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年収1,700万円以上/建設・土木の求人・転職情報

96中の150件を表示

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仕事内容
当社の基幹事業である不動産部門にて、不動産仕入営業をお任せします。大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦し、次世代事業を力強く牽引する中核としてご活躍いただきます。

下記、具体的な職務内容です。
■不動産仕入営業としての職務内容
・本求人については、不動産仕入営業専任求人です。
・基本的には、他ミッションを持たず仕入営業として勤務をいただけます。
・具体的には神奈川県央を中心に1000万円から1億円規模の土地や中古物件を扱います。

<成果が出せる環境について>
成果還元主義だからこそ、成果が出せる仕組みを構築。
■ 自社内に公務店(建設・リフォーム機能)を保持
【詳細】
高粗利の確保:土地単体での利益(約400万〜500万円)に加え、自社での施工・注文住宅請負により「建物単体でも500万円以上」の利益を手元に残すことが可能。
低コスト・高品質な職人ネットワーク:創業60年の歴史の中で長年付き合いのあるメーカーや熟練職人と連携しており、自社で安く高品質な施工を完結できる体制。
リフォーム・追加工事の受注能力:中古買取再販や買主からの追加請負工事を自社でダイレクトに請け負い可能。
1件あたり1,000万円規模の粗利:【具体例】
例1:大和市/売建新築/約1300万円
例2:横浜市/売地/建築条件自社の物件/約2000万円
例3:藤沢市/売地/建築条件自社の物件/約1800万円
例4:藤沢市/売地/建築条件自社の物件/約1800万円
例5:海老名市/区分MS/約780万円 
例6:綾瀬市/中古戸建/約430万円
例7:相模原市/中古戸建/約1800万円
【強みの理由】
建設機能を持たない一般的な不動産売主業者は「土地や物件の転売利益」のみで勝負するしかなく、利益率が圧迫されやすいが、弊社は「土地仕入れ+建築条件+自社施工」を一貫して行えるため、1案件からの利益を二重・三重に獲得でき、結果として他社より高い買い付け価格を提示して競合(他社ビルダー)に競り勝つことができるため。

■ 柔軟な「売建(建築条件付き)」手法と圧倒的な物件回転速度
【詳細】
柔軟な二段階販売方法:例えば2,500万円の土地を売建(4,900万円)で広告に出しつつ、反響があった段階で買主に合わせて土地又は売建のご提案が可能。早期成約を目指す自社ならではのフレキシブルな取引を実行。
早期の現金化:自社で柔軟に契約をコントロールできるため、仕入れから売却・現金化までのスピードが極めて早く、早いものでは「仕入れから約1ヶ月」で売却・決済まで完了可。
在庫・着工リスクの最小化:完全な建売(売り切り)とは異なり、顧客がついてから建築仕様や請負を確定させる手法(売建)を併用可能。
【強みの理由】
完成在庫を長期間抱えるリスクや金利負担を大幅に軽減できるため。仕入れた資金を高速で回転させられるため、営業担当者は次々と新しい仕入れ案件に資金を投入して事業を拡大・回転させることができるため。

■ 強大な財務基盤と地域での高い銀行信用
【詳細】
数億〜数十億円の融資・借入枠:地元メインバンク等から「借入可能額・数億〜数十億円億円」の枠を確保している。
地元密着60年の信用力:新設立の会社や一般的な中小不動産業者では極めて困難な、低金利かつ好条件での銀行融資を継続的に引き出すことができる。
【強みの理由】
潤沢な資金枠があるため、優秀な仕入れ営業が入社した際「買い付け資金がないから買えない」というストレスが一切なく、案件があれば即座に数千万円〜億円単位の買い付けを実行できるため。

■ 効率を最大化する「仕入れ専任」環境と迅速な社内決裁
【詳細】
再販売・仲介業務の分業化:仕入れた後の商品企画・リノベーション・再販売・客付け業務は別の営業担当が引き継ぐ体制が整っている。
社内決裁の即決性:社長や専務との距離が近く、大手のような階層的な承認フローが存在しないため、仕入れの判断や買い付けなどの、条件判断が現場や直談判で即座(即立即答)に下りる。
回転数での勝負が可能:再販売活動や顧客対応に時間を取られないため、営業は「100%仕入れ活動(仲介業者回り・案件取得)」に時間と労力を集中投球できる。
造成やリフォーム再販現場の監督業務は、建築機能がある工務店なので、工事部に依頼。
【強みの理由】
大手や都心の買取再販の企業では「仕入れ〜企画〜リノベ〜販売」まで1人の営業が完結させなければならず、販売活動に忙殺されて次の仕入れが行えない(結果として年間の仕入れ本数が落ちる)構造がある。伊沢工務店は分業化により「仕入れ専任×回転数」で勝負できるため、営業個人が効率よく成果(利益)を積み上げられるため

■ 社長・幹部ポストの開放と「分社化」による青天井のリターン
【詳細】
分社化構想と幹部枠:今後不動産事業部を分社化し、成果を出した人間を代表や役員に引き上げ、10人・20人規模の組織へ拡大させていく明確な事業計画がある。
実功績によるキャリア証明:専務自身が非親族でありながら専務として事業を牽引し、将来的な株式分配や代表就任の約束を得ている実績がある。
大手ビルダーとの決定的な違い:大手では50代前後で役職定年・退職を余儀なくされるケースが多いが、自社では年齢に関わらず実力次第で会社のトップや幹部として長期的に高収入を得続けられる。
【強みの理由】
大手不動産・ビルダーで「これ以上のキャリアアップが見込めない」「組織の歯車になっている」と感じている優秀な支店長・営業経験者に対し、会社の資産(資金力・建設機能・信用)をフル活用しながら、ノーリスクで起業・分社化代表のようなハイリターンを狙える挑戦環境を提供できるため。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・仕入営業の経験
・第一種運転免許普通自動車
・宅地建物取引士

【歓迎条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産売買仲介、不動産売主業務、用地仕入れのいずれかのご経験がある方
従業員数
11名 (2026年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
11名 (2026年4月)

RED Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
主にデータセンター建設工事における設備領域のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

【業務内容】
•  日本における事業戦略およびマネジメントに関して、カントリーマネージャーを支援する。
•  サービス提供、およびクライアント、パートナー、その他関係者とのコミュニケーションにおいて、多文化・多国籍チームを支援する。
• フィージビリティスタディ(実現可能性調査)やプロジェクト提案書の作成を含む、プロジェクトのコストおよび収益性分析を実施する。
• クライアントおよびプロジェクトチームと密接に連携し、プロジェクト要件を確立する。
• プロジェクト担当者および外部関係者から報告される進捗状況をレビューし、必要に応じてスケジュールや計画を修正する。また、経営陣、クライアント、その他関係者向けのプロジェクトレポートを作成する。
• 目標利益率を確保するため、プロジェクトの金銭面の管理を行う。
• プロジェクトにおいて工事監理等の実務にも携わる。
• 既存顧客との連携を通じて長期的な関係を構築し、将来のプロジェクト機会を創出する。
• 将来の顧客候補との関係構築および事業開発活動を推進する。
• 製造、建設、据付、および運転試験が機能仕様および顧客要求事項に適合することを確保するための活動を定義する。
• 顧客、専門コンサルタントチーム、および施工業者チームとの技術会議において会社を代表する。
• 入札業務および施工業者・機器調達に関してクライアントを支援する。
• エンジニアリングサービスの調整を主導するとともに、基本設計および詳細設計の実務にも携わる。
• 効果的な内部統制システムおよび権限委譲を通じて、リスク管理およびパフォーマンスモニタリング分析を確実に実施する。
• エンジニアリングのコンセプトおよびソリューションの選定・適用において、総合的・俯瞰的な視点を持つ。
• REDのクライアント支援に使用する成果物の品質向上を目的として、業務プロセスのデジタル化を支援・主導する。


