年収800万円以上／特許の求人・転職情報
282件中の1〜50件を表示
仕事内容
【業務内容】
本求人はポジションサーチを前提としたオープンポジション求人となります。
どのような業務・役割にてオファーさせていただくかは、選考過程において、候補者様のご経験・ご志向を踏まえ柔軟に調整させていただきます。
以下がリスクマネジメント部の業務例です。
〇リスクマネジメント部の業務
・グローバルで4000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１「縦領域」と呼称。）として受け持つグループ/チームと、全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２「横領域」と呼称。）して受け持つグループ/チームに分かれ、各縦領域⇔各横領域間でマトリックス的に相互に連携しつつ、各自が担当する領域におけるリスクマネジメント業務について設計/運用/管理を担当していただくほか、適性に応じてM＆A案件などのプロジェクトメンバーとしても参画いただく場合もあります。
※１縦領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護事業者経営支援事業」「シニアライフ事業」「ウェルビーイング支援事業」「海外事業（キャリア事業他）」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦領域と位置付けています。縦領域は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものであり、担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自律的なリスクコントロールを支援していただきます。
※２横領域の具体的なイメージとしては、「契約法務」「紛争対応」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関法務（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「内部統制」といったものが挙げられ、全社または部門横断的なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただく場合もあります。
・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。
【仕事のやりがい・働く魅力】
〇成長企業における業務経験
・プライム上場企業でありながら、本社の社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
〇マネジメント業務
・適正に応じて、将来的には、複数の業務で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく場合があります。
・マネージャとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます。
〇グローバル対応
・将来的には、海外のキャリア事業へのサポートを通じて、グローバルの経験を積んでいく選択肢があります。
【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しています。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
本求人はポジションサーチを前提としたオープンポジション求人となります。
どのような業務・役割にてオファーさせていただくかは、選考過程において、候補者様のご経験・ご志向を踏まえ柔軟に調整させていただきます。
以下がリスクマネジメント部の業務例です。
〇リスクマネジメント部の業務
・グローバルで4000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１「縦領域」と呼称。）として受け持つグループ/チームと、全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２「横領域」と呼称。）して受け持つグループ/チームに分かれ、各縦領域⇔各横領域間でマトリックス的に相互に連携しつつ、各自が担当する領域におけるリスクマネジメント業務について設計/運用/管理を担当していただくほか、適性に応じてM＆A案件などのプロジェクトメンバーとしても参画いただく場合もあります。
※１縦領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護事業者経営支援事業」「シニアライフ事業」「ウェルビーイング支援事業」「海外事業（キャリア事業他）」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦領域と位置付けています。縦領域は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものであり、担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自律的なリスクコントロールを支援していただきます。
※２横領域の具体的なイメージとしては、「契約法務」「紛争対応」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関法務（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「内部統制」といったものが挙げられ、全社または部門横断的なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただく場合もあります。
・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。
【仕事のやりがい・働く魅力】
〇成長企業における業務経験
・プライム上場企業でありながら、本社の社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
〇マネジメント業務
・適正に応じて、将来的には、複数の業務で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく場合があります。
・マネージャとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます。
〇グローバル対応
・将来的には、海外のキャリア事業へのサポートを通じて、グローバルの経験を積んでいく選択肢があります。
【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しています。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での実務経験2年以上
・法務未経験者の場合、法学に関する基礎知識（法学部卒、ビジネス法務検定2級など）を有していること
【歓迎要件】
以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。
・事業会社でコーポレート部門（管理部門）での勤務ご経験がある方
・コーポレート部門（経営戦略・経理財務等）や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方
・法学部卒で法律の知識をお持ちの方
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・事業会社での実務経験2年以上
・法務未経験者の場合、法学に関する基礎知識（法学部卒、ビジネス法務検定2級など）を有していること
【歓迎要件】
以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。
・事業会社でコーポレート部門（管理部門）での勤務ご経験がある方
・コーポレート部門（経営戦略・経理財務等）や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方
・法学部卒で法律の知識をお持ちの方
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 810 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
仕事内容
【会社の特徴】
■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。
【仕事内容】
人事・総務・経理・広報などバックオフィス全般を幅広く担当いただくポジションです。
中でも経理を主担当として、実務の中心を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■経理（主担当） ・仕訳入力、月次・年次決算対応
・請求書の発行・支払処理、経費精算
・給与計算、各種振込対応
・税理士事務所とのやり取り（資料準備、質疑対応等）
■人事
・採用オペレーション（求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整）
・入社/退職手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き）
・社労士事務所とのやりとり
・人事データ（勤怠、給与連携用データ等）の管理 等
■総務・労務
・契約書類の作成・締結サポート（業務委託契約、NDA等）
・各種サービスの導入対応（セキュリティソフト、安否確認サービス等）
・オフィス環境整備（什器発注、備品管理） 等
■広報
・社内ポータル（Notion等）の更新・運用
・プレスリリースやSNS投稿の下書き作成 等
・IT・情シス
・PCキッティング（貸与PCの初期設定、入社時セットアップ）
・入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除
・ISMS運用に関する日常的な事務対応（規程の周知、チェックリスト運用等）等
■その他バックオフィス業務全般
【仕事で得られる経験・魅力】
■将来的には経理のスペシャリスト、または管理職へのキャリアパスを描ける
■決算〜税務対応まで一気通貫で経験でき、実務の幅と精度を高められる
■少人数のコーポレート部門で人事・総務・経理・広報を横断して経験できるため、汎用性の高いバックオフィススキルが身につく
■Notion等を用いた業務標準化スキルなど、他社でも通用する再現性の高い経験が積める経営陣の直下で働く経験
■自分が整えた仕組みやフローがそのまま会社の基盤になる手応えがある
■少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される
■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。
【仕事内容】
人事・総務・経理・広報などバックオフィス全般を幅広く担当いただくポジションです。
中でも経理を主担当として、実務の中心を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■経理（主担当） ・仕訳入力、月次・年次決算対応
・請求書の発行・支払処理、経費精算
・給与計算、各種振込対応
・税理士事務所とのやり取り（資料準備、質疑対応等）
■人事
・採用オペレーション（求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整）
・入社/退職手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き）
・社労士事務所とのやりとり
・人事データ（勤怠、給与連携用データ等）の管理 等
■総務・労務
・契約書類の作成・締結サポート（業務委託契約、NDA等）
・各種サービスの導入対応（セキュリティソフト、安否確認サービス等）
・オフィス環境整備（什器発注、備品管理） 等
■広報
・社内ポータル（Notion等）の更新・運用
・プレスリリースやSNS投稿の下書き作成 等
・IT・情シス
・PCキッティング（貸与PCの初期設定、入社時セットアップ）
・入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除
・ISMS運用に関する日常的な事務対応（規程の周知、チェックリスト運用等）等
■その他バックオフィス業務全般
【仕事で得られる経験・魅力】
■将来的には経理のスペシャリスト、または管理職へのキャリアパスを描ける
■決算〜税務対応まで一気通貫で経験でき、実務の幅と精度を高められる
■少人数のコーポレート部門で人事・総務・経理・広報を横断して経験できるため、汎用性の高いバックオフィススキルが身につく
■Notion等を用いた業務標準化スキルなど、他社でも通用する再現性の高い経験が積める経営陣の直下で働く経験
■自分が整えた仕組みやフローがそのまま会社の基盤になる手応えがある
■少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される
求める経験 / スキル
【必須要件（Must）】
・経理実務経験（仕訳、請求書処理、支払対応、給与計算等）3年以上
・月次・年次決算の実務経験
【歓迎要件（Want）】
・freee会計、freee人事労務の利用経験
・消費税、法人税等の基礎知識
・人事、総務等、他のバックオフィス業務との兼務経験（マルチな経歴歓迎）
・少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験
【ツール環境】
slack、GoogleWorkspace、freee、Notion 等
・経理実務経験（仕訳、請求書処理、支払対応、給与計算等）3年以上
・月次・年次決算の実務経験
【歓迎要件（Want）】
・freee会計、freee人事労務の利用経験
・消費税、法人税等の基礎知識
・人事、総務等、他のバックオフィス業務との兼務経験（マルチな経歴歓迎）
・少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験
【ツール環境】
slack、GoogleWorkspace、freee、Notion 等
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【ポジション概要】
自社オーディオブランドのIPコンテンツコラボレーション部門における、企画業務全体をお任せします。
【具体的な業務】
企画、アライアンス統括業務
・アニメ、声優、アーティスト等の選定、および中長期的なコラボレーション戦略の立案、企画
・作品IPの使用権利の許諾、契約交渉、ライセンスホルダーとの良好なリレーション構築
・商品化におけるデザイン、仕様の監修、全体の進行管理
【当社について】
オーディオビジュアルブランドの企画・開発・販売を展開しているメーカーです。
主力商品の完全ワイヤレスイヤホンは、日本国内の量販店を中心に3,000店舗以上の販売実績があります。
これまでは国内市場での販売を中心に成長を続けてきましたが、近年は日本のIPコンテンツとのコラボレーションモデルの販売や、オーディオ以外の新たなプロダクトの企画開発を開始し、新規カテゴリ市場とグローバル市場への展開を推進中です。
自社オーディオブランドのIPコンテンツコラボレーション部門における、企画業務全体をお任せします。
【具体的な業務】
企画、アライアンス統括業務
・アニメ、声優、アーティスト等の選定、および中長期的なコラボレーション戦略の立案、企画
・作品IPの使用権利の許諾、契約交渉、ライセンスホルダーとの良好なリレーション構築
・商品化におけるデザイン、仕様の監修、全体の進行管理
【当社について】
オーディオビジュアルブランドの企画・開発・販売を展開しているメーカーです。
主力商品の完全ワイヤレスイヤホンは、日本国内の量販店を中心に3,000店舗以上の販売実績があります。
これまでは国内市場での販売を中心に成長を続けてきましたが、近年は日本のIPコンテンツとのコラボレーションモデルの販売や、オーディオ以外の新たなプロダクトの企画開発を開始し、新規カテゴリ市場とグローバル市場への展開を推進中です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IPライセンスに関わる企画経験
■歓迎条件
・IPライセンスに関わる営業経験
・オーディオやガジェットなどのBtoC向け商材の商品企画または営業経験
・IPライセンスに関わる企画経験
■歓迎条件
・IPライセンスに関わる営業経験
・オーディオやガジェットなどのBtoC向け商材の商品企画または営業経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
三菱重工業株式会社
仕事内容
ポジション①知財・特許戦略推進（競合分析・発明発掘・出願計画）
研究開発成果の保護と事業優位性の確保に向けた、知財活動および特許取得戦略の推進をお任せします。
具体的には：
(1) 特許出願・審査対応
社内で生まれた技術について特許化を推進。MHI本社知財部等と連携し確認・指摘対応を行い、単に出願するだけでなく特許として成立させるまでの実務を担います。
(2) 契約・権利関係の確認
他社との共同技術等について、技術の利用範囲や契約上の問題有無、他者権利の侵害有無などを知財観点から確認します。
(3) 他社特許・競合動向の調査・分析
競合他社がどの技術領域に注力しているかを調査・分析し、その結果を研究開発部門へフィードバックすることで今後の研究テーマ検討に活かします。
(4) 社内研究開発案件の知財観点での管理
社内の研究開発案件についての確認や、特許・知財情報の登録、更新、管理等の定常業務を行います。
募集の背景：
航空機エンジンの需要伸長や新技術開発（脱炭素・電動化など）の加速に伴い、特許出願・審査対応・調査・契約等の知財関連業務が急増しています。これまでは本社知財部門の支援を中心に活動してきましたが、事業部としてより自律的・能動的に知財戦略を推進し、技術開発の成果を最大化する組織体制を構築するため、知財・特許業務を中心に牽引していただける新たな仲間を募集いたします。
期待する役割：
出願件数を管理するだけでなく、特許文書の内容を技術的に読み解き、「技術として何を意味しているのか」を理解した上で、自社技術との比較や他社技術動向の分析など、『技術×知財の橋渡し役』を期待しています。
ポジション②航空機、ヘリコプタ、飛昇体等に係る知財戦略・知財管理業務
・航空機・飛昇体事業部の知財戦略策定、知財管理を担っていただくポジションです。
・関連する部門と連携し、開発された技術の権利化を推進いただきたく考えています。
具体的には：
航空機・飛昇体事業部における知的財産統制に関連する業務を担当していただきます。お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションで対応いただきますが、本業務のマネージャー層が補佐しながら業務に当たりますので、気後れすることはございません。
① 新規プロジェクトにおける知的財産管理業務
新規プロジェクトで生成される知的財産に関する客先・協業先との調整および知的財産戦略の検討。英語スキルをお持ちの方は、適性を鑑み、海外出張の機会もあり得ます。
② 事業部内研究開発における知的財産管理業務
研究開発において創出される知的財産の権利化
③ 知財動向分析を含む知財戦略の立案
公開されている特許情報や新技術情報の分析を実施し、事業戦略に直結する知財戦略立案をになう。
期待する役割：
・航空機・飛昇体事業部の知財戦略策定、知財管理を担っていただくポジションです。
・関連する部門と連携し、開発された技術の権利化を推進いただきたく考えています。
研修体制（OJT体制）：
マネジャーを含む３～4人のチームで知財管理/知財戦略検討に取り組んでいただけますので、入社後はOJTで仕事を覚えながら、ご活躍いただけます。
ポジションのやりがいや魅力
目下拡大が現在進行形で進んでいる防衛装備品事業、特に航空機、ヘリコプタ、飛昇体という最先端の技術領域におおいて、広く横断的な知財獲得、管理に貢献できる。また、防衛領域において当社は多くの実績を持っているため、開発業務プロセスを初めから経験できる環境にあり、人々の生活を守るためにどういう製品が必要かを、知的財産の分野から考えることのできる、やりがいの大きな仕事です。
研究開発成果の保護と事業優位性の確保に向けた、知財活動および特許取得戦略の推進をお任せします。
具体的には：
(1) 特許出願・審査対応
社内で生まれた技術について特許化を推進。MHI本社知財部等と連携し確認・指摘対応を行い、単に出願するだけでなく特許として成立させるまでの実務を担います。
(2) 契約・権利関係の確認
他社との共同技術等について、技術の利用範囲や契約上の問題有無、他者権利の侵害有無などを知財観点から確認します。
(3) 他社特許・競合動向の調査・分析
競合他社がどの技術領域に注力しているかを調査・分析し、その結果を研究開発部門へフィードバックすることで今後の研究テーマ検討に活かします。
(4) 社内研究開発案件の知財観点での管理
社内の研究開発案件についての確認や、特許・知財情報の登録、更新、管理等の定常業務を行います。
募集の背景：
航空機エンジンの需要伸長や新技術開発（脱炭素・電動化など）の加速に伴い、特許出願・審査対応・調査・契約等の知財関連業務が急増しています。これまでは本社知財部門の支援を中心に活動してきましたが、事業部としてより自律的・能動的に知財戦略を推進し、技術開発の成果を最大化する組織体制を構築するため、知財・特許業務を中心に牽引していただける新たな仲間を募集いたします。
期待する役割：
出願件数を管理するだけでなく、特許文書の内容を技術的に読み解き、「技術として何を意味しているのか」を理解した上で、自社技術との比較や他社技術動向の分析など、『技術×知財の橋渡し役』を期待しています。
ポジション②航空機、ヘリコプタ、飛昇体等に係る知財戦略・知財管理業務
・航空機・飛昇体事業部の知財戦略策定、知財管理を担っていただくポジションです。
・関連する部門と連携し、開発された技術の権利化を推進いただきたく考えています。
具体的には：
航空機・飛昇体事業部における知的財産統制に関連する業務を担当していただきます。お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションで対応いただきますが、本業務のマネージャー層が補佐しながら業務に当たりますので、気後れすることはございません。
① 新規プロジェクトにおける知的財産管理業務
新規プロジェクトで生成される知的財産に関する客先・協業先との調整および知的財産戦略の検討。英語スキルをお持ちの方は、適性を鑑み、海外出張の機会もあり得ます。
② 事業部内研究開発における知的財産管理業務
研究開発において創出される知的財産の権利化
③ 知財動向分析を含む知財戦略の立案
公開されている特許情報や新技術情報の分析を実施し、事業戦略に直結する知財戦略立案をになう。
期待する役割：
・航空機・飛昇体事業部の知財戦略策定、知財管理を担っていただくポジションです。
・関連する部門と連携し、開発された技術の権利化を推進いただきたく考えています。
研修体制（OJT体制）：
マネジャーを含む３～4人のチームで知財管理/知財戦略検討に取り組んでいただけますので、入社後はOJTで仕事を覚えながら、ご活躍いただけます。
ポジションのやりがいや魅力
目下拡大が現在進行形で進んでいる防衛装備品事業、特に航空機、ヘリコプタ、飛昇体という最先端の技術領域におおいて、広く横断的な知財獲得、管理に貢献できる。また、防衛領域において当社は多くの実績を持っているため、開発業務プロセスを初めから経験できる環境にあり、人々の生活を守るためにどういう製品が必要かを、知的財産の分野から考えることのできる、やりがいの大きな仕事です。
求める経験 / スキル
ポジション①知財・特許戦略推進（競合分析・発明発掘・出願計画）
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方（※弁理士レベルの高度な専門資格は必須ではありません）
・メーカー等の企業において、知財部門、特許部門、法務部門等で知財・特許実務を担当した経験
・研究開発や設計経験があり、特許出願・発明提案、先行技術調査、知財部門との調整等に関わった経験
【歓迎要件】
・特許調査・分析ツールの使用経験
・製造業における技術バックグラウンド（機械・素材・航空等）
・技術者とコミュニケーションを取りながら知財実務を進められるスキル
・Python等のデータ活用スキル
ポジション②航空機、ヘリコプタ、飛昇体等に係る知財戦略・知財管理業務
【必須要件】
・企業または特許事務所での知財実務経験
・特許明細書の読解
【歓迎要件】
・外国出願の実務経験
・中間処理の方針立案経験
・知財戦略立案経験
・知財関連資格（弁理士、知財管理技能検定等）
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方（※弁理士レベルの高度な専門資格は必須ではありません）
・メーカー等の企業において、知財部門、特許部門、法務部門等で知財・特許実務を担当した経験
・研究開発や設計経験があり、特許出願・発明提案、先行技術調査、知財部門との調整等に関わった経験
【歓迎要件】
・特許調査・分析ツールの使用経験
・製造業における技術バックグラウンド（機械・素材・航空等）
・技術者とコミュニケーションを取りながら知財実務を進められるスキル
・Python等のデータ活用スキル
ポジション②航空機、ヘリコプタ、飛昇体等に係る知財戦略・知財管理業務
【必須要件】
・企業または特許事務所での知財実務経験
・特許明細書の読解
【歓迎要件】
・外国出願の実務経験
・中間処理の方針立案経験
・知財戦略立案経験
・知財関連資格（弁理士、知財管理技能検定等）
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
■知的財産部のミッション
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社（PAS）の車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。
■担当する業務と期待する役割
知的財産部門において、産業財産権に関わる知財管理・運営の基盤づくりと推進を担当していただきます。
まずは、知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理を担い、知財業務全体を下支えする役割を期待しています。
■具体的な仕事内容
1.知財管理・運営の基盤構築
・知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理
・知財業務プロセスの改善を管理視点で検討・推進
2.知財部門の企画業務への関与
・知財運営に関する各種データの可視化
・年間費用計画の策定および見届け
・報奨金支給に関わる業務プロセスの構築・推進
・知財ポートフォリオ構築に向けたデータ管理・統制
■この仕事を通じて得られること
1.知財管理業務の“全体像”を俯瞰できる力
知財管理から知財運営の基盤構築まで関わることで、企業の知的財産部門の全体の仕組み・動き・戦略の流れを理解する力を習得できます。
2.企画・運営を“仕組みで動かす”スキル
年間費用計画、データ管理・統制など、企画 × データ × オペレーション × DXを組合せた実務経験を習得できます。
3.業務効率化・高度化の推進スキル
“知財部門の効率化・高度化をリードする役割”を通じて、業務改善、ツール活用、DX化などの推進経験が得られます。
■キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。入社後は、これまで培ってきた知財管理実務の経験を活かし、まずは管理プロセスの可視化に取り組んでいただくことも可能です。その後は、管理業務の対象を著作権へと広げたり、知財情報を活用した対外発信などの新たな活動に参画したりすることも可能です。将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材として、マネージメントとしての活躍も期待されています。
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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社（PAS）の車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。
