JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

95中の150件を表示

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仕事内容
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など

【作業時間の目安】
・定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり)
 ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。

【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり)
※すべて自社商品です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
機械の保守・整備経験者

【歓迎要件】※必須ではありません
●機械系・電気系学科を卒業された方
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
仕事内容
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など

【作業時間の目安】
・定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり)
 ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。

【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり)
※すべて自社商品です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者OK
◎要普通自動車運転免許証

【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者 
●機械系・電気系学科を卒業された方
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

仕事内容
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など

【作業時間の目安】
・定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり)
 ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。

【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり)
※すべて自社商品です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者OK
◎要普通自動車運転免許証

【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者 
●機械系・電気系学科を卒業された方
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))

スマート農業向けシステムメーカー

仕事内容
主に自治体、JA、大規模法人に対して、e-kakashiを活用した科学的な農業を提案する新規開拓の営業です。地域に根ざし、地元の農業課題を把握しながら導入提案から立ち上げ、アフターセールスまでを担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】営業経験3年以上

【歓迎】自治体の農政課、JA、食品メーカーの栽培管理部門などの勤務経験。農業高校、農業大学校、大学の農学部卒業。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

非公開

仕事内容
製造技術
求める経験 / スキル
製造技術
勤務地

長野県

想定年収

720 万円 ~ 1,300 万円

非公開

仕事内容
機械加工
求める経験 / スキル
機械加工のご経験
勤務地

長野県

想定年収

650 万円 ~ 1,140 万円

仕事内容
設計開発職
求める経験 / スキル
【必須】
■既卒3年未満 ■理系出身(専攻分野不問)
■メーカーの生産拠点で、設計開発(自社設備開発、製品開発)の仕事にチャレンジしたい方
勤務地

長野県

想定年収

700 万円 ~ 1,140 万円

仕事内容
■業務内容:
自社の工場フロアや福利厚生施設(寮、研修施設など)の設計~施工を行う部署にて、建築意匠設計を担当頂きます。工事監理や場合により現場監督まで、社内外と連携し、内製工事に関わる業務を幅広く担っていただきます。

<具体的には>
・工場内は未稼働フロアもあり、生産拡大に伴い建築工事が必要です。また、既存フロアでも新たに部屋を造る等、必要に応じレイアウトを変更します。これらの建築工事における意匠設計を担います。
・会社として「内製化」に注力しており、設計~施工をできるだけ外注せず自社内で行います(案件毎にどこまで外注するか検討)。
※内製だからこそ製造部の進化に合わせ、スピードと柔軟性のある建築工事が実現できます。

■配属先情報:
配属組織は工場や福利厚生施設の設計~施工を担っており、メンバーは10名程で建築、機械設備、電気設備の担当分けをしています。
※製造部が稼働しない休日の作業もあり、ならすと月に2回ほど休日出勤が発生します。

■長野事業所について:
・長野事業所は、操業開始から80年を超える広島事業所との国内2拠点体制構築のため、2018年に操業を開始した拠点です。広島の地で培われてきた、モノづくりの品質やスピード感、価値観を長野の地でも身につけ浸透させるため、事業所一体となって日々取り組んでいます。
・立ち上げ期の今だからこそ、課題も多いものの、一人ひとりが担う役割は大きく、自身の仕事で事業所を拡大・成長させていくことができるフェーズです。
・また、都心から2時間程度というアクセスの良さに加えて、豊かな自然に恵まれた環境、シェフ在籍の食堂や、社員用ロッジなど福利厚生にも恵まれています。
求める経験 / スキル
【必須】
・工場、施設などの建築意匠設計のご経験

【歓迎】
・工事監理のご経験 
・ゼネコンや設計事務所での実務経験
・建築士一級
勤務地

長野県

想定年収

820 万円 ~ 1,070 万円

仕事内容
生産設備エンジニア
求める経験 / スキル
【必須】
•工作機械、自動機などの駆動部を制御するソフト開発・設計業務経験 3年以上
勤務地

長野県

想定年収

650 万円 ~ 1,140 万円

仕事内容
生産設備エンジニア
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
電気設計、回路設計、PLC制御設計などの実務経験 3年以上
勤務地

長野県

想定年収

650 万円 ~ 1,140 万円

仕事内容
生産設備エンジニア
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CAD(2D)を使用しての機械設計や機構設計業務経験 (3年以上目安)
勤務地

長野県

想定年収

650 万円 ~ 1,140 万円

仕事内容
ソフトウェア開発
求める経験 / スキル
ソフトウェア設計・開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
回路設計
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験
・電気・電子回路の設計開発経験 (3年以上目安)
・電子部品もしくは電気系製品に関する生産技術経験
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
電気設計エンジニア
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下いずれかの経験
・装置の電気回路設計経験(半導体製造装置、工作機械、生産設備、OA機器等)
・マイコン、FPGA、GPUいずれかを用いた回路/基板設計経験
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
生産設備の設計開発業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金属、プラスチック、セラミックの知見
勤務地

長野県

想定年収

750 万円 ~ 1,330 万円

仕事内容
メカエンジニア
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機構設計を含めたメカ設計業務経験 (3年以上目安)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
~プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー/転居費・住宅手当支給有/I・Uターン歓迎~

■業務内容
・事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集を背景に、当社の顔である総務部の管理職として、「社内規程管理や株主総会の運営」をはじめ、総務部門における以下業務のマネジメントに従事いただきます。
・入社時には各業務担当者とともに、プレイヤー・マネジメント両面の必要な役割を果たしていただきながら業務理解を進め、ゆくゆくは総務業務全体のマネジメントをお任せ致します。

■社内規程類その他文書管理や印章管理や稟議制度・服務・規律等に関する管理・統括
■株主総会や株式・持株会の運営、商業登記に関する事務
■内部通報などの通達制度や社内報や提案制度をはじめとする社内情報伝達に関する企画・立案・運営
■CSR(地域貢献)や会社行事の運営、官公庁・諸団体・近隣地区との対応など
■海外出張/海外出向やBCPその他緊急事態時、警備・防災などのリスク管理体制の整備・統括や交通安全などに関する事務
■その他環境整備や保険等福利厚生をはじめとする庶務に関する事務

■同社の特徴:1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における総務業務経験
・組織マネジメント経験

【求める経験】
・総務部門業務のマネジメント
・社内規程をはじめとする社内ルールや株主総会運営における企画・運営の推進

【人物ワード】
コミュニケーション能力/的確な主張力/誠実さ・継続力
従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