【REDの価値観】
REDは、人材こそが最大の強みであると信じています。そして、REDおよびEngie Impactが掲げる「人々、組織、そして環境が共に繁栄する持続可能な世界を実現する」というビジョンのもとで結ばれています。
私たちは、会社と世界をより良い場所にすることに情熱を持ち、責任感と説明責任を持って業務に取り組みます。また、同僚やクライアントとの協働を重視するとともに、変化の激しい業界環境にも柔軟に対応できる組織であることを目指しています。
従業員は、急速に進化する事業および業界環境において高い成果を生み出すため、社内外で当社の価値観と企業文化を体現することが求められます。
• 高い倫理観をもって行動し、倫理憲章および倫理実践ガイドラインの原則を遵守すること。
• 会社の存在意義(Purpose)への理解を深め、企業価値観との整合性を示し、企業文化の浸透を促進できるような姿勢で同僚と関わること。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
• 適切な工学分野の学士号(BSc/BEng)を有すること、または同等の十分な実務経験を有すること。
• 一級建築士、技術士(Professional Engineer)等の専門資格、関連する専門機関の会員資格等を有すること。
• 多様な建築物における仕様設計の豊富な経験を有すること。
• 日本において、海外クライアントのプロジェクトのマネジメント経験を有することが望ましい。
• 安全衛生に関する主要な課題および関連法規についての十分な知識と実務経験。
• 契約法および商法に関する理解と実務知識。
• Microsoft Office(Word、Excel等)の実務レベルでの使用能力。
• 柔軟で主体的な業務遂行姿勢。
• ITベースの計算ソフトウェアおよびスプレッドシートソフトウェアの活用能力。
• 日本の法規・基準、および所轄官庁(AHJ)承認プロセスに関する十分な理解。英国規格(BS Standards)等の国際規格に関する知識も持っていることが望ましい。
• 請求業務および債権管理に関する経験と理解。
• 自身の業務を優先順位付けして管理する能力。
• 納期を遵守して業務を遂行する能力。
• プレゼンテーションスキル。
• リーダーシップおよび人材育成(メンタリング)スキル。
• 会議の進行・ファシリテーションスキル。
• コンサルティング業界、または設計・建設業界での経験があれば尚可。
• グローバルなコンサルティング企業における国際的な業務運営およびビジネス慣行への理解。
従業員数
4名 (2026年8月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 非公開

従業員数
4名 (2026年8月)

株式会社MKD

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
高圧受変電設備(キュービクル工事)・太陽光パネル設置工事の施工管理、大規模マンションの高圧化事業、官公庁の防災設備、LEDの省エネ・創エネ事業や、ネットワーク事業に関する各種工事の施工管理をして頂きます。

■仕事の進め方
担当案件の現場調査、見積書の作成、協力会社の手配、工程調整、施工図の作成、材料発注、工事の進捗管理、工程管理を担当頂きます。
毎月数件の案件を担当することになり、工期は短いもので2~3日。長くても1週間程度です。※現場は、一都三県全域(多摩地区・埼玉県の案件多数)
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工事の施工、施工管理経験がある方

【歓迎】
・1、2級の電気工事施工管理技士をお持ちの方
・高圧設備の施工管理経験がある方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
50名

株式会社三菱地所設計

仕事内容
■担当業務:
日本有数の設計事務所である同社にて都市部での再開発や面的開発における計画・設計・工事監理をお任せいたします。
参考URL https://www.mjd.co.jp/services/cityplan.html

都市計画・都市デザイン
・マスタープランや土地利用計画、まちづくり戦略の策定
・国際競争力強化や成長戦略を踏まえた都市再開発諸制度の活用・手続協議
・都市施設や公共施設、街路計画、交通計画などの都市基盤計画の立案
・スマートシティ、新たな交通システムを導入した都市デザインの提案
・都市空間、都市景観、都市施設のデザイン
・省エネ、省資源都市実現のための環境提案と都市防災に向けたコンサルティング
・市街地再開発事業や土地区画整理事業に係るコンサルティング
・都市開発に伴う事業支援のためのコンサルティング
・文化、広報、交流などソフト面の活動による街全体の活性化や持続的発展の推進を目指したタウンマネジメントに関するコンサルティング

主な実績
都市計画・マスタープラン
スマートシティ
海外展開
求める経験 / スキル
都市計画・都市開発(都市デザイン、都市計画、マスタープラン)、市街地再開発事業に係るコンサルティング業務に関し、設計事務所、施工会社などにおいて5年以上の実務経験を有する方。

◆応募資格
歓迎:技術士(都市および地方計画)、一級建築士、再開発プランナー
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。
豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。
求める経験 / スキル
【監理】
・組織設計事務所における設計監理経験者
・ゼネコンにおける設計監理、施工管理経験者
・上記に加え、当社HP掲載のプロジェクト同等の規模・用途の新築工事経験者
(大規模複合施設、超高層の他、事務所、商業、物流、学校施設など、主に非住宅用途)

【コスト】
・組織設計事務所におけるコスト関連部署経験者
・ゼネコンにおいて見積や調達関連部門、施工管理などの業務経験者
・積算事務所における値入れ経験者、公共工事の積算業務の経験者
・上記に加え、当社HP掲載のプロジェクト同等の規模・用途の新築工事における主任コスト担当(同等)または、現場でのコストマネジメント経験者(事務所、商業、学校施設、住宅、ホテルなど、規模の大小は問わない)

【共通】
必須:一級建築士 
歓迎:技術士(建設部門系)、CCMJ、コスト管理士、建築積算士
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■機械設備設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
電気設備の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

照明計画/セキュリティシステム/昇降機計画等に携わって頂くこともございます。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■電気設備設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
建築意匠設計を担当頂きます。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの幅広い物件を担当できるため、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多いため、社内関係者(構造・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■建築意匠設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)

※選考プロセスに製図試験を実施あり。
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
主要都市のスマートエネルギーシティ化や再開発に伴う、都市エネルギーに関する基本計画~設計監理・コストマネジメントをご担当頂きます。

※ご経験に応じ、建築/設備のいずれかをご担当頂きます。

-地域冷暖房施設(新築/改修/解体)基本計画~設計
-設計監理(建築躯体⼯事関連:鉄⾻架台、機器基礎、区画壁、配管・機器類の⽀持架台等/内装仕上等)
-C工事(DHC機器)調整
-社内外技術担当者(意匠設計/設備設計/施工管理)との折衝
-建築基準法、消防法等の法規確認・対応

ニーズを受け、三菱地所設計では都市エネルギー計画事業で専任部隊を確立し、専門性をもって業務推進をしています。
三菱地所の開発案件をはじめとして全国で引き合いを頂いており、対外案件でも最先端技術を提案しています。
求める経験 / スキル
■必須
-設計事務所・ゼネコン出身者
-一般建築の空調衛生設備・電気設備に関する設計監理・施工管理経験者(新築・改修)

■尚可
-大規模複合施設・超高層施設・事務センター・大規模生産施設等の経験者
-一級建築士
-建築設備士
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
■ASEAN諸国を中心とした海外プロジェクトの建築プロジェクトマネジメントを担当頂きます。

-職務領域
・設計与条件の取りまとめ~基本計画案・基本設計図書の作成
・設計図書の内容確認
・海外要件とのローカライズ
・施工品質管理体制の構築支援・業者選定
・建物調査の実施
・各種建築技術の普及支援

-対象地域の建築事情(法令・商習慣・技術力など)やお客さまのニーズ(現地企業・日系企業・外資系企業など)により多様な技術が必要とされる環境で、プロジェクトごとに最適なソリューションの提案・実践を行います。
-現地企業には日本国内の経験と実績に基づく技術支援を提供し、日系企業には海外展開に関わるグローバルな技術支援を行なって頂きます。
-一部、三菱地所と協業して案件を進めており、大手デベロッパーの海外開発に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
■必須 下記のいずれかの経験が5年程度以上ある方
-設計事務所、建設会社などにおける建築設計の経験
-PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
-デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
-建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験
-医療関連、病院施設の経験
-一級建築士

■尚可
認定コンストラクションマネジャー/技術士/認定ファシリティーマネジャー/再開発プランナー/1級建築施工管理技士/宅地建物取引主任者
※ビジネス英語が堪能な方は優遇
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
オフィスビルや商業施設における機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の設計・監理をご担当頂きます。

【具体的業務内容】
・工事全般に関する企画、設計、発注、施工、検査等のマネジメント
・工事の維持管理、補修、改修等に関する調査、提案
・工事における設計、および監理
・工事全般に関する調査、研究 など

用途:オフィスビル、生産施設、物流施設、商業施設 ほか
三菱地所が手がける大規模案件~生産施設まで幅広く案件に対応しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設備設計のご経験がある方

【歓迎】
・オフィスビル・商業施設・病院・公共施設・工場等の設計経験がある方
・寒冷地設計の経験がある方
・居住用以外の建築物に関するご経験がある方
・一級建築士、設備設計一級建築士、技術士の有資格者
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
130年の歴史を持つ三菱地所設計の技術力・ノウハウを活かし、コンストラクションマネジメント業務をお任せします。

■主な事業内容
-クライアントの経営事業戦略に基づいた建築企画提案・推進
-付加価値の最大化を図る基本構想支援
-設計案/VE案の検討・ニーズと設計内容の整合性の検討
-設計事務所・ゼネコン・サブコンの選定支援
-設計事務所・施工会社との工事スケジュール管理、コスト管理
-竣工後の確認検査

■実績
大規模複合施設、超高層オフィスビル、物流施設、商業施設、大学、庁舎、5スターホテル 
東京国際空港(羽田)第2旅客ターミナルビル、三菱鉛筆本社ビル、ミキモト銀座本店、伊東屋 銀座本店、福井銀行ワークプレイス、ホテルオークラ等

