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建設・土木/中国の求人・転職情報

274中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
パシコン技術管理では、高速道路、鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの事業監理(PM)、施工監理(CM)、工事監理(発注者支援)等を行っています。

 こちらのお仕事は国内(東京)を拠点に、海外建設プロジェクトの技術管理・資金管理・進捗管理等、プロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。
 
 パシフィックコンサルタンツチームの一員として、発注者側の立場に近い建設コンサルタントとして設計・施工を俯瞰し、プロジェクト全体の円滑な推進をお手伝いいただきます。

「これまでの海外案件の経験を活かしたい」
「海外案件に携わりたいが、生活拠点は日本に置きたい」
 そんな方に最適な環境です。

※これまでのご経験や専門分野を踏まえ、特定フェーズまたは分野を中心
 に業務をお任せします
※現地(海外)への長期駐在は原則ありません
※勤務は東京を拠点として、短期・スポットを中心とした海外出張により
 対応していただく想定です
※通常の国内オフィス勤務時は日本語でのやり取りとなります
※通訳がおりますので、英語力はエントリーレベルから歓迎します

【主な業務内容】
 それぞれの各専門分野(土木・建築・設備・機械・電気・電気通信・環境)における下記の各業務。
・海外プロジェクトの計画立案・進行管理
・設計・施工に関する技術的検討・レビュー
・工程・品質・コスト管理
・海外現地コンサルタント・施工会社との技術調整
・発注者(官公庁・民間)との協議、報告資料作成
・社内外関係者との調整・マネジメント 他

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、
 商社等における海外建設プロジェクト経験 5~10年程度以上ある方
・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験
 または類似の経験
・チームリーダー、管理職としての経験のある方
・土木、建築、設備、機械、電気、通信、環境の各分野の上級資格をお持ちの方
 ※1級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、
  技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等
・技術資料・報告書作成の実務経験
・Microsoft office(word,excel,outlook,teams他)スキル必須
・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力
※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です
※3週間~1か月程度の海外現地(当面はグアム島)への出張が年3回程度ございます

【尚可要件】
・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎
・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
道路設計、橋梁設計、都市開発・都市防災、公園設計、海外業務などインフラ整備に関わる
調査・計画・設計業務全般。

【具体的な業務内容】
〇道路設計 :道路計画・設計(予備設計、詳細設計)
〇構造物設計:道路構造物(擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計)
       橋梁設計(予備設計、詳細設計、耐震補強設計)
〇都市開発・都市防災:防災まちづくり、無電柱化業務
〇下水道設計:管渠基本設計・実施設計

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)
求める経験 / スキル
〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須
※コンクリート(主任技師)、コンクリート診断士、河川点検士、道路橋点検士お持ちの方歓迎

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

〇その他
※外国籍の方は業務に支障のない水準の日本語力(会話、文書作成)必須
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です(正社員登用制度あり)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
当社は国内大手の総合建設コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツ」の施工管理部門を担う戦略子会社として設立されました。
大規模な社会インフラ整備の施工管理を中心に実績を積み重ね、現在は土木設計部門、インフラ構造物の調査・点検部門も設立され、事業監理・土木工事監理(発注者支援)から計画・設計、保全調査、技術支援へと事業領域を広げ、業績も堅調に推移しております。

 親会社パシフィックコンサルタンツの100%子会社ではありますが、当社単独でも競争入札等により全体の約70%は元請として業務を受注しております。

業務内容ですが、主に競争入札等により落札した、取引中の自治体、官公庁へのルート営業を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
〇営業関連業務
・新規自治体への営業活動
・落札時の挨拶、必要書類の作成
・契約締結関連業務
・取引中の客先フォロー
・担当部門と連携しての各種対応、打合せ同行
・納品時の挨拶、必要書類の作成

〇入札関連業務
・新規自治体への競争入札参加資格取得のための書類作成・申請業務
・入札参加資格の更新、変更に関する業務
・担当部門と連携しての入札、札入れ(ネット入札中心)
・入札参加~結果の社内システムへのデータ入力業務

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
・運転免許必須
・業務上必要なOAスキル(word、excel、mail)
※土木設計や土木施工管理経験のある技術営業経験者の方、大歓迎
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
■仕事内容
物流施設・商業施設・工業・オフィスビルなどの施工管理ポジションです。
建築事業は【物流建築事業部】【建築事業部】に分かれ、ご経験に応じ配属部署を検討致します。

【物流建築事業部】
物流倉庫や冷凍冷蔵倉庫等の建築に特化した部署になります。
近年、案件の大型化が進み、50~200億円規模の実績が増えてきております。
また、S造だけでなく、SRC造の案件が多くなり、若手技術者が現場責任者を務めるなど、活躍の幅が広がっております。

