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建設・不動産/佐賀県の求人・転職情報

42中の142件を表示

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住友林業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります。

■魅力
完全自由設計。病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
キャリアご趣向により、将来的に集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などに携わっていける可能性もあります。
設計力、モチベーションの高い設計者が多く、社内表彰やデザインコンペ等で受賞した社員同士で行う研修や、精鋭の技術者を集めた「建築デザイン室」への参画等、お互い刺激を受けながら高め合える環境が用意されています。
・Designer's File:https://sfc.jp/ie/lineup/architect/

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制(火・水)で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境を整えています。
子育て期間における短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上(専修 高専 大学 大学院)
・建築士資格(2級以上)
・第一種運転免許普通自動車
・木造戸建住宅の意匠設計(プランニング)経験4年以上

■歓迎
・一級建築士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

住友林業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
木造注文住宅のリーディングカンパニーである当社にて、施工管理(生産担当)として、着工前の準備からお引き渡し後のフォローまで住まいづくりを一貫して担っていただきます。
お客様一人ひとりの想いが詰まった住まいを、現場の責任者として形にしていくポジションです。
ビッグフレーム構法をはじめとする独自技術により高い設計自由度を実現しており、設計のこだわりやお客様の理想をダイレクトに具現化できる点が大きな魅力です。

■業務詳細
設計の意図やお客様のご要望を深く理解し、施工計画の立案や資材手配、近隣対応・工程説明など、着工前の準備からプロジェクトを主導します。
工事期間中は、安全管理・品質管理・工程管理を担い、現場全体を統括しながら、理想の住まいづくりを推進していただきます。
また、当社では着工からお引き渡し、さらにその後3ヶ月のアフターフォローまで一貫してご担当いただくため、完成して終わりではなく、「暮らしが始まった後」まで寄り添える点も特徴です。
資材や人員の調整を含め、現場の中心となって全体を動かしながら、チームで一つの住まいをつくり上げていくやりがいを実感いただけます。
なお、複数名でのフォロー体制も整えており、長期的に安心して働ける環境です。

※変更の範囲:当社の定める業務

■当社の特徴
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■管理しやすい仕組み
「住友林業の家」の施工基準に基づき、品質・安全・現場環境に関するルールが細かく整備されており、協力業者向けの勉強会も定期的に実施しています。
また、工程管理システムを導入しており、施工に関わる協力業者が日々進捗を入力。タブレットでリアルタイムに確認できるため、現場状況を常に把握することが可能です。
タブレットを活用することで、移動中でも進捗確認や発注対応ができ、事務所に戻らずに業務が完結するなど、効率的な働き方を実現しています。

■働きやすい環境
・現場担当者として、自身でスケジュールを組み立てられます。
・完全週休二日制+祝日休みにより、安定した生活リズムを保てます。
・一人一台の社有車を支給しており、直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上(専修 高専 大学 大学院)
・建築士資格(2級以上)
・第一種運転免許普通自動車
・木造戸建住宅の施工管理経験3年以上

■歓迎
・一級建築士をお持ちの方
・建築施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
パシコン技術管理では、高速道路、鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの事業監理(PM)、施工監理(CM)、工事監理(発注者支援)等を行っています。

 こちらのお仕事は国内(東京)を拠点に、海外建設プロジェクトの技術管理・資金管理・進捗管理等、プロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。
 
 パシフィックコンサルタンツチームの一員として、発注者側の立場に近い建設コンサルタントとして設計・施工を俯瞰し、プロジェクト全体の円滑な推進をお手伝いいただきます。

「これまでの海外案件の経験を活かしたい」
「海外案件に携わりたいが、生活拠点は日本に置きたい」
 そんな方に最適な環境です。

※これまでのご経験や専門分野を踏まえ、特定フェーズまたは分野を中心
 に業務をお任せします
※現地(海外)への長期駐在は原則ありません
※勤務は東京を拠点として、短期・スポットを中心とした海外出張により
 対応していただく想定です
※通常の国内オフィス勤務時は日本語でのやり取りとなります
※通訳がおりますので、英語力はエントリーレベルから歓迎します

