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350件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【お任せする業務】
モバイル機器向けフラッシュメモリ製品の技術マーケティング(顧客サポート)

【具体的な仕事内容】
・スマートフォンを中心としたモバイル機器の市場動向調査と技術トレンド把握
・グローバル顧客との打合せを通じた製品紹介と各種技術サポート
・技術文書(データシート、アプリケーションノート、製品説明資料、製品ロードマップ等)の作成
・顧客のフラッシュメモリ製品使用における不具合発生時の解析、およびデバッグ対応


【業務のやりがい・魅力】
・大手スマートフォン顧客など、著名なグローバル企業のエンジニアとの技術折衝で最新の業界トレンドや最先端技術などを肌で感じ取りながら、エンジニアとしてのスキルアップが図れます。
・市場動向・競合情報・顧客要求を汲み取り、製品開発計画・製品仕様を策定し、前線営業・社内開発部隊・工場と連携し、各課を先導しながら製品化を実現する開発の上流(商品企画)から下流(量産)までを携わることができます。
・海外出張や海外駐在などを通じ、グローバルなフィールドで活躍することができます。

【技術優位性】
ハイエンドスマートフォン搭載のフラッシュメモリ製品では業界をリードしております。単なるサプライヤーではなく、ハイエンドスマートフォンの進化を決定づける次世代規格(UFS等)の策定から参画。自ら業界標準を定義できるポジションにあります。

【キャリアパス】
業務を通じて、モバイル機器向けフラッシュメモリ製品の知識や技術マーケティング業務の仕組みを理解し、グローバル顧客に対し、グループ内、海外現法の技術者と協調して技術サポートできることが期待されます。更に専門性を高め、経験を積んだ後は、国内/海外出張などで直接顧客と技術折衝できるレベルに到達することが可能です。その後はリーダーとしてチームを牽引する、海外現法へ駐在し、より顧客に近い立場で活躍頂く、など色々なキャリアパスを想定しています。

【職場環境】
・平均残業時間:20時間/月
・在宅勤務:0~1日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。

【入社後の教育/OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下、すべてを有する方。
■半導体、もしくは電気・電子系専攻、または電気機器、電子部品関連業界での3年程度以上の業務経験
■英語を使ったコミュニケーション経験(TOEIC: 730点以上、英検2級以上のレベル希望)

【歓迎要件】
□OS(Linux/Androidなど)やFilesystemに関する知見と知識
□C言語やPythonなどのプログラミング経験
□中国語を使ったコミュニケーション、業務経験
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
【お任せする業務内容】
レース資産(技術、歴史、文化的価値)を活用した新規事業の企画立案から実行、運用までを幅広くお任せします。ご経験や適性に応じて、以下業務例のいずれかをお任せします。

▼具体的に
①富裕層向けヘリテージ車両を活用したイベント推進
・HRC社内や、関係会社・サーキット運営会社と協業し、富裕層を対象としたおもてなし企画を推進。
・パートナー企業と協業し、イベント運営の企画、設計、折衝、実行
※ヘリテージ車両:当社が過去に開発し、歴史的・文化的な価値を持つ歴代のレース車両やクラシックカー

②リプロダクションF1エンジンの事業化検討
海外のパートナーと協業し、過去の名機や旧車パーツなどを、当時の設計思想をベースに現代の技術も交えて復刻させたF1エンジンの再生産・モノづくりに関わり、ポテンシャルユーザーの開拓、契約、生産から販売までのビジネスフローを構築。

③文化的価値を販売するメモラビリア事業の推進
アメリカ拠点と密に連携し、歴史的・文化的価値を商品化したメモラビリア商品の企画および販売体制の構築。

④スポンサーの獲得
レースチームおよびその活動に対するスポンサー獲得に向け、候補となる企業へ直接広報・アプローチを行う。

⑤その他新規事業の創出・実行
HRCでしか成し得ない新規事業の企画立案および実行。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【働き方】
・残業時間:月最大30時間程度
・リモートワーク:利用可(頻度は要相談。事前申告制)
・出張:月1回程度、サーキット等への宿泊を伴う出張があります。また、東京方面などへの日帰り出張もあります。

【ポジションの魅力】
本ポジションの最大の魅力は、HRC(ホンダ・レーシング)だからこそ保有する独自のレース資産をダイレクトに生かし、新しいビジネスをゼロから形にできる点にあります。

直近立ち上がったばかりの組織で、コンセプト企画の段階から一歩進み、まさに実運用へと移る非常にエキサイティングなフェーズです。単にアイデアを出すだけでなく、社内外の様々な関係者を巻き込みながら、自らの手で事業を軌道に乗せていくため、ビジネスパーソンとしての企画力と実行力の両面が徹底的に磨かれます。

新規事業推進というテーマは非常にチャレンジングであり、多様な能力の発揮が求められるタフな環境ですが、その分日々多くの学びがあり、自身のビジネススキルがアップデートされていく圧倒的な成長感を味わうことができます。ビジネスに対して高い志を持ち、何よりも自動車やモータースポーツへの強い情熱をお持ちの方にとって、これ以上ない刺激と喜びに満ちた最高のフィールドです。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】※いずれか必須
●営業経験(法人営業、BtoC向けの高価格帯商品の販売経験がある方歓迎)
●企画経験(イベント企画、または商品企画の実務経験お持ちの方歓迎)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●モビリティレースに関する知識
●英語に抵抗がない方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●レースに対して興味関心をお持ちの方
●当事者意識をもって主体的に推進できる方
従業員数
30名 (30~ 50人未満 ※要修正)
勤務地

栃木県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
30名 (30~ 50人未満 ※要修正)
仕事内容
Hondaのパワープロダクツ事業は、グローバルでの事業拡大を通じて「役立つ喜び」を世界中に広げ、将来にわたるHondaのプレゼンス向上を目指しています。

本ポジションでは、海外営業としてパワープロダクツの需要動向を把握し、ユーザーが求める価値を商品・販売戦略へとつなげる調査・企画を担っていただきます。

アフリカ・中東・アジアを中心とした各国市場を担当し、グローバルでの販売台数拡大に貢献いただく役割です。



【業務内容】

担当エリアの現地法人および販売代理店と連携し、以下の業務を推進していただきます。

1人あたり5~10か国程度をご担当いただく想定です。



① 販売戦略の企画および商品提案

 各国市場の特性やニーズを踏まえ、販売戦略の立案や商品提案を行います。

② グローバル生産拠点との生販調整

 生産拠点と連携し、需要に応じた最適な供給体制を構築します。

③ 受発注および出荷管理

 受注から出荷までのオペレーションを管理し、安定した供給を支えます。

④ 予実管理・売掛金管理

 販売計画に基づく実績管理および売掛金の回収管理を行います。

⑤ 貿易実務業務

 輸出入に関する各種手続きや業務を担当します。



※専門性や適性、会社の事業ニーズに応じて、会社が定める業務への配置転換を行う場合があります。

【キャリアパス・本ポジションで得られる成長機会】
将来的には、北米、欧州、アジア・オセアニア、南米、アフリカ・中東、中国など、世界約100か国・地域を対象とした業務に携わる可能性があります。
海外顧客との関係構築や販売オペレーションを通じて、市場理解や海外ビジネスの知見を深めていただきます。
また、商品企画部門や戦略企画部門と連携し、海外現地法人とともに企画を推進することで、事業視点の経験やノウハウを蓄積。
将来的には海外現地法人への駐在を通じて、現地での販売活動や事業戦略立案・実行を担い、グローバルに活躍いただくことを期待しています。

【魅力・やりがい】
・パワープロダクツは作業機として人々の生活や生産活動を支える製品であり、「役立つ喜び」をリアルに実感できる営業ポジションです。
・年間370万台規模、かつ海外比率90%以上の事業を担い、グローバルビジネスのダイナミズムを体感できます。
・販売だけでなく、商品提案や需給調整、数値管理まで幅広く関われるため、営業として大きな裁量と成長機会があります。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上目安)
・海外営業経験、またはマーケティング・商品企画経験(3年以上)

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します】
・チームリーダー経験、または周囲を率いて業務を推進した経験
・商品企画の実務経験
・マーケティングデータの定量分析および仮説立案スキル
・海外貿易実務の経験

【求める資質・人物像】
本ポジションでは、特定の業界経験の有無よりも、正解のないグローバル市場において、自ら考え、動き、事業を前進させられる資質を重視しています。
・Hondaフィロソフィーに共感し、国や文化の違いを乗り越え、グローバルビジネスを主体者として推進できる方
・与えられた枠に収まらず、自ら課題を設定し、粘り強く解決までやり切れる方
・現場の声と数字の双方に向き合い、周囲を牽引しながら事業成長へ結びつけられる方
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

本田技研工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
Hondaは世界シェアNo.1の二輪メーカーとしてワクワクするような製品・サービスを世界中のお客様に提供し続けたいと思っています。
グローバルでトップシェアを誇るHonda二輪事業の最大化に向け、新たな市場開拓を目指し日本国内から現地サポート業務を行います。国内で本社業務を積まれた後、現地への赴任の機会もございます。


【想定する業務】
数名のメンバーをリーディングしながら、ポテンシャル層の育成並びに事業のさらなる飛躍に貢献いただく、プレイングマネージャーを想定しております。
ステークホルダーも多く、市場をリードする立場にあり、強い責任感やタフネスさを発揮いただける業務内容です。

【具体的には】
各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開していただきます。
●短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理
●完成車・ノックダウン部品の輸出と管理
●三国間貿易実務および管理
●現地法人のサポート など
担当エリアの特徴や状況に合わせ、地域本社や海外拠点と協働をしながら、幅広い業務を担うことになります。

【担当エリアについて】
ご自身の意向も踏まえ総合的な観点で以下いずれかのエリアを担当することになります。

1)日・米・欧州地域
2) アジア・オセアニア地域
3)中国地域
4) 中南米地域
5) アフリカ・中近東地域

※担当エリア(世界各国)において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。
※入社後は本部機能を学ぶべく本社(朝霞)勤務を中心に海外出張も含めて経験を積んでいただき、数か月~数年後には各地域本部や現地法人に海外駐在していただくことを期待します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。

【魅力・やりがい】
・積極的に取り組んでいただきことができる環境下でグローバルに活躍できる機会を得ることができます。
・趣味商品・実用商品としての二輪事業の拡大に加え、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与えるモビリティ事業において、その成長を担うことで、「人々の生活を豊かにし、役立つことができる」とても責任感のある仕事です。
・世界各地で研究開発・生産・販売の機能を有し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進しているHondaで担当するエリアにおいて、関連各署をリーディングしHondaの価値をより広げていく為に重要な海外営業の仕事は、大きな裁量と成長を得られます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●モビリティ関連業界(二輪、自動車完成車・部品メーカーなど)における海外営業経験3年以上をお持ちの方
└B to Cでの営業経験をお持ちの方を歓迎いたします
●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点程度)
※社内外での渉外・調整の機会も多くあり、現地駐在員コアメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れるよう日本語能力はネイティブレベルであることが必要です

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●二輪免許をお持ちの方
●海外出張、海外駐在経験をお持ちの方
●マネジメント・プロジェクトリーディングのご経験
●下記の地域を事業拡大拠点ととらえており、進展国での営業活動に携わった、又は希望をお持ちの方
・インド
・フィリピン
・バングラディッシュ
・ブラジル

【求める人物像】
●二輪に興味があり、その魅力を世界に届けたい方
●仕事を通し自己実現と成長を望まれている方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●グローバルビジネスの場でより規模の大きい事業に携わりたい方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
炭素繊維トレカおよび中間基材のアジア産業用途向け輸出販売、開発、マーケティング業務。

(1)炭素繊維トレカおよび加工品である中間基材(プリプレグ、クロス、ラミネート)の中国・台湾・東南アジア向け輸出販売(B to B営業)。
(2)担当用途は航空・スポーツ用途以外の全て。主要な用途は電子部品、自動車部品、圧力容器、インフラ補修補強、送電線、他。
(3)当社は炭素繊維事業における世界最大手の1社であり、
高い技術力を保有するとともに、アジア・米国・欧州に生産拠点を保有し、グローバルな事業展開をしているため、海外市場でダイナミックな事業に関わることができる点は大きな魅力です。
(4)また、産業材料部では、航空・スポーツ用途に続く炭素繊維の新たな用途を創出することをミッションとしており、営業ながら開発・モノづくりに深く関わることができる点も醍醐味の一つであり、また、炭素繊維の社会実装を通して社会に貢献できる”やり甲斐”のある業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
・学部卒以上
・TOEIC 700点以上

