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技術系(機械設計・製造技術)/静岡県の求人・転職情報

788中の150件を表示

条件を変更

ローランド ディー.ジー.株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
インクジェットプリンターの設計(メカ筐体設計)
弊社開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せいたします。

■育成プラン
・入社後:設計担当、設計審査
・1年後:製品化チーフエンジニア
・将来:DRレビュアー、将来的な機構開発検討、要素開発先導
求める経験 / スキル
【必須】
・駆動、動作制御の経験
・チームマネジメント経験(チームマネジメント経験目安:3名以上)
・3DCADおよび解析ツールの使用経験
・測定器取り扱いの経験

【歓迎】
・SolidWorks使用経験

【求める人物像】
・プリンターの知識があり、設計の即戦力として期待できる方
・量産する製品化の経験があり、製品全体のモノづくりのやマネジメントの経験が豊富な方
・主担当として製品を任せられる方
・プロジェクト統括者とメンバーをまとめられるチームマネジメント力ができる方
・メカ設計においてのチーフエンジニアクラス人材を想定

※他業界でのサブチーフでも同様にプリンター設計でない分野出身の方や、実務に慣れるまでは、
育成が必要なため先ずは主担当から従事頂きます。
従業員数
1,361名 (連結(単体435名))
勤務地

静岡県

想定年収

690 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,361名 (連結(単体435名))
仕事内容
ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。
今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。
2020年に工場・設備を新設し、「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」認定を受けており、 キャリア構築と長期的に安心して働ける職場環境です。

◆業務内容
・医薬品製造設備およびユーティリティ設備の維持管理
・設備保全計画の策定、予防保全の推進
・設備トラブル対応および再発防止
・新規設備導入、更新工事の計画・管理
・GMP及び海外査察対応
・メンバー育成、予算管理、業者管理
求める経験 / スキル
【応募資格】
<必須>
・医薬品製造工場における工務・設備保全経験(5年以上)
・マネジメントまたはリーダー経験
・GMPの基礎知識
・設備図面読解経験

<歓迎>
・FDA、EMA査察対応経験
・新工場建設や大型設備導入経験
・エネルギー管理士、電気主任技術者等の資格
・英語力
従業員数
72名 (2025年8月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

630 万円 ~ 825 万円

従業員数
72名 (2025年8月現在)

グリーンカプス製薬株式会社

  • 課長以上
仕事内容
ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。
今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。
2020年に工場・設備を新設し、「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」認定を受けており、 キャリア構築と長期的に安心して働ける職場環境です。

◆業務内容
・医薬品ソフトカプセルの分析法の開発及び試験の実施
・試作品などの分析評価,安定性試験の実施
・分析法バリデーションの計画作成・実施
・顧客との試験法の技術移管の窓口
・分析法開発チームの業務進捗管理
・部下の育成・評価、技術指導
・マネジメント・経営層への「成果・進捗・課題」報告、改善提案
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製薬業界での就業経験10年以上、開発実務としては5年以上
・マネジメント経験((4人以上のマネジメント経験/課長・係長・主任・リーダーなど)
・薬機法・GMPに関する深い知識

【尚可】
・アメリカ(FDA)、EUへ医薬品輸出のための監査対応の経験
従業員数
72名 (2025年8月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

630 万円 ~ 825 万円

従業員数
72名 (2025年8月現在)

グリーンカプス製薬株式会社

  • 課長以上
仕事内容
ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。
今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。
2020年に工場・設備を新設し、「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」認定を受けており、 キャリア構築と長期的に安心して働ける職場環境です。

◆業務内容
品質保証部門の責任者としてGMP品質保証業務全般およびメンバーのマネジメントを担っていただきます。

・品質保証部門の運営管理[三里1.1]
・メンバー育成・評価
・品質システム改善推進
・GMP文化の醸成
・経営層への品質面からの提言
・査察・監査対応
求める経験 / スキル
【必須】医薬品QA業務経験5年以上、査察対応経験、マネジメント経験

【歓迎】
・薬剤師資格
・PMDA査察対応経験
・県薬務課査察対応
・顧客監査対応
・品質システム構築経験
従業員数
72名 (2025年8月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

630 万円 ~ 825 万円

従業員数
72名 (2025年8月現在)

グリーンカプス製薬株式会社

  • 課長以上
仕事内容
ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。
今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。
2020年に工場・設備を新設し、「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」認定を受けており、 キャリア構築と長期的に安心して働ける職場環境です。

◆業務内容
・医薬品ソフトカプセルの製剤処方の開発
・工業化研究、PQ/PVの実施(計画立案、実施、報告書作成)
・製造法実現のための製造設備導入の検討
・製剤開発チームの業務進捗管理
・部下の育成・評価、技術指導
・マネジメント・経営層への「成果・浸食・課題」報告、改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
■医薬業界での就業経験10年以上、開発実務としては5年以上
■マネジメント経験 (4人以上のマネジメント経験/主任・リーダー以上)
■薬機法・GMPに関する深い知識
※選考中に同意の下、リファレンスチェックを実施する場合があります

【歓迎】
■アメリカ(FDA)、EUへ医薬品輸出のための監査対応の経験
従業員数
72名 (2025年8月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

630 万円 ~ 825 万円

従業員数
72名 (2025年8月現在)
仕事内容
ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。
今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。
2020年に工場・設備を新設し、「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」認定を受けており、 キャリア構築と長期的に安心して働ける職場環境です。

◆業務内容
品質保証部試験課のマネジメントや出荷する製品の品質を保証するための試験・分析業務
■生産計画に基づく、 品質管理業務のスケジュール管理・人員管理
■当局や顧客などの社外対応(試験法の移管及び検討業務)
■メンバーの育成指導(正社員7名、契約社員2名、派遣社員4名)
■その他:①〜⑤の試験結果の照査、確認、文書作成、①〜④の適合判定
①製剤出荷試験
②原材料資材受け入れ試験
③工場環境試験
④試験移管の受け入れ洗浄法バリデーション
⑤SOP・GMP 文章の作成
⑥海外(アメリカ・EU)GMP対応の準備

【期待すること】
品質保証部試験課の責任者として部署の管理と育成を期待します。 生産計画に基づくスケジュール管理とメンバー指導。 その他当局などとの社外対応などマネージャーとして組織を束ねていくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
■医薬品・医薬部外品の品質管理経験 (GMPに関わる業務)
■マネジメント経験 (4人以上のマネジメント経験/主任・リーダー以上)
※選考中に同意の下、 リファレンスチェックを実施する場合があります

【歓迎】
■アメリカ(FDA)、EUへ医薬品輸出のための監査対応の経験
従業員数
72名 (2025年8月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

630 万円 ~ 825 万円

従業員数
72名 (2025年8月現在)

株式会社米山製作所

仕事内容
生産現場において工場の生産性向上、効率化のため射出成形機やチラーなどの工場設備や周辺設備の保守・保全に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
・製造工場(プラスチック射出成形、金型製造)及びクリーンルームを有する工場での自動化、DX化推進、工程管理、改善等の経験者。
・製造現場の効率化、生産性向上に向けて、改善・改革に取組経験ある人材。
従業員数
86名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
86名
仕事内容
ロレアルグループの日本工場にて、社内SEとして現場ユーザー(工場従業員)をサポートしていただきます。
経験・適正に応じて、インフラ領域またはアプリケーション領域のいずれかを中心にお任せする予定です。


【やりがい】
単なる保守運用にとどまらず、工場の自動化(スマートファクトリー化)やDX推進といった「攻めのIT」に深く関わることができます。世界最大級のブランド力を誇る製品の供給基盤を支える重要な役割です。

【キャリアパス】
インフラからアプリケーションまで、ご自身の志向次第で幅広い専門性を形成可能です。海外のカウンターパートと連携するグローバルな環境で裁量を持って挑めます。
求める経験 / スキル
●必須要件
■ITエンジニアとしての実務経験3年以上(以下いずれかの経験)
・インフラ(VMware, Windows Server, Cisco等)の構築・運用保守
・何らかのシステム開発、運用、BIツール(Power BI等)やRPAの導入・運用

■プロジェクトマネージメント(タスク定義、進捗管理等)の経験3年以上
■ドキュメント(Word,Excel,PowerPointを用いたマニュアルや報告書)の作成経験
■英語の読み書き(翻訳ツール使用可)に抵抗がなく、今後学習する意欲のある方 ※目安としてTOEIC500~600点程度

●歓迎要件
製造業でのIT実務経験/外資系企業での就業経験/IT系学部卒業者あるいはITIL等の資格保有/SQLを用いたDBサポート経験/生産管理システムの導入経験
従業員数
220名
勤務地

静岡県

想定年収

440 万円 ~ 720 万円

従業員数
220名
仕事内容
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。

■具体的には・・
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理

■入社後の教育・ステップアップ
入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。


【魅力】
業界最大手の大和ハウスグループにて、商業系デベロッパーとして全国に商業施設を開発・運営しています。
開発からリーシング、その後の不動産マネジメントも自社で行っていきます。不動産開発~管理、売却まで一気通貫で事業展開しています。
大手グループの福利厚生制度も充実しており、残業も20時間/月程度と長期にわたり安定して就業できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
建築・設備(電気・空調・給排水)業界での施工管理経験、施設管理、設備管理経験、設計事務所での監理経験、ゼネコン発注者側の管理経験
【歓迎条件】
・1級/2級建築施工管理技士
・一級/二級建築士
【求める人物像】
社内関係部署、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生するため、対人能力、交渉力が重要となります。
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 710 万円

仕事内容
■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第2種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第3種電気主任技術者】