【主な業務内容】
 それぞれの各専門分野(土木・建築・設備・機械・電気・電気通信・環境)における下記の各業務。
・海外プロジェクトの計画立案・進行管理
・設計・施工に関する技術的検討・レビュー
・工程・品質・コスト管理
・海外現地コンサルタント・施工会社との技術調整
・発注者(官公庁・民間)との協議、報告資料作成
・社内外関係者との調整・マネジメント 他

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、
 商社等における海外建設プロジェクト経験 5~10年程度以上ある方
・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験
 または類似の経験
・チームリーダー、管理職としての経験のある方
・土木、建築、設備、機械、電気、通信、環境の各分野の上級資格をお持ちの方
 ※1級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、
  技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等
・技術資料・報告書作成の実務経験
・Microsoft office(word,excel,outlook,teams他)スキル必須
・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力
※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です
※3週間~1か月程度の海外現地(当面はグアム島)への出張が年3回程度ございます

【尚可要件】
・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎
・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
道路設計、橋梁設計、都市開発・都市防災、公園設計、海外業務などインフラ整備に関わる
調査・計画・設計業務全般。

【具体的な業務内容】
〇道路設計 :道路計画・設計(予備設計、詳細設計)
〇構造物設計:道路構造物(擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計)
       橋梁設計(予備設計、詳細設計、耐震補強設計)
〇都市開発・都市防災:防災まちづくり、無電柱化業務
〇下水道設計:管渠基本設計・実施設計

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)
求める経験 / スキル
〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須
※コンクリート(主任技師)、コンクリート診断士、河川点検士、道路橋点検士お持ちの方歓迎

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

〇その他
※外国籍の方は業務に支障のない水準の日本語力(会話、文書作成)必須
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です(正社員登用制度あり)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
当社は国内大手の総合建設コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツ」の施工管理部門を担う戦略子会社として設立されました。
大規模な社会インフラ整備の施工管理を中心に実績を積み重ね、現在は土木設計部門、インフラ構造物の調査・点検部門も設立され、事業監理・土木工事監理(発注者支援)から計画・設計、保全調査、技術支援へと事業領域を広げ、業績も堅調に推移しております。

 親会社パシフィックコンサルタンツの100%子会社ではありますが、当社単独でも競争入札等により全体の約70%は元請として業務を受注しております。

業務内容ですが、主に競争入札等により落札した、取引中の自治体、官公庁へのルート営業を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
〇営業関連業務
・新規自治体への営業活動
・落札時の挨拶、必要書類の作成
・契約締結関連業務
・取引中の客先フォロー
・担当部門と連携しての各種対応、打合せ同行
・納品時の挨拶、必要書類の作成

〇入札関連業務
・新規自治体への競争入札参加資格取得のための書類作成・申請業務
・入札参加資格の更新、変更に関する業務
・担当部門と連携しての入札、札入れ(ネット入札中心)
・入札参加~結果の社内システムへのデータ入力業務

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
・運転免許必須
・業務上必要なOAスキル(word、excel、mail)
※土木設計や土木施工管理経験のある技術営業経験者の方、大歓迎
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。

【募集職種一覧】
■設計・積算・購買 ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
現地調査、設計業務、施主様へ設計内容の確認・修正
契約後の顧客との打ち合わせ・設計(営業が作成したプラン図を基に打ち合わせを実施)
※詳細図面の作成やパース作成等は設計事務所へ委託しているため、各種確認申請業務や設計事務所の指導・管理が中心となります。
◆設計監理:年間約60棟
◆設計(打ち合わせ):年間約12棟

■インテリアコーディネネーター ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
打合せ、プランニング、施主様への提案、顧客対応

