JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

136中の150件を表示

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仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任
Astemoで開発された技術を発明として特許出願に結び付け、外部への開発技術のアピール、他社追随・模倣を排除し得る権利の取得を目指すとと
もに、問題となりそうな他社の特許に対する検討・対策を行う特許関連業務を担当していただきます。

■職務概要(具体的な業務内容)
設計者との面談・オンラインによる発明相談への対応
明細書作成、特許出願・特許庁対応などにおける特許事務所への指示
開発製品に関して出願・権利化されている他社特許の調査
担当製品分野における知財戦略の立案・推進
特許等に関して生じた他社との係争における対策検討・立案及び交渉への支援・参画

■携わる事業・製品・サービス
Astemoにおけるビジネス・製品全般(当初は、xEV、AD/ADAS関連製品に関する知財業務を予定)

■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoにおけるビジネス・製品全般に渡り、直近の製品への適用技術から将来に向けた先行技術まで幅広い技術に触れることができ、これら技術
を特許として権利化していき守ることで、Astemoの事業発展に貢献しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気、機械、情報処理などの技術に関して大卒程度の基本的な知識を有する方
・特許などの知的財産権に興味のある方
・海外代理人とのコミュニケーションを取ることもありますので、読み書きに支障ないレベルの英語力のある方
・英語の読みにおいて海外特許文献等の読みに支障のない方、もしくは英語勉強中であり英語のリーディングに拒否反応がない方
・英語の書きにおいてビジネスレター相当のライティングスキルがある方

■歓迎条件
・海外代理人との打合せに支障のないレベルでの英語会話能力のある方、もしくは英語学習中であり英会話に物怖じしない方

■求める人物像
・発明者へのヒアリングや特許事務所へ明細書作成、特許庁対応への適切な指示ができるなど、コミュニケーション能力の高い人
・物事を論理的に考えることのできる論理的思考力の高い人
・自分なりに行動を工夫して業務に向き合える一方で、チームワークの意識・理解が高い人
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 840 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
知的財産部は、提供する70以上のサービスに関して、知財戦略を策定し、実行する専門部署です。私たちは様々な部署と密接に連携し、知財戦略を通じて事業部が経営理念や全体戦略を達成するためのサポートを行っています。知的財産の保護・管理・活用を通じて、グループの競争力を強化し、事業の成長を牽引しています。

■業務内容
以下の業務に携わっていただきます。
・グループ全体の知的財産業務の改善・効率化に関するユーザからの相談・依頼を受けて、IT・システムの観点から解決手段を検討・提案
・システムアーキテクト的業務:当部のシステム全体(知財管理システムやRPA、ツール等)の設計思想等を考慮した実装方法の検討・決定
・実装・リリース作業(外注する場合は、依頼先とのコミュニケーション)
・ユーザーからの問合せや不具合等の対応
・知財管理システムの運用
・上記に関するプロジェクト・タスク管理
・知財管理システムのベンダーとの関係維持・強化
※ 状況とご希望によっては、知財管理業務とシステムを管掌する組織のマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
必須要件:
※以下のいずれかに当てはまる方※
・システム開発や外部のシステムソリューションの導入経験をお持ちの方(業界不問・知財経験不要)
・知的財産に関する基礎知識をお持ちの方(実務・事務どちらも可)

歓迎要件:
・システムへの実装に際して、ユーザーからの様々な要望を整理・調整して現実的な落としどころに着地させた経験
・Power Automate等のRPA、VBA、Microsoft Access、SQLを用いた開発経験・知識
・知財管理システム(特にANAQUA)の導入・運用経験
・システム開発・導入・リプレースのプロジェクトのリーダー経験
・知的財産に関する以下の経験・知識
- 知的財産の権利化・権利維持の手続
- 企業の知的財産部門における業務フロー(例:出願稟議・報奨金支払・契約・調達・財務/会計/経理)
- 幅広い法域(特許・意匠・商標・著作権)・国(日米欧/中国/シンガポール/インド等)での権利化・維持手続
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日系大手食品メーカー

仕事内容
【予定業務】
・国内外における商標調査業務
・国内外における商標出願・中間処理・審判対応業務
・国内外における商標登録・更新対応業務
・商標調査・出願等業務に付随する、国内外の特許商標事務所とのコミュニケーション
・商標ライセンス業務
・その他、ビジネス部門からの商標に関する相談対応、ビジネス部門に対する商標戦略の提案・実行

【期待役割】
ブランド保護の観点に立ってビジネス部門と密接にコミュニケーションをとりながら商標担当としての経験を重ね、長期的には商標グループを率いることができる広い視野を身につけて頂きたい。単に特許商標事務所からの調査報告を伝達するという役割ではなく、商標の使用可否・登録要否・ビジネス上の商標戦略について主体的に検討・提案を行うチームの一員となっていただきたい。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●国内の商標調査業務3年以上

【歓迎要件】
●商標実務のご経験
※商標実務とは
・商標出願、登録のための調査及び判断(企業、特許事務所を問わない)
・商標侵害及び一般名称化防止のための調査及び対応策の策定
・単なる調査や商標関連事務の処理の経験があるだけではなく、商標登録、保護及び侵害に関し、根拠を示して対応を提案できる力
●英語力
●弁理士資格保有
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

仕事内容
特許・商標を中心とする下記の知財業務をお任せいたします。

・知的財産権(主に特許・商標)の出願、権利化、発明発掘、調査
・知財管理業務
求める経験 / スキル
■必須要件
新規出願原稿作成、中間処理業務など知財関連業務の実務経験3年以上

■歓迎要件
弁理士資格
従業員数
244名 (2025年9月5日現在)
勤務地

京都府

想定年収

685 万円 ~ 1,159 万円

従業員数
244名 (2025年9月5日現在)

フェンリル株式会社

仕事内容
昨対比110%成長を見せる同社の法務マネージャーとして、下記の業務をお任せします。今後の事業拡大を見据え、国内外のビジネスにおいて想定されるリーガルリスクや法規制などを先回りして検討し、全社を巻き込んで施策を立案して実行していくことのできる、グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のための増員となります。

■臨床法務 
・社内の法律相談対応
■予防法務
・契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン)  
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施  
・知的財産権(著作権)に関する業務
■戦略法務  
・子会社、関連会社の法務対応  
・M&A業務
■その他  
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務  
・外部弁護士との連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験(5年以上)
・著作権法に関する実務経験(5年以上)
・法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、知的財産法)
■歓迎要件
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
・総務部での法務実務経験
・IT企業での法務実務経験
従業員数
712名 ((グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
712名 ((グループ全体))

フェンリル株式会社

仕事内容
昨対比110%成長を見せる同社の法務リーダーとして、下記の業務をお任せします。今後の事業拡大を見据え、国内外のビジネスにおいて想定されるリーガルリスクや法規制などを先回りして検討し、全社を巻き込んで施策を立案して実行していくことのできる、グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のための増員となります。将来の法務部マネージャーを担っていただく候補として期待しています。
■臨床法務 
・社内の法律相談対応
■予防法務
・契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン)  
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施  
・知的財産権(著作権)に関する業務
■戦略法務  
・子会社、関連会社の法務対応  
・M&A業務
■その他  
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務  
・外部弁護士との連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験(5年以上)
・著作権法に関する実務経験(5年以上)
・法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、知的財産法)
■歓迎要件
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
・総務部での法務実務経験
・IT企業での法務実務経験
従業員数
712名 ((グループ全体))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
712名 ((グループ全体))

【東京】オーディオメーカー ~プライム上場企業/在宅勤務・フレックス活用可能/年間休日125日~

仕事内容
定年退職による欠員補充と組織体制の適性化を図るための募集です。
入社直後まずは、今までのご経験を活かして「出来ること」からご活躍をいただき、ゆくゆくは知的財産部の中核を担う存在として、事業戦略に沿った知財ポートフォリオを構築する役割等も担っていただきたいと考えております。

【職務内容】
知的財産に関連する以下業務をお願いいたします。

*国内特許出願関連(発明発掘、明細書作成、中間処理 等)
 ・明細書作成
 ・意匠出願
 ・年金処理

*調査(先願調査、クリアランス調査)
 ・先願調査
 ・侵害調査

*訴訟対応
*知財戦略  等

【知的財産部について】
当社の知的財産部は、国内外における特許・商標等の知的財産関連の業務全般を担い、知的財産を法的に保護し、事業戦略に沿った知財ポートフォリオを構築する役割を担います。

【組織体制】
知的財産部として部長以下5名が所属しております。
年齢構成:60代1名、40代1名、30代2名、20代1名
分からないことや質問があれば、気軽に先輩や上司に相談ができる職場環境ですので、安心してご自身の成長に繋げていただきたいと思います。

【仕事の進め方について】
技術部門との連携を高めるべく、各部門と協働しコミュニケーションを密に取りながら柔軟に活動しています。
関連技術、関連法規に興味を持っていただき、理解、習得に前向きに取り組んでいただきたいと思います。

