営業推進・企画／流通（EC・運輸・小売）の求人・転職情報
53件中の1〜50件を表示
株式会社アエナ
各所運営に関わる業務改善・店舗オペレーションの改善・生産性の向上を担うポジションです。
＜主な業務＞
・レジ待ち解消
・在庫を上手く利用した店頭陳列の充実
・小型立地での利益UP施策
上記のような店舗関連の問題を全社的に捉え、部署を超え各所を巻き込んで実行に移していただける方にお力添えいただきたいと思っております。
・小売の店頭業務に関する改善、生産性向上を計画推進したご経験
・マネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
・営業戦略立案、実践
・主要顧客における深耕営業・新規営業
・チームメンバーのマネジメント
・販路拡大
・製品参考サイト：https://www.rakuten.co.jp/maebata1946/
※同社事業や今後の展望等は同社担当コンサルタントからご説明致します。
・営業組織のマネジメント経験
（営業戦略立案、メンバーマネジメント）
・営業経験5年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能）
■歓迎要件
・OEM営業
・海外営業にて販売販路を増やされた経験
岐阜県
700 万円 ~ 800 万円
株式会社ひとまいる
「宅配」と「店頭」のチャネルを活かし、売上を作る「攻め」と施策効果を可視化する「守り」をバランスよく担当いただきます。
※入社後は、ご自身の得意な領域から少しずつ業務をお任せしていきます。
①データ起点の販促企画立案・実行
・購買データを分析し、ターゲット顧客のペルソナを設定した上で、効果的な販促施策（キャンペーン、デジタル施策など）の企画と実行を行います 。
・関東をメインの基盤としつつ、関西や九州エリアの特性にも応じた広域での販促プランの策定もお任せします 。
②長く愛される関係構築と「ついで買い」の促進
・顧客ニーズの多様化に応えるため、酒類と別カテゴリ商品（食材・調味料など）の合わせ買い（クロスセル）を促す仕組みづくりを推進します 。
・新規顧客の獲得から定着、優良顧客化に向けたデータに基づくCRM施策を実行します 。
③効果検証・PDCAサイクルの構築
・BIツール等を活用し、施策実施後の売上、粗利、件数等のデータモニタリングおよび可視化を行います 。
・データから「意味合い」を考察し、次の施策の精度を高めるためのPDCAサイクルを実行します 。
④部門横断・社外連携プロジェクトの推進
・商品部・拠点運営部・マーケティング部と密に連携し、アプリ・WEB・TELなどのオンラインと店舗を繋ぐ仕組みを設計します。
・各部門を巻き込みながら、デジタルとオフラインを融合させたオペレーションの実行をリードします。
・拠点数は関東・関西・九州で200店舗以上あります。
・社内だけでなくメーカー様とも折衝を行いながら企画を形にしていきます。
・顧客データ（購買履歴や属性など）の分析を通じて、販促企画を立案・実行した経験
・社内部署（営業、マーケティングなど）や社外（メーカー様など）と円滑に折衝し、プロジェクトを推進した経験
・BtoC事業を展開する事業会社において、エンドユーザーに向けた売上目標を持ち、主体的に業務に取り組んだ経験 。
※上記いずれかのご経験をお持ちの方（両方の経験がなくても、入社後にキャッチアップ可能な環境です）
【歓迎条件（WANT）】
・BIツールを使ってデータ分析や企画立案を行ったことがある方
・小売業や飲食関連、ECサイトでの販促企画・CRM運用経験
【求める人物像】
・「データを見ながら販促企画を立案する」というプロセスに強みを持ち、今のチームの課題解決に直結する動きができる方
・自ら仮説を立て、数字の裏にある「お客様の行動」を想像しながら、前向きに企画を磨き上げていける方
・お酒や食品を通じて、お客様の日常に喜びを届けるというカクヤスの価値観に共感し、誠実に取り組める方
東京都
600 万円 ~ 750 万円
老舗エネルギー企業
① 営業戦略の立案・実行
業界別の開拓戦略設計
新規顧客獲得施策の企画・実行
市場分析・競合分析
② 営業組織のマネジメント
営業チームのKPI設計・進捗管理
メンバーの育成・評価
営業プロセスの標準化・改善
③ 法人営業（プレイング）
人手不足企業への人材提案
経営層・人事責任者への提案営業
採用〜定着までの課題解決提案
④ 社内外連携
人材募集部門とのマッチング調整
支援・定着チームとの連携
送り出し機関・海外パートナーとの調整
◆圧倒的な事業基盤と「ユーザー」としての切実さ
私たちが人材事業に乗り出したのは、単なる収益確保のためではありません。日本の構造的問題でもあり、自らもも直面する労働力不足という課題を解決し、次の100年も持続可能なインフラを維持するための「重要戦略」と考えて参画することを決めたものです。顧客企業と深く理解し合え、誠実に向き合うことで長期間にわたる「信頼関係」を構築できることが強みの企業グループで、新たな歴史づくりに参画してくれるメンバーを募集しています。
◆5か年で描く、フィリピン教育拠点までの「垂直統合モデル」
設立1年目は基盤作り、3年目にはグループ内への供給シナジーを開始。そして4年目にはフィリピン現地に教育機関を設立し、教育から送り出し、国内支援までを一貫して行う「垂直統合型」の事業展開を計画しています。単なる仲介に留まらない、グローバルな仕組みづくりをリードできる環境です。
◆「安定」の中で「挑戦」する、贅沢なフェーズ
新規事業ではありますが、グループの強固な経営基盤や社会的信用を活用し、安心して取り組むことが可能です。プロ人材として、営業戦略の策定からKPI設計、マネジメントラインの構築まで、ゼロベースで自らの手腕を振るうことができます。人材ビジネスの「次世代のスタンダード」を共に創り上げましょう。"
・人材紹介ビジネスに造詣が深く、部門/チームの責任者の経験
・登録支援機関、技能実習監理団体、または人材紹介会社における実務経験（3年以上）
・外国籍の紹介・支援・監理業務に関する深い知見
・業界の理解を前提に、メンバーの教育や業務プロセスの標準化に携わった経験
・特定技能制度および入管法に関する法的知識
【歓迎要件】
・人材ビジネスにおける新規拠点の立ち上げや、新サービスの企画経験
・英語（またはタガログ語）による送り出し機関との交渉・調整経験
・介護、運送、自動車整備などの特定技能重点業種におけるネットワーク
【求める人柄 】
◆「事業家マインド」を持つ実務家
アウトブレーンと一緒に戦略を練り、実務への落とし込みから成果の刈り取りまで、ビジネスを一気通貫でつくり上げることに高いアスピレーションをお持ちの方。
◆「三方よし」を体現する誠実なリーダー
上野グループの社会的信用を背負い、遵法の精神を何より大切にしながら、求職者・企業・グループ全ての幸せを追求できる方。
◆「変革」を恐れないセルフスターター
スタートアップ特有の不確実性を楽しみ、AI活用や新しいオペレーションの導入に柔軟かつ積極的に取り組める方。
◆高い「計数感覚」と「目標達成意欲」
プロセスKPIを科学し、ボトルネックを自ら特定して改善し続けることで、最短距離で事業を黒字化へ導く執着心をお持ちの方。
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
大手SPA企業（ライフスタイル）
生産部におけるバックオフィス機能の高度化を通じ、「品質・コスト・納期」を支える業務基盤を再設計し、全体最適の観点で組織能力（ケイパビリティ）を引き上げる。
■期待役割
メンバーのピープルマネジメントに加え、業務そのものの再定義・再設計をリード
ITツール・RPA・AIを活用したバックオフィス改革の推進
属人的業務の排除と標準化・可視化の実現
生産部内外のハブとして、業務効率と品質の両立を実現
■責任範囲
バックオフィス業務改革の推進
IT・AI活用の企画・実装
業務プロセスの設計・最適化
ピープルマネジメント（社員・派遣・業務委託含めたチームマネジメント）
関係部門との連携・調整
■関係部門
生産部内／品質保証室、ITサービス部、経理財務部、海外拠点・取引先（工場・商社）
■事業インパクト
業務効率化・コスト削減（間接費含む）
サプライチェーンの透明性・スピード向上
ESG・品質・トレーサビリティ対応の高度化
グローバルで再現可能な業務基盤の構築
■実務経験
事業会社におけるバックオフィス業務（経理／購買／オペレーション等）経験
5名以上のチームマネジメント経験
業務改善またはプロセス改革の実行経験
■専門スキル・知識
業務プロセス設計・改善（BPR、業務設計）
データ分析・KPI管理
関係者を巻き込むプロジェクト推進力
RPA・AIなどの業務自動化に関する基本理解
■実績
業務効率化やコスト削減を定量的に実現した経験
属人化した業務の標準化・仕組み化の実績
複数部門を横断したプロジェクト推進実績
【あれば尚可のご経験・スキル】
■知識・経験 サプライチェーン／生産領域の知識
ESG・トレーサビリティ関連知識
海外拠点との業務設計経験
■オンボーディングを早める経験
小売・製造業での業務経験
発注／購買／副資材／マスタ管理領域の実務経験
Coupa等の購買システム運用経験
■対応範囲を広げる経験
ITプロジェクト（システム導入・開発）リード経験
データ基盤／BIツール構築経験
英語または中国語での業務経験 **
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
SBプレイヤーズ株式会社
また営業だけでなく、事業そのものを設計・推進する“事業プロデューサー”としての活躍も期待しています。
経営視点で戦略立案から組織構築まで携わりたい方、大歓迎です。
＜具体的には＞
・地方自治体や森林管理者が抱える林政林務の課題をヒアリングしながら、当社サービスの提案営業
・J-クレジットの購入を検討する企業（GX・ESG推進部門等）への営業および販売戦略の設計
・既存サービスのブラッシュアップ、新サービスの企画立案
・民間企業のニーズに基づくプロダクト開発やパートナーシップ形成
・事業を成長させるための事業開発
・各案件の進捗管理、プロジェクトリード
・その他、提案資料作成等の付帯業務
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・戦略ファームまたは事業会社の経営企画／事業開発部門にて、課題解決や事業立案に従事した経験
・定量的な分析に基づいた仮説立案と実行をセットで推進した経験
・総合商社等で、環境ビジネスに関わった経験
・スタートアップ企業の幹部としての就業経験
かつ、以下ご志向をお持ちの方
・林業や、脱炭素などの環境問題に強い関心、実現したい世界感をお持ちの方
・新規事業を立ち上げ推進、社会に新しい価値を提供したいという強い思いのある方
・新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方で、新たな知識や知見を得て活用することを喜びに感じる方
【歓迎】
・官公庁・自治体向け事業の経験（自治体の意思決定プロセス、組織構造の基本的理解）
・マーケット/組織内で課題を発見・分析し、解決に向けての仮説構築からモデル構想・実証・実装を行った経験
・正解のない領域において、自ら仮説を立て構想し、周囲を巻き込みながら実行する力のある方
・構想力と実行力を両立し、戦略と現場をつなぐ力のある方
【求める人物像】
・“仕組み”より“人”が駆動力となるスタートアップフェーズを前向きに楽しめる方
・与えられた仕事をこなすのではなく、"何をやるべきか"を論理的に考え、能動的に動ける方
・状況等を勘案して戦略的に交渉、コミュニケーションができる方
・自分の意志・意見をしっかり持つと同時に、周囲の人の意見を尊重できる方
・責任をもって最後までやりきれる方
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム（PPT）では、プログラムマネージャーを募集しています。
Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。
PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター（FC）および外部フルフィルメント（EF）拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。
本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。
【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience（CX）の両立を図りながら、短期（3ヶ月）、中期（6ヶ月）、長期（1～3年）の各時間軸で持続的な改善を推進する。
・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。
・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。
・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。
・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。
・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。
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【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.
Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.
Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.
As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.
You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.
【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.
・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.
・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.
・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.
・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.
・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル
【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験
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【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English
【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
オイシックス・ラ・大地株式会社
2027年、売上3,000億円。
前例のない問いを、ビジネスで突破する。
私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方のみ、この先をお読みください。
食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。この領域で世界屈指のインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。
■職務内容
ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。
主に以下のような内容があります。
－WEBマーケティング／他社ECサイトのコンサルティング／海外BtoCブランドの事業開発／新規ブランド・サービスのプロデュース
－商品の買い付けや商品管理／新規商品開発や技術開発／システム開発や保守運用
－グリーンシフトに関わる新規事業開発／その他事業推進に関わる各種ポジション
《キャリアパス》
入社後は、まず当社の事業や業務をキャッチアップし、チームのミッションにコミットしていただきます。
その後は、以下のようなキャリアを目指すことができます。社内での異動も積極的に推奨しており、当部署での経験を活かして、様々な部署で活躍することも可能です。
・ITソリューションスペシャリスト: 業務改善・ITツールの専門家として、全社横断的なプロジェクトをリード。
・プロジェクトマネージャー: チームやプロジェクトを率いるリーダーとして、組織の拡大に貢献。
・事業プロデューサー: 多岐にわたる事業・部署を経験し、幅広い視点を持つジェネラリストへ
参考記事
①https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6022/
②https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/5627/
③https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6054/
・社会への野心：ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方
・不屈のリーダーシップ：絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方
※業界・職種の経験は問いません。
■求める人物像
・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方：難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方
・圧倒的な自己更新能力：現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方
・行動規範の体現者： 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
・売買仲介
・買取再販
・（主に戸建の）仕入れ
・事業戦略
【同社の魅力】
★同社では、不動産物件の分譲・販売・仲介など、トータルな不動産業務を行っております。★
【戸建て住宅の販売・建築】
新築一戸建住宅の建築前の綿密な計画から、ご購入後のアフターサービスにいたるまでを一貫してプロデュース。信頼と実績を積み重ねてきた弊社が、時代に沿った住宅事情とニーズを住まいづくりに取り組み、ご購入いただくお客さまに誠心誠意尽力し、提供しております。
【 土地建物の売買仲介 お客さまが所有している不動産の売買仲介をさせていただいております。】
入念な打合せなどの準備や、これまで培ってきた実績や経験を駆使し、売主様、買主様共にできるだけご負担がかからないよう、奔走しております。
また、諸事情を抱えていらっしゃるお客さまに対しては、
秘密厳守はもちろんのこと、手続きのアドバイスなどのサポートもしております。
・売買仲介の経験
・マネジメント経験（事業企画、推進、教育等）
【歓迎要件】
・宅地建物取引主任者資格
大阪府
600 万円 ~ 1,200 万円
SRホールディングス株式会社
市場調査、新規事業の企画、M＆A企業の選定、予算編成、進捗管理など、企業全体の「頭脳」として、限られた経営資源を最適に配分し、競争優位性を確立するための戦略立案や、経営判断のサポートを行います。
・経営企画・事業企画・管理会計などの実務経験
・M＆A（デューデリジェンス・PMI・バリュエーション等）の経験
・経営層・各部門との調整・折衝力
広島県
500 万円 ~ 800 万円
株式会社カインズフードサービス
CFS全体のマーケティング・ブランディング領域において、販売促進施策の企画立案から実行、改善（PDCA）までを一貫して担当いただきます。
【主要な職務】
・ブランド・販促を意識した店頭媒体（POP、ポスター等）の制作・展開企画
・店舗販促・キャンペーン企画の設計および実行
・SNS運用や広告配信など、デジタルマーケティング施策の立案・運用
・売上、SNS指標、GA4の分析に基づく施策改善・業務効率化
・コピーライティング、コンテンツ企画・制作
・グループ会社・外部パートナー・メディアとの連携によるプロモーション推進
・チェーンビジネスまたは小売・飲食業でのマーケティング／販促の実務経験
・店舗マーケティングおよびデジタルマーケティング（SNS等）の知識・実務経験
・Illustrator、Photoshop等を使用した販促物・クリエイティブ制作経験
・自律的に業務を組み立て、期限・成果を意識して完遂できる方
【WANT（歓迎要件）】
・CRM施策やリピーター育成施策の企画・運用経験
・PR・ブランディング戦略の知識・実務経験
・UI/UX、CX（カスタマーエクスペリエンス）設計への関与経験
・チームや後輩メンバーへの指導・支援経験
・新業態・新サービス立ち上げフェーズへの参画経験
・売上・顧客・デジタルデータ等を用いた分析・施策改善経験
埼玉県
450 万円 ~ 600 万円
資源循環ビジネスに強みを持つ非鉄金属メーカー
１）新規開発営業（新規事業探索のための市場調査、営業企画、顧客訪問）
〇既存事業部の新規事業や廃棄物処理やリサイクル、土壌浄化といった事業部間の調整が必要な案件に関し、その調整や、事業の情報収集、営業方法開発等を柔軟に対応し、会社全体の収益の貢献を目指す。
〇既存部門における新規事業等（LIBやPVなど）の営業推進
〇既存の延長線上、事業部をまたいでできそうなことの抽出、開発営業方法の検討、立案、現業営業・事業部・工場部門との調整、進捗・成果の確認、PDCAの実行
〇マーケティング企画、新規営業のアイテムを排出する会社や取扱いのある会社と面談し、事業立ち上がりのステージでの市場調査を実施、市場、現業営業部門からの要望の橋渡し役
２）クロスセル推進
各セクションの営業担当が、DOWAの環境事業全体を理解し、各事業部の顧客に関し、他分野の案内を行い、営業協力を行い、新たな案件を発掘する。各事業部の営業資料の依頼・集約、各地での勉強会の実施等によりクロスセル活動を推進する。
３）営業マーケティング・業務改善
既存営業手法に加え、新規事業等の促進のため、新たなマーケティング手法の開発を目指す。
営業業務･組織効率化推進：営業担当の負荷低減のため、実態把握、営業ツール開発、バックオフィス体制の促進等を検討する。
■魅力
マーケティング企画や市場調査を通じて新たな事業を立ち上げられる機会があります。
積極的にチャレンジし、会社の成長を支える重要な役割を担っていただくことができます。
・メーカーにて営業またはマーケティングのご経験をお持ちの方
・営業企画経験をお持ちの方
【歓迎用件】
・金属・素材業界やリサイクルに関わる案件に携わったことがある方
・廃棄物の集荷業務に関わる経験をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 850 万円
海外事業開発部のプロジェクトの推進役マネジャーとして、弊社のシンガポール拠点とも連携して、再生エネルギー・海運・物流関連の事業開発やM&Aに取組んでいただきます。
■業務詳細：
・フィリピンでのメガソーラー発電所の開発、シンガポール拠点のケミカル物流事業の開発などの推進
・幹部として開発した事業やM&A後の事業などの管理運営
■働く環境：
月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。
■企業の魅力：
産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。
■コミュニケーション力
■ビジネスレベルの英語力(会議での意思疎通レベル)
■ファイナンスの知識（基礎的な経営指標や収益性計算の理解）
【歓迎】
■事業開発やM&Aなどを推進した経験
■商社や金融機関での経験や人脈
■海外案件を推進できる英語力/コミュニケーション力
■投資先事業会社などでのマネジメント経験
■初めての業務や不確実な状況にも臆せず取組む柔軟性
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
アマゾンジャパン合同会社
【組織概要】
グローバルのACESチームおよびリージョナルステークホルダーと緊密に連携し、特に最新のAIソリューションの評価・導入を含む、世界標準のベストプラクティスとの整合を図ることが求められます。
AMZL ACESの中核リーダーとして、PMOエクセレンスを定義する以下の4つの重要領域における高度な能力が必要です。
・戦略的思考および計画立案
・ステークホルダーマネジメントおよびコミュニケーション
・プログラムマネジメントおよび実行
・変革マネジメントおよびトランスフォーメーション
これらの「スーパーパワー」は、戦略的イニシアチブの推進、3か年戦略計画の策定、ならびにピークキャプテンオフィス運営をリードするうえで不可欠です。複雑な組織構造を乗りこなし、データドリブンな意思決定を推進し、強固なクロスファンクショナルパートナーシップを構築する能力が、変化の激しい環境において持続的な成果を生み出す鍵となります。
成功する候補者は、「Day 1」マインドセットを持つ戦略的思考のリーダーであり、複雑な課題をシンプルに捉え、影響力を通じてスケーラブルなソリューションを推進できる方です。
プログラムマネジメント、プロセス改善、チェンジマネジメントにおける実績を有し、ハイレベルなビジョンを実行可能なアクションプランへ落とし込める能力が求められます。加えて、AIソリューションの導入や大規模なデジタルトランスフォーメーション推進の経験が高く評価されます。
【主な職務内容】
・AMZL ACES PMOチームを統括し、戦略的方向性を示すとともに、チームメンバーの指導・育成を行う。オペレーショナルエクセレンスを推進するためのガバナンスフレームワークおよび仕組みを構築・定着させる。
・3か年計画、ビッグロックイニシアチブ、四半期ビジネスレビュー（QBR）など、重要な戦略計画プロセスおよび関連ドキュメントを統括・管理する。ピークキャプテンオフィスの運営をリードし、ピークシーズン施策を成功に導くとともに、ネットワーク全体で最高水準のプロセスエクセレンスを維持する。
・グローバルACESチームおよびリージョナルステークホルダーと連携し、世界標準のベストプラクティスやAIソリューションを評価・導入する。グローバル基準との整合を確保しながら、リージョンを跨いだ標準化およびプロセス改善を推進する。Science、Tech、BI（Business Intelligence）チームと協業し、オペレーション効率を高める革新的なAIソリューションを特定・導入する。
・SCM、AMZL、その他のMileストリームにまたがるシニアリーダーとの戦略的関係を構築・維持し、組織全体の整合性および変革イニシアチブの成功に向けた実行を推進する。複数組織にまたがる新しいプロセスやテクノロジーの定着を目的としたチェンジマネジメントを主導する。
・BI、Tech、オペレーションチームと密接に連携し、戦略的意思決定を支えるデータドリブンなインサイトおよび指標を構築する。主要KPIの可視性を確保しつつ、イニシアチブのタイムリーな推進を可能にする堅牢なプログラムマネジメントフレームワークを確立・維持する。
【所属チームについて】
AMZL ACESは、「Day 1」の精神のもと、常に新たな可能性に挑戦し続けるダイナミックな組織です。世界最高水準のデリバリーネットワーク構築という高い目標に向かい、データとテクノロジーを活用して従来の常識を超える革新的なソリューションを生み出しています。
この環境では、複雑な課題に取り組む知的刺激、グローバルベストプラクティスを日本向けに進化させる創造性、そしてお客様に新たな価値を届ける達成感を得ることができます。多様な経験や専門性を持つメンバーが互いに高め合い、失敗を恐れず挑戦し、成功を分かち合う文化を大切にしています。
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【Basic Description】
JP AMZL (Amazon Last Mile) ACES (Amazon Customer Excellence System) is seeking a Senior Manager, PMO to spearhead transformation initiatives and process excellence across our last-mile operations in Japan. As we approach 2026, this role will be pivotal in orchestrating the integration of SCM and other Mile streams, while insisting on and driving the highest standards for business processes and AI-driven efficiencies. The position demands strong collaboration with global ACES teams and regional stakeholders to align with worldwide best practices, particularly in evaluating and implementing most updated AI solutions.
