年収1,200万円以上／メディカルマーケティング・プロダクトマネジメント・マーコムの求人・転職情報
67件中の1〜50件を表示
仕事内容
Job Description
The Advertiser Experience team plays a critical role in balancing risk and revenue across advertising and business operations, while ensuring the quality of advertisers on our platform.
In this role, you will engage with selected clients who aim to achieve business success through our platform by providing various forms of strategic consultation and support. You will apply a solution-oriented approach to policy and technical issues, while collaborating closely with Sales and cross-functional partners to identify key opportunities that maximize advertiser experience and business outcomes.
This role requires a strong client-centric mindset and the ability to proactively identify and deliver new opportunities that create mutual value for both advertisers and the platform.
Responsibilities
- Serve as the primary point of contact for the Integrity team, supporting Sales teams and advertisers by identifying and resolving integrity-related issues accurately and efficiently.
- Identify opportunities to improve advertising review systems and drive systematic enhancements to advertiser experience through collaboration with cross-functional teams.
- Educate advertisers through training and consultation, helping them better understand and mitigate their risk factors while improving the smoothness and effectiveness of ad delivery on the platform.
- Develop a deep understanding of advertisers’ business models across various industries and act as a TikTok business solutions expert by providing customized support solutions to strategic advertisers and Sales teams.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■アドバタイザー・エクスペリエンスチームは、プラットフォーム上の広告主の品質を確保しつつ、広告および事業運営全般においてリスクと収益のバランスを取る上で、極めて重要な役割を担っています。
この役職では、当社のプラットフォームを通じてビジネスの成功を目指す厳選されたクライアントに対し、さまざまな形の戦略的コンサルティングやサポートを提供します。ポリシーや技術的な課題に対してソリューション志向のアプローチを適用するとともに、営業部門や他部門のパートナーと緊密に連携し、広告主の体験とビジネス成果を最大化する重要な機会を特定します。
この役割には、強いクライアント中心の考え方が求められ、広告主とプラットフォームの両方に相互価値をもたらす新たな機会を、自発的に見出し、実現する能力が求められます。
■職務内容
・インテグリティチームの主要な窓口として、インテグリティに関連する問題を正確かつ効率的に特定・解決し、営業チームや広告主をサポートする。
・広告審査システムの改善機会を特定し、他部門との連携を通じて、広告主体験の体系的な向上を推進する。
・研修やコンサルティングを通じて広告主に知識を提供し、リスク要因の理解と軽減を支援するとともに、プラットフォーム上での広告配信の円滑化と効果向上を図る。
・さまざまな業界における広告主のビジネスモデルを深く理解し、戦略的広告主や営業チームに対してカスタマイズされたサポートソリューションを提供することで、TikTokのビジネスソリューションのエキスパートとしての役割を果たす。
The Advertiser Experience team plays a critical role in balancing risk and revenue across advertising and business operations, while ensuring the quality of advertisers on our platform.
In this role, you will engage with selected clients who aim to achieve business success through our platform by providing various forms of strategic consultation and support. You will apply a solution-oriented approach to policy and technical issues, while collaborating closely with Sales and cross-functional partners to identify key opportunities that maximize advertiser experience and business outcomes.
This role requires a strong client-centric mindset and the ability to proactively identify and deliver new opportunities that create mutual value for both advertisers and the platform.
Responsibilities
- Serve as the primary point of contact for the Integrity team, supporting Sales teams and advertisers by identifying and resolving integrity-related issues accurately and efficiently.
- Identify opportunities to improve advertising review systems and drive systematic enhancements to advertiser experience through collaboration with cross-functional teams.
- Educate advertisers through training and consultation, helping them better understand and mitigate their risk factors while improving the smoothness and effectiveness of ad delivery on the platform.
- Develop a deep understanding of advertisers’ business models across various industries and act as a TikTok business solutions expert by providing customized support solutions to strategic advertisers and Sales teams.
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■アドバタイザー・エクスペリエンスチームは、プラットフォーム上の広告主の品質を確保しつつ、広告および事業運営全般においてリスクと収益のバランスを取る上で、極めて重要な役割を担っています。
この役職では、当社のプラットフォームを通じてビジネスの成功を目指す厳選されたクライアントに対し、さまざまな形の戦略的コンサルティングやサポートを提供します。ポリシーや技術的な課題に対してソリューション志向のアプローチを適用するとともに、営業部門や他部門のパートナーと緊密に連携し、広告主の体験とビジネス成果を最大化する重要な機会を特定します。
この役割には、強いクライアント中心の考え方が求められ、広告主とプラットフォームの両方に相互価値をもたらす新たな機会を、自発的に見出し、実現する能力が求められます。
■職務内容
・インテグリティチームの主要な窓口として、インテグリティに関連する問題を正確かつ効率的に特定・解決し、営業チームや広告主をサポートする。
・広告審査システムの改善機会を特定し、他部門との連携を通じて、広告主体験の体系的な向上を推進する。
・研修やコンサルティングを通じて広告主に知識を提供し、リスク要因の理解と軽減を支援するとともに、プラットフォーム上での広告配信の円滑化と効果向上を図る。
・さまざまな業界における広告主のビジネスモデルを深く理解し、戦略的広告主や営業チームに対してカスタマイズされたサポートソリューションを提供することで、TikTokのビジネスソリューションのエキスパートとしての役割を果たす。
求める経験 / スキル
■必須資格
・ 顧客対応業務または営業サポート業務において5年以上の経験があり、データに対する高い感性と分析能力を備えていること。
・広告の健全性、コンプライアンス、または「Trust & Safety」関連業務における実務経験。
・曖昧さや変化の激しい環境を乗り切る経験を持ち、起業家精神を備えていること。
・急速に変化する環境において、タスクの優先順位付けと効果的な管理ができることが実証されていること。
・中国、日本、シンガポールなど、さまざまな地域のステークホルダーと連携して業務を行うため、ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーション能力（読み書き・会話）が必要です。
望ましい資格・経験
- インターネット、ハイテク、データ分析、ビジネス分析、またはコンサルティング業界での経験がある方を歓迎します。
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
・ 顧客対応業務または営業サポート業務において5年以上の経験があり、データに対する高い感性と分析能力を備えていること。
・広告の健全性、コンプライアンス、または「Trust & Safety」関連業務における実務経験。
・曖昧さや変化の激しい環境を乗り切る経験を持ち、起業家精神を備えていること。
・急速に変化する環境において、タスクの優先順位付けと効果的な管理ができることが実証されていること。
・中国、日本、シンガポールなど、さまざまな地域のステークホルダーと連携して業務を行うため、ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーション能力（読み書き・会話）が必要です。
望ましい資格・経験
- インターネット、ハイテク、データ分析、ビジネス分析、またはコンサルティング業界での経験がある方を歓迎します。
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
エムスリー株式会社
仕事内容
■BIR（ビジネスインテリジェンス&リサーチ）カンパニー事業内容
「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業を展開しています。
■本ポジションのミッション・業務内容
エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。
具体的には以下となります。
・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、プロジェクトマネージメント、レポーティング
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。
■BIRカンパニーについて（参考情報）
BIRカンパニーは、医療×データという魅力的な事業機会に対して、圧倒的なアセットを梃子にビジネスを創って伸ばせる機会があり、エムスリーの新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。
カンパニー制移行に伴い、事業や組織設計、仕組み化など、あらゆる課題に対してチャレンジできる組織フェーズでもあることから、年齢、入社年次関係なく、事業経営に携われる機会があります。
実際に、新たな価値創造とより良い事業を推進していくため、多用なバックグラウンドを持つ若手が枠組みに捉われない柔軟な思考、高い社長意識、事業推進力を発揮し、活躍しています。
・サービスサイト
https://portal.bir.m3.com/
・メンバーインタビュー
https://jobs.m3.com/your_next_career/members/004.html
https://jobs.m3.com/your_next_career/members/002.html
「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業を展開しています。
■本ポジションのミッション・業務内容
エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。
具体的には以下となります。
・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、プロジェクトマネージメント、レポーティング
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。
■BIRカンパニーについて（参考情報）
BIRカンパニーは、医療×データという魅力的な事業機会に対して、圧倒的なアセットを梃子にビジネスを創って伸ばせる機会があり、エムスリーの新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。
カンパニー制移行に伴い、事業や組織設計、仕組み化など、あらゆる課題に対してチャレンジできる組織フェーズでもあることから、年齢、入社年次関係なく、事業経営に携われる機会があります。
実際に、新たな価値創造とより良い事業を推進していくため、多用なバックグラウンドを持つ若手が枠組みに捉われない柔軟な思考、高い社長意識、事業推進力を発揮し、活躍しています。
・サービスサイト
https://portal.bir.m3.com/
・メンバーインタビュー
https://jobs.m3.com/your_next_career/members/004.html
https://jobs.m3.com/your_next_career/members/002.html
求める経験 / スキル
＜応募資格＞
以下ご経験をお持ちの方、もしくは志向される方に、幅広くお会いさせていただきます（医療知識、経験不問）
・コンサルティングファーム／シンクタンク／リサーチ会社や事業会社の本社／経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験
・IT業界や金融業界における法人向けソリューション営業経験
・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験
・B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験
・ベンチャー企業にて、自らが高いリーダーシップを発揮し、事業、組織運営上の重要変数を大きく改善し、企業成長をけん引した実績
・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験
＜以下の方ともぜひお会いしたいと考えております＞
看護師資格を持ち医療現場で働いた経験のある方
【ご志向性】
・医療現場への課題感を持っている方
・ヘルスケアデータを通じた医療貢献に興味がある方
・自らの成長を追求し、チャレンジ精神を持つ方
※他部署も含めたM3での在籍事例
-医療センター ICU
-高度救命救急センター
-大学医学部付属病院 産婦人科
-大学病院 NICU
他
以下ご経験をお持ちの方、もしくは志向される方に、幅広くお会いさせていただきます（医療知識、経験不問）
・コンサルティングファーム／シンクタンク／リサーチ会社や事業会社の本社／経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験
・IT業界や金融業界における法人向けソリューション営業経験
・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験
・B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験
・ベンチャー企業にて、自らが高いリーダーシップを発揮し、事業、組織運営上の重要変数を大きく改善し、企業成長をけん引した実績
・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験
＜以下の方ともぜひお会いしたいと考えております＞
看護師資格を持ち医療現場で働いた経験のある方
【ご志向性】
・医療現場への課題感を持っている方
・ヘルスケアデータを通じた医療貢献に興味がある方
・自らの成長を追求し、チャレンジ精神を持つ方
※他部署も含めたM3での在籍事例
-医療センター ICU
-高度救命救急センター
-大学医学部付属病院 産婦人科
-大学病院 NICU
他
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
BPO＋DXのビジネスモデルを最大限に活用しながら、お客様のマーケティング領域における経営課題に対し、オペレーティングモデルの設計、複数年にわたる改革ロードマップの策定、AI・デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリングまで、一連の改革（トランスフォーメーション）を実現するポジションです。
制作物などのアウトプットを納品する「実行部隊」ではなく、お客様のPLや事業成果の実現に責任を持つ戦略的パートナーとして、AI活用を前提とした次世代のマーケティングオペレーションを共に創り上げていただきます。
◆対象領域
マーケティング領域を中心とした顧客接点領域
※お客様の業界を問わず、さまざまな事例がございます。
◆具体的な仕事内容
・お客様の企業・業務・システムに関する課題抽出と、定量／定性での業務分析
・ビジネス戦略に沿ったマーケティング戦略の立案、マーケティングモデルの策定および課題解決
・ロボティクス（RPA）・人工知能（AI）などのシステム導入
・AI活用を前提とした業務の型化・標準化の設計および実行に向けた伴走支援
◆このポジションの魅力
アドバイスの提供にとどまらず、統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の向上を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中に導入・拡大・定着させることで、顧客・生活者とのエンゲージメントを強化できる点が最大の醍醐味です。
BPO＋DXのビジネスモデルを最大限に活用しながら、お客様のマーケティング領域における経営課題に対し、オペレーティングモデルの設計、複数年にわたる改革ロードマップの策定、AI・デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリングまで、一連の改革（トランスフォーメーション）を実現するポジションです。
制作物などのアウトプットを納品する「実行部隊」ではなく、お客様のPLや事業成果の実現に責任を持つ戦略的パートナーとして、AI活用を前提とした次世代のマーケティングオペレーションを共に創り上げていただきます。
◆対象領域
マーケティング領域を中心とした顧客接点領域
※お客様の業界を問わず、さまざまな事例がございます。
◆具体的な仕事内容
・お客様の企業・業務・システムに関する課題抽出と、定量／定性での業務分析
・ビジネス戦略に沿ったマーケティング戦略の立案、マーケティングモデルの策定および課題解決
・ロボティクス（RPA）・人工知能（AI）などのシステム導入
・AI活用を前提とした業務の型化・標準化の設計および実行に向けた伴走支援
◆このポジションの魅力
アドバイスの提供にとどまらず、統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の向上を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中に導入・拡大・定着させることで、顧客・生活者とのエンゲージメントを強化できる点が最大の醍醐味です。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・事業会社（事業企画・経営企画・マーケティング部）・制作会社・広告代理店いずれかでのデジタルマーケテイング領域の実務経験 3年以上
・マーケティング領域における下記いずれかの経験 1年以上
‐ 戦略立案
- 新規事業企画
- オペレーション改革、
- CRM・MAツール導入
・AIを活用した業務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆望ましい経験・スキル
・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模は不問）
・予算管理経験
・RPA・AIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
◆期待するヒューマンスキル
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
・事業会社（事業企画・経営企画・マーケティング部）・制作会社・広告代理店いずれかでのデジタルマーケテイング領域の実務経験 3年以上
・マーケティング領域における下記いずれかの経験 1年以上
‐ 戦略立案
- 新規事業企画
- オペレーション改革、
- CRM・MAツール導入
・AIを活用した業務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆望ましい経験・スキル
・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模は不問）
・予算管理経験
・RPA・AIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
◆期待するヒューマンスキル
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
仕事内容
■Mission
・担当する製品や事業部の関係する製品群において部門目標、目的の達成を推進する。
・営業部門だけでなく製品実現に関わる社内ステークホルダーとクロスファンクショナルチームとして連携する。
・市場情報や競合の分析、製品のマーケティングプランを策定、製品の上市やトレーニングなどをリードする。
■主たる業務責任
・事業部戦略を理解し、その実現のために、担当製品におけるマーケティング戦略の策定・実行することで市場を開拓する。
・事業部ビジネスプラン策定にあたり担当製品のプランニングをする。
・バジェット管理、業務プロセス管理、在庫分析を含むForecast管理をする。
・事業部戦略を達成するために、担当製品の製品パイプラインに関する戦略立案する。
・製品上市に必要なプロセスを正しく理解し、関連する各部門と密に連携をとり製品上市プラン立案と実行をする。
・営業部と密に連携し、製品拡販に必要な営業のニーズを把握し戦略・戦術へと展開する。
・営業現場での戦略実行をサポートする。
・プロモーション資料の作成、学会やイベントを通じた効果的なプロモーションを計画し実行する。
・医師、コメディカル等への効果的な製品トレーニングプランの立案・実施をする。
・製品開発や製品改良に関してグローバルメンバーへのフィードバックと連携をとる。
・KOLの特定及び関係性構築をする。
・自チームのプロジェクトのリードを単独で任せられる。クロスファンクショナルなプロジェクトにメンバーとして参加し、貢献する。
・法令/品質基準/服務規程/コンプライアンス等定められたルールに則った行動をする。
・担当する製品や事業部の関係する製品群において部門目標、目的の達成を推進する。
・営業部門だけでなく製品実現に関わる社内ステークホルダーとクロスファンクショナルチームとして連携する。
・市場情報や競合の分析、製品のマーケティングプランを策定、製品の上市やトレーニングなどをリードする。
■主たる業務責任
・事業部戦略を理解し、その実現のために、担当製品におけるマーケティング戦略の策定・実行することで市場を開拓する。
・事業部ビジネスプラン策定にあたり担当製品のプランニングをする。
・バジェット管理、業務プロセス管理、在庫分析を含むForecast管理をする。
・事業部戦略を達成するために、担当製品の製品パイプラインに関する戦略立案する。
・製品上市に必要なプロセスを正しく理解し、関連する各部門と密に連携をとり製品上市プラン立案と実行をする。
・営業部と密に連携し、製品拡販に必要な営業のニーズを把握し戦略・戦術へと展開する。
・営業現場での戦略実行をサポートする。
・プロモーション資料の作成、学会やイベントを通じた効果的なプロモーションを計画し実行する。
・医師、コメディカル等への効果的な製品トレーニングプランの立案・実施をする。
・製品開発や製品改良に関してグローバルメンバーへのフィードバックと連携をとる。
・KOLの特定及び関係性構築をする。
・自チームのプロジェクトのリードを単独で任せられる。クロスファンクショナルなプロジェクトにメンバーとして参加し、貢献する。
・法令/品質基準/服務規程/コンプライアンス等定められたルールに則った行動をする。
求める経験 / スキル
＜必要要件＞
・戦略的、批判的思考と問題解決のための分析スキル
・優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル
・ネイティブまたは日本語能力試験N1レベル。
・英語ビジネスレベル（TOEIC 750点以上が望ましい）。
・TOEIC 750点以上
＜コンピテンシー＞
・困難な状況でも目標に向かって前進し続ける能力
・継続的な学習態度と個人およびビジネスの成長へのコミットメント
・大規模な販売組織と関わり、影響を与える能力
＜歓迎要件＞
・循環器領域での3年以上のMarketing経験。電気生理学分野の経験があれば尚可。
・戦略的、批判的思考と問題解決のための分析スキル
・優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル
・ネイティブまたは日本語能力試験N1レベル。
・英語ビジネスレベル（TOEIC 750点以上が望ましい）。
・TOEIC 750点以上
＜コンピテンシー＞
・困難な状況でも目標に向かって前進し続ける能力
・継続的な学習態度と個人およびビジネスの成長へのコミットメント
・大規模な販売組織と関わり、影響を与える能力
＜歓迎要件＞
・循環器領域での3年以上のMarketing経験。電気生理学分野の経験があれば尚可。
従業員数
1,100名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,100名
レスメド株式会社
仕事内容
ーJOB Summaryー
We are seeking a strategic and commercially driven marketing leader with comprehensive
Consumer (B2C) and Provider (B2B) marketing experience to lead our marketing function inJapan.
Reporting to the APAC Provider and Consumer Marketing leaders, this is a pivotal role in aligning Resmed’s global and regional strategies with local execution.
This role will beresponsible for delivering integrated, omnichannel marketing programs to drive consumer
demand, disease state awareness, physician engagement, and business growth across our
provider partner channels.
Success in this role will require strong cross-functionalcollaboration, partnering with global and regional teams across Revenue, Product,Communications, Creative, and Digital functions, and proven excellence in leading throughinfluence.
This is an exciting opportunity for a passionate, customer-first marketing leader to not only raise awareness and inspire action among consumers, but also to shape how care is delivered through healthcare professionals – ultimately delivering better sleep to more people.
ーResponsibilitiesー
• Partner with Revenue, Product, and Marketing teams to shape and implement impactful marketing campaigns and go-to-market programs driving consumer and provider awareness, action, and adoption
• Be the strategic marketing partner to our Japan commercial leadership team
• Lead and execute the Japan marketing strategy in accordance with commercial objectives, clearly linking budget and resource deployment to business impact
• Design and drive cohesive, integrated consumer and provider marketing programs for Japan, aligning global consumer and provider audience strategies to local market needs, and ensuring consistent brand messaging and maximum market penetration
• Drive discipline in tracking, optimising, and reporting on campaign performance and marketing effectiveness measures, communicating these with key stakeholders across the business
• Foster strong relationships with key external stakeholders, including healthcare professionals, KOLs, industry influencers, and partner organizations, to drive further awareness and access to care, and enhance the ResMed brand visibility and authority
• Support Japan commercial team in building our presence at key industry events, trade shows, and conferences in collaboration with our global experiential marketing team
• Partner closely across the global and regional marketing function (creative, digital, comms, brand) to bring comprehensive approach to key initiatives such as product launches, brand campaigns, consumer or provider led initiatives
• Partner with sales leaders and sales operations to develop marketing collateral and tools driving successful customer interactions
• Actively collaborate and contribute as part of the APAC regional marketing leadership team and global marketing community across Provider and Consumer Marketing organisation
職務概要(和訳)
当社では、日本におけるマーケティング部門を統括するリーダーを募集しています。本職務には、消費者（B2C）および医療従事者・パートナー（B2B）向けマーケティングの双方において包括的な経験を持ち、戦略的かつビジネスの成長を牽引できる人物が求められます。APAC（アジア太平洋地域）のB2BおよびB2Cマーケティング統括責任者の直属となり、ResMed（レスメド）のグローバルおよび地域戦略と、日本国内での実行施策を整合させる極めて重要な役割を担います。
具体的には、消費者需要の喚起、疾患への認知拡大、医師とのエンゲージメント強化、そしてパートナーチャネルを通じた事業成長を実現するため、統合されたオムニチャネル・マーケティング・プログラムを推進する責任を負います。本職務で成果を上げるには、レベニュー（収益）、製品、コミュニケーション、クリエイティブ、デジタルといった各部門のグローバルおよび地域チームと連携する強力な部門間協力体制を築き、周囲を巻き込みながら組織を導く卓越したリーダーシップを発揮することが不可欠です。情熱を持ち「顧客第一」を掲げるマーケティング・リーダーにとって、本職務は、消費者の認知拡大や行動変容を促すだけでなく、医療従事者を通じた医療提供のあり方を形作り、最終的により多くの人々に「より良い睡眠」を届けるという、やりがいのある機会となるでしょう。
職務内容について(和訳)
• レベニュー（収益）、プロダクト、マーケティング、の各チームと連携し、消費者および医療従事者の認知、行動、導入を促進する、インパクトのあるマーケティングキャンペーンや市場投入（Go-to-Market）プログラムを策定・実行する
• 日本のコマーシャル・リーダーシップ・チームの戦略的マーケティング・パートナーとして機能する
• コマーシャル（事業）目標に沿って日本のマーケティング戦略を主導・実行し、予算やリソースの配分をビジネスへの貢献（インパクト）と明確に結びつける
• グローバルの消費者・医療従事者向け戦略を現地の市場ニーズに適合させ、一貫したブランドメッセージと最大限の市場浸透を確保しつつ、日本市場向けの統合的なマーケティングプログラムを設計・推進する
• キャンペーンのパフォーマンスやマーケティング効果指標の追跡、最適化、報告を徹底し、社内の主要ステークホルダーと情報を共有・連携する
• 医療従事者、KOL（キーオピニオンリーダー）、業界インフルエンサー、提携組織などの主要な社外ステークホルダーと強固な関係を築き、認知拡大と医療へのアクセス向上を図るとともに、ResMed（レスメド）ブランドの認知度と権威を高める
• グローバルのエクスペリエンス・マーケティング・チームと協力し、主要な業界イベント、展示会、カンファレンスにおけるプレゼンス（存在感）の構築を日本のコマーシャル・チームと共に支援する
• グローバルおよび地域のマーケティング機能（クリエイティブ、デジタル、コミュニケーション、ブランド）と緊密に連携し、製品の発売、ブランドキャンペーン、消費者や医療従事者向けの取り組みなどの主要プロジェクトに対して包括的なアプローチで臨む
• 営業リーダーやセールス・オペレーション部門と連携し、顧客との良好な関係構築や商談の成功を後押しするマーケティング資料やツールを開発する
• APAC（アジア太平洋）地域のマーケティング・リーダーシップ・チームの一員として、また医療従事者向けおよび消費者向けマーケティング組織を横断するグローバル・マーケティング・コミュニティの一員として、積極的に協力・貢献する
※The role sits within a dual-reporting structure.
The hiring manager A、Senior Director of Commercial Marketing APAC under Provider Marketing, leading an 18-person team and based in Australia.
In parallel, the role also supports B、Director of Health Consumer Marketing for China & Asia, who leads a 10-person team and is based in Singapore.
※本職務はデュアル・レポーティング（二重報告）体制下にあります。
直属の採用責任者（ハイアリング・マネージャー）A氏は、オーストラリアを拠点に18名のチームを率いる、プロバイダー・マーケティング部門APAC担当シニア・ディレクターです。
同時に、シンガポールを拠点に10名のチームを率いる、中国・アジア担当ヘルス・コンシューマー・マーケティング・ディレクターB氏のサポートも行います。
We are seeking a strategic and commercially driven marketing leader with comprehensive
Consumer (B2C) and Provider (B2B) marketing experience to lead our marketing function inJapan.
Reporting to the APAC Provider and Consumer Marketing leaders, this is a pivotal role in aligning Resmed’s global and regional strategies with local execution.
This role will beresponsible for delivering integrated, omnichannel marketing programs to drive consumer
demand, disease state awareness, physician engagement, and business growth across our
provider partner channels.
Success in this role will require strong cross-functionalcollaboration, partnering with global and regional teams across Revenue, Product,Communications, Creative, and Digital functions, and proven excellence in leading throughinfluence.
This is an exciting opportunity for a passionate, customer-first marketing leader to not only raise awareness and inspire action among consumers, but also to shape how care is delivered through healthcare professionals – ultimately delivering better sleep to more people.