【評価基準】
監理数、打ち合わせ数、担当棟数、予算組みなど

【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■2025年9月に商品性能がアップグレード。断熱性能や耐震性能、保証期間の延長などお客様のご希望に沿う住宅の提供を実現
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
★株式会社アイ工務店公式YouTube : https://www.youtube.com/@AI_KOUMUTEN/videos
求める経験 / スキル
【必須】◆スタッフクラス:住宅業界での建築技術経験、第一種普通自動車運転免許保有者◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】■一級/二級建築士■1級/2級建築施工管理技士■建築積算士資格■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
ニッチトップクラスの鉄骨施工図専門会社で、大型案件・上流工程に関わるBIM推進リーダーに従事いただきます。

■業務内容
・当社およびグループ会社作業員のマネジメント
・鉄骨施工図業務全体のマネジメント
・鉄骨製作図のチェック(一部作成も発生します)
・顧客との折衝(ゼネコンや大手ファブリケーターや協力会社との打ち合わせ、窓口業務)
・社内におけるBIM推進の主導

■ ポジションの魅力
①大型案件へ深く関与できる環境
1997年の創業以来、ゼネコン・大手ファブリケーターから、アウトソーシングを引き受けてきた鉄骨施工図の専門会社です。これまでに、虎ノ門ヒルズステーションタワー、常盤橋タワー、東京都豊洲新市場鮮魚棟、横浜スタジアム(増築)、大阪・中之島プロジェクト等の日本のランドマーク建築に携わってきました。

②BIM推進に本気で取り組める環境
当社はBIMの本格的な体制構築や標準化をこれから推し進めるフェーズです。上記のような大型案件を含めて年間約100件以上の案件数というニッチトップクラスの実績があり、市場シェアも伸ばせている状況なので、現場の実態に即したBIM推進を行っていただくことができると考えております。

③リモートでの勤務可能
当社は愛媛県新居浜市に本社を構えていますが、遠方からのリモート勤務が可能です。
現在の生活基盤を変えず、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

また、建築BIMの普及に伴い、鉄骨工事においてもフロントローディングによる早期の課題解決が不可欠な現代において、当社は鉄骨製作図・チェックの知見を活かし、実務に即した高精度なBIMモデルを作成も行っております。
建設DXの最前線で高度なエンジニアリング技術を提供し、会社のさらなる成長期を共に創り上げていく醍醐味を味わうことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
鉄骨製作図の作図またはチェックの経験

【歓迎(WANT)】
・いずれかの資格を保有している方
┗鉄骨製作管理技術者1級
┗1級建築士/2級建築士
・鉄骨製作図またはチェックの実務経験が5年以上のある方
・顧客との折衝経験・窓口業務の経験のある方

【こんな方がピッタリな職場・ポジションです】
・場所にとらわれず、ハイレベルな仕事に取り組みたい方
・「人」と「誠実さ」を大切にする社風で働きたい方
・「描くだけ」でなく、一歩先のエンジニアリングに挑戦したい方
従業員数
743名 ((グループ会社含む) ※2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
743名 ((グループ会社含む) ※2026年4月現在)
仕事内容
★海洋土木の分野で100年以上の歴史のある当社にて建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。工種ごとの分業ではなく現
場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。

◆現場における品質管理·工程管理·原価管理·安全環境
◆社内外資料作成
◆資機材発注
◆発注者、設計事務所対応や近隣対応 など

◎マンション·物流倉庫·PFI案件(給食センター·斎場等)を得意としています。◎平均工期は物件規模によりますが1年間~2年間です。
求める経験 / スキル
【必須資格】
■2級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士補もしくは二級建築士をお持ちの方
【必須経験】
■施工管理の経験、もしくは学校で建築を専攻していた方(施工管理のご経験は不問です)
従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)
仕事内容
■業務内容
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。

■業務詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
①施工計画の作成
②プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
③工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
④安全衛生、労務管理並びに記録の保管他

■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等

■施工事例
https://www.ad-hzm.co.jp/works/

■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
求める経験 / スキル
■必須条件:
1級土木施工管理技士をお持ちの方
従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容:
担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。
■業務詳細:
先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。
(1)安藤ハザマグループ全体の機械調達管理
(2)安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用
(3)機械化施工に関する施工計画作成・積算
(4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理
(5)機械・装置の技術開発、技術導入
求める経験 / スキル
■必須条件:
(1)下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
・第3種電気主任技術者
(2)総合建設業もしくは専門建設会社に在籍し、土木現場での元請として施工管理の経験が5年以上ある方
従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)

