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建設・土木/中国の求人・転職情報

304件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【公共官公庁営業】
地域社会への貢献や安全安心につながる課題解決のため、官公庁(国や地方自治体)や財団法人などへ、当社の空間情報技術や建設コンサルタント技術を提案する営業となります。
◎地方自治体への業務改善や効率化にむけた地理空間情報技術を活用した提案営業
◎国土強靭化・防災・環境・エネルギー・まちづくり等の建設コンサルタント技術の提案営業
◎官民が連携したスキームの事業PPP(パブリック・プライベート・パートナーシップ)のコーディネート

※提案営業や商品・サービスに関する知識は入社後の研修などで学ぶことが出来ます。
また、仕事はチームで実施します。
実績、経験重ねることによりスキルアップ、キャリアアップを目指すことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下の資格
・普通自動車第一種運転免許

【優遇】
以下の経験がある方
・官公庁、システム、建設コンサルタント、ゼネコン、電力営業等の経験のある方
従業員数
2,092名 (2025年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,092名 (2025年3月末)
仕事内容
復建調査設計株式会社では、管理職未満の経理・人事・総務の総合職スタッフを募集しています。経理、人事、総務いずれかの経験があれば応募可能で、経験のない業務も丁寧に指導しますので安心してご応募いただけます。安定した経営基盤のもと、着実にスキルアップできる環境です。
長く働きたい方、幅広い業務に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
【業務内容】
◆経理業務:伝票処理、請求書管理、経費精算、月次・年次決算補助などの基本的な経理事務
◆人事業務:採用活動の補助、社員情報の管理、給与計算補助、社会保険手続きなど
◆総務業務:備品管理、社内文書作成、来客・電話対応、社内イベントの運営補助など
※経理・人事・総務のいずれかの業務経験があれば応募可能です。
未経験の分野については入社後丁寧に指導します。
求める経験 / スキル
■必須  人事、総務、経理のいずれかの経験値
■歓迎  コミュニケーションスキル
従業員数
722名 (令和7年4月30日現在)
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
722名 (令和7年4月30日現在)
仕事内容
■業務内容
土木設計技術者として、インフラの設計業務や保全・防災業務など担当していただきます。
具体的には、インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務や現地調査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理業務を行っていただきます。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
・技術士またはRCCM(河川、砂防および海岸・海洋、道路、他)
・国や県で土木設計の管理技術者経験がある方
従業員数
328名 (2025年9月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
328名 (2025年9月時点)
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
【仕事内容】
各分野の技術者として、以下のような分野で活躍頂きたく思っています。

【道路設計】
主にお任せするような業務は以下となります。

<詳細業務>
・高速道路及び一般道路の計画、設計
・擁壁等道路附帯施設の計画及び設計
・軟弱地盤等に関する調査、解析
・道路空間の有効利用に関する調査、計画
・ハイウエイオアシス、道の駅等の調査、計画、設計
・シンボルロードの計画及び設計
・道路連絡施設(立体・平面・ラウンドアバウト)の計画及び設計
・事故・渋滞対策検討、調査設計
・土工に関する調査、解析
・道路に関する実験、解析、研究開発
・道路路面に関する調査、解析、実験、研究開発
・道路防災に関する調査、解析
・駅前広場等の調査、計画、設計
・道路雪氷対策
・GISを利用した道路維持管理システム

【道路空間整備】
・無電柱化に関する調査、計画、設計
・駅前広場等の調査、計画、設計


★魅力ポイント★
・業界の中でも年収水準が高いです。
・65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます
→20代~60代まで年齢層幅広くご活躍しております
・時差出勤制度あり
・週2日在宅勤務可能でございます
求める経験 / スキル
・技術士またはRCCMの資格保有者
・⼤学、企業で募集分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
採用背景/ビジョン
当社では、事業の需要拡大や案件の増加に加え、三菱ケミカルグループ各社向け及び外販工事を拡大する方針となっています。
こうした事業拡大を支えるため、電気・計装工事管理を担当いただく方を迎え入れ、組織強化を図りたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。

業務概要
【職務概要】
当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。
ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「計装工事管理」業務をお任せ致します。

【職務詳細】
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
・見積もり作成
・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝
・業者の選定/部品の発注
・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成
・工事監督、安全・工事品質管理 など
※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。

【主に以下に係る電気設備・計測制御装置に関する工事管理】
・電気設備設計・工事全般、受変電設備更新工事、屋内照明電気配線工事
・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS(パソコンDCS含む)設置、変更工事
・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備
・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備
・プロセス分析計の検査・点検整備 など

■組織構成
電計事業部全体:340名
∟九州事業所(電計工事1G、電計工事2G)34名
∟中国事業所(電気工事G、計装工事G、大竹出張所) 48名
∟四国事業所(電計工事G) 16名
∟中部事業所(電気工事G、計装工事G) 35名
∟鹿島事業所(電気工事G、計装工事G) 25名
∟関東事業所(電計工事G)14名
∟直江津事業所(工事管理G、富山出張所) 6名
∟東北事業所(電計工事G) 22名
∟EI事業部(電計1-4G)62名