【建築事業部】
システム建築のパイオニアである「メタルビル建築」、自走式立体駐車場の代名詞となった「メタルパーク」、
建物を地震から守る「耐震・制振デバイス」といった弊社独自のシステム(商品)を中心とした建築案件を担当しております。
物流建築事業に比べ小規模案件(10億円以下)が多いです。
求める経験 / スキル
1級建築施工管理技士
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
■仕事内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。
(1)製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う
(2)製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務
(3)JFEグループ各社・周辺企業等の新規建設・補修工事の施工管理業務
※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築施工管理のご経験がある方
・2級建築士又は2級建築施工管理技士以上の資格を有する方

【歓迎要件】
・工場など既存建築物の保全及び補修工事経験
・ゼネコン出身
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 970 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
■仕事内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、製鉄所内の土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管等)の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木施工管理のご経験がある方
・2級土木施工管理技士以上の資格を有する方

【歓迎要件】
工場など既存建築物の保全及び補修工事経験
ゼネコン出身
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 970 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
■仕事内容
ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍をしていただきます。
(建築事業部)大型物流倉庫を中心に元請工事の営業に携わります。
(システム建築事業部)商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の営業に携わります。

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
建設業界での営業経験がある方
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 960 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
現在グループ全体で126億円の売上を、将来的には200億円まで引き上げる目標を掲げています。管理職候補として、グループ売上200億円達成に向けた事業開発業務全般を担っていただきます。
新規事業開発の経験を活かし、事業をゼロから創り上げるだけでなく、既存事業の中長期計画策定にも携わっていただきます。将来的にはグループ会社の経営までお任せしたいと考えており、事業家・経営者として手腕を発揮し、会社の未来を共に創ってくださる方を求めています。

【具体的な業務内容】
■新規事業の立ち上げ(M&A戦略の立案・実行を含む)
■既存事業(木材、ハウス・エコ事業等)の拡大に関する中長期計画の策定・推進
■総合建設会社を目指すための土木事業領域の展開
■将来的なグループ会社の経営
求める経験 / スキル
【必須】
■新規事業の立ち上げ、またはM&Aを主導した経験
■事業計画や中長期経営計画の策定経験
従業員数
189名 (2025年10月末時点)
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
189名 (2025年10月末時点)
仕事内容
■職務内容
本店、支店、営業所等において、建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動。各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。
※勤務地については、応募時にご希望をお伝えください。

■業務詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの営業活動を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)新規顧客開拓・既存顧客対応
(2)プロジェクト全体の管理、関係者調整
(3)工事中、建物完成後のアフタフォロー 他

■案件詳細
建設業の特徴の一つは「単品受注生産」ということです。つまり、完成したモノをお客さまに購入いただくのではなく、請負契約が先にあって工事は始まります。請負契約を獲得することが、すべてのプロジェクトの端緒。そして請負契約の獲得のために、お客さまからの信頼を得る多彩な営業活動が展開されることになります。プロジェクトは一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円規模になります。それだけに責任は大きいものの、ダイナミズムと大きなやりがいを実感できる仕事です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
建設業界における営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

日比谷総合設備株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主(データセンター運営者等)を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。

【主な業務内容】
・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動(既存顧客維持/新規顧客開拓)
・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉
・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ
・受注後のフォロー(施工中の窓口対応)
・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案(東京・関西エリア中心)
・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案

【目標管理について】
10名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。
※場合により営業社員1人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。

【会社・仕事の特徴や魅力】
・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。
・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。
・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。
・ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。
・借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。

【組織体制】
東京(20名)、関西(5名)
※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

■案件例
◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件

■弊社で働く魅力
〇弊社ではワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
・年間休日は123日取得実績があり、有給以外にリフレッシュ休暇制度 年間5日間があります。また夜勤もございません。
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しています。
・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。

〇安定した高収入
・賞与6~11カ月程度(過去5年実績)

〇生活の手厚いサポート
当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
求める経験 / スキル
【MUST(いずれか必須条件)】
・ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上
・営業職経験10年以上


【WANT(歓迎条件)】
・見積作成・積算の実務経験
・入札案件・官公庁案件の対応経験
・現場管理・施工管理経験
・管工事・電気工事2級施工管理技士(または準ずる資格)の保有
従業員数
815名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
815名 (2025年3月現在)
仕事内容
橋梁や高架道路といった土木工事に用いられる伸縮装置〔ジョイント〕(例:道路と道路、橋と橋を繋げる装置)のスペックイン営業を担っていただきます。
~具体的には~
ゼネコン、建設コンサルタントへの営業活動を行っていただき、関係構築および案件創出を行っていただきます。
※詳細はコンサルタントよりご説明させていただきます。
【担当エリア】
中国地区
【取引先例】
ゼネコン・土木コンサルタント
【同社の営業の特長】
 同社では官公庁向けの業務から発展を遂げており、揺るぎない信頼と実績により、お付き合いの裾野も広い状況でございます。既存のお取引先を中心に、顧客要望に沿うご提案にて、いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設業界の経験(土木等/営業・施工管理・設計・コンサル等)
・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士をお持ちの方
・自動車運転免許資格(AT限定可)
【歓迎】
・土木系学部のご卒業
・チームやメンバーのマネジメント経験
勤務地

