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求人・転職情報

579中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に
係わる業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、販売業務を主にお任せします。
具体的には、自社開発の分譲マンション、分譲戸建ての販売計画策定、販売などを行う業務をお任せいたします。

【働き方】
・年間休日120日(土日出勤の場合は振替休日を必ず取得)
・繁閑はありますが、残業30時間程度/月(1日所定労働時間/7時間10分)
・子供手当、住宅手当等の福利厚生が充実
・フレックス制度、リモートワーク有
求める経験 / スキル
【必須要件】
総合デベロッパー / マンションデベロッパー / マンション販売会社での新築分譲マンション販売のご経験をお持ちの方

【資格】
宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 940 万円

総合デべロッパー

仕事内容
住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に
係わる業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、用地取得を主にお任せします。
具体的には、土地情報の収集から、現地調査、マーケティング、事業シミュレーション、条件交渉など、
自社開発物件の用地取得を行う業務となりま

【働き方】
・土日祝休み、年間休日120日
・繁閑はありますが、残業30時間程度/月(1日所定労働時間/7時間10分)
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実(適用条件有)
・フレックス制度、リモートワーク有
求める経験 / スキル
【必須要件】
総合デベロッパー / マンションデベロッパー / ゼネコンでの住宅用地取得に係わる業務経験

【資格】
宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 945 万円

仕事内容
・CRE(企業不動産)戦略に関するコンサルティング、バリューアップ
・不動産売買・賃貸借の仲介
・不動産鑑定評価
などの事業を行う当社にて各クライアントが抱える不動産のさまざまな課題に対し、
グループの総合力を活用した幅広いソリューションを提案頂きます。

【業務概要】
・物件情報の収集から仕入れ・販売に至るまで、買取再販事業に係る一連の業務を担当頂きます。
・社内および都心部の仲介業者、金融機関、士業等のネットワークから受信した不動産情報より仕入れを行い、
 チームで商品企画し、再販に繋げる仕事です。
・総合不動産会社であるグループ力の活用により、多種多様な物件に取り組むことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

【具体的な内容】
・仕入予算:50億円~70億円程度
・決済スピード:1~2週間程度 ※案件により変動あり
・対象:工場及び工場用地、学生寮、オフィスビル、店舗、倉庫、ホテル、戸建住宅、区分所有マンション
・エリア:首都圏(1都3県)、名古屋、大阪、福岡

【魅力】
・永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤。
・土日祝日はお休み。
 ※場合により出勤することもありますが、年数回程度
・グループ内の関係部署間で頻繁に情報共有を行い、社員同士で連携して協働する雰囲気があります。
・給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、
 今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■宅地建物取引士有資格者

【歓迎要件】
■不動産仕入れ・開発に係る実務経験者
(仕入れをおこなっていた物件種類は問いません。)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 945 万円

仕事内容
オフィスビルを中心とした賃貸用不動産運営のスペシャリストとして、自社物件を中心にテナント満足度の向上と物件の資産価値向上に向けて取り組んで頂きます。プロパティマネジメント業務を受託する物件(オフィスビル、商業施設等)の運営管理業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・宅地建物取引士の有資格者
・「オフィスビル」のPM業務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・大型物件(20階建以上オフィスビル)の新築物件の開業準備および管理運営業務経験を有している方
・区分所有建物の組合運営の業務経験を有している方
勤務地

東京都

想定年収

645 万円 ~ 945 万円

仕事内容
オーナー側の立場で日本郵船株式会社およびグループ会社が保有するオフィス・事業用施設(丸の内・横浜等)等の保有資産の安定稼働・資産価値向上に向けたPM業務をお任せします。テナント対応から修繕計画、委託先管理、オーナー報告まで幅広い領域を横断的に担当いただきます。

【具体的業務】
■グループ保有不動産(オフィス・事業用施設・会社厚生施設等)の運営管理全般
■テナント対応(入退去・苦情対応・契約管理)
■管理会社(BM)や警備・清掃等業者との折衝・評価
■修繕工事の企画・立案・実行管理
■収支予算・実績管理、オーナー報告資料作成
■中長期修繕計画の策定支援/将来的なリニューアルの企画支援など
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■PMまたはBMなど不動産管理運営に関わる業務のご経験(3年以上)
■テナント対応や建物管理業者との調整のご経験
■顧客対応などの営業実務のご経験(5年以上)

【尚可】
■オーナー側でのPM経験またはAM(アセットマネジメント)との連携経験
■大規模ビル・商業施設・複合施設の管理経験
※宅建士、一級建築士、ビル経営管理士、建築施工管理技士保有者優遇(マネージャー昇格には宅建士か一級建築士資格が必須になります)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【主な業務】
①当社分譲マンション グランドメゾンの販売業務
販売センターを拠点とした販売営業をはじめ、事業企画から販売開始、お引渡し、アフターフォローまでの販売業務全般を担っていただきます。事業主が直接販売を行うことで、積水ハウスの住宅思想をさまざまな方法でお客様にお届けしています。

②まずは、販売センターで当社の業務理解から始まり、接客業務、契約・引渡しを担っていただきます。当社の分譲マンションは、エリアマーケティング戦略により、エリアを限定し、ブランド価値の高いエリアでの販売に特化しています。販売メンバーは、高予算帯の顧客層に対するスキル向上に積極的に取り組んでいます。

■ご参考:
・Value report 2025 https://www.sekisuihouse.co.jp/company/sustainable/library/2025/ValueReport2025allj.pdf
・積水ハウスの分譲マンション:https://www.sekisuihouse.co.jp/development_business/feature/
・働く環境:スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方を可能とする環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております
https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/
求める経験 / スキル
■必須条件
①新築分譲マンションの販売経験のある方。(目安1年以上)
②社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方。

■歓迎条件
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

■求める人物像
◇当社の企業理念に共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇大手デベロッパーをはじめとする新築分譲マンション業界をご経験の方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

526 万円 ~ 843 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
戸建向けの仕入れ業務をお任せします。
業務は東京営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。

詳細:
◆仕入情報入手: 法人営業(ランズクラブに入会している不動産会社や税理士法人、金融機関)、エンド査定依頼対応、グループ連携
◆試算・検討: 現調、役調、支店長・次長相談
◆価格提示・交渉: 対面、メール、電話、書類(購入意向表明書等)作成
◆土地購入稟議申請: 必要書類作成、関係部署へ依頼、営業本部・本社不動産部との連携
◆土地契約決済: 売主面談、契約書類作成or依頼、確認
◆現場管理: 建物解体、測量関係等
◆商品化: 宅地造成等触りの部分担当、その後営業へ引継ぎ

ご参考:
・転職者インタビュー: https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/job/#detail01
・第6次中期経営計画: https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf
・戸建住宅・注文住宅 | 積水ハウス: https://www.sekisuihouse.co.jp/kodate/
求める経験 / スキル
【必須】
◇不動産業界での土地仕入れの経験をお持ちの方 (経験年数目安:4年)
◇宅地建物取引士資格
【歓迎】
◆土地仲介取引、土地買取業務のご経験がある方
◆誠実な応対ができる方
◆明るく、前向きに取り組める方
◆建物に関心のある方
◆ バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
◆ ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方
◆ 社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

山梨県

想定年収

582 万円 ~ 932 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
戸建向けの仕入れ業務をお任せします。
業務は東京営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。

詳細:
◆仕入情報入手: 法人営業(ランズクラブに入会している不動産会社や税理士法人、金融機関)、エンド査定依頼対応、グループ連携
◆試算・検討: 現調、役調、支店長・次長相談
◆価格提示・交渉: 対面、メール、電話、書類(購入意向表明書等)作成
◆土地購入稟議申請: 必要書類作成、関係部署へ依頼、営業本部・本社不動産部との連携
◆土地契約決済: 売主面談、契約書類作成or依頼、確認
◆現場管理: 建物解体、測量関係等
◆商品化: 宅地造成等触りの部分担当、その後営業へ引継ぎ