【あれば望ましい】
・海外営業の経験
・中国語で円滑なコミュニケーション
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)

株式会社SCREENグラフィックソリューションズ

仕事内容
【職務】
「顧客課題、市場動向、印刷技術、事業収益性を理解し、次世代製品の方向性を定められる企画リーダー」


【仕事内容】
高速インクジェット印刷機の事業拡大に向け、市場分析から商品戦略立案、開発推進、上市後の商品管理までを担当いただきます。お客様の課題や市場トレンドを踏まえ、次世代製品・機能の企画を推進し、事業成長に貢献していただくポジションです。

求人タイトルにある「L&P」とは?
L&Pは、
L = Label(ラベル)
P = Package(パッケージ)
の略です。

ペットボトルのラベル、シャンプーのラベル、お菓子の袋、パンの包装、日用品のパッケージ
などに印刷するための機械を扱う分野です。SCREENグラフィックソリューションズは、こうした分野向けのインクジェット印刷ソリューションを展開しています。

(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

【求人魅力】
次世代製品・機能の企画を推進することにより、事業成長に貢献できます。
求める経験 / スキル
・市場分析力(市場規模予測、シェア分析、競合比較、商品ロードマップ)
・顧客課題把握力
・インクジェット技術理解
・事業収益性判断力(売上計画、利益計画、販売台数予測、インク売上予測)
・開発推進力(開発部門との折衝能力、要件定義、DR参加、優先順位付け、開発工数評価、スケジュール管理)
・グローバル対応力(語学、英語)
・プレゼンテーション能力
・戦略立案(3年後市場予測、5年後商品ロードマップ、技術投資判断、M&A検討、パートナー戦略)
従業員数
6,884名 (グループ連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

917 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
6,884名 (グループ連結(2026年3月末時点))
仕事内容
●担当業務と役割
社内外の膨大なデータ・情報を収集・管理・分析・統合し、
・技術トレンドの変化兆候の発見
・競争優位性の源泉となる技術領域の特定
・新規事業機会の探索
・経営層への戦略提言
を担っていただきます。
データの品質・活用基盤を整備しながら、AIやデータ分析を活用して有益なインサイトを創出し、単なる分析レポート作成に留まらず、
「So What?(だから何か)」を導き出し、意思決定と戦略立案に影響を与えることを期待しています。

●具体的な仕事内容
・技術インテリジェンス活動による、意思決定を変えるインサイト創出
 技術・市場・競合情報を分析し、経営層の意思決定につながるインサイトを創出します。
 単なる情報整理ではなく、 「どの技術に投資すべきか」 「どの市場に参入すべきか」 「どの競争領域で勝負すべきか」
 をデータに基づいて示唆し、技術戦略・投資判断・事業戦略をリードすることがミッションです。

・技術インテリジェンス基盤の高度化
 急増する情報を効率的に活用するため、データの収集・管理・品質向上・統合を推進するとともに、AI・データサイエンスを活用した技術インテリジェンス基盤を高度化します。
 情報収集から分析、可視化、インサイト創出までを効率化・自動化し、組織全体の意思決定品質向上とリードタイム短縮に貢献します。

●この仕事を通じて得られること
・技術戦略・経営戦略に直結する意思決定への関与経験
・市場・技術・競争・供給網などを横断的に扱う高度な戦略思考力
・「先読み × 分析 × 意思決定」を一体で扱うスキル
・グローバル視点での技術トレンド理解

●職場の雰囲気
・チームワークを重視し、協力しながら課題解決に取り組み風土
・自らテーマ設定し推進する「自走型」を重視
・明るく楽しく仕事をすることをモットーとした職場
・改善提案を歓迎するオープンな風土

●キャリアパス
・技術インテリジェンス専門職
・事業戦略/商品企画/経営企画への展開
求める経験 / スキル
【必須】
・トレンド分析、ベンチマーク分析
・論理的思考力(構造化、仮説思考)
・データをもとにした説明・提案能力
・データ分析実務経験(3年以上)

【歓迎】
・半導体/自動車/電装領域の知見
・戦略系フレームワーク活用経験(SWOT、3C等)
・技術調査/サプライチェーン/市場分析経験
・Pythonを用いたデータ分析経験
・Power BI等のBIツール利用経験
・クラウド(Azure/AWS/GCP)利用経験

【人柄・コンピテンシー】
<思考・スタンス>
・受け身ではなく自らテーマを創る姿勢
・事象ではなく「変化の兆し」を捉える力

<行動特性>
・定量・構造で語れる(エビデンスドリブン)
・スピード感を持ってアウトプットできる

<人材タイプ>
・情報感度が高い(違和感を拾える)
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,155 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
■部署の紹介/Department Introduction
三菱ふそうのプロダクト&ストラテジー(製品戦略)チームは、経営戦略、開発、製造、市場、そしてお客様を結びつける役割を担っています。私たちは、初期段階のガードレール(指針)策定からプロジェクトの実現、そして最終的な量産に至るまで、組織内のあらゆるチームと手を取り合って製品戦略・企画・プロジェクトを舵取りすることで、会社全体としての「一つの流れ(ONE company flow)」を創り出しています。
私たちは、三菱ふそうにおけるディーゼル車およびxEV(電動車)双方の製品・事業戦略、プロジェクトマネジメント、およびセグメント戦略に深く携わっています。

私たちはプロダクト&ストラテジー(製品戦略)チーム内のパワートレイン部門に所属しています。現在は14名のメンバーで構成されており、三菱ふそうにおけるすべてのパワートレイン・コンポーネントおよびプロジェクトの定義、牽引、管理を行っています。
その対象は、エンジン、トランスミッション、後処理システム(排出ガス浄化装置)などのディーゼル・パワートレイン部品から、eアクスル、バッテリー、充電システムといったゼロエミッション・パワートレイン部品まで多岐にわたります。

The Product and Strategy team here at Mitsubishi Fuso links corporate strategy, development, production, market, and customer functions. We create ONE company flow by steering the product strategy, planning and projects hand-in-hand with teams throughout the organization from the initial guardrail setting to project realization and through to final production.
We are involved in the product and business strategy, project management and segment strategy of both diesel vehicles and xEVs for Mitsubishi Fuso.

We are the Powertrain department of the Product and Strategy team, currently 14 people, who define, lead and manage all of the powertrain components and projects of Mitsubishi Fuso. This includes diesel powertrain components such as engines, transmissions and aftertreatment systems, but also zero emission powertrain components such as eAxles, batteries and charging systems.


【仕事内容/Job Description】
・エンジン、トランスミッション、後処理システム(排出ガス浄化装置)などのパワートレイン部品に関するプロジェクトの定義、主導、実施、および管理を行う。
・目標コストの設定、製品開発プロセス(PCP)に基づいたリスク管理を行い、各マイルストーンにおけるプロジェクトの成熟度を確認する。
・車両プロジェクトとの適切なインターフェースを定義・維持し、コンポーネントのロードマップが製品戦略全体と整合していることを確実にする。
・市場動向、競合他社の動き、最新技術を積極的に分析し、顧客と会社の両方にとって最適な製品ポートフォリオを企画・提案する。
・取締役会(役員会)の承認に向けた、包括的なプロジェクト文書およびレポートを作成する。
・専門部署(ライン部門)、外部サービスプロバイダー、サプライヤーを定義・統合し、結束力のあるプロジェクトチームを構築する。
・製品、顧客、市場のニーズを統合し、会社のパワートレイン製品戦略を支えるソリューションの考案・開発を行う。

- Define, lead, implement, and manage projects for powertrain components such as engines, transmissions and aftertreatment systems
- Set target costs, manage risks in accordance with product creation process logic, and confirm project maturity at each milestone.
- Define and maintain suitable interfaces with vehicle projects to ensure component roadmaps are aligned with the overall product strategy.
- Proactively review market trends, competitor activities, and emerging technologies to curate the best potential portfolio for customers and the company.
- Prepare comprehensive project documentation and reports for board approvals.
- Define and integrate line functions, external service providers, and suppliers to create a cohesive project team.
- Synthesize product, customer and market needs to ideate and develop solutions that support the company’s powertrain product strategy.
求める経験 / スキル
■必須要件:
実務経験:
最低5年以上のプロジェクトマネジメント経験(自動車業界での経験が望ましいが、他業界での経験も考慮。自動車およびパワートレインに関する知識があれば尚可)。
コミュニケーション能力: 高いコミュニケーション能力、および複雑な情報を経営層に対して簡潔にプレゼンテーションできる能力。
対人・調整能力: 強固な人間関係を構築する能力、および利害が対立する関係者間を調整・仲裁する高い能力。
ビジネスレベルの英語力。日本語力歓迎。

■歓迎要件:
マインドセット: 起業家精神(アントレプレナーシップ)をお持ちの方。
資格: PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)資格をお持ちの方。

Experience & Knowledge:
- Minimum of 5 years of project management experience.
- Experience in the automotive industry is preferred, though other industries will be considered.
- Knowledge of automotive systems and powertrains is a strong plus.

Communication & Presentation:
- Exceptional communication skills.
- Ability to synthesize and present complex information clearly to leadership/executive boards.

Interpersonal Skills:
- Strong ability to build professional relationships.
- Proven track record of mediating between conflicting parties and driving consensus.

Mindset & Certification:
- Entrepreneurial mindset is a plus.
- PMP (Project Management Professional) certification is highly preferred.
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
生活白物家電を展開する同社にて日本市場での同社製品のマーケティングコミュニケーション業務、PR販促業務に従事頂きます。

■具体的には
・エアコンマーケティング戦略の企画、立案、実行。
・HJS製品の商品企画、営業戦略への参画。
・エアコンカテゴリのブランディング企画、立案、実行。
・市場調査、ターゲット分析。
・プロモーション企画、広告の運用
・WEB政策のディレクション、WEBのSEO施策
・各種プロジェクトの進行管理
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティングコミュニケーション、PR業務経験

【歓迎】
・家電業界におけるマーケティングの経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
当該企業は流体制御技術を中核に、半導体・エネルギー・医療など幅広い分野へ向けて高付加価値製品を展開し、社会インフラを支えるbtobの部品メーカーです。
ご経験・専門性・ご志向に応じて、以下いずれか、または複合領域での業務をお任せします。

■国内外営業
■調達購買
■研究・開発(R&D)
■製品設計・開発
■材料・要素技術開発
■技術企画・技術マーケティング 等

※職務内容については、面談でお伝えさせていただきますのでまずはお気軽にご連絡いただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
※ご経験に応じて面談時にお伝えいたします。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
 - 新規開発品の海外顧客を中心としたマーケティング活動
  新規開発品に係る市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案・実行
  顧客からの開発品・技術に関する問い合わせ対応など

 - 新規開発品の広報活動
  展示会への出展対応等
 ※欧米を中心に、月の半分ほどが海外出張となります
求める経験 / スキル
■必須条件
  - ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(海外出張が可能な方)
  - コミュニケーションを活発に取れる方
  ※ライフサイエンス業界経験、マーケティング経験の無い方も応募可能です

■歓迎条件
  - 一般的な化学に関する知識をお持ちの方
  - 医薬品メーカーでのマーケティング経験のある方
  - 医薬品開発に関わる一般的な知識をお持ちの方
従業員数
2,523名 (【連結:8,146名】(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,523名 (【連結:8,146名】(2025年3月末現在))
仕事内容
■業務内容:
当社は、中期経営計画2030にて「技術×マーケティングの強化」を基本方針の一つに掲げ、パワートランスミッション・モビリティ・システムソリューション(マテハン)・新規ビジネス事業のセグメントで成長を追求します。
今後さらに、既存事業の変革・成長やグループ全体の成長を見据えたM&A、事業横断的なシナジー創出を進めるべく、コーポレートマーケティング課にて、将来の成長業界や社会動向を捉えた仮説構築・提案を推進いただけるマーケティング経験者を増員募集します。

【具体的な業務内容】
マーケットリサーチャーとして、既存事業変革及び全社視点でのシナジー創出に向けた市場環境や成長領域の調査・分析、仮説構築などをご担当いただきます。技術シーズ起点での研究開発や新ビジネス創出を推進するイノベーションセンターとも連携し、顧客・社会課題起点のテーマ創出に向けたリサーチ業務に携わっていただきます。

・既存事業の市場ポジション分析と事業間シナジー創出に向けた仮説立案
・成長産業・業界動向の調査(5〜10年先を見据えたマクロリサーチ+企業ヒアリング)
・M&A候補先の調査・分析および経営層への提言資料作成