広島県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
ニッチトップクラスの鉄骨施工図専門会社で、大型案件・上流工程に関わるBIM推進リーダーに従事いただきます。

■業務内容
・当社およびグループ会社作業員のマネジメント
・鉄骨施工図業務全体のマネジメント
・鉄骨製作図のチェック(一部作成も発生します)
・顧客との折衝(ゼネコンや大手ファブリケーターや協力会社との打ち合わせ、窓口業務)
・社内におけるBIM推進の主導

■ ポジションの魅力
①大型案件へ深く関与できる環境
1997年の創業以来、ゼネコン・大手ファブリケーターから、アウトソーシングを引き受けてきた鉄骨施工図の専門会社です。これまでに、虎ノ門ヒルズステーションタワー、常盤橋タワー、東京都豊洲新市場鮮魚棟、横浜スタジアム(増築)、大阪・中之島プロジェクト等の日本のランドマーク建築に携わってきました。

②BIM推進に本気で取り組める環境
当社はBIMの本格的な体制構築や標準化をこれから推し進めるフェーズです。上記のような大型案件を含めて年間約100件以上の案件数というニッチトップクラスの実績があり、市場シェアも伸ばせている状況なので、現場の実態に即したBIM推進を行っていただくことができると考えております。

③リモートでの勤務可能
当社は愛媛県新居浜市に本社を構えていますが、遠方からのリモート勤務が可能です。
現在の生活基盤を変えず、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

また、建築BIMの普及に伴い、鉄骨工事においてもフロントローディングによる早期の課題解決が不可欠な現代において、当社は鉄骨製作図・チェックの知見を活かし、実務に即した高精度なBIMモデルを作成も行っております。
建設DXの最前線で高度なエンジニアリング技術を提供し、会社のさらなる成長期を共に創り上げていく醍醐味を味わうことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
鉄骨製作図の作図またはチェックの経験

【歓迎(WANT)】
・いずれかの資格を保有している方
┗鉄骨製作管理技術者1級
┗1級建築士/2級建築士
・鉄骨製作図またはチェックの実務経験が5年以上のある方
・顧客との折衝経験・窓口業務の経験のある方

【こんな方がピッタリな職場・ポジションです】
・場所にとらわれず、ハイレベルな仕事に取り組みたい方
・「人」と「誠実さ」を大切にする社風で働きたい方
・「描くだけ」でなく、一歩先のエンジニアリングに挑戦したい方
従業員数
743名 ((グループ会社含む) ※2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
743名 ((グループ会社含む) ※2026年4月現在)
仕事内容
建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般をお願いいたします。

【業務内容について】
・施工計画の作成
・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 等

※具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等がございます。
※初任勤務地についてはご希望を考慮します。

【キャリアパスについて】
◇各支店でのエリア職採用、全国型がお選びいただけます。※条件有
◇中途入社であってもハンデは一切ありません。
◇転職者からの管理職も多数誕生しています。
求める経験 / スキル
■必須
・1級建築施工管理技士取得者
・建築施工管理の実務経験者

■歓迎
・現場代理人経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店・エリアの工事現場を巡回し、安全・品質両面からのサポート業務を担当していただきます。現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。現場代理人・施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験・知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

【主な業務内容】
・危険工程への立会い
・安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
・工事書類の整備支援
・各種検査(社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等)の立会い・サポート
・社員および作業員への安全教育
・協力会社への対応・指導
・ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)

【会社・仕事の特徴や魅力】
・施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全・品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
・転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
・60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
・受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
・風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。

■弊社で働く魅力
〇弊社ではワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
・年間休日は123日取得実績があり、有給以外にリフレッシュ休暇制度 年間5日間があります。また夜勤もございません。
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しています。
・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。

〇安定した高収入
・賞与6~11カ月程度(過去5年実績)

〇生活の手厚いサポート
当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
求める経験 / スキル
【MUST(必須条件)】
○下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士

【WANT(歓迎条件)】
・建物設備(空調・衛生・電気)の施工管理業務経験者
・現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
・安全管理・品質管理の実務経験者
従業員数
815名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
815名 (2025年3月現在)
仕事内容
支店の事務部門における管理職(課長クラス)として、組織を動かし支店長・ 事務部長を支える「参謀」の役割を担っていただきます。
•原価管理 会計:建設業会計(進行基準 未成工事支出金管理)の運用、実行予算と実績の乖離分析。
•リスクマネジメント:建設業法、下請法、労基法等の遵守、JVP・(同企業業体)の運営実務。
•労務 安全管理・:建設キャリアアップシステム(CCUS)等の対応、労災発生時の初動対応。
•資金管理:公同 民間工事の入金サイクル把握、滞留債権回収、資金繰りの異常察知。
•DX推進:ICT施工や電子納品、ERP導入に伴う事務方の業務効率化リード
求める経験 / スキル
■必須要件
•経験・:ゼネコン、道路舗装、設備工事等、建設業界での事務経験(10年以上目安)。
•スキル:数十億円規模の支店や大型プロジェクトの事務責任者経験。
•マインド:「現場現物」を重んじ、ヘルメットを被って現場に足を運び、技術者や職人と対等に話ができるスタイル。
■歓迎 緩和要件
•資格:1級建設業経理士(未取得でも、2級保有かつ1級取得の意欲があれば可)。
•経験:課長職未経験でも、現職で現場を一人で回している係長 主任層。
•異業界:製造業(工場)の総務 経理にて、原価 労務 安全管理の経験がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
・土木・建築の現場パトロール、指導
・労働災害対応
・安全教育
・法令対応の安全管理全般
■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減る
など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のご経験をお持ちの方
・建設会社での豊富な施工管理経験(土木もしくは建築)を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方。
・現場代理人や現場所長。またそれに準ずるご経験をお持ちの方
・安全管理部門でのご経験をお持ちの方

