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3934件中の1〜50件を表示
Gen-AX株式会社
自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成する ー
Gen-AX（ジェナックス）は、コンタクトセンターの複雑な実務と課題を深く理解し、自律型AIオペレーターを起点に顧客の課題を解決する変革者集団です。
単なるSaaS提供ベンダーとしてではなく各領域において、実装で価値を出し切るプロフェッショナルが、AI時代に適合したBPR戦略やロードマップの策定、データモデルの設計までを一気通貫で支援します。
さらにソフトバンクのグループの事業フィールドと技術アセットも活用し、理論ではなく「現場で価値を生み出すAI」を広く社会へ展開することで、すべてのカスタマーサービスのあり方を”革新”します。
■Gen-AX株式会社 カンパニーデック
https://speakerdeck.com/genax/gen-ax-gen-axzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku
■自律思考型AIで業務改革を支援する「Gen-AX」とは。砂金CEOインタビュー
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250122_01
【ビジネス】
■自律思考型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供
Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost（クロスブースト）』の提供に加え、自律思考型AIの音声応対ソリューション『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）
自律思考型 企業向けAIエージェントのサービス開発／提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略／ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。
■ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost（クロスブースト）』
金融、小売り／サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。
X-Boost プロダクトページ
https://x-boost.gen-ax.co.jp/
■自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』
自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。
X-Ghost プレスリリース
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251110-01/
【Mission・Value】
■Mission
自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する
■Value
Authentic：本質の追求をあきらめない
Proactive：全員が前のめりに共創する
Asobi：余白に目を向けて遊び心を持ち続ける
“Mission・Value”に込められた想い：砂金CEOインタビュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33
東京都
1,006 万円 ~ 2,500 万円
AIを軸としたAX（AIトランスフォーメーション）の推進に向け、戦略立案から実行支援まで一貫して伴走するコンサルティングファームです。
2022年の設立以降、グループ全体として事業基盤を拡大し、現在は将来的な上場も視野に入れながら、新たな成長フェーズに向けた体制構築を進めています。
本ポジションでは、事業拡大を支えるコンサルティング組織の中核メンバーとして、希望・適性に応じたプロジェクトへアサインします。
【プロジェクト事例】
官公庁から金融機関まで、社会的影響力の大きい領域のプロジェクトに参画いただきます。
◆中央省庁・官公庁案件
・サイバーセキュリティ分野における官民連携の調査研究
・行政におけるAI利活用に関する法的・制度的課題の検討支援
・国際標準戦略や先端技術（5G／6G等）に関する動向調査
※調査・検討フェーズを中心に政策検討を支える役割を担います。
◆民間大手・金融機関案件
・大手金融機関のデータセンター移転に伴う移行検討・推進支援（PMO）
・特殊法人向け次期システム構築プロジェクトにおけるPM補佐
◆AX（AIトランスフォーメーション）推進
・RAG基盤や生成AIを活用した業務高度化に向けた構想・検討支援
・AI活用を前提とした自己解決支援環境の設計・検討
【成長フェーズの新組織でキャリアを広げる】
一人ひとりの専門性と裁量を尊重する少数精鋭のコンサルティング組織です。成長フェーズの組織であるため、既存のポストに縛られず、事業成長に応じて役割や責任が広がっていく環境があります。
▼ディレクター
経営陣と連携し、事業・マーケット開拓を推進
▼マネージャー
チーム運営、プロジェクトの品質・リスク管理
▼アソシエイト／コンサルタント
SI・業務領域の経験を活かし、AI・デジタル分野の知見を高めながら成長
また、AI調査研究費の支給など、学習・成長を後押しする制度も整えており、成果や役割に応じた評価のもとでキャリアアップを目指せる環境です。
■官公庁・公共、金融領域に関するプロジェクト経験
■PMO、PL・PMなどのプロジェクト推進・マネジメント経験
【こんな方に最適】
■これまで培った経験を、より上流・横断的な立場で活かしたい
■AI・デジタル分野への関心を持ち、市場価値を高めたい
■成長フェーズの組織で事業づくりに関わりたい
東京都
900 万円 ~ 1,999 万円
株式会社タイミー
予算枠から認知・獲得の最大化を図るマーケティング戦略の策定・実行をしていただきます。
・経営戦略に基づき、事業目標達成に向けたマーケティングコミュニケーション戦略（認知、ブランディング、獲得）の全体設計と実行
・年間100億円規模のマーケティング予算の最適配分計画策定と管理
・CMO直下の組織において、マネジメント層として組織文化の構築、採用、育成を含む組織運営全般
・広報、セールス、プロダクト、経営層など、社内外の幅広いステークホルダーとの連携および調整
【具体的な業務内容】
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
◆業務例
・全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
・TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
・オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
・マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）とのリレーション構築およびマネジメント
・配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援
【やりがい・魅力】
・圧倒的な事業成長フェーズ
サービス急成長期において、マーケティング予算を最大限に活用し、事業のスケールを牽引するダイナミックな経験が得られます。
・戦略と実行の裁量の大きさ
CMO直下で、年間100億円規模の予算策定から、マス・デジタル・コンテンツといった統合的なマーケティング戦略の立案・実行まで一貫して大きな裁量を持ち、成果を追求できます。
・社会インフラを支える実感
「はたらく」の未来を変えるというミッションのもと、社会課題の解決に直結するサービスの成長に貢献するやりがいを感じられます。
・多様なキャリアパス
今後の事業拡大に伴い、本部長職への昇格や、新たな事業領域のマーケティング責任者など、多様なキャリアパスの可能性が開かれています。
■マスマーケティング（TVCM、OOHなど）、運用型広告を含む統合型マーケティングコミュニケーション戦略の立案・実行経験（5年以上）
■年間数十億円以上のマーケティング予算の策定、および予実管理の経験
■5名以上のマーケティング組織のマネジメント経験
■KGI/KPIに基づき、データドリブンで施策の評価・改善を推進した実績
■顧客インタビューやリサーチに基づく戦略立案・実行の経験
【歓迎要件】
■急成長フェーズにあるIT/Webサービス企業でのマーケティング責任者経験
AIを活用したWeb広告・コンテンツマーケティングなどのデジタルマーケティング関する深い知見
■広報、ブランディング、PR部門との連携を通じて全社的なメッセージングを統括した経験
■高いステークホルダーマネジメント能力（経営層、他部門長、外部パートナーなど）
【求める人物像】
■ミッション・バリューへの共感
タイミーのミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」に強く共感し、事業成長を通じて社会に貢献したい意欲を持つ方
■オーナーシップと推進力
複雑な状況下でも、目標達成に向けて主体的に課題を設定し、周囲を巻き込みながら粘り強く解決に導く推進力を持つ方
■戦略的思考と実行の両立
広い視野でマーケティング戦略を構築できる一方で、現場のデータや施策実行の細部にまでこだわり、成果に繋げられる高い実行能力を兼ね備えている方
東京都
1,000 万円 ~ 1,800 万円
・SDGsが採択され10年以上経ちましたが、未だ企業における経営への統合は道半ばです
・当社においても社会貢献トと収益確保を両立できる商品を開発し一定の成果（100億円程度の収益実現）は出ていますが、社会構造を変える程の社会的インパクトを与えるビジネスは生み出せていないのが現状です
・社外で経営企画、事業企画、コンサルティング等の分野でご活躍された方に加わっていただくことで、当社グループのサステナビリティ機能を更に高め、より大きな社会的インパクトを与えられる企業に成長したいと考えご経験豊富な方を募集しています
【配属されるグループ】
法人部 法人企画グループ
※法人企画グループは、グループ収益の約3分の2を生み出す法人ビジネスの戦略企画を担うグループです。
【配属グループの業務内容】
法人部は銀行法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、貸出、預金、金利、株式出資などの計画策定、商品開発、企画運用まで様々な業務を行っている部門です。
その中で、今回は法人企画Gr.配属となります。
りそなグループが保有する50万社の法人データ を活用し、デジタル×営業のハイブリッド型BtoBマーケティング を推進していただきます。マーケティング施策の戦略立案から実行、改善まで、裁量高くリードいただけるポジションです。
※ご本人の希望と社内の状況にもよりますが、将来的には当初配属事業部だけでなく、その他営業戦略にかかる企画業務等へも部内異動が発生する場合がございます。
【お任せしたい職務内容】
■法人部門におけるサステナビリティ戦略の立案
・他社のサステナビリティ戦略の調査、分析、当社のポジショニング等について検討、方針策定の実施
・当社がサステナビリティ関連で第一人者となるために不足する機能、更に強化すべき機能、それらに対する経営リソース配分等の戦略立案、グループ各社との調整、実行
■法人取引先に対する既存商品の運営、新商品の企画立案運営
・サステナビリティ関連の貸出商品、預金商品、コンサルティング業務、その他法人取引先に対する新たな商品、サービスの企画立案、実行
・営業店（支店、営業本部など）へ新施策を周知し実績につなげるための情宣活動並びに実行支援
■法人事業分野に関する社内外諸計数等の調査、分析
・社内外の各種計数の調査・データ分析を通じた各施策の評価、改善等
【当部で働く魅力】
・本チームは銀行内では比較的若い組織になります。
・従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想で新しい業務にチャレンジしています。
・現在は少数精鋭で施策の立案から実行、検証まで行っています。新たに加わっていただく方にも中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
・グループで50万社の法人さまから取引いただいており、銀行ならではの様々なデータが集積している為、アイデア次第で様々なデータをビジネス化できます。
・女性活躍を推進し、女性ライン管理職比率は既に30％を超過、女性も働きやすい職場です。
・新しいフィールドで中心となって力を発揮したい、今までにない発想を実現したい方のご応募をお待ちしております。
【組織人員構成】
法人部 約100名（東西合計）
法人企画グループ 約20名（パート・派遣社員を含む）
【特徴・魅力】
・当社はフラットな組織であることから意思決定が迅速に進むことが特徴の一つです（新商品企画から市場投入まで3ヶ月程度で実現することもあります）