<関係部署>イノベーションセンター、各事業部
<使用ツール・環境>市場調査データバンク、展示会・セミナー参加、社外企業ヒアリング

■将来的なキャリアパス:
配属部署でのリーダーやマネジメントの他、イノベーションセンターでの新事業企画や、事業部門の商品マーケティング、営業部門の業界マーケティングなど、希望・適性次第で、幅広いキャリア展開が可能です。

■本求人の魅力・やりがい:
マクロ目線で市場動向を捉え、テーマによっては幅広い業種との交流も生まれる環境の中で、既存事業変革と新規成長の"羅針盤"を描く役割を担えます。
新設組織ならではのフラットなチームでわいがやな議論を展開しながら、調査テーマから提言内容まで自ら検討・提案でき、その提言が経営判断・M&A戦略に直結する達成感を得られることも魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業領域におけるマーケティング実務経験(5年以上)(BtoB/BtoC不問)
・社会情勢・産業トレンド・未来予測への関心をお持ちの方
・英語活用への抵抗がない方 ※調査データ・文献の読解で活用します。
【歓迎】
・製造業領域における市場調査経験(調査会社・コンサルティングファームでの経験も歓迎)
・機械や電気制御、通信、IoTなどの知識
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

仕事内容
■業務内容
今回募集するポジションでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」として、最先端半導体プロセスに不可欠な化学材料、および安定したサプライチェーンをグローバルに展開することで、最も信頼される材料パートナーとなり、世界の半導体業界の持続的な成長を牽引していきます。

半導体向け商品・サービスを顧客と共に創り上げ、顧客の複雑化したニーズと課題の解決に貢献します。また、グローバル市場において製品企画、マーケティング、課題解決提案を通じてビジネスの創出と拡大を担い、顧客との共成長を実現します。

■担当職務
半導体製造用の平坦化(CMPプロセス)材料の商品企画、マーケティング活動をご担当いただきます。

<具体的には>
・成長著しいアジア市場やワールドワイドな商品企画およびマーケティング活動
・顧客課題の把握と製品企画
・市場調査を通じた新規ビジネス創出および既存ビジネスの維持拡大

■仕事の魅力
・世界中の顧客と直接コミュニケーションをとり、商品づくりに携わりながら継続的なビジネス展開が可能
・製造・開発・販売拠点が国外(アジア・米国・欧州)に広がっており、グローバルな経験を積むことができる
・急速に拡大する半導体材料市場で、自らマーケティング戦略を企画・実行できるダイナミックなやりがいを感じられる
・主体的に動く中で、市場創造力や交渉力、リーダーシップが身につく
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須】
・社内外調整・交渉の経験、リーダーシップ能力のある方
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・半導体材料の取り扱い経験がある方(デバイス・装置・材料メーカー等)
・化学・物理の基礎知識がある方
・P/L、B/S等経理的基礎知識がある方

■求める人物像
・物事の本質を追求し、粘り強くやり抜く姿勢のある方
・論理的かつ明確なコミュニケーションができる方
・グローバルで活躍したい強い意欲と情熱を持ち、英語による業務コミュニケーションに抵抗のない方
従業員数
471名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
471名

日立チャネルソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【担当業務】
現在、海外市場でのさらなる成長をめざしており、本募集では、フィリピン市場向けの営業業務を担当いただける方を求めています。
フィリピンの銀行、販社との交渉業務があるため、海外出張の機会もございます。

フィリピン市場では、現地販社・顧客・社内関係部門と連携しながら、ATM本体・保守部品・ソフト開発・出荷・契約・輸出管理・収支管理など、幅広い業務を推進いただき、 企画立案から実行まで一貫して携われるポジションです。

【具体的には】
■フィリピン向け製品(ATM 等)の提案・販売業務
■製品提案書の作成および銀行・販社への提案活動
■営業基本業務全般
■必要に応じたフィリピン現地への出張対応

【配属先情報】
担当部長1名、課長1名、係長1名、担当クラス1名、出荷業務担当2名
合計5名のチーム構成

【配属職場環境】
週に1~2回程度の在宅勤務も可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
営業経験5年以上もしくは海外営業経験3年以上のご経験

■歓迎要件
・海外勤務(3年~)
・留学経験者、高いコミュニケーション力・交渉力を持つ方
従業員数
910名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 770 万円

従業員数
910名 (2026年3月時点)
仕事内容
<業務内容>
MLCC等の電子部品・ファインセラミックス用途の革新をリードするリーダー候補を募集します。
技術と市場をつなぎ、用途創造から拡販までを牽引できる、英語での実務対応力を備えた方を歓迎します。

<業務内容詳細・テーマ>
・MLCC等の電子部品・ファインセラミックスの用途革新リード:顧客の未解決課題や市場トレンドから用途仮説を立案し、PoC〜量産採用(First win)までを牽引。要求特性に応じたグレード提案・開発を推進します。
・営業チームの案件ポートフォリオを俯瞰し、優先度づけ・リソース配分・メンバー育成を通じてチーム全体の成果を最大化します。
・重点アカウントの深耕・拡大:主要顧客との関係深化、採用品のアップグレード/横展開により、売上・利益の最大化をリード。
・用途の横展開・スケール:獲得した用途を類似顧客・派生セグメントへ展開し、再現性ある勝ちパターンとして仕組み化します。
・社内外連携のハブ:R&D/製造/品質/海外拠点を束ね、新製品企画・仕様検討から量産立ち上げまでを前進。英語での会議・メール・資料作成を含む折衝・合意形成をドライブします。

・グローバル配属:将来的に東アジア・欧米駐在の可能性があります。

■出張の有無
国内、海外ともに有り
海外出張は0~2回/月
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2Bでの顧客折衝/提案推進の実務経験(営業・事業開発・マーケティング等、職種不問)
・チームまたはプロジェクトを牽引したマネジメント/リーダー経験
・技術部門・海外拠点を巻き込むプロジェクト推進の経験
・英語でのコミュニケーションスキル(会議・メール・資料作成)

【歓迎要件】
・電子材料・電子部品・ファインセラミックス(MLCC、コンデンサ、電極材料等)に関わる業務経験
・化学・材料に関する基礎理解、またはキャッチアップできる素地
・新しい市場や顧客の創造に携わった経験(成功・失敗どちらも歓迎)
・用途起点のマーケティング(仮説構築、PoC設計/運用、パイプライン管理)の経験
・海外案件のリード経験、または駐在経験
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
<業務内容>
日本を含む東アジア市場(韓国・中国・台湾)の営業担当として、機能性樹脂・微粒子の拡販と用途開拓を推進する自律型人材を募集。将来の海外駐在も見据えて活躍できる方を歓迎します。

<業務内容詳細・テーマ>
・東アジア重点アカウントの拡大:日本を含む東アジアの既存顧客の関係深化・シェア拡大、現地積水グループ販売会社や代理店と連携し、採用品のアップグレード/横展開により、売上・利益の最大化をリード。
・製品・用途ポートフォリオ転換推進:用途起点での提案・拡販を担当。顧客課題に応じた最適な製品・用途を提案し案件を創出、ビジネス化までリーディングします。
・新規顧客・新規用途の開拓:非顧客へのアプローチ、顧客探索・ネットワーキング、キーパーソン特定を行い、用途起点で案件を創出。
・提案・交渉と社内連携:提案資料の作成、商習慣を踏まえた交渉・合意形成を推進。R&D/製造/品質/海外拠点と連携し、仕様検討から量産立ち上げまでをドライブします。

・将来的なグローバル配属:事業成長の重要エリアである東アジアへの早期駐在の可能性があります。現地での顧客開拓・アカウント拡大を最前線で担っていただきます。(当事業部では欧米へのビジネス展開も積極的に進めており、ご本人のキャリア指向に応じて、現地駐在の可能性もあります。)

■出張の有無
国内、海外ともに有り
海外出張は0~2回/月
求める経験 / スキル
【必須要件】
・6年以上のB2B営業経験(顧客折衝・提案推進の実務経験)
・自律的に計画を立て、納期を確実に守り、推進できる主体性
・顧客深耕・新規開拓の実務経験
・未知への探求に強い好奇心を持ち、自ら進んで学び、実務に活かす行動力

【歓迎要件】
・化学・材料に関する基礎理解、もしくはキャッチアップできる素地
・英語または韓国語・中国語での実務コミュニケーション(会議・メール・資料作成)
・東アジアでの業務経験、またはグローバル案件のリード経験
・新しい市場や顧客の創造に携わった経験(成功・失敗どちらも歓迎)
・将来的な海外駐在への意欲
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
この仕事のミッションは一言で言えば、「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。
机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/innovation/nv1000/

・社会課題に直結する事業づくりに関われる
・100年以上の技術基盤を活かした新規事業に挑戦できる
・大企業の安定した基盤 × スタートアップ的な挑戦環境
・成果次第で、事業化フェーズや中核人材としての活躍機会あり


【詳細】
新規事業アイデアの創出
・顧客課題や業界動向のリサーチ
・カーボンニュートラル、デジタル分野を中心とした事業テーマ設定

事業の検証・具体化
・顧客ヒアリング、実証実験(PoC)の企画・実行
・価値提案・収益モデルの検討

共創・パートナー連携
・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業
・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進

社内連携
・研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進


【活かせるスキル】
・営業・顧客対応の経験
・企画・事業企画・コンサルティングの経験
・技術系バックグラウンド(研究開発・エンジニア等)
・BtoBビジネスでの経験
・社内外関係者と協働したプロジェクト経験

【身につくスキル】
・新規事業の構想・推進力(0→1)
・マーケットイン思考
・技術×ビジネスの橋渡し力
・仮説検証・PoCの実行経験
・社内外を巻き込むプロジェクト推進力

【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれず、ゼロから構想することを楽しめる方
・不確実性の高い環境で、仮説検証を前向きに回せる方
・社内外の多様な関係者と協働し、価値創出を推進できる方
求める経験 / スキル
■必須要件
【職種】
以下いずれかの実務経験
・営業
・事業企画/商品企画
・新規事業開発
・コンサルティング
・研究開発・技術企画(※ビジネス接点があること)

【知識】
・BtoBビジネスの基本的な理解
・顧客課題・市場構造を整理できるレベルのビジネス理解

【経験・能力】
・顧客・社内外関係者と対話しながら、課題を言語化した経験
・正解が決まっていないテーマを、自ら考え進めた経験
・関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験

【経験年数】
社会人経験 3年以上(目安)

【ポジション(リーダー他)】
プレイヤーとして自ら手を動かせること


■歓迎要件
【業界】
・大手企業の新規事業系
・商社、コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系

【職種】
・新規事業・サービス立ち上げ経験
└プロダクトマネジメント経験
└オープンイノベーション/アライアンス推進経験

【知識】
・新規事業開発手法(仮説検証、PoC、リーン等)の理解
・カーボンニュートラル/デジタル領域に関する基礎知識
・技術を「価値・用途」に変換する発想力

【経験・能力】
・仮説→検証→改善を回した経験
・複数部門・複数社が関わるプロジェクト推進経験
・不確実性の高いテーマでの意思決定経験
例えば、
・大手企業の新規事業開発部門で、社内起業テーマの立ち上げに関わり、ユーザー課題の探索から事業化判断までを推進した人
・商社で、スタートアップ投資・協業探索を通じて、新規事業テーマの発掘からPoC、事業化検討までを推進した人

【経験年数】
5〜10年程度(自走してテーマを持てるレベル)

【ポジション(リーダー他)】
・テーマリード、サブリーダー経験
・後輩・若手の伴走やレビュー経験
・将来的にリーダーを担う意欲

【語学】
TOEIC 600点以上
海外パートナーとのメール・打合せに対応できるレベル
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

LG Electronics Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Mission
市場のニーズに応える製品の中でも、OLED製品を中心としたディスプレイやデバイスには特に注目度が高く、市場において大きな存在感を発揮しています。このような製品のMarketing Communication担当として、当社や製品の認知度を高め、より多くのファン層を創出し、購買行動へリードしていただきます。

■業務内容
-ブランディング
世界No.1シェアをほこるOLEDテレビやUltra WideMonitor、独自OSを搭載したSmart Monitorなどユニークな担当製品の認知度向上施策を企画実行し、当社および製品のブランド価値/認知度を向上させる。

-プロダクトマーケティング
多岐にわたる製品カテゴリー/シリーズの特徴や魅力を、製品ごとの施策へ落とし込み、営業戦略との整合など目的と目標に合わせたプロモーションを企画し、実行、PDCAを回転させ、予算を含む管理を行う

-デジタルマーケティング
担当製品に関するリアルな情報をより多くの消費者に、効率的に伝えるための目標設定、企画およびターゲットグループの作成、実行しPDCAを回転させ、予算を含む管理を行う