■資格
(必須)1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士
(尚可)労働安全コンサルタント
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
★海洋土木の分野で100年以上の歴史のある当社にて建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。工種ごとの分業ではなく現
場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。

◆現場における品質管理·工程管理·原価管理·安全環境
◆社内外資料作成
◆資機材発注
◆発注者、設計事務所対応や近隣対応 など

◎マンション·物流倉庫·PFI案件(給食センター·斎場等)を得意としています。◎平均工期は物件規模によりますが1年間~2年間です。
求める経験 / スキル
【必須資格】
■2級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士補もしくは二級建築士をお持ちの方
【必須経験】
■施工管理の経験、もしくは学校で建築を専攻していた方(施工管理のご経験は不問です)
従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)
仕事内容
■CM・施工管理部門
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM/PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野に、これらの現場業務に従事頂ける方を大募集します。

【業務内容】
公共事業におけるPM・CM
大規模災害の復旧・復興事業における PM・CM
国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事積算の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における技術資料作成の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事監督の支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎(WANT)】
・公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験のある方
・一級土木施工管理技士、技術士、RCCM(施工計画、施工設備及び積算)などの資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。

■職務内容【変更の範囲:会社の定める範囲】
空調・衛生・電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。
・協力業者の選定・予算管理~工事工程監理
◇設計図を基にした施工図面の作成
◇協力業者への作業指示、折衝業務
◇工事工程管理、予算管理、安全管理
*他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
*基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。

■案件例
◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件
■弊社で働く魅力
〇弊社ではワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
・年間休日は123日取得実績があり、有給以外にリフレッシュ休暇制度 年間5日間があります。また夜勤もございません。
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しています。
・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。

〇安定した高収入
・賞与6~11カ月程度(過去5年実績)

〇生活の手厚いサポート
当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■設備の施工管理業務経験がある方(空調、衛生、電気の分野は不問)
■大規模ビルなどの設備施工に従事した経験がある方
■1、2級管工事施工管理技士の有資格者
■1、2級電気工事施工管理技士の有資格者

【歓迎条件】
■エネルギー管理士の有資格者
■計装士1級の有資格者
■建築設備士
従業員数
815名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
815名 (2025年3月現在)
仕事内容
元請として、担当のNEC事業所およびクライアント施設の改修企画提案~工事マネジメントをご担当頂きます。

-LCCやBCPを見据えた中長期修繕計画および具体的施策の提案
-省エネルギー提案やコスト削減、耐震補強、施設安定稼働の提案
-改修計画立案~工程・コストマネジメント
-協力業者(ゼネコン・サブコン)の選定~マネジメント
-工事監理および竣工後の品質検査
-アフターフォロー

※適性に応じ、特定の地方拠点への配属として選考となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須
一般建築物の施工管理経験(建築/機械設備/電気設備)

下記いずれかの資格必須
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士 
・1級電気工事施工管理技士
・1級建築士
従業員数
1,931名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

526 万円 ~ 852 万円

従業員数
1,931名 ((2025年4月1日現在))

準大手ゼネコン<東証プライム上場>

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
ゼネコンの設計部門として、意匠設計者との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場の構造設計を担当いただきます。
基本計画にはじまり、基本設計、実施設計、必要に応じて監理業務となります
管理職の立場でのマネジメント・指導もお願いいたします。

■入社後:
最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
求める経験 / スキル
<必要条件>
・ゼネコン及び設計事務所(アトリエ系や自営を除く)での
 実務経験をお持ちの方
・概ね5階建て以上、5,000㎡以上の建物の設計経験をお持ちの方
・構造担当のマネージャーとして案件をまとめられる方
・意匠設計や設備設計などと調整できる方
・顧客打合せをできる方

<歓迎条件>
・一級建築士の資格をお持ちの方
・評定案件の経験をお持ちの方
・中大規模木造建築(ハイブリッド含む)の経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

準大手ゼネコン<東証プライム上場>

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
設計図書にある機械(機械・空調)設備をモデリングする業務や一部、積算との連携ソフトや温熱環境シミュレーションソフトの操作、現場における設備工事の監理業務などをお願いいたします。