As a core leader within AMZL ACES, you will need to demonstrate mastery in four critical areas that define PMO excellence: Strategic Thinking & Planning, Stakeholder Management & Communication, Program Management & Execution, and Change Management & Transformation. These super powers will be essential as you manage strategic initiatives, develop three-year strategic plans, and lead the Peak Captain Office operations. Your ability to navigate complex organizational dynamics, drive data-driven decision making, and forge strong cross-functional partnerships will be key to delivering sustainable results in this dynamic environment.
The successful candidate will be a strategic thinker with a "Day 1" mindset who excels at simplifying complex problems and driving scalable solutions through influence. They must demonstrate proven expertise in program management, process improvement, and change management, with the ability to translate high-level vision into actionable plans. Experience in implementing AI solutions and driving digital transformation initiatives at scale is highly valued.
【Key job responsibilities】
-Lead the AMZL ACES PMO team, providing strategic direction and mentorship to the team while establishing governance frameworks and mechanisms that drive operational excellence.
-Own and manage critical strategic planning processes and documentation, including three-year plans, Big Rock Initiatives, and quarterly business reviews. Lead the Peak Captain Office operations, ensuring successful execution of peak season initiatives while maintaining the highest standards for process excellence across the network.
-Partner with global ACES teams and regional stakeholders to evaluate and implement worldwide best practices and AI solutions. Drive standardization and process improvements across regions while ensuring alignment with global standards. Collaborate with Science, Tech, and Business Intelligence teams to identify and implement innovative AI solutions that enhance operational efficiency.
-Build and maintain strategic relationships with senior leadership across SCM, AMZL, and other Mile streams to drive organizational alignment and successful execution of transformation initiatives. Lead change management efforts to ensure successful adoption of new processes and technologies across multiple organizations.
-Work closely with business intelligence, tech teams, and operations to develop data-driven insights and metrics that guide strategic decision-making. Establish and maintain robust program management frameworks that ensure timely delivery of initiatives while maintaining visibility on key performance indicators.
【A day in the life】
As a key transformation driver in Japan's last-mile delivery industry, you will face new challenges every day. Through strategic dialogue with ACES teams worldwide, data-driven decision making, and innovation implementation, you will be at the forefront of our constantly evolving delivery network.
In this transformation that involves both scale and complexity, your strategic thinking and leadership will shape the organization's future. An exciting opportunity awaits you to create the next generation model of Amazon's delivery network, leveraging both global perspectives and local insights.
【About the team】
AMZL ACES is a dynamic organization that continuously challenges new possibilities with the "Day 1" spirit. With our ambitious goal of creating the world's finest delivery network, we leverage data and technology to develop innovative solutions that transcend conventional wisdom.
Our environment offers intellectual stimulation in tackling complex challenges, creativity in evolving global best practices for Japan, and the satisfaction of delivering new value to our customers. We value a culture where members with diverse experiences and expertise elevate each other, embrace challenges without fear of failure, and share in our successes. Would you like to join us on this journey to create the future of delivery?
・学士号
・プログラム／プロジェクトマネジメント、またはPMOリーダーとしての経験10年以上
・PMOガバナンスフレームワークおよび運営メカニズムの構築・運用経験
・マルチイヤーロードマップ、ビジネスレビュー等の戦略計画プロセスおよびドキュメンテーションをリードした実績
・組織変革（チェンジマネジメント）イニシアチブを主導した経験
・複数階層にわたるステークホルダーマネジメントの豊富な経験
・プログラムマネジメント手法の構築・導入経験
・大規模かつ複雑なクロスファンクショナルプログラムのマネジメント実績
・ビジネスレベルの日本語および英語力
【歓迎条件】
・修士号またはMBA
・物流、サプライチェーン、Eコマース分野での経験
・グローバル／マトリックス組織での業務経験
・日英両言語でのエグゼクティブ向けプレゼンテーションおよびビジネス文書作成能力
【Basic Qualifications】
-10+ years, in program/project management or PMO leadership
-Bachelor's degree
-Experience establishing and managing PMO governance frameworks and mechanisms
-Track record of managing strategic planning processes and documentation (e.g., multi-year roadmaps, business reviews)
-Demonstrated experience in leading organizational change management initiatives
-Strong stakeholder management experience across multiple organizational levels
-Experience in building and implementing program management methodologies
-Proven ability to manage complex, cross-functional programs at scale
-Business level English and Japanese communication skills
【Preferred Qualifications】
-Master's degree or MBA
-Experience in logistics, supply chain operations, or e-commerce
-Experience working in global/matrix organizations
-The ability to drive executive-level presentations and author business documents in both languages
東京都
1,800 万円 ~ 2,200 万円
アマゾンジャパン合同会社
【組織概要】
Amazonでは、「地球上で最もお客様中心の企業であること」を目指して取り組んでいます。
私たちが常に次のレベルへと進化させようとしているカスタマーエクスペリエンスの一つが、注文商品のフルフィルメントおよび配送です。
Amazonの目標は、ワールドクラスのラストマイルオペレーションを構築することです。
Amazonは、注文の大小を問わず、すべてのご注文をできる限り迅速に、正確に、かつコスト効率よくお届けすることで、お客様の期待を超えることを目指しています。
この目標を達成するため、Amazonは革新的な新しい製品やサービスの導入を通じて、常にイノベーションを追求し、業界最高水準のサービスレベルを提供し続けています。
