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営業/エネルギー・プラントの求人・転職情報

235中の150件を表示

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株式会社エネウィル

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【職務内容】
部門目標の達成に資するあらゆるPlaying Managementを行っていただきます。
※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW/年、及び系統用蓄電所の開発200MW/3~4年の達成(別途、連動するPL及びEBITDA目標有)
具体的には、用地探索、開発関連調査及び交渉、オフテーカーやエンドユーザー営業、プロジェクト当事者のアサイン、ファイナンス連携(自社内調達部門及びAM企業と)及びプロジェクト組成に係る一切の業務の推進と統括。達成に向けたリソースマネジメントを行い、自ら手を動かしながら推進頂きます。


【将来のキャリアプラン】
執行役員を目指して、部門全体のディレクションをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。
また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方
・社内/社外におけるコミュニケーション(交渉力を含む)能力、スケジュール管理意識の高い方

【歓迎】
・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験
・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験
従業員数
90名 (2023年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
90名 (2023年12月31日時点)
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションは、特定の職種に枠をはめない「オープンポジション」での採用です。
入社後は、当社の核となる電力の運用・仕組み化からスタートして頂く予定です。

日々の運用を通じてエネルギービジネスの裏側を深く理解した後は、事業開発(BizDev)や電力トレーディング、プロダクトマネージャー(PdM)など、あなたの適性や目指したいキャリアに合わせて領域を広げていくことが可能です。
「まだ明確な職種は決まっていないけれど、成長市場で市場価値の高いスキルを身につけたい」「仕組みづくりや事業のグロースに興味がある」という第二新卒の方をお待ちしています。

【具体的にお任せする業務の一例】
本ポジションの業務は、大きく次の3つの領域で構成されています。入社後は、適性やフェーズに応じてこれらを横断的に担っていただきます。

① 営業管理 / カスタマーサクセス
営業管理の組織・体制を構築し、AI等を活用した自動化を進めながら実行していきます。受注したお客様の案件運用も担いますが、単なるカスタマーサクセスではなく、自らの業務にもDX・AIを積極的に取り入れて推進していくのが特徴です。

② 電力の運用(データに基づく意思決定)
天候や市場の需給バランスによって常に価値が変わる電力を「いつ電気を使い、いつ売るか」「どう運用すれば最も収益が上がるか」、データに基づいて最適に運用します。基本はAIが計画し自動入札する仕組みを運用しますが、マニュアルでの対応が必要な部分や、人の判断を加えて入札する領域(データ分析が必要)にも対応します。エンジニアやデータサイエンティストと協同しながら運用を仕組み化していく、PdM的な側面もあります。

③ プロダクトマネジメント(PdM)
発電所・蓄電所の種類が増えていく中で、それぞれに合わせたオペレーションとシステムを検討・設計します。全社戦略を実現するためにどういったシステムが必要なのかを定め、エンジニアやビジネスメンバーと共にシステムを構築していきます。

これらの運用をメンバーの職人技に頼るのではなく、誰でも高いクオリティで回せる「最先端の仕組み」に落とし込むことが、本ポジションの中核的なミッションです。

・属人化している業務の整理・ドキュメント化・実行
・運用体制(オペレーションフロー)の構築
・AIやツールを用いた、システム化・自動化の企画・推進

【本ポジションの魅力】
① 数十兆円規模の電力市場で、社会インフラの変革に関われる
電力は社会に欠かせないインフラであり、その市場規模は数十兆円にのぼります。
本ポジションでは、再生可能エネルギーの運用を支える中核業務を担いながら、
電力市場の仕組みを変えていく挑戦に関わることができます。

② 未経験から専門性を身につけ、市場価値の高いスキルを獲得できる
電力市場やエネルギー運用といった専門性の高い領域に、AI等の最先端のテクノロジー活用した実務を通じて挑戦できます。
プロフェッショナルのサポートのもと、
・数値分析
・市場理解
・業務改善
といった市場価値の高いスキルを身につけることができます。

③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業、事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
必須(Must)
・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方

歓迎(WANT)
・社会インフラを支える業務に関心がある方
・エネルギー・電力業界での勤務経験(職種不問)

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
31名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
31名 (2026年6月現在)
仕事内容
■業務内容:
再エネ本部の法人営業担当者として入社頂き、以下の業務をお任せします。

~業務詳細~
・太陽光発電システムの提案営業
・契約業務
・顧客フォロー
・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案
※月2~5回程度の出張が発生します。

■責任・期待される役割やキャリアパス:
なお、入社後に担当いただくプロジェクトは数千万円から数億円規模であり、提案から受注まで約半年から1年程度です。
営業先としては大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなどがございます。
※リーダーや課長候補としてご入社の方にはチームメンバーの育成や業務サポートにも携わっていただきます。
▼自家消費・PPAの詳細はこちらをご覧ください。
https://looop.co.jp/service/prosume/learn

■ポジションの魅力:
近年、脱炭素経営やRE100などの取り組みを推進している大企業を中心に、再生可能エネルギーの電力需要が急速に増加しています。それに伴い、自社の再エネ電源を確保するために太陽光発電所の取得ニーズが高まっています。当社では全国各地で太陽光発電所の開発を進めており、再エネ電源を必要とする顧客に対して大型の太陽光発電所を提案営業しています。
入社後は、大型プロジェクトを担当することでご自身のスキルアップを図れるだけでなく、再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に貢献する成長ビジネスに携わることができます。

■配属先部署・人数・構成:
再エネ本部 営業部
社員約20名で構成されています。
管理職は4名(部長1名、課長3名)で30代後半~50代前半です。
※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。

■会社の雰囲気・魅力:
2011年の東日本大震災へのボランティアを契機に創業した、再エネの電力会社です。
発電所に必要な部材をオールインワンパッケージにし、太陽光発電所を自分でつくれる発電所キットや電気代の基本料金が0円の電力商品など、
業界初の斬新な商品を開発し拡販することを通して成長を遂げてきました。売上高は創業11年目で600億円超で、社員の自主性を尊重し、最大級の裁量権を与えてくれる社風も魅力の一つです。

■同社の強み:
再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者であることが強みです。
同社のように発電から供給までを行う電力会社は世界的にも珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、
事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性(顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方)
・社交的な方

■必須要件
・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
・法人営業の経験
・基本的なExcelスキルと資料作成ができる方
・自立して行動できる方

■歓迎要件
・再エネの業務経験
・金融、不動産関連の業務経験がある方
・自治体や行政機関との折衝や調整業務の経験
・他部署や外部の協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 730 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
◇概要
北海道電力社において、営業やマーケティング・企画等の業務に従事していただきます。

※本ポジションは事務系総合職としての募集です。
※入社後の人事異動により、所属部門が変更となる場合があります

■バリューマーケティング部
・お客さまの電気のご使用に関わる契約・省エネルギーシステムの提案(法人/個人)
・各種サービスの提案
・各サービスの企画立案(セットメニューなど)
・広報・プロモーション

■業務部
・灯油から電化への切り替え提案・イベント
・停電時の対応
・再エネ・電気設備の受付業務
・電気電力需要拡大にむけた業務

■働き方について:
・月平均残業時間20~30時間程度(全社)
・平均有給休暇取得日数17.4日/20日(全社)
※女性の育休取得率は100%、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。

■北海道電力社の環境:
北海道に根ざす企業として、地域の発展こそがグループの事業基盤になるとの認識に立ち、一次産業、ものづくり、観光への貢献や地域課題への対応を通じて北海道に住む方々と共に、新しい価値を創り上げる「共創」を目指しています。道内の小学校へ訪問し授業を行う「SDGs教育支援」など、新しい取り組みを次々とスタートさせています。
求める経験 / スキル
◇必須要件
・営業、営業企画、マーケティング経験がある方

◆歓迎要件
・インフラ業界(電力・ガス等)での営業経験や技術系職種経験がある方
従業員数
2,554名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,554名
仕事内容
■業務内容:
・発電所、変電所、営業所、社宅等の社有施設の新築・改築・修繕・除却業務の実施および計画立案
・上記社有施設の維持保全業務の実施および計画立案

■配属先:
・土木建築部門のうち、発電所・変電所・営業所・社宅の営繕業務を実施する役割・グループに配属

■魅力:
変電所・発電所・事務所等様々な建屋を2,000棟以上保有しており、設計、工事監理に加え、維持保全業務、改修計画の立案、法令対応業務等、建物の計画・設計・建設・維持管理・除却までの一貫した業務に携わることが可能です。

■入社後のキャリアプラン:
上記の通り、社有施設の営繕業務だけではなく、事業領域拡大に向けたコンストラクションマネジメント、コミッショニングに関する社外営業等の他、「カーボンニュートラル」の実現に向け、水力・火力発電所の建設や、原子力の安全対策、事業領域拡大に向けた建築技術の専門知識を生かした様々なプロジェクトに参画することでキャリアアップいただきます。

■働き方について:
・月平均残業時間20~30時間程度(全社)
・平均有給休暇取得日数17.4日/20日(全社)
※女性の育休取得率は100%、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
◇必須要件
・下記いずれかの経験
└建築物の設計、監理業務
└建築物の耐震、耐久性等の調査、診断業務
└インハウスエンジニアとしての社有施設の営繕業務
・北海道内の転勤を許容いただける方(建築担当の8割は札幌勤務ですが、道内各地でのプロジェクトに参画する可能性があるため北海道内での転勤が発生します)
・1級もしくは2級建築士の資格を保有、または1級建築士取得に明確な意欲のある方
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 非公開

核融合スタートアップ企業

仕事内容
■業務内容
核融合関係のスタートアップや政府系研究機関との間で進めている複数のプロジェクトにおいて、事業戦略の立案、マーケティング、海外顧客への提案・交渉、事業推進などに従事いただきます。
業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせて相談のうえ調整いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■新規事業開発の実務経験
※下記は一例となり、必ずしも記載経験に合致する必要はありません。
・コンサルティングファーム(戦略領域)、総合商社の経験
・大手メーカーでの経営企画・事業企画経験
・スタートアップでの事業企画、ビジネスディベロップメント経験
■海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力(求められる語学力はポジションや業務によって異なります)

【歓迎要件】
・MBA 取得者
・海外赴任/外資系勤務の経験
・エネルギー・プラント等のエンジニアリング・プロジェクトマネジメントの経験
・官公庁での経験(国策を扱うプロジェクトもあり)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
法人顧客の経営課題である「脱炭素(カーボンニュートラル)」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。

【募集の背景と期待する役割】
当組織は現在、新卒入社の若手社員が中心となって構成されています。それぞれが変化のある脱炭素分野の知識を柔軟に吸収をして対応が出来ている一方で、ノウハウの共有や提案の平準化が課題です。そこで事業の急拡大に伴い、異業界(SaaS、IT、金融、人材等)で培われた「質の高い提案営業のノウハウ」を組織に注入し、組織を牽引していただける中途採用メンバーを求めています。プレイヤーとしての活躍はもちろん、組織全体の営業レベルの平準化をする役割を期待しています。

【具体的に提案する内容(例)】
再エネ電力の導入  :太陽光や風力で作られたクリーンな電気への切り替え提案
PPA(電力販売契約):企業の屋根等に設置された太陽光パネルの有効活用する仕組みの提案
VPP(仮想発電所) :太陽光や蓄電池等を活用し、電力の安定供給やICTで制御し発電所のように調整力を提供する提案

【入社後の教育・研修体制(スピード感のある育成)】
中途採用比率82%!異業界出身者が早期にプロとして活躍するためのステップを確立しています。

STEP1(入社1ヶ月目)
基礎知識の習得 座学やeラーニングを中心に、電力業界の仕組みや脱炭素(GX)のトレンド、自社商材の基礎を学びます。

STEP2(入社2〜3ヶ月目)
同行・実践開始 先輩コンサルタントの商談に同行し、実務の流れを学びます。並行して、難易度の低い(シンプルな構造の)商材から実際の提案活動をスタートします。

STEP3(入社3ヶ月以降)
ひとり立ち・範囲拡大 簡単な商材については自身で主導して提案を行います。その後、徐々に複雑なプロジェクトや新規サービスの設計へと業務範囲を広げ、早期のフルスタックコンサルタント化を目指します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業の実務経験(3年以上)
特に無形商材(SaaS、IT、広告、金融、人材等)において、顧客の課題を深掘りし、解決策を提示してきた経験をお持ちの方。
・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力
自身の成功体験を若手社員に伝え、組織全体の成長に貢献したいという意欲。
・新しい分野への高い適応力
変化の激しいエネルギー・GX領域において、自ら進んで最新情報をキャッチアップする姿勢。
・月2回程度の出張が可能な方
必要に応じて全国のお客様に訪問が発生します。

【歓迎(WANT)】
・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験。
・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験。
・複数の関係者が関わるプロジェクト型案件の推進・調整経験。
従業員数
298名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 838 万円

従業員数
298名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
同社は廃食用油や廃プラ等から「二次資源」燃料を精製し、それらを利用した発電を行う発電機の開発・販売・リース・メンテナンス・燃料輸送等を行っております。
自社発電機の販売と並行し、再生可能エネルギー分野で注目される系統用蓄電池の販売も行っており、顧客からのニーズも増加しております。
そのニーズにこたえるため、「蓄電池設置用地」の確保・交渉・契約管理を中心にお任せします。

■蓄電池設置に適した土地の情報収集(不動産会社・地権者との折衝)
■候補地の調査、賃貸・売買条件の交渉
■支払い・契約管理・登記管理(自社内勤スタッフとの連携)
■案件進行に伴う社内外調整、行政・法務との確認対応
など
※現地調査・契約立会などがあるため、全国出張がありますが直行直帰やリモート勤務など柔軟な働き方が可能です。
※経営層直下で業務に当たっていただくため、スピード感をもって進められます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆事業用地仕入れ・契約に関する実務経験のある方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎条件】
◆再エネ業界での就業経験をお持ちの方
◆農転手続きの経験をお持ちの方
従業員数
20名 (2026年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