株式会社安藤・間

  • 上場企業
仕事内容
【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】

構造設計業務全般をご担当いただきます。
スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。

■業務詳細
具体的には、図面チェックから構造計算業務・既存建物の耐震診断・改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。
携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々です。

■出張について
担当物件によりますが、日帰り出張または一泊の出張が、目安月一回程度ございます。

■転勤について
東北支店・名古屋支店・大阪支店・九州支店への転勤の可能性がございます。
記載の支店以外への転勤可能性は基本的にございません。
また、全員が必ず転勤しているという訳ではなく、定年まで本社でお勤めになられている方も多くいらっしゃいます。

■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

■同社の魅力
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
(1)RC造建築物の構造設計のご経験をお持ちの方
(2)一級建築士の資格をお持ちの方

■求める人物像:
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。

1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管 
※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。

案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等

■施工事例
 https://www.ad-hzm.co.jp/works/

■働き方
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・一級建築士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■職務概要:
同社が管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、
テナント管理・運営~各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。

■業務詳細:
OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。
①季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
②販促活動のマネジメントや数値管理

※後に下記業務もお任せします。
・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
・テナント誘致、運営、管理業務 など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せします!

■組織構成:
全員中途入社者で経歴も様々である為、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。
現地には営業・経理・管理担当メンバーが在籍しております。
求める経験 / スキル
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験
■歓迎要件:
・商業施設運営に関わるご経験(PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など)
勤務地

複数あり

想定年収

511 万円 ~ 729 万円

仕事内容
■概要:
同社が管理する商業施設「モラージュ佐賀」のマネジメントオフィスのメンバーとして、
テナント管理・運営~各種イベント企画・広報まで日本最大級の商業施設を多方面からプロデュースしていただきます。

■業務詳細:
(1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
(2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
(3)販促活動のマネジメントや数値管理
(4)テナント誘致、運営、管理業務 など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします!
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
現地は支配人(40歳、男性)を含む10名体制で、営業メンバーは、男性3名、女性1名です。
全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。
その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが5名おります。

■同社SC施設の強みと仕事のやりがい:
(1)強み:同社の郊外型SC施設は双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした国内最大級クラスのSCです。
そのためスケールの大きい職場で多様な店舗マネジメントの経験が積めます。
(2)ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場:若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。
そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。
自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
(1)エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験、営業経験目安3年以上
(2)商業施設運営に関わるご経験(PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など)
(3)不動産業界の営業経験
勤務地

佐賀県

想定年収

511 万円 ~ 649 万円

株式会社一条工務店

仕事内容
【プランの企画・製図/敷地調査/建築確認等各種申請】
◆設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。そのため、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げて下さい。
◆お客様との建築計画の打ち合わせ、敷地調査、プラン作成、建築士法24条に基づく重要事項説明、建築確認申請、工事監理など、設計業務全般を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
◆1級建築士有資格者  ◆設計実務経験者
◆自動車運転免許(社用車は用意されませんので、ご自身のお車をお使いいただける方。)
【求める人物像】
◆厳しい建築業界で鍛えられたスキル・知識を活かし、スペシャリストとして、即戦力として、また次世代のリーダーとして活躍して頂ける方
◆実務経験が少ない方でも、当社の理念に強く共感していただける、思いの強い方であれば、活躍フィールドは多分にあります。
◆知識や経験ももちろん大切ですが、一条の設計はお客様と接する機会も多いため、お客様の気持ちを理解し、お客様の満足に喜びを感じていただける方を歓迎します。
従業員数
7,100名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,100名

株式会社一条工務店

仕事内容
建築現場をまわり、工程・品質をチェックしながら、家づくりを技術面からサポート

【具体的には】
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)
建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。

