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建設・不動産/兵庫県の求人・転職情報

179中の150件を表示

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仕事内容
①建築設計(意匠デザイン・計画プレゼン・実施設計・設計監理・現場対応及び客先対応)
②建築積算及び概算

<建築部門の特徴>
民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。
求める経験 / スキル
<必須>
①一級建築士資格/CAD(建築デザインCG)/プレゼン能力/構造・電気・設備の実施設計の経験

②建築積算及び概算の経験
従業員数
388名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
388名
仕事内容
野菜・果物を中心とした青果物の提案営業をお任せします。青果や流通に関する知識を活かし、食品メーカーや加工工場、外食チェーン、小売企業などへの営業活動、新たな販路開拓、商品・商流の企画提案を担当いただきます。

■詳細:
ヤンマーHDグループならではの生産者ネットワークを活かし、多様な提案を通じて農業が抱える課題解決にも取り組めるポジションです。

・野菜・果物の販売先(外食、小売、食品メーカー、加工工場等)への提案営業および新規開拓
・市場動向や顧客ニーズを踏まえた商品企画、流通スキームの提案
・価格交渉、納期調整、品質管理、在庫管理
・部門内メンバーや関係部署と連携した事業推進

■組織構成:フードソリューション部 農産部 部長1名・社員12名
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・野菜/果物の販売、または青果卸での営業経験(青果卸、仲卸、食品商社、業務用青果、カット野菜、外食・中食向け営業等)
・野菜/果物を使用する加工食品メーカーや工場などにおける購買/調達の実務経験

■歓迎条件:
・法人向けの新規開拓営業や契約交渉の経験
・食品業界における商流設計や商品企画の経験
従業員数
74名
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
74名
仕事内容
集合住宅のブランドである「へーベルメゾン」に関わる現場監理業務及び申請業務等に携わって頂きます。
ご経験に応じて、各業務に携わって頂きます。

①監理技術者
主に集合住宅の現場管理業務(安全・品質管理など)と 周辺業務 を行って頂きます。
専任で1棟の建物を管理して頂きます

②主任技術者
主に集合住宅の現場管理業務(安全・品質管理など)と 周辺業務 を行って頂きます。
主任技術者は少し規模の小さい建物を最大2棟同時に管理して頂きます。

◎これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も
安心して勤めて頂けるサポート体制・環境・教育プログラムをご用意してあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】※各業務で条件が異なります。
①監理技術者:一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
②主任技術者:二級建築士もしくは2級建築施行管理技士
現住居から弊社事業拠点までおおよそ90分以内で通勤できる方。

【歓迎】
70歳まで活躍していただける方、歓迎!
勤務地

複数あり

想定年収

432 万円 ~ 540 万円

仕事内容
西日本支社の管理部門に配属し、経理および管理会計業務を中心に担当いただきます。

【業務内容】
・支社の予算管理
・予算実績の把握、分析
・会計伝票の作成・確認、
・決算業務
・監査対応
・与信管理
・資金回収管理
・現預金出納
などを想定しています。

また、将来的には購買関連業務や、情報機器の手配・管理、採用補助など、
工務・総務・人事分野にも業務範囲を広げていただく予定です。

<建築部門の特徴>
民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理部門の経験者(経験年数 1年以上)
・日商簿記3級以上または建設業経理士3級以上

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上
・人事、総務部門の経験
・工務部門の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■仕事内容
総合職として土木工事における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
◎施工計画書の作成
◎プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
◎工事管理(工事進捗・出来形管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機に対応する)
◎安全衛生、労務管理並びに記録の保管

<手がける物件>
港湾施設、鉄道、橋梁、道路等、国内外幅広く工事を受注しております。
求める経験 / スキル
■必須
・土木施工管理の経験が概ね7年以上
・1級土木施工管理技士

■歓迎資格
・技術士
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,170 万円

仕事内容
コンストラクション本部にて、建築施工のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的には】
■顧客との打合せ・調整業務
■施工計画の立案
■見積もり・積算業務
■トラブル対応・防止対応・アフターフォロー
■組織づくり、マネジメント業務 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築設備設計もしくは積算のご経験
・組織マネジメント、後輩指導のご経験
■歓迎要件
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・1級電気施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
従業員数
67名 (令和8年7月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
67名 (令和8年7月現在)
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の各種建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での建築設計監理・工事監理・建築CM業務全般

【具体的な業務内容】
・施工業者、設計会社としてではなく発注者側としての建築設計監理・工事監理・建築CM業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者・設計会社との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
〇資格
・一級建築士
※建築系の方は一級建築士必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

〇その他
・勤務地は全国の各現場事務所となります
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です(正社員登用制度あり)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

■具体的には…
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・普通自動車第一種運転免許
・1級管工事施工管理技士
・中央熱源システムでの実務経験
・後進の指導育成経験

【WANT】
・その他関連資格をお持ちの方
・設備工事分野の設計・積算の知見
・1級 or 2級電気工事施工管理技士
・現場代理人の経験

【求める人物像】
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
従業員数
1,311名 ((2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,311名 ((2025年4月現在))
仕事内容
わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/年間休日120日/残業月20~30h程度/福利厚生充実◎~

【木造注文住宅設計】
■業務詳細:
(1)確認申請業務,工事管理業務:
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。

(2)図面,見積作成業務:
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。

(3)営業設計:
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。

■働き方:
年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

■年収例
15年目 課 長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目 係 長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目 主 任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
6年目 主 任/783万円(月収39.9万円+賞与+残業代)

