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事業企画・営業企画/マスコミ(広告・制作)の求人・転職情報

40件中の1〜40件を表示

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ふるさと納税事業の企業

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
2つの事業ポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、さらなる企業価値向上に向け、
経営企画機能およびコーポレート体制の強化を進めています。

本ポジションでは、まずは「経営企画部長」として、経営陣と近い距離で、
経営戦略・M&A・事業計画の策定・推進をはじめとした経営課題の解決をリードしていただきます。
当社の経営企画は定型業務よりも、経営陣直下での非定型・課題解決型の業務が多く、
自ら課題を捉え、提案から実行まで推進することを期待しています。

中長期的には経営企画領域にとどまらず、
人事・経理・法務等を含むコーポレート部門全体を統括する「コーポレート統括本部長」、
さらには経営幹部としての役割を担っていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
<経営企画・経営戦略>
① 中長期の経営戦略・事業計画の策定および実行・モニタリング
② M&A・組織再編・アライアンス・戦略投資等の企画・推進
③ 経営課題の抽出・分析・構造化、および解決策の立案・経営陣への提案・実行推進
④ 財務・KPI分析、IR・開示等を通じた経営管理・経営判断の支援

<コーポレートマネジメント>
① 人事・経理・法務等、コーポレート部門における横断的な課題解決・改善の推進
② グループ会社管理、内部統制・リスクマネジメント等のガバナンス強化
③ 将来的なコーポレート部門全体の統括

■このポジションへの期待
入社時は経営企画部長としての役割を想定していますが、本ポジションは経営企画領域のみを担うことを前提とした採用ではありません。
経営陣とともに全社の経営課題に向き合い、経営企画を起点として担当領域を広げながら、将来的にはコーポレート統括本部長・経営幹部として、会社全体の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。

■組織
経営企画部7名
部長:1名
IR:スタッフ1名
法務:マネージャー1名、スタッフ2名
業務推進:スタッフ1名(40代後半)
経営管理:マネージャー1名(40代前半)
求める経験 / スキル
■必須要件
① 上場企業における経営企画の実務経験
② CEO・CFO・担当役員等、経営陣に近い立場で経営課題に取り組んだ経験
③ 中期経営計画・事業計画・M&A・組織再編・アライアンス等、非定型の経営テーマを主体的に推進した経験
④ 経営課題の設定・構造化から、経営陣への提案、関係者調整、実行まで一気通貫で推進した経験
⑤ 財務・管理会計に関する知識、および組織・チームのマネジメント経験

■歓迎要件
① 人事・経理・法務等、複数のコーポレート領域に関する知識・マネジメント経験
② 既存の組織や仕組みの課題を捉え、改善を推進した経験
③ M&A・PMI、IR・開示等、経営企画領域における知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
アニメやゲーム作品では、「鬼滅の刃」「魔法少女まどか☆マギカ」「ぼっち・ざ・ろっく!」「Fate/Grand Order」など数々のヒット作品を送り出しており、まだまだチャレンジし続ける余地があります。今回は、さらなる飛躍を見越し、新たに【アニメ・ゲームの事業管理】を募集することになりました。経験やスキル、適性に応じて、アニメビジネスまたはゲームビジネスに関連する事業管理業務をご担当いただきます。
■これまで培ってきたスキルや経験を活かしたい
■バックオフィスよりアニメやゲームの発展を支えたい
■チームで成し遂げることが好き
そんな方は、きっと当社で活躍していただけるはず。
希望や適性、経験などに応じて、アニメ部門またはゲーム部門担当として事業管理業務を担っていただきます。

<具体的な仕事内容>
■アニメビジネスの事業管理
・ロイヤリティ計算・支払業務
・取引先への請求書発行、入金確認等の債権管理業務
・アニメ作品の制作費・宣伝費の管理
・契約内容の確認および支払条件の管理
・社内承認プロセスの運営
・株主総会、取締役会運営支援

■ゲームビジネスの企画管理
アニプレックスの展開するゲームビジネスの企画の立ち上げから開発、運営および販売、クローズまでの包括的なサポート業務をお任せします。
・グローバル展開を見据えた仕様の確認および調整業務
・マネタイズ、グローバル展開等のビジネススキーム構築サポート業務
・企画に係る収益管理業務
・ロイヤリティ管理業務
・社内外関係者との調整および連携によるカスタマーサポート、著作権対応等の運営サポート業務

アニプレックスおよびグループ会社の経営基盤を支える管理部門として、親会社であるソニー・ミュージックエンタテインメントの管理部門(経理・財務等)と連携しながら、経営管理、経営企画、事業運営支援などにより、各種ビジネスを支えています。

※仕事内容は、会社が定める範囲での変更の可能性があります
求める経験 / スキル
【必須】
■一般的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)をお持ちの方
※特にExcelについては業務で支障なく使用できる方
■社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとれる方
■主体的に物事を考え、業務に取り組める方

【歓迎】
◎アニメビジネス
■経理、財務等の実務経験
■ロイヤリティ管理、請求・支払管理、債権管理等の経験
■簿記等の会計関連資格

◎ゲームビジネス
■ゲームが好きな方(つくる・プレイするは問いません)
■幅広い分野の業務に携わることを楽しめる方
従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)
勤務地

東京都

想定年収

445 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)
仕事内容
■業務内容
コーポレート戦略部の責任者として6名のメンバーをマネジメントし、部門のミッションを遂行いただきます。
経営陣との連携、部門内業務の管理・推進、社内外の交渉・調整、担当領域の戦略立案と仕組みづくり、そして親会社であるSSGとの連携推進が主な役割です。

基本はメンバーのマネジメントを通じて遂行いただき、内容によっては自ら実務も担いながら、経営の土台を支えていただきます。

・経理・財務:月次・四半期・期末決算、会計処理の政策・方針・計画の立案決定、金融機関対応、監査法人対応、資金管理
・経営企画:事業計画の策定・予実管理、経営判断に必要な各種データの生成、SSGグループ各社との情報連携・協業機会の発掘推進
・法務:契約書レビュー・管理、顧問弁護士との連携、商標登録
・労務:労務業務の品質担保と最終責任(実務は担当メンバーが遂行)
・総務:取締役会・株主総会運営、オフィス管理、一部社内行事の企画運営
・庶務:庶務業務のマネジメントと品質担保
・情報システム:社内ネットワーク・システム・セキュリティ・IT資産の運用管理、ISMS/ISO27001認証の運用、全社AIエージェント活用の推進
※ 情報システム領域は専門的な知見を持ったメンバーがいるため、IT知識は必須ではありません。マネジメントを通じた統括をお願いします。

■ミッション・期待する成果
「守りのバックオフィス」から一歩進み、経営の意思決定スピードを上げる“攻めのコーポレート”をつくっていただくポジションです。入社後にお任せしたいことを、時間軸でお伝えします。

▽入社〜3ヶ月:現状を把握する
・部門6名の業務と現行プロセスを把握し、引き継ぎを完了させる
・決算・監査・取締役会運営などの定常業務を安定稼働させる
・コーポレート機能の課題を洗い出し、優先順位をつけて経営会議に提示する

▽〜入社1年:設計し直す
・グループ連携を前提とした経営管理体制(規程・プロセス・レポーティングライン)を再設計する
・経営会議に提出する経営数値・KPIの精度とスピードを引き上げる
・AIエージェントの活用により、コーポレート業務の生産性を定量的に改善する

▽中期:経営を担う
・執行役員として、事業計画の策定と実行を経営の一員としてリードする
・グループシナジーの創出を、具体的な数値成果として実現する

■本ポジションの3つの魅力
①経営の意思決定に直接関与
社長直下かつ経営会議メンバーとして、自らの提案がそのまま経営の意思決定につながります。将来的には執行役員への登用を目指していただけます。

②「AI前提のコーポレート」を自ら設計
AIエージェント36体を全社導入し、「AIを使うほど得をする」人事制度(成果評価・AI活用表彰など)を運用中です。コーポレート業務をAI前提で再設計する取り組みは、まだ日本でも事例が限られています。その最前線を、自分の手で設計できます。

③グループ再編(PMI)という希少なフェーズ
親会社やグループ各社との統合・連携基盤づくりを、経営管理の側から推進できます。


■部門体制
コーポレート戦略部メンバーは下記の6名です。
・経理・財務 1名
・労務 1名
・情報システム 1名
・法務/総務 1名
・庶務 2名(他部署兼務)
※広報および人事(労務以外の採用・育成等)は別部門が担当しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営管理部門(経理・財務・法務・総務のいずれかで可)における5名以上のマネジメントまたはリーダー経験
・事業会社での経理・財務経験5年以上(月次/期末決算の実務経験を含む)
・経営陣または部門責任者クラスとの折衝・調整経験