515 万円 ~ 700 万円

従業員数
20名 (2026年3月時点)
仕事内容
■業務内容
政府系研究機関や民間企業を対象とした事業開発およびプロジェクト推進の実務サポートを担っていただきます。
具体的には、上位者の指示や既存プロジェクトの方針に基づき、顧客への営業活動の補佐や、個別の機器・製品に関する提案・見積作成、契約締結後の納入(デリバリー)管理といった実務に従事いただきます。また、プロジェクトの着実な履行に向けた推進管理に加え、公的プログラムの申請・運用補助、協力企業とのリレーション維持やサプライチェーンの管理など、事業の現場を支える幅広い実行フェーズを支えていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※必ずしも記載項目全てに合致する必要はありません。
■ 法人営業、プロジェクト推進、または事業開発のいずれかにおける実務経験(2年~3年以上)
※特に、組織の仕組みが整いきっていない環境や、自らの実行力が成果に直結する環境で、地道に現場を動かしてきた経験を重視します。
• メーカーや専門商社における営業、デリバリー管理、または事業推進の経験
• スタートアップにおける実務全般(営業・オペレーション構築・パートナー開拓等)の経験
■ 契約実務の経験
• 契約書の作成、内容の審査、または条件交渉に携わった経験(法務部門への橋渡し役としての経験も可)
■ ステークホルダーを巻き込み、物事を前に進める推進力
• 社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整や合意形成を行う能力
• 定型業務に留まらず、必要に応じて事務作業やドキュメント作成を厭わず、自ら完遂させる実行力

【歓迎要件】
■ 特定業界での実務経験
• エネルギー、インフラ、プラント、重電業界での実務経験
• エンジニアリングソリューションや特殊機器など、BtoBの技術営業や事業開発の経験
■ プロジェクトマネジメント
• スケジュール管理、コスト管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメントの実務経験
■ グローバル・英語力
• 英語を用いた実務経験(目安:中級以上 / ビジネスメール、チャット、会議の同席など)
• 海外赴任や外資系企業での勤務など、多国籍なチームや異なる文化圏との協働経験
■ その他
• 官公庁や公的機関との折衝、または公的助成金プログラムの申請・運用に関する実務経験
• 法務・知財・財務など、事業推進に付随する周辺知識
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

欧州系風力発電事業会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
同社の陸上風力発電所の開発・建設プロジェクトについて、専門分野を活かしていただき、プロジェクトの各フェーズにおいて取り組んでいただくポジションです。※全国のサイトへの出張有り

※現在の募集内容
①開発プロジェクトマネージャー:下記開発段階における前線での業務全般
②不動産マネージャー:用地取得におけるデューデリジェンス、権利関係の整理、実際の土地売買、登記等。
③電気エンジニア:現地調査、基本設計、EPC選定、官庁・電力会社との技術的調整、電気工事進捗管理、風力発電機の技術評価/設計監理等。
④環境アセスメントマネージャー:環境影響評価(EIA)の計画、外部コンサルタント契約・実施、社内外報告、住民説明会/行政対応・資料作成、 環境関連法規調査・確認 等。
⑤開発アシスタント:各プロジェクトマネージャーのサポート業務、ドイツとのインターフェース等。

※各プロジェクトフェーズでの職務参考
<開発初期段階>
新規案件の候補選定

<開発中期段階>
・地権者および近隣住民に対して、説明会や個別説明を行い、プロジェクトへの合意形成を図る。
・プロジェクトの予算管理、進捗管理。適宜レポーティング。
・電力会社への接続契約にかかる諸対応の管理。
・再エネ特措法に基づき、FIT 権利を取得。
・環境アセス、土木造成設計、排水設計等、許認可対応。必要な資料の取りまとめ。
・土地契約、その他契約にかかる対応。
・その他プロジェクト開発のために必要な文書についての管理。

<開発終盤>
・EPC契約の取りまとめ
・プロジェクトの予算管理、進捗管理。適宜レポーティング。
・電力会社への接続契約にかかる諸対応の管理。
・土地利用に関して地権者と契約を締結し、権利関係の登記。
・地権者および近隣住民に対して、説明会や個別説明を行い、工事開始への合意形成を図る。
・その他、地権者、行政、近隣対応の諸問題について社内外の関係者と協力し、プロジェクトを進捗させる。
・建設に向けたプロジェクトファイナンスについて、社内関係者と協力し、組成。
求める経験 / スキル
・開発業務における案件創出の実務経験、知識
・土地開発の許認可対応に関する実務経験、知識
・再生可能エネルギー開発、その他土地開発業務の収益モデルにかかる知識
・再生可能エネルギー業界に関する一般的な知識
・契約、地元対応における交渉能力
・日本語および英語でのコミュニケーション能力
・自発性、チームへの貢献意欲、すぐれた業務判断能力があること。

【歓迎する経験・バックグラウンド】
・土木、電気、工学、気象などのエンジニアリング分野
・財務、税務、金融、不動産取引など
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【ミッション】
■DR実施お客様に向けた契約獲得への営業活動・デマンド・レスポンス運用サポート業務
 ・お客様(産業需要家等)へのデマンド・レスポンス(DR)の制度・要件の紹介
 ・ お客様の電力使用データ分析、設備運用に関するヒアリング、デマンド・レスポンスのポテンシャルの把握
 ・ お客様へのデマンド・レスポンス契約・運用のご提案・交渉・契約合意・その後のフォローアップ
 ・ お客様のデマンド・レスポンス実施に関連したニーズ、課題の引き出し、電気事業者に対する提案
 ・DR監視・制御装置の設置に係る工事内容の確認・作成・発注

■ プロジェクト管理業務
 ・ プロジェクトが期限内、予算内、かつクライアント(主として大手電力会社)の満足度(品質と期限の達成)を満たすようにプロジェクト工程計画を管理する
 ・ プロジェクトの立ち上げから初期の枠組み、仕様、開発、テスト、ユーザー教育、サービス開始のサポートまでの全段階を監督する

■ クライアントとのコミュニケーション業務
 ・ プロジェクトに関連しクライアントの主な連絡窓口としての役割を果たす
 ・ クライアントのニーズを把握し、フランスチームとの連携を図りながら、有益なソリューションを提案する
求める経験 / スキル
■求める経験
- 顧客への営業経験
- 産業セクターでの業務実績
- クライアント等の複数関係者の意見集約、進捗管理等のプロジェクトマネジメントの実績
- クライアント等との円滑かつ建設的なコミュニケーション実績

■スキル・知識
- クライアントへのコミュニケーションスキル(日本語)
- 理系知識に関する素養(プロジェクト管理ソフトウェアや分析ツールに精通していることが望ましい)
- プロジェクト管理の経験
- 日本語レベル:ビジネス以上

■求めるマインド
-Energy Pool Japanのコア・バリュー(autonomy・engagement・competence)に共感し、それを実践する姿勢をお持ちの方
-当事者意識を持ち、自発的かつオープンマインドでチームと共に動ける方
- 未知の分野にも興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢を持って取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
「法人営業職(機械・金属・塗装)」
担当する業種(機械/金属/塗装・メッキ など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場のお客さま)に対して、都市ガス・電力・太陽光(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。
お客さま(主に製造事業者さま・工場さま)に対し、ニーズに合わせた様々な商材を提案する技術営業や、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業をご担当いただきます。
取り扱う商材は多岐に渡りますが、主たる商材としては都市ガス・電力・太陽光(PV)・工業炉・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などです。
社内の各商材専門スタッフ・協力業者・委託先などとも綿密に協力しながら、お客さまのご要望に沿った提案を進めていきます。

「LPガスの技術営業職」
今回のポジションでは、法人のお客さまに対するLPガスのご提案から、工事の手配・アフターサービスまでをご担当いただきます。
主な業務内容は、LPガスの提案営業(重油などからLPガスへ転換、新規対応など)となります。
営業の他、設備・配管の設計や、実際の工事における施工管理もご担当いただく場合もございます。
その他、ご使用いただいているお客さまへの定期訪問も行います。
お客さまの多くは大阪ガス導管区域外(=都市ガスの利用エリア外)の案件となりますので、社用車での中・長距離運転が発生します。
また、お客さまの都合により、休日・早朝・夜間における勤務が月1~2回程度発生することがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向け営業のご経験があること
・理系分野(特に化学)の学習経験
・エネルギーやインフラ、環境への興味・関心があること

【歓迎】
・工場内設備に関する知識・経験
・化学業界でのご経験
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
仕事内容
多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様な料金プランやカーボンオフセットを活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、レジルの成長を牽引するプロフィット部門です。

私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追究しながら、顧客への価値創出の最大化と、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。

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【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、既存顧客領域全般を担当していただきます。

【業務内容】
・既存契約法人に対するニーズヒアリング/離脱防止提案
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界におけるカスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化
 ∟電力供給を起点としたアップセル・クロスセル施策の企画・推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案~実行
・他部門(マーケティングや企画など)との連携
 ∟ カスタマーサクセス戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
 ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行

【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・レジルは現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・The Model型の組織体制を採用しているため、営業領域の専門性を深めるだけでなく、事業開発やマネージメントなど幅広いキャリアに挑戦できます。実績に加え、強い意志と挑戦心があれば、自らマネージャー職へ立候補することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBの営業経験またはカスタマーサクセス経験
・社内外の関係者を巻き込み、またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験

【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 (例:SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など)
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMB(中小企業顧客)を対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験

【求める人物像】
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら主体的に行動して成果を創出できる方
・レジルのバリューに共感し、コミットできる方
 - 最善を追究する(Pursue the "why".)
 - 型を打ち破る(Challenge the status quo.)
 - 自ら踏み出す(Be a self-starter.)
 - テクノロジーを考え抜く(Dare to explore technology's possibilities.)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様な料金プランやカーボンオフセットを活用した電力小売サービスを提供しており、レジルの成長を牽引するプロフィット部門です。

私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追求しながら、顧客価値の創出を最大化し、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。

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【仕事概要】
顧客価値の最大化をミッションとして、グリーンエネルギー事業における既存顧客向け業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界ならではのカスタマーサクセスの型化
 ∟ 電力供給を起点としたアップセル・クロスセルの展開
・カスタマーサクセスチームの戦略立案・目標設定
・チームメンバーの育成、マネージメント
・顧客訪問や顧客分析を通じた課題特定と改善策の設計
・契約更新、離脱防止を見据えた顧客戦略の推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案・実行
・他部門(マーケティングや企画など)との連携
 ∟ CS戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
 ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行

【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・レジルは現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応可能です。

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【選考フロー】
書類選考
 ▼
■一次面接
担当:ジェネラルマネージャー
実施形式:対面もしくはオンライン
実施時間:60分
 ▼
■最終面接
担当:本部長
実施形式:対面
実施時間:60分
 ▼
■オファー面談
担当:ジェネラルマネージャー
実施形式:対面もしくはオンライン
実施時間:30~60分
 ▼
<内定>
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBの営業マネージメント経験またはカスタマーサクセスマネージメント経験
・社内外の関係者をディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・KPI設定、スケジュール管理、予算管理などプロジェクトマネージメント業務ができる方

【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 (例:SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など)
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・カスタマーサクセス部門の立ち上げや業務改善に携わった経験

【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、高い実行力を持ち、成果創出にコミットできる方
・事業の成長と自身の成長を重ね合わせ、圧倒的な当事者意識を持てる方
・カオスな状況を楽しみ、変化に対して前向きに挑戦できる方
・チームの成功を第一に考え、メンバーの成長に喜びを感じられる方
・レジルのバリューに共感し、体現できる方
 - 最善を追究する(Pursue the "why".)
 - 型を打ち破る(Challenge the status quo.)
 - 自ら踏み出す(Be a self-starter.)
 - テクノロジーを考え抜く(Dare to explore technology's possibilities.)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。
電力市場は制度変更や価格変動が激しく、事業の成否は精度の高い予実管理と、数値に基づく素早い意思決定に大きく左右されます。本ポジションは、PLとKPIを統制し、事業を数値の面から経営管理する中核を担います。

---------------
【仕事概要】
予算策定から予実管理、未達要因の分析と改善推進までを担い、事業を数値の面から経営管理するポジションです。
単に数字を集計・報告するのではなく、課題を突き止め、関係部署を巻き込んで事業をより良い方向へ導く役割を期待します。

【業務内容】
・年度および半期の予算策定、月次の予実管理、着地見込みの精度向上
・予実差異やKPI未達の要因分析と、関連部署を巻き込んだ改善施策の推進
・事業KPIの設計と、モニタリング、レポーティング体制の構築
・電力調達および販売における採算性、マージン、ユニットエコノミクスの分析
・LTV等の顧客データを用いた収益性分析および改善施策の提案(分析基盤を活用した横断的な分析)
・経営会議、事業会議向けの数値レポート作成と意思決定支援

【ポジションの魅力】
・数字を「集計して報告」で終わらせず、要因を突き止め、関係部署を動かして事業を前に進める。その実行までやり切る面白さがあります。
・価格も制度も揺れ動く電力市場で、予実管理と数値統制の中核として、事業の舵を握れます。
・PL・KPI・LTVを横断的に扱う経験は、事業経営管理のプロとしての確かなキャリア資産になります。

