【名古屋支店】戸建仲介/マンション営業※未経験可
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
愛知県
従業員数
6,620名（連結） 単体：307名 2025年09月現在）
仕事内容
個人のお客様に、一戸建てやマンションを販売する仕事です。
お客様が快適な新生活を送れるよう、一戸建てやマンションを紹介し、ご購入いただきます。
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初めての住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。また、お客様となりうる方に積極的にお声がけする集客活動も行います。物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、譲れない条件やこだわりを伺います。
お客様が提示された条件に、一緒に優先順位をつけていき、予算・エリア・他ご希望条件をすり合わせるためにお客様に実際に物件をご案内していきます。お客様のご購入の意思が固まれば、晴れて契約を結ぶことができます。契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。大きなやりがいがある仕事です。
◆提案のしやすさ
当社では営業の仕事を細分化して、分業体制を整えています。目の前の業務に集中でき、チームワークで業務を進められます。さらには、CMの営業で購買意欲が高いお客様が多数訪れてくれ、都心にありながらデザイン性とコストパフォーマンスを両立している物件により、提案しやすいのが特徴です。
◆未経験スタート90％！
20～30代中心の職場です。中途入社社員の90％が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。
◆将来のキャリアパスも多彩
将来的に営業としてスペシャリストを歩むことも。例えばコーポレート部門で企画や広報などに携われることも可能です。社員満足度も高く、お互いフォローし合う文化があります。
＼平均年収1,025万円／
当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70％が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
＼中途入社社員の80％が年収アップ／
オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職クラス
募集背景
名古屋での大幅な事業拡大を牽引してもらう幹部候補メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1000億円の規模にします。
当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期5400億円の売り上げを達成し、直近の目標である売上1兆円達成に向け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。
名古屋事支社はオープンハウスグループの中でも地域に根付いた独立性の高い組織となりますので、この度募集するメンバーは、将来名古屋事業部門の幹部を目指して頂きます。
職務の内容としては、ほぼスタートアップに近い状況からのスタートとなりますので、総合職幹部候補として様々な領域を担当して頂く事になります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件（管理職クラス）
・普通自動車運転免許（AT限定可）※お客様のご案内時に必要となります
・目標達成意欲、成長意欲が高いこと ・お客様と信頼関係を築けること
・宅建士資格保持者
・マネージメント経験のある方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(5ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：40万円～80万円
月額基本給：28万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3ヶ月分
昇給
有り 年4回 / 1.4.7.10月
昇進・昇格に伴う昇給年４回（1月、4月、7月、10月）
※売上・販売棟数・目標達定率により評価
勤務地
愛知県
名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3JRゲートタワー42階
その後、下記、営業センターに配属
栄営業センター、本山営業センター、御器所営業センター、金山営業センター、新瑞橋営業センター、本陣営業センター、納屋橋マンションギャラリー、JRゲートタワー
交通手段1 沿線名：各線 駅名：名古屋 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～19:00
休憩時間：90分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 73,300円 / 月
※固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
資格手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：106
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
週休2日制（土日もしくは火水）※部門ごとのカレンダーによる
GW休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続10日間）、年末年始（連続15日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※計画的有給付与5日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
＊残業手当 上記年収に含む ＊上記の年収はモデルであり、スキル・ご経験を加味した上で、決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2130066
