JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

47中の147件を表示

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仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
■システムアドミニストレータ
本ポジションでは、AWSなどPublic Cloud上でのインフラシステム設計・構築・運用に携わっていただきます。テックリードとしてシステムの標準構成設計に必要となる、技術の改善を推進する立場を担って頂きます。

■CCoE
クラウドの活用とセキュリティ・ガバナンスなどの取組みを導入、推進していきます。社内外の関係者に積極的に働きかけ、クラウドを利用したビジネス開発を支えていきます。

詳細は担当コンサルタントにお問合せください。
求める経験 / スキル
■システムアドミニストレータ
・AWS環境の設計・構築・運用経験
・Linux OSの設計・構築・運用経験
・Infrastructure as Codeの設計・構築・運用経験
・障害対応・障害解析の経験

■CCoE
・AWS, Google Cloudなどを用いた業務システム開発・構築・運用経験(2年以上)
・AWS, Google CloudなどのWell-Architected Frameworkに関する知識
・CIS, NISTなどのクラウドセキュリティに関する知識 など
従業員数
374名 (2025年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
374名 (2025年6月現在)
仕事内容
★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。組織状況や今後の方向性等、詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。

以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。

①プロダクトマネージャー(490万円~1200万円)
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用のディレクションを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件・システム要件を明確にしたプロダクト仕様の作成
・各種KPIやカスタマーセンターからの要望をもとに、改善ポイントを洗い出したプロダクト仕様の作成
・担当プロダクトの改善ロードマップの作成及びバックログの管理

②プロジェクトマネージャー(600万円~1200万円)
【業務内容】
同社が開発するサービスは、トヨタグループの技術戦略において重要な位置付けを担うサービスや、世界各国で使用されるサービスが多いことが特徴です。たとえばモビリティサービスブランド『KINTO』は、30か国以上で展開しております。だからこそ私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。
また、同社には、時代のトレンドを踏まえつつモダンな技術を採用する文化があります。iOSアプリ開発にSwiftを、Androidアプリ開発にKotlinを取り入れるのはもちろん、サービス要件に応じて各種モバイルデザインパターン(MVVM、Clean Architecture、VIPER、TCAなど)も適切に使い分けています。今後もエンジニアリング組織を拡大し、一流のエンジニアたちが切磋琢磨できる環境を構築していきます。
【具体的な業務内容】
・モバイルアプリプロジェクトの立ち上げ・プロセス設計
・要件に即したプロジェクトの管理・リード
・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化
・プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化
・ステークホルダーへのプロジェクト状況、進捗レポート(必要に応じてリリース日などを調整・交渉)
・会議コミュニケーション・プランの策定と運営

③バックエンドエンジニア(490万円~1200万円)
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトを中心とし、新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。ご経験に応じて、KINTO ONE開発Gもしくはプロジェクト推進Gに配属となります。

【配属想定部署】
◆KINTO ONE開発G…愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』などの開発をしています。​大手EC、SIer、​ベンチャー、Webサービス企業などから様々なスペシャリストが集まり、KINTOサービスを開発しています。社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールして協働して開発する場合もあります。

◆プロジェクト推進G…プロジェクト推進グループでは、​愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。複数業務にまたがる大型案件では、KINTOのWebサイトを開発運営するKINTO開発グループとも連携し、お客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営を行っています。
また、これらバックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営もプロジェクト推進グループが行っており、プロジェクト軸での役割、プロダクト軸での役割を選択できるようになっています。

④フロントエンドエンジニア(490万円~1200万円)
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。

私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。

また、同社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA(Single Page Application)を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。

⑤iosエンジニア
【具体的な業務内容】
・デザイナーと連携して最適なモバイルライクなUI/UXを提案・実装
・バックエンドと連携して適当なデータフローの構築
・モバイルのトレンドに即した実装
・CI/CD環境構築
・テスト環境の整備
求める経験 / スキル
①プロダクトマネージャー
・プロダクトマネジメントまたはそれと同等の職務経験
※プロジェクトマネージャーと協業し、プロダクトをリリースに導いた経験
・Webプロダクトのサービス開発、および運用のディレクションの経験
・Webプロダクトに関する基礎的な技術知見
・ビジネスや開発チームのメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル

②プロジェクトマネージャー
・システム開発において要件定義から導入までのプロジェクト進行やプロダクト運用に関わった経験(5年以上)
・UI/UXの配慮が必要なアプリケーションシステム構築のプロジェクト経験
・各種ステークホルダーやエンジニアとの円滑なコミュニケーションスキル
・ピープルマネージメント経験もしくはチームリーダー経験

③バックエンドエンジニア
・バックエンド開発領域において、Java, Kotlin, Go, Scalaなどの言語を用いたAPIの開発経験(3年以上)
・ステークホルダー(ビジネスサイド)と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