・ファクト、ロジック、パッションの3要素があれば、それを阻む障壁は少なく、他部役員や社長への直接の提案もすぐに行うことが可能です。順調に進むかどうかは、当然、企画者の能力、企画の洗練度によりますが、年齢や役職を問わず実力で評価される風土があります。
・銀行の信用力と資本力を用いて、社員の能力にレバレッジをかけて世の中に変化をもたらすことができるやりがいのある職場です。
【求める人物像】
・自ら問題意識を持ち、自発的に大胆に行動を起こすことができる人物
・持続可能な社会づくりに真剣に向き合ったことがある方
・中央官庁、NPO、NGO、業界団体、大企業等に対して幅広いネットワークをお持ちの方
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行・信託銀行・証券・リースなど）での法人営業経験3年以上かつ法人企画経験3年以上
・中期経営計画策定、計数管理、予算策定などでの実務経験3年以上（※業界不問）
・戦略コンサルティング会社で大企業向け営業またはコンサルティング業務経験のある方
【歓迎要件】
・銀行における本部企画業務経験のある方
・数万円～数十万件のデータ分析やデータ分析を基にした企画経験のある方
・自ら新商品開発、新規事業立ち上げを行い、数十億円以上の収益獲得を実現したことのある方
・戦略コンサルティング会社でディレクター以上の業務経験のある方
東京都
600 万円 ~ 1,600 万円
株式会社りらいぶ
現在、予実管理の仕組みや部門横断のKPI管理体制に改善の余地があり、事業の成長スピードに経営管理体制が追いついていない状態です。マーケティング・EC・管理など各部門が個別に動いている数字を統合し、「会社全体として今どこにいて、どこへ向かうべきか」を可視化・管理する仕組みをゼロから作り上げていただきます。
〈主な業務内容〉
● 予実管理体制の構築・運用
○ 月次・四半期・年次の予算策定プロセスと実績管理の仕組み改善
○ マーケ・EC・管理など各部門の数字を統合した全社KPIダッシュボードの整備
○ 部門別の予実管理と改善アクションの仕組み化
● 経営会議の資料作成・運営体制の整備
○ 月次・四半期ごとの経営報告資料作成
○ 取締役会・経営会議のアジェンダ設計と議事管理
○ 意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築
● 上場準備・IR体制の整備
○ 将来の上場を見据えた内部統制・開示体制の整備
○ 事業計画書・IR資料の作成
○ 主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝・プロジェクト管理
〈中期的にお任せしたい業務〉
● 中長期経営計画の策定・数値モデルの構築・シナリオ分析
● 新規事業・投資案件の収益性評価・投資判断支援
● M&A・アライアンス等の戦略案件の調査・スキーム検討
● 米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制の整備支援
● 経営企画・経営管理業務 8年以上
○ 上場会社または上場準備会社での経営企画・経営管理業務経験（予実管理・経営会議運営を含む）
○ 財務諸表の読み解き、予実管理、経営分析の実務経験。Excelモデルの構築・運用経験
○ 経営会議・取締役会向け資料の作成・プレゼンテーション経験
〈歓迎条件〉
● 戦略コンサルティングファーム出身者
（マッキンゼー・BCG・ベイン・アクセンチュア等）
● 上場会社での経営企画室・IR室での実務経験
● IPO・上場準備プロジェクトへの関与経験（主幹事証券・監査法人との折衝含む）
● スタートアップ・ベンチャー企業での経営企画経験（経営管理ゼロイチ経験者尚可）
● M&A・事業再編・アライアンス案件の実務経験
〈求める人物像〉
● 仕組みのない環境でも、自ら課題を定義・設計・実行できる自走力のある方
● 財務・管理会計の知識を持ちながら、事業の実態を数字で読み解ける方
● 複数部門の数字を横断的に統合し、全社視点での課題を見つけられる方
● 上場準備・IR対応という長期プロジェクトに粘り強く取り組める方
● 急成長フェーズの変化をポジティブに捉え、スピード感ある環境を楽しめる方
東京都
1,200 万円 ~ 1,500 万円
ヤマハ株式会社
・B2Bサービス新規事業の企画・開発（市場調査、顧客課題特定、ビジネスモデル設計、PoC推進、収益化）
・全社の変革テーマに基づく戦略の具体化（課題整理・仮説設計・施策立案）および実行計画への落とし込み
・中期経営計画の推進に向けたPMO業務の支援（進捗管理、課題抽出、関係部門との調整、意思決定支援資料の作成）
・M&A候補企業のシナジー検討（事業・収益観点での分析）およびPMIにおける統合計画の策定支援
【組織における役割】
・部門長直下で、PMOおよびM&A戦略責任者としてプロジェクト推進を通じた個人・組織の実行力向上を牽引
◆スキル
・戦略立案、コーポレートファイナンス、マーケティングに関する基礎知識
・プロジェクトマネジメントおよび新規事業開発の実行力
・コーポレートトランスフォーメーションへの理解
・グローバル環境におけるコミュニケーション力
・業務上の会議／交渉が可能なレベルの語学力（目安：TOEIC785点以上）
◆経験
・新規事業開発の実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・組織マネジメント経験（3年以上）
【下記ご経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・エンターテインメント事業経験
・コーポレートトランスフォーメーション実績
・音楽に関する趣味や経験
【職務遂行に求められる姿勢・人物像】
・多様な関係者と信頼関係を築き、協働しながら業務を推進できる方
・論理的に課題を整理し、意思決定・実行につなげられる方
・チームを牽引し、プロジェクトをやり切るリーダーシップを発揮できる方
・自ら課題を捉え、主体的に提案・行動できる方
ヤマハでは、誠実さを基盤に信頼関係を大切にし、挑戦を恐れず最後までやり抜く姿勢を重視しています。高い志を持ち、自己成長と社会への価値創出に主体的に取り組める方を歓迎します。
神奈川県
1,200 万円 ~ 1,500 万円
auじぶん銀行株式会社
当社では、住宅ローンを中心とした既存の事業構造からの転換を進めるべく、法人向け不動産ファイナンス分野における新規事業の立ち上げを進めています。
本プロジェクトは、社長直下・経営企画部付けの新規事業として推進しており、現在は事業構想・業務設計など、立ち上げフェーズに取り組んでいる段階です。
こうした背景から、不動産ファイナンス領域において、事業の立ち上げ段階から企画・設計に関与いただける人材を募集しています。
【仕事内容】
法人向け不動産ファイナンス分野における新規事業の企画・立ち上げメンバーとして、
以下いずれかまたは複数の業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
①不動産ファイナンス分野における新規事業の企画・立ち上げ
（事業構想の検討、ビジネスモデル・収益構造の設計、スキーム検討 等）
②ストラクチャードファイナンスを前提とした業務設計・プロセス構築
（与信判断基準、業務フロー、規程・ルールの整備 等）
③案件管理体制の構築および関係部署（審査・法務等）との連携
④当局対応を見据えた制度・ルール設計
※当局との直接折衝ではなく、対応可能な枠組みづくりを中心とした役割
【配属部署について】
社長直下・経営企画部付けの新規事業として発足しており、現在は不動産ファイナンスの新規事業立ち上げを担う少数精鋭チーム（6名体制）で推進しています。
【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時〜午後3時）
在宅勤務は業務に応じて利用可です。
【入社後の受け入れ体制】
入社後約1か月はOJT形式で現担当者より業務レクチャ、社内ルールの習得を想定しています。
その後、業務の立ち上がり状況をみながら新規施策の立案などをお任せする予定です。
【このポジションの魅力】
・社長直下の新規事業として立ち上がったプロジェクトにおいて、事業の立ち上げ初期から深く関与できるポジションです。
・少人数体制で事業を推進しているため、企画・設計から実行までを一気通貫で担う経験を積むことができます。
・役割を細かく限定せず、実務に軸足を置いたプレイヤーとして主体的に活躍いただくことを期待しています。
【当社の働く環境】
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得率77% ※2024年度実績
1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）
【当社の成長支援】
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行における融資関連事業の企画部門での業務経験
（商品企画、業務企画、制度設計、与信・審査企画 等）
・不動産ファイナンス、ストラクチャードファイナンス、事業性与信のいずれかに関する実務経験またはそれに準ずる知見
【歓迎要件】
・ストラクチャードファイナンスまたは不動産向け融資に関するスキーム検討、与信判断、リスク分析等の経験
・融資・審査・管理にかかる業務設計や仕組みづくりに携わった経験
・新規事業や新商品など、立ち上げフェーズへの関与経験
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
D2Cレディスアパレル
・事業戦略/成長戦略の立案および実行
・新規事業の企画/立ち上げ/推進
・PL管理/予実管理を含む事業マネジメント
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・組織設計/採用/育成を含むチームマネジメント
・関係各所とのアライアンス推進および折衝業務
・経営陣へのレポーティングおよび事業計画策定
・事業責任者またはそれに準ずる立場で事業成長をリードした経験
・PL管理および予実管理を含む事業マネジメント経験
・組織マネジメント経験（人数不問）
・事業成長に対して高いオーナーシップを持ち、自ら推進した経験
※経験業界は問いません
【歓迎】
・新規事業立ち上げ（0→1）の経験
・事業グロース（1→10、10→100）の経験
・ベンチャー・スタートアップでの事業責任者経験
・経営陣と近い立場で事業運営を行った経験
【求める人物像】
・マーケット理解力があり、SNSに関しても理解が深い方
・店舗ビジネスだけでなくEC運営に必要な知見が充分ある方
・プレイングマネージャースタイルを推進できる方
・経営者視点を持ち、事業課題を当事者としてコミットメントし解決できる方
・論理的思考かつ意思決定に必要な情報収集、戦略的思考ができる方
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
AREホールディングス株式会社
下記業務を中心に、ご経験やご経歴に応じてお任せする業務範囲を検討します。
【業務内容】
■ 財務
国内：入出金見通しと銀行借入額の決定・手配、CMS管理
グループ企業向け業務：入出金見通しと銀行借入額の決定・手配、CMS管理
■ 事業計画・予測
翌年＆中長期の事業計画策定、月次業績予測（回収・生産・経費予測集計→
業績予測計算︓グループマネジメント会議へ報告）
■ 原価計算・予測
原価計算・在庫管理（入力チェックと修正対応）、
業績予測のための貴金属別原価予測、会議報告資料作成
■ 管理会計
事業部別損益資料の作成、事業部からの個別質問対応
等
・財務、事業予測、原価、管理会計のいずれかのご経験
・マネジメント経験
東京都
850 万円 ~ 1,350 万円
プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社
-ホールディングとしてグループ内保険会社の戦略策定リード
-当社・グループ内保険会社の中期経営計画の策定リード
-当社・グループ内保険会社の戦略推進リード
-PFI(米国親会社)・当社・グループ内保険会社にかかる戦略的パートナーシップ支援
-PFI・当社・各ステークホルダー向け資料作成リード
-外部環境分析リード
-社内外の各種会議体のファシリテーションおよびリード
-社外ベンダー（コンサルティングファーム等）との対応リード
-社内外のステークホルダーとの日英でのコミュニケーション（会話・文章）スキル
-戦略および企画の策定業務をリードした経験
-プロジェクトマネジメントおよびリーダーの経験
（歓迎要件）
-社外ステークホルダーとの対応経験
-コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメントの経験
東京都
1,011 万円 ~ 1,329 万円
栗田工業株式会社
宇宙空間における水資源の回収・精製・輸送・利用を通じ、持続可能な有人宇宙活動を支える水インフラ構築を実現する。
■業務内容
・宇宙水資源インフラ事業における案件創出（ターゲット設定、仮説構築、提案活動)
・宇宙における水資源利用（特に、月面の水）や水供給インフラ構築に関する事業化に向けた市場分析・競争環境分析
・事業モデル（収益構造、価格戦略、供給チェーン）の設計
・国内外パートナー（宇宙機メーカー、政府機関等）との協業企画・調整
・宇宙戦略基金等の外部資金獲得に向けた提案書作成・プロジェクト組成