■同社の特徴:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。

低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】

同社の住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体でCM集客等にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・住宅設計経験をお持ちの方

■歓迎条件
・一級、二級建築士資格をお持ちの方
・1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・確認申請業務経験をお持ちの方
従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
仕事内容
わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/年間休日120日/残業月20~30h程度/福利厚生充実◎~

■業務内容:
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細:
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境:
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
15年目 課 長/年収1,316万円(月収64万円+歩合+賞与+残業代)
11年目 課 長/年収1,287万円(月収61万円+歩合+賞与+残業代)
8年目 係 長/年収1,187万円(月収42.8万円+歩合+賞与+残業代)
7年目 主 任/年収1,002万円(月収33.9万円+歩合+賞与+残業代)

■同社の特徴:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。

低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】

タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体でCM集客等にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
※普通自動車免許(AT限定可)必須

■歓迎条件:
・一級、二級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級、二級建築士をお持ちの方
従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
仕事内容
わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/年間休日120日/残業月20~30h程度/福利厚生充実◎~

【業務内容】
同社で建築いただくお客さまの好みや希望、家族構成、生活スタイルに応じて、家具や照明、カーテン、カーペット、壁紙など、室内全体のインテリアプランニング・コーディネートを行い、お客さまの要望に合った空間を提案します。

・お客様とのお打合せ:営業・設計担当から引き継いだ後、お客様の家族構成やライフスタイル、好みのテイスト等をヒアリング
・打合せ内容をもとにプランニングボード、見積り作成:打ち合わせ内容をもとに壁紙・フローリング・建具・照明・カーテン・住宅設備等を選定し、プランニングボードや見積書を作成
・受発注業務および、施工後の確認・立会い:決定した内容をメーカーへ発注し、完成後は現地確認や立会いを実施
・営業プランニング提案のサポート:より魅力的な住まいの提案につなげるため営業担当の住宅提案のサポート業務もお任せ
※デザインセンスだけでなく、ヒアリング力・提案力・プレゼン力も活かせるポジションです。

■働き方:
年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。家族構成やライフスタイルを細かくヒアリングしながら提案を進めるため、完成時にはお客様から直接感謝される機会が多い仕事です。完成した家でお客様の笑顔を見れるのは大きなやりがいにつながります。

■同社の特徴:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。

低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】

同社の住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体でCM集客等にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件
・インテリア業界での業務経験がある方
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)

国土工営コンサルタンツ株式会社

仕事内容
工事コスト・材料費削減、維持管理の効率化の為、プラントの3Dスキャン及び点群設計のニーズが高まっており、新規取引先が⼤幅に増加しております。
顧客のプラント現場でFARO・BLK360・Matterportを使用し3D測量及び測量データの処理を担当する先端技術チームに入って頂きます。顧客先の工場、官公庁発注の現場にて3Dスキャンから3Dモデリング、2D図面化を担当いただきます。

<測量>
■FARO・ハンディースキャナ L2pro・Matterport での現場測量。機材の操作はすぐに覚えることが出来ます。
<測量データの処理>
■現場測量したデータを専用の点群処理ソフトinfipointsで合成や3Dモデリングをして頂きます。ソフトの使い方は入社後レクチャーします。
■グループ会社のERIソリューション(既存建築物の調査・検査・診断をする会社)と協力して現地調査の補助や3Dスキャンを行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・測量業務の経験がある方

【歓迎】
・英語力(可能であれば海外顧客との折衝をしていただきます)
・測量士の資格をお持ちの方
従業員数
87名 (2026年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
87名 (2026年9月現在)

非公開

仕事内容
戸建住宅の施工管理業務全般をお任せします。工程管理、品質管理、原価管理、業者管理、安全管理等の家造りを総合的にプロデュースするお仕事です。
弊社戸建て住宅・注文住宅をご担当していただきます。

最初は先輩社員の指導のもと建物1棟を管理することから始まり、一人前になったら1人で複数棟を担当していただきます。
経験者の方には早い段階で責任ある業務をお任せします。

◎ご経験者の方で育成などご興味がある方も募集しております!
若手が多い環境の為、一人前の施工管理として育成をしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・要普通免許(AT限定可)【社用車貸与】

【歓迎】
木造戸建分譲住宅業界での建築施工管理業務経験、1級建築士・2級建築士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士資格所有者。

◎未経験者で住宅業界に興味がある方はぜひ!
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■概要
関西エリアの運営・管理する商業施設において、施設価値・収益の最大化および
チームマネジメントを担う管理職(プレイングマネージャー)業務をお任せします。

■詳細
・収益マネジメント、商業施設の戦略立案と推進
・組織マネジメント(実務を担いながらチーム全体の成果最大化を目指します)
・オーナー、テナント対応など運営管理全般

<物件>
「モモテラス」「ならファミリー」など、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、
オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。

■特徴
・年休120日×月残業20h程度×所定労働時間7.5時間で働きやすい環境です。
 シフト制ではありますが、月の半分程度「土日祝」に休みを取得することも可能です。
・地域限定社員(転居を伴う転勤無)も選択可能
 地域限定社員であっても、職域の制限はございません。
 将来、部長や執行役員へのキャリアもございます。
・住友商事株式会社100%出資のグループ会社です。
求める経験 / スキル
【必須】下記、両方を満たす方
・商業施設のプロパティマネジメント経験がある方
・マネジメント経験がある方