~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・北海道根室市【第2種電気主任技術者】
・青森県青森市【第2種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第2種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第3種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第2種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第3種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第3種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第3種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第3種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第2種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町(赤芝水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・山形県米沢市(松川水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第3種電気主任技術者】
・福島県白河市【第2種電気主任技術者】
・福島県白河市【第3種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第3種電気主任技術者】
・福島県福島市【第2種電気主任技術者】
・福島県福島市【第3種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第2種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第3種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第2種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第2種電気主任技術者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県久慈郡【第3種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第3種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第2種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第2種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第3種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第2種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第2種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第2種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第3種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第3種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第2種電気主任技術者】
・長野県松本市【第2種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第2種電気主任技術者】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・新潟県阿賀野市【第3種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第3種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第3種電気主任技術者】
・石川県能美市【第3種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第2種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第2種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第2種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第2種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第2種電気主任技術者】

~近畿エリア~(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第2種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第2種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】

~中国、四国エリア~(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
・広島県三次市【第2種電気主任技術者】
・山口県山口市【第2種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第2種電気主任技術者】

~九州、沖縄エリア~(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)
・福岡県久留米市【第2種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第3種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第2種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第2種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第3種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第2種電気主任技術者】

【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】

【電気工事士ポジション】
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
求める経験 / スキル
■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許(AT限定可)
基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
新製品開発の先行開発業務(機構設計)

【魅力】
・新たな知識習得により知見、スキル向上に繋がる
・設計~試作/評価/デモ等、一連の開発経験と拘りを持った製品開発ができる
・担当製品が世の中に出る喜び
求める経験 / スキル
■必須
・メール/Excel/PPT
・CATIA V5操作
・機械、電気、材料系の知識
・コミュニケーション能力
・機構設計経験者

■歓迎
・HW設計知識
・電気回路知識
・磁場解析
・技術英語
・FEM解析経験
・自動車業界での設計経験
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

444 万円 ~ 607 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
自動車部品(例:センサー、アクチュエーター等)の試験評価業務を担当していただきます。
具体的には以下のような業務を含みます
製品の性能・耐久・環境試験の計画立案および実施
試験結果のデータ解析および報告書作成
試験設備の操作・保守・管理
品質不具合の原因調査および対策立案
開発部門・品質保証部門との連携による技術的課題の解決

【魅力】
・国内外問わず、顧客及びサプライヤとの直接やりとり等、グローバルに活躍できる
・ユーザーが直接触れる製品を世の中に送り出す喜び
求める経験 / スキル
■必須
・基本的な製品試験方法、結果分析手法に関する知識
(業界不問)
・基本的なPCスキル
・コミュニケーション能力
・業界問わず、基本的な製品評価試験(性能・強度・耐
久試験等)の業務経験

■歓迎
・自動車部品、電子機器などの試験評価、分析のスキル
・ISO等国際規格関連知識
・自動車部品、電子機器などの評価経験経験
・測定機器(オシロスコープ、データロガー等)の使用経験
・試験治具設計経験
・試験機器の保守、メンテナンス経験
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

444 万円 ~ 607 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
組込系・制御系ソフトウェア開発(設計~評価)

【魅力】
・国内外問わず、顧客及びサプライヤとの直接やりとり等、グローバルに活躍できる
・ユーザーが直接触れる製品を世の中に送り出す喜び
求める経験 / スキル
■必須
・C/C++/C#等の言語を使ったプログラミング知識
・基本的なPCスキル
・コミュニケーション能力
・C/C++/C#等を使った市場製品向けソフトウェアのプログラミング経験者

■歓迎
・システムレベルの設計知識
・電子回路(HW)設計知識
・英語で技術的会話が出来る
・各種製品のシステム開発経験
・車載組込系ECUソフトウェア開発経験
・顧客、サプライヤとの調整
及び交渉経験(顧客、サプライヤとの技術検証等)
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

444 万円 ~ 607 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
自動車向け電子シフターの組み込み制御用マイコンプログラム設計

【魅力】
・国内外問わず、各自動車メーカー及びサプライヤとの直接やりとり等、グローバルに活躍できる
・ユーザーが直接触れる製品を世の中に送り出す喜び
求める経験 / スキル
■必須
・メール/Excel/PPT/
・機械、電気、材料系の知識
・電子回路、制御知識
・コミュニケーション能力
・車載ECUソフトウェア開発経験者

■歓迎
・ISO26262に関する知識
・英語で技術的会話が出来る
・3D CAD 基本操作
 (例:CATIA V5)
・自動車業界での設計経験
・OEM、サプライヤとの調整
及び交渉経験(OEM、
サプライヤとの技術検証等)
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

444 万円 ~ 607 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
仕事内容
国内外の工場、実験施設等に対して、下記業務を行います。
①エネルギー設備や、防消火設備の導入、更新、改善、生産設備への接続等の計画・実行
②太陽光、風力、バイオマス、水素等の再生可能エネルギー、次世代エネルギー設備の導入や実証試験

≪具体的には≫
国内(主に静岡県)、国外(主にインド)の工場、実験施設等に対する、下記設備の導入や老朽更新、改善の検討、仕様決定、手配、工事計画、施工管理
或いはカーボンニュートラルに関する設備導入や調査・実証・標準化等
①エネルギー設備(受変電、ガス、水、圧縮エア等)や、防消火設備(火災報知器、消火栓等)
②太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー設備、水素等の次世代エネルギー設備

≪組織のミッション≫
スズキにおけるエネルギー供給を司る私たち設備・保全グループは、自動車を中心としたものづくりを持続可能な事業として継続・発展させていくため、"CASE"と"カーボンニュートラル"を実現できる工場や施設をつくっていきます。

≪配属部署≫
・配属される部門名称:操業管理部 
・配属拠点:本社
・就業時間・フレックス適用:基本8:45~17:30 フレックス適用職場
・配属チームの年齢層や人数:平均年齢43歳。20代~60代まで各年代の方が所属しています。

≪キャリアプラン≫
〇身に付けられるスキル、知識
①エネルギー設備や防消火設備に関する知識、設計や施工管理、改善能力
②カーボンニュートラルに関する知識、技術
〇この仕事ならではの経験できること
・カーボンニュートラルという目的・目標の下、社内外の様々な方と協業や情報交換をし、見聞を広められる

〇現在・将来任せたい業務、ポジション
・エネルギー設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたい。
・技術や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者・管理職或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
・設計で活躍したい方、施工管理や改善で活躍したい方、それぞれの方の志向に合った業務を担当頂く事も状況に応じ可能です。
・海外工場の建設が多数計画されています。現地との打ち合わせや施工管理に出張や駐在をして頂ける方は大歓迎!!致します。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
エネルギー設備に関する検討・設計・工事計画・施工管理・改善・省エネの何れかの経験

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
関連資格として
電気主任技術者、電気工事士、高圧ガス関係資格、エネルギー管理士、消防設備士、管工事施工管理技士等

≪必須資格≫
普通自動車運転免許証(AT限定OK、MT歓迎)

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
なし
英語力ある方は歓迎します
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
■仕事内容
・外注先の選定/評価/契約管理(契約書管理、契約更新管理、取引価格履歴管理 等)
・外部IT人材会社との契約交渉/価格調整
・社内関係部門(経営企画部門、事業部門)との連携
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・IT業界または人材業界での調達・契約交渉経験(5年以上)
・外部ベンダーとの価格交渉・契約締結経験
・Word、Excel、PowerPointなどでの資料作成能力

■歓迎能力・経験・資格
・日商簿記3級以上
・TOEIC500点以上
・調達戦略の立案・実行経験

■求める人物像
・ヤマハ発動機の製品が好きで、ヤマハ発動機グループへの貢献意欲のある人
・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある人
・IT系実務未経験であっても、IT企業の一員として調達業務を通じて貢献意欲のある人
・気配り、気働きのできる人
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 920 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
医薬プラント(原薬・製剤・包装)の設計業務を担当いただきます。主に製薬メーカー(旭化成グループ外)向けの新設・増設・改修プロジェクトにおいて、プロセス設計から設備設計、プロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・医薬プラントの設計経験

【歓迎経験】
・GMP/バリデーション知識・設備ベンダー
・製薬メーカーでの経験・原薬/製剤/包装工程の理解

・普通自動車運転免許必須
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 862 万円

仕事内容
■仕事概要

化学プラントを中心とした各種プラント設備の設計および施工管理業務をお任せします。新設・増設・改修工事など多様なプロジェクトに携わり、企画・設計から施工、設備稼働まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。これまでのご経験やご志向に応じて「施工管理を中心とした業務」、「設計業務」、「両方を担当する業務」などがあります。

■業務詳細

1)施工管理業務:プラント建設・改修工事における現場責任者として、工事全体の管理を担当いただきます。
・プラント建設・改修工事の施工管理
・工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社・ベンダーの選定およびマネジメント
・顧客や社内関係部署との調整・折衝
・工事進捗の管理および課題対応
・工事完了後の検収・引き渡し対応
2)設計・エンジニアリング業務:機械設備を中心としたプラント設備の設計・計画立案を担当いただきます。
・プラント設備の基本設計・詳細設計
・設計から施工までのプロジェクト推進
・設備更新・能力増強・老朽化対策に関する計画立案
・顧客ニーズに応じた設備改善提案
・各種技術資料・仕様書の作成