■担当する業務と期待する役割
知的財産部門において、産業財産権に関わる知財管理・運営の基盤づくりと推進を担当していただきます。
まずは、知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理を担い、知財業務全体を下支えする役割を期待しています。
■具体的な仕事内容
1.知財管理・運営の基盤構築
・知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理
・知財業務プロセスの改善を管理視点で検討・推進
2.知財部門の企画業務への関与
・知財運営に関する各種データの可視化
・年間費用計画の策定および見届け
・報奨金支給に関わる業務プロセスの構築・推進
・知財ポートフォリオ構築に向けたデータ管理・統制
■この仕事を通じて得られること
1.知財管理業務の“全体像”を俯瞰できる力
知財管理から知財運営の基盤構築まで関わることで、企業の知的財産部門の全体の仕組み・動き・戦略の流れを理解する力を習得できます。
2.企画・運営を“仕組みで動かす”スキル
年間費用計画、データ管理・統制など、企画 × データ × オペレーション × DXを組合せた実務経験を習得できます。
3.業務効率化・高度化の推進スキル
“知財部門の効率化・高度化をリードする役割”を通じて、業務改善、ツール活用、DX化などの推進経験が得られます。
■キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。入社後は、これまで培ってきた知財管理実務の経験を活かし、まずは管理プロセスの可視化に取り組んでいただくことも可能です。その後は、管理業務の対象を著作権へと広げたり、知財情報を活用した対外発信などの新たな活動に参画したりすることも可能です。将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材として、マネージメントとしての活躍も期待されています。
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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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求める経験 / スキル
＜必須＞
・企業または特許事務所において、知財管理および権利化業務の実務経験（経験年数３年以上）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・業務プロセスのDX化や、知財管理システムの経験があること
＜歓迎＞
・予実管理の経験や興味、関心があること
【人柄・コンピテンシー】
知財部門及び発明者や特許事務所とスピード感をもって調整し前に進めるコミュニケーション力を発揮し、知財管理業務を推進いただく方を求めています。また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。
・企業または特許事務所において、知財管理および権利化業務の実務経験（経験年数３年以上）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・業務プロセスのDX化や、知財管理システムの経験があること
＜歓迎＞
・予実管理の経験や興味、関心があること
【人柄・コンピテンシー】
知財部門及び発明者や特許事務所とスピード感をもって調整し前に進めるコミュニケーション力を発揮し、知財管理業務を推進いただく方を求めています。また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,155 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
新横浜×半導体不揮発メモリメーカー
仕事内容
同社は現在、国際的な取引・契約案件の増加による業務範囲の拡大・高度化に対応するべく、
知的財産の戦略的な権利化・活用機能及びコンプライアンス推進を含む法務機能を中長期的に強化したいと考えております。
法務知財部の一員として以下業務をお任せし、
将来的には法務・知財全体のマネジメントを担っていただく中核人材を募集しております。
【業務内容】
＜法務＞
・契約業務 秘密保持契約、取引契約、共同研究開発契約等の起案・レビューおよび国内外の取引先との契約交渉
・法律相談 社内各部門からの相談に対する法令調査、法的助言および外部弁護士との連携
・コンプライアンス推進 社内規程・内部統制の整備、社内教育等のコンプライアンス推進
・国際案件対応 海外取引先・海外人材との契約等、クロスボーダー案件への対応
＜知財領域＞
・特許の権利化 国内外の特許出願、明細書確認、中間対応および海外代理人との連携
・知財管理・活用 特許等の知的財産の管理、評価、ライセンスその他の活用業務
・知財戦略 特許情報分析やIPランドスケープに基づく知財戦略の立案・推進
・外国出願対応 英文明細書の確認、外国出願および海外代理人とのやり取り
※候補者様のご経験やご志向に合わせ、法務／知財領域の業務割合やお任せする範囲を判断いたします。
【組織】
経営革新統括部 法務知財部
部長1名 メンバー1名
知的財産の戦略的な権利化・活用機能及びコンプライアンス推進を含む法務機能を中長期的に強化したいと考えております。
法務知財部の一員として以下業務をお任せし、
将来的には法務・知財全体のマネジメントを担っていただく中核人材を募集しております。
【業務内容】
＜法務＞
・契約業務 秘密保持契約、取引契約、共同研究開発契約等の起案・レビューおよび国内外の取引先との契約交渉
・法律相談 社内各部門からの相談に対する法令調査、法的助言および外部弁護士との連携
・コンプライアンス推進 社内規程・内部統制の整備、社内教育等のコンプライアンス推進
・国際案件対応 海外取引先・海外人材との契約等、クロスボーダー案件への対応
＜知財領域＞
・特許の権利化 国内外の特許出願、明細書確認、中間対応および海外代理人との連携
・知財管理・活用 特許等の知的財産の管理、評価、ライセンスその他の活用業務
・知財戦略 特許情報分析やIPランドスケープに基づく知財戦略の立案・推進
・外国出願対応 英文明細書の確認、外国出願および海外代理人とのやり取り
※候補者様のご経験やご志向に合わせ、法務／知財領域の業務割合やお任せする範囲を判断いたします。
【組織】
経営革新統括部 法務知財部
部長1名 メンバー1名
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力を有する方（英文契約書の読解・起案・交渉、外国出願・英文明細書・海外代理人とのやり取りが可能）
加えて、以下のうち2つ以上のご経験を有する方
・企業法務または法律事務所での実務経験5年以上
・契約の起案・交渉を自立して遂行できること
・事業会社の知財部門または特許事務所での実務経験5年以上
・特許の権利化（出願・中間対応）、知財管理・活用業務を自立して遂行できること
【歓迎】
・クロスボーダー案件（海外取引先・海外人材との契約等）の実務経験
・半導体・電子部品・製造業での法務／知財経験
・コンプライアンス、輸出管理関連の知識・経験
・特許情報分析に基づく知財戦略立案（IPランドスケープ作成）の経験
【求める人物像】
・将来の部門幹部（部長後任）候補として、マネジメント志向・主体性・成長意欲を有する方
・ビジネスレベルの英語力を有する方（英文契約書の読解・起案・交渉、外国出願・英文明細書・海外代理人とのやり取りが可能）
加えて、以下のうち2つ以上のご経験を有する方
・企業法務または法律事務所での実務経験5年以上
・契約の起案・交渉を自立して遂行できること
・事業会社の知財部門または特許事務所での実務経験5年以上
・特許の権利化（出願・中間対応）、知財管理・活用業務を自立して遂行できること
【歓迎】
・クロスボーダー案件（海外取引先・海外人材との契約等）の実務経験
・半導体・電子部品・製造業での法務／知財経験
・コンプライアンス、輸出管理関連の知識・経験
・特許情報分析に基づく知財戦略立案（IPランドスケープ作成）の経験
【求める人物像】
・将来の部門幹部（部長後任）候補として、マネジメント志向・主体性・成長意欲を有する方
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
DIC株式会社
仕事内容
主に、以下の業務をご担当いただきます。
■仕事内容
・弊社の事業分野（主に化学関連）の特許調査・分析業務
・上記分析業務に関連する文献調査および市場調査
・調査分析結果を用いた知財構築戦略の立案・推進支援、JVおよびM&Aに伴う知財デューデリジェンス対応、事業・開発戦略立案支援等
具体的には、
・知財センターの知財戦略策定のための特許調査・分析のみならず、事業部門や技術部門からの依頼に基づき、
事業企画や新規開発を支援する特許調査・分析を行います。
・依頼者からのヒアリング、調査・分析方針立案、特許情報・技術文献・マーケット情報を用いた複合的な調査分析、
調査レポートの作成、依頼者への結果報告まで一貫して担当いただきます
・調査分析は各種調査ツールや生成AIを活用して行います。
調査方法やレポートについてはチーム内で議論を行い相互にスキルアップを図っています。
■キャリアパス
いくつかの事業部門や技術部門を担当して頂き、事業部門や技術部門の方々と一体となり事業運営や技術開発活動を支援して頂きます。
実際に、かなり事業や開発に食い込んでいるメンバーもおります。チームのリーダーになりますと、自ら最前線で活躍しつつ
４～５名のメンバーのマネジメントもお願いすることになります。
■業務の面白さややりがい
弊社では研究開発のスキームに知財に関する調査が組み込まれており、
私たちの調査結果が研究開発や事業の方向性を左右することも少なくありません。
また、事業企画やM&A等の検討において、調査結果が判断材料の一つとして使用されるケースも増えつつあります。
私たちの仕事が会社の意思決定に繋がっているという実感が得られ、とてもやりがいのある業務です。
■働き方
フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））
■仕事内容
・弊社の事業分野（主に化学関連）の特許調査・分析業務
・上記分析業務に関連する文献調査および市場調査
・調査分析結果を用いた知財構築戦略の立案・推進支援、JVおよびM&Aに伴う知財デューデリジェンス対応、事業・開発戦略立案支援等
具体的には、
・知財センターの知財戦略策定のための特許調査・分析のみならず、事業部門や技術部門からの依頼に基づき、
事業企画や新規開発を支援する特許調査・分析を行います。
・依頼者からのヒアリング、調査・分析方針立案、特許情報・技術文献・マーケット情報を用いた複合的な調査分析、
調査レポートの作成、依頼者への結果報告まで一貫して担当いただきます
・調査分析は各種調査ツールや生成AIを活用して行います。
調査方法やレポートについてはチーム内で議論を行い相互にスキルアップを図っています。
■キャリアパス
いくつかの事業部門や技術部門を担当して頂き、事業部門や技術部門の方々と一体となり事業運営や技術開発活動を支援して頂きます。
実際に、かなり事業や開発に食い込んでいるメンバーもおります。チームのリーダーになりますと、自ら最前線で活躍しつつ
４～５名のメンバーのマネジメントもお願いすることになります。
■業務の面白さややりがい
弊社では研究開発のスキームに知財に関する調査が組み込まれており、
私たちの調査結果が研究開発や事業の方向性を左右することも少なくありません。
また、事業企画やM&A等の検討において、調査結果が判断材料の一つとして使用されるケースも増えつつあります。
私たちの仕事が会社の意思決定に繋がっているという実感が得られ、とてもやりがいのある業務です。
■働き方
フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））
求める経験 / スキル
【必須要件】
・特許・市場調査分析ツールを用いた調査分析
（動向調査、新事業領域探、協業パートナー探索、知財デューデリジェンス等）の知識・経験を有する（１年以上）
・英語で記載された特許や文献を読解できる程度の英語力を有する（目安TOEIC600点以上）
・マネジャー採用の場合は、管理職として数名の部下をマネジメントした経験が必要
【歓迎要件】
・特許出願や権利化の実務経験、経営企画や事業企画部門での実務経験等
・知的財産アナリスト、MOT修了等の知財や経営コンサルタントに関する資格
【求める人物像】
・技術部門や事業部門などの関連部署に対して積極的にヒアリングや意見交換ができる
・技術部門や事業部門へ積極的に知財戦略に関する提案ができる
・経験や知識がない分野の調査案件に対しても、臆せず自ら考えて計画的に実行できる
・特許・市場調査分析ツールを用いた調査分析
（動向調査、新事業領域探、協業パートナー探索、知財デューデリジェンス等）の知識・経験を有する（１年以上）
・英語で記載された特許や文献を読解できる程度の英語力を有する（目安TOEIC600点以上）
・マネジャー採用の場合は、管理職として数名の部下をマネジメントした経験が必要
【歓迎要件】
・特許出願や権利化の実務経験、経営企画や事業企画部門での実務経験等
・知的財産アナリスト、MOT修了等の知財や経営コンサルタントに関する資格
【求める人物像】
・技術部門や事業部門などの関連部署に対して積極的にヒアリングや意見交換ができる
・技術部門や事業部門へ積極的に知財戦略に関する提案ができる
・経験や知識がない分野の調査案件に対しても、臆せず自ら考えて計画的に実行できる
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
①知的財産職（出願・権利化（ソリューション・IoT・AI・ソフトウェア））
☆勤務地：本社
■主な業務内容
機電ソリューション開発チームにおいて、IoT・AI・ソフトウェア領域を中心に、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
・特許の出願/権利化業務
開発製品・技術についての発明発掘・権利化（中間処理）
・他社特許対応
開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案
開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
■職場の雰囲気
・本ポジションの担当基幹職を含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap, 汎用生成AI 他
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉等）など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
②知的財産職（出願・権利化（化学））
☆勤務地：本社
【担当業務】
ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行してきました。化学事業においては、今後の更なる成長を目指し、重点４分野「自動車」「半導体」「情報通信」「情報端末」を定め、１）フッ素エッセンシャル市場での事業拡大、２）新冷媒など新規ガスビジネスの育成、３）高機能材料事業の展開加速に、取り組んでいます。
知財スタッフには、上記重点分野における優位性確保に知財面で貢献することが求められています。
下記業務のいずれかをご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
・特許の出願/権利化業務
開発製品・技術（新規物質、組成物、用途など）についての発明発掘・権利化（中間処理）
・他社特許対応
開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案（ＩＰランドスケープ等）
開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
【仕事のやりがい】
当社には、部門の垣根を超えて自由闊達な議論を行い、情熱があれば年齢に関係なく主役として活躍できる風土があります。また、化学事業は古くからグローバル化学メーカーと競合しており海外での係争も比較的多く、更には海外拠点での開発も活発になりつつあり、各国代理人、拠点との連携を推進しており、活躍の場もグローバルに広がっています。
【この職種における強み】
当社知財では、担当技術分野における全ての業務（戦略立案～権利化～係争対応など）を担当するため、経験年数の短い方も、多様な業務を経験しながら成長することができます。
【キャリアパス】
当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉等）など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
これら業務を相対的には少人数で推進しているため、AIや外部特許事務所の活用にも積極的に取り組んでいます。
【使用ツール】
調査ツール：PatentSQUARE、Orbit 等
③知的財産職（出願・権利化（機電））
☆勤務地：本社
■主な業務内容
機械、電気系の領域を中心に下記業務のいずれかをご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
・特許の出願/権利化業務
開発製品・技術（機械、電気など）についての発明発掘・権利化（中間処理）
・他社特許対応
開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案
開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap 汎用生成AI 他
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉等）など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
④知的財産職（情報分析・戦略立案）
☆勤務地：本社、淀川製作所
■主な業務内容
下記知財インテリジェンスに関する業務をご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・段階を踏みながら決定させていただきます。）
・知財情報分析/戦略立案（知財インテリジェンス等）
ⅰ）開発テーマに関する自社および競合他社の特許出願動向/技術動向の調査分析
ⅱ）非特許情報の調査および知財分析結果とのかけ合わせによる競合他社の動向予測
ⅲ）上記ⅰ）ⅱ）の結果に基づく知財戦略の立案および推進
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
■使用ツール
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap, 汎用生成AI他
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作りなど様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
⑤知的財産職（知財契約・渉外）
☆勤務地：本社、淀川製作所
■主な業務内容
・NDA、共同研究契約、共同開発契約、開発委託契約、ライセンス契約、ソフトウェア／AI・IoT／データ関連契約等のドラフト、レビュー、交渉
・大学、研究機関、スタートアップ、企業等との協創・アライアンス案件における知財条件の検討、契約スキームの設計、社内外調整
・研究開発部門・事業部門からの知財契約相談への対応、契約リスクの整理、対応方針の提案
・海外拠点、海外企業、外部弁護士・弁理士等と連携した英文契約・海外案件対応
・知財契約・渉外に関する社内ルール、契約ひな形、業務プロセスの整備・改善
・必要に応じて、特許・ノウハウ・データ等の活用方針、ライセンス戦略、知財戦略の検討にも参画
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【ポジション・立場】
知財契約/渉外業務の若手メンバーとして自立的な活躍を期待しています。
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして、前例のない協創案件や新しい技術領域にも積極的に取り組み、事業に貢献する知財契約・渉外機能を一緒につくっていくことで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行など様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
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①知的財産職（出願・権利化（ソリューション・IoT・AI・ソフトウェア））
☆勤務地：本社
■主な業務内容
機電ソリューション開発チームにおいて、IoT・AI・ソフトウェア領域を中心に、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
・特許の出願/権利化業務
開発製品・技術についての発明発掘・権利化（中間処理）
・他社特許対応
開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案
開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
■職場の雰囲気
・本ポジションの担当基幹職を含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap, 汎用生成AI 他
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉等）など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
②知的財産職（出願・権利化（化学））
☆勤務地：本社
【担当業務】
ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行してきました。化学事業においては、今後の更なる成長を目指し、重点４分野「自動車」「半導体」「情報通信」「情報端末」を定め、１）フッ素エッセンシャル市場での事業拡大、２）新冷媒など新規ガスビジネスの育成、３）高機能材料事業の展開加速に、取り組んでいます。
知財スタッフには、上記重点分野における優位性確保に知財面で貢献することが求められています。
下記業務のいずれかをご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
・特許の出願/権利化業務
開発製品・技術（新規物質、組成物、用途など）についての発明発掘・権利化（中間処理）
・他社特許対応
開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案（ＩＰランドスケープ等）
開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
【仕事のやりがい】
当社には、部門の垣根を超えて自由闊達な議論を行い、情熱があれば年齢に関係なく主役として活躍できる風土があります。また、化学事業は古くからグローバル化学メーカーと競合しており海外での係争も比較的多く、更には海外拠点での開発も活発になりつつあり、各国代理人、拠点との連携を推進しており、活躍の場もグローバルに広がっています。
【この職種における強み】
当社知財では、担当技術分野における全ての業務（戦略立案～権利化～係争対応など）を担当するため、経験年数の短い方も、多様な業務を経験しながら成長することができます。
【キャリアパス】
当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉等）など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
これら業務を相対的には少人数で推進しているため、AIや外部特許事務所の活用にも積極的に取り組んでいます。
【使用ツール】
調査ツール：PatentSQUARE、Orbit 等
③知的財産職（出願・権利化（機電））
☆勤務地：本社
■主な業務内容
機械、電気系の領域を中心に下記業務のいずれかをご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
・特許の出願/権利化業務
開発製品・技術（機械、電気など）についての発明発掘・権利化（中間処理）
・他社特許対応
開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案
開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap 汎用生成AI 他
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉等）など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
④知的財産職（情報分析・戦略立案）
☆勤務地：本社、淀川製作所
■主な業務内容
下記知財インテリジェンスに関する業務をご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・段階を踏みながら決定させていただきます。）
・知財情報分析/戦略立案（知財インテリジェンス等）
ⅰ）開発テーマに関する自社および競合他社の特許出願動向/技術動向の調査分析
ⅱ）非特許情報の調査および知財分析結果とのかけ合わせによる競合他社の動向予測
ⅲ）上記ⅰ）ⅱ）の結果に基づく知財戦略の立案および推進
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
■使用ツール
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap, 汎用生成AI他
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作りなど様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
⑤知的財産職（知財契約・渉外）
☆勤務地：本社、淀川製作所
■主な業務内容
・NDA、共同研究契約、共同開発契約、開発委託契約、ライセンス契約、ソフトウェア／AI・IoT／データ関連契約等のドラフト、レビュー、交渉
・大学、研究機関、スタートアップ、企業等との協創・アライアンス案件における知財条件の検討、契約スキームの設計、社内外調整
・研究開発部門・事業部門からの知財契約相談への対応、契約リスクの整理、対応方針の提案
・海外拠点、海外企業、外部弁護士・弁理士等と連携した英文契約・海外案件対応
・知財契約・渉外に関する社内ルール、契約ひな形、業務プロセスの整備・改善
・必要に応じて、特許・ノウハウ・データ等の活用方針、ライセンス戦略、知財戦略の検討にも参画
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【ポジション・立場】
知財契約/渉外業務の若手メンバーとして自立的な活躍を期待しています。
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして、前例のない協創案件や新しい技術領域にも積極的に取り組み、事業に貢献する知財契約・渉外機能を一緒につくっていくことで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行など様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
求める経験 / スキル
①
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・技術者とのコミュニケーションを通して、発明を創造・ブラッシュアップすることにやりがいを感じる方。
・技術理解力の高い方、ビジネス視点で仕事ができる方
・将来的に、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
【必須】以下いずれかに該当する方
・企業または特許事務所で特許出願・権利化の業務経験２年以上の方
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