-E-tailマーケティング
自社ECサイト、Amazonや量販店ECサイトなど、E-Commerce目標達成のための演出、チャネルに合わせた訴求のディレクション、製品訴求イメージの企画作成、実行、予算を含む管理を行う

-インストアマーケティング
家電量販店の店頭での売り場演出、販促ツールのディレクション、製品訴求イメージの企画作成と量販店への提案、実行、予算を含む管理を行う

■マネジメント
無し

■Key Customers, Committees and Projects,主要なステークホルダー
-プロダクトディレクター、セールスチームなど社内関連部門
-協力会社、代理店
-家電量販店(バイヤー、店舗スタッフ)
求める経験 / スキル
■求める経験
-日本国内の一般消費財マーケティング業務経験(2年以上)
-家電に限定せず、メーカーでのマーケティングコミュニケーション経験(2年以上)
-マーケティング企画の立案、実行経験(2年以上)
-自社/Amazon ECサイトでの、デジタルマーケティングマネジメント経験(2年以上)
-日本語での高いコミュニケーションスキル。ビジネスネスレベルの英語または韓国語は歓迎。
-キーステークホルダーに対する関係構築と、ステークホルダーマネジメント力

■求める人物像
-プロジェクトへのリーダーシップ
-既存の方法にとらわれない柔軟な発想・思考力
-変革を恐れずにチャレンジするマインドセット
-プロダクトディレクターやセールスチームなどの社内はもちろんのこと、取引先および販売店への適切に情報共有するなどのチームワーク
-顧客を優先した思考
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
オリジナルブランド「±0」のデザイン家電製品や雑貨等の生産管理または品質管理をご担当いただきます。
ブランドコンセプト「ちょうどいい」を体現する製品の設計段階から開発と連携し、一貫して担当いただきます。

■詳細
・設計段階からの工場選定や新規契約、図面に基づく発注とコスト交渉
・金型修正指示および検証、品質管理連携
・外部デザイナーへの承認依頼、量産試作の進行管理
・中国工場への出張(定期的に発生)による現地での進捗確認、折衝

■出張
工場(主に中国)への長期出張も発生します。

■商品
家電、生活雑貨
親会社レックのノウハウをいかして、今後は生活雑貨もオリジナルブランド「±0」に取り入れていく予定です。レックの商品の開発も一部ご担当いただく予定です。  

■当社の強み
当社は、東証プライム上場の生活用品メーカーであるレック株式会社の75%出資子会社です。
デザイン家電メーカーのパイオニアとして、業界内でも確固たる地位を築いています。
機能や技術の高度化だけが先行する製品ではなく、ユーザビリティやデザイン性を備え生活空間に溶け込む製品づくりを心掛け、数々のデザイン賞を受賞しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・家電やプラスチック成形品における生産管理経験、または品質管理経験
・中国への出張が可能な方

■歓迎条件
・家電業界の知識
・語学力(中国語または英語)
・CADの読解スキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社PILLAR

  • 上場企業
仕事内容
当該企業は流体制御技術を中核に、半導体・エネルギー・医療など幅広い分野へ向けて高付加価値製品を展開し、社会インフラを支えるbtobの部品メーカーです。
この度、より技術革新を加速させるべく、東京イノベーションセンターを新設することと致しました。
ご経験・専門性・ご志向に応じて、以下いずれか、または複合領域での業務をお任せします。

■研究・開発(R&D)
新製品・新技術の企画、検討、開発
新規事業に向けた技術検討・PoC
■製品設計・開発
機械設計、構造設計、評価・解析
既存製品の高度化・高付加価値化
■IT・DX/シミュレーション
1D-CAE、モデルベース開発
開発プロセス・業務プロセスのDX推進
■材料・要素技術開発
ふっ素樹脂、摺動材、新素材の評価・応用検討
次世代エネルギー(水素、SiC 等)向け技術開発
■技術企画・技術マーケティング
市場・顧客ニーズ起点での技術テーマ創出
社内外との連携による技術戦略立案

※職務内容については面接内で詳しくお話をさせていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンジニアとしてのご経験
従業員数
1,212名 (連結 (2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,212名 (連結 (2025年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
・貴金属ナノ材料および貴金属含有化合物の合成実験、合成した材料の分析、応用評価
・新規開発テーマの企画提案と検証 (新技術シーズ探索、周辺技術調査、マーケティング分析)

新規事業創出を担う専任部署での業務となります。
そのため、企画の初期段階から事業立ち上げまで一貫して携われる環境です。

-・・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載のない詳細につきましては直接お伝えさせていただけましたら幸いです。
田中貴金属社は弊社と長くお付き合いもあり過去弊社経由でご入社いただいた方も複数名いらっしゃるため、自信をもってご提案させていただきます。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
【原則】
・化学系製品または化学系技術開発経験者

【尚可】
・ナノ材料、無機化学、有機化学、錯体化学に関する経験
・英語の文献調査ができる方
・新規開発テーマ発案の経験のある方
・マーケティング経験又は興味のある方
従業員数
2,862名 (2025年12⽉31⽇)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 780 万円

従業員数
2,862名 (2025年12⽉31⽇)
仕事内容
【お任せする業務】
コンシューマ向けブランド製品のグローバル販売促進・マーケティング戦略の立案・実行

【具体的な仕事内容】
■販売計画の推進業務、施策の企画実行
販売計画、価格、供給状況を踏まえた販売施策を企画・推進します。本社として方向性の整理、数値面の確認、必要な調整を行います。

■市場・競合・販売データの分析
コンシューマ向けブランド製品市場のトレンド、競合動向、価格動向、販売実績を分析し、地域別・チャネル別の販売促進施策に反映します。

■海外現地法人・顧客/販売パートナーとの連携
海外拠点のセールス・マーケティングチーム、販売パートナーと連携し、市場ニーズや販売課題を把握し、拡販施策に反映します。案件に応じて、国内の販売チャネルやプロモーションにも関わります。

■商品企画・ブランド施策へのフィードバック
市場・販売現場から得たニーズやユーザー動向を社内関連部門へフィードバックし、今後の商品企画、パッケージ、訴求内容、ブランド施策の改善につなげます。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用する言語/ツール】

【業務のやりがい・魅力】
■自社ブランド製品を通じて、生活者に価値を届けられるポジションです。写真・動画・ゲーム・クリエイティブ制作など、身近なデータ活用を支える製品の拡販に携わることができます。
■市場の反応や販売実績が見えやすく、自ら企画・推進した施策の成果を実感できます。

【今後のキャリア】
将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援してまいります。中長期的なビジョンについても、上長との定期的な面談を通じて決定していきます。
上記は参考例であり、スペシャリスト路線、またはマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製造業(メーカー)または商社、流通、EC関連企業などにおける、コンシューマ向け製品の販売管理、販売促進・マーケティング業務経験をお持ちの方
■メール、ドキュメント作成、会議等の実務で支障なく使用できるビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 730点以上)をお持ちの方

【歓迎要件】
□リテール販売活動経験をお持ちの方
□販売データ、価格データ、市場データを活用した分析・施策立案経験をお持ちの方
□ EC、量販店、代理店向けのリテール販売管理、営業支援経験をお持ちの方
□海外市場向けの販促活動や、海外拠点と連携したプロジェクトの経験をお持ちの方
□中国語など、英語以外の語学スキルをお持ちの方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
■配属部署のミッション
産業機器分野、及び民生機器分野におけるビジネス拡大。顧客開発支援の実施。

・顧客:国内外産業機器・ロボットメーカー 関連サプライヤー


■担当業務の魅力
当社は、1兆円企業の実現を目指し、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。
本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、エレクトロニクスの情報プラットフォーマーとしてデバイス業界のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。
また当社は電子部品のみならず、ケミカル材料、バッテリーなど多彩な商材を扱っており、様々なキャリアプランを描くことができます。

キャリアステップアップイメージ
♢入社直後:ボティクス分野でのビジネスにおける 市場調査、ビジネス企画、商材発掘
♢数年後に期待する事:ボティクス分野におけるビジネス拡大
求める経験 / スキル
【必須】
イメージセンサ又はカメラシステム、画像処理システムに関連した開発経験もしくはFAE業務経験 

【歓迎】
・FPGA/ASIC設計・開発経験者、組み込みソフトウェア設計・開発経験者 
・SIL2対応システムの開発経験者
従業員数
(連結 4,483名 単体 1,012名(2025年4月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
(連結 4,483名 単体 1,012名(2025年4月1日時点))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
本ポジションでは、グローバル市場におけるパワーリレー商品のプロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。
入社後は、まずパワーリレー商品の既存特定機種をご担当頂きながら、新商品・改造品企画等にも携わって頂く予定です。

① 商品戦略・ロードマップ策定
② 新商品企画・既存商品管理
③ P/L管理・事業計画
④ グローバル販社との商品企画、販売戦略
⑤ 商品マーケティング、販促

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
グローバルにまたがる営業・開発・生産・品質等の関連組織を率いて、担当商品の売上・利益最大化を推進していただきます。
入社1年後には担当商品群を持ち、自ら商品戦略を立案・実行いただくことを期待しています。

◆この仕事の魅力
・世界中のお客様や仲間と仕事ができる
・数十~数百億円規模の商品戦略を担当できる
・開発・営業・工場・海外販社を巻き込みながらグローバルに事業を動かせる
・製品だけではなく"事業"をマネジメントできる

◆業界動向と自社事業の特徴
長年の市場実績に加え、技術的にも信頼性の高い接続・遮断に強みを持っており、グローバルでの顧客資産や供給体制も構築しています。
今後も市場・顧客ニーズに対応し、増加している需要に対応することで更なる事業成長が期待できます。
一方、中国をはじめとする市場競争も激しい環境下で、AI/DXも積極的に活用しながら、スピードを伴った変革実行が求められています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
産業機械、FA・制御機器、民生機器、電子部品などの分野で、以下いずれかの経験をお持ちの方

・商品企画、マーケティング、営業
・技術経験(商品開発、技術開発、アプリケーション開拓、テクニカルサポート 等)
 ※エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画マーケティング職務への転換意思があれば考慮可

◆必須条件【スキル】
・電気基礎知識
・英語でのコミュニケーション力(読み書き・会話・プレゼン)
※流暢さやTOEICのスコアよりも、グローバルな環境で物怖じせず、コミュニケーションを図ろうとするマインドを持ち合わせた方。

◆歓迎条件
電子部品業界、BtoBメーカー
英語力、海外経験
P/L管理

◆歓迎する人物像
・商品や技術に関心を持ち、製品と市場の両方を意識して仕事を進めたい方(プロダクトアウト・マーケットイン両方を意識できる方)
・自ら課題を見つけ行動できる方
・海外メンバーとの協働を楽しめる方
・商品だけでなく事業そのものを成長させたい方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(Excel、PowerPoint、Outlook、Teams、Copilot)
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
【仕事内容】
・電力プラン/電力サービスのサービス仕様・業務仕様の設計
・申込、契約、請求、料金計算など業務フロー・スキーム設計
・関係部門と連携した要件整理、仕様調整、実装・リリース推進
・システム部門・外部ベンダーと連携したシステム仕様調整、実装・リリース推進
・新たなプランやパートナー追加時の実装スキーム設計
※現状は実装・立ち上げフェーズが中心。今後は改善・高度化にも段階的に関与

【ポジションの魅力】
・会社として注力する事業の中核を担う実感
・実装・運用設計における裁量とスピード感
・インフラ×事業推進の専門性を高められる

【ミッション】
電力プランおよびパートナー向け電力サービスについて、サービス仕様・業務仕様・システム要件を具体化し、リリースから安定的な提供、将来的な改善までを一貫して推進すること。
求める経験 / スキル
【必須】
・新規サービス設計もしくは立ち上げ経験
・関係部署(社内/社外)を巻き込むプロジェクトの主導経験
・業務フローを人・システム・外部委託前提で設計した経験
・システム要件定義・仕様整理経験
(発注者側としてシステム部門や外部ベンダーと連携できる方/※エンジニア経験不問)
・PPT/Excelでの論点整理・資料作成能力

【歓迎】
・電力/エネルギー業界の知見
・市場連動型料金や制度的に複雑なサービス経験
・BtoBtoC、OEM、パートナー連携型サービスの実装経験

【求める人物像】
・サービスを事業として成立させる設計・実装にやりがいを感じる方
・関係者と調整し、要件・仕様を言語化できる方
・整備途中のフェーズを前向きに楽しめる方
従業員数
100名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

773 万円 ~ 1,154 万円

従業員数
100名 (2026年4月時点)

東芝テック株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<事業概要>
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の1つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。