・技術開発メンバーと連携した事業性（技術、経済性）の評価
■本ポジションの業務の一日の流れ
午前：
・社内外ミーティング（パートナー企業、JAXA等）
・市場・政策動向の情報収集、分析
午後：
・事業計画／提案書の作成
・技術開発メンバーとのディスカッション（開発方向性、コスト・仕様整理）
・社内意思決定に向けた資料作成
■キャリアパスイメージ
入社〜2年：
・宇宙水資源事業の事業企画担当として、事業モデル検討・市場／政策分析を担当
・国内外パートナーとの調整・交渉をリードし、事業化に向けたプロジェクト組成を推進
・技術開発メンバーと連携し、事業性評価（技術・コスト・収益）を推進
・宇宙戦略基金等の外部資金獲得に向けた提案活動を推進
3年～4年：
・宇宙事業全体のビジネス戦略立案・統括を担う中核人材として活躍
・プロジェクトリーダーとして、協業スキームの構築および役割分担・契約条件の設計を主導
5年以降：
・新規事業創出および事業ポートフォリオ拡張をリード
・国際プロジェクトにおける当社代表として、意思決定・交渉を担う役割を期待
■やりがい
・黎明期にある宇宙資源ビジネスの事業構築を自ら主導できる
・技術・政策・国際連携をまたぐ複合領域で意思決定に関与できる
・将来的な月面インフラ構築という大規模プロジェクトに関われる
■期待すること
・宇宙水資源事業の立ち上げフェーズにおいて、事業企画およびプロジェクト推進を主体的に担う
・国内外パートナーとの調整・折衝をリードし、事業成立に向けた協業スキームを構築する
・技術開発メンバーと連携し、技術・コスト・収益性を統合した事業性評価を実施する
・技術と事業をつなぐ役割として社内意思決定を支援し、事業化・収益化に貢献する
・具体的な案件を創出し、事業成立（契約・プロジェクト化）まで主導する
・事業企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験（社内外問わず）
・事業計画策定（市場分析、収益モデル設計等）の基礎スキル
・英語による基本的な業務遂行能力（会議・メール対応）
・論理的思考力および資料作成スキル（PowerPoint、Excel）
・法人向け提案、交渉、契約締結に関する実務経験
■歓迎
・新規事業立ち上げ、または事業開発経験
・宇宙ビジネス特有のステークホルダー構造に関する知識
・海外企業／政府機関との協業経験
・宇宙、エネルギー、インフラ等のプロジェクト参画経験
・ファイナンス／契約／プロジェクト組成に関する知識
・総合商社、重工、エネルギー企業等における事業開発またはプロジェクト組成経験
■尚可
・理工系知識（化学・機械・電気等）
■ 英語使用の状況 (場面/頻度)
現状業務での英語使用は全体の1割程度。
海外企業やNASAとのオンライン会議、メールの機会がある。
今後は増える見込み。海外出張は年2～3回程度。
東京都
991 万円 ~ 1,308 万円
グローバル市場マーケティング統括。重点市場別の製品戦略・販売促進を担う組織において、コネクタ製品の重点市場のマーケティング、製品戦略、新製品の企画立案をお任せいたします。
①重点市場のマーケティングからの製品戦略策定及び製品開発戦略策定
・マーケットリサーチ、市場動向分析・調査をもとに市場戦略の立案と実行
・市場調査、顧客訪問等による次世代ニーズの探索及び製品ロードマップ、開発コンセプトの立案
・重点地域の市場調査（マーケットプレイヤー・顧客）と製品開発戦略
・新規コネクタ開発テーマ探索
・社内の関係部門（経営企画・未来事業）と連携した将来の注力分野、製品開発の構想および推進
・所属メンバーの指導育成
②プロモーション・販売促進活動
・宣伝広告（展示会・プレスリリース）
・顧客へのプレゼン対応
＜将来の可能性＞
海外販売子会社でのマーケティング活動
・各拠点とのグローバルマーケティング連携による製品戦略強化
・拠点毎の成長市場、成長分野マーケティングからの市場戦略、製品戦略立案と実行
＜求める人物像＞
・未来起点で戦略を描く構想力、バックキャスティング思考でビジネスモデルが構築できる
・本質的課題を見抜く力・・・表面的な症状に惑わされず、その裏にある真の原因や隠れたニーズ（本質）を見極める力。ユーザー自身も言語化できていない潜在的なニーズを発見する力
・仮説検証思考・・・完璧な答えを待つのではなく、まず試すことで解像度を上げていく。混沌とした状況から筋道（ストーリー）を立て、検証可能な形に落とし込みできる力
・粘り強くアプローチを続ける精神力・・・諦めずに別の角度からアプローチし続ける忍耐力とレジリエンス。失敗も貴重なデータとして捉え、次の打ち手につなげる力。困難な状況でもモチベーションを保ち、結果が出るまで執念深く検証をやり切る力
・変化に適応し自らを進化させる「自己変革力」
・電子部品メーカー或いは商社、コンサルティング会社において、電子部品のマーケティング戦略策定、開発営業（新規商材、新規顧客販売）のご経験
■歓迎要件
・コネクタに関する知識
・電子部品に関する知識
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
株式会社シャトレーゼ
CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為、主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。
●経営管理
・中期経営計画・年度予算の策定・モニタリング
・経営会議資料、事業分析資料の作成と経営陣への提言
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・グループ会社の管理強化および経営指導
●財務・会計統括
・財務戦略立案（資金調達、投融資判断、キャッシュマネジメント）
・決算（単体・連結）および税務・監査対応の統括
・予実管理・原価管理・管理会計の高度化
・銀行・外部専門家との折衝
●内部統制・ガバナンス
・内部統制の整備
・リスク管理・コンプライアンス体制の構築
・業務プロセスの標準化と透明性の確保
●IT化・デジタル化推進
・経理財務・基幹システムのIT化戦略の立案
・部門横断プロジェクトの統括
・メーカーでのご経験
・経営管理領域のご経験（事業計画・予実管理・管理会計など）
またはCFO、財務経理部長、経営企画部長などの実務経験
・連結決算、財務会計、税務に関する知識および実務経験
・内部統制の構築・運用に関わった経験
・普通自動車免許
◆歓迎要件
・IT化・システム導入（ERP、会計システム、業務DXなど）の推進経験
・M&A、資本政策、投資判断に関わった経験
・事業会社・グループ企業の統括経験（海外）
・公認会計士・税理士資格
山梨県
1,000 万円 ~ 1,300 万円
最大手デベロッパー
・グループの「経理・監査・その他アドミニ業務」等を担う部門において、専門性を活かし、安定的な業務体制構築等に貢献する役割を担っていただきます。
・決算の他、会計・税務・計画（予算）・その他アドミニに関する業務等を⾏っていただきます。
・当社内および海外現地法⼈を含む当社グループ内において「経理・監査・その他アドミニ業務」等を担う組織へのジョブローテーションを実施します。
＜具体的な業務内容＞
■決算業務（単体・連結）
－各種仕訳／財務数字管理／分析／説明資料作成／説明
－開示（開示資料作成／説明資料作成／説明）
■会計業務
－各部門・現地法人からの個別相談対応
－監査法人協議
■税務業務
－各部門・現地法人からの個別相談対応
－税務調査対応
■計画業務
－年度計画の策定および進捗管理
■アドミニ業務・その他
－ファイナンス業務
－その他ラインスタッフ業務
＜選考フロー＞
①書類選考、②適性検査（2種類）、③面談：3回程度
※各クール内、締切毎に書類選考を実施（スケジュールは変更になる場合がございます。）
※面談回数・日程は、変更になる可能性があります。
■第2クール（予定）
応募受付期間：6/22（月）～8/11（火・祝）
応募書類受付開始：6/22（月）
書類選考：7/21（火）～7/22（水）、8/12（水）～8/13（木）
※候補者登録〆切は、7/20（月・祝）、8/11（火・祝）
一次面談：8/29（土）、8/30（日） ※いずれか一日を予定
二次面談：9/5（土）
三次面談：9/13（日）
■資格
公認会計士または米国公認会計士
※上記資格と同等の能⼒・経験を有すると判断できる場合も対象とする
■職歴
候補として下記のような業種・部門での経験
・監査法人勤務
・事業会社における経理系部門勤務
・その他会計・税務に関する事務所等での勤務
※海外会計基準（IFRS・USGAAP）に知見がある方、語学が堪能な方（英語・中国語）を歓迎
東京都
850 万円 ~ 1,300 万円
メガバンクグループ/資産運用×IT企業
経験や適性、ご志向に応じアサイン調整を行い、徐々に業務領域を広げていただく予定です。
・事業計画・成長戦略の策定と推進
・経営指標（KPI）、予算等の管理および分析
・経営層や各部門との連携によるプロジェクトの企画・推進
・会議体運営（例：取締役会、経営会議等）
・新規事業や特命案件の担当、業務プロセス改善 等
・事業計画、管理会計、予算策定実績管理や分析
・経営企画関連業務（例：取締役会/株主総会等の運営、経営管理領域全般）
・複数の社内外ステークホルダーと連携し、プロジェクト等の推進・遂行を担った経験
■歓迎要件（WANT）
・金融業界、もしくはテクノロジーやスタートアップ業界での業務経験
・メガベンチャー（上場企業）での実務経験、または新規事業プロジェクト（例えばデジタルバンク立ち上げ等）参画経験
・ビジネスレベルの英語力
・新しい領域のナレッジ取得や仕組みづくりに強みをお持ちの方
東京都
720 万円 ~ 1,300 万円
コンサルティング企業
DI事業本部に紐づくコーポレート機能で、経営企画・営業企画的ポジションです。実質的には事業副本部長の右腕として機能し、CEOや各役員との調整・企画立案・推進を担っていただきます。
【具体的な業務】
■各事業部との予算および方向性策定、予実管理、各種経営分析
■事業部門責任者と共に各事業の事業企画・事業開発サポート
■営業企画（KPI策定、モニタリング、パイプライン管理など）
■マニュアル・仕組み化の企画、社内へのツール導入における運用ルール・ガイドライン作成と管理
■クライアントや提携先などとの契約書作成・手続き・チェック（※最終的な法的判断は法務担当者が担当）
■メンバーマネジメント
【業務の魅力】
■業務の進め方は経営幹部と共に策定~実行できる環境です
■どのような実行プランを策定するかの裁量があり、自ら計画~実行までができます
■将来的なキャリアパスは、経験を活かして事業推進のリーダーや経営企画など、会社経営の中枢をになって頂きます。
■当社のスケールにあたり今後必要となる、組織設計等も将来的にはお任せしたいと考えております。
■仮説思考を基にPDCAを回した経験
■複数のステイクホルダーを巻き込んで業務推進をした経験
【歓迎】※下記のいずれかの経験に該当する方。業界/規模は問いません。
■コンサルティング会社にて経営/事業/IT戦略のPJTの経験
■事業会社にて、事業企画や営業企画/会計/組織運営などいずれかのテーマでのビジネススケールの経験
■特定事業部付の経営戦略や事業戦略の策定及び実行の経験
■子会社の事業管理の経験
■全社の予算策定及び、モニタリングの経験
■スタートアップでの勤務経験
■事業会社における営業企画または営業推進の経験
【求める人物像】
■セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
■前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
■他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
■課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
■ソフトウェアやテクノロジーに興味があり、それらを活用したビジネスモデルの策定に取り組んでみたい方
東京都
900 万円 ~ 1,260 万円
株式会社JMDC
本ポジションのミッションは、製薬企業が抱えるペイン、課題を深くとらえ、顧客のパートナーとしてエビデンス創出を加速させる役割を担います。データ生成過程を読み解き、価値の創出にこだわりを持つ専門家集団です。 顧客のクリニカルクエスチョンに対し、疫学・統計的観点から最適な研究デザインを構築し、質の高いエビデンス（RWE）を世に送り出すことで、アカデミアネットワークのハブとしての役割も担います。
製薬企業の顧客が抱える臨床上の疑問に対し、データベース研究のデザインおよび実行をリードします。
■具体的な業務内容
・研究デザインの策定：臨床学的に意味のあるプロトコルの策定。
・プロジェクト管理：疫学家、統計解析、ライター等と連携し、分析設計からアウトカムの解釈までを一気通貫で管理。
・専門性の発揮：プロフェッショナリズムに基づき、科学レベルの高い研究設計を担当
■この仕事のポイント
・顧客の真の課題をとらえプロジェクトの設計や進行を推進するコンサルティング力
-顧客の要望に応えるにとどまらず、言語化できていないペインや狙いをとらえたプロジェクト推進をとおして、ヘルスケア・データサイエンス領域に汎用的な価値創出能力を育成可能。