■この仕事の魅力

1) 多彩なプラント案件に携わることができる
化学分野に限らず、電子材料・塗料・火薬など幅広い業界の設備案件を担当。豊富な経験を積みながら技術領域を広げることができます。
2) エンジニアとして大きく成長できる環境
近年は旭化成グループ外の案件も増加しており、様々な顧客ニーズや課題解決に携わる機会があります。プロジェクト経験を通じて市場価値の高いスキルを身に
つけられます。
3)設計・施工管理の両方を経験することも可能
設計のみ、施工管理のみといった役割に限定せず、本人の能力・適性・経験に応じて、上流工程から現場まで幅広い業務に携わる機会があります。設計力と施工
マネジメント力の双方を磨きながら、技術者としての成長を目指すことができます。
4)裁量を持ってプロジェクトを推進
設備更新や改造計画の立案段階から参画する機会も多く、自ら考え、提案し、形にしていくやりがいを感じられます。
求める経験 / スキル
【必須経験】プラント施工管理経験/プラント設計経験/設備保全・エンジニアリング経験(いずれか)※即戦力(早期自立できる方)を重視

【歓迎経験】機械系、または、土木系の知見をお持ちの方

【資格必須】第一種運転免許普通自動車

【資格歓迎】各種施工管理技士資格
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 862 万円

仕事内容
ヤマハ発動機製品のコネクテッド領域において、製品とデジタル(アプリ/クラウド)の連携を軸とした設計・開発・推進を担当していただきます。

■具体的な​仕事内容
・In-CarとOut-Carの連携仕様設計、In-Car起点での要件整理(通信方式、データ設計、制約条件の整理 等)
・製品・アプリ・クラウドをまたぐ開発プロジェクトの推進
・共通化・標準化を見据えた製品連携アーキテクチャの検討・整備

■仕事を通して得られる経験/能力
・In-CarからOut-Carまでを跨いだシステム設計(通信・データ・API連携含む)
・グローバル環境(海外拠点・パートナー連携)での開発・調整経験
・個別最適に陥らない共通化・標準化設計のスキル
・技術と業務の両面から課題を整理し、全体最適を導く力

■仕事の醍醐味/やりがい
・In-CarとOut-Carをつなぎ、製品とサービスを一体で進化させる中核を担える
・個別開発ではなく、全社・グローバルで活用される仕組みづくりに関われる
・製品・アプリ・クラウドの技術を組み合わせた価値創出に挑戦できる
・海外拠点や外部パートナーと協働しながら、大きなプロジェクトを動かす実感を得られる
・ヤマハ発動機のモノづくりの現場に近い所で仕事ができる
・設計したものが製品として世の中に出ていく
求める経験 / スキル
<プロジェクトマネージャー>
■必須能力・経験・資格
・モバイルアプリやWebアプリにおけるプロジェクトマネジメント経験(2年以上)
・IoT/コネクテッド製品への興味・関心がある方
■歓迎要件
・関係部門・外部パートナーと連携しながら業務を進めた経験
・IoT/コネクテッド製品の開発または導入プロジェクトの経験

<モバイルアプリエンジニア>
■必須能力・経験・資格
・SwiftでのiOSアプリ開発経験、またはKotlin・JavaでのAndroidアプリ開発経験(2年以上)
・ネイティブアプリ開発に関する基礎的な技術知識
■歓迎要件
・IoT/コネクテッド製品に関する知識・開発経験 ・モバイルアプリ、クラウド(AWS 等)、API連携に関する経験
・チームでの開発経験

<共通>
■歓迎要件
・技術・業務の両面から課題整理を行い、関係者に説明できるコミュニケーション力
・英語を用いた業務経験(TOEIC500点以上相当)
■求める人物像
・In-CarとOut-Carの間に立ち、全体最適を考えることにやりがいを感じる方
・未整理な状況でも仮説を立てて前に進められる方
・新しい技術・仕組みに興味を持ち、主体的に学び続けられる方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
①戦略立案、計画
・顧客(事業部門)との対話を通じた要求整理・ロードマップ策定
・データ活用基盤の中長期戦略の立案
②開発推進
・要求の具体化および要件定義の実施
・顧客要求に基づく開発計画の策定・進捗管理・実行リード
・開発リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定・実装方針のリード
・開発チーム(社内外メンバーを含む)のマネジメント
③基盤保守
・機能改善・性能改善の計画策定と実行
・技術的課題の整理と対応方針のリード
・標準化・自動化の推進
④基盤運用(SRE/DataOps)
・可観測性(監視・ログ・メトリクス)の向上
・自動化・標準化による運用効率化
・コスト最適化の施策実行
⑤チーム運営
・チームビルディングおよびメンバー育成のリード
・開発プロセスの改善(アジャイル/DevOps推進)
・ステークホルダーとの調整、合意形成

■得られる経験・能力
・事業KPIと戦略に紐づいた基盤の設計/開発力
・AWS/GCP等のクラウドを活用した設計/開発力
・ステークホルダーとの合意形成力
・システムの利用拡大・改善を継続的に運転する経験
・チームマネジメント力

■仕事の醍醐味・やりがい
・組織の意思決定を支える“中枢基盤”の設計・開発に携われるやりがい。
・顧客ニーズに迅速に応え、基盤を進化し続けることへのやりがい。
・自らで仮説を立て、ステークホルダーの意思決定に貢献する高度な仕事に挑戦できるやりがい。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・バックエンド開発(特にデータパイプライン開発)経験(目安:3年以上)
・クラウド(AWS、GCP 等)での基盤設計・運用経験(目安:1年以上)
・関係部門や外部ベンダーなど複数ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験

■歓迎能力・経験・資格
・データ基盤(DWH、ETL、データレイク等)の開発/運用経験
・DevOps / SRE / DataOpsの実践経験
・マルチクラウド設計経験
・技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力
・DX推進、全社基盤、共通基盤の企画・運用経験
・英語を用いた業務コミュニケーションの経験

■求める人物像
・「プロダクトを育てる」視点を持てる方
・技術面だけでなく、セキュリティ・法規制を考慮したアーキテクチャ設計ができる方
・顧客と意思疎通して顧客課題に取り組める方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
①保守・運用におけるテックリード
・認証・認可方式(ID/Password、SNSログイン、パスキーログイン等)の設計・改善検討
・同意管理、顧客データ管理ポリシーの検討・整理
・セキュリティ強化の施策検討と実行
・上記に関して、方針設計〜関係部門調整〜実行までを主体的にリードする。
②基盤刷新プロジェクトの開発支援(テクニカルアドバイザー)
・要件定義・アーキテクチャ検討支援
・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー(開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否/優先度の判断を支援する)
・刷新基盤の保守・運用チームビルディングとメンバー育成
・運用設計検討(運用フロー、障害対応、変更管理、標準手順書、定型作業の自動化)

■得られる経験・能力
・グローバルBtoCサービスを支える顧客ID基盤において、認証・認可、同意管理、顧客データ管理といった“事業の中核となる基盤”を中長期視点でリードする経験
・IDaaSを活用した顧客ID基盤の設計・運用・改善を通じて、セキュリティ/利便性/運用負荷を総合的に判断する力
・基盤刷新フェーズにおける要求整理、アーキテクチャ検討、開発ベンダーとの技術的な折衝・レビュー経験
・保守・運用を前提としたシステム設計、運用フロー設計、障害対応や変更管理の仕組みづくりを通じた運用設計力
・チーム立ち上げ・体制構築・メンバー育成を通じた技術×マネジメント両面でのリーダー経験

■仕事の醍醐味・やりがい
・グローバルなBtoCサービスを支える顧客ID基盤を中長期でリードできるやりがい。
・企画〜構築〜運用に一貫して携わることができるやりがい。
・チーム立ち上げ~チーム拡張に主体的に関与ができるやりがい。
・顧客データという「事業の根幹」となる高度な仕事に挑戦できるやりがい。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・IDaaS(例:Auth0、Okta、SAP Customer Data Cloud 等)の利用・設計経験(目安:3年以上)
・クラウド(AWS、GCP 等)での基盤設計・運用経験(目安:3年以上)
・関係部門や外部ベンダーなど複数ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験

■歓迎能力・経験・資格
・マルチクラウド設計経験
・個人情報保護、同意管理、グローバル展開を考慮したシステム設計経験
・セキュリティ/ガバナンスを踏まえた運用設計の理解(責任分界、監査ログ、権限、データ保護)
・運用改善をリードした経験(自動化、標準化、監視改善、障害対応の仕組み化等)
・技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力
・DX推進、全社基盤、共通基盤の企画・運用経験
・英語を用いた業務コミュニケーションの経験

■求める人物像
・「プロダクトを育てる」視点を持てる方
・技術面だけでなく、セキュリティ・法規制を考慮したアーキテクチャ設計ができる方
・正解が決まっていない状況でも、論点整理し前に進められる方
・将来的に顧客ID基盤チームの中核となる意欲を持つ方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
①デジタル基盤の企画推進
・データ運用基盤/データ分析基盤の方針・標準・ロードマップ策定
・オーナー部門と利用部門の要件調整、意思決定の支援
・プロトタイプの検証・評価の支援
②デジタル基盤の設計/開発
・AWS、GCP上での最適なアーキテクチャ設計支援
・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー(開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否/優先度の判断を支援する)
・運用を見据えたIaC/自動化の推進
③デジタル基盤の保守・運用
・機能改善の計画策定と実行
・運用設計(運用フロー、障害対応、変更管理、標準手順書、定型作業の自動化)
・可観測性設計(監視/ログ/メトリクス)
・セキュリティ、ガバナンス施策立案と実行
・コスト最適化(利用状況の可視化、コスト最適化施策の実行)

■得られる経験・能力
・複数ステークホルダーを巻き込む推進力・調整力
 利害や立場の異なる関係部門と合意形成を行い、プロジェクトを推進する力
・中長期視点のロードマップ設計経験
 基盤オーナーと協業し、継続的な基盤の進化を見据えた計画を立案する力
・クラウドデータ基盤の“プロダクトオーナー”的視点
 技術だけでなく「誰のために・どう使われ・どう運用されるべきか」を考え、基盤全体のあるべき姿を描く力
・SRE/DataOps視点での運用改善スキル
 インシデント対応、可観測性向上、標準化、自動化、再発防止といった運用品質を高める基盤運用力

