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技術系(機械設計・製造技術)/京都府の求人・転職情報

505件中の1〜50件を表示

条件を変更

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
本社や支社の鉄道本部電気部に所属いただき、下記業務をお任せいたします。
◆電気設備のメンテナンス
電車や駅など使用用途に併せ電気を変圧する変電所・送配電線をはじめ、列車の安全運航には欠かせない信号機・踏切、無線基地局・搬送装置などの鉄道輸送に必要不可欠な電気設備の管理・メンテナンスを行う業務に従事いただきます。

◆大規模なプロジェクト工事の施工監督・設計業務
電気の立場から駅ビル改良工事、新駅建設、老朽化した電気設備の更新等。
他系統と連携しながら設備の仕様検討、設備設計、工事契約業務を行い、工事契約後には、プロジェクトの工事監督業務にも従事いただきます。

【電気システム部門の役割】
電気システム部門では鉄道運行に欠かせない電気設備の管理・運営をしています。管理する設備には、列車の安全・安定輸送の根幹を支える「列車制御システム(信号)」、「情報通信(通信)」、電車や各種設備に電力を安定供給するための「エネルギー(電力)」があります。
・列車制御システム(信号)
 信号機 踏切 ATS ATC 運行管理システム 
・情報通信(通信)
 旅客案内装置 列車無線 IoTインフラネットワーク
・エネルギー(電力)
 変電所 駅電源設備 電車線設備

【働き方】
現業区で勤務の際は、夜間勤務あり(週1回程度)
基本土日が休みですが、月に2~3日程度土日出勤あり(平日に振替休日を取得)

【キャリアパス】
入社後は約2カ月の鉄道電気基礎研修を受講の後、現場で設備・業務・安全に関する知識を習得いただきます。
その後は、現場での設備管理や工事経験を基盤に、保守計画、設備投資・更新計画、プロジェクト推進、技術開発、組織運営など、適性や経験に応じて担当領域を広げていきます。
将来的には、電気部門のみならず社内・社外を問わず関係者と連携し、鉄道電気分野の課題解決や施策の推進を担います。
(具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえ、決定いたします。)
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気分野における実務経験 (設計・開発、施工監理の経験者は大歓迎)
・チームやプロジェクトでのリーダーとしての業務経験

■歓迎条件
以下いずれかの資格をお持ちの方
・電気主任技術者(2種以上)
・技術士(技術士補)
・鉄道設計技士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
京都ダイニングセンター(KDC)で、主に「元気ごはん」製造ラインの安定稼働、および生産進捗の管理をお願いします。工程管理、品質担保、および人員管理を通じて、製造目標の達成と現場主導の業務改善(生産性向上)を推進します。

■具体的な仕事内容
-製造ラインの管理
・漬け込みから、焼成・ボイル・フライなどの製造ライン管理

・原材料パーツ、包装資材、製造機器の運用管理
・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握

-コスト抑制と安定稼働の推進
・製造現場の効率化、廃棄ロス削減などによるコスト抑制策の実行
・安定的な生産体制を維持するための課題発見と改善提案

-品質・衛生管理
・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底
・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック

-人材管理
・製造ラインで働くメンバーの管理(人員配置、業務指示、コミュニケーションなど)

-関係部署との連携
・新規商品開発のためのサンプル製造への協力
・出荷管理や、社内関連部署との連携(開発、出荷部門など

■キャリアパス
まずは製造ライン管理のリーダーとして、主に「元気ごはん」の製造現場をリードし、コスト抑制と安定稼働に貢献いただきます。
将来的には、製造現場全体のマネジメントを担うポジションや、生産計画・プロセス改善の専門家として、事業全体の効率化を推進するキャリアへも広げることが可能です。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・食品製造現場での実務経験(製造工場、セントラルキッチン等での製造管理・生産管理の経験)

・製造現場での管理・マネジメント経験(リーダー、班長、SVなど)

《歓迎要件》
・現場の課題抽出から改善策の立案・実行までの経験、食品衛生に関する基礎知識
・原材料管理、品質管理、衛生管理に関する知識や経験
・生産計画の策定や進捗管理の経験

《求める人物像》
・「美味しい」へのこだわりを持ち、食の安全と品質に徹底的に向き合える方
・主体的に行動し、現場の課題解決に情熱を燃やせる方
・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、協力して目標達成を目指せる方
勤務地

京都府

想定年収

401 万円 ~ 551 万円

仕事内容
OisixとSHIDAXの製造部門の未来をつくる!製造センター長候補募集!

京都ダイニングセンター(KDC)で、主に「元気ごはん」製造ラインの安定稼働、および生産進捗の管理をお願いします。工程管理、品質担保、および人員管理を通じて、製造目標の達成と現場主導の業務改善(生産性向上)を推進します。

■具体的な仕事内容
-製造ラインの管理
・漬け込みから、焼成・ボイル・フライなどの製造ライン管理

・原材料パーツ、包装資材、製造機器の運用管理
・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握

-コスト抑制と安定稼働、製造拡大の推進

・原価改善に向けた歩留まり、工数、生産性、廃棄・ロスの可視化と改善実行
・Oisix向け商品の開発・販売拡大に向けた製造実現性や量産体制の整備

-品質・衛生管理
・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底
・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック

-人材管理
・製造ラインで働くメンバーの管理(人員配置、業務指示、コミュニケーションなど)

-関係部署との連携
・新規商品開発のためのサンプル製造への協力
・出荷管理や、社内関連部署との連携(開発、出荷部門など
求める経験 / スキル
《必須要件》
・食品製造現場での実務経験(製造工場、セントラルキッチン等での製造管理・生産管理の経験)
・製造現場での社員、パート、アルバイト、派遣スタッフなどのマネジメント経験
・製造原価、歩留まり、工数、生産性、廃棄・ロスなどの現場KPIを見ながら改善を進めた経験
・食品衛生、品質管理に関する基礎知識

《歓迎要件》
・現場の課題抽出から改善策の立案・実行までの経験、食品衛生に関する基礎知識

《求める人物像》
・「美味しい」へのこだわりを持ち、食の安全と品質に徹底的に向き合える方
・主体的に行動し、現場の課題解決に情熱を燃やせる方
・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、協力して目標達成を目指せる方
従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)
勤務地

京都府

想定年収

560 万円 ~ 660 万円

従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)

株式会社オーツーパートナーズ

仕事内容
・製造業向けAIエージェントのプロダクト企画、要件定義、開発ロードマップ策定
・顧客の設計開発業務、技術文書、ナレッジ活用課題を踏まえた機能設計
・生成AI、自然言語処理、検索技術、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発の推進
・プロンプト設計、RAG、文書構造化、根拠提示、回答精度向上に関する企画・検証
・エンジニア、AI技術者、製造業コンサルタント、外部パートナーとの開発マネジメント
・PoC案件を通じた顧客課題の抽出、プロダクト改善へのフィードバック
・セキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離など、法人向けAIプロダクトに求められる品質・信頼性の向上
・将来的なプロダクト組織・開発体制の構築、メンバー育成、開発プロセス整備
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・生成AI、LLM、RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトル検索、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発経験
・Webアプリケーション、SaaS、業務システム、AIプロダクト等におけるプロダクト開発経験
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、開発リーダー、テックリード等としての開発推進経験

◆歓迎スキル・経験
・顧客課題をもとに要件定義、仕様策定、機能改善を行った経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、顧客など複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・生成AI、自然言語処理、検索システム、データ活用、業務自動化などへの強い関心
・AI技術を単なる技術実装ではなく、業務変革・現場活用につなげる視点
・不確実性の高い新規プロダクト開発において、仮説検証を進めながら形にしていく推進力
・自然言語処理、機械学習、検索エンジン、文書解析、データ構造化に関する知識・経験
・製造業、設計開発、生産技術、品質保証、PLM、BOM、CAD、CAE、FMEA等に関する業務知識
・製造業向けSaaS、業務システム、PLM/PDM、ナレッジマネジメントシステム等の開発・導入経験
・BtoB SaaSまたはエンタープライズ向けプロダクトにおけるセキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離等の設計経験
・PoCから本番導入、定着化、プロダクト化までを推進した経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、AIスタートアップ等でのプロジェクト推進経験
・開発チームの立ち上げ、採用、育成、開発プロセス整備の経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

積水化学工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
品質保証・品質管理、または製造業におけるIT・DXの経験を生かし、品質データの信頼性向上や工場間標準化を企画・推進する人材を募集します。品質とデジタルの両面から、国内外のモノづくり変革に挑戦できるポジションです。

以下の業務のうち、経験・適性に応じて一つまたは複数をご担当いただきます。
① 品質データ堅牢化(品質DI診断)・ALCOA推進
 社内DI基準やALCOA原則に基づく品質業務診断、課題整理、解決策の提案・推進(システム要素を含む)
② 工場品証部間の横串標準化
 化学物質管理、規格値の一元管理、SPC管理、検査データの転記レス化等について、システムを活用した標準化を企画・推進
③ 海外拠点の品質DI診断、是正・改善活動の支援

※各生産拠点への出張を伴う業務です。
※品質DI:品質データインテグリティ(品質データの信頼性・完全性の確保)

■在宅勤務
資料作成、分析、企画検討等は在宅勤務でも対応可能です。
一方、関係部署との協議、工場診断、導入・定着支援等では、出社または国内外の生産拠点への出張が発生します。
業務内容に応じて、出社・在宅勤務・出張を組み合わせた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
①品質保証・品質管理等の品質業務経験
②製造業におけるIT・システム、DXまたは業務改革の経験

■歓迎要件(WANT)
・ISO9001内部監査員、IATF16949内部監査員、QC検定3級以上、ITパスポート等
・英語を使用した業務経験。海外拠点との会話、メール、資料作成、現地での折衝等で使用する場合がある。
従業員数
26,752名 (2025年3月期)
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,752名 (2025年3月期)

東証プライム上場グループ会社

仕事内容
金型仕上げに関する以下のようなエンジニアリング業務をお任せいたします。
・金型手配時にリスク検討を行い、必要要件を整理する
・生産中の金型に対して、適正なメンテナンスを行う
・成形エンジニアと連携し、リーダーシップを発揮し生産効率を高める
求める経験 / スキル
【必須条件】
◇金型メーカーでの仕上経験があること
◇金型構造・加工知識を有し、不具合に対する対策検討ができること

【歓迎要件】
◇精密金型の仕上経験
◇中~大型金型の仕上経験
◇海外での業務経験/英語力
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・高速インターフェースICの事業戦略、商品戦略、プロモーション戦略の構築および実行
・高速インターフェースICの市場開拓、顧客開拓、および商品企画
・海外営業と連携したデマンドクリエーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
[経験]半導体製品の営業、マーケティング経験 (3年以上目安)
[知識]半導体製品の知識、マーケティング(市場分析、MRD作成、戦略構築)の知識
[ツール]Powe Point、Excel等により資料作成、データ集計等ができること
[語学]TOEIC 650点以上、英会話(海外顧客、海外営業、海外関連会社とのコミュニケーションができる)
[その他]IoT市場や高速インターフェースに興味があり、市場動向や製品の進化を先読みして、自ら世界最先端の商品を企画し、事業化を推進していく挑戦意欲を有すること