・各種専門家と連携した質の高いエビデンス作り
-チーム内外の臨床・疫学・統計・ライティングの専門家と連携した、質の高いリサーチクエスチョンの磨きこみ、研究・解析デザインの設計、成果物の作成プロセスを通して、リアルワールドエビデンスを創出し、医療・医学の発展に貢献。
・JMDCの持つ様々な種別のDBを正しく解析する能力
-JMDCグループ各社の持つ多種多様な大規模データベースについて、データベースホルダーであるからこそ触れることのできるリアルワールドデータの生成過程も理解し、ピットフォールをおさえて正しくデータを取り扱うことができるようになる。
・データベース研究（RWDを用いた研究）を実施したご経験
-研究活動のご経験は、企業・アカデミアどちらの場合も可
・顧客の課題を的確に捉え、専門的見地から解決策を提示できる能力
【歓迎条件】
・英語によるコミュニケーション能力（文献調査等）
・製薬企業のメディカル部門に関する知識
・疫学、生物統計学に関する深い専門知識
東京都
801 万円 ~ 1,200 万円
（具体的には…）
入社直後のテーマ：
海外現地法人を統括管理するための現状把握と課題の抽出、分析
グループビジョン達成に向けたグローバル戦略の策定
業務詳細：
・海外現地法人事業/経営/ガバナンス管理
・海外マーケティング、海外事業戦略立案
・業務の標準化と後継人材の育成
・海外現地法人事業/経営/ガバナンス管理経験
・海外マーケティング/事業戦略立案経験
・語学力(TOEIC800点以上)
【歓迎（WANT）】
・海外現地法人/海外赴任経験
・産業向け機器製造販売会社勤務経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
＜ミッション＞
・経営や事業部と連動し、「Vision・Missionの実現と経済性」両方の最大化を兼ね備える組織をつくる
・Inspire Highが大事にするValue「激賢楽」や「Wellbeing」を軸にしつつ、アグレッシブに成長する組織をつくる
＜具体的な業務内容＞
経営陣直下で、人事全般をリードいただきます。
事業・組織課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組んでいただくことを期待しております。
〇全社の人事・組織戦略の立案・実行
事業計画に基づいて短期〜中長期の戦略を立案し、実行いただきます。
また、各事業部長と連携し、事業部ごとの現場に沿った戦略立案及び実行もお任せいたします。
〇採用
中途/新卒の両面から、未来のInspire Highを創るメンバーを採用するにあたり、下記の業務をお任せいたします。
・中途採用の戦略立案・戦術策定、実行のマネジメント
・新卒採用の戦略立案・戦術策定、実行のマネジメント
〇人事制度等の企画・実行
成長を加速させるための組織設計・人事制度として、社員の成長や挑戦を促す仕組みを作り、現場に浸透させ、運用していただきます。
・人事制度設計： 現在の人事制度等をフェーズに合わせて再設計し、運用のための施行プロセスをリード。
・評価制度の運用支援
・組織開発：組織のエンゲージメントを高める施策等の企画・実行
〇育成・研修
経営や各事業部と連携しながら、社員の能力を最大化するための成長支援を考え、実行いただきます。
・研修設計： 全社向けの研修、階層別研修、新卒育成など企画・実施。
〇労務
社員が安心して働ける基盤を維持していただきます。
・労務面談等
※ 労務・給与計算等の業務は総務部にて対応のため、マネジメント領域には入りません。
■経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での人事責任者or人事マネージャー経験
■スキル
・経営陣や営業事業部等と連携し、抽象度の高い経営・事業課題を具体的な施策に落とし込む力
■マインド
・守りよりも攻めの人事
・自ら手を動かせる(プレイヤー素養)マインド
【歓迎条件】
・組織の急拡大フェーズ、1→10フェーズでの人事経験
・営業のご経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Sustech
一方で、それらを実際に安定して運用し、価値ある電力として社会に届けるためには、発電量の予測、蓄電池の制御、電力取引、需給管理など、複雑な業務を高度に組み合わせる必要があります。
当社が開発する「ELIC」は、こうしたエネルギーマネジメント業務を、AI・データ・プロダクトの力で支えるSustechの中核プロダクトです。ELICが向き合うテーマは、国内の再エネ発電所や蓄電池運用に閉じるものではなく、海外の都市・インフラ領域における低炭素エネルギーシステムづくりなど、国内外の事業・社会実装にも接続する広がりがあります。
本ポジションは、いわゆる完成されたPdM経験者を前提とした募集ではありません。これまで、業務システム開発、上流SE、ITコンサルティング、DX推進などの立場で、業務整理、要件定義、仕様検討、開発推進に関わってきた方が、次のキャリアとして自社プロダクトの当事者側へ役割を広げていくことを想定しています。
また、入社時点で電力業界の経験は問いません。再エネ、発電所、蓄電池、電力取引、需給管理、AI予測・最適化といった領域については、社内の専門人材やプロダクト責任者と連携しながらキャッチアップしていただきます。
まずは、ELICの特定の業務領域や機能開発に関わりながら、開発の上流工程として、要件定義に携わっていただきます。そのうえで、徐々に開発優先度の検討、改善テーマの設計、プロダクトロードマップ検討などにも関わり、将来的にはPdMとして、プロダクト企画、プロダクト開発の中核メンバーへと役割を広げていただくことを期待しています。
単なる要件定義者ではなく、事業側・運用側が求める業務要件の背景を理解し、「何を、どのようにプロダクトやシステムで支えるべきか」を戦略的に考え、開発チームが実装できる要件や仕様に落とし込んでいく役割です。
上流SE、業務システムPM、ITコンサル、DX推進、BtoB SaaSや業務プロダクトの開発・導入に関わってきた方が、その経験を自社プロダクトの成長に活かせるポジションとご理解ください。
■具体的な業務内容
・事業側・運用側が求める業務要件、業務課題の整理
・業務要件のシステム要件・機能要件への落とし込み
・開発チームと連携した仕様検討・開発推進
・実装可能性、保守性、データ構造、運用負荷を踏まえた機能優先順位の検討
・ELICの中核機能に関するプロダクト方針、開発ロードマップ検討への参画
■このポジションで得られる経験
・受託開発やコンサルティングで培った上流工程・要件定義経験を、自社プロダクトの成長に直接つなげる経験
・再エネ、蓄電池、需給管理、AI予測・最適化など、社会インフラに近い複雑な領域でのプロダクト開発経験
・完成されたプロダクト組織ではなく、これからの開発優先度や改善サイクルの型づくりに関わる経験
・将来的に、業務プロダクトやプロダクト開発をリードする立場を目指せる経験
■当社について
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▽事業概要
1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. 再生可能エネルギー事業
3. 再生可能エネルギーファンドの運営
4. エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用）
5. カーボン・クレジットの提供
▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▽事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
・ユーザーや業務部門など複数の関係者と連携しながら、システム上流開発を推進した経験
・仕様検討、要件定義、優先順位付け、リリース、改善のいずれか、または一連のプロセスに関わった経験
【歓迎スキル】
・PdM、プロダクトオーナー、業務プロダクト企画、業務システムPM、上流SE、ITコンサル、DX推進いずれかの経験
・BtoB SaaS、Vertical SaaS、業務システム、基幹・周辺システム、データプロダクト等の企画・開発・改善経験
・複雑な業務フローを整理し、システム化・自動化・プロダクト改善につなげた経験
・事業部門・業務部門と開発部門の間に立ち、要件整理や優先順位付けを行った経験
・AI、データ分析、最適化、IoT、制御システム等に関する知見
・電力、エネルギー、再エネ、蓄電池、VPP、需給運用などへの関心
【求める人物像】
・複雑な業務ルールや運用を理解し、開発チームが実装できるレベルまで要件を具体化できる方
・ユーザーや業務担当者の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題を整理できる方
・未経験の業界や業務でも、自ら問いを立てながら早期にキャッチアップできる方
・電力・エネルギー領域の社会的意義や事業可能性に関心を持てる方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
コニカミノルタ株式会社
センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行（領域は下記①と②で共に募集）
①成長領域：ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野
②新領域：センシング事業の強みを活かした領域拡大
１）自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行
２）社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行
３）継続成長を実現するための探索活動
４）新規事業化テーマのポートフォリオ管理
3）と4）は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。
特にマネージャーには長期的な視点で戦略を描き、プロジェクトを推進していくことを期待します。
【事業内容】
当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。
【ポジションの魅力】
・センシング事業は、当社の中でも成長領域として全社リソース (キャッシュ・技術人財)を優先的に投じる事業です。その中で戦略をリードする、重要度の非常に高く、大変やりがいのある仕事です
・将来的には、ご自身で新たにM＆Aされる会社へ駐在し、事業責任者として牽引頂く可能性や、既存の買収子会社 (海外)への駐在、事業全体のマネジメントなど様々なステップアップを視野にいれることができるポジションです
・会社・事業部共に、これまで優秀なキャリア入社人財が活躍し、社内でキャリアを築いてきた実績があります
【転職者へのメッセージ】
センシング事業の①成長事業と②新規事業を担当する二部門の募集となります。
両部門とも少数精鋭の部隊で、社内外からの多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に、考え、刺激を受け与えながら、新しい事業領域への進出や新しい顧客価値の創出を目指します。お客様への提供価値の向上や他のインダストリー事業との事業連携による価値向上を考える上では、10〜30年後のありたい姿やなりたい姿を意識しながら、各事業部の技術・製品や、戦略的提携企業と共に、社会課題をいかに解決していけるかを考え、実行していきます。
非常にやりがいがあるとともに、ご自身の成長にもつながるポジションとなります。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
センシング事業部インタビュー記事：新たな挑戦で描く、グローバル市場での価値創造戦略
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/co6wlj9/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
・以下いずれかでのリーダー経験をお持ちの方
1. 製造業(*1)での戦略策定から実行までの経験または新規事業開発(*2)の経験
(*1)東証やプライム上場レベルの規模の企業
(*2)社内の事業アイディアコンテスト等ではなく、実事業の事業開発・新価値開発を指す。新規商品や新サービスの立上げ経験も可。
2. コンサルティング会社での製造業向け企業への戦略策定
・経営戦略論の理解
・論理的思考能力、及び仮説思考
・主担当としてプロジェクトマネジメント・推進経験
・高い調整能力
・ビジネス英語レベル／TOEIC 700点（英語でデスクサーチ・インタビューができる）
【歓迎要件】
・事業レベルの戦略策定をリードした経験
・M&A・アライアンス実務
・MBA修得
・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外)
・社外の外国人と英語で交渉ができる／TOEIC 900点
・デザイン思考をビジネスに活かした経験
・製品開発を行った経験
複数あり
620 万円 ~ 1,200 万円