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【選考フロー】
書類選考
 ▼
一次面接
・実施形式:オンライン または 対面
・面接官:ジェネラルマネージャー
 ▼
最終面接
・実施形式:対面
・面接官:本部長
 ▼
オファー面談
・実施形式:オンライン または 対面
 ▼
< 内定 >
求める経験 / スキル
【必須経験】
・事業管理、FP&A、経営企画などにおける予実管理の実務経験(報告にとどまらず改善まで関与した経験)
・予算策定、KPI設計、モニタリング体制の構築、運用経験
・数値分析を事業構造の理解につなげ、改善施策を立案・推進した経験
・関連部署を巻き込み、業績改善を前に進めた経験
・Excelやスプレッドシートを用いた試算、集計ロジック構築の実務経験
※ 数字の集計・報告にとどまらず、要因を突き止めて改善まで導いた経験を重視します。

【歓迎経験】
・電力、エネルギー、インフラ等、制度や価格の変動が大きい事業の管理経験
・LTV、ユニットエコノミクス等の収益性分析の経験
・BIツール(Looker、Tableau、Power BI等)やSQLを用いたデータ活用経験
・データ分析基盤の設計、要件定義に関わった経験
・生成AIや自動化ツールを活用し、数値分析業務の効率化・高度化に取り組んだ経験

【求める人物像】
・数字を起点に、事業を前に進めることに当事者意識を持てる方
・報告で終わらせず、原因究明と改善までやり切れる方
・事業の構造を深く理解し、より良い方向へ導くことに関心がある方
・部署を越えて関係者を巻き込み、協働しながら物事を推進できる方
・正確性とスピードのバランスを意識して業務に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計、提供する電力小売事業を担っています。電力販売にとどまらず、新しいサービスモデルを通じて、顧客の脱炭素やコスト最適化の課題に応える領域へと事業を広げています。本ポジションは、既にある新規サービスの種を、事業として立ち上げ、収益の柱へと育てていく役割です。

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【仕事概要】
構想段階にある新サービスを、事業計画に落とし込み、プロジェクトとして立ち上げ、収益化・拡大まで推進するポジションです。
社内外を巻き込みながら、計画、進捗、課題、リスクを管理し、新しい事業を着実に大きくしていく実行力を期待します。

【業務内容】
・既にある新規サービスの種の検証と、事業計画、収益モデルおよび収支計画への落とし込み
・サービス立ち上げプロジェクトの計画、進捗、課題、リスクの管理(プロジェクトマネージメント)
・パートナー、調達、法務、既存事業部門など社内外関係者の巻き込みと推進
・PoC、検証の設計と実行、サービス要件の具体化
・立ち上げ後の収益化・拡大に向けた施策の推進、およびチーム内での運用・管理体制への引き継ぎ
・電力調達やリスク管理など既存事業の知見を取り込んだサービス設計

【ポジションの魅力】
・電力小売の先にある新たな事業領域において、企画だけでなく立ち上げから拡大まで一気通貫で携わることができます。
・脱炭素・GXという成長市場の中で、自ら考えたサービスや仕組みを事業の柱へと育てていく経験を積める環境です。
・事業計画の策定だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら運用設計や事業推進まで担うため、机上の企画に留まらない実践的な事業開発スキルを身につけることができます。将来的にも再現性のある「事業を創り、伸ばす力」をキャリアの資産として獲得できるポジションです。

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【選考フロー】
書類選考
 ▼
一次面接
・実施形式:オンライン または 対面
・面接官:ジェネラルマネージャー
 ▼
最終面接
・実施形式:対面
・面接官:本部長
 ▼
オファー面談
・実施形式:オンライン または 対面
 ▼
< 内定 >
求める経験 / スキル
【必須経験】
・新規事業または新サービスを立ち上げ、収益化・拡大まで推進した実務経験(1→10のフェーズ)
・プロジェクトマネージメントの実務経験(計画、進捗、課題、リスク、関係者の管理)
・事業計画・収益モデル・収支計画の設計または運用経験
・社内外の関係者を巻き込み、事業や施策を最後までやり切った経験
※ アイデアの発想(0→1)よりも、種となるサービスを事業として立ち上げ、伸ばしきる実行力を重視します。

【歓迎経験】
・電力、エネルギー、脱炭素、GX領域での事業開発またはサービス推進経験
・電力、エネルギー領域における新サービスのビジネスモデル設計に関する知見
・複数部門や外部を横断する大規模プロジェクトのマネージメント経験
・新規事業を収益化し、その後の拡大フェーズまで推進した経験
・収支、採算を数値で管理し、事業判断に用いた経験
・パートナーアライアンスや外部連携を主導した経験

【求める人物像】
・任された事業を自分ごととして捉え、最後までやり切れる方
・計画に落とし込み、進捗と課題を管理しながら、着実に前に進められる方
・現場の実態と事業数値の両方を行き来しながら判断できる方
・周囲を巻き込み、関係者と協力して事業を前に進められる方
・市場や顧客の変化を捉え、柔軟に方針や施策を見直せる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

商社系新電力会社

仕事内容
官公庁向け電力供給における入札対応
業務改善
営業活動とその推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Excel・PowerPointを日常的に使用している方
・コツコツと正確さが求められる事務業務を厭わない方
・顧客・社内双方と積極的にコミュニケーションを取り、調整・折衝ができる方

【歓迎要件】
・電力業界での実務経験(特に小売電力事業者での営業経験)
・官公庁・自治体向け営業、または入札関連業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

535 万円 ~ 767 万円

再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
主な業務内容は以下の通りです。
1:お客様との打ち合わせ営業スタッフが企業や自治体を訪問し、どのような電力が必要かを話し合います。例:「もっと環境に優しい電力を使いたい」などのニーズをヒアリングします。

2:お客様の要望に合わせて、最適な電力プランを提案します。10~20 年と長期間のコーポレート PPA 契約だけではなく、 1 年単位の短期 PPA 契約も選択可能とし、お客さまの多様なニーズにお応えしています。

3:お客様と契約を結び、電力の使用状況のチェックや新しい提案など、フォローアップを行います。

※コーポレートPPA とは?
企業が電力を作る会社(発電事業者)から、長期間にわたって電気を購入する契約のことです。この契約の大きな特徴は、再生可能エネルギー(太陽光や風力など)を使った電力を長期間にわたって安定的に手に入れられることです。企業にとっては、電気の供給が安定するだけでなく、環境に優しいエネルギーを使うことでイメージアップにもつながります。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・電力業界での営業のご経験をお持ちの方
・営業のご経験をお持ちの方(業界不問)
・電力業界のご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務概要・魅力
世界トップシェアを持つ潤滑油メーカーにおける潤滑油/グリースに関わる、営業/代理店管理のポジションです。
石油化学メーカーに向けた販売目標の達成に加え、特約店社員の育成支援や顧客分析・施策立案などを通じて、付加価値の高い営業活動とパートナーの収益力強化を担います。

関係構築のスキルだけではなく、成果から逆算した数字管理のスキルや、拡販施策を主体的に立案もできるためマーケティング的なスキルも身に着けることが出来ます。

スキルを身に着けたのちは直販部隊や潤滑油以外でのキャリア構築も可能な魅力的なポジションです。

■職務詳細
・潤滑油・グリースの販売チャネル毎、油種毎の数量及び収益⽬標の達成(主にBtoB・特約店相⼿だが、特約店と共に新規顧客への営業活動もあり)
・特約店社員の⼈材育成をサポートし、需要家への付加価値販売実⾏をバックアップする事で、特約店の収益⼒強化を図る(パートナーとしてアドバイスだけでなく、顧客分析・顧客増の為の施策を講じるコンサルティング的な業務)

■その他
社内⾔語(日本語、英語)
在宅勤務制度あり
出張あり

【市況】
APAC、中東、アフリカ地域の⼯業化に伴い、潤滑油の市場規模は世界で1655億ドルに達するといわれ、今後も成⻑が⾒込まれる市場です。
求める経験 / スキル
【スキル・資格】
・ 大卒(理系なら尚可)
・ 機械/化学関連の知識
・ メーカーでの法人営業として付加価値の提案により成果を出せる方
・潤滑油と親和性のある商材を取り扱い、特約店営業の経験がある方(3年程度)
・中級レベルの英語力(当該ポジションにおいては高い英語力は不要だがキャリアパスの観点で一定レベルの英語力があることが望ましい)

【求める人物像】
・ 潤滑油/グリースビジネスと親和性のある職務経験があり即戦力として活躍できる方
・ 周囲で起こっていることや変化を当事者意識をもって受け止め、自律的に課題設定した上で行動し、成果を上げられる方
・ 自分以外(顧客、同僚、社会等)のニーズを把握する姿勢を常に持ち、自らが外に向かって視野を広げ、創意工夫を重ねられる方
・ 一人ひとりの力をその集合体以上の力にすべく、ともに成⾧するという意識を持ち、チームワークを尊重できる方
従業員数
196名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

605 万円 ~ 非公開

従業員数
196名 (2026年1月時点)
仕事内容
【仕事内容】
・脱炭素に係るコンサルティングサービス、ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする​
・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証やアップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム&テクノロジーチームと連携し ソリューション・プロダクトを開発し、顧客の課題解決プロセスをリードする​
・ターゲティング戦略に基づき新規顧客を開拓する​
・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセルアップセルを図る​
・脱炭素のロードマップ策定等、コンサルティングサービス提供に係る仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーションと議論を行う​
・ジュニアメンバーの育成・能力開発を行う​

【得られるキャリアパス】
・CEO、CTO及びレポート先となるCCOは戦略コンサルティングファーム出身者。弊社はこれら戦略策定・課題解決のスペシャリストと、JERA出身者はじめ電力業界のスペシャリスト、テクノロジーのスペシャリストの少数精鋭の混成チームで構成​されており、こうした環境で、仮説設計・検証と課題解決のプロセスを高速で回し、かつ電力供給等の実装断面まで支援することで“事業と直結した/地に足の着いた”戦略策定の経験を積むことができる​
・市場が急速に成長し、かつ技術・制度面の変化が速い領域において、スタートアップとしてのダイナミズムを感じつつ、大手企業に支えられているが故のスケールの大きな事業を最前線で経験できる​

■会社紹介
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆Values◆
1.Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
2.Be the best partner ──成功を共創しよう
3.Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう

Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。

【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。

◆メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。
圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
求める経験 / スキル
【必須】
・戦略、総合コンサルティングファームでの経験2年以上/最低1回のプロモーション経験(マネージャー未満層を想定)​
・事業会社での経験3年以上​
・脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感​
・顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力​

【歓迎】
・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム戦略部門での経験​
・GX、電力業界や法人営業に関する知見・経験​
・新規のフィールドに対する探究心​
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力​
従業員数
65名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 2,600 万円

従業員数
65名 (2025年11月時点)

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、コンシューマーサービス分野における販売促進のデジタル化・高度化に関するマーケティング業務に従事いただきます。

・コンシューマーサービス分野における販売促進手法のデジタル化に向けた全体方針の検討
・販売傾向データや顧客データの分析に基づく販売促進施策の企画・立案
・テストマーケティング(実証試験)の計画・実行および効果検証
・検証結果を踏まえた施策の高度化・実装推進
・機械学習モデルの構築・実装推進
・マーケティングオートメーション(MA)の導入・運用

入社後は、リビング営業計画グループのマーケティングチームにて、当社のコンシューマーサービスに関する理解を深めながら、デジタル手法を活用した販売促進業務に携わっていただきます。

一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンシューマー向けビジネスにおけるマーケティング業務経験(事業会社・支援会社問わず)
・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・実行経験
・デジタルチャネル(Web広告、メール、LINE等)を活用したマーケティング施策の企画・運用経験

【歓迎】
・マーケティングオートメーション(MA)やDMP、CMS等のツール導入・活用経験
・機械学習モデルの企画・設計・活用経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
【主な業務】
高圧・特高圧のコンサルティング営業

【具体的な業務】
・新規顧客先の開拓
・官公庁、自治体向けの電力(高圧、特高圧)小売り入札業務
・電力(高圧、特高圧)小売りの代理店、紹介店等の販売網の開拓
・顧客への提案
 -電力小売提案: 高圧、特高圧需要家への電力供給コスト削減、および実質再エネプランの提案
 -リスクヘッジ提案: 市場連動型プランのリスク管理や、固定価格とのハイブリッド提案
・既存顧客フォロー
 -契約更新時の見直し
 -エネルギー課題(非化石証書調達など)のヒアリング

【ポジションの魅力】
・「新規事業」というエキサイティングな環境:
高圧領域は、当社にとっても新たな挑戦。決まったレールを走るのではなく、自らビジネスモデルを構築し、組織を大きくしていく手応えがあります。

・ソフトバンクグループの圧倒的リソース:
国内最大級の需給管理実績、AI技術、グループの持つ広大な再エネ電源。これらを背景にした提案は、他社には真似できない競争力を持っています。

・「御用聞き」ではない対等な交渉:
対等な「ビジネスパートナー」として、需給の逼迫を解決するソリューションを提案する。営業としての視座が一気に上がります。
求める経験 / スキル
【必須】
新電力における高圧電力の営業経験(3年以上)

【歓迎】
・電力の卸取引(相対取引)やオリジネーションの経験
・自家消費型太陽光やPPAなどの再エネビジネスに関する知見
・PPT/Word/Excelを使用した提案、分析、レポートスキル

【求める人物像】
・何事にも前向きで、自ら考え、提案、自立して行動できる方
・チャレンジングな状況を前向きにとらえ、何事も楽しんで取り組める方
・粘り強く最後まで遂行できる方
・周囲を巻き込みつつ、自身でもハンズオンで業務を行い、泥臭く行動できる方
・学習能力・意欲が高い方
・他部門、社内外関わらず、チームで働ける方
従業員数
100名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