■ポジションの魅力
プラントのメンテナンスは定期的に行う必要があり、またお客様のプラントの継続安全安定運転を担保する責務があるため、お客様と長期にわたり関係を築き、継続的にサポートできる点が特徴です。

当社では、電計分野にとどまらず、機械部門や塗装・建築部門とも社内で緊密に連携し、設計から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。
特に施工やメンテナンス実作業を行う実働部隊を社内で抱える企業はほとんどありません。
さらに、施工やメンテナンス現場を熟知するメンバーが社内に在籍していることで得られる知見を蓄積し、高い技術力を持ったサービスの提供を可能にしています。
設計・施工・メンテナンスまで1社に任せられる安心感や高い技術力を背景にお客様に信頼をいただいているため、当社は安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を実現しています。

【その他情報】
■就業環境について:
残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり)
三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。
週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。

■福利厚生
福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
下記①と②を両方満たす方
①普通自動車免許
②以下何れかをお持ちの方
・第1、2種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気・計装工事或いは電気設備の保守、工事に関する経験をお持ちの方

■歓迎条件
・電気計装工事の施工管理の経験
・プラント業界での経験
・第1,2級施工管理士(電気・電通・管)
・第1,2級計装士
・危険物乙種第四類
・電検3種
・消防設備士(甲種、乙種)
・計量士
従業員数
1,251名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,251名 (2025年3月現在)
仕事内容
公共施設から民間施設まで幅広い建築工事の施工管理業務を担当いただきます。山陽建設工業株式会社は元請案件が中心であり、工程全体をマネジメントするポジションです。

■業務内容
施工計画書の作成
工程管理
品質管理
原価管理
安全管理
協力会社のマネジメント
発注者や設計事務所との打ち合わせ
施工図確認
完成書類作成
引渡し対応等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・1級建築施工管理技士
・普通自動車免許
勤務地

山口県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ベトナムのハノイの当社子会社に出向・駐在いただき、下記業務をお任せいたします。
出向先:ADO INC. 

・施工図チェック(品質、遵法性など)
日本本社からオーダーを受ける施工図作成の依頼内容をかみ砕き、現地メンバーにご説明いただきます。現地メンバーが作成した施工図の品質チェックをご担当いただきます。
・各種検討書の作成支援業務
・現地メンバー管理(ベトナム人)

案件内容:建築施工、土木施工 ※施工実績は求人票1ページ目の会社概要をご確認ください
使用ソフト:jw-CAD、BIM

【配属】増岡組雇用 ADO INC.へ出向(ハノイ駐在)
【組織構成】現担当+ベトナム人のスタッフ複数名
求める経験 / スキル
■必須
・語学力:英語もしくはベトナム語で現地の方とコミュニケーションが取れるレベル
・現地駐在可能な方
・施工図作成経験

■尚可
・ベトナムの商習慣の理解のある方
従業員数
252名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
252名
仕事内容
~50代の中途入社実績あり/年功序列なし/自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得~

◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業
◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております

■仕事の内容:
内装デザイン・設計仕事内容コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。

■業務詳細:
・空間デザイン提案、レイアウト設計業務
・内装デザイン設計
・関連会社や社内打合せ
・施工監理
・使用CAD(ベクターワークス、オートキャド)

■強み:
◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可

■当社の魅力:
◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能
◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能
◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業

■当社について:
◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※下記いずれかのご経験ある方
・内装設計経験
■歓迎条件
・内装・商業施設の施工管理経験
・施工管理技士・建築士の資格保有の方
・家具設計・施工管理(ホテルのFFE関連/家具設備什器等)経験
従業員数
65名 (2024年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名 (2024年8月現在)

株式会社大林組

  • 上場企業
仕事内容
設備職職員(設備設計)として、電気/空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・空調方式、冷暖房方式、空調洗浄方式の検討、決定
・機器の選定、設計(冷凍機、冷暖房機、ブロワー等)
・施工方法の検討、配管図面の作成
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:大学院、大学卒以上
・経験:設計業務経験3年以上
・以下いずれかの資格保有者:
・一級建築士、一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)

東証プライム準大手ゼネコン/安藤ハザマ

  • 上場企業
仕事内容
【 設備施工管理 】
~初任地希望考慮します~

■担当業務:
建築物における設備の施工管理全般を担って頂きます。

■業務詳細:
お客様の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの空調・換気・給排水衛生・電気・防災といった、設備施工管理を行います。安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画書の作成
(2)プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
(3)施工管理(工事進捗・出来形管理、品質管理、工程管理、原価管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。)
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件
以下資格のいずれかをお持ちの方
・1級/2級管工事施工管理技士
・1級/2級電気工事施工管理技士
・建築設備士
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■意匠設計
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築意匠設計業務に従事して頂きます。

■構造設計
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築構造設計業務に従事して頂きます。

■設備設計(機械設備/電気設備)
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築設備設計業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・S造、RC造の設計経験【必須資格】
■歓迎要件
・一級建築士資格、
・構造設計一級建築士
・建築設備士
・設備設計一級建築士
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)