ご参考:
・転職者インタビュー: https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/job/#detail01
・第6次中期経営計画: https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf
・戸建住宅・注文住宅 | 積水ハウス: https://www.sekisuihouse.co.jp/kodate/
求める経験 / スキル
【必須】
◇不動産業界での土地仕入れの経験をお持ちの方 (経験年数目安:4年)
◇宅地建物取引士資格
【歓迎】
◆土地仲介取引、土地買取業務のご経験がある方
<求める人物像>
◆誠実な応対ができる方
◆明るく、前向きに取り組める方
◆建物に関心のある方
◆ バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
◆ ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方
◆ 社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

582 万円 ~ 932 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)

累計着工戸数世界一のハウスメーカー

仕事内容
お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。
主として戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。販売成果を問われる職種です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務・地域勤務職とともに行う中で中心的役割を担います
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれか必須
● ハウスメーカー等での個人向け営業経験をお持ちの方
● 金融業界での個人向け営業経験をお持ちの方
● 住宅設計の業務経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

575 万円 ~ 855 万円

仕事内容
賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタント。
主として賃貸住宅を販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案する仕事。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・営業経験 (目安4年以上)
・ 分析力、論理的思考力、プレゼンテーション力
【歓迎】
・ハウスメーカー等での賃貸営業経験をお持ちの方
・金融業界でのご経験をお持ちの方
・事業会社でエリアマーケティング等のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

575 万円 ~ 855 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)

積水ハウス株式会社

仕事内容
マンション用地を中心に土地取得に関する折衝/交渉/各種調査。都市計画図・住宅地図より候補地選定。
現地調査を行い、地権者訪問等から詳細情報収集。不動産業者から情報収集(業者開拓後はルートセールス)もあり。
◆現地調査・検討:候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周
辺環境などを総合的に検討します。
◆事業計画立案:調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格
をシミュレーションを行います。
◆交渉:契約条件(売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士資格
・用地仕入・企画経験をお持ちの方
【歓迎】
・ディベロッパーでの経験をお持ちの方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)

大和ハウス工業株式会社

仕事内容
【概要】
本ポジションは、流通店舗事業部ソリューション室にて、不動産の開発・売却を主導するデベロッパー機能を担います。
土地活用を前提とした仕入れ営業ではなく、開発された不動産について、投資ファンドやREIT、事業会社、富裕層など最適な売却先を選定し、スキーム設計から交渉までを推進する役割です。
不動産を金融商品として捉え、価値最大化を図る点が特徴で、建築・不動産・金融を横断した知見を活かしながら、数十億〜百億円規模の案件に主体的に関与いただきます。

【具体的な業務内容】
・開発・企画された不動産の売却戦略立案
・投資ファンド、REIT、事業会社、富裕層などへの売却先選定・交渉
・不動産を金融商品として捉えたスキーム設計
・社内(建築・技術部門)と連携した価値最大化の推進

【本ポジションの特徴】
・土地の仕入れや土地活用提案が主目的ではございません。
・不動産×金融の知見を活かせる業務内容です。
・数十億〜百億円規模の案件に主体的に関与することが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産または金融業界における実務経験5年以上
・不動産取引(売買・仲介・開発・運用等)に主担当として関与した経験
・社内外の関係者を巻き込み、案件を推進した経験

【歓迎要件】
・信託銀行不動産部門での売買仲介・不動産投資関連業務(REIT、私募ファンド、プロ投資家対応 等)
・リース会社における不動産開発、不動産業務、AM関連経験
・不動産投資ファンド、AM会社等での実務経験 ※銀行・リース会社出身者歓迎
・富裕層向け不動産取引・資産提案の実務経験
・不動産を金融商品として捉え、売却先選定や出口戦略に関与した経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,200 万円

大和ハウス工業株式会社

仕事内容
法人企業、団体などへ、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築提案をしていただきます。
また、自社で大型用地を仕入れ、建築施設の開発や企業誘致も行うこともあります。

【具体的には…】
法人のお客様へ事業用建物の建設提案から始まります。
建設ニーズをキャッチした後は、土地情報の収集、事業用地の仕入れ、調査や許認可申請、そして着工から竣工までをプロデュースし、竣工後は建物のテナントリーシングを進めます。お客様が建物を建てることで発生する業務すべてを最初から最後まで携わることが可能です。

一連の業務に2~3年を費やしますが、建設会社としての側面、デベロッパーとしての側面、不動産事業者としての側面をあわせ持った仕事であるため、その時々によって立場や役割が変化するのもこの仕事の醍醐味です。
数十億円からときには百億円を超える規模のプロジェクトマネージャーとして関係部署と調整しつつ進める建築営業は、大きな達成感と確かなやりがいが感じられます。
求める経験 / スキル
■必須条件
①建設業界での請負経験
②建設業界での法人営業経験(ルート営業は対象外となります)
③建設業界での新規開拓営業経験(個人営業を含む)※土地活用営業経験など
④建設業界での仲介営業経験

■必要資格
・宅地建物取引士
・普通自動車免許
勤務地

想定年収

718 万円 ~ 982 万円

大和ハウス工業株式会社

仕事内容
土地をお持ちのお客様(地主様等)への資産活用のご提案を実施いただきます。
良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。

■業務詳細
 L土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。
  ※価格帯は数千万~2億程/1物件
 L事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。
  ※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。
 L金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
 L受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。

【以下のようなご経験の方が活躍しています】
・ハウスメーカー等にて営業経験をお持ちの方
・保険や銀行などの金融関係業務経験をお持ちの方
・FPもしくは、宅地建物取引士資格をお持ちの方
求める経験 / スキル
■必須条件
・不動産業界や金融業界での営業経験がある方
 ※ハウスメーカー・不動産仲介・資産運用コンサル等の営業経験者が多数活躍しております!

■歓迎資格
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー2級以上
勤務地

想定年収

718 万円 ~ 982 万円

大和ハウス工業株式会社

仕事内容
■買取再販事業、仲介事業、開発事業における技術戦略を本部の立ち位置にてご担当いただきます。

具体的には…
◎営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断
・図面等書類による事前調査の後、営業同行の上で現地確認し主に建物の劣化状況を確認
(遵法性他リスク確認とも)
・調査報告書の作成
・調査内容に対する劣化原因究明、及び改修必要項目の抽出
・必須工事以外のバリューアップ工事提案(必要に応じて)
・改修工事の費用算出
・改修工事における発注者の立場での監督員業務
◎社内及び関係企業折衝、顧客への提案 等
◎担当案件:一棟物の収益マンション、寄宿舎、テナントビル等
求める経験 / スキル
【必須要件】以下いずれかに該当する方。
・建築施工管理業務経験(戸建て・アパートを除く)
・新築案件もしくは増改築案件における見積経験

【歓迎要件】
・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方。
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【具体的には】
不動産賃貸仲介、賃貸管理に関する業務
・新規管理獲得のための施策の立案
・当社管理物件への客付け推進
・空室対策・新規管理物件取得推進
・オーナー様への提案(維持管理、資産価値向上)
・未収案件の指示および対応基本的には内勤業務中心となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士の資格保有
・マネジメント能力があり、柔軟に対応できる方
【歓迎】
・受け身にならず行動力があり、現場と円滑なコミュニケーションをとることができる方
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
圧倒的な耐久性と高いデザイン性を誇る都市型住宅のトップブランドである「ヘーベルハウス」の営業担当としてお客様の住まいづくりをサポートいただきます。お客様のニーズに合わせ集合住宅「へーベルメゾン」の提案を頂く事も可能です。