【歓迎】
・ベンチャー企業や成長過程の企業で、コーポレート機能の仕組みづくりを主導した経験
・経営会議への参画、または経営陣へのレポーティング経験
・グループ会社との連携、シナジー創出、PMI(M&A後の統合プロセス)業務の経験
・生成AI・AIエージェントを業務に活用し、業務効率化を推進した経験
・ISMS/ISO27001の運用経験
・防火管理者・衛生管理者の資格 ※お持ちでない場合、入社後に会社負担で取得を支援します
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
<役割>
電通及び国内電通グループ各社向けの広告取引・メディアプランニング等に関するITコンサルティング、及び現場業務のDX化推進。
AIを活用した業務効率化と新たなビジネス価値の創出を実現していただきます。

<職務内容>
・広告ビジネス支援システムの企画・要件定義・開発・運用プロジェクトのPM/PMO
・生成AIを活用したDX施策の企画・PoC推進・社内展開
・リリース後のシステム運用・機能改善・ユーザーフィードバックの反映
求める経験 / スキル
<MUST> 
・システム開発プロジェクトのPM/PMO経験3年以上
・AI・生成AIの実務活用経験、またはPoC推進経験
・事業会社の立場から企画提案できること
・多様なステークホルダーとの調整・合意形成・ベンダーマネジメント経験

<WANT>
・広告・デジタルマーケティング関連のITシステムの知見
・大規模内製プラットフォーム構築、またはPMO経験
・AWS・GCP等クラウド環境でのシステム開発経験

<求める人物像>
・最新技術に興味を持ち、未知の挑戦に積極的に取り組める変革志向がある方
・社内外の多様な関係者を巻き込み、共創しながらプロジェクトを前進させられる方
・DX分野の技術進化に対応すべく、自己研鑽を惜しまず変化に柔軟に適応できる方
従業員数
1,900名 (2025年10月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
1,900名 (2025年10月1日時点)
仕事内容
アニメやゲームのキャラクターや世界観を使⽤した商品ライセンス、イベント、ゲームコラボなど、国内外に向けた商品化展開(ライセンスアウト)を⾏う部署で、国内外のライセンシーへ向けたライセンス企画およびセールスを担当していただきます。

【具体的には…】
■ライセンシーとの条件交渉や内容精査
■当該ライセンス案件の監修業務
■製作委員会や版権元との折衝

<国内担当>
主に国内ライセンシー向けに個別の作品を担当いただきます。⽇本ライセンシー輸出業務や海外ライセンシー⽇本法⼈とのやり取りなど、⼀部海外業務も含みます。

<海外担当>
⽇本以外のエリア担当として、複数作品を担当いただきます。主な想定エリアは欧⽶/アジア圏/中国圏です。

※仕事内容は、会社が定める範囲で変更の可能性があります。

◇企業URL:https://www.aniplex.co.jp/ 
  事業内容URL:https://www.aniplex.co.jp/company/
求める経験 / スキル
【応募条件】下記全てを満たす方
・ライセンスアウトの実務経験をお持ちの方(エンタメ業界での経験者歓迎)
・コミュニケーション能力、協調性、行動・思考に柔軟性のある方
・大学(大学院を含む)/短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上 
・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)のある方

※<海外担当>の場合は、ネイティブレベルの⽇本語力および、ビジネスレベルの英語力が必須となります。

【歓迎】
・自ら考え・行動し、前向きに仕事に取り組んできた方
・エンタテインメント(映画、出版など)、特にアニメやゲームが好きな方
・商品化などキャラクターライセンス業務の経験がある方
従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)
勤務地

東京都

想定年収

445 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)

株式会社ants

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
代表・北尾の右腕として、事業成長と組織づくりを横断して担っていただきます。 このポジションの特徴は、入社時点の強みに応じてミッションを設計することです。

<プロデューサー経験を強みにする方>
重要案件のプロデュース、制作体制設計、 品質・収益管理、PM育成などを起点に、営 業・経営領域へ役割を広げます。

<代理店営業・アカウント経験を強みにする方>
顧客開拓・深耕、提案、アカウント戦略、 案件創出を起点に、制作プロセスへの理解 を活かしながらプロデュース・組織経営へ 役割を広げます。

共通して期待するのは、「自分の担当案件を成功させる」だけでなく、会社全体の売上・顧 客・人・仕組みを見ながら、経営と現場の間に立って組織を前進させることです。

【業務内容】
・代表・北尾と連携した事業戦略、営業戦略、組織戦略の策定
・実行 ・既存クライアントとの関係深化、新規案件
・新規顧客の創出
・クライアントの事業課題
・マーケティング課題を踏まえた提案設計
・TVCM、WebCM、タクシー広告、ブランドムービー等のプロジェクト統括
・案件ごとの予算・スケジュール・品質・収益性のマネジメント
・プロデューサー、PM、クリエイターが力を発揮できる制作体制・ 業務プロセスの設計
・若手メンバーとの1on1、育成、評価・フィードバックなどのピープルマネジメント
・経営と現場の橋渡し役として、方針・期待値を翻訳し、チームの納得感とエンゲージメントを高める組織づくり
・採用・配置・育成を含む組織ケイパビリティの強化
・将来的には、COOとして事業計画・PL・組織全体に責任を持つ経営への参画

【ポジションの魅力】
1. 「広告をつくる側」から、「会社をつくる側」へ
大手代理店や制作会社では、優秀であるほど担当領域が明確になっていきます。
antsでは、営業、プロデュース、組織、事業戦略が分断されていません。
これまで培ってきた広告・クリエイティブの経験を、次は経営の意思決定に接続できま す。

2. 代表・北尾昌大のすぐ隣で、経営とクリエイティブを学べる
北尾は電通でクリエイティブディレクターとしてNintendo DS・Wii/BIZREACHテレビ CMなど国内外の広告キャンペーンを手がけ、その後Incubate FundでChief Growth Officerとして投資先スタートアップのマーケティング・ブランディング・クリエイティ ブを通じた成長支援を担当。 現在はantsを経営しながら、事業成長とクリエイティブをつなぐ仕事を続けています。
これまで250社以上・850本以上のクリエイティブ制作に関わってきた北尾と、日々の案 件だけでなく、顧客、事業、組織について同じテーブルで議論できるポジションです。

3. 少数精鋭組織だからこそ、自分の判断が会社の成長に直結する
完成された組織に入るのではなく、次の組織をつくる側です。
営業の型、プロデュース体制、若手育成、マネジメント、事業の伸ばし方まで、まだ変 えられる余白が大きくあります。
経営施策の結果が、売上やメンバーの成長として見える距離感です。

4. クライアントに近い場所で、本質的なクリエイティブに向き合える
antsは直案件やスタートアップ案件が比較的多く、「何をつくるか」の前に「なぜ必要 か」「事業のどこを動かすか」から議論します。
代理店・制作会社で培った経験を活かしながら、より顧客と事業に近い立場で価値を出 せます。

5. COOという肩書きではなく、COOになるプロセスそのものを担える
入社時点ですべての経営能力を備えている必要はありません。
プロデュースまたは営業という強みを起点に、北尾と役割を分担しながら事業・組織・ 経営へ守備範囲を広げていただく想定です。
「次のキャリアでは経営に挑戦したい」という方にとって、実戦の中で経営者としての ケイパビリティを獲得できる環境です。
求める経験 / スキル
・広告代理店、デジタル広告会社/デジタルエージェンシー、クリエイティブ/ ブランドエージェンシー、映像・広告制作会社等での実務経験

・以下いずれかの経験:
①プロデューサー/ビジネスプロデューサー等として広告・映像案件をリードした経験

②営業/アカウント担当としてTVCM・WebCM等を含む広告案件を企画・提案・推進 した経験 ・クライアント、代理店、制作スタッフなど複数のステークホルダーを巻き込み、  プロジェクトを前に進めた経験

・売上・収益・予算・スケジュール・品質など、案件のビジネス面を意識して仕事をしてきた経験
・メンバー育成、後輩指導、チームリードなど、人や組織に向き合った経験
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10名
仕事内容
グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。

具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層、事業責任者、主要株主をカウンターパートとして、経営課題を構造化。そこから事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化します。ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら、机上の空論ではない経営判断をリアルに支える、経営の羅針盤としての役割を期待しています。