1,180 万円 ~ 1,520 万円

従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
仕事内容(募集職種の概要):
当社のグローバルアフターパーツ事業において、海外のディストリビューターへの部品供給を担う国際物流の要としてご活躍いただきます。
海外のディストリビューターに補用部品が円滑かつ効率的に届くよう、国際輸送の手配、通関管理、在庫配置の最適化などを一貫して担当いただきます。
グローバルな視点と専門性を活かし、中期経営計画の重点施策であるアフターパーツビジネスの成長を物流面から強力に支えていただきます。

【業務内容】
当社のグローバルアフターパーツ事業における国際物流の最適化と効率化を推進する、以下の業務に携わっていただきます。
・国際輸送の企画・手配・管理
・サプライチェーン全体の効率化
・補用部品在庫計画
・グローバル補用部品物流企画
・海外関係者とのコミュニケーション(英語必須)

【本ポジションの魅力】
中期経営計画の最重要戦略であるアフターパーツ事業の成長を、国際物流のプロフェッショナルとして直接支えることができます。 自身の提案や実行が、事業の収益性や顧客満足度向上に直結する大きなやりがいを実感できます。
ビジネスレベルの英語を日常的に使用し、世界中のパートナーと連携することで、国際的なコミュニケーション能力と物流の専門知識を飛躍的に高めることができます。
輸送コスト削減、リードタイム短縮など、具体的な成果を追求しながら、グローバルなサプライチェーン最適化に貢献できる戦略的なポジションです。

【募集背景】
当社の中期経営計画において、アフターパーツビジネスは最重要戦略として位置づけられています。
このグローバル展開と事業拡大をさらに加速させるため、体制強化を目的とした増員募集です。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語スキル(ビジネスコミュニケーションレベル)
・製品や部品販売、物流オペレーション経験
・予算管理やシステム管理等の経験者
・部品在庫管理
勤務地

長野県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

仕事内容
仕事内容(募集職種の概要):
当社のグローバルアフターパーツ事業が円滑に運営されるよう、係長としてチームを牽引し、バックオフィスから多岐にわたるサポートを行う重要なポジションです。
受発注処理、部品販売与信管理、サプライチェーンシステムの運用といった業務を通じて、海外営業活動を強力に支えていただきます。
国内でのバックオフィス業務に集中して専門性を高められる環境です。

【業務内容】
当社のグローバルアフターパーツ事業の円滑な運営を支える、以下の業務に携わっていただきます。
・補用部品販売
・販売価格管理
・輸出通関管理
・部品販売与信管理
・債権回収管理
・販売システム管理
・チームマネジメント・人材育成

【本ポジションの魅力】
当社の中期経営計画の最重要戦略であるグローバルアフターパーツ事業を、バックオフィスから支える重要な役割です。
安定した環境で、正確性と効率性を追求し、事業成長に貢献するやりがいを実感できます。
海外との直接的な英語でのコミュニケーションは想定していませんので、バックオフィス業務に集中して専門スキルを磨くことができます。
営業や他部署との連携を通じて、グローバルビジネスの仕組みを深く理解し、自身の業務が事業全体の推進力となることを感じられます。
将来の管理職候補として、組織運営への参画も期待されます。

【募集背景】
当社の中期経営計画において、アフターパーツビジネスは最重要戦略として位置づけられています。
このグローバル展開と事業拡大をさらに加速させるため、体制強化を目的とした増員募集です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製品や部品販売、物流オペレーション経験
・予算管理やシステム管理等の経験者
・マネージングの経験者尚可
従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

610 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
仕事名称
情報システム業務全般、インフラ管理、ユーザーサポート
■業務概要:
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内全般のIT化を推進いただきます。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務詳細 以下、部門としての範囲になります。実際の担当範囲はこのうちの幾つかになります。
・インフラ管理、ネットワーク管理、クラウド管理、セキュリティ管理
・ベンダーとのやり取り
・業務部門との課題解決等
・社内のユーザーサポート、機器導入
■入社後の流れ:
業務内容を一通り、説明させていただきます。また、実際の作業にも着手していただきます。
その上で、キャリアの方向性を一緒に決めていきましょう。経験がある方は、それを活かすこともできます。
■募集背景:
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のIT技術の進歩に伴い、新技術(AI,ローコード)の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応
■配属部署:
情報システム部 情報システム課
求める経験 / スキル
■必須条件:以下1つ以上の経験必須
・インフラ管理、クラウド管理
・ネットワーク管理
・セキュリティ管理
・資産管理、アカウント管理
・ユーザサポート、PC設定等
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
仕事名称
情報システム業務全般、社内SE
■業務概要:
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内全般のIT化を推進いただきます。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務詳細 以下、部門としての範囲になります。実際の担当範囲はこのうちの幾つかになります。
・新規システムの企画、システム構築、ベンダーとのやり取り
・システムの保守、データ解析、インフラ管理、クラウド管理、セキュリティ管理、業務部門との課題解決等
・主にWeb系システムを開発 将来はAIを用いた開発や、ローコードによる市民開発も視野に
■入社後の流れ:
業務内容を一通り、説明させていただきます。また、実際の作業にも着手していただきます。
その上で、キャリアの方向性を一緒に決めていきましょう。経験がある方は、それを活かすこともできます。
■募集背景:
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のIT技術の進歩に伴い、新技術(AI,ローコード)の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応
■配属部署:
情報システム部 情報システム課
求める経験 / スキル
■必須条件:以下1つ以上の経験必須
・システム企画、構想
・システム設計、開発、テスト等 (Web系中心)  ERP開発経験者歓迎
・システム保守、ベンダー管理
・インフラ構築管理、ネットワーク管理、セキュリティ管理
・ユーザサポート、PC設定等
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
仕事名称
情報システム業務全般、セキュリティエンジニア
■業務概要:
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務範囲 以下、部門としての範囲です。
・IT戦略の立案、推進、システムの導入、構築、運用、ベンダー管理等
・インフラ管理、クラウド管理、セキュリティ管理、機器導入等
・業務部門との連携、コンサルティング、ユーザーサポート
実際の業務範囲はこのうちの幾つかを担当いただき、かつ、セキュリティ対策を担当頂きます。
・セキュリティポリシー策定と実施、全社的なガバナンス
・従業員のセキュリティ教育・啓発・訓練 「人の部分」
・体制強化、サイバー攻撃対策とインシデント対応、BCP 「プロセスの部分」
・技術の導入・最適化・新技術への対応 「技術の部分」
■入社後の流れ:
社内IT環境、業務、現在のセキュリティへの取り組み状況等を説明させて頂きます。その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきましょう。
他部門(総務、法務等)との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をお願いします。
■募集背景:
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のサイバー攻撃や情報漏洩リスクの増大への対応、新技術の導入(EDR/SOC、SASE等)、子会社を含めたガバナンス強化
■配属部署:
情報システム部
求める経験 / スキル
■必須条件:以下1つ以上の経験必須
・システム導入、構築、テスト、運用等 (Web系中心)
・システム保守、ベンダー管理
・インフラ構築(クラウド環境)、ネットワーク管理、セキュリティ管理
・ユーザサポート、PC設定等
・BCP対策構築、ランサムウェア対応
勤務地