グループ会社である三菱地所以外の案件も増加傾向にあります。
設計事務所のインハウスのCM部隊ながら、三菱地所設計以外に設計を委託することもあり、発注者の利益・ニーズに対し純粋な価値提供を目指しています。
求める経験 / スキル
■いずれか必須
-当社が請け負うプロジェクト同等の規模・用途の経験者
(大規模複合施設、超高層の他、事務所、商業、物流、学校施設など非住宅用途)
-設計事務所における設計監理、PM、CM経験者
-ゼネコンにおける設計監理、施工管理、開発業務、PM、CM経験者
-コンストラクションマネジメント会社在籍者
-一級建築士(必須)

■尚可
-認定コンストラクション・マネジャー保有者(CCMJ)
-設計監理・施工管理を通じたマネジメント経験
-海外経験でのご経験
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
電気設備の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

照明計画/セキュリティシステム/昇降機計画等に携わって頂くこともございます。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
一案件に関わる各担当者は、平均で10名強です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設備士
・電気設備設計の経験者

【尚可】
オフィスビル・病院・倉庫・工場・マンション・学校等の何れかの経験がある方
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
■担当業務:
日本有数の設計事務所である同社にて都市部での再開発や面的開発における計画・設計・工事監理をお任せいたします。
参考URL
・都市土木 https://www.mjd.co.jp/services/civil.html
・ランドスケープデザイン https://www.mjd.co.jp/services/landscape.html

都市土木
ターミナル駅などの駅前広場、街路、道路、公園、河川、上下水道、地下歩行者ネットワーク、自動車ネットワーク、地下道、地下街、地下広場、地下駐車場に関する計画、設計監理、コンサルティング
都市再開発における都市基盤整備に必要な協議、調整、諸手続き
都市交通計画の策定、調査、解析およびソリューションの提案
地域冷暖房洞道整備に関する計画、設計監理、コンサルティング
都市基盤インフラ(道路、上下水道、エネルギー、通信など)の再構築
ユニバーサルデザイン導入の計画立案、サイン計画立案
鉄道駅における歩行者流動シミュレーション、混雑緩和や駅改良ソリューションの提案
地下歩行者ネットワーク整備の構想、スキーム整理のコンサルティング

ランドスケープデザイン
広場、プロムナード、公開空地の計画、デザイン
都市公園、街路、キャンパスの計画、デザイン
景観ガイドライン、緑のマスタープランの策定
自然環境調査、生物多様性モニタリング、グリーンインフラ、環境認証に関するコンサルティング
環境データベースを活用した技術提案
求める経験 / スキル
国内の都市再開発や地域開発、海外の大規模都市開発における街並みや公園緑地、外構空間などランドスケープに関する計画・設計・現場監理業務に関し、設計事務所、建設・造園コンサルタント、施工会社において5年以上の実務経験を有する方。

◆応募資格
歓迎:技術士(都市および地方計画)、RLA(登録ランドスケープアーキテクト)、一級造園施工管理技士
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
建築意匠設計を担当頂きます。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの幅広い物件を担当できるため、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多いため、社内関係者(構造・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■一級建築士の有資格者

■建築意匠設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)

※選考プロセスに製図試験あり
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
当社の設計部門として、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの建築物の構造設計を担当いただきます。

大規模案件が多いため、社内関係者(意匠・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■必須
・設計事務所、ゼネコンにおける構造設計監理経験
・クライアント・他職能・外注者等とのコミュニケーションを頂ける方
・構造解析ソフト(⼀貫計算)の操作経験
・一級建築士

■尚可
・免震構造もしくは超⾼層ビルの設計経験
・プロジェクトにおいて建築関連雑誌にて掲載された、またはJSCA等での発表(論⽂を除く)実績がある、または海外プロジェクト経験を有する
・構造解析ソフト(時刻歴応答解析)の操作、AUTOCADなどのCADソフトの操作経験
・英語ビジネスレベル
・構造一級建築士
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

ショーボンド建設株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
・海外現地法人(主にタイ・アメリカ)における現場マネジメント業務
・海外事業部に所属し、国内から海外事業を技術支援する業務
※入社後一定期間国内で施工管理としての業務の可能性あり

【同社の強み・魅力】
(1)メンテナンス業界トップの会社です。
(2)傘下に化学会社があり、材料費低減に寄与しています。また、製造した製品そのものを競合企業でも利用しているため、施工そのものに依存しない収益体制が作り上げられています。
(3)60年の歴史で培った当社専任の職人がおり、多能工化に成功しています。
(4)筑波に業界唯一の研究所を保有しており、研究開発も行っています。工法についても特許取得済みです。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外での現場マネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語スキル
*海外勤務可

〇資格
・技術士(建設部門)
・一級または二級土木施工管理技士
・一級または二級建築施工管理技士
・コンクリート診断士
上記のいずれかを持っている方が望ましい

【人物像】
①英語でのコミュニケーションが可能な方
②海外出張や海外での勤務に柔軟に対応できる方
③異文化の環境でも業務を粘り強く遂行できる忍耐強い方
④外国人可(ただしN1取得必須)
従業員数
855名
勤務地

複数あり

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
855名

東急建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
官民を問わず、交通・生活インフラ等の土木工事全般の受注活動を担当していただきます。発注者への営業活動に加え、技術部門や施工部門と連携しながら、入札案件に向けた技術提案や企画立案にも携わるポジションです。

【主な業務内容】
・官公庁/民間発注者に対する営業活動および情報収集
入札案件に関する情報収集および受注戦略の検討
技術提案書・企画書の作成
(施工計画、技術的工夫、VE提案 等)
積算情報の収集および社内関係部署との調整
受注から契約、着工、竣工までの案件フォロー
※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかに該当する方)
・公共土木工事の特徴や発注方式を理解している方
・土木工事における、受注から竣工までの一連の流れを把握している方
■歓迎要件
・土木工事における施工管理の実務経験
・以下いずれか資格をお持ちの方
 技術士、土木施工管理技士、建設業計理士
従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
入社後は同社大阪建築本部営業部の担当課長(部下無し)として従事し、将来的に課長職として働いて頂ける方を探されています。(採用ポジションはご経験に応じて要相談になります)
営業部ではマンション等建築を検討している法人企業様(デベロッパー等)に対する営業活動を行っています。

【具体的な業務内容】
・顧客から建築工事における内容のヒアリング
・社内の設計、施工部門と連携しながら顧客が希望する仕様、納期等のすり合わせ
・受注した案件が着工するまでの顧客との調整
など

≪主な物件≫工場、商業施設、ホテル、教育・文化施設、マンションまで、幅広く担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・建設業界、不動産業界で法人営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
従業員数
438名 (2024年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

720 万円 ~ 非公開

従業員数
438名 (2024年3月末現在)

株式会社アーキビジョン二十一

  • 在宅勤務可
仕事内容
アーキビジョン21の第2創業期としてSmart ModuloのBtoB営業強化のため組織のリード・立ち上げをお任せいたします。

現在、自社製品「Smart Modulo」は官公庁・法人向けに販売を拡大しております。
展開事例:https://www.archi21.co.jp/archives/smamo_ex

ハウスメーカーをバックボーンに持ち木造建築のメリットを生かした、ムービングハウスを展開されており自治体を中心に従業員寮・仮設住宅・保育所などに活用されております。

今後、大型工事案件の獲得に向けて大型施設建設時の従業員宿舎の獲得に注力をしていく方針がありスーパーゼネコンおよび大手マリコンの本社・主要支店トップ層に対するトップアプローチ・関係構築を一気通貫で主導をになって頂きます。
ゼネコンリレーションのオーナーとして、既存人脈・信用力を最大活用し、案件情報の早期取得および受注金額の最大化における律速を解消する役割をお任せいたします。

将来的に販売レンタル事業本部を立ち上げ、部長職もになって頂きたいポジションです。

▽具体的な業務内容
・大手ゼネコン、マリコン本社および主要支店トップ層への新規開拓
・上記リレーション構築
・案件発生時の戦略立案、実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・スーパーゼネコンまたは準大手ゼネコンの調達部/工事部/営業部での部長級以上の経験。
・本社および主要支店の意思決定層との現役ネットワーク。
・仮設工事・宿舎・現場事務所等の調達フローへの理解。

【歓迎要件】
・競合(積水ハウス等のユニット系、レンタル仮設業者)の元営業/調達責任者の経験。
・建設業界内での顧問・アドバイザリー経験。
・全国規模でのアカウント開拓経験。
従業員数
92名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
92名
仕事内容
【募集ポジション】
建設コンサルタント企業の『 工務 』業務を担っていただきます。