【歓迎要件】
[経験]高速インターフェースICの営業、マーケティング経験(3年以上目安)
[知識]高速インターフェースICの知識、マーケティング(市場分析、MRD作成、戦略構築)の知識
[語学]中国語で会話ができる
従業員数
1,660名 (2025年3月)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月)
仕事内容
生産技術業務において、生産設備のハードウェア(機械)設計・製作検証業務をお任せいたします。
設備仕様書作成から配管図、配置図、詳細設計及び組立検証等が主な業務となります。
具体的には
①設備の構想設計:必要な工数見積もり、設備仕様の作成、評価方法の検討
②設備の製作:設備の計画、設計、手配(業者選定、交渉、発注、検査等)、初品の場合は社内組立も有
③設備デバック
④設備DR実施
⑤図面、品目登録
まで、機械設計に関わる一連の業務をご担当いただきます。入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計のご経験をお持ちの方(Auto CADに準ずるCADの使用経験)
【歓迎要件】
・半導体、自動車業界でのご経験をお持ちの方(製造・生産技術・開発)
・精密機器製造業でのご経験をお持ちの方
・趣味で機械作製メンテナンスなどをされている方
従業員数
701名 ((2024.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
701名 ((2024.12月時点))
仕事内容
海外の顧客(養鶏場やパッキング工場)に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。
・顧客への訪問修理、納品据付、点検対応
・電話問い合わせ対応による修理
・顧客からの要望を受けて、開発へフィードバック
・在社の場合は、お客様との電話対応や部品発注などの業務が発生します。
※ほとんどの国は代理店の方が同行する為、通訳もして下さいます。
※月1、2回の出張あり。出張期間は1~2週間程度です。
※主な出張先は韓国と台湾。その他アメリカやオーストラリアなどへの出張がございます。

■研修について
手厚い研修制度があり、入社から約1年は国内で研修期間が設けられます。製造部や国内の技術部(フィールドエンジニア部)にてナベルの装置について勉強してから海外に行きます。研修期間中に海外へ納品があれば同行することもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械の保守・メンテナンス経験をお持ちの方。特に自動車や電気製品の組立調整経験がある方
・自動車の運転(顧客が来日した際などに利用)
・海外出張が可能な方
・日常会話程度の英会話が可能な方
従業員数
266名 (2026年4月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

648 万円 ~ 853 万円

従業員数
266名 (2026年4月1日現在)

株式会社ファーマフーズ

  • 上場企業
仕事内容
機能性素材(食品・化粧品)の研究開発部門において、事業拡大に伴い知財業務を強化しています。
知財業務(特に特許)に軸足をおきつつ、研究開発に関わっていただくポジションとなります。
将来的には知財部門を創っていく中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
【具体的には】
■発明発掘・特許出願業務
・研究員とのディスカッションを通じた発明の発掘・権利化構想の策定
・先行技術調査、クリアランス調査(特許/商標)
・特許事務所と連携した特許明細書の作成、特許および商標出願手続き
■権利管理および戦略対応
・他社特許の権利侵害調査、異議申立/情報提供等の各種対応(特許事務所と連携)
・審査請求、拒絶理由通知への対応管理、年金納付等の自社特許管理
■研究開発業務
・特許出願に必要な追加データの取得・試験設計
・機能性素材(食品・化粧品)の研究開発(in vitro、in vivo、ヒト臨床試験)
・機能性表示食品等の届出に向けた技術評価および商品企画・開発サポート
求める経験 / スキル
必要スキル・経験
・理系(農学系・食品系・バイオ系)修士卒以上で研究開発の経験がある方
・ライフサイエンス分野における特許業務の経験がある方
歓迎するスキル・経験
・ライフサイエンス分野における業務の経験がある方
・知財検定をお持ちの方
従業員数
642名 (連結)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
642名 (連結)
仕事内容
以下①、②いずれかの業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容:
①クリーンルームで使用する搬送機器または保管機器のソフトウェアに関する業務になります。
受注アイテムに対して以下の作業をお願いいたします。
・受注アイテム内ソフトウェア業務のプロジェクト管理
・Program仕様決定、設計、作成、テスト
・Programに伴う設計文書、運用資料(マニュアル)の作成

②クリーンルームで将来的に活用可能なヒューマノイドロボットの開発・研究
・クリーンルーム事業部内ロボットプロジェクト推進

■やりがい魅力
業務を通して自動搬送システム制御の設計・Program製作、検証Skillを身につけることができる。
身につけたSkillを活用し、顧客要望に合わせたシステムを提供することで、顧客・社会に貢献できる。
求める経験 / スキル
①の業務の場合
必須条件:
 ・海外出張が可能な方

歓迎条件:
 ・Java、C言語のプログラミング経験がある
 ・上記以外の言語のプログラミング経験がある
 ・技術営業経験がある


②の業務の場合
必須条件:以下いずれかのご経験
・ROS(Robot Operating System)を用いたソフトウェア開発経験がある
・Java、C言語のプログラミング経験がある上記以外の言語のプログラミング経験がある
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 910 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
〇業務内容
機械設計エンジニアとして、新規モジュール商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、事業部への量産移管までを一気通貫でご担当いただきます。制御設計メンバーや各事業部、イノベーションセンター内のマーケティング部門と連携しながら、顧客の顕在・潜在ニーズを形にする新商品の開発をご担当いただきます。

■主な業務
・新規モジュール商品の設計仕様決定、構想設計、詳細設計
・部品手配、試作機・検証機の組立(社内外の組立協力先と連携)
・動作テスト、耐久試験などの評価・検証
・事業部への技術移管(量産化)
・展示会出展などを通じた顧客ニーズの確認、設計へのフィードバック
・新規開発テーマの企画・提案(マーケティング部門と協業した市場性調査を含む)

<現在の取り組みテーマ>
・ベッド搬送アシスト装置(ゼロから開発中。展示会出展を経て、顧客の声をもとにした設計変更・検証フェーズ)
・フォークリフト遠隔操作用アクチュエータ(事業部と連携。ハンドル・レバー・ペダルを操作するアクチュエータ部を担当。耐久試験・低温試験などの評価フェーズ)
・AGVに取り付ける台車連結ユニット

■入社後のステップ
・入社後半年間:開発担当者のもとで上記テーマに参画し、業務に慣れていただきます
・半年~1年程度:上記テーマの検証・評価から量産化までを推進
・その後:新たな開発テーマを担当。開発テーマリーダーとして開発スケジュールの立案・管理にも携わっていただきます

■業務の進め方
開発テーマは、①メンバー自身の提案、②マーケティング部門からの提案、③各事業部からの依頼の3つのルートで生まれ、市場性を審議したうえでテーマ化されます。基本は内製で、設計者自ら図面を引き、試作・検証まで手掛ける一気通貫のスタイルです。開発期間はテーマにより異なり、長いものでも3年程度を目安としています。

<関係部署>パワートランスミッション事業部、システムソリューション事業部、新ビジネス事業部、イノベーションセンター内マーケティング部門
<使用ツール・環境>3D CAD:SOLIDWORKS/2D CAD:iCAD/PDM
<働き方>平均残業時間:月10時間程度
出張:他事業部・他工場拠点での実機確認、展示会の視察など

〇キャリアパス
数年後には開発テーマリーダーとして、テーマの企画から量産移管までを牽引する役割を担っていただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントへのステップアップを期待しています。そのほか、希望・適性に応じてグループ内関連部門への異動など、幅広いキャリア展開が可能です。

〇やりがい・魅力
・新商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、量産移管までを一人の設計者として最後までやり切れるのが最大の魅力です。自ら図面を引き、試作機を組み上げ、展示会で顧客の率直な反応を得て設計に反映するなど、ゼロから生み出した商品が世に出ていくプロセスのすべてに関わることができます。

・開発テーマは与えられるだけでなく、自ら「こんな商品はどうか」と提案することも可能です。マーケティング部門と協業して市場性を検証し、テーマ化されれば自身の発案を自らの手で形にできます。市場調査などで顧客と直接対話し、困りごとを解決する新商品を通じて、事業部の売上と社会課題の解決に貢献できます。

・搬送アシスト、アクチュエータ、AGV関連ユニットなど、業界を限定せず多様なテーマに携われるため、機構設計の引き出しを大きく広げられる環境です。機械設計と制御設計が両輪で開発を進めるため、メカトロニクス全般の知見を深めることもできます。
求める経験 / スキル
【必須】
・3D CADの活用スキル
・以下いずれかのご経験
 ①省人化・自動化の設備・機器、メカトロ製品など、駆動を伴う製品・装置の機構設計または商品開発の経験
 ②生産技術として、生産設備の機構設計・設備設計の経験(設備の種類は問いません)

【尚可】
・センサー・モーター等の回路設計/制御設計経験
・コーディングなどプログラミングの経験
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)

日本メジフィジックス株式会社

仕事内容
◎放射性医薬品のパイオニア企業 / シェア率60%以上
◎健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定
◎安定性のある事業基盤・福利厚生充実

医療現場で使用される放射性医薬品の製造、品質管理(QC)を担当頂きます。業務はひとり立ちまで先輩社員がしっかりとフォローしますので、ご安心ください。未経験で中途入社された方が多く活躍している環境です。
<業務内容>
・放射性医薬品の製造
・放射性医薬品の無菌試験、定量試験などの多種にわたる品質試験
・放射性医薬品の製造から出荷までの管理
・新製剤、新技術の導入/改善/改良 
※交替勤務(夜勤あり)となります
求める経験 / スキル
【必須要件】
■薬剤師資格
■普通自動車免許
※交通機関が動いていない時間に出退勤する場合があるため、マイカー通勤可能な方

【歓迎条件】
■管理薬剤師のご経験をお持ちの方
■放射線取扱主任者をお持ちの方
■医薬品製造のご経験をお持ちの方
■化学や薬学学科卒の方
従業員数
784名 (2024年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

従業員数
784名 (2024年3月現在)

株式会社椿本チエイン

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
産業用機械製品の受注最大化・新規顧客開拓に向け、海外販売会社に対する営業支援や海外ユーザーへの商品提案などのエンジニアリングセールス活動をご担当いただきます。担当地域(1〜3社の販売会社)における引合対応・価格交渉・仕様提案から、注力アカウントの戦略立案まで幅広く携わっていただきます。

■主な業務
海外販売会社からの引合受理・仕様提案・見積/特価回答・受注対応・商品問合せ対応などの定例業務をメインに、段階的に下記いずれかの業務もご担当いただく予定です。
・価格・納期交渉(販社および顧客向け)
・IS(アクセスログ)分析を活用したダイレクト営業活動
・注力アカウント(グローバルロイヤルカスタマー・新規顧客)の攻略活動
・営業DX推進(SFA・Account Engagement・Tableauのいずれかを担当)
・海外出張による現地販社同行・顧客訪問・製品勉強会の実施(年1回程度)