・OSSライセンスのコンプライアンス対応を行った経験がある方
■専攻学科
技術系（情報通信系の技術理解ができること）
②
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・ビジネス視点で仕事ができる方
・俯瞰分析等を実施し、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
・技術者とのコミュニケーションを通して、発明を創造・ブラッシュアップすることにやりがいを感じる方。
【必須】
・化学系発明の特許出願・権利化・調査分析の業務経験２年以上
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
■専攻学科
技術系（無機化学、有機化学、有機合成系の技術理解ができること）
③
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・技術者とのコミュニケーションを通して、発明を創造・ブラッシュアップすることにやりがいを感じる方。
・技術理解力の高い方、ビジネス視点で仕事ができる方
・将来的に、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
【必須】以下いずれかに該当する方
・企業または特許事務所で特許出願・権利化の業務経験２年以上の方
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
■専攻学科
技術系（機械、電気系の技術理解ができること）
④
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・特許の動向のみならず、ニュースや企業の動向にも興味を持ち、探求できる方
・技術理解力の高い方、ビジネス視点で仕事ができる方
・将来的に、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
【必須】以下いずれかに該当する方
・知財インテリジェンス（ＩＰランドスケープ）の業務経験がある方
・技術系業務または知財業務で２年以上経験し、AIPE認定 知的財産アナリスト（特許）に相当するスキルをお持ちの方
【尚可】
・企業、特許事務所または調査会社で特許業務経験のある方
・特許出願・権利化の業務経験２年以上
■専攻学科
技術系（機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること）
⑤
【求める人物像】
・知財・法務の観点だけでなく、事業目的や開発現場の実態を理解し、ビジネス推進とリスク低減の両面から最適解を考えられる方
・社内外の関係者と粘り強く対話し、契約条件や知財の取り扱いについて合意形成・交渉を進められる方
・新しい技術、協創、データ利活用、AI・IoT、ソフトウェア等の変化に関心を持ち、自ら学びながら業務領域を広げられる方
・前例のない案件にも当事者意識を持って取り組み、関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
・将来的に、知財契約・渉外を起点として、知財戦略、アライアンス戦略、オープンイノベーション推進にも関わりたい方
【必須】
・知財に関わる契約/渉外の業務経験（経験年数不問）
【尚可】
・特許出願業務経験
・海外での業務経験、留学経験
・英語のビジネス使用経験
■専攻学科
不問
※法学系、知的財産系の専攻は歓迎。事業・開発部門と技術的内容を理解して対話できる素養を重視します。
■資格
【尚可】
ビジネス実務法務検定２級以上、弁理士、知的財産管理技能士２級以上
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・技術者とのコミュニケーションを通して、発明を創造・ブラッシュアップすることにやりがいを感じる方。
・技術理解力の高い方、ビジネス視点で仕事ができる方
・将来的に、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
【必須】以下いずれかに該当する方
・企業または特許事務所で特許出願・権利化の業務経験２年以上の方
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
・OSSライセンスのコンプライアンス対応を行った経験がある方
■専攻学科
技術系（情報通信系の技術理解ができること）
②
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・ビジネス視点で仕事ができる方
・俯瞰分析等を実施し、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
・技術者とのコミュニケーションを通して、発明を創造・ブラッシュアップすることにやりがいを感じる方。
【必須】
・化学系発明の特許出願・権利化・調査分析の業務経験２年以上
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
■専攻学科
技術系（無機化学、有機化学、有機合成系の技術理解ができること）
③
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・技術者とのコミュニケーションを通して、発明を創造・ブラッシュアップすることにやりがいを感じる方。
・技術理解力の高い方、ビジネス視点で仕事ができる方
・将来的に、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
【必須】以下いずれかに該当する方
・企業または特許事務所で特許出願・権利化の業務経験２年以上の方
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
■専攻学科
技術系（機械、電気系の技術理解ができること）
④
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・特許の動向のみならず、ニュースや企業の動向にも興味を持ち、探求できる方
・技術理解力の高い方、ビジネス視点で仕事ができる方
・将来的に、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
【必須】以下いずれかに該当する方
・知財インテリジェンス（ＩＰランドスケープ）の業務経験がある方
・技術系業務または知財業務で２年以上経験し、AIPE認定 知的財産アナリスト（特許）に相当するスキルをお持ちの方
【尚可】
・企業、特許事務所または調査会社で特許業務経験のある方
・特許出願・権利化の業務経験２年以上
■専攻学科
技術系（機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること）
⑤
【求める人物像】
・知財・法務の観点だけでなく、事業目的や開発現場の実態を理解し、ビジネス推進とリスク低減の両面から最適解を考えられる方
・社内外の関係者と粘り強く対話し、契約条件や知財の取り扱いについて合意形成・交渉を進められる方
・新しい技術、協創、データ利活用、AI・IoT、ソフトウェア等の変化に関心を持ち、自ら学びながら業務領域を広げられる方
・前例のない案件にも当事者意識を持って取り組み、関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
・将来的に、知財契約・渉外を起点として、知財戦略、アライアンス戦略、オープンイノベーション推進にも関わりたい方
【必須】
・知財に関わる契約/渉外の業務経験（経験年数不問）
【尚可】
・特許出願業務経験
・海外での業務経験、留学経験
・英語のビジネス使用経験
■専攻学科
不問
※法学系、知的財産系の専攻は歓迎。事業・開発部門と技術的内容を理解して対話できる素養を重視します。
■資格
【尚可】
ビジネス実務法務検定２級以上、弁理士、知的財産管理技能士２級以上
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
株式会社アドテックエンジニアリング
仕事内容
仕事の内容
自社製品（自動露光装置等）に関する知財担当として、社内のエンジニア（発明者）からのヒアリング、特許権利化に向けた弁理士との折衝、出願手続きの仲介業務などを幅広くお任せします。
（1）社内エンジニア（発明者）からの技術ヒアリングおよび発掘
（2）外部の弁理士との打ち合わせ、特許出願書類の確認・仲介
（3）自社技術の権利化に向けた進捗管理および知財戦略のサポート
（4）他社特許の調査や社内向け知財関連の啓発対応
※開発者と弁理士の間に立ち、技術を特許という形にして守る重要ポジションです。社内OJTで丁寧に指導します。
企業・求人の特色
【東証プライム上場ウシオ電機G／露光装置・FA装置の複合技術で世界をリード】 PCBや半導体後工程で不可欠な露光装置、顧客の製造ラインを最適化するFA装置を柱に事業展開。高い技術力で、世界トップシェアを誇るメーカーです。
自社製品（自動露光装置等）に関する知財担当として、社内のエンジニア（発明者）からのヒアリング、特許権利化に向けた弁理士との折衝、出願手続きの仲介業務などを幅広くお任せします。
（1）社内エンジニア（発明者）からの技術ヒアリングおよび発掘
（2）外部の弁理士との打ち合わせ、特許出願書類の確認・仲介
（3）自社技術の権利化に向けた進捗管理および知財戦略のサポート
（4）他社特許の調査や社内向け知財関連の啓発対応
※開発者と弁理士の間に立ち、技術を特許という形にして守る重要ポジションです。社内OJTで丁寧に指導します。
企業・求人の特色
【東証プライム上場ウシオ電機G／露光装置・FA装置の複合技術で世界をリード】 PCBや半導体後工程で不可欠な露光装置、顧客の製造ラインを最適化するFA装置を柱に事業展開。高い技術力で、世界トップシェアを誇るメーカーです。
求める経験 / スキル
【必須】
■理系卒の方
■知財の基礎知識をお持ちの方（元弁理士試験の受験生の方など）
※第二新卒や実務未経験でキャリアチェンジ希望の方も歓迎です◎
■理系卒の方
■知財の基礎知識をお持ちの方（元弁理士試験の受験生の方など）
※第二新卒や実務未経験でキャリアチェンジ希望の方も歓迎です◎
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
IHIグループの事業変革を、知財の力で支える中核ポジションです。エネルギー・インフラ領域の新技術や、機械・制御・化学・システムなどから派生する新規事業を対象に、1～3分野を担当します。発明の発掘・創出から出願・権利化、特許調査や戦略立案支援が業務の中心で、それぞれ3～4割程度を占め、残りは係争対応や知財関連契約などの渉外業務です。開発部門の真のパートナーとして、社会貢献度の高い技術の攻めと守りを一気通貫で担える点が大きな魅力です。
【業務内容】
IHIが開発を推し進めるエネルギーやインフラ領域に関わる新技術、及び既存事業から派生した新規事業等(機械・制御・化学・システム等)を中心に、重点技術に対する開発部門や開発部門の知財担当者のパートナーとして以下のような知財業務をお任せ致します(1～3つの事業や技術担当を想定)。
《業務詳細・比率》
担当案件により濃淡がありますが、特許の権利化業務（発明発掘・創出、出願、権利化等）と知財戦略業務（特許調査、戦略立案支援等）がそれぞれ3～4割ずつ、残りが係争対応や知財関連契約等の渉外業務という業務構成になります。
【役割】
IHIグループの持続的成長に向けた事業変革に向けて進められる、各技術や製品開発における開発部門のパートナーとして、事業・技術戦略が一体となった知的財産権の獲得やその有効活用など、案件の入口から出口までを一気通貫で担当いただきます。
【アピールポイント】
社会貢献度の高い技術や製品の開発部門のパートナーとして、権利化・発明の発掘・渉外対応など、担当する案件の攻め・守りに関わる知財関連業務を一気通貫で担当することができます。
■働く環境
平均残業時間：10～20時間
フレックス可否：可
リモート勤務：可（週1～4日）
出張：有（月2日程度，主に首都圏日帰り）
【業務内容】
IHIが開発を推し進めるエネルギーやインフラ領域に関わる新技術、及び既存事業から派生した新規事業等(機械・制御・化学・システム等)を中心に、重点技術に対する開発部門や開発部門の知財担当者のパートナーとして以下のような知財業務をお任せ致します(1～3つの事業や技術担当を想定)。
《業務詳細・比率》
担当案件により濃淡がありますが、特許の権利化業務（発明発掘・創出、出願、権利化等）と知財戦略業務（特許調査、戦略立案支援等）がそれぞれ3～4割ずつ、残りが係争対応や知財関連契約等の渉外業務という業務構成になります。
【役割】
IHIグループの持続的成長に向けた事業変革に向けて進められる、各技術や製品開発における開発部門のパートナーとして、事業・技術戦略が一体となった知的財産権の獲得やその有効活用など、案件の入口から出口までを一気通貫で担当いただきます。
【アピールポイント】
社会貢献度の高い技術や製品の開発部門のパートナーとして、権利化・発明の発掘・渉外対応など、担当する案件の攻め・守りに関わる知財関連業務を一気通貫で担当することができます。
■働く環境
平均残業時間：10～20時間
フレックス可否：可
リモート勤務：可（週1～4日）
出張：有（月2日程度，主に首都圏日帰り）
求める経験 / スキル
【必須要件】
■自社や他社の技術に興味を持つことができる方
■法律や法律的な考え方に興味があり、特許明細書や契約書等の「法的文書」(英語文献含む)を読むことに興味がある方
■職務内容に記載の職務を自ら行える方
【歓迎要件】
◆知財関連資格保有者(弁理士/知的財産管理技能士等)
◆弁理士試験受験生
◆契約締結業務経験をお持ちの方 ◆特定の事業や製品に関する知財関連業務を一気通貫で担当した経験をお持ちの方
◆他社製品など他社に関する調査や分析を踏まえて特許をポートフォリオ観点で固めていくような経験をお持ちの方を希望。
■自社や他社の技術に興味を持つことができる方
■法律や法律的な考え方に興味があり、特許明細書や契約書等の「法的文書」(英語文献含む)を読むことに興味がある方
■職務内容に記載の職務を自ら行える方
【歓迎要件】
◆知財関連資格保有者(弁理士/知的財産管理技能士等)
◆弁理士試験受験生
◆契約締結業務経験をお持ちの方 ◆特定の事業や製品に関する知財関連業務を一気通貫で担当した経験をお持ちの方
◆他社製品など他社に関する調査や分析を踏まえて特許をポートフォリオ観点で固めていくような経験をお持ちの方を希望。
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
フェンリル株式会社
仕事内容
昨対比110%成長を見せる同社の法務リーダーとして、下記の業務をお任せします。今後の事業拡大を見据え、国内外のビジネスにおいて想定されるリーガルリスクや法規制などを先回りして検討し、全社を巻き込んで施策を立案して実行していくことのできる、グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のための増員となります。将来の法務部マネージャーを担っていただく候補として期待しています。
■臨床法務
・社内の法律相談対応
■予防法務
・契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン）
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施
・知的財産権（著作権）に関する業務
■戦略法務
・子会社、関連会社の法務対応
・M&A業務
■その他
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務
・外部弁護士との連携
■臨床法務
・社内の法律相談対応
■予防法務
・契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン）
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施
・知的財産権（著作権）に関する業務
■戦略法務
・子会社、関連会社の法務対応
・M&A業務
■その他
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務
・外部弁護士との連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上）
・著作権法に関する実務経験（5年以上）
・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法）
■歓迎要件
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
・総務部での法務実務経験
・IT企業での法務実務経験
・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上）
・著作権法に関する実務経験（5年以上）
・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法）
■歓迎要件
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
・総務部での法務実務経験
・IT企業での法務実務経験
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
ENEOS株式会社
仕事内容
・経営方針、事業構想を踏まえた知財戦略の立案・実行
・発明発掘・特許出願・権利化
・クリアランス支援（属否検討、無効化検討含む）
・契約支援（事業戦略を踏まえた交渉方針立案、ドラフトレビュー等）
・知財業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改善および仕組み構築。
【キャリアパス】
・知財部門にて知財エキスパートとして専門性を発揮いただくことを想定しています。将来的には、適性や志向に応じて、知財機能の高度化や組織運営を担うマネジメント職へキャリアを広げていただくことも可能です。
・発明発掘・特許出願・権利化
・クリアランス支援（属否検討、無効化検討含む）
・契約支援（事業戦略を踏まえた交渉方針立案、ドラフトレビュー等）
・知財業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改善および仕組み構築。
【キャリアパス】
・知財部門にて知財エキスパートとして専門性を発揮いただくことを想定しています。将来的には、適性や志向に応じて、知財機能の高度化や組織運営を担うマネジメント職へキャリアを広げていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学分野に関する大学一般教養レベル以上の知識または知見を有し、発明発掘、出願・権利化、クリアランス、契約支援等の知財実務を自律的かつ主体的に遂行できる能力
・事業戦略を理解し、事業部門・研究開発部門と連携して知財戦略を立案・実行できる能力
・不確実性の高い環境下においても、状況変化や時間軸、事業上の要請を踏まえて選択肢を比較衡量し、実行可能な最適解を導き出せる判断能力
・利害の異なる関係者との間で、多様な視点を踏まえながら複雑な課題に対する合意形成を実現できる調整・交渉能力
【歓迎要件】
・化学分野に加え、ソフトウェア関連の技術知識・知財実務経験がある方
・組織全体の生産性向上を見据え、業務の高度化および品質維持・向上に向けた本質的課題を構造的に分析し、組織特性を踏まえた実効性ある業務の仕組みを設計・実装し、定着まで推進できる業務基盤設計・実装能力
・多様な文化的背景や価値観を有する関係者の事象の捉え方や文脈を理解し、信頼関係を構築しながら、グローバルな環境において事業戦略の推進とガバナンスに資する知財機能を発揮できる能力
【人柄・資質】
・課題の発見にとどまらず、解決に向けて主体的に行動を起こせる方
・変化や不確実性の高い状況においても、固定観念にとらわれず、物事を客観的かつ柔軟に捉えられる方
・対話を通じて相手の理解と主体性を引き出しながら周囲と協働できる方
・化学分野に関する大学一般教養レベル以上の知識または知見を有し、発明発掘、出願・権利化、クリアランス、契約支援等の知財実務を自律的かつ主体的に遂行できる能力
・事業戦略を理解し、事業部門・研究開発部門と連携して知財戦略を立案・実行できる能力
・不確実性の高い環境下においても、状況変化や時間軸、事業上の要請を踏まえて選択肢を比較衡量し、実行可能な最適解を導き出せる判断能力
・利害の異なる関係者との間で、多様な視点を踏まえながら複雑な課題に対する合意形成を実現できる調整・交渉能力
【歓迎要件】
・化学分野に加え、ソフトウェア関連の技術知識・知財実務経験がある方
・組織全体の生産性向上を見据え、業務の高度化および品質維持・向上に向けた本質的課題を構造的に分析し、組織特性を踏まえた実効性ある業務の仕組みを設計・実装し、定着まで推進できる業務基盤設計・実装能力
・多様な文化的背景や価値観を有する関係者の事象の捉え方や文脈を理解し、信頼関係を構築しながら、グローバルな環境において事業戦略の推進とガバナンスに資する知財機能を発揮できる能力
【人柄・資質】
・課題の発見にとどまらず、解決に向けて主体的に行動を起こせる方
・変化や不確実性の高い状況においても、固定観念にとらわれず、物事を客観的かつ柔軟に捉えられる方
・対話を通じて相手の理解と主体性を引き出しながら周囲と協働できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
■業務内容
マネージャークラスとして、適性に応じ以下の業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
・与信審査
・取引審査
・債権、在庫管理
・投融資審査会事務局の運営
・全社グループにおけるリスクマネジメント業務全般
■部署について：
リスク管理部は、全社の取引におけるリスクをコントロールするために、日々、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらサポートを行っています。
部内のメンバーはキャリア採用の比率が高く、皆、前職の経験を活かし、それぞれ活躍しています。グループの成長を支える要の部署として、統制と支援の両面で組織運営を行なっています。
管理職としてリーダーシップを発揮し組織運営に加わり、部内のメンバーの育成も担っていただくと共に、将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。
■部署構成：
リスク管理部13名
└うち男性8名 女性5名
マネージャークラスとして、適性に応じ以下の業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
・与信審査
・取引審査
・債権、在庫管理
・投融資審査会事務局の運営
・全社グループにおけるリスクマネジメント業務全般
■部署について：
リスク管理部は、全社の取引におけるリスクをコントロールするために、日々、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらサポートを行っています。
部内のメンバーはキャリア採用の比率が高く、皆、前職の経験を活かし、それぞれ活躍しています。グループの成長を支える要の部署として、統制と支援の両面で組織運営を行なっています。
管理職としてリーダーシップを発揮し組織運営に加わり、部内のメンバーの育成も担っていただくと共に、将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。
■部署構成：
リスク管理部13名
└うち男性8名 女性5名
求める経験 / スキル
■必須条件：
・与信審査、取引審査、債権、在庫管理、投融資案件の審査等、リスクマネジメント業務全般の経験者（3年以上）
・上記の業務に関連する経験(営業部門を含む)をお持ちで、興味のある方でも可(社会人経験15年以上)
・学歴 大卒以上
■歓迎条件：
・英語力TOEIC650点以上及び会話力
・組織マネジメント経験
・事業会社で管理部門での経験をお持ちの方
・与信審査、取引審査、債権、在庫管理、投融資案件の審査等、リスクマネジメント業務全般の経験者（3年以上）
・上記の業務に関連する経験(営業部門を含む)をお持ちで、興味のある方でも可(社会人経験15年以上)
・学歴 大卒以上
■歓迎条件：
・英語力TOEIC650点以上及び会話力
・組織マネジメント経験
・事業会社で管理部門での経験をお持ちの方
従業員数
2,493名
（（単体471名）※2025年12月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
936 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
2,493名
（（単体471名）※2025年12月31日時点）
仕事内容
【業務内容】
多岐にわたるコンテンツ事業を展開する当社にて、法務業務全般を牽引していただきます。近年は足元でクロスボーダーな取引が急増しており、定型に収まらない多様な契約業務への多言語対応が求められるフェーズに入っています。
【具体的なミッション】
・グローバル法務・多言語対応： クロスボーダー取引の増加に伴う、非定型的で多様な契約書面の作成・レビュー・交渉（英文契約等も含む）
・企業法務全般： 新規企画・事業や各種取引における遵法性の判断、規制確認、知的財産に関する確認・管理
・グローバルコンプライアンス対応： 越境ECの運営やグローバル展開に伴う個人情報保護（GDPRやCCPA等）を含めた関連事項の確認と体制構築
・専門家連携：各業務の必要フェーズにおける、国内外の顧問弁護士や弁理士との連携・ディレクション
※既存の「型」を回すだけでなく、新しい取引形態に合わせた契約スキームの構築など、攻めの法務を期待しています。"
【この仕事（ポジション）の魅力】
■法務ならではの「クリエイティブ」を発揮できる
代表の糸井重里が「管理系ならではの発想力やサービスセンスが大切」と語るように、ほぼ日の法務は四角四面に「適法か違法か」をジャッジするポジションではありません。「どうすればそのおもしろい企画を安心・安全な状態で実施できるのか」を現場と共に知恵を絞り、実現へ導くクリエイティビティが求められます。
■非定型×グローバルという挑戦環境
事業の海外展開が加速する中、クロスボーダー案件が増加しています。中には、過去に前例のない非定型な案件も多く存在します。語学力や専門知識をフル活用し、多言語が飛び交う複雑な案件を紐解きながら、グローバル展開を法務の力で推進するダイナミズムを味わえます。
■現場へのリスペクトとカルチャーの醸成
法律の改正をただ条文通りに伝えるのではなく、「どうすれば皆が興味をもって頭に入れることができるか」を考えます。現場へのリスペクトを重視しながら、社内全体のリーガルマインドを高めていく文化づくりにも貢献できる環境です。
多岐にわたるコンテンツ事業を展開する当社にて、法務業務全般を牽引していただきます。近年は足元でクロスボーダーな取引が急増しており、定型に収まらない多様な契約業務への多言語対応が求められるフェーズに入っています。
【具体的なミッション】
・グローバル法務・多言語対応： クロスボーダー取引の増加に伴う、非定型的で多様な契約書面の作成・レビュー・交渉（英文契約等も含む）
・企業法務全般： 新規企画・事業や各種取引における遵法性の判断、規制確認、知的財産に関する確認・管理
・グローバルコンプライアンス対応： 越境ECの運営やグローバル展開に伴う個人情報保護（GDPRやCCPA等）を含めた関連事項の確認と体制構築
・専門家連携：各業務の必要フェーズにおける、国内外の顧問弁護士や弁理士との連携・ディレクション
※既存の「型」を回すだけでなく、新しい取引形態に合わせた契約スキームの構築など、攻めの法務を期待しています。"
【この仕事（ポジション）の魅力】
■法務ならではの「クリエイティブ」を発揮できる
代表の糸井重里が「管理系ならではの発想力やサービスセンスが大切」と語るように、ほぼ日の法務は四角四面に「適法か違法か」をジャッジするポジションではありません。「どうすればそのおもしろい企画を安心・安全な状態で実施できるのか」を現場と共に知恵を絞り、実現へ導くクリエイティビティが求められます。
■非定型×グローバルという挑戦環境
事業の海外展開が加速する中、クロスボーダー案件が増加しています。中には、過去に前例のない非定型な案件も多く存在します。語学力や専門知識をフル活用し、多言語が飛び交う複雑な案件を紐解きながら、グローバル展開を法務の力で推進するダイナミズムを味わえます。