【具体的な業務内容】
●グループ戦略の立案
 ・非連続な成長戦略の策定(新事業、グローバル、M&A等)
 ・事業改革プランの策定(事業ポートフォリオ、組織再編等)
●経営計画の策定
 ・中期的な事業計画への落とし込み
 ・短期的な予算・組織編制
●経営管理および実行
 ・KPIの設計とモニタリング
 ・上記に基づくハンズオンでの課題解決
 ・責任者の右腕としての施策の企画・実行
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験(目安:7~10年程度)
・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験
 (コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験)
・英語または韓国語での基本的なコミュニケーション能力(日常会話レベル以上)※ビジネスレベルへのキャッチアップ意欲を重視します

【歓迎要件(Want)】
・自ら責任者のひとりとして戦略や改革をリードした経験
・マーケティングおよびコンテンツ業界に関する知見
 (類似業界での経験から早期にキャッチアップできる等も含め)

【求める人物像】
・多数のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に動かせるコミュニケーション能力・問題解決能力の高い方
・難しい制約下での課題や全く未知の課題に対しても前向きに粘り強く解決策を検討できる方
・事業や組織に高い興味・関心を持ち、現場からの共感を得る努力を惜しまない方
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,480 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
多岐にわたる事業領域で成長を続ける東証プライム上場企業において、会社の中長期的な企業価値向上を支援するために、機関投資家、個人投資家向けのIR業務を戦略の立案から主体的に携わっていただきます。
新たなステージに向けてスタートを切った当社の経営戦略実現のためのIR戦略強化にともなう増員です。
当社の事業や社会的要請の拡大に伴って、IRに求められる開示項目の多様化や説得力のある情報の収集などがますます重要になってきています。企業価値の増大に向けて主体的に仕事をお任せします。

【業務内容】
▼IR(メイン業務)
・適時開示資料やプレスリリースの作成
・有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成
・予実の把握や事業分析
・IRストーリーの作成 
・証券アナリスト、機関投資家、個人投資家等とのコミュニケーション
・決算説明会、投資家説明会等の企画運営
・コーポレートサイトやSNSによる情報発信
※ 社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが、本業務の成功におけるポイントになります。

▼経営企画(サブ業務)
・経営企画業務(戦略、計画立案、進捗管理)
・サステナビリティ関連業務

▼組織構成
【経営企画部】
経営企画・IRグループ:IR担当2名在籍
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下のすべての条件を満たす方
・上場企業でのIR・開示業務の経験2年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
- Excel:関数を用いて数値の集計・分析が可能なレベル
- PowerPoint:決算説明等のプレゼン資料作成が可能なレベル
・英語(日常会話レベル以上)
▼歓迎要件
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・IR及び、PR戦略の立案経験
・月次分析や決算分析資料の作成 
・IT/インターネット業界での就業経験
・株式関連業務

▼求める人物像
・主体性を持ち、スピード感をもって業務に取り組める方
・経営層とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、変化に柔軟に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
本ポジションは、単にスケジュール通りに開発を進めることだけをミッションとする役割ではありません。
大手通信企業のビジネスサイドと、当社のエンジニア・デザイナーの間に立ち、顧客課題や事業要件を整理しながら、どのようなプロダクトを、どのような優先順位で育てるべきか を見極め、事業と開発の両面を前に進めることが求められます。

短期的にはプロジェクト推進や要件整理を通じて足場を固めながら、将来的にはプロダクト戦略・事業戦略・組織づくりまで担っていただく想定です。

【入社後の業務イメージ】(~2026年9月頃までを想定)
まずはプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、以下の業務を遂行していただきます。

・大手通信企業のビジネスサイドと議論しながら、抽象的な要求や課題を整理し、開発の論点・優先順位を明確にすること
・ビジネス要件を、エンジニアが開発可能なレベルまで具体的な要件・仕様へ落とし込むこと
・社内メンバーおよびパートナーを含む開発体制をコントロールし、品質と納期の両立を図ること
・既存システムの移行や閉塞、データ移行などの難易度・リスクの高いタスクにおいて、計画策定と進行管理を行い、安定した移行を実現すること
・プロジェクト推進の中で得られた示唆をもとに、今後の事業やプロダクトの方向性を整理すること

【将来的な役割・キャリアパス】(2026年10月~を想定)
将来的には責任者権限を移譲し、プロダクトロードマップの策定、事業推進、組織づくりまで担っていただくことを想定しています。

・事業部の主要メンバーと連携しながら、中長期のプロダクトロードマップを策定し、「いつ・何を・なぜ作るべきか」を定めること
・顧客課題、市場性、開発リソースを踏まえながら、新機能やサービス改善の優先順位を意思決定すること
・将来的なプロダクト化・外販も見据え、事業としての成長シナリオを描くこと
・パートナー中心の体制から、正社員中心の開発組織への移行を進め、採用・育成・評価を通じて強いチームをつくること
・開発体制や進め方を見直し、より機動的に価値提供できる組織運営へと進化させること
・将来的には、事業責任者として事業計画や収支観点も踏まえながら、事業全体をリードすること

【プロダクトについて】
★新規MA/CRMツール

Supershipでは消費者のオフライン行動(位置情報やセンサー情報)とオンライン行動(web閲覧や購買)情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。 このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などを基とし、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤 としての役割を担います。

今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。
※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。

【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。

事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

【関連記事】
<Supershipについて>
https://supership.jp/business/

<プロダクト部門トップ・執行役員CPO中村様インタビュー>
https://super-stories.com/n/n5c8d3a540dfb
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・SIer、受託開発における大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスサイド(非エンジニア)の抽象的な要求を整理し、詳細な要件定義・仕様策定を行った経験
・システム移行(マイグレーション)や、リプレイス案件におけるPM/PL経験
・ベンダーコントロール、またはパートナー(業務委託)メンバーを含むチームマネジメント経験

【尚可経験・スキル】
・エンジニアとしての開発実務経験(バックエンド・インフラ周りの知見があれば尚可)
・新規事業や新サービス立ち上げフェーズでのPM経験
・エンジニア採用やピープルマネジメント、組織開発の経験

【こんな方が向いています】
・カオスな状況(不確実性が高い状態)において、自ら情報を整理し、正解を導き出せる方
・「決まったものを作る」のではなく「何を作るべきか」から議論できる方
・将来的に事業責任者として、PL管理や組織マネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方
従業員数
373名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
373名

株式会社クリーク・アンド・リバー社

  • 上場企業
仕事内容
大手クライアントに対し、当社のアセットを活用しながらあらゆる課題解決を行うビジネスプロデューサー(営業プロデューサー)の募集となります。

<仕事内容>
・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、関連部署との連携
・コミュニケーション戦略の設計
・戦略に基づいたコミュニケーション企画の立案(企画書作成含む)
・社内外のクリエイターへのクリエイティブディレクション、品質管理
・実施企画の制作進行
・実施施策の効果分析・改善提案

<事例>
・大手スポーツブランド
ECサイトにおける年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・大手金融機関
自社商品のブランディングおよび年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・大手ITメーカー
著名人を起用したオンラインライブ配信イベントの実施
・大手食品メーカー
商品ブランドの店頭及びオンライン販促キャンペーンの企画立案・制作・実施
・大手電機メーカー
SDGs活動の認知獲得の為のメディアプランニング及びクリエイティブ制作

<所属チーム>
幅広い領域で事業を展開する当社において、コミュニケーションデザインを企画立案してクライアントに提案する部隊です。全社を横断し、当社が保有するソリューションを掛け合わせながら、あらゆるクライアントの課題解決に取り組みます。
職種としては、プロデューサー、ディレクター(WEB・動画等)、プランナーがあわせて17名在籍し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。
年齢構成は20代6名、30代4名、40代3名、50代4名です。
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験。
・総合広告代理店での営業もしくはプロモーション企画、ディレクションの実務経験3年以上
・インターネット広告代理店での営業もしくはプロモーション企画、ディレクションの実務経験3年以上
・SP・イベント・デジタル制作会社での営業もしくは企画・ディレクションの実務経験3年以上
従業員数
1,034名 (連結約2,176名(2023年2月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,034名 (連結約2,176名(2023年2月現在))

株式会社ミラティブ

  • 上場企業
仕事内容
AI × エンタメ領域における新規事業を、仮説構築からプロトタイピング・事業化まで一気通貫でオーナーとして推進するポジションです。

企画・検証にとどまらず、KPI設計・外部パートナー連携・収益化ストーリーの構築まで、
事業に関わるすべての意思決定を担っていただくことを期待します。

■業務内容
・AIを活用した新エンタメ体験の企画・プロトタイピング・ユーザー検証
 ┗構想段階のものを大きくするのか、ゼロイチで企画からお任せするのかは面接内でのコミュニケーションでご相談できればと思います。
・Mirrativアプリや配信者ネットワークを使った事業仮説の設計と高速検証
・定量・定性データをもとにしたピボット・スケール判断
・外部パートナー・アライアンス先との交渉・連携による事業エコシステムの構築
・KPI設計から収益化ストーリーまでの一気通貫したオーナーシップ