●主な業務内容
┗事業計画、予算、決算補助業務
┗社内手続き(社内稟議、外注処理等)
┗文書管理、各種資料作成
┗部門間・部内調整業務

●兼務業務(可能であれば)
┗CADオペレーター業務(未経験でも可)
※1:上記兼務は「可能であれば」であり、できなくても可

※建設コンサルとは※
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。
公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●Excel等の基本スキル

【歓迎条件】
●CADオペレーター業務
●英語(海外要員の方もいるため、英文の読み書きができる方。
(スピーキングはできなくて問題なし)
※英語スキルについては、国内要員対応の場合は、英語スキル不要ですが、配属部署によって海外要員の方を対応する場合は日本語が話せない方がいらっしゃるため、契約書などを英文でお渡しする場合もございますので、英文の読み書きができる方はより歓迎しております。
勤務地

東京都

想定年収

312 万円 ~ 非公開

大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
当社の国際事業本部の総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

【具体的には】
■総務業務:組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務:組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務:プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務:内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■海外での事務経験
■次のいずれかの部門での実務経験(総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務)
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

準大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外の交通インフラ系大型ODA工事やダム現場の施工管理業務を担当して頂きます。

<勤務地の例>
フィリピン(マニラ)、ベトナム(ハノイ)、シンガポール、インドネシア(ジャカルタ)、タイ(バンコク)、ミャンマー、インド等

※同社が手掛ける物件には、日系/非日系の世界的グローバル企業の、PC工事、補修補強工事、トンネル、エネルギー関連などの案件が多数あります。

■業務内容:
・クライアント、施工業者との打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・引き渡し
・ローカル施工管理者の指導 など
★駐在の詳細については面接内で採用担当者様よりお話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。

【施工実績】
・ダム建設
・RC構造物
・土地造成
・道路土工
・橋梁建設
・エネルギー関連
・水系環境施設 等
求める経験 / スキル
【求める経験】
■1級土木施工管理技士
■海外土木工事(ダム、トンネル、道路土工等)における施工管理業務

【歓迎】
■大規模土工事、ロックフィルダム工事経験者(CMED資格保有者など)
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

準大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外(フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド、グアム等)において、建築工事の設備(電気/衛生/空調)施工管理業務を担当して頂きます。
電気設備/機械設備(衛生/空調)の両分野をお任せいたします。
※電気設備/機械設備どちらかの経験で構いませんが、両分野を行う意欲のある方を募集しております。

■業務内容:
・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・引き渡し
・ローカル施工管理者の指導 など
★駐在の詳細については面接内で詳細お話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■日常会話程度の英語力
■2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士と同等以上のいずれかの資格をお持ちの方
■国内外での設備(電気又は衛生・空調管工事)施工管理の実務経験(5年以上)

【歓迎条件】
■海外での設備施工管理の実務経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

準大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
海外(シンガポール、インド、フィリピン、ベトナム、インドネシア、タイ、グアム等)において、各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。
クライアントとの協議、工事計画の立案にはじまり、協力業者の選定、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理等トータルで担っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、日系/非日系の世界的グローバル企業の、マンション、工場、庁舎、倉庫などの案件が多数あります。

■業務内容:
・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・ローカル施工管理者の指導 など
★駐在の詳細については面接内で詳細お話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■国内、海外での建築施工管理経験(目安:5年以上)

【歓迎条件】
■一級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■海外建築施工管理の実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

仕事内容
■募集背景
当社では、BIMをはじめとするデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体の高度化・効率化を推進しています。設計から施工、運用に至るまでの各フェーズにおいて、BIMを軸としたデジタルデータを活用することで、従来の建物のつくり方そのものを変革していくことを目指しています。こうした取り組みを全社的に推進していくため、施工や設計の実務経験を持ち、BIMやデジタル技術の活用に関心・素養のある人材を募集します。

■仕事内容
BIMを中心としたデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体のDX推進に携わっていただきます。適性や経験に応じて、以下いずれかの業務を中心に担当していただきます。

① BIM・デジタル技術活用の企画・推進
BIMやAI等の最新デジタル技術に関する情報収集・検証
建築生産プロセスの高度化に向けたBIM活用施策の企画・推進
社内外へのBIM活用・デジタル技術の展開、運用支援

② BIMを活用した生産設計業務
積算・施工など後工程で活用するためのBIMデータ作成・管理
BIMツールを用いた設計内容の確認、施工を見据えたフロントローディング
設計部門や施工部門と連携した設計情報のBIM化推進
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験(必須)
以下①②のいずれかに該当する方
(①は a または b のいずれか)
① BIM・デジタル分野の知識・素養
a)Revit、IFC等のBIMソフトウェア構造を理解している方
b)プログラミング、AI等のデジタル分野に関する知識・経験を有する方

② 建築施工・設計に関する実務経験
ゼネコン、施工図会社等における工務経験、施工図作成経験
(設計経験があればなお可)

■優遇されるスキル・経験
一級建築士
一級建築施工管理技士
BIMを活用した施工支援、施工検討、数量算出等の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

562 万円 ~ 非公開

仕事内容
~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中! ~

■業務内容:
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

■業務の流れ:
(1)案件の情報収集・営業→(2)提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事です。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。

■入社後について:
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記2点必須
・建設業・不動産業・開発コンサルティング経験等があり、開発事業に対する興味・挑戦意欲をお持ちの方
※プロパティマネジメントや土地活用の営業経験者なども歓迎

■歓迎資格:
宅地建物取引士、土地区画整理士、土木施工管理技士
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
仕事内容
~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中~

■業務内容:
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案から事業推進の一連の業務をお任せします。

■業務の流れ:
(1)再開発情報の収集→(2)地権者訪問/提案(法人・個人あり)→(3)準備組合・組合の運営→(4)地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進

■業務詳細:
開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。
※案件例:西日本地域の駅前・都心の法定再開発事業

■入社後について:
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記2点必須
(1)建設or不動産業の経験
(2)宅建士or再開発プランナー資格
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
仕事内容
~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中! ~

■業務内容:
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

■業務の流れ:
(1)案件の情報収集・営業→(2)提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事です。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。

■入社後について:
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記2点必須
・建設業・不動産業・開発コンサルティング経験等があり、開発事業に対する興味・挑戦意欲をお持ちの方
※プロパティマネジメントや土地活用の営業経験者なども歓迎

■歓迎資格:
宅地建物取引士、土地区画整理士、土木施工管理技士
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
仕事内容
弊社は、75兆円規模の建設業界において、独自のクローズドデータとAIを活用した複数のSaaSプロダクトを展開しています。
既にプロダクトマーケットフィット(PMF)を達成し、数億円規模の売上を実現している中、代表直下で、戦略立案から実行・チームビルディングまでを一貫して担っていただける方を募集しています。

【主な業務内容】
・営業責任者として、営業戦略の立案から実行体制の構築・推進
・事業成長に伴う営業組織の立ち上げとマネジメント
・売上規模100億円以上の建設・不動産関連企業を対象としたエンタープライズ向け提案営業
・AI×ITを活用し、業務プロセス・業務構造に踏み込んだ変革提案および実行支援
※希望・適性に応じて、将来的にCxOポジションへのキャリアパスも選択可能です。


■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。

~エンジニア~
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します

~ビジネス~
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人向け(BtoB)営業として、3年以上の実務経験をお持ちの方
 └ コンサルティングファーム、投資銀行(IBD)、ITソフトウェア、ゼネコン、商社等において、主担当者として数千万円規模以上の受注を獲得したご経験
・営業組織またはプロジェクトチームにおけるマネジメント経験
・経営視点での営業戦略立案および実行経験

■歓迎要件
・エンタープライズ企業(売上規模100億円以上など)を対象としたソリューション営業経験
・役員・事業責任者クラスとの折衝・意思決定支援の経験
・PoC・検証フェーズから本導入、全社展開まで伴走した経験
・建設業界または関連業界におけるネットワーク、もしくはドメイン知識を有している方
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
仕事内容
建設業界の図面工程に革新をもたらすAI SaaSプロダクトのプロジェクトマネージャー(PM)として、顧客折衝・要件定義から開発・導入・業務定着まで、プロジェクト全体を横断的にリードしていただきます。
本ポジションは、単なる進行管理ではなく、「顧客の課題を起点に、プロダクト・コード・業務定着まで一気通貫で解決する」フォワードデプロイ型PM(Forward Deployed PM)としての役割が求められます。

【主な業務内容】
・顧客向けAI SaaSプロダクトのカスタマイズ開発におけるプロジェクト統括
・顧客との対話を通じた要望ヒアリング、課題整理、開発方針の提案
・中長期的な顧客関係構築と追加開発・次フェーズプロジェクトの提案
・要件定義書・仕様書・報告書などの各種ドキュメント作成およびレビュー