【求める人物像】
・専門性の追求だけでなく、ビジネスセンスを磨くことに前向きに取り組める方
・積極的かつ柔軟に周囲を巻き込み、チームで成果を出すことを楽しめる方
→今後、当社の知財活動促進・強化のため、即戦力となっていただける方を募集しております。

【教育・研修体制】
「日本知的財産協会」に所属しており、知財としての専門性を身に着けるための外部研修を活用して積極的な知識の習得と個々の成長をサポートする環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】いずれかに当てはまる技術系(力学、制御工学、ソフトウェア、電気等のエンジニアリングのベース)の素養のある方
・特許担当実務経験3年以上(特許出願又は特許調査の実務経験がある方)
・知財技能検定2級取得もしくは2級同等の実務経験がある方
・発明者として特許出願経験がある方

【歓迎】
・英語力(海外拠点とのやりとり等にご対応いただく可能性あり)
・企業での知財実務経験
・知的財産アナリスト(特許)の資格を取得の方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事の内容】
知的財産の契約・渉外・ライセンス関連業務を行っていただきます。
ソリューションズビジネス拡大に向けて知的財産の活用強化を目指しております。

(具体的な業務内容)
■知的財産契約・渉外・管理業務
 ―研究開発・事業方針に基づく知的財産契約方針の立案、契約作成、締結
 ―知的財産権のライセンス(イン・アウト)交渉
 ―グループ会社の技術移転管理
求める経験 / スキル
■必須:
知的財産、秘密情報に関する契約業務のご経験 3年以上
英文契約を作成できる英語力

■歓迎:
契約に関する基本交渉ができるレベルの英語力
知財係争または和解の対外折衝実務のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

準大手ゼネコン<東証プライム上場>

仕事内容
■業務内容
同社の知的財産グループにて、知財業務を担当いただきます。
・特許の発掘、調査、出願、訴訟
・意匠登録、商標登録
・技術契約、知財教育、知財管理 など

知財担当として特許、意匠、商標、技術契約、知財教育、知財管理全般を担当していただきます。
建築、土木、機械分野関連の知財がメインとなります。
また、500件超の特許を保有しているため、業務に慣れていただいた後は技術契約などもお任せしていく予定です。

■組織構成
知的財産グループは30代~60代で構成されており、経験の浅い方はまず先輩社員からOJTで簡単な業務からご担当いただき、徐々に慣れてきたら様々な業務をご担当いただきます。

■過去入社者
過去は特許事務所の出身者や研究、技術開発、設計、施工管理などの技術系の社員が知的財産職未経験で入社して活躍しております。
弊社の特許出願は工法などが多く、特許に精通している方はさらに専門的な知識を蓄えることが出来ます!入社後の知識はOJTなどでフォローします。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建設技術に興味があり知財業務(調査、発明発掘、出願)の経験をお持ちの方
・建築・土木業界での就業経験をお持ちの方や技術開発・研究開発の業務経験をお持ちの方で、知財業務(調査、発明発掘、出願)に強く関心をお持ちの方
 ※施工管理や設計、開発からのキャリアチェンジ歓迎
勤務地

東京都

想定年収

578 万円 ~ 867 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行
全社の注力13事業や重要技術領域に密着し、特許だけでなくデータやノウハウを含むオープン・クローズ戦略を設計します。具体的な実行計画へと落とし込み、出願による権利化やノウハウの秘匿化など、無形資産を活用した価値創造を一気通貫で推進します。

知財ポートフォリオの最適化と事業リスクのマネジメント
事業価値の最大化に向けた知財投資の「選択と集中」を実行します。事業に真に貢献する「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導します。

マネージャー候補としての組織牽引と業務DXの推進
事業担当チームの第一線で実力を発揮しながら、若手・中堅メンバーの成果物レビューやOJT指導を担い、組織全体の目利き力を底上げします。また、生成AIを活用した新しい知財業務プロセスの現場実装をリードし、次世代の知財組織を創り上げます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
オムロンの事業戦略に深く入り込み、知財・無形資産を活用して持続的な競争優位を具体的に構築・実装していただくことです。
また、マネージャーあるいは業務推進のリーダーとしてメンバーを牽引し、知財センタを「事業競争力強化をリードするプロフェッショナル集団」へと進化させるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
◆この仕事の魅力
オムロンは現在、長期ビジョン『SF 2nd Stage』のもと、全社的な事業ポートフォリオの再構築を進めています。この仕事の最大の魅力は、経営戦略と完全に連動し、注力事業へのダイナミックな知財投資を最前線で牽引できる点にあります。
単なる後方支援ではなく、知財・無形資産を武器に事業の成長エンジンを共に創り上げる経験は、プロフェッショナルとしてのキャリアを飛躍的に高めます。さらに、生成AIを活用した業務DXを自らの手で実装し、組織変革の中心として未来の知財部門を形作る、非常にエキサイティングなポジションです。
◆業界動向と自社事業の特徴
知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。知的財産権にノウハウなどを含めた知的財産による競争優位の構築が今後ますます重要となり、将来の企業成長を支える業務です。オムロンは、次期長期ビジョン「Shaping the Future 2030」において、社会インパクトが大きく、自社の強みが活かせるの3つの社会的課題を設定しました。社会的課題の解決に向けて、4ドメインで、事業の成長を通じて社会価値を創出していきます。我々は顧客価値実現に必須の特許を世の中に先がけて戦略的に出願、権利化し、その知的財産を活用してオムロンとして競争優位を構築していきます。
◆部・チームの業務概要
オムロンでは、知財戦略の構築から権利獲得、活用までを一体的かつ機動的に運営する体制を整えています。この体制により、オムロングループのあらゆる商品や技術を対象に、特許調査・分析、発明の創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた知財業務を推進しています。
本ポジションでは、経営方針である事業ポートフォリオの再構築と完全に連動し、知財・無形資産の視点から事業の競争優位を形作るというダイナミックな役割を担います。現場の第一線で実力を発揮しながら、次世代の知財組織を牽引するプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用してオムロンの競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。

知的財産センタでは、メンバー全員で目指す姿を話し合い、以下のミッションとビジョンを策定しました。
 ミッション:私たちは、知的財産をコアとして世界中の人々にオムロンユニークな価値を届けます。
 ビジョン:私たちは、多様な知財専門能力を集結させ、イノベーションを巻き起こす集団であり続けます。
入社後は、このミッション&ビジョンを拠り所に、私たちと共に次世代の知財組織を形作っていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・理系バックグラウンド(理工系学部卒以上)
・企業知財部門での実務経験5年以上
・マネージャーあるいは業務推進のリーダーとして、メンバーの成果物レビューやOJT指導ができる育成マインド
◆必須条件【スキル】
・事業戦略に沿った権利範囲の設計、および、事業に貢献する強い権利を見極める実務スキル
・論理的思考力と課題解決能力
・データ分析や市場調査を行うためのスキル
◆歓迎条件
・知財係争(訴訟、ライセンス交渉等)の対応経験
・知財ポートフォリオマネジメント、または、IPランドスケープの実践経験
・生成AI等を用いた業務プロセス改善に対する前向きな姿勢(実務での活用経験があれば尚可)
◆歓迎する人物像
・技術理解力があり、知的好奇心豊富で、関係各所を繋いで新しい取組みの企画とその推進を主体的に行える人
・外部専門家に過度に依存せず、自らの頭で考え事業主導権を持って知財活動をリードできる方
・「決めたことを最後までやり切る」という強い実行力をお持ちの方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
情報分析ツール、特許検索ツール、生成AIなど。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
・食品、飲料、サプリメント又は化粧品分野における知財業務全般。
特に、特許出願・権利化・調査、共同研究契約、特許調査等による研究開発の支援、製品導入・M&Aの知財デューデリジェンス、など。
・既存製品の知財保護に加えて、新規製品開発にともなう知財業務全般を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・食品、飲料、サプリメント又は化粧品分野の企業の知的財産部又は特許・法律事務所でのこれらの分野の特許出願等の業務経験(3年以上)。
・理系大学卒以上
・海外子会社や外部代理人等と文書(E-mail等)でコミュニケーションを取るのに十分な英語力。

<歓迎要件>
・オンライン会議など口頭でコミュニケーションをとるのに十分な英語力
・食品分野の国内外の特許係争業務の経験
・弁理士資格
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日系製薬企業

仕事内容
(1)医薬品の特許担当
・特許出願・権利化・調査・係争対応、及び研究開発や契約の支援

(2)医薬品の知財デューデリジェンス
・M&A transactions (Product in-licensing、Acquisition等) におけるIP Due Diligenceの実施 (IPポートフォリオ分析(有効性・排他性)、Regulatory Exclusivityの検討、FTO調査、契約レビュー等)
・共同研究契約締結の際の知的財産権に関する法的アドバイス
・国内外の社内関係者への知財教育
求める経験 / スキル
【必須事項】
・製薬または化学系企業の知的財産部、あるいは特許(法律)事務所で国内外を対象とした3年以上の医薬・化学系特許業務経験を有し、かつ、そのうち特許出願明細書作成および/または特許権取得の際の中間処理に関する2年以上の業務経験を有する
・薬学部、理工学部、理学部、農学部等を専攻とした修士課程以上の研究経験
(有機化学および生物化学についての十分な知識)
・他者(特に他部署)との円滑なコミュニケーションを取れること
・海外子会社や外部代理人等と文書で(E-mail等)コミュニケーションを取るのに十分な英語力を有する