りそな銀行は、スタートアップの挑戦を金融面から支え、日本経済の持続的成長を牽引する存在です。シードからレイターまで一貫して伴走し、ベンチャーデットを核にエクイティ偏重に依らない資金調達の選択肢を提供。資本政策や事業戦略にも踏み込むことで、企業価値の最大化と社会課題の解決を両立します。さらに、1,000億円規模の融資実行を掲げ、スタートアップ金融の新たなスタンダード創出に挑戦。金融の力で次世代産業を育て、社会に大きなインパクトを与える環境があります。
【業務内容】
以下の二つの業務の「いずれか」に従事いただくことを想定しております。
①スタートアップビジネス企画立案
スタートアップ戦略グループにおいて、当社独自のスタートアップエコシステムの構築およびビジネス創出を担っていただきます。
「仕組みを作る側」としてスタートアップ戦略のリード、銀行のアセットを活用した新たな金融×事業モデルの創出、エコシステム全体を設計・推進することが本ポジションの役割となります。＜＜具体的には＞
・スタートアップ領域における新規ビジネス・サービスの企画立案
・ベンチャーデットを含むスタートアップ支援施策の戦略設計
・スタートアップ企業とのネットワーク構築・リレーション構築
・ベンチャーキャピタル（VC）との協業推進
・大企業との連携によるオープンイノベーション推進
・新規事業・アライアンスの創出（PoC企画・実行）
・スタートアップ関連イベントの企画・運営
【特徴・魅力】
新組織の立ち上げフェーズで高い裁量 / 金融×事業開発のハイブリッド経験 / スタートアップ／VC／大企業との広範なネットワーク構築 / 社会的インパクトのある新規事業の創出に関与
【求める人物像】
新規事業・スタートアップ領域への強い関心 / 仮説構築・企画推進力を有する方 / 多様なステークホルダーを巻き込む推進力 / 不確実性の高い環境を楽しめる方
②ベンチャーデットの案件推進・DD・融資先支援
スタートアップ企業向けのベンチャーデット業務において、案件ソーシングから審査、実行、投融資後の成長支援まで一気通貫で担っていただきます。
■ベンチャーデット案件の推進
・スタートアップ企業のソーシング
・投資検討案件の組成・推進
■ デューデリジェンス（審査）
・事業性評価（ビジネスモデル・競争優位性）
・財務分析・資金繰り評価
・市場・競合分析
・経営陣とのディスカッション
■投融資の実行
・条件設計（スキーム構築、契約交渉）
・社内承認プロセスのリード
・クロージング対応
■投融資先の成長支援
・大手企業とのビジネスマッチング
・販路拡大支援
・事業戦略への助言
・VC・投資家との連携支援
【特徴・魅力】
VCに近い「目利き力」の習得 / 融資＋事業支援の両方を経験可能 / 銀行の顧客基盤を活用した実効性の高い支援 / スタートアップ経営に深く関与できる環境
【求める人物像】
スタートアップ企業の成長に関心のある方 / 財務分析・事業分析への興味・素養 / 経営者と対話し課題解決できるコミュニケーション力 / 投資業務や審査業務に挑戦したい方
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・ベンチャーデット（スタートアップ企業向け融資）の実務経験のお持ちの方
・スタートアップ企業投資経験、スタートアップと協業や成長支援のご経験をお持ちの方
・スタートアップサイドにてファイナンス実務の経験をお持ちの方
・コンサルタントとしてスタートアップ支援実績をお持ちの方
・経営企画や事業企画経験をお持ちの方
・金融機関（銀行や信託銀行、証券等）にて法人営業・融資実務のご経験３年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・スタートアップ企業向けに投融資を行った経験がある方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、提携スキームの検討、交渉、契約実務、導入後の運用まで幅広くご担当いただきます。
変化の激しい環境下でも柔軟に対応し、自ら情報をキャッチアップしながら、社内関係者との連携を図り、提携による価値創出をドライブできる方を求めています。
当社の事業成長を非連続に加速させるため、外部パートナー企業との戦略的アライアンスを統括し、企画立案から交渉・契約・実行・運用までをリードいただくポジションです。 経営陣や事業責任者と密に連携し、全社横断でアライアンス戦略を描き、推進組織のマネジメントも担っていただきます。
大手外資コンサルファームのグループ企業として経営改革を進めるフェーズにおいて、アライアンスを通じた事業スケールの要となる役割です。既存の延長線ではなく、新しい事業モデル・価値創造の仕組みを外部と共創できる方を求めています。
主な業務内容】
■ アライアンス戦略の企画・推進（室長としての責務）
ビジネスアライアンス戦略の立案、ロードマップ策定
経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた重点領域の特定
新規パートナー候補の探索、評価、優先順位付け
事業成長に直結する提携スキームの企画・設計・推進
■ パートナー企業との折衝・契約実務の統括
主要パートナーとのリレーション構築・維持
交渉方針の策定、重要交渉のリード
契約条件の整理、法務との連携による契約締結プロセスの管理
■ ビジネスアライアンス推進組織のマネジメント
室内メンバー（担当者クラス）の育成・指導
室としてのKPI設計、モニタリング、改善
■ 社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション
経営陣、事業部、技術部門、法務、財務などとの連携
パートナー企業との共同プロジェクトの推進
提携後の運用フェーズにおける課題解決・改善
■ 経営改革フェーズにおける変革推進
新経営体制の方針を踏まえたアライアンス戦略の再構築
既存の商習慣・プロセスの見直しと変革のドライブ
事業ポートフォリオ拡大に向けた新領域アライアンスの開拓
【ポジションの魅力】
経営との距離が近い立場で、事業スケールの中核を担えるポジション アライアンス戦略がそのまま事業成長に直結するため、経営インパクトの大きい意思決定に関与できます。
BizDev／事業戦略／契約／組織マネジメントなど幅広い経験が積める 将来的に事業責任者、経営企画、COO的なキャリアにもつながるスキルセットが身につきます。
外部パートナーとの共創を通じて、新規事業や新領域の開拓にも関われる 単なる調整役ではなく、価値創造の中心に立てるポジションです。
【ポジションの魅力】
経営や事業責任者と密に連携しながら、アライアンスを通じた事業スケーリングに直結する業務を担います。
単なる調整役ではなく、ビジネス成長の中心に立ち、提携戦略の企画・交渉から実行まで一貫して関わることができます。
また対外折衝／事業戦略／契約／社内調整など、1つの職能にとらわれない経験が積めるため、将来的に事業責任者やBizDev、経営企画などへのキャリア展開も視野に入れることができます。
SIerまたはソリューションベンダーでの営業／事業開発／プリセールス等の経験
アライアンス、事業開発、またはそれに準ずる対外折衝の経験
自ら課題を発見し、戦略から実行まで一貫して推進できる方
多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできるコミュニケーション力
【歓迎要件】
スタートアップや新規事業開発など、変化の大きい環境での経験
ITに関する基礎的な理解（クラウド、ネットワーク、API連携など）
組織マネジメント経験（人数規模は不問）
提携契約や業務提携の実務経験
PEファンド傘下等での事業改革フェーズの経験
経営企画、事業戦略、マーケティングなどの関連領域の経験
複数あり
500 万円 ~ 1,200 万円
関西電力株式会社
経営企画室において、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
ご経験・適性を踏まえて担当業務を決定いたします。
①グループの経営戦略・計画の策定、収支想定
・中長期経営計画・事業戦略の策定
・全社収支計画・事業収益シミュレーション
・経営課題に関する分析・企画立案
・各部門と連携した戦略推進・進捗管理
②経営管理
・全社および各部門の業績管理・KPI管理
・予算策定、実績分析、PDCA運営
・各部門との調整・ヒアリング
・経営層向け資料作成・会議運営
入社後は、上位者の補佐として経営企画・経営管理業務に携わりながら、経営視点や事業理解を深めていただきます。
単なるオペレーションではなく、戦略検討や意思決定プロセスにも主体的に関与いただくことを期待しています。
一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
・経営企画、事業企画、経営管理、管理会計、事業管理等の業務経験
・予算策定、業績管理、KPI管理、計数管理等の業務経験
・全社横断または複数部門を巻き込んだ企画・推進業務経験
【歓迎】
・電力事業制度や仕組みに一定の知見を有する方
・関係者と協働しながら主体的に業務推進できる方
大阪府
500 万円 ~ 1,200 万円
関西電力株式会社
経営企画室において、以下の業務に従事いただきます。
〇サステナビリティに関する総合的方策の策定・推進
・サステナビリティ推進 方針・施策の企画立案
・非財務情報開示（統合報告書、有価証券報告書等）対応
・ESG関連データ管理
・社内推進体制の整備
・各部門との調整・情報収集
・外部コンサル・専門家との連携
・サステナビリティ、ESG、CSR、非財務情報開示等に関する業務経験
・経営企画、事業企画、経営管理等の企画系業務経験
・全社横断プロジェクトや制度構築・推進経験
【歓迎】
・電力事業制度や仕組みに一定の知見を有する方
・新しい制度や仕組みづくりに主体的に取り組める方
大阪府
500 万円 ~ 1,200 万円
2025年、日本は国民の多くが後期高齢者となる「超高齢社会」に突入しました。社会保障費が急増し、現行の医療制度の維持が難しくなる中、日本の医療崩壊を防ぐための「予防医療」の重要性がかつてなく高まっています。 JMDCの保険者支援事業部は当社の祖業であり、この社会課題に立ち向かうべく、健康保険組合にデータ分析や個人の健康プラットフォームを浸透させてきました。
現在、健康保険組合の加入者のうち約2,000万人を支援しており、取引保険者数は国内トップクラスです。健診未受診者への勧奨やハイリスク者への受診勧奨、健康管理アプリ「Pep Up（※）」を通じた健康増進まで、データ分析からコンサル、保健指導、PHRアプリの提供までを垂直統合で支援し、契約数は右肩上がりで増加しています。
※Pep Upとは？
健康診断結果や日々の歩数・体重などのデータをスマホで手軽に一元管理できる、個人向けPHR（パーソナルヘルスレコード）サービスです。 健康状態に合わせた記事配信や、ポイントが貯まる参加型イベントなどを通じて、加入者の自発的な健康づくりを楽しくサポートしています。
https://pepup.life/
【業務内容】
入社後は【保険者支援事業本部 事業推進部】に配属となり、健康保険組合・共済組合向け事業全体の事業企画機能のマネジメント候補として、将来的に「事業企画Gr」を牽引いただくことを期待するポジションです。
同組織は収益性を担保しながら加入者向け介入プラットフォーム型事業を強化する局面にあり、プロダクトは揃う一方で、横断的な事業設計・収益設計・KPIマネジメントについて、解決するべき課題を複数抱えています。本ポジションは、その「事業を回る構造に変える」中核を担います。
■将来的に担っていただく役割（ご入社以降の中心ミッション）
・保険者支援事業本部全体を統合した中期事業戦略・事業計画の立案／計数管理／予実管理
・売上＝アカウント数×アカウント単価の分解に基づく、単価構造（基盤単価／行動変容単価）の設計
・プロダクト別PL管理、ダッシュボード整備、KPI→現場行動への接続
・営業〜デリバリー〜請求までのビジネスプロセス再設計と収益漏れ／工数過多の是正
・単価向上・外部資金（疾患啓発）・事業主バジェット獲得等の新収益モデル構築（ゼロイチではなく1→10）
■オンボーディング期（入社直後〜）に主に担っていただく役割
事業企画はPS事業全体への深い解像度が前提となる役割であるため、入社直後のオンボーディング期間においては、同じ事業推進部内の「事業推進Gr（プロダクトマーケティング／セールスマーケティング）」のマーケティング推進業務を主担当として担っていただく可能性があります（むしろ立ち上がり期は、こちらの比重が高くなる可能性があります）。
【具体的には】
・既存／新規顧客に対する組織的な情報提供・リード獲得（デジタル、セミナー、DM、インサイドセールス、業界団体活用等）
・プロダクト×チャネル別の年間プロモーション計画の立案・運用・効果検証
・営業推進（営業へのアクション設計、活動トラッキング、ボトルネック特定とプロダクト側へのフィードバック）
・散在する顧客接点情報の集約による顧客状態の可視化と営業連携
これらを通じてPSの顧客・プロダクト・収益構造を現場目線で深く理解いただいた上で、段階的に事業企画機能（事業計画立案・予実／計数管理・全社PJT対応等）へと管掌範囲を広げていただきます。
■事業会社またはコンサルにおける事業企画／経営企画／BizOps経験（事業戦略立案・事業計画策定等）
■KPI設計・数値管理（KPIモニタリングとPDCA推進）の経験
■複数部署を横断するプロジェクト推進経験
■物事を構造的に整理できる力（数字で構造的に考えられる）