■現場へのリスペクトとカルチャーの醸成
法律の改正をただ条文通りに伝えるのではなく、「どうすれば皆が興味をもって頭に入れることができるか」を考えます。現場へのリスペクトを重視しながら、社内全体のリーガルマインドを高めていく文化づくりにも貢献できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での法務実務経験（目安3年以上）
・海外との取引に関連する法務業務の経験（英文契約書の作成・レビュー、クロスボーダー案件の対応など）
・非定型な契約や新しいビジネスモデルに対する法的リスクの検討・スキーム構築の経験
■歓迎要件
・新司法試験、または司法試験択一合格相応の知識
・GDPR、CCPAなど各国のプライバシー法制に関する実務知識
・株式管理、株主総会運営の経験
・英語以外の多言語対応スキルをお持ちの方
・事業会社での法務実務経験（目安3年以上）
・海外との取引に関連する法務業務の経験（英文契約書の作成・レビュー、クロスボーダー案件の対応など）
・非定型な契約や新しいビジネスモデルに対する法的リスクの検討・スキーム構築の経験
■歓迎要件
・新司法試験、または司法試験択一合格相応の知識
・GDPR、CCPAなど各国のプライバシー法制に関する実務知識
・株式管理、株主総会運営の経験
・英語以外の多言語対応スキルをお持ちの方
従業員数
180名
（2026年8月時点）
勤務地
東京都
想定年収
470 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
180名
（2026年8月時点）
日東電工株式会社
仕事内容
【職務内容】
・回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行
・出願から権利活用まで、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。
【担当製品】
・ 回路基板、半導体基板等
・ HDDや電子部材に欠かせない回路部材です。強みは独自技術によって実現される高機能部材であることです。
【入社後まずお任せしたい業務】
・回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行を担っていただきます。同社独自技術については先輩社員やR＆Dから詳細に説明し、学んでいただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ 自立して事業部と密に連携しながら知財戦略活動を行っていただきます。
・5年後のイメージ 自身の仕事だけでなく、後輩に対して指導を行っていただきます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・同社では経営層が知財戦略の重要性を認識しており、また注力・成長事業の重要製品について出願から権利活用まで担当することができ、やりがいを感じることができます。
【出張(国内/海外)】
・ 茨木⇔亀山 2回/月 滞在日数１～2日/回
【テレワーク】
・ 週1日の在宅勤務が可能です
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
・回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行
・出願から権利活用まで、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。
【担当製品】
・ 回路基板、半導体基板等
・ HDDや電子部材に欠かせない回路部材です。強みは独自技術によって実現される高機能部材であることです。
【入社後まずお任せしたい業務】
・回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行を担っていただきます。同社独自技術については先輩社員やR＆Dから詳細に説明し、学んでいただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ 自立して事業部と密に連携しながら知財戦略活動を行っていただきます。
・5年後のイメージ 自身の仕事だけでなく、後輩に対して指導を行っていただきます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・同社では経営層が知財戦略の重要性を認識しており、また注力・成長事業の重要製品について出願から権利活用まで担当することができ、やりがいを感じることができます。
【出張(国内/海外)】
・ 茨木⇔亀山 2回/月 滞在日数１～2日/回
【テレワーク】
・ 週1日の在宅勤務が可能です
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・特許実務の豊富な実務経験（目安5年程度以上）
・化学系専攻
・読み書きレベル以上の英語力
【歓迎（WANT）】
・弁理士資格
・ 回路基板、半導体基板等の知見
・特許実務の豊富な実務経験（目安5年程度以上）
・化学系専攻
・読み書きレベル以上の英語力
【歓迎（WANT）】
・弁理士資格
・ 回路基板、半導体基板等の知見
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
グローバル電子部品メーカー
仕事内容
■具体的な職務内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方
【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方
【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
勤務地
滋賀県
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
ジャパンソウル半導体株式会社
仕事内容
■業務内容：
1. 産業動向、技術動向、競合他社および特許環境を分析し、ライセンシング戦略を策定
2. 潜在ライセンシーの問拓およびライセンス契約交渉の推進
3. ライセンス候補企業、交渉状況、市場信報を取りまとめ、本社およびライセンシンク責任者への報告
■ミッション
日本市場における特許ライセンスの収益化およびライセンス契約の拡大
1. 産業動向、技術動向、競合他社および特許環境を分析し、ライセンシング戦略を策定
2. 潜在ライセンシーの問拓およびライセンス契約交渉の推進
3. ライセンス候補企業、交渉状況、市場信報を取りまとめ、本社およびライセンシンク責任者への報告
■ミッション
日本市場における特許ライセンスの収益化およびライセンス契約の拡大
求める経験 / スキル
■必須要件
・特許ライセンスアウト業務の実務経験が10年以上
・ライセンシング戦略の立案・取引推進の経験が豊富な方
■歓迎要件
・半導体業界・半導体技術および知的財産（IP）に関する知識・経験がある方
・英語または韓国語でのコミュニケーション
・特許ライセンスアウト業務の実務経験が10年以上
・ライセンシング戦略の立案・取引推進の経験が豊富な方
■歓迎要件
・半導体業界・半導体技術および知的財産（IP）に関する知識・経験がある方
・英語または韓国語でのコミュニケーション
従業員数
24名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
24名
仕事内容
■お任せする職務内容
半導体製造装置のロードポートを中心とした、現地製造現場におけるウェハ・基板搬送系ユニットの製造工程・品質改善、IE活動
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
半導体製造装置のロードポートを中心としたウェハ・基板搬送系ユニットの製造技術開発、工程改善
■配属部署
生産本部 日本営業統括部 FAソリューションズBG TAS製造部 製造技術課
■働き方
・残業時間： 平均25時間/月
・在宅勤務頻度：必要に応じて可能
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：入社後はTDK (Malaysia) Sdn. Bhdに駐在（期間は3～5年を想定、帰国後は秋田県 にかほ工場 南サイトに勤務）
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK＝部品メーカーというイメージが強い方も多いかと思いますが、我々の部門は半導体製造装置を製造・販売しています。手掛けているロードポートを中心としたウェハ・基板搬送系ユニットは半導体製造装置には不可欠でAIエコシステムの構成要素のひとつとして今後も伸長が見込まれ、当部門はTDKの成長事業と位置づけられています。この事業成長を果たし、半導体業界・TDKのなかでなくてはならない存在となるべく、ともにプロアクティブに行動いただける方の応募をお待ちしております。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
半導体製造装置のロードポートを中心とした、現地製造現場におけるウェハ・基板搬送系ユニットの製造工程・品質改善、IE活動
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
半導体製造装置のロードポートを中心としたウェハ・基板搬送系ユニットの製造技術開発、工程改善
■配属部署
生産本部 日本営業統括部 FAソリューションズBG TAS製造部 製造技術課
■働き方
・残業時間： 平均25時間/月
・在宅勤務頻度：必要に応じて可能
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：入社後はTDK (Malaysia) Sdn. Bhdに駐在（期間は3～5年を想定、帰国後は秋田県 にかほ工場 南サイトに勤務）
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK＝部品メーカーというイメージが強い方も多いかと思いますが、我々の部門は半導体製造装置を製造・販売しています。手掛けているロードポートを中心としたウェハ・基板搬送系ユニットは半導体製造装置には不可欠でAIエコシステムの構成要素のひとつとして今後も伸長が見込まれ、当部門はTDKの成長事業と位置づけられています。この事業成長を果たし、半導体業界・TDKのなかでなくてはならない存在となるべく、ともにプロアクティブに行動いただける方の応募をお待ちしております。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造現場での製造技術・品質改善に関する実務経験3年以上
・英語力： 会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2），英語でのディベートに使用
■歓迎要件
・インダストリアルエンジニアリングの実務経験
・装置設計・製造の基礎知識を有する
・製造現場での製造技術・品質改善に関する実務経験3年以上
・英語力： 会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2），英語でのディベートに使用
■歓迎要件
・インダストリアルエンジニアリングの実務経験
・装置設計・製造の基礎知識を有する
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
秋田県
想定年収
920 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
株式会社Laboro.AI
仕事内容
当社は従業員120名規模へと急拡大する中、年間数億円規模の大型プロジェクトや前例のないAIの新規事業案件が急増しています。
現在、法務専任担当（弁護士資格者）1名体制で全社の法的リスクをコントロールしていますが、今後の非連続な成長とガバナンス強化を見据え、共に事業成長を牽引する2人目の法務スペシャリストを募集します。
法務部門のブレーキ役ではなく、事業部門と伴走し、法務上のリスクを低減したうえで事業を前に進めるため、どのような管理体制が必要かを論理的に導き出す、経営に直結するポジションです。
■業務内容
当社のカスタムAI事業を加速させる契約法務および商事法務全般を既存の法務担当のリードの下、以下の業務を推進していただきます。
・事業契約（NDA、PoC契約、AI開発委託契約、ライセンス契約等）のドラフト作成・レビュー・修正
・クライアント（エンタープライズ企業）の法務部門との契約交渉のバックアップ
・事業部門やコーポレート部門からの法務相談対応、法的リスク回避のための代替案の提示
・外部ベンダーや業務委託先との契約における、下請法・取適法等の関連法令遵守のチェック
・商事法務全般（株主総会・取締役会関連の実務サポート等）
■ポジションの魅力
・汎用パッケージではない「カスタムAI」だからこそ生じる、複雑な知財（特許・著作権）やAI関連法規の実務経験を、圧倒的なスピード感で積むことができます。
・現場のAIプロフェッショナルたちと直接議論を交わし、ビジネスを前進させるためのスキームを自ら構築する、事業貢献度の高い環境です。
・フルフレックス・リモートワーク主体の環境で、自律的にプロフェッショナルとしての成果を追求できます。
■組織体制／カルチャー
現在、法務専任担当が1名在籍しており、入社後はそのメンバーと密に連携して業務を進めていただきます。
上場企業でありながらベンチャーのスピード感を大切にしており、意思決定は迅速です。役職や年次に関わらず、課題を発見した人が自ら手を挙げて改善をリードする文化が根付いています。
経営陣や事業側メンバーとの距離が近く、Slackやミーティングを通じた率直なコミュニケーションが日常的に行われています。
■事業紹介
・当社はグロース市場に上場したAIベンチャーです。製造・医療・金融・小売など幅広い産業領域の大手企業に対し、機械学習・生成AI技術を活用した事業変革を支援しています。単なるツール導入ではなく、クライアントの収益性の高いコアプロセスに深く入り込み、AI活用による構造的な事業変革を共に実現することを強みとしています。
・具体的には、「アカデミアから発信される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。
・多数あるAIベンチャーの中での当社の特徴は、クライアント企業における「新規事業」・「サービスへの応用を目的とした研究開発製品」に注力している点です。現状の効率化や画一的なソリューションでは実現が難しい、現状で存在しない新たな価値を生み出すプロジェクトを多く手掛けています。
現在、法務専任担当（弁護士資格者）1名体制で全社の法的リスクをコントロールしていますが、今後の非連続な成長とガバナンス強化を見据え、共に事業成長を牽引する2人目の法務スペシャリストを募集します。
法務部門のブレーキ役ではなく、事業部門と伴走し、法務上のリスクを低減したうえで事業を前に進めるため、どのような管理体制が必要かを論理的に導き出す、経営に直結するポジションです。
■業務内容
当社のカスタムAI事業を加速させる契約法務および商事法務全般を既存の法務担当のリードの下、以下の業務を推進していただきます。
・事業契約（NDA、PoC契約、AI開発委託契約、ライセンス契約等）のドラフト作成・レビュー・修正
・クライアント（エンタープライズ企業）の法務部門との契約交渉のバックアップ
・事業部門やコーポレート部門からの法務相談対応、法的リスク回避のための代替案の提示
・外部ベンダーや業務委託先との契約における、下請法・取適法等の関連法令遵守のチェック
・商事法務全般（株主総会・取締役会関連の実務サポート等）
■ポジションの魅力
・汎用パッケージではない「カスタムAI」だからこそ生じる、複雑な知財（特許・著作権）やAI関連法規の実務経験を、圧倒的なスピード感で積むことができます。
・現場のAIプロフェッショナルたちと直接議論を交わし、ビジネスを前進させるためのスキームを自ら構築する、事業貢献度の高い環境です。
・フルフレックス・リモートワーク主体の環境で、自律的にプロフェッショナルとしての成果を追求できます。
■組織体制／カルチャー
現在、法務専任担当が1名在籍しており、入社後はそのメンバーと密に連携して業務を進めていただきます。
上場企業でありながらベンチャーのスピード感を大切にしており、意思決定は迅速です。役職や年次に関わらず、課題を発見した人が自ら手を挙げて改善をリードする文化が根付いています。
経営陣や事業側メンバーとの距離が近く、Slackやミーティングを通じた率直なコミュニケーションが日常的に行われています。
■事業紹介
・当社はグロース市場に上場したAIベンチャーです。製造・医療・金融・小売など幅広い産業領域の大手企業に対し、機械学習・生成AI技術を活用した事業変革を支援しています。単なるツール導入ではなく、クライアントの収益性の高いコアプロセスに深く入り込み、AI活用による構造的な事業変革を共に実現することを強みとしています。
・具体的には、「アカデミアから発信される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。
・多数あるAIベンチャーの中での当社の特徴は、クライアント企業における「新規事業」・「サービスへの応用を目的とした研究開発製品」に注力している点です。現状の効率化や画一的なソリューションでは実現が難しい、現状で存在しない新たな価値を生み出すプロジェクトを多く手掛けています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社の法務部門（チーム）における契約書レビューの実務経験（3〜5年程度）
・商事法務に関する基礎的な実務経験
・現場のビジネスメンバーの意図を汲み取り、目的達成に向けた円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件
・法科大学院の修了、または司法試験に向けて数年間学習に打ち込んだ経験（未知の課題に対する高度な法的・論理的思考力）
・IT・Web業界、特に受託開発企業やSIerでの法務実務経験
・下請法、個人情報保護法、知的財産権に関する実務知見
■求める人物像
・単なる「リスクの指摘」にとどまらず、事業を前に進めるための「代替案」を自ら考え、提示できるスタンスをお持ちの方
・AIやテクノロジーという未知の領域に対し、強い知的好奇心と自律的な学習意欲を持てる方
・前例や決まったルールのない事象に対して、原理原則（リーガルマインド）に立ち返って論理的に思考できる方
・事業会社の法務部門（チーム）における契約書レビューの実務経験（3〜5年程度）
・商事法務に関する基礎的な実務経験
・現場のビジネスメンバーの意図を汲み取り、目的達成に向けた円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件
・法科大学院の修了、または司法試験に向けて数年間学習に打ち込んだ経験（未知の課題に対する高度な法的・論理的思考力）
・IT・Web業界、特に受託開発企業やSIerでの法務実務経験
・下請法、個人情報保護法、知的財産権に関する実務知見
■求める人物像
・単なる「リスクの指摘」にとどまらず、事業を前に進めるための「代替案」を自ら考え、提示できるスタンスをお持ちの方
・AIやテクノロジーという未知の領域に対し、強い知的好奇心と自律的な学習意欲を持てる方
・前例や決まったルールのない事象に対して、原理原則（リーガルマインド）に立ち返って論理的に思考できる方
従業員数
117名
（2026年6月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
117名
（2026年6月30日時点）
株式会社イシダ
仕事内容
■概要：
計量機トップシェアメーカーである同社において知財業務をご担当いただきます。
■詳細：
世界規模で計量包装検査システムを製造販売する同社の知財担当として、下記業務をご担当いただきます。
・計量技術、AI/IoT技術、センサー、メカトロ等について開発部門と連携し、事業戦略に基づく発明の発掘・特許化を推進
・新製品開発における競合他社知財調査、競合他社の技術動向分析
・日本、米国、欧州、中国等への戦略的特許出願。海外代理人との連携業務
・競合特許の侵害回避設計支援、特許係争対応、異議申立対応、無効審判対応
・ 特許管理システムの改善、AI活用による調査業務の高度化等、DX推進による業務効率化
＊発明発掘から活用まで一貫して対応。
■キャリア成長への機会
・グループ・グローバル対応に伴う海外出張の可能性
・最新のAI/IoT技術に関する知財実務経験
計量機トップシェアメーカーである同社において知財業務をご担当いただきます。
■詳細：
世界規模で計量包装検査システムを製造販売する同社の知財担当として、下記業務をご担当いただきます。
・計量技術、AI/IoT技術、センサー、メカトロ等について開発部門と連携し、事業戦略に基づく発明の発掘・特許化を推進
・新製品開発における競合他社知財調査、競合他社の技術動向分析
・日本、米国、欧州、中国等への戦略的特許出願。海外代理人との連携業務
・競合特許の侵害回避設計支援、特許係争対応、異議申立対応、無効審判対応
・ 特許管理システムの改善、AI活用による調査業務の高度化等、DX推進による業務効率化
＊発明発掘から活用まで一貫して対応。
■キャリア成長への機会
・グループ・グローバル対応に伴う海外出張の可能性
・最新のAI/IoT技術に関する知財実務経験
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
・国内外における特許出願・中間処理業務 実務経験5年以上
＜以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎＞
・製造業での知財実務経験
・弁理士資格保有者
・海外における異議申立等の係争経験者
・工学系バックグラウンド保有者
＜人物像＞
・先端技術に対して興味をお持ちの方
・英語によるコミュニケーションに対して抵抗のない方
・国内外における特許出願・中間処理業務 実務経験5年以上
＜以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎＞
・製造業での知財実務経験
・弁理士資格保有者
・海外における異議申立等の係争経験者
・工学系バックグラウンド保有者
＜人物像＞
・先端技術に対して興味をお持ちの方
・英語によるコミュニケーションに対して抵抗のない方
従業員数
4,415名
（単体従業員数：1,750名 ※2025年6月21日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
4,415名
（単体従業員数：1,750名 ※2025年6月21日時点）
仕事内容
◆職務内容
◎担当技術領域およびサービス領域における発明となり得るアイデアの発掘からその特許出願・権利化までの一連のサポート実務
◎担当技術および周辺技術や関連製品およびサービスを理解したうえで、発明となり得るアイデアの抽出および出願要否判断に資する情報の整理
◎外部専門家との連携を通じた特許出願書類等の品質管理
◎関連製品・サービスの分析・解析を通じた情報収集ならびに当該情報の整理および資料・レポート作成
◎知財業務に関する課題の抽出、および改善提案の実施
◆ポジションの特徴
知財業務アウトソーシングの遂行、またはアウトソーシングとコンサルティング（課題解決）の両機能を担っていただくポジションです。
従来のコンサルティング職とは異なり、業務実行と改善提案を一体として推進いただきます。
将来的には、複数クライアントへのサービス提供および業務高度化に貢献いただくことを想定しています。
◎担当技術領域およびサービス領域における発明となり得るアイデアの発掘からその特許出願・権利化までの一連のサポート実務
◎担当技術および周辺技術や関連製品およびサービスを理解したうえで、発明となり得るアイデアの抽出および出願要否判断に資する情報の整理
◎外部専門家との連携を通じた特許出願書類等の品質管理
◎関連製品・サービスの分析・解析を通じた情報収集ならびに当該情報の整理および資料・レポート作成
◎知財業務に関する課題の抽出、および改善提案の実施
◆ポジションの特徴
知財業務アウトソーシングの遂行、またはアウトソーシングとコンサルティング（課題解決）の両機能を担っていただくポジションです。
従来のコンサルティング職とは異なり、業務実行と改善提案を一体として推進いただきます。
将来的には、複数クライアントへのサービス提供および業務高度化に貢献いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・特許業務（特に上記職務内容に関する業務）の実務経験（目安：2年以上）、またはそれに準ずる特許知識もしくは関連する実務経験を有する方
・意匠業務・商標業務で同様の実務経験を有する方
■歓迎要件
以下のいずれか、または複数の技術分野に関する知識・経験
A．イメージング・センシング関連技術
B．半導体関連技術
C．エンタテインメント関連技術
D．映像・画像関連信号処理
E．音声関連信号処理
F．通信関連技術
G．AI関連技術
H．モビリティ（電子部品／システム含む）関連技術
I．ライフサイエンス関連技術
J．メディカル関連技術
・弁理士試験に合格した方
・英語による実務経験があれば尚可
■求める人物像
◎関係者と円滑に連携しながら、責任感を持って業務を推進できる方
◎専門性を活かしつつ、自律的に業務を推進できる方
◎顧客のニーズや課題を的確に把握し、主体的に解決提案および業務改善に取り組める方
◎環境や役割の変化に柔軟に対応し、新しい業務領域にも前向きに挑戦できる方
下記いずれかに該当する方
・特許業務（特に上記職務内容に関する業務）の実務経験（目安：2年以上）、またはそれに準ずる特許知識もしくは関連する実務経験を有する方
・意匠業務・商標業務で同様の実務経験を有する方
■歓迎要件
以下のいずれか、または複数の技術分野に関する知識・経験
A．イメージング・センシング関連技術
B．半導体関連技術
C．エンタテインメント関連技術
D．映像・画像関連信号処理
E．音声関連信号処理
F．通信関連技術
G．AI関連技術
H．モビリティ（電子部品／システム含む）関連技術
I．ライフサイエンス関連技術
J．メディカル関連技術
・弁理士試験に合格した方
・英語による実務経験があれば尚可
■求める人物像
◎関係者と円滑に連携しながら、責任感を持って業務を推進できる方
◎専門性を活かしつつ、自律的に業務を推進できる方
◎顧客のニーズや課題を的確に把握し、主体的に解決提案および業務改善に取り組める方
◎環境や役割の変化に柔軟に対応し、新しい業務領域にも前向きに挑戦できる方
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
株式会社タムロン
仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて特許業務を中心に行い、ゆくゆくは事業拡大の一旦を担う業務に携わっていただきます。
・国内外の特許出願・権利化、発明発掘・評価、他社特許調査・クリアランス対応
・将来的には、ＩＰランドスケープ等の特許情報分析も想定
・国内外の特許出願・権利化、発明発掘・評価、他社特許調査・クリアランス対応
・将来的には、ＩＰランドスケープ等の特許情報分析も想定
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業または特許事務所で特許出願、権利化業務を５年以上経験されている方
■歓迎要件
・発明発掘、他社特許調査、ＩＰＬ等の特許情報分析等のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・光学系の技術分野のご経験
・企業または特許事務所で特許出願、権利化業務を５年以上経験されている方
■歓迎要件
・発明発掘、他社特許調査、ＩＰＬ等の特許情報分析等のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・光学系の技術分野のご経験
従業員数
950名
（(連結：4,997名/2025年12月末)）
勤務地
埼玉県
想定年収
540 万円 ~ 800 万円
従業員数
950名
（(連結：4,997名/2025年12月末)）
株式会社巴川コーポレーション
仕事内容
【当該ポジションへの期待】
当社はグループガバナンスの強化、事業ポートフォリオの変革を推進しており、本ポジションでは、法務部門の中核人材として経営陣と密接に連携し、企業価値向上に向けた法務戦略の立案・実行を担っていただきたい