④フロントエンドエンジニア
・Node.js、Vue.js、Nuxt.jsなどJavaScript系の開発経験
・React.js, koa.js などのJavascriptフレームワークを使用したWebサービス運用経験

⑤iosエンジニア
・新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験(3年以上)
・MVVMやVIPERといったMVC以外のアーキテクチャ環境での実装経験
・XCTestフレームワークを用いたテスト開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 1,620 万円

仕事内容
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである同社にて、社内SE業務をお任せします。

【業務詳細】
■社員からの社内システムに対する問合せ対応(ヘルプデスク)
■社内システムの管理(PC、サーバー、ネットワーク)
■外注ベンダーのマネジメント・情報システムの企画、設計

【担当案件】
■社内ITインフラの概要設計
■外注へ委託している各種情報システムの運用・保守


【魅力】
年配の方をメインターゲットとした商品のため、少子化が進む日本社会でも業界の将来性には強みがあります。
新商品も積極的に開発し、時代や年代が変わっても愛される商品を作り続けます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・SEに携わった経験
・円滑にコミュニケーションが図れる方
※幅広い世代の方がご活躍しています。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。当社においては、組織と方向性を固め、2024年4月にDX推進プロジェクトを発足しました。
全社課題の企画・立案を行うグローバル戦略室と協業し、当社の安定成長のためのDX推進を進めて頂ける方を募集します。

DX推進の大きな目的は、次の2つ。
①DXプラットフォームによるノウハウの即時共有で経営スピードを最大化(競争優位性の確立)
  ↑現在は経験豊富な社員のノウハウが属人化しつつある

②ITプラットフォームでグローバルを視野に情報を一元化(即応力と業務効率を最大化)
  ↑30年以上使い続けている社内基幹システム

いろいろな部門がそれぞれ入れてきたシステムを一元管理・一括化し、業務効率化を図っているフェーズです。
(EX.ADPS、SmartHRなど複数のシステム ⇒ 1つの人事システム へのリニューアル等)

ここから全社共通の基幹システム(受発注・在庫管理等)を刷新する予定です。

※PJリーダーとして組織を引っ張って頂ける方を探しています!
 (将来の管理職候補者)
※基幹システム:TMIN(自社システム)
※システム使用用途:受発注業務、債権債務管理、顧客管理など
             →これに加えてナレッジを共有できるようにし、属人化を防ぎ、営業力・技術力などの
               平準化を図ります。
求める経験 / スキル
【必須】下記いづれか
■システム化に関する企画提案の経験をお持ちの方
■システム開発の経験(3年程度以上)
■ERPパッケージの導入・開発・運用の経験
例:OBIC、Oracle(JDE)、SAP、Microsoft(Dynamics365)(製品不問)

【歓迎】
■ERP導入における複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計・開発〜テスト〜本稼働準備・定着化)
■システムの要件定義〜設計経験(4年以上)
勤務地

大阪府

想定年収

590 万円 ~ 800 万円

シンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容
【職務内容】
・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験
 -コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、システム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験
 -事業会社や医療機関で業務改革やデジタル活用、DX、システム開発に関わったご経験

【歓迎条件・求める人材像】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
■ポジションのミッション:
現在進めている各種プロジェクト(基幹系システムの刷新、情報系システムの刷新、セキュリティ強化等)の実務を遂行する重要なミッションです。また次世代の情報システム部の中核となり、当社のDX戦略をリードしていただく重要なミッションです。

■具体的な業務内容:
SE作業だけではなく、IT企画、DX戦略の検討にも積極的に関わっていただきます。
・基幹系システムの刷新業務
・情報系システムの導入支援
・社内システムの開発、運用保守
・ネットワーク、サーバ構築
・セキュリティ対策、社内教育
・ヘルプデスク、サービスデスク業務
・PC設定、IT資産管理(社内スマホ、無線LAN他)
・DX戦略の立案・検討

■交渉領域:
(社内)各部門へのヒアリング、課題解決に向けた打合せ、経営への説明等
(社外)各種ベンダーとの折衝、同業他社との情報交換会

■部署の人数・年齢構成:
部署人数10名:部長1名(50代)、担当部長2名(50代、60代)、課長1名(50代)、主任3名(50代、30代)、平社員1名(30代)、派遣社員2名
求める経験 / スキル
以下いずれかを満たす方
■テクニカルスキル
・ネットワーク、サーバ、クラウド環境の業務経験
・アプリケーションの管理業務経験

■人物としてはこんな方を求めています。
・チームで仕事ができる方、コミュニケーション能力の高い方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方