<業務内容>
小売業向け販促ソリューション・広告サービスの企画開発を担当いただきます。
国内POSシェアNo.1の顧客基盤と購買データを活用しながら、小売・メーカー双方の販促課題を解決する新サービスの企画立案から収益モデル設計、サービス立ち上げ、事業拡大まで一気通貫で推進いただきます。また、パートナー企業とのアライアンス推進や既存サービスのグロース施策立案など、事業開発・プロダクトマネジメント領域も担当いただきます。

<職務内容>
小売向けデータビジネス・販促ソリューションの事業開発担当として以下を担います。

・POSデータ・購買データを活用した販促ソリューション/広告サービスの企画開発
・サービスの収益モデル設計、価格設計、商品・メニュー開発
・プロダクトマネジメント(市場分析、顧客課題の抽出、要件定義、ロードマップ策定)
・小売企業・メーカー・パートナー企業とのアライアンス推進
・既存サービスの事業グロース・収益拡大施策の立案・実行
・PL責任を持った事業運営およびKPIマネジメント
・データビジネス領域における新規事業の立ち上げ推進

<ポジションの魅力>
POS国内No.1のアセットを活用し、リテールメディア・小売販促の新サービスを立ち上げる事業開発/PdMポジション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・販促、広告領域でのサービス/メニュー/商材の企画開発経験(広告代理店、リテールメディア、販促会社、事業会社の販促部門など)
・小売・流通の業務理解
・プロダクトマネジメントのスキル(ユーザー・市場理解に基づく仮説立案、要件定義、ロードマップ策定、関係者を巻き込んだサービス改善の経験/コーディングは不問)

【歓迎要件】
・0→1→スケールの事業開発経験
・PL責任の経験
従業員数
3,422名 ((連結:19,093人))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,422名 ((連結:19,093人))
仕事内容
【職務概要】
全社注力領域と位置づける「ニューモビリティ」(自動運転車・空飛ぶクルマ/eVTOL 等)分野において、コンポジット成型品の日本を中心としたアジア市場開拓・マーケティングをご担当いただきます。

※コンポジット成型品とは:https://www.m-chemical.co.jp/carbon-fiber/

<担当業務項目>
・日本国内を中心としたアジアにおけるニューモビリティ分野へのコンポジット成型品の営業・マーケティング
・事業企画本部グローバルマーケティング部を通じた北米、欧州との市場状況の共有、グローバル戦略立案への参画・アジア域内での実行
・海外メーカーの日本市場への参入支援(国内サプライチェーン構築など)
・大手メーカーや有望技術を持つスタートアップ企業の探索・発掘とニーズのマッチング

<ミッションテーマ例>
・国内自動運転タクシー、eVTOL産業への参入
・ニューモビリティのグローバルな戦略立案、その戦略のアジア域内での実行
・国内・海外メーカーとの関係構築
・炭素繊維~コンポジットパーツにおける社内ステークホルダーとの連携

【募集の背景】
「ニューモビリティ」は当社が全社を挙げて注力する新規成長領域であり、自動運転タクシーやeVTOL(空飛ぶクルマ)など市場が急速に立ち上がりつつあります。当社はコンポジット領域を全社の成長ドライバーと位置づけ、欧米を中心とした複数の大型プロジェクトを通じてグローバルで事業を拡大しつつあります。その日本・アジア展開を牽引する体制を強化するための増員募集です。実ビジネスがまだ立ち上がりきっていないフェーズだからこそ、市場・顧客の探索から戦略立案・関係構築までを一気通貫で担う人材を求めています。

【事業の将来性】
・自動運転車/eVTOL等のニューモビリティは今後の市場拡大が見込まれる成長領域であり、当社が全社注力領域として中長期で投資・強化していく分野です。
・軽量・高強度が求められるモビリティ用途において、炭素繊維をはじめとするコンポジット材の採用ポテンシャルは大きく、グローバルで事業拡大の余地が広がっています。

【魅力・やりがい】
・最先端かつ成長分野であるニューモビリティという新しい分野での当社コンポジット製品の採用に向けた活動をゼロベースからリードすることが出来ます。
・最先端市場のマーケティングはもちろん、採用に必要な製品開発戦略立案まで、上流から幅広い業務範囲を担当出来ます。
・スタートアップ企業などへの取り組みに必要なスピーディかつダイナミックな新しい業務を経験できます。
・東京を拠点にしながら、米国や欧米・アジア各地域チームとグローバルに連携し、世界規模のマーケティングに参画できます。
・不確実性の高い領域で、スタートアップ的なスピード感とダイナミズムを持って新規事業を創り上げる経験ができます。
・大手メーカーからスタートアップまで多様な顧客と向き合い、自ら市場・ニーズを掘り起こすことができます。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
・国内企業との折衝によるマーケティングスキル、マーケット構築(戦略、収益)スキルの向上が期待されます。
・海外との一体となったマーケティング活動を通じ、英語の学力向上、グローバルなビジネスセンスの習得が期待できます。 
・グローバルマーケティングチームの一角(ニューモビリティ領域のリーダー)を担うキャリアを歩めます。
・事業部での商売(営業・事業運営)や、別領域・全社マーケティングなど、多様なキャリアパスを描くことも出来ます。

【配属組織・働く環境】
・自動車・航空機部品グループに所属しながらグローバルマーケティング部と連携して業務を遂行します。
・明るく風通しの良いチーム風土です。組織は現在構築中で流動的なため、自ら考え動く自立的なスタンスが活きてきます。
・外勤(展示会・客先訪問)も多く、アジア圏を中心とした出張やグローバル会議に伴う北米・欧州等への出張の可能性もあります。

【募集背景詳細】
中長期的な観点でコンポジットを必要とするニューモビリティ用途の動向を把握するとともにその潜在需要に向けたサプライチェーン構築を進める為

【テレワークの利用頻度】
週1~2回程度

【その他PR事項】
自由かつ柔軟な発想で取り組んでいただきたい、新しい事業なので個人のスキルを大いに発揮してほしい。

【職場環境で特記すべきもの】
技術・RDとの連携による業務遂行
明るく風通しの良い、相談しやすい職場風土(グループマネージャーのもと、和気あいあいとしたチーム)

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴:学士以上
・経験業界(年数):コンポジット(炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維/樹脂を用いた複合材)関連業界での実務経験3年以上
 対象例:炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維メーカー、樹脂・複合材メーカー、コンポジット成型品・部品メーカー、およびこれらを扱う商社等
・経験職種(年数)・経験内容:3年以上の営業・マーケティング経験
・経験補足:海外顧客との折衝経験
・語学力:英語(ビジネス会話)
 ※グローバルマーケッターとして海外のマーケッターとの協働が必要になります。そのため、英語での日常業務・会議に抵抗のない英語力が必須となります。
・当該語学の実務経験:必要
・その他:自立的・自発的に行動でき、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方。展示会やスタートアップ等へ自ら足を運び情報収集・関係構築ができる方(机上業務中心を志向する方は不向き)

【歓迎要件】
・経験業界(年数):素材(繊維・樹脂)のバックグラウンドに加え、コンポジット成型品・部品ビジネスの経験があれば尚可
・経験職種(年数)・経験内容:自動車・航空宇宙分野 3年以上
 ※メーカーまたは商社での勤務経験があると尚可
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 998 万円

仕事内容
【創業100年超/富士フイルムグループ/直近数年では、売上高・事業利益・賞与支給額いずれも過去最高/福利厚生充実/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定】

昨今、海外における核酸医薬の市場は著しく拡大しており、当社にとっても主要ターゲットとなっています。
この度、核酸医薬原料の商品設計および核酸原料・環境分析用試薬の海外展開対応のため、チームを拡大したくメンバーを募集します。

【職務概要】
当部門では主に、市場調査、新規開発テーマおよび新製品の企画立案、特許・文献調査、特許クリアランス調査、製品化実務作業(文書作成)、社内外関連部署との交渉、重点プロジェクト推進、開発品の評価~課題抽出~改善方針の策定、顧客訪問(市場調査、開発品目紹介)等を請け負っています。
※当部門は、事務方の部隊のため実際の研究は業務外となります。

ご入社から数年後は、研究・製造・品質保証・営業など複数部門と連携し、開発の中心人物として活躍いただきます。
具体的には、商品企画・設計・顧客や市場のニーズを理解し、開発テーマを製品仕様に落とし込んでいく一連の業務を担当いただきます。

【職務内容】
・試薬の商品設計業務
・市場調査
・特許クリアランス調査
・プロジェクト補佐 など
求める経験 / スキル
■応募条件:
・化学、理化学、工学分野、薬学部の学部にて修学し、学部卒以上の学歴を有する方。
 大学にて有機合成化学を専攻、または有機合成研究の経験あり。
・関係者と円滑いコミュニケーションを取り、業務を推進できる方。
・語学力:英語(翻訳ソフトを使用し読解できる)

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・業務改善プロジェクトの経験
・語学力:TOEIC600点程度(海外との交渉経験のある方)

求める人物像
・主体性があり、動き出しが良い方
・社内外との交渉業務が必須なため、コミュニケーション能力が高い方
・既存の枠組みにとらわれず、新しい分野、製品、テーマを主体的に提案できる方
従業員数
2,243名 (2026年4月 現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,243名 (2026年4月 現在 連結)
仕事内容
【業務内容概要】
国内外の市場調査・分析、現地法人との連携、新商品の企画・展開など、多岐にわたる業務に挑戦したい方を募集します。

【担当いただく具体的な内容】
・国内外の中期商品戦略の立案・推進(マーケティング、現地要望の反映、関係部門との調整)
・商品化フローの推進(審査会運営、計画立案、進捗管理)
・海外向け商品の販売予算・実績管理(毎月の実績集計、要因分析、販売活動の支援)
・新商品の現地取扱研修(初期研修の実施)
・価格設定(原価・運営費・利益・競合他社を考慮)等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品企画の実務経験:2年以上
・英語でのコミュニケーション・技術指導が可能な方:TOEIC 600点以上
・社内外の関係者と柔軟に調整・交渉できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・新しい技術・商材の探索や事業化に意欲を持ち、自ら行動できる方
・海外出張に対応できる方
・販売台数や商品の価格など、数字を扱う業務に抵抗がなく、正確に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバル事業成長を支えるデジタルマーケティング基盤の構築・強化を目的に、Marketing Automation(MA)を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・推進を担っていただきます。
営業・マーケティング・プロダクト部門や海外拠点と連携しながら、顧客接点の創出からパイプライン拡大までのプロセス全体を見据え、課題の可視化から施策の企画、実行、定着まで一気通貫でリードしていただくポジションです。

◇主な業務内容◇
・MAを活用した顧客育成施策の企画・運用・改善(リード定義、スコアリング、セグメンテーション、シナリオ設計等)
・顧客データ分析による施策高度化
・KPI設計、効果測定および改善提案
・Salesforce等の顧客データを活用したマーケティング施策推進
・ダッシュボード構築などデータ可視化の推進
・海外拠点との連携および活用支援

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・MAを活用した顧客育成の高度化とパイプライン創出拡大
・データ分析・可視化によるマーケティング活動の最適化
・営業部門との連携強化によるリード活用促進
・グローバルで再現性のあるマーケティングプロセスの構築

◆この仕事の魅力
デジタルマーケティングは、単なる施策運用ではなく、データとテクノロジーを活用して顧客獲得や事業成長を支える重要な経営テーマです。
・グローバルマーケティング基盤の構築・変革フェーズに主体的に参画できる
・MA、データ分析、Webを活用した幅広いマーケティング経験を積める
・顧客データ分析から施策立案・実行・改善まで一気通貫で担当できる
・営業・事業部門・海外拠点と連携しながら事業成長に貢献できる
・経営層やグローバル責任者に近い立場で施策立案に関与できる

◆業界動向と自社事業の特徴
当社の強みは、真摯に顧客要求に向き合い、顧客ごとのニーズに応じた高品質な商品を提供してきた顧客対応力にあります。
デジタルマーケティンググループは、その価値をグローバルに発信する役割を担い、Webサイト・コンテンツ・Marketing Automation(MA)を活用した顧客コミュニケーションの強化に取り組んでいます。
営業・事業・プロダクト部門と密に連携しながら、データとデジタルを活用した顧客価値の最大化を推進しています。
今後は、グローバルWebサイトの高度化や、検索・AIから適切に参照される情報基盤の整備、マーケティング基盤の強化を通じて、データドリブンな顧客獲得モデルの構築を目指しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・Marketing Automation(MA)を活用したデジタルマーケティングの実務経験(3年以上)
・Marketing Automation(MA)またはCRMを活用した顧客獲得・顧客育成プロセスの設計・改善経験
上記に加え、以下のいずれかの経験
・デジタルマーケティング施策に関するKPI設計、データ分析、効果測定および改善提案の経験
・営業・マーケティング・事業部門などの課題抽出および改善施策の企画・推進経験
・グローバルまたは複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験

