M&A・新事業開発（新事業創造部 企画室・M＆A推進チーム）
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
M&A・新事業開発（M&A等による新規事業への参⼊検討、買収先の成⻑戦略検討・実⾏など）に取り組んでいただきます。
【具体的な業務】
・新規参入の検討対象事業の調査分析
・戦略、ビジネスプランの企画立案
・新規参入手法の検討、事業パートナーとの協議
・投資決定に係る社内手続き、経営へのプレゼンテーション
・参入後の事業モニタリング、および成長戦略立案・実行 等
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
・今回職務に関連した職務経験をお持ちの方
・M&A関連のご経験（あれば尚可）
【求める人物像】
・正解のない問題に答えを出せる力を有する方
・高い達成意欲・成長意欲を持って業務にあたれる方（＝主体的にプロジェクトを推進できる方）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 2,000万円
月収：47万円～
月額基本給：47万円～
※月額基本給は、別途残業手当支給（非管理監督職の場合） ※月額基本給はご経験により設定致しますので、目安とお考えください
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与支給は6月、及び12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:15
休憩時間：11：45～12：45
残業：月30時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
※管理監督職として登用の場合は、残業代の支給はありません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※有給休暇は、入社月により変わります。初年度15日は4月入社の場合。2年目以降は20日
※慶弔・出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇、リフレッシュ休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
※みずほ健康保険組合加入
求人No.：NJB2075721
最終更新日：2026/5/29