グローバルアフターサービス支援担当(ソフトウェア)~電気計測器シェアトップ~
想定年収
640万円 ~ 990万円
勤務地
長野県
従業員数
1,098名((2024年12月31日現在))
仕事内容
■具体的な業務内容
海外拠点でアフターサービス(AS)ができるように調整検査システムのソフトウェア構築する。
・Visual Basic, VBAでの多数のプログラム経験必須。 ※Cは使用しない
・電気知識があれば、更に良い。 ※PLC制御は使用しない
・海外拠点のアフターサービス(AS)センターの立ち上げ、サポート
チームメンバー:グローバル支援担当のメンバーは約10名(うち6名が設備作成と立ち上げにかかわっている。国ごとに担当。ASマニュアル作成も兼務。ソフトは専任1名、電気は2~3名、機構選任は1名)。メンバーの主な業務として、海外拠点調整検査設備の作製と立上げ業務、サービスマニュアル作成と管理、修理用部品支給業務、ISO17025立上げ支援業務、アフターサービスパートナー(APS)の認定、新サービスの提案などがある。
出張頻度や場所:年1~2回程度 海外拠点(グループ会社、アフターサービス協力会社)
海外拠点のアフターサービスセンターの状況:現在は8拠点(アメリカ、中国、韓国)でアフターサービス対応可能、対応可能な拠点については対応機種を増加させる。対応できていない拠点については、アフターサービス対応可能にする(インド)。すべての拠点で同じAS対応ができるようにする。
本社用の上記業務:現在、本社のアフターサービスは生産と共有となっているため、生産本部で対応しているが、アフターサービス専用ラインを構築する計画。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
HIOKIが設計・生産・販売している計測器とは、電気、温度、湿度、音など、様々な物理量を数値化して測定する装置や機器となり、製造現場、研究開発、品質管理など、幅広い分野で利用されている産業のマザーツールとなります。
計測器は産業のマザーツールとなることから修理以外に、国際規格等で定期的に校正することが要求されますので、アフターサービスの必要性は非常に重要です。また、近年のサステナビリティの観点からも、お客様が長く製品を使用することができるように各国で修理や校正のアフターサービスができる体制が必須となります。
HIOKIはグローバルで製品(計測器)を販売しているため、海外販売比率が高く、早急にグローバルでのアフターサービスを可能にすることが求められています。
生産拠点の日本へ戻す場合、それだけで修理、校正に日数がかかっていまうため、顧客満足度向上のためにも現地でのアフターサービスが重要となります。
HIOKIは海外拠点を増やして海外売上も増えているため、海外拠点ごとに対応したグローバルアフターサービス体制の構築、海外拠点のアフターサービスサポートなどアフターサービスの充実が急務となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・計測器の使用、製造(調整検査)設備の構築(ハード、ソフト)
・Visual Basic, VBAの豊富なプログラム作成経験
・調整検査ソフトのデバッグ等の作成、校閲ができる
・英語力:中級以上(TOEIC700以上あれば尚可)、海外拠点のAS担当・ASPと打ち合わせが問題無くできるレベル
【歓迎要件】
・現地試験所との交渉
・ISO17025における経験
・電気設計や機構設計
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:640万円 ~ 990万円
月収:29万円~44万円
月額基本給:25万円~35万円
賞与・インセンティブ
年3回
(6月、12月、翌2月決算賞与)
昇給
有り 年2回
(4月定期昇給、7月昇格昇給)
勤務地
長野県
■本社
長野県上田市小泉81
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(脳活休暇含む)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、ボランティア休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
制度:社員持株制度、個人年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、人間ドック無料受診
施設:独身寮、野球グラウンド、テニスコート、健康増進センター(スポーツジム)、ランニングコース、クラブハウス、雨天練習場