927 万円 ~ 1,302 万円

従業員数
100名 (2026年4月時点)
仕事内容
■業務詳細
・工事業者(購入先)との買取、折衝
・販売先への販売、折衝
・締結済み契約の履行
・新規販売先や工事業者の開拓
・新規ビジネスの立案、実行
・営業戦略の立案(ニーズ・市場調査、仮説策定・検証等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験もしくは顧客折衝経験
・PCスキル(Excel、PowerPoint初級必須)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・太陽光業界(工事会社・発電事業者・電力会社など)での就業経験、業界知識
・電気設備に関する知識をお持ちの方
・日商簿記3〜2級
勤務地

東京都

想定年収

569 万円 ~ 805 万円

仕事内容
【仕事内容】
太陽光発電所用地のデューデリジェンス(適地性評価・リスク評価・条件整理)を中心に、案件ソーシングから開発、ファイナンス、稼働後までを見据えた用地評価業務を担っていただきます。
また、業務に慣れていただいた後は、蓄積された案件データを活用した評価プロセスの標準化(チェックリストの改善や業務フローの整備)にも携わっていただきます。

▼具体的な業務内容
・太陽光発電所候補地の調査・評価
 ・現地調査および机上調査
 ・関連法令・規制の確認
・成立性評価
 ・土木・造成面でのリスク整理
 ・系統接続条件の整理
 ・近隣環境リスクの把握
・関係者との調整業務
 ・社内外パートナーとの連携
・業務プロセスの標準化
 ・評価基準の整備・改善
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・土地・不動産・建設・エネルギーいずれかの領域での用地仕入れ、デューデリジェンス、開発、またはそれに類似する実務経験(3年以上)
・普通自動車免許

【歓迎(WANT)】
・太陽光発電所開発における用地選定・現地調査・開発許認可業務の経験
・行政機関への許認可申請(農地転用、林地開発、景観条例等)の実務経験
・電力会社との系統接続・発調申請・使用前自己確認等の手続き経験
・土木・造成・擁壁・排水等に関する基礎的な知識
・行政・地権者・近隣住民との折衝経験
・複数の小〜中規模案件を同時に並行して進めた経験
・業務プロセスの標準化・チェックリスト整備・マニュアル化をリードした経験
・宅地建物取引士、技術士補、土木施工管理技士 等の関連資格
・GIS・地図ツール・CADの基本操作

【求める人物像】
・現場(現地調査)と机上(法令・図面・データ)の両方を楽しめる方
・断片的な情報から仮説を立て、リスクの構造を整理して判断できる方
・「毎回ゼロから」ではなく、「次はもっと早く・正確に」を自然に考え、仕組みに落とし込める方
・開発パートナー・行政・社内メンバー等、多様なステークホルダーと事実ベースで丁寧にコミュニケーションできる方
・複数案件を同時に進めるマルチタスク環境で、優先順位をつけて着実に遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
戦略本部GX推進部内の制度・渉外チームにおいて、電力事業の知識を用いて、共に以下の業務をご担当いただきます。

<詳細>
・補助金等事務局や業界団体との窓口・事務
・官公庁・同業他社との折衝・意見交換、要望書等作成
・社内の政策・制度等に関する調査依頼対応・サービス設計支援
・社内の政策・制度等に関する知識底上げのための活動(勉強会開催等)
求める経験 / スキル
【必須】
・電力政策・制度に関する基礎知識(政策・制度そのもの、決定プロセス等)をお持ちの方
・論理的思考力、読解力(法律、審議会資料、報告書等)、文章力をお持ちの方

【歓迎】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・シンクタンク(●●総合研究所など)での電力・エネルギー分野でのコンサルティングの経験
・官庁キャリア[国家公務員Ⅰ種](経済産業省または環境省の電力・エネルギー分野)の経験
・電力事業(小売、再生可能エネルギー)の経営企画系の経験

・電力政策・制度に関する業務経験が、通算5年以上ある方

※管理職以外の領域において課長職クラスのご経験をお持ちと判断された場合、プロ職でのご採用となります。該当分野での経験年数やそれに類するご経験の内容によって判断されます。
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務概要
水素エネルギー事業のプロジェクトマネジメントを中心に、官公庁や民間向けの企画営業・事業推進をお任せします。

・プラント設計から施工、実証実験までのプロジェクトマネジメント(社内外関係者調整、進捗管理)
・官公庁、地方自治体への情報提供・情報収集、事業提案、連携強化
・行政事業のプロポーザルへの参加(準備からプレゼンまで)
・民間プラントへの水素エネルギーの導入提案や脱炭素関連のニーズヒアリング
・メーカーや商社とのネットワーク構築

■社団法人 ふくい水素エネルギー協議会との連携
プラントエンジニアリングに強みを持つ同社においては、社会的な要望が高まる脱炭素社会への実現に向けた「水素エネルギー事業」の展開に注力しています。
その中で、同社が中心となって『社団法人 ふくい水素エネルギー協議会』を設立。同協議会は、地元自治体から地場主力企業までの様々な組織が会員・オブザーバーとして参画。
本件ポジションにおいては、同協議会や参画企業と協調しながら「水素エネルギー事業」を通じた新たな産業創出やまちづくりの提案を行い、ひいては自社のプラントエンジニアリング事業の展開を推進していただきたいと考えています。

■事業一例
福井国体炬火水素供給設備 / 製作・現地工事
富山再エネ水素ステーション / 設置工事、法定検査
清水建設金沢支店水素システム導入 / 現地工事
敦賀市新庁舎水素システム / メンテナンス
都市ガス改質水素発生装置 / 製作・現地工事
各地の水素ステーション / 建設工事、保守運用、メンテナンス

■関係機関・取引先
経済産業省等の各官公庁、自治体など(福井県、福井市、敦賀市、坂井市、鯖江市)
福井商工会議所、福井大学、福井工業大学、福井県立大学
旭化成社、岩谷瓦斯社、エア・ウォーター社、大阪ガス社、小野薬品工業社、関西電力社、キリンビール社、クラレ社、信越化学工業社、日本ガイシ社、村田製作所グループなど
求める経験 / スキル
・プラントや各種設備のプロジェクトマネジメント経験
・プラント向け営業経験または行政向け営業経験
・水素エネルギーのほか、エネルギー関連の知見 など
従業員数
128名 (グループ全体250名(令和6年10月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
128名 (グループ全体250名(令和6年10月現在))
仕事内容
水素・高圧ガス設備、エネルギー関連設備に関する案件について、顧客対応、見積調整、工程管理、社内外調整を担当いただきます。
技術的な詳細判断は社内技術者と連携しながら進めていただきますが、顧客との窓口、案件進行、宿題管理、見積取りまとめ、工程調整など、プロジェクトを停滞させない役割を担っていただきます。

■業務内容
・顧客との打合せ、要望整理、仕様確認
・社内技術者、設計担当、施工担当との情報共有
・協力会社、施工会社への見積依頼、条件確認
・見積書、提案資料、工程表の作成・取りまとめ
・案件ごとの課題、宿題、期限、担当者の管理
・工程、コスト、納期、品質、安全に関する進捗確認
・顧客への進捗報告、追加確認事項の整理
・契約前後の条件整理、抜け漏れ防止
・大型案件におけるPMO的な進行管理
・将来的な事業拡大に向けた営業・技術連携体制の整備

■仕事の比率イメージ
顧客対応・打合せ 25%
見積・提案資料取りまとめ 25%
社内外調整 25%
工程・宿題・進捗管理 15%
現地確認・出張対応 10%

■仕事の特徴
このポジションは、単に案件を取る営業ではありません。顧客の要望を正しく理解し、技術者や協力会社と連携しながら、案件を具体的に進めていく役割です。
水素・高圧ガス・次世代エネルギー領域は、今後の成長が期待される一方で、技術、法規、施工、コスト、納期など多くの要素を整理する必要があります。そのため、営業力だけでなく、調整力、整理力、進行管理力が活かせます。
求める経験 / スキル
■必須条件(以下いずれかの経験)
・法人営業、技術営業、設備営業、施工管理、プロジェクト管理いずれかの経験
・顧客、社内技術者、協力会社との調整経験
・見積作成、提案資料作成、工程管理、案件管理のいずれかの経験
・技術的な内容を確認しながら、顧客との窓口対応ができる方
・複数の関係者を整理し、案件を前に進めた経験

■歓迎条件
・設備工事、プラント、エネルギー、産業ガス、LPガス、LNG、高圧ガス関連の営業経験
・施工管理経験を活かして、営業・プロジェクト推進側に広げたい方
・技術営業、セールスエンジニア、フィールドエンジニアの経験
・見積、原価、粗利、工程表、契約条件の確認経験
・管工事施工管理技士、高圧ガス製造保安責任者などの資格
・新規事業や成長領域に関わった経験
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を進めた経験
従業員数
36名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
36名
仕事内容
■業務内容:
太陽光発電所の用地調達に関わる業務に従事いただきます。
~具体的には~
・事業地情報の収集
・事業性の検証および事業シミュレーションの作成
・開発リスクの評価
・許認可協議、申請、取得
・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
・土地の売買および賃貸契約業務

■ポジションの魅力:
太陽光発電所の用地仕入れ業務は、再生可能エネルギーの普及を支える社会的意義の高い仕事であり、不動産やエネルギーに関する幅広い知識を習得できる点が魅力です。土地所有者や行政との交渉を通じて営業力や交渉力を活かすことができ、スキルアップにもつながります。また、今後の成長が期待される再エネ分野において、将来性のあるキャリアを築くことが可能です。

■キャリアパス:
プロジェクトを通じて社内外と連携をするためコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、土地関係の法令などについて知識を深めることができ開発スキルが向上します。
その後は個人のキャリアプランに合わせて上司と相談をしていくことが可能な環境です。
なお、管理職候補として入社頂く方は入社当初はリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、将来の管理職候補として、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。