ーResponsibilitiesー
• Partner with Revenue, Product, and Marketing teams to shape and implement impactful marketing campaigns and go-to-market programs driving consumer and provider awareness, action, and adoption
• Be the strategic marketing partner to our Japan commercial leadership team
• Lead and execute the Japan marketing strategy in accordance with commercial objectives, clearly linking budget and resource deployment to business impact
• Design and drive cohesive, integrated consumer and provider marketing programs for Japan, aligning global consumer and provider audience strategies to local market needs, and ensuring consistent brand messaging and maximum market penetration
• Drive discipline in tracking, optimising, and reporting on campaign performance and marketing effectiveness measures, communicating these with key stakeholders across the business
• Foster strong relationships with key external stakeholders, including healthcare professionals, KOLs, industry influencers, and partner organizations, to drive further awareness and access to care, and enhance the ResMed brand visibility and authority
• Support Japan commercial team in building our presence at key industry events, trade shows, and conferences in collaboration with our global experiential marketing team
• Partner closely across the global and regional marketing function (creative, digital, comms, brand) to bring comprehensive approach to key initiatives such as product launches, brand campaigns, consumer or provider led initiatives
• Partner with sales leaders and sales operations to develop marketing collateral and tools driving successful customer interactions
• Actively collaborate and contribute as part of the APAC regional marketing leadership team and global marketing community across Provider and Consumer Marketing organisation
職務概要(和訳)
当社では、日本におけるマーケティング部門を統括するリーダーを募集しています。本職務には、消費者（B2C）および医療従事者・パートナー（B2B）向けマーケティングの双方において包括的な経験を持ち、戦略的かつビジネスの成長を牽引できる人物が求められます。APAC（アジア太平洋地域）のB2BおよびB2Cマーケティング統括責任者の直属となり、ResMed（レスメド）のグローバルおよび地域戦略と、日本国内での実行施策を整合させる極めて重要な役割を担います。
具体的には、消費者需要の喚起、疾患への認知拡大、医師とのエンゲージメント強化、そしてパートナーチャネルを通じた事業成長を実現するため、統合されたオムニチャネル・マーケティング・プログラムを推進する責任を負います。本職務で成果を上げるには、レベニュー（収益）、製品、コミュニケーション、クリエイティブ、デジタルといった各部門のグローバルおよび地域チームと連携する強力な部門間協力体制を築き、周囲を巻き込みながら組織を導く卓越したリーダーシップを発揮することが不可欠です。情熱を持ち「顧客第一」を掲げるマーケティング・リーダーにとって、本職務は、消費者の認知拡大や行動変容を促すだけでなく、医療従事者を通じた医療提供のあり方を形作り、最終的により多くの人々に「より良い睡眠」を届けるという、やりがいのある機会となるでしょう。
職務内容について(和訳)
• レベニュー（収益）、プロダクト、マーケティング、の各チームと連携し、消費者および医療従事者の認知、行動、導入を促進する、インパクトのあるマーケティングキャンペーンや市場投入（Go-to-Market）プログラムを策定・実行する
• 日本のコマーシャル・リーダーシップ・チームの戦略的マーケティング・パートナーとして機能する
• コマーシャル（事業）目標に沿って日本のマーケティング戦略を主導・実行し、予算やリソースの配分をビジネスへの貢献（インパクト）と明確に結びつける
• グローバルの消費者・医療従事者向け戦略を現地の市場ニーズに適合させ、一貫したブランドメッセージと最大限の市場浸透を確保しつつ、日本市場向けの統合的なマーケティングプログラムを設計・推進する
• キャンペーンのパフォーマンスやマーケティング効果指標の追跡、最適化、報告を徹底し、社内の主要ステークホルダーと情報を共有・連携する
• 医療従事者、KOL（キーオピニオンリーダー）、業界インフルエンサー、提携組織などの主要な社外ステークホルダーと強固な関係を築き、認知拡大と医療へのアクセス向上を図るとともに、ResMed（レスメド）ブランドの認知度と権威を高める
• グローバルのエクスペリエンス・マーケティング・チームと協力し、主要な業界イベント、展示会、カンファレンスにおけるプレゼンス（存在感）の構築を日本のコマーシャル・チームと共に支援する
• グローバルおよび地域のマーケティング機能（クリエイティブ、デジタル、コミュニケーション、ブランド）と緊密に連携し、製品の発売、ブランドキャンペーン、消費者や医療従事者向けの取り組みなどの主要プロジェクトに対して包括的なアプローチで臨む
• 営業リーダーやセールス・オペレーション部門と連携し、顧客との良好な関係構築や商談の成功を後押しするマーケティング資料やツールを開発する
• APAC（アジア太平洋）地域のマーケティング・リーダーシップ・チームの一員として、また医療従事者向けおよび消費者向けマーケティング組織を横断するグローバル・マーケティング・コミュニティの一員として、積極的に協力・貢献する
※The role sits within a dual-reporting structure.
The hiring manager A、Senior Director of Commercial Marketing APAC under Provider Marketing, leading an 18-person team and based in Australia.
In parallel, the role also supports B、Director of Health Consumer Marketing for China & Asia, who leads a 10-person team and is based in Singapore.
※本職務はデュアル・レポーティング（二重報告）体制下にあります。
直属の採用責任者（ハイアリング・マネージャー）A氏は、オーストラリアを拠点に18名のチームを率いる、プロバイダー・マーケティング部門APAC担当シニア・ディレクターです。
同時に、シンガポールを拠点に10名のチームを率いる、中国・アジア担当ヘルス・コンシューマー・マーケティング・ディレクターB氏のサポートも行います。
求める経験 / スキル
【Qualifications and Experience】
ーRequiredー
• Minimum 8+ years of marketing experience, with at least 3 years in a leadership role
• Proven track record of developing and executing successful omnichannel marketing
strategies with real-world impact
• Brings strong commercial acumen and insight led approach, with the ability to translate
marketing activity into measurable business outcomes
• Excellent communication and interpersonal skills
• Fluent in English and Japanese
• Ability to work in a fast-paced and dynamic environment
ーPreferredー
• Tertiary qualifications in Marketing, Business, Healthcare or a related field
• Experience working in global multinational organisation
• Experience in using of platforms such as Salesforce, Asana or Adobe Creative Suite is
an advantage
必須要件:
• 8年以上のマーケティング経験（うち3年以上はリーダー職としての経験）
• オムニチャネル・マーケティング戦略を策定・実行し、実質的な成果を上げた実績
• 高いビジネス感覚とインサイト（洞察）に基づくアプローチを持ち、マーケティング活動を測定可能なビジネス成果へと変換できる能力
• 優れたコミュニケーション能力および対人スキル
• 英語および日本語に堪能であること
• 変化が速くダイナミックな環境で業務を遂行できる能力
歓迎要件:
• マーケティング、ビジネス、ヘルスケア、または関連分野での学位・資格
• グローバル多国籍企業での勤務経験
• Salesforce、Asana、Adobe Creative Suiteなどのプラットフォーム使用経験があれば尚可
※This is a consolidated commercial marketing leadership role for the Japan market, requiring a strong blend of consumer and B2B marketing expertise, along with strong market sensitivity and awareness.
The ideal background includes experience in consumer healthcare within the medical sector. Strong medical device experience is highly valued, particularly exposure to digital healthcare, media planning, and digital education. Additional relevant experience in OTC and the broader healthcare industry would also be relevant.
※職務は、日本市場におけるコマーシャル・マーケティングを統括するリーダー職です。コンシューマー向けおよびB2Bマーケティングの双方の専門知識に加え、市場に対する鋭い感性と理解力が求められます。
歓迎要件としては、医療分野におけるコンシューマー・ヘルスケアの経験が挙げられます。特に医療機器関連の経験、中でもデジタルヘルスケア、メディアプランニング、デジタル教育に携わった経験が高く評価されます。OTC（一般用医薬品）やヘルスケア業界全般での経験も有益です。
ーRequiredー
• Minimum 8+ years of marketing experience, with at least 3 years in a leadership role
• Proven track record of developing and executing successful omnichannel marketing
strategies with real-world impact
• Brings strong commercial acumen and insight led approach, with the ability to translate
marketing activity into measurable business outcomes
• Excellent communication and interpersonal skills
• Fluent in English and Japanese
• Ability to work in a fast-paced and dynamic environment
ーPreferredー
• Tertiary qualifications in Marketing, Business, Healthcare or a related field
• Experience working in global multinational organisation
• Experience in using of platforms such as Salesforce, Asana or Adobe Creative Suite is
an advantage
必須要件:
• 8年以上のマーケティング経験（うち3年以上はリーダー職としての経験）
• オムニチャネル・マーケティング戦略を策定・実行し、実質的な成果を上げた実績
• 高いビジネス感覚とインサイト（洞察）に基づくアプローチを持ち、マーケティング活動を測定可能なビジネス成果へと変換できる能力
• 優れたコミュニケーション能力および対人スキル
• 英語および日本語に堪能であること
• 変化が速くダイナミックな環境で業務を遂行できる能力
歓迎要件:
• マーケティング、ビジネス、ヘルスケア、または関連分野での学位・資格
• グローバル多国籍企業での勤務経験
• Salesforce、Asana、Adobe Creative Suiteなどのプラットフォーム使用経験があれば尚可
※This is a consolidated commercial marketing leadership role for the Japan market, requiring a strong blend of consumer and B2B marketing expertise, along with strong market sensitivity and awareness.
The ideal background includes experience in consumer healthcare within the medical sector. Strong medical device experience is highly valued, particularly exposure to digital healthcare, media planning, and digital education. Additional relevant experience in OTC and the broader healthcare industry would also be relevant.
※職務は、日本市場におけるコマーシャル・マーケティングを統括するリーダー職です。コンシューマー向けおよびB2Bマーケティングの双方の専門知識に加え、市場に対する鋭い感性と理解力が求められます。
歓迎要件としては、医療分野におけるコンシューマー・ヘルスケアの経験が挙げられます。特に医療機器関連の経験、中でもデジタルヘルスケア、メディアプランニング、デジタル教育に携わった経験が高く評価されます。OTC（一般用医薬品）やヘルスケア業界全般での経験も有益です。
従業員数
31名
勤務地
東京都
想定年収
1,320 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
31名
DJI JAPAN株式会社
仕事内容
【仕事内容】
DJI Japanのマーケティングチームにて、日本市場におけるPRおよびKOL（インフルエンサー）マーケティングをリードしていただきます。
日本市場の最前線で活躍するマーケティング担当として、主要メディアやクリエイターとの関係構築を行い、グローバル施策のローカライズを推進していただきます。また、日本の市場動向や消費者インサイトを本社へ共有し、製品戦略やGo-to-Market戦略の策定にも貢献いただきます。
主な業務内容
■新規マーケティングリソースの開拓
・鉄道会社、スキーリゾート、テレビ番組など、業界を越えたパートナーシップ機会の開拓
・映像制作業界（映画監督、撮影監督、制作会社など）とのネットワーク構築
・芸能事務所、アスリートマネジメント会社、著名クリエイターとの関係構築
・地域メディアや人気バラエティ番組とのコラボレーション機会の創出
■メディア・KOLとの関係強化
・大手メディアやトップクリエイターとの長期的な関係構築
・定期的な訪問やコミュニケーションを通じた信頼関係の醸成
・新製品の先行体験会や限定イベントの企画・運営
・ブランド認知およびブランド価値向上に向けた施策推進
■コンテンツ企画・ローカライズ
・KOLやクリエイターとのコンテンツ共創
・日本市場のトレンドや消費者嗜好に合わせたマーケティング施策の企画・実行
・SNSを活用した話題性の高いコンテンツの企画・運用
・グローバルキャンペーンの日本向けローカライズ
■市場調査・インサイト分析
・日本市場における消費者トレンドや競合動向の分析
・マーケティング活動の効果測定およびレポーティング
・市場インサイトを本社へ共有し、製品企画やマーケティング戦略へ反映
・Go-to-Market戦略の立案・改善への提言
DJI Japanのマーケティングチームにて、日本市場におけるPRおよびKOL（インフルエンサー）マーケティングをリードしていただきます。
日本市場の最前線で活躍するマーケティング担当として、主要メディアやクリエイターとの関係構築を行い、グローバル施策のローカライズを推進していただきます。また、日本の市場動向や消費者インサイトを本社へ共有し、製品戦略やGo-to-Market戦略の策定にも貢献いただきます。
主な業務内容
■新規マーケティングリソースの開拓
・鉄道会社、スキーリゾート、テレビ番組など、業界を越えたパートナーシップ機会の開拓
・映像制作業界（映画監督、撮影監督、制作会社など）とのネットワーク構築
・芸能事務所、アスリートマネジメント会社、著名クリエイターとの関係構築
・地域メディアや人気バラエティ番組とのコラボレーション機会の創出
■メディア・KOLとの関係強化
・大手メディアやトップクリエイターとの長期的な関係構築
・定期的な訪問やコミュニケーションを通じた信頼関係の醸成
・新製品の先行体験会や限定イベントの企画・運営
・ブランド認知およびブランド価値向上に向けた施策推進
■コンテンツ企画・ローカライズ
・KOLやクリエイターとのコンテンツ共創
・日本市場のトレンドや消費者嗜好に合わせたマーケティング施策の企画・実行
・SNSを活用した話題性の高いコンテンツの企画・運用
・グローバルキャンペーンの日本向けローカライズ
■市場調査・インサイト分析
・日本市場における消費者トレンドや競合動向の分析
・マーケティング活動の効果測定およびレポーティング
・市場インサイトを本社へ共有し、製品企画やマーケティング戦略へ反映
・Go-to-Market戦略の立案・改善への提言
求める経験 / スキル
【応募条件】
・日本市場におけるPR、KOLマーケティング、またはエンターテインメント業界での実務経験5年以上
・メディアリレーションまたはインフルエンサーマーケティングの経験
・中国語または英語ビジネスレベル（読み書きレベルでもOK）
こんな方を歓迎します：
・ドローンへの興味・関心をお持ちの方
・日本市場におけるPR、KOLマーケティング、またはエンターテインメント業界での実務経験5年以上
・メディアリレーションまたはインフルエンサーマーケティングの経験
・中国語または英語ビジネスレベル（読み書きレベルでもOK）
こんな方を歓迎します：
・ドローンへの興味・関心をお持ちの方
従業員数
200名
（グローバル12,000名以上）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
200名
（グローバル12,000名以上）
日本ゴア合同会社
仕事内容
【日本ゴアについて】
➣企業カルチャー
https://www.gore.co.jp/careers/working-at-gore
➣メディカル事業
https://www.gore.co.jp/products/categories/medical-products?view=patient
【About the Role】
➣Gore Medical Japan is looking for an Aortic Product Manager to join the Marketing team in Tokyo, Japan. In this role, you will be responsible for developing and executing regional product plans and marketing strategy to ensure product growth and maintenance in concert with Sales, Functional Marketing, Category Manager, Product Specialist, operations and global counterparts. This role focuses on key customers and Abdominal and Accessory Products within marketing.
【Responsibilities】
・Understand/analyze customer unmet needs and translate to global and local counterparts for product line extensions and new product development activities.
・Identify product growth and expansion opportunities in the region
・Translate customer insights into differentiated product value propositions and positioning for priority segments.
・Implement effective marketing strategies to launch, grow, or defend on market products across the region.
・Monitor regional product pricing and provide pricing input to Regional BG Marketing Leader; accountable to product gross margin to meet profitability targets.
・Support global counterparts in identification of product improvement opportunities and management of regional supply planning.
・Collaborate with medical function team member counterparts such as Regulatory and Clinical Affairs.
・Responsible for regional product go-to-market strategy and launch execution to include country level launch phasing, sales channel training plans, translation of global promotional materials, regional launch metrics collection and reporting, etc.
・Responsible for making sure that high quality content is submitted for internal reviews as content owner.
・Collaborate with Regional MarCom partner to execute translated collaterals.
・Work closely with local sales teams on pricing and contracting strategies and implementation with support from Regional BG Marketing Leader.
・Ensure Gore-sponsored communications are consistent with labeling
・As a part of new product/indication launch strategy, support the clinical/regulatory strategy, such as discussion with the government body, and primarily drive negotiation with scientific societies, lobbying and partnering with KOLs in proper-use guideline setting, etc.
➣企業カルチャー
https://www.gore.co.jp/careers/working-at-gore
➣メディカル事業
https://www.gore.co.jp/products/categories/medical-products?view=patient
【About the Role】
➣Gore Medical Japan is looking for an Aortic Product Manager to join the Marketing team in Tokyo, Japan. In this role, you will be responsible for developing and executing regional product plans and marketing strategy to ensure product growth and maintenance in concert with Sales, Functional Marketing, Category Manager, Product Specialist, operations and global counterparts. This role focuses on key customers and Abdominal and Accessory Products within marketing.
【Responsibilities】
・Understand/analyze customer unmet needs and translate to global and local counterparts for product line extensions and new product development activities.
・Identify product growth and expansion opportunities in the region
・Translate customer insights into differentiated product value propositions and positioning for priority segments.
・Implement effective marketing strategies to launch, grow, or defend on market products across the region.
・Monitor regional product pricing and provide pricing input to Regional BG Marketing Leader; accountable to product gross margin to meet profitability targets.
・Support global counterparts in identification of product improvement opportunities and management of regional supply planning.
・Collaborate with medical function team member counterparts such as Regulatory and Clinical Affairs.
・Responsible for regional product go-to-market strategy and launch execution to include country level launch phasing, sales channel training plans, translation of global promotional materials, regional launch metrics collection and reporting, etc.
・Responsible for making sure that high quality content is submitted for internal reviews as content owner.
・Collaborate with Regional MarCom partner to execute translated collaterals.
・Work closely with local sales teams on pricing and contracting strategies and implementation with support from Regional BG Marketing Leader.
・Ensure Gore-sponsored communications are consistent with labeling
・As a part of new product/indication launch strategy, support the clinical/regulatory strategy, such as discussion with the government body, and primarily drive negotiation with scientific societies, lobbying and partnering with KOLs in proper-use guideline setting, etc.
求める経験 / スキル
【Required Position Qualifications】
・Bachelor’s degree is required, with advanced degree preferred.
・Minimum of 7 years’ marketing experience in the medical device, pharmaceutical or life sciences industries
・Experience in Endovascular preferred (experience in aortic field is even more preferred).
・Demonstrated experience：
▸Partner with sales organization and functional partners to lead successful completion of projects and drive profitable growth.
▸Managing and prioritizing multiple projects
▸Develop relationships with physicians and key opinion leaders.
▸Demonstrated performance track record within relevant industry and function.
Ability to:：
▸Read and interpret scientific or clinical publications and data.
▸Navigating ambiguity and change
・Strong communication and interpersonal skills
・Be a self-starter who derives energy from winning as a team and be energized by working with a team of passionate associates
・Business-level fluency in both Japanese and English is required.
・Ability to travel overnight (up to 35%)
【Desired Position Qualifications】
•Experience in the vascular medical device industry
•Experience in market development in medical industry
•MBA or other advanced degree
・Bachelor’s degree is required, with advanced degree preferred.
・Minimum of 7 years’ marketing experience in the medical device, pharmaceutical or life sciences industries
・Experience in Endovascular preferred (experience in aortic field is even more preferred).
・Demonstrated experience：
▸Partner with sales organization and functional partners to lead successful completion of projects and drive profitable growth.
▸Managing and prioritizing multiple projects
▸Develop relationships with physicians and key opinion leaders.
▸Demonstrated performance track record within relevant industry and function.
Ability to:：
▸Read and interpret scientific or clinical publications and data.
▸Navigating ambiguity and change
・Strong communication and interpersonal skills
・Be a self-starter who derives energy from winning as a team and be energized by working with a team of passionate associates
・Business-level fluency in both Japanese and English is required.
・Ability to travel overnight (up to 35%)
【Desired Position Qualifications】
•Experience in the vascular medical device industry
•Experience in market development in medical industry
•MBA or other advanced degree
従業員数
700名
（約700 名 (2025年6月時点 )）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
700名
（約700 名 (2025年6月時点 )）
外資医療機器メーカー
仕事内容
循環器内科領域における自社製品のマーケティング戦略を立案・遂行し、適正使用促進と市場拡大をリードする。
顧客インサイトに基づき、市場機会、未充足ニーズ、治療浸透上の課題を特定する。
学会、セミナー、アドバイザリーボード等を企画・運営し、医師の行動変容につながるメッセージングおよびコンテンツを開発する。
営業、Health Care Solutions、Education等の関連部門と連携し、顧客課題解決に向けたCross-functionalな活動を推進する。
既存市場を管理するだけでなく、新たな市場機会や将来のKOLを発掘・育成し、自社製品の浸透拡大に貢献する。
前例や既存の成功体験にとらわれず、ゼロベースで戦略仮説を構築し、実行計画へ落とし込む。
社内ステークホルダーや医療従事者からのフィードバックを通じて、Go-to-Market戦略、バリュー・プロポジション、キーメッセージを継続的にブラッシュアップする。
自らオーナーシップを持ち、不確実な状況においても仮説を立て、周囲を巻き込みながら最後まで成果創出にコミットする。
顧客インサイトに基づき、市場機会、未充足ニーズ、治療浸透上の課題を特定する。
学会、セミナー、アドバイザリーボード等を企画・運営し、医師の行動変容につながるメッセージングおよびコンテンツを開発する。
営業、Health Care Solutions、Education等の関連部門と連携し、顧客課題解決に向けたCross-functionalな活動を推進する。
既存市場を管理するだけでなく、新たな市場機会や将来のKOLを発掘・育成し、自社製品の浸透拡大に貢献する。
前例や既存の成功体験にとらわれず、ゼロベースで戦略仮説を構築し、実行計画へ落とし込む。
社内ステークホルダーや医療従事者からのフィードバックを通じて、Go-to-Market戦略、バリュー・プロポジション、キーメッセージを継続的にブラッシュアップする。
自らオーナーシップを持ち、不確実な状況においても仮説を立て、周囲を巻き込みながら最後まで成果創出にコミットする。
求める経験 / スキル
必須要件：
医療機器またはヘルスケア業界におけるマーケティング経験
本質的な課題や未充足ニーズを見出せる課題発見力
前例にとらわれず、新しい視点で戦略を構想できるゼロベース思考
社内外の関係者と協働しながら成果につなげる巻き込み力
自らオーナーシップを持ち、最後まで成果創出にコミットできる実行力
ビジネス中級レベルの英語力（TOEIC 800以上目安）
推奨事項：
循環器領域での経験
Product Marketing経験
新規市場・新規治療の立ち上げ、市場形成（Market Development）、組織横断プロジェクト推進の経験
その他：
出張：あり（10-20%）
医療機器またはヘルスケア業界におけるマーケティング経験
本質的な課題や未充足ニーズを見出せる課題発見力
前例にとらわれず、新しい視点で戦略を構想できるゼロベース思考
社内外の関係者と協働しながら成果につなげる巻き込み力
自らオーナーシップを持ち、最後まで成果創出にコミットできる実行力
ビジネス中級レベルの英語力（TOEIC 800以上目安）
推奨事項：
循環器領域での経験
Product Marketing経験
新規市場・新規治療の立ち上げ、市場形成（Market Development）、組織横断プロジェクト推進の経験
その他：
出張：あり（10-20%）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
株式会社TENET
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今回募集するCMOは、その壮大な構想を持つTENETの事業成長を牽引するポジションです。
自ら投資を判断し、顧客を獲得し、事業を勝たせる。
私たちが求めているのは、マーケティングを武器に事業を伸ばし、日本の医療の景色を変える「事業家」です。
・どの市場を狙うのか
・どの顧客に、どの価値を届けるのか
・どのチャネルへ投資し、どの戦略で市場シェアを獲得するのか
あらゆる意思決定を自ら行い、仮説を立て、即実行し、数字で検証を重ねる。
圧倒的なスピードと再現性を武器に、事業成長を加速させ、市場シェアを獲得する戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■主な業務
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
CMOとして、事業成長に直結するマーケティング全体を統括していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・数十億円規模のマーケティング戦略の立案・実行
・CPA、LTV、利益率、市場シェアを踏まえた投資判断
・広告、ブランド戦略の統括
・マーケティング組織の構築、採用、育成
・外部パートナー、広告代理店、制作会社との協業
・CEOと連携した事業戦略・成長戦略の推進
※お任せする業務範囲は現在のご経験により変わります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事を通して得られるもの
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・48兆円規模の巨大市場において、マーケティングを武器に事業成長を牽引する経験
・広告ではなく、PL・LTV・利益率・市場シェアまで責任を持つCMOとしての経験
・医療×BtoCという、高い規制と難易度を持つマーケットで成果を出した実績
・CEO直下で、事業戦略・投資判断・マーケティング組織づくりをリードする経験
・IPOを見据えた急成長スタートアップで、経営そのものに携わる経験
■事業内容
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TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
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■ミッション
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今回募集するCMOは、その壮大な構想を持つTENETの事業成長を牽引するポジションです。
自ら投資を判断し、顧客を獲得し、事業を勝たせる。
私たちが求めているのは、マーケティングを武器に事業を伸ばし、日本の医療の景色を変える「事業家」です。
・どの市場を狙うのか
・どの顧客に、どの価値を届けるのか
・どのチャネルへ投資し、どの戦略で市場シェアを獲得するのか
あらゆる意思決定を自ら行い、仮説を立て、即実行し、数字で検証を重ねる。
圧倒的なスピードと再現性を武器に、事業成長を加速させ、市場シェアを獲得する戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
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■主な業務
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CMOとして、事業成長に直結するマーケティング全体を統括していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・数十億円規模のマーケティング戦略の立案・実行
・CPA、LTV、利益率、市場シェアを踏まえた投資判断
・広告、ブランド戦略の統括
・マーケティング組織の構築、採用、育成
・外部パートナー、広告代理店、制作会社との協業
・CEOと連携した事業戦略・成長戦略の推進
※お任せする業務範囲は現在のご経験により変わります。
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■仕事を通して得られるもの
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・48兆円規模の巨大市場において、マーケティングを武器に事業成長を牽引する経験
・広告ではなく、PL・LTV・利益率・市場シェアまで責任を持つCMOとしての経験
・医療×BtoCという、高い規制と難易度を持つマーケットで成果を出した実績
・CEO直下で、事業戦略・投資判断・マーケティング組織づくりをリードする経験
・IPOを見据えた急成長スタートアップで、経営そのものに携わる経験
求める経験 / スキル
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必須スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
以下ご経験をお持ちの方
・事業会社または広告代理店において、マーケティング戦略の立案から実行までを責任者としてリードした経験
・数億円規模以上のマーケティング予算を扱い、CPA・LTV・売上・利益率などを踏まえて投資判断を行った経験
・マーケティング施策単体ではなく、売上・粗利・営業利益などの事業成果に責任を持ち、グロースさせた経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・CMO、マーケティング責任者、事業責任者、グロース責任者などの経験
・新規事業や新規ブランドの立ち上げ、グロース経験
・経営会議への参加や、CEO・事業責任者と連携して事業戦略を策定した経験
・医療広告ガイドライン、薬機法など、規制産業におけるマーケティング経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・マーケティングを広告ではなく、事業そのものを成長させる武器だと考えられる方
・仮説を立て、圧倒的なスピードで実行・改善を繰り返せる方
・戦略だけではなく、必要であれば広告文やLPまで自ら入り込める方
・部門や役職を越えて、人も組織も巻き込みながら成果を出せる方
・マーケティングを"仕事"というより"知的ゲーム"として楽しめる方
必須スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
以下ご経験をお持ちの方
・事業会社または広告代理店において、マーケティング戦略の立案から実行までを責任者としてリードした経験
・数億円規模以上のマーケティング予算を扱い、CPA・LTV・売上・利益率などを踏まえて投資判断を行った経験
・マーケティング施策単体ではなく、売上・粗利・営業利益などの事業成果に責任を持ち、グロースさせた経験
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歓迎スキル
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・CMO、マーケティング責任者、事業責任者、グロース責任者などの経験
・新規事業や新規ブランドの立ち上げ、グロース経験
・経営会議への参加や、CEO・事業責任者と連携して事業戦略を策定した経験
・医療広告ガイドライン、薬機法など、規制産業におけるマーケティング経験
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求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・マーケティングを広告ではなく、事業そのものを成長させる武器だと考えられる方
・仮説を立て、圧倒的なスピードで実行・改善を繰り返せる方
・戦略だけではなく、必要であれば広告文やLPまで自ら入り込める方
・部門や役職を越えて、人も組織も巻き込みながら成果を出せる方
・マーケティングを"仕事"というより"知的ゲーム"として楽しめる方
従業員数
20名
（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
20名
（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
株式会社TENET
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
この成長を実現するうえで、Web広告・クリエイティブは事業成長を駆動するエンジンです。
ただ広告運用やクリエイティブ制作を行うのではなく、
・この広告は、誰のどんな不安を解消しているのか
・なぜ、この表現で“選ばれた”のか
・CPAの裏側で、LTVは本当に伸びているのか
こうした問いを起点に仮説を立て、広告・クリエイティブ・導線を改善し、事業成長に本質的なインパクトを生み出すことが、このポジションに求められる役割です。
数字と顧客理解の両方を武器に、事業成長を直接ドライブさせられる人を求めています。
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■主な業務
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デジタルマーケティングリーダーとして、Web広告・LPのプランニングからディレクション、改善、効果検証までを一気通貫で担っていただきます。
単に広告を作るのではなく、患者様の不安や意思決定プロセスを深く理解し、どの訴求・表現・導線が成果につながるのかを仮説化し、スピーディーに実行・改善していただくポジションです。
・CPA／CVR／LTVなどの事業KPIをもとに、広告訴求やLP構成、バナー・動画・記事LPなどのクリエイティブ企画、作成
・競合広告やLPの分析、勝ちパターンの構造化
・外部パートナーや社内メンバーへのディレクション
・運用結果を踏まえた改善施策の立案・実行 など
マーケティング責任者と近い距離で連携しながら、広告成果を通じてTENETの事業成長を直接牽引していただきます。
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■仕事を通して得られるもの
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・48兆円規模の巨大な医療市場で、マーケティングから事業成長を牽引する経験
・Web広告、LP、クリエイティブを横断し、成果責任を持つ経験
・CPA／CVR／LTVなど、事業KPIに直結するマーケティング経験
・CMO／マーケティング責任者と近い距離で、事業戦略と接続した広告企画を担う経験
・顧客理解、訴求設計、クリエイティブ改善の知見
・急成長スタートアップで、スピード感を持って仮説検証を回す経験
■事業内容
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TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
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■ミッション
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この成長を実現するうえで、Web広告・クリエイティブは事業成長を駆動するエンジンです。
ただ広告運用やクリエイティブ制作を行うのではなく、
・この広告は、誰のどんな不安を解消しているのか
・なぜ、この表現で“選ばれた”のか
・CPAの裏側で、LTVは本当に伸びているのか
こうした問いを起点に仮説を立て、広告・クリエイティブ・導線を改善し、事業成長に本質的なインパクトを生み出すことが、このポジションに求められる役割です。
数字と顧客理解の両方を武器に、事業成長を直接ドライブさせられる人を求めています。
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■主な業務
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デジタルマーケティングリーダーとして、Web広告・LPのプランニングからディレクション、改善、効果検証までを一気通貫で担っていただきます。
単に広告を作るのではなく、患者様の不安や意思決定プロセスを深く理解し、どの訴求・表現・導線が成果につながるのかを仮説化し、スピーディーに実行・改善していただくポジションです。
・CPA／CVR／LTVなどの事業KPIをもとに、広告訴求やLP構成、バナー・動画・記事LPなどのクリエイティブ企画、作成
・競合広告やLPの分析、勝ちパターンの構造化
・外部パートナーや社内メンバーへのディレクション
・運用結果を踏まえた改善施策の立案・実行 など
マーケティング責任者と近い距離で連携しながら、広告成果を通じてTENETの事業成長を直接牽引していただきます。
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■仕事を通して得られるもの
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・48兆円規模の巨大な医療市場で、マーケティングから事業成長を牽引する経験
・Web広告、LP、クリエイティブを横断し、成果責任を持つ経験
・CPA／CVR／LTVなど、事業KPIに直結するマーケティング経験
・CMO／マーケティング責任者と近い距離で、事業戦略と接続した広告企画を担う経験
・顧客理解、訴求設計、クリエイティブ改善の知見
・急成長スタートアップで、スピード感を持って仮説検証を回す経験
求める経験 / スキル
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必須スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
以下ご経験をお持ちの方
・広告代理店、事業会社、制作会社、いずれかにおけるWebマーケティング／Webディレクション経験（3年以上）
・CPA／CVR／CTRなどの数値をもとに、広告・LP・クリエイティブ改善のPDCAを回した経験
・外部パートナーや制作メンバーを巻き込み、成果物の進行管理・品質管理を行った経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・医療、美容、ヘルスケア、D2C、EC、金融、人材など、CV獲得型マーケティングの経験
・Google広告、Meta広告、LINE広告、TikTok広告などの運用または運用ディレクション経験
・スタートアップでの業務経験
・n1インタビュー/デプスインタビューを通した顧客理解とそれに基づくマーケティング施策の実行経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・デジタルマーケティングを「ただクリエイティブを作り運用する仕事」ではなく「顧客に自社プロダクトの価値を直接的に届ける最前線・一丁目一番地」として捉えられる方
・CTR・CVR・CPA・獲得件数等の数値(定量)と顧客理解(定性)の両方を大切にできる方
・なぜその訴求なのか、なぜその表現なのかを突き詰め、言語化できる方
・良いものを素直に取り入れ、徹底的に分解して自社に活かせる方
・完璧な企画書や長い会議室での議論よりも、早い実行と改善を重視できる方
・変化やスピードを楽しみながら、自ら手を動かして推進できる方
・”引きこもりマーケ職人気質”歓迎
・マーケティングで”遊べる”方
必須スキル
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以下ご経験をお持ちの方
・広告代理店、事業会社、制作会社、いずれかにおけるWebマーケティング／Webディレクション経験（3年以上）
・CPA／CVR／CTRなどの数値をもとに、広告・LP・クリエイティブ改善のPDCAを回した経験
・外部パートナーや制作メンバーを巻き込み、成果物の進行管理・品質管理を行った経験
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歓迎スキル
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・医療、美容、ヘルスケア、D2C、EC、金融、人材など、CV獲得型マーケティングの経験
・Google広告、Meta広告、LINE広告、TikTok広告などの運用または運用ディレクション経験
・スタートアップでの業務経験
・n1インタビュー/デプスインタビューを通した顧客理解とそれに基づくマーケティング施策の実行経験
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求める人物像
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・デジタルマーケティングを「ただクリエイティブを作り運用する仕事」ではなく「顧客に自社プロダクトの価値を直接的に届ける最前線・一丁目一番地」として捉えられる方
・CTR・CVR・CPA・獲得件数等の数値(定量)と顧客理解(定性)の両方を大切にできる方
・なぜその訴求なのか、なぜその表現なのかを突き詰め、言語化できる方
・良いものを素直に取り入れ、徹底的に分解して自社に活かせる方
・完璧な企画書や長い会議室での議論よりも、早い実行と改善を重視できる方
・変化やスピードを楽しみながら、自ら手を動かして推進できる方
・”引きこもりマーケ職人気質”歓迎
・マーケティングで”遊べる”方
従業員数
20名
（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
20名
（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
Bytedance株式会社
仕事内容
■About the team
We are looking for a Partner Manager to join our Monetization Product Partnerships team with focus on supporting business development and partner management for our ecosystem of partners. Partnerships are a critical means of scaling interactions between TikTok users and advertisers across the region. As a Partner Manager, you will focus on both existing partners and new business development centered around solutions designed to allow businesses to thrive on TikTok. The team’s culture mirrors that of a small start-up; a team of entrepreneurs and leaders with an eye for what's next. In this role you will work directly with partners in verticals ranging from campaign management, commerce, data and measurement, content and community management and local services. Partner Managers will work closely with various internal stakeholders including product, strategy, legal, partner activation & enablement, and marketing to develop new ways for consumers to interact with products, services and experiences they love.