■Excel・スプレッドシートでのデータ分析（VLOOKUP／ピボット等）、■PowerPoint等での資料作成スキル
※オンボーディング期はマーケティング推進を兼務いただくため、BtoBマーケ／営業推進への抵抗がない方
【歓迎条件】
■SaaS事業におけるPL責任／プロダクト別PL管理の経験
■オペレーション設計（営業〜デリバリー〜請求の業務設計）経験
■BtoBマーケティング（デジタル・セミナー・IS等）／営業推進の企画・運用経験
■CRM／SFA（Salesforce等）の導入・活用、ダッシュボード構築経験
■ヘルスケア／保険業界の知見
■営業組織マネジメント経験
【求める人物像】
■StrategyだけでなくImplementationまで責任を持てる
■数字に強く、構造で考えられる
■他責にしない
■組織のcapabilityを底上げする視点を持つ
■「未完成な組織を創る」ことを楽しめる
東京都
650 万円 ~ 1,100 万円
大手メーカー
・レビュー会議等の会議体運営（資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応）
その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。
・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート
・中長期/単年度経営計画および事業計画
・IR向け資料（決算補足説明資料）等の作成
・メーカーでの管理会計業務
・予算策定/進捗管理
【求める経験（want）】
・管理会計システム導入経験
・英語（TOEIC L&R 800点以上であれば尚可）
・中長期/単年度経営計画および事業計画
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
株式会社日立製作所
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 SIBG/DXG
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
保険/共済業界向けの各種サービス・ソリューションの企画や、業務課題解決を目的とした各種コンサルティング・AI等技術導入支援により、保険/共済業界におけるDX推進に貢献する
■組織構成（SIBG＋DXG）
部長3名 課長7名 主任6名 担当3名
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■保険/共済事業者向けDX活用サービス・ソリューションの企画、各種コンサルティング、新規顧客開拓
保険・共済業界のお客様に対してDX推進に関連するサービスやソリューションを提供するための事業創生、コンサルティングを通じた業務課題解決支援、新規顧客開拓を目的とした各種提案活動など
ソリューション例：Risk Simulator for Insurance
https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/insurance/RiskSimulator-for-Insurance/index.html
【募集背景】
保険/共済業界におけるAI活用やDXの取り組みは益々活発化しており、当社の金融システム事業への期待も年々拡大しています。その中で当業界向けの新規事業立ち上げを強化しており、さらなる成長と革新を目指して人員増強を図っています。生命保険・損害保険・共済での現場経験を持ち、企画や課題解決能力に優れた方を募集します。
【職務概要】
保険業界における顧客ニーズから具体的な課題を探ることで新しい事業機会を創出、チームメンバーと協働しながらソリューション開発やコンサルティングプロジェクトへ参画いただきます。
【職務詳細】
生命保険・損害保険および共済事業におけるビジネスバリューチェーン（例えば、募集、引受、保全、支払など）での現場経験を生かした新規事業の企画や推進やコンサルティング提案などを担っていただきます。業務における課題を捉え効果的なソリューションを考案し、自らの人脈も活用したニーズ検証を行っていただくことを期待します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。
・自由な発想と専門性を生かした新規事業創生やコンサルティング活動を通じて、保険マーケットにおける日立のプレゼンス向上へ貢献いただきます。
・将来的なキャリアパスとしてビジネスアナリスト、ビジネスプロデューサーといった特定の技能に特化したスペシャリストポジションをめざすことができます。
・ビジネスバリューチェーン（例えば、募集、引受、保全、支払など）における豊富な現場経験を生かして事業企画等を担っていただく挑戦的な職務です。現場で感じていた課題感などを、日立のアセットを生かして解決することが可能です。
・HMAX Financeの事業領域拡大に寄与いただく、日立の中でも先進的な組織です。
※参考（HMAX）：https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html
【働く環境】
・新規ソリューション企画、ソリューション提案またはコンサルティングプロジェクトに参画していただきます。
・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、保険会社出身の中途社員も多数在籍しております。
・リモートワークも利用可能ですが、基本的には出社して業務対応しております。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【いずれも必須】
•生命保険会社の現場実務で7年以上の経験があること
•募集、引受、保全、支払といった保険事業における各種業務に精通していること
•自らの人脈も活用したニーズ検証ができること
【歓迎条件】
•支払査定業務経験は強く歓迎
•プロジェクトマネジメント経験
•高いコミュニケーション能力
東京都
830 万円 ~ 1,080 万円
【業務内容】
ADAS領域における中長期の事業戦略・拡販戦略の立案と実行を担っていただきます。
具体的には以下の業務に携わっていただきます
◆各製品・機能の原価構造見直し・コスト戦略の策定と改善施策のリード
・原価分析、採算向上活動の牽引、重要部品パートナー戦略立案
◆経営層との密な連携による事業の意思決定支援
・投資戦略立案/意思決定シナリオ立案、損益シミュレーション/コストシナリオの立案
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓損益管理/コスト構造分析/製品別収益性の評価力
✓ファイナンス視点での戦略設計力/社内調整・交渉力
✓定量的思考と実行力を両立するマネジメント基礎力
✓戦略と数字を両立し、「稼げる事業」を自ら設計できる実感
✓経営/技術/調達/営業の間に立ち、価値の出し方を構築する面白さ
✓数字を使って事業全体にインパクトを与える手応えがある
✓海外拠点やグローバル顧客との連携も多く、将来的な海外赴任の可能性あり
①組織ミッションと今後の方向性
私たちセーフティシステム企画部は、「交通死亡事故ゼロ」という大義の実現を掲げ、先進運転支援システム（ADAS）の普及と事業成長を両立させるための戦略立案・推進を担っています。ADAS領域では、従来のハードウェア中心のビジネスから、技術革新とともにソフトウェアやデータの活用が進み、従来とは異なるビジネスモデルやコスト構造が求められるようになっています。私たちはこの変化に対応すべく、収益性の見直し、拡販戦略の立案、新たな収益モデルの設計に日々取り組んでいます。さらに、海外拠点やパートナー企業との連携を通じた事業拡大や、経営層との緊密な議論を通じた意思決定支援など、企画部門としての役割を多面的に果たしています。
②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界
◎部人員数：65人
◎キャリア入社比率：4名/65人
自動車分野に関わらず、金融系など前職の経験を強みに活躍されています。
また、他業種・他業界の知識・知見を幅広く受け入れる職場メンバーのマインドと高いモチベーションでお互いを尊重し合う風土があります。
③キャリア入社者の声/活躍事例
★49歳 中途入社（前職 :金融機関）
若手にも責任ある仕事を任せてくれる風土があります。担当製品の事業戦略達成に向け、社内関係者（技術、製造、営業等）と協議・合意形成をリード・推進するプロセスは、製品・事業企画の知識・スキルを必要とし大変な面もありますが、その分やりがいもあります。ビジネスをグローバルに展開しており、海外も含め活躍のフィールドも広く、挑戦→自己成長に繋げられる環境が整っています。
★43歳 中途入社（前職：建設業）
異業種からの転職でしたが、社内の教育体系が整っておりすぐに業務に取り組めました。また自部署だけでなく社内関係部署との連携もよく、お互い意見を尊重し合いながらより良いものを作り出し社会へ貢献していく風土があります。事業企画では知識、スキルの他に関係者をリードしていく大変さもありますが高い目標に向かってチャレンジできる部署です。ビジネスもグローバルに展開しており国外含めた仲間と仕事ができる点もありスキルUPの機会があります。
以下いずれかの経験を有している方
・経理財務
・調達購買
・営業
・商品企画
・製造業に対する事業／戦略コンサル
＜WANT要件＞
以下いずれかの経験・知識を有している方
・自ら道を切り拓き、曖昧な状況の中でも成果にこだわれる方
・グローバルでの活躍に意欲を持ち、経営層と近い距離で成長したい方
・戦略/分析だけにとどまらず、実行/改善までやり切る強い意志を持った方
・製品や技術を理解しながら、事業視点・経営視点で物事を捉えたいと考えている方
愛知県
550 万円 ~ 1,030 万円
Space BD株式会社
また、当社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施いただきます。
【募集背景】
事業拡大に向けた増員
【業務内容】
・当社のISS/postISS事業の企画/サービス開発（含むパートナー開発）全般を担って頂きます
・上記を通じて、宇宙の民間利用ビジネスの創出とサプライチェーン構築を実現していきます
・足元では、JAXAから事業者選定されたJAXAミッションのデリバリーや、宇宙戦略基金を梃にした宇宙実験向けの機器開発などを行っておりますが、
更に、宇宙の民間利用ビジネスの創出の中心メンバーとして事業開発～推進までを担っていただきたいと考えています
・何か決まったモノやサービスを売る仕事ではなく、0→1での企画/サービス開発/プロジェクト推進業務になります。新しい価値を生み出す難易度と、社会に大きなインパクトを与えうる可能性を楽しんでいただける方をお待ちしています。
【業務詳細】
・営業活動/調査を中心とした、あらゆる手段での徹底的な顧客理解/分析
・上記顧客理解に基づく、サービスの企画・開発（必要に応じて新規ベンダー/アライアンス先の開拓等）
・サービスの開発は、宇宙実験そのものの改善も含みますが、顧客にとってのその前後工程（地上）のバリューチェンの取り込み（サービス拡大）も検討頂きます
・上記戦略に基づくセールス・マーケティング各種施策の企画・実行
【アピールポイント】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
・マルチステークホルダー間の利害調整経験（利害が一致しない複数の組織をまとめ、着地点を見つけた経験）
・不確実性の高いプロジェクトのPM経験（仕様が決まっていない段階から、自ら要件を定義してプロジェクトを立ち上げた経験）
・契約交渉・法的枠組みの理解（自らNDA、業務提携契約、JV設立などの大枠（スキーム）を構想・交渉できる力）
・基礎レベルの英語力（メールでのやり取り対応）
東京都
802 万円 ~ 1,000 万円
株式会社オリィ研究所
現在の事業内容は、分身ロボット「OriHime」を中心とした遠隔存在技術の開発・提供、および分身ロボットカフェの運営であり、テクノロジー×社会課題解決×エンターテインメントの領域で新しい体験価値を創出をビジョンにしています。
■ポジショニング
・新規事業開発（エンタメ領域）
・体験設計ディレクター
・エンターテインメントプロデューサー
■具体的な業務等
・エンターテインメント領域における新規事業開発（0→1）
・「体験価値」の設計・コンセプトメイキング
・市場・顧客ニーズの探索および仮説検証
・新たな“場”の企画・プロデュース（施設、イベント、サービス等）
・社内外ステークホルダーとの連携・プロジェクト推進
■ポジションの魅力
・社会課題×エンタメというユニークな領域での事業創出
・まだ正解がない市場における構想フェーズからの参画
・テクノロジーを活用した新しい「場」の定義に関われる
「体験価値創出」を主軸とした事業に携わった経験
■歓迎スキル
・新規事業開発経験（0→1）
・エンタメ・観光・空間プロデュース経験
・UX設計／顧客体験設計の知見
・不確実な領域を構造化できる思考力
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
D2Cレディスアパレル
・売上、粗利、在庫など各種数値分析および改善施策の立案