■配属先:
再エネ本部営業部
営業部は社員約20名で構成されています。
太陽光発電開発課は、課長が30代前半、メンバーは20~50代で構成されています。
~~~よくあるQ&A~~~
Q1.再エネ需要家(顧客)はどのような企業が多いのか?
A1.電力需要の多い工場を持つ企業や、RE100に加盟する企業からの引き合いが強いです。顧客の多くが業界を代表するリーディングカンパニー、エンタープライズの企業様です。
Q2.太陽光発電システムを設置するのはどのような場所が多いのか?
A2.オフサイトPPAとは、発電設備を需要家の土地ではないところに太陽光発電所を設定するものです。エリアは全国です。※希望の地域がある場合は、面接にてお知らせください。
Q3.出張の頻度はどれくらいか?
A3.担当者によりますが、月2~3回程度です。遠方のお客様との打ち合わせはWebで行うことが多く、太陽光発電システムを設置予定の現場に現地調査に行く際に出張が発生します。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性(顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方)
・社交的な方

■必須要件
・再生可能エネルギーに関連する何らかのご経験をお持ちの方
・ドキュメンテーションスキル(契約書を読む・作成する能力)をお持ちの方
・必須資格:普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)

■歓迎要件
・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方
・メンバーの育成・OJT経験をお持ちの方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)

株式会社Looop

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆太陽光併設蓄電池の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。

〈業務詳細〉
・事業地情報の収集
公的データや不動産ネットワークを活用し、太陽光発電所候補地の情報を収集・選定します。

・事業性の検証および事業シミュレーションの作成
候補地ごとに発電量や収支を試算し、事業性を検証します。

・開発リスクの評価
法規制・環境・系統接続などの観点から、開発リスクを評価し、回避策を検討します。

・許認可協議、申請、取得
自治体・官公庁と協議し、農地転用や開発行為許可などの許認可を取得します。

・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
地権者と賃貸・売買条件を交渉し、契約書作成から締結までを担当します。

・土地の売買および賃貸契約業務
土地の売買・賃貸契約を実行し、登記や契約後のフォローまで一貫して対応します。

〈補足〉
情報収集からシミュレーション、開発評価までの業務が過半数を占めます。
重要となる業務が契約交渉のため、そのための準備は入念に行っていただきます。
求める経験 / スキル
(必須)
・再生可能エネルギー業界、インフラ業界での就業経験がある方
 もしくは
・営業経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、Power point等で報告書、工程管理表が作成できる方)
・出張可能な方(月に1~2回、日帰り~1泊程度)
 
(歓迎)
・電気主任技術者資格(2種、3種)
・不動産開発または、宅建業法に関する実務経験
・ゼネコン・建設業界でのPM経験

(必須資格)
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(開発現場や行政機関への訪問のため)
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 650 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)

ブラウンリバース株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
プラント・工場の保全業務をDX化するSaaSプロダクト『INTEGNANCE VR』のセールスおよび営業組織づくりを担うポジションです。
入社後はまずプレイヤーとして顧客提案の最前線に立ち、事業・顧客・プロダクト理解を深めていただきながら、将来的にはセールスマネージャーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。

▼『INTEGNANCE VR』について
・既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にデジタルツインを構築
・ビューア上の360°パノラマ写真にアノテーション(関連データのタグ付け)をすることで、各機器や部材の相関関係を可視化
・プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスでき、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を実現

【具体的な業務内容】
<セールス業務>
・新規顧客の開拓(展示会、既存接点、紹介など)
・顧客の業務フロー・組織体制・課題の深掘り
・『INTEGNANCE VR』の導入提案・デモンストレーション
・社内外の関係者を巻き込んだ導入推進・調整
・担当顧客(5〜10社程度)の活用促進・定着支援
・継続利用・解約リスクを見据えたアカウントマネジメント
※「売って終わり」ではなく、導入後の活用・定着までを一貫して担います
※ インサイドセールスは別担当がおり、商談〜提案〜導入支援が主軸です

<マネジメント業務>
・営業戦略の立案・実行(市場・売上分析、KPI設計、パイプライン管理)
・営業プロセスの設計・改善(新規〜導入〜定着まで)
・セールスメンバーのマネジメント(目標設定、1on1、育成、評価)
・重要顧客への提案・クロージング支援
・代理店/パートナー戦略の設計・推進
・営業活動・成果の可視化および再現性のある仕組みづくり
※ 事業フェーズ上、一定期間はプレイングマネージャーとして自ら商談にも深く関与いただきます

【このポジションの特徴】
・エンタープライズSaaSにおける中長期・高難度の営業を前提としたポジション
・営業成果だけでなく、営業組織・プロセスの進化まで期待される役割
・「分業型」ではなく、顧客理解・現場理解を軸にした営業スタイル
・事業成長フェーズにおいて、営業の型づくり・再現性づくりを牽引

【ポジションの魅力】
・エンタープライズSaaSにおける営業×カスタマーサクセス×マネジメントの経験を同時に積むことができます
・プラントDXという社会的インパクトの大きい領域で、顧客の業務改革に深く関わることができます
・経営陣・各部門責任者と近い距離で、事業全体を見据えた意思決定に関わることができます
・裁量の大きい環境で、自らの判断が組織・事業に反映される手応えを得られます

【チームについて】
営業チームは5〜10名規模の少数精鋭体制です。
年齢や社歴に関係なく意見が尊重され、役割に縛られず「顧客価値」を起点に挑戦できるカルチャーがあります。
セールスマネージャー候補には、個々の強みを引き出しながら、チームとして成果を最大化する役割を期待しています。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下の経験を有する方
・法人営業経験
・チームマネジメントやメンバー育成など、リーダー・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎要件
・ITソリューション、または、SaaSサービスの提案営業経験
・プラント業界や製造業界に対する営業経験
(※石油/化学/鉄鋼などの領域でプラント/工場に関わるようなソリューションを扱うセールス経験を含む)
・プラント業界に関わるコンサルティング経験
・エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験
・直営業や代理店営業等、様々な営業手法の構築と推進を進めた経験
・部署全体の数値に責任を持ち、数値分析と課題抽出、改善に向けたアクション設計の経験
・事業計画に基づき、戦略立案・採用・育成に関する計画を自ら策定し、PDCAサイクルを回しながら成果や失敗を積み重ねた経験
(組織規模は不問)

■求める人物像
・当事者意識を持ち、自らのミッションを完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・業界課題/顧客課題の解決を目的としたデジタル・DX分野に興味のある方
従業員数
20名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
20名
仕事内容
プラント・工場の保全業務をDX化するSaaSプロダクト『INTEGNANCE VR』のセールスおよび営業組織づくりを担うポジションです。
入社後はまずプレイヤーとして顧客提案の最前線に立ち、事業・顧客・プロダクト理解を深めていただきながら、将来的にはセールスマネージャーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。

▼『INTEGNANCE VR』について
・既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にデジタルツインを構築
・ビューア上の360°パノラマ写真にアノテーション(関連データのタグ付け)をすることで、各機器や部材の相関関係を可視化
・プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスでき、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を実現

【具体的な業務内容】
<セールス業務>
・新規顧客の開拓(展示会、既存接点、紹介など)
・顧客の業務フロー・組織体制・課題の深掘り
・『INTEGNANCE VR』の導入提案・デモンストレーション
・社内外の関係者を巻き込んだ導入推進・調整
・担当顧客(5〜10社程度)の活用促進・定着支援
・継続利用・解約リスクを見据えたアカウントマネジメント
※「売って終わり」ではなく、導入後の活用・定着までを一貫して担います
※ インサイドセールスは別担当がおり、商談〜提案〜導入支援が主軸です

<マネジメント業務>
・営業戦略の立案・実行(市場・売上分析、KPI設計、パイプライン管理)
・営業プロセスの設計・改善(新規〜導入〜定着まで)
・セールスメンバーのマネジメント(目標設定、1on1、育成、評価)
・重要顧客への提案・クロージング支援
・代理店/パートナー戦略の設計・推進
・営業活動・成果の可視化および再現性のある仕組みづくり
※ 事業フェーズ上、一定期間はプレイングマネージャーとして自ら商談にも深く関与いただきます

【このポジションの特徴】
・エンタープライズSaaSにおける中長期・高難度の営業を前提としたポジション
・営業成果だけでなく、営業組織・プロセスの進化まで期待される役割
・「分業型」ではなく、顧客理解・現場理解を軸にした営業スタイル
・事業成長フェーズにおいて、営業の型づくり・再現性づくりを牽引

【ポジションの魅力】
・エンタープライズSaaSにおける営業×カスタマーサクセス×マネジメントの経験を同時に積むことができます
・プラントDXという社会的インパクトの大きい領域で、顧客の業務改革に深く関わることができます
・経営陣・各部門責任者と近い距離で、事業全体を見据えた意思決定に関わることができます
・裁量の大きい環境で、自らの判断が組織・事業に反映される手応えを得られます

【チームについて】
営業チームは5〜10名規模の少数精鋭体制です。
年齢や社歴に関係なく意見が尊重され、役割に縛られず「顧客価値」を起点に挑戦できるカルチャーがあります。
セールスマネージャー候補には、個々の強みを引き出しながら、チームとして成果を最大化する役割を期待しています。
求める経験 / スキル
■応募要件※以下の経験を有する方
・法人営業経験
・チームマネジメントやメンバー育成など、リーダー・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・ITソリューション、または、SaaSサービスの提案営業経験
・プラント業界や製造業界に対する営業経験(※石油/化学/鉄鋼などの領域でプラント/工場に関わるようなソリューションを扱うセールス経験を含む)
・プラント業界に関わるコンサルティング経験
・エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験
・直営業や代理店営業等、様々な営業手法の構築と推進を進めた経験
・部署全体の数値に責任を持ち、数値分析と課題抽出、改善に向けたアクション設計の経験
・事業計画に基づき、戦略立案・採用・育成に関する計画を自ら策定し、PDCAサイクルを回しながら成果や失敗を積み重ねた経験(組織規模は不問)

■求める人物像
・当事者意識を持ち、自らのミッションを完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・業界課題/顧客課題の解決を目的としたデジタル・DX分野に興味のある方
従業員数
20名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名
仕事内容
【業務内容】
以下の業務をご担当頂きます。
・系統用蓄電所、需要家設置蓄電池事業の案件組成
・組成済案件の運転開始に向けたマネジメントや入札戦略策定、入札業務、入札後の蓄電池運用業務
・蓄電池を最適運用するために自社開発したエネルギーマネジメントシステムに関する企画業務全般
※EMS(Energy Management System)の開発は社内DX担当部署及び外部パートナーが行います。

<具体的な業務>
・蓄電池事業*1の案件組成に関わる業務全般(契約書締結、C/F作成、
財務諸表作成、事業蓋然性の判断、関連法令確認を含む行政対応、
蓄電池メーカーやEPCの選定等の案件マネジメント)
・組成済案件の運営に関するマネジメント業務や運開済案件の運用計画作成、
各種市場ルールの理解とその適用等の業務
・蓄電池を用いた電力市場取引(容量市場、需給調整市場、卸電力市場)及び運用(請求業務含む)
・電力市場取引を実施するにあたり、市場制度やそれに準じた取引方法を
EMSへ反映するための論点整理・仕様作成・企画業務
・電力市場の見通しに関するマーケティング業務
・蓄電池運用受託業務に関する営業活動、付随するC/F作成業務

*1:蓄電池事業
・系統用、需要家用、再エネ発電所併設、VPP(高圧以上)等の目的で蓄電池を設置し、
電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、
系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。
自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。
・2019年度から取り組みを開始し、2025年度末で系統用と需要家向けあわせて8件・15サイト、40MW/160MWhの実績があります。
(事業化済み・建設中含む)

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの業務経験
・電力業界での業務経験があり、かつ様々な電力制度やトレンドを理解されている方
・電力市場(容量市場、需給調整市場、卸電力市場等)の制度に一定の理解があり、システムの要件定義が出来る方
・何らかの発電所について、組成経験、運用経験(TSOとの契約や事前審査対応、入札戦略策定、アセットマネジメント等)がある方(電源種は問わない)

【歓迎】
・コンサルティング会社やIT会社等で何らかのシステムの要件定義等に携わった経験のある方
・容量市場、需給調整市場、卸電力市場での取引経験(電力トレーディング経験)がある方
・蓄電池(リチウムイオン電池)に関する高い知見・専門性を有する方
・長期脱炭素電源オークションの入札や系統用蓄電池に関する補助金(経産省、東京都等)の対応経験がある方
・金融機関等で再エネ電源等(電源種は問わない)の事業組成や財務諸表作成、評価(M&A含む)を行ったことのある方
・電力市場の制度変更等に明るく、最新状況をキャッチアップ出来る方
・事業会社で中長期的にキャリアを積んでいきたい方
・主体的に動き且つスピード感を持って業務に従事できる方
・生成AIの使用やプロンプトの工夫を実施した経験or興味のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■配属:セールス&マーケティング本部 キーアカウントセールス部

■業務内容
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」のStrategic Account Managerとして、時価総額5,000億円以上のエンタープライズ企業を中心に、SX(Sustainability Transformation)の推進をご担当いただきます。

単なるプロダクトセールスではなく、コンサルタントの視点から顧客企業の経営・事業課題を深く理解した上で、SXを経営アジェンダとして推進するためのセールスにおける戦略立案から実行までをリードいただくポジションです。
顧客企業のCXOや経営企画、サステナビリティ推進部門をはじめとしたエグゼクティブ層との対話を通じて、企業ごとの変革テーマを特定し、中長期的なアカウント戦略を描きながらビジネス拡大を推進いただきます。

業務詳細:
・プリセールス/カスタマーサクセス/プロダクトマネージャー/コンサルタント/ドメインエキスパート等と連携した提案の推進