【業務の流れ】
▼集客
展示場での接客のほか、ルート先訪問(金融機関・不動産業者等)、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等、多岐に渡ります。

▼展示場にてご案内
展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも行います。

▼提案・商談
ご希望の間取りや土地の状況などをヒアリング、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案を行います。

▼契約・詳細打ち合わせ
提案にご納得いただければご契約となり、その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行っていきます。

▼施工中のフォロー・お引渡し
工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は営業担当がフォローします。
またお引渡し後も定期点検の際などには連絡を取り合い、末永くお付き合いが続いていきます。

【配属先組織例】
4~6人のチームで4つの展示場を担当
年次は新入社員~店⾧は40代程度
メンバーは20~30 代がメイン

【ご入社後に期待する事】
営業組織は新卒入社のメンバーが主体となっている組織ですが、キャリア入社の方にはこれまでのご経験や知見を活かし、社内には無い視点や考え方を共有いただくことで、サービス品質の向上や課題の解決に繋げ、業界内でのシェア拡大に貢献いただく事を期待しています。
実際にご入社された方を起点に現場の意識改革が進んだり、早期に結果を出し管理職にステップアップされる例も出ており、社内でもキャリア入社の方に対する期待が高まっています。
※研修も用意しておりますので、詳細は担当コンサルタントよりお話しさせていただきます。

【キャリアパス】
管理職へのステップアップ以外にもセールスエキスパートや社内のキャリアチャレンジ制度を活用して人事やマーケティングなどのコーポレート職、旭化成ホームズグループ内の様々な部門やポジションへの挑戦が可能です。
※キャリアパス実例については担当コンサルタントよりお話しさせて頂きます。

【評価制度について】
新卒/中途採用のハンデはなく、年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価する制度を整えています。
個人やチームの目標は半期ごとに上長と擦り合わせのうえ設定し、年に2回評価・フィードバックを行い、結果を昇格や昇給、賞与に還元します。
また、チームでの目標達成も重視しており、後輩の育成など数字以外の貢献度も評価します。
※目標設定や昇給昇格の目安については担当コンサルタントよりお話しさせていただきます。

【研修制度について】
入社後は本社研修が2日間、各配属部署での研修が1週間ほどございます。
配属後についてはチームメンバーがインストラクターとして業務のサポートを行います。(インストラクター制度)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒以上
・普通自動車免許(AT限定可能)
・旭化成ホームズグループの事業コンセプトである“LONGLIFE”に共感いただき、サービス品質の向上やシェア拡大に貢献いただける方
 ∟https://www.asahi-kasei.co.jp/homes/career/company/index.html/

【求める人物像】
■仕事に対して責任感やプライドを持って取り組める方
■お客さまに寄り添った仕事にやりがいを感じられる方
■品質が高くて本当に価値のあるものを提案したい方
■個人よりもチームの方がやりがいを感じられる方
■相手の想いを汲み取ることが得意な方
■実績を正当に評価されたい方
■個人よりもチームの方がやりがいを感じられる方

★以下の経験や知識を活かせます★
◆金融・生保・MR などBtoC の営業経験
◆住宅・不動産業界での営業経験
◆宅地建物取引士・FP2 級有資格者
・宅地建物取引士
・FP(ファイナンシャルプランナー)2級 をお持ちの方
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
圧倒的な耐久性と高いデザイン性を誇る都市型住宅のトップブランドである「ヘーベルハウス」の営業担当としてお客様の住まいづくりをサポートいただきます。お客様のニーズに合わせ集合住宅「へーベルメゾン」の提案を頂く事も可能です。

【業務の流れ】
▼集客
展示場での接客のほか、ルート先訪問(金融機関・不動産業者等)、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等、多岐に渡ります。

▼展示場にてご案内
展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも行います。

▼提案・商談
ご希望の間取りや土地の状況などをヒアリング、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案を行います。

▼契約・詳細打ち合わせ
提案にご納得いただければご契約となり、その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行っていきます。

▼施工中のフォロー・お引渡し
工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は営業担当がフォローします。
またお引渡し後も定期点検の際などには連絡を取り合い、末永くお付き合いが続いていきます。

【配属先組織例】
4~6人のチームで4つの展示場を担当
年次は新入社員~店⾧は40代程度
メンバーは20~30 代がメイン

【ご入社後に期待する事】
営業組織は新卒入社のメンバーが主体となっている組織ですが、キャリア入社の方にはこれまでのご経験や知見を活かし、社内には無い視点や考え方を共有いただくことで、サービス品質の向上や課題の解決に繋げ、業界内でのシェア拡大に貢献いただく事を期待しています。
実際にご入社された方を起点に現場の意識改革が進んだり、早期に結果を出し管理職にステップアップされる例も出ており、社内でもキャリア入社の方に対する期待が高まっています。
※研修も用意しておりますので、詳細は担当コンサルタントよりお話しさせていただきます。

【キャリアパス】
管理職へのステップアップ以外にもセールスエキスパートや社内のキャリアチャレンジ制度を活用して人事やマーケティングなどのコーポレート職、旭化成ホームズグループ内の様々な部門やポジションへの挑戦が可能です。
※キャリアパス実例については担当コンサルタントよりお話しさせて頂きます。

【評価制度について】
新卒/中途採用のハンデはなく、年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価する制度を整えています。
個人やチームの目標は半期ごとに上長と擦り合わせのうえ設定し、年に2回評価・フィードバックを行い、結果を昇格や昇給、賞与に還元します。
また、チームでの目標達成も重視しており、後輩の育成など数字以外の貢献度も評価します。
※目標設定や昇給昇格の目安については担当コンサルタントよりお話しさせていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒以上
・普通自動車免許(AT限定可能)
・住宅・不動産業界での営業経験

【歓迎要件】
・営業職として高い実績をお持ちの方
・メンバーの育成やマネジメント経験
・宅地建物取引士
・FP(ファイナンシャルプランナー)2級 をお持ちの方

【求める人物像】
・旭化成ホームズグループの事業コンセプトである“LONGLIFE”に共感いただき、サービス品質の向上やシェア拡大に貢献いただける方
 ∟https://www.asahi-kasei.co.jp/homes/career/company/index.html/
・品質が高くて本当に価値のあるものを提案したい方
・個人よりもチームの方がやりがいを感じられる方
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など、ヘーベルメゾン(集合住宅)の提案をご担当いただきます。基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、基本的に顧客への飛び込み営業は行いません。ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。

★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・業界問わず、優れた営業成績を残された実績をお持ちの方
・お客様と中長期的な関係性を構築出来る方

【必須条件】
・不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方
(富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方)

【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・FP(ファイナンシャルプランナー)2級 をお持ちの方
・同業他社にて集合住宅営業のご経験をお持ちの方
(飛び込み営業ではなくルート営業のご経験がある方)
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
店舗用途となるテナントビル、貸事務所、賃貸マンションといった商業建築、クリニックや介護施設、学生寮などの特殊用途建築などの営業を行います。
メーカー系の建築請負としては取り扱いの規模や単価が大きく、業務は少人数のチームで担当します。営業課長や案件ごとに設定するプロジェクトリーダーを中心に役割を分担して一つ一つの案件を作り上げていきます。

■システム系中高層建物(5~8階建て)【へーベルビルズ】とは
同社の新規事業として、これまでの「へーベルメゾン」とは異なったコンセプトで展開。都市の多様なニーズに応えテナントビル、貸事務所、賃貸マンションといった商業建築が取り扱いの中心。クリニックや介護施設、学生寮などの特殊用途の建築も手掛けています。

■業務の流れ
集客
*都銀・地銀など金融機関や税理士等の士業、不動産業者などと関係を構築し建築案件情報の取得
*社内低層建築部署や関連・協力業者からの建築案件情報を取得
*HPや資料請求型広告(不定期)による集客
*建築候補となる土地の所有者を調査してダイレクトアプローチ