■あれば尚可な資格:
・ITパスポート等のIT関連資格
・基本情報技術者
・基幹系システムの運用保守経験
勤務地

大阪府

想定年収

484 万円 ~ 637 万円

仕事内容
経営企画室にて、グループ全体のシステムの最適化にむけ基幹システム刷新等のプロジェクト管理、運用に向けての準備、
今後拡大予定のシステム関連部門の発展に尽力いただきます。

【今後お任せしたい役割】
・経営層、システム部、各事業部門とともに、経営方針や全社システム、各事業部門システム開発の方向性をすり合わせ、
長期プラン(3~5年程度)のロードマップをまとめてい くことに取り組んでいただきたいと考えております。

【入社後の業務】
・入社後すぐに基幹システムのリプレイスに参画していただきます。
その後、会社全体のIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定 などを行って頂きます。

■具体的には・・・  
・自社システムの要件定義/設計/改修  
・自社システムの運用/保守/障害対応  
・社内システムの要件定義/設計/改修  
・社内システムの運用/保守/障害対応  
・自社、社内システムの課題抽出と計画立案・システム化構想  
・基幹システムのリプレイス  
・新サービスの企画・立案/要件定義/設計  
・ベンダーコントロール  
・プロジェクト化支援・PMO業務
求める経験 / スキル
【必須】以下の何れかの経験
・事業会社での社内SE経験
・AS/400、COBOLでのシステム開発経験、または設計、要件定義の経験
・全社的なIT推進のPM経験

【歓迎】
・経営方針に基づいて部門横断的なIT企画(システム設計/提案/導入)や、基幹業務プロセスの改善経験 
・マネジメント経験
・PM経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社のIT部門にて、下記の業務内容をお任せいたします。

<主な業務内容>
➀社内利用のサーバー・ネットワーク等のインフラ基盤の運用・保守業務
・現在はサーバーのクラウド化に着手しており、モダンな環境を目指しています。

➁各種アプリケーション導入に伴う、管理・運用・保守および簡単なプログラム開発などの業務
・基本的に下流工程は外注しておりますが、一部改修や簡単な開発を行って頂く場合があります。

➂マネジメント業務
・委託したベンダー様の管理が中心となり、『ベンダーコントロール』『スケジュール管理』など、マネジメント業務をご対応頂きます。

<所属組織について>
・20代×1名、30代×1名、40代×4名
★新卒での採用も行っており、若手の育成にも注力しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基本的なITに関する知見をお持ちの方
・ITに関する勉強意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
➀サーバー・ネットワーク等の企業向けインフラ保守・運用経験
 特に仮想基盤の運用、保守経験をお持ちの方歓迎
➁システム(プログラム)開発経験
 特にOracle・PL/SQL・Ruby・VBA・Web系の経験をお持ちの方歓迎
従業員数
505名 (2024年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
505名 (2024年3月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
~社内SEとしての周辺業務およびチームマネジメント~
・PCキッティング
・社内問い合わせ対応
・グループ各社の管理運営
・メンバー進捗管理
・社内システムの改修/運用
※内製化はしておりません
求める経験 / スキル
【要件】※いずれか必須
・システムの開発経験がある方
・PC設定やキッティングの経験がある方
・マネジメント経験がある方
【歓迎要件】
・NW/セキュリティの基礎知識
・介護業界の知識
勤務地

大阪府

想定年収

546 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【同社について】
同社は 1885 年に創業した長い歴史を誇るプライム上場企業です。鉄道事業を中心に不動産事業・流通事業など多彩な事業を展開しております。
近年では「なんばのまちづくり」をテーマに掲げ、駅周辺エリアの開発にも注力しております。

【配属先部門の役割・ミッション】
デジタル変革室・IT部への配属を予定しております。
新中期経営計画に基づき、地域の生活・産業プラットフォーマーとして地域全体をつなぐ新規のサービス開発やデータドリブンな経営基盤の構築など、全社のイノベーティブなサービスが継続的に創造・運営される仕掛け、それらを支える ITシステムの企画、開発・構築、運用していきます。

【参考】
◆NANKAIグループ中期経営計画 2025ー2027
https://www.nankai.co.jp/ir/management/medium-term_management_plan

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■業務内容
当社IT部門または鉄道事業会社のIT部門(在籍出向)において、下記のいずれかの業務をお任せします。
①IT戦略・ガバナンス担当:南海グループのIT戦略・ガバナンスの策定、プロジェクトマネジメント
②IT実装担当:南海グループのIT基盤構築・運用の統括
③鉄道事業の業務システム担当:鉄道事業のIT・システム領域において組織横断的な実行機能を担う
④鉄道事業のOA・セキュリティ担当:鉄道事業における業務システム、OA・セキュリティの統括。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のうちいずれかのスキル・経験
・システム開発・導入におけるPM経験
・IT戦略の策定経験や事業会社IT管理部門での全体管理経験
・業務システムの導入・開発・運用実務経験(5年以上)
・ユーザー業務要件の策定経験