・顧客企業の経営課題・事業課題・SX推進課題の整理および提案戦略の立案
・顧客ごとのアカウントプラン・テリトリープランの策定および推進
・単一部門導入に留まらない、複数部署・グループ会社への展開戦略立案
・中長期的なリレーション構築を通じたLTV最大化の推進
・CXO/部門責任者とのリレーション構築およびエグゼクティブコミュニケーション
・各業界を代表するエンタープライズ企業に対する新規アカウント開拓

■この仕事で得られる経験、魅力
【日本を代表するエンタープライズ企業の変革に携われる】
多くの大手企業がサステナビリティを重要経営テーマとして掲げる一方で、実際には、
「どのように全社変革へ繋げるか」
「経営・事業・現場をどう接続するか」
といった実行フェーズに課題を抱えています。

本ポジションでは、CXOや経営企画、サステナビリティ推進部門などのエグゼクティブ層と対峙しながら、システム導入だけではなく、企業変革そのものをセールスの立場から中長期的に推進いただきます。

【急成長市場において、事業と組織を自ら創っていける】
SX・サステナビリティ領域は、今後あらゆる大手企業において不可欠となるテーマです。
一方で、市場自体はまだ立ち上がりフェーズにあり、正解が確立されているわけではありません。

そのため本ポジションでは、
「どの業界をどう攻略するか」
「どの経営アジェンダから入るべきか」
「どのようにLTVを最大化するか」
など、Go-To-Market戦略そのものを創り上げていく経験を積むことができます。
大手企業の変革を推進しながら、自ら事業成長や市場を牽引していきたい方にとって、大きな挑戦機会があります。

■想定されるキャリアパス
当社は現在、組織・事業ともに拡大フェーズにあり、既存の役割に閉じず、自ら役割や組織を創っていける環境があります。

そのため、
「コンサルティング経験を活かしながら、より成長事業の変革を推進したい」
「提案だけでなく、事業成長や社会実装まで見届けたい」
という志向をお持ちの方にとって、大きな挑戦機会があります。

また長期的には、企業のSX推進に必要なソリューション(業種別・特定領域別など)を継続的に立ち上げ、当社プラットフォームを起点にセールスサイドから事業を拡大していく構想です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・コンサルティングファームにおける4年以上の実務経験
・大手企業向けの提案活動のリードおよびプロジェクト推進経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながら案件・プロジェクトを推進した経験
・部門責任者クラスまたはCXOクラスとのコミュニケーション経験

■歓迎条件:
・エンタープライズ企業向けのアカウントマネジメントの経験
・SaaSプロダクトまたはクラウドサービスに関する知識や導入プロジェクト経験
・新規事業、事業開発、Go-To-Market戦略立案経験
・コンサルティング会社等でのソリューション開発の経験
・サステナビリティ領域に関する知見または興味関心
従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
■配属:セールス&マーケティング本部 プリセールス部

■業務概要
当社が開発・運営する「booost Sustainability」のプリセールスをご担当いただきます。
プリセールスは、サステナビリティ領域における顧客の経営課題を深く理解し、当社プロダクトの価値を最適な形で届けることで、事業成長を支える重要な役割を担います。
営業活動の高度化と提案の標準化を通じて、当社の成長を持続的かつ再現性あるものにしていくポジションです。

■業務詳細:
プリセールスは、顧客のニーズを正確に把握・整理したうえで、「booost Sustainability」の価値を最適な形で伝え、商談の成立と収益拡大に貢献する役割を担います。
標準的な製品デモや提案資料の開発・改善を行い、営業活動を技術・ソリューション面から支援します。
また、セミナーやマーケティングイベントなど、戦略的な場面においても製品デモを通じて価値訴求を行います。

1.商談加速・デモ関連業務
・当社製品・システムに関するプリセールス業務
・セールスプレゼンテーションや製品デモにおける高度な技術的サポートの提供
・顧客の成功やビジネス成果につながる高度なソリューションに関する、顧客および社内からの問い合わせ対応
・顧客要件に基づいたデモ環境の構築および、アプリケーションの実現可能性の検証
・必要に応じたトライアルシステムの設計・構築

2.戦略的業務
・バーチャルアカウントチームにおけるオピニオンリーダーとして、アカウント戦略の高度化や競合との差別化をリード
・戦略的重要度の高い案件や顧客とのエンゲージメントの推進
・商談成立後、CS/プロフェッショナルサービスへのスムーズな引き継ぎの実施
・booostのソリューションポートフォリオに関する幅広い知識を活かし、バランス・スコアカード全体を俯瞰したディスカッションや提案を実施
・特定の主要ソリューション分野においては深い専門性を持ち、複数製品または全製品のデモを担当
・複数業界に関する知見をもとに、業界特有の課題や活用視点を顧客へ提供
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記のいずれかのご経験
・ソフトウェアベンダーでのプリセールス経験 3年以上
・ソリューションスペシャリスト(または同等の顧客対応)としての職務経験 3年以上

※最終面接前にリファレンスチェックにご対応いただきます
従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
■仕事内容
「Shizen Connect」を導入いただいたクライアントに対し、エネルギービジネスの成功を支援することで、サービスの利用継続と拡大を促します。単なる製品・機能説明や顧客窓口の役割にとどまらず、運用設計、顧客のデータ分析を通じた改善提案、開発チームへのフィードバックまで、幅広い業務をお任せします。

<具体的な業務>
●オンボーディング支援:
・導入時のサービス仕様、機能、操作説明、キックオフの実施
・顧客ごとの業務フローに合わせた運用設計のサポート

●運用・活用支援(アダプション):
・重要顧客との定例ミーティングの企画・進行(月次レポートの作成と報告、改善提案など)
・問い合わせ対応および、顧客要望のヒアリング
・クロスセル・アップセル

●プロダクト・組織改善:
・顧客の声を基にした開発チームへの機能改善フィードバック
・チーム内での業務フローやナレッジの継続的なアップデート

【この仕事のポイント】
エネルギー業界での実務経験や知識を、最先端のテック領域で活かせます。 クライアントは電力会社や蓄電池事業者などの「専門家」が中心です。そのため、エネルギー業界特有の用語や市場・制度等に関する理解があることが強みとなります。 カスタマーサクセスの実務経験は問いませんが、法人営業などで培った「顧客と対話を重ね、信頼関係を築く力」を活用して、顧客に伴走し、成功を支援していただきます。

■募集背景・ミッション
カスタマーサクセスのミッションは、契約後のお客様がShizen Connectのサービスから最大の価値を得られるよう伴走し、継続率・満足度を高めることです。各案件のプロジェクトマネジメントを担い、定例会議・運用モニタリング・レポーティングを通じてお客様の事業運営を支えます。お客様に最も近い立場で日々向き合うポジションとなるからこそ、現場の課題や要望をいち早く捉えることができます。そこで得られた知見をサービス改善や次の案件設計に還元し、提供する案件全体の質を高めていきます。さらに、運用が安定して信頼が積み上がる中で見えてくる追加ニーズを反映することで、事業拡大の起点を作る役割も担う、当社の事業成長を支える重要なポジションです。

今は、お客様に伴走しながら、運用フローそのものを設計し、組織の型を作っていくフェーズです。営業体制・顧客伴走体制を強化するため、将来のコアメンバーとなる方を募集します。


▶プロダクト
株式会社Shizen Connectのプロダクトである「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。

-主な機能
発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御
数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用
マイクログリッド(*)の構築・運用
*マイクログリッド:エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統

プロダクト紹介:https://www.se-digital.net/company/
求める経験 / スキル
【必須】
・法人顧客との折衝・コミュニケーション経験(2年以上目安)
・基本的なITリテラシー
(Excel、PowerPoint、Slack/Google Chatなどのツールをビジネスレベルで使用可能)

【歓迎】
・エネルギー業界、または同業界向けにサービス提供している企業での実務経験(電力会社、ガス会社、新電力・再エネ関連、商社など)
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
・ExcelやBIツールを用いたデータ集計・分析業務の経験
・業務フロー作成やマニュアル作成の経験

▶︎求める人物像
・知的好奇心が旺盛な方 : エネルギーや最新技術(IoT/AI)に対して興味を持ち、自ら学び続けられる方。
・誠実に向き合える方 : クライアントや社内メンバーに対し、人当たり良く、かつ論理的にコミュニケーションが取れる方。
・組織や仕組みをゼロから創り上げることに面白みを感じる方 : 未整備な環境を「裁量の大きさ」と捉え、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決していける方。
従業員数
205名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
205名

大手プラントメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
日本のエネルギーを支える発電所や各種プラントで必要となるプラントメーカーとして、
国内外問わず更なるシェア拡大に向けた営業活動を担っております。

【入社後の具体的な仕事内容】
法人営業担当として下記の業務を行っていただきます。
具体的には、国内(外)の電力会社(発電所)や各種プラント、及びEPC事業者に対する海水電解装置の提案営業となります。
新規プロジェクトへの装置一式や既存顧客へのアフター部品、またメンテナンスSV等、お客様のニーズに合った提案営業をして頂きます。(見積り対応や請求業務といった事務作業もございます。)
また、アフター部品のリプレイスに伴う他社製品からの切り替えや、日々の情報収集から新規顧客にアプローチをして頂くこともございます。

【仕事の進め方】
日々訪問・メール・電話によりお客様とコミュニケーションを取り、ニーズを引き出し様々な提案活動を行います。
受注額は数万円~数億円規模とお客様のニーズは多岐にわたり、社内関係各部署との連携は非常に重要となり、
同行訪問はもちろんのこと、見積作成時にも連携が欠かせません。

【出張の有無】
月の半分程度は日帰りもしくは1泊~2泊程度の出張となります(但し個々人で頻度は異なります)。
海外出張の場合は1~2週間程度の出張が年に2~3回程度想定されます。

【転勤】
当面なし
求める経験 / スキル
<必須条件>
・機械装置の提案営業経験、メーカーでの営業経験
・英語力(中級程度)

<歓迎条件>
・海外営業経験・プラント事業における設計または営業経験             
・積極性、協調性があり社内調整力がある。
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■同社では、業務用・工業用のお客さま向けの水処理サービス事業(D-Aqua)や環境サービス事業(D-Bio)の拡大を目指しております。
また、当社の水処理・環境分野での強みは下記です。
①ワンストップサービス(現場調査・システム設計~ファイナンス・メンテナンスに至るまでのトータルサポート)
②商材選定力(お客さまそれぞれの課題(排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理)に対し、多種多様のメーカ技術の中から選定・エンジニアリングして解決)
③総合提案力(エネルギーと掛け合わせた総合提案)

「プラント設計・プロジェクト管理担当」
プラント設計担当として従事いただくのは主に民間ビル・工場等の水処理設備・環境設備(メタン発酵・バイオマス燃焼炉等など)の新設・更新・改修に関する企画推進、基本設計、引合対応などの業務です。
※同チームの技術営業担当から、案件の引継ぎを受けます
また、受注後の官公庁への各種申請手続き、施工時の設計監理業務、ならびにプロジェクト管理業務もご担当頂きます。
(※現場常駐はありません)
・プラントは1~10億円規模、小規模なものでは50百万円の規模まで、様々な規模の水処理・環境プラントをご担当いただきます。
全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。(日帰り~最長で2週間程度)

「技術営業担当」
今回、技術営業担当として従事いただく業務は、主にお客さまへの水処理・環境商材のご提案を行って頂きます。
提案可能な商材・サービスは、排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理・食品残渣のバイオマス活用など、多岐にわたります。
具体的には、提案資料や見積書の作成や、お客さまへのプレゼンテーションなどをご担当いただきます。
※別部署のフロント営業担当者から、お客さまの水処理・環境分野に関する情報・ニーズが連携されますので、
技術的な内容を含んだ営業提案以降をご担当いただきます。

全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。(1日~3日程度)
受注案件のPM(プロジェクトマネジメント)業務をご担当いただく場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車運転免許 

「プラント設計・プロジェクト管理担当」
・水環境業界(特に民間企業向けの水処理プラント)での設計業務のご経験

「技術営業担当」
・水環境業界(特に民間企業向けの水処理プラント)で技術営業経験

【歓迎】
・土木・電気設計に関する経験が豊富であること
・CADを利用した業務のご経験
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■関西電力送配電(株)用地部門
送配電事業に必要な設備(鉄塔、送電線、電柱、配電線等)設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務

■関西電力(株)総務室(用地部門)
オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務

■関西電力(株)再生可能エネルギー事業本部(用地部門)
水力・風力事業等に必要な設備(ダム、発電所、鉄塔、送電線等)設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務
求める経験 / スキル
■業務経験(歓迎)
・行政・他インフラ事業者での用地業務経験者(土地取得・管理、建物管理等に係る業務)
・不動産(信託会社)、建設会社での業務経験者
・対外折衝能力
・不動産取引に関する専門知識

■資格(歓迎)
宅地建物取引士・行政書士・司法書士・不動産鑑定士
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
■業務内容
法人のお客さまを中心に、電力契約やエネルギー活用に関する提案活動を行うポジションです。
日々の営業を通じて関係性を深めながら、安定的な契約の獲得・継続と、中長期的な価値創出の両立を担っていただきます。

・電力契約や再エネメニューに関する提案・契約対応
お客さまの利用状況を踏まえ、料金提案や契約手続きを通じて継続的な取引関係を築きます。
・エネルギー管理・設備サービスに関する課題整理と提案
電力・ガスの利用や設備運用、コスト・環境配慮に関する相談に応じ、解決の糸口を提示します。
・営業活動を起点とした付加価値創出
日々の対話から得たニーズをもとに、省エネやカーボンニュートラルに向けた提案につなげます。
・新たなニーズへの対応・サービス検討
既存の枠組みで対応が難しい場合は、関係部門と連携し新たなサービス検討に関わります。

主に営業から契約までのプロセスを担当し、一定規模のお客さまを継続的にフォローする業務イメージです。


■職責
本ポジションでは、お客さまの主担当として、日常的な相談対応から提案活動までを一貫して担っていただきます。
関係部署と連携しながら、無理のない形で業務を主導していく役割です。

・電力契約に関する問い合わせ対応や料金・再エネメニューの提案
お客さまの状況を丁寧に把握し、適切な選択肢を整理・提示します。
・ニーズ把握を目的としたヒアリング・情報整理
定期的な対話を通じて、顕在・潜在的な課題を整理します。
・社内関係部署との調整・情報連携
契約や提案内容について、関連部門と認識をそろえながら進めます。
・営業戦略や対応方針の検討
長期的な関係構築を見据え、対応の優先順位や進め方を考えます。

判断や提案にあたっては承認プロセスがありますが、検討段階では主体的な関与が期待されます。

■部署の雰囲気
チーム間の壁がなく、各自が抱える課題を業務の垣根を越えて、先輩や同僚と気軽に相談し合いながら業務を進めています。このオープンなコミュニケーションが、風通しの良い職場を実現しています。