【尚可】
・宅地建物取引士の資格を有する方
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

790 万円 ~ 900 万円

従業員数
200名
仕事内容
■概要
関西エリアの運営・管理する商業施設において、テナント管理や販売促進、施設管理を通じ、
施設価値の最大化を目指すプロパティマネジメント業務全般をお任せします。

■詳細
・テナント管理(契約管理、入退店手続き、交渉、営業分析等)
・販売促進、テナント会運営
・施設管理、オーナー対応

■魅力
日常的な運営管理だけでなく、施設開業時や活性化のマーケティング、コンセプト立案や
リニューアルなど、幅広い業務に携わりスキルアップが可能です。

<物件例>
「モモテラス」「ならファミリー」など、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、
オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。

■特徴
・年休120日×月残業20h程度×所定労働時間7.5時間で働きやすい環境です。
 シフト制ではありますが、月の半分程度「土日祝」に休みを取得することも可能です。
・地域限定社員(転居を伴う転勤無)も選択可能です。
 地域限定社員であっても、職域の制限はございません。
 将来、部長や執行役員へのキャリアもございます。
・住友商事株式会社100%出資のグループ会社です。
求める経験 / スキル
【必須】
・商業施設のプロパティマネジメント経験がある方

【歓迎】
・宅地建物取引士の資格を有する方
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

436 万円 ~ 566 万円

従業員数
200名
仕事内容
本社経営管理部にて、経理業務全般をお任せします。日常業務からグループ会社を含む月次・年次決算対応まで幅広く携わり、将来的には部署を牽引するマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。

【具体的な業務内容】
≪経理業務≫
・日常経理業務
・月次/年次決算対応(グループ会社を含む)
・税務申告
・税務調査対応
・監査法人対応

まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、将来的に 有報作成・開示のご担当、マネージャーとして管理部門全体をリードするポジションへとステップアップしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務の実務経験、特に決算経験を有する方
・メンバーマネジメント経験を有する方
・簿記2級もしくは同等以上の知識を有する方
【歓迎】
・建設業経理士資格を有する方
従業員数
170名 (2026年4月1日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名 (2026年4月1日現在)

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
~国内事業拡大のため、各分野の技術コンサルタント職を募集いたします。ご経験やご希望によって配属を決定いたします。~
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・技術士保有、RCCM保有、一級土木施工管理技士保有
・その他技術系資格の保有者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

パナソニック ホームズ株式会社

仕事内容
・新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。
※ご経験やご希望・志向性などを判断しいずれかを担当いただきます。
■【新築戸建注文住宅営業】
・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
■【資産活用営業】
・土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
□業務の特徴:
①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。
⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としての関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。
⇒引渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為に役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界・建設業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・宅地建物取引士資格やFP2級などの関連資格をお持ちの方
・土地有効活用や注文住宅営業経験
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
仕事内容
■同社資産活用部において、集合住宅建築に係る資産活用営業、土地オーナー様に、賃貸経営による収入・節税・資産継承等の提案をお任せします。

【具体的には】
土地をお持ちの方や、節税・資産運用をお考えの方、土地への相続税や固定資産税対策で頭を悩ませている方に向けて悩みを解決するために賃貸アパート・マンションによる土地活用を提案。担当地域の地主様を訪問して、土地の利用状況や家族構成などの情報を収集していきます。また、同社の賃貸アパート・マンションの建築・賃貸経営を通じて、相続税や固定資産税の節税と安定的な家賃収入の確保ができ、賃貸建物を通じて負担する税金が半分以下になることも多い等のメリットについてを説明します。お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な観点から提案することができます。

【魅力】
同社は徹底したコストダウンや資材調達、営業生産性を重視した結果、表面利回り10%という他社にはない圧倒的な利回りを実現しております。その結果、他社との差別化は勿論金融機関からも信頼を得ており、お客様の殆どが紹介経由となります。その為飛び込み営業などはなく、質を重視したルートセールスが中心です。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
支社長、支店長の平均年収は2300万円になります。
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で0.8%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億2500万円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・資産活用の営業経験(木造アパートをはじめとする集合住宅のお取扱い経験)
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎】
宅地建物取引主任者
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

不動産会社

仕事内容
■同社では、お客様のニーズに合わせ総合的にソリューションを提案すべく、
 グループ各事業の営業部門を集約し、営業体制を一段と強化するため、積極的に仲間を募集しています。
 ご経験や適性により、以下事業のうち一部または複合的に担当いただき、営業職としてご活躍いただきます。

・不動産仲介 …戸建住宅、土地、マンションの仲介(新築・中古)
・注文住宅の販売 …オーダーメイド住宅設計
・リノベーションの販売 …注文住宅のノウハウを駆使し、戸建住宅および中古マンションをリノベーション
・不動産投資
求める経験 / スキル
【必須】不動産・住宅業界における営業経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
経営管理部のプレイングマネージャー(コアメンバー)として、経理財務業務の実務と部門の統括・マネジメントをお任せします。

■業務詳細
・月次・年次決算業務の取りまとめ
・税理士対応や経営陣への財務レポート作成、報告
・予算実績管理、資金繰り表作成、金融機関との折衝
・組織マネジメント(4名体制)、OJTによるメンバー育成
・採用支援、業務改善提案、組織力強化の推進
・経営戦略に基づく財務施策の立案・実行支援

