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法務・知財/金属・素材の求人・転職情報

48中の148件を表示

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大手インフラ会社

  • 上場企業
仕事内容
同社にて下記業務をお任せいたします。

・対象技術の事業最大化のための事業化までの道筋の設計と実行
対象技術の特徴と市場ニーズを踏まえ、有望な用途・ビジネスモデルを考案し、その実現に向けた顧客獲得や事業パートナーの探索を行うことで、事業化までの道筋をつくる。
・社外の先端技術情報の収集による技術トレンド把握

【仕事の魅力・やりがい】
・担当領域において一定の裁量を持って活躍いただくことが可能です。
・推進にあたって、ご自身の経験や人脈を活かしながら、当社独自の保有技術をコアとする新たな事業の開拓を行うことができます。
・顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を活用し、新たな市場開拓にチャレンジすることができます。

【キャリアパス】
ご経験やご希望、適性などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・新規事業開発のプロジェクトマネージャー
・事業化後の事業推進・拡大業務や、そのマネジメント
求める経験 / スキル
・事業会社、ベンチャー企業等において、技術をベースとした新規事業立ち上げに関わる実務経験のある方
 ※必要な資格等は特にありません
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<業務内容>
鉄鋼アルミ,素形材,機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定(権利化または秘匿),その方針に従った知財の創出と保護,その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。

知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、知財活動の活性化,高度化および効率化を図ります。
(1) 知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する。
(2) 研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する。
(3) 取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する。
(4) 知財リテラシーを持つ人材を育成・輩出し、グループ内に知財マインドを浸透させる。
(5) 明確で合理的な根拠に裏打ちされたリスク評価をすることで、適切かつタイムリーな事業判断・経営判断に導く。
上記ミッションを実現するために組織体制の強化を図るべく、この度知財活動をサポートいただける人材を募集いたします。

<キャリアパス>
入社後の担当分野は、知財実務スキルや技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導し、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。
その後、必要に応じて知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性に応じて知財以外の分野、例えば、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などで視野広げをしてもらうケースもあります。
管理職昇格後は、人材育成やマネジメント手法についても学んでいただき、さらなるステップアップを図ることができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・理工系学の学部または大学院卒以上
・Word,Excel,Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力

<歓迎>
以下いずれかの要件を満たす方
・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方
・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方
・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方
・素材系または電機系の技術・研究開発経験をお持ちの方
・TOEIC550点以上をお持ちの方
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
仕事内容
■具体的な業務内容
①知的財産業務全般(知的財産の出願業務・権利化業務・調査業務・他社特許(出願)対応業務)
②発明発掘、技術者からのヒアリングを通じての出願提案対応(技術者とのディスカッション企画運営等)

≪キャリアパス≫
まずはオーソドックスな知財業務(権利化業務,非侵害確認調査業務等)を担っていただき、当社の技術や組織について理解を深めていただいた後に、IPランドスケープ・知財戦略立案等、より高度な業務や若手人財の指導をお願いします。
ご希望にもよりますが、数年後には管理職として、知財課マネジメントを深く担っていただくポジションです。

≪組織構成≫
知的財産課
9名

≪やりがい≫
世界初の「グラスファイバー工業化」における技術力を基盤に、製品開発力の高い企業です。
産業資材・電子機器、さらにはメディカル分野・住宅分野へと事業は多岐にわたります。
募集対象である知的財産課も組織強化を行っており、全社的な知的財産活動を通し、日東紡績株式会社のこれからを作ります。

特に知財課においては、小規模な知財組織なので、幅広い業務の経験を積むことができます。
中でも成長分野である電子材料の上流分野や、メディカル分野における知財戦略強化のコアメンバーとなっていただくことで、
日東紡の成長ひいては業界の成長に貢献することができる。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①メーカーの知財部や特許事務所にて、発明発掘または/および発明のブラッシュアップを含めた知財業務経験を7年以上、または同業務を3年以上を経験しており、研究開発や生産技術などの技術系業務と合わせて7年以上のご経験
②英語に抵抗が無い方

【歓迎(WANT)】
①弁理士資格をお持ちの方
②メーカーの知財・特許戦略策定のご経験がある方
③IPランドスケープ分析業務のご経験がある方
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))

東証プライム上場 非鉄金属メーカー

  • 上場企業
仕事内容
ご経験などに応じて、法務部において以下の法務業務のいずれかを担当いただきます。

・事業サポート法務(契約の審査・作成、法務問題の対応・調査、法令調査、訴訟)
・コーポレート法務(株主総会運営、株式関連業務、取締役会運営、ガバナンス、会社法内部統制、社内規程管理、印章管理等)
・コンプライアンス(コンプライアンスシステム、行動基準。競争法対応、腐敗防止、秘密情報管理、輸出管理等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上(法学部卒、法科大学院修了など法学系の学位取得者)
・BtoBメーカーでの法務業務経験5年以上
・マネジメントまたはリーダー経験

【歓迎要件】
・法曹資格
・国際法務経験を有し、ある程度独力で業務にご対応いただける方
・英語 TOEIC800点相当以上
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,100 万円

大手総合エネルギーインフラ企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
DXやM&Aを背景に変革が進むインフラ業界において、法務マネージャーとして、組織内外の関係者と連携しながら、法務機能全般の高度化と推進を担っていただきます。
将来的には法務部長候補としての活躍を期待しているポジションです。

【業務内容】
・各種契約書の作成・審査・管理、及び契約締結の交渉
・経営戦略の法的支援(M &A案件や業務提携等のプロジェクトを含む)
・訴訟、係争事件の対応
・社内外のトラブルやクレーム事件の対応
・社内規定の整備(法対応等による社内規定の改訂)
・各部門や子会社・関連会社からの法律相談対応
・内部統制(コンプライアンス・リスク管理等)
・商事法務(株主総会/取締役会の運営)

【キャリアパス】
(入社後1年以内にお任せしたい業務)
・部長に集中する案件レビュー/判断の50%以上の代替
・若手社員のOJT教育/育成体制の構築
・既存法務業務の引継ぎと業務フロー改善
・内部通報制度の運営改善
・営業部門等との連携強化

(1~3年)
・M&A内製化の完遂
・法務部門を「事業設計(アーキテクト)」へ昇華させる仕組みと組織の整備
・ビジネス法務グループと内部統制・コーポレートガバナンス推進グループの連携強化
・法務機能の高度化と効率化の推進
・グループ全体の法務戦略立案と実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
● 事業会社での法務実務経験(7~10年程度)
● 契約審査・作成の実務経験(英文や不動産契約等の実務を含む)
● M&A経験(デューデリジェンス、スキーム構築等)
● 内部統制(コンプライアンス・リスク管理等)の関連業務の経験
● 営業支援(顧客トラブル対応、行政対応等)の経験
● 債権回収関連業務の知見(内容証明・支払督促等)

【歓迎要件】
● 宅建士・行政書士・司法書士の資格
● 取締役会・監査役会・株主総会の実務経験
● 広告・販促物等のリーガルチェック経験
● 複雑な紛争解決の実務経験
● エネルギー関連法の知識・経験
● IT・個人情報保護・知的財産権に関する専門知見
● AIツールの法務業務への活用経験
● 内部統制・コーポレートガバナンス関連業務経験
● 内部通報制度の運営経験
● 不正調査の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手商社グループ会社の化学品メーカー

仕事内容
【職務内容】
■ミッション
各部門と連携し、法的観点からリスクをコントロールすることが主なミッションです。

【業務内容】
・事業に係る契約書の起案、レビュー
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・訴訟、トラブル対応
・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等
・その他企業法務全般

【ポジションの魅力】
・社内外とのコミュニケーションが豊富で、管理部門にとどまらない働き方が可能です。

社内:本社、支店、工場、グループ会社との密接なコミュニケーションあり
社外:弁護士、司法書士等の専門家、取引先とのやりとりあり

・法務業務のみならずコンプライアンスやリスク管理など、幅広い領域の業務を経験することが可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での法務経験

【歓迎要件】
・M&A、企業再編等の業務経験がある方歓迎
・部下や後輩の育成経験がある方歓迎
・語学力のある方歓迎
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