営業部門のため、お客さま訪問が多いですが、各自がスケジュールを調整しながら在宅勤務やシェアオフィスを活用することが可能です。また、育児やその他の事情にも理解があるため、ワークライフバランスを取りやすく、みなさんのライフスタイルに合わせた働き方を実現できる職場です。

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):まず電気受給契約や再エネ等の知識を学んで頂きながら業務経験を積んでいただきます。契約締結業務を含む多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。
中期(3〜5年):関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、都市事業領域全体の総合力を強化していただきます。
長期(5年以上):専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
経験:
・英語を使った顧客対応の実務経験があり、英語での商談や打合せ参加、英語メールでの条件調整、英語プレゼン資料の説明ができる方。
(流暢さよりも、論理的に説明できることを重視)

いずれか必須
・法人向けの提案営業を3年以上経験し、無形サービスやサブスクのような商材を、購買/技術/法務/管理部門/経営層など複数の関係者を巻き込みながら前に進めてきた方。
例:要件をヒアリングして課題整理を行い、提案書を作成→見積提示→条件説明→社内調整(技術/法務/購買)まで一連の流れを担当した経験。
・長く検討が続く案件(6か月以上)を、複数ステークホルダーと連携しながら合意形成して進めた経験がある方。

知識・技能:
・英語での実務対応が可能で、英語商談/英語メール/英語プレゼンで要件/価格/条件を構造的に説明できる方(Business English/Negotiation/Facilitationの素地)

いずれか必須
・論理的に説明できる力があり、複雑な条件や要件を前提・制約・リスクとセットで伝えられる方。
例:要件定義/課題整理/スコープの線引きを行い、条件説明(価格・納期・責任範囲)を分かりやすい資料にまとめられる。
・数値に強く、見積や契約に伴う価格の内訳(基本料金/電力量/割引/手数料)やマージンの考え方を理解して説明できる方。
・社内外の調整力があり、技術・法務・購買・運用など複数部門と連携して合意形成(ステークホルダーマネジメント)を進められる方。
・ドキュメント作成力(提案書/議事録(MoM)/条件表/見積書)と、基本的なExcel/PowerPointスキルがある方。)


■歓迎要件
経験:
・外資系企業(日本法人/海外本社/HQ)やグローバル案件に関わったことがある方。海外拠点とのやり取りの経験があれば尚可。
・IT/SaaS/インフラ/設備/通信/データセンター/製造業のいずれかで、RFI/RFP対応やエンタープライズ向け提案の経験がある方。
・データセンター、工場、研究施設などの大口顧客向けの提案/契約の経験がある方。
・電力/再生可能エネルギー/PPA/脱炭素(ESG/RE100・Scope2)に関心があり、自己学習している方。(入社後のキャッチアップ前提でOK)

知識・技能:
・電力/エネルギーの基礎に触れており、料金構成(基本料金・電力量料金・燃料費調整 or 市場連動・託送料金・再エネ賦課金)や契約の基本(契約期間・違約・免責)を概要説明できる方。
・市場や制度の言葉に馴染みがあり、JEPX/インバランス/需給逼迫といったニュースや資料を見て意味を追える方。
・英文ドキュメントの読み書き(MSA/SLA/SOW/NDA/RFP)に抵抗がなく、レッドラインの指摘や条項の確認を関係者と進められる方。
・再エネ・脱炭素に関心が高く、PPA(オンサイト/オフサイト)、非化石証書(トラッキング)、RE100・Scope2のキーワードをキャッチアップ中の方。
・データ可視化・報告が得意で、パイプライン管理/進捗レポート/予実の簡易フォーキャストを定期的に更新できる方。

資格:
・TOEIC 800点以上 もしくは同等の英語実務経験(※点数より実務で評価)
(加点要素)第三種/第二種電気主任技術者、エネルギー管理士
※営業職のため必須化しない。顧客・技術部門との橋渡しに有効
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■配属:セールス&マーケティング本部 キーアカウントセールス部

■業務概要
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」のアカウントエグゼクティブとして、時価総額5000億円以上をメインターゲットにエンタープライズ領域の拡大をご担当いただきます。
担当する顧客のサステナビリティ経営を理解し、それらに沿ってバリューセリングを実行。CXOやエグゼクティブ層との関係構築を積極的に行い、継続しながらビジネスを拡大いただきます。

■業務詳細
・各業界をリードするエンタープライズ企業へのフィールドセールス
・顧客の多岐にわたる営業課題の把握し、受注を獲得するだけでなく、複数の商材を複数の部署やグループ企業などで導入してもらうことでLTVの最大化を図る
・担当テリトリーにおけるテリトリープラン及びアカウントプランを策定し、当該プランに基づくPDCAを実施する

■この仕事で得られる経験、魅力
【グローバルエンタープライズを知り尽くしたCRO直下で、実践的なセールス戦略を体得できる】
CROは、SAPおよびオラクルにて20年以上にわたり営業・営業マネジメントに従事し、日本初となる超大手製造業を担当するGlobal Account Directorも務めてきました。
本ポジションでは、そのCROの直下で、エンタープライズセールスを学ぶことができます。
単なる知識や理論ではなく、「なぜこの打ち手を選ぶのか」「どこで勝負を決めにいくのか」といったトップレベルの判断を間近で体感しながら、自ら考え、実行する経験を積める点は、大きな魅力です。

【時価総額5000億円以上の大手企業に挑む、価値提案型セールス】
当社のメインターゲットは各業界をリードする大手企業。
グローバルに展開する大手企業に対してバリューセリング(価値提案型営業)を実践できる貴重な環境です。
高い視座と戦略的思考が求められるフィールドで、一段上の営業スキルを磨けます。

社員インタビュー
・キーアカウントセールス部 Tsudaの入社エントリー
一人で売らない。会社で勝ちにいく|経営陣・プロダクトを巻き込むBooostのエンタープライズ営業
https://note.com/booost_tech/n/n318bcfc69b97?sub_rt=share_pw
求める経験 / スキル
■必須条件:
・エンタープライズ企業へのセールス経験3年以上
・営業戦略の立案・実行まで行った経験がある方
・エンタープライズ企業の新規開拓並びにライセンス契約の管理、締結及び導入支援といった販売から導入サイクルにおいて担当営業としてのオーナーシップを発揮できる方
・プリセールスなど他部門と連携したチームセリングの経験を有する方
・自身のセールステリトリーにおいてパイプラインとフォーキャストを自発的に管理及び運用できる
※最終面接前にリファレンスチェックにご対応いただきます

■歓迎条件:
・B2B,SaaS領域でのセールス経験
・自社サービスの営業経験
・大型商談の受注経験
・顧客とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット
従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
コンテナ型データセンター製品の展開に関する、戦略〜営業提案まで一貫して推進いただくマネージャー職です。

【組織のビジョン/Vision】
・蓄電所・電力・計算インフラを「別事業」ではなく、一体のものとして捉える
・技術・制度・市場・金融は、独立ではなく相互関連のもとに理解し活用する
・日本の電力需給制約下において、成立するインフラの”カタ”を量産する
・将来的には、電力会社・DC事業者・投資家・行政のいずれとも相対し重要な会話ができる「会社の戦略の顔」となることを目指す

【業務内容/Responsibilities】
当社次期製品であるコンテナ型データセンターの導入・展開を推進し、日本の計算インフラとして拡充すること。当社主力製品である蓄電システムとの親和性も追求していただきます。

・具体的な業務
- コンテナ型データセンター製品の営業戦略立案・実行・提案
- 情報通信領域に関する政策・制度の渉外業務
- データセンタ関連製品の企画やサービス開発業務
- その他アライアンスによる協業や新規事業の事業化検討および推進
求める経験 / スキル
【必須】
(1) データセンター領域での提案営業経験(エンタープライズ等法人向け)
・コロケーション
・クラウドやベアメタルGPU
・オンプレミス

(2) データセンターの事業化(建屋/コンテナ/モジュラー/プレファブ)
・案件開発〜事業実行〜運転開始
・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだPJ推進経験
・技術・制度・事業性を同時に整理し、説明できる思考力
・不確実性の高い領域で意思決定を行ってきた経験

【歓迎】
- 電気設計、建築土木に関する知識
- B to B 高単価(億単位)の製品やプロジェクトの営業経験
- 投資家・金融機関との折衝経験
- 新規事業・事業立ち上げ経験

【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【部署のミッション/Mission】
「エネルギーに困らない地球を。」というVisionのもと、蓄電池をはじめとするエネルギーソリューションを通じて、世界各地の電力課題の解決に取り組んでいます。営業部門の役割は、単に製品を販売することではなく、顧客や市場の課題を捉え、PowerXとしてどのような価値提供ができるかを形にしていくことです。

海外営業においては、日本でつくってきた事業の土台をもとに、各国の市場特性に合わせて新たな販路や案件を切り拓き、将来的な事業拡大の起点をつくることを期待しています。

【業務内容/Responsibilities】
海外市場における蓄電池システムおよび関連ソリューションの営業・事業開発を担当いただきます。

- 海外市場における顧客候補やパートナー企業の開拓
- 各国・各地域の市場動向、制度、競合状況のリサーチと販売戦略への反映
- 顧客課題のヒアリングを通じた提案機会の創出
- 蓄電池システムを中心としたソリューション提案、見積作成、条件交渉、契約締結
- 社内の技術、プロジェクトマネジメント、経営陣と連携した案件推進
- 現地パートナーや顧客との関係構築、および中長期的なアカウントマネジメント
- 展示会、商談、出張などを通じたリード創出と案件化
- 海外市場から得た情報の社内フィードバックと、今後の事業開発への示唆出し

■社内共通ITツール
- Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
- Slack
- Notion
- SmartHR
- Money Forward
- バクラク
求める経験 / スキル
【必須】
- BtoB直販営業(経験年数5年以上)
- 海外営業の経験(経験年数3年以上)

【歓迎】
- 大型電気製品又は電気技術に関する経験
- 単線結線図、展開接続図等の電気関連図面の理解
- 顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績
- プロアクティブに営業活動を行える知識と経験
- 役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験
- 中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験
- 他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力
- 電気・電子部品業界経験
- 電力業界に関する知識・経験
- ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験
- 蓄電池に関する技術知識

【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■配属:セールス&マーケティング本部 エンタープライズセールス部

■業務概要
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」のエンタープライズセールスとして、エンタープライズ領域の拡大をご担当いただきます。
エンタープライズセールスは、Booostの成長を牽引する中核ポジションです。制度義務化という不可逆な市場変化の中で、企業の経営基盤そのものをアップデートする提案を行います。
担当する顧客のサステナビリティ経営を理解し、それらに沿ってバリューセリングを実行。CXOやエグゼクティブ層との関係構築を積極的に行い、継続しながらビジネスを拡大いただきます。

■業務詳細:
・各業界をリードするエンタープライズ企業へのフィールドセールス
・6ヶ月〜1年の長期商談マネジメント
・顧客の多岐にわたる営業課題を把握し、受注を獲得するだけでなく、複数の商材を複数の部署やグループ企業などで導入してもらうことでLTVの最大化を図る
・担当テリトリーにおけるテリトリープラン及びアカウントプランを策定し、当該プランに基づくPDCAを実施する
※ご経験やご志向に応じてインサイドセールスを兼任していただく可能性がございます

■この仕事で得られる経験、魅力
【グローバルエンタープライズを知り尽くしたCRO直下で、実践的なセールス戦略を体得できる】
CROは、SAPおよびオラクルにて20年以上にわたり営業・営業マネジメントに従事し、日本初となる超大手製造業を担当するGlobal Account Directorも務めてきました。
本ポジションでは、そのCROの直下で、エンタープライズセールスを学ぶことができます。
単なる知識や理論ではなく、「なぜこの打ち手を選ぶのか」「どこで勝負を決めにいくのか」といったトップレベルの判断を間近で体感しながら、自ら考え、実行する経験を積める点は、大きな魅力です

■想定されるキャリアパス
エンタープライズセールス部の他に、超エンタープライズ企業を対象にしたキーアカウントセールス部があります。
エンタープライズセールス部で経験を積んでいただいた後にキーアカウントセールス部へのキャリアアップや、エンタープライズセールス部の拡大に伴ったセールスマネージャーへのキャリアパスがあります。

社員インタビュー
・キーアカウントセールス部 Tsudaの入社エントリー
一人で売らない。会社で勝ちにいく|経営陣・プロダクトを巻き込むBooostのエンタープライズ営業
https://note.com/booost_tech/n/n318bcfc69b97?sub_rt=share_pw
求める経験 / スキル
■必須スキル
・エンタープライズへの営業経験(3年以上)
・複数の決裁者が関与する商談をリードした経験
・エンタープライズ領域における新規開拓の経験、および契約締結から導入支援まで一連の営業プロセスを主体的に推進した経験
・プリセールスなど関連部門と連携したチームでの営業活動の経験
・担当テリトリーにおけるパイプラインとフォーキャストを自発的に管理・運用された経験

■歓迎スキル
・BtoB SaaS領域での営業経験
・自社サービスの営業経験
・大型商談(ARR500万以上)の受注経験
・顧客とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット
従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
海外電力市場における新規トレーディング事業の立ち上げをお任せいたします。

【業務内容(フェーズ別)】
※本ポジションでは、電力市場・燃料市場を前提とした電力トレーディング/市場連動型エネルギーマネジメント機能を段階的に構築・高度化していきます。

フェーズ0:立ち上げ・設計
•対象市場・取扱商品の整理(卸市場/相対取引、現物/先渡、地域、時間帯等)
•発電・再エネ・BESS等のアセット有無を踏まえた
市場対応・トレーディング方針の検討
•電力市場ルール、制度、清算・与信スキームの把握
•トレーディング/リスク管理に関するガバナンス・基本方針の設計

フェーズ1:基盤構築
•電力市場・燃料市場における需給・価格・ポジションを一体で管理する業務プロセスの構築
•需給フォーキャスト、スケジューリング、市場対応フローの整備
•リスク管理、収支管理、レポーティング(P&L、リスク指標等)の高度化
•システム・データ(ETRM、需給管理、BI等)との連携・改善

フェーズ2:電力トレーディング/最適化運用
•卸電力市場・相対取引を前提に、需給・価格・制度を踏まえた現物・先渡取引の実行・検討
•発電・再エネの不確実性を織り込んだポジション管理、インバランス低減
•燃料・電力・環境価値を含めたポートフォリオ視点での最適化
•日次・月次での実績振り返り、改善点の抽出

フェーズ3:高度化・拡張
•市場・アセットデータを活用した最適化手法の高度化
•ヘッジ手法・取引商品バリエーションの拡張
•自動化・業務標準化による属人性の低減
•後進育成、チームとしてのケイパビリティ構築
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方:
■電力・ガス・燃料(LNG/石炭等)に関わる事業運営において、電力市場・燃料市場を前提とした需給管理、ポジション管理、リスク管理、最適化、企画業務の実務経験
■電力市場・エネルギー市場における価格変動、需給調整、市場制度対応を前提とした業務経験
■発電・再エネ・BESS・小売・卸のいずれかの立場で、
・市場取引(卸市場・相対取引等)
・調達・販売
・ポジション管理
・ヘッジ設計
・市場対応を前提とした需給・収支管理
のいずれかに主体的に関与した経験