■仕事の醍醐味・やりがい
・利用拡大や要件変化に応じて、自らで考え基盤そのものを進化させていく面白さがあります
・正解が一つではない中で、仮説を持ち、検証して最適解を考えて形にしていくプロセスそのものにやりがいがあります
・リーダーとして将来の基盤チームの在り方を自らでデザインしてチームビルディングしていける点が大きな魅力です
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・AWS または GCP を用いた基盤の設計・構築・運用経験(目安:3年以上)
・チームマネジメント経験(目安:2年以上)
・関係部門や外部ベンダーなど複数のステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験

■歓迎能力・経験・資格
・マルチクラウド(AWS×GCP)設計経験
・IaC(Terraform等)、CI/CD、運用自動化の実践経験
・データ整備、ETL/ELTパイプライン構築の経験
・運用改善をリードした経験(自動化、標準化、監視改善、障害対応の仕組み化等)
・セキュリティ/ガバナンスを踏まえた運用設計の理解(責任分界、監査ログ、権限、データ保護)
・データ基盤、データ分析基盤の運用経験(利用部門への提供、申請・権限設計、ログ保管設計など)
・技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力
・DX推進、全社基盤、共通基盤の企画・運用経験
・英語を用いた業務コミュニケーションの経験

■求める人物像
・部門間の利害や立場の違いを調整し、前に進めるコミュニケーション力をお持ちの方
・技術と業務の両面から「あるべき姿」を描き、「事業でどう使われるか」を考える視点を持ち周囲を巻き込んで実行できる方
・不確実かつ曖昧な課題に対して、自ら整理し形にしていくことを楽しめる方
・仕組み化、標準化にこだわり、運用を良くすることにこだわりを持てる方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
・製造業向け業務システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のPJリーダー。
・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。

■得られる経験・能力
・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。
・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。
・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。

■仕事の醍醐味・やりがい
・チームワークを発揮しながら、顧客であるヤマハ発動機グループの業務に最適化されたシステム開発に貢献できます。
・顧客はヤマハ発動機グループの全部門です。顧客との関係性構築を行い理解を深め、顧客の真の要望を実現する開発を行っています。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格 
・アプリケーション開発・保守業務の経験 合計7年以上

■歓迎能力・経験・資格 
・システム開発におけるリーダーの経験者(小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎)
・JAVA、PHP、SQLによるシステムの開発経験

■求める人物像
・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方
・自律的なアクションをとることができる方
・お客様との会話をもとに、システム要件を整理・最適な提案ができる方
・ヤマハ発動機グループの一員としてお客様や仲間と協力しながら業務を推進できる方
・ご経験を活かしてPJマネジメントに挑戦する意欲がある方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))

ヤマハモーターソリューション株式会社

仕事内容
■仕事内容   
・ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守・運用業務など、システムエンジニアとして活躍・貢献して頂きます。
・入社後にご担当頂く業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定致します。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・ITシステム設計などのシステム開発経験5年以上
・基本または応用情報技術者資格

■歓迎能力・経験・資格
・TOEIC500点以上
・日商簿記3級以上

■求める人物像
・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある方
・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方
・海外出張に行く事が可能な方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

515 万円 ~ 700 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
世界39の国と地域に拠点を展開する世界トップクラスの総合人材サービス企業の同社にて、技術系エンジニアとして大手メーカー等のプロジェクトに参画いただきます。各顧客先にて設計・開発業務を担当いただきます。

<担当領域例>
・機械設計
・電気・電子回路設計
・組込み制御設計
・生産技術(プロセス開発含む)
・プラント設計
・その他技術系職種全般
※ご経験やスキル、ご希望勤務地を踏まえ、最適な案件をご提案いたします。

■プロジェクト例(配属先)
自動車メーカー/サプライヤー
家電・精密機器メーカー
半導体関連企業
産業機器・FAメーカー
プラント・重工・鉄鋼業界 など
※ものづくり領域を中心に幅広い業界の案件に携わることが可能です。

■ポジションの魅力
エンジニアとして専門性を高められる環境
多様な業界・製品に携わることで市場価値を向上
ブランクや異業界からの再チャレンジも可能
安定した基盤のもと長期就業が可能
※同社営業担当の多くが元エンジニア出身のため、技術理解のあるサポートが可能
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
仕事内容
最先端材料を用いた新規部材の試作開発プロジェクトにおいて、材料選定から試作、評価、顧客報告までの一連の工程を担当いただきます。短期的な成果を追うのではなく、長期的なプロジェクトやプロセスそのものをじっくりと楽しみ、改善していくポジションです。

【業務詳細】
・材料評価: 物性、加工性、耐久性などの評価・分析
・試作条件出し: 成形条件の検討、治具の検討・導入
・工程設計: 試作フローの構築、および設備や現場の改善提案(カイゼン活動)
・評価レポート作成: 顧客(大手メーカー)向けの技術資料・報告書の作成
・顧客との技術折衝: 仕様の調整、課題の共有・報告(※営業的なアプローチではなく、技術的な観点からの説明・報告を行います)
・トラブルシューティング: 不具合解析および原因究明

【★この仕事の魅力・やりがい】
◎5〜10年先の未来を作る「最先端開発」への挑戦
大手メーカーと協働し、まだ世に出ていない次世代の最先端材料・新規部品の試作開発にコアメンバーとして深く関わることができます。

◎分業型ではない、技術者として“広く深く”成長できる環境
材料の選定・評価から、試作、成形、工程設計、さらには顧客への技術報告まで、一連のプロセスを丸ごと担当します。一部分のオペレーターで終わるのではなく、モノづくりの上流から下流までを網羅した「本物のエンジニア」としての市場価値を高められます。

◎大手顧客と直接対峙する、大きな「裁量」と「手応え」
顧客である大手メーカーのカウンターパーソンと直接やり取りし、技術的な提案や折衝を行います。自分のアイデアや検証結果がプロジェクトの方向性を動かす、大きな手応えと面白さを実感できます。

◎あなたのアイデアが形になる「カイゼン」の楽しさ
「もっとこうすれば効率が上がる」「この治具を改善したい」といった現場からの提案や設備投資への意見が非常に通りやすい風通しの良さがあります。

◎会社の中核を担う「次世代リーダー」への確かなキャリア
今回は技術継承を前提とした、将来の幹部候補・主担当としての採用です。短期的な成果に追われることなく、ベテランのノウハウを5年かけてじっくりと吸収し、社内になくてはならない存在へと成長していける安心感と期待感があります。
求める経験 / スキル
【必須条件 MUST】
・材料系(樹脂、金属、複合材)/製品開発/製品設計/生産技術のいずれかの実務経験(5年以上目安)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
上記および1~3いずれかのご経験
1.試作〜量産立ち上げのいずれかの経験
2.顧客との技術折衝(技術的な説明・報告、仕様調整など)の経験/技術営業
3.不具合解析・トラブルシューティングの経験

【歓迎要件】
◎材料開発、部品設計の経験
◎工程設計、治具設計、事務設計の経験
◎大手メーカーとの折衝・技術折衝経験
◎技術継承や後輩教育の経験
◎カイゼン活動、または業務マニュアル整備の経験
◎自動車業界での実務経験
従業員数
150名 (グループ1100名)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
150名 (グループ1100名)
仕事内容
【企業の魅力・特徴】
■プライム市場上場企業の安定性
■日本国内のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)売上高第1位
BPO業界最大手のため、お客様企業が多く、ご経験やお住まい、身に着けたいスキル、やりたいことを総合的に考えたうえでのアサインが可能です。
■TVCMをやっているようなナショナルクライアントと1次請けで直接取引
■約1,600名のエンジニアが在籍。
※待機期間も給与満額支給。

【業務概要】
■航空機、自動車、建機等の製造業を行うお客様企業の技術業務を担当いただきます。

※ご経験・ご希望に合わせ、ご活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。



【働きやすい環境】
女性活躍推進に関する優良企業として認定され、最高位の3段階目を取得。
(えるぼし認定)

新事業も若手が中心となり進めるオープンさと活気が特長です。
ワークライフバランスについても36協定を遵守しており、現場の声を経営に反映させるために労働組合も設置しています。

【BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは】
自社の業務プロセスを一括して戦略的に外部の専門業者に委託する経営手法です。
BPOサービスは深刻な人材不足や昨今の働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されています。

そんなBPO業界で当社は国内売上No.1!メーカーでも技術派遣でもなく、BPOエンジニアとして、日本を代表する製造業のお客様から「いかにして業務を効率化するか」といった業務改善を目的に業務を請け負います。

そのため、当社では設計から効果分析、改善案実行による業務効率化まで一括して行うことが可能です。

▼先輩社員の声やキャリアパス等、採用特設サイトにてご紹介しております!https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/ch uuto/es/
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。

【教育体制】
スキルに応じて研修や自己学習を実施
2~3週間の研修後現地にてOJTサポートあり
従業員数
71,683名 (グループ連結・2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
71,683名 (グループ連結・2026年3月末時点)

株式会社富士根産業

仕事内容
タンク製品における配管部品の製造管理およびチームマネジメントをご担当いただきます。

・製造工程の管理および進捗管理
・生産計画に基づく人員配置の実行・調整
・新規受注案件における試作対応
・生産性向上に向けた工程改善の実行
・マネジメント業務(配管製造係)
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での製造管理経験者(工程管理・生産管理など)
・マネジメントのご経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・現場のリーダー/班長の取りまとめや現場調整の経験
・不良分析や改善活動の実務経験
・生産性向上や工程改善に携わった経験
従業員数
90名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
90名