出光興産株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【リチウム電池材料部 知財戦略グループ】
■担当業務
ご経験、適正などを考慮し、以下の業務のうち一つもしくは複数をご担当いただきます。
・固体電解質事業における知財戦略の策定・実行
・発明発掘および特許出願・権利化業務
・競合企業の知財調査・分析
・知財関連の契約(ライセンス、譲渡など)の策定・交渉

<配属予定部署のミッション>
①事業の出口やマネタイズを意識した知財戦略策定
②自社ポジションの見える化と特許網構築による知財基盤の強化
③業界における仲間・ルール作りの推進(標準化、プラットフォーム、技術パッケージ)
④中長期を見据えた知財・法務体制の基盤構築「人財」

■キャリアパス
当部でのご経験を経て、当部内組織、他事業部の知的財産組織へ異動し、ご活躍いただく機会も得られます。

<部のミッション>
■出光興産の次世代事業創出
当部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。
■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化
これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。

<配属>リチウム電池材料部 知財戦略グループ
千葉県袖ケ浦市上泉1280
※開発拠点を勤務場所の原則としますが、大手町本社、サテライトオフィス(海浜幕張)、リモートワークとの組合せ可。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業/研究機関の知財関連部門もしくは特許事務所勤務経験を5年以上
・企業/研究機関の戦略的な特許出願および他社対策のご経験(特許事務所所属も含む)
・特許マップ等を活用した戦略的特許出願のご経験もしくは他社特許に対する知財判断業務経験を有する方

・理工学系(特に化学分野が望ましい)の大学や大学院の卒業者

【歓迎要件】
・化学系バックグラウンドをお持ちの方
・事業会社において、化学、素材、材料、部材の事業や製品に関する知的財産業務のご経験がある方
・化学分野の事業、研究開発(機能材料、電子材料、リチウム電池等)に関するご経験がある方
・IPランドスケープに関する業務経験を有する方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

580 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

大手グループにおける石油・天然ガス開発セグメントを担う大手石油開発企業

仕事内容
■業務内容:
当社のコーポレート&コンプライアンスグループに配属いただき、ホールディングスと連携し国内外のコンプライアンス関連業務、および取締役会の運営、ホールディングスの株主総会のサポート等に携わっていただきます。組織としては若手も多く、後進育成にも貢献いただきたいと考えています。

■業務詳細:
ご経験に合わせて、下記のような業務いずれかをお任せいたします。
・コンプライアンス体制の構築・運用(規程整備、社内ルール策定、内部通報窓口対応、事実調査、再発防止策立案)
・社内研修の実施
・社内規程・約款・利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定
・会社法関連業務(取締役会運営、議事録作成)

現組織ではそのほか海外拠点への規定、コンプライアンス体制の浸透、体制の強化に向けた企画・取り組み、組織の業務効率化等も動いております。コンプライアンス、規定浸透については大枠ホールディングスの方針に沿って対応しますが、ホールディングス内でもビジネス内容により独自に企画する必要もあり、企画~運用まで携わっていただける環境です。

■組織構成:
配属のコーポレート&コンプライアンスグループはグループマネージャー1名、メンバー3名にて構成されています。20~30代中心に活躍頂いており、ご入社いただく方には組織をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。また、契約関連の業務についてはビジネスリーガルグループが担当しております。

■就業環境:
テレワーク活用、フルフレックスタイム制とフレキシブルに就業が可能な環境です
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務の経験(5年以上)
・コーポレート法務(会社法関連)の経験
・チームの統率経験や部下・後輩の育成経験

【歓迎要件】
・弁護士資格(国内・海外問わず)
・英語によるビジネスコミュニケーション能力(目安TOEIC730点以上)

【求める人物像】
・法務を軸としつつも幅広い領域での経験を積みたい方
(事業運営や会社経営の俯瞰的視点を持ち、コーポレートから経営を支える人材として活躍したい方)
・コミュニケーション能力や社交性、俯瞰的な視点と思考力に強みを有する方
・フットワーク軽く動ける方
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 非公開

ノリタケ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
特許技術者としての業務遂行のみならず、知財戦略の企画・実行を行いたい方を歓迎します(経験不問)。

【組織のミッション】
知財を用いて経営に貢献するために、知財を戦略的に活用することが我々のミッションです。事業部・開発に入り込んで事業環境・開発環境に最適化した知的財産活動を行い、戦略的に知的財産の創出・取得・活用を進めます。

【詳細業務】
新事業・新商品の創出や既存事業の成長を促進するための知財戦略の策定/実施、知財ポートフォリオ構築/強化、発明発掘、権利形成、権利活用、クリアランス/リスク対応、対外交渉/出資案件の知財サポート、特許調査分析業務/IP Landscape、意匠・商標業務、社外団体への参画など

【仕事のやりがい】
事業部の上層部に働きかけながら運営に関与し、経営に貢献できることにやりがいを感じる方にとって、とても魅力的です。例えば、開発・事業部の上層部に対して知財戦略や開発戦略を企画提案し、実行することなどに挑戦していけます。

【配属後研修】
基本は配属部門にてOJTを通じて業務に慣れていただきます。

【転勤について】
当面の間転勤はありませんが、総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

【出張の頻度】
月に数回(社内各事業拠点、弁理士事務所、外部研修受講)

【在宅勤務】
可(8日/月が上限)
求める経験 / スキル
【必須】
下記の経験を3年以上お持ちの方
・国内外の知的財産権(特許権等)の出願・権利化に関わる業務(弁理士資格不問)
・特許調査、発明発掘

【推奨】
・主体性を持ちつつ、周囲と協調して自発的に行動できる方
・ 従来の知財業務の枠にとどまらずに事業に貢献する業務をしたいという思いのある方
従業員数
4,821名 ((連結) 2024.3月末)
勤務地

愛知県

想定年収

510 万円 ~ 740 万円

従業員数
4,821名 ((連結) 2024.3月末)
仕事内容
アルミニウムメーカーにて特許出願・権利化など知財関連業務全般、及び知財戦略の企画・推進担当者としてご活躍いただきます。

【具田的には】
・アルミニウム合金、製造・加工等にかかる特許の発掘・出願等の知財関連業務全般
・知財戦略の企画及び推進
・知財分析
・知財係争対応など。

【魅力】
・特許出願実務から、知財戦略構築、係争対応など、幅広く経験することができます。
・素材業界において、材料~製造・加工~完成品、並びにサービスなど、多様な知財を扱えます。
・勤務地についても相談可能です。
・グローバルな上場企業での経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・特許出願または権利化実務経験

【歓迎(WANT)】
・材料技術・加工技術の知見
・商標業務の経験
・係争・ライセンス交渉の経験
・英語力(業務上、支障のない読み書きのスキル)
・弁理士資格
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))

関西大手インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
■■■①国際法務担当者(海外法務室)■■■
【仕事内容】
 ・主にLNGの売買や各種のエネルギー事業に関連したM&Aや参入後の事業運営に対する法的観点からの助言(英文/和文契約等のドラフティング、レビュー、修正を含む)。なお、海外法務案件を中心に担当していただきますが、国内法務案件を担当することもあります。
 ・大型の契約や紛争での、担当部署の交渉サポートや社外弁護士との調整
 ・社内意思決定資料(取締役会資料、経営会議資料、稟議書)の法的観点からの確認
 ・各種社内講習の検討、運営

■■■②国内法務担当者(法務室)■■■
【仕事内容】
 ・エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート(関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む)
 ・M&A案件における法的観点からのサポート(法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む)
 ・社内意思決定資料(取締役会資料、経営会議資料、稟議書)の法的観点からの確認
 ・株主総会の運営(株主総会資料の作成を含む)
 ・各種社内講習の検討、運営
 ・なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当(海外法務室への異動または兼務)することもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
①国際法務担当者(海外法務室)
 ・事業会社や法律事務所での法務業務の経験
 ・ビジネスレベルの英語能力と英文契約の実務経験
 ・英語での交渉経験や留学経験あれば尚可
②国内法務担当者(法務室)
 ・事業会社や法律事務所での法務業務のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

BtoBメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
事業法務・コーポレート法務・コンプライアンスの領域を幅広く担当いただきます。
求める経験 / スキル
・事業会社や弁護士事務所のパラリーガル等、企業法務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