■Responsibilities:
- Source and qualify new partnerships that fit into overall ads monetisation strategy in Japan
- Go To Market efforts for partners in collaboration with XFN teams to launch and grow partnerships
- Manage core operations for business development efforts, including annual planning, OKRs, ongoing reporting and contract work, proactively resolving business issues
- Drive product and business adoption of monetization product integrations and solutions
- Project-manage deals and integrations with various partners
- Identify opportunities to scale existing solutions to get more businesses and advertisers onto TikTok
- Represent TikTok in external meetings with executives from other companies while displaying the highest personal integrity and ethics
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
私たちは、パートナーエコシステムにおけるビジネス開発およびパートナーマネジメントをサポートするため、Monetization Product Partnershipsチームに参加していただけるパートナーマネージャーを募集しています。パートナーシップは、TikTokユーザーと広告主のやり取りを拡大するための重要な手段です。パートナーマネージャーとして、既存のパートナーと新規ビジネス開発の両方に注力し、TikTok上でビジネスが成長できるようなソリューションを提供していきます。チームの文化は、小規模なスタートアップのような雰囲気で、次のステップを見据える起業家やリーダーが集まっています。この役割では、キャンペーン管理、コマース、データと測定、コンテンツおよびコミュニティ管理、ローカルサービスといったさまざまな業界で、パートナーと直接連携していただきます。パートナーマネージャーは、製品、戦略、法務、パートナーアクティベーション＆イネーブルメント、マーケティングなどの社内の様々なステークホルダーと緊密に協力し、消費者が好きな製品、サービス、体験と新しい形で出会えるようにします。
【業務内容】
-広告収益化戦略に適合する新しいパートナーシップの発掘と評価
-クロスファンクショナル（XFN）チームと協力して、パートナーシップのGo-To-Market施策を推進し、パートナーシップの立ち上げと成長をサポート
^ビジネス開発の主要業務を管理（年間計画、OKR、レポーティング、契約業務など）、ビジネス上の問題をプロアクティブに解決
-収益化プロダクトの統合とソリューションの採用を推進
-さまざまなパートナーとの複雑な統合プロジェクトを管理
-既存のソリューションを拡大し、より多くのビジネスや広告主がTikTokを活用できる機会を特定
-TikTok広告、発見、コマース、クリエイターモネタイズを大規模に実現するための戦略的パートナーとの複雑なプログラムや統合パスを定義
-外部企業のパートナーとの会議において、TikTokを代表し、最高の誠実さと倫理をもって対応求める経験・スキル
We are looking for a Partner Manager to join our Monetization Product Partnerships team with focus on supporting business development and partner management for our ecosystem of partners. Partnerships are a critical means of scaling interactions between TikTok users and advertisers across the region. As a Partner Manager, you will focus on both existing partners and new business development centered around solutions designed to allow businesses to thrive on TikTok. The team’s culture mirrors that of a small start-up; a team of entrepreneurs and leaders with an eye for what's next. In this role you will work directly with partners in verticals ranging from campaign management, commerce, data and measurement, content and community management and local services. Partner Managers will work closely with various internal stakeholders including product, strategy, legal, partner activation & enablement, and marketing to develop new ways for consumers to interact with products, services and experiences they love.
■Responsibilities:
- Source and qualify new partnerships that fit into overall ads monetisation strategy in Japan
- Go To Market efforts for partners in collaboration with XFN teams to launch and grow partnerships
- Manage core operations for business development efforts, including annual planning, OKRs, ongoing reporting and contract work, proactively resolving business issues
- Drive product and business adoption of monetization product integrations and solutions
- Project-manage deals and integrations with various partners
- Identify opportunities to scale existing solutions to get more businesses and advertisers onto TikTok
- Represent TikTok in external meetings with executives from other companies while displaying the highest personal integrity and ethics
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私たちは、パートナーエコシステムにおけるビジネス開発およびパートナーマネジメントをサポートするため、Monetization Product Partnershipsチームに参加していただけるパートナーマネージャーを募集しています。パートナーシップは、TikTokユーザーと広告主のやり取りを拡大するための重要な手段です。パートナーマネージャーとして、既存のパートナーと新規ビジネス開発の両方に注力し、TikTok上でビジネスが成長できるようなソリューションを提供していきます。チームの文化は、小規模なスタートアップのような雰囲気で、次のステップを見据える起業家やリーダーが集まっています。この役割では、キャンペーン管理、コマース、データと測定、コンテンツおよびコミュニティ管理、ローカルサービスといったさまざまな業界で、パートナーと直接連携していただきます。パートナーマネージャーは、製品、戦略、法務、パートナーアクティベーション＆イネーブルメント、マーケティングなどの社内の様々なステークホルダーと緊密に協力し、消費者が好きな製品、サービス、体験と新しい形で出会えるようにします。
【業務内容】
-広告収益化戦略に適合する新しいパートナーシップの発掘と評価
-クロスファンクショナル（XFN）チームと協力して、パートナーシップのGo-To-Market施策を推進し、パートナーシップの立ち上げと成長をサポート
^ビジネス開発の主要業務を管理（年間計画、OKR、レポーティング、契約業務など）、ビジネス上の問題をプロアクティブに解決
-収益化プロダクトの統合とソリューションの採用を推進
-さまざまなパートナーとの複雑な統合プロジェクトを管理
-既存のソリューションを拡大し、より多くのビジネスや広告主がTikTokを活用できる機会を特定
-TikTok広告、発見、コマース、クリエイターモネタイズを大規模に実現するための戦略的パートナーとの複雑なプログラムや統合パスを定義
-外部企業のパートナーとの会議において、TikTokを代表し、最高の誠実さと倫理をもって対応求める経験・スキル
求める経験 / スキル
■必須経験:
-5年以上の日本におけるパートナーシップやビジネスデベロップメントに関する顧客対応経験
-広告業界やデジタルマーケティングの強力なバックグラウンド
-内外の様々な階層のオーディエンスへのプレゼンテーション経験
-定量的・分析的スキル
-英語の流暢さ、国際チームでの勤務経験
■あれば、尚
-組織的でプロセス指向の「ビルダー」
-戦略的思考ができる一方で、手を動かして実行することも楽しめる方
-優先事項や責任が変わる環境でも活躍し、明確なロードマップがなくても自信を持って決断できる
-サードパーティとの複雑な統合の開発経験
-5年以上の日本におけるパートナーシップやビジネスデベロップメントに関する顧客対応経験
-広告業界やデジタルマーケティングの強力なバックグラウンド
-内外の様々な階層のオーディエンスへのプレゼンテーション経験
-定量的・分析的スキル
-英語の流暢さ、国際チームでの勤務経験
■あれば、尚
-組織的でプロセス指向の「ビルダー」
-戦略的思考ができる一方で、手を動かして実行することも楽しめる方
-優先事項や責任が変わる環境でも活躍し、明確なロードマップがなくても自信を持って決断できる
-サードパーティとの複雑な統合の開発経験
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 3,600 万円
従業員数
800名
医療Saas系企業
仕事内容
自社製品および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます。
【PdM業務】
〇顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
〇新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
〇プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
〇将来的に担っていただきたい業務（PMM領域）
〇市場調査と顧客理解（ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定）
〇ポジショニングとメッセージング（競合との差別化、訴求・メッセージ設計）
〇営業方針の策定サポート（セールス・マーケ・CSが効果的に販売・サポートできる体制構築）
〇製品改善へのフィードバック（顧客・現場の一次情報を開発へ提供）
〇マーケティング施策のデータ取得・振り返り
【PdM業務】
〇顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
〇新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
〇プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
〇将来的に担っていただきたい業務（PMM領域）
〇市場調査と顧客理解（ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定）
〇ポジショニングとメッセージング（競合との差別化、訴求・メッセージ設計）
〇営業方針の策定サポート（セールス・マーケ・CSが効果的に販売・サポートできる体制構築）
〇製品改善へのフィードバック（顧客・現場の一次情報を開発へ提供）
〇マーケティング施策のデータ取得・振り返り
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）※以下、いずれかの経験
・事業会社におけるプロダクトマネージャー経験（目安3年以上）
・自らの意思決定にもとづき施策を立案・実行し、P/LおよびKPIのグロースを実現した経験
・顧客インタビューやアンケートなどの定性調査を主導し、プロダクトや事業の意思決定につなげた経験
・エンジニア・デザイナー・セールス・CSなど複数のステークホルダーと協働したプロジェクト推進経験
・AIツールを業務・分析に活用した経験、または生成AIを活用した業務基盤の構築経験
【歓迎】
・PMMまたはBtoBマーケティングの経験（市場定義、ポジショニング・メッセージング設計、GTM戦略策定など）
・toBビジネスの事業責任者または事業企画の経験
・SQL、BIツール等を用いたデータ分析、KPIモデルの策定・運用経験
・医療・ヘルスケア領域またはSaaS事業での業務経験
・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングいずれかの実務経験
・事業会社におけるプロダクトマネージャー経験（目安3年以上）
・自らの意思決定にもとづき施策を立案・実行し、P/LおよびKPIのグロースを実現した経験
・顧客インタビューやアンケートなどの定性調査を主導し、プロダクトや事業の意思決定につなげた経験
・エンジニア・デザイナー・セールス・CSなど複数のステークホルダーと協働したプロジェクト推進経験
・AIツールを業務・分析に活用した経験、または生成AIを活用した業務基盤の構築経験
【歓迎】
・PMMまたはBtoBマーケティングの経験（市場定義、ポジショニング・メッセージング設計、GTM戦略策定など）
・toBビジネスの事業責任者または事業企画の経験
・SQL、BIツール等を用いたデータ分析、KPIモデルの策定・運用経験
・医療・ヘルスケア領域またはSaaS事業での業務経験
・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングいずれかの実務経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【職務内容】
・カンパニー横断プロジェクトの推進支援
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理
・会議体の運営、ファシリテーションおよびアクションフォロー
・複数の事業部・地域および機能を跨ぐステークホルダーとの調整
・経営層向け資料作成、報告支援
・新規プロジェクト立ち上げ支援およびPMO業務
【担う役割】
心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を支えていただきます。
単なる進捗管理に留まらず、課題の可視化や関係者調整を通じて、
プロジェクトの円滑な運営と成果創出に貢献いただくことを期待しています。
【組織構成/働き方】
現在は5名規模の組織で、それぞれのスペシャリティを軸に横並びで
業務を遂行しています。
今回、主にPMOを担うメンバーの強化となり、メンバーを増員予定です。
その状況やご本人のご経験等を考慮し、チームを率いていただくかスペシャリスト
として業務にあたっていただくか検討いたします。
海外メンバーとの会議が月1～2回程度、早朝または夜間の対応が発生します。
休日出勤は原則ありません。
国内・海外出張は年複数回ございます。
【仕事の魅力】
・心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を通じて、
事業横断での価値創出に携わることができます。
・研究開発、生産、サプライチェーン、営業やマーケティングなど多様な機能と
協働しながら、医療機器メーカーとしての事業運営全体を俯瞰する経験を
積むことができます。
・複数事業部や海外拠点を横断するプロジェクトの運営を通じて、
高度なプロジェクトマネジメントやプログラムマネジメントスキルを
習得することができます。
・経営層への報告や意思決定支援に携わる機会があり、経営視点や事業運営に関する
知見を深めることができます。
・構想や提案の策定に留まらず、実行から成果創出まで継続して関与することで、
自ら事業を動かし価値を生み出す手応えを得ることができます。
・カンパニー横断プロジェクトの推進支援
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理
・会議体の運営、ファシリテーションおよびアクションフォロー
・複数の事業部・地域および機能を跨ぐステークホルダーとの調整
・経営層向け資料作成、報告支援
・新規プロジェクト立ち上げ支援およびPMO業務
【担う役割】
心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を支えていただきます。
単なる進捗管理に留まらず、課題の可視化や関係者調整を通じて、
プロジェクトの円滑な運営と成果創出に貢献いただくことを期待しています。
【組織構成/働き方】
現在は5名規模の組織で、それぞれのスペシャリティを軸に横並びで
業務を遂行しています。
今回、主にPMOを担うメンバーの強化となり、メンバーを増員予定です。
その状況やご本人のご経験等を考慮し、チームを率いていただくかスペシャリスト
として業務にあたっていただくか検討いたします。
海外メンバーとの会議が月1～2回程度、早朝または夜間の対応が発生します。
休日出勤は原則ありません。
国内・海外出張は年複数回ございます。
【仕事の魅力】
・心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を通じて、
事業横断での価値創出に携わることができます。
・研究開発、生産、サプライチェーン、営業やマーケティングなど多様な機能と
協働しながら、医療機器メーカーとしての事業運営全体を俯瞰する経験を
積むことができます。
・複数事業部や海外拠点を横断するプロジェクトの運営を通じて、
高度なプロジェクトマネジメントやプログラムマネジメントスキルを
習得することができます。
・経営層への報告や意思決定支援に携わる機会があり、経営視点や事業運営に関する
知見を深めることができます。
・構想や提案の策定に留まらず、実行から成果創出まで継続して関与することで、
自ら事業を動かし価値を生み出す手応えを得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験
（進捗管理、課題管理、関係者調整を含む）
・複数部門が関与するプロジェクトの推進経験
・経営層向け資料作成およびファシリテーションスキル
・ビジネスレベルの英語力
（グローバル業務が中心となります）
・大卒以上
【希望条件】
・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進経験
・プログラムマネジメントまたはPMO経験
・グローバルプロジェクトまたは国際的なチームでの業務経験
・PMP資格または同等のプロジェクトマネジメント知識
・プロジェクトマネジメント経験
（進捗管理、課題管理、関係者調整を含む）
・複数部門が関与するプロジェクトの推進経験
・経営層向け資料作成およびファシリテーションスキル
・ビジネスレベルの英語力
（グローバル業務が中心となります）
・大卒以上
【希望条件】
・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進経験
・プログラムマネジメントまたはPMO経験
・グローバルプロジェクトまたは国際的なチームでの業務経験
・PMP資格または同等のプロジェクトマネジメント知識
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
940 万円 ~ 1,240 万円
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
外資系医療機器メーカー
仕事内容
■POSITION SUMMARY
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:
■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:
■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
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• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
求める経験 / スキル
Experience/Professional requirement
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
外資系医療機器メーカー
仕事内容
The Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner,
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.
・
Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.
・
Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
求める経験 / スキル
Ideal Background:
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 非公開
株式会社フルーク・ジャパン
仕事内容
■ チームマネジメント
韓国拠点メンバー3名を含む、計7名のマーケティングチームを統括。
現地フィールドマーケティング組織の育成・指導・パフォーマンス管理を実施。
■ 年間マーケティング戦略の策定・実行
営業部門および事業部門のマネジメントチームと連携し、
地域の成長戦略に沿った年間マーケティング計画を策定・推進。
ROIを最大化し、ブランド価値向上、顧客の購買プロセスの短縮化を実現。
■ KPI策定とキャンペーン管理
営業部門と協働して、マーケティングキャンペーンの主要KPIを設定。
数値管理、改善施策の実行を通じて、目標達成を確実にリード。
■ 需要創出・リード獲得（Demand Generation）
チャネルパートナーを活用した 需要創出プログラム（Demand Gen） を企画・推進。
新規案件をパイプラインに継続的に取り込み、ビジネス成長を支援。
■ APAC・グローバルとの連携
APAC、グローバル、本社、現地チームと密に連携し、
キャンペーンのローカライズ・実行を統括。
すべてのプログラム・チャネルにおけるブランドメッセージの
一貫性を確保。
■ 予算管理・ROI分析
マーケティング予算（Opex / Capex）を管理し、計画通りの運用を徹底。
オンライン／オフラインキャンペーン、展示会・イベント等のROI分析を実施し改善施策へ反映。
■ ステークホルダー・外部パートナーとの協働
イベント主催者、チャネルパートナー、デジタル代理店、メディアと協力し、
ブランド認知向上とリードジェネレーション機会を創出。
■ APACマーケティングリーダーシップへの参画
APAC地域のマーケティングリーダーの一員として、
重要プロジェクトや戦略的取り組みに参画。
地域全体にインパクトを与えるマーケティング施策の調整・推進を担当。
■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp
韓国拠点メンバー3名を含む、計7名のマーケティングチームを統括。
現地フィールドマーケティング組織の育成・指導・パフォーマンス管理を実施。
■ 年間マーケティング戦略の策定・実行
営業部門および事業部門のマネジメントチームと連携し、
地域の成長戦略に沿った年間マーケティング計画を策定・推進。
ROIを最大化し、ブランド価値向上、顧客の購買プロセスの短縮化を実現。
■ KPI策定とキャンペーン管理
営業部門と協働して、マーケティングキャンペーンの主要KPIを設定。
数値管理、改善施策の実行を通じて、目標達成を確実にリード。
■ 需要創出・リード獲得（Demand Generation）
チャネルパートナーを活用した 需要創出プログラム（Demand Gen） を企画・推進。
新規案件をパイプラインに継続的に取り込み、ビジネス成長を支援。
■ APAC・グローバルとの連携
APAC、グローバル、本社、現地チームと密に連携し、
キャンペーンのローカライズ・実行を統括。
すべてのプログラム・チャネルにおけるブランドメッセージの
一貫性を確保。
■ 予算管理・ROI分析
マーケティング予算（Opex / Capex）を管理し、計画通りの運用を徹底。
オンライン／オフラインキャンペーン、展示会・イベント等のROI分析を実施し改善施策へ反映。
■ ステークホルダー・外部パートナーとの協働
イベント主催者、チャネルパートナー、デジタル代理店、メディアと協力し、
ブランド認知向上とリードジェネレーション機会を創出。
■ APACマーケティングリーダーシップへの参画
APAC地域のマーケティングリーダーの一員として、
重要プロジェクトや戦略的取り組みに参画。
地域全体にインパクトを与えるマーケティング施策の調整・推進を担当。
■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp
求める経験 / スキル
【必要条件】
- マーケティング/ビジネスマネジメントの学士号取得者優遇
- 6～8年のB2Bマーケティング経験
- マーケティングプランについて営業組織との整合性を取るためのビジネスパートナーとしての能力
-数値で業績を表し、分析する能力
- 複数の利害関係者が関与する複雑な状況をナビゲートし、解決する能力
- 優先事項をタイムリーに実行するための高度な計画・組織能力
- 戦略的な監督と実践的な実行のバランスを取ることができる。
・尚可
韓国語ができる方歓迎
- マーケティング/ビジネスマネジメントの学士号取得者優遇
- 6～8年のB2Bマーケティング経験
- マーケティングプランについて営業組織との整合性を取るためのビジネスパートナーとしての能力
-数値で業績を表し、分析する能力
- 複数の利害関係者が関与する複雑な状況をナビゲートし、解決する能力
- 優先事項をタイムリーに実行するための高度な計画・組織能力
- 戦略的な監督と実践的な実行のバランスを取ることができる。
・尚可
韓国語ができる方歓迎
従業員数
3,200名
（グローバル全体）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
3,200名
（グローバル全体）
仕事内容
■Team Introduction
The Marketing Science Measurement team is responsible for interpreting advertising performance across our platform. We partner with advertisers and agencies to optimize campaign effectiveness, delivering actionable insights that drive measurable outcomes and meaningful behavior change.