株式会社富士根産業

仕事内容
国内外の大手空調お取引先メーカーや自社の製造現場に対し、
不具合の真因分析から再発防止策、品質システムの維持・改善を行い、
現場や営業と連携し、組織全体の品質レベル向上を主導し提供します。

■品質手法(QC7つ道具等)を用いた不具合の原因分析、および現場と連携した改善活動。
■改善、顧客への報告書作成、および外注先への品質指導。
■ISO事務局の運営や、社内規定の立案・改定、工程監査などの実施。
■品質マネジメントシステム(QMS)の維持・改善も主導。
「なぜ」を追求し、根本的な体質改善を提案できる環境です。
製造現場や営業部門と連携しながら、形骸化しない実効性のある品質体制を構築していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業での品質管理または品質保証の経験(年数不問)

【志向性】
・沼津に腰を据え、安定した環境で専門性を高めたい方
【仕事観】
・「なぜ」を追求し、仕組みから改善することに拘れる方

■歓迎条件
・安定企業で腰を据えて、品質のスペシャリストを目指したい方

【将来について】
品質のスペシャリストとして、会社全体の信頼を支える中核人材への
成長を期待しています。上場グループの管理基準に触れ、
市場価値の高いスキルを地元で習得可能です。
従業員数
90名
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
90名
仕事内容
【業務内容】
・医薬品工場における生産プロセス検討~工程設計
・各種生産設備(組立機、充てん設備、包装設備等)の要求仕様~設備仕様まとめ
・生産設備の手配~導入設備立上げ~バリデーション、生産準備
・生産設備の維持管理、工程改善

【担う役割】
生産設備の新規導入および既存生産設備の維持管理に関する電気・制御系の全般の業務に携わっていただきます。
設備技術課単独では解決が困難な課題に対しては、製造、品質、開発技術などの関連部署と密に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて関係者のベクトルを合わせ、課題解決を推進する役割を担います。
なお、これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務や役割の範囲は柔軟にアサインします。

【仕事の魅力】
<高品質な製品で医療を支える技術力>
・世界中の人々の生命・健康を支える医薬品や医療機器のものづくりに関わる仕事であり、医療を通じた社会貢献を実感できる
・自分が手がけた設備で「安全で安心な製品を製造しお客様にお届けする」ことが実感でき、非常に強いやりがいを感じることができる
・生産工程の初期構想から立上げまでの幅広い業務を経験でき、やりがいと達成感を得られる仕事
・高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得ができる
・医薬品、医療機器製造に関するGMP等の行政の法的要件の理解と習得ができる
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気回路の読解・設計
(PLCプログラミング読解と設計、生産設備の電気安全設計)
・生産設備の立ち上げ業務
・電気駆動、制御デバイスの使用経験
(シーケンサ、タッチパネル、サーボモータなど)
・主任クラス:チームリーダーとしてメンバーを統制し、プロジェクトを牽引した経験
 
【希望条件】
・自動組立機械、包装設備、搬送装置の電気制御設計経験をお持ちの方
・画像検査装置などの自動検査装置の導入または設定調整の経験
・産業用ロボットの導入またはティーチング操作 の経験
勤務地

静岡県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・医薬品・医療機器工場における生産プロセス検討~工程設計
・各種生産設備(組立機、充てん設備、包装設備等)の機械要求仕様~設備仕様まとめ
・生産設備の手配~導入設備立上げ~バリデーション、生産準備
・生産設備の維持管理、工程改善
・生産設備故障トラブル時の復旧対応(復元の提案、応急処置等の設計支援)
・医薬品、医療機の製造に準ずる文書作成

【担う役割】
生産設備の新規導入および既存生産設備の維持管理に関する機械系の全般の業務に携わっていただきます。
設備技術課単独では解決が困難な課題に対しては、製造、品質、開発技術などの関連部署と密に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて関係者のベクトルを合わせ、課題解決を推進する役割を担います。
なお、これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務や役割の範囲は柔軟にアサインします。

【仕事の魅力】
<高品質な製品で医療を支える技術力>
・世界中の人々の生命・健康を支える医薬品や医療機器のものづくりに関わる仕事であり、医療を通じた社会貢献を実感できる
・自分が手がけた設備で「安全で安心な製品を製造しお客様にお届けする」ことが実感でき、非常に強いやりがいを感じることができる
・生産工程の初期構想から立上げまでの幅広い業務を経験でき、やりがいと達成感を得られる仕事
・高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得ができる
・医薬品、医療機器製造に関するGMP等の行政の法的要件の理解と習得ができる
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械図面の読解および設計経験
(空圧機器、駆動モーター、生産設備の機械安全設計)
・生産設備の立ち上げ経験
(設備メーカーの発注から導入完了までの業者コントロールなど)
・導入した設備に関する技術報告文書などの作成経験
・生産設備の改善業務(改善構想と実施提案立案)、部品などの手配、設置後の性能評価までの一連の実務経験

【希望条件】
・自動組立機械、包装設備、搬送装置の機械設計経験をお持ちの方
・自主保全士の資格保有者
・産業用ロボットの導入、またはティーチング操作の経験
・ロボット3Dシミュレータを用いた操作や導入検討の経験
勤務地

静岡県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
将来の幹部候補として、製造部門のマネジメント全般をお任せします。

【職務内容】
《4つある製造グループの1つのマネジメントをお任せいたします》
■生産計画と実績の進度管理
■安全、生産性、品質の改善指導
■数値管理、解析の指導
■海外/国内(裾野/富山/須賀川/中国)拠点との連携

【詳細】
生産計画に対する進度管理、生産性・品質向上のための改善指導
数値管理に基づいた解析・レクチャー 等

組織のレベルアップを牽引する役割です。裾野(静岡)、富山、須賀川(福島)の国内拠点、および中国拠点の司令塔として、グループ全体の製造力を最大化させるミッションを担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■製造の経験(加工業)
■マネジメントの経験者

【歓迎】
■工業高校卒、もしくは工学部系大卒
■冶金、金属加工の知識を有す方
従業員数
188名
勤務地

静岡県

想定年収

700 万円 ~ 820 万円

従業員数
188名
仕事内容
【職務内容】
・ユーティリティー設備(ボイラー、冷凍機、コンプレッサー等)に関する運転、監視、点検および保守業務
・工場建物の維持管理に伴う改修工事および修繕工事
・空調設備の維持管理に関する改修・修繕対応
・衛生設備の維持管理に係る法令点検および修繕工事
・エレベーター設備の維持管理に関する法令点検および修繕工事
・新規設備の導入や既存設備更新に関する仕様取りまとめ、発注業務および導入工事対応
※上記業務の遂行にあたり、関係各部署や外部業者との調整業務を行います。

【担う役割】
保全業務全般に携わっていただきますが、主に以下の役割を担っていただくことを想定しています。
・3交替勤務体制による設備の監視・点検業務および担当設備の更新、改修対応
・新規ライン設営に伴う建屋およびユーティリティー設備工事におけるタスク管理、安全最優先の施工管理(外部業者コントロール)に関する補助業務
※これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務は柔軟に検討します。

【仕事の魅力】
・医療機器・医薬品を生産する工場において、保全業務は生産設備への安定したエネルギー供給や適切な環境維持を支える不可欠な役割を担っており、「人命を救う製品の安定供給」を支える社会貢献性の高い仕事です。
・業務を通じて経験や専門知識を着実に積み重ねることで、自身の成長を実感することができます。
・生産現場をはじめとするさまざまな部署から頼られる存在として、やりがいを持って働ける職場環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※異業界からの応募歓迎
・工場または各種施設等において、ユーティリティー設備(ボイラー、冷凍機、コンプレッサー等)の運転、点検、保守に携わった経験
・建屋および空調設備の維持管理業務に従事した経験
・外部業者との折衝対応や工事施工管理の実務経験

【希望条件】
・衛生設備の維持管理業務に携わった経験
・ボイラー技士2級以上の資格保有者(入職後の取得も可)
・消防設備士、または消防設備点検資格者の資格保有者(入職後の取得も可)
・公害防止管理者の資格保有者(入職後の取得も可)
勤務地

静岡県

想定年収

590 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容
自動車や家電などのあらゆる電気回路に使用される電気接点を製造する当社において、開発部門と顧客の間を取りまとめ、技術的な見地から顧客要望にフィットした製品提案をお任せします。管理職としての部下のマネジメント業務も担当していただきます。接点の客先との開発、購買担当者とのコンタクトによる顧客ニーズ収集、技術提案/開発部門のフォロー等受注の一連の業務を担当します。

■製品
当社の製造する電気接点部品は、自動車や家電など私達の身の回りで溢れる製品で使われております。

【入社後期待する役割や入社後求められること】
知識がない方もしっかりと部門で丁寧に育成させていただき製品の知識等もレクチャーしますのでご安心ください。製品開発における重要な役割を担うため、顧客の課題や要望を適切に把握する為、ヒアリング力や課題発見力が必要となります。社内外の各関係者と密に連携して、良好な人間関係を築きながら、円滑に業務を進めていただける方を求めています。
求める経験 / スキル
【必須】
■製造業界での営業経験をお持ちの方
■メンバー/部下のマネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
188名
勤務地

静岡県

想定年収

530 万円 ~ 760 万円

従業員数
188名
仕事内容
三井農林は、「日東紅茶」などを展開する老舗飲料メーカーです。
日本で唯一の紅茶メーカーとして、長年にわたり茶市場をリードしてきました。
近年では、カテキン研究をはじめとする先端技術を活かし、既存事業の強化に加え、新たな価値創出や新規事業開拓にも取り組んでいます。

■業務内容:
茶系飲料を中心に飲料の処方設計、工程設計を主とした開発業務全般を担当いただきます。

■業務詳細:
・商品開発業務
試作、規格設定 、製造立会 、表示作成等の開発関連業務 。
スキルや部署内事情に依存し変化しますが、年間3~4SKUの商品開発を担当いただく予定です。
新規と既存開発の割合は概ね5:5になります。

