分譲マンション用地仕入
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府
従業員数
15,327名(2024年1月31日現在)
仕事内容
マンション用地を中心に土地取得に関する折衝/交渉/各種調査。都市計画図・住宅地図より候補地選定。
現地調査を行い、地権者訪問等から詳細情報収集。不動産業者から情報収集(業者開拓後はルートセールス)もあり。
◆現地調査・検討:候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周
辺環境などを総合的に検討します。
◆事業計画立案:調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格
をシミュレーションを行います。
◆交渉:契約条件(売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
マンション開発においてより一層の事業拡大に伴うニーズ及び次世代育成を目的とした採用。
【魅力】
世界一の着工数・商品力を誇る企業での就業、高品質の建築技術・ノウハウを有する環境。
加えて住宅業界のリーディングカンパニーとしての圧倒的な知名度だけでなく、 東証プライム上場という安定した経営基盤も大きな魅力。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・宅地建物取引士資格
・用地仕入・企画経験をお持ちの方
【歓迎】
・ディベロッパーでの経験をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(最長6ヶ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,200万円
月収:41万円~68万円
月額基本給:35万円~63万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績:5.95ヶ月
9月、3月、別途決算賞与あり
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト11階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:65分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 56,200円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(原則は公共交通機関を利用)
その他手当
家族手当(配偶者(扶養義務有りの場合)23,000円/月、(扶養義務無しの場合)13,000円/月、子2,000/月1人)、営業業績手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:129
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 有給休暇20日( 初年度は入社日により調整あり ) )
【休日・休暇詳細】
創立記念日
※年間休日カレンダーにより最大129日(国民の祝日による調整あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
年間休日:年間休日カレンダーにより最大129日
完全週休2日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
確定給付企業年金、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金、退職金制度、定年:65歳
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
[定年] 65歳 ※ご年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて相談致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2161412
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
積水ハウス株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 仲井 嘉浩
設立
1960年8月
従業員数
15,327名(2024年1月31日現在)
資本金
203,094,300,000円(2024年6月5日現在)
本社所在地
〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
1.建築工事の請負及び施工
2.建築物の設計及び工事監理
3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買
4.土木工事、大工工事、左官工事等
5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理
6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
事業に関する特色
【累計建築戸数世界一】
60年の歴史を経て、累計建築戸数は250万戸を超え、世界一を誇る。創業以来、「人間愛」を根本哲学とする企業理念のもと事業を推進。「住」に特化した成長戦略を展開し、現在は、グローバルビジョン“「わが家」を世界一幸せな場所にする”を掲げ、「住」を基軸に、ハード・ソフト・サービスを融合した、人生100年時代への住まい手価値の創出を目指し、住宅業界のリーディングカンパニーとして、さらに成長し続けている。
【戸建住宅事業】
新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。
【賃貸住宅事業】
都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。CRE・PRE事業も強化。入居者ファーストの賃貸住宅で高い入居率を誇る。
【分譲住宅事業】
年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指している。
【海外事業】
国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、シンガポール等にて展開。
会社の特色
■■企業理念■■
1. 人間愛 … 私たちの根本哲学 2. 真実・信頼 … 私たちの基本姿勢
3. 最高の品質と技術 … 私たちの目標 4. 人間性豊かな住まいと環境の創造 … 私たちの事業の意義
■■企業行動指針■■
積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■■社内改革のキーワード■■
イノベーション&コミュニケーション “「わが家」を世界一幸せな場所にする”ために、世界一幸せな会社を目指しています。
その他の特色
■ESG経営の推進
「エコファースト企業」「新・ダイバーシティ経営企業100選」「攻めのIT経営銘柄2019」 など、外部機関からの評価も多数。
E 環境・・・ZEH化の推進、「積水ハウスオーナーでんき」による「RE100」の推進
S 社会・・・仕事と育児・介護・治療との両立支援、男性育児休業1カ月以上の完全実施、テレワークの推進、健康経営
G ガバナンス・・・コーポレートガバナンス体制改革と実効性強化、情報開示の充実とステークホルダーとの対話
【社外からの主な評価と受賞実績】
・エコファースト企業認定(2008年~) ・地球環境大賞受賞
・令和2年度 なでしこ銘柄 ・PRIDE指標2023 ゴールド(6年連続)、レインボー認定
・D&Iアワード2021 大企業部門 D&I大賞 ・2022健康経営優良法人ホワイト500 他多数
■2024年1月31日現在
平均年齢 43.8歳、平均勤続年数 16.5年、平均年間給与 8,591,177円(2023年度有価証券報告書より)
売上実績
求人No.:NJB2161412
最終更新日:2026/5/29
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