<業務の進め方>
商品ごとにリーダー制を設け、1人1~3社の販売会社を担当し、チームメンバーと相談し合いながら業務を進めていただきます。
<関係部署>プロダクトマネジメント課、商品企画部、技術部、カスタマーサポート課
<使用ツール・環境>Copilot、Salesforce、Account Engagement、Tableau、社内基幹システム
<働き方>平均残業時間:10時間/月、フレックスタイム・リモートワークを活用し、柔軟な働き方を推奨(社内規程による)

【キャリアパス】
入社後は商品・業務理解のための研修を予定しています。OJTを通じて先輩社員のサブ担当として経験を積み、半年後を目安に特定地域の主担当を担っていただく想定です。その先は、希望・適性を鑑みて、海外トレーニー(1年間)や海外駐在(3~5年)、グローバルマーケティング部内(プロダクトマネジメント課・事業推進課)でのローテーションなど幅広いキャリアパスがあります。
【キャリア入社者の海外赴任事例】
 ①Aさん(国内営業経験)→ 入社5年目で上海駐在
 ②Bさん(海外営業・マーケ経験)→ 入社3年目で海外トレーニー(オランダ1年間)

【やりがい・魅力】
■世界各拠点の販売会社メンバーや海外顧客とメール・Teamsで日常的にやり取りし、年に1回程度の海外出張にも同行します。世界シェアトップクラスの製品を武器に、地域担当としての裁量も大きく、自身の提案が顧客への付加価値創出や受注・売上に直結する達成感・やりがいを実感できます。
■SFA・MAツールやBI(Tableau)を活用した営業改革を推進しています。ボトムアップの提案が採用されることもあり、デジタル活用で営業の仕組みを改善することも可能です。
■海外トレーニー・海外駐在というキャリアパスの可能性があり、グローバルに活躍できる育成方針や機会があります。やりたいことの実現に向けて、国内外への出張が必要であれば、上司へオープンに相談できる環境もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・工業製品・部品・素材関連のメーカーまたは技術系商社での実務経験

【尚可】
・技術営業に興味がある技術系職種経験者
・パワートランスミッション関連製品の営業経験
・SFA・MA・BIツール(Salesforce・Tableau等)の使用経験
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)

非公開

仕事内容
<1> 生産インフラ設備の提案
工場では効率性化を目指した生産装置の絶え間ない導入・移設・改造など多様なニーズに対して、豊富な実績と確かな技術力で省力化、省エネルギー化に配慮した最適な設計・施工を行って頂きます。
(特殊空調設備・給排気設備・原動設備・工場空調設備・メンテナンス)

<2> 公共インフラ設備の提案
働く人々はすべて、安全で快適な職場環境のもとで安心して働くことを願っています。人間空間の機能性と快適性の最大化を実現し、安心できる環境づくりをして頂きます。
(福利厚生施設・防災設備・自動制御、放映放送システム・一般空調設備・給排水設備)

■お客様と直接取引を行い、お客様への提案からアフターメンテナンスに至るまで一貫して担当
■パナソニック工場・研究所の案件が中心
■元受け工事多数
コンサルティング→企画提案→設計・積算・施工→メンテナンス業務→リニューアル
求める経験 / スキル
■必須
工場での設備施工管理経験
CADを使用し、施工図作成が可能な方
普通自動車免許お持ちの方

■歓迎
1級2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

YUSHIN株式会社

  • 上場企業
仕事内容
同社の品質保証部において、主に以下の業務に従事していただきます。

【具体的には】
・同社が使用している部品や製品の品質管理
・サプライヤーへの品質改善活動
・協力工場と協働での品質改善活動
・社内の品質管理プロセスの改善、構築
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における品質管理業務経験(目安 5 年以上)

【歓迎条件】
・完成品や部品メーカーでの品質管理経験
・QC 検定 2 級程度の品質に関する体系的知識
・サプライヤー等の社外との改善経験
従業員数
803名 (2026年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

580 万円 ~ 770 万円

従業員数
803名 (2026年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
機械系技術者として、仕様検討から、開発・設計業務、生産移管までをご担当いただきます。ノウハウ等を学び、既製品の改良・改善の開発や世の中にない次世代の分析装置の開発に携わり、筐体から内部機構、精密な動作を生み出すための部品選定にも関わっていただきます。

・3DCADを用いた医療機器・デバイス等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務
・3DCADによるプロダクトデザイン、樹脂成型品によるUI設計
・モーター制御による各種機構設計、メカトロニクス
・光学設計、マイクロ流路反応系等微細加工、表面修飾、材料工学
・医療機器システムの企画、国内外大学との共同研究、国内外企業との業務遂行、プロジェクト管理 など

【キャリアパス】
スペシャリストやマネジメントの立場など、さまざまなキャリアパスを用意しており、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。

【本ポジションの魅力】
当社の製品は国内外で使用されることになるため、各国のお客さまに安全に使っていただけるように、法規制をクリアした製品を開発する必要があります。そのため、機械設計はもちろんのこと、医療機器に関する幅広いスキルを身に付けることができます。
工場は自社(海外)にもあるため、自分の目で製造現場を確認することもできます。製品が実際に使用される病院へヒアリングする機会や展示会なども実施しているため、ユーザーの生の声をダイレクトに知る機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・筐体や駆動部(機構)などの機械設計の経験5年以上
・3D-CADにて設計実務(製図含む)の経験がある方
・ビジネスレベルの日本語能力(N1相当)

【歓迎スキル】
・機械系の大学・大学院をご卒業された方
・3Dプリンターを活用した部品点数を減らすための高度な設計(金属3Dや量産用3D経験)
・多軸のモーター制御とコントロール(マイクロステップ制御と精度検証)
・温度調整機構の構築と設計
・成形品の部品設計、圧空、真空、インジェクション
・外観デザインを3DCADで具現化
・solidworksを用いた設計経験のある方 尚可
・英語力中級以上 尚可
従業員数
2,091名 (グループ企業全体 (2025年11月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,091名 (グループ企業全体 (2025年11月1日現在))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
汎用センサ(光電・近接・ファイバセンサなど)、アプリセンサ(RFID・画像センサ・セーフティなど)、検査装置(基板外観検査装置・CT型X線自動検査装置)のいずれかの商品を担当し、製品・工程の品質管理を担っていただきます。
現場で事実を確かめ、データで判断し、関係部門と合意しながら、改善を「仕組み」として定着させる役割です。
できあがった仕組みを引き継ぐのではなく、これからの新たな品質管理の形をご自身の手で創っていくことができます。

1) 仕組みを改善する
 ・お客様の声を起点にした改善テーマの創出と改善の実行
 ・良い活動の標準化と、工場全体への展開
2) 品質の基準をつくる(標準を作る)
 ・担当商品の重点管理項目・品質指標・異常判定基準の設定と改善の実行
3) 基準どおりにできる仕組みを作る(標準を守る)
 ・歩留まり・不良などのデータ監視と、異常の早期発見と未然防止
 ・工程審査の企画・実施と、製造・製造委託先と連携した改善の実行
4) 変化を管理し、異常を事前に止める
 ・異常停止の基準/仕組みづくりと、重大な不具合の原因解析・再発防止(8D、FMEA、FTA等)

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
まずは担当商品の重点ラインで、品質指標と判定基準を進化させ、異常を早く見つけて止める状態をつくることを期待しています。
そのうえで、仕組みを対象ライン全体へ広げ、製造・製造委託先が自ら品質を守れる工程をつくることで、お客様へ良い製品をタイムリーかつ滞りなく届けることに貢献していただきます。
中長期では、オムロン内外の様々な組織とともに業務プロセスの改善と定着を進め、工場のモノづくり品質と生産性の向上を担っていただきます。
不良・異常の減少や、未然防止/再発防止の完了状況など、よい良い製品の提供に向けた取り組みの成果が数字と現場の変化で見えやすい仕事です。

◆この仕事の魅力
【品質管理の形を自ら創る】
・品質管理を「未然防止型」へ進化させる取り組みに、仕組みづくりの最初から携われます。できあがった仕組みを守るのではなく、これからの品質管理の形をつくる仕事です。
・センサや検査装置は、世界中の製造現場の自動化と品質を支える商品です。担当商品の品質を高めることが、お客様の安定生産と安心に直結します。
・基準づくりから監視・解析・再発防止まで一貫して担えるため、品質管理の専門性を幅広く身につけられます。
【挑戦できる環境】
・綾部工場は部門の垣根が低く、製造・技術・調達と組織を横断して改善を進められます。協力して品質課題を解決する組織です。
・課題を見つけて提案すれば、経験年数にかかわらず挑戦できます。課題形成やチャレンジに対する障壁はありません。
・入社後は担当商品の重点ラインからスタートし、成果に応じて担当するライン・商品の範囲を広げていけます。
・将来は、IAB横断の品質改善プロジェクトや、中長期の品質戦略の策定にも携われます。

◆業界動向と自社事業の特徴
FA業界は、人手不足やスマートファクトリー化を背景に成長を続けており、自動化技術の重要性が高まっています。
オムロンは、センサ・制御機器・ロボットなどの商品を組み合わせ、お客様の品質向上や生産性向上を実現するソリューションを提供しています。
本ポジションにて担当する汎用センサ・アプリセンサ・検査装置は、多様な製造現場の自動化と品質を支える商品です。綾部工場で品質を作り込み、不具合を未然に防ぐことは、お客様の安定生産とオムロンの事業競争力の双方に直結します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業での実務経験が3年以上ある方
・品質管理・品質保証、製造、生産技術、商品開発、設計のいずれかの経験がある方
 職種・業界は問いません。品質の専門職でなくても、現場での経験を品質管理に生かしたい、挑戦したい方を幅広く募集します。

◆必須条件【スキル】
・製造現場における品質・工程・設計などの改善に、自ら課題を見つけて取り組んだ経験(テーマの大小は問いません)
・Excelを用いた基本的なデータ集計・分析ができる方(歩留まり・不良などの集計、分析を想定)

◆歓迎条件
以下のいずれかの経験・知識がある方を歓迎します。すべてを満たす必要はありません。
 ・ISO9001などQMSの理解・運用、内部監査の実務経験
 ・QCストーリー・なぜなぜ分析・FMEAなどを活用した品質改善
 ・新商品の工程設計・量産立上げ、管理図・工程能力(Cp/Cpk)による工程管理
 ・仕入先・製造委託先の品質監査、改善指導
 ・MES・BI・基幹システムを活用したデータ分析、生成AIを活用した業務改善
 ・部門横断のテーマやプロジェクトのリーダー経験

◆歓迎する人物像
・現場で事実を確かめ、自ら課題を見つけて「こうしたい」、「より良くしたい」と提案・行動できる方
・データを基に原因を考え、改善策を組み立て、実行できる方
・改善を一過性で終わらせず、標準化・定着まで粘り強く進められる方
・経験の有無にかかわらず、新しい役割に自ら手を挙げて挑戦できる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Excel(歩留まり・不良率・工程データなどの集計・分析)
・Microsoft PowerPoint/Word(改善提案・報告資料の作成)
・MES (Manufacturing Execution System:製造実行システム)
・PLM (Product Lifecycle Management)システム
・BI (Business Intelligence)
・社内の基幹システム、製造実行・実績管理システム
※使用するシステムの操作方法や品質管理の手法は、入社後の業務を通じて習得いただけます。
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
生産・資材管理、在庫管理、国内外への出荷の全体を管理いただくポジションです。
求める経験 / スキル
生産管理・物流管理・在庫管理のいずれかにおける管理実績
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社製品の品質保証・品質管理業務をお任せします。部門長と連携しながら、品質体制の維持・向上に取り組んでいただきます。