【歓迎】
・公共交通系システムに関する実務経験・知識 
・AI活用、アジャイル開発の経験

【求める人物像】
・組織方針を理解したうえで企画実装ができる方
・チームを率いるリーダーシップ、視野の広さを有している方
従業員数
2,713名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

390 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,713名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
◆ITインフラ運用管理部のパーパスとミッション◆
パーパス:アフラックの「生きるを創る」をシステムの根幹から支え、日常に「安全、安心と新しさ」を提供し続ける。
ミッション:安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。

◆ITインフラ運用管理部 デスクトップ運用課について◆
当課にはPC端末チームと音声基盤チームの2チームがあり、メンバー間・チーム間の密なコミュニケーションを大切にしながら、上記ミッションの達成を目指して業務に取り組んでいます。

<PC端末チームの業務内容>
アフラックの全社員が利用するPCなどOA機器、コミュニケーションツール活用に関する企画検討、構築、運用管理を実施しています。
安定運用に加え、保険会社として新たなビジネス価値を提供するために最適なデバイス戦略を一緒に検討し、実現に向けて積極的に挑戦してくださる方を求めています。

業務の一例
1.当社ビジネス価値向上のためのPCの提供・運用の将来像検討、運用品質および効率向上を目的とした変革(AIエージェント活用など)の企画、推進、統括
2.提供デバイス(主にPC)に関する利用者支援、システムベンダー管理、セキュリティ対策
3.コミュニケーションツール(Webex、Teams等)に関する利用者支援、システムベンダー管理
4.複合機の管理全般(導入、維持、廃止まで)
5.仮想デスクトップ基盤の管理業務全般(導入、維持、交換など)

<デスクトップ運用課のメンバー構成>
15名(うち、中途入社14名):PC端末チーム8名、音声基盤チーム4名
勤務地内訳:調布11名、新宿1名、大阪3名

【部門の雰囲気について】
アフラックのIT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。
参考リンク(ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ):https://www.aflac.co.jp/corp/value/diversity/
求める経験 / スキル
◆必須(MUST)◆
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

◆好ましい経験◆ 
・ITインフラ分野におけるシステム企画立案の経験(3年以上の実務経験)
・プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしてプロジェクトを主導したことがある経験
・ベンダーマネジメント経験
・マネジメント向け資料の作成と報告の経験
・生命保険会社、金融機関でのシステム構築経験、運用経験
・事業会社向けのシステム開発経験
・英語でのコミュニケーションや読み書きに対し積極的に対応可能できること

◆求める人財像◆
1.業務を通じた課題発見と解決を自主的に行うことができ、積極的に新しいことに取り組める方
2.他メンバーと協働してチームとして成果を出せる方
3.社内のステークホルダー(利用者、開発者)と良好なコミュニケーションが取れる方
4.当課PC端末チーム業務に類する業務の実務経験(3年程度)のある方
5.上記4の経験に加え以下いずれかの知識を有する方
 ・PC(Windows)
 ・仮想デスクトップ基盤
 ・Microsoft M365、Active Directory、Intune
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■現在、各グループ会社にシステム部⾨があり、ホールディングスはグループALLでの企画機能となる
ため、メンバーは管理職含めて5名となります。なお、運⽤やヘルプデスクは外部パートナーに委託し
ております。
■メンバーは現場(店舗)経験者が多く、業務知識は豊富なものの、システム企画に⻑けたメンバーは少ないため、全体企画の推進でのご活躍を特に期待しています。

【業務内容】
■現状、全グループ会社で統合が完了できているもの(会計、販売管理など)と、できていないもの(CRM、SCM、⼈事など)があり、優先順位をつけながら、システム統合や刷新も⾏いながら、SRSグループ全体でのDX推進をリード頂きます。
◾直近ではホールディングスや各事業会社のマーケティング組織と連携した、グループアプリやCRM、インフラ関連の刷新。また、⼩さなところでは、⼀度統合したものの不具合の多い、店舗勤怠システムの刷新等がありますが、今後も投資額30百万円〜数億円規模のプロジェクトが複数⾛ります。成⻑企業で、知名度の⾼い多様なブランドに複数関われ、本気でDX化に取り組む経営層、投資ファンドと共に、スピーディーに多くの挑戦ができるやり甲斐ある環境です。
◾期待役割は以下の通りです。
・役員と連携してIT戦略・ロードマップ策定︓中⻑期のシステム企画⽴案、全社ITガバナンスの設計
・各プロジェクトマネジメント︓グループALLでの各種基幹システム刷新、クラウド導⼊、業務アプリ
開発などの企画・進⾏管理
・部⾨マネジメント︓チームメンバーの育成、外部ベンダーのコントロール
・経営層との連携︓経営戦略に基づいたIT投資計画の策定・提⾔
・最新技術の活⽤︓AI・データ分析・セキュリティなどの新技術導⼊検討