◆必須条件【スキル】
・Marketing Automationツールを活用した施策設計・運用スキル
・データ分析スキル(Excel、Adobe Analytics、BIツール等)
・KPI設計や効果測定に基づく課題解決スキル
・関係者との合意形成・折衝スキル
・英語での基本的な業務コミュニケーション能力(会話・チャット・資料読解)

◆歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との会議・メール・資料作成・プレゼンテーションを含む)
・コンテンツ、Web、広告等とMAを連携した統合マーケティング施策の企画・運用経験
・グローバル規模または複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・Web解析ツール(Adobe Analytics、Google Analytics等)を活用したアクセス解析・効果測定経験
・SQLを活用したデータ抽出・分析経験
・Google Tag Manager等を活用した計測・データ活用経験
・Google広告運用

◆歓迎する人物像
・顧客・営業・事業部門の視点を理解し、マーケティングを通じて事業成長に貢献したい方
・MA運用にとどまらず、顧客獲得・顧客育成プロセス全体の改善に挑戦したい方
・データを活用して課題を発見し、仮説検証を繰り返しながら成果創出につなげられる方
・グローバルな関係者とのコミュニケーションを楽しみ、多様な文化や価値観を尊重できる方
・変革フェーズを前向きに捉え、新しい仕組みやプロセスづくりに主体的に取り組める方
・周囲と協力しながら主体的に行動し、最後までやり遂げるオーナーシップをお持ちの方
・関係者を巻き込みながら課題解決や業務改善を推進できる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Marketing Automationツール
・Adobe Analytics
・Google Search Console
・Salesforce
・Microsoft Power BI
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint)
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
【業務概要】
半導体製造工程である「CMP」領域において、製品販売戦略の立案や部署横断プロジェクトの推進を通じて、会社全体の利益最大化に貢献するポジションです。定型業務は少なく、社内外の関係者との調整や課題解決が業務の中心となり、営業、技術、購買、品質保証などの各部門間で発生する課題に対し適切な部門を巻き込みながら推進する役割を担います。また、語学力を生かしながら半導体業界・市場についての専門的な知見を深めることができます。

【業務詳細】
①部署横断プロジェクトの推進
・製品販売戦略の立案・実行支援
・全社的な利益最大化を目的とした課題解決
・部門間の調整およびプロジェクトマネジメント

②親会社との連携
・協同プロジェクト推進
・日本のサプライヤーと親会社間のコミュニケーション・コラボレーション支援
・問い合わせ対応および課題解決のサポート

③事業継続・供給対応
・世界情勢の変化による供給リスクへの対応
・サプライチェーン上の課題解決
・関係部門との連携による影響最小化

④全社プロジェクト支援
・長期購買契約締結プロジェクトへの参画
・営業部門と連携した戦略立案・推進
・社内関係者との調整および意思決定支援

■今後の半導体市場について
生成AIの高性能化やデータセンター投資の拡大、電気自動車や再生可能エネルギーの普及、そして先端プロセスや3Dパッケージ技術の進化により、半導体市場は今後も大幅な成長が見込まれています。加えて、地政学リスク対応や環境配慮を背景に、世界的な製造拠点分散と投資強化が進んでいます。身の回りの製品のほとんどに半導体は搭載されており、その製品の高性能化には半導体の高性能化が欠かせません。世界中の企業がより良い製品を作るために高性能半導体を求めていることから、半導体業界への注目が高まっています。
半導体製造の研磨工程において必要不可欠である当社製品も、半導体市場の成長と比例して需要が高まると確信しています。さらに、世界シェアNo.1である当社製品の需要は特に高まりが大きくなります。今後さらなる高性能半導体の製造に寄与するために、当社製品もさらにレベルアップしていくことが必要となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・半導体業界経験者
・自ら課題を発見し、推進できる方
・部門横断のプロジェクトにて自ら主体的に業務を進めた経験がある方
・海外顧客への営業または海外拠点との連携など、語学を生かした業務経験がある方
※職種経験よりも実務推進力を重視します。
※市場分析などデスクワーク主体のマーケティング業務経験より、社内・国内外問わずコミュニケーションしてきた経験を重視します。

【歓迎条件】
・海外営業、海外駐在経験
・半導体製造工程を理解されている方
・CMPに関する知識をお持ちの方
・契約書等への対応経験(英文・日文)
勤務地

京都府

想定年収

620 万円 ~ 840 万円

仕事内容
【創業100年超/富士フイルムグループ/直近数年では、売上高・事業利益・賞与支給額いずれも過去最高/福利厚生充実/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定】

本ポジションでは、バイオ医薬品の製造に使用する培地・ケミカル原料のグローバル展開を担っていただきます。
若手リーダーとして世界を飛び回り、グローバル顧客に対する営業活動、技術サポートをリードしていただくポジションです。

主な業務内容
・マーケティング、新製品企画
・国内外工場との生産調整
・営業、技術サポートとしてグローバル顧客のフォロー
・顧客の製造サイト監査対応(支援)
・グループ各社との連携(製造、企画、販売)
求める経験 / スキル
■応募条件:
・理系(ライフサイエンス、細胞培養もしくはケミカルも可)のバックグランド
・英語力(英語に抵抗なく好きであれば可)
・グローバルにビジネスをできる積極性とコミュニケーション能力)

■歓迎条件:
・グローバル経験
・営業経験
・技術サポート経験
・プロジェクトリーダー経験
・英語力(日常会話レベルでもOK。ビジネスレベルであれば尚可

求める人物像
・コミュニケーション能力に優れた方
・主体的に隙間のタスクを拾える方
従業員数
2,243名 (2026年4月 現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,243名 (2026年4月 現在 連結)
仕事内容
【業務内容】
★スポーツ材料販売第1課
・釣竿、ゴルフクラブ等のスポーツ用品を製造する、日系企業を中心とした炭素繊維/中間基材(プリプレグ)の販売、マーケティング、戦略立案業務(海外拠点向け輸出業務もあり)。
・日系エンドブランド、欧米系エンドブランドとの直接コンタクトによる、素材提案、新規素材開発(弊社技術部隊との連携)、プルマーケティング業務(材料紹介/スペックイン活動)、素材ブランド強化業務。

★スポーツ材料販売第2課
・自転車、釣竿等をメインとしたスポーツ用具を製造する、台湾系、中国系顧客に対する炭素繊維/中間加工基材(プリプレグ、織物)の販売、マーケティング、ブランディング、戦略立案業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・学部卒以上
・エクセルピポットテーブル作成
・パワポグラフ、資料作成
・英語;日常会話レベル
・明るく、顧客の懐に飛び込むのかうまい方
・協調性を持って仕事ができる方

【あれば望ましい】
・B to B営業およびマーケティング経験
・素材・化学業界での業務経験
・TOEIC700点以上
・担当課題に対し、考えを持って取り組める自主性
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
●商品企画部のミッション
『持続可能な社会と我慢しない暮らしの両立をめざすため、お客様にとっての価値を具体的に創出する商品をいち早く企画し、広く普及させ事業を成長させることを通じて社会に貢献する』
1.私たちは、エネルギー分野の政策と社会・ニーズ変化を捉え、マーケティング基点に拘り、商品戦略を描きビジネスモデルをデザインします。
2.私たちは、お客様起点で価値を創出し、関連部門の衆知を集めて具体化し、お客様に選んでいただける商品を企画します。
3.私たちは、中長期の商品ポートフォリオを描き、社内外組織と連携して、非連続な成長機会の掘り起こしとインキュベーションを主導します。
4.私たちは、自ら学び成長を続けるメンバーと、その力を結集・伝承する組織力で、挑戦と革新を続ける事業をつくります。

●燃料電池企画課のミッション
上記記載の部のミッションに準じつつ、燃料電池事業における中長期視点での商品戦略立案から個別商品の企画・事業化までを担い、継続的な事業成長に貢献する

●担当業務と役割
担当業務:燃料電池の商品企画業務全般
期待する役割:
 ・環境変化や顧客の声を起点に考えられる
 ・多様な視点・知見を持ち込み、議論を前に進められる
 ・関係部門と協働しながら企画を「形」にしていける

●具体的な仕事内容
・市場・顧客ニーズ、環境・制度動向の調査・整理
・商品コンセプト、価値提案(カスタマーバリュー)の検討
・商品仕様・価格・ラインアップ方針の企画
・事業性/採算性の検討(簡易的な試算・シナリオ検討含む)
・開発/営業/品質保証部門との調整、合意形成
・社内外ステークホルダー(関連事業部、パートナー企業等)との連携
 ※すべてを一人で担うのではなく、チームで役割分担しながら進めます。

●この仕事を通じて得られること
社会的意義の高い事業:脱炭素・エネルギーの高度利用という社会課題の最前線で、商品を通じて価値創出に関われます。
職業人として視野の幅だし:技術・制度・市場・顧客など、複数の視点を横断しながら考えるため、企画力を総合的に磨けます。
関係者と共に形にする達成感:多くの関係部門と議論を重ね、調整し、最終的に商品として世に出すプロセスは大きなやりがいがあります。

●職場の雰囲気
燃料電池という商品を通して、環境貢献・社会貢献していきたいという志を持ったメンバが集まっており、同じ目標に向かって協力しながら業務を推進していける環境です。
社外、他分野からの転入者も多く、多様性を受け入れる素養があり、新しい知見/経験を積極的に取り入れていこうとする雰囲気があります。

●キャリアパス
・社内にはエネルギー事業に関係する部門が多数存在し、燃料電池の商品企画としての業務経験を積んでいただくことで、他の企画職能(事業企画、戦略企画、営業企画)業務へのチャレンジも可能です。
・商品企画としては、燃料電池のほかに太陽光発電システム、蓄電システム、EV充放電器、エネルギーマネジメントプラットフォームへのキャリアパスも準備しています。
求める経験 / スキル
歓迎するスキル
・市場・顧客ニーズ、競合動向、制度・環境変化などを踏まえ、商品コンセプトや価値提案を企画として整理できるスキル
・抽象度の高いテーマを、仕様・価格・訴求・展開方針などの具体案に落とし込む力
・カスタマーバリュー(顧客価値)を起点とした企画思考
・開発・営業・サービス・パートナー企業など、複数部門と連携しながら企画を前に進める調整力
・上位層や関係者に対し、企画背景・狙い・論点を整理して説明できるスキル

歓迎する経験
・商品企画・事業企画・営業企画等の企画系業務経験
・エネルギー、住宅設備、インフラ、環境関連分野での業務経験
・BtoBビジネス、またはBtoBtoCビジネスの経験

【人柄・コンピテンシー】
・環境変化や顧客ニーズに関心を持ち、自ら考えることが好きな方
・正解のないテーマに対して、仮説を立てて整理・提案できる方
・脱炭素やエネルギーの高度利用といった社会課題を、「自分ごと」「事業として解くテーマ」として捉えられる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
●ビジネスソリューション営業部のミッション
・脱炭素化やエネルギー供給の高度化が進む中、社会インフラであるガスの「安全・安心」の維持と、環境負荷低減に資する取り組みが一層求められています。
当社のガスメータデバイス技術、計測技術、無線通信技術を強みに、国内外のガス事業者・メータメーカーへの提案と開発活動を通じてガスメータを進化させ、「安全・安心」および「環境エネルギー」へ貢献することがビジネスソリューション部のミッションです。

●国内営業課のミッション
・国内の都市ガス会社、メータメーカとの協働・提案活動を通して、顧客課題を解決する商材の提供。

●担当業務と役割
・ガスメータデバイスに関する国内顧客への「販売」「営業戦略の立案・推進」に関する業務
・社会インフラを担う重要な製品であり、「安定供給」「高品質」を要求されるため、社内関連部門と協働し、顧客との信頼関係を構築する営業活動

●具体的な仕事内容
・国内大手都市ガス会社、メータメーカが顧客となり、顧客、社内関連部門と調整し、ガスメータ用デバイス販売業務
・市場、顧客、競合の動向を注視し、中長期の営業戦略の立案と推進し、顧客との強固な信頼関係の維持・向上

●この仕事を通じて得られること
・未来志向の考えが培われ、同時に企画、マーケティングにも携われ、ビジネス全体を俯瞰する視点
・顧客の課題やニーズを深く理解し、最適な解決策を提案する課題解決能力、提案力
・自分の提案がガス市場に広がることで、社会課題の解決に直接関わっている実感