長野県

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

仕事内容
仕事名称
情報システム業務全般(AIを活用したデータ分析~活用)

■業務概要:
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務範囲 以下、部門としての範囲です。
・IT戦略の立案、推進、システムの導入、構築、運用、ベンダー管理等
・インフラ管理、クラウド管理、セキュリティ管理、機器導入等
・業務部門との連携、コンサルティング、ユーザーサポート
実際の業務範囲はこのうちの幾つかを担当いただき、かつ、データの利活用を広く推進に携わって頂きます。
・データを分析し、ビジネスの意思決定に役立つ洞察を提供
・データレイク、ウェアハウス、ファブリックの戦略立案、構築
・BI、AI、機械学習、データ処理、ユーザを巻き込んでの活用、データドリブンの推進
■入社後の流れ:
社内IT環境、業務、データの状況等を説明させて頂きます。その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきましょう。
他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をお願いします。
■募集背景:
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のIT技術の進歩に伴い、新技術(データ基盤,BI,AI,ローコード等)の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応
■配属部署:
情報システム部
求める経験 / スキル
■必須条件:以下1つ以上の経験必須
・データ解析業務(BI、AI、機械学習)の業務に携わった、あるいはその推進経験
・データレイク、ウェアハウス、ファブリックの戦略立案、構築
・インフラ構築管理(特にクラウド環境)、セキュリティ管理
・システム企画、構想、導入 ERP開発経験者歓迎

※適性:データアナリスト、データサイエンティスト、AI/機械学習エンジニア
勤務地

長野県

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

仕事内容
仕事名称
情報システム業務全般、プロジェクトマネージャー
■業務概要:
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務範囲 以下、部門としての範囲です。統括、マネージメント、必要に応じて実業務
・IT戦略の立案、推進
・システム、インフラの導入、構築、運用等の統括
・業務部門との連携・コンサルティング
・セキュリティとガバナンスの強化
・コスト、人材管理等マネージメント
・外部ベンダー・パートナーとの折衝
■入社後の流れ:
社内IT環境、業務、風土等を説明させて頂きます。その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきましょう。
他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をお願いします。
■募集背景:
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のIT技術の進歩に伴い、新技術(AI,ローコード)の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応
■配属部署:
情報システム部
求める経験 / スキル
■必須条件:以下1つ以上の経験必須
・プロジェクトマネージャー
・システム企画、構想、導入 ERP開発経験者歓迎
・インフラ構築管理、ネットワーク管理、セキュリティ管理
・セキュリティ対策、BCP対策
・社内ユーザサポートの統括
従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

1,170 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
~プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー~

【業務内容】
建設機械の油圧制御開発を担当いただきます。制御仕様、回路図の策定、シミュレーション、試験評価を行い、作業効率や燃費向上に貢献します。電動化や自動運転技術の適用にも取り組んでいます。

■同社の特徴:1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・油圧回路設計や制御システム開発の経験をお持ちの方。
・MATLAB/Simulinkを用いたシミュレーションや、制御プログラムの実装経験がある方。
・ロボット制御や自動化技術の開発経験がある方。
■歓迎条件
・3DCADで製図ができる方。
・現場での試験評価にも積極的に関わりたい方。
・建設機械や油圧制御に興味があり、新技術を学びながら挑戦、成長したい方。
勤務地

長野県

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
主に建設機械用のディスプレイや電気デバイスの開発に携わります。電気デバイスそのものの開発だけでなく、様々な機能をわかりやすくオペレータが操作しやすくするために、ディスプレイ内のレイアウトや操作デバイス等を検討する業務も担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・HMI開発、C/C++やJavaでのプログラミング、UI/UX設計のいづれかの業務経験のある方。
■歓迎条件
・自動車、家電、産業機械等でHMIの開発経験のある方。
・組み込みシステム開発経験、タッチパネルUI設計経験がある方。
従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

660 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
設計部門の部品表を元に顧客サービス用のパーツカタログを作成する業務。
具体的には、
・設計変更情報、・図面、3Dデータなどの技術資料を元にパーツカタログ用の部品表をパソコンでシステムに登録する業務やパーツカタログの修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼する。
・入手した原稿をウェブで公開する業務。
設計部門とコミュニケーションを取りながら、補修部品の各種調整を行います。
補修用部品として販売する範囲の確認や詳細情報のヒアリングをもとに情報の設定および管理を行います。
求める経験 / スキル
■必須条件
・オフィス系のソフトが使える方。Adobe系ソフトが使える方。
■歓迎条件
・コツコツ作業がするのが得意な方。2D または3DのCADが使える方。
勤務地

長野県

想定年収

520 万円 ~ 650 万円

仕事内容
仕事内容(募集職種の概要):
建設機械補用部品のグローバル事業において、係長としてチームを牽引し、販売戦略立案から実行、価格戦略、サプライチェーン最適化、新規製品導入までを一貫して担っていただきます。
当社の中期経営計画における最重要戦略の一つとして位置づけられるアフターパーツビジネスの成長を牽引する、非常に重要なポジションです。
欧豪州のディストリビューターに対して、純正部品のメリット(高品質・安心)を訴求することで、市場拡大を加速させる役割を担います。
英語を駆使し、海外顧客と強固な関係を築き、グローバルビジネスを最前線で推進します。

【業務内容】
当社のグローバルアフターパーツ事業成長を加速させる、以下の業務に携わっていただきます。
・欧豪州ディストリビューターに向けたプロモーション、販売促進(英語使用必須)
・補用部品の受発注業務、海外顧客営業 
・グローバル在庫配置計画 
・需要予測ツール管理 
・物流管理 
・プライチェーン全体の効率化に向けた分析・提案
・チームマネジメント・人材育成

【本ポジションの魅力】
当社の中期経営計画における最重要戦略であるアフターパーツビジネスの成長を、あなたの手腕で直接牽引できます。
欧豪州ディストリビューターを巻き込み、英語でグローバルビジネスを推進する最前線で活躍。国際感覚とビジネススキルを飛躍的に高め、市場創造の大きな達成感を味わえます。
販売戦略からサプライチェーン、製品開発まで事業全体を俯瞰し、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。
グローバル事業成長の根幹を担い、将来の管理職候補として、海外駐在やマネジメントへのキャリアパスも拓けます。