株式会社神戸製鋼所

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
●採用時のポジション:主務~主査クラス
・入社直後は、まず、秘密保持・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、同社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。
・その後は、より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。一定の経験を積んだのちは、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。

●採用時のポジション:主幹~参事クラス
・同社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。あわせて、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。案件の規模・内容に応じ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。

<魅力・やりがい>
【共通】
・素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。
・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。
・海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。

【法務】
・まずは、日常的な契約や相談への対応といった業務を担当頂きますが、将来的には、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。

【コンプライアンス】
・まずは、同社の法令遵守体制を理解していただき、その後は、同社の法令遵守体制のグループ展開(海外中心)を担当していただきます。具体的には、グループ各社における制度導入の必要性に関する理解促進(必要に応じ、グループ会社経営層や従業員への周知・説明等)、規程整備のサポート(規程整備状況の確認やフォロー等)、運用状況の確認(書類を確認する、実際にグループ会社を往訪して確認する等)といった業務を行っていただきます。

<配属組織>
本社部門 法務部

<キャリアパス>
部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務(技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス)を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。
また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【主務~参事共通】
<必須の経験・スキル>以下のいずれかを満たす方
・法学部または法科大学院卒
・企業(メーカー勤務が望ましい)または法律事務所での法務実務経験を有する方

<あると好ましい経験・スキル>
・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎
└海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため

<求める人物像>
・「事業を法務で支える」という当事者意識をお持ちの方
 単なる「契約審査」に留まらず、各事業部門の製品や商慣習を深く理解し、ビジネスのパートナーとして最適なソリューションを提示することにやりがいを感じられる方を求めています。
・専門領域を広げ、自らをアップデートし続けられる方
 日常的な契約実務からスタートし、将来的にはM&A、紛争解決、グローバルコンプライアンスなど、より複雑で経営に直結する課題へ挑戦したいという強い成長意欲のある方を歓迎します。
・多様な関係者と信頼を築けるコミュニケーション能力
 国内外の事業部門やグループ会社の経営層、あるいは外部の法律事務所など、立場の異なるステークホルダーと誠実に対話し、物事を円滑に進められる柔軟な調整力を重視します。
・グローバルな視座でキャリアを築きたい方
 「海外統括会社への赴任」や「ロースクール留学制度」など、中長期的な育成環境を活かして、国際感覚を備えた法務スペシャリストとして成長したいという志をお持ちの方を求めています。
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))

株式会社神戸製鋼所

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
●採用時のポジション:主務~主査クラス
・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、同社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。
・より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。
・経験・能力を踏まえ、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。

●採用時のポジション:主幹~参事クラス
・同社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。
・M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。経験・能力を踏まえ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。

<魅力・やりがい>
1. 経営に近い立場で全社戦略案件を担当できる
事業ポートフォリオ変革・成長追求の全社戦略のもと、経営企画部・事業部門と密に連携し、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。

2. 幅広い事業領域に携わることができる
素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。

3. 国際法務人材として成長できる
・海外留学や海外統括会社の法務担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。

<配属組織>
本社部門 法務部

<キャリアパス>
部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務(技術契約・ガバナンス・コンプライアンス)を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。
本社・事業部門の企画業務等、他部署への異動もあり、本人の希望を聞きながらキャリアパスを考えます。
また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
 ・TOEIC800点以上の方
上記に加え、以下のいずれかを満たす方
 ・法学部または法科大学院卒
 ・企業(メーカー勤務が望ましい)または法律事務所での法務実務経験を有する方

【あると好ましい経験・スキル】
 ・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎
 └海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため

<求める人物像>
・メーカーを中心とした事業会社における法務実務経験をお持ちの方。
素材、化学、機械、自動車などの重厚長大産業において、事業に即したリーガルサポートを行ってきた経験を重視します。
・M&A、JV設立、事業再編などの戦略プロジェクトを法務面から牽引できる方。
SPA(株式譲渡契約)やSHA(株主間契約)の交渉、クロージング、さらには撤退や統合など、事業ポートフォリオの変革に関わる一連の経験を活かしていただける方を求めています。
・不確実な状況下でも、全体を俯瞰し、論理的な判断を下せる方。
経営戦略の遂行にあたり、タイトなスケジュールのなかでリスクを分析し、解決策を提示して最後まで責任を持ってやり遂げる力が求められます。
・クロスボーダー案件などの海外法務に、主体的に取り組む意欲をお持ちの方。
国内外の多様なステークホルダーと連携し、大規模かつ難易度の高いプロジェクトをプロジェクトマネジメントの視点を持って推進できる方を歓迎します。
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))

世界のインフラを支えるグローバルメーカー

  • 部長以上
仕事内容
同社総務部門全般のマネジメント業務をお任せ致します。

具体的には下記内容の企画・実行・改善などリード頂きます。
・国内外拠点及びグループ企業を含めた全社ガバナンス、リスクマネージメント、コンプライアンスの強化、管理、企画提案、推進
・海外人材の採用及び制度構築
・階層別教育研修プログラムの企画
・労務に関する調整・交渉
・総務部門のメンバーマネジメント
・経営へのレポーティング
・健康経営の企画
※その他、業務改善や、職場環境の改善を、経営と社員双方の調整をしながら提案、推進頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーでの管理部門幅広のマネジメント経験
・人事領域もしくは総務領域にて専門性をお持ちの方

【歓迎条件】
・海外出張または、海外赴任による現地スタッフのマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

株式会社フジクラ

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
・法務領域での経営サポート
・事業部門・コーポレート部門/国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート(単独で又は弁護士と協働して)
・株主総会事務局、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務、各体制・各手順の見直し
・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
・法務室内マネジメント(予算、採用、その他の管理業務)

■期待値役割等
・事業部門・コーポレート部門の課題解決・目標達成にリーガル面から貢献し、結果を出す。
・業務遂行において、関係部門を巻き込みながら全体をリードする。
・法務グループガバナンス、グループコンプライアンス、戦略法務における法務室長のミッションをサポートする。

■業務の面白み・魅力
当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところにやりがいを感じていただければと考えています。

■募集部署のビジョン
・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。
・プロフェッショナル集団(法務、ガバナンス、輸出管理)として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。

■職場長から応募者へのメッセージ
当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2024年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録し、2025年度を最終年度とする中期経営計画における目標値を1年前倒しで概ね達成しました。2025年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、人員増強のため募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率7割超であり、法務グループガバナンス強化を通じて、海外グループ会社との連携も増えています。リーガル面で積極的に経営及びビジネスをサポートしたいという方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・契約法務(和文・英文)実務経験
・コンプライアンスやコーポレートガバナンス等、幅広い法務の知見
・英語力(読み書き必須、目安TOEIC600点以上)

■歓迎条件:
・グローバル展開している上場メーカーでの法務実務経験
・経営陣との折衝経験
・英語力(会話レベル)
・組織マネジメント経験
・弁護士資格(日本・海外どちらでも可)

■求める人物像
法的素養を備えていることは当然ながら、ビジネス視点・依頼者視点を持ち、協調・成長できる人物
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

株式会社神戸製鋼所

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
全社の事業戦略、開発戦略に好適な技術資産・知的財産の保護(ただし特許保護以外)・利活用のためのビジネス、契約スキーム、実務対策等の立案、リスク検討、契約書作成、社内外調整等、方針立案、契約起案、契約交渉に一貫して携わり、成約に導く業務を行います。
→扱う契約:秘密保持、共同研究開発、技術ライセンス契約等(事業再編プロジェクト内で出てくる前記契約も含む)。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・法学部卒または法科大学院修了の方
・以下いずれかに該当する方:
└ 弁護士資格を有し、企業法務または契約法務の実務経験がある方
└ 弁護士資格は未保有でも、製造業や新規事業領域での技術契約・共同研究契約・ライセンス契約等の実務経験をお持ちの方(※案件数や対応範囲に一定のボリュームがある方を想定)
・英語力:TOEIC 800点以上または相応の実務対応力をお持ちの方
└ 海外の契約先との交渉や、英文契約書のレビュー・作成対応に必要なため