私たちは、デリバリー・サービス・パートナー（DSP）により大きく支えられた、世界クラスのラストマイルオペレーションを構築しています。
AmazonはDSPと直接連携し、お客様への配送を行っています。
DSPは、高いパフォーマンスを発揮する起業家として、最大40台の配送バンを管理し、Amazonの荷物を届けることで、自身のビジネスを運営することができます。
現在、ラストマイル・ネットワーク・ヘルスチームに参加するシニア・プログラム・マネージャーを募集しています。
このポジションは、地域オペレーションのステークホルダー、アカウントマネージャー、社内チーム、そしてお客様と密接に連携しながら、DSPのライフサイクル全体を管理します。
本チームはまだ比較的新しい組織であるため、本ポジションはDSPプログラム全体に影響を与え、プロセスを設計・構築し、改善を推進する絶好の機会です。
【本ポジションの魅力】
■ Digitalizationの先端を走るAmazon のリソースを活用した、新たなビジネス・モデル（物流領域）の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与えることができます
■ SDGsなどの社会課題の解決に、直接的な影響を与えることができるポジションです
■ 外部の大規模の配送パートナーの経営層とのコミュニケーション、交渉による双方のビジネス機会の拡大の実現
【主な職務内容】
■複数のプロジェクトおよびタスクを管理し、期限が遵守されるように進行するとともに、必要なリソースを正確に把握する
■社内パートナーおよびシニアリーダーシップに対し、効果的に影響を与え、交渉し、明確にコミュニケーションを行う
■DSPライフサイクルにおける、ビジネス、技術、管理機能の計画・指揮・監督・統制を行う
■SOP（標準作業手順書）を作成し、プロセス改善を推進する
■クリティカルパス上のスケジュール遵守を確実にし、リソース要件を明確化し、プロジェクトの優先順位をシニアリーダーに可視化する
■クロスファンクショナルな連携およびアラインメントの推進
■サポート、リード、マネジメントの役割を柔軟に切り替えながら業務を遂行できる
■全体像を捉えた戦略的思考と、日々の業務における実務的・戦術的な計画および実行を自在に行き来できる
■コーチングチームやコンプライアンスチームを含むステークホルダーと連携し、DSPの成長と発展を支援する文化を構築する
【所属チームについて】
Network Healthチームは、APAC DSP組織の一部です。
私たちの役割は、ステークホルダーと緊密に連携しながら、ビジネスパートナー（＝DSPネットワーク）の健全性を評価し、DSPとの「Win-Win」の協業関係を強化するとともに、パフォーマンスとコンプライアンスの向上を実現することです。
■ 学士号を有すること
■ プログラム管理またはプロジェクト管理の実務経験：5年以上
■ コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査、または内部統制の経験
■ データを活用して改善点を特定し、改善を推進できる能力
■ プログラム戦略の策定、エンドツーエンドでの遂行、およびシニアリーダーへの成果報告の経験
■ ビジネスレベルの英語力（読み書きおよび口頭でのコミュニケーション）
【歓迎条件】（Preferred Qualifications）
■ 修士号またはMBA
■ 運輸・物流業界での業務経験
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
非公開
新規事業における事業計画の策定から、集客戦略の立案、実行までを一気通貫で牽引していただきます。
○事業戦略およびマーケティング全体設計
・市場調査、競合分析、ユーザーインサイトの抽出に基づくポジショニング戦略の策定。
・事業の各KPIの設計。事業部の集客とコスト管理、投資判断・予算策定。
・マーケティングの戦略立案から実行推進
○高度なWEBマーケティング施策の実行とグロースハック
・動的内部施策、リンク導線設計、基礎タグ設計等を含む本質的なSEO戦略の実行。
・媒体AIの学習概念やオークションメカニズムを理解した上での、パフォーマンス広告の最適化運用
・LPO、EFO、UI改善を通じた継続的なCRO/CXO（顧客体験最適化）の推進
○プロジェクトディレクションとプロダクト連携
・事業の課題の論点整理、業務フローの構築、ワイヤーフレーム（WF）の作成
・開発工数（難易度）」「施策へのインパクト」「実現確度」の3軸（ROI思考）に基づく、リソース投下の最適な優先順位判断
・顧客の反響やデータ分析結果を開発部門へフィードバックし、新機能開発やプロダクト改善へ寄与する
・デジタルマーケティングの戦略立案及び実行推進経験（3年以上）
・WEB広告の戦略経験（1年以上）
・大規模サイトのSEO改善経験（1年以上）
・代理店ではなく、事業会社でのご経験
■歓迎条件
・新規事業の立ち上げに中心メンバーとして携わった経験（アイデアを形にする「0→1」フェーズの経験があると尚可）。
・エンジニアやデザイナーと連携しながら、画面設計（ワイヤーフレーム作成）やUI/UX改善の進行管理を担った経験。
・3名以上のメンバーをまとめたマネジメント経験、またはチームをゼロから立ち上げた経験
■求める人物像
- 物事を探求するのが好きな方
- 推進力を持ってチームをけん引できる方
- 最新情報を自らインプット・アウトプットできる方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社クラス
現在、特に注力しているのはホームステージング領域における事業開発です。単なる業務代行に留まらず、テクノロジーと仕組みを掛け合わせることで、業界のインフラとなるような「次世代型BPOサービス」へのプロダクト化を目指しています。
▼具体的にお任せしたいこと
・オペレーションの「サービス化」設計
物件の鍵受け渡しや現場管理フローを標準化し、外部クライアントへ提供可能なBPOサービスとしてパッケージ化など
・市場調査とPMFの検証
他の不動産・リノベーション会社へのヒアリングを通じ、ニーズの深掘りとサービス仕様の特定
・外部リソースのプラットフォーム化:
外部リソースを活用した、変動費型でスケール可能な供給体制の構築。
・アライアンス・営業戦略の立案
大手デベロッパーや管理会社に対する導入提案、およびパートナーシップの構築
現時点では特にホームステージング事業での事業開発を想定していますが、それ以外も含めて検討していく方針です。
・B2Bサービスのデザイン能力
複雑なオペレーションを「顧客が購入可能なサービス」として構造化し、契約体系やSLA（サービス品質合意）を定義できる能力。
・高い当事者意識を持ち、テクノロジーや仕組みで解決することに情熱を持てること
【歓迎】
・新規事業の立ち上げ経験:
・不動産・建設業界向けのSaaSまたはBPO事業の経験
・マーケットプレイス型ビジネスの知見
・コンサルティングファームでの経験
【求める人物像】
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する
東京都
600 万円 ~ 900 万円
非公開
事業成長と企業価値の最大化に向け、中期経営計画の策定・アップデート、年度予算編成、月次の数字管理（KPI設計/差異分析）を核に、全社横断の戦略企画と実行をリードします。ＩＲ広報（投資家向け広報及びメディアリレーション）も含めて広く採用し、入社後は適性に応じて経営企画またはＩＲ広報を主担当に設定します。
※現場理解を重視し、入社後1ヶ月の店舗研修を実施する予定です。
【経営企画】
中期経営企画・年度事業計画の策定・PDCA運用
予算編成/月次業績管理（KIP設計、再分析、改善提案）
全社プロジェクトの企画推進・サポート（新規事業、DX、業務改革等）
データ分析、経営陣向けレポーティング
【ＩＲ広報】
ＩＲ広報戦略の立案・実行、投資家及びメディアリレーションの設計
決算説明資料の企画・作成
適時開示及びメディア向けプレスリリースの対応、アナリスト対応、1on1ミーティング運営、株主総会関連資料の作成サポート、ESG/サステナビリティ情報開示の企画
※入社後は適性評価のうえ上記いずれか（または両方）を主担当に設定します。
・上場企業またはIPO準備企業での経営企画・IR広報経験
・定量分析力（Excel,Tableau,財務三表の理解）
・資料作成力・説明力（Power Point）
【歓迎条件】
・現場と経営をつなぎ、数字と事実に基づき素早く打ち手を提案・実行できる方
・ステークホルダーと建設的に合意形成できるコミュニケーション力
・手を動かしながら、構造化・仕組み化までやり切れる方
埼玉県
600 万円 ~ 800 万円
クリエイターへの営業や出版に関する業務を統括するクリエイターグロース本部クリエイタープロデュース課の責任者として、下記の業務をお任せします。
（１）クリエイタープロデュース課の統括マネジメント
クリエイタープロデュース課は既存クリエイターへの提案、新規クリエイターの獲得が業務の中心です。
管理責任者としてクリエイターへ親身になって関わりを持てる、また販売促進を強化できるメンバーの育成や営業指導をお願いします。
また、企画やマーケティングチーム、ECチーム、物流チームと連携をして虎の穴の中核メンバーとして業務を行っていただくことを期待しています。
（２）社内体制の改善
属人化している業務があるため、標準化できるような取り組みをお願いします。
例えば……
・営業組織の仕組化、最適化を推進
・成功事例などのナレッジをデータベース化
・再現性を担保するための仕組化
・AI（人工知能）やシステムを使った業務効率化
・営業スキルや商談プロセスの平準化による営業品質向上など
・営業組織の仕組化・標準化・組織最適化の実行経験
・事業会社の営業部署の管理職として人材育成、マネジメント経験 のある方
統制範囲６０名～１００名の統括ポジションを想定しています。
・当社の事業を理解しクリエイターさんに共感し、寄り添い、提案の出来る方
【歓迎要件】
・ピープルマネジメントに長けている方
・同人誌業界・アニメ業界への知見や興味関心をお持ちの方
・IP関連業務の経験がある方
＜フィットする人物像＞
・サブカルチャーやオタク文化に精通している方
・同人誌業界、漫画やアニメなど二次元業界が好きな方
・目標達成意欲の高い方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
東京都
700 万円 ~ 902 万円
洋菓子メーカー（北海道由来）
ブランド担当者の一員として現場に近い実務からスタートし、企画～実行～振り返りまでをご経験していただきます。
■ブランド別の販売企画・販促施策の立案および実行
■新商品・リニューアル商品の企画サポート
■百貨店・商業施設でのPOPUP企画・運営サポート
■既存取引先とのやり取り・フォロー業務
■売上・在庫管理、受発注業務
■自社ECサイトの運営管理
■上長へのレポーティング、改善提案
】■Excelやスプレッドシートを使った数値管理・集計経験
（売上、在庫、PV、CVRなどの数値に抵抗がない方）
■社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
株式会社BuySell Technologies
・中国市場向けのビジネスモデル企画・実行
・日中両国のクロスボーダー販売戦略設計
・現地パートナーとのアライアンス形成・契約交渉
・オペレーション構築（査定→仕入→物流→販売・顧客リピート設計）
・KPI 設計及びレポート作成／改善提案
・日本本社との連携
【組織／配属先の特徴】
・BuySell China（現地法人）での就業（スタートは出張ベースでゆくゆくは現地へ）
・入社直後は、日本での事業キャッチアップ期間あり
・会長をはじめとした経営陣へのレポート
・現地は高裁量・意思決定スピードが早い環境
・中国現地でのビジネス経験 or 中国事業立ち上げ経験（3年以上）
・戦略から実行までを自走できるオーナーシップ
・クロスボーダー交渉・パートナー折衝の実務経験
【歓迎要件】
・小売・リユース・EC・ラグジュアリーブランド領域の知見
・スタートアップや海外拠点での就業経験
・海外子会社立ち上げにおける KPI 管理・改善経験
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
大手ホールディングス企業
【具体的には】
・賃貸マンションや事業用物件の管理業務
・オフィスビルの賃貸管理業務全般
・テナント管理業務（入居者・テナント対応及び各種資料・報告書作成）
・物件の設備不具合対応、現状回復工事手配 など
【その他】
・業務の割合としては、6割/内勤、4割/外回りとなります。
・業務の繁閑により変動しますが、今回の採用はマネージャー採用のため、外勤が続くことは想定していません。