基本計画にはじまり、基本設計、実施設計、必要に応じて監理業務となります。
マネージャーの立場でのマネジメント・指導もお願いいたします。

■入社後:
最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
求める経験 / スキル
<業務経験>
・概ね5階建て以上、5,000㎡以上の建物の設計経験をお持ちの方
・設備(機械・空調)担当のマネージャーとして案件をまとめられる方
・意匠設計や構造設計などと調整できる方
・顧客打合せをできる方

<歓迎条件>
・サブコンでの実務経験(施工図の作成など)をお持ちの方
・一級建築士や建築設備士などの資格をお持ちの方
・CASBEE、BELS、等の環境認証取得の経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

【独立系大手サブコン】設備施工管理

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要:
ご経験により下記業務に従事頂きます。
‐「内線部門」にて電気設備施工管理
‐「電力部門」にて電力供給に関する送配電・発変電設備の施工管理(送電線・風力発電・太陽光発電工事など大規模のインフラ案件)
‐「空調・管工事部門」にて空調・管工事の施工管理
同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。

■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造・設備・法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
求める経験 / スキル
■必須条件:
1級電気工事施工管理技士もしくは、2級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士もしくは、2級管工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
復建調査設計株式会社では、管理職未満の経理・人事・総務の総合職スタッフを募集しています。経理、人事、総務いずれかの経験があれば応募可能で、経験のない業務も丁寧に指導しますので安心してご応募いただけます。安定した経営基盤のもと、着実にスキルアップできる環境です。
長く働きたい方、幅広い業務に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
【業務内容】
◆経理業務:伝票処理、請求書管理、経費精算、月次・年次決算補助などの基本的な経理事務
◆人事業務:採用活動の補助、社員情報の管理、給与計算補助、社会保険手続きなど
◆総務業務:備品管理、社内文書作成、来客・電話対応、社内イベントの運営補助など
※経理・人事・総務のいずれかの業務経験があれば応募可能です。
未経験の分野については入社後丁寧に指導します。
求める経験 / スキル
■必須  人事、総務、経理のいずれかの経験値
■歓迎  コミュニケーションスキル
従業員数
722名 (令和7年4月30日現在)
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
722名 (令和7年4月30日現在)
仕事内容
■概要
民間企業案件(大型商業施設や工場等の建設)の元請受注を目指す提案営業をお任せします。
民間元請け案件の獲得及び組織的な営業体制構築の推進を期待しています。

■詳細
【具体的な業務】
 <入社後>
・物流施設・商業施設・工場等の大型案件から、維持・補修等の小規模案件までの幅広い元請け案件の創出
・デベロッパーへの土地活用や外構プランの直接提案
・グループ連携による包括管理やPFI事業の推進

<将来的に任せたい業務>
・属人的な営業からの脱却と再現性ある組織営業の仕組みづくり
・管理職、経営職へのキャリアアップに応じた人材マネジメントおよび事業統括
求める経験 / スキル
【必須】
 法人営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・建設・土木・不動産開発業界での法人営業経験がある方
・土木工事・外構工事の実務経験がある方

(詳細)
・ゼネコン営業として民間施主(店舗・工場等)への提案経験がある方
・デベロッパーの用地取得後の企画担当経験がある方
【魅力・やりがい】
・変革の当事者:業界大手の変革期において、民間案件(大型案件~小規模案件)の元請けによる収益拡大という重要ミッションを主導できます
・業界トップクラスの安定基盤のもとで、新規提案、新規開拓および新しい仕組みづくりなど幅広い挑戦が可能です
従業員数
2,454名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,454名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
アスファルトプラントにおける製造管理・品質管理から営業活動まで、工場全体の運営を統括する責任者(工場長候補)として幅広い業務を担当していただきます。

具体的な業務内容
• 品質管理:製品の品質確認、不良発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行
• 製造管理:原材料・資材の調達・受入管理、および適正な在庫管理
• 設備管理:製造設備の稼働状況モニタリング、定期的な保全計画の策定、修繕対応
• 営業活動:取引先からの依頼内容への対応、既存顧客に対する追加提案・改善提案
• 社内連携:営業担当との情報共有、経営層への定期報告および拠点運営における連携
• 組織体制の構築:工場スタッフの指導・育成、安全な労働環境の維持管理
求める経験 / スキル
必須要件
• 製造業におけるマネジメント経験、または建設・インフラ業界における営業・管理部門でのマネジメント経験
• 普通自動車第一種運転免許

歓迎要件
• 【大歓迎】アスファルトプラントにおける工場長経験者
※経験・スキルに応じて年収等最大限考慮いたします
• 1級・2級土木施工管理技士、または舗装施工管理技術者などの関連資格
従業員数
2,454名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,454名 (2025年3月31日現在)

五洋建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
建築施工管理に繋がる営業をお任せします。
新規開拓営業や既存顧客に対しての営業になり、官民両方があります。