折衝~成約~引継ぎ
*上記手段により取得した見込客に対してメール・電話などによるアプローチを行い、具体的建築情報を取得
*建築企画作成と検討、具体的建築企画作成を行い、建築設計は同部署の設計課にて実施
*企画の内容に関しては同じく部内テナント事業課や関連会社旭化成不動産レジデンスなどと協議して検討
*作成した建築企画の積算や賃料査定などの依頼業務を行い、集めた情報を取りまとめて企画書を作成
*見込客に対するその企画のプレゼンテーションを中心とした折衝業務を実施
*成約に至った際は着工に向けての実施設計や引継ぎを管理して必要な面談や作業を行う

■配属先の特徴:
メーカー系の建築請負としては取り扱いの規模や単価が大きく、業務は少人数のチームで担当します。
営業課長や案件ごとに設定するプロジェクトリーダーを中心に役割を分担して一つ一つの案件を作り上げていきます。
部のメンバーは社内外様々な部署で経験を積んだベテラン層が多く、40~50代がその中心です。
また、社内では比較的新しく、また急激に伸びている商品を扱っている部署であり、組織の仕組みや業務の進め方、あるいは商品そのものまで新たに構築している最中です。新鮮な意見を常に求め、トライ&エラーで開発や改革を進めていく土壌がある部署です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築の営業経験
 
■歓迎条件:
・店舗などテナントビルの建築営業経験 レジデンス系建築の経験者も歓迎

■求める人物像
・社内、社外、顧客を問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・吸収力の早い方
・金融機関等法人の担当者としっかり関係を構築して案件取得に繋げるネットワーク構築力やその経験がある方
・建築企画作成、立案に際し発揮できる自由な発想力を持つ方
・企画の内容やメリットを顧客にうまく説明できるプレゼンテーション能力のある方
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
当社の営業担当として、戸建て住宅の「へーベルハウス」はもちろん、お客様のニーズに合わせながら集合住宅「へーベルメゾン」の提案営業も行っていただきます。

■業務内容:住宅展示場に来場いただいたお客様やご紹介いただいたお客様へのご案内・住まいに関するヒアリング・詳細打合せ・引渡し等

◎間取りや予算のヒアリング…お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
◎設計・契約…設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へご提案します。
ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。
◎施工時のフォロー…設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。
お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
◎お引渡し…住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ
設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。
◎アフターフォロー…お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも大切にしています。お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります。

★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・住宅、不動産業界における営業経験者もしくは金融業界の営業経験者

【求める人物像】
・業界問わず優れた営業成績を残された実績をお持ちの方
・対個人顧客、法人顧客と中長期的な関係性を構築出来る方

【歓迎条件】
・宅建士
・FP(ファイナンシャルプランナー)2級
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)

上場住宅設備メーカー

仕事内容
営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。
(建築・設計・工務店等の法人顧客様:80%、施主様:20% 程)

■主な業務
・法人営業
・商品提案、ソリューション提案
・自社製品の設計指定活動
・商品打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・後輩の育成
求める経験 / スキル
■必須
・営業経験(目安として3年程度)
・住宅や建築、インテリアに興味があること

■歓迎
・建設/住設/不動産/リフォーム業界のご経験
・普通自動車第一種免許
・債権管理や顧客管理経験
・パソコンスキル(Word、Excel、Power Point等)が高い方
・文書作成能力、校閲能力が高い方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
施工管理部門において、主に施工店に対する施工技術等の指導、施工依頼管理業務全般をお任せ致します。

【主な業務】
・施工依頼から進捗及び完了までの管理業務
・現場パトロールの実施。KY活動や現場マナー等の施工店への指導育成
・新規施工店の開拓
・社内関連部署との施工に関する助言や改善の提案
・当社独自の新施工サービスの検討立案 等
求める経験 / スキル
<必須条件>※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・住宅設備業界の経験。例:住設メーカー/代理店/販売店でのご経験
 システムキッチン、ユニットバス他住宅設備機器を販売を行った経験がある。
・図面を読み解く能力、水道・電気・ガスなどの設備の知識がある。
<求める人物像>
・何よりもセルフスターターであること。
・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。
・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。
・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。
・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 680 万円

仕事内容
当社での「ホテル開発チーム」のポジションです。
情報ソーシング~開発推進までが当該部門の役割範囲ですが、ご経験・適正に応じて業務比率は調整いたします。

【担当業務】
・国内ホテルマーケット情報の収集・分析
・新規開発案件の事業計画立案、収支作成
・デベロッパー・金融機関等との折衝
・新規物件開発の推進業務
・社内の設計/企画/運営チームと連携し、開業までのプロジェクトマネジメント
・ホテル内レストラン企画の検討補助

【魅力】
◇用地仕入れは親会社サイドで担う予定のため、事業検討〜開発推進・開業準備に集中できる環境です。
◇画一的なブランド展開ではなく、立地・建物特性に合わせたデザイン性の高いホテル開発に携わって頂けます。
◇企画・設計・運営が近い距離で連携するため、ホテルづくりの全体像を実感できるポジションです。
※決められた型のホテルを量産する開発ではなく、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、その土地・建物ごとに最適解を考える開発に面白さを感じていただける方に、ぜひいらして頂きたいポジションです。
◇コアタイムなしのフルフレックス制を採用しているので、ご自身で業務コントロールでき、平日に休暇取得も可能です。
◇業績拡大中の当社にて、裁量権大きく、幅広い経験を積むことができます。
今までのご経験を活かし、さらに活躍の幅を広げたいとお考えの方はぜひご応募下さい。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下いずれかの領域における経験・知見があること
・不動産開発推進業務のご経験
・ホテル開発に携わったご経験

■歓迎スキル
・空間作りにおけるディレクション、プロジェクトマネジメント業務のご経験
・デベロッパーやハウスメーカー、ビルダーでの用地仕入れのご経験
・出店開発業務のご経験
・ゼネコンでの建築営業のご経験

※不動産開発のフロー理解と営業力を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

857 万円 ~ 1,304 万円

(平塚)設立以来黒字経営◆湘南・県央に密着したハウスメーカー

仕事内容
住宅建築における営業職をご担当いただきます。

<主な仕事内容>
◎間取りや予算のヒアリング…お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案などのプランニング。
◎設計・契約…設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へご提案。
       ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。
◎施工時のフォロー…設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。
          お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
◎お引渡し…住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ
      設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。
◎アフターフォロー…お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも大切にしています。
          お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります
求める経験 / スキル
【応募条件】
住宅営業のご経験をお持ちの方
普通自動車免許
宅地建物取引士

【歓迎条件】
注文住宅の営業職としてのご経験がある方

【point】
◆完全注文住宅のため、幅広くご担当。
◆お客様と話す機会が非常に豊富。
◆平塚エリア中心の地域密着企業。腰を据えて就業可能。
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 610 万円

(平塚)設立以来黒字経営◆湘南・県央に密着したハウスメーカー

仕事内容
新築戸建ての施工管理業務をご担当いただきます。

<主な仕事内容>
・着工から引渡までの一気通貫管理業務
・予算管理、工程管理、安全管理、品質管理、環境管理、発注関連業務
求める経験 / スキル
【応募条件】
住宅施工管理のご経験をお持ちの方
普通自動車免許

【歓迎条件】
建築施工管理技士資格をお持ちの方
オーダーメイドの木造住宅の施工管理経験&打ち合わせ経験をお持ちの方

【point】
◆完全注文住宅のため、幅広くご担当。
◆お客様と話す機会が非常に豊富。
◆平塚エリア中心の地域密着企業。腰を据えて就業可能。
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 610 万円