<業務内容 一例>
・品質保証体制の構築、維持および継続的な改善
・環境対応(RoHS/REACH)
・クレーム等の品質関連事項に関する顧客対応
・社内メンバーへの指導、育成
・品質関連文書の管理
・購買部門と連携したサプライヤー監査および品質指導
・購入部品の受入検査
・海外グループ会社(中国・蘇州、トルコ)の品質監査および改善指導
・計測機器の校正管理
・BCP対策 等

※伸銅設備を主要製品としておりますが、新規顧客開拓も積極的に進めており、スチール、ステンレス、アルミニウム向け生産設備をはじめ、各種産業機械の開発も手掛けています。また、同社製品はすべて受注生産品であり、お客様ごとのニーズに応じたモノづくりに携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・品質管理/品質保証の実務経験者
■歓迎
・三次元測定機の使用経験
・各種QC検定保有者
・ISO9001、14001への対応経験
・環境規制(RoHS)における実務経験
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
生産及び顧客に関わる品質管理プロセスの改善と実行を行います。具体的には、以下の仕事を担っていただきます。
(1)品質マネジメントシステムの改善
(2)顧客を起点としたモノづくり、品質改善プロセスの構築
(3)モノづくりのQCDES革新・改善の実行推進、プロジェクト管理
(4)国内外の工場、製造委託先との関係性の強化推進

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
多様化する顧客要求の変化を正しくスピーディーに把握し、必要とされるタイミングに先回りして製品の品質、モノづくりのプロセス、マネジメントシステムに反映する事で、良い製品のタイムリーかつ滞りのない供給の実現に活躍いただきます。
中長期の事業成長に向け、オムロンのマネジメントシステムの統括推進部・製品事業部とともに業務プロセスの改善と運用の定着を通して、工場のモノづくり品質と生産性を向上して頂きます。

◆この仕事の魅力
顧客の品質不正に対する感度が高まっており、組織としての未然防止体制の構築の重要性が非常に高まっています。
・マネジメントシステムやプロセスで市場や顧客での事故や危険を未然に防ぐ事で、企業の信頼性向上だけでなく、社会全体の安全性向上や
 顧客の安心安全に貢献・寄与できます。
・国内外の様々な部門のメンバーと連携し、将来の工場の品質の在り方を検討し、管理技術を作り込み、自ら実装することはとてもやりがいがあります。
・中長期の品質戦略の策定に携わり、オムロンの品質第一の理念に寄与できるキーマンとして活躍できるスキル・経験を蓄積できます。

◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足により、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)は、業界のリーディングカンパニーとして、画像センサ、セーフティーセンサ、コードリーダ、RFID、レーザマーカ、モバイルロボットなどの主力製品をグローバルで生産、販売をしており、日々、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・品質・製造・商品開発・設計のいずれかに関する経験がある方
・QMS、ISO9001の理解・知識を持ち、業務へ活かせる方

◆必須条件【スキル】
・ISO9001の理解・知識
・工場現場での品質改善経験

◆歓迎条件
・QMS監査経験:開発、現場管理の経験をもとに、社内外の取引先品質体制監査、改善指導の経験
・ 部門横断型テーマやプロジェクトのリーダ経験者
・ 生成AIを用いた改善活用スキル

◆歓迎する人物像
・ものづくりや品質に興味・関心があり、成長意欲のある方
・業務プロセス改善に関心を持ち、推進する意欲のある方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジできる方
・現状維持に満足せず、自ら課題形成し、周囲を巻き込み自律的に改善に向け行動できる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
基本ITツール(Microsoft office(Word,Excel,PowerPoint) PowerBI, Copilotなど)
解析機器、測定機器(ノギス、測長機、顕微鏡、マルチメーター、蛍光X線装置など)
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、顧客課題の把握から商品・事業戦略の立案、企画開発、グローバル市場導入、上市後の事業拡大までを一貫して担っていただきます。
本ポジションは、決められた商品を企画するだけではありません。「セーフティ事業を今後どのように成長させるか」「顧客が難しいと感じている安全設計の課題をどう解決するか」を自ら構想し、ハードウェア、ソフトウェア、サービスを組み合わせて事業として実現する役割です。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1.顧客・市場・競合の把握
・国内外の顧客、販売会社、営業、SEとの対話を通じた課題・VOCの収集
・機械安全、機能安全、国際安全規格、技術・競合動向の把握
・顧客の設計プロセスや導入障壁を踏まえた重点課題と市場機会の特定
2.中長期の商品・事業戦略の立案
・セーフティコントローラの商品戦略、商品ロードマップ、事業計画の策定
・ハードウェア中心の事業から、ソフトウェア・サービスを融合した事業モデルへの変革
・安全設計支援、プログラミング支援、機器選定、規格情報活用等の新たな価値提案の企画
・売上、収益、価格、投資、事業リスクを踏まえた優先順位付け
3.商品・サービス企画と開発推進
・顧客価値、商品コンセプト、要求仕様、企画要件の定義
・開発、製造、品質、営業、販促、海外販売会社との合意形成
・企画開発プロセスにおける課題・リスク管理と意思決定の推進
・顧客検証、PoC、フィードバックを通じた企画の改善
4.グローバル市場導入と事業拡大
・海外販売会社と連携した上市計画、販売・販促戦略の立案と実行
・重要顧客案件への支援、市場導入後の採用拡大
・売上、収益、顧客採用状況を踏まえた継続的な事業改善
5.商品ライフサイクルと事業継承
・既存商品の改善、品質・供給・価格課題への対応
・設計変更、商品統廃合、生産中止、後継商品への移行計画
・社内の専門家から技術・顧客・安全思想を吸収し、次世代の商品・事業へ継承
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
入社後は、セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、既存事業の継承・成長と、新たな価値創造の両面を担っていただきます。
次世代セーフティコントローラの商品・事業を引き継ぎ、顧客・市場・技術・安全規格への理解を深めながら、商品・事業戦略の立案、開発推進、グローバル市場への導入、上市後の事業拡大までを一貫して推進していただきます。
さらに、ソフトウェア、サービス、データ、AIなどの新たな技術や知見を取り込み、顧客の安全設計をより簡単かつ確実にする新たな価値提案や事業モデルの創出に取り組んでいただきます。
顧客・市場・競合の事実を起点に自ら戦略を描き、開発、製造、品質、営業、海外販売会社など多様な関係者を巻き込みながら、構想を具体化し、実行へとつなげることを期待しています。最終的には、顧客の安全設計・導入負荷の軽減と、セーフティコントローラ事業の持続的な売上・収益拡大を目指していただきます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・セーフティコントローラ、PLC、産業用ネットワーク等のFA機器
・安全設計・プログラミング支援ソフトウェア、Webアプリケーション
・Microsoft 365(PowerPoint、Excel、Word、Teams、Outlook)
・市場・業績分析ツール、BIツール
・プロジェクト管理、課題管理、顧客情報管理ツール
※本ポジションは商品・事業企画とプロジェクト推進が中心です。プログラミング経験は必須ではありません。
◆業界動向と自社事業の特徴
機械安全の領域では、国際安全規格を理解し、設備や機械ごとに適切な安全設計へ落とし込む必要があります。しかし、規格に具体的な答えがすべて示されているわけではなく、設計者は判断の難しさや専門人財不足に直面しています。そのため、機器の性能だけでなく、安全設計、プログラミング、機器選定、規格情報の活用を簡単にするソフトウェア・サービスへの期待が高まっています。
当社は、セーフティコントローラをはじめ、センサ、ドライブ、通常制御のコントローラ等を幅広く有しています。安全制御と通常制御を連携させ、機器、ソフトウェア、サービスを組み合わせられることが強みです。これまで蓄積してきた安全設計・規格・顧客知見をデジタル化し、誰もがより簡単にかつ信頼性の高い安全を実現できる世界を目指しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下①②いずれかの経験をお持ちの方。
➀FA機器、制御機器、産業機器、ロボット、装置等における商品企画、事業企画、プロダクトマネジメント経験
➁FA、機械安全、機能安全に関わるS/W、H/W開発、SE、技術営業、ソリューション提案経験のいずれかがあり、顧客課題を起点に、複数部門を巻き込んで商品・サービスまたはプロジェクトを推進した経験 
※プロダクトマネージャの肩書は必須ではありません。
◆必須条件【スキル】
・顧客・市場・競合の情報を整理し、解決すべき課題と提供価値を構造化する力
・自ら事業や商品の将来像を構想し、戦略・ロードマップとして言語化する力
・開発、製造、品質、営業、海外販売会社等の多様な関係者との合意形成・推進力
・収益性や投資対効果を踏まえ、事業として優先順位を判断する基礎的な数値感覚
・英語での業務に抵抗がなく、伝える努力をしながら海外関係者と連携する意欲
◆歓迎条件
・機械安全、機能安全、リスクアセスメント、安全規格に関する知識または実務経験
・セーフティコントローラ、PLC、産業用ネットワーク、ドライブ、ロボット等の知識
・セーフティアセッサ、セーフティリードアセッサ等の資格
・制御機器または装置の開発、システム設計、商品企画経験
・ソフトウェア、Webアプリケーション、SaaS、AI、データ活用を用いた商品・サービス企画経験
・新商品、新規事業、ビジネスモデル変革の立ち上げ経験
・海外市場向けの商品企画、販売支援、海外拠点との協働経験
・P/L、価格、原価、投資採算等の基本的な財務知識
◆歓迎する人物像
・事業成長に強い意思を持ち、自ら実現したい構想を描ける方
・顧客・市場の事実から課題を定義し、戦略と実行計画をつくれる方
・構想を示すだけでなく、多様な関係者を巻き込み、実現まで粘り強く推進できる方
・技術や安全規格を尊重しつつ、商品単体ではなく顧客価値と事業全体で判断できる方
・未知の領域を学び、新しい技術やビジネスモデルを積極的に取り込める方
・海外関係者に対しても、語学の完成度にとらわれず自分の意見を伝え、対話できる方
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
本ポジションでは、グローバル市場におけるパワーリレー商品のプロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。
入社後は、まずパワーリレー商品の既存特定機種をご担当頂きながら、新商品・改造品企画等にも携わって頂く予定です。

① 商品戦略・ロードマップ策定
② 新商品企画・既存商品管理
③ P/L管理・事業計画
④ グローバル販社との商品企画、販売戦略
⑤ 商品マーケティング、販促

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
グローバルにまたがる営業・開発・生産・品質等の関連組織を率いて、担当商品の売上・利益最大化を推進していただきます。
入社1年後には担当商品群を持ち、自ら商品戦略を立案・実行いただくことを期待しています。