【歓迎資格・経験】
・弁理士資格または対応する外国における資格
・Biologicsに関する知財業務の経験
・医薬品の国内外の特許係争業務の経験
・口頭での英語コミュニケーションスキル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務概要
事業直結型の戦略知財担当として、医薬研究開発におけるライフサイクルマネジメントに資する知財確保の戦略立案や、導出入およびM&A案件の知財評価(LOE推定やFTO判断など)をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大学院以上

<必要な業務経験/スキル>
・科学技術系の修士歴
・医薬研究における基礎研究または臨床開発計画の経験(3年以上)
・製薬企業における知的財産部経験(医薬特許の出願と権利化経験)(5年以上)

<必要な資格>
不問

<望ましい業務経験/スキル>
・TOEIC830点超の英語力があると望ましい
・特許訴訟経験があると望ましい(研究者として、または知財部員として)
・医薬の特許出願経験があると望ましい(研究者として)

<望ましい資格>
・弁理士資格を有すると好ましい

<求める人物像>
・創薬研究に強い関心があり、知財部経験と融合して、広い視野で独創的かつ柔軟な発想ができる方
・課題を自ら発見し解決できる方
・情報感度や成果に対する訴求力が非常に高い方
・コミュニケーション能力、協調性に優れ、周囲を巻き込んで行動できる方
・英語での電子メール交換・打合せなどに前向きに取り組んでいただける方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
当社の知的財産部門にて、特許取得業務全般に従事していただきます。
具体的には、国内外の特許出願、補正書対応を含めた中間処理、特許調査など業務の範囲は幅広いです。

特許事務所やアウトソーシング企業と異なり、開発現場に足を運び、少しでも特許としての可能性があるタネがないかを自分たちの目で探すことも重要な仕事の一つです。
そこに『新しさと違い』を見出し、世界に展開させていく仕事をお願いしたいと考えております。

また、現在当社では新技術ある『3Dプリンタ』『IoT』という分野に技術領域を広げています。
新技術は特許取得に向けてのスピードや特許範囲が重要な生命線となります。
その重要なポジションを私たちと一緒にになっていただき、活躍いただける人材を募集いたします。

■就業環境のポイント
・残業時間30時間程度/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・特許出願業務に関わるご経験をお持ちの方
・国内外の特許調査経験をお持ちの方
・新しい技術を吸収することに抵抗感を持っていない方
・部門でのマネジメント経験
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
■職務内容
当社の知的財産部門にて、特許取得業務全般に従事していただきます。
具体的には、国内外の特許出願、補正書対応を含めた中間処理、特許調査など業務の範囲は幅広いです。

特許事務所やアウトソーシング企業と異なり、開発現場に足を運び、少しでも特許としての可能性があるタネがないかを自分たちの目で探すことも重要な仕事の一つです。
そこに『新しさと違い』を見出し、世界に展開させていく仕事をお願いしたいと考えております。

また、現在当社では新技術ある『3Dプリンタ』『IoT』という分野に技術領域を広げています。
新技術は特許取得に向けてのスピードや特許範囲が重要な生命線となります。
その重要なポジションを私たちと一緒にになっていただき、活躍いただける人材を募集いたします。

■就業環境のポイント
・残業時間30時間程度/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・特許出願業務に関わるご経験をお持ちの方
・国内外の特許調査経験をお持ちの方
・新しい技術を吸収することに抵抗感を持っていない方
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
自社のブランド製品及びOEM製品(テクノロジーソリューション)を世界各国で販売するために必要な法規制情報を収集し、各規制への対応方法を立案する業務。

・世界各国における電気電子製品に関する下記法規制情報の把握
・Wi-Fi, Bluetooth等に関する無線規制
・製品安全・EMC規制に関する規制
・エネルギー効率規制
・設計生産委託先(無線モジュールベンダーを含む)、海外販社、業界団体との意見交換
・法規制に対応するための社内プロセス、及び基準等の策定
・上記3項目をとおして、各国における通関や販売をスムーズに行うことに貢献する
・設計部門や製造部門に対する指示、フォロー

【仕事の魅力】
世界各国で販売するために必要な法規制情報は、刻刻と変化しており、判断を誤ると販売できない事態となりうる重要なポジションです。
海外販社や業界団体等、英語で密にコミュニケーションを取り、その情報をもとに設計部門や、製造部門に対して支指示やフォローを行います。
ビジネスレベルの英語力だけでなく、柔軟な発想力、知的好奇心、問題解決能力、社内外とのコミュニケーション力をフルに生かせる点が、本ポジションの魅力です。また、細分化された大企業での業務と異なり、幅広い業務に携わることの出来るポジションです。
また、必要に応じて出社は必要ですが、在宅勤務を活用して働けるポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
英語でのビジネスコミュニケーションスキル(TOEIC600相当以上)
論理的思考力と柔軟な発想力

【歓迎要件】
開発プロジェクトのリーダー経験
法務・知財・特許に関する職務経験
無線規制、製品安全・EMC規制、エネルギー効率規制、実務経験者
担当業務以外にも視野を広げたいという意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
認証業務
・各国法規情報の入手および社内展開
・新開発車両の届出および関連資料の作成
・国土交通省との窓口業務(書類提出、技術相談 等)
品質技術業務
・開発プロセスの管理、検証、改善提案
・各品質ゲートにおける成果物の確認
・Zeusシステムにおける進捗状況の確認

【Job Description】
Required Skills and Competencies
- Basic understanding of automotive systems and core engineering principles
- Strong communication skills for effective collaboration across teams
- Negotiation skills to manage stakeholder alignment and decision-making
- Ability to lead and drive project teams
- Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint

【部署の紹介】
バス認証および品質技術部門は、車両開発における法規制遵守と技術的信頼性の確保に重要な役割を果たしています。新規開発車両の認証届出業務をはじめ、開発プロセスの確認・支援、関連部署との会議の運営・進行・議事録作成などを通じて、円滑な開発推進を支援します。また、各国の法規情報の確認や、テクニカルコンプライアンスの検証を通じて、製品の品質と安全性をグローバルに担保しています。

バス認証および品質技術部門は、以下の3名体制で構成されています:
・認証・品質技術を統括するマネージャー
・認証業務担当
・品質技術担当
各メンバーが専門性を発揮しながら、製品の技術的信頼性と法規制遵守の確保に貢献しています。

※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。

【Department Introduction】
The Bus Certification and Quality Engineering department plays a critical role in ensuring regulatory compliance and technical integrity throughout the vehicle development process. The team is responsible for managing certification filings for newly developed vehicles, coordinating cross-functional meetings to support development workflows, and verifying compliance with international regulations. Additionally, the department conducts thorough assessments of technical compliance to ensure product quality and safety across global markets.

The Bus Certification and Quality Engineering department is composed of three members:
- A manager overseeing both certification and quality engineering
- A certification lead
- A quality engineering lead

Each member contributes their expertise to ensure the technical reliability of products and compliance with regulatory standards.

※Selection Process
This selection process is primarily conducted by Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (hereinafter referred to as "the Company"), and the Company will be the employer (the party entering into the employment contract).

Due to the launch of a new business, you are expected to be transferred (tensekki) to a new company upon its establishment. (In this case, the employer under the employment contract will change to the newly established company). This transfer will be carried out only after obtaining your consent at the time of job offer acceptance.

Furthermore, due to the nature of the business operations, representatives from the Company and Mitsubishi Fuso Bus Manufacturing Co., Ltd. may participate as interviewers. Application information may be shared between the Company and the representatives of the aforementioned company for recruitment purposes. All representatives are bound by confidentiality obligations and will not use the information for any purpose other than the selection process.
求める経験 / スキル
必要なスキル・能力:
- 特許、意匠、商標、契約などの知的財産業務全般に対応できる実務能力
- 知的財産関連業務を単独で遂行できる自律性と判断力
- 国内外の特許庁や関係者との英語によるコミュニケーション能力

Required Skills and Competencies:
- Practical ability to handle a full range of intellectual property tasks, including patents, designs, trademarks, and contracts
- Capability to independently manage IP-related operations with sound judgment and autonomy
- Proficiency in English for communication with domestic and international patent offices and stakeholders
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
日系大手外食企業にて、以下の業務に従事いただきます。

・最重点業務である契約書審査業務は、取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門・事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
・また、将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、取適法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
【必須(スタッフ)】
・企業法務経験5年以上

【必須(マネージャー)】
・上記各種契約書、規約、約款等の起案
・社内の依頼者、契約相手先に対する説明能力の高い方

【尚可】
・修正業務が好きな方
・食品、飲食、小売、介護業界等の関連法令に知見のある方
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方・英語 英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方
・海外法務経験

