仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

10人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　早川 毅

設立

1920年1月

従業員数

1,772名（2025年3月31日現在：単体）

資本金

18,977,000,000円

本社所在地

〒163-1031 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31階

〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1－4　札幌第一生命ビル7階

〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央二丁目8-13 大和証券仙台ビル9階

〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港1-12-3　東亜ビル

〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-1-6　クアトロ室町ビル8階

〒231-8983 神奈川県横浜市中区太田町1-15　関内東亜ビル

〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-17-1

〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-4-6　桜通大津第一生命ビル4階

〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-4-12　本町富士ビル4階

〒730-0032 広島県広島市中区立町2番23号　野村不動産広島ビル5階

〒760-0033 香川県高松市丸の内4-9　丸の内ビル

〒812-001 福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16　西鉄博多駅前ビル11階

〒163-1031 東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー31階

〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-4-12　本町富士ビル4階

〒163-1031 東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー31階

〒230-0035 神奈川県横浜市鶴見区安善町1-3

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.toa-const.co.jp/

事業内容

■総合建設業
（主な事業：海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタント）など
■営業種目
1.土木、建築工事の調査、企画、設計、施工、監理及びコンサルティング業務の請負又は受託
2.建設工事用機械器具、材料、諸施設等の設計、製造販売、輸入販売、修理及び賃貸借
3.浚渫、埋立及び土地造成
4.不動産の売買、交換、賃貸借、仲介、管理及び鑑定
5.地域開発、都市開発並びに海洋開発に関する企画、設計、監理及び工事の請負
6.船舶の建造、入渠修理、解体及び舶用機器の製造販売並びに修理
7.海上運送事業、内航海運業、港湾運送事業、倉庫業及び自動車運送事業
8.観光、娯楽、体育、保健、冠婚葬祭施設等の建設及び賃貸借並びに経営
9.環境整備、公害防止等に関する施設の建設並びに工事の請負
10.工業所有権、ノウハウ、コンピューターを利用したソフトウェアの取得、開発、実施許諾及び販売
11.測量、地質調査
12.廃棄物の収集、運搬、処分、再生及び加工販売
13.損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務、旅行業法に基づく旅行業及び労働者派遣事業
14.事務用機器の販売、賃貸及び保守管理サービス
15.道路、鉄道、港湾、空港、河川、水道、下水道、庁舎、廃棄物処理施設その他の公共施設並びにこれらに準ずる施設の企画、建設、保有、維持管理及び運営
16.医療用機械機器の販売、高齢者福祉施設の経営及び在宅介護サービス事業
17.発電ならびに電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務
18.人事、労務及び経理等事務代行業務
19.警備業
20.前記各号の事業に附帯し、または関連する他の事業

事業に関する特色

明治41年の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ当社ですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。堅実な経営と技術力で鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。ひたむきに追い求めるその技術力で、陸上土木事業、建築事業でも、国内外を問わず高い評価をいただいています。また事業活動の中で、地球と共生するための知恵と技術を磨き、環境保全・環境再生・環境と調和した建設の実現など、地球環境問題に積極的に取り組んでいます。
■売上構成比　（2024年3月期） 国内土木43％　／　国内建築33％　／　海外20％　／　不動産事業、建設機械の製造・販売及び修理事業等4％

会社の特色

■経営理念
「社是」は経営を行う上での根本的な思想、「三則」は経営の基本方針です。「社是・三則」は、いかなる時にも進むべき道を示す道標として、役職員の全員が共有し、着実に実行していきます。
■社是
高い技術をもって、社業の発展を図り、健全な経営により社会的責任を果たす。
■三則
１.着実な計画経営によリ競争に打ち勝つ
２.誠実な施工で永い信用を築く
３.個人の能力を伸ばし組織の力を生かす

その他の特色

当社には、堅実にこつこつと仕事に取り組む社風があります。社員の意見や提案を聞き入れる柔軟さもあり、風通しが良い家族的な雰囲気も魅力の一つ。また、自己啓発に励み、技術士や建築士などの難しい資格を取得するなど、成長を意識した社員が多数おり、会社もそういった社員を制度などでバックアップしています。さらに、若手にも責任ある仕事をどんどん任せていますので、仕事の充実感を味わいたい方や自身の成長を求める方にも適しているでしょう。一方、全力で仕事をした後は、大いに飲む・騒ぐ・歌う。仕事も遊びも一生懸命取り組む、メリハリを重視した活気のある職場です。中途入社の社員も多く活躍しています。家族的な社風で中途入社でも働きやすい環境です。