■本ポジションの魅力
・AI新規事業に100%のリソースを投下できるポジションです
・既存事業で培われた資産(資金・社員・顧客・データ・ノウハウ)を最大限に活用することができます
・日本最大級の規模を誇るライブ配信プラットフォームとして蓄積された大規模な配信・視聴行動データに加え、サムネイル画像・配信音声・リアルタイムコメントなどの非構造化データも保有
・探索フェーズの事業であるため、企業価値向上に資する動きであるかぎりは思考や手法の制限を持たずに検討 / 展開が可能です
・上場直後の第二創業期なので、事業の伸びしろが最も大きく、意思決定のスピードも速いフェーズでの参画が可能です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・AI・LLM・生成AIを日常的に深く使いこなしている方
・新規プロダクト・サービスのゼロイチ立ち上げを、戦略立案からグロースまで一気通貫で推進した経験
・定量・定性の両面で仮説を設計し、データをもとにアクションプランに落とし込める思考力と実行力
・複数のステークホルダーを巻き込みながら、抽象度の高い事業を具体化・推進した経験

【歓迎スキル】
・プロダクトにAIを組み込んだ経験がある方もしくは、自律型のエージェント構成を自分で組んだことがある方
・ゲーム・ライブ配信・アニメ・漫画・クリエイターエコノミーなどエンタメ領域での事業経験
・外部パートナー・アライアンス先との交渉・契約・エコシステム構築の経験
・自らコードを書ける、またはAIツールを活用してプロトタイピングができるレベルの技術素養

【求める人物像】
・当社のミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方
・ライブ配信事業文化に興味関心をお持ちな方 / 好きな方
・エンタメが好きで、興味関心をお持ちの方
・開発陣やスタークホルダーと議論し、事業を円滑に進めていける推進力をお持ちの方
・当事者意識を持ち、自ら考え、積極的に行動することで成果を追求できる方
従業員数
149名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
149名 (2025年12月時点)
仕事内容
中国ゲーム会社向けに、提案営業/事業開発を行っていただきます。

クライアントの成長のために、「どのように貢献できるか」を定義し、「どのタイミングで」「どのアプローチで」「どの広告・プロモーション」を組み合わせるかまで、戦略と実行全体を提案・伴走します。

【具体的な職務内容】
・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略 / 戦術の立案と実行
・中国ゲーム業界の市場調査 / リードの創出 / 既存顧客のリレーション構築 / 新規開拓営業
・市場調査や商談をもとににした商品開発や改良

【このポジションの魅力】
■ゲームタイトルがあるだけ営業機会が生まれる
・各社複数タイトルが市場にあるので、その分営業機会があります。
・プラットフォームならではの利点を活かした営業活動ができます。

■スマホゲーム配信者ならではのプロダクト開発及びコネクションが構築できる
・当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます。
・また、日本及び海外の全てのゲーム会社へアプローチできるので、キャリアの幅の広がり及びゲーム企業へのコネクションの構築も期待できます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・無形商材の法人営業経験3年以上
・ゲーム会社でマーケティング / プロモーション就業経験のある方 or 広告代理店 / メディアとしてゲーム会社にプロモーションの提案経験のある方
・ビジネスレベルの日本語と、ネイティブレベルの中国語(北京語, 広東語問わず)
※社内コミュニケーションは日本語となります
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

老舗出版企業

  • 本部長以上
仕事内容
当社の成長戦略を牽引する営業領域の責任者として、既存事業の拡大および新規収益モデルの構築をリードしていただきます。BtoBおよびBtoCチャネル全体の売上最大化を推進する経営幹部候補のポジションです。
■ 業務内容
・営業戦略の策定・実行
中長期の販売戦略・市場開拓戦略の立案
デジタルチャネル含む拡販戦略の強化
・売上・KPIマネジメント
全社売上計画の策定および進捗管理
収益構造の改善および利益最大化
KPIの設計・モニタリング・改善サイクルの構築
・組織マネジメント
営業組織の統括および人材育成
マネージャー層への指導・評価
組織改革・営業プロセスの高度化
・新規事業・アライアンス推進
新規顧客・パートナー開拓
他社との提携・協業による事業拡大
求める経験 / スキル
必須条件
・戦略立案から実行まで一貫した営業経験
・マネジメント経験
・経営層との折衝・意思決定経験

歓迎条件
・メディア・出版・教育・コンテンツ業界での経験
・デジタルビジネス(EC、サブスク、マーケティングDX等)の知見
・新規事業立ち上げまたは事業推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

上場インターネット企業 グループ会社

仕事内容
売上・利益を戦略的に把握し、生産性を向上させるための「仕組み(オペレーション)」をゼロから作り上げるポジションです。

【業務内容】
■販売管理フローの設計・BPR(業務改革)
・現状の「契約~納品~請求~計上」フローの可視化と課題抽出
・内部統制(J-SOX)観点に基づいた、売上担当と原価担当の職務分掌(牽制機能)の設計・運用
・事業部ごとの特性に合わせた、ミスの起きない業務プロセスの構築(リスト管理、システム入力ルールの策定等)
■月次決算・予実管理業務
・月次決算における売上・原価・粗利の確定業務(DOX等のシステムIDベースでの数値管理)
・経営戦略・企画策定に必要な予実データの収集・分析
■経営層へのレポーティング
・取締役会や経営会議に向けた資料作成、および報告のサポート
・各管轄の経営デザイン担当と連携した、全社的な計数管理体制の強化
■現場との折衝・調整
・営業部門や制作部門と連携し、ビジネスのスピードを殺さずにガバナンスを効かせるための調整業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■実務経験(以下のいずれか3年以上)
・事業会社での営業管理、営業企画、または管理会計の実務経験
・経理実務経験があり、業務フローの改善や他部署との折衝経験が豊富な方
■業務設計・運用スキル
・既存の枠組みがない、または整っていない環境下で、自らルールを作り運用に乗せた経験
■数値管理スキル
・Excel(ピボットテーブル、VLOOKUP等)や基幹システムを活用し、大量のデータを正確に処理できる能力

【歓迎要件】
■内部統制・監査対応の経験
・上場企業またはその子会社でのJ-SOX対応、連携する各職種におけるルール整備/運用経験
■プロジェクトマネジメント(PM)経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、期限内にプロジェクト(業務改善等)を完遂した経験
■ITリテラシー
・Salesforce、kintoneなどの業務システム導入や活用経験
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事概要】
電通ならではのケイパビリティ(マーケティング/クリエーティブ/デジタル)とアセット(ネットワーク/コンテンツ)を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っています。

【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③(①と②を通じて)顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。


★現場のリアルを知る|社員インタビュー★
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/25/dentsu1212_02/
https://www.career.dentsu.jp/career/story/bx_dx.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・自らが企画を立案し、形にすることができる
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル

【歓迎(WANT)】
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見

【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・顧客の課題を解決し、事業変革/事業創造を推進することに意欲を持っている方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、自己成長に貪欲な方
従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
【RK Music_事業内容】
バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。
音楽領域におけるバーチャルタレント(Virtual Artists)の活躍の場を拡大することを目指しています。
・RK Music 公式サイト:https://rkmusic.jp/

【仕事内容】
所属タレントの総勢20名規模への拡大と、数十億円規模の事業成長を見据え、ビジネス領域を牽引するプロデューサーを募集いたします。

◆業務内容 (一例)
・アーティストの年間スケジュール / 予算の策定
・マーケティング、プロモーション戦略の立案・実行
・コマース (MD) 企画立案・実行
・イベント・ライブの企画立案・実行
・外部アライアンス・B2Bタイアップの獲得
・社内クロスファンクションのハブ機能
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテインメント業界 (VTuber、音楽、アニメ、ゲーム、芸能等) での企画立案、事業推進、または法人営業のご経験 (目安3年以上)
・複数のステークホルダー (社内外) を巻き込み、プロジェクトを完遂したご経験
・売上目標 (KGI/KPI) を持ち、P&L (収支) を意識したビジネス構築のご経験

【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IPを活用したMD (グッズ) 企画、またはアパレル・コマース事業のご経験
・リアルイベント、オンラインライブのプロデュース・制作進行のご経験
・広告代理店等でのIPタイアップ企画、PRプランニングのご経験
・新規事業立ち上げのご経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