・研究開発業務
未来の当社事業の核となるような新規事業のための研究開発を担当いただきます。
1年~3年かけて研究開発に取り組んでいただきます。過去の代表例は『ミルクとけだすティーバッグ』の研究開発ですが、茶系商品や現状の事業にとらわれない新しいアイディアを創り出すことができます。

・平均残業時間は月20時間以内です。(2025年実績)

<ご経験やスキルに応じて下記業務も担当いただきます>
・中長期的な研究研究開発を実施し、競争優位な戦術的技術を創る業務。
・仕組みや制度、業務手段の課題や問題点を有形化し、良質化を実施する業務。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品、飲料、医薬品、化粧品業界での開発経験

■歓迎条件:
・食品または飲料業界での業務経験
従業員数
500名 (2026年6月)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
500名 (2026年6月)
仕事内容
テストライダーとして、開発段階の二輪のテスト車を用いて、実走行による品質評価を行い、市場適合性を確保します。

<具体的には>
・ドライバビリティ、操縦安定性、乗り心地、ブレーキフィーリングなどの、機能評価
・長距離走行による、エンジン、車体などの耐久性確認

≪部門のミッション、ビジョン≫
本業務は、開発時の車両品質を総合的に確認し、性能保証するために、欠かせない重要な仕事です。また、新機構、新部品を採用し評価するために、ベンチマークなどで評価基準を構築する改善も必要で、若手の柔軟な視点と対応に期待しています。

≪キャリアプラン≫
【役職】班長や組長、将来的には管理職へとキャリアアップすることもできます。
【身に着けられる知識・技術】
・開発部門の一員として二輪車に関わる様々な知識
・二輪車の運転技術の向上
・自動車整備士受験資格 (実務経験)
【環境】 基本は竜洋勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
入社時は課内での各種導入教育を行い、その後はOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育:職能別研修、部門別研修、役職者研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
・二輪車のレース経験、もしくは乗り心地等の官能評価経験を有する方
・二輪車開発に情熱を持てる方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・車両整備またはテスト業務経験を2年以上お持ちの方
・自動車整備資格
・低圧電気取扱

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証(MT免許必須)
・普通自動二輪免許証(MT免許必須)
・大型自動二輪免許証
・危険物取扱(乙4または丙種)
・高卒以上
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

自動車部品メーカー

仕事内容
【具体的な業務内容】
・リチウムイオン電池の電極体材料(正負極材料、セパレータ、電解液)の設計、評価
・上記部材を用いた電池の性能設計、評価
・計算技術(シミュレーション)を活用した材料設計、性能設計
・電池反応のメカニズム検証
・製造プロセスの改善、最適化検証

【キャリアプラン】
■電池設計の第一人者として活躍
自身のスキルやこれまでの経験、希望を鑑み、適正な業務を担当いただきます(材料設計、性能設計業務)。先輩社員フォローがあり、業務に必要な知識(電池に関する知識など)はOJT、社内研修を通して習得できます。その後、業務の幅を広げ、部下を持ってチームとしての開発業務を経験し、将来的には電池設計の第一人者として活躍していただくことを想定しています。希望や適正によっては、マネジャー職での活躍も検討いただくこができます。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
【下記に関するご経験を有している方】
・各種材料(粉体、流体)開発経験
・化学系企業での開発業務経験
・部門間折衝経験

歓迎(WANT)
・電気化学知見あり
・機械学習、統計的品質管理関する業務経験
・各種分析、解析機器の使用経験
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

仕事内容
【仕事内容】
【CAE・データ解析を活用した製造設備の最適設計および生産性向上支援】
当社触媒の製造設備を対象に、デジタル技術を活用した以下の業務をご担当していただきます。

■CAEシミュレーションモデルおよびPIモデルの構築
└対象設備例: 撹拌槽、焼成炉、スラリーコーター、建屋、熱交換器 など

■構築したCAEツールを生産技術部門へ展開し、教育・活用支援を行います。

入社後は、主に以下の業務を担当いただきます。
・自動車排ガス浄化触媒や化学触媒の製造設備内における流体挙動シミュレーション
・製造設備の計測データを用いた設備性能の要因解析と改善提案
当社では、CAEによるフロントローディングを活用した設備設計の効率化、およびPIによる製造条件の最適化を推進しています。これらの取り組みは、生産性向上・収益改善に直結する重要な業務です。

【当部門の魅力】
・当社の10カ年計画における重点テーマ「DXによる開発・生産プロセス効率化」の中核を担う部門です
・CFD、DFT、MI、AIなど最先端の数理解析技術を活用できます。
・シミュレーション結果が実際の設備導入や製造改善へ反映されるため、成果を実感しやすい環境です。
・ラボ試験装置や実製造設備が身近にあり、解析結果の検証・フィードバックを迅速に行えます。

【当社で働く魅力】
・10カ年計画の重要項目である「DX技術を導入した開発・生産プロセスのリーン化」の主役を担う部署であり、必要なリソースは確保できる環境です。
・既存設備の改造、新規触媒の開発など、数理解析を活用する対象が豊富にあります。
・開発用のラボ試験装置や製造設備が身近にあるため、比較的に容易に予測結果の検証が可能です。
・本求人の業務の他、マテリアル・インフォマティクス等も手がける部門であるため、多面的に成長が可能です。

【仕事のやりがい】
・日進月歩する最新の数理解析技術(CFD 、 DFT 、 MI 、 AI など)を調査し修得して、業務に取り入れて会社の収益 up に貢献できること。
・自らシミュレーションして設計した設備や触媒が製作され、その効果を確認できること。
・自ら保有の数理解析技術を使って、CAE 等を促進する主役、中心人物になれること。

【詳細】
当社は貴金属触媒の国内トップクラス メーカーであり 、化学・医農薬向け等のプロセス触媒、自動車の排気ガス浄化触媒等を開発・製造しております。数理解析グループはすべての製品分野に関わりますが、現時点では自動車触媒関連の業務が多いため、簡単に製品についてご説明いたします。自動車排ガス触媒とは非常に細かいハニカム状のセラミックに触媒液をコーティングしたものであり、車のエンジン部分に 1 つないしは複数取り付けられています。仕組みとしては、排気ガスがハニカムの穴の中を流れる際に化学反応が起こり、人体に有害な物質が無害なものに変わって排出されます。お客様の車種ごとのエンジンの熱量・浄化レベル・浄化課程のニーズに合わせて、触媒液の組成だけではなくハニカムの組み合わせについても、オーダーメイドで開発を行います。触媒開発加速のためには、排ガスの浄化をCFDシミュレーション・予測することが重要であるため 、本求人でご入社いただく方にはそのモデル作成をお任せいたします。基盤となるモデルを数理解析グループで作成し、そのモデルを元に触媒開発担当者が自らシミュレーションを回しますので、数理解析グループとしてはよりコアな業務に集中できます。MBDを浸透させていることは、お客様も重要視されており、コンペでの受注獲得のためにも非常に重要となります。当社の数理解析グループは少人数ながら、お客様にもそのレベルの高さをご注目いただいています。また、ラボ設備で開発した触媒を高品質・低コストで製造するための、量産設備の設計・導入にもCAE活用が重要となります。対象設備には、触媒を乾燥や焼成する炉、触媒中の貴金属を回収する撹拌槽、触媒スラリーをコーティングする設備などがあり、これらの設備内の熱流体現象 CFD(Computational Fluid Dynamics) により予測し 、設備部門に提供します 。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系大学、大学院を卒業・修了された方
・CAE、データ解析の実務経験をお持ちの方
・他部門との折衝・ヒアリング・教育支援など、コミュニケーションを円滑に行える方

■歓迎条件
・熱流体解析、構造解析、粒子挙動解析: Ansys‐Fluent、X-CHEM、Ansys-Mechanical、Rocky
・MI(マテリアルズ・インフォマティクス)、PI関連: python(scikit-learn、pytorch)、Rust、MATLAB・Simulink
・その他: 触媒、化学、製造設備、統計解析、機械学習、Webアプリ、DFT、MDに関する知見
従業員数
704名 (※2025 年3 月末現在(非正規社員含む))
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
704名 (※2025 年3 月末現在(非正規社員含む))

株式会社巴川コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
■ご経験に応じてポジションを検討致します。
(職種例)研究・製品開発・生産技術・品質保証・分析・設備技術 等
※ご本人様の経験/適性に応じて検討/選考致します。書類選考通過時に大枠としての選考職種をご連絡致します。

■電子材料事業:光学フィルム等のディスプレイ関連製品、半導体製造工程関連製品の開発・製造・販売
■機能紙事業:電気絶縁紙や特殊繊維シートなどの特殊紙の開発・製造・販売
■画像材料事業:トナーの開発・製造・販売
■その他:icasを初めとした新素材・新技術の開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・各種業務経験
従業員数
1,312名 (連結 単体394名(2025/3/31現在))
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,312名 (連結 単体394名(2025/3/31現在))
仕事内容
■業務内容
エレベーター新設・保守・改修営業・営業技術のご案内

◆新設営業
新築ビル・再開発案件などへのエレベーター・エスカレーターの新規導入をご提案。
デベロッパー、ゼネコン、設計事務所とのコミュニケーションが中心で、仕様調整・スケジュール確認・価格協議など、プロジェクト全体を調整する役割を担います。
※新設ビルへの納品が多く、長期的な関係づくりが重要です。

◆保守営業
新設営業から依頼されたお客様に対し、設置後のメンテナンスサービスをご提案。
定期点検・部品交換などの保守内容について説明しながら、安全性・稼働率を維持するためのサポートを行うポジションです。他社製の昇降機を利用されているお客様への切り替え提案も担当します。