◆この仕事の魅力
・世界中のお客様や仲間と仕事ができる
・数十~数百億円規模の商品戦略を担当できる
・開発・営業・工場・海外販社を巻き込みながらグローバルに事業を動かせる
・製品だけではなく"事業"をマネジメントできる

◆業界動向と自社事業の特徴
長年の市場実績に加え、技術的にも信頼性の高い接続・遮断に強みを持っており、グローバルでの顧客資産や供給体制も構築しています。
今後も市場・顧客ニーズに対応し、増加している需要に対応することで更なる事業成長が期待できます。
一方、中国をはじめとする市場競争も激しい環境下で、AI/DXも積極的に活用しながら、スピードを伴った変革実行が求められています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
産業機械、FA・制御機器、民生機器、電子部品などの分野で、以下いずれかの経験をお持ちの方

・商品企画、マーケティング、営業
・技術経験(商品開発、技術開発、アプリケーション開拓、テクニカルサポート 等)
 ※エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画マーケティング職務への転換意思があれば考慮可

◆必須条件【スキル】
・電気基礎知識
・英語でのコミュニケーション力(読み書き・会話・プレゼン)
※流暢さやTOEICのスコアよりも、グローバルな環境で物怖じせず、コミュニケーションを図ろうとするマインドを持ち合わせた方。

◆歓迎条件
電子部品業界、BtoBメーカー
英語力、海外経験
P/L管理

◆歓迎する人物像
・商品や技術に関心を持ち、製品と市場の両方を意識して仕事を進めたい方(プロダクトアウト・マーケットイン両方を意識できる方)
・自ら課題を見つけ行動できる方
・海外メンバーとの協働を楽しめる方
・商品だけでなく事業そのものを成長させたい方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(Excel、PowerPoint、Outlook、Teams、Copilot)
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
■任せる業務内容
・熟練技能の物理解析とプロセス構築(20%)
熟練者が無意識に行う複雑な手技を物理現象として捉え直し、ロボットが実行可能な要素作業へ分解
・再構築する工程分析 ・高機能ハンド・エンドエフェクタの開発(40%)
〜20kg程度の長尺部品や柔軟物のハンドリング、精密パーツの挿入・組立を可能にする、独自機構のハンド・治具開発  物理学に基づき、
複雑な制御のみに頼らず「確実・シンプル」に作業を完遂させるメカ設計
・汎用標準ロボットユニットのグランドデザイン(40%)
多様な案件に即座に適合可能な、ツール交換式・モジュール化された「標準自動化ユニット」の筐体設計およびプラットフォーム開発

■期待する役割
AIデータセンター向け大型発電機の組立において、従来「人の手」にしかできなかった高難度作業を、物理的アプローチで解き明かし自動化します。熟練技の要素分解から、独自かつ特徴的なハンド・ツール開発、それらを搭載する標準ロボットユニットの構築までを行います。
機構及び制御メンバーと協力しながら、次世代の製造スタンダードを創出することがミッションです。

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
世界初の自動化には、制御と「工法・メカ」の融合が不可欠です。複雑なプログラムのみで解決しようとしていた課題を、自らの工夫を込めた”特長ツール”でシンプルに解決できた時の快感はメカニカル・アーキテクトだけの特権です。自ら構想したコンセプトが巨大なプロダクトの量産を支える誇り、そしてその独創性を「特許」として世界に刻むチャンスがあります。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
単なる設備設計に留まらず、作業分析からプラットフォーム構築まで「自動化の全体像」を設計するフルスタックなメカ技術が身につきます。30歳前後の若手でもプロジェクトの重要な要素技術を担当でき、アジアや北米等へ送り出せる技術を開発する中でグローバルな経験も可能。将来は、物理を武器に自動化の根幹を創る「メカニカル・スペシャリスト」としてのキャリアを確立できます。

■配属先の特徴・将来性/方向性
当部門は、様々な生産技術・設備を開発してきたエキスパートと30歳前後の若手を中心としたチーム体制であり、活発なコミュニケーションを図りながら、知見と先進的技術を融合させ、次代のニデックを支える自動化技術の開発に向けて、日々活動を行っています。
ここで培う自動化の思想は、グループ全体への展開を視野に入れており、あなたの開発がニデックの製造基盤に変化をもたらします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
知識:機械設計、および力学(静力学・動力学)を中心とした物理学の基礎知識
経験:産業用ロボットを用いたシステム、または生産設備の設計・開発経験(3年程度)
スキル:設計コンセプト作成と、3D-CADを用いた機構設計〜図面作成スキル
語学力:基礎的な英語力(文献・論文のリーディング、および日常会話レベル)

【歓迎条件】
知識:複雑な機構開発における高度な設計手法、または最新の物理解析手法 ライン全体の設計など、より大規模な設計に必要な工程設計や生産流動に関する知識
経験:特許出願に繋がるような、独創的な治具・自動化システムの構想・具現化経験
スキル:構造解析やロボットシミュレータなど設計・開発に有用な関連スキル
語学力:英語スピーキング ビジネスレベル、TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

606 万円 ~ 744 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
半導体や電子部品の検査装置、生産ラインの自動化装置などの工場内で使われる生産設備の構想設計及び全体最適設計を担っていただきます。また、営業と顧客先に同行しての仕様協議からお任せいたします。

【具体的な業務】
・省力化設備、自動化設備、生産設備の機械設計
・エア機器、モーター等を使用した機構の設計
・空圧回路設計
・機械加工、樹脂加工、板金加工等の図面作成

【製品例】
半導体検査装置、電子部品検査装置、計測用電源、自動機(搬送機/組立機/検査機等)、COG検査装置、リチウムイオン電池パック組立検査装置、医療用検査品搬送システム、等
求める経験 / スキル
【必須】
機械設計経験 (使用ツール:AutoCAD、SolidWorks、iCAD)
モーターやギアなどを用いた機構設計のご経験がある方
普通自動車免許
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

日系大手医療機器メーカー

仕事内容
病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。
・デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置~保守
・医用画像ネットワークシステムの構築~保守
・各種機器、システムの定期点検

【ポジションの魅力】
・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる 
・医療機器、医療ITシステム等、様々な技術を習得できる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

【製品情報】
・デジタルX線画像撮影装置
・医療画像情報システム(SYNAPSE)
・電子内視鏡システム
・超音波診断装置
・生化学検査装置
・その他関連する医療機器・ITシステム  

【医療とITに関して】
経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。
その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。
そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。

【教育環境】
個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。
最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方。
・フィールドサービス、カスタマーサービス経験
・理系バックグランドでネットワーク、電気、機械の知識を有している
・ネットワークITの知識・経験

【必須資格】普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

Tesla Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジションの魅力
​​このポジションは自動車業界のデジタルシフトを体現するものです。
​他メーカーでは入庫して車両に診断ツールを接続しないと確認ができないような、車両のデータを用いた診断をリモートで細かく行えます。車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができ、電気自動車の知見を深める事ができます。これは最先端のEV技術を搭載しているTeslaならではといえます。 また遠隔で車両トラブルを解決することでお客様の「Tesla体験」を向上させる重要な役割を担うことができます。
​残業も月20時間ほどと比較的少なく、完全週休2日制(シフト制)となっているのでプライベートも充実させながらキャリアを積んでいけます。 ​

■​​業務内容
1.​​各種テスターを使用したリモートでの故障診断
​​2.社内システムへのデータ入力
​​3.その他、アフターサービス関連業務
​​4.お客様からのメッセージ対応、メール対応他拠点サポート(モバイルやサービス工場のサポート)​

■勤務地 
※全国各箇所ございますので、応募時にご確認いただけますと幸いです。
東雲
富山
明石
札幌
横浜
大宮
稲毛
名古屋
求める経験 / スキル
​​【必須(MUST)】
1.​自動車整備士の資格をお持ちの方
2.適切かつ過去2年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方
​3.流暢な日本語、日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
​​4.自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方
​5.基本的なパソコンスキルをお持ちの方
従業員数
(非公開)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)
仕事内容
■ウエハ接合装置・チップ接合装置・ナノインプリント装置の製品開発を統括いただきます。
・開発テーマの優先順位付けと開発計画の立案・進行管理
・メカ設計/電気設計・制御/ソフトウェア/プロセス/組立調整の各機能を横断した全体最適の設計判断
・顧客要求仕様から装置仕様への落とし込み、開発リスクの見極め
・試作・評価・立ち上げの各フェーズにおける技術判断と課題解決
・設計標準・図面/部品表(BOM)・設計変更管理など、開発の仕組みづくり
・開発メンバーの育成と、属人化している技術の形式知化
・代表と直接対話しながらの技術方針の意思決定

■レポートライン:代表取締役
求める経験 / スキル
【必須】
■半導体製造装置おける、メカ設計/電気設計・制御/組立のいずれかの実務経験
■上記をベースに、全体最適の観点で技術マネジメントを担えること
■装置のメカ設計に関する基礎知識と、それを動かす制御に関する基礎知識
 ※「半導体デバイスの開発者」ではなく「装置開発に関わってきた方」を想定しています

【歓迎】
■開発部門の部門長、開発課長、プロジェクトマネージャー等のマネジメント経験
■真空装置、高精度位置決め(アライメント)機構、画像処理を用いた自動機の開発経験
■プロセス技術(表面処理、接合、加熱・加圧など)の知見
■製造品質の作り込み・改善の経験(工程品質、不良低減など)
■設計標準化、標準作業の整備の経験
■品質保証体系の構築・運用経験
 ※プロセス技術の継承・品質保証のご経験は必須要件とはせず、対応可能であれば尚可という位置づけです

【求める人物像】
少数精鋭の組織で自ら手も動かしながら部門を率いられる方/大手企業の仕組みをそのまま持ち込むのではなく当社の規模に合わせて設計し直せる方/経営と直接対話しながら技術方針を自ら決めて動ける方/属人化した技術を次の世代へ渡すことに価値を感じる方
従業員数
26名 (2024年9月現在)
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
26名 (2024年9月現在)
仕事内容
【任せる業務内容】
・VTLA(Vision-Tactile-Language-Action)モデルの開発と検証(30%)
・ヒューマノイドロボット及び産業用ロボットを用いたフィジカルAI技術[VLA、RL等]の開発(30%)
・ロボットを現場で継続運用するためのRobOpsの構築(30%)
・報告書の作成、学会発表(10%)

【期待する役割】
FY28年のフィジカルAIの現場導入に向けて、社内外の専門家と連携しながら、技術開発及び実証実験を行うこと。

【仕事のやりがい・面白さ】
フィジカルAIという新しい分野で、社内外と連携し、実用化に向けて研究開発していくこと。新しい分野であるが故に、未だ世界で誰も取り組んでいないアプローチが多く残されており、成果次第で対外的な評価を得やすい環境です。
【仕事の厳しさ・難しさ】
フィジカルAIは新しい技術分野であり、定型化された手法がないため、常に切り開いていく必要があります。また、世の中の技術発展のスピードが速く、それに食らいついていく姿勢や工夫がが必要です。