【募集背景】
当社の中期経営計画において、アフターパーツビジネスは最重要戦略として位置づけられています。
このグローバル展開と事業拡大をさらに加速させるため、体制強化を目的とした増員募集です。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語スキル(ビジネスコミュニケーションレベル)
・製品や部品販売、物流オペレーション経験
・予算管理やシステム管理等の経験者
・マネージングの経験者尚可
※国内外への出張あり(四半期に一度程度。業務状況により、それ以上となる可能性もございます。)
従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

610 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
当社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。
(1) 新卒採用(大卒・高卒) 
(2) 中途採用
(3) 非正規採用 
(4) 教育・研修

【募集背景】
事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集
求める経験 / スキル
■必須条件:
製造業における中途採用・教育研修のご経験
従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

640 万円 ~ 830 万円

従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
~プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー~

【担当者より】
 当社は海外売上高比率98%以上のグローバル企業です。
 今回は海外営業を強化するための募集となります。

【業務内容】
・海外営業活動
  製品の営業、受注手配・出荷手配、アフターフォロー等
・販促企画立案
  顧客とのコミュニケーションなどをとおして市場ニーズを拾い上げ、
  新製品の企画や製品改良を提案
・販促資料作成
  自社製品の利便性と価値を伝えるための販促資料の作成

■募集背景:事業規模の拡大に伴う増員です。

■同社の特徴:1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業経験があること

■歓迎条件
・レンタルを含む建機業界での営業経験
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
~プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー~

【担当者より】
主に建設機械用の電装部品の設計、選定に携わります。具体的には、電気回路、ワイヤーハーネスの設計及びディスプレイ、ライト、スイッチ、センサーなどの電装品の選定、搭載検討、評価を行います。
モノづくりが大好きな方、長野への永住希望の方などからのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・電気回路、ワイヤーハーネスの設計
・ディスプレイ、ライト、スイッチ、センサーなどの電装品の選定、搭載検討、評価

■同社の特徴:1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気回路やワイヤーハーネスの設計経験があること

■歓迎条件
・電装部品の開発経験があること
・3D CAD/2D CAD経験があること
勤務地

長野県

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

仕事内容
~プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー~

【担当者より】
主に建設機械用のソフトウェア開発に携わります。具体的には建設機械の動作を理解し、ソフトウェアを制御するために必要な制御仕様書の作成から、プログラミング、ソフトウェアの検証・評価を行います。

【業務内容】
・建設機械を制御するための制御仕様書の作成
・プログラミング、ソフトウェアの検証・評価



■同社の特徴:1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プログラミング言語などでソフトウェアの開発経験がある方。
■歓迎条件
・要件定義、設計、実装、テスト、デバッグといったソフトウェア開発の各フェーズに関する知識と経験がある方。
・自動車・建機・農機・産業用機械・家電等で電子制御システムの開発経験がある方。
勤務地

長野県

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

仕事内容
~プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー~

【弊社担当者より】
今回の募集職種では、電動式建設機械のパワートレインの設計に関わります。建設機械に搭載可能な電動モータの選定及びサイクルタイム、電費を意識したパワートレインの設計が主な業務になります。
モノづくりが大好きな方、長野への永住希望の方などからのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・建機搭載可能な電動モーター選定
・サイクルタイム、電費を意識したパワートレイン設計


■同社の特徴:1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電動機器(インバータ、モータなど)の開発経験があること

■歓迎要件
・MATLABによる設計経験があること
・3D CAD/2D CAD経験があること
従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
~プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー~

■内容
主に建設機械をメンテナンスするために必要なサービスツール、テレマティックシステム等の開発に携わります。具体的には、ユーザーが使いやすいサービスツールやテレマティックツールなどの開発を行います。
モノづくりが大好きな方、長野への永住希望の方などからのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・ユーザー目線のサービスツール、テレマティックツールなどの開発

■エンジニアとしての魅力:同社は早くから開発リーダーを任せ、早い方で30代で新機種のプロジェクトリーダーとして開発~リリースまで担当いただきます。また製造現場と開発現場は同じ拠点にあるため自由に行き来することができ、現場の声を聞きながら、効率良く開発業務に従事できる環境があります。

■募集背景:事業規模の拡大に伴う増員です。

■同社の特徴:1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プログラミング言語などでソフトウェアの開発経験がある方。(C/C++、Python、Javaなどのプログラミング経験、組み込みシステムやRTOSでの開発経験、モバイルアプリ開発経験、テレマティクスやIoTシステム設計・開発経験のいずれかの経験がある方)
■歓迎条件
・CAN、SPI、I2Cなどの通信プロトコル知識・経験、クラウドサービス(AWS、Azure)使用経験、アジャイル開発・スクラム経験、機械学習・データ解析知識、建設機械・産業機械知識のある方。
・同様の開発を自動車等で経験されたことがある方。
・独自の目線でユーザーが使いやすいシステムを開発をしたい方。
勤務地

長野県

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

仕事内容
市場品質情報に基づいて、以下のような各種顧客対応をしていただきます。
■当社製品の市場対応
■市場品質情報の分析
■不具合の生じた顧客使用部品の回収・調査
■社内の品質改善業務
求める経験 / スキル
【必須】
■機械系メーカーでの品質保証業務経験
または
■建機、農機、その他産業車両系メーカーでの品質管理業務経験

スキル
【必須】
・office製品を使用できること
・英語初級(メールベースでの英語使用経験)
【歓迎】
・データベースに関する知識
勤務地

長野県

想定年収

580 万円 ~ 810 万円

仕事内容
~プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー/転居費・住宅手当支給有/I・Uターン歓迎~

■業務内容:建設機械の開発評価試験業務での募集です。
【業務詳細】
主に開発試作機の車体構造物強度、油圧システム、電装品の評価試験を担当していただきます。

■エンジニアとしての魅力:同社は早くから開発リーダーを任せ、早い方で30代で新機種のプロジェクトリーダーとして開発~リリースまで担当いただきます。また製造現場と開発現場は同じ拠点にあるため自由に行き来することができ、現場の声を聞きながら、効率良く開発業務に従事できる環境があります。

■募集背景:事業規模の拡大に伴う増員です。

■同社の特徴:1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械として
製品は海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【応募要件】
データロガー(動ひずみ計測、電圧計測、CAN信号計測)を使用した業務のご経験のある方。