社名非公開【老舗の電気サブコン】※勤務地複数有

仕事内容
同社にて今までのご経験を活かしながら電気施工管理業務に従事頂きます。

【業務詳細】
 -工程管理、現場管理、原価管理、材料管理
 -安全管理、施工図作成(CAD使用経験を持ちの方歓迎)
 ※1案件につき1名~複数名で施工管理を担当することになります。

【案件内容】
●建築電気設備分野
 -受変電・配電設備:受変電設備、幹線/動力設備、電灯コンセント設備 等
 -情報・通信設備:中央監視設備、照明制御設備、電話・LAN・光ファイバ配線、拡声・インターホン設備、テレビ共聴設備 等
 -発電設備:常用・非常用自家発電設備、蓄電池設備、UPS・CVCF 等
 -防災・防犯設備:避雷設備、非常照明設備、防排煙設備、自動火災報知設備・非常放送設備・誘導灯設備
 -無線通信補助設備、電気錠設備、監視カメラ設備

●電力インフラ分野
 -メガソーラー発電所、架空送電線工事、地中埋設管路/地中送電線工事、特高変電設備工事、架空配電線工事

●計装設備分野
 -プラント計装設備、ビル計装設備

●公共インフラ分野(空港、高速道路、自治体)
 -高速道路/トンネル照明設備、航空灯火設備、新交通システム信号設備、光ファイバ通信網構築

●エネルギー分野
 -既設設備の省エネルギー化の工事、太陽光発電設備、水力発電設備

●実績紹介:https://www.kurihara.co.jp/business/
※ご経験を考慮し、ご入社後の担当案件を決定いたします
※所属される拠点やエリアにより、担当案件の比率や規模は異なります
※担当案件により、一定期間の出張が発生する可能があります
求める経験 / スキル
【必須】電気施工管理をご経験の方
【歓迎】電気施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 920 万円

仕事内容
老朽した鋼構造物やコンクリート構造物(橋梁、トンネル、道路等)の補修・補強の現場(土木工事現場)での施工管理業務をお任せします。

●施工計画の作成から、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等の
  工事現場でのトータル管理業務を行います。

【魅力】
同社は、高度成長時代から、メンテナンスの重要性に着目し、建設業界にいち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入したパイオニア企業です。
構造物の補修・補強に関する独自の技術や工法があり、社会のニーズに貢献しております。
求める経験 / スキル
【応募条件】
高等専門学校以上で、土木工学系・建築工学系・都市工学系・環境工学系
学科のいずれかを卒業された方(要 一級土木施工管理技士)

1級土木施工管理技士
従業員数
855名
勤務地

複数あり

想定年収

635 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
855名

株式会社安藤・間

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容:
・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

■業務詳細:
施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方

■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
空間デザイナーとして、クライアントの事業課題やブランド課題を理解し、空間コンセプトの立案からデザイン提案、設計監修まで幅広く担当いただきます。
当社の営業、プランナー、制作管理担当、各種専門クリエイターなどと連携しながら、唯一無二の空間価値を創出していただくポジションです。

【仕事内容詳細】
●コンペ等の提案業務、基本計画、基本・実施設計、設計監理                                      
●デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成
●参考物件の視察、リサーチ ・基本設計図書作成、照明レイアウトの提案
●マテリアル選定、主要家具備品選定
●各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成 ・実施設計図書作成、実施パース作成
●デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い                  
※店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムなど幅広い領域に取り組めます。

【担当市場】
●大型商業施設、専門店
●ワークプレイス
●ホテル・ホスピタリティ
●企業ショールーム・PR施設
●ミュージアム・文化施設
●スポーツ・エンターテインメント施設
●地域活性化施設・公共施設
●展示会・イベント
●博覧会・大型プロジェクト関連施設
※配属先やプロジェクトによって担当市場は異なります。専門領域を深めながら、幅広い市場に携わる機会があります。


クライアントの事業課題やブランド価値を深く理解し、コンセプト立案からデザイン提案、設計監修まで一貫して携わります。また、社内外の専門家と協働しながら、空間を通じた新たな体験価値の創出に挑戦しています。クリエイティブ・デザイン本部は全社横断のクリエイティブリソースとして位置付けられており、様々な市場・案件に関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
●空間デザイン、インテリアデザイン、建築デザインいずれかの実務経験(3年以上)
●Vectorworks、AutoCAD等を使用した実務経験
●3D設計ソフト使用経験のある方
●Photoshop、Illustratorの実務経験
●コンセプト立案からデザイン提案までの経験

【必須対応事項】
★応募書類としてポートフォリオの提出。
★応募書類履歴書もしくはキャリアシートへの写真貼付


【歓迎(WANT)】
●商業施設、オフィス、企業PR施設、文化施設、ホテル等のデザイン経験
●SketchUp、Rhinoceros、3ds Max等の3Dソフト使用経験
●空間ブランディングや体験設計に携わった経験
●プロジェクトリーダー経験
●クライアントへの提案プレゼンテーション経験
●英語力を活かしたプロジェクト経験 

◆以下いずれかの資格取得者歓迎◆
●一級建築士、もしくは二級建築士
●建築設備士
●一級建築施工管理技士、もしくは二級建築施工管理技士


【求める人材像】
●展示からインテリアまで、幅広い領域で活動したい方
●チームワークを大切にできる方
●デザインにこだわりを持ち、向上心を持って業務に取り組める方
●幅広いスキルを身につけたい方
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 940 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
【職務内容】
・納入先のお客様(県・市町村・上下水道施設、民間工場水処理施設等)及び新規のお客様に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたEPC及びアフターサービス業務に係る受注営業。