<あると好ましい経験・スキル>
弁護士資格や英語での契約交渉経験があればなおよい。

<求める人物像>
・1件ごとの案件背景を丁寧に読み取り、ビジネス上の目的や意図を把握しながら最適な法務対応ができる方(=「契約を処理する」のではなく、「目的を理解してスキームを提案できる」方)
・多様なタイプの契約案件を柔軟に捌ける力をお持ちの方
・海外弁護士等とのやり取りも想定されるため、読み書き+英語での交渉対応が可能な方
・技術的な知識は必須ではありませんが、技術開発や新規事業に関連する法務案件のご経験がある方
・小規模事業体でも多様な案件に携わったご経験がある方や、年間を通して数多くの契約を扱ったご経験がある方
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
仕事内容
■知的財産(特許、意匠、商標)の発掘、出願、中間処理、権利化
- 発明発掘に関する技術者(発明者)とのFace to Face会議
- 日本および外国特許庁への出願手続き
- 権利化のための中間処理(国内外特許庁への応答)対応
■国内外他社の知的財産権(公開および登録)の調査と評価
■他社が出願・登録した知的財産権への無効化活動
■大学や企業との技術関連契約締結支援(契約内容のレビュー、修正・追記案の作成など)
■保有する知的財産権の権利維持業務全般
■発明者への補償金支払い業務全般

メンバー5名(男性3名、女性2名)※20代~60代まで幅広い年代のメンバーがいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
次のいずれかの経験
■企業での知的財産担当実務経験5年以上相当もしくは特許事務所での実務経験5年以上相当ある方
■知的財産関連法案の知識を有する方
■コミュニケーション力があり他部門関係者および技術者(発明者)と良好な人間関係を構築でき、かつ知的財産担当業務をチームで仕事を進めていける方。

【歓迎要件】
■英会話スキル(ビジネス初級レベル)
■弁理士資格もしくは知的財産管理技能検定1級or2級
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
当社では貴金属リサイクル、産業廃棄物の無害化・再資源化における独自の研究開発、分析技術開発を行っています。その中枢を担う「テクノセンター」に配属となり、貴金属リサイクルもしくは環境保全事業に関する特許出願・管理・調査業務を担っていただきます。
具体的には、当社で開発された技術成果を特許化するためのポイント抽出、明細書作成補助、弁理士事務所との折衝、審査対応、特許の維持管理、調査レポート、各種業務の期限管理などを行っていただきます。
また、経験を積んだ後は当社の開発テーマの企画にも関与していただきます。
■出張
アサインされるプロジェクト次第で発生する可能性があります。
■キャリアプラン
本人の適正と意向を考慮の上、知的財産の発掘、認定、権利化、調査、折衝、契約、教育、管理などを担当いただきます。基本的にOJT指導となります。
知財Gでは少数かつ現場主義を取っておりますので、発明等創出の現場から対外的な折衝まで、できる限り幅広く携わっていただきます。
■働き方
・知財として実績(件数)を重視するスタイルではなく、1件1件の発明に対して、丁寧に技術的思想を汲み取って、特許出願するスタイルです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・発明者もしくは弁理士との折衝経験
・知財実務経験
【歓迎条件】
・無機化学、電気化学、精錬工学の知識
・語学力(TOEICスコア700点レベル以上目安)
・企業もしくは大学等研究機関での知財担当経験
・弁理士、一級知財管理技能士に相当する知識(資格自体は不問)
・契約締結業務経験
・特許以外の知財実務も学ぶ意欲があること
・特許調査ツールの使用経験
従業員数
979名 (ARE HD従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
979名 (ARE HD従業員数(2025年3月31日現在))

外資系大手エネルギー会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
- 購買契約業務
- 当社で必要な物品、サービスの購買取引・契約業務と、関連した管理全般
- 契約に関連した業務フロー改善タスクフォース
求める経験 / スキル
- 外資系グローバル企業において10年以上の契約管理業務経験(サービスやプロジェクト関連の業務委託契約、国内での購買契約経験など)
- 日本語、英語共、高いコミュニケーション能力(英語での実務となる)
- SAP使用必須のため、経験要、もしくはその類似ERPの利用経験
- メールや電話を含むコミュニケーションを通じての共通認識や信頼関係の構築
- 多国籍・多文化の複雑な組織環境下において卓越した業務遂行、問題解決が図れる力
-タフな状況においても粘り強く関係者との交渉や調整が継続できる力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

王子マネジメントオフィス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【知的財産部門の特許担当者】

知的財産部内において、事業全体の特許業務に従事頂きます。
その中でも、木質由来の素材とその加工、その他化学系にかかわる権利化業務、他社権利対応をメインに担当していただきます。

①発明発掘、特許出願、権利化、権利活用
②特許調査、特許解析、パテントクリアランス、他社権利対応(異議申し立て、刊行物等提出、無害化検討など)
③開発発明部門との業務連携
④知的財産戦略の構築
⑤契約・渉外業務の支援
求める経験 / スキル
【必須要件・資格】
・権利化の業務を遂行できること
・他社権利対応の業務を遂行できること

【推奨要件・資格】
・企業にて研究開発及び知的財産部両方を勤務経験のある方は特に歓迎
・特許知財業務に3年以上経験をお持ちの方
・化学やバイオ、医薬などの素地をお持ちの方
従業員数
39,136名 (2025年3月末現在※連結:王子ホールディングス株式会社)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,136名 (2025年3月末現在※連結:王子ホールディングス株式会社)

世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
これまでのご経験等を踏まえて、事業への法務支援業務を幅広く担当していただきます。

▼具体例
・契約書審査・作成支援
・新規事業支援・組織再編・M&A等の各種プロジェクト支援
・係争事案対応
・法律相談・法令調査等の対応            等

また、適正及び部内業務環境に応じて、法務部内の以下の業務にも携わっていただく可能性があります。

・株主総会業務・株式事務・SR業務
・インサイダー取引防止規制
・会社規則の整備・管理
・コンプライアンス(人権を含む)業務

【ポジションの魅力】
当社の法務部は、取締役会室、ガバナンスグループ、法務グループ、コンプライアンス・人権グループで構成されています。
今回の募集部門の法務グループは、予防的法務(契約作成・審査などの業務)や臨床的法務(係争など)のみならず、戦略的法務(業務提携案件への参画、新規事業への支援)への関与もミッションとなっており、活躍の場は広がっています。
また、法務分野の専門家だけではなく、異業種や他部門経験者等、様々なキャリアを持つメンバーで構成されており、多様な経験を活かして業務に取り組んでいます。
様々なキャリアを持つメンバーと共に研鑽して、法務部員として成長していきたいという方は是非ご応募いただければと思います。

【事業内容】
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社もグローバル拠点の拡大に注力してきました。
成長著しい中国をはじめとしたアジア、大きな市場を抱える北米、それらに日本を加えた生産拠点により、世界各地のお客様のニーズにタイムリーにお応えできるグローバル供給体制を確立。この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・大卒以上
・企業法務経験が7年以上ある方

【歓迎要件(WANT)】
・弁護士資格(日本又は米国)又は法科大学院卒
・外国語の実務能力(英語又は中国語)

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
・柔軟な発想とチャレンジ精神をお持ちの方
・製造業に興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,100 万円

世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
これまでのご経験等を踏まえて、事業への法務支援業務を幅広く担当していただきます。

▼具体例
・契約書審査・作成支援
・新規事業支援・組織再編・M&A等の各種プロジェクト支援
・係争事案対応
・法律相談・法令調査等の対応            等

また、適正及び部内業務環境に応じて、法務部内の以下の業務にも携わっていただく可能性があります。

・株主総会業務・株式事務・SR業務
・インサイダー取引防止規制
・会社規則の整備・管理
・コンプライアンス(人権を含む)業務

【ポジションの魅力】
当社の法務部は、取締役会室、ガバナンスグループ、法務グループ、コンプライアンス・人権グループで構成されています。
今回の募集部門の法務グループは、予防的法務(契約作成・審査などの業務)や臨床的法務(係争など)のみならず、戦略的法務(業務提携案件への参画、新規事業への支援)への関与もミッションとなっており、活躍の場は広がっています。
また、法務分野の専門家だけではなく、異業種や他部門経験者等、様々なキャリアを持つメンバーで構成されており、多様な経験を活かして業務に取り組んでいます。
様々なキャリアを持つメンバーと共に研鑽して、法務部員として成長していきたいという方は是非ご応募いただければと思います。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・大卒以上
・企業法務経験が7年以上ある方