【必須資格・スキル】
迅速に契約審査が適切にできること

【尚可資格・スキル】
・弁護士・司法書士、TOEIC800点以上
・ビジネス実務法務検定2級以上
・海外法務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
同社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般。
*下記業務を自ら遂行できる方で、近い将来、後輩・部下に当該業務の指導を担っていただける方を探しています。

■具体的な業務内容
・各種契約の審査、起草(日文・英文)、及び交渉支援(日文・英文割合 4:6)
・新規ビジネスにかかる法令調査・契約スキーム提案
・ビジネス問題の相談対応、法務サポート
・実務担当部門との協力による法律施行・改正等への対応
・紛争・訴訟対応
・企業の買収、合弁設立の業務(国内および海外) 
・特許・商標関連業務                            
・社員のリーガルマインド啓蒙、教育
・契約書保管・有効期限管理

■組織構成:法務部 
執行役員(法務部長)1名、マネージャー1名、スタッフ3名(中国弁護士資格保有者1名含む)
求める経験 / スキル
【必須】
■法務実務経験のある方
■日本語・英語文章の読解力、作成力を備えた方(英語:社内/社外との英語会議対応可能レベル)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【配属部門の概要】
2023年度から、協業等における知的財産保護と有効活用を、契約に基づきより機動的・効果的に実行し、企業資産の価値向上を図ることを目的として、法務部と知財部が統合され、法務知的財産部となりました。その中で、主に知的財産の創造から権利化業務を担当するIP推進課での業務となります。

【担当する業務(概要)】
スタンレーグループ全体の知的財産創造活動業務

【担当する業務(詳細)】
これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。
・発明創造・発掘活動の推進、知的財産(特許・商標・意匠)の権利化
・先行文献調査・特許無効調査・特許分析
・ポートフォリオ構築と知財戦略策定への参画
・知的財産領域に関するマネジメント

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。
当部門では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に業務に取り組んでいます。部員全員が働きやすい環境を、部門全体で作り上げる風土があります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
その後は適性に応じて、幅広く知財業務に携わっていただき、
将来的に法務知的財産部の中核を担う人材として活躍していただくことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。
国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に知財領域のマネージャーとして法務知的財産部門を牽引できる人材を募集します。

【配属部署】
コーポレート本部 法務知的財産部 IP推進課

【働き方について】
フレックスタイムあり
在宅勤務は週1~2日程度の利用となっています。

【外出・出張の有無】
月1~2回の外出、年に1~2回ほどの国内出張の可能性あり
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・3年以上の知財業務実務経験(事業会社や弁理士事務所等の経験)

【歓迎スキル】
・弁理士、知的財産管理技能士、知財アナリストなどの資格保有
・特許分析ツールの実務経験

【求める人物像】
・高い向上心・向学心を持ち、新たな企画やアイデアを積極的に提案し、実現できる方
・異なる文化や意見を受け入れ、コミュニケーションスキルを発揮し、社内外の関係者と連携できる方
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
知的財産&ルールメイキング部門は、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する知的財産ポートフォリオ構築統括部、知財契約や訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う渉外統括部があります。
今回は知的財産ポートフォリオ構築統括部のノウハウ・意匠・商標グループからの募集です。

【職務内容】
事業部門やデザイン部門、収益化部門などの社内担当者と、外部の弁護士・弁理士とコミュニケーションをとりながら、事業の成長や知的財産権の収益化に資する意匠を特定し、調査から出願、中間処理、登録後の権利の維持・管理までを行っていただきます。
〇目的:事業の成長と新たな収益源の確保を目指し、知的財産権と技術情報等の
    ノウハウの活用を推進します。
〇ミッション:知的財産権を活用した事業の拡大と収益化に貢献するため、以下の
       役割を担っていただきます。
〇主な役割:
  ・自社製品・サービスのデザインに関する先行意匠調査
  ・米国及び日本を中心とする意匠/Design Patentの権利化実務
  ・知的財産権の収益化に資する意匠の創出支援
  ・事業部門に対する意匠全般のコンサルティング
  ・デザイン部門その他社内向け研修の実施

【ポジションのアピールポイント】
NECの知的財産部門では、技術のみならず多様な知的財産を事業の価値へと転換するために、技術を補完する意匠等の知的財産の活用を推進しています。具体的には、特許権に加えて、意匠、商標、技術者のノウハウ、著作権なども知財として資産化することが事業の収益性を高めるうえで重要になります。この取り組みは、新たな挑戦の連続ですが、NECの経営課題に直接関わり、大きな影響を与えることができる、非常に重要な役割を担っています。

意匠の権利化実務経験者はもちろん、特許出願・権利化の経験者でこれから意匠の権利化実務にキャリアを広げたい方、知的財産権を活用して収益化に貢献したい方、私たちと一緒に、知的財産の新しい価値を見出し、NECの事業成長に貢献しませんか?

NECの知的財産部門には、今回の募集部門以外に以下のような多様なキャリアパスが可能です。また、OJTや研修を通じて、あなたの成長をサポートする体制を整えています。
・特許や商標の出願・権利化
・知的財産の契約
・知的財産戦略の企画立案
NECの知的財産部門で、あなたのスキルと経験を活かし、共に挑戦していきましょう。
求める経験 / スキル
〇プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
経験:以下のいずれかの条件を満たすこと
・意匠の出願や権利化に携わった経験が3年以上あること。
・スマートフォン、PC、ロボット、ドローン、自動車、アプリ、ゲームといった 
 各種の製品/ソフトウェア(いずれも一般消費者向けに限らない)のGUIや
 表示系の技術について、米国を含む特許の出願や権利化に携わった経験が
 3年以上あること(意匠業務が未経験でも応募可)。

スキル:以下のすべてのスキルを満たすこと
・英語:ビジネスレベルの読み書きができること(TOEIC600点程度が目安)。
・アプリやデジタル製品(いわゆるガジェット)に対する興味・関心が高いこと。
・デザインに対する理解力があること。

【WANT】
以下のいずれかの経験を有する方を求めています。複数の経験にマッチすると、より望ましいです。
さらに、企業での経験があるとより望ましいです。
・デザイナーとコミュニケーションをとりながら権利化を進めた経験
・何かしらデザインに接する業務の経験
・意匠の担当者と一緒に権利化業務を進めた経験(主に特許業務経験者)
・アプリやデジタル製品のGUI開発経験
・意匠権の活用(ライセンス交渉、訴訟等)の経験、契約実務


〇主任の場合
【MUST】
経験:以下のいずれかの条件を満たすこと
・意匠の出願や権利化に携わった経験が3年以上あること。
・スマートフォン、PC、ロボット、ドローン、自動車、アプリ、ゲームといった 
 各種の製品/ソフトウェア(いずれも一般消費者向けに限らない)のGUIや
 表示系の技術について、米国を含む特許の出願や権利化に携わった経験が
 3年以上あること(意匠業務が未経験でも応募可)。

【WANT】
以下のいずれかの経験を有する方を求めています。複数の経験にマッチすると、より望ましいです。
さらに、企業での経験があるとより望ましいです。
・デザイナーとコミュニケーションをとりながら権利化を進めた経験
・何かしらデザインに接する業務の経験
・意匠の担当者と一緒に権利化業務を進めた経験(主に特許業務経験者)
・アプリやデジタル製品のGUI開発経験
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。

【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得(ライセンスイン)する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。

より具体的には、
・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行、
・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行、
することなどが求められます。
また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。
さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。

【ポジションのアピールポイント】
部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下の経験、スキルの条件を満たすこと
・経験:特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務において、それらの交渉戦略の立案業務をリードした経験を有すること

・スキル:以下の①及び②を満たすこと
①ビジネスレベルの英語力(メール・会話に対応できる)
②特許法・特許実務に関する十分な知見を有すること

【WANT】
・特許の権利解釈に関する業務(EoU作成/鑑定書の作成等)の指導・監督経験があること
・日本/外国(US/ドイツ/中国)での特許訴訟案件に携わったことがあること
・IT、エレクトロニクス業界における特許の実務経験があること。特に、標準規格必須特許(SEP)や特許プールに関しての業務経験がある方は歓迎
・推奨資格:弁護士/弁理士
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。

【職務内容】
●知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。
・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。(これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます。)
・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う。(いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります。)

●対象となる知財契約には、次のものを含みます。
・特許ライセンス契約、特許譲渡契約
・共同出願契約、共同研究・共同開発契約
・データー分析(AI分析)案件に関する契約
・売買契約・委託契約などの知財関連条項

●英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉(口頭)も行っていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
■ポジションアピール
・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。
・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A/事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。

■職場環境
・AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し、「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援することができます。現在、特にDX事業・AI領域などの事業拡大に知財面で貢献できるスキルへのニーズが高まっています。
・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」を取得しています。育児・介護と仕事を両立させるための制度があります。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のすべてを満たすこと。
・特許ライセンス契約のドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること。
・技術ライセンス・ソフトウェアライセンス、共同研究・共同開発に関する契約のドラフト・レビューや、売買、委託に関する契約の知財観点でのドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること。
・IT関連のビジネス構造について知見を持っていること。
・ビジネスレベルの英語力(メール・会話に対応できる)及び英文契約のドラフト・レビューの経験があること。
・民法、特許法、著作権法の基礎的な知識を有していること。