・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。

・水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合水事業会社として社会に貢献しています


【働き方】
原則8:45-17:30が勤務時間となりますが、時差出勤、フレックスタイム制度があります。在宅勤務制度あり、出社との併用が可能です。残業は、繁閑にもよりますが月30~40時間程度を想定しています。
求める経験 / スキル
■必須
官公庁向け営業
もしくは
下記いずれかの営業経験 
・産業インフラ施設への直接受注営業経験者
・社会・産業インフラ施設の営業経験者(コンサル勤務も可)

■歓迎
・(水処理)プラント機械営業経験者
・プラント系電気営業経験者
・機械設備アフターサービス業務・新規受注営業経験
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 890 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)

東亜建設工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■既存得意先及び新規顧客への建築請負営業、情報収集、受注契約
■民間建設のマーケティングによる情報収集及び営業活動や不動産コンサルティング
■建築事務所向け営業
◎自身のこれまでの経験を活かし、新たな顧客層の開拓や案件獲得に注力していただきます。


【施工実績例】
ザ・パークハウス上野池之端レジデンス / 交野市新学校給食センター / 日本大学生物資源科学部60周年記念棟 / 海上保安庁海洋情報部庁舎 / 中国木材株式会社日向市工場新設工事(仮) / ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター / (仮)特別養護老人ホーム千川の杜 / Echikafit 永田町 / タイヨコレイ ワンノイ物流センター工事 等


【当社について】
◇安定した経営基盤:2024年に受注高、営業利益、計上利益で過去を更新。自己資本比率は36.2%、格付はA-の安定性を誇ります。
◇海洋土木の分野でも国内トップクラスの実績を誇ります。
求める経験 / スキル
【歓迎経験】
・ゼネコンなどでの建築受注工事営業
・土地活用やCRE戦略で法人側への営業経験のある方
・用地仕入れの経験者
・法人営業経験で医療施設や物流施設、工場等の施設に出入りして営業されていた方
【歓迎資格】
・宅建士
・再開発プランナー
従業員数
1,880名 (2026年3月31日現在:単体)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,880名 (2026年3月31日現在:単体)
仕事内容
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工図業務をお任せします。
工期は最大で半年程度です。

【具体的には】
■CADによる施工図作成
■各種設計・施工図面の作成や修正
■竣工図の作成
■各種申請書類の作成

【働きやすさ】
同社は中途採用は殆どで、少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくキャリアアップが可能。社風は自由度が高く、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方を実現できます。また担当案件はオフィス近隣が殆ど。完全週休二日制で業界トップクラスのWLBを実現しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】■施工図業務のご経験 ■普通自動車免許
【歓迎条件】■施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方
従業員数
65名 (2024年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
65名 (2024年8月現在)
仕事内容
■主な業務内容
・エリアマーケティングを基に事業戦略の企画立案
・官公庁、民間企業等のターゲットに向けた営業活動
・社長を含めた役員陣との会議や打合せへの参加
・社長や役員陣への企画提案、プレゼン
                        等
求める経験 / スキル
■必須要件
・同社が掲げるビジョンに賛同いただける方
・会社の拡大に向けて尽力いただける方、魅力に感じていただける方

■歓迎要件
・建設や土木業界での営業、マーケティング業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要︓
官公庁への土木営業をお任せします。
情報収集~⾒積もり、応札対応など、受注までの⼀連の業務をご担当いただきます。

◇⾒積/設計の打ち合わせ
設計部や⾒積部、⼯事部などと連携し、官公庁への提案、対応を⾏っていただきます。

■業務の特徴︓
・1件当たり数億から数百億単位と⾦額の規模も⼤きく、街づくりというスケールの⼤きな仕事となるので、出来上がった建物を⾒たときに⼤きな達成感があります。
・チーム単位で年間の⽬標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を⾏っております。
・出張の機会がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設業界または建設関連業界(商社、メーカー等)での営業経験

■歓迎条件
・1級または2級土木施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅
・土木系学部、学科出⾝者
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))

株式会社安藤・間

  • 上場企業
仕事内容
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。

■業務詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他

■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等

■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均25~30時間程度です。
※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方

※ご年齢により、1級土木施工管理技士補や2級土木施工管理技士、無資格の方でもご検討いただけます。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。

■具体的には
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
・後進の指導・育成

【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
・中央熱源システムの実務経験
・後進の指導育成経験

【WANT】
・建築設備士
・技術士

【求める人物像】
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
従業員数
1,327名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,327名 (2026年4月現在)

株式会社コンステック

仕事内容
■コンクリート系建築建造物の調査・診断から補修・補強工事のリーディングカンパニーである同社にて、世界遺産や文化財等の歴史的建造物やオフィスビル、病院、学校、鉄筋コンクリート建造物の調査診断、建築設計、改修工事プランをお客様にご提案頂きます。営業以外のご経験やスキルも活かして頂けます。