平塚市 注文住宅施工会社~地域密着 設立以来黒字経営~

仕事内容
注文住宅の設計業務をご担当いただきます。
<主な仕事内容>
●打ち合わせ
●プランニング
●図面・書類作成
●確認申請
●協力会社の進捗確認 など
求める経験 / スキル
【応募条件】
住宅設計のご経験をお持ちの方
普通自動車免許

【歓迎条件】
建築士資格をお持ちの方
オーダーメイドの木造住宅の設計経験&打ち合わせ経験をお持ちの方

【point】
◆完全注文住宅のため、幅広くご担当。
◆お客様と話す機会が非常に豊富。
◆平塚エリア中心の地域密着企業。腰を据えて就業可能。
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 610 万円

仕事内容
■業務ミッション
当社は、良質で環境に配慮した住宅資材の販売を通じて、豊かな住空間の創造を目指しています。また、同業他社には無い当社独自の機能を活かしながらステークホルダーや地域社会とのWINWINな関係を構築し、社会に貢献して参ります。

■業務内容
木材建材事業本部にてBtoB営業(仕入・販売)を担当して頂きます。原木・木材製品、パネル、住設機器、生コンなど国内外から各種アイテムを仕入れ国内の流通業者、加工/製造業者、建設会社等に販売しています。

当社の営業部門は顧客業態・アイテムを切り口に
[1]国内営業(流通業者等/建材・住設機器等)
[2]産業資材営業(流通業者/加工など業者/建設会社等パネル等)
[3]住宅・建設資材営業(ビルダー等/木材製品・住宅機器・生コン等)他で構成されており、新規の仕入先・販売先の開拓、商品開発も業務に含まれます。
※詳細はご面談にてお話しさせて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
木材や建材、住設機器等の営業経験をお持ちの方

■求める人物像
既存顧客に対して中長期に関係構築ができる方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,741名

野村不動産ソリューションズ株式会社

仕事内容
海外投資家のお客様のインバウンド投資ニーズ(日本国内の不動産売買ニーズ)に対し、事業用不動産・収益用不動産売買のサポートを行い、お客様にとって最適な不動産戦略を実現していただきます。

グループの海外拠点と「シンガポール」・「香港」にある当社グループが連携し、日本国内への不動産投資(インバウンド)サポート業務を提供しており、多様化するマーケットに応じた幅広いソリューションを提供します。

■具体的には
・海外の個人/法人の顧客向けに投資用物件のご紹介
・日本国内不動産の売却情報収集、買主候補の捜索、売買に関する契約交渉、クロージングまでの書類作成、物件の調査、ファイナンスアレンジなど
・企業オーナーや資産管理会社などに対する不動産に関した課題解決の提案営業

※扱う案件は数億~100億超という取引規模の大きさが特徴です。
※英語をビジネスレベルでご使用いただきます。
※担当エリア:香港、シンガポール、ソウル、北京、上海、タイ、マカオ、バンコク、クアラルンプール、ジャカルタなど

[働く環境]
能力・熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度や風土をつくる取り組みを、継続的に実施しています。
ワークライフバランスを促進する為の風土浸透や仕事と育児/介護の両立支援、人材育成等を中心に、
ダイバーシティ推進への取り組みも行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・英語ビジネスレベル
・営業経験(業界経験、個人・法人問わず)

■歓迎要件
・不動産、金融、コンサルティングの業界経験
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター

■求める人物タイプ
・早いうちから責任あるポジションに就きたい志向の方
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
・人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
従業員数
1,967名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,967名 (2024年4月1日現在)

大手総合デベロッパーグループ企業

仕事内容
個人のお客様からの不動産売却・購入ニーズをもとに、マンションや一戸建て、土地等、
不動産にまつわる様々な商品の売買仲介を行って頂きます。
具体的には「売り手」と「買い手」双方のニーズを最大限実現できるよう、サービス・コンサルティングを行う仕事です。

【仕事の流れ】
業界内でも驚異的な集客力を誇る自社不動産情報サイトをはじめ、新聞折り込み広告、ダイレクトメール、ライセンサー、
グループからの紹介等を情報源として、お客様のニーズにお応えしていきます。
(チラシ配りや飛び込み営業等は原則行いません)

■購入検討者様に対して
⇒お客様のご要望や条件、資金面、スケジュール等をヒアリング
⇒物件提案
⇒物件案内
⇒住宅ローンのご相談~契約、お引越しまでサポート

■売却検討者様に対して
⇒売却価格の簡易査定や訪問による査定
⇒お客様のご要望や条件に応じて、売却プランの提案
⇒インターネット媒体等を中心に売却のサポート
⇒物件のお引渡しやお引越しまでサポート

【やりがい】
・お客様にどれだけ満足頂けたかを自身の喜びに、専門性を身に付けてスキルアップが可能
・取り扱う金額は何千万円という高額商品の為、お客様に大変感謝される仕事です。
・不動産流通ビジネスのプロとして、不動産売買の仲介だけでなく、相続や複雑な権利関係の問題など、
 さまざまな経験を積むことが出来ます。

【働く環境】
能力・熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度や風土をつくる取り組みを、継続的に実施しています。
ワークライフバランスを促進する為の風土浸透や仕事と育児/介護の両立支援、人材育成等を中心に、
ダイバーシティ推進への取り組みも行っています。

【顧客満足を重視した報酬】
お客様への提案に集中して頂くためにも、給与は固定給制、業績評価は賞与でしっかり還元。
顧客満足を一貫して追求し、真摯に顧客に向き合う姿勢や取り組みを総合的に評価します。

【教育体制】
入社後4ヶ月間の基礎研修をはじめ、配属後もフォローアップ研修にて基本動作の理解や業務知識の習得をバックアップします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・営業、販売、接客経験(業界を問わず)をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・不動産、金融、保険業界での営業経験
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランニング
※宅地建物取引士は入社時には持っていなくても結構ですが、ご入社後は取得を目指して頂きます。
(資格取得に向けた、サポート体制有)

■求める人物タイプ
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
・人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

大手総合デベロッパーグループ企業

仕事内容
高度化・専門化する中小法人のお客様や個人投資家のニーズに対し、事業用不動産・収益用不動産売買のサポートを行い、
お客様にとって最適な不動産戦略を実現していただきます。
様々な不動産ニーズに対するお客様の「声」を大切に、満足頂けるベストなソリューションを提供。
不動産流通に関するサービス・コンサルティングのナンバーワンブランドを目指し、日々の業務に取り組んでいます。

[具体的には]
地域金融機関や大手証券会社、弁護士等のライセンサーをチャネルとし、中堅・中小法人や企業オーナー等
富裕層顧客の不動産売却・購入ニーズに対応します。
取り扱う不動産は多岐に渡り、目安1億~10億円規模です。
配属部署によりチャネルが異なり、選考を通じてご志向や適性に合わせて決定します。

■パートナ-営業一部:地域金融機関とのビジネスマッチング、弁護士 や司法書士、税理士との連携
■パートナ-営業二部:地域金融機関とのビジネスマッチングに特化
■パートナ-営業三部:不動産業者(デベロッパー・買取業者・ゼネコン等)と連携
■プライベートコンサルティング営業部:個人投資家に対する収益不動産の売却・購入サポート
■ウェルスマネジメント部:大手証券会社との連携

[働く環境]
能力・熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度や風土をつくる取り組みを、継続的に実施しています。
ワークライフバランスを促進する為の風土浸透や仕事と育児/介護の両立支援、人材育成等を中心に、
ダイバーシティ推進への取り組みも行っています。
求める経験 / スキル
■必須
営業経験をお持ちの方
※不動産または金融業界にて営業経験をお持ちの方は歓迎です!