【醍醐味】
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許(必須)
下記(1)~(3)のいずれかに該当する方
(1)建築系学科をご卒業の方
(2)施工管理のご経験がある方
(3)一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・一級・二級建築士
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感できる方
・お客様の一生に一度の家造りに情熱を注ぐことが出来る方
・お客様の気持ちを理解し、お客様の満足に喜びを感じられる方

◆二級建築士の方
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。

【歓迎条件】 
・これまでの仕事において、実績をあげてきた方
・課題意識が高く、積極的に改善しようという意欲のある方
・自由な社風の中、自分の行動は自分で管理したい方
従業員数
7,100名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,100名

株式会社ウィンクマーク

  • 在宅勤務可
仕事内容
■工務店をメインとした多彩なクライアント企業のWEBマーケティング支援全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・クライアントへの広告予算含めた戦略提案
・Meta、Google、Yahoo!等のWEB広告の戦略設計および運用
・数値に基づいた改善PDCAの実施
・クライアントへのレポート作成・報告
・社内の専属デザイナー、ディレクターと連携したクリエイティブの最適化
・業界特化コンサルタントと連携した、受注・業績向上に向けた施策立案
求める経験 / スキル
【必須】
・WEB広告運用の実務経験2年以上
・Google/Meta広告管理画面の操作経験
・数値改善PDCA経験
・レポート作成経験
【人物像】
・当社の理念に共感し、円滑な意思疎通ができる方
・新しい知識やスキルの習得に意欲的に取り組める方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
11名
仕事内容
土地の仕入れから販売までの家づくりのすべてに関わる仕事(経験により段階的にお任せしていきます)

【仕事の流れ】
・土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
・物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
・物件の建築(工事部門が対応)
協力業者様(建築会社様や職人)と協力して物件を作り上げます。
・契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
(当社立ち合いの上、仲介会社様が主に対応)
・引き渡し
売買契約を締結したお客様から代金を頂き、引き換えに当社物件をお客様名義のものとします。
求める経験 / スキル
不動産経験がある方を幅広く検討します。
普通自動車免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・土地活用、不動産仲介、買取再販等、不動産経験3年以上の方
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

国内最大手の建設会社

  • 上場企業
仕事内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理業務をお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:高専卒または大卒以上
・経験:施工管理業務経験が5年以上
・資格:一級建築士または、1級建築施工管理技士
■歓迎条件
・S造、RC造、SRC造の新築、増築の業務経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

スーパーゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における電気・衛生・空調設備などの施工管理全般および営業支援・生産支援業務に従事いただきます。

<勤務区分>
「全国型職員」:勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。
「拠点型職員」:勤務地を本支店管轄地域内に限定。但し、拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。又、給与は、全国型職員の給与の90%〜80%(地域係数)に設定。本支店勤務地域の生計費などの地域差指数を勘案して拠点ごとに定めます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:高専卒または大卒以上
・経験:施工管理業務経験
・以下いずれかの資格保有者:
一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

スーパーゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。

【具体的には】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。

【営業職の魅力】
①高品質&適質価格だから、非常に売りやすい
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期30年保証の安心感も魅力です。

②基本的に転勤がない
全拠点(288支店)で黒字化のため転勤の必要性がございません。

③公明正大な評価・報酬制度
年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特徴のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。

③圧倒的な集客力
Web媒体(Youtubeやインスタグラム)を見てご興味を持ってくださったお客様が展示場に数多く来店してくださっております。
※集客数、契約率はエリアによって変動するためご面談時にお伝えします。

④マネジメント
同社は支店単位での決裁権が強いため、支店の仕組みづくりに携わることができます。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で1.0%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
※詳細は面接時にご説明いたします
求める経験 / スキル
【必須】住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者、メンバーのマネジメント経験者

【歓迎】宅建資格
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。

【具体的には】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。

【アイ工務店 営業職の魅力】
①高品質&適質価格だから、非常に売りやすい
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期30年保証の安心感も魅力です。

②基本的に転勤がない
全拠点(288支店)で黒字化のため転勤の必要性がございません。

③公明正大な評価・報酬制度
年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特徴のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。