■具体的には
お問合せ頂いた建物に足を運び、現場の状況把握、お客様との打合せ・社内の技術部と連携して詳しい建物調査を実施、結果を基にお客様に改修プランの提案・受注後も担当窓口として業務完了までサポートして頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築or土木業界経験(5年以上)
・第一種運転免許普通自動車
・営業経験
従業員数
300名 (2024年4月10日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
300名 (2024年4月10日現在)
仕事内容
【業務内容】
〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

■具体的には…
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
・後進の指導・育成

【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・普通自動車第一種運転免許
・1級管工事施工管理技士
・中央熱源システムでの実務経験
・後進の指導育成経験

【WANT】
・その他関連資格をお持ちの方
・設備工事分野の設計・積算の知見
・1級 or 2級電気工事施工管理技士
・現場代理人経験

【求める人物像】
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
従業員数
1,327名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,327名 (2026年4月現在)
仕事内容
蓄電所開発予定地での募集。

●富山
*特高*
・滑川市東金屋:2028/11開始
・小矢部市五社:2028/12開始
*高圧*
・燕市:2026/2開始
・立山:2026/9開始
・黒部:2026/10開始

●山口支店
山口県宇部案件の工事開始とともに、支店開設予定

●宮崎支店 工事開始とともに、支店開設予定
・宮崎市広原:2027/6開始

特高の蓄電所を建設予定、設計や申請関連はすでに進行中です。
蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。
その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。
案件の工事開始とともに支店開設予定ですので、担当現場での業務がメインとなります。
太陽光発電所、系統用蓄電所の各種試験及び検査業務、その他メンテナンス業務全般をお任せします。

【職務内容詳細】
<点検作業>
・設備の月次目視点検
・設備の年次測定点検
・設備のメーカー点検立ち合い
・設備異常時の対応(緊急対応)
・遠隔監視、遠隔サポート
<検査>
・使用前自己確認、自主検査の実施
・社内完工検査
・セカンダリ案件調査
<作業計画>
・点検、検査作業スケジュール作成
・点検、検査実施内容の検討・策定
<協力会社管理>
・協力業者とのスケジュール調整
・発注処理、請求書処理
・協力会社選定
・提出書類管理
<その他付帯業務>
・官公庁対応業務(電気事業法に関わる書類作成、届出等)
・作業用品の検討・購入手配
・点検・検査に関わる各種報告書作成
・社内外への説明資料作成
・業務改善(作業手順書作成等)

※太陽光発電所、系統用蓄電所におけるO&M/品管業務が未経験もしくは経験年数が浅い場合、3ヶ月間の研修があります(東京本社にて)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気設備の名称や役割等、ある程度の電気の知識を有していること
・現場作業が可能であること
・最長で1ヵ月程度の出張が可能であること(平均的には月4日程度)
・乗用車の運転が可能であること(AT限定可)
・ワンポイントの夜間作業が可能であること
 例=(1日目以前)8:00〜18:00、
    (2日目)16:00〜(3日目)6:00[適宜車内で休憩可]、
    (4日目以降)8:00〜18:00
・Word、Excelが使用可能であること(文字入力、表・グラフ作成)
・社内・客先・取引先と円滑にコミュニケーションが取れること

【歓迎条件】
・太陽光発電所の竣工試験、使用前自己確認の作業経験者(高圧以上)
・継電器試験機、耐圧試験機の使用経験者
・受変電設備、キュービクルの試験の実績
・第3種電気主任技術者試験合格程度の知識
・第2種電気工事士試験合格程度の技能
・太陽光発電所工事経験者
・電気設備保守管理経験者
・電気工事関連の施工管理経験者
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 701 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
河川・ダム・砂防、道路、都市・地域、エネルギーなどの各分野において環境を中心に防災、長寿命化、まちづくりの計画策定から調査・設計、SDGsや生物多様性等にも最新の情報とテクノロジーをもって対応する建設コンサルタント会社にて官公庁営業に従事していただきます。

【業務内容】
官公庁から発注される業務の受注獲得のため、Excel等を活用した各種データ分析、書類作成、業務に関する社内・顧客との調整

【魅力】
当社は環境分野の建設コンサルタントとして、専門知識と技術力を活かし、多様な分野の調査、計画、設計、環境計測等の業務をおこなっており、
以前からSDGsに取り組んでいる企業です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
営業職を希望する方

【歓迎条件】
業務経験
・環境に関する経験
・法人営業の経験
従業員数
496名 ((2024年4月現在) 子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
496名 ((2024年4月現在) 子会社含む)

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
同社の国内総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

<想定されるポジション>
〇総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
〇経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
〇法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
〇工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応等
〇人事:人事企画・採用・教育等
※初任地は現住所を考慮し、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・愛媛・福岡のいずれかで配属が決定されます。
求める経験 / スキル
【必須】
■人事を含む経理・総務・法務・工務等、管理部門でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■ゼネラリストとして経験を積みたい方
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社にてプラント・工場・ビル・送電線等の電気施工管理業務を担当していただきます。

・施工管理業務全般(施工図作成、工事工程管理、安全衛生、原価管理等)
・施主や協力会社との連携、メンバー取り纏め
・施工案件例:商業施設、工場、空港、携帯電話基地局
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコン、サブコン、プラント、エンジニアリング等での施工管理経験