■求める人物タイプ
・早いうちから責任あるポジションに就きたい志向の方
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
・人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方

<歓迎する資格>
宅地建物取引士
※未取得者の方には、資格取得に向けた社内研修制度も用意しておりますのでご安心ください。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手総合デベロッパーグループ企業

仕事内容
高度化・専門化する法人のお客様のニーズに対し、事業用不動産・収益用不動産売買のサポートを行い、お客様にとって最適な不動産戦略を実現していただきます。

事業利用を目的とした不動産の仲介、企業戦略や財務戦略に対応した不動産の有効活用、CRE戦略支援、さらにはファンドマーケットに対応したJ-REITによる投資物件の売買サポート、国内・海外の投資家への収益不動産の紹介など多様化するマーケットに応じた幅広いソリューションを提供します。
取り扱う不動産は、都心のオフィスビルやテナントビル、ショッピングセンター、物流倉庫、大型の開発用地など多岐にわたり、エリアも日本全国の物件が対象となります。

■具体的には
・国内、海外のお客様に対しての法人仲介業務。
・不動産の売却情報の収集、買主候補の捜索、売買に関する契約交渉、クロージングまでの書類作成、物件の調査、ファイナンスアレンジ
・事業法人の保有不動産に関わる活用
・企業オーナーや資産管理会社などに対する不動産に関した課題解決の提案営業。

※扱う案件は数十億~100億超という取引規模の大きさが特徴です。
※英語をビジネスレベルで活用できる方には、海外顧客との不動産取引など、グローバルなフィールドを用意させていただく可能性があります。

【組織】
■法人営業本部
①アセットセクター(機関投資家、国内外のファンド、不動産業者とのネットワークを基に、多数の信託受益権を取り扱う)
②金融公共法人セクター(生保、損保、地域金融機関、学校法人、医療法人、宗教法人、財団、社団、行政に対して多角的な提案を実施)
③事業法人セクター (各業界に特化したスペシャリストが、幅広いサービスメニューから的確な提案を実施)
④拠点・エリア担当セクター (担当エリアに精通し、エリア内の不動産及びエリアに存するお客様、すべてに対応するゼネラリスト集団)
⑤海外セクター(海外投資家のインバウンド投資をはじめ、国外での不動産ニーズに対応)

[働く環境]
能力・熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度や風土をつくる取り組みを、継続的に実施しています。
ワークライフバランスを促進する為の風土浸透や仕事と育児/介護の両立支援、人材育成等を中心に、
ダイバーシティ推進への取り組みも行っています。
求める経験 / スキル
■必須
・法人営業経験(金融・不動産・コンサルディング業界の経験)をお持ちの方
・金融・証券でのウェルスマネジメント(もしくはリテールの資産運用)経験をお持ちの方

■求める人物タイプ
・早いうちから責任あるポジションに就きたい志向の方
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
・人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方

<歓迎する資格例>
宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
法人営業職としてディベロッパーへの営業を行っていただきます。
具体的には、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方
※造注方式を採用しているため、会社が仕入れた(または仕入れ予定)用地に対する企画営業が主な業務になります。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,392 万円

仕事内容
【仕事内容】 建設コンサルタントの同社にて、官公庁等に対して案件受注を目的とした入札・見積り対応等をお任せ致します。設計部と客先とのパイプ役や協議のフォロー、受注後のフォローもご対応頂きます。PCを使った業務が多くなり、内勤業務が6割程度となります。
【具体的には】 主にはHP等で随時更新される近畿エリアの各官公庁の主に土木設計に対して、入札業務をお任せ致します。入札には指定書式があるためそれに沿って資料作成を行っていただきます。入札に際し、工事金額の見積りの作成や、官公庁に対しての資料提出等も行っていただきます。案件に入札し、同社で受注することがミッションとなります。(ノルマはありません。)
求める経験 / スキル
【必須】 ・営業経験 ・普通自動車運転免許
【歓迎】 ・建設業界での就業経験 ・PCスキルが高い方
従業員数
220名 (2025年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
220名 (2025年4月現在)
仕事内容
専任部隊が開拓するビジネスマッチング先や提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップと紹介を頂いたお客様への【ACNソリューション・ACN不動産】の事業ラインナップを活用したコンサルティングサポートをお任せします。
【具体的に】
◆新規提携銀行の開拓/既存提携銀行の深耕
・提携銀行・信用金庫様との関係構築、ルートセールス、提携先銀行の開拓業務
・提携先の金融機関の支店に訪問し、同社グループの商材やサービスをご提案し、お客様とのビジネスマッチング
・同社商材の『オフィスソリューション』、『不動産(分譲オフィス・小口化所有オフィス「Aシェア」)』、『M&A仲介』の訴求
メイン業務は金融機関様の開拓(新規ビジネスマッチングの締結),セミナー(WEBセミナー),資料作成となります。

同社は現在59行の金融機関と提携を組んでおり、今後も金融機関の開拓深耕に力を入れていく方向です。
『オフィスソリューション事業』『不動産事業』だけでなく、2026年2月より新たに『M&A仲介』がラインナップに加わり、
ACNグループとしてさらなる飛躍をするためにメンバーを募集致します。
求める経験 / スキル
【必須】金融機関での勤務経験者/金融機関の開拓経験者
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
【業務内容】
全国各エリアの中小企業様へ、業務用エアコンをはじめとしたOA機器の提案・販売を行います。
※新規営業部署の責任者配属を想定しています。
※部下の商談をまとめるだけでなく、全体的な育成、勤怠管理を含めたマネジメント業務をお任せいたします。

【オフィスソリューション事業について】
デジタル複合機、パソコンといったIT機器だけでなく、業務用エアコンや全熱交換器による空調環境改善、セキュリティシステムによる防犯や防火対策など、日々飛躍的に高効率化、省力化、省スペース化が求められる時代の中で、課題に最適なソリューションと、多くの実績に基づくノウハウを活用した確かなサポートを提案・提供致します。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で9年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:数値を追ったご経験がある方・普通自動車第一種運転免許(ATのみ可)・プレイングマネージャーのご経験。
■歓迎条件:オフィス機器に関する提案営業のご経験。
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 816 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
【Aシェア(小口化所有オフィス)】
当社の提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップをし、お客様をご紹介頂き、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。
※新規開拓ではなく、ルートセールスです。

■取り扱い商材:都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。
■商材の魅力:空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で8年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:数値を追ったご経験がある方・普通自動車第一種運転免許(ATのみ可)
■歓迎条件:金融機関でのご経験・不動産/金融関係の資格・宅地建物取引士 尚可
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
■有名なオフィスビル内にある同社サービスオフィス(レンタルオフィス)のセールスと支店マネジメントを行っていただきます。
スペースのみならず、5つ星クラスの受付・秘書サービス、ITサービスも多様な契約形態で提供しています。
業務内容といたしましては、以下3つを主にお任せいたします。
・お問い合わせいただいてから内見のアポイントを取っていただき、お客様へオフィスおよびサービスのご案内
・クライアントの契約更新業務
・英語を活用した海外拠点との会議や外国籍のお客様対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネス英語

【歓迎条件】
・セールス経験(業界・職種不問)
・リーダー、マネジメント経験
・サービス業でのフロント対応経験
・マルチタスク処理能力に自信のある方
・事務処理能力に自信のある方

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・人に役に立つ仕事がしたい方
・柔軟な考えをもてる方
・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方
従業員数
85名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
85名
仕事内容
<職務内容>
当社の⽤地取得⼿法は、地権者との直接交渉・⼊札・仲介業者活⽤・再開発事業等々、多岐にわたります。
具体的には…
※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。

【仲介・⼊札・直接買収 担当】
■情報収集(地主・仲介業者・信託銀⾏・・・)
■現地調査・検討︓集めてきた⽤地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を⾏ないます。
■交渉︓契約条件(契約内容、売買⾦額、決済⽇時)の交渉を⾏い、契約及び決済を⾏います。

