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★【長野県/坂城町】UI/UXエンジニア

株式会社竹内製作所

想定年収

660万円 ~ 850万円

勤務地

長野県

従業員数

1,053名(2023年2月末日現在)

仕事内容

【業務内容】
主に建設機械用のディスプレイや電気デバイスの開発に携わります。電気デバイスそのものの開発だけでなく、様々な機能をわかりやすくオペレータが操作しやすくするために、ディスプレイ内のレイアウトや操作デバイス等を検討する業務も担っていただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

組織増強の為。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・HMI開発、C/C++やJavaでのプログラミング、UI/UX設計のいづれかの業務経験のある方。
■歓迎条件
・自動車、家電、産業機械等でHMIの開発経験のある方。
・組み込みシステム開発経験、タッチパネルUI設計経験がある方。

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

不問

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:660万円 ~ 850万円

月収:37万円~47万円

月額基本給:32万円~36万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6.5ヶ月分

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

長野県

■本社:長野県埴科郡坂城町上平205

交通手段1 沿線名:しなの鉄道 駅名:坂城 5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:65分

残業:月10時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当

住宅手当(単身:3万円/月、世帯:3万5000円/月)、家族手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:124

年間有給休暇:初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
GW(9日)、夏期休暇(9日)、年末年始(11日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等、介護休暇、育児休暇(時短勤務あり)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

上乗せ補償保険/退職金/資格取得支援/各種研修/保養施設/持株会/勤労者共済会/食事補助/定年再雇用制度/慶弔見舞金/死亡弔慰金/提案報奨制度/保護具貸与制度/クラブ活動

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

年収モデル(年齢・等級による) 課長…750~800万円程度 次長…800~900万円程度 部長…850~950万円程度 担当役員…1000~1300万円程度 執行役員…1300万円以上

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2290446

最終更新日:2026/1/26

企業情報

企業名

株式会社竹内製作所

代表者名

代表取締役社長 竹内 敏也

設立

1963年8月

従業員数

1,053名(2023年2月末日現在)

資本金

3,632,000,000円

本社所在地

〒389-0605 長野県埴科郡坂城町大字上平205

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

各種建設機械の開発設計、製造販売

事業に関する特色

~小型建機のパイオニア「TAKEUCHI」、ミニショベルのシェアEU第2位、北米第5位~
TAKEUCHIが世界で初めてミニショベルを開発したのは1971年。
2tクラスのミニショベルにブームスウィング機構を備えた全旋回型機の開発に成功し、
それまでの下請けから脱却して建機メーカーとしての第一歩を歩みだしました。
6t未満のミニショベルは国内においても海外においても新たな需要を掘り起こし、ミニショベルという新しい市場を確立。
グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしてきました。

【世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発】
他社に先駆けてグローバル展開を行ってきた同社。日本国内には3工場1営業所を有し、
海外においては、1979年アメリカで現地法人を設立したのを皮切りに、イギリス、フランス、中国にも現地法人を設立。
2022年にはアメリカでクローラーローダーの現地生産を開始しました。
2023年からは長野県青木村で新設工場が稼働を開始しました。
これらの子会社と、世界各国に構築された強固なディストリビューター網により一貫した販売とサービスを展開しています。

会社の特色

■長野県本社で従業員連結1000名強の規模でありながら、世界の舞台で大手企業と互角以上の戦いを繰り広げています。
売上高に占める海外比率は98%以上。世界4ヶ国の子会社、各国のディストリビューター、ディーラーによって販売チャネルを構築しています。
今後もヨーロッパ・北米を中心とした世界の市場でのハイエンド層を開拓しています。

■従業員一人あたりの売上高は連結で1億8千万円以上。
日本法人単独では2億9千万円を超えるほどの生産性の高さを誇る、少数精鋭集団です。

■中途入社の比率も比較的高く、年間の離職率3%台と、定着率の良さも特徴的です。
2015年にジャスダックから東証一部に鞍替えし、2022年4月には市場再編に伴いプライム市場となり、
今まさに伸びている企業です。

【平均年齢】37.5歳(2023年2月時点)

その他の特色

■世界で初めてミニショベル及びクローダーローダーを開発し、現在は排気ガスをまったく発生しない、
次世代型の『リチウムイオン電池式ミニショベル』を他社に先駆けて開発し、2021年から量産しています。
ミニショベルのシェアは欧米でトップクラスを誇り、ベルリンの壁が崩壊した際には、当社のミニショベルが使用されて話題になるなど、
グローバルスタンダードとして信頼をいただいています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/2
69,893百万円
-
2016/2
85,218百万円
-
2017/2
83,000百万円
-
2018/2
94,342百万円
-
2019/2
110,175百万円
-
2020/2
115,913百万円
12,403百万円
2021/2
112,254百万円
13,298百万円
2022/2
140,892百万円
18,080百万円
2023/2
178,966百万円
21,379百万円
2024/2
212,627百万円
35,455百万円

求人No.:NJB2290446

最終更新日:2026/1/26

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