法務担当シニアスタッフ
大手非鉄メーカー
想定年収
530万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【お任せしたい業務】
ご経験などに応じて、法務部において以下の法務業務のいずれかを担当いただきます。
・事業サポート法務(契約の審査・作成、法務問題の対応・調査、法令調査、訴訟)
・コーポレート法務(株主総会運営、株式関連業務、取締役会運営、ガバナンス、会社法内部統制、社内規程管理、印章管理等)
・コンプライアンス(コンプライアンスシステム、行動基準。競争法対応、腐敗防止、秘密情報管理、輸出管理等)
※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。
※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「法務」を想定しております。
【本ポジションの魅力】
・当社グループの全体像について、データや社内折衝等で理解を深めることができます。
・業務を通じて、企業価値向上に寄与することができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・学士以上(法学部卒、法科大学院修了など法学系の学位取得者)
・企業等での勤務経験3年以上
【歓迎要件】
・BtoBメーカーでの法務業務経験3年以上
・BtoB企業での法務業務経験5年以上
・法曹資格
・国際法務経験を有し、ある程度独力で業務にご対応いただける方
・英語 TOEIC800点相当以上
【求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・物事に進んで取り組む「主体性」
・複雑に絡み合った課題の本質的な原因を見抜き、実効性のある対策を考え抜く「構想力」
・自ら考え、判断し、行動を起こしていく「自立心」
【キャリアパス】
担当業務は2~3年程度の頻度でローテーションを行っています。法務部内の担当業務を幅広くご経験いただくほか、適性などを考慮のうえ、国内外の拠点も経験いただくことで、広い視野を持った企業法務のプロフェッショナルになっていただくことを考えています。
また、事業部門にて法務をベースとしたプロジェクトマネージャーやマネジメントとして勤務するキャリアパスもございます。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:530万円 ~ 800万円
月収:32万円~
月額基本給:29万円~
月収詳細はオファー時に企業にご確認下さい 【モデル年収】 40歳・管理職 :990万円/月給52万円(持ち家有の場合) 35歳・一般社員:760万円/月給39万円(扶養家族2人、社宅入居の場合) 30歳・一般社員:660万円/月給32万円(扶養家族1人、社宅入居の場合) ※年収には時間外手当(20h/月想定)と賞与を含む
賞与・インセンティブ
年2回
*6月、12月に支給
昇給
有り 年1回
年1回(詳細はオファー時に企業にご確認下さい)
勤務地
東京都
就業時間
08:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~
・残業時間は月平均20時間以内。
・フレックスタイム制(コアタイムなし)。
・勤務形態は「出社基本」です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
週休二日制
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
日・土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等
※詳細は勤務地カレンダーによります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2324197
最終更新日:2026/2/13