【WANT】
以下の経験・知見は必須ではありませんが、これらをお持ちの方を歓迎します。
・知財関連の契約書のフルドラフトの経験があること。
・エレクトロニクス業界における知財の実務経験があること。
・外国の知的財産関連法規または外国の契約法に関する知識を有していること。
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))

非公開

仕事内容
知財業務担当者として自社製品の特許出願、他社対応、特許管理など
業務全般に即戦力としてご活躍頂きます。

<具体的には>
(1)発明発掘
(2)先行技術調査(特許、意匠、商標)
(3)他社権利調査(特許、意匠、商標)
(4)外国簡易調査(特許、意匠、商標)
(5)明細書案チェック、中間処理(国内、外国)
(6)競合他社ウォッチング(出願、権利、製品)
(7)権利化阻止(情報提供、特許異議申立、無効審判)
(8)権利属否判断
(9)出願管理、権利維持管理
(10)技術契約書(NDA,共同開発契約書等)
(11)著作権、不正競争防止法対応
(12)代理人との出願・権利化打合せ、他社対応協議
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■企業での特許実務の経験(機械構造物、電機、化学)
■特許事務所での明細書作成、中間処理の経験

【歓迎条件】
□検索用データベースによる知財調査・技術文献調査の経験
□メーカーでの開発・設計業務の経験
□知財戦略立案の経験
□係争の経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
知財・技術法務の専門知識を備え、電動化事業を支える、特許権利化の推進や契約書の作成/交渉ができる仲間を募集いたします!

【業務内容】
電動パワトレインシステムの知財・技術法務スペシャリストとして以下の業務に携わっていただきます。
①電動パワトレイン領域の特許戦略立案や、権利化・他社調査の推進、設計者サポート
 具体的には、
 ・発明発掘、出願、権利化
 ・他社調査と無害化の対応
 ・知財訴訟/侵害警告の対応

②技術法務業務
 具体的には、
 ・技術関連契約書の策定、締結に向けた社外交渉、リスクマネジメント
 ・社内外関連部署との調整、進捗管理

【参考】
カーボンニュートラル実現を目指す、デンソーの電動化の取り組み
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/tech-design/techlinks_electrification_1/
求める経験 / スキル
<MUST要件>
以下、全てに担当意欲があり、いずれかの経験・スキルのある方
・自動車に関わる企業やR&Dセンターで知財業務の経験
・自動車に関わる企業やR&Dセンターで法務業務の経験

<WANT要件>
下記いずれのかの知識/経験を有する方
・英語力(TOEIC600点以上目安)
・知的財産アナリスト(特許)
・技術法務に関する知識、実務経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)

総合物流企業

仕事内容
・自社特許の抵触性調査
 ・自社製品、技術の特許申請等に関する弁理士等との調整業務
 ・知的財産全般に掛かる調査、権利化、活用、保護
 ・会社ビジネスおよび開発に対する知財面からの支援
求める経験 / スキル
▼必須要件
 ・知財職としての就業経験がある方(業種問わず)

▼歓迎条件
 ・業務改善に積極的な方、取り組んだ経験のある方。
勤務地

東京都

想定年収

612 万円 ~ 924 万円

仕事内容
具体的には、
・研究開発部門と連携した発明発掘および、国内外における特許出願・権利化業務
・国内外における特許クリアランス業務(特許調査、侵害リスクの検討等)
・自社保有特許をはじめとした知的財産の管理業務
・特許分析等を通じた、研究開発および新規事業の支援業務
・その他、知的財産に関する関連業務全般

<求める役割>
・発明発掘から、特許出願~権利化までの一連業務におけるチームリーダー的役割
・特許クリアランス業務、および特許分析による研究開発および新規事業のサポートを担当する知財専門職としての役割
・研究開発者の知財教育等、研究開発者に対する知財サポートを行う役割
求める経験 / スキル
【必須】
・弁理士資格相当の知識および経験(特に特許、実用新案)5年以上
・企業または特許事務所での明細書作成経験
・国内外特許出願および権利化業務経験

【歓迎】
・企業における特許クリアランス業務経験(FTO調査、侵害判断)
・有機化学系知識(大学レベル)
・英語(中級)(海外特許事務所からのレター解読、英文明細書の解読に困らないレベル)
従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

670 万円 ~ 830 万円

従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
・法務・知的財産担当では、事業展開を知的財産面から戦略的に支援する重要な部門であり、国内外のプロジェクトや当社事業の成長を知財戦略の立案・実行を通じて推進します。これまでの業務経験を活かし、新たな領域に挑戦したい方や専門領域を拡大したい方のご応募をお待ちしています。

<部署の主な業務>
・ビジネス推進に向けた知的財産戦略の策定・推進(新しいビジネス(社内ベンチャーを含む)の立ち上げ段階からの戦略策定支援、ビジネス拡大に向けた戦略の策定・実行・検証等)
・知的財産活動の強化・最適化(相談対応のAI化・DX化等、法務・知財における当社事業支援・貢献のための各種施策の企画・立案・実施等)
・国内外の知財業務対応(特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務等)
・知財紛争対応・管理(知的財産権の活用、権利侵害の予防やトラブル等に関する各種プロジェクト支援、相談対応等)

<主な仕事の概要>
・新しいビジネスや社内ベンチャーの立ち上げ段階から、知的財産担当者として、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援します。各事業部門との密接な連携により、事業特性に応じた最適な知財戦略を立案し、競争優位性の確保と事業リスクの最小化を実現します。
・法務・知財業務の高度化と効率化を目的として、相談対応のAI化・DX化等の各種施策を企画・立案し、当社事業支援・貢献に向けた実施を推進します。業務プロセスの標準化、自動化及び最適化により、より戦略的な知財業務への注力を可能とする環境整備を行います。
・国内外における特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務を担当し、知的財産権の適切な取得と管理を実施します。技術動向の把握と競合分析を通じて、効果的な知財ポートフォリオの構築と維持を図ります。
・知的財産権の活用促進と権利侵害予防において、各種プロジェクトへの支援と相談対応を実施し、知財トラブルの未然防止と適切な対応を行います。社内外の専門家との連携により、リスク最小化と事業継続性の確保を最優先とした対応を実施します。

【アピールポイント(職務の魅力)】
ビジネスの初期段階から事業部門に伴走することで、「攻め」と「守り」の両面からビジネスの推進に携わることができる仕事です!
「攻め」:知財の権利確保・留保・活用を、より戦略ドリブンに行うことで、利益の創出に貢献する
「守り」:知財リスクに対する予防策の実施及びリスクが顕在化した場合の効果的な低減策を実施することで、事業リスクを最小化する

<伸ばすことのできるスキル>
・知的財産による事業貢献実現のための各種施策の遂行を通じた企画力、実行力
・特許、商標を主とした知的財産権に関する専門知識(ビジネス実務法務検定2級又は知的財産管理技能検定2級相当の実務経験と知識)
・海外グループ会社知財担当者とのやりとりを通じた英語力
・業界団体を通じた同業他社の知財人材との人脈

<働き方>
完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク(リモートと出社のハイブリッドワーク)、育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。

<チームの魅力>
法務・知的財産担当は、ビジネスの初期段階から事業部門に伴走し、「攻め」と「守り」の両面からビジネス推進に携わる重要な役割を担っています。新しいビジネス(社内ベンチャーを含む)の立ち上げ段階からの知財戦略策定支援や、相談対応のAI化・DX化等の施策を通じて、当社事業の成長に直接貢献できる環境です。知財専門家としての成長だけでなく、ビジネス全体を俯瞰した戦略的思考も身につけることができ、キャリアのレベルアップができる魅力的なポジションです。ゆくゆくはグローバル側の領域や対応等にもチャレンジが可能で、幅広い選択肢の中から今後のキャリアプランを描いていただけます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・事業会社/事務所問わず、知的財産業務の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
ー特許・商標を中心とした知的財産業務の経験
■他言語力
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【志向性】
・事業部門のニーズに寄り添い、能動的に支援する姿勢をお持ちの方
・中長期的なキャリア形成において、知財専門性を起点として新たな領域への展開、挑戦を志向される方
・AI化・DX化をはじめ、新技術を活用した業務効率化や価値創造、多様な業務領域に前向きに挑戦し、専門性の拡張に意欲的に取り組む姿勢を有する方

【経験/スキル】
・社内外の関係者との業務において、円滑なコミュニケーションと協働を実践した経験
・事業部門や経営陣との協働を通じて、ビジネス視点を持った業務推進に携わった経験
・新規事業やプロジェクトの立ち上げに関与し、事業成長に向けた戦略的思考を発揮された経験
・ソフトウェア開発、ITサービス提供等の実プロジェクトでの開発又は営業経験