用途:弊社の得意分野は、物流施設、清掃工場。
   マンション、オフィスビル、商業施設、庁舎、ホテル等
   様々な用途を対象にしています。

土木との連携で、大規模構造・大深度地下や護岸とのパッケージ提案も可能です。

☞建築営業が属する建築部門の取組:フロントローディング
事業の早い段階(営業・設計段階)に、土木・国際連携含め、組織の総合力を結集し、競争力と生産性を高める取組

【営業段階】 案件取組~概算見積~合意(内示)
 いかに競争力のあるプランとコストの提案できるか
【設計段階】受注内示~実施設計~精算見積~契約・着工
 いかに生産性を上げる設計と施工計画を作り込めるか
求める経験 / スキル
■必要条件
保有資格:宅地建物取引士
■歓迎条件
建築施工に繋がる営業のご経験者
従業員数
3,888名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

664 万円 ~ 1,142 万円

従業員数
3,888名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。

■業務詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
①施工計画の作成
②プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
③工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
④安全衛生、労務管理並びに記録の保管他

■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等

■施工事例
https://www.ad-hzm.co.jp/works/

■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
求める経験 / スキル
■必須条件:
1級土木施工管理技士をお持ちの方
従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■仕事内容
建設工事もしくは土木工事の法人営業(企画立案・推進)を担当いただきます。
技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つひとつ形づくる仕事です。

【取引先例】
金融機関、デベロッパー、官公庁、メーカー、病院など

【業務の特徴】
・お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析なども行います。
・1件当たり数千万円から、時には数百億という、ダイナミックな仕事です。
 工事が始まる前にご契約頂く為、営業担当がいかに信頼頂けるかが受注の鍵を握ります。
・顧客1社につき、営業担当数名のチームで対応し、営業チームが先頭に立って
 クライアント及び社内(設計や施工部署等)を取り纏めます。
・自社開発した建物OS「DX-Core」との連携等、ただ建築を建てるだけでなく建物に
 どの様なIT機能を追加するかの提案を行うケースがあります。


■キャリアについて:
グローバル職もしくはエリア職での採用想定ですが、エリア職の場合でも役職者への選任可能性、手当等の面でグローバル職(総合職)との差はございません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界での営業経験 
・土木業界での施工管理経験
・建材メーカーでの営業経験がありゼネコン現場の理解をお持ちの方

【尚可条件】
・宅地建物取引士
・1級土木施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【設備設計】
・建築設備工事における機械設備(空調・給排水)もしくは電気設備いずれかの設計及び設計監理業務。
・集合住宅、オフィスビル、教育文化施設、医療施設、生産施設、超高層まで、幅広い分野の設備設計及び設計監理を行って頂きます。
・担当地域は全国となります。

■特色
・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
・建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証プライム上場ゼネコンです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・建築現場での設備施工管理経験(空調/衛生/電気)

【歓迎(WANT)】
・管工事施工管理技士(1級)
・建築設備士
・電気工事施工管理技士(1級)
・設備設計一級建築士
・プラント工事経験者
従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))
仕事内容
■業務内容
■大手企業や官公庁などへの、法人営業をご担当いただきます。
・メーカーと異なり『単品受注生産』です。技術部門と協力しながら、顧客のニーズを抽出して、最適なご提案を行って頂きます。

■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減るなど

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■総合建設会社での営業のご経験
総合建設会社、コンサル、設計事務所等での従事経験者歓迎
■資格
(土木経験者の場合)1級土木施工管理技士もしくは技術士(必須)
(建築経験者の場合)1級建築施工管理技士もしくは1級建築士(必須)
※年齢に応じる

【地域総合職について】
地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、
西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
・土木施工管理業務を担当いただきます。
(施工実績:土木)複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数
■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減る
など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・土木施工管理経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務について
■建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理職候補として施工管理業務をお任せいたします。
■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減る
など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・設備施工管理の経験がある方
・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
・建築施工管理業務を担当いただきます。
(施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等多数
■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減る
など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容:
国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。
ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。
<実績一覧>
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/
求める経験 / スキル
■必須条件
土木施工管理のご経験のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
土木施工管理技士2級以上をお持ちの方
従業員数
3,065名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,065名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■業務内容:
担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。
■業務詳細:
先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。
(1)安藤ハザマグループ全体の機械調達管理
(2)安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用
(3)機械化施工に関する施工計画作成・積算
(4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理
(5)機械・装置の技術開発、技術導入
求める経験 / スキル
■必須条件:
(1)下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
・第3種電気主任技術者
(2)総合建設業もしくは専門建設会社に在籍し、土木現場での元請として施工管理の経験が5年以上ある方
従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
国内の建築工事現場での施工管理職をお任せいたします。
官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。
<実績一覧>
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理経験のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・建築施工管理技士1級をお持ちの方
より大きな規模の物件、案件を扱いたいと思われている方は是非ご応募ください。
従業員数
3,065名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,065名 (2025年3月末現在)