インターネット広告事業会社

  • 上場企業
仕事内容
の数字(売上・利益)の最大化をミッションとし、以下の業務をトータルでお任せします。
≪主な仕事内容≫
①法人営業(電気小売り)の推進
-自社サービス(電力プラン等)のBtoB営業戦略の立案・実行
-重要なクライアントやパートナー企業との折衝

②営業組織のマネジメント
-営業メンバー(現在4名)の育成、目標管理、モチベーションコントロール
-組織全体の営業プロセスの最適化

③新プランの設計・企画
-市場のニーズや法改正、競合動向を捉えた、新しい電力プランやサービスの企画・開発
-事業を次のステージへ引き上げるための仕組みづくり
求める経験 / スキル
▼必須要件
・電気小売営業の実務経験:5年〜10年程度(※直近でのご経験がある方を想定しています)
・組織のマネジメント経験:3年以上(数名規模以上のマネジメント、数値管理の経験)
・普通自動車免許(第一種)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

株式会社電通

  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事概要】
電通ならではのケイパビリティ(マーケティング/クリエーティブ/デジタル)とアセット(ネットワーク/コンテンツ)を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っています。

【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③(①と②を通じて)顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。


★現場のリアルを知る|社員インタビュー★
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/25/dentsu1212_02/
https://www.career.dentsu.jp/career/story/bx_dx.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・自らが企画を立案し、形にすることができる
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル

【歓迎(WANT)】
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見

【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・顧客の課題を解決し、事業変革/事業創造を推進することに意欲を持っている方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、自己成長に貪欲な方
従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
【仕事概要】
クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータを用いて、新たなマーケティングソリューションを開発する上で、生活者にとって安心安全な仕組みを技術面、法規制面からも実現可能なスキームを考え、推進する業務です。
多様なクライアント企業、メディア企業、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、新しい競争力の基盤構築を担う、重要なポジションです。

【仕事内容】
当社のデータ関連領域のプロフェッショナルとして以下の業務を主に担当いただきます。
・クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータやソリューションデータ活用における実現スキームの立案と実行支援。
・生成AI等、リスク管理が必要となる、新たな領域への対応方針の策定。
・法規制だけでなく、技術面での最新動向を逐次収集し、リスクの洗い出し、適切な対応・ルールの整備。
・グループ内外の関係各所へのルールの浸透や啓発の推進。

【仕事内容の変更の範囲】 
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法規制、技術規制、AI領域、プライバシーテック領域、の最新動向の収集経験
・プロジェクトの目的達成に向けたマネジメントスキル、コミュニケーションスキル
・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力

【歓迎(WANT)】
・標準的な情報システム・データセキュリティに関する知識・知見(特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築について)
・AIガバナンス、個人情報保護法、ユーザー許諾、データプライバシー等に関する実務経験
・弁護士等への法的見解を確認する際、論点をまとめた資料の作成経験
・広告/マーケティング関連のデータを取り扱う業務・実務経験
・マーケティングにおける法規制、技術規制への対応策検討に関わる実務経験
・「G検定」「個人情報保護士」「日本DPO協会認定資格(プライバシーホワイト以上)」等の資格保有者

【求める人物像】
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、新しいことを生み出していける方
・データやシステムに関する専門性のある話を、専門領域外の人に対し分かりやすく説明できる方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、知見を吸収することができる方
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
クライアントの抱える事業課題に対して、DX領域のシステム開発プロジェクトを統括する立場として、事業変革や新規事業創造を実現するシステム開発の統括やプロジェクト・マネジメントを行います。顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事で、当社のグループ会社はもちろん、グループ外の最先端のプレイヤーとの業務経験のチャンスがあります。

【仕事内容】
・新規事業開発や既存事業のデジタル変革に関わる、中~大規模のシステム開発プロジェクトにおける開発プロジェクトの計画、プロジェクト統括、プロジェクト・マネジメント
・システム要求定義(構想策定)、要件定義、開発推進、運用等の開発各フェーズにおけるプロジェクトのリード
・クライアントとのコミュニケーション
・開発/運用で協働する開発会社への発注、進捗・予算管理等のマネジメント
・上記領域に関係する提案作業

【仕事内容の変更の範囲】 
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見
・実務経験に裏打ちされた開発マネジメント力
・システム開発におけるPM業務全般
 ー要求定義/要件定義工程における仕様書の作成/取りまとめ
 ー開発工程における開発会社マネジメント
 ーテスト工程におけるテスト方針作成 / レビュー
 ーWBS管理 / 課題管理 / 予算管理
・開発チームとビジネス戦略チームのブリッジ/翻訳を行いながらプロジェクト全体をリードする力
・自らが企画を立案する提案力
・プロジェクトを完遂するGRIT力
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力

【歓迎(WANT)】
・デジタルプロダクトをビジネス/テクノロジー/顧客体験の総合的な観点から判断し、開発・グロースハックを推進するプロダクトマネジメントスキル
・本ポジションにおいて取り組む可能性が高い領域のシステム開発経験
 ースマートフォンアプリ
 ーWEBサイト(大規模)/CMS
 ーECシステム
 ー会員基盤 / One ID / CDP / BI
 ーCRMシステム(MA / ポイント等)
 ー生成AI / AI
 ーマーケティング領域の業務システム
 ーその他マーケティングシステム
 ーその他上記領域に隣接するシステム
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
テレビ朝日の「新経営計画2023-2025」では、
コンテンツ(IP)のグローバル展開を掲げ、注力しています。
アニメ分野では、「ドラえもん」や「クレヨンしんちゃん」といった
国民的キッズアニメに加え、「ユーリ!!!on ICE」、「僕の心のヤバイやつ」「小市民シリーズ」などの深夜アニメの海外展開も積極的に行っています。

また海外プロダクションとの新作アニメ制作なども手掛け、
グループ傘下のシンエイ動画などとも連携し、精力的にビジネス領域を拡大中です。

またドラマ・バラエティ分野では「ドクターX」や「Destiny」などの
人気ドラマの海外セールスやリメイク展開やバラエティのフォーマットセールス、
今後は海外プロダクションとの共同企画開発や制作なども拡大戦略を取っていく予定です。

これらのグローバル事業展開強化のために、
コンテンツ(IP)を基軸としたグローバルビジネスを世界各国と
交渉、立案・遂行できるビジネスプロデューサーを募集します。

【業務内容】
コンテンツの海外ビジネス展開業務全般
┗放送・配信セールス、商品化、プロモーション戦略/リメイクフォーマットなどのライセンス

強化ジャンル:アニメ、ドラマリメイク、バラエティフォーマット

■アニメコンテンツの海外セールス、プロモーション戦略
・ライセンス先との交渉、契約 *ライセンス先の開拓含む
・権利者/製作委員会との交渉・契約
・海外コンテンツマーケットなどへの出張、出展、商談に関わる諸業務

■ドラマリメイク、バラエティフォーマット
・ライセンス先、共同開発パートナーとの交渉、契約 *パートナー先の開拓含む
・権利者との交渉・契約
・海外コンテンツマーケットなどへの出張、出展、商談に関わる諸業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コンテンツビジネス/ライセンスビジネスの基礎知識・経験
・英語力(ビジネス会話および英文契約書を読む、監修できることができるレベル)

【歓迎条件】
・単独で海外企業と交渉し、契約または企画を進行したことがある経験
・海外との契約関連のリーガル知識及び実務経験
従業員数
1,236名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,236名 (2024年1月現在)

REALITY Studios株式会社

  • 部長以上
仕事内容
弊社が運営するVtuber事務所の運営責任者を担っていただきます

◆業務内容(一例)
・担当事務所の戦略・計画策定、実行推進
・担当事務所の予算管理、経営へのレポーティング業務
・新規の商品やイベントの企画立案、実行推進
・タレント含む社内外の調整業務

# 会社概要

REALITY Studios株式会社(グリー100%子会社)
代表取締役社長 杉山 綱祐

-事業内容
・多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。

-参考リンク
・REALITY Studios株式会社公式サイト (https://reality-studios.inc/)
・REALITY Studios株式会社公式Twitter (https://twitter.com/REALITY_STUDIO_)
求める経験 / スキル
【必須】
・エンターテインメントコンテンツ(ゲーム・アニメ、音楽等)の事業責任経験
・VTuberそのもの及びVTuber事業に関する興味、知見
・円滑なコミュニケーション力と高いホスピタリティがある方