【歓迎要件(WANT)】
・弁護士資格(日本又は米国)又は法科大学院卒
・外国語の実務能力(英語又は中国語)

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
・柔軟な発想とチャレンジ精神をお持ちの方
・製造業に興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,100 万円

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
法務相談や契約書の法務審査、M&Aの際の法務処理など

【具体的には】
・企業法務担当としての法務相談
・契約書などの法務審査
・M&A実行時の法務処理

※総合職として新規事業開発、財務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。
※東邦ガス株式会社に所属し、導管部門:東邦ガスネットワーク株式会社への出向の可能性もあります。

【ローテーション例】
・事業開発部にて、ゼロベースでの新規事業の立ち上げ・開発・企画
・事業に必要な体制や仕組みの構築、ローンチ、事業運営など
・事業開発部にて海外投資案件のデューデリジェンス、M&A案件の検討、事業運営管理など
・原料部にて、原料調達戦略の立案、既存契約の見直し交渉、新規調達プロジェクトの検討など
・個人のお客さま向けの新規事業開発・企画、マーケティング戦略、プロモーションなど
・法人のお客さま向けの新規事業開発・企画、営業プロセスの効率化など
・財務、経理、IR
、決算、資金調達など

【組織構成】
総務部 法務グループ:マネージャー(40代半ば)、スタッフ8名(20代前半~30代後半)
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・事業会社にて企業法務経験のある方(目安として3年以上)

【尚可】
・M&Aや企業合併等の経験のある方
・弁護士事務所等で企業と連携を図り実務を経験した方で、今後は企業法務を希望する方
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東証プライム上場グローバルカンパニー_プラント・エンジニアリングの専門企業

  • 上場企業
仕事内容
・東京本社での契約レビュー・審査
(建造契約、オペレーション契約、リース契約等の契約レビュー・審査も含む)
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社又は法律事務所での法務経験、若しくは法学部等での修学経験

■歓迎条件
・企業法務のご経験をお持ちの方(特に契約法務のご経験)
・プラントエンジニアリング会社、メーカーでの法務のご経験をお持ちの方
・TOEIC800点程度以上の英語力
・法律だけではなく、幅広い知識を身につける意欲をお持ちの方
(税務・保険・プロジェクトファイナンス等も学んでいこうとするマインド、営業をサポートしていこうとするマインドをお持ちの方を歓迎いたします)
・プラントエンジニアリング会社のコストコントローラー・プロジェクトマネジメント・海外営業等の経験者で、法学部ご出身の方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,150 万円

大手エンジニアリング企業

  • 上場企業
仕事内容
・東京本社での契約レビュー・審査
(建造契約、オペレーション契約、リース契約等の契約レビュー・審査も含む)
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社又は法律事務所での法務経験、若しくは法学部等での修学経験

■歓迎条件
・企業法務のご経験をお持ちの方(特に契約法務のご経験)
・プラントエンジニアリング会社、メーカーでの法務のご経験をお持ちの方
・TOEIC800点程度以上の英語力
・法律だけではなく、幅広い知識を身につける意欲をお持ちの方
(ビジネスについて興味を持ち、税務・保険・プロジェクトファイナンス等も学んでいこうとするマインド、営業をサポートしていこうとするマインドをお持ちの方を歓迎いたします)
・プラントエンジニアリング会社のコストコントローラー・プロジェクトマネジメント・海外営業等の経験者で、法学部ご出身の方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,150 万円

大手非鉄メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【お任せしたい業務】
ご経験などに応じて、法務部において以下の法務業務のいずれかを担当いただきます。

・事業サポート法務(契約の審査・作成、法務問題の対応・調査、法令調査、訴訟)
・コーポレート法務(株主総会運営、株式関連業務、取締役会運営、ガバナンス、会社法内部統制、社内規程管理、印章管理等)
・コンプライアンス(コンプライアンスシステム、行動基準。競争法対応、腐敗防止、秘密情報管理、輸出管理等)

※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。
※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「法務」を想定しております。
【本ポジションの魅力】
・当社グループの全体像について、データや社内折衝等で理解を深めることができます。
・業務を通じて、企業価値向上に寄与することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上(法学部卒、法科大学院修了など法学系の学位取得者)
・企業等での勤務経験3年以上

【歓迎要件】
・BtoBメーカーでの法務業務経験3年以上
・BtoB企業での法務業務経験5年以上
・法曹資格
・国際法務経験を有し、ある程度独力で業務にご対応いただける方
・英語 TOEIC800点相当以上

【求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・物事に進んで取り組む「主体性」
・複雑に絡み合った課題の本質的な原因を見抜き、実効性のある対策を考え抜く「構想力」
・自ら考え、判断し、行動を起こしていく「自立心」

【キャリアパス】
 担当業務は2~3年程度の頻度でローテーションを行っています。法務部内の担当業務を幅広くご経験いただくほか、適性などを考慮のうえ、国内外の拠点も経験いただくことで、広い視野を持った企業法務のプロフェッショナルになっていただくことを考えています。
 また、事業部門にて法務をベースとしたプロジェクトマネージャーやマネジメントとして勤務するキャリアパスもございます。
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■部署: 技術戦略部知財室
技術開発成果を知的財産化し、事業活動の保護・強化、企業価値の向上、並びに循環型社会の構築・地球温暖化対策などに貢献いただきます。

■業務概要:
当社の技術戦略部知財室にて、知的財産業務(発明発掘・出願権利化、特許調査、特許戦略策定、他社特許対応(情報提供・異議申立)、社内向け知財教育)をお任せします。

将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、知財メンバーの育成・マネージメント、並びにより高度な知的財産業務(無効・属否鑑定、係争対応、契約締結支援)での活躍を期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションの魅力
研究部門や事業部門の事業戦略を知財面から協業することができ、各部門と連携することで会社全体を俯瞰する経験が得られ、自己成長することが可能です。

■就業環境:
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。

■組織構成:
計10名で構成されています。
(室長1名、管理職6名、総合職3名)

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれも満たす方
・企業の知的財産部門で出願・権利化業務の経験がある方
・化学の専門知識を有する方
・山口県、東京都で働ける人(異動の可能性あり)

■歓迎要件
・知的財産業務の実務経験が3年以上の方
・弁理士資格を有する方
・一級知的財産管理技能士(特許専門業務)を有する方
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 625 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)

株式会社フルヤ金属

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
知財担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。
・営業、研究開発部門との連携による事業貢献型特許戦略の立案
・当社の研究開発にかかわるIPランドスケープ、特許調査
・発明発掘、出願、権利化、秘匿化(公正証書、確定日付)業務
・不要特許維持検討、契約書作成、知財法務関連業務全般
・知財管理システムの導入、運用、業務効率化の推進
これらの業務を通じて、「攻め」と「守り」の知財活動を行っていただけたらと考えております。

【ポジションの魅力】
・営業や研究開発部門と積極的にコミュニケーションを取りながら、事業の未来を左右する特許戦略の立案・実行に携わることができます。
・知財法務に関する深い知識や、特許戦略作成の経験をお持ちの方には、存分にそのスキルを発揮し、キャリアアップを図れる環境です。
・ゼロベースで、当社に必要な知財活動を提案、実行いただける方を歓迎いたします。
・管理職として、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。

【事業・組織紹介】
当社は、「イリジウム、ルテニウムで世界一」という目標を掲げ、イリジウム・ルテニウムの精製・加工で培った技術をもとに次世代の電子、半導体、環境、エネルギー分野に貢献する研究開発を進めております。当社の研究開発は、「素材」「薄膜」「ケミカル」の3つの軸とした研究開発を軸としており、それぞれユニークな技術を有しております。知財部門は、研究開発部門に所属していることから、研究者と密にコミュニケーションをとることができ、製品開発に直接関与できる環境になっております。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での知財業務経験
・技術に関するバックグラウンドをお持ちの方(当社の技術に関連したバックグラウンドがなくても勉強して取得していく意欲がある方でも可)