【歓迎要件】
建設機械、農業機械、および自動車開発における、車体構造物強度、油圧システム、電装品の評価試験業務のご経験のある方
勤務地

長野県

想定年収

660 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【グローバル建機メーカで購買、営業の経験を生かす】
~プライム市場上場/離職率1%の優良グローバルメーカー/業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています~

■業務内容:
本社にて購買業務に従事頂きます。既存のサプライヤーとの調整から、
新規のサプライヤーの開拓まで購買として幅広く経験を積むことができます。
※業務は他の部門とも連携いただくことが多くあります。
■事業展望・ミッション:
2022年の連結売上高は約1,400億円でした。2025年には連結売上高2,400億円を目標に掲げています。
目標達成に向けて、質量ともに安定調達を実現させることは購買の重要な任務です。
外部環境の変化に対応し、伸び続ける需要に応えうる購買体制の構築が、同ポジションご入社後のミッションになります。

■同社の魅力:
【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】
高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーでは№1の利益率を誇ります。同社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。

【圧倒的な成長性/3年後の売上目標2,400億円】
パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000 億円アップにチャレンジします。
◇ パワーアップ :人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。
◇ スピードアップ :電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。
◇ スケールアップ :事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験
・購買としての実務経験
・サプライヤーでの営業経験

■歓迎条件:
・英語力のある方
勤務地

長野県

想定年収

520 万円 ~ 810 万円

仕事内容
~プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー~

【担当者より】
 当社は海外売上高比率98%以上のグローバル企業です。市場の中心は海外ですが、国内売上高も20億円以上あり、
 今回は国内営業を強化するための募集となります。

【業務内容】
・国内営業活動
  製品の営業、受注手配・出荷手配、アフターフォロー等
・販促企画立案
  顧客とのコミュニケーションなどをとおして市場ニーズを拾い上げ、
  新製品の企画や製品改良を提案
・販促資料作成
  自社製品の利便性と価値を伝えるための販促資料の作成

■募集背景:事業規模の拡大に伴う増員です。

■同社の特徴:1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業経験があること

■歓迎条件
・レンタルを含む建機業界での営業経験
勤務地

長野県

想定年収

520 万円 ~ 810 万円

仕事内容
【仕事内容】
当社製品の修理・保守・定期点検・据付業務を担当いただきます。
【製品】6軸工具研削盤、円筒研削盤、レーザー加工機
【用途】切削工具(ドリル、エンドミル、タップ、インサート等)/精密金型ピン等の円筒加工/ブランク処理 等

【主な業務】
・新規導入機の立上げ・据付立ち合い
・部品交換作業
・故障診断、修理対応
・定期点検
・報告書作成

【業務補足】
・対応先は製造業(工具製造、部品加工、金型、精密加工など)
・社用車での訪問が中心/直行直帰あり
・年数回、機械納入に伴う出張あり(3〜5日程度)
・国内でOJT実施後、半年〜1年後にスイス研修(2週間程度)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・産業機械・工作機械・設備のメンテナンス経験
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・研削盤や切削加工設備の知識
・電気・油圧・制御の基礎知識
・サービスエンジニア経験
・機械保全技能士などの関連資格
・英語に対して抵抗が無い方 

【求める人物像】
製品導入やメンテナンスなど、現場では迅速な判断が求められます。
主に直行直帰がメインの為、自律的に業務に取り組み、お客様との信頼関係を築きながら、責任感を持って対応できる方を理想としています。
スイス本社の仲間が来日し、一緒に現場で学び合える機会があります。
「海外とつながる仕事がしたい」という方にぴったりの国際的なフィールドです。
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
アプリケーションエンジニアとして、スイス本国の最新技術を日本の顧客へ提案・導入していただきます。
【主な業務】
・顧客への製品提案
・ショールームにて実機を使用した技術デモ(製品説明・加工テスト 等)
・テストの加工の検証・最適化
・新規導入機の立上げ・据付後の加工検証
・オペレーターのトレーニング
・スイス最新技術導入とプロセスの最適化

【製品】6軸工具研削盤、円筒研削盤、レーザー加工機
【用途】切削工具(ドリル、エンドミル、タップ、インサート等)/精密金型ピン等の円筒加工/ブランク処理 等
【業務補足】
・対応先は製造業(工具製造、部品加工、金型、精密加工など)
・年数回、機械納入に伴う出張あり(3〜5日程度)
・国内でOJT実施後、半年〜1年後にスイス研修(2週間程度)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・産業機械・工作機械・設備でのエンジニア(オペレーター含む)経験
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・アプリケーションエンジニアもしくはサービスエンジニアとしての実務経験
・研削盤・切削工具・金型加工の知識
・CNC工作機械の操作またはプログラミング経験
・精密加工に関する基礎知識
・機械保全技能士などの関連資格
・英語に対して抵抗が無い方 
・デモンストレーションやプレゼン経験

【求める人物像】
スイス本社が誇る高精度加工技術を日本の製造業へ提供するにあたり、自律性・技術理解・顧客対応力を兼ね備えたアプリケーションエンジニアを求めています。スイス本社の仲間が来日し、一緒に現場で学び合える機会があります。
「海外とつながる仕事がしたい」という方にぴったりの国際的なフィールドです。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
DMG森精機の工作機械をご利用いただいているお客様先へ出張し、工作機械の修理・保守点検を実施いただきます。お客様に機械を納入後、長く生産財として使用いただくために、大変重要な業務です。

※入社後、弊社伊賀事業所にて3か月程度の研修を行い、その後自宅を拠点とした配属エリアにてOJTを行います。OJT以降は、修理復旧エンジニアとして国内営業拠点で勤務いただきます。

■具体的には
・お客様納入機の修理、点検
・消耗部品、破損部品の交換、精度調整
・設備トラブルを未然に防ぐためのアドバイス、提案
・修理、メンテナンスご要望に対する部品手配、電話サポート
・工作機械のネットワーク接続

■働き方
自動車、工具や測定機等を会社にて個人に貸与し、お客様先に直行し、工作機械の修理を行います(会社負担にて自宅近くの駐車場を準備します)。
修理担当者のスケジュールは修理復旧センタにて調整を行い、個々のスキルを加味し、修理訪問先を調整致します。1日に1~3件ほどの対応いただきます。
担当者自身での日程調整や、お客様との電話対応をすることはありませんので、夜間待機や突発的な電話応対はございません。また、お休みについては個々人の予定を考慮し、有給休暇も踏まえスケジュールを調整します。
※日本にて、各エリアの修理復旧拠点に所属し、直行直帰となります。海外での需要も大変高く、ご志向と募集状況によりますが、海外出張・海外勤務の機会もあります。

