経営企画幹部候補メンバー
総合広告代理店
想定年収
880万円 ~ 1,480万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。
具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層、事業責任者、主要株主をカウンターパートとして、経営課題を構造化。そこから事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化します。ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら、机上の空論ではない経営判断をリアルに支える、経営の羅針盤としての役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
●グループ戦略の立案
・非連続な成長戦略の策定（新事業、グローバル、M&A等）
・事業改革プランの策定（事業ポートフォリオ、組織再編等）
●経営計画の策定
・中期的な事業計画への落とし込み
・短期的な予算・組織編制
●経営管理および実行
・KPIの設計とモニタリング
・上記に基づくハンズオンでの課題解決
・責任者の右腕としての施策の企画・実行
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件（Must）】
・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験（目安：7～10年程度）
・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験
（コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験）
・ビジネスレベルでの英語or韓国語能力
（ネイティブレベルでなく会議対応できるレベル）
【歓迎要件（Want）】
・自ら責任者のひとりとして戦略や改革をリードした経験
・マーケティングおよびコンテンツ業界に関する知見
（類似業界での経験から早期にキャッチアップできる等も含め）
【求める人物像】
・多数のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に動かせるコミュニケーション能力・問題解決能力の高い方
・難しい制約下での課題や全く未知の課題に対しても前向きに粘り強く解決策を検討できる方
・事業や組織に高い興味・関心を持ち、現場からの共感を得る努力を惜しまない方
学歴
不問
職務経験
要 (7年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：880万円 ~ 1,480万円
月収：51万円～
月額基本給：37万円～
下記年収はあくまでも参考となります。ご経歴に応じて年収は前後致します。
賞与・インセンティブ
年2回
賞与とは別に、業績に応じて決算賞与が支給される可能性もございます(3月)
昇給
有り
年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:30～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(支給あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
※入社日によって、有給休暇が異なります。
・1月1日～6月30日までに入社の方は10日間
・7月1日～10月末までの方は5日間
・11月1日以降は0日間
※次年度以降は1月1日に11日間付与
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護休業制度
どこでも休暇
（1年を通して利用できるものとなります。初年度は入社日によって異なります。）
（1月1日～3月31日入社：5日、4月1日～6月30日入社：4日、7月1日～9月30日入社：3日、10月1日～12月31日入社：2日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2361714
最終更新日：2026/4/30