また、経営陣への財務レポート作成・報告を通じて、経営判断を支援し、財務戦略の立案にも関与していただきます。
組織マネジメントとしては、メンバー(若手社員等)の育成・OJT、チームマネジメントに加え、採用などバックオフィス業務の支援にも携わっていただきます。
将来的には経営陣の右腕として、財務戦略の立案・推進など、経営に近いポジションでご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(年数不問)
・年次決算業務の経験(完全に自己完結できなくても挑戦可能)
・日商簿記検定3級以上
・第一種運転免許普通自動車(金融機関等への訪問時、自家用車を使用します)

■歓迎条件:
・メンバーのマネジメントや育成経験をお持ちの方
・金融機関との折衝・資金調達の経験をお持ちの方
・不動産業界での経理実務経験
従業員数
70名 (グループ合計/単独21名)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名 (グループ合計/単独21名)

株式会社MyHomeDo

仕事内容
同社で、不動産の売買仲介営業をお任せいたします。
エンドユーザー様から法人様まで、お客様・物件の種類は多岐に亘ります。これまでのご経歴により、エンドユーザー様向けの売買仲介から不動産用地仕入れ等メインでご担当頂く業務を決定いたします。
具体的には、ホームページやポータルサイト、チラシをご覧になってご来店されたお客様に対して、お客様の物件において「どんな不動産を売買したいか」をヒアリングし、希望に合う提案などを実施。新たな買い手を探してご紹介 ・お客様と一緒に現地を確認、周辺環境などの情報提供 ・書類作成などの契約手続きをお任せいたいします。
求める経験 / スキル
【必須】
売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験
【歓迎】
資格:宅地建物取引士、第一種運転免許普通自動車
従業員数
32名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32名
仕事内容
■オープンポジション職

JACRecruitmentより企業特別推薦枠としてご応募頂けます。

次世代の事業確立や将来マネジメント職として
【専門的なスキル】や【ヒューマンスキル】より
様々なポジションで、ご経験より配属先決定いたします。

< 提案先一例 >
PPP、PFI事業に関するポジション等


下記は同社の現在の部門一覧になります。

■構造部門 :鋼橋,コンクリート橋,擁壁,補強土壁,など
■道路部門 :道路,交差点,歩道,インターチェンジ,コミュニティ道路,交通量推計,など
■防災部門 :砂防堰堤,渓流保全工,急傾斜地崩壊対策,土砂災害防止法に基づく基礎調査,など
■保全部門 :橋梁補修・補強設計,橋梁・道路構造物点検,耐震設計,電線共同溝,など
■上水道部門:送水・配水管,水管橋,緊急時給水拠点,など
■下水道部門:下水道管路施設,下水道管路更生,下水道管路施設及び処理場施設の維持管理計画策定,など
求める経験 / スキル
【必須】
土木業界でお仕事されたご経験がある方
※外国国籍の方は日本語能力検定N2相当の語学力必須
【歓迎】
技術士、RCCMの資格を持ちの方
技術士資格保有者は優遇いたします

【管理職採用の場合】
技術士の資格をお持ちでマネジメント経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

協和設計株式会社

仕事内容
該当部門に関する調査・計画・設計(ご経験に応じて決定します)
■構造部門 :鋼橋,コンクリート橋,擁壁,補強土壁,など
■道路部門 :道路,交差点,歩道,インターチェンジ,コミュニティ道路,交通量推計,など
■防災部門 :砂防堰堤,渓流保全工,急傾斜地崩壊対策,土砂災害防止法に基づく基礎調査,など
■保全部門 :橋梁補修・補強設計,橋梁・道路構造物点検,耐震設計,電線共同溝,など
■上水道部門:送水・配水管,水管橋,緊急時給水拠点,など
■下水道部門:下水道管路施設,下水道管路更生,下水道管路施設及び処理場施設の維持管理計画策定,など
求める経験 / スキル
【必須】
土木設計業務,経験者の方
【管理職採用の場合】
技術士の資格をお持ちでマネジメント経験のある方
技術士資格保有者は優遇いたします
従業員数
220名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
220名 (2025年4月現在)
仕事内容
ダムや発電所、港湾、空港等の⼟⽊施⼯管理業務を担当頂きます。

■具体的には
作業所における現場運営、⼯程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
現場への直⾏・直帰が多いです。(現場付近に現場事務所を設置します)
担当する案件は、⾦額として億単位規模の⼤規模なものが多く、⼯期として1〜2年のものが多いです。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・土木施⼯管理の業務経験
・2級土木施⼯管理技⼠

■歓迎条件:
・1級土木施⼯管理技⼠
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))

松井金網工業株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
100年以上の歴史を誇る金網メーカーである松井金網工業と子会社である松井金網工事双方の営業担当として製品・工事の営業職に従事いただきます。

旧来型の商社に向けた自社製品の提案営業だけでなく、
・松井金網工事が持っているゼネコン・設計事務所・発注者への人脈を活かした民間向けのスペックイン営業
・官公庁に向けた自社製品提案営業
を推進しメーカー、工事会社のシナジーを生み出し、継続的な工事受注、更なる受注拡大ができる体制を構築するための活動に従事いただきま
す。
※製品から入り込む営業をしていただくか工事から入り込む営業をしていただくかはご経験やお強み次第です。
※同ポジションは中国エリア、四国エリア、関西エリア、中部エリア、関東エリア(東北地域含む)にて募集中です。confidentialな内容を含む
ため、詳細については担当コンサルタントよりご説明いたします。
ご興味をお持ちの方はメールにてご面談可能な日時をご教授ください。