■他言語力
英語でのコミュニケーション能力

■資格
知的財産管理技能士、弁理士
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【組織のミッション】
知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析等

【具体的な業務内容】
■知財戦略、権利化、調査、IP分析、鑑定、育成ほか
■ご経験/適性に応じて組織管理をお願いすることがあります。

【求人ポストの魅力】
電気・電子部品において、材料~完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。
勤務地は相談可能

※ツール環境
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samuraiほか
求める経験 / スキル
【必須要件】
機構系の知識(基礎可能)。
品質管理に関する知識。

【歓迎要件】
TOEIC 470点レベル(Want)
コミュニケーション能力。
図面を読める方(Want)。
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))

アルプスアルパイン株式会社

仕事内容
【組織のミッション】
知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析等

【具体的な業務内容】
知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財関連の研修の企画・運営、特許の質の強化、ガイドラインの作成等

【求人ポストの魅力】
電気・電子部品において、材料~完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

※ツール環境
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samuraiほか
求める経験 / スキル
【必須要件】
・弁理士資格
・TOEIC700点以上
・専攻: 電気または機械

【歓迎要件】
・開発経験
・企業での知財実務経験
・特許事務所経験
・海外勤務経験
・英語力
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))

大手住宅関連メーカー

仕事内容
本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。
◆知的財産に関する自社権利取得
◆知的財産に関する他社権利回避
◆知的財産に関する契約、係争
◆特許戦略の立案と推進 など
求める経験 / スキル
【必須】
①管理職: 企業における知財業務のご経験をお持ちの方(目安:実務経験10年以上。マネジメント経験のある方優遇)
②担当者: 企業、特許事務所における知財業務のご経験をお持ちの方(目安:実務経験5年以上)
【歓迎】
◇意匠に関する業務経験をお持ちの方
◇弁理士資格をお持ちの方
◇建設業もしくは製造業でのご経験をお持ちの方
◇ビジネスで支障がないレベルの英語能力をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,217 万円

日系大手メーカー

仕事内容
・事業部門・特許事務所等と連携しての、先行調査、出願、中間対応、権利維持業務
・事業部門からの相談対応(ネーミング、権利化、使用に関するアドバイス等)
・第三者商標に対する対抗措置(異議申立・取消審判等)
・税関、警察、ECサイトなどにおける模倣品への対応
・商標に関する社内教育および情報発信
・その他商標に係る業務
・著作権、不正競争、知財契約等
求める経験 / スキル
・商標業務の経験(事業会社・弁理士事務所いずれも可)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

日系大手重工メーカー

仕事内容
同社の事業・製品にかかわる知財(商標)関連業務をご担当頂きます。

・事業部門・特許事務所等と連携しての、先行調査、出願、中間対応、権利維持業務
・事業部門からの相談対応(ネーミング、権利化、使用に関するアドバイス等)
・第三者商標に対する対抗措置(異議申立・取消審判等)
・税関、警察、ECサイトなどにおける模倣品への対応
・商標に関する社内教育および情報発信
・その他商標に係る業務
・著作権、不正競争、知財契約等
求める経験 / スキル
【必須】※以下スタッフクラス、管理職共通
・商標業務の経験(事業会社・弁理士事務所いずれも可)
・行動力があり、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
※管理職採用の場合:マネジメント経験要
【歓迎】
・特許や著作権などに係る知識、業務経験および知財法務に係る知識
・TOEIC500点以上相当の英語力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社ブランドプロテクショングループでは、富士フィルムのブランドを商標権で保護すると共に、事業部ほか関連部門と連携してブランドの創出・マネジメントを支援し、ブランドの価値向上に貢献しています。

【担当職務】
 富士フィルムの幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。
 また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。
<具体的には>
・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定
・権利活用(模倣・侵害排除)
・社内各部門や関連会社への商標・ブランド価値向上に関するコンサルティング

【仕事の魅力】
・幅広い事業分野の、様々なブランドの誕生と成長を支える手ごたえを実感できる
・交渉や契約、権利活用、国内外関連会社との連携強化など幅広い商標業務を担当し、よ
 り成長ができる職場環境


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■富士フイルムグループのブランドストーリー
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・知財実務経験があり、商標業務に興味がある方

【歓迎(WANT)】
・商標に関する実務経験がある方
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・ブランド価値向上に関心の高い方
・オーナーシップがあり何事にも積極的、主体的に責任感を持って推進できる方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
◆newmoとは◆
newmoは "移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

◆職務内容◆
・M&A、事業提携
・契約交渉、デューデリジェンス(全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中)
・買収後の統合プロセス(PMI)における法的支援
・事業開発・リーガルチェック
・新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応
・各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー
・紛争・リスクマネジメント
・トラブル、紛争、訴訟への対応
・弁護士、弁理士など外部専門家との折衝
・コーポレートガバナンス
・株主総会、取締役会の運営、各種登記業務
・社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂

※応募前にカジュアル面談からスタートすることも可能です。ご希望の場合はその旨を応募の際にご記載ください作り
求める経験 / スキル
【いずれかに該当】
・弁護士としての実務経験(目安3年以上)
・創業期やアーリーフェーズの企業でのご経験
・労務分野の実務対応経験
・M&Aに関わるご経験
・英文契約のレビュー経験

【求める人物像】
・弁護士事務所での実務経験を活かし、事業会社の法務に挑戦したい方
・経営と近い距離で、事業の意思決定や現場のリアルを学びたい方
・法務として「守る」だけでなく「(事業を)前に進める」役割を担いたい方
従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
仕事内容
当社の知的財産(主に特許、商標)に関する管理、運用に関する以下のような業務に従事いただきます。

■業務内容
・同業他社の特許調査、侵害調査等
・発明相談、出願支援
・職務発明等審査会の運営支援
・特許の出願や審査の支援
・商標調査
・商標の出願支援
・各種契約の支援
・知財教育、研修支援

■魅力ポイント
当社は測量および建設コンサルタントとして、社会インフラを支える多角的な事業を展開しています。そのため、扱う発明の分野も非常に幅広く、常に新しい技術や事業に触れられる環境は、知財担当者にとって大きな刺激となるはずです。
大企業の分業制とは異なり、知財業務全般を一気通貫で担当していただくため、知財のスペシャリストとして「広く深い経験」を積みたい方には、非常にやりがいのある環境です。

■入社後の流れ
経験豊富な知財担当者の基でOJTにより、知財に関する一連の業務を覚えていただくことになります。
最初は、発明相談、特許調査等からになると考えています。
また、社内のルールや基幹システムの利用については、人事部が用意しているマニュアルや研修用動画を使って覚えていただきます。

■働き方について
会社のテレワーク規定に従い、原則週2日までのテレワークを認めます。ただし、入社後、3か月間は、原則出社とします。

■組織構成
先端技術開発部は、先端的な技術のリサーチ、技術開発、知財管理等を行う部門です、現在、知的財産の担当者は、先端技術開発部AIリサーチグループに属していますが、近々に独立したグループにする予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
企業の知財部や特許事務所での特許、商標等の調査や出願業務の実務経験(特許に関する実務経験は必須)

【尚可】
弁理士、知的財産管理技能検定の資格は、望ましい。
従業員数
2,092名 (2025年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,092名 (2025年3月末)
仕事内容
<仕事内容>
総務部 法務・コンプライアンス担当としてチーム内や社内全体対にし、
法律関係の書類管理、期限管理など、管理業務が中心になります。専門性の高い問題については、顧問弁護士や弁理士と相談しながら進めていきます。法務業務と総務業務の比率は、時期にもよりますが、概ね法務6:総務4程度の想定です。

【具体的な業務内容】
<法務>

契約書レビュー、各部署との契約締結に向けた相談・調整
特許管理(弁理士、弁護士との連携)
コンプライアンスに関する情報提供
法改正対応における社内の管理
トラブル・インシデント発生時の対応支援等(弁護士との連携)
<総務>

取締役会資料のとりまとめ
各種登記・許認可手続き
保険手続き
その他、総務・庶務業務全般

<仕事の魅力>
新設ポジションのため、自らの手で法務体制を創り上げる経験ができます。
ディープテックビジネスと建設工事ビジネスの毛色の違う2つのビジネスの両方体験でき、知見や経験業種の幅も広がります。
弁護士や弁理士と連携しながら案件対応や特許管理などにも携わるため、専門家との協働を通じて法務としての知見を広げることができます。

<組織構成>
Corporateユニットは、富士本社と浜松研究所に8名が所属しています。

<当社について>
トヨコーは独自技術を活かした、CoolLaser(クーレーザー)とSOSEI(ソセイ)、2つのインフラメンテナンス事業を展開しています。

▼CoolLaser(クーレーザー)事業
CoolLase事業は、これまで工場内部で切断や溶接に用いられていた高出力レーザーを屋外インフラメンテナンスの分野において、橋梁や鉄塔などの社会インフラ構造物に生じたサビや古くなった塗膜を除去するクリーニング用途に応用するべく現代表の豊澤が2008年より研究開発を開始しました。日米でレーザー光を円回転照射する特許技術の権利化に成功し、高出力のレーザー光でも熱影響を回避する事に成功したことで、世界でも圧倒的に高出力を誇るG19-6000シリーズ(出力5.4kW)を2024年9月より納品開始し、2025年3月には東証グロース市場への上場に至っています。