Responsibilities:
- Drive growth across the designated market, expanding adoption of core measurement solutions
- Partner with clients and agencies to deliver high-quality measurement that deepens understanding of platform performance and informs decision-making
- Identify and lead measurement research opportunities, developing learning agendas for Key Accounts
- Capture and synthesis client and agency feedback, ensuring insights are reflected in product and partnership roadmaps
- Collaborate with regional leadership to shape and communicate Measurement Points of Views to global product and measurement teams
- Partner with product and partnership teams to prioritize strategic initiatives for the region
- Implement first-and third-party measurement solutions for Key Accounts, aligned to defined learning objectives
- Work closely with Sales and Product Strategy to elevate internal measurement capability and knowledge
■組織について、
マーケティングサイエンス・測定チームは、当社のプラットフォーム全体における広告パフォーマンスの分析を担当しています。広告主や代理店と連携し、キャンペーンの効果を最適化するとともに、測定可能な成果と有意義な行動変容につながる実践的な知見を提供しています。
■職務内容：
・ 担当市場全体での成長を牽引し、中核となる測定ソリューションの導入を拡大する
・クライアントや代理店と連携し、プラットフォームのパフォーマンスに対する理解を深め、意思決定に役立つ質の高い測定結果を提供する
・測定に関する調査の機会を特定・主導し、主要顧客向けの学習計画を策定する
・クライアントおよび代理店からのフィードバックを収集・統合し、その知見が製品およびパートナーシップのロードマップに確実に反映されるようにする
・地域リーダーシップと連携し、測定に関する見解（Measurement Points of View）を策定して、グローバルな製品および測定チームに伝達する
・製品およびパートナーシップチームと連携し、当該地域における戦略的イニシアチブの優先順位を決定する
・定義された学習目標に沿って、主要顧客向けにファーストパーティおよびサードパーティの測定ソリューションを導入する
・営業および製品戦略部門と緊密に連携し、社内の測定能力と知識を向上させる
The Marketing Science Measurement team is responsible for interpreting advertising performance across our platform. We partner with advertisers and agencies to optimize campaign effectiveness, delivering actionable insights that drive measurable outcomes and meaningful behavior change.
Responsibilities:
- Drive growth across the designated market, expanding adoption of core measurement solutions
- Partner with clients and agencies to deliver high-quality measurement that deepens understanding of platform performance and informs decision-making
- Identify and lead measurement research opportunities, developing learning agendas for Key Accounts
- Capture and synthesis client and agency feedback, ensuring insights are reflected in product and partnership roadmaps
- Collaborate with regional leadership to shape and communicate Measurement Points of Views to global product and measurement teams
- Partner with product and partnership teams to prioritize strategic initiatives for the region
- Implement first-and third-party measurement solutions for Key Accounts, aligned to defined learning objectives
- Work closely with Sales and Product Strategy to elevate internal measurement capability and knowledge
■組織について、
マーケティングサイエンス・測定チームは、当社のプラットフォーム全体における広告パフォーマンスの分析を担当しています。広告主や代理店と連携し、キャンペーンの効果を最適化するとともに、測定可能な成果と有意義な行動変容につながる実践的な知見を提供しています。
■職務内容：
・ 担当市場全体での成長を牽引し、中核となる測定ソリューションの導入を拡大する
・クライアントや代理店と連携し、プラットフォームのパフォーマンスに対する理解を深め、意思決定に役立つ質の高い測定結果を提供する
・測定に関する調査の機会を特定・主導し、主要顧客向けの学習計画を策定する
・クライアントおよび代理店からのフィードバックを収集・統合し、その知見が製品およびパートナーシップのロードマップに確実に反映されるようにする
・地域リーダーシップと連携し、測定に関する見解（Measurement Points of View）を策定して、グローバルな製品および測定チームに伝達する
・製品およびパートナーシップチームと連携し、当該地域における戦略的イニシアチブの優先順位を決定する
・定義された学習目標に沿って、主要顧客向けにファーストパーティおよびサードパーティの測定ソリューションを導入する
・営業および製品戦略部門と緊密に連携し、社内の測定能力と知識を向上させる
求める経験 / スキル
■Minimum Qualification(s)
- Proven experience in digital advertising, marketing organizations, or measurement providers, with a focus on demonstrating brand or performance ROI
- Strong understanding of measurement solutions for global advertisers (e.g. Reach, Resonance, Reaction)
- Track record of delivering measurement insights that have driven tangible behaviour change
- Excellent time management and prioritisation skills, with a strong focus on outcomes
- Ability to work independently, maintain high-quality output, and provide clear, strategic guidance
- Fluent Japanese and English speaking is a must. Proficiency in English and Japanese is required for effective communication with cross-functional teams and key stakeholders, ensuring the smooth execution of tasks and alignment with business objectives. The ability to understand and communicate complex information in English and Japanese is essential for this role.
■Preferred Qualification(s)
- Experience working with advertising agencies or complex, data-driven organisations is preferred
- Strong analytical and statistical skillset; familiarity with R, Python, or SQL is a plus
- Comfortable working in a fast-paced, global environment
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■必須資格
・デジタル広告、マーケティング組織、または測定サービスプロバイダーでの実務経験があり、特にブランドROIやパフォーマンスROIの実証に注力してきたこと
・グローバル広告主向けの測定ソリューション（リーチ、レゾナンス、リアクションなど）について深い理解があること
・ 具体的な行動変容をもたらした測定インサイトを提供した実績があること
・優れた時間管理能力と優先順位付け能力を持ち、成果を重視できること
・自主的に業務を遂行し、高品質な成果物を維持するとともに、明確かつ戦略的な指針を提供できること
・日本語および英語の流暢な会話能力が必須です。部門横断的なチームや主要なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、業務の円滑な遂行とビジネス目標との整合性を確保するためには、英語および日本語の習熟度が求められます。この役職では、複雑な情報を英語および日本語で理解し、伝達する能力が不可欠です。
■望ましい資格・経験
・広告代理店や、データ駆動型の複雑な組織での勤務経験があることが望ましい
・優れた分析力および統計スキル。R、Python、またはSQLの知識があることが望ましい
・ペースの速いグローバルな環境での業務に抵抗がないこと
- Proven experience in digital advertising, marketing organizations, or measurement providers, with a focus on demonstrating brand or performance ROI
- Strong understanding of measurement solutions for global advertisers (e.g. Reach, Resonance, Reaction)
- Track record of delivering measurement insights that have driven tangible behaviour change
- Excellent time management and prioritisation skills, with a strong focus on outcomes
- Ability to work independently, maintain high-quality output, and provide clear, strategic guidance
- Fluent Japanese and English speaking is a must. Proficiency in English and Japanese is required for effective communication with cross-functional teams and key stakeholders, ensuring the smooth execution of tasks and alignment with business objectives. The ability to understand and communicate complex information in English and Japanese is essential for this role.
■Preferred Qualification(s)
- Experience working with advertising agencies or complex, data-driven organisations is preferred
- Strong analytical and statistical skillset; familiarity with R, Python, or SQL is a plus
- Comfortable working in a fast-paced, global environment
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■必須資格
・デジタル広告、マーケティング組織、または測定サービスプロバイダーでの実務経験があり、特にブランドROIやパフォーマンスROIの実証に注力してきたこと
・グローバル広告主向けの測定ソリューション（リーチ、レゾナンス、リアクションなど）について深い理解があること
・ 具体的な行動変容をもたらした測定インサイトを提供した実績があること
・優れた時間管理能力と優先順位付け能力を持ち、成果を重視できること
・自主的に業務を遂行し、高品質な成果物を維持するとともに、明確かつ戦略的な指針を提供できること
・日本語および英語の流暢な会話能力が必須です。部門横断的なチームや主要なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、業務の円滑な遂行とビジネス目標との整合性を確保するためには、英語および日本語の習熟度が求められます。この役職では、複雑な情報を英語および日本語で理解し、伝達する能力が不可欠です。
■望ましい資格・経験
・広告代理店や、データ駆動型の複雑な組織での勤務経験があることが望ましい
・優れた分析力および統計スキル。R、Python、またはSQLの知識があることが望ましい
・ペースの速いグローバルな環境での業務に抵抗がないこと
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
株式会社りらいぶ
仕事内容
数十億円規模の広告投資を統括し、EC事業の強化・リライブブランドの確立を牽引するマーケティング本部長を募集します。
現在、広告運用・ECバックエンドを外部パートナーに委託していますが、外注依存から「自社主導のマーケティング体制」へのシフトを担うキーパーソンを求めています。
＜主な業務内容＞
●広告代理店マネジメント・ディレクション
○ 広告代理店への戦略的ディレクション（数十億円規模の広告費の最適配分）
○ 媒体別パフォーマンス分析に基づく予算配分の最適化・KPI管理
○ 外注依存からの脱却に向けた内製化ロードマップの策定
●ECサイトの運営・制作ディレクション
○ ShopifyベースのECサイト運営・改善ディレクション（CVR改善・UI/UX最適化）
○ 新規ECサイトのゼロイチ立ち上げの検討・推進
○ 外部パートナーへの委託管理・バックエンドデータの活用推進
●ブランドのブランディング
○ リライブブランドのビジョン・ポジショニング定義と社内外への浸透
○ ブランドガイドラインの策定・クリエイティブ品質管理
○ PR・メディア戦略の立案（テレビ通販・EC・SNS横断）
●コールセンター（CSR）および既存顧客への再販サポート
○ コールセンター（CSR）との連携による顧客体験設計・品質管理
○ 既存顧客への再購入・アップセル・クロスセル施策の企画・実行
○ LTV最大化に向けたリテンション施策・CRM戦略の推進
＜ポジションの魅力＞
①：急成長フェーズの組織において、マーケティング部門をゼロから設計できる
現在、りらいぶにはマーケティングを統括する専任リーダーがいません。広告戦略・EC運営・ブランディング・CRMのすべてを設計できます。
「誰かが作った仕組みの運用」ではなく、りらいぶの事業成長から逆算したマーケティング体制を「自分がゼロから作る」環境です。このタイミングだからこそ、最適な体制を実装していくことが可能です。
②：数億円規模の広告予算を、自分の戦略で動かせる
外部パートナーに委託している数十億円規模の広告投資について、自らの戦略で予算配分・媒体選択・クリエイティブ方針を決め、ROIを最大化させる意思決定を全権で担います。
「外注任せ」から「自社主導のデータドリブンマーケ」への変革を、リーダーとして設計・実行できるポジションです。
③：マーケティングの意思決定が、入社初年度から経営判断に直結する
りらいぶでは、マーケティング本部長の提案が直接経営判断に影響します。
「この施策に投資すべき理由」「ブランド方針の優先順位」を自ら経営層にプレゼンし、承認を得て推進する経験が積めます。
大企業では10年かかるような意思決定への関与が、入社初年度から可能な環境です。
④：累計200万着の実績ブランドを、次のステージへ連れていく仕事
リライブブランドはすでに「売れている」ブランドです。既存の顧客基盤・実績・製品力をベースに、「なんとなく知っている」から「選ばれ続けるブランド」へとポジショニングを引き上げる仕事です。
国内市場の深耕にとどまらず、海外展開・医療機器領域への進出も視野に入り、マーケターとしての活躍フィールドは広がる一方です。
⑤：アスリートから医療現場まで。社会的意義のある製品をマーケティングの力で広げる
リライブシャツ・リライブパンツは、プロアスリートから高齢者・医療関係者まで幅広く支持される機能性ウェアです。
「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する」というミッションを、マーケティングの力で実現する仕事です。
売上を追うだけでなく、社会に価値を届けるという実感を持って働ける環境です。
現在、広告運用・ECバックエンドを外部パートナーに委託していますが、外注依存から「自社主導のマーケティング体制」へのシフトを担うキーパーソンを求めています。
＜主な業務内容＞
●広告代理店マネジメント・ディレクション
○ 広告代理店への戦略的ディレクション（数十億円規模の広告費の最適配分）
○ 媒体別パフォーマンス分析に基づく予算配分の最適化・KPI管理
○ 外注依存からの脱却に向けた内製化ロードマップの策定
●ECサイトの運営・制作ディレクション
○ ShopifyベースのECサイト運営・改善ディレクション（CVR改善・UI/UX最適化）
○ 新規ECサイトのゼロイチ立ち上げの検討・推進
○ 外部パートナーへの委託管理・バックエンドデータの活用推進
●ブランドのブランディング
○ リライブブランドのビジョン・ポジショニング定義と社内外への浸透
○ ブランドガイドラインの策定・クリエイティブ品質管理
○ PR・メディア戦略の立案（テレビ通販・EC・SNS横断）
●コールセンター（CSR）および既存顧客への再販サポート
○ コールセンター（CSR）との連携による顧客体験設計・品質管理
○ 既存顧客への再購入・アップセル・クロスセル施策の企画・実行
○ LTV最大化に向けたリテンション施策・CRM戦略の推進
＜ポジションの魅力＞
①：急成長フェーズの組織において、マーケティング部門をゼロから設計できる
現在、りらいぶにはマーケティングを統括する専任リーダーがいません。広告戦略・EC運営・ブランディング・CRMのすべてを設計できます。
「誰かが作った仕組みの運用」ではなく、りらいぶの事業成長から逆算したマーケティング体制を「自分がゼロから作る」環境です。このタイミングだからこそ、最適な体制を実装していくことが可能です。
②：数億円規模の広告予算を、自分の戦略で動かせる
外部パートナーに委託している数十億円規模の広告投資について、自らの戦略で予算配分・媒体選択・クリエイティブ方針を決め、ROIを最大化させる意思決定を全権で担います。
「外注任せ」から「自社主導のデータドリブンマーケ」への変革を、リーダーとして設計・実行できるポジションです。
③：マーケティングの意思決定が、入社初年度から経営判断に直結する
りらいぶでは、マーケティング本部長の提案が直接経営判断に影響します。
「この施策に投資すべき理由」「ブランド方針の優先順位」を自ら経営層にプレゼンし、承認を得て推進する経験が積めます。
大企業では10年かかるような意思決定への関与が、入社初年度から可能な環境です。
④：累計200万着の実績ブランドを、次のステージへ連れていく仕事
リライブブランドはすでに「売れている」ブランドです。既存の顧客基盤・実績・製品力をベースに、「なんとなく知っている」から「選ばれ続けるブランド」へとポジショニングを引き上げる仕事です。
国内市場の深耕にとどまらず、海外展開・医療機器領域への進出も視野に入り、マーケターとしての活躍フィールドは広がる一方です。
⑤：アスリートから医療現場まで。社会的意義のある製品をマーケティングの力で広げる
リライブシャツ・リライブパンツは、プロアスリートから高齢者・医療関係者まで幅広く支持される機能性ウェアです。
「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する」というミッションを、マーケティングの力で実現する仕事です。
売上を追うだけでなく、社会に価値を届けるという実感を持って働ける環境です。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
●マーケティング業務
○EC・デジタル広告（リスティング・SNS・動画）のパフォーマンスデータをもとに意思決定した経験
○事業会社でECマーケティング担当として売り上げ拡大実績をお持ちの方
○大手広告代理店へのディレクション経験、またはエージェンシー側でのプランナー・プロデューサー経験
○チーム・組織のマネジメント経験
●経営層との折衝経験
○経営層と直接議論しながら、マーケティング戦略の立案・推進および投資判断をリードした経験
○経営層と連携し、BtoC事業における年間数億円規模のマーケティング予算の策定・運用・投資判断を行った経験
○マーケティング領域における予算策定・投資配分・KPI設計を主導し、経営会議レベルで意思決定を行った経験
＜歓迎条件＞
●テレビ通販・インフォマーシャル・レスポンス広告の知識・経験
●Shopifyを活用したEC運営・改善のディレクション経験
●CRM・MAツールの活用経験
●新規ブランド立ち上げ
●グローバル展開の知識・経験
●データ分析ツール（GA4、Tableau、BIツール等）を活用した意思決定経験
●スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
＜求める人物像＞
●「外注任せ」ではなく、自社主導でマーケティングを定義・推進できる自律型リーダー
●データを読み、仮説を立て、素早く検証するPDCAを回せる方
●ブランドの世界観を守りながら、事業成長に直結した施策を実行できる方
●経営陣と対等に議論でき、マーケティング投資の意思決定に関与できる方
●スタートアップ的なスピード感と大企業的な予算規模の両方を経験したことがある方
●マーケティング業務
○EC・デジタル広告（リスティング・SNS・動画）のパフォーマンスデータをもとに意思決定した経験
○事業会社でECマーケティング担当として売り上げ拡大実績をお持ちの方
○大手広告代理店へのディレクション経験、またはエージェンシー側でのプランナー・プロデューサー経験
○チーム・組織のマネジメント経験
●経営層との折衝経験
○経営層と直接議論しながら、マーケティング戦略の立案・推進および投資判断をリードした経験
○経営層と連携し、BtoC事業における年間数億円規模のマーケティング予算の策定・運用・投資判断を行った経験
○マーケティング領域における予算策定・投資配分・KPI設計を主導し、経営会議レベルで意思決定を行った経験
＜歓迎条件＞
●テレビ通販・インフォマーシャル・レスポンス広告の知識・経験
●Shopifyを活用したEC運営・改善のディレクション経験
●CRM・MAツールの活用経験
●新規ブランド立ち上げ
●グローバル展開の知識・経験
●データ分析ツール（GA4、Tableau、BIツール等）を活用した意思決定経験
●スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
＜求める人物像＞
●「外注任せ」ではなく、自社主導でマーケティングを定義・推進できる自律型リーダー
●データを読み、仮説を立て、素早く検証するPDCAを回せる方
●ブランドの世界観を守りながら、事業成長に直結した施策を実行できる方
●経営陣と対等に議論でき、マーケティング投資の意思決定に関与できる方
●スタートアップ的なスピード感と大企業的な予算規模の両方を経験したことがある方
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
外資系スペシャリティバイオファーマ
仕事内容
・CRM・営業支援システムの運用推進
・営業部門やBusiness Operations、Medical部門などが利用する各種システムのサポート
・営業部門やBusiness Operations、Medical部門などが利用する各種システムのサポート
求める経験 / スキル
・製薬企業での勤務経験
・ヘルスケア業界（医療機器、診断薬等）の経験
・CRM・営業支援システムの実務経験
・英語ビジネスレベル
・ヘルスケア業界（医療機器、診断薬等）の経験
・CRM・営業支援システムの実務経験
・英語ビジネスレベル
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
インテュイティブサージカル合同会社
仕事内容
【職務の主な機能】
プロダクトマーケティングマネージャーは、日本市場における da Vinci テクノロジーの価値および売上の最大化を目的として、新製品および既存製品向けのマーケティングプログラムの企画・実行を担当します。担当領域には、da Vinci システム、インストゥルメントおよびアクセサリー、先進技術、エネルギーデバイス、Simulator をはじめとする da Vinci トレーニングテクノロジー、さらには新しいデジタルソリューションなど、多岐にわたる製品の新製品導入（ローンチ）計画の策定・推進が含まれます。幅広い製品ポートフォリオを担当するため、チームメンバーと協力しながら目標を達成する能力は、本ポジションにおいて極めて重要なコンピテンシーです。また、日本市場における関連活動を円滑に推進するため、Product Marketing Manager は ISI のビジネスパートナーや ISJ（Intuitive Surgical Japan）の各部門リーダーと効果的にコミュニケーションを図り、必要な活動の調整・連携を行います。
【役割と責任】
この職位は以下の責任と権限を持ちます。
＜主要目的＞
・新製品ローンチ計画を立案・実施し、社内外のビジネスパートナーと連携して新製品実現プロセスを管理
・既存製品の在庫およびクレーム管理
・IFU（使用説明書）、マーケティング資料、規制関連書類の管理
・日本市場に存在する製品世代の最適化を図る製品のエンドオブライフ管理
・da Vinciテクノロジーの普及拡大のためのダウンストリームマーケティングプログラムの企画・実行
・ISJの成長手順に沿った営業組織への営業・マーケティングツールや教育プログラムの提供
＜新製品ローンチ＞
・部門横断的なローンチ準備活動とスケジュールの管理・調整
・担当新製品ラインのマーケティング予算管理
・業界動向、顧客ニーズ、科学的進展、競合状況の調査・分析
・日本市場向けの製品ポジショニングとバリュープロポジションの策定
・収益・利益目標を達成するための価格戦略と販売予測の策定
・社内外パートナーと連携した日本市場向けマーケティング資料の作成
・KOL（キーオピニオンリーダー）と連携した臨床評価の実施
・ローンチ施策・イベントの企画・実施
・営業部隊への新製品トレーニングの実施
＜既存製品の管理＞
・SCMと連携した各製品の需要予測作成
・QA、安全、RAと協力し市場からの製品関連クレーム対応
・必要に応じて現場に出向き顧客対応
＜ドキュメント管理＞
・IFU翻訳の開始、マーケティング資料の作成
・製品変更に応じた顧客コミュニケーション計画の決定
・HCPや第三者ベンダーとの契約書管理
＜製品ライフサイクル管理＞
・社内外パートナーと連携した日本市場向け製品ミックス戦略の策定・実施
・ローンチ後の販売動向のモニタリングと必要に応じた是正措置の主導
・VOC（顧客の声）の収集と社内外関係者への報告・提案
・定量・定性的観点から製品ラインのパフォーマンス分析、販売終了計画や既存製品の販売強化策の立案
＜営業組織への支援＞
・日常的なコミュニケーションを通じた営業部隊の製品知識のアップデート
・担当製品ラインの効果的な販売支援資料の作成
・製品説明やデモ、現場同行による営業支援の実施
【Primary Function of Position】
Product Marketing Manager is responsible for developing and implementing marketing programs for new and existing products to maximize value and sale of da Vinci technologies in Japanese market. The marketing programs includes it’s new product launch plan for da Vinci systems, Instruments and accessories, advanced technologies, energy device, da Vinci training technologies such as Simulator and new digital solutions. Due to wide range of product portfolio, thus achieving the goals with team member is critical competency of the position. Product Marketing Manager does communicate effectively with ISI business partners, variety of functional leaders at ISJ to coordinate relevant activities for Japan.
【Roles and Responsibilities】
This position has responsibility and authority for:
＜Key Objectives＞:
• Plan, implement new product launch plan and control new product introduction process with internal and external business partners.
• Manage Product End of Life to optimize product-generations exist in Japanese market.
• Plan and execute down-stream marketing program to increase share of da Vinci technologies.
• Support sales organization by providing sales/marketing tool, education program for the product relative to ISJ growth procedures.
＜New Product Launch＞:
• Manage/coordinate cross-functional launch preparative activities and schedule.
• Manage the marketing budget for assigned new product lines.
• Research/analyse industry trend, customer-needs, scientific developments and competitive status.
• Develop localized product positioning and value proposition for the products to be marketed and sold in Japanese market.
• Formulate pricing strategy and sales forecast to meet product/procedure revenue and profitability goal.
• Develop localized marketing materials in collaboration with internal and external business partners.
• Conduct pre-marketed clinical evaluation working with KOLs.
• Develop and implement launch initiatives/events.
• Support new product training to sales force.
＜Product Lifecycle Management＞:
• Formulate and implement localized product-mix strategy for Japanese market in collaboration with internal and external business partners.
• Monitor and analyse post-launch sales trend and take lead of corrective actions as needed.
• Gather VOC and make reports/proposals to appropriate internal and external stake holders.
• Analyse product line performance from both a quantitative and qualitative standpoint to determine plan for discontinuation, and to boost sales of existing product lines.
＜Support to Sales Organization＞:
• Keep update product knowledge of the sales force through close communication on a routine basis.
• Develop effective selling-support materials for assigned product lines.
• Implement joint field visit to support product-detailing and demonstrations/in-services.
プロダクトマーケティングマネージャーは、日本市場における da Vinci テクノロジーの価値および売上の最大化を目的として、新製品および既存製品向けのマーケティングプログラムの企画・実行を担当します。担当領域には、da Vinci システム、インストゥルメントおよびアクセサリー、先進技術、エネルギーデバイス、Simulator をはじめとする da Vinci トレーニングテクノロジー、さらには新しいデジタルソリューションなど、多岐にわたる製品の新製品導入（ローンチ）計画の策定・推進が含まれます。幅広い製品ポートフォリオを担当するため、チームメンバーと協力しながら目標を達成する能力は、本ポジションにおいて極めて重要なコンピテンシーです。また、日本市場における関連活動を円滑に推進するため、Product Marketing Manager は ISI のビジネスパートナーや ISJ（Intuitive Surgical Japan）の各部門リーダーと効果的にコミュニケーションを図り、必要な活動の調整・連携を行います。
【役割と責任】
この職位は以下の責任と権限を持ちます。
＜主要目的＞
・新製品ローンチ計画を立案・実施し、社内外のビジネスパートナーと連携して新製品実現プロセスを管理
・既存製品の在庫およびクレーム管理
・IFU（使用説明書）、マーケティング資料、規制関連書類の管理
・日本市場に存在する製品世代の最適化を図る製品のエンドオブライフ管理
・da Vinciテクノロジーの普及拡大のためのダウンストリームマーケティングプログラムの企画・実行
・ISJの成長手順に沿った営業組織への営業・マーケティングツールや教育プログラムの提供
＜新製品ローンチ＞
・部門横断的なローンチ準備活動とスケジュールの管理・調整
・担当新製品ラインのマーケティング予算管理
・業界動向、顧客ニーズ、科学的進展、競合状況の調査・分析
・日本市場向けの製品ポジショニングとバリュープロポジションの策定
・収益・利益目標を達成するための価格戦略と販売予測の策定
・社内外パートナーと連携した日本市場向けマーケティング資料の作成
・KOL（キーオピニオンリーダー）と連携した臨床評価の実施
・ローンチ施策・イベントの企画・実施
・営業部隊への新製品トレーニングの実施
＜既存製品の管理＞
・SCMと連携した各製品の需要予測作成
・QA、安全、RAと協力し市場からの製品関連クレーム対応
・必要に応じて現場に出向き顧客対応
＜ドキュメント管理＞
・IFU翻訳の開始、マーケティング資料の作成
・製品変更に応じた顧客コミュニケーション計画の決定
・HCPや第三者ベンダーとの契約書管理
＜製品ライフサイクル管理＞
・社内外パートナーと連携した日本市場向け製品ミックス戦略の策定・実施
・ローンチ後の販売動向のモニタリングと必要に応じた是正措置の主導
・VOC（顧客の声）の収集と社内外関係者への報告・提案
・定量・定性的観点から製品ラインのパフォーマンス分析、販売終了計画や既存製品の販売強化策の立案
＜営業組織への支援＞
・日常的なコミュニケーションを通じた営業部隊の製品知識のアップデート
・担当製品ラインの効果的な販売支援資料の作成
・製品説明やデモ、現場同行による営業支援の実施
【Primary Function of Position】
Product Marketing Manager is responsible for developing and implementing marketing programs for new and existing products to maximize value and sale of da Vinci technologies in Japanese market. The marketing programs includes it’s new product launch plan for da Vinci systems, Instruments and accessories, advanced technologies, energy device, da Vinci training technologies such as Simulator and new digital solutions. Due to wide range of product portfolio, thus achieving the goals with team member is critical competency of the position. Product Marketing Manager does communicate effectively with ISI business partners, variety of functional leaders at ISJ to coordinate relevant activities for Japan.