③圧倒的な集客力
Web媒体(Youtubeやインスタグラム)を見てご興味を持ってくださったお客様が展示場に数多く来店してくださっております。
※集客数、契約率はエリアによって変動するためご面談時にお伝えします。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で1.0%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
※詳細は面接時にご説明いたします
求める経験 / スキル
【必須】住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者

【歓迎】宅建資格
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容:
・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

■業務詳細:
施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方

■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
老朽した鋼構造物やコンクリート構造物(橋梁、トンネル、道路等)の補修・補強の現場(土木工事現場)での施工管理業務をお任せします。

●施工計画の作成から、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等の
  工事現場でのトータル管理業務を行います。

【魅力】
同社は、高度成長時代から、メンテナンスの重要性に着目し、建設業界にいち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入したパイオニア企業です。
構造物の補修・補強に関する独自の技術や工法があり、社会のニーズに貢献しております。
求める経験 / スキル
【応募条件】
高等専門学校以上で、土木工学系・建築工学系・都市工学系・環境工学系
学科のいずれかを卒業された方(要 一級土木施工管理技士)

1級土木施工管理技士
従業員数
855名
勤務地

複数あり

想定年収

635 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
855名
仕事内容
~リモートワークOK(全国)~
GQP/GMP/GDPに関するクライアントの課題に対してコンサルティングを行っていただきます。
初めは下記業務の内、お任せできる業務から取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容
・医薬品品質システム構築、改善支援
・国内外査察対応支援(準備、査察立ち合い、指摘事項フォロー)
・GAP分析、模擬査察
・国内、海外の品質監査の実施支援および品質監査の代行
・査察対応者のためのトレーニング
・バリデーション活動支援
・品質関連文書の作成支援
・治験薬GMP体制の構築支援
・GQP業務支援
求める経験 / スキル
【必須要件 】
・記載の業務内容の内、いずれかの分野のエキスパートである方
・グローバルに対応可能な品質保証経験者
・ビジネスレベルの英語力
・英語を使った実務経験者

【求める人物像】
・未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方
・協調性がある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。

【募集職種一覧】
■施工管理 ※70歳まで継続雇用可能(60歳定年)
着工からお引き渡しまでの施工管理全般/現場の安全管理、品質管理、工程管理、施工業者への指導等 
※積算は別部署で担当しておりますので原価管理は不要です。
◆次長・課長:年間約30棟担当(同時に9~10棟ほど)
◆一般・主任:年間約15~20棟担当(同時に4~6棟ほど)
◆完工インセンティブ:2万円/1棟

■建築アフターメンテナンス ※70歳まで継続雇用可能(60歳定年)
お引渡し後の点検・修理の受付及び業者依頼/基本的に現場へ出向くことは少なく事務所での作業が中心となります。定期点検や少しの傷のメンテナンスも業者様に対応いただくため、点検の報告書をもとに業者様の手配を担当頂きます。
◆平均残業時間:10~30時間
◆1日平均対応数:3〜5件(多くて6〜8件) 
◆一人当たりの担当棟数:500~800棟
※施工管理、アフターメンテナンスともに記載の担当棟数は目安となり、エリアによって数が異なります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
<施工管理職>
◆スタッフクラス:住宅業界での建築技術経験、第一種普通自動車運転免許保有者 ◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
<建築アフターメンテナンス職>
◆スタッフクラス:第一種普通自動車運転免許保有者 ◆管理職:上記条件に加え、アフターメンテナンス経験者かつメンバーのマネジメント経験者

【歓迎条件】
<施工管理職・建築アフターメンテナンス職>
■一級/二級建築士■1級/2級建築施工管理技士■建築積算士資格■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

東証一部上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン 年間休日126日/95% 4週8閉所実施率/福利厚生◎

  • 上場企業
仕事内容
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。

■業務詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他

■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等

■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均25~30時間程度です。
※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方

※ご年齢により、1級土木施工管理技士補や2級土木施工管理技士、無資格の方でもご検討いただけます。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