【松井金網工事】
松井金網工業の工事部門が独立する形で設立した企業
高速道路の立入防止柵・防音壁・ガードレールの設置工事、自社製品の設置工事を行う施工管理会社
求める経験 / スキル
■必須条件
・官公庁営業の経験をお持ちの方
・設計事務所等へのスペックイン営業、工事請負営業の経験をお持ちの方
従業員数
85名
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
85名
仕事内容
全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わっていただきます。
情報通信、運転支援、防災・減災など多様な機能で人と人、まちとまちをつなぎ、豊かで快適な社会を実現します。
道路づくりは、地域の人々の暮らしに寄り添いながら、 誰もが安全で快適に利用できる交通環境の実現を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・設計(予備・詳細)経験5年以上
・技術士補、技術士一次試験合格者、技術士関連部門の学習経験
【歓迎条件】
・技術士(建設部門_道路)、RCCM(道路)
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
従業員数
1,158名 (※2024年6⽉1⽇時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,158名 (※2024年6⽉1⽇時点)
仕事内容
■同社にて、建築施工管理業務に従事していただきながら、メンバーマネジメントに従事していただきます。
 同社における次世代の建設事業部を牽引いただく方を募集いたします。
※勤務地希望について考慮致します。

【物件について】
・プライム上場企業の所有施設、社屋・工場や倉庫を中心に、病院・商業ビルの新築や改修工事、
 小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事などを多岐に渡ります。
 プライム上場の大手企業や医療法人、学校法人との取り引きを主に行っており、
 クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。
【具体的に】
・事実行予算書や工程管理表の作成、工事進捗とともに月次の出来高を管理し協力業者さんからの請求内容をチェックして原価管理を行い、
 工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、若手社員の育成も担って頂きます。
・営繕工事では、現地調査や見積作成、クライアントとの金額折衝、工事の立ち会いと品質チェック、必要書類の作成などを担って頂きます。
・チームマネジメントにおける業務(現場でのOJT対応、若手・新人教育、技術支援など)

【施工実績】
https://oyodo-co.jp/results/

【主なお得意様先】
https://oyodo-co.jp/company/overview/
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・資格をお持ちの方(建築施工管理技士/建築士 等)
従業員数
109名 (2024年5月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
109名 (2024年5月1日現在)
仕事内容
■同社にて、設備施工管理業務に従事していただきます。
【業務内容】
●建設現場における設備(電気・機械等)の施工管理・施工支援業務
●仮設工事に関する業務
※現場の案件規模によっては巡回型で担当頂く可能あり。

【物件について】
・プライム上場企業の所有施設、社屋・工場や倉庫を中心に、病院・商業ビルの新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事などを多岐に渡ります。

【具体的に】
・事実行予算書や工程管理表の作成、工事進捗とともに月次の出来高を管理し協力業者さんからの請求内容をチェックして原価管理を行い、
 工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、若手社員の育成も担って頂きます。
・営繕工事では、現地調査や見積作成、クライアントとの金額折衝、工事の立ち会いと品質チェック、必要書類の作成などを担って頂きます。
・チームマネジメントにおける業務(現場でのOJT対応、若手・新人教育、技術支援など)
求める経験 / スキル
【必須】設備施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】資格をお持ちの方(施工管理技士/建築士 等)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

NJB2397334 企業 ヤマト住建株式会社

仕事内容
【業務詳細】
<主な仕事内容>
・着工から引渡までの一気通貫管理業務
・予算管理、工程管理、安全管理、品質管理、環境管理、発注関連業務
求める経験 / スキル
【必須】 住宅の施工管理経験 / 普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】 建築施工管理技士(1級・2級)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

月島JFEアクアソリューション株式会社

仕事内容
上下水道プラント建設における安全管理をお任せします。

■業務内容
①関東:神奈川の場合
・現場安全パトロール
・安全衛生教育
・統安責・安責者への支援・指導
・現場施工要領書の精査
・店社安全衛生業務(COHSMS、協力会事務局、労災補償保険管理)

②関西:兵庫の場合
・現場安全パトロール
・安全衛生教育
・統安責・安責者への支援・指導
・現場施工要領書の精査
求める経験 / スキル
【必須】
建設業及び製造業の安全衛生管理者経験(店社・作業所いずれか)目安3年以上

【歓迎】
労安コンサル資格をお持ちの方
いずれかの業務経験をお持ちの方
・店社安全衛生責任者
・監理技術者(機械、電気、土木、建築、清掃)
・1級施工管理技士(土木、建築、電気、管、鋼構造物)
・建設業労災補償保険業務
・工事安全衛生協力会事務局業務
従業員数
650名 ((単体))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
650名 ((単体))

TC神鋼不動産サービス株式会社

仕事内容
建築基準法第12条に基づく特殊建築物等の定期調査・検査業務を担当いただきます。

■具体的業務
・特殊建築物(オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設等)の定期調査
・建築設備(換気設備、排煙設備、非常用照明設備等)の定期検査
・防火設備の定期検査
・現地調査および写真撮影、劣化状況の確認
求める経験 / スキル
■必須条件
・一級 / 二級建築士 または 建築施工管理技士資格