株式会社安藤・間

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。

(1)技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価
(2)計画・設計・施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援
(3)技術開発の主管および戦略的テーマの選定
(4)施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積・展開 他

■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等
求める経験 / スキル
■必須条件
土木設計のご経験
■歓迎条件
・土木施工管理技士1級をお持ちの方
・技術士をお持ちの方
従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)

株式会社安藤・間

  • 上場企業
仕事内容
【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】

構造設計業務全般をご担当いただきます。
スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。

■業務詳細
具体的には、図面チェックから構造計算業務・既存建物の耐震診断・改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。
携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々です。

■出張について
担当物件によりますが、日帰り出張または一泊の出張が、目安月一回程度ございます。

■転勤について
東北支店・名古屋支店・大阪支店・九州支店への転勤の可能性がございます。
記載の支店以外への転勤可能性は基本的にございません。
また、全員が必ず転勤しているという訳ではなく、定年まで本社でお勤めになられている方も多くいらっしゃいます。

■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

■同社の魅力
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
(1)RC造建築物の構造設計のご経験をお持ちの方
(2)一級建築士の資格をお持ちの方

■求める人物像:
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。

1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管 
※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。

案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等

■施工事例
 https://www.ad-hzm.co.jp/works/

■働き方
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・一級建築士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)

東洋建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■国内建築営業
建設工事受注に向けて、顧客から情報を収集し、発注者の要望に合わせた企画・提案・見積もり作成等を行います。建築事業には顧客、社内技術者、協力会社等多くの関係者が携わります。関係者を巻き込みながら、技術・コストともに高いレベルで顧客の要望を実現することがミッションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築・不動産業界での営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
宅地建物取引士保有者
マネジメント、チームリーダー等のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の国内総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

【業務内容】
・総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応等
・人事:人事企画・採用・教育等

■ポジション魅力
多岐にわたるバックオフィス業務に携わることができ、ゼネラリストとして幅広い経験を積むことが可能です。

【会社特徴】
・橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社です。
・東南アジア、南アジアを中心に海外でも積極的に事業展開しており、日系ゼネコンの中でも海外シェア上位を維持しています。
・ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
・スクライム(SQRIM)工法(特許取得)を保有し、梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。
・社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、
目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
求める経験 / スキル
■必須要件 
・ゼネラリストとしてご経験をつみたい方
・経理・総務・法務・人事等の管理部門でのご経験をお持ちの方
従業員数
2,910名 (平均年齢:46.3歳)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 970 万円

従業員数
2,910名 (平均年齢:46.3歳)
仕事内容
■業務の特徴:
自治体の未来を見据えた最適な事業計画を策定し、主に河川や上下水道施設といった土木構造物の設計を担う設計職です。
建築・機械・電気の各部門と連携し地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
・河川、上下水道事業に関する調査・計画・設計業務
・計画:財政や人口推移、産業形態の変化を踏まえて、自治体の将来像を想定。汚水量や水道使用量を予測し、最適な計画を策定
・設計:策定された計画を基に下水処理場やポンプ場、浄水場の設計。また、下水道の管路設計や水道管の配管設計も担当
・自治体の上下水道の事業運営支援 など
※出張もございますが、基本的には日帰りや1泊程度が多いです
求める経験 / スキル
■必須条件:
技術士(建設部門/河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
従業員数
448名
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 940 万円

従業員数
448名
仕事内容
【事業概要】
 官民連携ビジネスを推進するために、出件案件の情報・対応に加え、案件形成(仕込み)に繋げるための自治体の課題・ニーズの事前把握や、事業実施に向けて他企業との連携等が重要。事業戦略本部 事業開発部のなかに組み込まれており、建設コンサルタントの本業であるアドバイザリー業務をはじめ、事業者サイドでの取組みを推進するため 戦略を立案し、営業部門と技術部署の連携の促進と個別プロジェクトの形成に向けた活動を行うことを目的とされた部署です。

【業務詳細】
1 官民連携・公民連携に係わる情報収集・分析及び情報発信
2 官民連携・公民連携に係わる行政対応及び社内連携の窓口
3 官民連携・公民連携に係わる戦略立案、企画立案、事業開発及び推進
4 官民連携・公民連携に係わる対外企業等との交流活動、人脈形成の推進
5 その他事業戦略本部長の特命事項

★働き方の魅力★
・業界最大手、各種福利厚生など制度面が充実
・2021年に完成した自社オフィスでの勤務(リモートワークも可)
・「健康経営優良法人 2025(大規模法人部門(ホワイト500))認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出

【各社コンサルタント業務について】
■エネルギー事業統括本部:国内・海外事業部の再生可能エネルギープロジェクト及び、発電関連プラントの建設コンサルティングを担当。
■コンサルティング事業統括本部:国内外の社会インフラ・海外ODAプロジェクトの建設コンサルティング担当
■都市空間事業統括本部:国内外の都市空間事業(建築・都市開発・PPP/PFI)のコンサルティング担当