【身につくスキル・経験・キャリアパス】
スキル:ソフトウェア開発、AI開発、プレゼンテーション能力、ロジカルシンキング
経験:社内の現場及び社外のベンチャー企業や大学と連携してフィジカルAIの現場導入を推進する。業務は担当技術での分担ではなく、得意不得意を考慮しながらも、各自がテーマに応じてハードもソフトも担当します。
キャリアパス(目安):エンジニア(1テーマを独力でやり遂げられる)→リーダー(複数テーマの統括、技術開発方針の立案と遂行)

【配属先の特徴・将来性/方向性】
ヒューマノイド、4足歩行ロボット、GPUサーバーを保有しており、フィジカルAIの実践的な研究開発が可能な環境です。チームの外国人比率は50%で、日本と英語を織り交ぜて業務を行っています。【将来性・方向性】フィジカルAIの現場適用技術において、国際的に評価される研究チームを目指しています。学会発表やベンチャー企業との連携など対外的な活動も進める一方で、技術の受け皿となる現場との関係構築や支援活動も重要視しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
知識:不問
経験:修士課程の修了
スキル:フィジカルAI技術に好奇心があること。事象を定量的に分析し、論理的に次のステップを提案できる課題解決力
語学力:日本語と英語を織り交ぜて、日常会話ができる or 言語習得に高いモチベーションがある

【歓迎条件】
知識:現チームはソフトウェアエンジニアが多いため、メカ・電気・制御の知見がある方を歓迎
経験:博士課程の修了
予期せぬハードウェア・ソフトウェアの不具合に対し、計測機器やログ解析等を用いて原因特定・対策を行った経験
スキル:自ら短期目標を設定し、研究開発を自走できること。
語学力:TOEIC600点以上、日本語検定N1相当
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

577 万円 ~ 744 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【任せる業務内容】
・光学系の構想設計、画像品質向上のための実機評価検証(40%)
・AIソリューション/画像処理をコアとした外観検査ソフトウェアの開発(40%)
・学会参加や外部連携等を通した最新技術のキャッチアップ、Physical AIを適用した新規技術開発の推進(20%)

【期待する役割】
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、生産工場の完全自動化・無人化を目指すうえで大きな役割を果たす「外観検査技術」の高度化を推進していただきます。その中で検査に最適な光学系や撮像系の構想設計、及び実機検証を行うとともに、画像処理技術と最新のAI技術を駆使することにより、これまで実現が困難であった外観検査の自動化を加速させる役割を期待しています。

【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
AI技術が発展している今日においても製品の外観検査は目視検査が行われているケースが多く、完全自動化を進めるうえでは、照明等の光学系とロボットを組み合わせた外観検査技術の開発が必須であり、開発した検査技術を用いて、現場の自動化を加速させる必要さがあります。画像を用いた検査自動化には未だ課題も多いですが、原理原則に基づいた光学設計、ロボット制御、実機検証、AI技術も含めた画像処理を駆使し、自ら課題を解決に導くことで、これまで出来なかった検査を実現したいという意欲のある方のご応募をお待ちしております。

【身につくスキル・経験・キャリアパス】
Nidecグループの将来を担う車載を始めとした様々な製品群におけるモノづくりの観点から、生産技術を通して、外観検査技術、画像処理プログラミングスキルだけでなく、Physical AIの活用など学会レベルの最新知見を現場の革新的な要素技術へと昇華させる経験を得ることができます。また、海外に展開するNidecグループ海外拠点への支援などを通じて、研究開発業務におけるグローバルな知識や経験が身に付きます。

【配属先の特徴・将来性/方向性】
画像検査技術、音響分析技術、モータ検査技術、品質データ管理技術、データ解析技術、Physical AIにより、外観検査・音振動検査の自動化や、データを活用した高効率・高品質なモノづくりを追求しており、その研究開発はNidecグループの中でも大変重要な位置づけです。将来的には若手の育成や研究開発計画の取りまとめ、新規開発テーマの立案などグループリーダーとして役割を担っていただく事を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
知識:画像処理、機械学習の知識、及びモノづくりを行う上で必要となる生産技術の知識
経験:メーカ、研究機関などでの研究開発業務の経験
スキル:Pythonプログラミングの経験(画像処理や機械学習モデルの構築経験)
語学力:TOEIC 600点以上、または実務での英語経験でも可

【歓迎条件】
知識:OpenCVや市販ライブラリを用いた画像処理プログラミング、光学系(カメラ・レンズ・照明)の基本的な知識
経験:外観検査(市販機器含む)の自動化構想・量産対応経験、生産現場での業務経験、学会発表や論文執筆の経験
スキル:画像処理ライブラリを用いたプログラミングスキル、アプリケーション構築、新規テーマの構想検討/仕様設計ができる
語学力:グローバルな技術調査や学会参加が可能な英語力(TOEIC700点以上等)
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

577 万円 ~ 744 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【任せる業務内容】
・音響・振動センシングシステム等の構想設計、現場での実機データ収集および品質向上に向けた評価検証(40%)
・AIソリューション/信号処理をコアとした音・振動検査ソフトウェアの開発(40%)
・学会参加や外部連携等を通した最新技術のキャッチアップ、マルチモーダルな計測技術を用いた新規技術開発の推進(20%)

【期待する役割】
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、生産工場の完全自動化・無人化を目指すうえで大きな役割を果たす「音検査・振動の検査計測技術」の高度化を推進していただきます。モータメーカーである当社において音検査は必須工程ですが、現在は検査員の経験やスキルに頼った官能検査が多くを占めています。音だけでなく振動などその他のセンシングも組み合わせた「マルチモーダルな計測技術」と最新のAI技術を駆使し、これまで困難だった官能検査の自動化を加速させる役割を期待しています。

【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
モータの品質を左右する音検査は、未だに人間の聴覚に頼る官能検査が行われているケースが多く、完全自動化を進めるうえでは現場のノイズ環境を考慮したセンシング技術とAI・信号処理技術の開発が必須です。製造現場に入り込んで実際の課題に触れる泥臭い活動と、学会等で最先端の技術をキャッチアップするアカデミックな活動の両面を往復しながら技術開発を行えるのが本ポジションの最大の魅力です。人間の感覚(暗黙知)をマルチモーダルなデータを用いて定量化・システム化することは難易度が高いですが、自らの手で原理原則に基づいた計測設計とAI技術を組み合わせ、世界中のモータ工場の自動化を牽引する大きなやりがいがあります。

【身につくスキル・経験・キャリアパス】
Nidecグループの将来を担う車載を始めとした様々な製品群におけるモノづくりの観点から、生産技術を通して、音響・振動信号処理スキルやマルチモーダルAIの実装スキルだけでなく、学会レベルの最新知見を現場の革新的な要素技術へと昇華させる経験を得ることができます。
また、海外に展開するNidecグループ海外拠点への支援などを通じて、研究開発業務におけるグローバルな知識や経験が身に付きます。

【配属先の特徴・将来性/方向性】
画像検査技術、音響分析技術、モータ検査技術、品質データ管理技術、データ解析技術、Physical AIにより、外観検査・音振動検査の自動化や、データを活用した高効率・高品質なモノづくりを追求しており、その研究開発はNidecグループの中でも大変重要な位置づけです。将来的には若手の育成や研究開発計画の取りまとめ、新規開発テーマの立案などグループリーダーとして役割を担っていただく事を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
知識:信号処理(音響・振動など)、機械学習の知識、及びモノづくりを行う上で必要となる生産技術の知識
経験:メーカ、研究機関などでの研究開発業務の経験
スキル:Pythonプログラミングの経験(データ解析、機械学習モデルの構築経験)
語学力:TOEIC 600点以上

【歓迎条件】
知識:マルチモーダルセンシングの知識、マイクや加速度センサー等の各種計測機器・データロガーに関する実践的知識、最新のAI技術(Deep Learning等)に関する知識
経験:官能検査(音・振動など)の定量化および自動化構想・量産対応経験、生産現場での業務経験、学会発表や論文執筆の経験
スキル:Librosa、SciPy等の信号処理ライブラリを用いたプログラミングスキル、新規テーマの構想検討/仕様設計ができる
語学力:グローバルな技術調査や学会参加が可能な英語力(TOEIC700点以上等)
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

744 万円 ~ 744 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
同社の製品としては大きく3つに分かれます。
機械装置(搬送系装置)・テスター(検査判定をするための機器)・検査用治具(検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット)となります。

当社が電気検査を施す対象物には、主にスマートフォンや、PC内部に搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージ・タッチセンサーなどがございます。日々最先端の技術革新が進んでいる半導体業界に対応するため、検査スピードと精度を満たすための検査ソリューションが必要不可欠となります。
本求人では、電気製品の中でもハイエンドな製品となるスマートフォンやタブレット端末、PCに搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージを検査する、電気検査装置のソフトウェア開発に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■C++でのソフトウェア開発経験を概ね5年以上お持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
■産業用機器やFA機器のソフトウェア開発経験をお持ちの方
■電気特性の知見をお持ちの方
従業員数
303名 (連結 2,027名 (2026年3月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
303名 (連結 2,027名 (2026年3月31日現在))

電子回路基板検査装置世界トップシェアメーカー

仕事内容
プロジェクトマネージャー

●同社検査装置の頭脳部となるソフトの開発をお任せします。
●海外のリソース(顧客・協力企業・自社拠点)を活用し、開発における品質・コスト・納期の最適化を図っていただきます。
●海外顧客(特に特注品)・海外仕入先との仕様決め、納期・価格交渉等(同社の顧客先のメインは、世界のトップクラスの企業となります)
●大型案件の受注も増加しているため、即戦力社員の採用、育成を通して、常時3件程度の開発案件を並列で関われる体制を作っていきます。
●同社の製品は、昨今の5G化の中で需要が確実視される製品であり、今後、さらなるニーズ拡大を見越しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■プロジェクトマネジメント経験のある方。
【歓迎条件】
■C、C++によるソフトウェア設計、開発経験
■システム全体像を俯瞰した設計・開発経験をお持ちの方
■部長候補
上記条件に加え、ソフト・ハードの知見をお持ちの方
■課長候補
装置のソフト開発経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

半導体製造装置メーカー

仕事内容
■CADを使用した、装置の電気設計業務を担当。

・制御盤、シーケンサ、PC
・サーボモータ、ロボット、画像処理、温調、圧力制御、真空制御
・装置組み立て後の立ち上げ、機器設定(PLC、ラダーソフト)
・メンテナンス、クレーム処理、CS業務
求める経験 / スキル
【必須】
・自動機械(サーボやシーケンサ、PCを使用した自動機)の電気設計経験がある方
・シーケンサソフトの設定経験のある方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
組込みソフトウェア開発における様々な案件の受託開発に従事して頂きます。

自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。

各事業所ごとの案件の特徴は下記の通りです。
・東京勤務→車載、コンシューマ、産業機械、など様々
・大阪勤務→産業機器、家電などが中心
・愛知勤務→車載が中心

開発手法
 ・要件定義~テストまで幅広い工程を担当
 ・使用する言語は【C言語】がメインです。
 ・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
 ・複数人のチームで開発することが多いです。
 
【開発事例】
https://www.esol.co.jp/successstory/rtos_middleware.html
自動運転技術(AUTOSAR仕様)
車載関連 (トヨタ純正カーナビシステム
ゲーム機器(Nintendo Switch)※Nintendo Switchは任天堂の商標です。
航空宇宙(金星探査機「あかつき」)
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。