※「専業トレーダー経験」は必須ではありません
※発電所O&M/燃料調達/需給管理/リスク管理/最適化・分析のバックグラウンドを歓迎します

【望ましい業務経験】(プラス評価)
■電力・燃料市場におけるトレーディング、ポートフォリオ管理、最適化、リスク管理の実務経験
■発電アセット(火力・再エネ・BESS等)を前提とした、
・電力市場対応を踏まえたディスパッチ判断
・燃料・電力の連動管理
・ダウンタイムや制約条件を織り込んだ運用検討
■電力市場制度(卸市場、先物、需給調整市場、インバランス等)への対応経験
■ETRM、需給管理システム、BIツール、分析ツール等を用いた市場・ポジション
■収支管理の高度化経験
■再エネ(FIP/非化石価値/PPA等)や環境価値を含む電力・燃料ポートフォリオ管理、トレーディング経験
■定量分析、モデル構築、データ活用(Excel、SQL、Python等)への関与経験

【語学力】英語(ビジネス中級以上)※必須
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
海外LNG市場におけるトレーディング業務の立ち上げをお任せいたします。

【業務内容(フェーズ別)】
■フェーズ0:立ち上げ準備
・事業スコープの定義(スポット/ショートターム/ミドルターム、FOB/DES、対象エリア)
・参入戦略(仕入/販売チャネル、受入ターミナル利用方針、船腹の確保方針)
・ガバナンス設計(取引権限、与信枠、リスク限度、コンプライアンス要件)
・必要ライセンス・規制確認、カウンターパーティリストの整備

■フェーズ1:基盤構築
・契約枠の取得:MSA締結、SPA/TA(ターミナル契約)、キャパシティ予約、船舶チャーター検討
・ETRM/データ環境:商品マスター、価格指標管理(JKM/TTF/HH)、P&L/VaRレポート、操作規程・SOP(標準作業手順書)策定
・オペレーション体制:ノミネーション手順、カットオフ、シップ・トゥ・ターミナル連携、熱量計算・品質検査(GHV/HHV、硫黄等)
・与信・法務:ISDA/EFET相当の枠組み(ガス・LNG向け)、KYC/AML、制裁チェック
・市場関係構築:ブローカー契約、主要トレーダー・ターミナルとの関係構築

■フェーズ2:トレーディング運用
・ポジション構築:スポット/短期カーブの売買、揚地裁定(DES vs FOB + 船)、在庫・タンク最適化
・ヘッジ戦略:スワップ(JKM、TTF、HH)、ベーシス/タイムスプレッド、オプションの活用
・実需連動:電力需要・気象・為替・炭素価格との連動分析、顧客販売契約(B2B・B2G)の獲得
・オペレーション管理:遅延・天候リスク、フォースマジュール、偏差精算、品質クレーム対応
・モニタリング:P&L・リスクリミット、シナリオストレス、資金繰り(マージン/証拠金)

■フェーズ3:拡張・最適化
・ポートフォリオ拡張(ターム契約、多拠点ターミナル、船腹の柔軟化)
・データ・モデル強化(需要予測、最短経路、在庫・タンク制約最適化)
・クロスボーダー販売、炭素クレジット連動商品、グリーンLNGの検討
・ 組織・人材育成、KPIの高度化(Risk-Adjusted Return、Sharpe/VaR効率)


【業務環境について】
リードトレーダーまたはマネージャークラスとして、立ち上げフェーズにおける基盤構築から実運用、データ活用や炭素クレジットを組み合わせた高度な戦略立案まで、一気通貫でご担当いただきます。

裁量を持って事業立ち上げを推進し、グローバルな需給環境を踏まえた意思決定やリスク管理にまで踏み込んで、主体的に関われる環境です。
求める経験 / スキル
必要業務
【経験】
・ビジネス上級レベル以上の英語力
・LNGまたはガスの現物トレーディングに関する実務経験
【歓迎】
※以下のような経験がある方
・市場/価格指標の理解およびデリバティブによるヘッジ実務
・LNG取引における契約/交渉/運用
・取引運用およびリスク管理
・規制/コンプライアンス対応
・LNGの売買実務
・物流/船舶オペレーション管理
・インフラ/市場開発
・データ/システム活用による業務高度化
・クロスコモディティ連動の実務
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
当社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。コンサルスキルやプロダクトマネジメントスキルを活かし、ビジネス側の課題・ニーズを起点に具体的な財務インパクトを伴う変革を実装・スケールさせることが求められます。案件によっては社内のデータサイエンティスト・デジタルエンジニアと協業しながら推進していただきます。
あわせて、ビジネス変革人材の育成・高度化に向けたコンサルスキル・ノウハウの伝承や、各CPが自律的にDXを推進できる体制の構築にも主体的に関わっていただきます。
候補者様のご経験や適性によっては、DX戦略・施策の立案および実行といった企画業務についても担当いただく可能性があります。

■配属先:DX推進部 DX統括グループ
社員13名、30代中心、うちコンサルティングファームからの中途入社5名(1名は上司になる想定)

■キャリアパス例
ビジネス変革人材として、まずはDX推進部で各組織の課題を発掘し、その解決に向けた取り組みを主導していただく。活動を通じて得た社内の知見や変革の経験を活かし、将来的には部門側で変革をけん引する役割や、DX推進部で全社的な変革をリードする役割を担うことが想定される。
求める経験 / スキル
当社グループ各組織の変革を連続的かつスピーディに生み出していくには、外部委託ではなく社員として社内のステークホルダーと密接な関係を構築し、かつスキル・ノウハウを社内に蓄積、伝承してくことが必要です。またビジネス変革人材の育成・高度化に向けた仕組みの構築・組織設計にも主体的に関わっていただきたく、社員としての採用を希望いたします。
(Must)
・事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング
・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにおけるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験(3年以上)
・具体的なスキル
 -課題形成・解決力(幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力)
 -プロジェクト・プロダクトマネジメント経験(変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出した実績)
 -デジタル技術の理解と実務での活用経験(例:データ分析ツール・BIツール・生成AIなど)
 -戦略的コミュニケーション力(論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力))
(Want)
・AI・データを活用した新規レベニュー創出・業務変革の実装・スケール経験
・データサイエンティスト・デジタルエンジニア等の技術人材との協業経験
・全社的なDX戦略の立案・実行経験
・生成AI・AIエージェント等の最新デジタル技術の実務での活用経験
・インフラ業界(ガス・電力・その他エネルギー)に関する知見
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
設計事務所(主に構造)やゼネコン(設計、建築工事、調達)へのプロジェクト営業です。
受注活動(情報収集、当社算入のためのシナリオ作り、関係構築、見積、価格交渉、契約)及び、その実行(現場打合せ、代金回収、追加工事整理・交渉)をご担当いただきます。
取り扱う商材・ソリューションについては以下のページをご参照ください。
https://www.eng.nipponsteel.com/steelstructures/product/steel/

■入社後の流れ
実際のプロジェクトでのOJTを通して、当社の仕事の進め方を学んで頂きたいと考えています。
鉄骨知識についてはプロジェクトの実行業務を通じて取得いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクト営業のご経験
・建築、鉄骨に関する基礎知識
※職種は商品や鋼材の「販売」ではなく、建築業界の鉄骨プロジェクト営業業務従事者であることを求めます。業界は鉄骨ファブリケーター・商社等問いません。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■会社概要
弊社は国内最大のエネルギー取引のマーケットプレイスを運営するスタートアップです。電力から燃料、環境価値まで、あらゆるエネルギーの価値を交換できる、誰にも開かれたフェアなマーケットを通じて、日本の豊かな経済とサステナブルな社会を実現することをミッションに掲げています。
2024年にシリーズBで60億円の資金調達を行い、DCM Venturesを含む国内外の機関投資家、金融機関と電力、ガス、商社のエネルギー取引に従事する9事業者に出資いただきました。累計取扱高は2兆円を超え、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。

■募集背景
配属を想定しているeXstend事業部は、2024年11月に弊社と三井住友フィナンシャルグループの合弁で立ち上げた株式会社eXstendを管掌する事業部です。株式会社eXstendは電力会社等に対し燃料リスクのヘッジ機会の提供、またコモディティトレーダーに対して電力会社などへの新たな取引機会を提供するプラットフォームを展開をしております。
このJVの事業の展開を加速させるため、これを担っていただける事業企画・営業の方を募集しています。

■ 業務内容
eXstend事業に関する、事業企画、営業戦略の立案から実行、獲得した案件の取引執行まで一貫してご担当いただきます。
<業務詳細>
・事業企画に関する業務
 - 顧客のニーズの把握
 - 顧客ニーズを踏まえたスキームのアップデート
・営業に関する業務
 - 顧客に対する営業戦略の立案
 - 新規企業の顧客開拓や既存客への営業
 - 顧客ニーズを踏まえた取引の組成
 - 取引執行(金融機関やコモディティトレーダー、ブローカーとの折衝)

■組織・カルチャー
・extend事業本部は戦略コンサル、総合商社、エネルギー系の出身で、電力業界の知識・経験がありこの業界を変革することに想いを持ったメンバーが在籍しています。
・会社全体としては、戦略コンサルや総合商社出身者、投資銀行・ファンド、スタートアップのトップエンジニアなど、それぞれの領域のプロフェッショナルが集まった少数精鋭の組織で、お互いの専門性を尊重し、チームで大きな成果を目指すカルチャーがあります。
・性善説をモットーに組織運営をしており、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が選択ができます。スタートアップながら人事評価制度・福利厚生制度 (ex. 社宅制度、確定拠出年金など) も整備されています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
①下記いずれかの経験がある方(目安2年以上)
・コモディティ取引の営業、またはコモディティオリジネーション業務
・金融ソリューション提供 (営業もしくはコンサル)
②ビジネス英語(読み書きができるレベル)

【歓迎スキル】
・電力・エネルギー業界経験
・金融(特にデリバティブ取引)に関する知見
・事業立ち上げの経験

【求める人物像】
・顧客のニーズに寄り添い、自分で手を動かすのをいとわない方
・複雑な事業にもダイブして粘り強く対応できる根気がある方
・流動性のあるフェアなエネルギー市場を創る弊社ミッションに共感できる
・第三者スタンスではなく、主体者として自らが事業成長を推進する気概を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■会社概要
弊社は国内最大のエネルギー取引のマーケットプレイスを運営するスタートアップです。電力から燃料、環境価値まで、あらゆるエネルギーの価値を交換できる、誰にも開かれたフェアなマーケットを通じて、日本の豊かな経済とサステナブルな社会を実現することをミッションに掲げています。
2024年にシリーズBで60億円の資金調達を行い、DCM Venturesを含む国内外の機関投資家、金融機関と電力、ガス、商社のエネルギー取引に従事する9事業者に出資いただきました。累計取扱高は2兆円を超え、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。

■募集背景
配属先は、大手顧客に対して総合的なソリューションを提供する部門です。今回は、国内の電力事業者向けに自社プロダクトであるリスクマネジメントツール「eScan」を提供するソリューションコンサルタントとして活躍いただける方を募集しています。
ご入社後は、主に大手電力会社への「eScan」の導入と、導入後のeScanの有効活用のための業務コンサルティングまでの一貫したご支援をしていただきます。また、弊社が提供する電力取引マーケットプレイスの流動性を高めることにも貢献していただけることを期待しています。

■ 業務内容
自社プロダクトを活用したソリューションコンサルタントとして、主にリスクマネジメントシステムの導入から、導入後の運用・日々のリスク管理までを支援するコンサルティングサービスを提供します。
<業務詳細>
□顧客課題を踏まえた導入アプローチの実行
- eScan(自社開発のETRM※)の導入へ向けた、顧客の課題整理・ニーズの深堀、導入アプローチの策定・実行
□プロジェクト管理・オンボーディング
- eScanに係る契約締結業務やデータインプット・本運用開始までのロードマップ策定・オンボーディング支援
□リスク管理アドバイザリー
- 顧客のリスク管理・ヘッジ取引の実行に対する、eScanの定量情報を用いたアドバイザリーサービスの提供
 - 業界のベストプラクティスの提供
- eScanの定量情報を用いた取引支援
□プロダクトの改善の推進
- 顧客ニーズをプロダクトに反映するためのエンジニアとの連携
- 新機能リリース時のデモ実施および実務運用における活用支援
※ETRM(Energy Trading and Risk Management)は、エネルギー取引とリスク管理を最適化するシステムで、市場変動リスクを抑え、収益最大化を支援します。

■ご入社後に関して
電力取引の知識や、プロダクトに関してはご入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。電力価格のボラティリティが激しく収支予測が難しいという電力業界の大きいペインを解決することに共感し、当事者として業界を変革することに挑戦したい方を歓迎します。

■組織体制
発電事業者のアカウントマネジメント、小売電力事業者のリスクマネジメントを啓蒙・推進する部門です。所属Deskに依らず、各CXO、各事業本部マネジャーやTechチームと共に、クロスファンクショナルに業務遂行いただく想定です。

■組織・カルチャー
働くメンバーは、戦略コンサルや総合商社出身者、投資銀行・ファンド、スタートアップのトップエンジニアなど、それぞれの領域のプロフェッショナルが集まった少数精鋭の組織で、お互いの専門性を尊重し、チームで大きな成果を目指すカルチャーがあります。性善説をモットーに組織運営をしており、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が選択ができます。スタートアップながら大手企業・メガベンチャーと比較しても遜色のない人事評価制度・福利厚生制度 (ex. 社宅制度、確定拠出年金など) を整備しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エネルギー・電力業界の知識・経験
・下記いずれかの経験
 ①コンサルティング会社でのクライアントワークの経験
 ②顧客へのソリューション営業の経験
※電力取引に関しては入社後にキャッチアップいただくことが可能です。

【歓迎スキル】
・電力取引に関わった経験

【求める人物像】
・流動性のあるフェアなエネルギー市場を創る弊社ミッションに共感できる方
・上流だけでなく、データ加工などの詳細な部分のマネジメント・実行にも関わっていただくため一貫して一気通貫で顧客支援したい志向のある方
・第三者スタンスではなく、主体者として自らが事業成長を推進する気概を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■ 業務内容
アカウントマネジャーとして、顧客の潜在・顕在課題を引き出し、解決するソリューションを社内の各部門と連携して提供し、顧客の良きパートナーとして長期伴走していただきます。
<業務詳細>
・担当顧客企業の関係部門担当者とのリレーション構築
・顧客のニーズに基づいた、顧客の体制構築を含む解決策の実行プランの提示
・課題解決のための自社プロダクトの提案、導入支援、導入後の業務コンサルティングからマーケットでの取引実行までの一貫したサービス提供
・他部門と連携した顧客課題解決のためのプロジェクトの立案・企画~提案の実行
・顧客のニーズをプロダクトに反映させるための開発部門との連携
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エネルギー・電力業界の知識・経験
・下記いずれかの経験
 ①顧客へのソリューション営業の経験
 ②コンサルティング会社でのクライアントワークまたはプロジェクトマネジメントの経験

【歓迎スキル】
・エネルギー業界 (電力・ガス) での勤務経験もしくはエネルギー業界向けのコンサルティング経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

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