■補足
<建設コンサルタントとは>
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※下記いずれかのご経験を有する方
・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方で企画業務への強い関心をお持ちの方
・マーケティングのご経験をお持ちの方
・事業や商品、サービス等の企画業務のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
新設工事の現場における施工管理業務を担当します。水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。

■業務詳細
・客先との工事内容に関する折衝
・協力会社との業務に関する折衝
・計画積算
・仮設計画の作成
※施工図などの図面作成は行いません。

■案件・業務について
*工期
半年~1年、長くて2~3年です。
現場までの通勤が難しい場合には、半年~1年の長期出張となります。

*担当案件数(規模や期間により件数は変動します)
大規模案件:年間1件程度
小中規模案件:年間1件~15件程度。

*受注金額・フォロー体制
大規模案件:金額は50億~100億円/3~4名程度で担当
小中規模案件:金額は100万~数億円/1名~2名程度で担当

*DXへの取り組み
タブレットを活用した施工管理など、DXを活用し業務効率化の取り組みを行っています。

■働き方:
・在宅:担当現場がない、稼働していないときは、事務作業を在宅で行うことが可能(最低週1回は出社)
・夜勤:なし

■同社の特徴:
・顧客ニーズに応える為、水質分析から基本プロセス設計、EPC、維持管理、メンテナンス、薬品提供までワンストップで提供しています。
・官公庁8割・民間2割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁/地方自治体/水族館/テーマパーク/飲料メーカー/医薬品メーカー等です。
求める経験 / スキル
■必須
①普通自動車の運転免許(AT限定可)
②下記いずれかの監理技術者資格を有する方
 ・機械器具設置工事(異業種も可)【優遇】
 ・水道施設工事
 ・清掃施設工事

■歓迎
・エンジニアリング業、水処理業での経験者
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 890 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)

飛島建設株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■土木施工管理
安全管理、工事管理、品質管理、工程管理、原価管理など作業所における業務全般(案件例:トンネル、シールド、ダム、鉄道、道路、橋梁、河川・上下水道、港湾、都市造成など)
求める経験 / スキル
【必須経験】
■土木工事の施工管理のご経験

【歓迎資格】
■土木施工:1級土木施工管理技士、技術士
従業員数
1,122名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,122名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
同社管理する商業施設、オフィスビル、病院、ホテル、工場等の電気施工管理に従事頂きます。
【具体的に】
■業務内容:工事の施工計画の作成、工程管理、品質管理/安全衛生・教育/指導、見積精査等/その他の技術上の管理等
■案件:商業施設・オフィスビル・病院・ホテル・工場 等(イオングループ案件8割、他2割)
■規模:大小さまざまな規模の受託工事を担当いただきます。
※入社後のイメージとして、まずは小規模工事で経験を積んでいただき、将来的には大規模工事の担当をお願いしたいと考えております。
 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、1人で1~3件を掛け持ちすることもございます。
■工事例:太陽光発電設備・LED照明工事・高圧電力工事 等
■事業紹介:https://service.aeondelight.co.jp/s/service/construction
求める経験 / スキル
【必須】
・電気施工管理技士をお持ちの方
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
仕事内容
同社管理する商業施設、オフィスビル、病院、ホテル、工場等の土木施工管理に従事頂きます。
【具体的に】
■業務内容:工事の施工計画の作成、工程管理、品質管理/安全衛生・教育/指導、見積精査等/その他の技術上の管理等
■案件:商業施設・オフィスビル・病院・ホテル・工場などに関連する土木工事、又は官公庁案件など(イオングループ案件8割、他2割)
■規模:大小さまざまな規模の受託工事を担当いただきます。
※入社後のイメージとして、まずは小規模工事で経験を積んでいただき、将来的には大規模工事の担当をお願いしたいと考えております。
 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、1人で1~3件を掛け持ちすることもございます。
■工事例:防煙垂れ壁フィルム化⼯事、⾞両突⼊防⽌⼯事、地震安全対策各種⼯事 等
■事業紹介:https://service.aeondelight.co.jp/s/service/construction
求める経験 / スキル
【必須】
・土木施工管理技士をお持ちの方
・土木工事施工管理経験をお持ちの方
従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
仕事内容
同社が管理する商業施設、オフィスビル、病院、ホテル、工場等の改修工事の建築施工管理に従事頂きます。
【具体的に】
■業務内容:工事の施工計画の作成、工程管理、品質管理/安全衛生・教育/指導、見積精査等/その他の技術上の管理等
■案件:商業施設・オフィスビル・病院・ホテル・工場など、イオングループ案件8割、他2割
■規模:大小さまざまな規模の受託工事を担当いただきます。
※入社後のイメージとして、まずは小規模工事で経験を積んでいただき、将来的には大規模工事の担当をお願いしたいと考えております。
 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、1人で1~3件を掛け持ちすることもございます。
■事業紹介:https://service.aeondelight.co.jp/s/service/construction
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理技士をお持ちの方
・改修工事の施工管理経験をお持ちの方
従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
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