★【長野】電動車両開発/プライム市場/高利益率の優良グローバル企業
想定年収
660万円 ~ 900万円
勤務地
長野県
従業員数
1,053名(2023年2月末日現在)
仕事内容
~プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー~
【弊社担当者より】
今回の募集職種では、電動式建設機械のパワートレインの設計に関わります。建設機械に搭載可能な電動モータの選定及びサイクルタイム、電費を意識したパワートレインの設計が主な業務になります。
モノづくりが大好きな方、長野への永住希望の方などからのご応募をお待ちしております。
【業務内容】
・建機搭載可能な電動モーター選定
・サイクルタイム、電費を意識したパワートレイン設計
■同社の特徴:1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
事業規模の拡大に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・電動機器(インバータ、モータなど)の開発経験があること
■歓迎要件
・MATLABによる設計経験があること
・3D CAD/2D CAD経験があること
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:660万円 ~ 900万円
月収:35万円~50万円
月額基本給:32万円~36万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6.3ヶ月分
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
長野県
長野県埴科郡坂城町上平205
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~17:00
休憩時間:65分
残業:月0時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(上限34,440円/月)
その他手当
住宅手当, 役職手当
住宅手当(単身:3万円/月、世帯:3万5000円/月)、家族手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社後3ヶ月で3日、入社後6ヶ月で7日 )
【休日・休暇詳細】
GW(9日)、夏期休暇(6日)、年末年始(10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等、介護休暇、育児休暇(時短勤務あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
上乗せ補償保険/退職金/資格取得支援/各種研修/保養施設/持株会/勤労者共済会/食事補助/定年再雇用制度/慶弔見舞金/死亡弔慰金/貸付金制度/提案報奨制度/保護具貸与制度/クラブ活動
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2192461
最終更新日:2026/1/26
企業情報
企業名
株式会社竹内製作所
代表者名
代表取締役社長 竹内 敏也
設立
1963年8月
従業員数
1,053名(2023年2月末日現在)
資本金
3,632,000,000円
本社所在地
〒389-0605 長野県埴科郡坂城町大字上平205
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
各種建設機械の開発設計、製造販売
事業に関する特色
~小型建機のパイオニア「TAKEUCHI」、ミニショベルのシェアEU第2位、北米第5位~
TAKEUCHIが世界で初めてミニショベルを開発したのは1971年。
2tクラスのミニショベルにブームスウィング機構を備えた全旋回型機の開発に成功し、
それまでの下請けから脱却して建機メーカーとしての第一歩を歩みだしました。
6t未満のミニショベルは国内においても海外においても新たな需要を掘り起こし、ミニショベルという新しい市場を確立。
グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしてきました。
【世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発】
他社に先駆けてグローバル展開を行ってきた同社。日本国内には3工場1営業所を有し、
海外においては、1979年アメリカで現地法人を設立したのを皮切りに、イギリス、フランス、中国にも現地法人を設立。
2022年にはアメリカでクローラーローダーの現地生産を開始しました。
2023年からは長野県青木村で新設工場が稼働を開始しました。
これらの子会社と、世界各国に構築された強固なディストリビューター網により一貫した販売とサービスを展開しています。
会社の特色
■長野県本社で従業員連結1000名強の規模でありながら、世界の舞台で大手企業と互角以上の戦いを繰り広げています。
売上高に占める海外比率は98%以上。世界4ヶ国の子会社、各国のディストリビューター、ディーラーによって販売チャネルを構築しています。
今後もヨーロッパ・北米を中心とした世界の市場でのハイエンド層を開拓しています。
■従業員一人あたりの売上高は連結で1億8千万円以上。
日本法人単独では2億9千万円を超えるほどの生産性の高さを誇る、少数精鋭集団です。
■中途入社の比率も比較的高く、年間の離職率3%台と、定着率の良さも特徴的です。
2015年にジャスダックから東証一部に鞍替えし、2022年4月には市場再編に伴いプライム市場となり、
今まさに伸びている企業です。
【平均年齢】37.5歳(2023年2月時点)
その他の特色
■世界で初めてミニショベル及びクローダーローダーを開発し、現在は排気ガスをまったく発生しない、
次世代型の『リチウムイオン電池式ミニショベル』を他社に先駆けて開発し、2021年から量産しています。
ミニショベルのシェアは欧米でトップクラスを誇り、ベルリンの壁が崩壊した際には、当社のミニショベルが使用されて話題になるなど、
グローバルスタンダードとして信頼をいただいています。
売上実績
求人No.:NJB2192461
最終更新日:2026/1/26