【再開発推進担当】
■転出者の⽤地買収
■権利者・借家人対応
■代替地探索・買収
■事務局、コンサルタントと連携し再開発組合推進業務

<概要>
⻑年にわたる再開発事業によって培った、「⼟地を創る⼒」を強みとしています。
現在も街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進⾏中です。
すべてのプロジェクトは「⽤地取得」にはじまります。
⽤地取得は当社の事業の根幹を⽀える重要なポジションです。

<特徴>
全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の⽤地取得担当として、情報収集、現地調査、契約交渉などを⾏います。
⼟地活⽤や販売において独⾃スキームを持つ当社。総合デベロッパーだからこそ、マンションなら大規模なものからワンルームと⼟地の多様な可能性を検討することが可能です。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
求める経験 / スキル
※業界未経験者歓迎(実際に異業界から転職された⽅が活躍しています) 
※⼥性も活躍しています。

【以下の経験がある⽅は尚可】
・デベロッパーやゼネコン等での⽤地仕⼊れ経験・⼟地活⽤提案の経験
・コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験
・銀⾏やファイナンス等、⾦融機関での営業経験
・宅建、再開発プランナーを保有している
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

大手総合不動産デベロッパー

仕事内容
当社のメイン事業である賃貸オフィスビル・マンション開発を行っている都市開発事業本部にて、
総合職と一緒に責任と裁量をもってオフィスビル開発プロジェクトを推進していく技能職を募集します。

当社は、東京6~7区を中心に230超のオフィスビルを保有・運営しており棟数は東京でNo1となっています。
都市開発事業本部では延べ床面積4万坪を超える超高層物件を手掛けているだけでなく、
大中小様々で幅広いバリエーションの案件開発を手掛けています。

〔具体的には・・〕※ご志向や経験に合わせて配属チームを決定します
・事業計画、試算表の作成および事業採算検討
・新規再開発現場のプレゼン、企画提案書等の作成
・物件調査、地権者調査、役所調査、マーケット調査
・行政(都や区)との協議用資料作成
・コンサル、組合事務局との内部打合せ用資料作成、打合せ参加
・地権者との協議用資料作成および協議同行
・社内会議用資料作成、物件リーダーのアシスタント、その他事務

◆地価の高い都心での再開発。チームで動くとはいえども億単位の金額を動かす仕事です。
 将来的にはプロジェクトの一員として総合職とともに当社の中核事業に携わっていただき、大きなスキルアップが見込めます。
求める経験 / スキル
※業界未経験の方も歓迎いたします(例:金融業界、メーカー、旅行業界など)※
〔求める経験・スキル〕
・対人折衝経験(営業)のある方
・関係構築力のある方

〔歓迎条件〕
・不動産・建築業界経験(役所調査、マーケット調査、地権者対応、交通計画、補償コンサル等)
・MOS(Excel、Word)エキスパート同等レベルのスキルをお持ちの方
・illustrator実務経験のある方
・宅地建物取引士保有または受験予定の方
・都市計画や建築を専攻していた方

〔求める人物像〕
・街づくり、建築、都市計画等に関わる業務に興味のある方
・チームとしての達成感にやりがいを感じるような方
・自ら改善、発展させる姿勢がある方
・資料の作成、データ分析等に強みがある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
同社が展開するシェアオフィス事業OFFiTs(オフィッツ)において、事業運営および新規拠点開発を担う中核メンバーを募集します。
同社では築古ビルを取得し、バリューアップを行うことでシェアオフィスとして長期保有・運営しており安定した収益基盤を構築しています。
本ポジションでは、物件取得の検討段階から企画・改修・運営まで一貫して携わっていただきます。

<具体的には...>
・取得候補物件の調査および事業性検討 ・事業収支の作成
・築古ビルのバリューアップ企画立案 ・シェアオフィスの商品企画
・設計会社、施工会社との折衝 ・工事費および工期の管理
・リーシング戦略の立案
・新規事業や新たなアセット活用の企画提案

また、将来的にはシェアオフィスに限らず様々なアセットを対象とした買取再販事業の展開も視野に入れております。
求める経験 / スキル
<必須要件>売買仲介・買取再販など不動産の仕入れのご経験
<歓迎要件>宅地建物取引士・オフィスビルのバリューアップ経験・シェアオフィス事業の経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
チラシやHPやSNS等を見て、展示場や完成見学会に来店されたお客様、また、お問合せいただいたお客様への接客、プランニング、契約、見積作成、建築(着工)、引渡し、アフターサービスまでトータルに対応していただきます。
お客様とは長いお付き合いになります。

■当社について
設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。
世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。
国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。

■働きやすさ
生涯働き続けたいと思える職場を提供することが社員への最大の価値だと考え、社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。
求める経験 / スキル
【必須】
第一種運転免許普通自動車
住宅営業、もしくはリフォーム営業経験

【優遇】
宅建士
勤務地

福島県

想定年収

523 万円 ~ 689 万円

仕事内容
チラシやHPを見て展示場や完成見学会に来店されたお客様、問合せ頂いたお客様への接客/プランニング/契約/建築(着工)/引渡し/アフターサービスまで営業としてマネジメントいただきます。
入社当初は、プレイヤーとして商品特性を理解いただきながら受注に専念していただきますが、育成観点での能力を見極めたうえで、営業メンバーのマネジメントも担当。
求める経験 / スキル
普通自動車免許
住宅営業におけるマネージャー経験のある方
勤務地

埼玉県

想定年収

750 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
【業務内容】
商業不動産の取得売却、テナント様・土地オーナー様との折衝、テナントリーシング、法令適合確認、解体工事の発注/完了確認、各種契約書の作成及び締結、各種渉外活動をお任せします。

【詳細】
ロードサイド型単独/複合店舗/ホテル/物流センター/商業(飲食)ビル等、全国各地約2,000件を担当しています。

【働き方】
担当案件により、月2~4件程度の出張(日帰り/宿泊)があります。
在宅勤務制度を設けており、1週間のうちの出社割合は約半分です。
入社後半年間程度はOJTにて業務を覚えて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ロードサイド型店舗の店舗開発経験
【歓迎】
・建築士、施工管理技士の資格所有者、宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

792 万円 ~ 970 万円

株式会社キャピタル・ブレイン

仕事内容
当社は、『世の中に溢れている本当は価値があるのに評価されていない資産の本質価値を見出し高めることで、
幸せを提供し社会に貢献していく』というミッションを掲げ、
「埋もれた資産」を多角的な視点から発見・創造し、社会に貢献する「価値」へと磨き上げる。
不動産と事業の両方の観点から投資行い、又関連するサービスの提供を行っている会社です。

《募集背景》
不動産と事業投資の知見を融合し、独自のバリューアップを実現することで、設立以来着実に成長を続けています。
さらなる事業拡大フェーズを迎える中、より多くの「埋もれた資産」に光を当て、社会に貢献していくために、
即戦力としてご活躍いただける不動産ソリューション事業のコアメンバーを募集します。
大手企業では味わえないスピード感と裁量のもと、事業を「創る側」として活躍したいという意欲をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。

《仕事内容》
不動産本部で、今まで培われたご経験を最大限に活かして、幅広く不動産業務に携わっていただきます。
(不動産ソリューション事業にて投資・仲介/コンサルティング・AM等)
組織の立ち上げ段階のため、面談を通し適性やご経験等に合わせた業務・ポジションをお任せします。