【歓迎】
・電気工事施工管理技士有資格者(一級二級は不問)いずれかをお持ちの方。または電気通信工事経験がある方
従業員数
1,917名 (連結3,786名/2026年3月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,917名 (連結3,786名/2026年3月時点)
仕事内容
■業務内容
・土木施工管理業務を担当いただきます。
(施工実績:土木)複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数
■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減る
など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・土木施工管理経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
ダムや発電所、港湾、空港等の⼟⽊施⼯管理業務を担当頂きます。

■具体的には
作業所における現場運営、⼯程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
現場への直⾏・直帰が多いです。(現場付近に現場事務所を設置します)
担当する案件は、⾦額として億単位規模の⼤規模なものが多く、⼯期として1〜2年のものが多いです。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・土木施⼯管理の業務経験
・2級土木施⼯管理技⼠

■歓迎条件:
・1級土木施⼯管理技⼠
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容】
住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。
1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。
月の担当件数は5,6件程度です。

■仕事の流れ
▼受注フェーズ
(1)住友林業(株)から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング
(2)お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計
(3)提案が通れば、お客様はもちろん住友林業(株)の営業担当や設計担当と話し合いをしながら、プラン進行

▼施工フェーズ
(4)現場に入り施工管理~引渡し
※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3~4か月後になります
※3~6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、
6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています

■ポジションの魅力
・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能
そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。
・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。

■働き方
・年休120日~123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。
ワークライフバランスを取って働けます。
・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。

■配属部署
各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3~10名。
住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、各営業所は住友林業(株)の営業スタッフと同フロアー内にいます。
中途入社の社員数の割合も50%を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれか必須
・施工管理の経験をお持ちの方(ハウスメーカーやリフォーム会社でのご経験は大歓迎です)
・プランナー・設計のご経験

■歓迎条件:以下いずれかに該当する方
・ハウスメーカー・工務店等で戸建住宅の外構・エクステリア工事の設計および施工管理経験者
・造園施工管理技士、エクステリアプランナーの資格保持者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務内容
・建築施工管理業務を担当いただきます。
(施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等多数
■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減る
など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
■大手企業や官公庁などへの、法人営業をご担当いただきます。
・メーカーと異なり『単品受注生産』です。技術部門と協力しながら、顧客のニーズを抽出して、最適なご提案を行って頂きます。

■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減るなど

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■総合建設会社での営業のご経験
総合建設会社、コンサル、設計事務所等での従事経験者歓迎
■資格
(土木経験者の場合)1級土木施工管理技士もしくは技術士(必須)
(建築経験者の場合)1級建築施工管理技士もしくは1級建築士(必須)
※年齢に応じる

【地域総合職について】
地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、
西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務について
■建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理職候補として施工管理業務をお任せいたします。
■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減る
など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・設備施工管理の経験がある方
・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
・土木・建築の現場パトロール、指導
・労働災害対応
・安全教育
・法令対応の安全管理全般
■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減る
など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のご経験をお持ちの方
・建設会社での豊富な施工管理経験(土木もしくは建築)を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方。
・現場代理人や現場所長。またそれに準ずるご経験をお持ちの方
・安全管理部門でのご経験をお持ちの方

■資格
(必須)1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士
(尚可)労働安全コンサルタント
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中~

■業務内容:
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案から事業推進の一連の業務をお任せします。

■業務の流れ:
(1)再開発情報の収集→(2)地権者訪問/提案(法人・個人あり)→(3)準備組合・組合の運営→(4)地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進

■業務詳細:
開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。
※案件例:西日本地域の駅前・都心の法定再開発事業

■入社後について:
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記2点必須
(1)建設or不動産業の経験
(2)宅建士or再開発プランナー資格
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
仕事内容
【施⼯管理(監理)業務全般をご担当いただきます】
1.オフィス・商業ビル・物流・⼯場・ホテル総合建築⼯事
2.データーセンター建築⼯事
3.冷凍冷蔵倉庫建築⼯事
4.耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン⼯事

■具体的には
作業所における現場運営、⼯程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
現場への直⾏~直帰が多いです。現場付近に現場事務所を設置します。
担当案件:数億単位規模の⼤規模なものが多いです。
⼯期:1〜2年が多いです。

◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆
・施⼯計画、施⼯管理の本来の業務に特化できる新しい仕事の形を目指すゼネコンです。               
(書類・写真・施⼯図・請求書管理は、事務及びBPOが担当)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・建築施⼯管理の業務経験
・2級建築施⼯管理技⼠

■歓迎条件:
・1級建築施⼯管理技⼠
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記分野における、設計・点検・調査・診断業務に従事頂きます。
(ご経験により専門分野は考慮します)

■登録分野
河川分野、砂防分野、ダム分野、鉄構分野、道路分野、港湾・海岸分野、上下水道分野、送配電分野、水力発電分野、地熱分野、地質分野

■ポジションの魅力
・勉強会や研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。
・資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等)

■就業環境
・業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張はございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・土木設計経験

【歓迎条件】
・技術士
・RCCM
・ビジネス対応可能な英語力

※仕事内容に記載の通り、土木設計の中の専門部門でご活躍頂ける環境がございます。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容:
官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。

■案件特徴
道路関係(下部工やトンネル、高速道路)や下水道シールド工事などの案件が増えております。
・案件の規模は大小様々ですが、5~10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30~50億の規模の案件もあります。
・同社のみで工事受注してる場合は、2~3名で1現場を担当頂きます。

■出張などについて
・担当エリアについては受注案件により異なりますので関東圏+稀に沖縄での長期出張が発生致します。
※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
★帰省費用は月2回!会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります!