【歓迎】
・知財法務に詳しい方
・特許戦略作成経験
従業員数
406名
勤務地

茨城県

想定年収

836 万円 ~ 917 万円

従業員数
406名
仕事内容
【業務内容】
知財担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。
・営業、研究開発部門との連携による事業貢献型特許戦略の立案
・当社の研究開発にかかわるIPランドスケープ、特許調査
・発明発掘、出願、権利化、秘匿化(公正証書、確定日付)業務
・不要特許維持検討、契約書作成、知財法務関連業務全般
・知財管理システムの導入、運用、業務効率化の推進これらの業務を通じて、「攻め」と「守り」の知財活動を行っていただけたらと考えております。

【ポジションの魅力】
・営業や研究開発部門と積極的にコミュニケーションを取りながら、事業の未来を左右する特許戦略の立案
・実行に携わることができます。
・知財法務に関する深い知識や、特許戦略作成の経験をお持ちの方には、存分にそのスキルを発揮し、キャリアアップを図れる環境です。
・ゼロベースで、当社に必要な知財活動を提案、実行いただける方を歓迎いたします。
・管理職候補として、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での知財業務経験5年以上
・技術に関するバックグラウンドをお持ちの方(当社の技術に関連したバックグラウンドがなくても勉強して取得していく意欲がある方でも可)

【歓迎】
・知財法務に詳しい方
・特許戦略作成経験
従業員数
406名
勤務地

茨城県

想定年収

540 万円 ~ 690 万円

従業員数
406名

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
法務部にて下記業務をお任せします。
特に契約審査を中心にご担当いただくことを期待したポジションになります。

【具体的な業務】
・契約審査(国内・海外の契約書審査、教育指導)
・各種法律関連の相談・トラブル対応(国内・海外)
求める経験 / スキル
【必須】
・契約審査(国内・海外)業務経験5年以上
・英文契約レビュー経験(100件/年程度)

【歓迎】
・M&A実務経験
・知的財産業務経験
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
東証プライム上場企業の法務部門で、取締役会や指名・報酬諮問委員会の事務局業務、コーポレートガバナンス・コード対応等を通じて、当社のガバナンス強化に向けた取り組みに担当者として携わっていただきます。

以下の中から、これまでのご経験等を踏まえてお任せする業務を決定いたします。

①取締役会事務局:取締役会の実効性向上施策の企画・実行、実効性評価の実施、会議運営 等
②指名・報酬諮問委員会事務局:社内・社外役員のサクセッションプラン、役員評価制度、役員報酬制度の企画・実行、会議運営 等
③コーポレートガバナンス・コード対応
④各種法律相談(主に会社法、金融商品取引法) 他
※①②の比重が大きいです。

また、キャリアプランに応じて、法務部内の以下の業務にも携わっていただく可能性があります。
・株主総会業務・株式事務・SR業務
・インサイダー取引防止規制
・会社規則の整備・管理
・ビジネス法務(プロジェクト、投資・業務提携、契約審査など)、係争対応
・人権・コンプライアンス業務

【組織構成】
法務部 部長1名、メンバー17名(構成は以下の通り)
・取締役会室       :室長1名、メンバー本務2名・兼務1名 ★募集ポジション
・ガバナンスグループ   :グループ長1名、メンバー本務1名・兼務2名
・法務グループ      :グループ長1名、メンバー本務6名・兼務2名
・コンプライアンスグループ:グループ長(現在は部長が兼務)、メンバー本務5名・兼務1名

【ポジションの魅力】
当社の法務部は、取締役会室、ガバナンスグループ、法務グループ、コンプライアンスグループで構成されています。当社はこれまで、ガバナンスグループを中心にガバナンス向上に取り組んできましたが、さらに取り組みを強化すべく、2025年度より取締役会室を新設しました。コーポレートガバナンスの要である取締役会および指名・報酬諮問委員会がより実質的に機能を発揮できるよう、一緒に知恵を絞りながら取り組んでいただける方を募集しております。取締役会議長や社外取締役、執行の各部門と連携しながら、当社の企業価値向上に取り組むことができるやりがいのあるポジションです。
また、法務分野の専門家だけではなく、異業種や他部門経験者等、様々なキャリアを持つメンバーで構成されており、多様な経験を活かして業務に取り組んでいます。ガバナンスの分野はまだまだ社会的に歴史も浅く、これまであまり実務経験のない方であっても、一緒に勉強しながら知識・経験を身に付けていきたいという方は是非ご応募いただければと思います。

【事業内容】
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社もグローバル拠点の拡大に注力してきました。

成長著しい中国をはじめとしたアジア、大きな市場を抱える北米、それらに日本を加えた生産拠点により、世界各地のお客様のニーズにタイムリーにお応えできるグローバル供給体制を確立。この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・大卒以上
・上場企業にて商事法務もしくはコーポレートガバナンスに関する業務経験のある方

【歓迎要件(WANT)】
・上場企業における企業法務経験が3年以上あれば尚可
・取締役会又は指名・報酬諮問委員会事務局の担当経験
・コーポレートガバナンス・コードの対応経験
・役員サクセッションプランの担当経験
・役員評価・報酬制度の設計・運営経験

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
・柔軟な発想とチャレンジ精神をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【組織ミッション】
事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的に貢献したいと考えています。
この考え方に基づき掲げている「法務部を取り巻く人々とともに”想い”の具現化に挑み続
ける」という法務部ビジョンを体現すべく、専門性を強化し、事業部と伴に当社事業の拡大に向けて積極的に取り組んでいます。
職務内容
ご担当者として、以下の業務をお任せします。
・取締役会運営
(企業価値向上に一層資する取締役会を目指して、事務局として取締役会を運営します)
・取締役会実効性評価
(評価の実施、評価から抽出された課題に対する対策案の取締役会への提案、取締役会で承認された対策案の実行等を担当します)
・株主総会運営
(事業報告・スライド作成、想定問答QA作成、展示準備等の事前準備、総会当日の運営等を統括します)
・開示書類作成
(関係各部と連携して、招集通知、半期報告書、有価証券報告書等を作成します)
・法的事項に関する幅広い相談対応
 (国際取引、会社法・民法・独占禁止法その他の国内法全般、投資関連等の法務相談対応)
・契約書レビュー
 (日常的な取引契約の他、知的財産権がかかわる研究開発関連契約、投資関連契約、外国
 企業との間の各種英文契約など)
・訴訟および係争対応
・社内教育 など

※職務内容変更の範囲有無:有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

特徴・魅力
当部は取締役会、株主総会の運営を主管しており、これらの会議体の運営や関係各部と連携したガバナンスに関する改善活動を通じて、企業価値向上に貢献できる点が魅力です。また事業に関わるあらゆる業務を、事業部と一体となって、法務の観点から積極的に推進できる点及び国内外の幅広い事業に密接に関わることができる点も魅力です。これらの業務を通じて、会社全体を最適化する観点から、広く見渡し、各種事業の遂行や会社の重要な意思決定に密接に関与することが出来ることが大きなやりがいです。

【福利厚生】
■同社では長期的な就業が叶う社員の方が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・住宅手当もしくは社宅(独身社宅・家族社宅):有
・子ども手当:有(管理職は支給対象外)
※企業規定による対象者によります※
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方
・企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方
・取締役会、株主総会運営、開示書類作成のうち、1つ以上の経験を有している方

【歓迎要件】
・英語案件にも積極的に取り組んでいただける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

プライム上場大手企業

  • 上場企業
仕事内容
ご担当者として、以下の業務をお任せします。
・取締役会運営
(企業価値向上に一層資する取締役会を目指して、事務局として取締役会を運営します)
・取締役会実効性評価
(評価の実施、評価から抽出された課題に対する対策案の取締役会への提案、取締役会で承認された対策案の実行等を担当します)
・株主総会運営
(事業報告・スライド作成、想定問答QA作成、展示準備等の事前準備、総会当日の運営等を統括します)
・開示書類作成
(関係各部と連携して、招集通知、半期報告書、有価証券報告書等を作成します)
・法的事項に関する幅広い相談対応
 (国際取引、会社法・民法・独占禁止法その他の国内法全般、投資関連等の法務相談対応)
・契約書レビュー
 (日常的な取引契約の他、知的財産権がかかわる研究開発関連契約、投資関連契約、外国
 企業との間の各種英文契約など)
・訴訟および係争対応
・社内教育 など
求める経験 / スキル
〈必須〉
プライム上場事業会社もしくは大手法律事務所
・企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方
・企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方
・取締役会、株主総会運営、開示書類作成のうち、1つ以上の経験を有している方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