プラント関連のアウトソーシング事業

仕事内容
【配属先部門の担う役割】
原子力発電所をはじめ、各種プラント施設における技術支援業務全般をお任せします。
これまでのご経験を活かし、現場の技術的な中核メンバーとして、安全性・信頼性の向上に貢献していただける方を求めています。

【入社後の具体的な仕事内容】
・放射線の測定・管理業務
・プラント設備の試運転支援および点検補助
・品質管理業務(検査データの確認・報告)
・計装試験や工事中の安全確認業務 など
・若手の育成 等
求める経験 / スキル
【必須】
原子力発電所や火力発電所における運転・保守・放射線管理・設備メンテナンス等のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 部長以上
仕事内容
同社で、総務部長候補として下記業務に加えて組織強化に尽力いただきたいと考えております。

【業務詳細】
・総務業務:各種手続き、総務業務全般の管理と遂行。
・人事業務:人事制度の企画立案、社内規程管理等。
・他部門との連携:営業部門や工場等との連携。  等
求める経験 / スキル
【必須要件】
 管理職として5年以上のマネジメント経験がある。

【歓迎条件】
 業界経験者
勤務地

佐賀県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 部長以上
仕事内容
【業務詳細】
(1)許認可業に基づく法令順守業務
(2)安全管理業務
(3)従業員の労務管理
(4)処理やリサイクル工程に基づく生産管理
(5)マネジメントに基づく人材確保と育成
(6)職場の環境整備            等
求める経験 / スキル
【必須条件】
 製造業での管理職経験

【歓迎条件】
 工場長のご経験
勤務地

佐賀県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

大手食品メーカーのエンジニアリング会社

仕事内容
■担当業務
食品工場の建築物、建築設備の小規模な補修、改修、新築工事を主に担当していただきます。
各案件において、以下の業務を一貫して実施します。
1.工事仕様の検討、2.簡易な設計、3. 予算案の作成、4.発注、5.元請けとしての施工管理

■職務詳細
大手食品メーカーの国内工場に常駐し、建物や建築設備、生産設備にかかわる基礎、架台等の構造物、道路等を対象とした小規模な補修、改修工事を担当します。業務は、場内に常駐する施工会社、外部の設計事務所と協力して行います。
大型の撤去工事、新築工場建設工事を請け負った場合は、機械、電気などの他部門と連携して業務を行います。
食品工場の安定稼働を支えるために、小規模の補修、改修工事を数多く行っています。規模が小さいため、建築、建築設備(電気は除く)どちらも担当していただく場合があります。
求める経験 / スキル
必須条件】※以下いずれか
・建築設計・監理業務の経験のある方
・建築施工管理の経験のある方
・建築設計、工事の発注者側業務の経験のある方

【歓迎条件】
・非住宅系の建築、特に工場や倉庫に携わった経験のある方
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

仕事内容
注文住宅から分譲住宅・リフォーム・不動産事業まで幅広く展開する同社。
中でも「注文住宅事業」は、デザイン性とコストパフォーマンスを両立させた商品力を強みに、全国展開をしており、組織拡大フェーズに伴い、営業所の統括や人材育成、売上責任を担う【店長・支店長候補】として、マネジメント層を募集します。
【具体的な業務内容】
・営業所・支店の統括、売上管理、マネジメント
・担当エリアにおける販売戦略の立案・実行
・営業メンバーの育成、採用、評価
・受注・粗利最大化に向けた業務改善・仕組み構築
・本部や他部門との連携(設計、施工など)
求める経験 / スキル
【必須】・注文住宅営業における店長・支店長など、マネジメント経験
    ・戸建住宅に関する商品知識、提案・契約~引渡しまでの一連の営業スキル
    ・第一種普通自動車運転免許保有者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・発電・送電(架空・地中)・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
・全国の案件を中心に担当いただきます。工期は、3~6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。

【キャリアプラン】
・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方
・電気設備分野における施工管理経験者
・第一種普通自動車免許