■歓迎条件
・特定建築物調査員資格、建築設備検査員資格、防火設備検査員資格
・特殊建築物定期調査または建築設備定期検査の実務経験
・建築図面の読解力
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■現在事業拡大に伴い、積極的に新規出店をしております。
これまでのご経験を活かし各エリアの課題や特性に応じた戦略の企画立案や提言を頂く事を期待します。
3店舗~5店舗以上の統括を行っていただきます。

■業務内容
店舗・スタッフマネジメント

分譲住宅用地の仕入れ
分譲住宅における企画・事業計画の立案、物件の販売管理等の業務
求める経験 / スキル
■必須
戸建て用地仕入れ経験
マネジメント経験
普通自動車免許(AT可)
■歓迎
宅地建物取引士
従業員数
132名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
132名 (2026年4月現在)
仕事内容
■営業と同席してのヒアリング、敷地調査
■基本設計、実施設計、図面作成
■各種プレゼン資料の作成
確認申請などの事務手続きは専任スタッフが行うため、純粋に「家づくり」に向き合える環境です。1棟にじっくり時間をかけ、プロの知見をプラスして理想を形にします
求める経験 / スキル
【必須】
・二級建築士または一級建築士
・建築設計、お客様打ち合わせの実務経験が3年以上ある方
【歓迎】
・CADソフトの使用経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中! ~

■業務内容:
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

■業務の流れ:
(1)案件の情報収集・営業→(2)提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事です。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。

■入社後について:
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記2点必須
・建設業・不動産業・開発コンサルティング経験等があり、開発事業に対する興味・挑戦意欲をお持ちの方
※プロパティマネジメントや土地活用の営業経験者なども歓迎

■歓迎資格:
宅地建物取引士、土地区画整理士、土木施工管理技士
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)

株式会社一条工務店

仕事内容
【プランの企画・製図/敷地調査/建築確認等各種申請】
◆設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。そのため、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げて下さい。
◆お客様との建築計画の打ち合わせ、敷地調査、プラン作成、建築士法24条に基づく重要事項説明、建築確認申請、工事監理など、設計業務全般を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
◆1級建築士有資格者  ◆設計実務経験者
◆自動車運転免許(社用車は用意されませんので、ご自身のお車をお使いいただける方。)
【求める人物像】
◆厳しい建築業界で鍛えられたスキル・知識を活かし、スペシャリストとして、即戦力として、また次世代のリーダーとして活躍して頂ける方
◆実務経験が少ない方でも、当社の理念に強く共感していただける、思いの強い方であれば、活躍フィールドは多分にあります。
◆知識や経験ももちろん大切ですが、一条の設計はお客様と接する機会も多いため、お客様の気持ちを理解し、お客様の満足に喜びを感じていただける方を歓迎します。
従業員数
7,100名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 870 万円

従業員数
7,100名

株式会社一条工務店

仕事内容
建築現場をまわり、工程・品質をチェックしながら、家づくりを技術面からサポート

【具体的には】
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)
建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。

【醍醐味】
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許(必須)
下記(1)~(3)のいずれかに該当する方
(1)建築系学科をご卒業の方
(2)施工管理のご経験がある方
(3)一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・一級・二級建築士
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感できる方
・お客様の一生に一度の家造りに情熱を注ぐことが出来る方
・お客様の気持ちを理解し、お客様の満足に喜びを感じられる方

◆二級建築士の方
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。

【歓迎条件】 
・これまでの仕事において、実績をあげてきた方
・課題意識が高く、積極的に改善しようという意欲のある方
・自由な社風の中、自分の行動は自分で管理したい方
従業員数
7,100名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 840 万円

従業員数
7,100名
仕事内容
WEBマーケティングを強みに、空き家・訳あり不動産の買取再販を行う当社において、
買取再販営業のマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

■ 仕事内容
・空き家、訳あり物件の仕入れ(完全反響)
・買取提案〜契約
・投資家への販売※テレアポ・飛び込みなし
・メンバーのマネジメント

■ ポジションの特徴
① 完全反響営業(月25〜30件/人)
WEB集客により安定的に案件供給。追客・交渉に集中できます。
② 高年収が現実的(平均850万円以上)
実績連動の評価制度で青天井の報酬設計。
未経験1年目で年収700万円超の事例あり。
③ スピード昇格(実力主義)
成果次第で半年昇格の実績あり。年齢・年次不問。
④ 働きやすい環境
・完全週休2日(水日)
・年間休日126日
・フレックスタイム制
⑤ 社会課題に直結する事業
空き家問題の解決に貢献する社会性の高いビジネス。

■ 会社の強み
・月2,000件超の問い合わせ獲得
・訳あり不動産の再生ノウハウ
・全国の投資家ネットワーク

■ この仕事の魅力
「反響 × 高単価 × 成長市場」
という、高年収を実現しやすい組み合わせが揃っています!
求める経験 / スキル
【応募資格】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格

【こんな方にオススメ!】
■成果に見合った評価の元で収入を得たい方
■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方
■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい
■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい
■マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい
従業員数
180名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
180名

株式会社AlbaLink

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
①問い合わせ対応(電話・メール)
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。

②現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。

③売買契約の締結
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。

④不動産のバリューアップ
権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。

⑤販売活動
販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。

⑥販売契約~引き渡し
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。

【ポイント】
〇仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。
そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。
〇物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。
戸建、土地、区分、収益、非住宅などAlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。
〇キャリアアップ機会
事業拡大に伴い、支店展開を進めています。
支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。
〇反響営業が基本
リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。
そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。
とはいえ、これから地域の業者とのコネクションを形成していくことが取り扱える件数が増えることが正しく、アウトバウンド営業が利益向上に適った戦略として支店が判断すると両軸で運用していくことが増えていきます。