【Roles and Responsibilities】
This position has responsibility and authority for:
＜Key Objectives＞:
• Plan, implement new product launch plan and control new product introduction process with internal and external business partners.
• Manage Product End of Life to optimize product-generations exist in Japanese market.
• Plan and execute down-stream marketing program to increase share of da Vinci technologies.
• Support sales organization by providing sales/marketing tool, education program for the product relative to ISJ growth procedures.
＜New Product Launch＞:
• Manage/coordinate cross-functional launch preparative activities and schedule.
• Manage the marketing budget for assigned new product lines.
• Research/analyse industry trend, customer-needs, scientific developments and competitive status.
• Develop localized product positioning and value proposition for the products to be marketed and sold in Japanese market.
• Formulate pricing strategy and sales forecast to meet product/procedure revenue and profitability goal.
• Develop localized marketing materials in collaboration with internal and external business partners.
• Conduct pre-marketed clinical evaluation working with KOLs.
• Develop and implement launch initiatives/events.
• Support new product training to sales force.
＜Product Lifecycle Management＞:
• Formulate and implement localized product-mix strategy for Japanese market in collaboration with internal and external business partners.
• Monitor and analyse post-launch sales trend and take lead of corrective actions as needed.
• Gather VOC and make reports/proposals to appropriate internal and external stake holders.
• Analyse product line performance from both a quantitative and qualitative standpoint to determine plan for discontinuation, and to boost sales of existing product lines.
＜Support to Sales Organization＞:
• Keep update product knowledge of the sales force through close communication on a routine basis.
• Develop effective selling-support materials for assigned product lines.
• Implement joint field visit to support product-detailing and demonstrations/in-services.
求める経験 / スキル
【資格】
・大学卒業以上（大学院卒歓迎）
・医療機器業界における5年以上のマーケティング経験（うち3年以上はプロダクトマーケティング経験が望ましい。手術室・手術経験歓迎）
・製品・手技のポジショニングやメッセージング、強力な営業支援の開発実績
・英語・日本語の優れた口頭・書面コミュニケーション能力、グループプレゼンテーション能力
・優れた計画力、タイムマネジメント、組織力
・SIOP、QMS、規制プロセスの十分な理解
・社内外の関係者と効果的に協働できる対人スキル
・優れた分析力とプロセススキル
・MS Officeに精通していること
【Qualifications】
・College degree, graduate degree desired
・Desired 5+ years marketing experience, including at least 3 years of product marketing experience in medical device industry (Surgical and/or OR experience desired)
・Proven ability to effectively position and message product/procedure and develop strong sales support to drive product/procedure adoption
・Excellent oral and written communication skills and group presentation skills in both the English and Japanese command
・Good planning, time management and organizational skills
・Well understanding for SIOP, QMS and regulatory process.
・Interpersonal skills to work across multiple constituents and work effectively with internal and external business partners
・Good analytical and process skills
・Must be well versed in MS Office Suite
・大学卒業以上（大学院卒歓迎）
・医療機器業界における5年以上のマーケティング経験（うち3年以上はプロダクトマーケティング経験が望ましい。手術室・手術経験歓迎）
・製品・手技のポジショニングやメッセージング、強力な営業支援の開発実績
・英語・日本語の優れた口頭・書面コミュニケーション能力、グループプレゼンテーション能力
・優れた計画力、タイムマネジメント、組織力
・SIOP、QMS、規制プロセスの十分な理解
・社内外の関係者と効果的に協働できる対人スキル
・優れた分析力とプロセススキル
・MS Officeに精通していること
【Qualifications】
・College degree, graduate degree desired
・Desired 5+ years marketing experience, including at least 3 years of product marketing experience in medical device industry (Surgical and/or OR experience desired)
・Proven ability to effectively position and message product/procedure and develop strong sales support to drive product/procedure adoption
・Excellent oral and written communication skills and group presentation skills in both the English and Japanese command
・Good planning, time management and organizational skills
・Well understanding for SIOP, QMS and regulatory process.
・Interpersonal skills to work across multiple constituents and work effectively with internal and external business partners
・Good analytical and process skills
・Must be well versed in MS Office Suite
従業員数
400名
（2025年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
969 万円 ~ 1,395 万円
従業員数
400名
（2025年5月現在）
ヨーロッパ大手医療機器メーカー
仕事内容
【職務詳細】
・血管治療用カテーテルおよび関連機器（特にPCI/EVT領域）のビジネスマーケティングを担当。
・担当製品、ソリューション、サービスのポートフォリオについて、市場のビジネス戦略および全体的なマーケティング戦略に沿った「Go To Market（市場参入）」アプローチの開発と実行を担当
・ビジネス各部門と連携し、新製品の導入および上市（ローンチ）を完璧かつ円滑に行う
・市場におけるモダリティ営業およびクリニカルチームに対し、ビジネス部門への担当窓口としてサポートとコーチングを行い、マーケティング戦略と計画の整合性を確保する
【Philips について】
私たちは医療技術（ヘルステック）企業です。私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。
一生をかけられる仕事をしましょう。人々の健やかな人生のために。
・血管治療用カテーテルおよび関連機器（特にPCI/EVT領域）のビジネスマーケティングを担当。
・担当製品、ソリューション、サービスのポートフォリオについて、市場のビジネス戦略および全体的なマーケティング戦略に沿った「Go To Market（市場参入）」アプローチの開発と実行を担当
・ビジネス各部門と連携し、新製品の導入および上市（ローンチ）を完璧かつ円滑に行う
・市場におけるモダリティ営業およびクリニカルチームに対し、ビジネス部門への担当窓口としてサポートとコーチングを行い、マーケティング戦略と計画の整合性を確保する
【Philips について】
私たちは医療技術（ヘルステック）企業です。私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。
一生をかけられる仕事をしましょう。人々の健やかな人生のために。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・循環器領域でのプロダクトマーケティング経験（必須）
・学士号（必須）・医療機器メーカーの製造環境に関する知見・変化が激しく、スピード感のある環境で働く能力があること
・優れたコミュニケーション能力、ならびに組織管理能力および文書作成能力を有すること
・プログラムマネジメントおよびポートフォリオマネジメントへの理解があること
・Windowsオペレーティングシステム、およびOutlook、Word、Excel、Visio、PowerPointを含むMicrosoft Officeアプリケーションの実務知識があること（必須）
【語学】
■英語：ビジネスレベル中級以上
■日本語：流暢 ※日本語で会話、読み、書きに抵抗がない方
・循環器領域でのプロダクトマーケティング経験（必須）
・学士号（必須）・医療機器メーカーの製造環境に関する知見・変化が激しく、スピード感のある環境で働く能力があること
・優れたコミュニケーション能力、ならびに組織管理能力および文書作成能力を有すること
・プログラムマネジメントおよびポートフォリオマネジメントへの理解があること
・Windowsオペレーティングシステム、およびOutlook、Word、Excel、Visio、PowerPointを含むMicrosoft Officeアプリケーションの実務知識があること（必須）
【語学】
■英語：ビジネスレベル中級以上
■日本語：流暢 ※日本語で会話、読み、書きに抵抗がない方
勤務地
東京都
想定年収
1,040 万円 ~ 1,430 万円
仕事内容
【求人概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
■職務内容
製品戦略の立案、技術ロードマップの策定、製品リリース管理、製品ラインの損益管理。
製品戦略の立案、技術ロードマップの策定、製品リリース管理、製品ラインの損益管理。
求める経験 / スキル
【必須要件】
テクノロジービジネスにおける技術製品のプロダクトマネジメント・製品企画・ビジネス管理の経験8年以上
テクノロジービジネスにおける技術製品のプロダクトマネジメント・製品企画・ビジネス管理の経験8年以上
勤務地
東京都
想定年収
1,403 万円 ~ 非公開
仕事内容
セグメントマーケティング戦略：統合マーケティング計画を策定・実行
求める経験 / スキル
マーケティングの主要な役職で5年以上の経験があり、製品マーケティングやグローバルキャンペーンの主導において実績があること。
勤務地
東京都
想定年収
1,334 万円 ~ 非公開
再生医療等製品企業
仕事内容
【業務内容】
■希少疾患を対象とした再生医療等製品の学術営業とマーケティング戦略実行、学会やセミナー等の企画運営を担当していただきます。
■再生医療等製品であり、単なる医療機器営業ではなく、「医薬品のような深い製品の生物学的な理解」や「ウルトラオーファンドラッグとしてのニーズの把握」「細胞医療製品の製造や流通に関する知見」「医師との深いコミュニケーション（情報提供や手術手技などの共有、インサイトの同定）」など、幅広い対応力が求められます。
■当社は小規模なベンチャー企業であるため、幅広い業務に対する理解が求められます。
・医師との対話に基づく適切な情報提供と情報収集
・製品の説明および手術への立ち合い
・売上/納品管理、契約事務手続きなど営業活動全般
・学会展示会やセミナーの企画運営、営業資材の企画作成
・市場調査や分析、市場開拓の戦略立案と企画実施
・その他、社内の状況に応じた周辺業務
■希少疾患を対象とした再生医療等製品の学術営業とマーケティング戦略実行、学会やセミナー等の企画運営を担当していただきます。
■再生医療等製品であり、単なる医療機器営業ではなく、「医薬品のような深い製品の生物学的な理解」や「ウルトラオーファンドラッグとしてのニーズの把握」「細胞医療製品の製造や流通に関する知見」「医師との深いコミュニケーション（情報提供や手術手技などの共有、インサイトの同定）」など、幅広い対応力が求められます。
■当社は小規模なベンチャー企業であるため、幅広い業務に対する理解が求められます。
・医師との対話に基づく適切な情報提供と情報収集
・製品の説明および手術への立ち合い
・売上/納品管理、契約事務手続きなど営業活動全般
・学会展示会やセミナーの企画運営、営業資材の企画作成
・市場調査や分析、市場開拓の戦略立案と企画実施
・その他、社内の状況に応じた周辺業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医薬品業界または再生医療等製品、医療機器業界での業務経験者
・再生医療の事業推進に取り組む意欲のある方
・営業や学術に限らず、ベンチャー企業の中での幅広い業務分担に理解のある方
【歓迎条件】
・眼科領域経験者
・理系学部卒業（バイオロジー関連分野の知識）
・修士、博士号取得者
・医薬品業界または再生医療等製品、医療機器業界での業務経験者
・再生医療の事業推進に取り組む意欲のある方
・営業や学術に限らず、ベンチャー企業の中での幅広い業務分担に理解のある方
【歓迎条件】
・眼科領域経験者
・理系学部卒業（バイオロジー関連分野の知識）
・修士、博士号取得者
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
外資大手診断メーカー
仕事内容
ポジション概要（Purpose）
LS製品に関して、各種施策により面と面で顧客と製品を近づけ、営業部がアプローチしやすい環境を醸成することによりLS製品の市場への浸透を図り全ての人々のヘルスケアに貢献して頂きます。
職務内容（Responsibilities）
ポジション名：ｱｯｾｲﾗﾎﾞ＆SLSｸﾞﾙｰﾌﾟ プロダクトマネージャー（試薬担当）
客観的な情報に基づいて情報分析をして、情緒の指示のもと目標達成可能なマーケティングプラン(Base, Upside, Downside)を立案する。Base Planのアサンプションを定義し、ロジックを用いて説明する
担当製品について、上長の指示のもと市場調査・把握をして、カスタマーセグメンテーションの設定（座標軸の設定）を実施する。同様にセグメンテーション別に、Value Pricing戦略を立案する
他部門との連携をとり、プロジェクトを遂行する。タスクマネジメントとタイムラインを守った進捗管理を実施する
新製品の市場、競合情報の分析を実施する。分析情報を整理し、上長の指示のもと的確な新製品上市プランの立案をする。市場価格、競合価格に基づく製品価格の設定の立案を行う。上長と相談しプロモーション戦略の策定を行う
新製品Launch/製品改良/品質改善/品繰り等に関する製造元とのコミュニケーション を通して上長と相談の上実行する（英語力/異文化理解力/コミュニケーション/交渉能力）
KOLとの関係を構築し、自製品の評価や競争力を強化し、販促プロモーションにつなげる
営業との協働活動、重要顧客への営業同行で、製品価値を顧客に理解させ、商談を進捗させる
セミナー等の企画、実施、各種プロモーションの提案をし、上長と相談の上説明会等を実施する
計画された予算で効率的・効果的なプロモーションを上長に提案し、実施する
LS製品に関して、各種施策により面と面で顧客と製品を近づけ、営業部がアプローチしやすい環境を醸成することによりLS製品の市場への浸透を図り全ての人々のヘルスケアに貢献して頂きます。
職務内容（Responsibilities）
ポジション名：ｱｯｾｲﾗﾎﾞ＆SLSｸﾞﾙｰﾌﾟ プロダクトマネージャー（試薬担当）
客観的な情報に基づいて情報分析をして、情緒の指示のもと目標達成可能なマーケティングプラン(Base, Upside, Downside)を立案する。Base Planのアサンプションを定義し、ロジックを用いて説明する
担当製品について、上長の指示のもと市場調査・把握をして、カスタマーセグメンテーションの設定（座標軸の設定）を実施する。同様にセグメンテーション別に、Value Pricing戦略を立案する
他部門との連携をとり、プロジェクトを遂行する。タスクマネジメントとタイムラインを守った進捗管理を実施する
新製品の市場、競合情報の分析を実施する。分析情報を整理し、上長の指示のもと的確な新製品上市プランの立案をする。市場価格、競合価格に基づく製品価格の設定の立案を行う。上長と相談しプロモーション戦略の策定を行う
新製品Launch/製品改良/品質改善/品繰り等に関する製造元とのコミュニケーション を通して上長と相談の上実行する（英語力/異文化理解力/コミュニケーション/交渉能力）
KOLとの関係を構築し、自製品の評価や競争力を強化し、販促プロモーションにつなげる
営業との協働活動、重要顧客への営業同行で、製品価値を顧客に理解させ、商談を進捗させる
セミナー等の企画、実施、各種プロモーションの提案をし、上長と相談の上説明会等を実施する
計画された予算で効率的・効果的なプロモーションを上長に提案し、実施する
求める経験 / スキル
求められる経験・知識
臨床検査分野（免疫・生化学・血液学など）に関する基礎知識
検体採取から結果報告までの検査ワークフローに関する理解
セールスプロセスおよびCRMに関する知識
各種マーケティング理論、一般的なフレームワークに関する知識
P/L（売上・OPEX）管理に関する知識
プロダクトマネジメントの知識（ライフサイクル、需給管理、品質管理）
必須要件 （Requirements）
IVD業界での実務経験（2年以上）
営業またはカスタマーサポート等、顧客対応を伴う業務経験（2年以上）
臨床検査分野（免疫・生化学・血液学など）に関する基礎知識
検体採取から結果報告までの検査ワークフローに関する理解
セールスプロセスおよびCRMに関する知識
各種マーケティング理論、一般的なフレームワークに関する知識
P/L（売上・OPEX）管理に関する知識
プロダクトマネジメントの知識（ライフサイクル、需給管理、品質管理）
必須要件 （Requirements）
IVD業界での実務経験（2年以上）
営業またはカスタマーサポート等、顧客対応を伴う業務経験（2年以上）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
外資大手診断メーカー
仕事内容
ポジション概要（Purpose）
LS製品に関して、各種施策により面と面で顧客と製品を近づけ、営業部がアプローチしやすい環境を醸成することによりLS製品の市場への浸透を図り全ての人々のヘルスケアに貢献して頂きます。
職務内容（Responsibilities）
ポジション名：ｱｯｾｲﾗﾎﾞ＆SLSｸﾞﾙｰﾌﾟ プロダクトマネージャー（IPS担当）
客観的な情報に基づいて情報分析をして、情緒の指示のもと目標達成可能なマーケティングプラン(Base, Upside, Downside)を立案する。Base Planのアサンプションを定義し、ロジックを用いて説明する
担当製品について、上長の指示のもと市場調査・把握をして、カスタマーセグメンテーションの設定（座標軸の設定）を実施する。同様にセグメンテーション別に、Value Pricing戦略を立案する
他部門との連携をとり、プロジェクトを遂行する。タスクマネジメントとタイムラインを守った進捗管理を実施する
新製品の市場、競合情報の分析を実施する。分析情報を整理し、上長の指示のもと的確な新製品上市プランの立案をする。市場価格、競合価格に基づく製品価格の設定の立案を行う。上長と相談しプロモーション戦略の策定を行う
新製品Launch/製品改良/品質改善/品繰り等に関する製造元とのコミュニケーション を通して上長と相談の上実行する（英語力/異文化理解力/コミュニケーション/交渉能力）
KOLとの関係を構築し、自製品の評価や競争力を強化し、販促プロモーションにつなげる
営業との協働活動、重要顧客への営業同行で、製品価値を顧客に理解させ、商談を進捗させる
セミナー等の企画、実施、各種プロモーションの提案をし、上長と相談の上説明会等を実施する
計画された予算で効率的・効果的なプロモーションを上長に提案し、実施する
LS製品に関して、各種施策により面と面で顧客と製品を近づけ、営業部がアプローチしやすい環境を醸成することによりLS製品の市場への浸透を図り全ての人々のヘルスケアに貢献して頂きます。
職務内容（Responsibilities）
ポジション名：ｱｯｾｲﾗﾎﾞ＆SLSｸﾞﾙｰﾌﾟ プロダクトマネージャー（IPS担当）
客観的な情報に基づいて情報分析をして、情緒の指示のもと目標達成可能なマーケティングプラン(Base, Upside, Downside)を立案する。Base Planのアサンプションを定義し、ロジックを用いて説明する
担当製品について、上長の指示のもと市場調査・把握をして、カスタマーセグメンテーションの設定（座標軸の設定）を実施する。同様にセグメンテーション別に、Value Pricing戦略を立案する
他部門との連携をとり、プロジェクトを遂行する。タスクマネジメントとタイムラインを守った進捗管理を実施する
新製品の市場、競合情報の分析を実施する。分析情報を整理し、上長の指示のもと的確な新製品上市プランの立案をする。市場価格、競合価格に基づく製品価格の設定の立案を行う。上長と相談しプロモーション戦略の策定を行う
新製品Launch/製品改良/品質改善/品繰り等に関する製造元とのコミュニケーション を通して上長と相談の上実行する（英語力/異文化理解力/コミュニケーション/交渉能力）
KOLとの関係を構築し、自製品の評価や競争力を強化し、販促プロモーションにつなげる
営業との協働活動、重要顧客への営業同行で、製品価値を顧客に理解させ、商談を進捗させる
セミナー等の企画、実施、各種プロモーションの提案をし、上長と相談の上説明会等を実施する
計画された予算で効率的・効果的なプロモーションを上長に提案し、実施する
求める経験 / スキル
求められる経験・知識
臨床検査分野（免疫・生化学・血液学など）に関する基礎知識
検体採取から結果報告までの検査ワークフローに関する理解
セールスプロセスおよびCRMに関する知識
各種マーケティング理論、一般的なフレームワークに関する知識
P/L（売上・OPEX）管理に関する知識
プロダクトマネジメントの知識（ライフサイクル、需給管理、品質管理）
必須要件 （Requirements）
学術業務経験（2年以上）
IVD業界での実務経験（2年以上）
臨床検査分野（免疫・生化学・血液学など）に関する基礎知識
検体採取から結果報告までの検査ワークフローに関する理解
セールスプロセスおよびCRMに関する知識
各種マーケティング理論、一般的なフレームワークに関する知識
P/L（売上・OPEX）管理に関する知識
プロダクトマネジメントの知識（ライフサイクル、需給管理、品質管理）
必須要件 （Requirements）
学術業務経験（2年以上）
IVD業界での実務経験（2年以上）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
Dreame Technology Japan株式会社
仕事内容
■日本市場におけるマーケティング戦略の策定・実行
└日本市場におけるブランドおよびマーケティング戦略を策定し、事業成長をリードする。
└市場環境、競合状況、消費者インサイトを分析し、中長期マーケティング計画を立案する。
└ブランド認知拡大および市場シェア向上に向けた施策を統括する。
■ブランドマーケティングおよびIMC推進
└ブランドポジショニングを明確化し、一貫性のあるブランドコミュニケーションを構築する。
└PR、SNS、KOL、イベント、デジタル広告などを統合したIMC戦略を推進する。
└新製品上市および大型プロモーションプロジェクトをリードする。
■マーケティング予算管理および効果分析
└年間マーケティング予算の策定および管理を行う。
└各種マーケティング施策のROIを分析し、投資効率の最大化を図る。
└データ分析を通じて継続的な改善活動を推進する。
■組織マネジメントおよびクロスファンクション連携
└Marketingチームの組織運営、人材育成および評価を行う。
└Sales、GTM、EC、PRおよび本社関連部門と連携し事業目標達成を推進する。
└日本市場のニーズや課題を本社へフィードバックし、事業戦略へ反映する。
└日本市場におけるブランドおよびマーケティング戦略を策定し、事業成長をリードする。
└市場環境、競合状況、消費者インサイトを分析し、中長期マーケティング計画を立案する。
└ブランド認知拡大および市場シェア向上に向けた施策を統括する。
■ブランドマーケティングおよびIMC推進
└ブランドポジショニングを明確化し、一貫性のあるブランドコミュニケーションを構築する。
└PR、SNS、KOL、イベント、デジタル広告などを統合したIMC戦略を推進する。
└新製品上市および大型プロモーションプロジェクトをリードする。
■マーケティング予算管理および効果分析
└年間マーケティング予算の策定および管理を行う。
└各種マーケティング施策のROIを分析し、投資効率の最大化を図る。
└データ分析を通じて継続的な改善活動を推進する。
■組織マネジメントおよびクロスファンクション連携
└Marketingチームの組織運営、人材育成および評価を行う。
└Sales、GTM、EC、PRおよび本社関連部門と連携し事業目標達成を推進する。
└日本市場のニーズや課題を本社へフィードバックし、事業戦略へ反映する。
求める経験 / スキル
【MUST】
・マーケティング領域における実務経験8年以上。
・家電、消費電子、3Cまたは消費財業界におけるマーケティング管理経験者優遇。
・チームマネジメント経験必須。
・ブランドマーケティングおよびIMCに関する深い知識。
・戦略立案能力およびプロジェクト推進能力。
・データ分析および予算管理能力。
・日本語ネイティブレベル。
・中国語または英語によるビジネスコミュニケーション能力必須。
・スタートアップ環境で柔軟に対応できる方。
・高いリーダーシップおよびオーナーシップを有する方。
・マーケティング領域における実務経験8年以上。
・家電、消費電子、3Cまたは消費財業界におけるマーケティング管理経験者優遇。
・チームマネジメント経験必須。
・ブランドマーケティングおよびIMCに関する深い知識。
・戦略立案能力およびプロジェクト推進能力。
・データ分析および予算管理能力。
・日本語ネイティブレベル。
・中国語または英語によるビジネスコミュニケーション能力必須。
・スタートアップ環境で柔軟に対応できる方。
・高いリーダーシップおよびオーナーシップを有する方。
従業員数
10名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10名
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
仕事内容
・大規模な全社的戦略プロジェクトに伴う複雑性を適切に管理し、役員層と効果的にコミュニケーションを行う
・担当するプログラム／プロジェクトの「顔」として、経営層と連携し、成果・進捗・リスク／課題および対応策を報告する
・異なるフェーズにある複数のプロジェクトを同時に管理する
・各プログラム／プロジェクトの進捗を全体計画に照らして監視し、対応が必要な課題については迅速に経営層へ報告する
・ビジネス環境や組織戦略を深く理解し、それを顧客レビューや最終的な提言・報告に反映させる
・メンバーに対し、必要に応じてチェンジマネジメントや顧客受容戦略の活用を指導する
・大規模プログラム／プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント手法およびテクノロジーの適用について評価・提案・推進する
・すべての成果物および分析について品質保証（QA）レビューを実施する
・営業部門と連携し、顧客対応の過程で見出されたビジネス機会の創出を推進する
・標準化されたプロセスおよびドキュメントを策定し、プロジェクトチームおよび主要ステークホルダーに対して、適時に正式なプロジェクト文書を作成・管理・展開する
・担当するプログラム／プロジェクトの「顔」として、経営層と連携し、成果・進捗・リスク／課題および対応策を報告する
・異なるフェーズにある複数のプロジェクトを同時に管理する
・各プログラム／プロジェクトの進捗を全体計画に照らして監視し、対応が必要な課題については迅速に経営層へ報告する
・ビジネス環境や組織戦略を深く理解し、それを顧客レビューや最終的な提言・報告に反映させる
・メンバーに対し、必要に応じてチェンジマネジメントや顧客受容戦略の活用を指導する
・大規模プログラム／プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント手法およびテクノロジーの適用について評価・提案・推進する
・すべての成果物および分析について品質保証（QA）レビューを実施する
・営業部門と連携し、顧客対応の過程で見出されたビジネス機会の創出を推進する
・標準化されたプロセスおよびドキュメントを策定し、プロジェクトチームおよび主要ステークホルダーに対して、適時に正式なプロジェクト文書を作成・管理・展開する
求める経験 / スキル
【応募要件】
・システム導入、カスタマーサポート、またはプロジェクトマネジメントのいずれかで、通算3年以上の実務経験
・顧客目線を大切にし、スケジュール遵守や期待値達成を重視できる方
・高度なプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・多様な意見を尊重し、新しい考え方にも柔軟にチャレンジできる方
・顧客および社内メンバーとの建設的なコミュニケーションができる対人スキル
・日本語・英語の両方で、簡潔かつ分かりやすいコミュニケーション（口頭・文書）ができる方
・コンプライアンス意識が高い方
・国内外への出張に対応可能な方
【歓迎要件】
・PMP（Project Management Professional）やITIL、またはそれに準ずるITサービス／プロジェクトマネジメント関連資格、もしくは同等の実務経験
・IT／ネットワークエンジニアリング、カスタマーサポート、アプリケーションサポート、オペレーションコンサルティングなどの実務経験
・医療業界での業務経験や関連知識をお持ちの方
・システム導入、カスタマーサポート、またはプロジェクトマネジメントのいずれかで、通算3年以上の実務経験
・顧客目線を大切にし、スケジュール遵守や期待値達成を重視できる方
・高度なプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・多様な意見を尊重し、新しい考え方にも柔軟にチャレンジできる方
・顧客および社内メンバーとの建設的なコミュニケーションができる対人スキル
・日本語・英語の両方で、簡潔かつ分かりやすいコミュニケーション（口頭・文書）ができる方
・コンプライアンス意識が高い方
・国内外への出張に対応可能な方
【歓迎要件】
・PMP（Project Management Professional）やITIL、またはそれに準ずるITサービス／プロジェクトマネジメント関連資格、もしくは同等の実務経験
・IT／ネットワークエンジニアリング、カスタマーサポート、アプリケーションサポート、オペレーションコンサルティングなどの実務経験
・医療業界での業務経験や関連知識をお持ちの方
従業員数
1,500名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,500名
（2026年2月現在）
非公開
仕事内容
各事業部 仕事内容に準ずる。
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
求める経験 / スキル
【必須】
各案件に準ずる
【尚可】
各案件に準ずる
各案件に準ずる
【尚可】
各案件に準ずる
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
■ポジション概要（Position Summary）
日本におけるIABP/IABC事業およびディーラーネットワークの運営を担い、日々のビジネス推進と顧客対応をリードするポジション。テクニカルサービスおよび関連部門と密接に連携しながら、製品の安定供給、顧客満足度の向上、ならびに事業成長を支援する。さらに、本ポジションはIABP/IABC領域に留まらず、将来的なAcute Care事業におけるポートフォリオ拡大を支援する役割を担う可能性がある。
■主な職務内容（Principal Responsibilities）
[ビジネスマネジメント]
・日本におけるIABP/IABC事業全体のオペレーションを管理する
・日本におけるIABP/IABC事業のP&L全体責任を担う
・売上実績、需要創出活動、および予測精度をモニタリングする
・担当製品ラインにおける上流・下流マーケティング施策をリードする
・事業ニーズに応じ、IABP/IABC領域を超えたAcute Careポートフォリオの拡大支援を行う
[代理店・顧客マネジメント]
・販売代理店および直販顧客との関係を管理する
・テクニカルサービスチームと連携し、顧客からの問い合わせに対応する
・関係部門と連携し、保守・修理対応の調整を行う
・高い顧客満足度およびサービス品質の維持・向上を図る
[ビジネスモデル開発]
・最適なビジネスモデル（直販／代理店）の評価および導入を支援する
・パートナーシップ機会の特定および開発を行う
[クロスファンクショナル連携]
・テクニカルサービスチームと密接に連携し、日常業務を推進する
・薬事・品質（RAQA）、サプライチェーン、コマーシャル部門と連携し、円滑な業務遂行を確保する
・製品供給の安定化および課題の迅速な解決を支援する