■働き方について
◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得!
◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです!
◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます!
◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー!
1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします!

■企業の魅力
◎創業100年以上!同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
◎奨学金の返還支援制度もあります!
◎「フロントバック」の組織体制!
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております
求める経験 / スキル
■必須資格・要件:
・1級土木施工管理技士必須
・一般土木工事の経験
・官公庁発注工事経験
・転勤可能(案件により全国)

■歓迎条件:
・ゼネコン若しくは地場ゼネコンでの施工管理経験者
・官公庁発注工事現場代理人経験者
・チームマネジメント経験者
・国交省発注工事の現場代理人経験
従業員数
720名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
720名
仕事内容
■国内建築営業
建設工事受注に向けて、顧客から情報を収集し、発注者の要望に合わせた企画・提案・見積もり作成等を行います。建築事業には顧客、社内技術者、協力会社等多くの関係者が携わります。関係者を巻き込みながら、技術・コストともに高いレベルで顧客の要望を実現することがミッションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築・不動産業界での営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
宅地建物取引士保有者
マネジメント、チームリーダー等のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
~国内事業拡大のため、各分野の技術コンサルタント職を募集いたします。ご経験やご希望によって配属を決定いたします。~
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・技術士保有、RCCM保有、一級土木施工管理技士保有
・その他技術系資格の保有者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における電気・衛生・空調設備などの施工管理全般および営業支援・生産支援業務に従事いただきます。

<勤務区分>
「全国型職員」:勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。
「拠点型職員」:勤務地を本支店管轄地域内に限定。但し、拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。又、給与は、全国型職員の給与の90%〜80%(地域係数)に設定。本支店勤務地域の生計費などの地域差指数を勘案して拠点ごとに定めます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・高卒以上で施工管理業務経験が5年以上を有する方
・以下の資格またはこれに準ずる資格を有する方
 一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、
 一級電気通信工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、
 建築設備士、技術士、機械器具設置監理技術者、電気主任技術者資格
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます】
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認

当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、その他トンネル・橋梁・高速道路など一般土木事業も手掛けている企業です。都市部を中心としてインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
求める経験 / スキル
■土木施工管理の実務経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
388名
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 900 万円

従業員数
388名

株式会社カドス・コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
社所有建物・土地・設備、当社建築建物及び付帯設備等における、以下の業務を担当いただきます。
■オーナー様、テナント企業様からの改修・修繕依頼の受付と対応
■自社所有物件・設備の管理(定期点検・メンテナンス・更新・改修等)
■緊急対応業務(漏水・停電等のトラブル発生時の一次対応、修繕会社の手配・立ち会い)
■空室率の改善、滞納家賃の交渉、リノベーションの提案・実施
※建物の改変を伴う工事業務は含みません。
当社は多くの建築物件に加え、自社所有物件を抱えております。これまでに建てた建物や購入した不動産に対して、責任を持って管理運営するために、ファシリティマネジメントの担当として維持更新及び価値向上を図っていただきます。営業部・工事部・管理部と連携しながら、大手企業が地域に展開する物販や飲食などの流通店舗や、テナントビル、駐車場や太陽光発電設備に至るまで、不動産アセットを価値あるものとして末永くお使いいただけるように、きめ細かな提案や対応を行うお仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】:宅地建物取引士、普通自動車運転免許
【歓迎】:建設会社・不動産会社でのご経験
従業員数
96名 (2025年7月末現在)
勤務地

山口県

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

従業員数
96名 (2025年7月末現在)

株式会社大林組

  • 上場企業
仕事内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理業務をお任せします。
■詳細:
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:高専卒または大卒以上
・経験:施工管理業務経験が5年以上
・資格:一級建築士または、1級建築施工管理技士
■歓迎条件
・S造、RC造、SRC造の新築、増築の業務経験のある方
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
電気という社会インフラの整備を通し、この街を支え続けるを理念に掲げ、電気設備事業を中心に成長を続けており、近年では健康経営優良法人の認定取得やZEB関連への取り組みなど、持続的な成長に向けた投資も積極的に行っています。

■想定ミッション
・技術部門全体への助言・支援
・若手技術者の育成、技術力向上
・技術的な意思決定や判断への参画
・経営陣への技術的観点からの提言
・現場と経営をつなぐ役割
・品質・安全・施工体制の強化

■想定するご経験
・電気設備、施工管理、技術統括などの豊富な実務経験
・技術組織のマネジメント経験
・後進育成や技術指導のご経験
・第一線で培われた知見を次世代へ継承したいというお考えをお持ちの方