【WANT】
・第三種電気主任技術者有資格者
・特別高圧、超高圧の経験がある方

【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 1,076 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
■仕事内容
総合職として土木工事における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
◎施工計画書の作成
◎プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
◎工事管理(工事進捗・出来形管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機に対応する)
◎安全衛生、労務管理並びに記録の保管

<手がける物件>
港湾施設、鉄道、橋梁、道路等、国内外幅広く工事を受注しております。
求める経験 / スキル
■必須
・土木施工管理の経験が概ね7年以上
・1級土木施工管理技士

■歓迎資格
・技術士
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
下記の建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。
●建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行
●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理
など

入社後は工務部に配属され、大阪本店で内勤・施工計画作成業務を担当いただいた後、現場事務所へ配属されます。(目安として入社後最低4ヵ月、長い方で1年ほど)

※地域限定社員としての採用もございます※
「地域限定社員」は、働き方の多様化が進行していく中で、働く方々の意欲やキャリアを重視した新しいワークスタイルとして、「特定の地域で特定の職務を」とのコンセプトから生まれたもので、これまで培った施工管理の経験・スキルを活かすことができる制度です。
建築技術、特に施工管理で今までのキャリアを即戦力として発揮していただけると考えています。

※地域限定社員でも課長・所長といった役職者もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
■施工管理の実務経験をお持ちの方
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している方
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
■業務概要:
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

■業務詳細:
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設コンサルタント、ゼネコン、その他業界などで官公庁向け営業経験(3年以上)
・普通自動車免許保持者

【歓迎条件】
・建設コンサルタント、ゼネコンで官公庁向け営業経験(提案・入札・積算など)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
住宅不動産業界に特化したWEBマーケティング・業績支援を行っております当社の法人営業として下記の業務をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント様のビジネス課題やマーケティングニーズを丁寧にヒアリングし、WEBマーケティングとアナログ手法を組み合わせた最適なマーケティング戦略をご提案いただきます。その上で、クライアント様の業績向上に貢献していただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界の営業またはコンサル経験者
【人物像】
■営業戦略の立案ができる方
■当社の理念に共感いただける方<経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す
■コミュニケーション力のある方
■クライアント様やチームメンバーとの円滑な連携が可能な方
■向上心があり、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名

タマホーム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。

主な業務内容は、下記のとおりです。
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等

来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
求める経験 / スキル
■必須
・住宅業界、建設業界、不動産業界のいずれか経験者
■歓迎
・宅地建物取引士の資格保有者
従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
仕事内容
戸建住宅の施工管理業務全般をお任せします。工程管理、品質管理、原価管理、業者管理、安全管理等の家造りを総合的にプロデュースするお仕事です。
弊社戸建て住宅・注文住宅をご担当していただきます。

最初は先輩社員の指導のもと建物1棟を管理することから始まり、一人前になったら1人で複数棟を担当していただきます。
経験者の方には早い段階で責任ある業務をお任せします。

◎ご経験者の方で育成などご興味がある方も募集しております!
若手が多い環境の為、一人前の施工管理として育成をしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・要普通免許(AT限定可)【社用車貸与】

【歓迎】
木造戸建分譲住宅業界での建築施工管理業務経験、1級建築士・2級建築士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士資格所有者。

◎未経験者で住宅業界に興味がある方はぜひ!
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
プレイングマネージャとしてメンバーの管理をしながら下記業務を担当していただきます。

<主な業務内容>
九州事業所内とその周辺を中心に、各プラント等における機械・配管設備(生産、ユーティリティ)の新設、改造、改修、増強について対応します。
具体的には以下の業務を行います。

・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等)
・調査、計画、設計
・機器調達(調達のための要求仕様書作成を含む)、調達管理
・工事計画、工事管理(品質、予算、工程等)
・現場試運転調整
・引渡し
・アフターフォロー
※各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
プラントにおける生産設備やユーティリティ機械の設計及び施工管理の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
メンバー管理、グループマネジメントの経験をお持ちの方
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・監理技術者(機械器具設置)
・技術士(機械部門)
勤務地

佐賀県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

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