日本におけるIABP/IABC事業およびディーラーネットワークの運営を担い、日々のビジネス推進と顧客対応をリードするポジション。テクニカルサービスおよび関連部門と密接に連携しながら、製品の安定供給、顧客満足度の向上、ならびに事業成長を支援する。さらに、本ポジションはIABP/IABC領域に留まらず、将来的なAcute Care事業におけるポートフォリオ拡大を支援する役割を担う可能性がある。
■主な職務内容（Principal Responsibilities）
[ビジネスマネジメント]
・日本におけるIABP/IABC事業全体のオペレーションを管理する
・日本におけるIABP/IABC事業のP&L全体責任を担う
・売上実績、需要創出活動、および予測精度をモニタリングする
・担当製品ラインにおける上流・下流マーケティング施策をリードする
・事業ニーズに応じ、IABP/IABC領域を超えたAcute Careポートフォリオの拡大支援を行う
[代理店・顧客マネジメント]
・販売代理店および直販顧客との関係を管理する
・テクニカルサービスチームと連携し、顧客からの問い合わせに対応する
・関係部門と連携し、保守・修理対応の調整を行う
・高い顧客満足度およびサービス品質の維持・向上を図る
[ビジネスモデル開発]
・最適なビジネスモデル（直販／代理店）の評価および導入を支援する
・パートナーシップ機会の特定および開発を行う
[クロスファンクショナル連携]
・テクニカルサービスチームと密接に連携し、日常業務を推進する
・薬事・品質（RAQA）、サプライチェーン、コマーシャル部門と連携し、円滑な業務遂行を確保する
・製品供給の安定化および課題の迅速な解決を支援する
求める経験 / スキル
■応募要件（Education / Experience）
・医療機器またはヘルスケア業界での業務経験
・ディーラー／代理店との業務経験（尚可）
・オペレーション管理能力および実行力
・医療機器（特に装置系ビジネス）経験があれば尚可
・英語および日本語での業務遂行能力
■求めるコンピテンシー
・実行力・問題解決力
・顧客志向
・チームワーク・協働力
・ビジネス理解力
・医療機器またはヘルスケア業界での業務経験
・ディーラー／代理店との業務経験（尚可）
・オペレーション管理能力および実行力
・医療機器（特に装置系ビジネス）経験があれば尚可
・英語および日本語での業務遂行能力
■求めるコンピテンシー
・実行力・問題解決力
・顧客志向
・チームワーク・協働力
・ビジネス理解力
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,350 万円
仕事内容
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。当社の製品および運営チームに加わり、革新的で安全、そしてユーザーにとって直感的なEコマース・エコシステムを一緒に構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
求める経験 / スキル
必要な条件/経験:
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
800名
仕事内容
【職務内容】
マーケティング本部にて、新製品及び成長ドライバー製品のマーケティング実務を担当いただきます。マーケティング戦略策定およびKOLとのコミュニケーションを通じて、当該領域製品の価値最大化を目指して頂きます。
【具体業務】
● 当該領域製品の価値最大化のためのマーケティング戦略の策定、マーケティング実務
● 当該領域のKOLマネジメント
● 提携会社および社内関係部門との連携
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
マーケティング本部にて、新製品及び成長ドライバー製品のマーケティング実務を担当いただきます。マーケティング戦略策定およびKOLとのコミュニケーションを通じて、当該領域製品の価値最大化を目指して頂きます。
【具体業務】
● 当該領域製品の価値最大化のためのマーケティング戦略の策定、マーケティング実務
● 当該領域のKOLマネジメント
● 提携会社および社内関係部門との連携
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：
- 製薬業界に5年以上在籍
- マーケティング部門でプロダクトマネジャー（アシスタント含め）を3年以上経験している
- マーケティング実務（コンベンション、プロモーション資材作成、KOLコミュニケーション等）が担える
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：
- 製薬業界に5年以上在籍
- マーケティング部門でプロダクトマネジャー（アシスタント含め）を3年以上経験している
- マーケティング実務（コンベンション、プロモーション資材作成、KOLコミュニケーション等）が担える
従業員数
4,340名
（連結 2026年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
811 万円 ~ 1,323 万円
従業員数
4,340名
（連結 2026年3月31日現在）
仕事内容
Professional Education Manager は、医療従事者向けの教育プログラムを企画・運営し、製品の適切な使用と業界基準の遵守を促進する役割を担います。本ポジションは、医療従事者（初級・中級・上級・専門レベル）向けの全国・地域レベルの教育プログラムの企画と実行に焦点を当てます。
主な職務内容
■ プログラム開発・実施医療従事者、営業チーム、社内スタッフ向けの包括的なトレーニングプログラムを設計・実施し、企業目標や規制要件と整合させる。
■ ステークホルダーとの連携マーケティング、営業、医師プログラムディレクター、R&D などのクロスファンクショナルチームと緊密に協働し、製品発売や継続教育を支える教育コンテンツを開発する。
■ リソース管理プレゼンテーション、動画、マニュアルなどのトレーニング資料の作成を監督し、最新性・ターゲットのニーズへの適合性を確保する。
■ 効果測定教育プログラムの有効性を評価するための指標を策定・実施し、データに基づいてコンテンツや提供方法の改善を行う。
■ コンプライアンス対応すべての教育活動が業界規制および社内ポリシーに準拠していることを確保し、高い品質と倫理基準を維持する。
主な職務内容
■ プログラム開発・実施医療従事者、営業チーム、社内スタッフ向けの包括的なトレーニングプログラムを設計・実施し、企業目標や規制要件と整合させる。
■ ステークホルダーとの連携マーケティング、営業、医師プログラムディレクター、R&D などのクロスファンクショナルチームと緊密に協働し、製品発売や継続教育を支える教育コンテンツを開発する。
■ リソース管理プレゼンテーション、動画、マニュアルなどのトレーニング資料の作成を監督し、最新性・ターゲットのニーズへの適合性を確保する。
■ 効果測定教育プログラムの有効性を評価するための指標を策定・実施し、データに基づいてコンテンツや提供方法の改善を行う。
■ コンプライアンス対応すべての教育活動が業界規制および社内ポリシーに準拠していることを確保し、高い品質と倫理基準を維持する。
求める経験 / スキル
応募資格
■ 学歴BA/BS（学士号）必須。MBS または MBA が望ましい
■ 経験
循環器領域での４年以上の営業経験、またはプロフェッショナルエデュケーションの成功経験、または関連業界における 7 年以上の営業経験（成功実績があること）
■ 出張教育セッション実施や業界イベント参加のため、宿泊を含む出張（平日・週末）が 50% 発生する可能性あり
■ PC スキルPC および関連ソフトウェアの使用経験。Excel、PowerPoint、グラフィックデザインスキルがあれば尚可
■ プロジェクト管理複数のプロジェクトを同時に管理できる能力。高い組織力とタイムマネジメントスキル
■ コミュニケーション能力多様な受講者に対し、プレゼンテーションやトレーニングを提供した経験を含む、優れた口頭・書面コミュニケーション能力。
■ 分析スキルプログラムの効果を評価し、戦略的判断に活用できるデータ分析能力
■ 医療知識心臓の解剖学および関連臨床データに関する理解
■ 学歴BA/BS（学士号）必須。MBS または MBA が望ましい
■ 経験
循環器領域での４年以上の営業経験、またはプロフェッショナルエデュケーションの成功経験、または関連業界における 7 年以上の営業経験（成功実績があること）
■ 出張教育セッション実施や業界イベント参加のため、宿泊を含む出張（平日・週末）が 50% 発生する可能性あり
■ PC スキルPC および関連ソフトウェアの使用経験。Excel、PowerPoint、グラフィックデザインスキルがあれば尚可
■ プロジェクト管理複数のプロジェクトを同時に管理できる能力。高い組織力とタイムマネジメントスキル
■ コミュニケーション能力多様な受講者に対し、プレゼンテーションやトレーニングを提供した経験を含む、優れた口頭・書面コミュニケーション能力。
■ 分析スキルプログラムの効果を評価し、戦略的判断に活用できるデータ分析能力
■ 医療知識心臓の解剖学および関連臨床データに関する理解
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
confidentialとなりますためお問い合わせください。
求める経験 / スキル
【Qualifications/Requirements】
1. Combined 10+ years of successful leadership experience in consulting, technology integration, project/operational management, and/or program development
2. Minimum of 5 years in healthcare industry with relevant domain knowledge, coupled with strong business acumen, financial and organizational knowledge
1. Combined 10+ years of successful leadership experience in consulting, technology integration, project/operational management, and/or program development
2. Minimum of 5 years in healthcare industry with relevant domain knowledge, coupled with strong business acumen, financial and organizational knowledge
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 1,997 万円
仕事内容
Physician Program Director（PPD）は、血行動態サポート領域のキーピニオンリーダー（KOL）およびアカウントステークホルダーとの持続的な関係構築を通じて、Impellaプログラムの正式な立ち上げ・拡大を推進する役割を担います。PPDはAbiomedを代表し、病院と医療部門、リサーチ、マーケティング、エグゼクティブチームなど社内リソースをつなぐフィールドのリエゾンとして機能します。
※グローバルタイトルはDirectorですが、国内での職位はSenior Managerとなります。ご面談時にご説明致します。
PPDは、各病院と協働してベストプラクティスの導入、プロトコル開発、ワークフロー改善を通じ、プログラム成長の機会を特定・推進します。また、商業部門の活動を支援し、臨床やプログラムにおけるベストプラクティスをPeer-to-Peerの形で伝達します。
■主な職務内容（Principle Duties and Responsibilities）
・指定アカウント、ヘルスシステム、KOL、各ステークホルダーと持続的な関係を構築し、Impellaプログラムの正式化およびアウトカム最適化に向けて影響を与える。
・フォーカスアカウントにおける強力なKOLネットワークを構築（Peer-to-Peerの関係構築、学会活動、教育、講演活動など）。
・病院ごとのニーズに合わせたImpellaプログラムを企画・管理し、Abiomedと顧客双方にとって価値のある形で提供する。
・病院市場のダイナミクスを理解し、Impella委員会を通じてオペレーション効率や患者ケアの課題を把握し、より多くの患者へ届けるための適切なツールを導入する。
・複雑なヘルスエコノミクス情報を、多様で影響力のあるステークホルダーに対して分かりやすく、魅力的かつ信頼性高く伝える。
・心臓回復プログラムの価値をヘルスシステム管理層に伝え、プロジェクト推進に向けたアライメントを形成する。
・顧客アドバイザリーボードの運営を支援し、新製品評価、製品開発、メッセージング、競合に関するフィードバックを収集する場を設ける。
・主要顧客訪問、エグゼクティブプログラム、地域教育コース、ローカルプログラムを通じ、新規KOLの発掘・育成を行う。
・KOL、ヘルスシステムリーダー、Abiomedエグゼクティブ、マーケティング、臨床リサーチ、フィールド臨床チームの間をつなぐコーポレートリエゾンとして機能する。
・主要医学学会・イベントにおける重要顧客ミーティングを企画・運営する。
・営業およびAbiomedリーダーシップチームのメンバーと定期的にコミュニケーションを取る。
※グローバルタイトルはDirectorですが、国内での職位はSenior Managerとなります。ご面談時にご説明致します。
PPDは、各病院と協働してベストプラクティスの導入、プロトコル開発、ワークフロー改善を通じ、プログラム成長の機会を特定・推進します。また、商業部門の活動を支援し、臨床やプログラムにおけるベストプラクティスをPeer-to-Peerの形で伝達します。
■主な職務内容（Principle Duties and Responsibilities）
・指定アカウント、ヘルスシステム、KOL、各ステークホルダーと持続的な関係を構築し、Impellaプログラムの正式化およびアウトカム最適化に向けて影響を与える。
・フォーカスアカウントにおける強力なKOLネットワークを構築（Peer-to-Peerの関係構築、学会活動、教育、講演活動など）。
・病院ごとのニーズに合わせたImpellaプログラムを企画・管理し、Abiomedと顧客双方にとって価値のある形で提供する。
・病院市場のダイナミクスを理解し、Impella委員会を通じてオペレーション効率や患者ケアの課題を把握し、より多くの患者へ届けるための適切なツールを導入する。
・複雑なヘルスエコノミクス情報を、多様で影響力のあるステークホルダーに対して分かりやすく、魅力的かつ信頼性高く伝える。
・心臓回復プログラムの価値をヘルスシステム管理層に伝え、プロジェクト推進に向けたアライメントを形成する。
・顧客アドバイザリーボードの運営を支援し、新製品評価、製品開発、メッセージング、競合に関するフィードバックを収集する場を設ける。
・主要顧客訪問、エグゼクティブプログラム、地域教育コース、ローカルプログラムを通じ、新規KOLの発掘・育成を行う。
・KOL、ヘルスシステムリーダー、Abiomedエグゼクティブ、マーケティング、臨床リサーチ、フィールド臨床チームの間をつなぐコーポレートリエゾンとして機能する。
・主要医学学会・イベントにおける重要顧客ミーティングを企画・運営する。
・営業およびAbiomedリーダーシップチームのメンバーと定期的にコミュニケーションを取る。
求める経験 / スキル
■応募資格（Job Qualifications）
必須条件
・学士号（BA/BS）必須
・7年以上の関連業界での営業経験、またはプログラム開発経験と成功実績
・地域によっては25％程度の出張（宿泊を伴う）が可能であること
・地域の医療政策・支払い制度（病院および医師の償還）に関する深い理解
・あらゆる組織レベルで関係構築し、ビジネス目標に影響を与えられる優れた対人スキル
・戦略的思考と、緻密な計画・強力な実行力の両立
・高いレスポンス力・緊急対応力
・優先順位付け能力および複数タスクの管理スキル
・優れた書面・口頭でのコミュニケーション力
・心臓解剖と臨床データに関する理解
■歓迎条件（Preferred Qualifications）
・KOLマネジメント経験、または当該地域のKOLとの既存関係
・MBSまたはMBA保有
・心臓解剖・臨床データに関する高い専門性
・キーアカウントマネジメントの経験
・マーケティングまたはプロフェッショナルエデュケーション領域での経験
必須条件
・学士号（BA/BS）必須
・7年以上の関連業界での営業経験、またはプログラム開発経験と成功実績
・地域によっては25％程度の出張（宿泊を伴う）が可能であること
・地域の医療政策・支払い制度（病院および医師の償還）に関する深い理解
・あらゆる組織レベルで関係構築し、ビジネス目標に影響を与えられる優れた対人スキル
・戦略的思考と、緻密な計画・強力な実行力の両立
・高いレスポンス力・緊急対応力
・優先順位付け能力および複数タスクの管理スキル
・優れた書面・口頭でのコミュニケーション力
・心臓解剖と臨床データに関する理解
■歓迎条件（Preferred Qualifications）
・KOLマネジメント経験、または当該地域のKOLとの既存関係
・MBSまたはMBA保有
・心臓解剖・臨床データに関する高い専門性
・キーアカウントマネジメントの経験
・マーケティングまたはプロフェッショナルエデュケーション領域での経験
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
Physician Program Director（PPD）は、血行動態サポート領域のキーピニオンリーダー（KOL）およびアカウントステークホルダーとの持続的な関係構築を通じて、Impellaプログラムの正式な立ち上げ・拡大を推進する役割を担います。PPDはAbiomedを代表し、病院と医療部門、リサーチ、マーケティング、エグゼクティブチームなど社内リソースをつなぐフィールドのリエゾンとして機能します。
※グローバルタイトルはDirectorですが、国内での職位はSenior Managerとなります。ご面談時にご説明致します。
PPDは、各病院と協働してベストプラクティスの導入、プロトコル開発、ワークフロー改善を通じ、プログラム成長の機会を特定・推進します。また、商業部門の活動を支援し、臨床やプログラムにおけるベストプラクティスをPeer-to-Peerの形で伝達します。
■主な職務内容（Principle Duties and Responsibilities）
・指定アカウント、ヘルスシステム、KOL、各ステークホルダーと持続的な関係を構築し、Impellaプログラムの正式化およびアウトカム最適化に向けて影響を与える。
・フォーカスアカウントにおける強力なKOLネットワークを構築（Peer-to-Peerの関係構築、学会活動、教育、講演活動など）。
・病院ごとのニーズに合わせたImpellaプログラムを企画・管理し、Abiomedと顧客双方にとって価値のある形で提供する。
・病院市場のダイナミクスを理解し、Impella委員会を通じてオペレーション効率や患者ケアの課題を把握し、より多くの患者へ届けるための適切なツールを導入する。
・複雑なヘルスエコノミクス情報を、多様で影響力のあるステークホルダーに対して分かりやすく、魅力的かつ信頼性高く伝える。
・心臓回復プログラムの価値をヘルスシステム管理層に伝え、プロジェクト推進に向けたアライメントを形成する。
・顧客アドバイザリーボードの運営を支援し、新製品評価、製品開発、メッセージング、競合に関するフィードバックを収集する場を設ける。
・主要顧客訪問、エグゼクティブプログラム、地域教育コース、ローカルプログラムを通じ、新規KOLの発掘・育成を行う。
・KOL、ヘルスシステムリーダー、Abiomedエグゼクティブ、マーケティング、臨床リサーチ、フィールド臨床チームの間をつなぐコーポレートリエゾンとして機能する。
・主要医学学会・イベントにおける重要顧客ミーティングを企画・運営する。
・営業およびAbiomedリーダーシップチームのメンバーと定期的にコミュニケーションを取る。
※グローバルタイトルはDirectorですが、国内での職位はSenior Managerとなります。ご面談時にご説明致します。
PPDは、各病院と協働してベストプラクティスの導入、プロトコル開発、ワークフロー改善を通じ、プログラム成長の機会を特定・推進します。また、商業部門の活動を支援し、臨床やプログラムにおけるベストプラクティスをPeer-to-Peerの形で伝達します。
■主な職務内容（Principle Duties and Responsibilities）
・指定アカウント、ヘルスシステム、KOL、各ステークホルダーと持続的な関係を構築し、Impellaプログラムの正式化およびアウトカム最適化に向けて影響を与える。
・フォーカスアカウントにおける強力なKOLネットワークを構築（Peer-to-Peerの関係構築、学会活動、教育、講演活動など）。
・病院ごとのニーズに合わせたImpellaプログラムを企画・管理し、Abiomedと顧客双方にとって価値のある形で提供する。
・病院市場のダイナミクスを理解し、Impella委員会を通じてオペレーション効率や患者ケアの課題を把握し、より多くの患者へ届けるための適切なツールを導入する。
・複雑なヘルスエコノミクス情報を、多様で影響力のあるステークホルダーに対して分かりやすく、魅力的かつ信頼性高く伝える。
・心臓回復プログラムの価値をヘルスシステム管理層に伝え、プロジェクト推進に向けたアライメントを形成する。
・顧客アドバイザリーボードの運営を支援し、新製品評価、製品開発、メッセージング、競合に関するフィードバックを収集する場を設ける。
・主要顧客訪問、エグゼクティブプログラム、地域教育コース、ローカルプログラムを通じ、新規KOLの発掘・育成を行う。
・KOL、ヘルスシステムリーダー、Abiomedエグゼクティブ、マーケティング、臨床リサーチ、フィールド臨床チームの間をつなぐコーポレートリエゾンとして機能する。
・主要医学学会・イベントにおける重要顧客ミーティングを企画・運営する。
・営業およびAbiomedリーダーシップチームのメンバーと定期的にコミュニケーションを取る。
求める経験 / スキル
■応募資格（Job Qualifications）
必須条件
・学士号（BA/BS）必須
・7年以上の関連業界での営業経験、またはプログラム開発経験と成功実績
・地域によっては25％程度の出張（宿泊を伴う）が可能であること
・地域の医療政策・支払い制度（病院および医師の償還）に関する深い理解
・あらゆる組織レベルで関係構築し、ビジネス目標に影響を与えられる優れた対人スキル
・戦略的思考と、緻密な計画・強力な実行力の両立
・高いレスポンス力・緊急対応力
・優先順位付け能力および複数タスクの管理スキル
・優れた書面・口頭でのコミュニケーション力
・心臓解剖と臨床データに関する理解
■歓迎条件（Preferred Qualifications）
・KOLマネジメント経験、または当該地域のKOLとの既存関係
・MBSまたはMBA保有
・心臓解剖・臨床データに関する高い専門性
・キーアカウントマネジメントの経験
・マーケティングまたはプロフェッショナルエデュケーション領域での経験
必須条件
・学士号（BA/BS）必須
・7年以上の関連業界での営業経験、またはプログラム開発経験と成功実績
・地域によっては25％程度の出張（宿泊を伴う）が可能であること
・地域の医療政策・支払い制度（病院および医師の償還）に関する深い理解
・あらゆる組織レベルで関係構築し、ビジネス目標に影響を与えられる優れた対人スキル
・戦略的思考と、緻密な計画・強力な実行力の両立
・高いレスポンス力・緊急対応力
・優先順位付け能力および複数タスクの管理スキル
・優れた書面・口頭でのコミュニケーション力
・心臓解剖と臨床データに関する理解
■歓迎条件（Preferred Qualifications）
・KOLマネジメント経験、または当該地域のKOLとの既存関係
・MBSまたはMBA保有
・心臓解剖・臨床データに関する高い専門性
・キーアカウントマネジメントの経験
・マーケティングまたはプロフェッショナルエデュケーション領域での経験
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
■General Summary / 職務概要
VCCのブランドマネージャーは、ブランドおよびP&L（損益）管理を担う、ビジネス全体のオーナーです。シニア・ブランドマネージャーは、以下の幅広い業務領域を統括します。
・主要ステークホルダーとの緊密な連携をリードし、スペシャリティカテゴリーの事業戦略および実行計画を策定・推進し、会社の目標達成を図る。
・需要創出、新製品上市を含む、スペシャリティカテゴリーの統合的なマーケティング戦略を立案・実行する。消費者、顧客、プロフェッショナル、その他必要なステークホルダーを考慮し、会社のビジネスおよびマスターブランド戦略に沿った、エンドツーエンドのブランド体験と施策実行に責任を持つ。
・世界最大規模のポテンシャル市場としてグローバルチームと密接に連携し、グローバルのスペシャリティ戦略の形成に貢献する。
・ACUVUE®スペシャリティカテゴリーにおけるブランドエクイティ構築を主導し、ブランドガーディアンとしての役割を担う。
・チームビルディングおよび人材育成をリードし、内部メンバーの成長を推進する。
■Duties & Responsibilities / 職務および職責
・スペシャリティ製品ポートフォリオの開発を管理する。
・全社戦略に沿った年間ビジネスプランを策定し、ビジネスモデル／製品／マーケティング／カスタマーエクスペリエンスなどのイノベーションを伴う実行を統括する。
・グローバル戦略に沿って、ブランド戦略、バリュープロポジション、主要製品クレームの開発をリードする。
・日本市場向けに、製品だけに限らない（サービスやメッセージなどを含む）スペシャリティ領域のイノベーションアイデアを形成する。
・日本市場のイノベーションアイデアを、投資価値のあるNo.1ポテンシャル市場として、グローバル戦略とプランに反映させるよう働きかける。
・スペシャリティ事業におけるフォーキャスト、収益性、その他合意された戦略KPIの達成に責任を持つ。
・会社の短期および中長期目標の達成に向けて、ブランド、製品、IMC、デジタル、ショッパー＆トレードマーケティング領域での施策実行を包括的に管理する。
・マネージャー／アソシエイトマネージャーと協働し、実行の品質を確保し、戦略立案を支援・指導する。
VCCのブランドマネージャーは、ブランドおよびP&L（損益）管理を担う、ビジネス全体のオーナーです。シニア・ブランドマネージャーは、以下の幅広い業務領域を統括します。
・主要ステークホルダーとの緊密な連携をリードし、スペシャリティカテゴリーの事業戦略および実行計画を策定・推進し、会社の目標達成を図る。
・需要創出、新製品上市を含む、スペシャリティカテゴリーの統合的なマーケティング戦略を立案・実行する。消費者、顧客、プロフェッショナル、その他必要なステークホルダーを考慮し、会社のビジネスおよびマスターブランド戦略に沿った、エンドツーエンドのブランド体験と施策実行に責任を持つ。
・世界最大規模のポテンシャル市場としてグローバルチームと密接に連携し、グローバルのスペシャリティ戦略の形成に貢献する。
・ACUVUE®スペシャリティカテゴリーにおけるブランドエクイティ構築を主導し、ブランドガーディアンとしての役割を担う。
・チームビルディングおよび人材育成をリードし、内部メンバーの成長を推進する。
■Duties & Responsibilities / 職務および職責
・スペシャリティ製品ポートフォリオの開発を管理する。
・全社戦略に沿った年間ビジネスプランを策定し、ビジネスモデル／製品／マーケティング／カスタマーエクスペリエンスなどのイノベーションを伴う実行を統括する。
・グローバル戦略に沿って、ブランド戦略、バリュープロポジション、主要製品クレームの開発をリードする。
・日本市場向けに、製品だけに限らない（サービスやメッセージなどを含む）スペシャリティ領域のイノベーションアイデアを形成する。
・日本市場のイノベーションアイデアを、投資価値のあるNo.1ポテンシャル市場として、グローバル戦略とプランに反映させるよう働きかける。
・スペシャリティ事業におけるフォーキャスト、収益性、その他合意された戦略KPIの達成に責任を持つ。
・会社の短期および中長期目標の達成に向けて、ブランド、製品、IMC、デジタル、ショッパー＆トレードマーケティング領域での施策実行を包括的に管理する。
・マネージャー／アソシエイトマネージャーと協働し、実行の品質を確保し、戦略立案を支援・指導する。
求める経験 / スキル
■Key Requirements / 必要要件（スキル、知識、経験、資格）
Professional and academic experience / 職務・学歴要件
・カテゴリー／消費者／ブランドマーケティング領域で3年以上の経験、新製品上市を含むマーケティングリード経験
・3年以上のクロスファンクショナルでの業務経験（多様なチームのリード経験があれば尚可）
・R&Dとの協働による新規イノベーション開発、またはHQでのブランドチャンピオン経験があれば尚可
・大卒以上（MBAあれば尚可）
■Skills and Competencies / スキル・能力要件
・多様な社内外ステークホルダーをリードする強い影響力
・バリューチェーン全体を理解し、ATL/BTLのコミュニケーションに限らず、パッケージ、プライシング、チャネル戦略、営業連携までを含む、上流から下流までのブランドマーケティングに関する包括的な理解
・日本市場に関する深い知識
・大局観を持ち、新たなアプローチを構想し、適切なリスクを取りながら、アジャイルかつ生産性の高い変革を推進できる柔軟性
・プロアクティブな問題解決能力
・グローバルおよび日本のシニアリーダーシップへ提案・発信できる、強力な口頭・書面でのコミュニケーションスキル（PowerPoint、対面、メール等）
・迅速な環境下で、複数のプロジェクトのタイムライン、予算、リソースを優先順位をつけながら管理できる能力
・グローバルアジェンダを形成し、信頼を得て、グローバルのサポートを獲得できるレベルの英語力（読み書き・会話・プレゼンテーション）
Professional and academic experience / 職務・学歴要件
・カテゴリー／消費者／ブランドマーケティング領域で3年以上の経験、新製品上市を含むマーケティングリード経験
・3年以上のクロスファンクショナルでの業務経験（多様なチームのリード経験があれば尚可）
・R&Dとの協働による新規イノベーション開発、またはHQでのブランドチャンピオン経験があれば尚可
・大卒以上（MBAあれば尚可）
■Skills and Competencies / スキル・能力要件
・多様な社内外ステークホルダーをリードする強い影響力
・バリューチェーン全体を理解し、ATL/BTLのコミュニケーションに限らず、パッケージ、プライシング、チャネル戦略、営業連携までを含む、上流から下流までのブランドマーケティングに関する包括的な理解
・日本市場に関する深い知識
・大局観を持ち、新たなアプローチを構想し、適切なリスクを取りながら、アジャイルかつ生産性の高い変革を推進できる柔軟性
・プロアクティブな問題解決能力
・グローバルおよび日本のシニアリーダーシップへ提案・発信できる、強力な口頭・書面でのコミュニケーションスキル（PowerPoint、対面、メール等）
・迅速な環境下で、複数のプロジェクトのタイムライン、予算、リソースを優先順位をつけながら管理できる能力
・グローバルアジェンダを形成し、信頼を得て、グローバルのサポートを獲得できるレベルの英語力（読み書き・会話・プレゼンテーション）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ソーシャルインテリア
仕事内容
【期待される目標・ミッション】
ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。
なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。
【仕事内容】
(1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計
会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計
上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち
(2)チームマネジメント
効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施
各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。
①マーケティングチーム
・webマーケ(広告、SEO、サイト)
・コンテンツマーケ
・イベント
・社外展示会
②PRチーム
③インサイドセールス(CXチーム)
・アウトバウンド
・リードナーチャリング
④THE MUSEUM(当社のショールーム運用チーム)
⑤外部パートナーアライアンスチーム
ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。
なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。
【仕事内容】
(1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計
会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計
上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち
(2)チームマネジメント
効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施
各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。
①マーケティングチーム
・webマーケ(広告、SEO、サイト)
・コンテンツマーケ
・イベント
・社外展示会
②PRチーム
③インサイドセールス(CXチーム)
・アウトバウンド
・リードナーチャリング
④THE MUSEUM(当社のショールーム運用チーム)
⑤外部パートナーアライアンスチーム
求める経験 / スキル
【 必須条件 】下記どれかの経験が一つでもある方
・事業会社においてマーケティング領域の集客施策の戦略立案・施策の実行を3年以上経験したことがある方(BtoB領域)
・ 社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進を実施したことがある
・事業会社においてマーケティング領域の集客施策の戦略立案・施策の実行を3年以上経験したことがある方(BtoB領域)
・ 社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進を実施したことがある
従業員数
100名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
100名
（2025年12月現在）
仕事内容
==================English Description Follows==================
【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム（PPT）では、プログラムマネージャーを募集しています。
Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。
PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター（FC）および外部フルフィルメント（EF）拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。
本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。
【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience（CX）の両立を図りながら、短期（3ヶ月）、中期（6ヶ月）、長期（1～3年）の各時間軸で持続的な改善を推進する。
・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。
・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。
・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。
・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。
・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。
======================================================
【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.
Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.
Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.
As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.
You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.
【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.
・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.
・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.
・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.
・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.
・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム（PPT）では、プログラムマネージャーを募集しています。
Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。
PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター（FC）および外部フルフィルメント（EF）拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。
本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。
【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience（CX）の両立を図りながら、短期（3ヶ月）、中期（6ヶ月）、長期（1～3年）の各時間軸で持続的な改善を推進する。
・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。
・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。
・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。
・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。
・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。
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【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.
Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.
Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.
As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.
You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.
【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.
・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.
・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.
・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.
・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.
・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル
【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験
======================================================
【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English
【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル
【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験
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【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English
【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
主な職務内容（Key Responsibilities）
■ アカウント支援 & 窓口業務
PPDが担当するハブ病院と連携するスポーク病院、および地域の単独医療機関の主要窓口として関係構築とコミュニケーションを担う。
■ スポークアカウントプランの実行
地域アカウント戦略の実行：
・患者エスカレーション
・医療システム内での患者移動
・ハートチームによる患者搬送・フローのプロトコル整備
CAD / 心不全患者の高度治療評価に向けた地域パスウェイの構築（Impellaを用いたプロテクテッドPCIを含む）
■ プロトコルとワークフローの最適化
・スポーク病院のハートチームおよび搬送プロトコルを、ハブ病院のプロトコルおよび社内基準と整合させる
・高リスク患者の特定や虚血評価の必要性を見極めるためのベストプラクティスを共有
■ プログラムの可視化 & コミュニケーション
・ハブ病院のプロトコルおよび地域活動の透明性を高め、関係者間で情報共有とアライメントを確保
■ アカウント計画と実行
・地域アカウントプラン、必要に応じて単独病院のアカウントプランを策定・実行し、プログラムの成長と持続性を支援
■ クロスファンクショナルアライメント
・社内チームおよび病院の各ステークホルダーと連携し、目標・プロトコル・活動内容の整合を図る
■ 疾患啓発・臨床教育
・外来・入院双方の環境における疾患理解向上のための教育
・医師、APP、教育担当、看護師ほか医療従事者に対し、Impellaが適用される患者の識別・適応に関する臨床教育を提供
■ アカウント支援 & 窓口業務
PPDが担当するハブ病院と連携するスポーク病院、および地域の単独医療機関の主要窓口として関係構築とコミュニケーションを担う。
■ スポークアカウントプランの実行
地域アカウント戦略の実行：
・患者エスカレーション
・医療システム内での患者移動
・ハートチームによる患者搬送・フローのプロトコル整備
CAD / 心不全患者の高度治療評価に向けた地域パスウェイの構築（Impellaを用いたプロテクテッドPCIを含む）
■ プロトコルとワークフローの最適化
・スポーク病院のハートチームおよび搬送プロトコルを、ハブ病院のプロトコルおよび社内基準と整合させる
・高リスク患者の特定や虚血評価の必要性を見極めるためのベストプラクティスを共有
■ プログラムの可視化 & コミュニケーション
・ハブ病院のプロトコルおよび地域活動の透明性を高め、関係者間で情報共有とアライメントを確保
■ アカウント計画と実行
・地域アカウントプラン、必要に応じて単独病院のアカウントプランを策定・実行し、プログラムの成長と持続性を支援
■ クロスファンクショナルアライメント
・社内チームおよび病院の各ステークホルダーと連携し、目標・プロトコル・活動内容の整合を図る
■ 疾患啓発・臨床教育
・外来・入院双方の環境における疾患理解向上のための教育
・医師、APP、教育担当、看護師ほか医療従事者に対し、Impellaが適用される患者の識別・適応に関する臨床教育を提供
求める経験 / スキル
経験・資格（Experience & Qualifications）
■学歴
・学士号必須（BA/BS）
・MBA、MSN、または関連分野の学位があれば尚可
■経験(以下のいずれか)
・循環器領域で3年以上の成功実績のある営業経験
・医療、病院運営、臨床プログラムマネジメント分野で5年以上の関連経験と成功実績
・心臓・血管系プログラムの支援または運営経験
・病院管理者との協働経験
・プロトコル、ワークフロー、アカウントプランを医療機関内で実装した経験
・臨床スタッフおよび管理者を含む多職種チームとの連携経験
■ スキル・コンピテンシー
・病院運営、患者フロー、ヘルスシステムの構造を深く理解している
・組織のあらゆるレベルで良好な関係を構築し、ビジネスの目的達成をリードする対人スキル
・戦略的思考と詳細なプランニング・実行力のバランス
・優先順位付け能力、マルチタスク管理、迅速性と責任感
・プロジェクトマネジメント能力、施策の完遂力
・優れた書面、口頭コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル
・心臓解剖および臨床データの深い知識
・Excel・Word・PowerPointなどMicrosoftツールを活用したデータ分析・資料作成スキル
・多様なステークホルダーとの協働・影響力構築スキル
■学歴
・学士号必須（BA/BS）
・MBA、MSN、または関連分野の学位があれば尚可
■経験(以下のいずれか)
・循環器領域で3年以上の成功実績のある営業経験
・医療、病院運営、臨床プログラムマネジメント分野で5年以上の関連経験と成功実績
・心臓・血管系プログラムの支援または運営経験
・病院管理者との協働経験
・プロトコル、ワークフロー、アカウントプランを医療機関内で実装した経験
・臨床スタッフおよび管理者を含む多職種チームとの連携経験
■ スキル・コンピテンシー
・病院運営、患者フロー、ヘルスシステムの構造を深く理解している
・組織のあらゆるレベルで良好な関係を構築し、ビジネスの目的達成をリードする対人スキル
・戦略的思考と詳細なプランニング・実行力のバランス
・優先順位付け能力、マルチタスク管理、迅速性と責任感
・プロジェクトマネジメント能力、施策の完遂力
・優れた書面、口頭コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル
・心臓解剖および臨床データの深い知識
・Excel・Word・PowerPointなどMicrosoftツールを活用したデータ分析・資料作成スキル
・多様なステークホルダーとの協働・影響力構築スキル
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
Professional Education Manager は、医療従事者向けの教育プログラムを企画・運営し、製品の適切な使用と業界基準の遵守を促進する役割を担います。本ポジションは、医療従事者（初級・中級・上級・専門レベル）向けの全国・地域レベルの教育プログラムの企画と実行に焦点を当てます。
主な職務内容
■ プログラム開発・実施医療従事者、営業チーム、社内スタッフ向けの包括的なトレーニングプログラムを設計・実施し、企業目標や規制要件と整合させる。
■ ステークホルダーとの連携マーケティング、営業、医師プログラムディレクター、R&D などのクロスファンクショナルチームと緊密に協働し、製品発売や継続教育を支える教育コンテンツを開発する。
■ リソース管理プレゼンテーション、動画、マニュアルなどのトレーニング資料の作成を監督し、最新性・ターゲットのニーズへの適合性を確保する。
■ 効果測定教育プログラムの有効性を評価するための指標を策定・実施し、データに基づいてコンテンツや提供方法の改善を行う。
■ コンプライアンス対応すべての教育活動が業界規制および社内ポリシーに準拠していることを確保し、高い品質と倫理基準を維持する。
主な職務内容
■ プログラム開発・実施医療従事者、営業チーム、社内スタッフ向けの包括的なトレーニングプログラムを設計・実施し、企業目標や規制要件と整合させる。
■ ステークホルダーとの連携マーケティング、営業、医師プログラムディレクター、R&D などのクロスファンクショナルチームと緊密に協働し、製品発売や継続教育を支える教育コンテンツを開発する。
■ リソース管理プレゼンテーション、動画、マニュアルなどのトレーニング資料の作成を監督し、最新性・ターゲットのニーズへの適合性を確保する。
■ 効果測定教育プログラムの有効性を評価するための指標を策定・実施し、データに基づいてコンテンツや提供方法の改善を行う。
■ コンプライアンス対応すべての教育活動が業界規制および社内ポリシーに準拠していることを確保し、高い品質と倫理基準を維持する。
求める経験 / スキル
応募資格
■ 学歴BA/BS（学士号）必須。MBS または MBA が望ましい
■ 経験
循環器領域での４年以上の営業経験、またはプロフェッショナルエデュケーションの成功経験、または関連業界における 7 年以上の営業経験（成功実績があること）
■ 出張教育セッション実施や業界イベント参加のため、宿泊を含む出張（平日・週末）が 50% 発生する可能性あり
■ PC スキルPC および関連ソフトウェアの使用経験。Excel、PowerPoint、グラフィックデザインスキルがあれば尚可
■ プロジェクト管理複数のプロジェクトを同時に管理できる能力。高い組織力とタイムマネジメントスキル
■ コミュニケーション能力多様な受講者に対し、プレゼンテーションやトレーニングを提供した経験を含む、優れた口頭・書面コミュニケーション能力。
■ 分析スキルプログラムの効果を評価し、戦略的判断に活用できるデータ分析能力
■ 医療知識心臓の解剖学および関連臨床データに関する理解
■ 学歴BA/BS（学士号）必須。MBS または MBA が望ましい
■ 経験
循環器領域での４年以上の営業経験、またはプロフェッショナルエデュケーションの成功経験、または関連業界における 7 年以上の営業経験（成功実績があること）
■ 出張教育セッション実施や業界イベント参加のため、宿泊を含む出張（平日・週末）が 50% 発生する可能性あり
■ PC スキルPC および関連ソフトウェアの使用経験。Excel、PowerPoint、グラフィックデザインスキルがあれば尚可
■ プロジェクト管理複数のプロジェクトを同時に管理できる能力。高い組織力とタイムマネジメントスキル
■ コミュニケーション能力多様な受講者に対し、プレゼンテーションやトレーニングを提供した経験を含む、優れた口頭・書面コミュニケーション能力。
■ 分析スキルプログラムの効果を評価し、戦略的判断に活用できるデータ分析能力
■ 医療知識心臓の解剖学および関連臨床データに関する理解
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
主な職務内容（Key Responsibilities）
■ アカウント支援 & 窓口業務
PPDが担当するハブ病院と連携するスポーク病院、および地域の単独医療機関の主要窓口として関係構築とコミュニケーションを担う。
■ スポークアカウントプランの実行
地域アカウント戦略の実行：
・患者エスカレーション
・医療システム内での患者移動
・ハートチームによる患者搬送・フローのプロトコル整備
CAD / 心不全患者の高度治療評価に向けた地域パスウェイの構築（Impellaを用いたプロテクテッドPCIを含む）
■ プロトコルとワークフローの最適化
・スポーク病院のハートチームおよび搬送プロトコルを、ハブ病院のプロトコルおよび社内基準と整合させる
・高リスク患者の特定や虚血評価の必要性を見極めるためのベストプラクティスを共有
■ プログラムの可視化 & コミュニケーション
・ハブ病院のプロトコルおよび地域活動の透明性を高め、関係者間で情報共有とアライメントを確保
■ アカウント計画と実行
・地域アカウントプラン、必要に応じて単独病院のアカウントプランを策定・実行し、プログラムの成長と持続性を支援
■ クロスファンクショナルアライメント
・社内チームおよび病院の各ステークホルダーと連携し、目標・プロトコル・活動内容の整合を図る
■ 疾患啓発・臨床教育
・外来・入院双方の環境における疾患理解向上のための教育
・医師、APP、教育担当、看護師ほか医療従事者に対し、Impellaが適用される患者の識別・適応に関する臨床教育を提供
■ アカウント支援 & 窓口業務
PPDが担当するハブ病院と連携するスポーク病院、および地域の単独医療機関の主要窓口として関係構築とコミュニケーションを担う。
■ スポークアカウントプランの実行
地域アカウント戦略の実行：
・患者エスカレーション
・医療システム内での患者移動
・ハートチームによる患者搬送・フローのプロトコル整備
CAD / 心不全患者の高度治療評価に向けた地域パスウェイの構築（Impellaを用いたプロテクテッドPCIを含む）
■ プロトコルとワークフローの最適化
・スポーク病院のハートチームおよび搬送プロトコルを、ハブ病院のプロトコルおよび社内基準と整合させる
・高リスク患者の特定や虚血評価の必要性を見極めるためのベストプラクティスを共有
■ プログラムの可視化 & コミュニケーション
・ハブ病院のプロトコルおよび地域活動の透明性を高め、関係者間で情報共有とアライメントを確保
■ アカウント計画と実行
・地域アカウントプラン、必要に応じて単独病院のアカウントプランを策定・実行し、プログラムの成長と持続性を支援
■ クロスファンクショナルアライメント
・社内チームおよび病院の各ステークホルダーと連携し、目標・プロトコル・活動内容の整合を図る
■ 疾患啓発・臨床教育
・外来・入院双方の環境における疾患理解向上のための教育
・医師、APP、教育担当、看護師ほか医療従事者に対し、Impellaが適用される患者の識別・適応に関する臨床教育を提供
求める経験 / スキル
経験・資格（Experience & Qualifications）
■学歴
・学士号必須（BA/BS）
・MBA、MSN、または関連分野の学位があれば尚可
■経験(以下のいずれか)
・循環器領域で3年以上の成功実績のある営業経験
・医療、病院運営、臨床プログラムマネジメント分野で5年以上の関連経験と成功実績
・心臓・血管系プログラムの支援または運営経験
・病院管理者との協働経験
・プロトコル、ワークフロー、アカウントプランを医療機関内で実装した経験
・臨床スタッフおよび管理者を含む多職種チームとの連携経験
■ スキル・コンピテンシー
・病院運営、患者フロー、ヘルスシステムの構造を深く理解している
・組織のあらゆるレベルで良好な関係を構築し、ビジネスの目的達成をリードする対人スキル
・戦略的思考と詳細なプランニング・実行力のバランス
・優先順位付け能力、マルチタスク管理、迅速性と責任感
・プロジェクトマネジメント能力、施策の完遂力
・優れた書面、口頭コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル
・心臓解剖および臨床データの深い知識
・Excel・Word・PowerPointなどMicrosoftツールを活用したデータ分析・資料作成スキル
・多様なステークホルダーとの協働・影響力構築スキル
■学歴
・学士号必須（BA/BS）
・MBA、MSN、または関連分野の学位があれば尚可
■経験(以下のいずれか)
・循環器領域で3年以上の成功実績のある営業経験
・医療、病院運営、臨床プログラムマネジメント分野で5年以上の関連経験と成功実績
・心臓・血管系プログラムの支援または運営経験
・病院管理者との協働経験
・プロトコル、ワークフロー、アカウントプランを医療機関内で実装した経験
・臨床スタッフおよび管理者を含む多職種チームとの連携経験
■ スキル・コンピテンシー
・病院運営、患者フロー、ヘルスシステムの構造を深く理解している
・組織のあらゆるレベルで良好な関係を構築し、ビジネスの目的達成をリードする対人スキル
・戦略的思考と詳細なプランニング・実行力のバランス
・優先順位付け能力、マルチタスク管理、迅速性と責任感
・プロジェクトマネジメント能力、施策の完遂力
・優れた書面、口頭コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル
・心臓解剖および臨床データの深い知識
・Excel・Word・PowerPointなどMicrosoftツールを活用したデータ分析・資料作成スキル
・多様なステークホルダーとの協働・影響力構築スキル
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
ウィーメックス株式会社
仕事内容
医科の事業中心に、当社事業の成長に向けたプロモーション企画立案から実行までお任せします。
・製品・サービスに関するプロモーション資料、動画等の作成
・サーチエンジンやアフィリエイトパートナー等を中心としたマーケティングチャネルの開拓、改善、PDCA
・医療従事者のニーズや課題に合ったセミナー動画・ホワイトペーパー（資料）等のコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
・ドクターなど医療従事者へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善
・製品・サービスに関するプロモーション資料、動画等の作成
・サーチエンジンやアフィリエイトパートナー等を中心としたマーケティングチャネルの開拓、改善、PDCA
・医療従事者のニーズや課題に合ったセミナー動画・ホワイトペーパー（資料）等のコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
・ドクターなど医療従事者へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善
求める経験 / スキル
◆必須条件：
・以下a-cのいずれかにおいて、自社またはクライアントの製品・サービスのマーケティング、編集、広告企画の制作に従事した経験（3年以上）
a.製薬、医療機器、ヘルスケア関連企業
b.医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディア
c.医師、医療機関を顧客層とする製品、サービスを提供する企業
・動画、Webサイト、印刷配布物など幅広いコンテンツの制作経験
・ドクターなど医療従事者への取材・監修依頼等の経験
・医療業界に関する初歩的な知識
・広告制作、クライアントワークに関わった経験
◆歓迎要件：
・Webメディア・会員制メディアに関わった経験
・GA・Tableauなどを活用し、ユーザー行動を分析した経験
・factに基づくパフォーマンス向上のPDCAを行い、成果につなげた経験
・自ら新規サービスまたはメディアを起案・開発・グロースさせた経験
・以下a-cのいずれかにおいて、自社またはクライアントの製品・サービスのマーケティング、編集、広告企画の制作に従事した経験（3年以上）
a.製薬、医療機器、ヘルスケア関連企業
b.医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディア
c.医師、医療機関を顧客層とする製品、サービスを提供する企業
・動画、Webサイト、印刷配布物など幅広いコンテンツの制作経験
・ドクターなど医療従事者への取材・監修依頼等の経験
・医療業界に関する初歩的な知識
・広告制作、クライアントワークに関わった経験
◆歓迎要件：
・Webメディア・会員制メディアに関わった経験
・GA・Tableauなどを活用し、ユーザー行動を分析した経験
・factに基づくパフォーマンス向上のPDCAを行い、成果につなげた経験
・自ら新規サービスまたはメディアを起案・開発・グロースさせた経験
従業員数
1,700名
（2025年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,700名
（2025年10月時点）
株式会社スマートホスピタル
仕事内容
■ポジション概要
Upstreamのマーケティング担当として、メディア運営の全体管理と医療機器メーカー・製薬企業向け施策の推進を担当いただきます。営業事務・マーケアシスタントを束ねながら、案件の進行・品質・スケジュールに責任を持ち、Upstreamの成長をリードしていただくポジションです。
■業務概要
Upstreamのマーケティング全体を担う、以下の業務を担当いただきます。
① 全体管理・チームディレクション
・ 営業事務・マーケアシスタントへの業務ディレクション・教育
・ 案件全体の進行管理、品質管理、スケジュール管理
・ Upstream運営におけるオペレーション設計・改善
・ メーカー案件・医師案件のクロージング、プロジェクトオーナー対応
② 医師リレーション・コンテンツ企画
・ 医師（KOL）との面談・関係構築
・ 動画投稿依頼、コンテンツ企画提案
・ 医師向けコンテンツのテーマ設計、撮影調整
・ 医師講演会・Web講演会の企画推進
③ メーカー（医療機器・製薬）施策推進
・ 医療機器メーカー・製薬企業向けマーケティング施策の企画・実行
・ 広告・タイアップ・アンケート調査・Web講演会などの提案・運営
・ メーカー側担当者との折衝、要件定義、レポーティング
・ 受注後の案件マネジメント、再受注に向けた関係構築
④ メディア改善・データ活用
・ Upstreamのコンテンツ・ユーザー行動分析
・ 会員獲得・定着施策の企画・実行
・ KPI設計、レポーティング、改善提案
Upstreamのマーケティング担当として、メディア運営の全体管理と医療機器メーカー・製薬企業向け施策の推進を担当いただきます。営業事務・マーケアシスタントを束ねながら、案件の進行・品質・スケジュールに責任を持ち、Upstreamの成長をリードしていただくポジションです。
■業務概要
Upstreamのマーケティング全体を担う、以下の業務を担当いただきます。
① 全体管理・チームディレクション
・ 営業事務・マーケアシスタントへの業務ディレクション・教育
・ 案件全体の進行管理、品質管理、スケジュール管理
・ Upstream運営におけるオペレーション設計・改善
・ メーカー案件・医師案件のクロージング、プロジェクトオーナー対応
② 医師リレーション・コンテンツ企画
・ 医師（KOL）との面談・関係構築
・ 動画投稿依頼、コンテンツ企画提案
・ 医師向けコンテンツのテーマ設計、撮影調整
・ 医師講演会・Web講演会の企画推進
③ メーカー（医療機器・製薬）施策推進
・ 医療機器メーカー・製薬企業向けマーケティング施策の企画・実行
・ 広告・タイアップ・アンケート調査・Web講演会などの提案・運営
・ メーカー側担当者との折衝、要件定義、レポーティング
・ 受注後の案件マネジメント、再受注に向けた関係構築
④ メディア改善・データ活用
・ Upstreamのコンテンツ・ユーザー行動分析
・ 会員獲得・定着施策の企画・実行
・ KPI設計、レポーティング、改善提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界での実務経験（医療機器メーカー、製薬企業、医療系メディア・サービスなど）
・プロジェクトの全体管理・進行管理・品質管理の経験
・医師、医療機関、または医療関連企業との折衝・リレーション構築経験
・チームメンバーへのディレクション、業務設計、教育の経験
・マーケティング・コンテンツ企画・施策推進のいずれかの実務経験
・数値・KPIをもとに改善を進められる方
【歓迎条件】
・医療機器メーカー・製薬企業（MR、医療機器営業、マーケ、企画等）での経験
・外科系医師（KOL）との接点・面談経験
・医療系メディア、Web講演会、医療系コンテンツの運営経験
・BtoBマーケティング、デジタルマーケティングの経験
・事業立ち上げ・グロースフェーズでの推進経験
・将来的にチーム・組織を率いていきたい意欲
・医療業界での実務経験（医療機器メーカー、製薬企業、医療系メディア・サービスなど）
・プロジェクトの全体管理・進行管理・品質管理の経験
・医師、医療機関、または医療関連企業との折衝・リレーション構築経験
・チームメンバーへのディレクション、業務設計、教育の経験
・マーケティング・コンテンツ企画・施策推進のいずれかの実務経験
・数値・KPIをもとに改善を進められる方
【歓迎条件】
・医療機器メーカー・製薬企業（MR、医療機器営業、マーケ、企画等）での経験
・外科系医師（KOL）との接点・面談経験
・医療系メディア、Web講演会、医療系コンテンツの運営経験
・BtoBマーケティング、デジタルマーケティングの経験
・事業立ち上げ・グロースフェーズでの推進経験
・将来的にチーム・組織を率いていきたい意欲
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社メドレー
仕事内容
【職務内容】
株式会社メドレー／医療プラットフォーム事業のマーケティング責任者を募集しています。選考の中で、ご志向や経験・スキルを踏まえてミッションを擦り合わせさせて頂きます。
【株式会社メドレーについて】
■「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ活動
■2024年 売上高293億円（前期比 +43%）、EBITDA 41億円と高い成長率を実現
■中期目標として2029年に売上高1,000億円を目指し、予定よりも早く進捗している状況
■事業は以下2軸で展開
・人材の採用/育成等で医療現場の課題解決を支援する『人材プラットフォーム事業』
・医療機関の業務効率化や患者の医療アクセス向上を目指す『医療プラットフォーム事業』
【医療プラットフォーム事業について（以下、医療PF）】
＜事業内容に関して＞
■高齢化が進み医療の需要は増加する中、医療業界の人材不足は加速
■医療機関のDX革新を推進し、現場の業務効率化と質の高い医療の実現を支援する
■患者・生活者向けアプリも展開しており、「患者とつながる」をコンセプトに一気通貫で生活者の医療体験向上を行い、医療業界全体の変革に挑む
＜組織について＞
■顧客の業種別に組織を構成しており、それぞれの業種・領域で提供価値の最大化にトライしています
・病院、有床診療所領域 / 医科診療所領域 / 歯科診療所領域 / 調剤薬局領域
【業務内容について】
■AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
・マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
・AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
■医療PF／病院・有床診療所領域のマーケティング部長
・マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス、などを管掌するマーケティング部の部長
・10名ほどのメンバーマネジメント
・デジタルマーケティングや、アカウントベースドマーケティングの設計〜実行
■医療PF／歯科診療所領域のマーケティング責任者（領域CMO）
・一人マーケターとしてデジタルマーケティングを中心に戦略立案〜実行まで一貫して推進
・当領域はビジネス側15名ほど／エンジニア5名ほどで事業運営中
株式会社メドレー／医療プラットフォーム事業のマーケティング責任者を募集しています。選考の中で、ご志向や経験・スキルを踏まえてミッションを擦り合わせさせて頂きます。
【株式会社メドレーについて】
■「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ活動
■2024年 売上高293億円（前期比 +43%）、EBITDA 41億円と高い成長率を実現
■中期目標として2029年に売上高1,000億円を目指し、予定よりも早く進捗している状況
■事業は以下2軸で展開
・人材の採用/育成等で医療現場の課題解決を支援する『人材プラットフォーム事業』
・医療機関の業務効率化や患者の医療アクセス向上を目指す『医療プラットフォーム事業』
【医療プラットフォーム事業について（以下、医療PF）】
＜事業内容に関して＞
■高齢化が進み医療の需要は増加する中、医療業界の人材不足は加速
■医療機関のDX革新を推進し、現場の業務効率化と質の高い医療の実現を支援する
■患者・生活者向けアプリも展開しており、「患者とつながる」をコンセプトに一気通貫で生活者の医療体験向上を行い、医療業界全体の変革に挑む
＜組織について＞
■顧客の業種別に組織を構成しており、それぞれの業種・領域で提供価値の最大化にトライしています
・病院、有床診療所領域 / 医科診療所領域 / 歯科診療所領域 / 調剤薬局領域
【業務内容について】
■AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
・マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
・AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
■医療PF／病院・有床診療所領域のマーケティング部長
・マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス、などを管掌するマーケティング部の部長
・10名ほどのメンバーマネジメント
・デジタルマーケティングや、アカウントベースドマーケティングの設計〜実行
■医療PF／歯科診療所領域のマーケティング責任者（領域CMO）
・一人マーケターとしてデジタルマーケティングを中心に戦略立案〜実行まで一貫して推進
・当領域はビジネス側15名ほど／エンジニア5名ほどで事業運営中
求める経験 / スキル
【必須なスキルや経験】
・経営陣との折衝力
・デジタルマーケティングの実務経験
・AIを活用した業務経験
【歓迎条件】
・B2Bのマーケティング経験
・複雑なアライアンスを取りまとめる戦略的思考
・市場を分析し、商談やプロダクトにフィードバックするデータ分析力
・チームマネジメント経験
・医療業界に関する知見
【求める人物像】
・変化の激しい環境を楽しめるかた
・医療マーケティング領域で確かな成果創出へコミットできるかた
・多様なステークホルダー間で信頼関係構築に努められるかた
・経営陣との折衝力
・デジタルマーケティングの実務経験
・AIを活用した業務経験
【歓迎条件】
・B2Bのマーケティング経験
・複雑なアライアンスを取りまとめる戦略的思考
・市場を分析し、商談やプロダクトにフィードバックするデータ分析力
・チームマネジメント経験
・医療業界に関する知見
【求める人物像】
・変化の激しい環境を楽しめるかた
・医療マーケティング領域で確かな成果創出へコミットできるかた
・多様なステークホルダー間で信頼関係構築に努められるかた
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
エムスリー株式会社
仕事内容
＜ミッション＞
製薬企業におけるメディカルアフェアーズ部門における活動のDX化の推進
＜担当業務＞
2022年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます
【提案推進】
製薬企業のメディカルアフェアーズ向けDX支援サービス（オンライン情報提供サービス等）の提案推進
【サービス提供】
サービス提供のためのプロジェクトの設計や進行管理
【サービス企画】
上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みの推進（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等）
【組織運営】
事業成長を支えるためのメディカルアフェアーズDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り）
※動画をご参考ください
事業概要：https://youtu.be/QCvQT7Rv3d0
メンバーインタビュー：https://youtu.be/ayMC1SG6Tiw
【エムスリー・メディカルマーケティング支援事業とは】
・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村様が、 医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業当時から爆発的な成長、設立からわずか４年で上場
・目指すビジョンを地域×事業タイプ×付加価値の高さ、の3次元で設計。展開地域のグローバル化・新サービス創出(ネット事業onlyからネット・リアルの融合へ)
・各サービスの高付加価値化(Fee for Serviceから成果報酬・オーナーシップへ)、の3軸で事業創出を進めている
・メディカルマーケティング支援事業はエムスリーの中核事業として、製薬企業の課題特定～解決を実行。COVID-19を背景に製薬業界は構造変化が急激に加速、製薬企業の課題も複雑化が進んだ結果、事業業績は2019年以前水準の約倍に
・現在当事業では検討中のものも含め、直近で10数件の新規取組を創出しており、リーダー人材を担っていただける方を必要としている
(※当メディカルマーケティング支援事業は、IR資料記載メディカルプラットフォーム事業セグメントの一部です)
エムスリーは医療業界の課題解決を主是としており、コンサルティングを通じて培われた本質的課題を解決する思考を活かしていただける会社です。
メディカルマーケティング支援事業では戦略コンサル出身者が約2割、課題解決スキルを活かして事業リードを行っており、ご活躍できる環境は整備しています。
製薬企業におけるメディカルアフェアーズ部門における活動のDX化の推進
＜担当業務＞
2022年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます
【提案推進】
製薬企業のメディカルアフェアーズ向けDX支援サービス（オンライン情報提供サービス等）の提案推進
【サービス提供】
サービス提供のためのプロジェクトの設計や進行管理
【サービス企画】