参考情報︓SRSグループ 2030年中期経営計画
https://srs-holdings.co.jp/ir/assets/docs/srs-vision-2030.pdf
DX推進宣⾔
https://srs-holdings.co.jp/ir/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
◾ユーザー企業の情報システム部⾨でシステム開発、パッケージ導⼊の上流⼯程を主体的に担当した経験が複数回あること
※特に中規模プロジェクト(投資額30百万円〜数億円規模)におけるプロジェクト・リーダーまたはサブ・リーダーの経験が複数あること。ベンダーやパッケージ選定や契約交渉に携わった経験があること
◾組織マネジメントの経験
※部下の育成や管理。予算策定・予算実績管理等の経験
【歓迎】
■インフラ系の基本的な知識(ハードウェア、ネットワーク、OS、DB、その他ミドルウェア)
■ホールディングス企業の情報システム部⾨の経験
■外⾷、⼩売などの実店舗・多店舗企業の業務知識
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

仕事内容
社内SEとして下記業務をお任せします。
現在、下記メンバーで組織を構成しております。同社では2033年に向けた、次の100年に向けた変革を起こすため、ITの力で事業を支える体制を強化しています。情報システム部の一員として一緒に以下の業務を行っていただきます。

【業務内容】
社内IT戦略の企画・立案、推進
次世代基幹システムの検討・要件定義・ベンダー選定
各種業務システムの企画、構築、運用保守
インフラ(ネットワーク・サーバ)の企画、構築、運用保守
情報セキュリティ施策の企画・運用
社内調整、関係部署との取りまとめ、運用
社内ヘルプデスク、ITサポート業務


【組織構成】
情報システム部:部長50代、40代、30代、20代
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内IT施策の企画の経験
・基幹システムの運用経験
・ベンダーコントロール経験
・社内ユーザーの要望の取り纏め

■歓迎条件
・輸出入業務の知見
・システム(リレーショナルDBを使用したシステム、オンラインシステムなど)の開発実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ERPシステムの導入経験
・受発注業務や売掛買掛業務の知見 
・財務、会計知識
勤務地

大阪府

想定年収

620 万円 ~ 780 万円

仕事内容
<運用監視・データ管理チーム>
①システム運用センター(オペレーション業務)に関する事務
②オンラインシステムの運営
③外部センターとの連絡・調整
④プログラムの登録、貸出、廃止等の事務
⑤セキュリティに関する登録、変更等の事務
⑥オペレーション管理に関する事務
⑦運用自動化、生産性向上施策の実施および推進
⑧クライアントシステムに関する利用相談
⑨電算室、設備の管理に関する事務
⑩障害訓練に関する事務
⑪システムの運用管理に関する事務
⑫システムに関する運用の引継ぎ、レビューに伴う総合窓口
⑬運用企画、設計に間する事務

<HP運用チーム>
①銀行システム運用センター(ホームページ運用業務)に関する事務
②グループ各社からのホームページ更新依頼の管理
③依頼内容、スケジュールに関する確認、調整
④ホームページ修正に関連する各種問い合わせ、相談対応
⑤外部ウェブ制作会社とのコンテンツ貸出、納品などの事務
⑥コンテンツの品質、保守容易性の維持、推進
⑦セキュリティに関する登録、変更等の事務
⑧ホームページ運用業務に係る機器(PC)、各種ID、パスワードの管理
求める経験 / スキル
■必須要件
数名以上のチームをまとめるリーダーの経験(年数や人数不問)をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・銀行や生損保など金融業界のシステム運用または開発(要件定義~本番移行)に関わった経験がある方 ※業務系、基盤系は問わず
・ホームページ制作に関連するコーディング、ディレクションの経験がある方(HTML、CSS、JavaScript、jQueryなどの基礎知識が生かせます)
・ホームページ制作に関連するソフトウェアの利用経験のある方 例:Adobe CC(Dreamweaver/Photoshop/Illustrator等)、PowerCMS、WinSCP等

■歓迎要件
・PMP資格保有
・ITILファンデーション認定資格保有
・金融業界のシステム開発のプロジェクトマネージャー経験
・プログラミング経験のある方(JavaScript、VBA、バッチコマンド等)
・大規模なホームページの保守運用の経験のある方
・プロセス管理、コンテンツ管理の知識を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容:
タツタ電線グループ全体のITインフラの構築・保守・運用に携わっていただきます。