◆改修営業
既存のエレベーター・エスカレーターが一定年数経過したお客様に、リニューアル工事・機能アップグレードをご提案。
建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を提案。長期的にお客様と関係を築く業務です。

◆営業技術
営業が受注した案件を、実際に製造・施工できる形に落とし込む役割です。
建物の仕様や制約を確認しながら、
・工事スケジュール調整
・仕様・仕上げ色の決定
・図面確認
・社内への製造指示
を担当。営業と技術の橋渡し役として、納期・品質・コストのバランスを保つ重要なポジションです。

《顧客》
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学などさまざまな建物に当社の製品が導入されています。いずれの営業職でも幅広い業界のお客様と関わりながら、建物を利用する“エンドユーザーに近い立場”で提案できる点が特徴。建物の用途や利用者の動線を理解した上で提案するため、単なる機器販売ではなく、建物全体の利便性向上や安全性に貢献できる営業としてやりがいを感じられる環境です。

《担当台数》
担当エリアによりますが、1人当たり600~1,000台を担当します。

■当社の製品について:
当社の製品は、公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。なかには200メートルを超える高層ビルも。順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます!当社が扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上にも及びます。建物の立地や用途によっても施工方法が変わり、現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるでしょう。

■当社の魅力:
◎当社はエレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーであるオーチスの日本法人です。オーチスは世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。

◎会社として生涯学習を奨励しており、多岐に亘る資格の取得を奨励しています。
英語の学習費用や各種資格取得に関する費用は会社負担。希望者はMBAの習得なども可能です(社内選考あり)。
通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎営業経験をお持ちの方(経験年数・業界経験・商材は不問です)
~補足~
エレベーターに関する知識は、入社後に身に付けられます。
業界や商材などは問いません。
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
【業務内容】
自社化粧品の製造現場において、製造ラインの司令塔として、充填から仕上げまでの工程管理をお任せします。
近い将来、リーダーとしてチームをけん引いただき、将来的には、プレイングマネージャーとして製造部全体をみていただく立ち位置になっていただくことを想定しています。

【業務詳細】
1. 製造プロセスの管理
・自社ブランドの厳しい品質基準を満たすためのライン工程の進捗・品質管理。
・「手作業仕上げ」という繊細な工程における、効率化と美しさの両立。
・製品毎の作業手順書作成と更新管理

2. 生産管理業務
・製造に欠かせない資材の入出庫管理および在庫適正化。
・システムを利用した製造予定~実績管理やExcel(中級程度)を用いた、生産実績の入力・報告書作成。

など。
将来的には、チームのマネジメントや労務管理もお任せします。

※詳細は面談時に説明します。

【当ポジションの魅力】
・「マルチスキルの習得」がキャリアの武器に
工程管理から資材管理、事務、将来的にマネジメントまで幅広く関わるため、
製造現場のあらゆるフローを網羅した「工場運営のスペシャリスト」へと成長できます。
・高い裁量権
チームの社員は合計3名(他にも地域限定社員やパート・アルバイト・派遣の方もいます)
あなたの提案や判断がダイレクトに生産性向上につながる、手応えの大きい環境です。
・高級コスメの美しさを守る誇り
CPコスメティクスでは、安心・安全・高品質なモノづくりをしており、充填~仕上の過程においても、非常に厳しい基準を設け、機械では代替できない「手作業の仕上げ」の価値を理解し、最高の製品を世に送り出すやりがいを実感できます。
・働き方
9:00~17:30(休憩1時間・実働7.5時間)の1シフトで夜勤がありません。
完全週休2日制であるため働き方の改善ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品業界での同様のご経験(3年以上)
・一般的なPCスキル(Excel、Word、PPT)

【歓迎】
・社内外と円滑なコミュニケーションをとれる方
・部分最適ではなく、全体最適を考えることができる方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・変化を楽しみ、自主的に行動できる方
※「決まった仕事だけをこなしたい」という方よりも、「状況に合わせて優先順位を判断し、柔軟に動く方が好き」という方が活躍できる職場です。
・社内外と円滑なコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことができる方
・着実に実力をつけて周囲から信頼されるリーダーになりたい方
・長く安定したキャリアを築きたい方
勤務地

静岡県

想定年収

489 万円 ~ 644 万円

仕事内容
当社では、金属有機構造体(MOF)を用いた次世代ガス制御技術の研究開発を進めています。MOFは、CO₂をはじめとする特定ガスを選択的に吸着・分離できる材料として注目されており、温暖化対策、資源循環、空間環境制御など、幅広い社会課題の解決に貢献が期待されています。当社技術は、常圧かつ短時間でのMOF合成、連続合成への対応、粒子径ばらつきの抑制による品質安定化を特徴としており、研究室レベルの材料研究開発にとどまらず、実用化・量産化を見据えた開発に挑戦できる環境です。

本ポジションでは、当社独自の有機溶剤を用いない水系MOF合成技術を基盤に、材料合成、評価、プロセス開発、量産化検討、さらにはフィルター・装置への適用検討まで、研究開発の幅広いフェーズに携わっていただきます。具体的には、MOF材料の合成条件検討、粒子径・吸着性能などの評価、用途に応じた材料探索、賦形化、ガス分離・回収・濃度制御用途への応用検討などを担当いただきます。将来的には、CO₂回収、希ガスの再生利用、室内・倉庫・輸送機器内のガス濃度制御など、環境・産業分野に貢献する新たな技術開発を推進していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
◆MOF材料の合成条件検討、試作、改良
◆合成したMOFの構造、粒子径、吸着性能などの評価・分析
◆用途に応じたMOF材料の探索、選定、性能評価
◆水系合成プロセス、連続合成プロセスの開発・評価
◆ラボスケールから量産化を見据えたスケールアップ検討
◆粒子径のばらつきの抑制など、品質安定化に向けた工程条件の最適化
◆MOF材料の賦形化、担持、成形、フィルター・装置への適用検討
◆CO₂回収、希ガス再生利用、空間ガス濃度制御などを想定した用途開発
◆文献調査、特許調査、実験計画の立案、データ整理、社内報告資料の作成

材料を「つくる」だけでなく、「安定してつくる」「用途に合わせて改良する」「量産化する」「装置や製品に適用する」ところまで、一貫して関われる研究開発職です。

【この仕事の魅力】
化学の知識を活かしながら、次世代のガス制御技術を実用化に近いフェーズで開発できる点です。当社独自の水系MOF合成技術を基盤に、材料合成、評価、プロセス開発、量産化検討、装置適用まで幅広く携わることができます。CO₂回収や希ガス再生利用、空間のガス濃度制御など、環境・産業分野の課題解決につながる研究開発に挑戦できるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須資格
・普通自動車運転免許

■必須要項
・学生時代「化学」分野を専攻していた方
・化学の研究・開発職に従事された経験のある方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・製造業向けAIエージェントのプロダクト企画、要件定義、開発ロードマップ策定
・顧客の設計開発業務、技術文書、ナレッジ活用課題を踏まえた機能設計
・生成AI、自然言語処理、検索技術、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発の推進
・プロンプト設計、RAG、文書構造化、根拠提示、回答精度向上に関する企画・検証
・エンジニア、AI技術者、製造業コンサルタント、外部パートナーとの開発マネジメント
・PoC案件を通じた顧客課題の抽出、プロダクト改善へのフィードバック
・セキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離など、法人向けAIプロダクトに求められる品質・信頼性の向上
・将来的なプロダクト組織・開発体制の構築、メンバー育成、開発プロセス整備
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・生成AI、LLM、RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトル検索、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発経験
・Webアプリケーション、SaaS、業務システム、AIプロダクト等におけるプロダクト開発経験
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、開発リーダー、テックリード等としての開発推進経験

◆歓迎スキル・経験
・顧客課題をもとに要件定義、仕様策定、機能改善を行った経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、顧客など複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・生成AI、自然言語処理、検索システム、データ活用、業務自動化などへの強い関心
・AI技術を単なる技術実装ではなく、業務変革・現場活用につなげる視点
・不確実性の高い新規プロダクト開発において、仮説検証を進めながら形にしていく推進力
・自然言語処理、機械学習、検索エンジン、文書解析、データ構造化に関する知識・経験
・製造業、設計開発、生産技術、品質保証、PLM、BOM、CAD、CAE、FMEA等に関する業務知識
・製造業向けSaaS、業務システム、PLM/PDM、ナレッジマネジメントシステム等の開発・導入経験
・BtoB SaaSまたはエンタープライズ向けプロダクトにおけるセキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離等の設計経験
・PoCから本番導入、定着化、プロダクト化までを推進した経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、AIスタートアップ等でのプロジェクト推進経験
・開発チームの立ち上げ、採用、育成、開発プロセス整備の経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、
操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。

<仕事内容>
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
  設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション(DX)実現支援
  DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。

*具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、
調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。

<このポジションの魅力・ポイント>
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと
先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ、
将来にわたってキャリアアップをすることができます。
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル>
製造業(※)における設備管理(マネジメント)経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理、戦略・方針策定の実務など
 ※石油、石油化学、化学、鉄鋼、紙パ、窯業、セメント、電力、ガス、自動車、FAなど

<歓迎資格・スキル>
高圧ガス製造保安責任者(甲種、乙種)
設備維持管理士(石油学会)
設備等のリスクマネジメント技術者(日本高圧力技術協会)
設備管理士、計画保全士(日本プラントメンテナンス協会)
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)