・1人の担当物件数：10~20件を管理するようになります。
・繁忙期（1月～3月）では、時間外1.5h/日程度となりますが、それ以外は残業は多く発生いたしません。
・管理組合の理事会や総会は当社が永久理事のため、2カ月に1回出席となります。基本的には勤務時間内での出席となります。
・賃貸仲介の店舗もしくは管理会社などで、賃貸管理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
【歓迎】
・宅地建物取引主任士
岡山県
450 万円 ~ 600 万円
大手ホールディングス企業
【具体的には】
・分譲マンションの企画及び販売 ／ 販売会や内覧会での営業活動・販促活動
・仲介業務 ／ 自社賃貸及び賃貸の斡旋 など
【その他】
・マンションの企画・仕様やレイアウトから販売・引き渡しまで一貫して携われるため、自分の理想のマンション販売を行うことが可能です。
・お客様の意見を蓄積して次に活かすことができるため、満足感や自信をもって販売ができます。
・マンション営業だけでなく、仲介・賃貸・リノベーション等の不動産全般の知識を身に着けることが可能です。
・個人目標よりチーム目標の達成を重視しており上司・先輩・同僚と協力して業務を行う風土があります。
・不動産営業のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
岡山県
450 万円 ~ 600 万円
Amazon Hub ピックアップ＆リターンポイントでは、お客様の配送利便性向上に取り組んでいます。Amazonロッカーやカウンターを通じて、お客様が最も快適な方法で荷物の受け取りや発送ができるようにするだけでなく、燃料から包装資材に至るラストマイルにおける資源配分の最適化にも貢献しています。
今回は、アカウントマネージャーとして当社のミッションの中核を担い、新たな事業を構築・拡大する。
【主な業務内容】
■パートナーとの協業を拡張性と効率性を兼ね備えた形で実現するための仕組みとツールの開発・最適化
■Amazon顧客によるハブピックアップ・リターンポイントの利用促進
■パートナー/拠点のパフォーマンスを監視・分析・報告し、積極的なフォローアップ行動を導くためのレビュー体制の構築
■技術、経理、マーケティング、事業企画、法務、プロダクトマネジメントなど社内外のステークホルダー間の調整役として、プロジェクトライフサイクル全体を通じたパートナーと顧客体験の最適化
■パートナー企業に対しAmazonハブピックアップ＆リターンポイントを代表し、持続可能なアカウント成長を推進する
■デジタル広告およびクライアント対応業務における3年以上の実務経験
■学士号
■データ分析およびベストプラクティスを活用した業績向上要因の評価経験
■英語：完全な業務遂行能力を有し、複雑な交渉・プレゼンテーション・文書作成を含む全ての業務活動を実施できること
【歓迎スキル】
■データインサイトを活用して広告やマーケティングソリューションを提供した経験
■複数のステイクホルダーとのプロジェクトマネジメント力、コミュニケーション力
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
私たちが日本酒に特化した事業を行うのは、日本酒が人生を豊かにしてくれることを世界中に知ってほしいという、シンプルな想いからです。
「世界一の日本酒企業」を目指し、事業成長によって日本酒産業そのものを発展させることを本気で見据えています。現在は社員15名前後の小さなスタートアップですが、ここから事業を急成長させるべく、ともにチャレンジできる仲間を募集しています。
■ポジション概要
当社日本酒ブランドは2020年から輸出を開始していますが、2024年から本格的に海外展開を開始し、昨対比10倍となる過去最大の受注実績となりました。そこでこの度の海外展開を大きく牽引するグローバル戦略マネージャーを募集します。「自ら海外展開を牽引する」という強い意思と覚悟を持ち、PL責任を担い、戦略の立案やモニタリングのみならず、メンバーとともに自ら手を動かし汗をかける方を求めています。
グローバルは会社として今後特に注力し、大きな期待を置いている領域です。数年後には海外が占める売上比率は７割にまで至ることを想定しており、ブランドの成長を大きく左右します。代表 生駒のリソースもしっかりと割きながら、生駒とともに海外を切り拓いていくメンバーを募集します。
わたしたちと一緒に「日本酒の未来」をつくっていきませんか？ご応募お待ちしております。
【業務内容】
グローバル展開における戦略設計から関わり、グローバル領域における売上を大きく牽引させるために、高い裁量を持って推進いただきます。
１）海外全体のPL責任
・事業計画に沿った海外売上達成、PL管理
・事業に関する数字（売上、購入者数、顧客単価、KGI、各種KPI）のモニタリングおよびメンテナンス
・海外情勢などの外的要因など複数の前提をシミュレーションした計画作成
２）海外戦略の立案と実行
・KGI達成のための海外戦略の立案と実行
・グローバルラグジュアリーブランドを確立するための海外戦略の立案と実行
・世界的な市場動向、業界構造、競合の分析・理解
・既存輸出先国および新規開拓国の市場分析
３）外部パートナーとの交渉・マネジメント
・各国の販売代理店マネジメント（課題抽出、施策提案）
４）施策の立案と実行支援
海外営業を担うメンバーと協力し、各国における売上拡大とブランディングの施策立案・実行
・海外営業メンバーの支援（輸出先での同行営業支援、ディストリビューターとの折衝）
・海外でのペアリングディナー等の企画、同行
※一部、国内のインバウンド向け施策の支援をいただく可能性もあります。また、上記以外にもご経験とご志向性に応じて、幅広い業務をお任せしたいと考えております。
【主な輸出先国】
台湾、タイ、香港、オーストラリア。
今後はアジアを中心に拡大を予定しています。
【チーム構成】
代表と、グローバル営業１名とともに３名で、グローバルを開拓していただきます。グローバル領域において高い裁量を持ち、PL責任を持って事業を大きく牽引していただくことを期待します。
・ネイティブレベルの英語力
・日本以外の国を相手にしたビジネスデベロップメントの実務経験3年以上
・P/L管理経験 3年以上
・KGI ,KPI策定スキル
・数字分析、KPIモニタリング、レポーティングスキル
・世界的な市場動向、業界構造、競合の分析力
・論理的な思考で課題を発見し、対策を検討・提案する能力
・熱量を相手に伝播させることができるコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・海外支社立上げのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ビジョン / ミッションに共感いただける方
・当ブランドの世界に共感いただける方
・世界各国の文化理解のある方
・先の情勢を予測し適切な準備ができる方
・不測の事態にも臨機応変に対応できる方
・誠実でオープンなコミュニケーションがとれる方
・成果に執着し、目標達成のために粘り強く取り組める方
・自ら考え、試行錯誤し、判断する力をお持ちの方
・仲間とともに成長する意欲のある方
・日本酒が好きな方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
【具体的には】
・ケミカル、再生可能エネルギー、カーボンニュートラルなどの領域でのマーケティングとソリューションを踏まえた事業開発。
・コーポレートの立場から新事業の立ち上げ、組織インフラの整備、を担当し、一定レベルの段階で事業部門に移管。
・新規事業開発に関するチャネルの開拓、社内外関係者との良好な関係の構築。
■働く環境：
月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。
■上野グループの魅力：
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。
■M&Aまたは事業売却プロジェクト参加経験、または経営企画、新規事業開発経験
【歓迎】
■M&Aに関する金融機関との人脈
■M&Aでのプロジェクトマネジメント経験
■新事業の開発、立ち上げの経験
■投資、回収に関するPlanningの経験
■ビジネスレベルの英語力(会議での意思疎通レベル)
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社BuySell Technologies
・事業戦略／年度計画の策定、KPI設計・モニタリング
・市場調査、競合分析、戦略テーマの仮説構築
・生産性最大化（生産性／粗利対販管費／要員最適化）施策立案
・商材別収益モデル設計、カテゴリ戦略立案
・拠点配置・出店戦略、エリア最適化設計
・新商材／チャネル開発企画
・PMIおよびオペレーション標準化の推進
・戦略PJのPMO、クロスファンクショナル推進（SCM／マーケ／HR連携など）
【組織／配属先の特徴】
・事業戦略トップ直轄、経営層に近いポジション
・リクルートやコンサル業界出身者が活躍している部署
・データドリブン×現場理解
・事業会社での事業企画／経営企画／営業企画、またはコンサル経験（3年以上）
・論理的思考、数値分析力、構造化スキル
・PJ推進経験（関係者調整・KPI管理）
【歓迎要件】
・リテール／toCサービス／物流／BPO／多拠点事業の経験
・営業オペレーション改善、PMI、事業グロース経験
・SQL／BI／ツール等の分析スキル
東京都
800 万円 ~ 1,516 万円
非公開
・海外市場における出張買取のフィールドセールス業務
・顧客との商談・査定・クロージング（英語）
・現地顧客ニーズのヒアリング、課題抽出
・商談ログ・数値データの整理、レポーティング
・仮説検証型での営業プロセス改善
・本社（日本）へのフィードバック・改善提案
・将来的には現地メンバー育成・チーム立ち上げへの関与
【組織／配属先の特徴】
・コーポレートディベロップメント統括本部（新規事業開発／海外事業）
・役員直下、少数精鋭で、意思決定・実行スピードが非常に速い環境
・海外事業の最初期メンバーとして参画
【ご入社後に期待する成果】
3ヶ月後
・日本国内での研修・商材理解
・基本的な流れ／商談プロセスの習得
・海外事業の仮説・KPI理解
6ヶ月後
・海外（米国東海岸）に駐在し、現地での営業を自走
・商談データ・顧客反応をもとにした改善提案
・勝ちパターン／失敗パターンの言語化
1年後
・海外事業における再現性のある営業モデルの確立
・新エリア・新メンバー展開に向けた基盤づくり
・海外事業の中核人材としての役割確立
・営業・FS・商談型ビジネスの実務経験
・海外駐在もしくは長期滞在が可能な方
・未整備な環境でも自ら考え、動ける実行力
【歓迎要件】
・小売・リユース・EC・ラグジュアリーブランド領域の知見
・スタートアップや海外拠点での就業経験
・海外子会社立ち上げにおける KPI 管理・改善経験
・中国語（できればビジネスレベル）
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
■経営幹部とともに組織改革をリードしつつスケ―ラブルな成長戦略を策定・実行頂けるメンバーを募集！
経営人財としてのキャリア形成を目指す方にとって希少性の高い経験を積むことが出来ます！
■業務内容
【主な業務内容】
・経営会議体の運営
・中期経営計画および成長促進に向けた各種施策の企画・立案・推進
・中期および年次の収支計画の策定・管理
・新商品・新サービスの企画・開発
・金融当局との折衝
•事業会社の企画部門(経営企画、事業企画、新規事業開発等)で2年以上の勤務経験
もしくはコンサルティング会社(戦略・総合・事業再生・FAS等)で2年以上の勤務経験
■歓迎
•財務・会計に関する実務知見/スキルをお持ちの方
•経営層に携わりたい方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
【急拡大中】全国展開スーパーマーケット運営事業
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。
【業務内容】
■買収提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結
■PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進
■買収した企業の役員として、事業開発に従事
【本ポジションの魅力】
・一つの案件、プロジェクトにおいて全てのフェーズを担当できる。
・少数精鋭の組織のため裁量権が大きい。
・担当者の意見を尊重する風土であり、むしろ積極的な提案を求められる環境。
・PMIにも積極的に関われるため、企業経営の経験を積むことも可能。
■以下のいずれかの経験を持つ方
・経営企画もしくは事業企画
・新規事業立ち上げ
・M&Aに携わった経験
■財務諸表がある程度読める方
【歓迎】
■小売業界もしくは食品業界経験者