・商品構成、販売計画、在庫計画の策定
・EC／店舗を横断した販売戦略の立案
・商品企画、生産、販売チームとの連携
・シーズン計画および予算策定
・ブランド成長に向けた事業戦略への参画
・チームマネジメント（ご経験に応じて）
・レディースアパレルブランドにおけるMD経験を3年以上お持ちの方
・売上・粗利・在庫管理などの数値分析に基づき、MD戦略を立案・実行した経験
・シーズン計画、商品計画、販売計画の策定経験
・ブランド成長や売上向上に主体的に取り組んだ経験
【歓迎】
・MD責任者またはそれに準ずる立場でブランド運営を行った経験
・EC・店舗双方の販売戦略立案経験
・年商10億円以上のブランドにおけるMD経験
・チームマネジメント経験
・新規ブランド立ち上げ経験
・事業計画策定や予実管理の経験
・急成長企業やベンチャー企業での就業経験
・ブランド責任者・事業責任者を目指したい方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めながら、先手先手で潜在的なリスクを洗い出し、現実的な解決策見い出すための取り組みをリードしていただくことを期待します。
業務監査：
・全部門を対象とした業務プロセスの監査計画立案
・全社的なリスクアセスメントの実施
・優先順位に基づいた対策立案
・各種不正防止策の検討
・コンプライアンス意識の啓蒙
・コンプライアンス内部通報窓口の運営
J-SOX対応：
・内部統制報告制度に基づく評価範囲の選定
・フローチャート・RCMの整備
・評価実施
・関係者との連携：
関係者との連携：
・監査役会との連携
・外部連携監査役会との連携
・外部監査法人・証券会社との協議対応
・事業会社での内部監査実務経験（３年以上）、または監査法人での監査経験
・J-SOX（内部統制）の構築・評価に関する実務知識
・論理的思考力と、他部署を巻き込み改善を促す高いコミュニケーション能力
歓迎要件▼
・公認内部監査人（CIA）や公認会計士（USCPA含む）などの資格
・スタートアップ/IT企業でのIPO準備経験
・メディア業界での内部監査経験
・システム監査（IT統制）に関する知見
・IPO準備の経験、または上場企業での内部監査の経験
求める人物像▼
・当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方
・自律的に動いて、周りを巻き込みながら仕事を進める方
・「形式」よりも「実質」を重んじる方
・監査担当としての考え方を持ちながら、主体的かつ柔軟に業務改善を支援できる方
・経済コンテンツに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
・海外事業の拡大。
・代理店の開拓、販路拡大
・英語ビジネスレベル
・ピープルマネジメントのご経験
東京都
650 万円 ~ 1,000 万円
DataLabs株式会社
DataLabsは「3次元データで建設業を変革する」をミッションに、点群データを活用したクラウドプロダクトを展開しています。
現在、3回目の資金調達が完了するタイミングを迎えており、事業成長を一段階引き上げるフェーズに入っています。それに伴い、単なる増員ではなく、この先の成長を中核で支えていただけるセールスメンバーの採用を強化しています。
【業務内容】
「3次元データで建設業を変革する」というミッションのもと、点群データを活用した複数のプロダクトを展開しており、近年は国土交通省などとの連携を通じた制度設計や標準化プロジェクト、海外展開に向けたパートナーシップ構築も進めています。
本ポジションでは、こうした事業をさらに加速・拡張させていくべく、下記のような業務をお任せします。
- 国内外の規制・許認可に関する制度設計／行政・インフラオーナーとの調整
- 海外展開に向けたニーズ調査や連携スキームの構築
- 成長戦略（パートナー販売、イベント企画等）の策定・推進
- 「あるべき姿」を見据えた事業戦略／ロードマップの策定と推進
- 新規事業・マネタイズ戦略の立案と実行
- 市場／競合分析、ユーザーリサーチ
- 経営に関する特命事項の推進（社長室業務に近い内容も含まれます）
- 組織体制
【組織体制・カルチャー】
事業開発チームは、代表を含め3名（30代半ば中心）で構成されており、経営陣と密に連携しながら、営業・CS・開発・コーポレートなど他部門と横断的にプロジェクトを推進しています。
Slack・Notionなどを活用した非同期・ドキュメントベースのコミュニケーションを重視し、リモートを含む柔軟な働き方の中でも連携しやすい体制を整えています。
DataLabsでは、以下MVVを掲げております。
■ミッション：3次元データで建設業を変革する
■ビジョン：社会のデジタルインフラとして恒常的に必要とされる会社になる
■バリュー
- ユーザ／課題ファースト
- チームで圧倒的な成果を
- Data drivenな意思決定を
- 個としてのプロフェッショナリズムを錬成する
- 共通認識があるから変化を楽しめる
以下いずれかの経験（3年以上）
- 事業会社における施策の企画・立案業務（人事・総務・財務などのコーポレート領域含む）
- 各種制度の策定及び運用業務
- 省庁やコンサルティングファーム等での勤務経験
【歓迎（WANT）】
- 施策の企画・立案のみならず、その実行を担う部署・現場での業務のご経験がある方
- ベンチャーやその他成長企業等のチャレンジングな環境における勤務経験
- 大手企業で培った力をベンチャー企業で発揮したいという意思のある方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
大手IT系企業
・マネジメントレポートを通じて事業のパフォーマンスと状況に関する深い洞察を提供し、重要な経営判断を支援する
・様々な事業部門に対して、ファイナンス・ビジネスパートナーとしての知見とサポートを提供する
・国内外の子会社に対し、サポートとコンサルテーションを提供する
・高度な定量分析を要する事業企画職務における10年以上の経験
・会計、財務諸表分析、財務予測モデリングに関する深い理解と豊富な経験
・強力なプロジェクトマネジメントスキルに加え、複数の複雑なプロジェクトを同時に成功裏に管理した実績
・複雑な財務データや概念を明確かつ効果的に説明できる、卓越したコミュニケーションスキル
・戦略的に思考し、グローバル組織全体で変革を推進し、信頼される関係を築くことができる、意欲的で主体性のある人物
・ビジネスレベルの日本語力及び英語力
歓迎要件：
下記経験をお持ちの方を歓迎します。
・IT、通信業界での事業企画経験
・コンサルティングファームでの戦略策定、業務改善経験
・投資銀行・PEファンド等での財務分析・投資検討
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが、それぞれの知見を掛け合わせながら急成長する事業を牽引しています。
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ElevationSpace
先進材料系の中でも、特に宇宙環境を利用した開発や製造が期待されている半導体等の研究分野の研究者・技術者とのコミュニケーションを想定しています。
■具体的な業務は以下の通りです：
・先進材料系の研究開発における宇宙環境利用のニーズ調査・分析
・エンドユーザー候補の民間企業・研究機関や実験装置開発企業の開拓およびソリューション提案
・実験実証のミッション検討および研究機関・装置開発企業との技術インタフェース調整
・衛星開発チームとの技術インタフェース調整
・インターフェース管理文書（ICD）などの技術文書の作成と管理
・先進材料系（特に半導体等）の基本的知見（実験実証のエンドユーザーとなる研究者・技術者と基本的なコミュニケーションが成り立つこと）
・ビジネス英語を用いた業務経験
・宇宙産業・宇宙ビジネスに関する興味関心
【歓迎スキル】
・先進材料系の修士号・博士号の取得
・先進材料系の企業・研究機関での実務経験（2～3年程度以上）
・先進材料系の実験実証プロジェクトへの参画経験（宇宙実験に限らない）
・宇宙実験におけるインテグレーション業務の経験
【求める人物像】
・ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
・環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ElevationSpace
■具体的な業務は以下の通りです：
・ElevationSpaceの事業ロードマップにおける関連領域の市場分析および競合調査
・ターゲット事業領域の事業戦略策定
・ターゲット事業領域のアカウント・ベースド・マーケティング戦略策定
・事業計画・マーケティング計画の策定および進捗管理
・顧客およびステークホルダー向け資料作成
以下のいずれかのご経験をお持ちの方：
・戦略/総合コンサルティングファームまたはシンクタンクでの実務経験（2~3年程度以上）
・事業会社または総合商社における企画部門、新規事業部門またはマーケティング部門でのBtoBマーケティング実務経験（2~3年程度以上）
加えて、以下に該当する方：
・調査分析や資料作成において自身のスケジュール・タスクを管理し、主体的に取り組めるスキル
【歓迎スキル】
・ビジネス英語を用いた業務経験
・大手企業向けまたは官公庁向けの各種レポート作成経験
・宇宙産業・宇宙ビジネスに関する興味関心
【求める人物像】
・ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
・環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ElevationSpace
■具体的な業務は以下の通りです：
・軌道上実証・回収に関する市場分析および競合調査
・軌道上実証・回収プラットフォームの事業企画検討
・軌道上実証・回収プラットフォームの国内外の顧客開拓および関係構築
・顧客企業および官公庁などのステークホルダー向け資料作成
・社内外のステークホルダーとの調整および合意形成
以下のいずれかのご経験をお持ちの方：
・戦略/総合コンサルティングファームまたはシンクタンクでの実務経験（2~3年程度以上）
・事業会社または総合商社における企画部門または新規事業部門での実務経験（2~3年程度以上）
加えて、以下に該当する方：
・調査分析や資料作成において自身のスケジュール・タスクを管理し、主体的に取り組めるスキル
【歓迎スキル】
・ビジネス英語を用いた業務経験
・大手企業向けまたは官公庁向けの提案書作成経験
・宇宙産業・宇宙ビジネスに関する興味関心
【求める人物像】
・ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
・環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
■職務内容
最初は電力業界の専門知識を吸収することからスタートします。
蓄電池導入における収益試算やDERMS（分散型エネルギーリソース管理システム）を用いて蓄電池の稼働モニタリングやなど実務を通じて専門性を磨いていただきます。
主な業務は以下の通りです。
１、系統蓄電池やPV併設蓄電池の導入運用支援
２、需給調整市場や容量市場への参入に向けたSaaS提供、運用代行サービスの商談支援
３、上記に付随して電力広域的運営推進機関（OCCTO）や一般送配電事業者との調整
将来的な役割：電力市場や制度の専門家として、新サービスの商用化に向けた推進役として担うことを期待します
本ポジションの魅力
・未整備の領域において 、複雑な制度や断片的な情報を自らの思考でつなぎ合わせ、論理的な一貫性を持った運用フローを組み上げる面白さがあります
・脱炭素やERAB（エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス）は国を挙げて推進されている最注力分野です
・3年程度の経験で、脱炭素や電力ビジネスにおいて、他で得られない高い専門性を有することができます
・論理的思考力
複雑な制度やガイドラインを読み込み、正しくアウトプットする力が求められます。
・無形商材におけるロジカルな提案経験（目安3年程度）
・未知の領域に対する学習意欲
【歓迎】
・電力市場・制度に関する専門知識（需給調整市場、容量市場など）
・システム要件定義書の作成スキル
東京都
827 万円 ~ 918 万円
プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社
-ホールディングとしてグループ内保険会社の戦略策定支援
-当社・グループ内保険会社の中期経営計画の策定支援
-当社・グループ内保険会社の戦略推進支援
-PFI(米国親会社)・当社・グループ内保険会社にかかる戦略的パートナーシップ支援
-PFI・当社・各ステークホルダー向け資料作成支援
-外部環境分析
-社内外の各種会議体のコーディネート
-社外ベンダー（コンサルティングファーム等）との対応
-社内外のステークホルダーとの日英でのコミュニケーション（会話・文章）スキル
-戦略および企画の策定業務の経験
-プロジェクトマネジメントの経験
（歓迎要件）
-社外ステークホルダーとの対応経験
-コンサルティングファームにおけるプロジェクトの経験
東京都
613 万円 ~ 910 万円
核融合スタートアップ企業