※大手とは異なるスピードと裁量を武器に、「分業が進んだ大手での限定的な役割」ではなく“事業を創る側”として活躍する実感を得たい方には最適な環境です。

-業務例-
①売買仲介
・対象不動産の分析
・売買時における書類整理や契約書確認
・売主・買主との質疑対応等、不動産売買の実務全般

②投資
・投資機会の発掘
・投資対象の分析
・取得業務
・管理・運用から売却までの一連の業務

最近手掛けた不動産投資事業の紹介
■Nazuna 箱根宮ノ下(神奈川県足柄下郡箱根町)
 京都の伝統と精神を大切にしたホスピタリティを提供する新しい旅館
■ハシェンダ ヴィソン(三重県多気町)
 ザ・コンランショップ・ジャパンがデザイン監修した初のホテル
■Nazuna 京都椿通(京都市下京区)
 築110年以上の町屋が立ち並ぶ約1,400㎡のL字型路地一帯を1つの宿に改修した旅館
■Nazuna 京都御所(京都市中京区)
 大型の京町家2棟を改修したラグジュアリー旅館 

③AM
外資系の不動産投資運用会社ペイシャンスキャピタルグループ「PCG」が手掛ける妙高高原での大規模リゾート開発に携わっています。
妙高高原での大規模リゾート開発案件のほか、外資系の不動産投資運用会社との業務も担当いただきます。


《組織構成》
不動産本部は10数名の少数精鋭チームです。
少人数だからこそ実現できる自由度と風通しの良い職場環境が魅力で、経営陣との距離も近く、
スピード感を持って事業を推進できる点が特徴です。


《社風》
中途入社の社員が多数活躍しており、異なる業界や職種で培った経験を尊重する文化があります。
新しい視点やアイデアを歓迎する風土のため、スムーズに馴染みながら自身の強みを発揮できます。


《ポジションの魅力》
「分業が進んだ大手での限定的な役割」ではなく、「事業を創る側」として、企画から実行まで一貫して携わる大きな裁量と責任が与えられます。
不動産の幅広い領域に加え、事業投資というユニークな視点から、多角的な価値創造に挑戦できる機会は、あなたのキャリアに新たな広がりをもたらすでしょう。
また、ノルマに縛られず、長期的な視点での本質的な価値追求に集中できる環境も、プロフェッショナルとしての成長を後押しします。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】 いずれか必須 ※3年以上
■不動産の仕入れ業務経験
■不動産の開発業務経験
■アセットマネジメント業務経験
■不動産の売買仲介業務経験(B to B)

【歓迎(WANT)】
■不動産信託受益権化業務
■語学力(英語)
■新規ビジネスに対する意欲

《求める人物像》
・プロ意識を持ち、多角的な視点で物事を捉えられる方
・チャレンジしたい方
従業員数
20名 (20~ 30人未満 ※要修正)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
20名 (20~ 30人未満 ※要修正)
仕事内容
【不動産×事業企画開発で北海道No.1を目指す企業】
~北海道を面白く、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する「事業創造企業」をテーマとする同社にて、不動産企画開発部門の募集~


同社の特徴:
単に土地や建物の売買だけを行うのではなく、物件ごとに自らサービスを企画し、収支計算を行い、資金調達まで一貫して取り組めるのが特徴です。不動産デベロッパーのような仕事に裁量をもって取り組んでいただけます。

■業務内容
・営業活動(to B / to C)
物件企画の為の仕入れの営業を行っていただきます。
案件を仕入れるため、不動案業者(主に仲介)への営業活動や、事業用地開発のための顧客訪問など、営業パターンは多岐に渡ります。

・銀行からの資金調達
物件の仕入れ・選定のタイミングで銀行に融資取り付けを行います。
物件の過去成約事例や仕入れ→販売までの販売計画をもとに、取引銀行に相談に行き、融資の相談を行います。大きい案件や、初めての融資相談の場合は周りのメンバーや上司のサポートを受けることが可能です。

・契約書類・申請案件などの書類作成
自社案件の契約書・重要事項説明書等の書類作成、土地の企画時に発生する書類作成等もお任せします。

■営業目標について
目標値、ご自身の給与をベースに設定します。
目標を達成するためには、不動産売買でどの程度の利益を生むかを考えPDCAを回す必要があります。新たなアイディアが思いついたときや、逆に悩むときには、周囲のメンバーの知見を借りながら推進していきます。

■具体的な取り組み事例
・新築ホテルの開発
・上場企業とのホテルM&Aプロジェクト
・旅館の再生事業
・ビル1棟をコンバージョンしたシェアハウス事業
<最近の事例>:各客室に個室サウナを設けたホテルを2026年5月に開業
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士の資格

■求める資質■
・チャレンジ精神
・課題解決型の思考力
・当社の理念や事業への興味関心
・自分で目標を設定して行動できる主体性
従業員数
13名 (2025年10月)
勤務地

北海道

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
13名 (2025年10月)
仕事内容
・担当オフィスビルのリーシング戦略策定と実行
(空室への顧客誘致)
・アカウント企業への不動産ソリューション(移転やICT等)提案
・不動産仲介会社への当社ビルのプロモーション活動(チャネル営業)
・最新マーケット情報の調査及び新規開発ビルスペックに対するマーケットイン思考での企画提言
・グループと連携した不動産ソリューション提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
新規物件のオフィスリーシング経験3年程度

【尚可要件】
オフィスまたは商業施設のPMまたはBM業務経験

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■住宅関連事業における用地仕入れ業務
■CRE検討業務及び最適用途検討業務
■用地取得及び事業実施に伴う各種調整業務

≪業務詳細≫
・用地仕入業務全般の各種関連業務
・用地検討における各種調査業務
・売買条件折衝業務
・リスク検討及び検証業務

部署:住宅事業本部 事業創生部用地・街づくり担当
求める経験 / スキル
以下のいずれかの業務経験者
・ディベロッパー等での用地仕入れ業務
・再開発事業及びマンション建替え事業における権利調整及び組合対応業務

≪歓迎資格≫
・宅地建物取引士
・一級建築士
・不動産鑑定士
・再開発プランナー
・不動産コンサルティングマスター
従業員数
(約600名 2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(約600名 2025年7月時点)
仕事内容
●大阪を拠点としながら、海外物件取得に際しての業務を担当してもらいます。「大阪から世界へ!」※案件により海外出張有
●物件取得議案の作成、案件取得の採算計算、契約書チェックなど業務範囲は多岐に亘ります。
●案件によっては、不動産デューデリジェンスに係る業務を現地協力会社と行って頂きます。
【魅力】
●プロジェクトチームは部署を横断して結成、若手でも会社の中心メンバーとして活躍できる点が当社の特徴。任される責任が大きい分、仕事の面白さや成長を感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】TOEIC 700点程度の英語力/海外事業に関する経験がある方
【歓迎条件】宅地建物取引士の資格を有する方
【求める人物像】社員はもちろん、顧客や協力会社等、多くの関係者とコミュニケーションをとりながら信頼と協力を獲得し、プロジェクトを企画・推進していく力のある方
勤務地

大阪府

想定年収

620 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【仕事内容】
当社が開発する分譲・賃貸マンション等の用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売状況管理までをワンストップで携わります。
■用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衷
■用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売状況管理

【取組み】
全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、当社ではZEH-Mの普及などサステナビリティ促進に積極的に取り組んでいます。

【魅力】
■仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っています。
■分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱う等、事業化の幅があります。
■全国の事業主別累計供給戸数ランキング第1位の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープしています。
・全国の事業主別供給戸数ランキングで当社は第1位(各社事業開始から2022年までの累計戸数)/株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出(2022年12月末日現在)。
求める経験 / スキル
【必須資格】
 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方

【スキル】
 ■地権者や仲介業者などの関係者を動かす交渉力
 ■マーケティングや分析などのデータを活用した企画・提案力
【求める人物像】
 ■デベロッパー等で仕入れ経験があり、継続的に情報を取得できる方 ■用地仕入れ以外にも企画・開発業務にも関心がある方
勤務地

沖縄県

想定年収

640 万円 ~ 860 万円

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