【構築】新規ITインフラ導入&更新、
【保守】故障対応、機器定期更新、パフォーマンス最適化、
【運用】監視、バックアップ、緊急対応、ヘルプデスク

ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、
主にパソコン・スマホ等のIT機器、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ分野を担当していただきます。
特に比重高く担当いただく業務は以下となります。
・情報セキュリティ対応(サイバー攻撃への対策立案と構築、インシデント対応)
・ITベンダー・外注業者対応(購入・納品対応、営業・技術担当とのやりとり等)
・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入
・BCMS(ISO/IEC 22301)・ISMS(ISO/IEC 27001)に関わる業務


経験・スキルが豊富な方には、ITインフラグループのリーダとしての役割もお任せします。
経験浅い方においては、将来的にリーダを担えるようにスキルアップを図っていただくことが可能です。
・各グループメンバの課題進捗状況の把握
・メンバへ状況に応じた対応指示の実施
・タツタ電線グループのITインフラに関わる問題抽出
・ITインフラの課題整理及び対策の立案と実行

【基幹システムの環境】 オンプレとクラウド併用

■職務内容補足:
入社後まずは、上記業務のうち情報セキュリティ対応
(サイバー攻撃への対策立案と構築、インシデント対応 等)を中心にお任せします。
※将来的には、ご経験・適性に応じて他業務も担当していただきます。

【情報セキュリティ対応の業務工程】
 ≪①情報セキュリティ対策の立案 → ②運用定義 → ③実行管理≫

①情報セキュリティ対策の立案
自社のセキュリティリスクアセスメントを実施し、タツタ電線の規程、コストと照らし合わせ、
特定したリスクに対し、どのようなリスク対応を取るか立案、関連組織や必要に応じベンダーと協議し構築していただきます。

②運用定義
構築した対策に対し、運用・保守ルール、またそれらの手順書を作成し、
グループ内で業務として実行していくためのドキュメント類を整備していただきます。

③実行管理
運用定義で作成したドキュメントを基に、対象となるセキュリティ対策のPDCAを回していただきます。
セキュリティの内部・外部環境を適宜把握し、対策内容、ルール、手順の改善を持続的に図っていただきます。

■フォロー体制:
入社後は、所属部員からのOJTを通して、業務にあたり必要な知識・スキルを学んでいただきます。
専門外の知識や技能が足りない部分については、スキル向上を支援する制度(社外技術研修、
資格取得費・書籍代の会社負担等)を活用してスキルアップを図っていただけます。

■魅力:
社内SEとして、ユーザに近い距離感にて種々の業務に取り組むことができ、成果・効果を実感できます。
ITインフラの業務は、新規サービスの構築、構築後の保守運用、持続的な改善業務、
そして進化が早いIT業界の技術動向キャッチアップと新製品導入検証等、様々な方面の活動をしています。
日常的に、こういった先進的な取り組みをしており、自身のITエンジニアとしての技術力を活かすことができます。
職場には、自由度高く、多くをチャレンジできる社風があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
業界問わず、ITインフラに関わったご経験(3年以上)のある方
【歓迎条件】以下いずれか当てはまる方
・ITインフラ構築経験
・基本情報処理技術者資格所有(応用情報技術者資格あれば尚可)
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 660 万円

仕事内容
ヒガシトゥエンティワン及びグループ会社にて利用している基幹系ステムの保守運用を担当いただきます。
まずは、OJT で先輩社員から業務を学んで頂き、同システムの更改プロジェクトにも参画いただきます。
SIerなどでSEもしくはPGのご経験があり、システム開発の上流工程に興味を持たれている方であれば、ユーザー企業での運用保守業務からはじめて頂き、システム企画や要件定義などの上流工程を通して、エンジニアとしての幅を広げることができます。

【業務内容 】
・システムのヘルプデスク
・システム不具合発生時の調査
・システム改修時の要件定義及びベンダーコントロール
・成果物チェック及びユーザーテストの補助業務 など
※製造工程(プログラミングなど)はアウトソースのため、原則として発生しません

【仕事のやりがい 】
・会社の事業戦略や各事業における課題より、自ら解決策を創出・実行できる
・グループ企業全体を対象とした幅広いシステム業務に従事できる
・新しい技術を取り入れた取り組みに挑戦できる
求める経験 / スキル
■必須要件:
・なんらかの業務系システム開発におけるSEあるいはPGのご経験

■歓迎要件:
・物流業界向けシステムのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

436 万円 ~ 584 万円

仕事内容
【当社の開発推進室のメンバーを募集いたします】 【開発推進室とは】 当社の開発部門全体を支える部署です。ツールの選定を含め開発環境を整えることを テーマに幅広くバックアップします!