●職場の雰囲気
・落ち着いた雰囲気の中で、顧客とじっくり向き合い、顧客との長期的な信頼関係を重視しています
・新しい提案やチャレンジを後押しする前向きな雰囲気があります
・営業・技術部門が連携し、チームで提案を進める文化があります

●キャリアパス
・顧客対応に必要な製品知識スキル、企画スキルの習得など多様な経験を積んで頂くことを奨励しています
・グローバルに対応できる人材育成を目的に国内以外の海外営業を経験する事も可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・営業、マーケティング経験をお持ちの方
【歓迎】
・BtoBの開発営業・企画提案の経験者、企画スキル保有者
(上記に加え、デバイス経験のある方は更に歓迎します)
・関連部門と協働して、主体的に課題解決に取り組んだ経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

奈良県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【ポジションの概要】
大型蓄電池や新たな電力取引市場を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にしていくポジションです。
営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、新しいサービスを推進していくポジションです。

■職務内容
入社後は、電力業界の知識を基礎から習得していただくところからスタートします。
その後、大型の蓄電池の導入に向けた収益シミュレーションや、エネルギー管理システムを用いた稼働モニタリングなど、実務を通じて専門性を磨いていただきます。

主な業務は以下の通りです。
1、大型蓄電池や太陽光発電向け蓄電池の導入・運用支援
  顧客への見積書作成、各種契約の締結対応、システムの試運転実施、市場参入に向けた審査対応、システムへの登録手続きなど

2、新たな電力市場への参入に向けたシステム(SaaS)提供、運用代行サービスの商談支援
  営業部門と連携し、顧客への提案や商談を技術・運用・制度面からサポートします

3、上記に付随して関係する事業者との調整

将来的な役割:
電力市場や制度の専門知識を武器に、社内関係部署や社外パートナーとの調整を図りながら、
新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー(推進役)としてご活躍いただくことを期待します。

本ポジションの魅力
・前職(無形商材やSaaSの法人営業など)で培った「顧客課題の解決力」や「関係者を巻き込む調整力」を、そのまま大きな武器として活かすことができます。
・脱炭素や次世代エネルギービジネスは国を挙げて推進されている最注力分野であり、3年程度の経験で、他では得られない極めて高い専門性を身につけることができます。
・リモートワーク(週2回程度)やフレックスタイム制の活用によって、柔軟な働き方ができるポジションです。

入社当初~3か月間(キャッチアップ期)
 社内講座、eラーニングによって業界の基礎知識や自社サービスを理解していただきます。
 先輩社員のプロジェクトに副担当として参加し、実務を通じて業務知識や進め方を学びます。

4カ月目以降~(ひとり立ち、自走期)
 先輩のサポートを受けつつ、実際の蓄電池導入や市場参入に向けたプロジェクトの主担当として、社内外の調整や商談支援を牽引していただきます。
 複雑な制度の解釈や関係者との交渉方針に迷った際は、チーム定例会や1on1を通じてアドバイスをもらえる「壁打ち」の環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験(目安3年程度)
  (顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します)
・未知の領域に対する高い学習意欲
  (変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方)

【歓迎】
・論理的思考力とアウトプット力 (国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力)
・電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識
従業員数
298名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

827 万円 ~ 非公開

従業員数
298名 (2026年4月1日現在)

<社名非公開>大手機械メーカーグループ

仕事内容
【具体的な業務】
・製品分類に応じた価格設定(販売価格、仕入価格、部品粗利の管理)
・マーケット動向の分析に基づく、定期的な価格改定施策の立案実施
・製品ライフサイクルに応じた部品情報の整備、維持管理
・グループ全体の補修用部品供給、管理に関わる改善活動
・国内外グループ会社、サプライヤー、協力会社との調整や交渉
求める経験 / スキル
【必須】
・英語スキル(読み書き、会話力)
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・アフターサービスや補修用部品に関わる経験
・市場調査、データ分析などマーケット把握に関わる経験
・商品企画、設計、生産、購買などの経験
・価格戦略に関する経験
勤務地

兵庫県

想定年収

782 万円 ~ 850 万円

外資重電メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
低圧製品分野において、グローバル製品戦略に沿った製品マーケティング戦略を実行し、事業目標の達成を支援します。また、マーケティング活動の推進と営業組織の支援を通じて、担当製品およびサービスの販売拡大に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・低圧システムおよび低圧機器の営業/マーケティング経験3年以上
・低圧システムおよび製品に関する深い知識
・日本語/英語共にビジネス上級以上
・スイッチギアの取り扱い経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務概要】
・画像診断システム(CT/MRI/Ultrasound/X-Ray/Angiography/Healthcare IT) のプロダクト/クリニカルマーケティング、クリニカルサポート
・求める人物像:新たな取り組みを自発的に進める意欲があり、他部門と積極的にコミュニケーションをとり、連携しながら企画・戦略立案ができる人。
・メッセージ:画像診断を通じて世界の人びとの健康に貢献できるやりがいのある仕事です。新しい技術を医療現場に届け、患者さんに役に立てる喜びを一緒に経験しましょう。

【業務詳細】
・海外地域別事業戦略の立案と、現地販売リソースとの折衝及び推進
・海外Drの国内病院訪問アレンジ及びアテンド
・海外Dr向け製品プレゼンテーションおよびQ&A(英語)
・海外向け販売促進素材(カタログ・仕様書・提案書など)の作成
・国際学会における、当社ブランド向上のためのイベントの企画・推進 等々
求める経験 / スキル
【必須経験】
 ・語学力:英語/English(TOEIC700点以上)

【歓迎経験】
 ・同業他社
 ・病院勤務(放射線技師・臨床工学技士他)経験
 ・海外マーケティング・M&A・ビジネスアライアンス経験
 ・理系専攻
 ・日本語と英語以外の言語によるビジネス経験

【求める人物像】
臨床・製品知識と現場経験をベースに、グローバルで多様な関係者と連携しながら課題を自ら捉え、主体的に行動・発信できる方。
また、市場や顧客の声をもとに製品価値の向上に貢献し、教育・マーケティング・製品企画まで幅広く関わる意欲を持つ方を求めています。
従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 870 万円

従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))
仕事内容
【業務概要】
・画像診断システム(CT/MRI/Ultrasound/X-Ray/Angiography/Healthcare IT) のプロダクト/クリニカルマーケティング、クリニカルサポート
・求める人物像:新たな取り組みを自発的に進める意欲があり、他部門と積極的にコミュニケーションをとり、連携しながら企画・戦略立案ができる人。
・メッセージ:画像診断を通じて世界の人びとの健康に貢献できるやりがいのある仕事です。新しい技術を医療現場に届け、患者さんに役に立てる喜びを一緒に経験しましょう。

【業務詳細】
・海外地域別事業戦略の立案と、現地販売リソースとの折衝及び推進
・海外Drの国内病院訪問アレンジ及びアテンド
・海外Dr向け製品プレゼンテーションおよびQ&A(英語)
・海外向け販売促進素材(カタログ・仕様書・提案書など)の作成
・国際学会における、当社ブランド向上のためのイベントの企画・推進 等々
求める経験 / スキル
【必須経験】
・語学力:英語/English(TOEIC700点以上)

【歓迎経験】
・医療業界での勤務経験。特に、インターベンション治療に関する知識があること
・海外営業他、海外事業の従事経験

【求める人物像】
臨床・製品知識と現場経験をベースに、グローバルで多様な関係者と連携しながら課題を自ら捉え、主体的に行動・発信できる方。
また、市場や顧客の声をもとに製品価値の向上に貢献し、教育・マーケティング・製品企画まで幅広く関わる意欲を持つ方を求めています。
従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 870 万円

従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))

キヤノン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務概要】
・画像診断システム(CT/MRI/Ultrasound/X-Ray/Angiography/Healthcare IT) のプロダクト/クリニカルマーケティング、クリニカルサポート
・求める人物像:新たな取り組みを自発的に進める意欲があり、他部門と積極的にコミュニケーションをとり、連携しながら企画・戦略立案ができる人。
・メッセージ:画像診断を通じて世界の人びとの健康に貢献できるやりがいのある仕事です。新しい技術を医療現場に届け、患者さんに役に立てる喜びを一緒に経験しましょう。

【業務詳細】
・海外地域別事業戦略の立案と、現地販売リソースとの折衝及び推進
・海外Drの国内病院訪問アレンジ及びアテンド
・海外Dr向け製品プレゼンテーションおよびQ&A(英語)
・海外向け販売促進素材(カタログ・仕様書・提案書など)の作成
・国際学会における、当社ブランド向上のためのイベントの企画・推進 等々

※適性によって以下企画担当業務への従事も検討する。
・MRIの新製品・アップストリームマーケティングを企画、戦略立案と推進
・開発部門との開発ロードマップの検討
・学術情報の収集、学会プロモーションの企画
・ブランディング戦略の企画、実行
求める経験 / スキル
【必須経験】
 ・語学力:英語/English(TOEIC700点以上)
 ・医療業界での勤務経験
 ・企画担当においては、医師とコミュニケーションが取れる臨床知識を有すること

【歓迎経験】
 ・MRIに間連携する業務への従事経験

【求める人物像】
臨床・製品知識と現場経験をベースに、グローバルで多様な関係者と連携しながら課題を自ら捉え、主体的に行動・発信できる方。
また、市場や顧客の声をもとに製品価値の向上に貢献し、教育・マーケティング・製品企画まで幅広く関わる意欲を持つ方を求めています。
従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 870 万円

従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))
仕事内容
カメラ・レンズメーカー「SIGMA」の国際マーケティング部門にて、国内・海外市場向けのコミュニケーション活動全般に携わって頂きます。

【主な業務内容】
■国内・海外のパートナー企業と連携しての、当社のグローバルブランディング戦略の立案
■当社プロダクト(交換レンズ・カメラ)のマーケティングおよび販売戦略の立案および施策遂行
■各種コミュニケーションツール/コンテンツの企画制作進行(Web、映像、紙媒体など)
■海外子会社/代理店、社内関連部署への戦略展開・ディレクション(英文での各種資料作成等) 等
※マーケティング・広報関連の業務を幅広く管轄する部署のため、ご経験内容やご希望に応じてお任せする業務内容が変動する可能性がありますことをご了承ください。

【シグマ社について】
デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化したメーカー企業。
https://recruiting.sigma-photo.co.jp/about-3minutes.html
独自の高い光学性能を実現した交換レンズは、気軽に写真撮影ができる現代においても世界70ヶ国以上のカメラユーザーに愛用。
Made in Japanにこだわり、福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかに該当する実務のご経験(目安5年以上)
■プロダクトブランドのマーケティングコミュニケーション・広報の実務経験
■プロダクトブランドのクリエイティブ・企画制作に関する実務経験

【歓迎】
■チームマネジメントのご経験
■Web、紙媒体、映像コンテンツ等の企画制作のご経験
従業員数
1,914名 (2025年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,038 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
1,914名 (2025年8月)

株式会社SCREENグラフィックソリューションズ

仕事内容
【職務】
グローバルサービス事業の成長に向けて、サービス商品の企画・立案、収益分析、海外拠点との連携強化を推進し国内外のサービス組織を横断し、データ分析に基づく事業戦略の立案から実行までをリードし、サービス収益の拡大と顧客満足度向上に貢献いただきます。

【仕事内容】
・サービスビジネス企画・商品企画
 保守契約、予防保全サービス、教育サービスなどの商品企画・開発及び事業拡大に向けた戦略立案
・サービス・サポート支援
 新開発製品の搬入立上げやトラブル対応の実務支援、およびそれらの統括と開発へのフィードバック
・サービス収益分析・経営支援
 サービス事業の売上・利益分析、KPI管理と業績改善施策の立案
・グローバルサービス戦略推進
 WW販社サービス部門間連携強化、グローバルサービス戦略の立案・展開、サービス品質向上施策推進

【求人魅力】
サービス事業の企画立案から収益分析、グローバル戦略推進まで幅広く携わることができ、自らの提案を事業成長に直接結び付けられる職務です。海外グループ会社や社内関連部門との連携を通じて、事業企画力やプロジェクト推進力、グローバルコミュニケーション力を磨くことができます。将来的にはサービス戦略を担う中核人材としての活躍を期待します。
求める経験 / スキル
・サービス事業企画、事業企画、商品企画の経験
・製造業・装置・電機メーカー等での業務経験
・海外拠点やグループ会社との協業・プロジェクト推進経験
・事業計画立案や業績分析、KPI管理の経験
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・データ分析に基づく課題抽出および改善提案経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
・海外駐在または海外ビジネス経験
従業員数
6,884名 (グループ連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