【入社後の研修】
入社後はOJT研修がメインです。
まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
約1ヶ月~3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。
・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。
・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。
・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・運転免許証保持(AT限定可)

【歓迎要件】
・不動産業界経験者
└仲介/売買/管理/賃貸は問いません
・宅建資格保持者
・全国転勤可能な方

【求める人物像】
・目的志向で、ゴールを立て現状とのギャップを把握して解消してこられた方
・大きな裁量である環境で、スピーディーに成長したい方
・自ら考えて実行し、成果を追求できる方
従業員数
180名
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
180名

株式会社レオパレス21

  • 上場企業
仕事内容
個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては利用用途に合わせて最適なプランのご提案を、法人のお客様に対しては寮や社宅・中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。

【仕事の流れ】
・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見。
・WEB接客/法人訪問等

■当社の魅力
・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります
・全国で社員数約4,000名の大手企業
・残業が少なく働きやすい環境
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験若しくは接客経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
■営業経験3年以上の経験
■成長意欲のある方

【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組める方
■頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
■将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

494 万円 ~ 686 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
・お客様へのヒアリングに基づいた家具・内装・照明などのトータル提案
・設計図面をベースとした、照明計画や電気・空調設備の配置提案
・インテリアコーディネーターの専門知識を活かした商品選定
・営業・設計との連携
求める経験 / スキル
【必須】
・インテリアコーディネーターの実務経験が3年以上ある方
・普通自動車第一種運転免許
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【具体的業務】
■モデルハウスへ来場されるお客様へ暮らし方・家族構成・将来像のヒアリング
■土地探し・設計・現場スタッフと連携した家づくりサポート
■資金計画、スケジュールの丁寧なご説明~お引渡しまでのフォロー
求める経験 / スキル
【必須】住宅営業経験、または異業種での営業経験(3年以上)   
【歓迎】宅地建物取引士、FPなど資格保有者優遇 
    金融機関での実務経験(特に住宅ローン関連)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【職務内容】
住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。
1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。
月の担当件数は5,6件程度です。

■仕事の流れ
▼受注フェーズ
(1)住友林業(株)から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング
(2)お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計
(3)提案が通れば、お客様はもちろん住友林業(株)の営業担当や設計担当と話し合いをしながら、プラン進行

▼施工フェーズ
(4)現場に入り施工管理~引渡し
※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3~4か月後になります
※3~6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、
6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています

■ポジションの魅力
・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能
そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。
・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。

■働き方
・年休120日~123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。
ワークライフバランスを取って働けます。
・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。

■配属部署
各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3~10名。
住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、各営業所は住友林業(株)の営業スタッフと同フロアー内にいます。
中途入社の社員数の割合も50%を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれか必須
・施工管理の経験をお持ちの方(ハウスメーカーやリフォーム会社でのご経験は大歓迎です)
・プランナー・設計のご経験

■歓迎条件:以下いずれかに該当する方
・ハウスメーカー・工務店等で戸建住宅の外構・エクステリア工事の設計および施工管理経験者
・造園施工管理技士、エクステリアプランナーの資格保持者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。

1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管 
※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。

案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等

■施工事例
 https://www.ad-hzm.co.jp/works/

■働き方
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・一級建築士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム準大手ゼネコン/安藤ハザマ

  • 上場企業
仕事内容
【 設備施工管理 】
~初任地希望考慮します~

■担当業務:
建築物における設備の施工管理全般を担って頂きます。

■業務詳細:
お客様の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの空調・換気・給排水衛生・電気・防災といった、設備施工管理を行います。安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画書の作成
(2)プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
(3)施工管理(工事進捗・出来形管理、品質管理、工程管理、原価管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。)
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件
以下資格のいずれかをお持ちの方
・1級/2級管工事施工管理技士
・1級/2級電気工事施工管理技士
・建築設備士
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

住友林業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
木造注文住宅のリーディングカンパニーである当社にて、施工管理(生産担当)として、着工前の準備からお引き渡し後のフォローまで住まいづくりを一貫して担っていただきます。
お客様一人ひとりの想いが詰まった住まいを、現場の責任者として形にしていくポジションです。
ビッグフレーム構法をはじめとする独自技術により高い設計自由度を実現しており、設計のこだわりやお客様の理想をダイレクトに具現化できる点が大きな魅力です。

■業務詳細
設計の意図やお客様のご要望を深く理解し、施工計画の立案や資材手配、近隣対応・工程説明など、着工前の準備からプロジェクトを主導します。
工事期間中は、安全管理・品質管理・工程管理を担い、現場全体を統括しながら、理想の住まいづくりを推進していただきます。
また、当社では着工からお引き渡し、さらにその後3ヶ月のアフターフォローまで一貫してご担当いただくため、完成して終わりではなく、「暮らしが始まった後」まで寄り添える点も特徴です。
資材や人員の調整を含め、現場の中心となって全体を動かしながら、チームで一つの住まいをつくり上げていくやりがいを実感いただけます。
なお、複数名でのフォロー体制も整えており、長期的に安心して働ける環境です。