【具体的には】 開発に用いるツールの選定や社内インフラの構築・管理、社内システムの構築・導入・運用、ヘルプデスク、自動化、ペーパーレス化推進、開発プロジェクトの分析などを行なっていただきます。また、クラウドやAIを活用した幅広い業務改善、最先端技術の調査・導入なども期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■システム開発(SE/PGレベル)またはインフラ構築のご経験
■コミュニケーションスキルに自信のある方
■IT技術全般へ興味関心のある方
■長期に腰を据えて対応いただける方

【歓迎要件】
■PL/PM/PMO経験者
■生産管理部門でのご経験 
■クラウド構築経験 
■基幹系システム開発経験 
■自動化、AI活用のご経験

【魅力】
■クラウドの知見が身に付く、要件定義から運用保守まで幅広い経験ができるといったことも可能で幅広くキャリア形成できます。
従業員数
249名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
249名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
取引企業3,000社以上・月4,000件以上のプロジェクトを擁し幅広い技術領域をカバーしている同社にて、インフラ業務をお任せいたします。

【プロジェクト一例】
官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク
環境:VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS

【キャリアパスについて】
スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。

【当社の使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2025年現在2,800名以上に拡大しています。

【当社で働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79%とワークライフバランスも整えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方(NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方)
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。

【想定される主な業務】
海外生産拠点/販売拠点が利用している基幹システムを統合化、刷新するプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト(例)
・SAP機能のロールアウトプロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築

【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
 https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ERPパッケージのシステム導入経験者
 もしくはSAP導入リーダーとしてシステム導入経験者(2年以上)
・システム保守リーダー経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
・SAP業務経験者
・SAP認定コンサルタント資格保有(FI,CO)
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
※経験に応じて任せる業務を決定します。
◇ネットワーク・インフラ管理
・社内ネットワークの設計・最適化、トラブル対応、パフォーマンス改善
・サーバー・ネットワーク・データベースの管理・保守

◇ システム運用
企業内システムの運用管理、新機能追加や既存システムの改修

◇ユーザーサポート
社員向けITサポート(ヘルプデスク業務)

◇ データ管理
データのバックアップ・リカバリ計画策定、データ保護とプライバシー管理

◇ITガバナンス
運用ポリシー・手順の策定、ITリソース利用ガイドラインの作成および監査

◇ 社内外連携
各部門・外部機関との情報共有・連携、イベントや繁忙期の現場サポート

------企業HP-----------------
https://daiki-suisan.co.jp/
---------------------------------
------企業情報-------------------------------
https://www.daiki-suisan.co.jp/about/
-------------------------------------------------
求める経験 / スキル
【必須】
■特になし

【歓迎】
■サーバーやネットワークの知識
■社内他部署やベンダーとの連携の経験
■コミュニケーションスキル
従業員数
4,000名 (常用雇用者数約700名)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,000名 (常用雇用者数約700名)
仕事内容
同社グループとして「分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成」というビジョンに向けて推進しております。
全国11拠点の自社発電所運営実績を持ち、施工から運用・電力販売までワンストップで対応できる体制が強みです。
更なる発展の為、Digital活用は不可欠であり、当採用は社内SEとして以下の業務をお任せする人材を募集しております。

【主なお仕事】
・社内ITインフラの企画~運用保守
・ネットワーク、機器管理、IT環境の再整備
・各種セキュリティ強化対策の企画、推進
・ヘルプデスク、各種オペレーション
※変更の範囲:会社の定める範囲

【同社の魅力】
同社は環境配慮型事業や地域社会への貢献にも積極的で、CO2削減目標の公表やSDGs対応、自治体・地元企業との連携を推進しています。
社員は若く活気があり、風通しの良い社風で、自分の意見が反映されやすく、人を大事にする文化が根付いています。
成長意欲や素直さ、感謝の気持ちを大切にする方が活躍できる環境です。

【事業の強み】
豊富な施工実績と高品質なサービス、顧客ニーズに合わせた柔軟な提案力が評価されており、太陽光発電の普及を通じて電力インフラの革新に挑戦し、持続可能な社会の実現を目指しています。
導入後のサポートも充実しており、企業の持続可能な成長を支える点も魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須】 
インフラ関連業務(ネットワーク、機器管理、ヘルプデスク)

【歓迎】
・社内ネットワークの提案、構築、運用まで一連の業務を経験されている方
・セキュリティ関連の知見を保有し、実務の経験がある方

【求める人物像】
・前向きに新しいことや課題にチャレンジできる姿勢
・自ら考え、主体的に行動できるマインドセット
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

仕事内容
~現状出社メインで業務を進めており、「顔を合わせて対話」を重視しています!~

■社内SEとしてネットワーク・サーバ構築、ヘルプデスクなどの業務をお任せいたします。
※生産管理システムを刷新するための数億円に上る大規模プロジェクトをを進めており、当該案件にも関わっていただく可能性があります。
※プログラミングは基本的に外部ベンダーに委託しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
何かしらのITに関わるご経験をお持ちの方
※習熟度は不問です
※事業所や外注との折衝業務が多くなるため、コミュニケーション能力が求められます。
勤務地