核融合関係のスタートアップや政府系研究機関との間で進めている複数のプロジェクトにおいて、事業戦略の立案、マーケティング、海外顧客への提案・交渉、事業推進などに従事いただきます。
業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせて相談のうえ調整いたします。
■新規事業開発の実務経験
※下記は一例となり、必ずしも記載経験に合致する必要はありません。
・コンサルティングファーム（戦略領域）、総合商社の経験
・大手メーカーでの経営企画・事業企画経験
・スタートアップでの事業企画、ビジネスディベロップメント経験
■海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力（求められる語学力はポジションや業務によって異なります）
【歓迎要件】
・MBA 取得者
・海外赴任／外資系勤務の経験
・エネルギー・プラント等のエンジニアリング・プロジェクトマネジメントの経験
・官公庁での経験（国策を扱うプロジェクトもあり）
東京都
700 万円 ~ 900 万円
非公開
・複数法人の管理体制の構築、およびグループ全社の事業計画策定・予実管理
・「世界で唯一無二のペットの健康プラットフォーム」完成に向けたM&A戦略立案推進
・北米法人における事業立ち上げサポート、およびグローバル市場向けビジネスモデルの構築支援
・D2C事業、原料卸事業、獣医師向けAIシステムなど、新規事業群の事業性評価と収益化マネジメント
・属人的な組織から「仕組みで勝つプロ集団」への変革を支える組織基盤の構築、および全社ガバナンスの強化
※下記すべてお持ちの方にご応募いただきたいです
・インサイドセールス経験（3年以上）
・マーケティング実務経験（5年以上）
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験（複数回）
・CRM／MAツール（HubSpot／Salesforce等）の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力
◤歓迎スキル◢
・B2B SaaSまたはヘルスケア領域のIS/CS/BizDev経験
・消費者向けのCRMの経験
・広報（日用品、消費財など）の経験
・ECショップの店長やECマーケティングの経験
・SNSマーケティング（日用品・消費財など）の経験
・メルマガなどの具体的なライティング制作の経験
東京都
600 万円 ~ 900 万円
基幹事業であるコンシューマ向け事業を牽引し、売上・組織ともに飛躍的な成長を実現いただける「事業責任者」を募集します。
【ポジションの魅力】
・既存アセットを活かした事業成長のリード
製品・サービスの基盤はすでに整備されており、拡張・成長フェーズに入っています。
実行力次第で、短期間で大きな成果を出せるポジションです。
・経営層との距離の近さと裁量の大きさ
経営陣と密に連携しながら、自らの意思でスピーディに意思決定・実行ができる環境です。
・チームマネジメント
育成・評価・動機付けを含むチームマネジメントの重要な役割を担っていただけます。
【対象市場と当社の状況】
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。
本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。
当社はまだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。
また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。
更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。
※テキストベースの非同期コミュニケーション（slack・Notion）を基本とし、必要に応じて同期 / 口頭コミュニケーション（slack huddle／Google meet／必要に応じた出社等）を取るカルチャーです。
・自動車関連企業またはメガベンチャーやスタートアップにおける事業リーダー経験
・目標達成に向けてPDCAを回し、KPIマネジメントやピープルマネジメントを行ってきた経験
・ステークホルダーと連携し、適切な意思決定を下せる実行力と胆力をお持ちの方
■歓迎
・コンシューマー事業における事業開発、マーケティングの知識
・数字指標やデータに基づく、分析・改善のスキル
■尚可
・グーグルスプレッドシートやエクセル等を活用してデータ分析および業務改善をした経験
・スーパーバイザー（SV）の経験
・自動車業界での経験
■人物
・大企業の意思決定構造を理解し、それにうまく対処することで成果を出すことを楽しめる方
・産業や仕組みを変えていくという難易度の高い課題にチャレンジしたい方
・チーム作り、カルチャー作りにも積極的に関わって頂ける方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
TOYO TIRE株式会社
変革を伴い成長する当社において、管理会計業務の深い知見をもった人材が不足していること
【期待される役割】
・管理会計業務全般（月次損益管理/業績予想/年度計画策定業務）につきリーダーの補佐業務を実施していただくことを想定しております。
・将来的には管理会計業務に関するリーダーとなっていただくことを想定しております。
【主な職務内容】
TOYO TIRE株式会社本社の経理部にて、経理業務全般に携わっていただきます。
海外売上比率が約70%の当社は、さらなる拡大を続ける中、経理にも積極的に力を入れています。成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■損益管理/業績予想/年度計画策定業務
・月次での全社（本社及び子会社）に関する損益集約/管理（予算実績差異分析含む）
・四半期での全社（本社及び子会社）業績予想の集約/管理
・次年度における全社計画策定業務
・月次決算/四半期決算
※ローテーション実施により経理業務全般に幅広く従事いただく予定です。
ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【当ポジションの魅力】
・全社損益管理という重要課題に取り組むことによりマネジメントに近い視点で業務を実施できます。
・業務上多くの関係部署と接点を持つことにより、購買から販売までの一連のビジネスの流れを学ぶことができます。
・ご入社後のしばらくは管理会計業務全般に担当者として従事していただきますが、ゆくゆくは部内/部外折衝ができるリーダーを目指していただけます
【職場の雰囲気】
・年齢構成 20代後半～40代中盤
・中途社員の比率、女性社員の比率も高いです
年齢層が若くコミュニケーションも円滑になされております。
【キャリアパス】
・ご本人のご希望/能力次第では海外赴任のチャレンジもございます
【研修】
＜全社共通＞
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）
＜部署＞
・管理会計担当責任者がOJTを中心に対応いたします。
・在宅勤務併用となりますが、初期の引継ぎ等はできる限り対面実施を行うようにいたします。
■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
・管理会計業務（損益管理/業績予想/年度計画策定業務等）ご経験（目安5年以上）
【歓迎要件】
・連結子会社の経理指導や業績管理を行ったことがご経験
・上場企業での決算対応業務に従事したことがあるご経験
・英語に抵抗がない方
・DX関連(S/4 HANA)のご経験/CPA等の会計関連の資格（合格に至らずとも試験勉強等に挑戦したご経験）があればより望ましい
兵庫県
530 万円 ~ 900 万円
非公開
■同社グループのサステナビリティ活動の推進
・社会(法令・法規、ガイドライン、世界情勢など)情報収集と課題整理
・社内、グループ会社の活動状況の取り纏め、活動支援情報の提供
・関連規定、基準、運用ルールの作成、改定
・社内浸透施策(研修など)の企画、実行
・社内外への情報開示の企画、発信など
・委員会、部会などの運用支援
■有価証券報告書、環境レポート、ホームページ等の社内外文書作成業務
安全、環境、品質関連の実務経験、または人事、法務、総務、企画管理、IR･広報等の管理実務経験
＜十分条件＞
・サステナビリティ関連の業務経験
・ISO9001、ISO14001などの内部監査員資格取得
＜求める人物像＞
・周囲の状況を理解し、部門間調整能力に長けた方
・経営情報の収集・分析・発信のためのコミュニケーション能力を有する方
・経営企画業務の経験や、グループ方針に関心がある方
埼玉県
510 万円 ~ 900 万円
◆営業推進策の企画・立案
◆営業目標・予算の策定・管理
◆営業チャネルでの企画業務全般
◆拠点等における業務管理全般 等
※ご経験やご意向を伺った上で配属先を検討します。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
◆金融経験者
東京都
800 万円 ~ 非公開
クラウドソリューショングループは、医療に対して過剰にかかっているITコストを削減しつつ、最新テクノロジーをタイムリーに提供していく事で、医療従事者を煩雑な作業から解放するために、2015年にクラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」を開発しました。
圧倒的なコストメリットや、AI自動学習機能を搭載した機能が医療従事者から支持を受け、2020年からは4年連続で新規販売台数No.1を達成しており、2024年時点における販売件数シェアは34%と、日本で最も売れている電子カルテの立場を確立しています。
2021年10月には患者の診療を効率化する「デジスマ診療」をエムスリーデジカルに次ぐ新規事業として立ち上げを行い、立ち上げから3年後の2024年時点での年間利用件数は560万件を突破しており、現時点でも利用件数は急拡大しています。
■担当業務
今回の募集職種では医療DXを促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、大規模クリニック・病院向けのデジスマ事業開発に取り組んで頂きます。
大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。
新規事業開発担当は、課題解決に向けたサービス・機能の企画に加え、実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携したリード創出、提案（運用）内容開発、受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など、事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。
また中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく動かす事ができます。
＜必須＞
・将来的に事業責任者を目指したい方
■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・成果・目標達成への執着心
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーションコミュケーション能力
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方
東京都
500 万円 ~ 非公開
株式会社エネウィル
部門目標の達成に資するあらゆるPlaying Managementを行っていただきます。
※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW／年、及び系統用蓄電所の開発200MW／3～4年の達成（別途、連動するPL及びEBITDA目標有）
具体的には、用地探索、開発関連調査及び交渉、オフテーカーやエンドユーザー営業、プロジェクト当事者のアサイン、ファイナンス連携（自社内調達部門及びAM企業と）及びプロジェクト組成に係る一切の業務の推進と統括。達成に向けたリソースマネジメントを行い、自ら手を動かしながら推進頂きます。
【将来のキャリアプラン】
執行役員を目指して、部門全体のディレクションをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。
また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。
・普通自動車運転免許
・再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方
・社内/社外におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方
【歓迎】
・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験
・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
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