【仕事内容】
法務部門の責任者候補として、国内外の法務案件への対応に加え、グループガバナンスの強化、リスクマネジメントの推進、経営陣への法的支援を担っていただきます
●国内外の取引契約、業務委託契約、ライセンス契約等の作成、審査、交渉
●海外案件を含むM&A、業務提携、組織再編等における法務支援、法務デューデリジェンスおよびスキーム検討
●株主総会、取締役会等の機関運営およびコーポレートガバナンス関連業務
●国内外グループ会社に対する法務支援およびガバナンス体制の整備・運用
●コンプライアンス推進、内部統制、リスクマネジメント体制の構築・運営
●紛争・訴訟案件への対応および弁護士等外部専門家との連携
●事業部門への法務アドバイスおよび法的リスク評価
●社内法務教育の企画・実施および法務部員の育成・マネジメント
●経営層への法的助言および重要案件に関する意思決定支援
当社はグループガバナンスの強化、事業ポートフォリオの変革を推進しており、本ポジションでは、法務部門の中核人材として経営陣と密接に連携し、企業価値向上に向けた法務戦略の立案・実行を担っていただきたい
【仕事内容】
法務部門の責任者候補として、国内外の法務案件への対応に加え、グループガバナンスの強化、リスクマネジメントの推進、経営陣への法的支援を担っていただきます
●国内外の取引契約、業務委託契約、ライセンス契約等の作成、審査、交渉
●海外案件を含むM&A、業務提携、組織再編等における法務支援、法務デューデリジェンスおよびスキーム検討
●株主総会、取締役会等の機関運営およびコーポレートガバナンス関連業務
●国内外グループ会社に対する法務支援およびガバナンス体制の整備・運用
●コンプライアンス推進、内部統制、リスクマネジメント体制の構築・運営
●紛争・訴訟案件への対応および弁護士等外部専門家との連携
●事業部門への法務アドバイスおよび法的リスク評価
●社内法務教育の企画・実施および法務部員の育成・マネジメント
●経営層への法的助言および重要案件に関する意思決定支援
求める経験 / スキル
【必須】
●メーカーにおける企業法務の実務経験10年程度
●管理職としての組織運営・人材マネジメント経験（目安3年以上）
●契約法務、会社法務、コンプライアンス、紛争対応等に関する幅広い知識・経験
●株主総会・取締役会運営等のコーポレート法務経験
●関係部門および経営層と円滑に連携し、複雑な課題の解決を主導できる能力
【尚可】
●英文契約の作成・審査・交渉が可能な英語力
●M&A、組織再編、海外子会社管理等の実務経験
●上場企業におけるガバナンス、内部統制、開示実務の経験
●知的財産（特許・商標・ライセンス等）に関する知識・経験
●メーカーにおける企業法務の実務経験10年程度
●管理職としての組織運営・人材マネジメント経験（目安3年以上）
●契約法務、会社法務、コンプライアンス、紛争対応等に関する幅広い知識・経験
●株主総会・取締役会運営等のコーポレート法務経験
●関係部門および経営層と円滑に連携し、複雑な課題の解決を主導できる能力
【尚可】
●英文契約の作成・審査・交渉が可能な英語力
●M&A、組織再編、海外子会社管理等の実務経験
●上場企業におけるガバナンス、内部統制、開示実務の経験
●知的財産（特許・商標・ライセンス等）に関する知識・経験
従業員数
1,346名
（連結 単体418名（2026/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,346名
（連結 単体418名（2026/3/31現在））
富士通株式会社
仕事内容
【会社名】
１ＦＩＮＩＴＹ株式会社
【BG名】
Network & Data Center Business Group
【本部名】
Network & Data Center Business Group Direct
【組織としてのミッション】
・日米を中心とした政府機関との関係強化、政策的な研究開発/事業支援案件の活用
・全体を俯瞰した標準化・オープンコミュニティ活動戦略の推進
・1FINITY知財戦略の推進
【募集背景と応募者へのメッセージ】
1FINITYへの富士通コーポレート知財業務の移管に伴う募集
【担当業界・業種】
IT・情報通信
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均：２０時間/月 繁忙期：４０時間/月
フレックス勤務適用 有
【募集範囲と具体的業務内容】
モバイル基地局及び光伝送装置関連特許について
・特許出願・維持に関する知財手続き及び特許庁対応
・3GPP標準必須特許のクレームチャート作成
・知財ライセンス管理（主に3GPP標準必須特許）
【個人に期待する役割やミッション】
・当社モバイル基地局及び光伝送装置関連特許の価値を最大化するため、特許ポートフォリオの管理や価値の向上に貢献する。
・自身の保有する知財経験を生かし、関連事業部の特許活動活性化（主に3GPP標準必須特許）のサポートを行い、モバイル基地局及び光伝送装置事業の知財収支改善に貢献する。
【仕事の魅力・やりがい】
5Gサービスが開始され、今後、5Gに関連したビジネスの拡大が予想されます。そのような中で、5Gのエンハンスおよび6G向け知財の重要性が増しています。当社の知財を最大限に活用し、グローバルでのモバイル基地局及び光伝送装置ビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。
【Role Group】
Corporate Function コーポレート
【Role Family】
Legal & Commercial リーガル＆コマーシャル
【Role Specialism】
Legal & Compliance リーガル＆コンプライアンス
【Job Function】
コーポレート
【募集人数】
3名
１ＦＩＮＩＴＹ株式会社
【BG名】
Network & Data Center Business Group
【本部名】
Network & Data Center Business Group Direct
【組織としてのミッション】
・日米を中心とした政府機関との関係強化、政策的な研究開発/事業支援案件の活用
・全体を俯瞰した標準化・オープンコミュニティ活動戦略の推進
・1FINITY知財戦略の推進
【募集背景と応募者へのメッセージ】
1FINITYへの富士通コーポレート知財業務の移管に伴う募集
【担当業界・業種】
IT・情報通信
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均：２０時間/月 繁忙期：４０時間/月
フレックス勤務適用 有
【募集範囲と具体的業務内容】
モバイル基地局及び光伝送装置関連特許について
・特許出願・維持に関する知財手続き及び特許庁対応
・3GPP標準必須特許のクレームチャート作成
・知財ライセンス管理（主に3GPP標準必須特許）
【個人に期待する役割やミッション】
・当社モバイル基地局及び光伝送装置関連特許の価値を最大化するため、特許ポートフォリオの管理や価値の向上に貢献する。
・自身の保有する知財経験を生かし、関連事業部の特許活動活性化（主に3GPP標準必須特許）のサポートを行い、モバイル基地局及び光伝送装置事業の知財収支改善に貢献する。
【仕事の魅力・やりがい】
5Gサービスが開始され、今後、5Gに関連したビジネスの拡大が予想されます。そのような中で、5Gのエンハンスおよび6G向け知財の重要性が増しています。当社の知財を最大限に活用し、グローバルでのモバイル基地局及び光伝送装置ビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。
【Role Group】
Corporate Function コーポレート
【Role Family】
Legal & Commercial リーガル＆コマーシャル
【Role Specialism】
Legal & Compliance リーガル＆コンプライアンス
【Job Function】
コーポレート
【募集人数】
3名
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・知財管理・知財活動推進に関する職務経験
・標準必須特許のクレームチャート作成経験
・知財ライセンス管理業務実績(特許プール等)
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験があること
・モバイル基地局/光伝送装システムの研究または開発経験
・知財管理・知財活動推進に関する職務経験
・標準必須特許のクレームチャート作成経験
・知財ライセンス管理業務実績(特許プール等)
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験があること
・モバイル基地局/光伝送装システムの研究または開発経験
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
勤務地
神奈川県
想定年収
780 万円 ~ 900 万円
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
機能性化学品メーカー
仕事内容
■東証プライム上場メーカー
世界トップシェア、業界トップシェアを有する商材あり
素材の特性を活かす独自の機能性樹脂合成技術、界面制御技術をコア技術分野に関する、知的財産に関する業務全般に従事頂きます。
＜具体的には…＞
・開発部門からの発明内容・技術内容のヒアリング
・特許出願に向けた先行技術調査および権利化検討
・特許事務所との連携による出願準備（技術資料・実験データの取りまとめ）
・特許出願案件の進捗管理
・特許庁からの問い合わせに対する対応
・特許事務所と連携した権利化業務全般 など
世界トップシェア、業界トップシェアを有する商材あり
素材の特性を活かす独自の機能性樹脂合成技術、界面制御技術をコア技術分野に関する、知的財産に関する業務全般に従事頂きます。
＜具体的には…＞
・開発部門からの発明内容・技術内容のヒアリング
・特許出願に向けた先行技術調査および権利化検討
・特許事務所との連携による出願準備（技術資料・実験データの取りまとめ）
・特許出願案件の進捗管理
・特許庁からの問い合わせに対する対応
・特許事務所と連携した権利化業務全般 など
求める経験 / スキル
【必須】
化学系メーカーでの知財関連業務（実務）の経験がある方。
化学系メーカーでの知財関連業務（実務）の経験がある方。
勤務地
兵庫県
想定年収
550 万円 ~ 820 万円
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
ドコモの知的財産の創出・活用・他社の知的財産からの事業防衛のため、コンテンツ・ライフスタイル、デジタルマーケティング、AI等を中心とする幅広い技術・事業領域について、特許取得、自社・他社の知的財産の調査・分析（IPランドスケープを含む）や、各種の特許ライセンスに取り組んでいます。
■組織の業務概要
・IPランドスケープを活用した自社・他社の知財・技術情報の調査・分析
・競合企業の技術・知財動向や技術トレンド、自社の強み・弱みの分析
・分析結果を活用した知財戦略、技術戦略・事業戦略の検討支援
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・技術戦略・事業戦略上の課題を踏まえた分析テーマの設定、分析方針の検討
・特許・技術・市場情報等を用いた自社・競合企業の調査・分析、強み・弱みや技術動向の可視化
・分析結果からの示唆・戦略仮説の抽出、知財戦略、技術戦略・事業戦略への提案
・社内の研究開発・技術・事業部門等との分析方針・結果に関するディスカッション
<業務の魅力>
・ドコモは、AI、通信、デジタルサービス等の幅広い技術・事業領域に取り組んでおり、IPランドスケープを通じて、最先端の技術・知財動向や競争環境を捉える業務に携わることができます。
・特許情報の調査・分析にとどまらず、技術・市場情報等も活用しながら、自社・他社の強み・弱みや技術トレンドを分析し、技術戦略・事業戦略の検討につなげるところまで経験することができます。
・研究開発部門、技術部門、事業部門等と連携して分析テーマの設定から示唆・提案まで取り組むことで、知財分析の専門性に加え、技術分析、戦略立案、コンサルティングのスキルを高めることができます。
■候補者へのメッセージ
これまで培ってきた特許調査・分析の専門性を、ドコモの研究開発の方向性や技術戦略・事業戦略の検討に活かしてみませんか。
ドコモでは、通信に加え、AIやデジタルサービスなど幅広い領域で、新たな技術・サービスの創出に取り組んでいます。
本ポストでは、IPランドスケープを通じて自社・他社の知財・技術動向を分析し、競合企業の動きや技術トレンド、自社の強み・弱みを捉え、今後注力すべき技術・事業領域の検討につなげていきます。特許を「調べて終わる」のではなく、分析結果から何が言えるのか、ドコモとして次に何をすべきかまで考え、関係部門とともに戦略や施策につなげられることが、この仕事の魅力です。
知財から得られる示唆を、技術や事業の「次の一手」へ。ドコモでその可能性を広げてみませんか。
①働く環境
・フレックス制度、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
②ドコモの知的財産に関するHP
https://www.docomo.ne.jp/corporate/technology/ipr/
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 30H/月
ドコモの知的財産の創出・活用・他社の知的財産からの事業防衛のため、コンテンツ・ライフスタイル、デジタルマーケティング、AI等を中心とする幅広い技術・事業領域について、特許取得、自社・他社の知的財産の調査・分析（IPランドスケープを含む）や、各種の特許ライセンスに取り組んでいます。
■組織の業務概要
・IPランドスケープを活用した自社・他社の知財・技術情報の調査・分析
・競合企業の技術・知財動向や技術トレンド、自社の強み・弱みの分析
・分析結果を活用した知財戦略、技術戦略・事業戦略の検討支援
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・技術戦略・事業戦略上の課題を踏まえた分析テーマの設定、分析方針の検討
・特許・技術・市場情報等を用いた自社・競合企業の調査・分析、強み・弱みや技術動向の可視化
・分析結果からの示唆・戦略仮説の抽出、知財戦略、技術戦略・事業戦略への提案
・社内の研究開発・技術・事業部門等との分析方針・結果に関するディスカッション
<業務の魅力>
・ドコモは、AI、通信、デジタルサービス等の幅広い技術・事業領域に取り組んでおり、IPランドスケープを通じて、最先端の技術・知財動向や競争環境を捉える業務に携わることができます。
・特許情報の調査・分析にとどまらず、技術・市場情報等も活用しながら、自社・他社の強み・弱みや技術トレンドを分析し、技術戦略・事業戦略の検討につなげるところまで経験することができます。
・研究開発部門、技術部門、事業部門等と連携して分析テーマの設定から示唆・提案まで取り組むことで、知財分析の専門性に加え、技術分析、戦略立案、コンサルティングのスキルを高めることができます。
■候補者へのメッセージ
これまで培ってきた特許調査・分析の専門性を、ドコモの研究開発の方向性や技術戦略・事業戦略の検討に活かしてみませんか。
ドコモでは、通信に加え、AIやデジタルサービスなど幅広い領域で、新たな技術・サービスの創出に取り組んでいます。
本ポストでは、IPランドスケープを通じて自社・他社の知財・技術動向を分析し、競合企業の動きや技術トレンド、自社の強み・弱みを捉え、今後注力すべき技術・事業領域の検討につなげていきます。特許を「調べて終わる」のではなく、分析結果から何が言えるのか、ドコモとして次に何をすべきかまで考え、関係部門とともに戦略や施策につなげられることが、この仕事の魅力です。
知財から得られる示唆を、技術や事業の「次の一手」へ。ドコモでその可能性を広げてみませんか。
①働く環境
・フレックス制度、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
②ドコモの知的財産に関するHP
https://www.docomo.ne.jp/corporate/technology/ipr/
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 30H/月
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・最新の技術や知的財産に強い関心を持ち、未知の技術・事業領域についても自ら情報を収集し、理解を深めながら分析に取り組める方
・調査・分析結果をまとめるだけでなく、「そこから何が言えるか」「次に何をすべきか」を考え、戦略的な示唆や提案につなげられる方
・柔軟性、協調性を持ち、研究開発・技術・事業部門等の異なる専門性を持つ関係者と議論しながら、分析を進められる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・IPランドスケープ、特許調査・分析に関する業務経験（3年以上：企業の知的財産部・研究開発組織、特許調査会社等での実務経験。事務担当のみの経験は含まず）
・特許・技術情報を活用した競合分析、技術動向分析に関する業務経験（3年以上）
・研究開発・技術企画部門等における研究開発戦略、技術戦略の検討に関する業務経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験/スキル>
・弁理士の資格を有する方
・知的財産アナリスト（特許）の資格を有する方
・最新の技術や知的財産に強い関心を持ち、未知の技術・事業領域についても自ら情報を収集し、理解を深めながら分析に取り組める方
・調査・分析結果をまとめるだけでなく、「そこから何が言えるか」「次に何をすべきか」を考え、戦略的な示唆や提案につなげられる方
・柔軟性、協調性を持ち、研究開発・技術・事業部門等の異なる専門性を持つ関係者と議論しながら、分析を進められる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・IPランドスケープ、特許調査・分析に関する業務経験（3年以上：企業の知的財産部・研究開発組織、特許調査会社等での実務経験。事務担当のみの経験は含まず）
・特許・技術情報を活用した競合分析、技術動向分析に関する業務経験（3年以上）
・研究開発・技術企画部門等における研究開発戦略、技術戦略の検討に関する業務経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験/スキル>
・弁理士の資格を有する方
・知的財産アナリスト（特許）の資格を有する方
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社SCREEN IP ソリューションズ
仕事内容
グループ内の知財専門部隊の同社にて知財業務全般をお任せいたします。
【職務】
・知的財産の権利化、他者知財対応、知財関連契約のサポート等
【仕事内容】
・技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務（出願、中間処理、維持管理、係争対応）
・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対する知財専門家としてのサポート
・特許調査、知財相談
・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供
・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス
・社内向け知財システムの利用提供
・職務経験を活かした知財部員の育成・指導
【職務】
・知的財産の権利化、他者知財対応、知財関連契約のサポート等
【仕事内容】
・技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務（出願、中間処理、維持管理、係争対応）
・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対する知財専門家としてのサポート
・特許調査、知財相談
・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供
・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス
・社内向け知財システムの利用提供
・職務経験を活かした知財部員の育成・指導
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
■必須条件
次のいずれかに該当する業務経験があること
・企業の知財実務経験（件数目安：特許出願30件以上/年、中間処理60件以上/年）
・機械、電機、化学、制御のいずれかの分野での知財経験（特に機械、電機）
・国内外の特許制度、手続きの知識がある
■歓迎条件
・特許調査に関する公報情報の分類コード抽出から検索式作成経験
■求める経験・能力・スキル
・知財知識だけでなく技術知識を積極的に取り込める方
・技術部門と知財の専門知識を上手に使い、円滑なコミュニケーションができる方
・自ら発信し、協調性を持って誠実に業務に取り組める前向きな方
【英語力】
・英文の明細書を円滑に読み解くことができること。英会話ができればさらに良い。
■必須条件
次のいずれかに該当する業務経験があること
・企業の知財実務経験（件数目安：特許出願30件以上/年、中間処理60件以上/年）
・機械、電機、化学、制御のいずれかの分野での知財経験（特に機械、電機）
・国内外の特許制度、手続きの知識がある
■歓迎条件
・特許調査に関する公報情報の分類コード抽出から検索式作成経験
■求める経験・能力・スキル
・知財知識だけでなく技術知識を積極的に取り込める方
・技術部門と知財の専門知識を上手に使い、円滑なコミュニケーションができる方
・自ら発信し、協調性を持って誠実に業務に取り組める前向きな方
【英語力】
・英文の明細書を円滑に読み解くことができること。英会話ができればさらに良い。
従業員数
-
勤務地
京都府
想定年収
962 万円 ~ 1,553 万円
従業員数
-
株式会社SkyDrive
仕事内容
■募集概要
「100年に一度のモビリティ革命を牽引する」というミッションの達成に向け、経営企画室直下のメンバーとして、全社的な知財戦略の立案から実行、さらには知財を起点とした製品企画までを横断的に推進いただく、知的財産スペシャリストを募集します。
空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離発着機）という前例のない製品を社会実装するためには、技術を権利で守るだけでなく、知財ポートフォリオを武器に市場のルールを創り、製品の競争優位性を定義していくことが求められます。
また、現在当社は知財専任組織の立ち上げ・再構築フェーズにあります。そのため、全社的な戦略を描くだけでなく、外部の特許事務所や法律事務所と連携しながら、自ら手を動かして日常的な知財実務（出願管理、社内からの相談・契約対応、知財教育等）をハンズオンで推進いただけるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。事業の勝ち筋を自ら描き、実務基盤から構築できるエキサイティングなポジションです。
■具体的な役割
1. 知財ポートフォリオの構築と管理
機体構造、電動推進、自律飛行制御、離着陸インフラ（Vertiport）等、多域にわたる技術成果の「知財資産化」をリード。
エンジニアの思考を言語化し、グローバルで通用する強力な権利網を設計・構築する。
R&Dの進捗を常にキャッチアップし、将来の製品価値を最大化させるための権利取得を先行して実行。
2. 戦略的知財インテリジェンス
競合他社の特許動向や技術トレンドを分析し（半年ごとの定期更新）、経営層やR&D部門に対し、投資判断や開発の優先順位に関する提言を実施。
航空局や国際標準化団体（ASTM, SAE等）の動向を把握し、規格化と知財を組み合わせた市場参入戦略の立案。
3. 知財リスクマネジメント（FTO調査・対策）
商用化に向けたFTO（自由実施）調査の主導、および他社権利に対するカウンター戦略の立案。
4. 契約・ライセンスおよび渉外業務
サプライヤー、共同開発パートナーとの契約における知財条項（帰属・使用権限）の起案・交渉。
オープン＆クローズ戦略に基づく技術ライセンス供与/導入のスキーム構築。
投資家（スズキ等）対応や、必要に応じた紛争・係争対応（商標紛争等の和解交渉含む）のサポート。
5. 将来機における製品企画・要件定義
自社が保有・取得予定の特許群を基に、次世代モデルの機能定義や差別化ポイント（USP）を製品企画担当と共に策定。
パテントマップ上の空白地帯を特定し、将来的な市場独占を見据えた新機能や新サービスのコンセプト提案。
6. 知財実務のハンズオン遂行とオペレーション管理
権利化実務: 年間10件規模の特許出願、および意匠・商標出願（国内・海外）のディレクション、審査請求、権利維持（年金支払）の管理。
知財相談・契約レビュー: エンジニア、PR、ファイナンス等からの知財相談対応、およびNDAや契約書における知財条項のレビュー
知財教育・ワークショップのリード: 定期的な発明発掘ワークショップの企画・運営、職務発明説明やAIアイデア発想などの社内教育の実施。
管理・ベンダーマネジメント: 特許数等の台帳・データ管理、職務発明規定に基づく報奨金支払業務（HR・財務連携）。外部機関（法律事務所、特許事務所、調査会社等）の窓口および請求書処理対応。
「100年に一度のモビリティ革命を牽引する」というミッションの達成に向け、経営企画室直下のメンバーとして、全社的な知財戦略の立案から実行、さらには知財を起点とした製品企画までを横断的に推進いただく、知的財産スペシャリストを募集します。
空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離発着機）という前例のない製品を社会実装するためには、技術を権利で守るだけでなく、知財ポートフォリオを武器に市場のルールを創り、製品の競争優位性を定義していくことが求められます。
また、現在当社は知財専任組織の立ち上げ・再構築フェーズにあります。そのため、全社的な戦略を描くだけでなく、外部の特許事務所や法律事務所と連携しながら、自ら手を動かして日常的な知財実務（出願管理、社内からの相談・契約対応、知財教育等）をハンズオンで推進いただけるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。事業の勝ち筋を自ら描き、実務基盤から構築できるエキサイティングなポジションです。
■具体的な役割
1. 知財ポートフォリオの構築と管理
機体構造、電動推進、自律飛行制御、離着陸インフラ（Vertiport）等、多域にわたる技術成果の「知財資産化」をリード。
エンジニアの思考を言語化し、グローバルで通用する強力な権利網を設計・構築する。
R&Dの進捗を常にキャッチアップし、将来の製品価値を最大化させるための権利取得を先行して実行。
2. 戦略的知財インテリジェンス
競合他社の特許動向や技術トレンドを分析し（半年ごとの定期更新）、経営層やR&D部門に対し、投資判断や開発の優先順位に関する提言を実施。
航空局や国際標準化団体（ASTM, SAE等）の動向を把握し、規格化と知財を組み合わせた市場参入戦略の立案。
3. 知財リスクマネジメント（FTO調査・対策）
商用化に向けたFTO（自由実施）調査の主導、および他社権利に対するカウンター戦略の立案。
4. 契約・ライセンスおよび渉外業務
サプライヤー、共同開発パートナーとの契約における知財条項（帰属・使用権限）の起案・交渉。
オープン＆クローズ戦略に基づく技術ライセンス供与/導入のスキーム構築。
投資家（スズキ等）対応や、必要に応じた紛争・係争対応（商標紛争等の和解交渉含む）のサポート。
5. 将来機における製品企画・要件定義
自社が保有・取得予定の特許群を基に、次世代モデルの機能定義や差別化ポイント（USP）を製品企画担当と共に策定。
パテントマップ上の空白地帯を特定し、将来的な市場独占を見据えた新機能や新サービスのコンセプト提案。
6. 知財実務のハンズオン遂行とオペレーション管理
権利化実務: 年間10件規模の特許出願、および意匠・商標出願（国内・海外）のディレクション、審査請求、権利維持（年金支払）の管理。