※変更の範囲:当社の定める業務

■当社の特徴
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■管理しやすい仕組み
「住友林業の家」の施工基準に基づき、品質・安全・現場環境に関するルールが細かく整備されており、協力業者向けの勉強会も定期的に実施しています。
また、工程管理システムを導入しており、施工に関わる協力業者が日々進捗を入力。タブレットでリアルタイムに確認できるため、現場状況を常に把握することが可能です。
タブレットを活用することで、移動中でも進捗確認や発注対応ができ、事務所に戻らずに業務が完結するなど、効率的な働き方を実現しています。

■働きやすい環境
・現場担当者として、自身でスケジュールを組み立てられます。
・完全週休二日制+祝日休みにより、安定した生活リズムを保てます。
・一人一台の社有車を支給しており、直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上(専修 高専 大学 大学院)
・建築士資格(2級以上)
・第一種運転免許普通自動車
・木造戸建住宅の施工管理経験3年以上

■歓迎
・一級建築士をお持ちの方
・建築施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

住友林業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容

木の魅力を最大限に引き出した、自由度の高い注文住宅設計に挑戦しませんか。

お客様への提案段階(基本設計)から着工前の実施設計まで、一貫してご担当いただきます。

ビッグフレーム構法をはじめとした独自技術により、高い設計自由度 × 上質な木質空間を両立できるのが大きな特徴です。

■業務詳細

提案段階からお客様と向き合い、ライフスタイルや価値観を深く汲み取りながら、唯一無二の住まいをゼロから創り上げていただきます。
間取り・意匠・素材に至るまで細部にこだわり、高い期待値に応える設計力が求められるポジションです。

契約後は内装・設備を含めた実施設計および各種申請業務を担い、品質の高い住まいづくりを完成させます。

実施設計以降は分業化しており、プランニングに集中できる環境です。

※変更の範囲:当社の定める業務

■当社の特徴:
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■キャリアステップ
年に1回、社内・社外評価により優秀作品を決定するデザインコンペがあり、特に優れた担当には、報酬として海外研修が用意されております。毎年6,7名の担当が会社負担で海外建築を学ぶ機会を得ております。

デザインコンペや優秀な成績を収めた社員はチーフデザイナーという役割が付与され、支店を代表する建築士として難易度の高い物件を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上(専修 高専 大学 大学院)
・建築士資格(2級以上)
・第一種運転免許普通自動車
・木造戸建住宅の意匠設計(プランニング)経験4年以上

■歓迎
・一級建築士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
パシコン技術管理では、高速道路、鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの事業監理(PM)、施工監理(CM)、工事監理(発注者支援)等を行っています。

 こちらのお仕事は国内(東京)を拠点に、海外建設プロジェクトの技術管理・資金管理・進捗管理等、プロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。
 
 パシフィックコンサルタンツチームの一員として、発注者側の立場に近い建設コンサルタントとして設計・施工を俯瞰し、プロジェクト全体の円滑な推進をお手伝いいただきます。

「これまでの海外案件の経験を活かしたい」
「海外案件に携わりたいが、生活拠点は日本に置きたい」
 そんな方に最適な環境です。

※これまでのご経験や専門分野を踏まえ、特定フェーズまたは分野を中心
 に業務をお任せします
※現地(海外)への長期駐在は原則ありません
※勤務は東京を拠点として、短期・スポットを中心とした海外出張により
 対応していただく想定です
※通常の国内オフィス勤務時は日本語でのやり取りとなります
※通訳がおりますので、英語力はエントリーレベルから歓迎します

【主な業務内容】
 それぞれの各専門分野(土木・建築・設備・機械・電気・電気通信・環境)における下記の各業務。
・海外プロジェクトの計画立案・進行管理
・設計・施工に関する技術的検討・レビュー
・工程・品質・コスト管理
・海外現地コンサルタント・施工会社との技術調整
・発注者(官公庁・民間)との協議、報告資料作成
・社内外関係者との調整・マネジメント 他

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、
 商社等における海外建設プロジェクト経験 5~10年程度以上ある方
・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験
 または類似の経験
・チームリーダー、管理職としての経験のある方
・土木、建築、設備、機械、電気、通信、環境の各分野の上級資格をお持ちの方
 ※1級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、
  技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等
・技術資料・報告書作成の実務経験
・Microsoft office(word,excel,outlook,teams他)スキル必須
・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力
※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です
※3週間~1か月程度の海外現地(当面はグアム島)への出張が年3回程度ございます

【尚可要件】
・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎
・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の各種建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での建築設備設計監理・工事監理・建築設備CM業務全般

【具体的な業務内容】
・施工業者、設計会社としてではなく発注者側としての建築設備設計監理・工事監理・建築設備CM業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者・設計会社との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
〇資格
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・1級管工事施工管理技士
※建築系の方は一級建築士必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)


【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
道路設計、橋梁設計、都市開発・都市防災、公園設計、海外業務などインフラ整備に関わる
調査・計画・設計業務全般。

【具体的な業務内容】
〇道路設計 :道路計画・設計(予備設計、詳細設計)
〇構造物設計:道路構造物(擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計)
       橋梁設計(予備設計、詳細設計、耐震補強設計)
〇都市開発・都市防災:防災まちづくり、無電柱化業務
〇下水道設計:管渠基本設計・実施設計

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)
求める経験 / スキル
〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須
※コンクリート(主任技師)、コンクリート診断士、河川点検士、道路橋点検士お持ちの方歓迎

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

〇その他
※外国籍の方は業務に支障のない水準の日本語力(会話、文書作成)必須
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です(正社員登用制度あり)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 建設・土木
  3. 建設・不動産/兵庫県の求人・転職情報

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