964 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
6,884名 (グループ連結(2026年3月末時点))
仕事内容
当社イメージングソリューション事業部では、インスタントカメラINSTAX”チェキ”、デジタルカメラX/GFXシリーズと放送映像機器、写ルンです・写真フィルム・プリントサービスなどの企画・販売を行なっています。
 今回はその中で、各種カメラ、レンズ、アクセサリー、スマートフォンアプリ、Webアプリ等を一手に担う中核組織「プロフェッショナルイメージンググループ」の商品企画職を募集します。

【組織のビジョン】
 来たるべきCPS(Cyber-Physical System)社会の中でも、当社が持つリアルでユニークな製品を土台に、写真や映像が持つリアルなコミュニケーション・感動を社会に届け続けると共に、リアルとサイバーを繋ぐ新しい製品・ソリューション・サービスを創出し、新しい感動や体験を社会に届け、人々の豊かな暮らしに貢献します。

【担当職務】
・デジタルカメラや映像機器用アプリの商品企画
当社映像機器のハブとして、画像転送、カメラのリモート操作、撮影の記録や閲覧、機器管理、メンテナンス、イベント告知、コンテンツを利用したサービスなど、幅広く写真映像ライフをサポートするアプリ(スマートフォンアプリ「XApp」など)の商品企画を推進していただきます。

・コラボレーション企画開発
写真映像ソフトウェア会社と協業し、デジカメ・映像機器用のソフトウェア・アプリなどによるクラウドサービスの連携について、企画開発を推進していただきます。

・マーケティング活動のサポート
自ら企画開発した商品・サービスを、YouTubeチャンネルやメディアのインタビューなどを通して、自らの声で世界中に発信していただきます。

※上記を経験しながら、希望に応じてデジタルカメラや交換レンズなどの商品を担当することも可能です。

【仕事の魅力】
・全世界のユーザーに対してアプリやサービスを自ら企画し、反響をダイレクトに確認で
 きるポジションです
・デザインや開発部門を巻き込んで企画をリードし、アイデアをカタチにできます
・世界中の写真家、映像作家と連携し、企画開発から市場導入まで推進できます
・大宮オフィスを中心に、東京本社のサテライトオフィス、在宅勤務を組み合わせて、ラ
 イフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コンシューマー製品、オンラインサービスやアプリ関連の商品企画、もしくは開発経験
・IoT、クラウド、データ分析、AI全般に関わる専門知識

【歓迎(WANT)】
・UI/UXのデザイン開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・写真撮影や動画撮影、カメラに興味がある方
・英語を使用した実務経験

【求める人物像】
・顧客思考で商品企画ができる方
・グローバルなマインドを持った方
・クリエイティブな思考が得意な方
・社内外の人との関わり合いを楽しめる方
・最新のテクノロジーや、トレンドを絶えず学ぶ意欲のある方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
【募集の背景】
事業拡大のため

【業務内容】
・グローバルマーケティング/プロモーション戦略の策定・推進
・本社商品戦略チームと協業し、顧客起点のフルファネルマーケティング・
プロモーションプランの策定
・各エリアのマーケティングチーム・責任者と連携し、現地市場・文化を踏まえた
標準化・ローカライズの最適化
・グローバルアンバサダー戦略、ブランドキャンペーン戦略の策定・推進
・オウンドメディアなどのグローバル・タッチポイント戦略策定
・販促予算のグローバル管理と最適配分
・KPIの設計・進捗管理・効果検証
・ベストプラクティス(成功事例)の収集・グローバル共有
・現地マーケティングチームとの定例会議および各エリアのリーダーを収集した
半期に一度のグローバルマーケティング会議の設定・運営促進

【配属部署の役割】
5C分析を起点にマーケティング4Pが一貫したブランド戦略を立案し、
関連部門(グローバル営業部・BC本部等)と連携してグローバルで戦術・施策を実行。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・グローバルマーケティング/プロモーション戦略の企画・推進経験(3年以上目安)
・海外現地販社や現地チームとの協業・調整・説得力あるコミュニケーション力
・英語を含むビジネスレベルの語学力
・異文化理解・ローカライズ推進の経験
・複数国・地域にまたがるプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・海外駐在経験(特に消費財・時計・ファッション業界)
・ブランドマーケティング/商品企画領域の知見
・データ分析・KPI設計・効果検証スキル
・マルチチャネルプロモーション経験
・実務推進力重視 マネジメント経験者は尚可

【求める人物像】
・グローバル視点で戦略を立案・推進できる方
・現地市場や文化を深く理解し、標準化・適合化のバランスを判断できる方
・周囲を説得し、巻き込んでプロジェクトをリードできる方
・自発的・主体的に業務を推進できる方
・柔軟な発想と論理的思考力を持つ方
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

半導体関連企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
業務の内容は新規顧客の開拓と顧客への営業活動です。
主な商材としては、ARグラス(Waveguide)の製造に使われるナノインプリントプロセスに関連して、弊社ではモールド(金型)の製造販売、ナノインプリントプロセスの受託加工を行っております。新規顧客開拓のために市場マーケティング(学会・展示会への参加など)から顧客アポイントを行い、顧客獲得のための活動をしていただきます。その後、社内他部署と連携しながら顧客の要望を汲み取り、仕様、価格を決めます。ARグラスのような未来のデバイス開発に携わることができます。新規事業という位置づけのため、営業活動以外にもマーケティング活動にも携わっていただき、我々の微細加工技術が新たなア
プリケーションに採用される可能性があるかを調査・ヒアリングをしていただきます。
求める経験 / スキル
必須
・製造業や半導体業界の経験
歓迎
・新規営業の経験あり
・マーケティング活動の経験
・語学力(英語、中国語)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
DJI Japanのマーケティングチームにて、日本市場におけるPRおよびKOL(インフルエンサー)マーケティングをリードしていただきます。
日本市場の最前線で活躍するマーケティング担当として、主要メディアやクリエイターとの関係構築を行い、グローバル施策のローカライズを推進していただきます。また、日本の市場動向や消費者インサイトを本社へ共有し、製品戦略やGo-to-Market戦略の策定にも貢献いただきます。

主な業務内容
■新規マーケティングリソースの開拓
・鉄道会社、スキーリゾート、テレビ番組など、業界を越えたパートナーシップ機会の開拓
・映像制作業界(映画監督、撮影監督、制作会社など)とのネットワーク構築
・芸能事務所、アスリートマネジメント会社、著名クリエイターとの関係構築
・地域メディアや人気バラエティ番組とのコラボレーション機会の創出

■メディア・KOLとの関係強化
・大手メディアやトップクリエイターとの長期的な関係構築
・定期的な訪問やコミュニケーションを通じた信頼関係の醸成
・新製品の先行体験会や限定イベントの企画・運営
・ブランド認知およびブランド価値向上に向けた施策推進

■コンテンツ企画・ローカライズ
・KOLやクリエイターとのコンテンツ共創
・日本市場のトレンドや消費者嗜好に合わせたマーケティング施策の企画・実行
・SNSを活用した話題性の高いコンテンツの企画・運用
・グローバルキャンペーンの日本向けローカライズ

■市場調査・インサイト分析
・日本市場における消費者トレンドや競合動向の分析
・マーケティング活動の効果測定およびレポーティング
・市場インサイトを本社へ共有し、製品企画やマーケティング戦略へ反映
・Go-to-Market戦略の立案・改善への提言
求める経験 / スキル
【応募条件】
・日本市場におけるPR、KOLマーケティング、またはエンターテインメント業界での実務経験5年以上
・メディアリレーションまたはインフルエンサーマーケティングの経験
・中国語または英語ビジネスレベル(読み書きレベルでもOK)

こんな方を歓迎します:
・ドローンへの興味・関心をお持ちの方
従業員数
200名 (グローバル12,000名以上)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
200名 (グローバル12,000名以上)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
複数技術/音楽知識を組み合わせた製品/カテゴリにおいて、製品企画開発を推進できる人材を募集いたします。
・製品企画・仕様策定
・開発プロジェクト進行管理
・外部協力者との折衝
・市場分析
求める経験 / スキル
【必須】
・製品企画・開発・リリース経験
・プロジェクト管理経験
・市場・競合分析の経験
・円滑なコミュニケーション能力
・マネジメント経験(~1年程度)
【歓迎】
・楽器演奏及び楽曲作成経験
・音響・音楽関連製品の企画・開発経験
・実務経験はソフトウェア経験者を希望
・製品設計における一連の業務フロー理解
・海外市場向け製品の開発経験
・技術/楽器業界トレンドを積極的な情報収集
勤務地

静岡県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
機能材料事業本部の将来の事業価値拡大のため、新規事業創出または既存事業の拡大を牽引する

【職務内容】
<新規事業の探索・立ち上げ(BMX)>
BMXは、三井金属の将来の事業価値拡大を目指し、新規事業の立ち上げ・既存事業の拡大を牽引するための、機能材料事業本部内の組織です。なお、BMXはBig Moves Transformationの略であり、経営陣一同、従来の三井金属の風習を打ち破るような、大胆かつアジャイルな意思決定をもって次世代の成長の柱を立ち上げる覚悟で取り組んでおります。
<採用者に求めるミッション>
プロジェクトのリーダーとして、M&A、開発、営業等の各担当者を牽引し、経営陣と連携しながら、新規事業の立ち上げ・スケール化を実現していただきます。
<具体的な業務>
現在、事業創出のための計画案を作成した段階にあり、これから実行に移行します。
・機能材料事業本部の各事業の内容について知識を習得する
・プロジェクトの進捗を日々把握し、新たな情報や進展に合わせて、臨機応変に必要なアクションを定義し、M&A担当、開発・技術担当、各事業部担当と協議しながら、進むべき方向性を迅速に決定する
・プロジェクトに合わせて必要な資源を調達して投入する(人材や情報など)
・プロジェクトの進捗を社内経営陣に共有し、定例会や、時にはアドホックな手段で経営陣と意思疎通を図りながら、プロジェクトを推進する
<その他>
 入社後は2026年4月1日新規発足の九州先端材料開発センター所属にて業務を遂行。
 国内・国外の出張が発生する可能性があります。

【業務の面白み/魅力】
一つの新規事業の立ち上げリーダーというダイナミックな仕事で、事業戦略、事業マネジメント、マーケティング戦略などの多岐にわたるスキルを実践で活かせる魅力があります。

【キャリアステップイメージ】
プロジェクトを終えた後、本人の希望、資質等によって、新規収益事業部門のトップとしてマネジメントを継続する。または、別の新規事業プロジェクトのリーダーとしてより広い範囲の業務を推進する役職に従事する。
求める経験 / スキル
【学歴】
短大/高専(本科)/専門卒以上

【必須要件】
事業会社またはコンサルティングファームのいずれかの経験が必須です。
・事業会社の場合:B to B事業での事業企画部門、営業部門、マーケティング部門、開発部門、製造部門などでの経験
・コンサルティングファームの場合:事業会社へのコンサルティング経験

【望ましいスキル】
・財務分析やビジネス評価に関する知識
・メーカーでのマーケティングに関する知識・経験
・エレクトロニクス関連のビジネスの経験
・語学(英語):メール対応

【その他】
本求人部署では英語の使用機会は限定的です

【求める人物像】
・本社企画部門/事業部門/外部提携企業と良好的に連携できる方
・事業領域/製品に対し好奇心旺盛な方
・フットワークが軽く、顧客の声等の一次情報を率先して取りに行き、紙面上だけでなく実世界での事業推進力に長けた方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))

フジデノロ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
当社は高度な精密加工技術を活かし、半導体製造装置を中心に工業分野で実績を重ねながらも、ヘルスケアやエンタメ業界で、新たなビジネスに果敢に挑戦し、事業拡大を続けています。
さらなる企業成長に向けて、社長直轄の「社長室」で会社の重要テーマや新規事業、経営課題などを幅広く担っていただける人材を募集します。

【具体的な業務内容】
新規事業の企画・立ち上げ・推進
既存事業の成長戦略・改善施策の企画
社内横断プロジェクトの企画・推進
社長から直接依頼される特命事項への対応 など

社長直轄の「社長室」で特定の部門や業務に縛られず、特命事項に柔軟かつスピーディに対応していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経営戦略、事業推進、営業企画またはマーケティングの領域において10年以上の実務経験をお持ちの方
・上記領域において、戦略や施策の「企画立案」から「実行・改善」までを一貫して主導し、具体的な成果・実績を上げられた方

■歓迎条件
・社長直下でプロジェクトを推進したご経験がある方
従業員数
693名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
693名 (2026年4月1日現在)
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