【法務部・コンプライアンス推進】担当者(リーダー~管理職)世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー
UACJ
想定年収
650万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
これまでのご経験等を踏まえて、事業への法務支援業務を幅広く担当していただきます。
▼主な職務内容
・コンプライアンス委員会事務局
・コンプライアンス案件全般(事案の調査・分析、関連規程の管理・運用)
・コンプライアンス教育の企画・推進
・グループ会社(海外含む)の教育(コンプライアンス担当者、内部通報従事者への教育を含む)
・内部通報への対応、運用・管理
・業務システムの管理・運営
また、キャリアプランや適性に応じて、法務部内の以下の業務にも従事する可能性があります。
・株主総会業務・株式事務・SR業務
・取締役会事務局
・会社規則の整備・管理
・ビジネス法務(プロジェクト、投資・業務提携、契約審査など)、係争対応
・人権関連業務
【ポジションの魅力】
企業においてコンプライアンス活動の重要性が一層増す中、当部でも、コンプライアンス業務・組織の強化を図っています。近時は、人権活動 への取り組み、海外を含めたグループ全体のコンプライアンス活動の企画・推進に特に注力するなど、その活動領域が拡がっております。
今回の募集は、コンプライアンス・人権グループ(募集部門)の担当者として、上記活動の中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。
当部の特徴としては、法務分野の専門家だけではなく、異業種や他部門経験者等、様々なキャリアを持つメンバーで構成されており、多様な経験を活かして業務に取り組んでいます。また、中途採用者も多く、すでに中核メンバーとして活躍ております。中途採用者も、安心して働ける環境にあります。多様なバッググラウンドを持った者たちが、共に研鑽を積み、成長できる環境にあると思います。コンプライアンス活動を幅広く経験しキャリア形成を図っていきたいという方のご応募をお待ちしております。
なお、当社の法務部は、募集部門の他、取締役会室、ガバナンスグループ、法務グループの4つのグループで構成されています。法務業務を幅広く経験し、総合的な法務スキルを身に着けることもできる環境にあります。
【事業内容】
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社もグローバル拠点の拡大に注力してきました。
成長著しい中国をはじめとしたアジア、大きな市場を抱える北米、それらに日本を加えた生産拠点により、世界各地のお客様のニーズにタイムリーにお応えできるグローバル供給体制を確立。この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件(MUST)】
・企業におけるコンプライアンス関連の法務経験のある方
【歓迎要件(WANT)】
・上場企業における企業法務経験が3年以上あれば尚可
・コンプライアンス委員会事務局の経験
・業務での英語の活用(読み・書き)
・コンプライアンス教育活動の経験
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
・柔軟な発想とチャレンジ精神をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 1,100万円
月収:38万円~
月額基本給:38万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.3ヶ月
ボーナスは業績により年2回支給。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム有/リモートワーク可
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:初年度 ~18日(3か月経過後)
【休日・休暇詳細】
慶事休暇、積立休暇、看護休暇
【有給休暇】初年度最大18日(3か月経過後)
※初年度の有給休暇は入社日によって付与日数が異なる
※2年目以降は20~25日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2398701
最終更新日:2026/7/22