■英語上級レベル以上
■公認会計士資格 取得者
【求める人物像】
■行動力があり、自走できる方
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
自動車販売業
マネジメント経験
神奈川県
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社MOTA
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、
今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
https://mota.inc/news/pkos-axep/
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。
特に、M&Aを活用した成長戦略の推進や、既存事業の進化・加速が重要なミッションとなります。一方で、成長を持続可能なものとするために、経営基盤の構築も不可欠です。組織が拡大する中でもスピードと質を維持できる仕組みづくり、会議体の設計、財務データの活用、リスク管理などを強化する必要があります。
現在、これらの課題に対処するリソースが不足しているため、特に攻めの戦略を推進し、事業の成長を加速させることに強みを持つ経営企画メンバーを募集します。
■業務内容：
経営戦略室長および事業本部長の右腕として、短期・中長期の事業戦略構築および仮説検証、KPI設計を担い、組織全体の戦略推進をリードしていただきます。
▼業務詳細
①経営戦略の策定・実行サポート
・事業環境や市場動向を分析し、経営層と協議しながら短期・中長期の成長戦略を立案
・事業部ごとの成長戦略に基づいた実行計画の策定・モニタリング
・定量・定性データに基づく事業課題の抽出と改善施策の提案
・KPI設計および経営管理
②事業全体のパフォーマンス指標（KPI）の設計および最適化
・主要な経営指標・財務データの可視化、ダッシュボードの作成・運用
③経営層、事業部長との定期ミーティングを設計し、アジェンダ作成やファシリテーションを担当
・取締役会・経営会議向け資料の作成、および会議運営サポート
・事業課題の特定・施策立案
④各事業部と連携し、業務プロセスの課題を特定し改善施策を検討
・施策の優先順位付け、実行計画の策定、進捗管理
・オペレーション設計
⑤経営陣との連携を強化し、成長戦略に沿った事業推進のサポート
・各事業部の課題を把握し、部門横断的な調整を実施
・経営層への報告・提案資料の作成、および意思決定支援
⑥ M&A後のPMI業務（Post Merger Integration）
・買収後の統合プロセスをリード
・パートナーシップ構築、成長戦略の策定・実行
・課題抽出、PMI推進
本ポジションでは、単なる分析やレポーティング業務にとどまらず、事業部長や経営層と直接連携しながらMOTAの成長を加速させるための意思決定に関与していただきます。ご自身の提案が企業の成長にダイレクトに影響を与えるポジションです。
■本ポジションの魅力
・CAGR150％超える事業体の戦略推進を実行お任せします
・ご経験やご希望に応じて、以下のような経営戦略からCxO・事業責任者のキャリアパス担っていただきたいと考えています
-CSO（Chief Strategy Officer）やCFO（Chief Financial Officer）、各事業の責任者ポジション（本部長、CXO職など）など
■組織について
経営の意思決定に直結する経営企画組織のお一人目としてジョインいただきます。
経営管理プロセスやモニタリング体制の設計や、必要に応じてチーム編成などゼロからのチームの立ち上げを経験できます。レポートラインは経営戦略室長となります。
また、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画・経営企画の実務経験（3年以上）
・IT業界での企画職経験（経営企画・事業企画など）（3年以上）
・戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
■歓迎条件
・スタートアップ業界における業務経験
・100人以上の組織における事業企画、経営戦略を自ら率先垂範した経験
・業務変革、業務推進のプロジェクト経験
・新たなビジネスモデルを0→1、1→10へ進化、成長した経験
・事業を俯瞰的、且つ構造的にとらえ、スピーディな事業運営を自らリードした経験
■求める人物像
・部門長や経営層と関係を築きながら、提案やフィードバックを行える方
・論理的な思考力とともに、チームのダイナミズムを理解し、円滑なコミュニケーションをとれる方
・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、自ら手を動かしながら社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
Amazon Logistics (AMZL)はAmazonのラストマイル輸送を管理し、お客様に高品質で魅力的な配送サービスを提供する使命を担っています。配送コストの最適化、配送スピードの向上に尽力しながら、物流網を更に拡大すべくデリバリーステーション(DS)の全国展開に注力しています。プランニング・エンジニアリング・テクノロジー・プロジェクトマネジメントなどの多彩なチームが、最終配送拠点であるDSやアマゾンロジスティクスパートナーズロジスティクス(AMPL)のメンバー、あるいは外部の配送企業と連携してオペレーションを遂行しています。またグローバルチームと連携しながら、Amazon独自のテクノロジーを駆使した画期的な配送プログラムを戦略的に展開しています。
Launch and Expansion (L&E)チームはDS・AMPL・XPTと呼ばれるDS配送中継地点・SSD (Sub Same Day)及びAMZL+と呼ばれる当日配送拠点の立ち上げ、機能拡張、クローズプロジェクトの計画及び実行に責任を持つProject Management 集団です。L&E は以下のチームから構成されています：
Project Management Office (PMO) - 複数プロジェクトを横断したモニタリング＆コントロールに責任を持つチームです。ステークホルダーへの情報発信、フィードバックの伝達などコミュニケーションのハブとして機能し、各種標準の管理と継続的な改善をリードします。
Launch Planning Management (LPM) - AMZLのネットワーク戦略に基づいて、物件選定・レイアウト作成・予算取得など、新規DS・AMPL・SSD・AMZL+の立ち上げの計画策定に責任を持つチームです。社内外のステークホルダーと連携し、投資対効果を見極めた上で投資判断を行い、実現可能なプロジェクト計画を策定します。
Launch Execution Management (LEM) - 新規DS・SSD・AMZL+の立ち上げプロジェクトにおいて、ステークホルダーのハブとなり立ち上げの実行に責任を持つチームです。拠点の設備・備品のセットアップ、拠点内外で業務いただく方の採用とトレーニング、配送物量の段階的増加の策定など、プロジェクトを実行面からリードします。
Retrofit, Expansion and Initiatives (REI) - 配送エリアの拡大のために新規AMPLの立ち上げの実行に責任を持ち、新規・既存DSの配送エリアの最適化のためにXPTの立ち上げの計画策定と実行に責任を持つチームです。物件選定・レイアウト作成・予算取得などの計画策定、立ち上げ・機能拡張・クローズ実行など、プロジェクトを計画・実行面からリードします。
Configuration & Testing Team (CTT) - 新規拠点の立ち上げプロジェクトにおいて、拠点でのオペレーションに関わるシステム設定及びシステム検証に責任を持つチームです 。新規システムやソリューションの導入に合わせて、海外のテックチームと連携してシステムをセットアップし、正しいオペレーションの立ち上げをリードします。
LEMはAMZL ネットワーク拡大に直結する新規DS・SSD・AMZL+の立ち上げプロジェクトチームです。拠点立ち上げ時はオペレーション部門と採用計画作成から協働し、現場を作り上げ運用開始後の生産性向上まで並走します。１年間に複数の 拠点立ち上げプロジェクトを同時並行で進めていく圧倒的なスピード感とボリューム感が特徴です。ラストマイル拠点の立ち上げをプロジェクトマネージャーとして実行する事により、配送スピード・品質という顧客体験を改善する事ができます。ネットワークの拡大、配送スピードの向上の他にも、AMZLの戦略を立ち上げプロジェクトを実行して具現化する事で新規ビジネスにも携わる事ができます。Amazonの中長期的な戦略を俯瞰しつつ、それを具現化するプロジェクトマネージャー。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
[キャリアパス]
プロジェクトマネージャーとしてネットワークレベルでのプロジェクト管理が経験できます。S&OP・オペレーション・エンジニアリング・ファイナンス・リアルエステイトなど幅広いステークホルダーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを成功に導くスキルを習得できます。投資対効果を見極めた上で投資判断を行うチームやラストマイル戦略を管理するチームと協力関係にあり、戦略・データに基づく意思決定や改善提案を行う機会があります。これによりスキル・キャリア志向の変化・伸長に応じてキャリアを選択する事ができます。
関連情報
・所属部門:ラストマイル(AMZL)
・職種:プロジェクトマネジメント
・勤務地:東京オフィス
ラストマイル(AMZL)部門/東京オフィス勤務の社員M.K.さん(英語インタビュー)
"Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）“
Key job responsibilities
Program Manager, LEM, JP L&Eは以下の業務を遂行します：
DS・SSD・FCDS Launch Execution業務
- 新規DS・SSD・FCDSの設備据え付け完了の後、新規拠点のオペレーション責任者へ引き継ぐまで、新規拠点の立ち上げと拡張に関連するすべての活動の Project Managerとして活動する
- 新規拠点立ち上げの進捗管理、管理指標を定期的にリーダーシップチームへレポートする
- 新規拠点の立ち上げと拡張プロジェクト取り進めを通じたブロッカーの排除、適切なエスカレーションを行い、プロジェクトを推進する
- 必要に応じて許認可当局や地元の政治的利害関係者との交渉に関して、関係するチームをサポートする
- オペレーションリーダー（リージョナルディレクター、シニアリージョナルリーダー、ステーションマネージャー）と新規拠点の立ち上げに関するレビューを行う
Launch Ramp Up管理業務
- 新規拠点のオペレーション開始からランプアップ終了までの間、AMZLネットワーク管理部門、オペレーション、ミドルマイル配送管理部門とコミュニケーションを行い、処理物量、生産性、各種管理メトリクスを計画通りに達成する
- 計画に差異がある場合は原因を追究し、改善のアクションプランを作成した後、完了までトラックする
About the team
DS立ち上げの際は様々な部署とのやり取りがあり、業務を通して他部署のメンバーとのつながりが多く得られます。協力いただく他部署の方々を含めて全員でローンチという一つの目標に向かって仕事をするという一体感とそこまで駆け抜けるスピードが速く、とても活力があふれている現場です。チームメンバーの国籍や、バックグラウンドが様々で、多様性のあるチームです。色々な視点で意見交換により自身の成長につながります。
- 4年生大学の学士号
- 通算5年以上のプロジェクトマネジャー経験
- 日本語と英語の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション、ネゴシエーション能力
PREFERRED QUALIFICATIONS
- ビジネス、エンジニアリング、オペレーション、サプライチェーン、輸送物流など関連分野の学士号やMBA、PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）資格
- データ分析の経験 (Excel/Data処理スキル)・意思決定のためのデータ活用・提示の経験
- 複雑な問題解決や短納期での業務経験
- クロスファンクショナルなチームで協業し取りまとめた経験
- 戦略の策定並びにEnd to Endでの実行計画についてシニアリーダーシップへのコミュニケーション経験
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
アマゾンジャパン合同会社