【歓迎】
・VTuber事業経験
・音楽アーティストマネジメント事業経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■Core Responsibilities
営業 リレーション業務
・顧客からの問合せ対応(電話・メール)を行い、SEMI の製品、サービス、イベントに関する基本的な情報提供を行う。
・既存顧客への新規サービスの提案
・各種商品(出展、スポンサー等)の販売と新規顧客開拓
CRM システムを使用し、会員情報、コンタクト情報、取引履歴の管理
・営業活動に必要なリスト、提案書、レポートの作成・管理
・契約手続にかかる書類作成(見積・請求など)
イベントおよびプログラム運営サポート
・主催イベントや展示会に関するイベント、プログラムの営業サポート


■キャリアパス
まずは上記(入社後すぐ担当)先輩従業員のサポートや指導を受けながら1年を目安に社内環境に慣れていただきます。
その後(習熟後)各業務をお任せし業務の深度と幅を広げ、将来的には自律的な業務遂行と営業戦略にもかかわっていただけます。
修業の進捗もしくは過去のキャリアによってはこれより早く広い業務をお任せします。

◆魅力
DX が加速し半導体の安定した供給と技術の発展は経済成長のみならず国力にさえも影響を及ぼしています。
DXの中核をになう半導体業界は、更なる発展をすることが予想されています。
SEMIは1970年半導体創成期にアメリカで設立、以来50年以上、半導体業界の健全かつ着実な成長を担保するために、業界内外問わず研究機関や政府機関をグローバルにつないできました。
SEMIは半導体の多様な分野をあつかう影響力の高い組織です。半導体産業が担う社会的役割は今後ますます拡大します。世界の全ての生活の質を上げる付加価値の高い未来を創造するSEMIには、あなたが思い切って活躍できる場所があります。経験やポテンシャル、あなたの全てを活かし、変化を素早くキャッチアップし、業界の真のニーズに応えることで、SEMIが半導体業界に課された課題や目標達成のために挑戦する意欲のある方を求めます。
求める経験 / スキル
必須要件
①正社員で顧客対応・リレーション業務の経験(電話対応含む)3 年以上
②現職での経験を踏まえて、半導体業界でのリレーション構築にチャレンジしたいお気持ち
③上記Core Responsibilities を遂行するに足るPC スキル
・Microsoft PowerPoint - 潜在顧客向けプレゼンテーション資料を作成できる
・Microsoft Excel - データ分析に使用する機能(関数・条件付き書式・ピボットテーブル)
・Web 会議ツール – 会議の運営と進行。数名から数10 名規模まで自在に対応できる

歓迎要件:
・複数の企業が参画するパートナーシップ・ネットワークの構築または運営の経験
・半導体製造およびエレクトロニクスにおける業界構造の知見

【語学レベル】日本語での業務が全体の8割です
①英語:業務経験2年以上(メール・電話・資料作成) 目安TOEIC630以上
 -海外支部とのコミュニケーション(電話会議・文書・Eメール)
 -資料の和訳・英訳
②日本語:母国語もしくはN1
 国内日本人向けの日本語コミュニケーション業務経験3年以上

【求める人物像】
・前向きな姿勢とプロフェッショナルで親身な態度
・あらゆるレベル(会員企業、経営者層、同僚、委託先など)の利害関係者と関係構築できるリレーション能力
・顧客サービスに対する高い意識
・高いコミュニケーション能力と真摯な態度
・チームワークを重視し、指示に基づいて着実に業務を遂行できる力
・上⻑と適時のコミュニケーションを取りつつ自律的に行動する能力
・好奇心を持ち、継続的かつどん欲に学習する能力
・粘り強く、集中して業務を進める能力
・ゴールを意識した時間およびプロジェクト管理能力
・機密情報を適切に取り扱う誠実さ
・業務プロセスの効率化に貢献できるIT関する知識経験
従業員数
23名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

476 万円 ~ 非公開

従業員数
23名 (2026年2月現在)

マスメディア系企業

  • 課長以上
仕事内容
M&A戦略の策定から、案件のソーシング、デューデリジェンス、エグゼキューション(実行)、PMI(統合プロセス)までをリードしていただきます。

また、チームの立ち上げを担うマネージャーポジションを担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社(M&A部門)、投資銀行、FAS、PEファンド、M&A仲介会社等でのM&A実務経験(目安:3年以上)
・M&Aプロセス(ソーシング、DD、バリュエーション、契約交渉等)のいずれかにおける主担当としての経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
仕事内容
事業拡大、市場での存在感を強めていくため、マーケティング戦略を構築・実行できるCMO候補を募集いたします。

◆経営層と連携し、企業全体のビジョンと戦略に基づいた自社マーケティング計画の立案、実行
◆市場分析・競合分析・ポジショニング戦略策定
◆広報・PR戦略の立案と実施
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
◆マーケティング責任者経験、もしくはそれに準ずる経験
※近い将来に、役員としての活躍を望んでいます。そのため、戦略マネジメント思考を持ち、組織内で能動的な発言や活動が出来る方を歓迎します。
【歓迎するスキル・経験】
◆現場社員とコミュニケーションを積極的に取れる人
◆前向きに仕事を楽しめるバイタリティのある人
◆新しいことにチャレンジでき、成長意欲が高い人
◆様々な人的課題を論理的に捉えられる人
【求める人物像】
・素直で誠実な方
・コミュニケーション能力(協調性)の高い方
・周りを巻き込んで業務をこなせる方
・根気を持って粘り強く業務遂行できる方
・既成概念に囚われずに新たな発想で課題に取り組む柔軟な思考の方
従業員数
600名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
600名 (2026年1月現在)
仕事内容
KANAMEL株式会社(旧AOI TYO Holdings)戦略推進本部内、AI推進マネージャーの募集となります。
グループ横断の全社的なAI戦略の策定と、AI技術(特に生成AI等)を活用した新規事業創出や既存業務のDXをリードいただきます。
また、チームの立ち上げを担うマネージャーポジションを担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業部門と連携し、ビジネス課題を特定・解決した経験
■プロジェクトマネジメント能力、チームマネジメント経験
■DXプロジェクトのリード経験

【歓迎要件】
■AI関連の新規事業・サービス立ち上げ経験
■データサイエンティスト、AIエンジニアとしての実務経験
■Google Cloud Platform製品への理解・経験
■AI技術(機械学習、ディープラーニング、生成AI等)を活用したプロジェクトの企画・推進経験
■コンサルティング会社におけるプロジェクト推進経験
従業員数
151名 ((単体) 連結1,786人(2024年12月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
151名 ((単体) 連結1,786人(2024年12月31日時点))
仕事内容
本ポジションは、KANAMEL株式会社(旧AOI TYO Holdings)の事業企画職の募集となります。
まずは本部長や既存メンバーとともに、企業課題の棚卸し・実行支援、重要プロジェクトの推進などを担当いただきます。
会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。KANAMELグループ全体が保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。

<具体的な業務内容>
●事業戦略策定及び、具体施策の実行推進(M&A検討など含む)

●新規事業開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社での経営企画・事業企画・マーケティング等の実務経験(目安:3年以上)
または、コンサルティングファームでの戦略策定・業務改善プロジェクト経験
■基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計・分析、PowerPointでの資料作成)
■ロジカルシンキング能力、仮説構築能力

【歓迎要件】
■新規事業の立ち上げ、または事業グロースに関わった経験
■広告業界における経験3年以上
■プロジェクトマネジメント(PMO含む)の経験
■データ分析スキル(SQL、BIツール等)
■ビジネス英語
従業員数
151名 ((単体) 連結1,786人(2024年12月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
151名 ((単体) 連結1,786人(2024年12月31日時点))
仕事内容
■経営管理室 財務・経理チームにて、以下のような業務をお任せいたします。
 取締役CFOの右腕として、変化を恐れず、主体的に課題解決に取組んでいただくことを期待しています。

・予算策定、予実管理
・資金繰り、資金管理
・金融機関との折衝
・顧問税理士とのやりとり(税務申告等)
・経営層、社内各部署との連携・調整
・会計システムの運用(freeeを利用) ※経理実務は自動化が進んでいます
・その他財務経理業務に関する事項
求める経験 / スキル
【必須】・経営管理、財務、経理等の実務経験 または 金融機関等におけるコンサルティング業務経験
    ・Excelによるデータ作成、データ分析経験(とくにSUMIFSやXLOOKUP等の使用)
【歓迎】・マネジメントや後輩育成の経験
従業員数
136名 (2025年4月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
136名 (2025年4月時点)