プライム上場大手企業

  • 上場企業
仕事内容
ご担当者として、以下の業務をお任せします。
・国内外M&A、JV、アライアンスにおけるプロジェクト対応
・法的事項に関する幅広い相談対応
 (国際取引、会社法・民法・独占禁止法その他の国内法全般、投資関連等の法務相談対応)
・契約書レビュー
 (日常的な取引契約の他、知的財産権がかかわる研究開発関連契約、投資関連契約、外国
 企業との間の各種英文契約など)
・訴訟および係争対応
・法務政策の推進、ロビイング
・社内教育 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方
・プライム上場事業会社での企業法務または大手法律事務所での経験を5年以上有している方

【歓迎要件】
・英語案件にも積極的に取り組んでいただける方
・M&A、アライアンス等にも積極的に取り組んでいただける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー

  • 上場企業
仕事内容
東証プライム上場企業の法務部門で、取締役会や指名・報酬諮問委員会の事務局業務、コーポレートガバナンス・コード対応等を通じて、当社のガバナンス強化に向けた取り組みに担当者として携わっていただきます。

以下の中から、これまでのご経験等を踏まえてお任せする業務を決定いたします。

・取締役会事務局:取締役会の実効性向上施策の企画・実行、実効性評価の実施、会議運営 等
・指名・報酬諮問委員会事務局:社内・社外役員のサクセッションプラン、役員評価制度、役員報酬制度の企画・実行、会議運営 等
・コーポレートガバナンス・コード対応
・各種法律相談(主に会社法、金融商品取引法) 他

また、キャリアプランに応じて、法務部内の以下の業務にも携わっていただく可能性があります。
・株主総会業務・株式事務・SR業務
・インサイダー取引防止規制
・会社規則の整備・管理
・ビジネス法務(プロジェクト、投資・業務提携、契約審査など)、係争対応
・人権・コンプライアンス業務

【組織構成】
法務部 部長1名、メンバー17名(構成は以下の通り)

【ポジションの魅力】
当社の法務部は、取締役会室、ガバナンスグループ、法務グループ、コンプライアンスグループで構成されています。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・上場企業にて株式法務もしくは取締役会等の事務局としての業務経験

【歓迎要件(WANT)】
・上場企業における企業法務経験が3年以上あれば尚可
・取締役会又は指名・報酬諮問委員会事務局の担当経験
・コーポレートガバナンス・コードの対応経験
・役員サクセッションプランの担当経験
・役員評価・報酬制度の設計・運営経験

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
・柔軟な発想とチャレンジ精神をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

日系大手メーカー

仕事内容
・契約法務
・コンプライアンス
ほか
求める経験 / スキル
海外法務経験者(語学力必須)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手製鉄会社

仕事内容
法務部において、以下の業務を担当していただきます。
■契約法務(全体の約50%程度/国内を中心に、海外案件もあります。)
■コンプライアンス(全体の約40%程度/事案対応や社内教育等)
■M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応(全体の約10%程度)

法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
■製造業/プラント/商社/法律事務所、いずれかでの法務経験(5年以上)

【尚可】
■法学を専攻された方/業務において英語の使用に抵抗がない方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
知的財産部の知財契約室にて以下の業務をご担当いただきます。

①ライセンス、アライアンス等の交渉、契約業務(国内・国外)
・当社のアライアンス先とのライセンス契約を含む知財関連契約に関する業務

②技術関連契約の作成、審査、相談対応業務(国内・国外)
・秘密保持契約、共同研究契約等の作成業務
・秘密保持契約、共同研究契約等の社内調整、他社との交渉業務

③その他
・社内会議での知財啓蒙活動に関する業務(ex.社員向け知財教育の講師)

■企業について
鉄鉱石等の原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。
JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約80%を占める鉄鋼事業を担当しています。
粗鋼の年間生産量は3000万トン(連結)を越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。
また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。

■事業概要:
同社の生産拠点は、臨海型の大型製鉄所である東日本製鉄所、西日本製鉄所と、パイプの専門工場である知多製造所で構成されています。最先端の技術力を持ち、高品質な鉄鋼製品の生産を効率的に行っています。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・特許・ノウハウのライセンス交渉、契約書作成経験者
・国内・国外を問わず、知財関連契約に関する交渉経験者
・英語力 TOEIC800点以上、もしくはビジネスレベルでの英会話ができる方(出張あり)

【学歴】
大学卒、大学院卒(法学部出身尚可)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、協調性のある方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

非鉄金属メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【お任せする業務】
法務業務全般を担当いただきます。グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に、状況に応じて新規事業・業務提携・M&Aなどに関する業務を担当いただきます。

<具体的な役割>
・各種契約業務(国内/海外)
・一般法律相談、法令リサーチ
・係争対応、訴訟対応(国内/海外)
・内部統制推進
・内部監査 等

【キャリアパス】
経営企画や海外子会社などへのローテーション含めた、
法律の知見を活かして広く経営視点を身に着けて頂く機会があります。
実際に、中途入社2年目で海外子会社に転勤したメンバーもおります。

【教育・支援体制】
チームで業務に取り組んでいただく中で、周囲から学び、必要なスキルを培っていただける環境です。
中途入社のメンバーも多いですが、部内で気軽に相談できる雰囲気もあり、早期に馴染んでいただいています。
また、事業所見学・社内勉強会・各種セミナーなど、スキル・知識を広げていただく機会も設けております。
求める経験 / スキル
【必須】
・法学部出身者,又は法科大学院修了者または、同等の知見をお持ちの方
・企業法務経験
・契約法務のご経験のある方

【歓迎】
・製造業出身者
・語学力(英語)を有する方(TOEIC730点目途)
・チームマネジメントのご経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

日系総合素材メーカー企業

  • 上場企業
仕事内容
【お任せする業務】
法務業務全般を担当いただきます。グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に、状況に応じて新規事業・業務提携・M&Aなどに関する業務を担当いただきます。

<具体的な役割>
・各種契約業務(国内/海外)
・一般法律相談、法令リサーチ
・係争対応、訴訟対応(国内/海外)
・内部統制推進
・内部監査 等

【キャリアパス】
経営企画や海外子会社などへのローテーション含めた、
法律の知見を活かして広く経営視点を身に着けて頂く機会があります。
実際に、中途入社2年目で海外子会社に転勤したメンバーもおります。

【教育・支援体制】
チームで業務に取り組んでいただく中で、周囲から学び、必要なスキルを培っていただける環境です。
中途入社のメンバーも多いですが、部内で気軽に相談できる雰囲気もあり、早期に馴染んでいただいています。
また、事業所見学・社内勉強会・各種セミナーなど、スキル・知識を広げていただく機会も設けております。
求める経験 / スキル
【必須】
・法学部出身者,又は法科大学院修了者または、同等の知見をお持ちの方
・企業法務経験
・契約法務のご経験のある方

【歓迎】
・製造業出身者
・語学力(英語)を有する方(TOEIC730点目途)
・チームマネジメントのご経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務概要】
東証スタンダード上場企業にて労務業務をお任せします。
また、入社後は法務業務もお任せします。
※法務業務は未経験でも差し支えございません。
入社後にキャッチアップいただく前提となります。

【職務詳細】
〇労務
グループ全体(工場‧現場部門含む)における労務リスクの可視・‧法令順守・制度整備を推進するとともに、M&AにおけるPMI支援にも携わっていただきます。グループ会社を支援する立場から、ガバナンス強化と現場運用のバランスをとった制度構築と運用を担っていただきます。
(1)労務関係の規程‧労働契約書類の整備と統一
(2)労使協定の統括
(3)M&A関連対応、現場支援