自社製品採用事例は840種以上です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験3年以上

【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方

【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

483 万円 ~ 928 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
臨床検査機器、臨床検査試薬のグローバルメーカーである同社で、体外診断薬の研究開発職に従事頂きます。

■業務内容例
・新規体外診断用医薬品の研究・開発
・新たな原理を活用した臨床検査手法の研究・開発
・原材料選定、処方・製法・構造の開発、試作検討、試験/評価、薬事申請、生産移管までの商品開発全般
開発スパンは短いもので2年、平均4年前後のものが多く、プロダクトベースで担当する組織です。
求める経験 / スキル
【必須】
・分析化学や有機化学の知識を用いた研究開発・商品開発の経験
・有機化学や分析化学の基礎知識
・業務上、英語での読み書きが可能な方

【歓迎条件】
・ドライ、ウエット試薬いずれかの処方設計経験
・ISO13485、体外診断薬薬事規制に関する基本的な知識
・原材料メーカー、医療施設、共同開発企業/大学など対外折衝や意見交換ができるコミュニケーション能力のある方
・実験報告書、論文作成経験のある方
従業員数
2,091名 (グループ企業全体 (2025年11月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,091名 (グループ企業全体 (2025年11月1日現在))
仕事内容
【業務内容】
・インク開発もしくはインクジェットプリンターの開発
■各種インクに必要な物性評価(粘度/表面張力/粒度分布/粘弾性、吐出液滴観察、塗膜表面解析など)
■各種インクのサンプル作製から量産化検証、品質管理業務
■パートナー企業、協業先との技術打ち合わせ、プロジェクト推進

◎魅力
印刷のデジタル化が進むグローバル市場に新たなソリューションを提案すべく、新規技術・製品の開発に日々取り組んでいます。
UV/水溶性インクに強みを持っており、グローバルニッチトップを目指して事業展開。

【ミッション】
グループ内での研究開発職をお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・インクジェットインクの設計開発経験
・有機化学、無機化学などの基本的な知識
・分散、乳化、色材評価、光学特性評価などに関する経験

*インク開発ではなく、プリンター開発経験でも可

【歓迎】
・インクジェットヘッドを用いた評価、波形調整、液滴観測、着弾挙動解析に関する経験
・課題を前向きに捉え、ポジティブな姿勢で新しいことにチャレンジできる方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
流体計測制御技術、ガス発生・混合技術、液体材料気化技術、ガス濃度計測技術、圧力制御技術、真空計測・質量分析技術を用いた製品の 開発・評価・実験、製品化をお任せいたします。
これまでのご経験や、お持ちのスキル、ご志向を踏まえて、以下①②記載のいずれかの製品をご担当いただきます。

①ガスマスフローコントローラもしくは気化器、液体微小マスフローコントローラ、Baking気化器の開発
センサやバルブなどを用いた流体・流量制御機器の開発を行っていただきます。仕様策定、試作評価、課題分析、対策立案を行い、プロジェクトリーダーとして開発を推進いただきます。既存製品においては、実験・評価を通じた性能向上や設計最適化を行っていただきます。
また、特許調査、技術資料の作成、試験設備の立ち上げなど、開発基盤の整備にも関与いただきます。

②赤外線を用いたガス分析計の開発
赤外線を用いたガス分析計の新製品開発や既存製品の改善を行っていただきます。評価実験の計画の作成・計画レビューから実験系の製作・組立、実験実施と取得データの解析・考察、実験結果のレビュー・報告書の作成等をご担当いただきます。
全体の仕様まとめや顧客・他部門との折衝などの業務も担っていき、製品開発のリーダーとして活躍頂くことになります。

【やりがい、魅力】
仕様策定、試作評価、性能向上まで一貫して取り組めるため、技術者としての成長を実感しながら、業界トップクラスの製品開発に貢献できます。また、プロジェクトリーダーとして開発を推進し、最前線で技術革新に関わることができる点も魅力です。
将来的には、新規製品開発のリーダーとして、次世代の半導体製造に貢献する製品開発に携わることができます。

【役割、ミッション】
当ポジションでは、社会や産業の進化を支える高性能かつ高品質な製品を提供することをミッションとしています。
仕様策定から試作・評価、量産化に至るまでのプロセスを主導し、他部門や外部パートナーと連携しながら、製品競争力と顧客満足の最大化を目指しています。
機械・電気・ソフト等の各領域の技術者が連携し、製品全体の価値向上に貢献しています。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・産業機器や計測装置等の機能や性能についての実験・評価経験
・実験報告書のまとめ
・考察経験(評価経験だけではなく製品開発を経験されている方)

【歓迎要件】
上記①②のポジションに対して以下キーワードが歓迎要件となります。
①
・製品のプロジェクトリーダー経験
・ガントチャートの作成・管理経験
・仕様書、実験報告書の作成経験
・計測・制御機器の開発または使用した経験
・統計やQC検定などの資格
・センサーやバルブなどの開発経験
・顧客対応経験
・技術調査経験(Web・特許・論文など)
・Pythonなどによるデータ分析
・半導体分野での業務経験
②
・光学系や高圧ガスの取扱い経験
・半導体プロセスや真空に関する知識
従業員数
701名 ((2024.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
701名 ((2024.12月時点))
仕事内容
■受注案件の現地作業:装置搬入、据付、組立、試運転、調整、点検、メンテナンス、改造点検、改造
(※これらの工事作業は協力会社と協力して行うため建物に関わる工事作業はありません)
■営業サポート:営業、原価積算担当からの依頼に基づき、現場作業の下見8、工数積算
■部品倉庫業務:部品の入出庫作業、出荷作業
■トラブル対応:他メンバーと協力し、ユーザートラブル解消などをお任せいたします。

※出張:全国各地へ通常2-3日(最長1週間程度)、4回程度/月 の出張があります。
求める経験 / スキル
【必須】
■サービスエンジニアとして客先現場での業務経験や機械設備のメンテナンスのご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

カツシロマテックス株式会社

  • CxO
  • 海外勤務あり
  • 部長以上
仕事内容
同社の中国における製造販売拠点における、トップマネジメント。
なお、入社後は同社のモノづくり習得、キーマンとの人間関係構築、渡航手続きのため、ご経験により約3か月~半年は同社本社での勤務となり、その後海外に赴任して頂きます。
最適地調達、最適地生産の発想により、世界の建機業界の動向に合わせ、最適な工場運営・最適な現地顧客・サプライヤーとのパートナーシップを担って頂くべく、中心的な存在としてご活躍下さい。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中国での3年以上の勤務、及び、居住した経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・製造業(特に鉄鋼製品の加工)工場での製造管理の経験
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

ダイナミックツール株式会社

仕事内容
【概要】
・PLCを用いた磁気浮上搬送装置の制御設計業務
・後輩の育成及び指導
・顧客との技術打合せ、顧客への製品に関する技術指導
・製品納入、設置立ち合い

Planar Motor社の磁気浮上搬送装置とはカナダに本社を置くPlanar Motor社の搬送システム。
従来の搬送装置では難しかった働きを実現します。

・磁力で浮かせて搬送するため、粉塵などの異物混入リスクの低下
・レール不要のため、ライン変更時の機械導入が不要
・ミクロン単位での高精度な位置決め など

半導体などクリーン環境が必要な業界から研究室や医療業界まで幅広い業界のニーズにお応えする製品です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PLCを用いた制御設計経験

【歓迎条件】
・画像処理のご経験
・タッチパネル設計のご経験
従業員数
36名
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
36名

扶桑化学工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
安全環境部門の課長候補として、「京都事業所」の安全衛生管理、環境対応、防災体制の運用などに従事していただきます
<主な担当業務>
●安全衛生のしくみ作り
●各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ
●防災体制/訓練の維持、レベルアップ
●環境対応活動の実施及び支援
●安全環境統括部としての役割分担
●全社環境方針への対応

<職場風土>
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です
求める経験 / スキル
【必須】
●安全環境関連の業務経験(生産関連の業務経験があれば尚良し)
●リーダーや組織マネジメントの経験
●他部署との折衝力、取り纏め能力

【歓迎】
●理系の学部出身
●有機合成関連設備の業務経験
●安全衛生関連部署の管理職経験

【求める人物像】
●明朗快活で、フランクに話すことができる
●安全衛生関連業務への興味と拘りを持つ
●チャレンジ精神がある
●地道な業務にも対応できる強い精神力がある
●自力で勉強する向上心を持っている
従業員数
623名 (連結956名 ※2026年3月期)
勤務地

京都府

想定年収

693 万円 ~ 847 万円

従業員数
623名 (連結956名 ※2026年3月期)
仕事内容
【募集ポジションの位置づけ】
現在、シリーズA資金調達を視野に入れ、実証設備のスケールアップと安定運転に取り組んでいます。実証プラントの改良・運転に加え、顧客敷地に設置するパイロットプラントや将来の商用プラントにおいて、立上げ計画の策定、試運転の実行、運転条件の確立、現地運転チームへの技術展開を担っていただきます。また将来の海外展開を見据え、これらの業務をグローバルベースで牽引できる人材を強く求めています。ご自身の行動や成果が事業に大きな影響を与える裁量あるポジションです。

【業務内容】
① 実証プラントの立上げ・試運転(コミッショニング)
② コミッショニング・運転に関わる体制・プロセス構築
③ 運転ノウハウ・トラブル対応知見の整理および標準化
④ 社外導入先(顧客敷地)での立ち上げ・技術指導(スーパーバイザー)

【ミッション】
地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する

【ビジョン】
分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現

【バリュー】
① できる道を探そう(困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。)
② プロフェッショナルであろう(自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。)
③ 優雅に臨もう(質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。)

【表彰・実績】
・J-Startup KANSAI 認定
・東洋経済「すごいベンチャー100」選出
・KPMG 世界大会 2025 優勝
・WE AT CHALLENGE 2025 優勝 など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

以下いずれかの分野での専門的な実務経験(5年以上)
① 化学プロセスエンジニアリング、コミッショニング
② 機械設計または製缶構造物の設計・製作・据付
③ 電気・計装設計(配線・制御盤設計、計装機器選定、制御ロジック設計等)

【歓迎(WANT)】

① スタートアップ企業での就業経験
② 熱交換器、リアクター、ポンプ、バルブ等の知識と実務経験
③ CADや各種シミュレーションツールの使用経験
④ 化学プラントまたは発電プラントにおける設計・立ち上げ・運転の実務経験。※特に、電気エンジニアとして発電設備を電力系統に接続した経験をお持ちの方を歓迎します
⑤ 英語による図面・仕様書の読み書きスキル

【その他】

<求める人物像>
① 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方
② 技術的な成果に責任を持ち、チームと協力して実行まで完遂できる方
③ 勝ち馬に乗るのではなく、ご自身の力で勝ち馬を生み出すことに興味のある方
④ 技術の進化に好奇心を持ち、自らの知識とスキルを継続的にアップデートできる方
従業員数
29名 (非常勤含む)
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29名 (非常勤含む)