■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。

~エンジニア~
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します

~ビジネス~
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必要要件
・画像認識AI・生成AI等の技術特性や制約(精度・コスト・開発難易度・限界)を理解した上で、実装方法や開発工数を踏まえた現実的な技術判断を行った経験
・エンジニアとして、以下いずれかの技術領域での実装経験
 - 画像認識AI/生成AIを組み込んだアルゴリズムの設計・実装
 - Next.jsを用いたフロントエンド開発
 - FastAPI等を用いたバックエンド開発
 - Docker・IaC(Terraform等)・CI/CD(GitHub Actions等)を活用した、AWS等クラウド環境へのデプロイ経験

※現時点で全てのスキルを兼ね備えている必要はありません。
コンサル・PMまたはエンジニアとして強みをお持ちの方も歓迎します。

■歓迎要件
・建設業界・製造業など、業務ドメイン(図面・積算・工程管理 等)を理解した上でのシステム/プロダクト開発経験
・ビジネスサイドと開発サイドの間に立ち、価値や優先度を整理しながら仕様に落とし込んできた経験
・顧客および開発チームと協働しながら、開発方針・優先度・スコープに関する意思決定に関与した経験

■求める人物像
・成果物に対するオーナーシップ
 エンジニアの報告を鵜呑みにせず、必要に応じて動作確認・要件充足確認を行い、最後まで品質を担保できる方
・顧客ファーストの主体的思考・提案: 顧客に考えさせるのではなく、具体的な解決策・次のアクションを主体的に提案し、「任せて安心」と思わせられる方
・計画的実行と早期報告: 週次で具体的な計画を策定し、精度・スケジュール・チーム体制などのリスクを早期に検知して、対策案を立案・実行可能な方
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
仕事内容
Forward Deployed Engineer(FDE)と連携しながら、顧客向けAIプラットフォームのカスタマイズ案件の設計・実装を担っていただきます。
顧客ごとに異なる業務フローや要件に対して、AI・Web技術を活用しながら最適なソリューションを構築し、要件定義から設計、実装、テスト、本番リリースまで一気通貫で推進いただくポジションです。
また、営業チームと連携した技術提案やプレセールスにも携わり、顧客課題の解決に向けて技術面からプロジェクトを支えていただきます。

【主な業務内容】
・FDEと連携した要件定義・基本設計・詳細設計
・AIプラットフォームのカスタマイズ案件における開発・実装
・テスト設計・品質管理・本番環境へのデプロイ
・顧客要件に応じた機能追加・システム改善
・営業チームと連携した技術提案・プレセールス支援
・顧客向けPoC開発および技術検証
・プロジェクト推進における技術課題の解決

提供するプロダクト例は以下の通りです
・積算AI:建設図面から必要資材や数量を自動で算出
・検図照査AI:設計ミスや不整合をAIが事前に検出
・図面検索AI:膨大な図面の中から類似案件・過去事例を高速検索
・図面生成AI(2D/BIM):要件に応じた設計図の自動生成・変換

■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。

~エンジニア~
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します

~ビジネス~
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必要要件
・Next.jsを用いたフロントエンド開発経験
・FastAPIを利用したバックエンド開発経験
・Docker等のコンテナ技術、Terraform等のIaCツール、GitHub Actions等のCI/CDパイプラインを活用したクラウドサービス(AWS等)上へのデプロイ経験

■歓迎要件
・画像認識AIまたは生成AIを組み込んだアルゴリズムの実装経験
・建設ドメイン知識もしくはCAD・BIMの知見

■求める人物像
・成果物に対するオーナーシップ
 実装完了後も動作確認・要件充足確認を行い、最後まで品質を担保できる方
・顧客ファーストの主体的思考・提案
 要件や開発方針を自ら深く理解し、不明点は積極的に質問、より良い実装方法があれば提案できる方
・計画的実行と早期報告
 締め切りを守るための計画的な開発を行い、遅延リスクや技術的課題が生じた際は早期に報告・相談できる方
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
仕事内容
建設業界の課題解決に直結するAIプロダクトの基幹技術開発および顧客別カスタマイズ開発を担っていただきます。
主に、画像認識技術や生成AIを活用し、図面データを起点としたAIアルゴリズムの設計・実装・Webシステム化までを一気通貫で担当します。

提供するプロダクト例は以下の通りです
・積算AI:建設図面から必要資材や数量を自動で算出
・検図照査AI:設計ミスや不整合をAIが事前に検出
・図面検索AI:膨大な図面の中から類似案件・過去事例を高速検索
・図面生成AI(2D/BIM):要件に応じた設計図の自動生成・変換

独自に保有するクローズドな建設図面データと、画像認識/LLMを掛け合わせた技術開発に携わることができるポジションです。

【主な業務内容】
・建設図面を対象とした図面理解AIの基盤技術開発
・図面認識・生成を対象とした基盤モデルの研究開発(R&D)
・自社プロダクトにおけるコアアルゴリズムの設計・実装・精度改善
・AIアルゴリズムのプロダクト実装および本番環境への展開
・営業チームと連携した技術提案・顧客向けカスタマイズ開発

【プロダクト】
- 積算AI
- 検図照査AI
- 図面検索AI
- 図面生成AI (2D/BIM)

■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。

~エンジニア~
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します

~ビジネス~
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必要要件
・機械学習エンジニアとしての開発経験(3年以上)
・以下①~③いずれかの領域において専門性を有すること

① 画像認識・Computer Vision
Deep Learningを用いた画像認識モデルの研究開発経験
物体検出、セグメンテーション、OCR等のモデル設計・学習・評価経験

② 数理最適化
組合せ最適化、線形計画・非線形計画等を用いた実問題の解決経験
OR-Tools、CP-SAT等を活用した最適化アルゴリズムの実装経験

③ CAD/BIM
CAD・BIM関連システムの開発経験
IFC、Revit API、DXF等を用いた図面データ処理・変換・自動化の経験

■歓迎要件
・Next.jsを用いたフロントエンド開発経験
・FastAPIを利用したバックエンド開発経験
・Docker等のコンテナ技術、Terraform等のIaCツール、GitHub Actions等のCI/CDパイプラインを活用したクラウドサービス(AWS等)上へのデプロイ経験
・上記専門領域を複数カバーする方

■求める人物像
・成果物に対するオーナーシップ
 実装完了後も動作確認・要件充足確認を行い、最後まで品質を担保できる方
・顧客ファーストの主体的思考・提案
 要件や開発方針を自ら深く理解し、不明点は積極的に質問、より良い実装方法があれば提案できる方
・計画的実行と早期報告
 締め切りを守るための計画的な開発を行い、遅延リスクや技術的課題が生じた際は早期に報告・相談できる方
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))

株式会社ソーシャルインテリア

仕事内容
【お任せする仕事】
オフィス移転を中心に、レイアウト変更を予定している企業に対し、
内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。
※最近では、ホテル・クリニック・店舗・高級住宅等の案件も増えてきております。

また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、
柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。
デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。

※ご経験や希望に応じて、PM(プロジェクトマネジメント)を中心に行う部署と、
 家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています(詳細は面談時にご説明します)

◆ 主な提案領域
・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案(主に経営者・総務担当者向け)
・家具のコーディネート提案
・家具サブスク導入提案(初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案)
・ビルオーナー向け家具付き物件の導入提案

◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり
・空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる
 →業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です
・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける
 → 提案〜納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。
・メーカーフリーの強みを活かせる
 → 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。
・業界の常識を超えた提案ができる
 → サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。

◆ 導入実績(一部抜粋)
株式会社サイバーエージェント 様
ラクスル株式会社 様
キンコーズ 様
トヨタコネクティッド株式会社 様
株式会社リアルゲイト 様 など

◆ 活躍中のメンバー紹介
大手オフィス設計会社で豊富な経験を積んだ社員は、
当社にジョイン後、自らのノウハウを活かして事業拡大の先頭に立つ存在として活躍中。
2年で売上6倍という成果を支えるプロジェクトに携わり、よりクリエイティブかつ象徴的な案件にも関わっています。

【当社の魅力】
■ 異業界出身者の“気づき”がイノベーションの源泉に
当社では、インテリア業界の常識にとらわれない発想を大切にしています。
「他業界では当たり前なのに、なぜこの業界ではできないのか?」という疑問こそ、
業界を変えるヒント。
実際に、経営層を含め多くの社員が業界未経験からのスタート。
私たちは、日本初の「家具・家電のサブスクリプションサービス」を立ち上げ、
「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」などにも選出されました。
これは、未経験者のアイデアや視点が、新たな価値を生むことを証明しています。

