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【営業責任者・統括部長候補】新規案件開拓・営業戦略を牽引

株式会社シイエヌエス

  • 部長以上
  • 上場企業

想定年収

900万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

■業務概要
セールス・アライアンス本部セールス統括部における責任者として、新規顧客、特にエンドユーザ企業の
開拓をリードしていただきます。
市場・顧客動向を踏まえた営業戦略の策定から、ターゲット企業の選定、営業パイプラインの構築、
提案・受注活動、営業組織のマネジメントまでを一貫して担うポジションです。

事業部門やアライアンス部門、技術部門と連携しながら、顧客が抱える経営・事業・IT上の課題を捉え、
コンサルティング、SI、クラウド、AIなどを組み合わせた最適なソリューション提案を推進して
いただきます。
既存顧客からの案件拡大にとどまらず、新たな顧客基盤を構築することで、当社の持続的な事業成長を牽引していただくことを期待しています。

■業務内容
新規顧客獲得を中心とした営業戦略の立案・実行、および営業組織のマネジメントをお任せします。
市場分析から営業戦略・営業プロセス・組織運営・予実管理まで、営業活動全体を俯瞰しながら新たな売上・顧客基盤を創出していただきます。

■業務詳細
①営業戦略の立案・実行
 ・新規顧客獲得に向けた中長期営業戦略の策定・実行
 ・ターゲット市場、業界、企業の選定
 ・営業KPI、パイプラインの設計・進捗管理
②新規顧客開拓
 ・エンドユーザ企業を中心とした新規顧客開拓
 ・経営層・部門責任者との関係構築、顧客課題の発掘
 ・案件創出から提案、受注までの営業活動の推進
③ソリューション営業の推進
 ・コンサルティング、SI、クラウド、AI等を活用した提案活動の統括
 ・事業部門・技術部門と連携した提案価値の向上
 ・顧客ニーズの把握およびサービス・ソリューション企画への連携
④営業組織のマネジメント
 ・営業メンバーの育成・評価および組織マネジメント
 ・営業プロセスの標準化、成功事例・ノウハウの組織展開
 ・CRM/SFAを活用した営業活動・案件状況の可視化
⑤売上・予算マネジメント
 ・売上・粗利目標の達成に向けた営業マネジメント
 ・受注計画、営業予算、予実の管理
 ・経営層への営業状況・業績見込みのレポーティング

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・法人営業経験(10年以上)
 法人顧客に対する営業経験を有し、自ら顧客との関係を構築しながら案件創出/受注につなげてきた経験
・ITソリューション営業および新規顧客開拓の経験
 IT領域において顧客課題を把握し、ソリューション提案から受注までを推進した経験
・ドキュメンテーション経験(3年以上)
 顧客向け提案書、企画書、プレゼンテーション資料等を作成し、提案活動を行った経験
・組織マネジメント経験(3年以上)
 営業戦略立案、事業・営業計画策定、組織運営、KPI管理、予実管理等の経験
・人材育成経験3年以上
 営業メンバーの育成、指導、評価、目標設定等の経験
・経営層や部門責任者、顧客の意思決定層との折衝・関係構築経験
・社内外の複数関係者を巻き込みながら、提案・案件を推進できる能力

【歓迎(WANT)】
・SIer、ITコンサルティングファーム、ITサービス企業等での営業経験
・エンドユーザ企業に対する新規アカウント開拓経験
・コンサルティング、SI、クラウド、AI等のソリューション提案経験
・SIビジネスにおけるシステム開発工程やプロジェクト推進に関する知識
・営業組織の立ち上げ、変革、営業プロセス構築・標準化の経験
・営業組織を牽引した経験

学歴

ー

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月(エキスパート職の場合は3~6か月))

給与

年俸制

年収:900万円 ~ 1,200万円

月収:75万円~100万円

月額基本給:62万円~87万円

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年1回 / 6月
前年度の業績・評価に基づき決定

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職
基本勤務時間: 9:00~17:30
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~21:00

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
創立記念日(7月第1週金曜日)、厚生休暇(年間3日)、慶弔休暇、特別休暇,
リフレッシュ休暇
有給休暇:14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2412412

最終更新日:2026/9/29

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