これまで培われた技術・マネジメント経験を活かしながら、経営層の参謀として技術部門を支え、会社全体の成長を後押しいただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級電気施工管理技士
【歓迎】
・技術指導が好きな方
・プレイングマネージャー経験者
・人材育成にやりがいを感じる方
・地方企業の成長に貢献したい方
・現場目線と経営目線を両立できる方
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

鹿島建設株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
建築現場における設備施工管理業務に従事いただきます。

オフィスや商業施設、物流倉庫など様々な用途の建築物構築に向け、SEQDC(Safety=安全、Environment=環境、Quality=品質、Delivery=工期、Cost=コスト)の管理を行うことが基本的な使命です。
日々の業務においては施工計画書に基づき、作業が計画通りに進むよう、現場をコントロールしていきます。

具体的には…
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件:オフィス、生産・研究施設、倉庫・物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設、学校・教育施設、鉄道など。


【キャリアパス(一例)】
工事主任  
工事課長代理 → 次長 → 副所長 → 所長
工事課長

【社風】
・資機材調達やコスト、人材などを現場が管理する独立採算制を採っているため、所長に与えられる権限が大きいのが特徴です。
・同社の技術者は豊富な経験に裏打ちされた知識や技術を持った、その道の「プロフェッショナルの集団」。ひとたび現場で何か問題が起きれば、オール鹿島でその解決に向かう体制が整っています。相談を持ちかければ、すぐに集まって、冷静に状況分析と検討を行い、解決策を提示してくれる環境があります。
・所属長裁量制やテレワークなどによって、プライベートな用事のために半日休むなど、柔軟な働き方ができます。
・WEBカメラによって現場の状況を遠隔で確認することで移動時間は大幅に削減され、業務は効率化されてきています。繁忙期はありますが、ゆとりを持って働いている方が多い環境です。

※参考サイト:https://www.kajima.co.jp/business/const_portal/
求める経験 / スキル
【必須要件】
1)四年制大卒および高専専攻科卒以上
2)一級国家資格(一級建築士,1級建築施工管理技士,一級管・電気工事施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3)建築現場の電気、衛生、空調設備関連の施工管理業務の実務経験5年以上

【重視する人物像】
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆建築系で安定した環境で働きたい方
◆経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方

※中途入社者も多数活躍中
従業員数
8,959名 (連結23,145名(2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,959名 (連結23,145名(2026年3月末現在))

鹿島建設株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
建築現場における施工管理業務に従事いただきます。

オフィスや商業施設、物流倉庫など様々な用途の建築物構築に向け、SEQDC(Safety=安全、Environment=環境、Quality=品質、Delivery=工期、Cost=コスト)の管理を行うことが基本的な使命です。
日々の業務においては施工計画書に基づき、作業が計画通りに進むよう、現場をコントロールしていきます。

具体的には…
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件:オフィス、生産・研究施設、倉庫・物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設、学校・教育施設、鉄道など。


【キャリアパス(一例)】
工事主任  
工事課長代理 → 次長 → 副所長 → 所長
工事課長

【社風】
・資機材調達やコスト、人材などを現場が管理する独立採算制を採っているため、所長に与えられる権限が大きいのが特徴です。
・同社の技術者は豊富な経験に裏打ちされた知識や技術を持った、その道の「プロフェッショナルの集団」。ひとたび現場で何か問題が起きれば、オール鹿島でその解決に向かう体制が整っています。相談を持ちかければ、すぐに集まって、冷静に状況分析と検討を行い、解決策を提示してくれる環境があります。
・所属長裁量制やテレワークなどによって、プライベートな用事のために半日休むなど、柔軟な働き方ができます。
・WEBカメラによって現場の状況を遠隔で確認することで移動時間は大幅に削減され、業務は効率化されてきています。繁忙期はありますが、ゆとりを持って働いている方が多い環境です。

※参考サイト:https://www.kajima.co.jp/business/const_portal/
求める経験 / スキル
【必須要件】
1)四年制大卒および高専専攻科卒以上
2)一級国家資格(一級建築士,1級建築施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3)建築現場の施工管理実務経験5年程度

【重視する人物像】
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆建築系で安定した環境で働きたい方
◆経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方

※中途入社者も多数活躍中
従業員数
8,959名 (連結23,145名(2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,959名 (連結23,145名(2026年3月末現在))

スーパーゼネコングループ 【※勤務地:大阪本店】

仕事内容
総合職として、施工管理業務を担当頂きます。
◆土木施工管理
施工管理~引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理業務

※その他、設計技術検討及び積算業務の経験者も同時募集致します。
-- 設計系(意匠・構造・設備)
-- 生産技術系(土木)
経験に合わせ配属先決定
<具体例>
◆土木案件の計画・設計
土木構造物の設計,解析技術,施工計画,技術提案,技術開発等の業務
◆土木案件の総合評価・技術提案・プロポーザル
・技術提案書作成、施工計画等の工事受注に関する各種業務
・公募型プロポーザル、ECI案件等のプロジェクトにおけるマネジメント業務
◆土木の機械・電気
土木作業所における施工管理,機械・電気設備の保守管理業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・大規模プロジェクトの経験者
・現場所長経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

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