■ スタートアップらしい“自由度”と“裁量”
家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのお客様から支持をいただき、
事業は順調に拡大中。
しかし私たちは、現状に満足せず常にアップデートし続けることを大切にしています。
スタートアップならではのスピード感と柔軟さの中で、
「もっとこうしたい」「こんなアイデアはどうか?」という提案が
そのまま形になることも珍しくありません。
時には泥臭さもありますが、
自ら動き、仕組みを創ることにやりがいを感じる方にはピッタリの環境です。

■ “大人ベンチャー”らしい落ち着いた社風と働きやすさ
当社はベンチャー企業ではありますが、平均年齢は30代半ば。
若手の勢いに任せるのではなく、それぞれがプロとして自律的に働く、落ち着きある雰囲気が特徴です。
・フレックス制度やリモート勤務を取り入れたハイブリッドな働き方
・キャリアを積んだ後に「次は0→1を経験したい」と転職してきたメンバー多数
・成長意欲や挑戦心を持ちながら、チームワークを大切にする風土
現在は、約50名規模で3つの事業を企画・運営。
それが可能なのは、メンバー一人ひとりが専門性を持ちつつ、柔軟に連携できる組織体制だからこそです。

「ベンチャー×安定感」「裁量×チームワーク」「未経験者の強みを活かす」
このバランスの取れたカルチャーこそが、当社の最大の魅力です。
あなたのこれまでの経験や発想も、ぜひ当社で活かしてください!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度)もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度)

【歓迎スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
従業員数
100名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

502 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
100名 (2025年12月現在)
仕事内容
【職務内容】
近年、生物多様性の損失が地球規模の課題となり、ネイチャーポジティブ(自然環境の回復)への取組がグローバルに求められています。環境分野に強みを持つ当社は、社会的要請に応える絶好の機会ととらえています。

行政機関や自治体のネイチャーポジティブ政策の実施支援、民間企業の生物多様性戦略策定や情報開示対応など、ニーズの拡大が見込まれます。多様なプロジェクトに対応する為、人材を募集します。

【業務】
■サステナビリティ業務の企画・推進
■民間企業向け生物多様性戦略策定・実施に関するコンサルティング
■国土交通省や環境省、地方自治体向けの環境計画の立案・実行支援など

【魅力】環境分野の建設コンサルタントして、業界トップクラスの実績を有しています。また、以前からSDGsに取り組んでいる企業です。今後、より一層の発展が期待される再生可能エネルギーや環境関連の事業における経験を積むことが可能です!異業種からの転入者がほとんどで、意欲さえあればスキルを身に着けて自立していくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
生物多様性戦略策定やサステナビリティー情報開示対応経験
従業員数
496名 ((2024年4月現在) 子会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
496名 ((2024年4月現在) 子会社含む)

メタウォーター株式会社

  • 上場企業
仕事内容
下水汚泥の熱操作研究開発業務をご担当いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。

①乾燥・焼却・排熱エネルギー利用技術の新規テーマ開発、ラボ実験業務
・社内実験場(知多地区)を基本とする
・新規テーマの調査、創出など開発全般である
・実験計画書の作成、ラボ・パイロット実験(補助員指示もあり)、報告書の作成業務
・実証実験装置の設計・製作

②上記技術の実証実験対応業務
・実証実験設備での実験リーダー、或いはリーダー補助
・データ取得、性能解析
・客先対応、プレゼン提案

【仕事のやりがい】
・乾燥・焼却・排熱エネルギー利用技術最新技術の開発を担当できます。
・基礎研究から実設備規模の実証実験までの研究ステージを経験することにより広範の知識・技術の習得が可能です。
・将来的には、新たな開発テーマあるいは、開発者として実設備の第一号機を担当することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラント又は装置設計経験者

【歓迎要件】
・下水処理設備または環境装置の運転、設計、開発経験者
・機械工学、化学工学等の理系履修者
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
官公庁(主に自治体)向けの廃棄物分野に関する調査・計画策定業務
一般廃棄物処理基本計画等の策定支援、見直し業務
全国規模の廃棄物系実態調査におけるデータ整理・傾向分析・とりまとめ
廃棄物行政に関する制度・動向を踏まえた提案および技術的助言
若手社員への技術指導、レビュー対応(成果物チェック等)
求める経験 / スキル
※スタッフ職~管理職共
【必須】
廃棄物分野(一般廃棄物・計画系)における実務経験
自治体の廃棄物行政または関連計画(基本計画等)に関する知見
提案書作成、報告書作成、データ整理・分析・統計処理等の業務経験
社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
若手社員への技術指導・レビューに抵抗がない方
【歓迎】
技術士(廃棄物/衛生工学/環境部門)の資格保有
廃棄物コンサルタントまたは自治体での実務経験
一般廃棄物処理基本計画等の策定・見直しに関与した経験
全国規模または大規模調査の設計・分析経験
廃棄物行政に関する制度・法令への理解
若手育成や組織づくりに関与した経験
非常勤・アドバイザリー等、柔軟な働き方への適応力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

本橋建設株式会社

仕事内容
▼ポジション概要
静岡県焼津市を中心とした官公庁発注の公共工事(造成・橋梁・道路・上下水道など)において、管工事管理業務全般をお任せします。
現場は主に静岡県中西部エリア(志太榛原地域)で、地域に密着した工事が中心です。

▼具体的な業務内容
・主に公共工事における現場施工管理(工程・品質・安全・原価の各管理)
・発注者(主に静岡県・焼津市)との現場対応、打ち合わせ
・協力会社への施工指示・調整・進捗管理
・工程表・施工計画書・提出書類等の作成、写真管理
・現場巡回および進捗確認、安全衛生のチェック
・竣工書類の作成および引き渡し対応
・必要に応じて積算・見積の補助業務

※現場の規模に応じて、1案件を単独または複数名体制でご担当いただきます。
※地元の協力会社と連携しながら、無理のないスケジュールで案件を進行しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管工事における施工管理経験
・管工事施工管理技士(1級または2級)の資格保有
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作スキル(Word・Excel)

【歓迎要件】 
・建設業界での就業経験(職種不問)
・積算・現場監督補佐などの業務経験

▼求める人物像
・焼津市や静岡県など、思い入れのある地域で働きたい方
・物事を前向きにコツコツ取り組める方
・チームでの協力・連携を大切にできる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

土木施工管理

仕事内容
▼ポジション概要
静岡県焼津市を中心とした官公庁発注の公共工事(造成・橋梁・道路・上下水道など)において、土木施工管理業務全般をお任せします。
現場は主に静岡県中西部エリア(志太榛原地域)で、地域に密着した工事が中心です。

▼具体的な業務内容
・主に公共工事における現場施工管理(工程・品質・安全・原価の各管理)
・発注者(主に静岡県・焼津市)との現場対応、打ち合わせ
・協力会社への施工指示・調整・進捗管理
・工程表・施工計画書・提出書類等の作成、写真管理
・現場巡回および進捗確認、安全衛生のチェック
・竣工書類の作成および引き渡し対応
・必要に応じて積算・見積の補助業務

※現場の規模に応じて、1案件を単独または複数名体制でご担当いただきます。
※地元の協力会社と連携しながら、無理のないスケジュールで案件を進行しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木工事における施工管理経験
・土木施工管理技士(1級または2級)の資格保有
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作スキル(Word・Excel)

【歓迎要件】 
・建設業界での就業経験(職種不問)
・積算・現場監督補佐などの業務経験

▼求める人物像
・焼津市や静岡県など、思い入れのある地域で働きたい方
・物事を前向きにコツコツ取り組める方
・チームでの協力・連携を大切にできる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

東急建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
〇下記の業務を担当していただきます。
・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備積算見積業務
 設計図をもとに積算、値入、関係部署と調整、協力会社からの見積徴収及び折衝を行い、また、単価金額に対する調査、分析、自社単価更新を行います。

【仕事の魅力】
・再開発事業含む大規模案件など、注目案件に携わることができる。  また、多職種の知見を広めるべく、積極的にメーカー視察・展示会・現場見学会などの機会も多く設けています。
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかに該当する方)
下記のいずれかの資格・経験がある方。
・ゼネコン、サブコン、設計事務所、積算事務所等該当職務に関連する業界に在籍していた方
■歓迎要件
・1級施工管理技士 (電気工事・管工事のどちらか)
・建築設備士・その他電気/機械系資格
・施工管理職としての経験
従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
〇総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、
年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。

〇同社は現在、事業拡大に伴いプランニング・リーシング部門のコアメンバーを募集しています。
マーケティングからコンセプトワーク、MDプランニング、テナント誘致戦略の立案・実施まで、一気通貫で携わっていただきます。
この仕事の魅力は、 プロジェクトの川上から関わり、街や商業施設を活気づけ、街の流れが変わる瞬間を実感できるところです。
求める人物像は、変化を楽しみ、自ら主体的に動ける方。
これまでの経験等を活かしプロジェクト推進をお任せできる方、さらに一歩先のコンサルティングスキルを身につけたい方を歓迎します。