知財相談・契約レビュー: エンジニア、PR、ファイナンス等からの知財相談対応、およびNDAや契約書における知財条項のレビュー
知財教育・ワークショップのリード: 定期的な発明発掘ワークショップの企画・運営、職務発明説明やAIアイデア発想などの社内教育の実施。
管理・ベンダーマネジメント: 特許数等の台帳・データ管理、職務発明規定に基づく報奨金支払業務（HR・財務連携）。外部機関（法律事務所、特許事務所、調査会社等）の窓口および請求書処理対応。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・全社的な知財戦略をリード、または戦略策定に関わったご経験（ただの出願代行ではなく、ビジネス視点での戦略経験）
・自ら手を動かして特許出願から権利化、外部事務所（IPX等）のコントロール、日常の知財管理業務をハンズオンで行った実務経験
・電気自動車、航空機、ロボティクスなど、機械・電気・ソフトウェアが複雑に絡み合うシステムの知財実務経験
・複雑な技術コンセプトを理解し、それをビジネス上の価値や製品の魅力として言語化・抽象化できる能力
・海外代理人との折衝や、英語での契約検討・情報収集が可能なレベルの英語力
■歓迎スキル
・航空宇宙分野における知財実務経験
・弁理士資格（日本・米国等）
・航空法、電波法、または各国モビリティ関連法規制に関する基礎知識
・経営企画、事業開発、または製品企画の実務経験
・スタートアップまたは新規事業立ち上げフェーズでの知財組織の構築経験
・国際標準化活動（ASTM, SAE等）と連動した標準必須特許（SEP）の戦略検討経験
・安全基準や認証要件そのものを知財（防御的なクレーム）として取り込んだ経験
■求める人物像
・分析的思考および問題解決能力が高く、自発的に行動できる方
・チームで協力し、効果的なコミュニケーションが取れる方
・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方
・難易度の高い課題を解決に導く粘りをお持ちの方
・全社的な知財戦略をリード、または戦略策定に関わったご経験（ただの出願代行ではなく、ビジネス視点での戦略経験）
・自ら手を動かして特許出願から権利化、外部事務所（IPX等）のコントロール、日常の知財管理業務をハンズオンで行った実務経験
・電気自動車、航空機、ロボティクスなど、機械・電気・ソフトウェアが複雑に絡み合うシステムの知財実務経験
・複雑な技術コンセプトを理解し、それをビジネス上の価値や製品の魅力として言語化・抽象化できる能力
・海外代理人との折衝や、英語での契約検討・情報収集が可能なレベルの英語力
■歓迎スキル
・航空宇宙分野における知財実務経験
・弁理士資格（日本・米国等）
・航空法、電波法、または各国モビリティ関連法規制に関する基礎知識
・経営企画、事業開発、または製品企画の実務経験
・スタートアップまたは新規事業立ち上げフェーズでの知財組織の構築経験
・国際標準化活動（ASTM, SAE等）と連動した標準必須特許（SEP）の戦略検討経験
・安全基準や認証要件そのものを知財（防御的なクレーム）として取り込んだ経験
■求める人物像
・分析的思考および問題解決能力が高く、自発的に行動できる方
・チームで協力し、効果的なコミュニケーションが取れる方
・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方
・難易度の高い課題を解決に導く粘りをお持ちの方
従業員数
400名
（2026年11月時点（派遣・出向社員、パートアルバイトを含む））
勤務地
愛知県
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
400名
（2026年11月時点（派遣・出向社員、パートアルバイトを含む））
株式会社アドインテ
仕事内容
■法務業務
・各部署からの問い合わせ対応
・規約等の作成
・契約書審査
・契約書、覚書等の作成
・サービス関連領域において、特許取得の可能性がある内容の調査・申請、社内ルールの整備など
※内容によって顧問弁護士・弁理士と連携しながら業務を進めます。
・各部署からの問い合わせ対応
・規約等の作成
・契約書審査
・契約書、覚書等の作成
・サービス関連領域において、特許取得の可能性がある内容の調査・申請、社内ルールの整備など
※内容によって顧問弁護士・弁理士と連携しながら業務を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業での法務業務経験がある方
【歓迎要件】
・総務省など行政機関や顧問弁護士との折衝経験
・企業内での知的財産、特許、またはそれに準ずる実務経験
・マネジメント経験
・企業での法務業務経験がある方
【歓迎要件】
・総務省など行政機関や顧問弁護士との折衝経験
・企業内での知的財産、特許、またはそれに準ずる実務経験
・マネジメント経験
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
北海道電力株式会社
仕事内容
◇概要
時代の変化を先取りする研究開発に挑戦しています。ほくでんグループが北海道の責任あるエネルギー供給の担い手であり続けるために、カーボンニュートラルを含めた様々な北海道の課題に向き合い、解決を目指しています。
＊研究管理グループ
・総合研究所の運営、管理、広報
・研究費の予実算管理/総合調整
・産業財産権の管理
・研究開発成果の評価および管理
＊研究戦略グループ
・研究開発に関する方針/計画の立案
・将来技術動向の調査/課題発掘
・経済に関する調査/研究
・総合研究所の研究計画・成果活用に対する社内外のニーズ/シーズの総合調整
・カイゼン活動の推進
＊エネルギー利用グループ
・積雪寒冷地の住宅におけるエネルギー利用に関する調査/研究
・積雪寒冷地におけるヒートポンプ機器の調査/研究
＊次世代エネルギー・土木技術グループ
・火力発電設備の余寿命診断技術/保守高度化などに関する研究
・発電所水路工作物の水理に関する研究
・発電所土木設備の保守高度化に関する研究
＊環境技術グループ
・環境分析/評価に関する研究
・廃棄物の有効利用に関する研究
・電力設備の環境対策に関する研究
＊デジタルイノベーショングループ
・情報/通信技術に関する研究
・新規ビジネスモデルに対応した情報システムの検討・検証
・デジタル技術の社内適用支援
時代の変化を先取りする研究開発に挑戦しています。ほくでんグループが北海道の責任あるエネルギー供給の担い手であり続けるために、カーボンニュートラルを含めた様々な北海道の課題に向き合い、解決を目指しています。
＊研究管理グループ
・総合研究所の運営、管理、広報
・研究費の予実算管理/総合調整
・産業財産権の管理
・研究開発成果の評価および管理
＊研究戦略グループ
・研究開発に関する方針/計画の立案
・将来技術動向の調査/課題発掘
・経済に関する調査/研究
・総合研究所の研究計画・成果活用に対する社内外のニーズ/シーズの総合調整
・カイゼン活動の推進
＊エネルギー利用グループ
・積雪寒冷地の住宅におけるエネルギー利用に関する調査/研究
・積雪寒冷地におけるヒートポンプ機器の調査/研究
＊次世代エネルギー・土木技術グループ
・火力発電設備の余寿命診断技術/保守高度化などに関する研究
・発電所水路工作物の水理に関する研究
・発電所土木設備の保守高度化に関する研究
＊環境技術グループ
・環境分析/評価に関する研究
・廃棄物の有効利用に関する研究
・電力設備の環境対策に関する研究
＊デジタルイノベーショングループ
・情報/通信技術に関する研究
・新規ビジネスモデルに対応した情報システムの検討・検証
・デジタル技術の社内適用支援
求める経験 / スキル
■同社の研究テーマに親和性のあるご経験をお持ちの方
各部門の具体的な研究テーマ例は、以下のページよりぜひPDFをご覧ください。
https://www.hepco.co.jp/corporate/research/outline/outline.html
歓迎条件：エネルギー・環境・農業・水産業などの業界でご経験をお持ちの方
各部門の具体的な研究テーマ例は、以下のページよりぜひPDFをご覧ください。
https://www.hepco.co.jp/corporate/research/outline/outline.html
歓迎条件：エネルギー・環境・農業・水産業などの業界でご経験をお持ちの方
従業員数
2,400名
勤務地
北海道
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,400名
フェンリル株式会社
仕事内容
昨対比110%成長を見せる同社の法務マネージャーとして、下記の業務をお任せします。今後の事業拡大を見据え、国内外のビジネスにおいて想定されるリーガルリスクや法規制などを先回りして検討し、全社を巻き込んで施策を立案して実行していくことのできる、グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のための増員となります。
■臨床法務
・社内の法律相談対応
■予防法務
・契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン）
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施
・知的財産権（著作権）に関する業務
■戦略法務
・子会社、関連会社の法務対応
・M&A業務
■その他
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務
・外部弁護士との連携
■臨床法務
・社内の法律相談対応
■予防法務
・契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン）
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施
・知的財産権（著作権）に関する業務
■戦略法務
・子会社、関連会社の法務対応
・M&A業務
■その他
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務
・外部弁護士との連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上）
・著作権法に関する実務経験（5年以上）
・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法）
■歓迎要件
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
・総務部での法務実務経験
・IT企業での法務実務経験
・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上）
・著作権法に関する実務経験（5年以上）
・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法）
■歓迎要件
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
・総務部での法務実務経験
・IT企業での法務実務経験
従業員数
866名
（（グループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
866名
（（グループ全体））
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。
【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉（プールを含む）や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。
より具体的には、
・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行、
・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行、
することなどが求められます。
また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。
さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。
【ポジションのアピールポイント】
部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。
【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉（プールを含む）や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。
より具体的には、
・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行、
・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行、
することなどが求められます。
また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。
さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。
【ポジションのアピールポイント】
部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下の経験、スキルの条件を満たすこと
・経験：特許のライセンスイン/アウトの交渉（プールを含む）や特許購入/売却の業務において、それらの交渉戦略の立案業務をリードした経験を有すること
・スキル：以下の①及び②を満たすこと
①ビジネスレベルの英語力（メール・会話に対応できる)
②特許法・特許実務に関する十分な知見を有すること
【WANT】
・特許の権利解釈に関する業務（EoU作成/鑑定書の作成等）の指導・監督経験があること
・日本/外国(US/ドイツ/中国)での特許訴訟案件に携わったことがあること
・IT、エレクトロニクス業界における特許の実務経験があること。特に、標準規格必須特許（SEP）や特許プールに関しての業務経験がある方は歓迎
・推奨資格：弁護士/弁理士
以下の経験、スキルの条件を満たすこと
・経験：特許のライセンスイン/アウトの交渉（プールを含む）や特許購入/売却の業務において、それらの交渉戦略の立案業務をリードした経験を有すること
・スキル：以下の①及び②を満たすこと
①ビジネスレベルの英語力（メール・会話に対応できる)
②特許法・特許実務に関する十分な知見を有すること
【WANT】
・特許の権利解釈に関する業務（EoU作成/鑑定書の作成等）の指導・監督経験があること
・日本/外国(US/ドイツ/中国)での特許訴訟案件に携わったことがあること
・IT、エレクトロニクス業界における特許の実務経験があること。特に、標準規格必須特許（SEP）や特許プールに関しての業務経験がある方は歓迎
・推奨資格：弁護士/弁理士
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
仕事内容
■業務内容
法務業務およびコンプライアンス業務の中心メンバーとなり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。事業戦略に即した形での法的なアドバイスの提供や契約書の作成などをお任せしていきます。
■業務詳細：
◎新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な課題整理および対策の検討
◎各種契約書審査・作成
◎個人情報保護法・次世代基盤法などの最新情報のとりまとめ、社内教育・啓発活動の実施
◎法令改正や各種届出業務
◎株主総会・取締役会の運営サポート
◎将来的には、当社のアライアンス戦略に基づき、拡大していく M&A 案件のクローズに向けた業務やPMI業務にも従事していただくことも想定。マネジメントにチャレンジいただくことも可能です。
法務業務およびコンプライアンス業務の中心メンバーとなり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。事業戦略に即した形での法的なアドバイスの提供や契約書の作成などをお任せしていきます。
■業務詳細：
◎新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な課題整理および対策の検討
◎各種契約書審査・作成
◎個人情報保護法・次世代基盤法などの最新情報のとりまとめ、社内教育・啓発活動の実施
◎法令改正や各種届出業務
◎株主総会・取締役会の運営サポート
◎将来的には、当社のアライアンス戦略に基づき、拡大していく M&A 案件のクローズに向けた業務やPMI業務にも従事していただくことも想定。マネジメントにチャレンジいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・事業会社での実務経験5年以上
・契約書レビュー／ドラフト能力
・個人情報保護法、知財関連法の知識
■歓迎条件：
・日本語ビジネス上級レベル・ネイティブレベル
・データ関連デジタルテクノロジー産業に関連する法令・市場動向の知識
・システム・ネットワーク・セキュリティ・データ領域の事業会社での実務経験
・新規プロジェクトなどのチームに入って法務担当者としての役割経験
・マネジメント経験
・上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験
・事業会社での実務経験5年以上
・契約書レビュー／ドラフト能力
・個人情報保護法、知財関連法の知識
■歓迎条件：
・日本語ビジネス上級レベル・ネイティブレベル
・データ関連デジタルテクノロジー産業に関連する法令・市場動向の知識
・システム・ネットワーク・セキュリティ・データ領域の事業会社での実務経験
・新規プロジェクトなどのチームに入って法務担当者としての役割経験
・マネジメント経験
・上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。
【職務内容】
●知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。
・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。（これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます。）
・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う。（いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります。）
●対象となる知財契約には、次のものを含みます。
・特許ライセンス契約、特許譲渡契約
・共同出願契約、共同研究・共同開発契約
・データー分析（AI分析）案件に関する契約
・売買契約・委託契約などの知財関連条項
●英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉（口頭）も行っていただきます。
【ポジションのアピールポイント】
■ポジションアピール
・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。
・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A/事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。
■職場環境
・AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し、「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援することができます。現在、特にDX事業・AI領域などの事業拡大に知財面で貢献できるスキルへのニーズが高まっています。
・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」を取得しています。育児・介護と仕事を両立させるための制度があります。
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。
【職務内容】
●知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。
・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。（これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます。）
・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う。（いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります。）
●対象となる知財契約には、次のものを含みます。
・特許ライセンス契約、特許譲渡契約
・共同出願契約、共同研究・共同開発契約
・データー分析（AI分析）案件に関する契約
・売買契約・委託契約などの知財関連条項
●英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉（口頭）も行っていただきます。
【ポジションのアピールポイント】
■ポジションアピール
・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。
・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A/事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。
■職場環境
・AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し、「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援することができます。現在、特にDX事業・AI領域などの事業拡大に知財面で貢献できるスキルへのニーズが高まっています。
・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」を取得しています。育児・介護と仕事を両立させるための制度があります。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のすべてを満たすこと。
・特許ライセンス契約のドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること。
・技術ライセンス・ソフトウェアライセンス、共同研究・共同開発に関する契約のドラフト・レビューや、売買、委託に関する契約の知財観点でのドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること。
・IT関連のビジネス構造について知見を持っていること。
・ビジネスレベルの英語力（メール・会話に対応できる)及び英文契約のドラフト・レビューの経験があること。
・民法、特許法、著作権法の基礎的な知識を有していること。
【WANT】
以下の経験・知見は必須ではありませんが、これらをお持ちの方を歓迎します。
・知財関連の契約書のフルドラフトの経験があること。
・エレクトロニクス業界における知財の実務経験があること。
・外国の知的財産関連法規または外国の契約法に関する知識を有していること。
以下のすべてを満たすこと。
・特許ライセンス契約のドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること。
・技術ライセンス・ソフトウェアライセンス、共同研究・共同開発に関する契約のドラフト・レビューや、売買、委託に関する契約の知財観点でのドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること。
・IT関連のビジネス構造について知見を持っていること。
・ビジネスレベルの英語力（メール・会話に対応できる)及び英文契約のドラフト・レビューの経験があること。
・民法、特許法、著作権法の基礎的な知識を有していること。
【WANT】
以下の経験・知見は必須ではありませんが、これらをお持ちの方を歓迎します。
・知財関連の契約書のフルドラフトの経験があること。
・エレクトロニクス業界における知財の実務経験があること。
・外国の知的財産関連法規または外国の契約法に関する知識を有していること。
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
【職務内容】
NECは3GPP標準仕様（LTE、NR）に準拠した基地局装置の開発、製造、販売を行っています。これら基地局は、モバイルインフラストラクチャとして、今日の移動体通信を支えています。
本業務を通して、5G NR（将来的には６G）の仕様策定に直接関与することが可能です。
・3GPP 5G NR、および、６Gに向けた発明創出、権利化の推進
・Working Group Meetingに対する寄書の作成、提案活動（特許提案、開発支援）
・Working Group meeting事前準備・事後報告
・特許推進に関する戦略策定支援
・ＮＥＣグループ海外拠点と連携した業務推進
＊担当Working Group：RAN1/RAN2/RAN3/
【ポジションのアピールポイント】
本業務を通じて、3GPPの最先端に位置することと新規技術開発、知財権利化及び国際標準化に提案することで、自分のモバイルシステムに関するキャリアアップが図れます。世界中の優秀な技術者と技術的な議論を交わすことを通して自身の技術的な成長を図ることもできます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
【職務内容】
NECは3GPP標準仕様（LTE、NR）に準拠した基地局装置の開発、製造、販売を行っています。これら基地局は、モバイルインフラストラクチャとして、今日の移動体通信を支えています。
本業務を通して、5G NR（将来的には６G）の仕様策定に直接関与することが可能です。
・3GPP 5G NR、および、６Gに向けた発明創出、権利化の推進
・Working Group Meetingに対する寄書の作成、提案活動（特許提案、開発支援）
・Working Group meeting事前準備・事後報告
・特許推進に関する戦略策定支援
・ＮＥＣグループ海外拠点と連携した業務推進
＊担当Working Group：RAN1/RAN2/RAN3/
【ポジションのアピールポイント】
本業務を通じて、3GPPの最先端に位置することと新規技術開発、知財権利化及び国際標準化に提案することで、自分のモバイルシステムに関するキャリアアップが図れます。世界中の優秀な技術者と技術的な議論を交わすことを通して自身の技術的な成長を図ることもできます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・3GPP等の国際標準化活動に参加し、寄書の作成・レビュー、会合での議論または社内外関係者との調整を行った経験
・技術文書、特許文献、3GPP仕様書等を読み解き、技術的・知財的な論点を整理して説明できること
【WANT】
・研究開発部門、事業部門、海外拠点等と連携し、技術内容を発明提案・特許出願につなげた経験
・企業における特許出願・権利形成業務の経験
・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力（聞き話す力）があること
・3GPP等の国際標準化活動に参加し、寄書の作成・レビュー、会合での議論または社内外関係者との調整を行った経験
・技術文書、特許文献、3GPP仕様書等を読み解き、技術的・知財的な論点を整理して説明できること
【WANT】
・研究開発部門、事業部門、海外拠点等と連携し、技術内容を発明提案・特許出願につなげた経験
・企業における特許出願・権利形成業務の経験
・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力（聞き話す力）があること
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,070 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