〇法務
(1)契約書管理‧リーガルチェック
(2)契約関係の整備‧統一
(3)社内規程整備‧コンプライアンス推進
(4)M&A関連‧リスク管理対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業または社労士事務所における労務管理経験

【尚可】
・事業会社の法務経験もしくは法律事務所での経験
・M&Aにおける労務DDやPMI対応経験
・労働関連法(労基法‧安衛法‧育介法など)への理解
・グループ会社や複数拠点での労務対応経験
・文書‧制度設計スキル(規程、協定、教育資料作成)
・工場‧現場部門での労務整備の経験
・社労士資格、またはそれに準ずる知識‧ガバナンスと現場運用の両立に取り組んだ経験
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
担当技術分野(※)の特許権利化、他社特許対応、知財戦略の推進(※相談の上決定)
・プロセキューション業務(発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等)
・他社特許対応業務(異議申立、無効資料調査、抵触判断、鑑定書作成対応等)
・知財戦略関連業務(動向調査分析、戦略立案等)
・IPランドスケープ

■期待値役割等
・担当分野の知財戦略の実務推進役として事業に貢献すること
・担当分野の研究・開発部署の知財マインドの更なる向上に寄与すること

■業務の面白み・魅力
当社の知財担当者は、業務範囲が幅広く、知財業務全般について経験することができます。また、知財戦略立案、実行にも積極的に係われるため、事業貢献を肌で感じることができます。

■募集部署のビジョン
フジクラの知的財産活動をリードし、事業の競争優位性を築く

■所属のミッション・業務
事業部門、研究開発部門と一体となって知財活動を推進し、事業に貢献する

■募集背景
増員:出願件数増加と知財戦略業務拡大のため

■キャリアパスイメージ
・少なくとも3年は特定分野の出願権利化業務を中心とした知財業務を担当してもらいます
・希望に応じて米国での研修や、知財渉外業務を中心とする部署への異動も可能です

■職場長から応募者へのメッセージ
会社の新しい技術に触れることができ広い技術知識を得ることができます。また、世界中の特許法の知識を駆使して知的財産権を作るので、専門性を深めることができます。技術と法律に触れられる知的財産技術部で知財のプロを目指しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
特定分野の知財活動を幅広く担当できるので、出願権利化以外の仕事も経験できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・出願、権利化、他社対応業務の経験
・先行技術調査・無効資料調査等の特許調査の経験
・技術動向調査のための特許調査・分析の経験

■必要資格・ライセンス
・ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作が可能なこと。
・特許検索DB(可能であればShareresearch等)を利用した特許調査が可能なこと。

■歓迎条件
・知財検定1級
・弁理士資格、又は受験生(挑戦する意志がある)
・IPランドスケープ活動の経験

■求める人物像
・専門知識と経験を兼ね備えており、的確な判断ができる方
・加えて、文章を正確に読み書きできる、繊細さをも持ち合わせている方

■必要言語・レベル
・英文特許書類(公報等)の読み(好ましくは書き)ができること
・好ましくは、英語圏で一定期間駐在経験があること
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
【業務内容】
当社の法務・知財法務スタッフとして、国内外における企業法務業務全般または知財に関する法務業務全般に従事いただきます。

<業務例>
■ 経営に近いポジションでのグループ全体の戦略法務(プレスリリース事案):
国内外の M&A、企業間提携等のプロジェクトに関するスキーム検討や契約対応・交渉
■ 営業・調達・製鉄所等における国内外の紛争、係争、通商問題等への対応
■ グループ会社を含めたガバナンス、会社運営
■ 危機管理・コンプライアンス
■ 知的財産・ブランド戦略に関する法的支援

【入社後のキャリアパス】
・ 入社後1~3 年程度は、原則東京本社で法務・知財法務業務をご担当いただきます。 その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等
尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。
求める経験 / スキル
1. 必須要件
・法律事務所または企業法務部門での3年以上の実務経験
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方

2. あると望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの語学力(英語、他)
・法学部・法学修士卒
・弁護士資格保有者、法務部門長期経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,470 万円

出光興産株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【知的財産部 情報解析課】

知的財産を中心とした情報調査・解析(IPランドスケープ)の実施
・事業部への事業判断材料(調査解析結果)の提供、及びIPランドスケープを活用した戦略提案
・事業部や研究部門からの依頼に基づく特許調査(自社技術に関連する他社特許抽出)
・AI技術をはじめとする新しい調査解析手法の導入と活用

(特徴・魅力)
情報調査・解析に基づくアドバイスを通じ、研究者や事業部の意思決定をサポートします。
専門性の高いスキルが必要ですが、一度技能を習得できれば、様々な分野での調査・解析に応用が可能です。
突発的な業務に対応するよりも、期限までに成果が求められる職種であるため、柔軟性が高いです。また、その時々に必要とされる業務に取り組むことが多いため、ライフイベント等で職を離れる期間があった方にも復帰しやすい環境です。

■キャリアパス
〇IPランドスケープを活用した新事業企画や事業経営に関与することができ、将来的には経営部門や事業部、研究所の企画部門での活躍が期待されます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・特許出願、権利化の実務経験(化学系)

■歓迎要件
・特許・論文の調査・解析実務経験
・理工学系の大学・大学院の卒業者で、企業での勤務勤務が有る方
・英語を利用したコミュニケーション経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

580 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

大手鉄鋼メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<業務例>
・経営に近いポジションでのグループ全体の戦略法務(プレスリリース事案)
:国内外の M&A、企業間提携等のプロジェクトに関するスキーム検討や契約対応・交渉
・営業・調達・製鉄所等における国内外の紛争、係争、通商問題等への対応
・グループ会社を含めたガバナンス、会社運営
・危機管理・コンプライアンス
・知的財産・ブランド戦略に関する法的支援
求める経験 / スキル
■必須要件
・法律事務所または企業法務部門での3年以上の実務経験
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方

■あると望ましい経験・スキル(適宜)
・ビジネスレベルの語学力(英語、他)
・法学部・法学修士卒
・弁護士資格保有者、法務部門長期経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

国内トップクラスのエネルギー変革企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【配属・職務内容について】
■公開中のポジションに限らず、管理職や将来の管理職候補の方など広く募集しております。
■配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。

【ポジション例】 以下に記載のポジションは一例です。
ご経歴に応じてマッチするポジションをご提案させていただきます。

■コーポレート系:
経営企画、財務・経理、法務、事業戦略の策定、販売(営業)、広報・IR等


【働き方】
■フレックスタイム制度:有/フルフレックスタイム制度(コアタイムなし)
■在宅勤務制度:有/部署内の業務により比較的柔軟に取得可能
■時短勤務制度:有
■全社平均残業時間:約20h/月
※ 勤務地によって勤務時間等が異なる場合があります。

【キャリアパス:自律的キャリア形成推進】
■同社では、自律的キャリア形成の推進を行っており、自身のキャリアを自分で見つけていく施策を進めております。社内で他部署の一部業務を自ら兼務できるような社内副業制度や、社内公募によるキャリアチャレンジ制度、また自社内の事業部の業務内容の理解を深めるためのジョブフェスティバル等、入社後のキャリアを自ら考え描いていく事を推し進めています。
■習熟度や評価、キャリアの観点から数年ごとに部内や他事業部へのジョブローテーションも行っております。

【福利厚生】
■同社では長期的な就業が叶う社員の方が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・住宅手当もしくは社宅(独身社宅・家族社宅):有
・子ども手当:有(管理職は支給対象外)
※企業規定による対象者によります※

【変更の範囲】
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は国内外拠点への転勤、出向を命ずることがある。
求める経験 / スキル
【必須要件】
特定分野のキャリアを5年以上お持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,200 万円

大手製缶メーカー

仕事内容
・契約書審査、作成(売買基本契約書、秘密保持契約書、製造委託契約書、開発業務受委託契約書、産業廃棄物処理委託契約書など)
・社内法律相談
・社内コンプライアンス教育
・その他法務関連業務
求める経験 / スキル
《必須条件》
・企業法務の経験がある方(契約法務)
・法学部、法科大学院ご卒業の方

《歓迎条件》
・下請法の知識や関連法規に精通している方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 法務・知財
  3. 法務・知財/金属・素材の求人・転職情報

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