▼SOSEI(ソセイ)事業
SOSEI事業は「製造ライン・製品の品質を守るため、工場の生産ラインを止めずに老朽化した工場屋根を延命させたい!」というお客様のニーズから生まれた、当社の独自工法です(工法特許取得済)。大手化学メーカーと共同開発した、瞬間硬化層を含む3層の特殊樹脂を老朽化した工場・倉庫の屋根上に塗布する事で、近年多発する大型台風やゲリラ豪雨、温暖化等の気候変動対策にも寄与します。

トヨコーってどんな会社?
▶note:https://note.com/toyokoh/n/n5b819eadeba1

2025年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。
▶ ニュース:https://minkabu.jp/news/4157116
求める経験 / スキル
≪必須スキル≫
・管理部門や企画部門などコーポレート部門の業務経験

≪歓迎スキル≫
・法務、知財部門での業務経験
・法学部出身の方
※法律に関する知識を保有している方は歓迎致します

≪マインド≫
・挑戦を楽しめる方、未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極的かつ前向きに取り組む姿勢を持つ方
失敗を恐れず、学びの機会と捉え、自己成長を追求できる方を歓迎します。

・自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方、特定の専門分野に固執せず、必要に応じて新しい知識やスキルを習得し、業務の幅を広げられる方
多様な業務や役割に柔軟に対応し、組織のニーズに応じて貢献できる方を求めています。

・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方、チームメンバーの意見や多様性を尊重し、協力して目標達成に向けて取り組める方
良好なコミュニケーションを築き、チーム全体の成果を重視する姿勢を持つ方を歓迎します。

・ビジネスに情熱を持ち、主体的に取り組める方。
変化をチャンスと捉え、自らのアイデアや行動で価値を創出する意欲のある方を求めています。

これらのマインドセットを持つ方と共に、弊社の成長と革新を推進していきたいと考えています。
従業員数
47名 (2025年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
47名 (2025年6月)
仕事内容
【会社について】
急成長を遂げる当社の次の成長局面において、法務実務を牽引いただくとともに、AIやリーガルテックを活用した法務機能のアップデートや仕組み作りにも中心となって取り組んでいただける方を募集いたします。

【具体的な仕事内容】
■法務実務管理:各種契約(業務委託・NDA・取引基本等)のレビュー・起案、新規事業の立ち上げ時の規約作成、知財管理といったメンバーが行う法務実務の管理、組織運営
■法務機能のアップデート:実務を通じた課題特定と、AI・リーガルテック導入による業務効率化の企画・推進
■コンプライアンス体制の構築と向上:事業運営上生じる法的リスクをふまえたコンプライアンス体制構築の推進

今回の募集では、メンバーの工数管理やモチベーション管理といった「対人マネジメント」の経験は重視しません。
テクノロジーと法務の専門性を掛け合わせ、法務という「機能」そのものをアップデートするリーダーシップのあるかたを求めています。
組織のボトルネックを解消し、経営の意思決定スピードを最大化させる仕組みを、自らの手で設計していただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・事業会社での実務経験3年以上(業界不問)
・何らかのリーダー経験をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
・上場企業での業務経験
・商事法務経験
・管理職経験
・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方
・0⇒1の業務に携わりたい方
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
商標・ブランド保護チームの担当者として、商標やブランド保護に関わる業務をご担当いただき、商標やブランド保護の観点からグループ全体の企業価値向上施策にも関わっていただきます。他部署との連携や、海外知財スタッフ・海外子会社・外部専門家などと連携も行います。知財戦略委員会などを通じて、商標業務・ブランド保護業務を経営陣に報告する機会もあり、経営層に近いところで働けることも魅力です。

■職務内容
【商標】
・商標に関する調査、リスク分析
・出願、更新
・権利化
・リスク回避
・広告審査
【ブランド保護】
・模倣品対策業務(各国、地域における税関差止、模倣品販売店舗摘発、類似商標への異議申立など)
・調査会社対応
求める経験 / スキル
■必須
・企業または知的財産系法律事務所での商標実務経験 
・英文メールの読解力

■歓迎
・特許・意匠の基礎知識・実務経験
・模倣品対策や著作権、米国トレードドレスに関する実務経験
・ブランド戦略の立案の経験
・英会話力(海外スタッフまたは外部専門家などとのコミュニケーション)
・海外駐在のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

エネルギー関連スタートアップ企業

仕事内容
同社事業の拡大に向けビジネス法務の強化、ガバナンスの強化のため、以下のことを担って頂きます。

■具体的な業務内容
・契約書のドラフトおよびレビュー(各種取引契約、NDA 等)
・事業部門からの法務相談対応
・新規サービスに関する法的リスクチェック
・社内規程の整備補助
・コンプライアンス関連業務のサポート
・株主総会・取締役会運営の補助
・弁護士や外部専門家との連携
・その他、法務部門業務全般
入社後は契約法務を中心に実務を担当いただき、経験に応じて業務範囲を拡大していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での法務経験
・・組織マネジメント経験(管理職の場合)
【歓迎要件】
・メーカーでの経験
・「仕組化」を楽しめる方:決まったことをやるだけでなく、「もっと効率的な方法はないか?」と自ら提案・改善できる方。
・コミュニケーション力:京都本社、伊万里製作所(工場)、横浜研究所等の各拠点、取引先や協力会社と円滑に連携を取りながら進める力。
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■概要
世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
当社の楽曲制作部門にて、音楽著作権管理・ライセンス管理担当を募集します。
楽曲の著作権やライセンス管理まで、幅広く管理業務に携わっていただきます。
フィジカルCDを発売する為に、各所との権利交渉、リリース管理等も行っていただきます。

■業務内容
・楽曲の著作権管理
・各種ライセンス管理
・契約書作成(法務と連携)
・その他関連業務
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・音楽業界または関連業界で著作権管理業務経験がある方

◆歓迎スキル◆
・レーベルでの業務経験をお持ちの方
・音楽出版社での業務経験をお持ちの方
・著作権、著作隣接権等に関するエンタメコンテンツ契約の業務経験のある方
・音楽やライブが好きな方
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
知的財産室にて、マネージャーを募集します。

・日用品の知的財産関連(主に特許、意匠)の国内および海外の業務  全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。
・国内、海外の製品展開における知財リスクの評価・判断
・グローバル知財マネジメント
・他社特許対応業務(侵害予防調査、鑑定、侵害リスク判断、情報提
供、異議申立等)
・出願・権利化業務(先行技術調査、出願、中間処理、発明発掘等)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における知的財産実務経験(5年以上)
・国内および海外(中国、東南アジア、欧米)の知財制度・法律の知識
・国内、海外の侵害予防調査、知財リスクの評価・判断の経験

【歓迎】
・国内外における知的財産権活用の経験
・国内外における模倣品対策の経験
・チームメンバーのとりまとめ、メンバー教育の経験
・英語力(海外文献調査や現地代理人とのやり取りが可能なレベル)

【求める人物像】
・既存の業務にとらわれず、新しいことに前向きにチャレンジできる方
・周囲と円滑にコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・自律して課題に取り組み、自己成長できる方
従業員数
1,358名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,358名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
■仕事内容
知的財産担当者として、主に国内を対象とした建設業に関わる特許技術業務を行って頂きます。

■担当業務
・知的財産戦略に基づく出願・権利化活動(調査、発明発掘、出願、中間処理など)
・他社権利の侵害リスク対応(権利解釈、有効性判断、回避案検討など)
・自社権利の行使に伴う渉外活動(交渉、審判・裁判対応など)
・上記に伴う各種特許調査
・社員からの各種知的財産に関する相談対応
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のうち、1つでも当てはまる経験がある方
・大学等で建設関連学科を専攻した方
・総合建設会社、設備会社等で2年以上の業務経験のある方のうち、技術に係わる知的財産業務に興味がある方
・知的財産業務に2年以上従事した経験(企業・特許事務所いずれの経験も可)を持ち、建設関連技術を学ぶ意欲のある方
従業員数
10,949名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,949名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
○募集職種
知的財産に関する業務(1名)

○業務内容
・国内外の特許業務(発明発掘・出願・中間手続き出願戦略立案・・権利管理)・特許調査(先行技術調査・クリアランス・他社特許分析)
・IPランドスケープの実践
・自社特許の活用(ライセンス契約・交渉など)
・事業部門、研究開発部門の特許レビュー
・社内における知財教育などの啓発活動

〇このポジションの魅力
・事業で使用される技術を中心に知財活動を行っており、出願した特許が現場で活用されるケースも多く、事業への貢献を実感できる
・出願だけでなく、権利の保護・活用・交渉まで一気通貫で取り組める
・少数精鋭のため、早い段階から主体的に案件を担当できる
・無理のない業務配分と効率的な働き方を重視しており、落ち着いた環境で業務に集中できる
求める経験 / スキル
○必須の経験
・事業会社での知財実務経験(2年以上)
特許、商標、意匠の出願・調査・権利化業務に携わった経験のある方/契約書(知的財産関連)の業務ができる方