AGC株式会社
仕事内容
◆職務内容
全社の国際標準化・ルール形成戦略活動を推進するコーポレート部門の組織として、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、AGCを選んで頂ける環境・仕組み創りを推進して頂きます。
◆職務詳細
・国際標準化・ルール形成を活用した技術・経営戦略、ルールインテリジェンス戦略、OpenーClose戦略、デジタル時代の競争ルール・アーキテクチャ戦略等の構築と実践を通して、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、次世代社会の仕組み創りを通して競争優位な環境を創出し、事業創造価値を最大化する。
・部門を超えた全社的な視点に立ち、長期・大局的なインテリジェンス機能・戦略機能を構築する。国内外標準化活動や標準化関連組織等での基盤構築活動を企画・参画し、精力的に業界関係者・研究機関・行政などと良好な関係を築きながら、中長期的な視野で自社有利な展開に運ぶための戦略を立案し、推進する。
・ルール形成戦略に関する各国政府への渉外活動戦略を構築し、グローバルな次世代社会の仕組み創りと競争環境の構築を推進する。
・全社戦略の理解に基づき国内外の標準化関連会議に出席又は出席者を指導し、技術知識、専門性を駆使して技術フォーラム/標準化団体/学術団体/行政でイニシアティブを取り、ルール形成と情報発信の双方向の活動を推進する。製品・サービスの市場認知拡大、製品仕様規格化、評価指標統一等のOpenーClose戦略を駆使し、ビジネス戦略を推進するための国際標準の制定や、不利な国際標準の修正を推進する。
◆ポジションの魅力
・グローバル状況を俯瞰しながら、全社視点に立ち、幅広い事業領域での競争戦略の構築に携わることができます。
・キャリアパスとして、国際標準化・ルール形成戦略に関しては、全社プロフェッショナル制度によるキャリア形成も可能です。関連部門における競争戦略構築の要諦としてのキャリアも期待できます。
全社の国際標準化・ルール形成戦略活動を推進するコーポレート部門の組織として、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、AGCを選んで頂ける環境・仕組み創りを推進して頂きます。
◆職務詳細
・国際標準化・ルール形成を活用した技術・経営戦略、ルールインテリジェンス戦略、OpenーClose戦略、デジタル時代の競争ルール・アーキテクチャ戦略等の構築と実践を通して、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、次世代社会の仕組み創りを通して競争優位な環境を創出し、事業創造価値を最大化する。
・部門を超えた全社的な視点に立ち、長期・大局的なインテリジェンス機能・戦略機能を構築する。国内外標準化活動や標準化関連組織等での基盤構築活動を企画・参画し、精力的に業界関係者・研究機関・行政などと良好な関係を築きながら、中長期的な視野で自社有利な展開に運ぶための戦略を立案し、推進する。
・ルール形成戦略に関する各国政府への渉外活動戦略を構築し、グローバルな次世代社会の仕組み創りと競争環境の構築を推進する。
・全社戦略の理解に基づき国内外の標準化関連会議に出席又は出席者を指導し、技術知識、専門性を駆使して技術フォーラム/標準化団体/学術団体/行政でイニシアティブを取り、ルール形成と情報発信の双方向の活動を推進する。製品・サービスの市場認知拡大、製品仕様規格化、評価指標統一等のOpenーClose戦略を駆使し、ビジネス戦略を推進するための国際標準の制定や、不利な国際標準の修正を推進する。
◆ポジションの魅力
・グローバル状況を俯瞰しながら、全社視点に立ち、幅広い事業領域での競争戦略の構築に携わることができます。
・キャリアパスとして、国際標準化・ルール形成戦略に関しては、全社プロフェッショナル制度によるキャリア形成も可能です。関連部門における競争戦略構築の要諦としてのキャリアも期待できます。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・AGC事業領域と関係する技術・事業分野における高度な知識・専門性や経験
・当該分野での戦略企画/研究技術開発/マネジメント/標準化等の経験
◆歓迎要件
・社外や政府に向けた競争戦略企画や対応経験
・全社共通基盤となるサステナビリティ分野や、当社戦略事業のモビリティー・エレクトロニクス（特に高速通信デバイス）・ライフサイエンス領域等におけるいずれかの経験
・国際標準化組織での議長幹事・PL経験、業界・技術・学術団体での委員経験等
・AGC事業領域と関係する技術・事業分野における高度な知識・専門性や経験
・当該分野での戦略企画/研究技術開発/マネジメント/標準化等の経験
◆歓迎要件
・社外や政府に向けた競争戦略企画や対応経験
・全社共通基盤となるサステナビリティ分野や、当社戦略事業のモビリティー・エレクトロニクス（特に高速通信デバイス）・ライフサイエンス領域等におけるいずれかの経験
・国際標準化組織での議長幹事・PL経験、業界・技術・学術団体での委員経験等
従業員数
8,122名
（連結52,896名（2025年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
8,122名
（連結52,896名（2025年12月31日現在））
株式会社Synspective
仕事内容
■担当業務
・2024年に東証グロース市場へ上場した当社にて、法務業務をご担当いただきます。
・宇宙・衛星データビジネスという前例のない領域において、法務のスペシャリストとして事業部門・経営陣と並走し、ビジネスを法的側面から構築・加速させる役割を担っていただきます。
特定の専門領域に留まらず、データ販売、衛星製造、M&A、ガバナンスなど、多岐にわたる案件をスピード感を持って主体的にハンドリングすることが求められるポジションです。
■具体的な業務内容
【特許・商標の権利化（出願・登録）】
・発明発掘（研究開発部門へのヒアリング・評価）、先行技術調査、特許性判断
・国内外の出願要否判断、特許事務所への出願指示・明細書レビュー
・中間対応（拒絶理由通知への対応方針決定、意見書・補正書の内容確認）
・外国出願の各国移行手続・期限管理
・類似商標調査、出願・中間対応・登録
・権利維持管理（年金・更新料の管理、保有権利の定期的な棚卸しと維持要否の判断）
・弁理士との連絡窓口
【契約関連】
・共同研究契約、ライセンス契約等のレビュー・交渉支援
・国からの助成事業における対応（成果の帰属管理、報告対応等）
【社内規程・体制整備・社内相談】
・職務発明規程、営業秘密管理規程の整備・運用
・発明報奨制度の運用
・研究開発部門向けの知財教育・研修
・社内各部門からの知財相談対応（商標の使用、著作権、OSSライセンス、データ・ソフトウェアの利用許諾条件等）
※上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。
■仕事の魅力
・小型SAR衛星や衛星データ解析など、宇宙分野の先端技術に関する知財業務の知見を深めることができる
・発明発掘から権利化、契約、紛争予防まで、知財業務全般に一貫して携わることができる
・研究開発部門・事業部門と近い距離で連携し、事業に貢献する知財活動を実践できる
・経営層への報告や社内規程・体制の整備を通じて、成長企業の知財機能づくりに関わることができる
・外国出願や海外パートナーとの契約など、国際的な知財実務の経験を積むことができる
・リモートワークやフレックスタイム制により、柔軟な働き方ができる
・2024年に東証グロース市場へ上場した当社にて、法務業務をご担当いただきます。
・宇宙・衛星データビジネスという前例のない領域において、法務のスペシャリストとして事業部門・経営陣と並走し、ビジネスを法的側面から構築・加速させる役割を担っていただきます。
特定の専門領域に留まらず、データ販売、衛星製造、M&A、ガバナンスなど、多岐にわたる案件をスピード感を持って主体的にハンドリングすることが求められるポジションです。
■具体的な業務内容
【特許・商標の権利化（出願・登録）】
・発明発掘（研究開発部門へのヒアリング・評価）、先行技術調査、特許性判断
・国内外の出願要否判断、特許事務所への出願指示・明細書レビュー
・中間対応（拒絶理由通知への対応方針決定、意見書・補正書の内容確認）
・外国出願の各国移行手続・期限管理
・類似商標調査、出願・中間対応・登録
・権利維持管理（年金・更新料の管理、保有権利の定期的な棚卸しと維持要否の判断）
・弁理士との連絡窓口
【契約関連】
・共同研究契約、ライセンス契約等のレビュー・交渉支援
・国からの助成事業における対応（成果の帰属管理、報告対応等）
【社内規程・体制整備・社内相談】
・職務発明規程、営業秘密管理規程の整備・運用
・発明報奨制度の運用
・研究開発部門向けの知財教育・研修
・社内各部門からの知財相談対応（商標の使用、著作権、OSSライセンス、データ・ソフトウェアの利用許諾条件等）
※上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。
■仕事の魅力
・小型SAR衛星や衛星データ解析など、宇宙分野の先端技術に関する知財業務の知見を深めることができる
・発明発掘から権利化、契約、紛争予防まで、知財業務全般に一貫して携わることができる
・研究開発部門・事業部門と近い距離で連携し、事業に貢献する知財活動を実践できる
・経営層への報告や社内規程・体制の整備を通じて、成長企業の知財機能づくりに関わることができる
・外国出願や海外パートナーとの契約など、国際的な知財実務の経験を積むことができる
・リモートワークやフレックスタイム制により、柔軟な働き方ができる
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業の知財部門での実務経験（5年以上）
※特許事務所のみのご経験の場合は、発明発掘や企業側との折衝の経験があること
・発明発掘から権利化まで（明細書のレビュー、拒絶理由通知への対応）を主担当として一貫して対応した経験
・技術内容を理解する素養（電気・電子、通信、信号処理、ソフトウェア、機械などの理工系分野）
・ビジネスレベルの英語力（外国出願の対応、英文契約・英文特許文献の読解、社内会議等）
・研究者・技術者から発明を引き出し、社内外と調整できるコミュニケーション力
・知財条項を含む契約レビューの経験
■歓迎要件
・知財実務経験10年以上
・米国・欧州など外国出願の実務経験
・宇宙・衛星、レーダー、画像処理・データ解析分野の知財経験
・知財戦略の策定・推進に関与した経験
・弁理士資格
・企業の知財部門での実務経験（5年以上）
※特許事務所のみのご経験の場合は、発明発掘や企業側との折衝の経験があること
・発明発掘から権利化まで（明細書のレビュー、拒絶理由通知への対応）を主担当として一貫して対応した経験
・技術内容を理解する素養（電気・電子、通信、信号処理、ソフトウェア、機械などの理工系分野）
・ビジネスレベルの英語力（外国出願の対応、英文契約・英文特許文献の読解、社内会議等）
・研究者・技術者から発明を引き出し、社内外と調整できるコミュニケーション力
・知財条項を含む契約レビューの経験
■歓迎要件
・知財実務経験10年以上
・米国・欧州など外国出願の実務経験
・宇宙・衛星、レーダー、画像処理・データ解析分野の知財経験
・知財戦略の策定・推進に関与した経験
・弁理士資格
従業員数
270名
（2026年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
270名
（2026年9月時点）
ヤンマーホールディングス株式会社
仕事内容
■同社グループ全体の知的財産に関する各種知財マネジメント業務を担当していただきます。
【具体的には】
知的財産部における各グループ・課のマネジメント（知財戦略の策定、出願管理、部下の育成、他部門との連携など）を担当いただきます。
(1) 特許・意匠業務（出願、中間処理、活用、係争等）
(2) 知財企画（戦略立案、調査・分析、予算管理等）
(3) 知財管理（システムの管理、保守、維持、更新等）
(4) 商標業務（出願、中間処理、異議、係争等）
※リモート勤務：週2回程度
【具体的には】
知的財産部における各グループ・課のマネジメント（知財戦略の策定、出願管理、部下の育成、他部門との連携など）を担当いただきます。
(1) 特許・意匠業務（出願、中間処理、活用、係争等）
(2) 知財企画（戦略立案、調査・分析、予算管理等）
(3) 知財管理（システムの管理、保守、維持、更新等）
(4) 商標業務（出願、中間処理、異議、係争等）
※リモート勤務：週2回程度
求める経験 / スキル
【必須】
・機械・電気を技術分野とする事業会社での知財経験
・知財部門におけるチームリードやマネジメント経験
【歓迎】
・弁理士資格
・機械・電気を技術分野とする事業会社での知財経験
・知財部門におけるチームリードやマネジメント経験
【歓迎】
・弁理士資格
従業員数
21,553名
（（2024年3月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
950 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
21,553名
（（2024年3月31日現在））
稲葉ピーナツ株式会社
仕事内容
管理部門のトップとして、組織全体の統括、および経営戦略に連動したバックオフィス体制の強化をお任せします。人事総務課・経理課から成る、管理部の部長として、各課長と連携しながら部門を牽引していただきます。新体制でのスタートになるため、部署内外の摩擦緩衝・人材育成を重視できる方が望ましいです。
・管理部門(経理、財務、人事、労務、総務、法務)全体の統括およびプレイングマネージャー業務
・契約書の作成・審査(リーガルチェック)、法務相談や紛争対応等の法務全般
・経営戦略に連動した組織体制の強化、BPR(業務改善)の推進
・予実管理、中期経営計画の策定、取締役会等の運営サポート
・年次決算 / 月次決算、事業計画や予算策定の取りまとめ
・社内規定の整備やコンプライアンスの徹底
・管理部門(経理、財務、人事、労務、総務、法務)全体の統括およびプレイングマネージャー業務
・契約書の作成・審査(リーガルチェック)、法務相談や紛争対応等の法務全般
・経営戦略に連動した組織体制の強化、BPR(業務改善)の推進
・予実管理、中期経営計画の策定、取締役会等の運営サポート
・年次決算 / 月次決算、事業計画や予算策定の取りまとめ
・社内規定の整備やコンプライアンスの徹底
求める経験 / スキル
・組織マネジメントのご経験
・マネジメント経験(5年以上)
・人事/財務/法務の実務経験(5年以上または同等の知識)
・マネジメント経験(5年以上)
・人事/財務/法務の実務経験(5年以上または同等の知識)
従業員数
150名
勤務地
岐阜県
想定年収
850 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
150名
仕事内容
■担当する営業エリアにおいて、販売戦略策定～商談実施までご担当頂きます。
・見込み顧客に対して、プリセールスから契約締結まで関連部署と連携しながらセールスサイクルをリードします。
• 獲得した新規顧客に対してサービス提供するにあたりオペレーション部門への円滑な引き継ぎを行います。
• 新規および既存のクライアントとの関係を積極的に展開し、関連部署と緊密に連携することで、ビジネスチャンスのパイプラインを構築します。
• 見込み客のファネルを構築し、また商談を顕在化する。関連部署とも連携し、商談を進めるにあたって信頼関係を確立します。
• 販売目標に対して一貫して成果を上げ、会社全体の目標に沿ってビジネスチャンスに優先順位を付けて実行します。
• 業界のトレンドや変化を常に把握し、製品ラインチーム、マーケティング、セールスオペレーションなどの社内関係者に共有します。マーケティングチームと協同し、キャンペーン戦略や活動を策定します。
<業務内容詳細>
・商談獲得に向けて信頼関係確立・営業活動を実施します。（外回りなど）
・ご自身が営業活動の中で感じた業界のトレンド等はマーケティングチーム等に共有し、キャンペーン戦略へ活かして頂きます。
＜商材＞知財に関するサービス（知的財産管理ソフトウェアなど）
■組織構成
配属チームには7名（男女比3:3）が在籍しております。
■求人の魅力
- 急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能
- 多文化なチームでの仕事を楽しみ、多様で国際的な職場環境
- フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能- 社員の個性を最大限尊重
- 日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与
- 本人の希望があればGlobalな職場での業務経験を通じ、更なる英語力向上（仕事をしながら留学に近い経験ができるため）の他、国境を越えたGlobalな業務推進スキル構築が可能
・見込み顧客に対して、プリセールスから契約締結まで関連部署と連携しながらセールスサイクルをリードします。
• 獲得した新規顧客に対してサービス提供するにあたりオペレーション部門への円滑な引き継ぎを行います。
• 新規および既存のクライアントとの関係を積極的に展開し、関連部署と緊密に連携することで、ビジネスチャンスのパイプラインを構築します。
• 見込み客のファネルを構築し、また商談を顕在化する。関連部署とも連携し、商談を進めるにあたって信頼関係を確立します。
• 販売目標に対して一貫して成果を上げ、会社全体の目標に沿ってビジネスチャンスに優先順位を付けて実行します。
• 業界のトレンドや変化を常に把握し、製品ラインチーム、マーケティング、セールスオペレーションなどの社内関係者に共有します。マーケティングチームと協同し、キャンペーン戦略や活動を策定します。
<業務内容詳細>
・商談獲得に向けて信頼関係確立・営業活動を実施します。（外回りなど）
・ご自身が営業活動の中で感じた業界のトレンド等はマーケティングチーム等に共有し、キャンペーン戦略へ活かして頂きます。
＜商材＞知財に関するサービス（知的財産管理ソフトウェアなど）
■組織構成
配属チームには7名（男女比3:3）が在籍しております。
■求人の魅力
- 急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能
- 多文化なチームでの仕事を楽しみ、多様で国際的な職場環境
- フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能- 社員の個性を最大限尊重
- 日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与
- 本人の希望があればGlobalな職場での業務経験を通じ、更なる英語力向上（仕事をしながら留学に近い経験ができるため）の他、国境を越えたGlobalな業務推進スキル構築が可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
● 営業推進能力と意欲
● +5年の事業開発または営業職の経験
● 販売目標に対して常に成果を上げてきた確かな実績
● 適切な分析スキルを持ち、複雑な課題について論理的に考え、行動計画を策定し推進する能力
● 日本語力
【歓迎条件】
● CRMを使い、顧客情報管理、ファネル管理、販売予測を効率的に管理できる
● ビジネスレベルの英語力は尚可
● 営業推進能力と意欲
● +5年の事業開発または営業職の経験
● 販売目標に対して常に成果を上げてきた確かな実績
● 適切な分析スキルを持ち、複雑な課題について論理的に考え、行動計画を策定し推進する能力
● 日本語力
【歓迎条件】
● CRMを使い、顧客情報管理、ファネル管理、販売予測を効率的に管理できる
● ビジネスレベルの英語力は尚可
従業員数
57名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
57名
株式会社ニチイホールディングス
仕事内容
1. 経営・戦略法務
グループガバナンス高度化に向けた法務機能の強化
－経営陣に対する法的観点からの助言及び経営判断支援
－取締役会の運営サポート
－グループ会社を含む法務・ガバナンス体制の整備及び高度化
2. 事業法務・コンプライアンス
法務・リスクマネジメント機能の推進
－コンプライアンス部門と連携した法的リスク管理体制の強化
－重大事故、行政対応、内部通報事案等に対する法的支援
－各種規程の整備・見直し
３．契約・紛争対応
各種契約書のレビュー及び重要案件における交渉支援
訴訟・紛争案件への対応
顧問弁護士その他外部専門家との連携
４. 組織マネジメント
法務メンバー（現在６名）の育成、評価、目標管理
グループガバナンス高度化に向けた法務機能の強化
－経営陣に対する法的観点からの助言及び経営判断支援
－取締役会の運営サポート
－グループ会社を含む法務・ガバナンス体制の整備及び高度化
2. 事業法務・コンプライアンス
法務・リスクマネジメント機能の推進
－コンプライアンス部門と連携した法的リスク管理体制の強化
－重大事故、行政対応、内部通報事案等に対する法的支援
－各種規程の整備・見直し
３．契約・紛争対応
各種契約書のレビュー及び重要案件における交渉支援
訴訟・紛争案件への対応
顧問弁護士その他外部専門家との連携
４. 組織マネジメント
法務メンバー（現在６名）の育成、評価、目標管理
求める経験 / スキル
必要スキル・経験
・大規模組織（300名以上が目安）での企業法務の実務経験（７年以上）
・小規模組織のマネジメント経験５年以上有している方
・法務人材の育成
歓迎するスキル・経験
・弁護士資格を保有する方
・法学部、法科大学院出身者
・労働集約型産業での現場視点を備えた法務実務の経験者
・M&A法律対応
・大規模組織（300名以上が目安）での企業法務の実務経験（７年以上）
・小規模組織のマネジメント経験５年以上有している方
・法務人材の育成
歓迎するスキル・経験
・弁護士資格を保有する方
・法学部、法科大学院出身者
・労働集約型産業での現場視点を備えた法務実務の経験者
・M&A法律対応
従業員数
238名
（2023年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
238名
（2023年3月末時点）
TDK株式会社
仕事内容
■職務内容
・発明の掘起しから、特許出願から権利化までの実務
・FTO調査
・IPランドスケープを含めた知財分析
・事業戦略に沿った知財戦略作成
・海外事業部門との知財業務連携
・知財係争サポート
・共同研究・開発における知財対応
・知的財産権の活用（売却・権利行使）
*ご入社後は、まず国内事業部門の出願/権利化、FTO調査、知財分析から業務をお任せし、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。
■組織のミッション
当センターはTDKグループの知的財産機能を担っており、知財第1開発部は、出願権利化・知財分析・事業部門と連携した知財戦略作成活動を通じて、事業部門の利益に貢献することをミッションとしており、特に電子部品知財開発室では、各種電子部品の開発活動に寄り添った知財活動を行うことにより、世界に誇る強い事業の構築をサポートしています。
■配属部署
技術・知財本部 知的財産権センター 知財第1開発部 電子部品知財開発室
■働き方
・残業時間：0-40時間（担当分野、時期により変化）
・在宅勤務頻度：週１～２日程度(相談可)
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：週１～2回/日帰り/同一地域区の各工場
■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
・TDKの事業成長に知財の視点から直接的または間接的に貢献できる業務です。
・出願/権利化といった従来の知財業務の枠を超え、如何に知的財産を使って開発や事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考が求められています。積極的に現場に足を運び、開発状況、事業状況にもっとも適した知財戦略を事業部門と共に練り上げることを実践してみたいという方の応募をお待ちしています。
・また、「TDK United」という多様な人材が協力し合うTDKの文化の中で、グローバルなチームメンバーと連携する機会もありますので、グローバルな業務(海外赴任の機会もあります)に興味があるにもお勧めです。
・失敗を恐れず挑戦するベンチャースピリットを大切にするTDKの風土の中で、新たな知見やスキルを習得し、自身の「変革力」を高めることができます。
◇企業魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。
・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。
・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
・発明の掘起しから、特許出願から権利化までの実務
・FTO調査
・IPランドスケープを含めた知財分析
・事業戦略に沿った知財戦略作成
・海外事業部門との知財業務連携
・知財係争サポート
・共同研究・開発における知財対応
・知的財産権の活用（売却・権利行使）
*ご入社後は、まず国内事業部門の出願/権利化、FTO調査、知財分析から業務をお任せし、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。
■組織のミッション
当センターはTDKグループの知的財産機能を担っており、知財第1開発部は、出願権利化・知財分析・事業部門と連携した知財戦略作成活動を通じて、事業部門の利益に貢献することをミッションとしており、特に電子部品知財開発室では、各種電子部品の開発活動に寄り添った知財活動を行うことにより、世界に誇る強い事業の構築をサポートしています。
■配属部署
技術・知財本部 知的財産権センター 知財第1開発部 電子部品知財開発室
■働き方
・残業時間：0-40時間（担当分野、時期により変化）
・在宅勤務頻度：週１～２日程度(相談可)
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：週１～2回/日帰り/同一地域区の各工場
■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
・TDKの事業成長に知財の視点から直接的または間接的に貢献できる業務です。
・出願/権利化といった従来の知財業務の枠を超え、如何に知的財産を使って開発や事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考が求められています。積極的に現場に足を運び、開発状況、事業状況にもっとも適した知財戦略を事業部門と共に練り上げることを実践してみたいという方の応募をお待ちしています。
・また、「TDK United」という多様な人材が協力し合うTDKの文化の中で、グローバルなチームメンバーと連携する機会もありますので、グローバルな業務(海外赴任の機会もあります)に興味があるにもお勧めです。
・失敗を恐れず挑戦するベンチャースピリットを大切にするTDKの風土の中で、新たな知見やスキルを習得し、自身の「変革力」を高めることができます。
◇企業魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。
・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。
・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・国内外の出願・権利化業務（3年以上）
・理系の学部出身又は高等専門学校出身
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎要件
・知財分析ツール利用経験
・Officeツールの利用経験
・国内外の出願・権利化業務（3年以上）
・理系の学部出身又は高等専門学校出身
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎要件
・知財分析ツール利用経験
・Officeツールの利用経験
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