提携リゾート施設:斑尾タングラム、東急ハーベストクラブ
行事:各種レクリエーション行事
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:~2回
求人No.:NJB2325087
最終更新日:2025/9/3
企業情報
企業名
日置電機株式会社
代表者名
代表取締役社長 岡澤 尊宏
設立
1952年1月
従業員数
1,098名((2024年12月31日現在))
資本金
3,299,400,000円
本社所在地
〒386-1192 長野県上田市小泉81
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.hioki.co.jp/
事業内容
製品の開発から販売まで一貫して行う電気計測器メーカーです。全部門が三位一体となって課題解決に取り組み、お客様の課題解決につながる高品質の製品と最高のサービスを提供し続けています。エネルギー需要の増大が続く中、『産業のマザーツール』・電気計測器を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
事業に関する特色
【企業概要】
脱炭素化が進む社会においてCO2を排出しない発電方法によって生成された電気エネルギーが主な動力源となっていきます。同社の電気計測技術は、電動化が浸透する未来において、あらゆる分野の課題解決に貢献します。エネルギー、モビリティ(電動化)、コンポーネント(部品)、バッテリーを注力市場とし、再エネの実用性向上に向けた性能・安全性検査、xEVなど電動化する自動車の高性能車載システムの開発支援、電子部品・モーター・バッテリーなどの性能検査等を通じて、次世代技術の発展を支えることが同社の使命です。
今後、電気エネルギー社会は再生可能エネルギーを主軸として本格的に進展していきます。HIOKIは、エネルギー、モビリティ、電子部品(コンポーネント)、そしてバッテリーを重点市場と位置づけ、さまざまな分野でお客様の課題解決に貢献しています。
特にバッテリー分野では、従来の電動モビリティ用途にとどまらず、AI向けデータセンターや再生可能エネルギーの蓄電など、電力供給を支えるための需要が急速に拡大しています。そのため、高性能かつ安全性の高いバッテリーを効率よく生産する技術が、これまで以上に求められています。
HIOKIは、40年以上にわたりバッテリー産業を支える計測ツールを提供し続けてきました。私たちの計測ソリューションは、世界中のバッテリー生産設備に導入され、グローバルにビジネスを展開してきました。現在、電池製造工程の中で最大のボトルネックともいわれる「活性化・エージング工程」を計測技術によって革新し、大きな社会価値を創出することに挑戦しています。
HIOKIでは、次世代の電気エネルギー社会に貢献したいという意欲を持つ方を求めています。私たちと共に、世界をより良くする計測技術を創造しませんか?
会社の特色
(企業理念)
人間性の尊重 社会への貢献
私たちの取り組みや制度は、すべてこの企業理念に基づいています。社員が能力を最大限に発揮できる場となることが「人間性の尊重」と考える私たちは、育成環境や制度を整え、一人ひとりが生き生きとやりがいを持って働くことができる企業を目指しています。またメーカーとして高品質の製品と最高のサービスを提供することはもちろん、企業市民としての「社会への貢献」実現を目指し、子どもたちの育成、ふるさとの森づくり、HIOKI奨学・緑化基金、HIOKI祭りなど、社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。
(事業優位性)
開発、生産、販売・サービスを行う「一貫体制」
HIOKIは創業以来、多くの計測器の自社開発、生産、販売・サービスまでを一貫して行ってきました。各機能が本社機構『HIOKIフォレストヒルズ』(長野県上田市)に一体となることで、高品質・短納期・低コストを実現、問題・課題へのソリューションを提供する体制を構築しています。開発、生産、販売・サービス…それぞれが緊密に連携し、お客様の要望に迅速に対応。こうした姿勢がお客様の揺るぎない信頼を獲得し、HIOKI ブランドの確立に役立ってきたのです。これからは、世界各地の販売子会社をはじめとする拠点との連携もさらに深め、世界中のお客様に付加価値の高い製品とサービスを提供していきます。
その他の特色
(海外売上高比率)
63.1%
(海外販売拠点)
アメリカ、中国、シンガポール、インドネシア、韓国、インド、ドイツ、台湾、タイ、ベトナム、中東
売上実績
求人No.:NJB2325087
最終更新日:2025/9/3