○望ましい経験
・機械、材料分野(無機化学、有機化学)の特許関連業務のご経験がある方・土木・建設分野の特許関連業務のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 1,070 万円

仕事内容
■業務内容
担当技術分野(※)の特許権利化、他社特許対応、知財戦略の推進(※相談の上決定)
・プロセキューション業務(発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等)
・他社特許対応業務(異議申立、無効資料調査、抵触判断、鑑定書作成対応等)
・知財戦略関連業務(動向調査分析、戦略立案等)
・IPランドスケープ

■期待値役割等
・担当分野の知財戦略の実務推進役として事業に貢献すること
・担当分野の研究・開発部署の知財マインドの更なる向上に寄与すること

■業務の面白み・魅力
当社の知財担当者は、業務範囲が幅広く、知財業務全般について経験することができます。また、知財戦略立案、実行にも積極的に係われるため、事業貢献を肌で感じることができます。

■募集部署のビジョン
フジクラの知的財産活動をリードし、事業の競争優位性を築く

■所属のミッション・業務
事業部門、研究開発部門と一体となって知財活動を推進し、事業に貢献する

■募集背景
増員:出願件数増加と知財戦略業務拡大のため

■キャリアパスイメージ
・少なくとも3年は特定分野の出願権利化業務を中心とした知財業務を担当してもらいます
・希望に応じて米国での研修や、知財渉外業務を中心とする部署への異動も可能です

■職場長から応募者へのメッセージ
会社の新しい技術に触れることができ広い技術知識を得ることができます。また、世界中の特許法の知識を駆使して知的財産権を作るので、専門性を深めることができます。技術と法律に触れられる知的財産技術部で知財のプロを目指しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
特定分野の知財活動を幅広く担当できるので、出願権利化以外の仕事も経験できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・出願、権利化、他社対応業務の経験
・先行技術調査・無効資料調査等の特許調査の経験
・技術動向調査のための特許調査・分析の経験

■必要資格・ライセンス
・ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作が可能なこと。
・特許検索DB(可能であればShareresearch等)を利用した特許調査が可能なこと。

■歓迎条件
・知財検定1級
・弁理士資格、又は受験生(挑戦する意志がある)
・IPランドスケープ活動の経験

■求める人物像
・専門知識と経験を兼ね備えており、的確な判断ができる方
・加えて、文章を正確に読み書きできる、繊細さをも持ち合わせている方

■必要言語・レベル
・英文特許書類(公報等)の読み(好ましくは書き)ができること
・好ましくは、英語圏で一定期間駐在経験があること
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

プライム上場グループ会社 自動車×AI×金融

仕事内容
ご経験に応じて法務メンバーもしくは責任者候補として従事して頂くポジションです。
契約・規制対応・ガバナンスを通じて事業成長とリスク最小化を同時に実現していただくことを期待しております。

・契約法務:
各種契約書(NDA、基本取引、業務委託、共同開発、ライセンス等)の作成・審査・交渉/雛形整備・条項ガイドの更新/電子契約・契約台帳の運用
・新規事業・プロダクト法務:サービス設計段階からの法的論点整理、利用規約・プライバシーポリシーの策定、規制・業法リサーチ、リスクアセスメント
・広告・表示審査:
景品表示法、特定商取引法、割賦販売法等に基づくクリエイティブ・LP・キャンペーンの事前審査
・紛争・トラブル初動:
内容証明対応、事実関係整理、社外弁護士との連携方針策定
・知財関連:
商標・意匠等の出願/管理(特許は外部専門家と連携)
・コンプライアンス体制:
社内規程の整備・改定、研修の企画・実施、監査指摘の是正対応
・個人情報・情報管理:
個人情報保護法対応、委託・共同利用スキーム設計、データ取扱いの社内運用
・ガバナンス支援:
稟議・権限規程、押印ポリシー、取締役会・株主総会運営の法務面サポート
・外部連携:
顧問弁護士・専門家との連携、法改正情報の収集と社内周知
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のうち、2つ以上に当てはまる方
・事業会社またはそれに準ずる環境での法務実務3年以上(契約レビュー/ドラフト/交渉の経験)
・景品表示法・特定商取引法・個人情報保護法のいずれかの運用実務

【歓迎要件】
・金融/決済/サブスク/自動車関連の法規対応(例:割賦販売法、資金決済法、下請法 等)
・利用規約・プライバシーポリシーのゼロイチ策定経験
・コンプライアンスプログラムの設計・運用、社内研修の設計経験
・商標ポートフォリオ運用、特許・意匠の出願/権利化に関する基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務概要:
発明の発掘から権利化、契約、さらには模倣品対策やM&Aに伴うデューデリジェンスまで、知財実務の全工程を一貫して担当いただきます。
「一部分の作業」ではなく、知財戦略の全体像を設計し、実行まで完結させる実力を身につけることができます。

■職務詳細:
1.権利化・知財戦略の立案(上流工程)
 ・研究開発・デザイン部門と連携した、発明・創作の発掘
 ・事業優位性を構築するための、国内外の特許・意匠の調査および出願・権利化実務
2.リスクマネジメント
 ・ブランド価値を保護するための、国内外の模倣品対策
 ・M&Aや事業提携時における、知財デューデリジェンス(DD)の実施
3.啓発・外部活動
 ・社内知財マインド向上のための、教育研修の企画・運営および情報発信
 ・業界団体等の外部活動を通じた、最新動向の把握と知財プレゼンスの向上

■組織ミッション:
社の事業競争力を高め、攻めの経営資源として知的財産活用を図っていくために、事業部のパートナーとして連携を図りながら、
技術・事業情報の分析を通じて経営・事業戦略の策定を支援し、特許・意匠・商標・営業秘密を組み合わせた最適な知財ポートフォリオを
構築・実行することを目的とします。

■組織構成
知的財産ユニット:ユニット長含む8名(女性4名/男性3名)
求める経験 / スキル
◆応募要件
・事業会社での知財実務経験、または製品開発・設計の実務経験

◆歓迎要件
・特許/意匠出願・権利化の実務経験など知的財産諸法令の知識 
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
・ライセンス交渉や係争対応の経験または携わってみたいと考えている方
・模倣品対策(Eコマース上の模倣品のウオッチング、効率的な模倣品対策の施策立案及び実行)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

愛知県/医療機器メーカー

仕事内容
同社の知財/特許業務全般に従事頂きます。

主な業務内容(一例)
・特許/商標調査
・特許、意匠、商標出願から権利化までの対応
・発明の発掘
・特許事務所との打合せ
・知財契約書のレビュー 等
求める経験 / スキル
■必須要件
企業での知的財産部門経験

■歓迎要件
・研究開発関連経験
・知的財産管理技能士2級
・英語力(読み書き)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

愛知県/半導体関連企業/1,000名以上

仕事内容
【仕事内容】
知的財産関連業務

・発明発掘、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知的財産システム運用(データ入力や更新作業)
・社内規定運用及び更新
・社内向け啓蒙活動

【この仕事の面白さ・魅力】
研究開発に伴う知的財産関連業務に携わって頂きます。
開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
■歓迎
・発明の発掘や創出、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知財関係の契約対応の経験
・他社とのライセンス交渉及び係争対応の経験
・システムやAI活用で業務効率化を導いた経験
・他社特許分析から開発方向性を推測し、自社の開発方向性を誘導した経験
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 1,010 万円

仕事内容
マテハン業界リーディングカンパニーである同社において、知的財産活動全般に管理職候補としてご活躍頂きます。

<業務内容>
(1)国内外の知的財産全般に掛かる調査、権利化、活用、保護
   担当分野:一般製造業・流通業向けシステム(各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなど)
(2)異議申立・審判、警告書、契約対応、訴訟
(3)会社ビジネスにおよび開発に対する知財面からの支援
(4)PJチームへの参画
 契約PJ、海外現法ガバナンスPJ、部内教育PJ、知財システムPJ、業務改善PJ等

<働き方>
リモートワーク:週2回利用可能(曜日固定不可)

<組織体制>
知的財産部は出願グループと企画グループで分かれており、出願グループでは出願業務・中間処理・調査等、企画グループではIPL・商標・産学連携等を担当しています。

<ポジションの魅力>
担当領域においてグローバルで発明発掘から権利化まで一貫した流れを担うことができます(分業制ではありません)
事業部・知財事務所との距離も近いため、三位一体となって事業を推進する実感を得ることができます。
将来的には管理職としてのご活躍を期待していますので、戦略的な組織作りにも参画頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・知的財産の実務経験 (開発からのキャリアチェンジ・特許事務所出身の方も歓迎)
・理系出身(専門分野は不問)
・読み書きができるレベルの英語力

■歓迎条件
・チームリーダーのご経験
・知的財産技能士2級程度の知識
・弁理士の資格
・会話レベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

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