秋田県
想定年収
550 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
プライム上場インターネットサービス企業
仕事内容
新設するライツ戦略部門で、ゲーム・エンターテインメント事業のIPに関する契約交渉・権利管理を担うメンバーを募集します。
ゲーム事業を中心に、今後のIPに関連する幅広い領域での展開を見据え、IPの創出・活用に必要な権利の確保や契約交渉、権利管理体制の構築を推進いただきます。
主にゲーム・エンターテインメント事業のIP・楽曲を対象に、事業部門と連携して、権利設計、契約条件の交渉、契約書の作成・審査、権利管理、権利侵害対応を担当いただきます。
・IPの創出・活用に必要な権利の帰属・利用許諾範囲・対価などの契約条件を検討し、将来の事業展開を見据えた権利確保・契約スキームの設計と、事業部門への助言を行う
・IP・楽曲の利用許諾や制作委託などに関する契約条件の交渉、契約書の作成・審査
・楽曲の著作権に関する権利処理・契約管理、音楽出版社などの関係権利者との利用条件の調整・交渉
・自社が保有・管理するIP・楽曲への権利侵害について、事実関係の確認、対応方針の検討、削除・利用停止などの要請を行う
・事業部門や関連部門からの、IP・楽曲の利用可否、権利処理、契約条件に関する相談への対応・調整
・契約・権利情報の管理方法や、権利確認・契約締結に関する社内ルール・業務フローの整備、事業部門への知見共有
将来的には、ゲーム以外のIP関連事業にも担当領域を広げていただく想定です。
ゲーム事業を中心に、今後のIPに関連する幅広い領域での展開を見据え、IPの創出・活用に必要な権利の確保や契約交渉、権利管理体制の構築を推進いただきます。
主にゲーム・エンターテインメント事業のIP・楽曲を対象に、事業部門と連携して、権利設計、契約条件の交渉、契約書の作成・審査、権利管理、権利侵害対応を担当いただきます。
・IPの創出・活用に必要な権利の帰属・利用許諾範囲・対価などの契約条件を検討し、将来の事業展開を見据えた権利確保・契約スキームの設計と、事業部門への助言を行う
・IP・楽曲の利用許諾や制作委託などに関する契約条件の交渉、契約書の作成・審査
・楽曲の著作権に関する権利処理・契約管理、音楽出版社などの関係権利者との利用条件の調整・交渉
・自社が保有・管理するIP・楽曲への権利侵害について、事実関係の確認、対応方針の検討、削除・利用停止などの要請を行う
・事業部門や関連部門からの、IP・楽曲の利用可否、権利処理、契約条件に関する相談への対応・調整
・契約・権利情報の管理方法や、権利確認・契約締結に関する社内ルール・業務フローの整備、事業部門への知見共有
将来的には、ゲーム以外のIP関連事業にも担当領域を広げていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・音楽・映像・アニメなどのIPを創出・保有する企業において、IP関連の法務またはライツ業務を担当した経験
・IPの権利帰属・利用許諾範囲などの契約条件を検討し、権利者・取引先と交渉した経験
・楽曲の権利処理・契約管理に関する実務経験
・IP・楽曲に関する権利侵害対応の実務経験
・ゲームの基本的なサービス・収益モデルへの理解（アイテム課金・ガチャなど）
・社内外の関係者との調整・折衝経験
※ゲーム業界での就業経験は問いません。
【歓迎要件】
・複数のエンターテインメント領域にまたがる法務・契約業務の経験
・IPの多方面への展開を見据えた権利戦略の立案経験
・法務・権利管理体制の構築や業務改善の経験
・音楽・映像・アニメなどのIPを創出・保有する企業において、IP関連の法務またはライツ業務を担当した経験
・IPの権利帰属・利用許諾範囲などの契約条件を検討し、権利者・取引先と交渉した経験
・楽曲の権利処理・契約管理に関する実務経験
・IP・楽曲に関する権利侵害対応の実務経験
・ゲームの基本的なサービス・収益モデルへの理解（アイテム課金・ガチャなど）
・社内外の関係者との調整・折衝経験
※ゲーム業界での就業経験は問いません。
【歓迎要件】
・複数のエンターテインメント領域にまたがる法務・契約業務の経験
・IPの多方面への展開を見据えた権利戦略の立案経験
・法務・権利管理体制の構築や業務改善の経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
大手飲料メーカー
仕事内容
■ 部門紹介
知財戦略推進部では、経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
当部は、他社の特許や権利を確認し出願、権利化、活用までを行う<知財創造ユニット>と中長期的な戦略立案や企画を行う<戦略企画ユニット>、2つの組織で構成されております。さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。 今回募集を行う知財創造ユニットは上記の内容にプラスして知財の情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR&Dのテーマを決める重要な役割も担っております。
■特に活躍を期待するミッション
本採用においては、【権利化後の知財活用促進】を最重要ミッションとし、
ライセンス交渉等を実施し、ライフサイエンス領域における事業開発・戦略提言ができる方を求めます。
■業務内容概要
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
①知的財産の獲得と活用
②知的財産リスクのマネジメント
③知的財産情報の収集と活用
④研究開発をはじめとした他部門との協働
知財戦略推進部では、経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
当部は、他社の特許や権利を確認し出願、権利化、活用までを行う<知財創造ユニット>と中長期的な戦略立案や企画を行う<戦略企画ユニット>、2つの組織で構成されております。さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。 今回募集を行う知財創造ユニットは上記の内容にプラスして知財の情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR&Dのテーマを決める重要な役割も担っております。
■特に活躍を期待するミッション
本採用においては、【権利化後の知財活用促進】を最重要ミッションとし、
ライセンス交渉等を実施し、ライフサイエンス領域における事業開発・戦略提言ができる方を求めます。
■業務内容概要
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
①知的財産の獲得と活用
②知的財産リスクのマネジメント
③知的財産情報の収集と活用
④研究開発をはじめとした他部門との協働
求める経験 / スキル
【必須条件】
・特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上
・知財係争対応経験のある方
【歓迎条件】
・微生物や酵素を活用したバイオ系技術での知財業務経験
・低分子医薬もしくはバイオ領域の技術に明るい方
・バイオ・製薬会社で製品の事業開発経験のある方
・遺伝子組み換え/医薬品高分子領域における事業開発経験者
・TOEIC700点以上 （海外特許出願・拒絶対応業務に抵抗がない方）
・特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上
・知財係争対応経験のある方
【歓迎条件】
・微生物や酵素を活用したバイオ系技術での知財業務経験
・低分子医薬もしくはバイオ領域の技術に明るい方
・バイオ・製薬会社で製品の事業開発経験のある方
・遺伝子組み換え/医薬品高分子領域における事業開発経験者
・TOEIC700点以上 （海外特許出願・拒絶対応業務に抵抗がない方）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,350 万円
非公開
仕事内容
同社は、建設・IT領域の技術者派遣事業を中心に成長を続ける東証プライム上場企業です。人材ビジネスを展開する中で、法務・コンプライアンス体制の強化を進めています。
現在は組織変革のフェーズにあり、本社管理部門を中心に横断連携の強化や人材育成を推進しています。
～企業法務・労務リスク対応を担う法務責任者～
法務機能全般の統括をお任せします。
＜主な業務＞
・契約書審査・作成・リーガルチェック
・各種法律相談対応
・コンプライアンス体制の構築・強化
・顧問弁護士との連携・折衝
・株主総会・取締役会関連業務
・社内規程整備・ガバナンス強化
・紛争・訴訟案件対応
・労務問題・労使対応への法務支援
・M&A・新規事業案件におけるリーガルサポート
・法務組織マネジメント
・経営陣への提言およびリスクアドバイス
現在は組織変革のフェーズにあり、本社管理部門を中心に横断連携の強化や人材育成を推進しています。
～企業法務・労務リスク対応を担う法務責任者～
法務機能全般の統括をお任せします。
＜主な業務＞
・契約書審査・作成・リーガルチェック
・各種法律相談対応
・コンプライアンス体制の構築・強化
・顧問弁護士との連携・折衝
・株主総会・取締役会関連業務
・社内規程整備・ガバナンス強化
・紛争・訴訟案件対応
・労務問題・労使対応への法務支援
・M&A・新規事業案件におけるリーガルサポート
・法務組織マネジメント
・経営陣への提言およびリスクアドバイス
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務の実務経験
・マネジメント経験
・労務問題・労使対応に関する知見または実務経験
・経営層との折衝経験
【歓迎】
・法務を経営インフラとして機能させたい方
・管理部門横断で組織変革に関わりたい方
・リスク管理だけではなく事業成長支援にも関心を持てる方
・関係部署を巻き込みながら課題解決を推進できる方
・企業法務の実務経験
・マネジメント経験
・労務問題・労使対応に関する知見または実務経験
・経営層との折衝経験
【歓迎】
・法務を経営インフラとして機能させたい方
・管理部門横断で組織変革に関わりたい方
・リスク管理だけではなく事業成長支援にも関心を持てる方
・関係部署を巻き込みながら課題解決を推進できる方
勤務地
愛知県
想定年収
714 万円 ~ 924 万円
日系製薬メーカー
仕事内容
・食品、飲料、サプリメント又は化粧品分野における知財業務全般。
特に、特許出願・権利化・調査、共同研究契約、特許調査等による研究開発の支援、製品導入・M&Aの知財デューデリジェンス、など。
・既存製品の知財保護に加えて、新規製品開発にともなう知財業務全般を担当して頂きます。
特に、特許出願・権利化・調査、共同研究契約、特許調査等による研究開発の支援、製品導入・M&Aの知財デューデリジェンス、など。
・既存製品の知財保護に加えて、新規製品開発にともなう知財業務全般を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・食品、飲料、サプリメント又は化粧品分野の企業の知的財産部又は特許・法律事務所でのこれらの分野の特許出願等の業務経験（3年以上）。
・理系大学卒以上
・海外子会社や外部代理人等と文書（E-mail等）でコミュニケーションを取るのに十分な英語力。
＜歓迎要件＞
・オンライン会議など口頭でコミュニケーションをとるのに十分な英語力
・食品分野の国内外の特許係争業務の経験
・弁理士資格
・食品、飲料、サプリメント又は化粧品分野の企業の知的財産部又は特許・法律事務所でのこれらの分野の特許出願等の業務経験（3年以上）。
・理系大学卒以上
・海外子会社や外部代理人等と文書（E-mail等）でコミュニケーションを取るのに十分な英語力。
＜歓迎要件＞
・オンライン会議など口頭でコミュニケーションをとるのに十分な英語力
・食品分野の国内外の特許係争業務の経験
・弁理士資格
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【業務内容】
■ 事業法務・法務相談対応
・各事業部からの法務相談対応
・新規施策、サービス改善、広告表現、業務提携等に関する法的論点の整理
・法的リスクを踏まえた実行可能な代替案の提示
・経営陣および事業部との協議、意思決定支援
・契約書の作成、審査、相手方との交渉
・法務相談・契約審査に関する優先順位、期限、承認基準等の仕組み化・改善
・外部専門家との連携、相談内容の整理、社内へのフィードバック
■ リスク・ガバナンス対応
・個人情報保護法、会社法、金融商品取引法等を踏まえた社内体制の維持・改善
・事業運営上のリスク整理、対応方針の検討
・労務・法務と連携した社内トラブル対応、リスク管理
・社内規程、業務フロー、管理体制の見直し・改善
■ 株式・機関実務
※ご経験・適性に応じて、将来的に関与いただく可能性があります。
・株主総会、取締役会等の運営支援
・信託銀行、株主名簿管理人、印刷会社、司法書士等との外部調整
・株式事務、機関法務に関する実務対応
【募集背景】
当社の法務機能は現在、法務・株式事務・情報管理を統括する責任者1名と、外部専門家との連携により運営しています。
事業の成長に伴い、各事業部から寄せられる法務相談の件数・難易度はともに増加しており、特に新規施策やサービス改善の企画段階から、法的観点を踏まえた判断や実行可能な代替案を求められる場面が増えています。
こうした状況の中で、責任者に業務が集中している状態を改善し、事業部とより近い距離で向き合える法務体制をつくるため、事業法務を中心に担っていただける方を新たに募集します。
事業部の相談に対して、単に「できる／できない」を判断するのではなく、事業の目的や背景を理解したうえで、リスクを整理し、実行可能な代替案を返せる方をお迎えしたいと考えています。
【お任せしたいミッション】
事業部と直接向き合いながら、事業法務を中心に法務機能を支えていただきます。
入社後まずは、各事業部からの法務相談対応や契約実務を中心に、現場の意思決定を支援していただく想定です。将来的には、ご経験や適性に応じて、法務運営の仕組み化、リスク・ガバナンス対応、株式・機関実務などにも関与いただく可能性があります。
【当ポジションの魅力】
◆ 事業部と近い距離で、意思決定に関与できる
経営陣や各事業部から直接相談を受け、事業の目的や背景を理解したうえで法務判断を行うポジションです。単なる可否判断ではなく、事業を前に進めるための代替案や着地点を提示することで、現場の意思決定に深く関与できます。
◆ 扱う法律分野・相談領域が広い
当社は複数の事業を展開しており、リーガルメディアを中心に、広告・Webサービス・人材・保険等に関連する幅広い論点が発生します。特定領域に閉じず、事業横断で多様な法務経験を積むことができます。
◆ 法務の仕組みづくりにも関われる
法務相談や契約審査の進め方、優先順位の付け方、承認基準、外部専門家との連携方法など、法務プロセスそのものを改善していく余地があります。既存の運用に乗るだけでなく、事業成長に合わせた法務体制をつくる側として関与できます。
◆ プレイヤーとして手を動かしながら、将来的に職域を広げられる
入社後は事業法務を中心に、自ら手を動かすプレイヤーとしてご活躍いただく想定です。そのうえで、ご経験や適性に応じて、リスク・ガバナンス対応や株式・機関実務などへ職域を広げていただく可能性があります。
◆ 事業部との関係構築を重視する環境
法務が事業部から孤立するのではなく、日常的にコミュニケーションを取りながら、相談しやすい関係性をつくることを重視しています。そのため、一定の出社機会を設け、現場との接点を持ちながら業務を進めていただきます。
【入社後の業務イメージ】
■ 入社〜半年程度
事業法務・法務相談対応を中心に、各事業部の業務内容や相談傾向、既存の法務運用を理解していただきます。まずは事業部からの相談対応、契約審査、代替案提示を通じて、現場との関係構築を進めていただく想定です。
■ 1年後の目安
引き続き事業法務を主軸としながら、法務相談・契約審査の運用改善、リスク・ガバナンス対応の一部にも関与いただく想定です。
■ 将来的な職域
ご経験や適性に応じて、株式事務・機関法務などにも関与いただく可能性があります。ただし、入社時点で特定の職域移管をお約束するものではありません。
■ 事業法務・法務相談対応
・各事業部からの法務相談対応
・新規施策、サービス改善、広告表現、業務提携等に関する法的論点の整理
・法的リスクを踏まえた実行可能な代替案の提示
・経営陣および事業部との協議、意思決定支援
・契約書の作成、審査、相手方との交渉
・法務相談・契約審査に関する優先順位、期限、承認基準等の仕組み化・改善
・外部専門家との連携、相談内容の整理、社内へのフィードバック
■ リスク・ガバナンス対応
・個人情報保護法、会社法、金融商品取引法等を踏まえた社内体制の維持・改善
・事業運営上のリスク整理、対応方針の検討
・労務・法務と連携した社内トラブル対応、リスク管理
・社内規程、業務フロー、管理体制の見直し・改善
■ 株式・機関実務
※ご経験・適性に応じて、将来的に関与いただく可能性があります。
・株主総会、取締役会等の運営支援
・信託銀行、株主名簿管理人、印刷会社、司法書士等との外部調整
・株式事務、機関法務に関する実務対応
【募集背景】
当社の法務機能は現在、法務・株式事務・情報管理を統括する責任者1名と、外部専門家との連携により運営しています。
事業の成長に伴い、各事業部から寄せられる法務相談の件数・難易度はともに増加しており、特に新規施策やサービス改善の企画段階から、法的観点を踏まえた判断や実行可能な代替案を求められる場面が増えています。
こうした状況の中で、責任者に業務が集中している状態を改善し、事業部とより近い距離で向き合える法務体制をつくるため、事業法務を中心に担っていただける方を新たに募集します。
事業部の相談に対して、単に「できる／できない」を判断するのではなく、事業の目的や背景を理解したうえで、リスクを整理し、実行可能な代替案を返せる方をお迎えしたいと考えています。
【お任せしたいミッション】
事業部と直接向き合いながら、事業法務を中心に法務機能を支えていただきます。
入社後まずは、各事業部からの法務相談対応や契約実務を中心に、現場の意思決定を支援していただく想定です。将来的には、ご経験や適性に応じて、法務運営の仕組み化、リスク・ガバナンス対応、株式・機関実務などにも関与いただく可能性があります。
【当ポジションの魅力】
◆ 事業部と近い距離で、意思決定に関与できる
経営陣や各事業部から直接相談を受け、事業の目的や背景を理解したうえで法務判断を行うポジションです。単なる可否判断ではなく、事業を前に進めるための代替案や着地点を提示することで、現場の意思決定に深く関与できます。
◆ 扱う法律分野・相談領域が広い
当社は複数の事業を展開しており、リーガルメディアを中心に、広告・Webサービス・人材・保険等に関連する幅広い論点が発生します。特定領域に閉じず、事業横断で多様な法務経験を積むことができます。
◆ 法務の仕組みづくりにも関われる
法務相談や契約審査の進め方、優先順位の付け方、承認基準、外部専門家との連携方法など、法務プロセスそのものを改善していく余地があります。既存の運用に乗るだけでなく、事業成長に合わせた法務体制をつくる側として関与できます。
◆ プレイヤーとして手を動かしながら、将来的に職域を広げられる
入社後は事業法務を中心に、自ら手を動かすプレイヤーとしてご活躍いただく想定です。そのうえで、ご経験や適性に応じて、リスク・ガバナンス対応や株式・機関実務などへ職域を広げていただく可能性があります。
◆ 事業部との関係構築を重視する環境
法務が事業部から孤立するのではなく、日常的にコミュニケーションを取りながら、相談しやすい関係性をつくることを重視しています。そのため、一定の出社機会を設け、現場との接点を持ちながら業務を進めていただきます。
【入社後の業務イメージ】
■ 入社〜半年程度
事業法務・法務相談対応を中心に、各事業部の業務内容や相談傾向、既存の法務運用を理解していただきます。まずは事業部からの相談対応、契約審査、代替案提示を通じて、現場との関係構築を進めていただく想定です。
■ 1年後の目安
引き続き事業法務を主軸としながら、法務相談・契約審査の運用改善、リスク・ガバナンス対応の一部にも関与いただく想定です。
■ 将来的な職域
ご経験や適性に応じて、株式事務・機関法務などにも関与いただく可能性があります。ただし、入社時点で特定の職域移管をお約束するものではありません。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社における事業法務の実務経験5年以上（機関法務の経験を含む場合は合算可）
※法務部門への在籍年数ではなく、事業法務の実務に従事した年数を指します
・事業部からの相談に対して法的論点を整理し、実行可能な代替案を提示した経験
■歓迎要件
・上場会社又は上場準備会社における株主総会・取締役会実務
・信託銀行、株主名簿管理人、印刷会社及び司法書士との調整経験
・会社法に関する基礎知識
■求める人物像
・事業部の目的や背景を理解し、事業に寄り添った法務対応ができる方
・自ら手を動かし、プレイヤーとして実務を推進できる方
・「できない理由」だけでなく、リスクを整理したうえで実行可能な代替案を考えられる方
・前例のない領域でも、リスクを整理したうえで実行可能な形を探せる方
・事業会社における事業法務の実務経験5年以上（機関法務の経験を含む場合は合算可）
※法務部門への在籍年数ではなく、事業法務の実務に従事した年数を指します
・事業部からの相談に対して法的論点を整理し、実行可能な代替案を提示した経験
■歓迎要件
・上場会社又は上場準備会社における株主総会・取締役会実務
・信託銀行、株主名簿管理人、印刷会社及び司法書士との調整経験
・会社法に関する基礎知識
■求める人物像
・事業部の目的や背景を理解し、事業に寄り添った法務対応ができる方
・自ら手を動かし、プレイヤーとして実務を推進できる方
・「できない理由」だけでなく、リスクを整理したうえで実行可能な代替案を考えられる方
・前例のない領域でも、リスクを整理したうえで実行可能な形を探せる方
従業員数
127名
（2025年10月末(連結)）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
127名
（2025年10月末(連結)）
and factory株式会社
仕事内容
【法務業務】
・契約業務全般
・契約書（和文）の審査、作成、交渉支援
・法律相談（景表法を含む広告関連法規・個人情報保護法・取適法・フリーランス保護法等）に対する対応
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援
・紛争対応およびコンプライアンス対応の支援
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信
・商事法務業務
・契約業務全般
・契約書（和文）の審査、作成、交渉支援
・法律相談（景表法を含む広告関連法規・個人情報保護法・取適法・フリーランス保護法等）に対する対応
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援
・紛争対応およびコンプライアンス対応の支援
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信
・商事法務業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
広告等の業界で、景品表示法論点整理のご経験
知的財産権や著作権の知見をお持ちの方
ビジネス法務検定「2級」以上
上場企業における取締役会の運営、議事録作成経験
上場企業における株主総会の運営参加経験
広告等の業界で、景品表示法論点整理のご経験
知的財産権や著作権の知見をお持ちの方
ビジネス法務検定「2級」以上
上場企業における取締役会の運営、議事録作成経験
上場企業における株主総会の運営参加経験
従業員数
128名
（2025年8月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
128名
（2025年8月末現在）
クラウド録画サービス
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
知財（特許／意匠／商標）の実務全般（発掘・出願・中間処理・クリアランス等）
他社（競合／協業先等）の知財の調査／分析
契約書のチェック ※法務グループと連携
知財戦略の立案／実行
知財の教育／啓蒙 ※経営層／一般社員に対する知財の状況共有を含む
関連会社の知財支援
知財（特許／意匠／商標）の実務全般（発掘・出願・中間処理・クリアランス等）
他社（競合／協業先等）の知財の調査／分析
契約書のチェック ※法務グループと連携
知財戦略の立案／実行
知財の教育／啓蒙 ※経営層／一般社員に対する知財の状況共有を含む
関連会社の知財支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・知財の実務経験 3年以上
【歓迎要件】
・特許の実務経験
・企業知財部における実務経験
【求める人物像】
・コミュニケーション力：
社内外の関係者（知財以外も含む）と上手くやりとりできる方
・主体性：
会社に必要なことを自ら見つけ実行する姿勢があり／それを楽しめる方
・論理性：
物事をロジカルに考えるのが好き／得意な方
・知財の実務経験 3年以上
【歓迎要件】
・特許の実務経験
・企業知財部における実務経験
【求める人物像】
・コミュニケーション力：
社内外の関係者（知財以外も含む）と上手くやりとりできる方
・主体性：
会社に必要なことを自ら見つけ実行する姿勢があり／それを楽しめる方
・論理性：
物事をロジカルに考えるのが好き／得意な方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
日系中堅製薬メーカー
仕事内容
■職務概要
事業直結型の戦略知財担当として、医薬研究開発におけるライフサイクルマネジメントに資する知財確保の戦略立案や、導出入およびM&A案件の知財評価（LOE推定やFTO判断など）をご担当いただきます。
事業直結型の戦略知財担当として、医薬研究開発におけるライフサイクルマネジメントに資する知財確保の戦略立案や、導出入およびM&A案件の知財評価（LOE推定やFTO判断など）をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
大学院以上
＜必要な業務経験/スキル＞
・科学技術系の修士歴
・医薬研究における基礎研究または臨床開発計画の経験（3年以上）
・製薬企業における知的財産部経験（医薬特許の出願と権利化経験）（5年以上）
＜必要な資格＞
不問
＜望ましい業務経験/スキル＞
・TOEIC830点超の英語力があると望ましい
・特許訴訟経験があると望ましい（研究者として、または知財部員として）
・医薬の特許出願経験があると望ましい（研究者として）
＜望ましい資格＞
・弁理士資格を有すると好ましい
＜求める人物像＞
・創薬研究に強い関心があり、知財部経験と融合して、広い視野で独創的かつ柔軟な発想ができる方
・課題を自ら発見し解決できる方
・情報感度や成果に対する訴求力が非常に高い方
・コミュニケーション能力、協調性に優れ、周囲を巻き込んで行動できる方
・英語での電子メール交換・打合せなどに前向きに取り組んでいただける方
大学院以上
＜必要な業務経験/スキル＞
・科学技術系の修士歴
・医薬研究における基礎研究または臨床開発計画の経験（3年以上）
・製薬企業における知的財産部経験（医薬特許の出願と権利化経験）（5年以上）
＜必要な資格＞
不問
＜望ましい業務経験/スキル＞
・TOEIC830点超の英語力があると望ましい
・特許訴訟経験があると望ましい（研究者として、または知財部員として）
・医薬の特許出願経験があると望ましい（研究者として）
＜望ましい資格＞
・弁理士資格を有すると好ましい
＜求める人物像＞
・創薬研究に強い関心があり、知財部経験と融合して、広い視野で独創的かつ柔軟な発想ができる方
・課題を自ら発見し解決できる方
・情報感度や成果に対する訴求力が非常に高い方
・コミュニケーション能力、協調性に優れ、周囲を巻き込んで行動できる方
・英語での電子メール交換・打合せなどに前向きに取り組んでいただける方
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
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