Amazon Logistics（AMZL）は、Amazonのラストマイル輸送を管理し、お客様に高品質で魅力的な配送サービスを提供する使命を担う部門です。配送コストの最適化、配送スピードの向上に尽力しながら、物流網を更に拡大すべく 最終配送拠点であるデリバリーステーション(DS)の全国展開に注力しています。プランニング、エンジニアリング、テクノロジー、プロジェクトマネジメントなどの多彩なチームがDSのメンバー、あるいは外部の配送企業と連携してオペレーションを遂行しています。また、グローバルチームと連携しながら、Amazon独自のテクノロジーを駆使した画期的な配送プログラムを戦略的に展開しています。
Launch Planningは、以下の役割を担っています。
DSの物件選定・レイアウト作成・予算取得などDSの立ち上げの計画策定に責任をもちます。DS 立ち上げプロジェクトにおいて社内外のステークホルダーと連携し、投資対効果を見極めた上で投資判断を行う責任者の一人として、プロジェクトを計画面からリードします。直近では、立ち上げのみならず、立ち上げ後の各DSの状況を踏まえ、戦略的なDSの統廃合を提案するなど、life cycle managementにも着手しております。
AMZLは、年間に複数の DS立ち上げプロジェクトを同時並行で進めていくなど、圧倒的なスピード感とボリューム感が特徴です。DS というラストマイル拠点の立ち上げ、最適化に貢献することにより直接カスタマーの顧客体験を改善することができます。また、Amazon の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わることも可能です。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
[キャリアパス]
Program Manager としてネットワークレベルでのプロジェクト管理が経験できます。オペレーション、エンジニアリング、ファイナンス、リアルエステイトなど幅広いステークホルダーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを成功に導くスキルを習得できます。様々なチームと協力関係にあり、スキル・キャリア志向の変化・伸長に応じてキャリアを選択する事ができます。
関連情報
・所属部門:ラストマイル(AMZL)
・職種:プロジェクトマネジメント
・勤務地:東京オフィス
ラストマイル(AMZL)部門/東京オフィス勤務の社員M.K.さん(英語インタビュー)
"Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）"
Key job responsibilities
本ポジションでは、具体的に以下の業務を遂行いただきます。
- 新規 DS の物件を選定し、レイアウトを策定し、投資対効果を見極めて予算を取得するまで、新規DS の立ち上げに関連するすべての活動の Point of Contact （POC）として活動する
- 新規DS 立ち上げの進捗を管理し、定期的にリーダーシップチームへレポートする
- 新規DS 立ち上げプロジェクト取り進めを通じたブロッカーの排除、適切なエスカレーションを行い、プロジェクトを推進する
- 必要に応じて許認可当局や地元の政治的利害関係者との交渉に関して、関係するチームをサポートする
- オペレーションリーダー（リージョナルディレクター、シニアリージョナルリーダー）と DS 立ち上げに関するレ- Capacity optimizationに資する施策を検討する
- EU, NAと連携し、JP network全体のCapacity Utilizationを高めるための施策を検討、実行する
ビューを行う
※最大20％程度の出張が発生する可能性有り
About the team
業務を通して様々な部署とのやり取りがあり、他部署の方とのつながりが多く得られます。協力いただく他部署の方々を含めて全員でNetwork Optimizationという一つの目標に向かって仕事をするという一体感とそこまで駆け抜けるスピードが速く、とても活力があふれている現場です。チームメンバーの国籍や、バックグラウンドが様々で、多様性のあるチームです。色々な視点で意見交換により自身の成長につながります。
- 4年制大学の学士号
- 通算5年以上のプロジェクトマネジャー経験
- 日本語と英語の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション、ネゴシエーション能力
PREFERRED QUALIFICATIONS
- 物流業界における業界知識および業界経験
- ビジネス、エンジニアリング、オペレーション、サプライチェーン、輸送物流など関連分野の学士号やMBA、PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）資格
- 中長期的なストラテジー、ロードマップ作成の経験
- データ分析の経験 (Excel/Data処理スキル)・意思決定のためのデータ活用・提示の経験
- 複雑な問題解決や短納期での業務経験
- クロスファンクショナルなチームで協業し取りまとめた経験
- 戦略の策定並びにEnd to Endでの実行計画についてシニアリーダーシップへのコミュニケーション経験
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
プロダクトプランナーは、プランニングマネジャーの指揮管理下で年間～1番組ごとの商品の販売計画、新商品のローンチ計画（オンエア計画）の立案、また、適正な在庫管理を実施することで生産性を最大化しカテゴリー年間予算の達成を目指していただきます。
■主な職務内容
・ブランドや商品毎のオンエア計画立案、及びファイナンスの方向性を定める。
・番組のスクリプト、PALに責任を持ち、売上と生産性を管理する。
・顧客・ベンダー・競合・商品トレンドを理解しオンエアにおける商品の最適な販売方法を開発・決定・実行する。
・番組、時間毎の販売予測を立て、適正な在庫数量管理とリオーダー、RTVを実施する。
特にアクションコードの設定を徹底し在庫管理業務の効率化を図る。
・主にバイヤーと共同し、カテゴリーの売上計画と戦略を立案し実行する。
・ブロードキャスティングと連携し、オンエア内容、ショーの進行計画と販売促進策を立案する。
・ベンダーと連携し、オンエア、在庫管理に関する業務を円滑に進める。
・番組レビューと数値分析を行う。
・不振番組の差替えを行う。
・TSV・TP提案資料を作成しマネジャーに提案。履歴、数値分析を元に予測値、適正在庫、アクション内容を算出、策定する。
・月次番組のエントリーと、適正編成を作成する。
・自主的な判断力および実行力を持ちつつ、会社の方針および手順に従い任務を遂行する。
■主なカウンターパート
MD：バイヤー、マーチャンダイジングアシスタント、アドミスペシャリスト、プログラミングプランナー、イベントプランナー、カテゴリープランナー
放送部門：ライブプロデューサー、カテゴリープロデューサー、ナビゲーター、Vizrtオペレーター、セールスストラテジスト
EC：ホームページプランナー、カテゴリープランナー
Other：ベンダー
応募に際しては以下2点のうち1点の経験が必須です。
・小売業でのマーチャンダイザー、ディストリビューター、営業、又は販売企画の経験3年程度
・B2C業界でのCRM、販売データ分析や需要予測の経験3年程度(※小売,日用消費財メーカー出身者優遇)
■必要なスキルや知識
・論理的思考能力
・数値分析力
・コミュニケーション能力
・4年制大学卒業以上
千葉県
500 万円 ~ 650 万円
非公開
荷主様である上場企業様の事業所内にある、当社本庄営業所と自社倉庫の本庄倉庫の管理責任者として、ドライバーの勤怠やスケジュール管理、荷主様とのやり取りなど幅広い業務をお任せします。
取扱商品は飲料水。配送先のお客様からのご要望などを共有しながら、売上がアップするような貢献を期待しています。荷主様の拠点内には、製造部や営業部もあるため、情報共有しやすい環境です。
・貨物運行管理責任者資格保有、自動車普通免許保有
・配送会社や物流会社、メーカーなどで運行管理業務のご経験（2年程度）
・チームリーダー等のマネジメントのご経験
【歓迎要件】
・大型運転免許証
【お人柄】
・ある程度の経験がある事が前提ですが、やり抜く強い思いのある方
・取引先と良好なコミュニケーションが取れる方
・経営に関与したいとお思いの方
（分社化・独立の構想もあり、将来の社長候補ポジションのため）
埼玉県
480 万円 ~ 500 万円
株式会社ゲオホールディングス
・各事業の業務オペレーション / プロセスの分析と改善提案
・各種業務システムの評価と最適化
・マニュアル作成および指示書作成と配信
・新しい業務システムの導入とその運用プロセスの設計
・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計
・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化
※入社後まずはセカンドストリート店舗にて1年間の店舗勤務となります。
（全国のセカンドストリート店舗）
・業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験
・小売業、飲食業、サービス業のご経験
・マニュアルや指示書の作成経験
・各種業務システムの運用および改善経験
【歓迎】
・業務システムの導入経験
・プロジェクト管理経験
・業務改革の経験
・オペレーショナルエクセレンス
・BPR
【求める人物像】
・人一倍の成長を遂げるために、研鑽を継続できる力
・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力
・どのような環境下においても、成果が出るまで決まったことをやり抜く力
・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力
・新たな試みに対して、行動に移すことができる力
東京都
400 万円 ~ 600 万円
CBcloud株式会社
・営業部門の予実管理
・売上データモニタリング
・取締役会に向けた売上関連資料の作成・更新
・数値管理、計上サポート（営業担当・経理担当との連携）
・経費精算、支払い申請（freee）、購買関連の申請・管理
・営業部門に関わる各種企画・改善業務
・営業管理、営業推進などの経験
・予実管理やKPIモニタリングの経験
・freeeやSalesforce等の業務システム利用経験
東京都
500 万円 ~ 650 万円
大手小売企業
・戦略戦術策定
デパートメントの商品戦略・販促施策を中長期視点で設計
市場変化に即応し顧客ニーズや競合動向を踏まえた差別化戦略の立案を実施する
①営業戦略の立案：市場・競合・顧客分析に基づく中長期戦略の策定。
②KPI設計：売上・客数などの指標設計とモニタリング体制の構築。
③ターゲティング・チャネル戦略：顧客セグメント別のアプローチ設計（店頭・EC等）
・数値管理
デパートメント全体・商品カテゴリ別の損益管理
①営業データ分析：POSなどを活用した営業活動の可視化と改善。
②PDCRサイクルの運用：施策の効果測定と改善提案、定期的なレビュー体制の構築。
③BIツール活用：リアルタイムでの進捗把握と意思決定支援。
・フレームワークの策定
数値分析に基づいた戦略戦術の店舗への落とし込みに向け、ロードマップの作成
管理・調整を図る（価格販促・プロモーション計画・調達開発計画・品揃え計画・お取引先戦略など）
・マネジメント
グループの戦略部分のマネジメントを実施
①食品バイヤー戦略の落とし込みを行う
②部門間での調整
•食品全般に関する充分な知識・経験（特に食品知識、衛生管理などの食品関連法規）
•データ分析経験
複数あり
450 万円 ~ 630 万円
株式会社ロジスティクス・ネットワーク
■新規顧客開拓および、既存顧客の事業拡大支援
■新規拠点の計画・推進
■情報収集・分析・企画立案
■リテール事業における業務革新・効率化の推進
■情報システム関連の運用支援・管理
■業務マネジメントシステムの構築・運用
■リスク管理・安全管理
【働き方】平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実◎
【入社後】ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。
リテール事業（小売業向け物流）における営業戦略の立案・推進経験のある方
業務改革プロジェクトの企画・実行経験、情報システム導入・運用のマネジメント経験のある方
東京都
470 万円 ~ 600 万円
株式会社ロジスティクス・ネットワーク
■新規顧客開拓営業、既存顧客の事業拡大支援
■新規拠点の計画・準備
■情報収集・分析・企画立案
■リテール事業における業務革新・効率化
■情報システム関連の運用支援・管理
■業務マネジメントシステムの構築・運用
