技能/経験

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社での法務実務経験（目安：3〜5年程度）
・定型／非定型を含む各種契約書の審査／作成及び営業部門等との調整／交渉経験
・営業部門等のビジネスサイドからの日常的な法務相談／顧客トラブル対応の経験
・コンプライアンス／リスク管理等の内部統制に関連する実務経験（社内規程の運用、研修の補助・実施など）
・自ら考え、前例のない事象に対しても関連法令を調査し、最適解を導き出そうとする姿勢

【歓迎要件】
＜専門実務経験＞
・M&Aに関する法務経験（デューデリジェンスの対応や関連契約の一部関与などでも可）
・英文契約書、不動産関連契約の審査／作成経験
・債権回収関連業務（内容証明郵便の作成、支払督促等の法的手続き）の実務経験
・取締役会・監査役会・株主総会等の機関運営に関する実務経験
・広告／販促物／各種文書類等のリーガルチェックの経験

＜知識・資格・スタンス＞
・コンプライアンス体制やリスク管理体制等に係る内部統制の構築（体制整備や運用など）の経験
・内部通報窓口の対応経験
・エネルギー関連法、IT／個人情報保護／知的財産権に関する専門知見
・宅建士／行政書士／司法書士などの関連資格
・リーガルテック（契約管理システムやAIツール等）の導入／活用に対する強い関心や実務経験
・後輩や若手社員への業務指導／サポート経験（将来のマネジメントを見据えて）