■出張について:
エリアにもよりますが県をまたぐことは無く、日帰りの距離になります。
宿泊を伴うメンテナンスは年に数えるほどになります。

■入社後:
伊賀事業所にて3~6ヶ月程度の研修を行い、その後自宅を拠点とした配属エリアにてOJTを行います。その後、初期配属先の先輩と半年~1年の同行で現場を体感し独り立ちを目指していきます。

■組織構成:
1エリア20~50名の組織構成で、都道府県別に4~5名のチーム体制。
小隊にすることで分からないことも聞きやすい環境です。

■モデル年収
・20代半ば 5,130,000円
・30代半ば 8,580,000円
・40代半ば 10,170,000円
※同じ年齢でも手当等によりご年収は変動します
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・自動車、航空機の整備経験
・工作機械、産業機器、生産設備の修理、保全、メンテナンス経験
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)

DMG森精機株式会社

仕事内容
■仕事内容
世界中の“製造業”を支える「工作機械」の提案営業をご担当いただきます。

■具体的には
【営業スタイル】既存顧客、新規開拓ともに対応/直接営業、販売店・代理店経由の両方
【顧客顧客】自動車や半導体、建設機、航空機、金型、医療など幅広い顧客/一人当たり約400〜500社を担当
【担当案件】数千万〜数億円規模の案件
【働き方】工作機械及び周辺機器の知識は社内研修を通じて取得して頂きますが、必要な際には設計担当者や技術エンジニアも含め、各部署が協力してお客様のご要望に対応します。プライベートショーや地方で開催される展示会、また海外で行われる展示会にお客様をご案内いただくこともあります。

■モデル年収
・新卒3年目(26歳):年収900万円(インセンティブ:500万円)
・中途4年目(30歳):年収1,100万円(インセンティブ:年間600万円)
求める経験 / スキル
【必須】
法人向けに提案営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・第二新卒歓迎 
・顧客の課題(自動化/DX化/GX化など)解決に向けて、期待を超えるような提案を行うことに面白さを感じられる方
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
仕事内容
・電気計測器の回路設計(高電圧発生回路、高電圧検出回路)
・EVモーター、リチウムイオン電池、電子デバイス向け計測器の開発・設計

短期的には、計測用高圧電源部の企画、設計、検証、評価に従事いただき、チームを組んで、主にアナログ回路 or デジタルフィードバック電源回路の実現を目指していただきます。
チームメンバーはアナログ3、デジタル2、ソフト2、機構1 の 8名程度を想定。

長期的には、5年で、複数商品・プロジェクトを通して多くの商品をリリース予定。この過程で高電圧発生技術の蓄積と組織への定着を現メンバーと協力して推進していただきます。

【魅力】
脱炭素の潮流で成長するEVやLiB、モーターといった市場へ向けた商品開発に携わることができ、完成品の商品をリリースすることで達成感を得られます。
高圧開発の中で、ソフトやデジタル、制御、機構、分析といった複数のスキルを学ぶ機会があります。
人間性の尊重の理念のもと、個人のパーパスが重要視される企業風土がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高電圧(AC600V/DC750V~)を扱う機器の開発、設計経験が3年以上あること 
・電力工学・パワエレ系の回路設計、制御設計の経験が3年以上あること
・パワー半導体のアナログ、レイアウト設計の経験が3年以上あること
従業員数
1,098名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

長野県

想定年収

640 万円 ~ 990 万円

従業員数
1,098名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
HIOKI本社および関係会社(海外11か国11社、国内1社)における以下の業務を担当いただきます。
※具体的な業務内容はご経験に応じて一部変更となる可能性がございます。

1.グローバル人事制度、報酬制度設計、運用
・グローバル人事ポリシーに沿った関係会社共通の等級、評価、報酬制度の詳細を設計する。
・関係会社各社社長との連携により、上記制度を各社の業務プロセスとして実装させる。
・業務プロセスの定着・浸透に向けたモニタリングを行い、関係会社へ必要な支援を行う。

2.グローバルトレーニング設計、運用
・管理職/ 一般社員含めたグローバルトレーニング、スキル体系を構築する。
・体系化したトレーニングを全社、各社に分けてスケジューリングする。
・全社のトレーニング実施状況をモニタリングし、トレーニング実施効果を検証の上、必要な体系の見直しを行う。
・内製が必要なトレーニングの講師養成計画を作成の上、計画的な講師養成を進める。

3.グローバルモビリティ運用
・グローバルモビリティポリシー(3月末完成予定)を展開し、社員の理解度を向上させる。
・同ポリシーに基づく全社のモビリティ計画を取りまとめる。
・上記計画に沿ったグローバル異動者の状況をモニタリングし、活躍人材の増加に向け必要な施策を提案/実行する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人事担当経験 8年以上
・国内・海外問わず人事制度を設計もしくは改定した経験
・短期(3か月~6か月程度)のプロジェクト参画経験
・労働基準法、労働契約法、人事関連の判例などに対する基本的な知識

【歓迎要件】
・海外勤務経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・英語を使った業務経験
・TOEIC 700点以上
従業員数
1,098名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

長野県

想定年収

720 万円 ~ 990 万円

従業員数
1,098名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
■具体的な業務内容
海外拠点でアフターサービス(AS)ができるように調整検査システムのソフトウェア構築する。
・Visual Basic, VBAでの多数のプログラム経験必須。 ※Cは使用しない
・電気知識があれば、更に良い。 ※PLC制御は使用しない
・海外拠点のアフターサービス(AS)センターの立ち上げ、サポート

チームメンバー:グローバル支援担当のメンバーは約10名(うち6名が設備作成と立ち上げにかかわっている。国ごとに担当。ASマニュアル作成も兼務。ソフトは専任1名、電気は2~3名、機構選任は1名)。メンバーの主な業務として、海外拠点調整検査設備の作製と立上げ業務、サービスマニュアル作成と管理、修理用部品支給業務、ISO17025立上げ支援業務、アフターサービスパートナー(APS)の認定、新サービスの提案などがある。
出張頻度や場所:年1~2回程度 海外拠点(グループ会社、アフターサービス協力会社)
海外拠点のアフターサービスセンターの状況:現在は8拠点(アメリカ、中国、韓国)でアフターサービス対応可能、対応可能な拠点については対応機種を増加させる。対応できていない拠点については、アフターサービス対応可能にする(インド)。すべての拠点で同じAS対応ができるようにする。
本社用の上記業務:現在、本社のアフターサービスは生産と共有となっているため、生産本部で対応しているが、アフターサービス専用ラインを構築する計画。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・計測器の使用、製造(調整検査)設備の構築(ハード、ソフト)
・Visual Basic, VBAの豊富なプログラム作成経験
・調整検査ソフトのデバッグ等の作成、校閲ができる
・英語力:中級以上(TOEIC700以上あれば尚可)、海外拠点のAS担当・ASPと打ち合わせが問題無くできるレベル