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社オープンハウス
代表者名
代表取締役社長 鎌田和彦
設立
2021年4月
従業員数
6,620名（連結） 単体：307名 2025年09月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
ー
事業内容
【㈱オープンハウスの事業内容】
戸建及び米国不動産・国内収益不動産の販売 ※2022年1月持株会社体制へ移行し左記事業を継承
【オープンハウスグループの事業内容】
■ 戸建住宅事業
オープンハウスグループの中核事業であり、都心部で圧倒的なシェアを確立している戸建住宅事業は、
継続的な需要拡大を背景に大幅な増益を達成。営業利益は前期比136.9％増、営業利益率も10.3％と高水準を記録し、収益性のさらなる向上を実現しています。「販売・仲介」を㈱オープンハウス、「開発・建設」を㈱オープンハウスデベロップメントが担っています。
■マンション開発事業
全国の分譲マンション供給戸数において4年連続No.1（東京23区供給棟数でも4年連続No.1）を獲得するなど
国内屈指の開発実績を誇る事業です。ブランド戦略も強化しており、GINZA SIX に「INNOVACIA銀座サロン」を開設、加えて新ブランド第一号物件となる「INNOVACIA恵比寿」を発表するなど、高付加価値領域での展開を進めています。
■収益不動産事業（ソリューション事業）
収益不動産の開発・販売を軸に、年間売上高は2,000億円を超える規模へ成長しています。バリューアップ型の取り組みも進展し、グループ初となるホテル「KÚON 箱根強羅」を開業するなど、収益源の多角化を推進しています。
■アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）
米国市場における不動産運用・管理事業は拡大を続け、管理戸数は6,000戸を突破しました。売上高も1,000億円の大台に達し、海外事業の重要な収益基盤として成長を遂げています。今後はグループで手掛けるリゾート物件や国内収益不動産も扱い、富裕層に対し資産運用の最適解を提案していきます。
事業に関する特色
・オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
都心部を中心に、新築戸建・マンションの開発分譲および販売の事業を主軸としながら、収益不動産事業、海外不動産事業、アセットマネジメント事業、地方創生事業、金融事業にも着手をしている、他社とは一線を画した独立系総合不動産会社です。
・創業からわずか26年で1兆1,484億円という売上高を突破。売上高は13期連続で過去最高を更新。
2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前期比： 108.3％）。
自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持しています。
2026年9月期の売上高は前期比11％増の1兆4,850億円、当期純利益は11％増の1,120億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景にマンション開発事業が牽引する予測です。
会社の特色
・「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届ける」ことを企業使命とし、マーケットイン志向と自由な発想による成長を重視する組織です。
・法令遵守と社会的信頼の獲得を掲げながら、既存の常識にとらわれない事業展開によって急成長を続けています。
・社風は前向きで挑戦を重視する実力主義であり、ベンチャー的なスピード感と大企業の基盤を併せ持つ点が特徴です。
・また、部署横断の連携と迅速な意思決定により、各セクションや事業部が一体となって顧客価値を最大化する体制を整えています。
・評価制度については、創業以来、徹底してフェアであることを守り続けており、営業職以外の社員についても成果・実績は数値化され、透明性の高い公平な評価が実行されています。
・2027年4月に入社する営業職の大卒新入社員について、現行から4万円上乗せし初任給を40万円に引き上げる（現社員の営業職給与も一律に引き上げ）事を発表。業界ではトップ水準となります。
その他の特色
・実力主義と圧倒的な成長スピードにより、キャリア入社者でも年次に関係なく昇給・昇格のチャンスが開かれた環境です。
・また近年は柔軟な勤務制度や、住宅支援、出産手当（最大100万円）など生活を支える福利厚生の強化が進められており、働きやすさと社員支援の充実にも力を入れています。
【グループ会社】
㈱オープンハウスグループ グループ会社等の経営管理
※2022年1月持株会社体制へ移行、株式会社オープンハウスより商号変更
■国内
㈱オープンハウス／戸建及び米国不動産・国内収益不動産の販売
㈱オープンハウス・ディベロップメント／戸建及びマンションの開発等
㈱オープンハウス・アーキテクト／戸建及びマンション等の建築請負
㈱ホーク・ワン／戸建の開発
㈱オープンハウス・リアルエステート／収益不動産の販売
㈱オープンハウス・プロパティマネジメント／不動産の管理
㈱アイビーネット／不動産購入資金の融資
㈱おうちリンク／銀行代理業
㈱群馬プロバスケットボールコミッション／「群馬クレインサンダーズ」運営会社
㈱プラスディー／広告クリエイティブの企画・制作業務
㈱オープンハウス不動産投資顧問／不動産アセットマネジメント事業
㈱プレサンスコーポレーション／ワンルーム及びファミリーマンション等の開発
㈱メルディア／戸建分譲事業および注文住宅・請負事業等
㈱オープンハウス・オペレーションズ／グループ内委託業務（特例子会社認定申請中）
■海外
Open House Realty & Investments,Inc.
Open House Texas Realty & Investments LLC
Open House Atlanta Realty & Investments LLC
Sachi Hawaii - Pacific Century Properties LLC
旺佳建築設計諮順詢有限公司
売上実績
求人No.：NJB2130066
最終更新日：2026/5/29