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本社グローバル人事~電気計測器シェアトップ~

日置電機株式会社

想定年収

720万円 ~ 990万円

勤務地

長野県

従業員数

1,098名((2024年12月31日現在))

仕事内容

HIOKI本社および関係会社(海外11か国11社、国内1社)における以下の業務を担当いただきます。
※具体的な業務内容はご経験に応じて一部変更となる可能性がございます。

1.グローバル人事制度、報酬制度設計、運用
・グローバル人事ポリシーに沿った関係会社共通の等級、評価、報酬制度の詳細を設計する。
・関係会社各社社長との連携により、上記制度を各社の業務プロセスとして実装させる。
・業務プロセスの定着・浸透に向けたモニタリングを行い、関係会社へ必要な支援を行う。

2.グローバルトレーニング設計、運用
・管理職/ 一般社員含めたグローバルトレーニング、スキル体系を構築する。
・体系化したトレーニングを全社、各社に分けてスケジューリングする。
・全社のトレーニング実施状況をモニタリングし、トレーニング実施効果を検証の上、必要な体系の見直しを行う。
・内製が必要なトレーニングの講師養成計画を作成の上、計画的な講師養成を進める。

3.グローバルモビリティ運用
・グローバルモビリティポリシー(3月末完成予定)を展開し、社員の理解度を向上させる。
・同ポリシーに基づく全社のモビリティ計画を取りまとめる。
・上記計画に沿ったグローバル異動者の状況をモニタリングし、活躍人材の増加に向け必要な施策を提案/実行する。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

HIOKIはビジョン2030達成に向け2030年のゴールから逆算して各経営指標の達成に取り組んでいます。そのなかでグローバルガバナンス強化が重点テーマの1つとなっています。この重点テーマに取り組む主要メンバーの1人として活躍いただける方を増員にて募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・人事担当経験 8年以上
・国内・海外問わず人事制度を設計もしくは改定した経験
・短期(3か月~6か月程度)のプロジェクト参画経験
・労働基準法、労働契約法、人事関連の判例などに対する基本的な知識

【歓迎要件】
・海外勤務経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・英語を使った業務経験
・TOEIC 700点以上

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:720万円 ~ 990万円

月収:33万円~44万円

月額基本給:28万円~35万円

賞与・インセンティブ

年3回  

(6月、12月、翌2月決算賞与)

昇給

有り 年2回
(4月定期昇給、7月昇格昇給)

勤務地

長野県

■本社
長野県上田市小泉81
※リモートワーク応相談

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:65分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

販売手当、時間外手当、ベネフィット(HOME以外の拠点勤務)、子供手当、通勤手当、退職金制度あり

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(脳活休暇含む)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、ボランティア休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

制度:社員持株制度、個人年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、人間ドック無料受診
施設:独身寮、野球グラウンド、テニスコート、健康増進センター(スポーツジム)、ランニングコース、クラブハウス、雨天練習場
提携リゾート施設:斑尾タングラム、東急ハーベストクラブ
行事:各種レクリエーション行事

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:~3回

求人No.:NJB2363464

最終更新日:2026/2/27

企業情報

企業名

日置電機株式会社

代表者名

代表取締役社長 岡澤 尊宏

設立

1952年1月

従業員数

1,098名((2024年12月31日現在))

資本金

3,299,400,000円

本社所在地

〒386-1192 長野県上田市小泉81

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

製品の開発から販売まで一貫して行う電気計測器メーカーです。全部門が三位一体となって課題解決に取り組み、お客様の課題解決につながる高品質の製品と最高のサービスを提供し続けています。エネルギー需要の増大が続く中、『産業のマザーツール』・電気計測器を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

事業に関する特色

【企業概要】
脱炭素化が進む社会においてCO2を排出しない発電方法によって生成された電気エネルギーが主な動力源となっていきます。同社の電気計測技術は、電動化が浸透する未来において、あらゆる分野の課題解決に貢献します。エネルギー、モビリティ(電動化)、コンポーネント(部品)、バッテリーを注力市場とし、再エネの実用性向上に向けた性能・安全性検査、xEVなど電動化する自動車の高性能車載システムの開発支援、電子部品・モーター・バッテリーなどの性能検査等を通じて、次世代技術の発展を支えることが同社の使命です。

今後、電気エネルギー社会は再生可能エネルギーを主軸として本格的に進展していきます。HIOKIは、エネルギー、モビリティ、電子部品(コンポーネント)、そしてバッテリーを重点市場と位置づけ、さまざまな分野でお客様の課題解決に貢献しています。
特にバッテリー分野では、従来の電動モビリティ用途にとどまらず、AI向けデータセンターや再生可能エネルギーの蓄電など、電力供給を支えるための需要が急速に拡大しています。そのため、高性能かつ安全性の高いバッテリーを効率よく生産する技術が、これまで以上に求められています。
HIOKIは、40年以上にわたりバッテリー産業を支える計測ツールを提供し続けてきました。私たちの計測ソリューションは、世界中のバッテリー生産設備に導入され、グローバルにビジネスを展開してきました。現在、電池製造工程の中で最大のボトルネックともいわれる「活性化・エージング工程」を計測技術によって革新し、大きな社会価値を創出することに挑戦しています。
HIOKIでは、次世代の電気エネルギー社会に貢献したいという意欲を持つ方を求めています。私たちと共に、世界をより良くする計測技術を創造しませんか?

会社の特色

(企業理念)
人間性の尊重 社会への貢献

私たちの取り組みや制度は、すべてこの企業理念に基づいています。社員が能力を最大限に発揮できる場となることが「人間性の尊重」と考える私たちは、育成環境や制度を整え、一人ひとりが生き生きとやりがいを持って働くことができる企業を目指しています。またメーカーとして高品質の製品と最高のサービスを提供することはもちろん、企業市民としての「社会への貢献」実現を目指し、子どもたちの育成、ふるさとの森づくり、HIOKI奨学・緑化基金、HIOKI祭りなど、社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。

(事業優位性)
開発、生産、販売・サービスを行う「一貫体制」

HIOKIは創業以来、多くの計測器の自社開発、生産、販売・サービスまでを一貫して行ってきました。各機能が本社機構『HIOKIフォレストヒルズ』(長野県上田市)に一体となることで、高品質・短納期・低コストを実現、問題・課題へのソリューションを提供する体制を構築しています。開発、生産、販売・サービス…それぞれが緊密に連携し、お客様の要望に迅速に対応。こうした姿勢がお客様の揺るぎない信頼を獲得し、HIOKI ブランドの確立に役立ってきたのです。これからは、世界各地の販売子会社をはじめとする拠点との連携もさらに深め、世界中のお客様に付加価値の高い製品とサービスを提供していきます。

その他の特色

(海外売上高比率)
63.1%

(海外販売拠点)
アメリカ、中国、シンガポール、インドネシア、韓国、インド、ドイツ、台湾、タイ、ベトナム、中東

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/12
34,371百万円
7,287百万円
2023/12
39,154百万円
8,236百万円
2024/12
39,270百万円
7,990百万円

求人No.:NJB2363464

最終更新日:2026/2/27

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