【歓迎要件】
・現地試験所との交渉
・ISO17025における経験
・電気設計や機構設計
従業員数
1,098名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

長野県

想定年収

640 万円 ~ 990 万円

従業員数
1,098名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
■具体的な業務内容
・市場にて発生した不具合の原因調査、解析
・生産工程監査
・外注部品の品質向上施策立案、協力企業との品質改善活動
・品質問題の未然防止活動
品証課全体の構成:
市場品質G(解析、報告、未然防止活動(特に製造品質)。7名)
    部品品質G(受入検査、近隣企業からカスタマイズ品を納品→高品質の部品を入れる活動。6名)
    設計品質G(設計品質向上、各国法規制への対応(海外売上比率の向上にともなって必須)
今回:市場品質がメイン。一部部品品質も
実際の調査や対策は責任部署が行う。品証メンバーも入りながら対応
生産の工程監査:社内ライン、協力会社のライン(改善活動)
新しい取り組み:品質協創センターを立ち上げようとしている。解析装置を用意→部品解析。協力会社に貸し出して協力会社の品質向上。今年8月以降に立ち上げ
社内外との円滑なコミュニケーション能力が要求される
求める経験 / スキル
【必須要件】
■品質保証に関する業務経験:5年以上
■QC検定3級以上、あるいは相当レベルの知識を有することが望ましい
■英語での品質問題に関する議論ができることが望ましい
■化学分析に関する実務経験(業界不問)
■ICPやXRFなど分析機器の操作経験

【歓迎要件】
■計測器の分野での品質保証経験
従業員数
1,098名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

長野県

想定年収

640 万円 ~ 990 万円

従業員数
1,098名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
【会社概要】
切削工具の総合メーカーとして世界中の製造業へ切削工具を提供しています。近年の工作機械の高度化・自動化にともない、切削工具ユーザー様へ最適な工具選定を提供するためのサポートを強化しております。

【業務詳細】
・新製品の技術提案
・金属加工に関する客先希望条件の確認
・提案工具の選定
・加工テスト立ち合い
・導入フォロー
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・切削工具の営業経験者歓迎
従業員数
1,537名 (2020年10月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 530 万円

従業員数
1,537名 (2020年10月31日現在)
仕事内容
※全国募集(宮城県 福島県 群馬県 石川県 長野県 愛知県 滋賀県 大阪府 兵庫県)
※第二新卒枠もございます
※このような経験をお持ちの方が入社されています
①工作機器サービスエンジニア ②自動車整備士 ③品質保証で計測機器使用経験者

■精密測定器業界について
精密測定機器市場は、直近10年で安定成長を続ける「製造業DXの基盤市場」であり、2020年代後半も力強い成長が予測
※市場規模について・・2024年:約1兆3800億円⇒2029年:1兆9500億円

●成長要因 
・自動化・スマート工場化の加速(ロボット導入、ライン自動検査が進む)
・EV・自動車の精密部品需要の増加(マイクロメーター等の需要が急増)
・非接触・デジタル・IoT測定の普及(レーザー、3Dスキャナ、AI測定)
・品質保証の厳格化(航空宇宙・医療・半導体での高精度要求)

【魅力】
・計測機器の設置やメンテナンスを通じて得た顧客ニーズを社内にFBし、製品開発に活かす事が
できる為、間接的ではありますが、製品開発にも携わる事ができます。
・弊社内で海外赴任者の職種として最も多いのがサービスエンジニアとなる為、手を挙げれば
海外で勤務するチャンスを得る事ができます。
・ワークライフバランスを意識した働き方ができる為、バランスよく業務に取り組めます。

【職務内容】
自社製品(三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機)を新規購入頂いたお客様に対する納入・設置・稼働確認・お客様への操作方法説明
までの使用立ち上げ、及びその後の定期保守・修理をお任せします。
具体的には…

①新規購入品立ち上げ業務
・ご購入いただいたお客様に対する設置環境の確認
・納入および設置(コンポーネント毎に納入し、現地組み立てをします)
・校正(当社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認です)
・使用方法の説明 など

②保守サービス業務
・サービス契約に基づく、定期的な検査・校正、メンテナンス作業
・不具合発生時の故障診断・復旧(修理)作業
・お客様からのトラブル問合せへの対応業務

■研修制度:
入社後は下記のような流れで業務をキャッチアップしていただきます。手厚くフォローしますので、未経験の方も数多くご活躍されています。
(1)全体研修(2週間)
(2)トレーニングセンターでの研修(約4カ月)
(3)各拠点でのOJT
また、上記以外にも希望者に対して、資格取得奨励制度や語学研修、階層別研修などの教育制度を用意しておりますので継続的にスキルアップを図ることができます。

【こんな経験を生かす事ができます】
・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界のメーカーもしくは商社におけるサービスエンジニアの経験
・各種計測機器の使用、校正経験
・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム・機械制御技術に関する知識
・PLCを使ったアプリケーションの構築経験
・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの構築経験
・産業用ロボットの導入・調整経験
・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験
・機械図面に関する知識

【参考資料】
数字で見るミツトヨ
https://www.mitutoyo.co.jp/recruit/environment/number/

※一部抜粋※
・従業員数:5,350名
・新卒/キャリア入社比率:新卒64.1%/キャリア35.9%
・平均勤続年数:男性16.3年/女性17.5年
・離職率:1.6%
・育休取得者数:73名(男性67名、女性6名)
・産休取得者数:24名(男性18名、女性6名)
求める経験 / スキル
以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界のメーカーもしくは商社におけるサービスエンジニアの経験
・各種計測機器の使用、校正経験
・整備士の経験があり、サービスエンジニアに挑戦したい方
・普通自動車免許の保持(必須)