< 主なプロジェクトイメージ >
・不動産系、鉄道系、リテール系デベロッパーの商業施設、大型複合施設など
・街づくり、地域活性化プロジェクトなど
・観光施設、エンタメ施設、テーマパークなどの集客施設など
・物販・飲食などの新業態開発など

< 主な業務内容 >
以下の業務において、プロジェクト毎に業務内容は異なります。

・施設コンセプトに合わせたMD計画
( MD調査、MDコンセプト、MDゾーニング、業種業態設定、候補テナントリストアップ)
・導線、区割り計画
( MD計画に伴う導線計画、業種業態に合わせた区画規模設定)
・効率的なリーシング推進のためのリーシングコンサル業務
( パンフレット作成アドバイス、募集要項作成、工事区分検討、リーシング戦略立案)
・基本計画深度化のためのテナントヒアリング
( 与件把握・整理、候補テナントリストアップ、アプローチ、アポイント、ヒアリング実施、報告書作成)
・施設開業に向けたテナントリーシング
( 与件把握・整理、候補テナントリストアップ、アプローチ、アポイント、リーシング活動、報告書作成)
・事業性検証のための事業収支計画
( レントロール作成(売上想定・賃料想定)、収支計画サポート、出店意向書取得)
など

< キャリアイメージ >
・入社~2年後 :プロジェクトへの参画
・2年後~ :各プロジェクトを主体的に推進
※経験により1年目より主体的なプロジェクト推進をお任せします
求める経験 / スキル
< 必須 >
・基本的なビジネスマナー(メール、電話対応)が身についている方
・社会人経験5年以上
・Word、Excel(入力、基本関数)、PowerPointでの資料作成ができる方
・最終学歴:高専、専門卒以上

いずれかのうち1つを経験している方
・デベロッパー施設開発経験者、SC施設運営の経験者
・事業用不動産(店舗・オフィス等)のリーシング経験者
・店舗開発経験者

< 尚可 >
・マーケット分析に基づいたプランニング・提案実務の経験者
・建築・内装に関する基礎知識もしくは実務経験のある方
・宅地建物取引士の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 非公開

仕事内容
住宅地開発、産業用地開発、再開発事業などにおける土木設計業務を担当いただきます。開発計画の初期段階から、造成・道路・排水・調整池・公園緑地等の計画・設計、官公庁協議、許認可申請図書の作成・取りまとめまで、一連の実務に携わるポジションです。
【主な業務内容】
 ・開発計画の検討(住宅・産業用地・再開発等)
 ・造成設計(整地・法面・擁壁・排水計画 等)
 ・道路計画・設計(線形検討、交差点検討 等)
 ・排水計画(雨水・汚水)
 ・調整池計画
 ・公園・緑地などの空間整備計画
 ・官公庁・関係機関との協議および許認可対応
 ・各種申請図書の作成・取りまとめ
 ・協力会社・行政・関係者との調整業務
求める経験 / スキル
■必須要件
①以下いずれかの経験を有し多関係者とのコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・開発設計(造成、道路、排水等)の実務経験
・開発許認可対応の実務経験
・都市計画の変更等の実務経験
②以下いずれかの資格を保有している方
技術士・1級土木施工管理技士
■歓迎要件
・造成工事、再開発工事の現場経験(5年以上)
・施工を踏まえた設計対応ができる方
・土地区画整理事業の施工管理または業務経験
・1ha以上の計画・設計・許認可業務の経験
・官公庁、事業主、協力会社等との協議・調整経験
・一級建築士、土地区画整理士、RCCM等の有資格者
従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)

株式会社KK Generation

  • 在宅勤務可
  • 部長以上
仕事内容
VPoEとしてご自身の経験や強みに合わせて、下記の一部又は全部の業務を担って頂きます。

・R&Dのリード
- 積算/検図照査/図面検索/図面生成AI の 技術ロードマップ策定と研究開発統括
- 画像認識・生成AI・数理最適化を用いた 新機能開発・精度改善

・顧客様毎のカスタマイズ実装の技術方針策定
- カスタマイズ実装における難易度の高い課題に対するPM・エンジニアと連携した技術方針策定・打ち手提案
- 新規案件の技術的アプローチ検討・整理

・FDE/エンジニア組織運営のリード
- 採用・オンボーディングの実行
- エンジニアの稼働管理
- データ・学習・評価・デプロイ・監視の一連のサイクルを、再現性高く回せる基盤・開発プロセス整備
求める経験 / スキル
■必要要件 ※一部満たしていない場合もキャッチアップ可能な範囲であればぜひご応募ください
・解決策が明らかになっていない課題に対してこれまでの経験及び最先端の技術動向を踏まえて有効な打ち手を考え、組織的に実行した経験
・フロントエンド・バックエンド・インフラを含むシステム全体を俯瞰し、技術意思決定した経験
・採用・育成・評価・アサイン・優先度調整など、組織成果に直結する意思決定した経験
・エンジニアに適切な業務振り分け、コードレビューによる品質担保、フィードバックをした経験がある
・エンジニアとして、以下の技術領域での実装経験
 - 画像認識AI/生成AIを組み込んだアルゴリズムの設計・実装
 - Next.jsを用いたフロントエンド開発
 - FastAPI等を用いたバックエンド開発
 - Docker・IaC(Terraform等)・CI/CD(GitHub Actions等)を活用した、AWS等クラウド環境へのデプロイ経験

■歓迎要件
・建設業界・製造業など、業務ドメイン(図面・積算・工程管理 等)を理解した上でのシステム/プロダクト開発経験
・CADやBIMの知見
・特許取得の実績
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

2,000 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
仕事内容
弊社のAIプロダクトをより多くの企業に届けるために、マーケティング施策の企画・実行から、リード獲得後のコンサルティング型営業までを一貫して担うポジションです。
展示会やWebメディアを通じたリード獲得、顧客ごとの課題に合わせた提案活動を通して、事業成長を加速していただきます。

【主な業務内容】
・展示会出展やWebメディア掲載など、各種マーケティング施策の戦略立案・実行
・担当リードに対し、ヒアリング~提案~クロージングまでを行うコンサルティング型営業の実践
・インバウンド/アウトバウンド施策の改善や営業プロセス最適化を通じて、リードの顧客化・収益化を推進


■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。

~エンジニア~
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します

~ビジネス~
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必須要件
・論理的思考力と実行力を備え、利益創出に向けた営業・マーケ戦略を自律的に遂行できる方
・顧客との対話を通じて、本質的な課題を把握し信頼関係を構築できるコミュニケーション力
・体系的な営業フローを理解し、チームでPDCAを回して成果を最大化できる協調性と推進力

■歓迎要件
・BtoB営業やコンサルティングの経験(例:コンサルティングファーム、IBD、SaaS、ゼネコン、商社、メーカー等)
・建設業界・関連業界における業務知識やネットワークをお持ちの方
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
仕事内容
業務内容▼
資金調達戦略
・エクイティ・デットを組み合わせた中長期の資金調達戦略の立案・実行
・プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンスの設計・推進
・地銀・メガバンク・政府系金融機関との折衝・リレーション構築

投資家対応
・VC、事業会社、個人投資家、資産管理会社との折衝
・既存投資家へのIR活動、新規投資家の開拓
・再エネファンド等との連携・コミュニケーション

資本政策
・IPOを見据えた資本政策の立案・更新
・バリュエーション管理、株主構成の最適化

その他
・SPC組成時の社内外調整・旗振り
・M&A案件の検討・実行支援(発生時)
・経営陣への財務戦略に関する提言・レポーティング

※ いずれも上記戦略の立案に加え、金融機関との折衝実務やドキュメンテーション等を自ら推進いただくことを前提としています。
求める経験 / スキル
必須要件
・資金調達(エクイティおよびデット)の実務経験(5年以上目安)
・金融機関・投資家との折衝経験
・事業会社、投資銀行、証券会社、ファンド、コンサルティングファーム等での関連業務経験
・財務モデリング、バリュエーション等の基礎スキル

歓迎要件
・プロジェクトファイナンス/アセットファイナンスの経験(エネルギー・インフラ領域尚可)
・IPO準備企業での資金調達経験
・スタートアップ/成長企業でのCFOまたはそれに準ずるロール経験
・証券会社プロファイ部門での実務経験
・エネルギー業界、電力・再エネ分野での業務経験
・内部統制/上場準備経験