外資系医薬品メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■主な業務内容
・細胞治療製品に関する製造調整、保管管理、および入出荷オペレーションの構築・運営を統括
・GMP等の規制要件および社内標準に準拠した業務プロセスの策定・改善を推進
・国内外の監査・査察対応の窓口として、指摘事項に対する是正・予防措置および継続的改善活動をリード
・部門および製造拠点のKPI達成に向けた目標管理、アクションプランの策定・実行
・Lean、Six Sigma等の継続的改善手法の導入・定着を推進し、組織変革および業務効率化を実現
・チームリーダーとして人員管理、人材育成、組織力強化を推進
・将来的な事業拡大を見据えたオペレーション体制の構築および後進育成を主導
・安全・品質・供給安定性・コストの観点から業務改善を継続的に実施し、製造拠点全体のパフォーマンス向上に貢献
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上
・製造業またはライフサイエンス業界におけるマネジメント経験
・GMP等の品質管理環境下での製造、試験、研究開発、またはオペレーション経験
・基本的な英語でのコミュニケーション能力(目安:TOEIC650点以上)
・品質管理・規制要件に関する基礎知識
・チームワークを重視し、関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力

■歓迎要件
・先端医療、バイオテクノロジー、医薬品関連分野での実務経験
・設備導入、適格性評価(Qualification)、バリデーションの経験
・業務改善プロジェクト推進経験
・Lean、Six Sigma等の継続的改善手法の活用経験
・MBAまたは関連資格保有
勤務地

静岡県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
フッ素樹脂の成形技術担当として、成形プロセスの開発・改善を社内検討し、ソリューション提案型の技術支援を行っていただきます。
当社は原料メーカーですが、顧客の成形課題に対して、単なる原料提案にとどまらず、成形条件検討や評価を通じて、チューブや射出成形体等の品質・性能課題を技術的に解決することが主な役割です。
また、顧客や設備メーカーとも連携しながら、社内新規設備の導入検討、社内成形・評価環境の整備にも携わっていただきます。


【詳細】
半導体を中心とした顧客の課題解決に向け、以下の業務をリーダーとして推進いただきます。
■ 成形技術力強化ロードマップの策定と実行
・社内成形技術力・価値化を中長期的に強化していくための戦略立案および実行
■ 成形・評価の実行と環境整備:
・自社設備を用いたフッ素樹脂サンプルの成形(押出・射出等)および条件出し
・顧客基準のクリーン度を再現するための、成形環境の構築と設備の維持管理
■ 新規成形技術の探索と設備導入・活用
・成形機・周辺設備メーカー等のとのやり取り、および最新成形技術の導入検討
■ 顧客テクニカルサービス
・顧客現場での成形不良や不具合に対する、再現実験に基づく原因究明と対策案の提示
・顧客との直接対話による、次世代製品に向けた成形工法や新規設備の提案
求める経験 / スキル
【必須】
■ 樹脂成形の実務経験と品質課題への対応経験:
・射出成形、押出成形などの経験があり、成形条件の設定や試作・評価に携わった方
・成形不良(外観不良、寸法変化、物性不足等)に対して、原因調査や対策立案を行った経験がある方
■ 成形機・周辺設備の機構理解
・成形機や付帯設備の構造を理解し、メンテナンスや、高精度なデータ取得のための設備調整ができる知識
■ 論理的思考とデータ解析能力:
・成形条件と品質結果の相関をデータで整理し、論理的に説明できる能力
■ 顧客や社内関係者とのコミュニケーション力:
・顧客への技術説明や条件すり合わせ、関係部門との調整を行えるコミュニケーション力

【尚可】
■高付加価値材料・先端分野の知見:
・フッ素樹脂、またはスーパーエンプラ等の高機能樹脂の成形・評価経験
・半導体、医療、精密電子部品等の高度なクリーン度や品質管理が求められる業界での実務経験
■ プロジェクト推進・提案能力:
・新規成形設備・評価機器の選定、導入、および立ち上げをリードした経験
・顧客や外部ベンダー(機械メーカー等)との技術的な折衝、およびソリューション提案の経験
・技術ロードマップの策定や、組織の技術基盤強化に携わった経験

【求める人材像】
・対人コミュニケーションが良好、協調性のある方
・問題課題に対する対処能力(理解・推察・行動)
従業員数
416名 (2025年12月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
416名 (2025年12月末日現在)

日系大手医療機器メーカー

仕事内容
病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。
・デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置~保守
・医用画像ネットワークシステムの構築~保守
・各種機器、システムの定期点検

【ポジションの魅力】
・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる 
・医療機器、医療ITシステム等、様々な技術を習得できる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

【製品情報】
・デジタルX線画像撮影装置
・医療画像情報システム(SYNAPSE)
・電子内視鏡システム
・超音波診断装置
・生化学検査装置
・その他関連する医療機器・ITシステム  

【医療とITに関して】
経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。
その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。
そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。

【教育環境】
個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。
最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方。
・フィールドサービス、カスタマーサービス経験
・理系バックグランドでネットワーク、電気、機械の知識を有している
・ネットワークITの知識・経験

【必須資格】普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【当社について】
・当社は1962年に三菱レイノルズアルミニウムとして設立されました。2022年からは現社名で事業活動を展開しています
・アルミ⽸事業と圧延・箔・押出事業を統合して誕生したアルミ垂直統合型企業「アルテミラグループ」の主要会社のひとつです
・アルミ板、箔、型材、チューブ材といったアルミ素材を製造・販売しており、飲料用アルミ缶(国内シェア2割)、自動車やスマートフォンのリチウム電池(国内シェア4割)、自動車、トラック、エアコン等の部品等、さまざまな分野で採用されています
・国内最大級かつ国内無二の飲料用アルミ缶リサイクル工場も有しており、環境負荷軽減に向けて、リサイクル材の活用を積極的に進めています

【業務内容】
①生産技術(製造技術、製造設備担当)
・当社技術部門において、生産技術業務(製造技術業務)をお任せします
 ※既存機械設備の生産性・稼働率・品質の改善、機械設備に係る起業(更新・新規)等
・製造工程別(または製品別)に担当者を決定していますので、以下のうち一部を担当いただきます
 <鋳造>溶解~鋳造~面削加工
 <圧延>圧延加工(熱間・冷間・箔)~熱処理~スリット
 <押出>押出加工(プレス)~熱処理~切断
・複数のグループに分かれておりますが、いずれのグループも、管理職1~2名+一般社員3~10名で構成されています
・将来的には、技術部門や製造部門におけるマネージメント業務(管理職業務)にチャレンジすることも可能です

②品質管理(顧客対応、製品担当)
【仕事内容】
・当社技術部門において、品質管理業務(製品技術業務)をお任せします
 ※品質管理業務:品質管理、顧客対応、製品製造条件や仕様の決定、不具合調査等
・製品別(または顧客別)に担当者を決定しています
 ※主な製品:飲料用アルミ缶材、リチウム電池外装材、医薬品包装材、自動車・空調用熱交換器材、トラック・自動車部材、シリンダー材
・製品別に複数のグループに分かれておりますが、いずれのグループも、管理職1~2名+一般社員3~10名で構成されています。
・将来的には、技術部門や製造部門におけるマネージメント業務(管理職業務)にチャレンジすることも可能です
求める経験 / スキル
■必須条件:
・最終学歴:大学卒(理系)、大学院卒(理系)
 ※高専卒の方も是非ご相談ください

■歓迎条件
・メーカーにおいて、生産技術、製造技術、メンテナンス、品質管理、顧客対応等の業務経験を有する方
・素材メーカー、化学メーカー、部品メーカー等での業務経験を有する方
従業員数
1,036名
勤務地

静岡県

想定年収

490 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,036名

図研モデリンクス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、3D-CAE、1D-CAEを駆使し、先進的なモデルベース開発(MBD/MBSE)の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスを革新する役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析・環境構築等も行って頂きます。

■主な業務内容
・モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスに関わる顧客課題のヒアリング
・3D-CAE、1D-CAEを駆使して顧客課題を解決するソリューション提案とその開発
・3Dモデルの縮退技術を適用することによる1D-CAEの精度向上への貢献
・CAEを駆使した設計プロセスの効率化による数値シミュレーションの信頼度向上によるMBDの啓蒙

【具体的な業務の流れ】
お客様(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。

【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。

◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。

◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。

◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。

◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。

◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR&Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域(特に自動車・機械・電気電子系)での開発実務経験10年以・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方

【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール(Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等)の利用経験
・MBDツール(MATLAB/Simulink、Stateflow等)によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全(ISO26262)またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験

【中途入社者のバックグラウンド完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)

大手グループ会社 MBSE/MBD エンジニアリング・コンサルティング企業

仕事内容
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発(MBD/MBSE)の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。

※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発(MATLAB/Simulink、SysML等)活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度(ASPICE/ISO26262等)診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗/品質/リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。


<具体的には>
・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。
・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。
・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。

<働き方>
・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、
それ以外で会社に出社するということは原則ありません。
・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。

■おすすめポイント:
当社は株式会社図研の100%出資により設立された会社です。
現在図研モデリンクスでは、自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、
製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。
様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件 ※以下のいずれかに該当する方
(1)製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
(2)製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方
(3)CAE解析(1D-CAE)の実務経験をお持ちの方
(4)計測・実験関連の研究開発および実務経験をお持ちの方
(5)CAEツールベンダーでエンジニアリングサービスやコンサルティングの実務経験をお持ちの方
(6)AI、機械学習などを自動車業界をはじめとする製造業で活かしたい方

■歓迎条件
(1)自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
(2)制御システム設計の実務経験をお持ちの方
(3)信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
(4)モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
(5)コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
(6)通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
(7)HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
(8)システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
(9)機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
(10)ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
(11)コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方

■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語:MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語:SysML、UML
モデリングツール:Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ:CarSim、CarMaker
MBSEツール:Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール:modeFRONTIER
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

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