株式会社椿本チエイン

  • 上場企業
仕事内容
減速機の機械設計担当として、機械要素から製品全体の性能まで、これまでのご経験・スキルに応じた製品・案件をご担当いただきます。自動車・半導体・食品機械・化学・素材など幅広い業界の産業機械に搭載される減速機の仕様検討から詳細設計、図面作成までを一貫して手掛けていただきます。入社後はOJTを通じて製品・業務理解を深めていただき、将来的には新製品設計や難易度の高いカスタマイズ案件を担う中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。

■主な業務
・お客様の要求仕様に基づく受注設計対応(仕様検討、構想設計、強度・性能検討、詳細設計、図面作成)
 標準品ベースの仕様・設計変更が主となりますが、案件により新規性の高い設計にも携わっていただきます。
 既存製品の設計変更・改良は比較的短期間で対応する一方、新規性の高い案件では、期間をかけて製品化を進めます。
・お客様との技術的な打合せへの参画(案件により営業と同行し、客先訪問もあり)

<担当製品>
ウォーム減速機・ハイポイド減速機・平行軸減速機等
<業務イメージ>
案件ごとの個人担当制を基本とし、必要に応じて上司・先輩設計者と相談しながら進める体制を取っています。社内の設計標準などを確認しながら、部品選定や設計仕様について検討し、自ら考えて設計を進められる環境があります。
<案件・テーマ例>
・小型化・静粛性・省エネ性能の向上に向けた設計検討(モーター一体型製品を含む)
・円筒ウォームに加え、鼓型ウォーム等の新たなラインナップ拡充に向けた検討
<関係部署>
営業、製造、生産技術、品質保証、生産管理、商品企画
<使用ツール・環境>
2D CAD(iCAD)/3D CAD(SolidWorks)を用いた機械設計・製図、歯車・軸・軸受等の機械要素計算や性能検討
<働き方>
平均残業時間5〜10時間/月、国内出張あり(頻度は高くありません。お客様先への訪問は主に営業と同行)
フレックスタイム制度有り(試用期間中は、通常勤務。)

【キャリアパス】
減速機設計の経験を積み、将来的にはより難易度の高い新製品設計やお客様ニーズを起点とした製品設計に携わっていただくことが可能です。また、適性・希望に応じて、製品開発や商品企画へのジョブローテーションも可能で、幅広いキャリアを築くことができます。

【やりがい・魅力】
・減速機は、モーターなどの動力を「必要な速度・トルク」に変換し、産業機械や各種装置を動かす重要な機械要素です。半導体製造装置や二次電池関連設備、船舶レーダー、自動ドア、駅のホーム柵など多岐にわたる設備・装置に搭載され、幅広い分野のお客様と関わりながら設計経験を積むことができます。
・お客様の用途や要求仕様に応じたカスタマイズ設計に携わるため、決められたものを設計するのではなく、自ら仕様や構造を考え、最適な製品を形にしていく面白さがあります。お客様と直接仕様を検討しながら設計を進められる環境で、営業・製造・生産技術・品質保証、生産管理、商品企画と連携し、設計から試作・評価、量産まで製品が完成する過程を一貫して経験できることも魅力です。
・将来的には、減速機の専門技術を軸に、新製品開設計や新たな用途への展開、技術課題の解決を担う中核設計者へとキャリアを広げることができます。自分が設計した製品が実際の設備や機械を動かし、お客様の生産性向上や省エネルギー化に貢献することを実感できる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械、材料、物理等の理工学系を専攻された方
・機械設計の実務経験(機構設計、構造設計、筐体設計等を含む/目安2年以上)
・2D CADまたは3D CADを用いた設計・製図経験

【尚可】
・減速機、ギヤ、モーター、産業機械等の機械設計経験
・歯車、軸、軸受、シール等の機械要素に関する専門知識
・お客様との仕様打合せや技術的な折衝・提案経験
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
顧客の要求仕様に基づく 製品の機構・構造設計 から、 試作・評価、 NPI (新製品導入)、量産立 ち上げまで、一連の製品開発業務を担当していただきます。
詳しくは、
• 機構・構造設計 :顧客要求 に基づく 製品設計、 2D/3D CAD を用いた図面作成、 および 設計改善
• 製品開発・設計検証 : DFM(製造性 を考慮した 設計)、材料選定、 コスト 分析、試作品 の評価・検証
• NPI ・量産立 ち上げ: 各開発段階における 試作、工程検証、量産立 ち上げの推進・管理
• 生産技術・課題改善 :生産工程、設備、金型、治工具 の検討、 および 量産時に発生する 技術課題や不具合の分析・改善
• 品質・ コスト・ 生産性の向上:製品 の品質、 コスト、 量産性の継続的な改善、 および サプライヤー への技術支援
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST )
• 大学卒業以上(機械工学、材料工学、金型、 メカトロニクス などの 関連分野を専攻された方)
• 以下のいずれかの実務経験をお 持ちの方
 1.機械設計から 試作・評価、量産立 ち上げまでの 一連の製品開発経験
 2.精密樹脂部品または 精密金属部品に関する金型設計経験
• ビジネスレベルの日本語および中国語能力
※技術面でのご経験・専門性がポジションに合致する 場合、中国語能力については相談可能です。

■歓迎要件( WANT )
• 精密機構部品、 または コンシューマーエレクトロニクス製品の開発経験
• 金属加工、樹脂成形などの製造プロセス に関する 知識・実務経験
• ISO 9001 、 IATF 16949、 APQP、 FMEA など、 品質管理・品質保証に関する 知識
• 金型・治工具の設計、生産工程の改善、サプライヤーへの技術支援経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
プライム上場化学素材メーカーの同社、コーポレート研究部において、MI(Materials Informatics)の実装を担うデータサイエンスグループにてご活躍いただきます。
■業務内容例
・材料開発における業務の高度化、効率化に関する業務
・特に材料開発に関するデータ解析による意思決定、方針案策定の補助
求める経験 / スキル
【必須条件】
・データサイエンスに関する論文を1報以上参照し、社内で再現または応用実装した経験
・実データ(欠損・ノイズを含む)を用いた分析経験
・研究者・技術者と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・化学分野の研究開発に3年以上従事した経験
・シミュレーションや計算科学との連携経験
従業員数
611名 ((連結1,115名)※2026年3月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
611名 ((連結1,115名)※2026年3月現在)

生田産機工業株式会社

仕事内容
①機械設計:顧客との仕様打ち合わせから、図面作成、詳細設計。
      主担当で取り纏める案件については、客先での試運転調整まで。
      ※設計はCAD(AutoCAD、inventor)を使用
②制御設計:産業機械設備の配線(製造)、現地調整(納品、据付け電気工事、工事取りまとめや監督)を
      ご担当頂きます。
      (PLCプログラム作成、付帯装置の制御回路設計等を行うポジションも別途有り。)

※同社の製品は全て受注生産品です。
求める経験 / スキル
①産業機械の設計開発経験
②産業機械の配線工事および工事取りまとめ
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画いただきます。

【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った資材・商品開発

【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件(勤務地・業務内容など)を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
■当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備(建屋・電気・空調・給排水など)の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。

■具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。

・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施
・省エネ施策の企画・導入(空調・照明・システム見直し、BCP検討)
・官庁対応(環境・消防設備関連の届出や折衝)
・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得
・海外工場案件の支援(※希望・スキルに応じて、お任せします)
【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など
【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など
【働き方】
・突発対応・夜間対応:原則なし
・土日勤務:更新工事・定期点検など月3~4日程度(代休取得いただきます)
・連休対応:GW・夏季休暇は9日連休のうち、4~5日程度(代休取得いただきます)
・出張:基本なし
・異動・転勤:原則なし(ご希望を考慮します)

■本求人の魅力
ものづくりの現場を支え、事業の発展にファシリティ面から貢献する重要な役割を担っていただきます。また、規模の大きい工場の建築や電気などインフラの企画から運営まで担うため、幅広い技術知識を習得し、スキルアップを図れます。
求める経験 / スキル
【必須】
・施設管理(建物、電気、空調など)経験者
・エネルギー管理経験者
・建築、設備、電気施工管理経験者
・基本的PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)

【歓迎】
・電気主任技術者やエネルギー管理士の有資格者
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、各種アプリケーションのソフトウェアの要件定義から現場実装までの役割を担っていただきます。
(1)顧客課題や製造現場の要件を把握するためのプレセールス活動
(2)顧客へのヒアリングに基づく要件定義書・仕様書の作成
(3)社内関係者や外部委託先と連携した、ソフトウェア・アプリケーションの導入および現場実装
(4)各種サービスやツールの導入に必要な技術検証・事前評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
当社では、中期ロードマップ「SF 2nd Stage」に基づき、成長に向けた注力事業を定めています。注力事業のひとつがIAデータソリューションであり、この実行を本事業部が担っています。社内外から注目を集めており、今後の事業成長が期待されている領域です。本事業部ではデータソリューションの顧客価値として、OTとITを融合したソリューション提供を実行しています。
自部門は、OTとITを融合したソリューションを具現化するソフトウェアプラットフォームおよび各種アプリケーションについて、品質・コスト・納期のバランスを取りながら開発・展開を推進していただきます。これにより、「顧客課題の解決」と「顧客満足度の向上」を実現し、当社のデータソリューション事業の成長につなげることを期待しています。プレセールス活動・コンサルティング業務も一部発生します。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・各社PLCのプログラム確認・変更
・データ可視化ツール:Grafana
◆この仕事の魅力
自らの技術や経験を生かし、顧客課題を解決するソフトウェアを形にすることで技術者としてのやりがいや面白さを実感できます。さらに、新規技術の開発、取りこみを積極的に行う必要があるので、継続的なスキルアップができます。モノづくりに携わる様々な業界・業種がお客様になるため、幅広い製造現場の課題解決にアプローチができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業のDXで目指すものは、単なるデジタル技術の導入や効率化の追求ではなく、企業全体の変革によって新たな価値を創出し、企業の競争力を高めることです。そのためには、オムロンの強みである製造現場向けの製品提供やソリューション提供だけでなく、OT(Operational Technology)とIT(Information Technology)を融合したソリューションの提供や、提案から導入支援、導入後のサポートやアップデート、安心して使い続けることができる品質保証やアフターサービスへの期待も高まっています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
製造業に関わる以下いずれかの5年程度の経験
・生産技術または工場でのシステムエンジニアの経験(工程設計、設備・金型仕様策定、現場実装、工程改善)
・基幹ITシステムの利用経験(ERP、MESなど)
・量産工場での設備又はシステムの立ち上げ経験
◆必須条件【スキル】
・複数の関係者を巻き込み、導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメントスキル
◆歓迎条件
・ソフトウェア、アプリケーションの開発経験
・SIerでの業務経験
・新規工業製品の開発経験
・設備保全の経験
・英語でのコミュニケーション力 (目安:TOEIC 500点以上)
◆歓迎する人物像
・新規事業、アジャイルな組織運営に共感を持てる方
・周囲との協働、コミュニケーションを大切にされる方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
・個人の能力発揮にとどまらず、チーム/組織として成果最大化に貢献いただける方
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
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