上記に加え以下のスキルを持ちの方は歓迎します。
・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム・機械制御技術に関する知識
・PLCを使ったアプリケーションの構築経験
・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの構築経験
・産業用ロボットの導入・調整経験
・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験
・機械図面に関する知識
従業員数
3,147名 (連結 5557名)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,147名 (連結 5557名)
仕事内容
■業務内容:
同社の自動制御機器を納入しているビル、施設や工場において、制御技術とシステムを主軸に様々なサービスを展開しており、その技術営業をお任せします。
具体的には下記業務を想定しています。
・当社機器の保守サービスの営業、点検の工程管理・報告、結果に基づく改善提案
・遠隔メンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案
・他社設備を含めた中長期更新計画の立案、改修提案
・改修工事の見積作成、工程管理、立ち合い等
・顧客のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネソリューション提案
点検結果の報告や工程管理だけでなく、結果にもとづく改善提案等を通して顧客に当社の保守サービスの価値を実感いただくことがミッションとなります。
営業未経験の方でも集合、オンラインの研修や配属後のフォロー面談等で組織全体でサポートをしています。実際に営業経験が無いエンジニア出身の方が技術的知見を活かして多数活躍しており、安心して業務をキャッチアップできる環境です。

■組織・働き方について
・東京、大阪を中心に全国に支店がございます。各拠点から顧客への営業活動をしているため、基本的には宿泊を伴う出張対応等はございません。
・都市部以外では、現場訪問のために日常的に社用車の運転が必要です。(東京都心部が勤務地の場合は免許不要です。)
・社員全員にリモートワークの環境(スマホ、PC、タブレット等)を提供しており、週2日以上の出社が決まりですが、それ以外は在宅勤務やサテライトオフィスでも就業いただけます。
・組織や人員によってばらつきはありますが、一人当たりおおよそ20~40件程度の保守サービス現場を担当しています。
・点検や工事の立ち合い等で夜間・休日勤務をした場合は、代休を取得していただきます。
・顧客からの緊急な依頼・問い合わせには、全国統一の問い合わせ窓口を用意しています。顧客から営業担当者に、休日・夜間に直接電話連絡が入ることはありません。(電話に出る必要はありません。)

■当ポジションの魅力
当社の製品(中央監視装置、自動制御設備)をご利用いただいている方へのソリューション営業なので、技術力を生かしつつ顧客の課題解決に関わることが可能です。営業活動を通してお客様からの信頼を得られる点が魅力です。

■現場で培った専門性を、ビルの“いま”と“これから”へ ~ キャリア採用の仲間たちの声
当社には、技術営業、設備管理、施工管理、一般・データセンター空調、フィールドエンジニア、省エネ提案など、多様なバックグラウンドを持つキャリア入社者が集まっています。2023年10月~2026年1月の間だけでも、サービス営業職種で15名が仲間に加わりました。
入社理由として多く挙がるのは、
・ビルシステムのトップシェアがもたらす安定性・将来性
・前職のスキルをさらに広げられる環境
・ワークライフバランスや有休の取りやすさ
・人間関係の良さ

特に共通して語られるのは、前職で培った専門性——顧客対応・提案営業、熱源・空調知識、電気工事・管工事の実務や工程管理、電気・制御知識、図面/AutoCADなどが、当社の保守・更新・提案の現場で“そのまま活きる”という実感です。さらに、これまでのキャリアに制御技術の新たなスキルを積み上げられる研修プログラムも用意しています。学ぶ姿勢と好奇心を持ち、より良い建物運用や省エネ・脱炭素に挑みたい——そんな仲間を私たちは歓迎します。

【参考】入社後に受講できる研修プログラム
・全社員向け: ランク別研修
・ビルシステムカンパニー社員向け: 新人(新卒)研修(希望者)、LMS
・サービス営業職種向け: 各種ランク別研修、LMS
・サービス営業キャリア入社社員向け: 受け入れ研修、フォローアップ研修

【同社について】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
経験
・下記いずれかのご経験をお持ちの方(分野は問いません)
法人営業、サービスエンジニア、フィールドエンジニア、施工管理、設備管理
※営業職種未経験の方でもご活躍いただける環境です!
・MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint)が使用できる方Officeを使える方
【尚可要件】
活かせる資格:
・ビル・ホテル・商業施設・工場等の業務用建物に関わる各種資格(計装士、電気工事士、施工管理技士(管・電気・電気通信)、電気主任技術者、エネルギー管理士、一般建築物石綿含有建材調査者など)

活かせる経験:
・ビル・ホテル・商業施設・工場等の業務用建物に関わる各種経験(法人営業、サービスエンジニア、フィールドエンジニア、施工管理、設備管理)

※上記の資格・経験がなくても、入社して活躍されている方は多数います。未経験でも意欲のある方は大歓迎です。
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
※BA(ビルオートメーション)事業では国内トップシェア(7割以上)を誇ります!※

【業務内容】
堅調なBA事業にて、
自動制御設備の新築またはリニューアル工事の施工管理に従事して頂きます。

具体的な業務は下記の通りです。
・社内会議(営業、設計、調整、開発部門との着工前打合せ)
・施工管理(工程管理、安全管理等)
・設計(設計部隊から引き継いだ図面精査や、追加案件の新規設計)
・資料作成(施工図面や完成図書等)
・顧客との打ち合わせ(設計内容や工程、追加案件対応など)
・下請け協力会社のマネジメント

※客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
※リモートワークも可能な範囲で取り入れております。

【担当案件】
ホテル、病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設
※トップシェアメーカだからこそ、国内でもランドマークとなるような大型案件にも携わることができます。

【予定勤務地】
東京本店および全国支社、支店

【本ポジションの魅力】
・現場では会社を代表して、様々な業務のマネジメントを行うため、大きなやりがいを感じられる。
・単純な施工管理スキルだけではなく、製品知識や空調・電気など様々な技術力・知識が身につくため、
 施工管理員として大きなキャリアアップができる。
・同業界の中でも残業の管理体制がしっかりしていて、同業での施工管理をされている方からすると、WLB改善も図れる。
※上記理由から、中途でご入社されている方も複数いらっしゃいます。

【同社について】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
求める経験 / スキル
■必須
・施工管理業務の経験がある方。
・機械設備または電気設備について何らかの技術的業務の経験がある方。
・建築設備、自動制御設備、計装設備の施工管理に興味、関心がある方。

■歓迎
 以下の資格・経験いずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者。
・1級管工事施工管理技士の有資格者。
・1級電気通信施工管理技士の有資格者。
・1万平方メートル以上の大規模建物における
 施工管理の経験がある方。

 以下いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎
・電気設備工事および空調設備工事における一連の業務経験
・計装工事一連の施工管理者としての経験
・第一種電気工事士の有資格者。
・2級電気工事施工管理技士の有資格者。
・2級電気通信施工管理技士の有資格者。
・大規模建物における何らかの施工管理の経験がある方。
・プラント設備に関わる何らかの施工管理の経験がある方。
・電気工事士、施工管理技士等の施工に関係する資格を保有している方。
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))

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