株式会社医薬情報ネット

  • CxO
  • 在宅勤務可
仕事内容
経営管理・事業開発・組織変革を一気通貫で推進する将来のCOO候補を募集します。

上場グループ(JMDC)傘下でのデータビジネス拡大フェーズにおいて、既存事業の変革から新規事業創出までをリードいただきます。

具体的には

- 経営戦略・事業計画の策定および実行
- 予算管理・財務管理・KPIモニタリング
- 既存事業の再構築(営業・組織・オペレーション改革 など)
- 新規サービス・プロダクトの企画〜立ち上げ
- JMDCグループとの連携を活かした事業開発・アライアンス推進
- 経営陣と共に組織マネジメント・人材育成のリード

【魅力ポイント】
■企業としての魅力
- 製薬マーケティングの黎明期から市場をリードし、「医療×データの事業基盤」を築いてきた安定と実績、ノウハウがある
- JMDCグループの一員として、「医療データを活用した新規事業や連携案件」を推進できる拡張性
- 創業30年の信頼 × 上場企業JMDCグループとしての安定性に限らず、少数精鋭ならではのスピード感や裁量権あるベンチャー気質のカルチャーや第二創業期にある変革のダイナミズムを同時に味わえる環境

■ ポジションとしての魅力
- 経営層の一員として、「既存事業の変革と新規事業開発の両輪を自らリード」できるポジション
- 経営管理・財務・事業推進など、「経営者に必要なスキルを実践的に習得・発揮できる」環境
- 将来的にはCOOとして、「経営執行・組織づくり・人材育成を包括的に担うキャリアパス
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
- コンサルティングファーム/シンクタンクでの戦略・業務コンサル経験(目安3年以上)
- 事業会社・金融機関での経営企画/事業企画経験(数値計画の策定経験必須)
- 管理部長・財務部長などコーポレート部門の責任者経験

【歓迎】
- 簿記2級相当の会計・経理知識
- コンサルティングファームでのマネージャー経験
- ヘルスケア業界・金融業界での事業推進経験
- M&A・PMIの実務経験

【求める人物像】
- 将来のCxO/COOポジションに強い興味を持っている方
- ビジネスモデル変革や事業インパクト創出に挑戦したい方
- 新規事業やプロダクトを自らリードしやり切る力がある方
- 専門家や多様なステークホルダーと連携しながら成果を出せる方
従業員数
49名 (※アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49名 (※アルバイト含む)
仕事内容
【仕事内容】
経営企画業務の専門性を持つ管理職を募集します。
専門的な業務遂行能力を持つ方を求めております。

〈ご入社後にお願いする業務〉
■経営企画およびグループ経営に関する業務遂行
・グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート
・経営課題を捉え、解決するためのプランニング
・企業価値向上に向けた各種施策の遂行、特命業務への対応
・事業および収益拡大を目指した新規事業の創造、M&Aやアライアンスの推進

■経営管理指標の管理および改善に向けた企画業務グループ全体の財務状況や業績を分析し、課題解決および戦略立案や実行支援
・中長期経営計画立案・管理・実行支援
・連結業績管理とグループ会社業績管理
・予算実績差異分析、モニタリングおよびKPI管理

〈ご経験やスキルに応じてお願いする業務〉
■ガバナンスおよびリスクマネジメントを考慮したグループ会社管理に関する業務
・会社法や金商法等に則った適時開示の対応や手続き
・経営会議や投資委員会等の事務局や上程議案の審査、集約管理
・グループ会社管理の高度化および最適化(子会社規程やグループ内ルールの管理および立案)
・経営企画部および経営企画課のマネジメント支援(部長クラスでご入社の場合)
求める経験 / スキル
■必須
・経営企画およびそれに準ずる経営層に対する支援業務
・財務諸表の理解と改善要点の分析、事業計画立案や会社業績管理に関する業務

■尚可
・中期経営計画の立案、事業計画および戦略策定、経営課題の整理
・資本政策に関する理解と実施経験
・アライアンスおよびM&Aなどの外部連携、企業価値向上施策の策定および実行
・経営企画部門における組織運営に関する経験

■求める人物像
・組織の壁を超え、リーダーシップを発揮できる方
・自身の成長や挑戦を常に目指し、仲間と一緒に業務を進められる方
・物事の本質を捉え、考え、行動に移すことが可能な方
・様々なポジションの人と適切にコミュニケーションができ、周りから慕われるような方
・突発的な業務においてもポジティブに受入れ、対応方法を検討し、解決に導く意思を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

655 万円 ~ 1,101 万円

グローバルECプラットフォーム

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
■職務内容
経営管理本部のマネジメント(財務・経理、人事・総務、広報、経営企画など)
・経営・財務戦略の計画立案・実行
・ファイナンス・財務戦略立案
・資金調達・機関投資家との連携
・資金繰り、予実管理、管理会計
・M&A戦略の立案・実行
・監査法人・証券会社対応
・投資家、銀行、株主対応
・資本政策、エクイティストーリーの作成
・事業計画の作成、経営数値の管理、経営数値の改善支援
・IPOプロジェクトの推進
など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネスレベルの英語力
・投資銀行もしくはPEファンドでのセルサイドの経験
・3年以上のマネジメント経験(5人以上のチーム)験

【歓迎(WANT)】
・責任者としてのIPO達成経験
・グローバルオファリングの経験
・IPO基準に必要な企業統治体制や内部管理体制の構築経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
次の成長フェーズへ向かう変革期にあります。
単に良いところを残すだけでなく、より強固な経営基盤を築くことで、事業の可能性を広げていきたいと考えています。
その変革推進の実行役として、経営陣と共に未来をデザインする、経営管理メンバーを募集いたします。

フランクな経営陣・経営幹部と日常的に議論しながら、変革期にある会社の未来を共にデザインできるポジションで、
主に以下の業務をお任せします。

<主な職務内容>
・中期経営計画の策定と推進
・予実管理(年次予算策定、実績管理、改善施策の立案および実行)
・会議体サポート(取締役会、執行役員会議の資料作成および運営)
※ご経験やスキルに応じてお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
100名以上の企業、組織で以下のいずれかのご経験がある方
・中期経営計画の策定・進捗管理
・年度予算の策定及び月次ペースでの予算・実績管理
・多様な部署と連携が必要なプロジェクトの推進

【歓迎】
・FP&A業務に従事した経験
・経理業務(マネジメント以上)に従事した経験

【求める人物像】
・自ら問いを立て、解決策を導き出せる探究心を持つ方
・巻き込み力のある方(他部署のメンバーと信頼関係を築き、異なる意見を尊重しながらプロジェクトを成功に導けるコミュニケーション能力がある方)
・変化、挑戦を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ENGAWAでは、AnyMind Groupのクロスボーダー事業推進を担い、中華圏の大手ゲーム企業の日本市場展開を支援するプロジェクトマネージャーを募集しています。
ゲームのローンチやキャンペーンの企画・進行を、日中の多拠点チームと連携しながら推進いただくポジションです。
言語力とビジネススキルを活かし、国境を越えた価値創出に挑戦できます。

【業務内容】
クライアントとの折衝および要件整理
日本市場向けプロモーション施策の企画および実行管理
香港オフィスを含む社内外メンバーとの連携、調整業務
プロジェクトのスケジュール管理、KPI設計、レポーティング
求める経験 / スキル
【必須要件】
・中国語(ネイティブレベル)および日本語での高いコミュニケーション能力
・中国ゲームのプレイ経験
・多様な関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に進められるスキル

【歓迎要件】
・広告・マーケティング業界での業務経験
・ゲーム業界でのプロジェクトマネジメント経験
・インフルエンサーマーケティングやローカライズの知見
従業員数
1,700名 ((日本:600名))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,700名 ((日本:600名))
仕事内容
ENGAWAでは、AnyMind Groupのクロスボーダー戦略の一翼を担い、中華圏の大手ゲーム企業の日本市場向けプロモーションを支援するアカウントプランナーを募集しています。
インフルエンサー、メディア、SNSなど多様なチャネルを活用し、日本ユーザーに刺さる施策の企画・提案を一気通貫で担っていただきます。
言語力とビジネススキルを活かし、国境を越えた価値創出に挑戦できます。