求める人物像
・攻め(ファイナンス)と守り(ガバナンス)のバランス感覚を持ち、経営全体を俯瞰できる方
・事業フェーズに応じて自身の役割や資金調達手法を柔軟に定義し、必要なことを戦略的かつ自律的に実行できる方
・社内外ステークホルダーとの信頼関係を構築できるコミュニケーション力を持つ方
・エネルギー領域の社会的意義に共感し、長期的にコミットできる方
・ポジション名称よりも事業や組織・ミッションへの共感を重視し、実績で信頼を積み上げていく姿勢の方
・少人数のスタートアップ環境で自ら手を動かすことに抵抗がない方
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
【独自商品を持ち、官公庁及び幅広い業界との取引の有る水処理装置総代理店/残業10-20時間程度でワークライフバランス◎】

【担当いただく業務】
水処理装置に関わる付属装置等(原水供給装置、薬注装置、汚泥処理装置等)の諸元の決定、付帯設備等の諸元の決定(薬注量や配管径等)とそれらの配置等の基本計画を定めます。定めた基本計画を基に、基本・詳細設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。
基本オフィス業務ですが、お客様との打合せや現地調査、試運転時などで現場へ赴くこともあります。また、製作した装置の工場検査や使用する機器メーカーとの打合せ等の機会もあります。

【主な業務内容】
(基本設計)
お客様からの要望に対して当社装置による対応可否の判断を行い、案件の方向性と基本計画をまとめます。
(詳細設計)
基本設計を基に詳細な設計を行います。
(技術計算)
設計に必要な技術計算(製品の型式選定計算、耐震計算等)を行い、設計の安全性と機能性を確保します。
(配置設計)
お客様の要望や現場環境に合わせて機器の配置や既設との取り合いなどを考慮して設計します。
(配管設計)
原水流量に対する配管径の設計や配管ルートの設計を行います。
(電気設計)
装置を動かすために必要な電気回路の設計を行います。
(コスト試算)


■担当エリア: 全国(首都圏中心) ※出張は平均月1~2回(直行直帰可)

■水処理装置について:水処理とは水の中から不純物を取り除く装置です。一例として、工場の排水処理をし川に流れるよう、排水処理の過程で出
てきた汚泥処理や薬品投入で処理をしています。それを人の手ではなく装置で完結できるものが水処理装置となります。
■案件の特徴:受注生産のため、お客様からの仕様書内容や要望を理解し、営業・下請け業者との摺り合わせや図面などによる指示も行います。
(水処理設備全体の費用算出 ・設備の部分的な部品の数量、費用算出 ・具体的な処理機能の構想 ・顧客との打ち合わせや自社製品の提案等)

■配属部署について:
技術グループには6名おり、そのうち設計は2名です。図面や仕様書は保管している為、資料から手順や知識を得ることが出来ます。
■採用背景
これまでの実績と豊富な商品ラインナップにより受注が好調です。更なる事業拡大とサービス向上を期待しての増員です。
■会社の魅力
・残業時間が少なく転勤もないため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・欧州企業と技術協定を締結し、豊富な製品ラインナップを取り揃えています。そのため、ほとんどの水処理プラントに同社の製品が使われています。
・問い合わせのある製品の受注率が7割~8割と高く、ニーズも高いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラント設計の実務経験
 ⇒上下水道、産業排水もしくは各種プラントにおける設計・計画のご経験
・基本設計・詳細設計に関する実務経験
 ⇒レイアウト、仕様決定、設計図書作成などの一連の業務経験
・AutoCAD経験者

【歓迎要件】
・以下いずれかの設計経験
 ⇒機械設計/機器配置設計/配管設計/管路設計/電気設計/鋼構造物設計
・以下いずれかの専門知識を有している方
 ⇒機械工学/化学工学/電気・制御工学
従業員数
16名 (2023年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
16名 (2023年2月現在)

大手道路舗装会社

  • 上場企業
仕事内容
■事業内容
・道路建設/舗装事業
・土木事業
・環境開発/整備事業
・製品販売事業
■職務概要
・土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。 (工程管理・品質、出来形管理・安全管理・原価管理などを通して現場をマネジメント
して頂きます)
■主な取引先
・国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業 他
求める経験 / スキル
■必須
建設・土木工事現場等での実務経験をお持ちの方
(施工管理、安全管理、現場監督経験など)
※資格の有無は応相談、安全管理経験者歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 非公開

世紀東急工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事の内容
舗装工事(道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設)・造成工事などの受注獲得へ向けた営業活動。
お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。
案件毎のコーディネータとして活躍を期待。
■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動
■舗装事業における工事案件の受注活動
■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ(人脈形成)活動
■社内各部署との調整業務
■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務
求める経験 / スキル
■必須
法人営業経験のある方(土木建設業界で経験のある方は尚歓迎)
従業員数
1,002名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,002名
仕事内容
【企業情報】
■測量や各種の調査及び解析データを活用し『地域づくり・まちづくり』に貢献。主要取引先は、大手上場企業や官公庁となります。
■調査、測量、設計、都市整備、地理空間情報の業務を中心に全国展開する、総合的なコンサルタント企業です。

【やりがい】
自分が直接携わることができる部分が事業全体のほんの一部であっても、道ができ、まちが完成していくようすを見ると「私もこのまちづくりに貢献できたんだ」と感動することがあります。

【業務内容】
弊社では、都市計画から事業の運営に至るまで、まちづくりに関する全ての業務をお引き受けしています。地域のニーズと課題を丁寧に汲み取り、行政・住民・事業者の円滑な連携を実現しながら、無電柱化、空家対策、景観保護などの事業にも取り組んでまいります。

【主要顧客】
国土交通省/農林水産省/国土地理院/全国地方公共団体/各種機構公団公社/JR東日本(株)/清水建設(株)/東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

【詳細】
■立地適正化計画(コンパクトシティ)
■都市のスポンジ化対策への提案
■無電柱化推進計画
■空家対策
■景観計画
■沿線計画の整備など

【実績例】
阪神淡路大震災・東日本大震災・熊本地震などの自然災害の復興支援の復興まちづくりなど【入社後】技術の継承ができる経験者を募集しますが、約3年は先輩社員と一緒に作業をする機会が多いです。

【教育制度】
資格補助が手厚く整備されています。RCCM、技術士(建設部門)等の資格取得に対して、講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担します。土木設計職のフィールドで長期的にスキルアップできる環境です。

★魅力ポイント★
・転勤は当面ございません
・年間休日125日以上
・測量会社トップ5の実績を誇る測量のパイオニア企業
求める経験 / スキル
【必須】
・技術士補
■以下、いずれか必須
・建設コンサルタントの経験
・官公庁で都市計画関連業務のご経験

【尚可】
・土木設計のご経験(3年以上)
・技術士(建設部門、上下水道部門)

◎今までのご経験を、働きやすい環境で生かしていただけます。
■まちの活性化や利便性、老朽化に合わせ新たな機能や効果をもたらすインフラ等を創出し、社会へ貢献しています。
■技術士等の資格保有者に対し毎月資格手当を支給。(例:技術士50,000円/月、RCCM15,000円/月)
■自身のスキルアップが給与にも反映される為、やりがいがあります。
従業員数
250名 (2025年時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年時点)
仕事内容
~『家族手当』『退職金手当』など各種手当・福利厚生充実/年休123日/リモート可/土日祝休み/創業65年の安定基盤を持つ優良企業~

■担当業務:
斜面防災グループにて、下記業務に携わっていただきます。
・施工管理:斜面防災ネットの施工管理を行います。
・工事に関する提案業務:企画、調査設計、監理、施工技術指導/コンサルティング
※まずは一から業務を覚えていただき、ゆくゆくは戦力となっていただくことを期待しています。
参考URL https://www.toa-g.co.jp/syamenbousai/

■教育体制詳細
入社後は先輩について特殊工法や仕事の流れを覚えていただき、土木施工管理
技士の資格取得を目指していただきます。ゆくゆくは主任技術者として独り立ちし現場をお任せします。

■同社の特徴:
(1)経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス(昇進)した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。
(2)同社の親会社である「東亜グラウト工業株式会社」は、元々は地盤改良工事(薬液注入工法)を専門的に請け負う専業工事会社でしたが、20数年前より「異領域への挑戦」をテーマに色々の分野の技術開発を行ってきました。「適切な技術、面白い技術」を提供し業界でも一目置かれた存在です。
(3)国土の約70%が山林である日本。がけ崩れ、土石流、地すべり、雪崩などの災害に備えるために、斜面防災対策は欠かせません。東亜グラウト工業では、多種多様な工法と豊富な経験の積み重ねにより、状況の異なるひとつひとつの現場に最適な防災対策を施すことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件・資格
・何かしらの施工管理経験
・普通自動車免許
・2級土木施工管理技士取得者

■歓迎条件・資格
・2級土木施工管理技士取得者
・法面、斜面防災工事等のご経験
従業員数
166名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
166名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 建設・土木
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