■リスク管理・安全管理
【働き方】平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実◎
【入社後】入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、食品物流未経験の方でも安心して取り組むことができます。先輩が
側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。
※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。
リテール事業（小売業向け物流）における営業経験のある方
リテール事業における業務改善やシステム関連業務の担当経験のある方
東京都
470 万円 ~ 600 万円
【急成長中！】食品小売店舗運営企業
当ポジションでは、グループ全体のブランド価値向上と顧客エンゲージメント強化を目的としたマーケティング支援を行っています。
SNSやオウンドメディアを活用した情報発信、顧客参加型イベントの企画・運営など、デジタルとリアルを融合した施策を推進していただきます。
-▼具体的には…
以下の業務を中心に、グループ企業のマーケティング活動を支援していただきます。
・顧客向けイベントの企画、運営（店舗連動型キャンペーン、体験型イベントなど）
・SNSマーケティングの企画・運用（Instagram、X、LINEなど）
・オウンドメディアの立ち上げ・運用（コンテンツ企画、記事制作、更新管理）
・商品のPR・販促の企画、推進
・店舗や本部と連携したプロモーション施策の立案・実行
・データ分析による施策の効果検証・改善提案
★今後の展開して、デジタルコマース・ふるさと納税施策も構想しており、そういった経験を持った方も大歓迎です！
【メッセージ】
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。
誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとりが自分自身が驚くほどの成長を果たしています。
一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立たちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。
・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験（1年以上）
・イベント企画・運営の経験（オンライン・オフライン問わず）
・コンテンツ制作（文章・画像・動画など）への関心と実務経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎スキル・経験】
・小売業界でのマーケティング経験
・WebライティングやSEOの知識
・Adobe系ツールやCanvaなどのデザインツール使用経験
・Google AnalyticsやSNS分析ツールの使用経験
・コンシューマーにおけるEC立ち上げ経験
【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
既存事業の業務改善から新規サービスの立ち上げまで、幅広いフェーズでオペレーション構築を担っていただきます。
≪具体的な内容≫
― 新規事業立ち上げ
・新サービス・事業の企画段階から参画し、最適な業務フローを設計・構築
・プロジェクトの進捗管理や、関係部署との調整・交渉
― 既存事業の業務改善
・既存業務のボトルネックを特定し、業務フローの分析・改善を主導
・kintoneなどのローコード・ノーコードツールや、生成AIを活用した業務の自動化・効率化
《キャリアパス》
入社後は、まず当社の事業や業務をキャッチアップし、チームのミッションにコミットしていただきます。
その後は、以下のようなキャリアを目指すことができます。社内での異動も積極的に推奨しており、当部署での経験を活かして、様々な部署で活躍することも可能です。
・ITソリューションスペシャリスト: 業務改善・ITツールの専門家として、全社横断的なプロジェクトをリード。
・プロジェクトマネージャー: チームやプロジェクトを率いるリーダーとして、組織の拡大に貢献。
・事業プロデューサー: 多岐にわたる事業・部署を経験し、幅広い視点を持つジェネラリストへ
・業務フローの分析・改善活動を主導し、具体的な効率化やコスト削減を実現した経験（業界・職種不問）
・新しいITツールやシステムを自ら積極的に学び、業務に活用した経験
・複雑な課題を構造的に捉え、解決策を導き出し、他者に分かりやすく説明できる能力
・社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる調整力・交渉力
《歓迎要件》
・プロジェクトマネジメントの経験
・プログラミングの経験
・データ分析（マクロ分析）の経験
・EC、商品開発、物流、システムなどの業界知識
《求める人物像》
・自ら課題を発見し、解決に向けて自律的に行動できる方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・チームメンバーや関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方
・失敗を恐れず、前向きにチャレンジできる方
東京都
450 万円 ~ 750 万円
急成長中！食品小売企業
■既存ならびに新規事業における成長戦略の立案、実行
■M&Aしたグループ企業の経営サポートとグループシナジーの創出
■東南アジアを中心とした出店戦略の立案、実行
■予算策定・予実管理、各店舗・部門の収支分析・KPI管理
■計数管理に基づく業績モニタリング
■経営層向けレポート・資料作成
■中期経営計画の策定支援
【本ポジションの魅力】
・国内外問わず、経営全般にかかわることができ、キャリアアップできます！
・少数精鋭の組織のため裁量権が大きいです。
・担当者の意見を尊重する風土であり、むしろ積極的な提案を求められる環境です。
・PMI、M＆A先の役員の経験も積むことが可能です。
・経営企画または事業企画、新規事業の立ち上げ、事業再生などのご経験
・経営層と同じ視点で壁打ちが出来るようなビジネススキルをお持ちの方
・財務諸表がある程度読める方
【歓迎】
・銀行・証券・ファンド等の金融業界経験者
・事業会社の経営企画でファイナンスの理解がある方
・PMIのご経験がある方
・英語初級レベル以上
・公認会計士資格 取得者
・ロジカル志向の方
【求める人物像】
・行動力があり、自走できる方
・積極的で協調性がある方
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
プラスオートメーション株式会社
中小企業から大手企業まで幅広い規模のクライアントに対して、最先端のテクノロジーを有したロボットを通じて、倉庫・現場のオペレーションを効率化していくことが同社の事業です。
サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供しております。
■概要
主に経産省に対して、
「倉庫の現場が抱えている現在の課題感」や「将来発生するであろう課題感」を明確化した上で、課題解決のアプローチ案を、個社最適ではなく、業界最適の視点での政策実行の為の素案を作り、提案を行っていただきます。
■具体的には（業務内容一部掲載）
・官庁（主に経産省）と物流大綱に即した事業推進
・経営戦略・計画の立案支援
・補助金・助成金活用に関するコンサルティング
・業務改革プロジェクトの推進
・顧客の経営課題に対するヒアリング・提案
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
カテゴリープランナーはシニアプランニングマネジャーの指揮管理下で、MDエリアの全体及び担当カテゴリーの戦略・実行するポジションです。
MDシニアリーダー、及び、バイイング・プランニングマネジャーと協業し、ビジネス最大化を実現します。
■主な職務内容
・全社予算（KPI）策定
・全社・カテゴリー・顧客動向等の詳細分析
・ファイナンスとのディスカッションを通じ、最適なカテゴリー配分の提案
・全社予算を基に、各カテゴリー毎のエアタイム配分の決定
・各カテゴリー毎、編成時間毎のミニマムスクリプタブルターゲットを算定し、オンエア編成枠の最大活用をリードする。
・担当カテゴリーのブランド毎の分析、ブランド戦略・販売計画・品揃え戦略の方向性を見出す
・顧客分析を行い、カテゴリーの価格戦略を見出す。
・年間、半期、四半期計画、月次、時間毎の販売計画の立案
・MDシニアリーダーとの定期的チェックインを行う
・バイヤー・プランナーと共に、TSV・TPの戦略的ロードマップの作成
・イベント分析を行い、それを元にイベントKPIを決定
・イベントプランニングの計画・企画立案
・全社・担当カテゴリーの在庫管理
・月次レポート作成、経営・ファイナンスへ報告
・担当カテゴリーのオムニチャネル戦略促進
・バイイングマネジャー・プランニングマネジャー、デジタルストアプランニングと連携し、オフエア戦略を促進
・MDの代表として各種戦略会議やプロジェクトに参画 他
・小売業でのマーチャンダイザー、ディストリビューター、営業、又は販売企画の経験5年程度
・B2C業界でのCRM、販売データ分析や需要予測の経験5年程度（小売、日用品メーカー出身者なら尚可）
■重要なスキル
・部門横断的な連携
・役員やマネージャーへのプレゼンテーション
・オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）スキル
■歓迎条件
・英語力あれば尚可
千葉県
500 万円 ~ 700 万円
鶴丸海運株式会社
関係部署が多数存在するため、建設的な思考や積極的な行動力、社内外の関係者とのコミュニケーション能力が必要となります。
①グループ全体の予算作成と進捗管理
②グループ全体の業績管理
③中期経営計画に基づいた施策検討や実行方法の整理、進捗管理
④営業部門の利益創出・収益拡大のための営業活動や設備投資の支援
⑤採用活動の強化や社内教育研修、最適なジョブローテーション検討実施
⑥適切な従業員評価のための人事考課制度の運用管理や社内表彰者、昇進昇格の管理
⑦各種規程や社内制度、福利厚生の見直しや立案
⑧その他、本社機能に関連する様々な業務
①会計知識
業績管理や設備投資、社内の業務改善等に必須の知識なため、日商簿記2級レベルの会計知識を求めます。また、税理士法人・会計事務所での3年以上の実務経験を持った方は優遇します。
②思考力
全社的な視点で、様々な角度から物事を深く考え、適切な対策を打てる力を求めます。
③完遂力
困難な業務に対しても、失敗や摩擦を恐れずに行動を起こし、最後まであきらめずにやり遂げられる力を求めます。
④文章力
社内外の様々な立場の関係者に対して、わかりやすく説得力のある文書を作成できる力を求めます。
福岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
【具体的には】
■KPI設定と進捗管理
各領域のKPI（重要業績評価指標）の妥当性を検証し、計画比の進捗状況を管理します。
■経営データの分析
商材や販売チャネルごとに分析し、経営ボードへ報告。経営判断に必要なデータを提供します。
■事業収支・広告効果の管理
事業収支や広告予算の管理、広告効果の分析を行い、効率的な運営をサポートします。
■課題抽出と改善提案
データをもとに課題を抽出し、改善策を提案。事業部と連携しながら実行に移します。
■その他の分析・連携業務
必要に応じた各種データ分析や、他事業部との連携を通じて会社全体の成長を支えます。
【魅力・やりがい】
1人1人に裁量があり、若手でも意見を発信しやすいボトムアップの社風。自分の提案が経営に反映されるやりがいがあります。未経験からでも経営企画のスキルを学べる環境で、年商130億円規模の成長企業で、国内外の事業拡大に携わることができるポジションです。
【優遇】売上数値分析～改善策実行のご経験、店舗運営管理や売上・利益改善のご経験
◎先輩社員は全員、未経験から活躍しています！
福岡県
450 万円 ~ 600 万円
EC通販企業
・自社顧客属性分析
・購買傾向の集計分析
・課題抽出と改善策の立案
・販売計画と受注予測に基づく売上計画
・顧客データ分析
・販売促成企画の実績集計と分析
・Excel関数による集計・分析・レポートのご経験
・各種分析ツール（QlikView・SPSS Modeler等）の使用経験
・基本的なSQLリテラシー
【歓迎要件】
・データマーケティングのご経験
・通販会社の分析業務のご経験
・分析ツールを用いた分析実務経験
・分析業務に必要なデータベース構築経験
【優遇】
・越境EC事業のご経験
・通販・EC企業でのご経験
福岡県
400 万円 ~ 700 万円
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