■業務内容
市場・ユーザーインサイト分析:SNS、ゲームコミュニティ、データ分析ツール等を用いて、日本のゲーム市場のトレンドやターゲットユーザーのインサイト(ニーズ、行動、価値観)を深く洞察します。
プロモーション企画の立案・提案:分析結果に基づき、ゲームの魅力を最大化するプロモーション戦略や具体的なキャンペーン(SNS施策、Webコンテンツ、オンライン/オフラインイベント等)を企画し、提案します。
KOL戦略の策定・実行:タイトルとの親和性が高いKOL(ゲーム実況者、ストリーマー等)をリサーチ・選定し、起用の企画を立案します。KOLとの良好な関係を構築し、タイアップ施策の交渉やディレクションを行います。
効果測定と改善提案:実施した施策の効果をデータに基づいて分析し、レポーティングを行います。分析結果から学び、次の企画をさらに成功させるための改善案を積極的に提案します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本マーケット向けのSNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングの企画・ディレクション経験
・中国の大手ゲーム会社(例:Tencent、NetEaseなど)への理解と強い関心
・実際にゲームをプレイしたうえでユーザー視点で企画を立てられる方

【歓迎要件】
・広告代理店やゲーム会社でのプロモーション経験
・コンテンツローカライズや日中カルチャーの理解
・ゲーム業界でのプランニング、マーケティング、コミュニティマネージャー等の実務経験
・ご自身でのSNSアカウント(X/Twitter, YouTube, TikTok等)の運用経験や、コンテンツ制作経験
・ゲームのローカライズやカルチャライズに関する知見
・ビジネスレベルの英語または中国語能力(グローバルチームとの連携で活かせます)
従業員数
1,700名 ((日本:600名))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,700名 ((日本:600名))

AnyMind Japan株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
AnyMind GroupのPublisher Growth事業部では、Webメディアやモバイルアプリの成長支援で培ってきたノウハウを活かし、新規事業開発ユニット「Stand App Studio」にて、ToC領域でのサービス企画・立ち上げを担うBizDevポジションを募集しています。インフルエンサーやIP、広告・データなど、AnyMindの全アセットを活用し、ゲーム・ポイ活・エンタメ・教育・SaaSなど多様な領域で新たな事業を創出。企画立案からプロダクト開発、グロース、収益化まで一気通貫で推進いただくポジションです。

【業務内容】
新規事業・プロダクトの企画立案(領域:IP/広告/ToCサービス/Webサービスなど)
プロダクト仕様やサービス体験の設計、要件定義
外部開発ベンダー、社内エンジニア・デザイナーとの連携・ディレクション
広告・インフルエンサー・SNSを活用したマーケティング設計、及び運用
KPI設計、ユーザー行動の分析とグロース戦略立案
P/L管理、収益設計、改善提案まで含めた事業運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・成長フェーズでのプロジェクト推進経験
・複数の関係者を巻き込むコミュニケーション力と推進力
・事業性を意識したアクション設計ができる方

【歓迎要件】
・ゲーム領域の事業に携わってきた経験
・IPやインフルエンサーを活用したビジネス経験
・広告マネタイズやユーザー課金モデルに関する知見
・SQLやBIツールを使ったユーザーデータ分析経験
・Webサービス/モバイルアプリ双方への理解
従業員数
1,700名 ((日本:600名))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,700名 ((日本:600名))
仕事内容
デジタル広告配信及びサイネージ広告にかかる主に法人への営業活動全般
(営業にかかる企画提案・デジタル広告配信運用・検証レポーティングの作成)

ファミリーマートの持つ全国規模の購買データとDポイントユーザデータをコアに、社内外のデータサイエンスを駆使したデータマーケティングソリューションを提供するコンサルタント。
企画提案・デジタル広告配信運用・データ分析・検証レポーティングという一連のマーケティング活動を支援し、クライアントの課題解決に責任を持ちます。

■具体的には…
・企業戦略やマーケティング課題に基づくKPI設定
・コミュニケーションプランの設計
・広告の運用・管理(DSP、DMP、GDN、YDN、Facebook、twitter等)
・配信データに基づく課題分析・レポーティング
・重要クライアントのフロント対応 / 更なるアップセル提案

■ポジションの魅力
・大手ナショナルクライアントが広告主の大半を占めており、マーケティングや販売促進部署と接点を持つことでマーケターとしてのキャリア構築に繋がります。
・ブランドマーケティングを中心に幅広い領域で購買データマーケティングの施策立案から実行、運用までを一気通貫で経験することができます。
・ビジネスサイドにいながら、メディアリクルーティングや販売促進施策との連携、DSPの改善などを通じて、プロダクトを創っていく過程に携わることができます。
・立ち上げ組織のため組織改善にも主体的に携わって頂く機会がございます。志向性やスキルに応じて、組織マネジメントやアカウントプランニングなど多様なキャリア構築が実現可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・広告代理店又はデジタル系営業経験5年以上
・法人営業職の経験
・広告代理店又はデジタル系営業に係る運用業務全般

【歓迎(WANT)】
・DSPを用いたデジタルプランニング経験
・営業戦略構築や営業組織の設計に携わられたご経験
・マネジメント経験
・広告代理店でのレポート作成・データ集計経験

【求める人物像】
・職務・職域に捕らわれず業務を遂行できるバイタリティ
・向上心が強く、成長意欲にあふれる人材
従業員数
55名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
55名
仕事内容
・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善
 ディレクション各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)の
・メンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル
・マーケティングの全体最適化業務推進
求める経験 / スキル
【人材要件】
・【総合広告代理店/Web専業代理店】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング】のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成
・5~15名程度のチームのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

REALITY Studios株式会社

  • 在宅勤務可
  • 部長以上
仕事内容
当社では、Vtuber事業の戦略的な成長を牽引する事業開発責任者を募集しています。
弊社が運営するVtuber事務所の事業開発部門の責任者として、広告代理店・広告主に向けて自社IPによるマーケティング課題の解決をしていただきます。

◆業務内容(一例)
・部門の戦略・計画策定、実行推進
・部門の予算管理、経営へのレポーティング業務
・自社IPを活用した企画・コンサルティング営業
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業
・クライアントとの関係構築と取引拡大
求める経験 / スキル
◆求めるスキル/経験
・マネジメントのご経験
・クライアントへのソリューション営業・新たな座組みの提案経験

◆望ましいスキル/経験
・PR会社や広告代理店とのコネクションをお持ちの方
・インフルエンサーを起用したプロモーション、マーケティングに精通している方
従業員数
68名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
68名 (2026年3月現在)

REALITY Studios株式会社

  • 在宅勤務可
  • 部長以上
仕事内容
弊社が運営するVtuber事務所の運営責任者を担っていただきます

◆業務内容(一例)
・担当事務所の戦略・計画策定、実行推進
・担当事務所の予算管理、経営へのレポーティング業務
・新規の商品やイベントの企画立案、実行推進
・タレント含む社内外の調整業務
求める経験 / スキル
◆求めるスキル/経験
・エンタメコンテンツ(ゲーム・アニメ、音楽等)の事業責任者経験
・VTuber及びVTuber事業に関する興味、知見
・円滑なコミュニケーション力と高いホスピタリティがある方

◆望ましいスキル/経験
・VTuber事業経験
・音楽アーティストマネジメント事業経験
従業員数
68名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
68名 (2026年3月現在)

スペースシャワーSKIYAKIホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
クライアント(レーベル)の獲得のための戦略を立案し実行するチームを率いていくと同時に、会社を大きく成長させるための方向性やビジョンに関する重要な意思決定にも関与する、経営幹部候補事業計画を遂行するための営業(クライアント獲得)企画の立案と実行がミッションです。

【具体的には】
▼クライアント候補に対して、当社サービスをアピールし、契約を獲得
▼契約したクライアントの売上目標数値を設定、営業販促戦略を立案し実行、その結果の分析や数値の管理など
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
※すべてをみたしている必要はございません。
・DSP販促営業の経験がある方
・音楽・エンタメ系企業での業務経験がある方
・エンターテイメント(音楽・映像)のマーケティング/プロモーションの知識・経験・独自のアイデアを持ちつつ、チームとして仕事を進めることが出来る方
・ストリーミング・サービスやソーシャル・メディアなどを日常的に使用している方
・ビジネスで英語を日常的に使用している方(海外の企業と英語での会議や交渉を日常的に行っている方)
・日本語もネイティブレベルである方
・Office系ソフト(Word, Excel, PowerPoint)の基本的な操作ができる方
・DSPや社内外関係者と直接交渉ができるスキルとコミュニケーション力がある方
・自分で積極的に課題を見つけ、解決方法を見出し、それを実行できる方
・スキルアップに意欲的である方
・整理整頓ができ、複数の問題の解決、優先順位付けができる方
・時間的制約(締め切り)等のプレッシャーへの耐性がある方
従業員数
298名 (2022年3月)
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
298名 (2022年3月)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 事業企画・営業企画
  3. 事業企画・営業企画/マスコミ(広告・制作)の求人・転職情報

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