上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みの推進（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等）
【組織運営】
事業成長を支えるためのメディカルアフェアーズDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り）
※動画をご参考ください
事業概要：https://youtu.be/QCvQT7Rv3d0
メンバーインタビュー：https://youtu.be/ayMC1SG6Tiw
【エムスリー・メディカルマーケティング支援事業とは】
・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村様が、 医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業当時から爆発的な成長、設立からわずか４年で上場
・目指すビジョンを地域×事業タイプ×付加価値の高さ、の3次元で設計。展開地域のグローバル化・新サービス創出(ネット事業onlyからネット・リアルの融合へ)
・各サービスの高付加価値化(Fee for Serviceから成果報酬・オーナーシップへ)、の3軸で事業創出を進めている
・メディカルマーケティング支援事業はエムスリーの中核事業として、製薬企業の課題特定～解決を実行。COVID-19を背景に製薬業界は構造変化が急激に加速、製薬企業の課題も複雑化が進んだ結果、事業業績は2019年以前水準の約倍に
・現在当事業では検討中のものも含め、直近で10数件の新規取組を創出しており、リーダー人材を担っていただける方を必要としている
(※当メディカルマーケティング支援事業は、IR資料記載メディカルプラットフォーム事業セグメントの一部です)
エムスリーは医療業界の課題解決を主是としており、コンサルティングを通じて培われた本質的課題を解決する思考を活かしていただける会社です。
メディカルマーケティング支援事業では戦略コンサル出身者が約2割、課題解決スキルを活かして事業リードを行っており、ご活躍できる環境は整備しています。
求める経験 / スキル
＜応募資格＞
以下いずれかで3年程度の就業をされており、業務上の課題をご自身なりの創意工夫で解決することで大きな成果を出した経験のある方
※製薬業界での知識・経験不問
- 営業組織にて高い営業成績・実績を残されている方
- メディカル系業務（製薬企業のMR、MSL、マーケティング等、CRO、SMO等）での業務経験がある方
- マーケティング組織にて製品/サービス戦略を推進した経験がある方
- コンサルティングファームで課題解決プロジェクトに従事した経験がある方
＜求める資質・能力＞
【論理的思考力】
自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
【コミュニケーション力】
相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力
【オーナーシップ】
他責思考ではなく自分事として目的達成を目指すマインド
以下いずれかで3年程度の就業をされており、業務上の課題をご自身なりの創意工夫で解決することで大きな成果を出した経験のある方
※製薬業界での知識・経験不問
- 営業組織にて高い営業成績・実績を残されている方
- メディカル系業務（製薬企業のMR、MSL、マーケティング等、CRO、SMO等）での業務経験がある方
- マーケティング組織にて製品/サービス戦略を推進した経験がある方
- コンサルティングファームで課題解決プロジェクトに従事した経験がある方
＜求める資質・能力＞
【論理的思考力】
自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
【コミュニケーション力】
相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力
【オーナーシップ】
他責思考ではなく自分事として目的達成を目指すマインド
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
クラランス株式会社
仕事内容
◇Business impact:
The Brand Communications Manager is critical in accelerating Clarins’ “Beyond Boundaries” strategy by strengthening brand desirability and market relevance in Japan, directly influencing customer acquisition, cross-channel sales uplift, and successful local activation of global initiatives.
◇Job Summary:
Lead and execute a 360° communications strategy (PR, Social, Paid, Events) for Clarins Japan, integrating Earned, Owned, and Paid channels to drive awareness, engagement, and purchase intent while managing a communications team and liaising with Global HQ and APAC.
◇Key Figures and Business Metrics:
Audience reach targets / KPIs: Brand Lift, Reach, CTR, ROAS, EMV, Engagement, Follower Growth
Commercial touchpoints influenced: national retail counters, E‑commerce, LINE shop, digital channels, media partnerships.
Mission 1: Communication Strategy Planning & Execution
・Develop the annual brand communication plan and oversee cross-functional execution across PR, social media, advertising, influencers, and events.
・Design market-optimized strategies for Japan based on global brand guidelines.
・Plan integrated 360° communication for product launches and campaigns (Earned + Owned + Paid).
Mission 2: Paid Media & Digital Strategy
・Create advertising strategies that balance brand communication objectives with product sales maximization in full funnel to boost new customer recruitment in both on & off line.
・Lead media planning, creative brief development, and agency direction.
・Conduct performance analysis (Brand Lift, CTR, Reach, ROAS, etc.), report to APAC counter parts and run PDCA cycles.
・Plan Paid–Organic synergies aligned with SNS content.
Mission 3: PR & Media Relations (Primary responsibility: PR Manager)
・Build and maintain long-term relationships with beauty and luxury media.
・Plan and manage press releases, media caravans, product presentations, and interviews.
・Design Paid PR initiatives (digital native article partnerships, magazine collaborations) and measure their effectiveness.
・Select influencers/KOLs who fit the brand, build medium- to long-term relationships, manage seeding, and measure impact.
Mission 4: Social Media & Influencer Strategy (Primary execution: Assistant Communications Manager)
・Plan, operate, and direct content for official Instagram, LINE, Facebook, and X accounts.
・Design SNS campaigns and track KPIs (EMV, Engagement, Follower Growth, etc.).
・Ensure tone & manner alignment with global communications.
Mission 5: Brand Experience & Events (Future scope)
・Conceptualize and produce media- and KOL-facing events (both physical and digital).
・Provide high-quality creative direction that embodies the brand DNA.
Mission 6: Global Collaboration & Reporting
・Prepare monthly reports for HQ/APAC and share campaign outcomes.
・Propose and execute localization of global brand campaigns.
・Drive media strategy and asset usage in line with HQ directives.
Mission 7: Budget Governance Responsibilities
・annual budget build and proposal; monthly/quarterly spend tracking and reforecasting; ROI and ROAS reporting to HQ/APAC; ensuring spend compliance with corporate procurement and contracting policies.
Mission 8: Team Management
・Set goals, evaluate, and develop 1 PR Manager,1 Communications Assistant Manager and 1 Communication Associate.
・Implement team workflows and project management processes.
・Promote cross-functional collaboration with Marketing, E-commerce, CRM, Retail, and other teams.
・Support skill development and maintain team motivation.
The Brand Communications Manager is critical in accelerating Clarins’ “Beyond Boundaries” strategy by strengthening brand desirability and market relevance in Japan, directly influencing customer acquisition, cross-channel sales uplift, and successful local activation of global initiatives.
◇Job Summary:
Lead and execute a 360° communications strategy (PR, Social, Paid, Events) for Clarins Japan, integrating Earned, Owned, and Paid channels to drive awareness, engagement, and purchase intent while managing a communications team and liaising with Global HQ and APAC.
◇Key Figures and Business Metrics:
Audience reach targets / KPIs: Brand Lift, Reach, CTR, ROAS, EMV, Engagement, Follower Growth
Commercial touchpoints influenced: national retail counters, E‑commerce, LINE shop, digital channels, media partnerships.
Mission 1: Communication Strategy Planning & Execution
・Develop the annual brand communication plan and oversee cross-functional execution across PR, social media, advertising, influencers, and events.
・Design market-optimized strategies for Japan based on global brand guidelines.
・Plan integrated 360° communication for product launches and campaigns (Earned + Owned + Paid).
Mission 2: Paid Media & Digital Strategy
・Create advertising strategies that balance brand communication objectives with product sales maximization in full funnel to boost new customer recruitment in both on & off line.
・Lead media planning, creative brief development, and agency direction.
・Conduct performance analysis (Brand Lift, CTR, Reach, ROAS, etc.), report to APAC counter parts and run PDCA cycles.
・Plan Paid–Organic synergies aligned with SNS content.
Mission 3: PR & Media Relations (Primary responsibility: PR Manager)
・Build and maintain long-term relationships with beauty and luxury media.
・Plan and manage press releases, media caravans, product presentations, and interviews.
・Design Paid PR initiatives (digital native article partnerships, magazine collaborations) and measure their effectiveness.
・Select influencers/KOLs who fit the brand, build medium- to long-term relationships, manage seeding, and measure impact.
Mission 4: Social Media & Influencer Strategy (Primary execution: Assistant Communications Manager)
・Plan, operate, and direct content for official Instagram, LINE, Facebook, and X accounts.
・Design SNS campaigns and track KPIs (EMV, Engagement, Follower Growth, etc.).
・Ensure tone & manner alignment with global communications.
Mission 5: Brand Experience & Events (Future scope)
・Conceptualize and produce media- and KOL-facing events (both physical and digital).
・Provide high-quality creative direction that embodies the brand DNA.
Mission 6: Global Collaboration & Reporting
・Prepare monthly reports for HQ/APAC and share campaign outcomes.
・Propose and execute localization of global brand campaigns.
・Drive media strategy and asset usage in line with HQ directives.
Mission 7: Budget Governance Responsibilities
・annual budget build and proposal; monthly/quarterly spend tracking and reforecasting; ROI and ROAS reporting to HQ/APAC; ensuring spend compliance with corporate procurement and contracting policies.
Mission 8: Team Management
・Set goals, evaluate, and develop 1 PR Manager,1 Communications Assistant Manager and 1 Communication Associate.
・Implement team workflows and project management processes.
・Promote cross-functional collaboration with Marketing, E-commerce, CRM, Retail, and other teams.
・Support skill development and maintain team motivation.
求める経験 / スキル
• Background including total years of experience:
- 10 years of relevant experience in brand communications, Media, digital marketing or agency-side account management.
- Proven experience managing integrated Earned/Owned/Paid campaigns, leading cross functional projects, and working with HQ/regional stakeholders.
- Experience in beauty, luxury, or FMCG preferred
• Soft and Leadership Skills :
- Excellent beauty sensibility — a refined aesthetic judgement and up‑to‑date understanding of beauty trends, product textures, visual storytelling, and consumer preferences in the beauty/luxury space.
- Excellent stakeholder management: ability to collaborate with HQ, APAC, internal teams (Marketing, E‑commerce, Retail, CRM) and external agencies.
- Team leadership: coaching, objective setting, performance management, and talent development.
- Strong project management and organizational skills; able to prioritize and manage multiple campaigns simultaneously.
- Creative problem solving, resilience, and ability to work in a fast‑paced environment.
- High standards of professionalism, cultural sensitivity, and brand stewardship.
• Technical Skills:
- Proven experience in media planning and buying processes, plus agency briefings and vendor management.
- Data driven: familiarity with performance metrics (Brand Lift, CTR, Reach, ROAS), basic analytics and dashboarding tools (GA4, Meta Ads Manager, etc.).
- Social media management platforms and scheduling tools and social listening/measurement tools.
- Influencer management platforms and EMV calculation familiarity.
- Strong copywriting and creative brief development skills; experience with content production workflows (photo/video).
- Budget planning and financial tracking skills (Excel fluency; experience with budgeting tools).
- Basic knowledge of SEO, SEA and CRM/retention marketing is an advantage.
• Languages:
- Japanese: Native
- English: Business proficiency (required) — able to present to HQ/APAC and lead cross regional discussions.
- 10 years of relevant experience in brand communications, Media, digital marketing or agency-side account management.
- Proven experience managing integrated Earned/Owned/Paid campaigns, leading cross functional projects, and working with HQ/regional stakeholders.
- Experience in beauty, luxury, or FMCG preferred
• Soft and Leadership Skills :
- Excellent beauty sensibility — a refined aesthetic judgement and up‑to‑date understanding of beauty trends, product textures, visual storytelling, and consumer preferences in the beauty/luxury space.
- Excellent stakeholder management: ability to collaborate with HQ, APAC, internal teams (Marketing, E‑commerce, Retail, CRM) and external agencies.
- Team leadership: coaching, objective setting, performance management, and talent development.
- Strong project management and organizational skills; able to prioritize and manage multiple campaigns simultaneously.
- Creative problem solving, resilience, and ability to work in a fast‑paced environment.
- High standards of professionalism, cultural sensitivity, and brand stewardship.
• Technical Skills:
- Proven experience in media planning and buying processes, plus agency briefings and vendor management.
- Data driven: familiarity with performance metrics (Brand Lift, CTR, Reach, ROAS), basic analytics and dashboarding tools (GA4, Meta Ads Manager, etc.).
- Social media management platforms and scheduling tools and social listening/measurement tools.
- Influencer management platforms and EMV calculation familiarity.
- Strong copywriting and creative brief development skills; experience with content production workflows (photo/video).
- Budget planning and financial tracking skills (Excel fluency; experience with budgeting tools).
- Basic knowledge of SEO, SEA and CRM/retention marketing is an advantage.
• Languages:
- Japanese: Native
- English: Business proficiency (required) — able to present to HQ/APAC and lead cross regional discussions.
従業員数
315名
（(2022年1月現在)）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
315名
（(2022年1月現在)）
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
仕事内容
【募集背景】
昨今のコロナ禍による生保業界のデジタルシフトの加速化や、東京海上G全体のDX強化の観点から、当社としても21年4月にデジタル戦略部を設置し、全社横断でのデジタル・データ戦略の強化及びDXによる顧客接点による新たな事業モデルの構築を推進に取り組んできました。
25年４月からは広告・マーケティング機能を統合た「DXマーケティング部」として、マーケティングをデジタル戦略の中でより進化・効率化させていく施策にも取り組んでいます。
【ミッション】
・全社横断のデジタル戦略、施策の企画、運営
・AI,データーを活用した新たな施策検討
・WEBマーケティング
ex)デジタルを活用した生命保険募集の仕組み立案
【魅力】
・成長過程にある会社で、組織は過度に重厚ではなく、若手が活躍しやすい環境です。
・東京海上ホールディングスに属しており、企業としての安定性があります。
・損害保険グループ系の会社ですが、転職者も多く、転職者でも安心して活躍できます。
・様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が在籍しており、業務を通じて多様な考え方に触れることで、デジタルストラテジストとして成長できます。
・一定以上の実力があれば、同業他社と比べて給与水準は高く、安定しています。
昨今のコロナ禍による生保業界のデジタルシフトの加速化や、東京海上G全体のDX強化の観点から、当社としても21年4月にデジタル戦略部を設置し、全社横断でのデジタル・データ戦略の強化及びDXによる顧客接点による新たな事業モデルの構築を推進に取り組んできました。
25年４月からは広告・マーケティング機能を統合た「DXマーケティング部」として、マーケティングをデジタル戦略の中でより進化・効率化させていく施策にも取り組んでいます。
【ミッション】
・全社横断のデジタル戦略、施策の企画、運営
・AI,データーを活用した新たな施策検討
・WEBマーケティング
ex)デジタルを活用した生命保険募集の仕組み立案
【魅力】
・成長過程にある会社で、組織は過度に重厚ではなく、若手が活躍しやすい環境です。
・東京海上ホールディングスに属しており、企業としての安定性があります。
・損害保険グループ系の会社ですが、転職者も多く、転職者でも安心して活躍できます。
・様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が在籍しており、業務を通じて多様な考え方に触れることで、デジタルストラテジストとして成長できます。
・一定以上の実力があれば、同業他社と比べて給与水準は高く、安定しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
いずれか経験をお持ちの方
・デジタル領域におけるマーケティング経験
・生命保険会社での業務経験、または金融・保険関連のプロジェクト経験（案件ベースでの参画経験も可）
・保険業界における営業企画、営業推進、事務設計、デジタル戦略のいずれか、またはコンサルティング・SIer・事業会社でのシステム企画／開発／プロセス変革／事業企画／マーケティング等の経験
＜歓迎要件（Better）＞
下記いずれかの企画または開発の実務経験
・ビジネスサイドでのUI/UX設計、データ分析・データ活用業務
・生成AIなど新技術の活用 ・SalesforceやAWSの活用経験
いずれか経験をお持ちの方
・デジタル領域におけるマーケティング経験
・生命保険会社での業務経験、または金融・保険関連のプロジェクト経験（案件ベースでの参画経験も可）
・保険業界における営業企画、営業推進、事務設計、デジタル戦略のいずれか、またはコンサルティング・SIer・事業会社でのシステム企画／開発／プロセス変革／事業企画／マーケティング等の経験
＜歓迎要件（Better）＞
下記いずれかの企画または開発の実務経験
・ビジネスサイドでのUI/UX設計、データ分析・データ活用業務
・生成AIなど新技術の活用 ・SalesforceやAWSの活用経験
従業員数
2,629名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,629名
エムスリー株式会社
仕事内容
■事業概要：
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。
■ビジネスモデル：
1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。
■ミッション：
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくためのマーケティング戦略立案および施策の実行
■担当業務
【AI×SaaS マーケティングディレクター】
医療×AIという飛躍的な成長を続ける市場におけるマーケティング戦略の立案から施策の実行までを一任するポジションです。
・エムスリーの医療AI事業の成長を加速させるためのマーケティング戦略の立案、企画、推進
・Webマーケティング業務全般
・医療AI事業のさらなる成長に向けた取り組みの一環として、弊社のm3.comの会員基盤を活用したメディア運営にもチャレンジいただくことも可能です
■M3 AI Platformサイト
https://m3comlp.m3.com/lp/m3com/m3-ai-platform
【身につくスキル】
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力
ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。
・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション
・チームにおいてマネジメントポジション
・グループ会社や出資先等の経営ポジション
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。
■ビジネスモデル：
1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。
■ミッション：
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくためのマーケティング戦略立案および施策の実行
■担当業務
【AI×SaaS マーケティングディレクター】
医療×AIという飛躍的な成長を続ける市場におけるマーケティング戦略の立案から施策の実行までを一任するポジションです。
・エムスリーの医療AI事業の成長を加速させるためのマーケティング戦略の立案、企画、推進
・Webマーケティング業務全般
・医療AI事業のさらなる成長に向けた取り組みの一環として、弊社のm3.comの会員基盤を活用したメディア運営にもチャレンジいただくことも可能です
■M3 AI Platformサイト
https://m3comlp.m3.com/lp/m3com/m3-ai-platform
【身につくスキル】
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力
ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。
・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション
・チームにおいてマネジメントポジション
・グループ会社や出資先等の経営ポジション
求める経験 / スキル
＜必要業務経験＞
・Webマーケティング戦略の立案 / 企画 / 実行経験
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験
＜必要な資質＞
・これまでに圧倒的な業績を残した方（領域不問）
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方
＜歓迎要件＞
・メディア運営経験
＜資質＞
・医療業界での知識や経験をもつ方
・Webマーケティング戦略の立案 / 企画 / 実行経験
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験
＜必要な資質＞
・これまでに圧倒的な業績を残した方（領域不問）
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方
＜歓迎要件＞
・メディア運営経験
＜資質＞
・医療業界での知識や経験をもつ方
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
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