大阪府

想定年収

483 万円 ~ 601 万円

仕事内容
【具体的な業務】
・社内ネットワークの構築、運用保守
・仮想基盤(VMware ESXi)、サーバ(Windows Server、Linux)の運用保守
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応

◆仕事の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
HR Techクラウド市場は、2022~2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年には2880億円に拡大すると予想されています。
そのようなため多くの企業が市場参入を行っていますが、当社では専門性に特化した開発に取り組み、他社との競合優位性を生み出しています。
リリースから9年が経過した現在も、毎月メインリリースを行っているような急成長中のプロダクトのインフラ基盤を支えていただくようなポジションです。

◎グループ会社が「関西の働きがいのある会社」にランクイン。
2024年度のランキングで、7位にランクインしています。(※)
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
上場企業の強固な基盤があるからこそ、新しい分野にも積極的にチャレンジができます。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。
(※)2024年11月25日マイナビニュース

▍上場企業の良さ
・年間休日125日
・賞与は年3回(6月、12月、3月)
  ┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり
・家族手当、住宅手当などが充実
  ┗住宅手当は、44,000円/月
  ┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK

▍ベンチャーの良さ
・社長を含む経営層とも距離が近い
 ┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています
 ┗経営会議の議事録も全社員に公開
・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境
 ┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです
 ┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません
・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能
 ┗現在社員は、基本的にリモートメイン
 ┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、
  自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかの経験がある方
・SIerまたは自社ITサービスを取り扱う企業でのSEとしての業務経験
・インフラ基盤の構築・運用保守の経験(3年以上)
・事業会社の情報システム部門経験、またはコーポレートITの業務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・上場企業でのIT統制の整備、運用経験
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験
・IT機器・ライセンスの調達・資産管理

■求める人物像
・チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化を図りたいと思う方
・現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、課題解決を進めることがお好きな方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
〈仕事内容〉
・大手化粧品OEMメーカーである当社にて、事業の根幹を支えている基幹業務システム(販売管理、生産管理システム他)の運用・管理・改善をご担当いただきます。
・近年、基幹業務システムの入れ替えを実施しており、今後は周辺の管理システムとのデータ連携を含めて、仕組みを構築していく予定です。
・現場のニーズを掘り起こし、外部コンサルタントと連携して企画・要件定義といった上流工程を推進します。詳細設計~開発はシステムベンダーをディレクション・マネジメントし、戦略的なシステム改善をリードしていきます。
・システム導入後、現場への定着支援を行い、新たな課題が出てきたら改善していきます。メーカーの社内SEだからこそ、ユーザーと近い距離で直接関わりながら、仕事に取り組むことができます。


※ご経験に合わせた業務からお任せします。OJTでフォローしてまいりますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
〈必要な能力・経験〉
【必須】※いずれか必須※
・SE経験(2~3年以上)
・外部のベンダーと調整するためのIT知識・経験がある方
・情報セキュリティの推進経験がある方

【歓迎】
・メーカーのERP販売・生産管理システムの導入経験がある方
・SIerご出身の方
・社内インフラ・ネットワークの構築・保全経験/サーバ管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容:
同社の社内システム担当としてご活躍いただきます。

■具体的には:
・システムの企画/導入
・社内システム(ネットワーク、セキュリティ、サーバ、AD、業務アプリケーション、データベース)運用保守対応
・既存システムカスタマイズ要件取り纏め、外注先ベンダーとの調整/発注手配
・社内エンドユーザーのヘルプデスク対応
・業務パソコン運用保守対応(新規購入手配・キッティング作業・データ移行作業・修理手配)
・基幹システムマスタ管理
・事業所移転時の各種工事手配
・テレビ会議システム動作確認(重要会議開催前)
・総務系業務サポート(固定資産管理、社用車管理、社内イベント設営支援など)
※国内拠点への出張あり(年2回+α)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内システム運用管理業務の実務経験5年以上
・システム導入プロジェクト推進経験がある方
■歓迎条件:
普通自動車免許
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【業務内容】
・社内の各種システムの保守・メンテナンス業務
・日次処理(受注・売上データ処理)の運用管理
・社内からの問い合わせ対応
・新規取引先登録などのマスタ管理
・基幹システムリプレイス
・ベンダーコントロール

【具体的には】
・受注データの処理や各種システムのメンテナンス業務を担当していただきます。
・システムのサポート期限管理や次期システム導入の提案など。
・現在基幹システムのリプレイスを来年に行う段階です。
→そのフェーズに参入していただく
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆社内SE、もしくはシステムエンジニア経験

【歓迎条件】
・インフラ面でのご知見
・基幹システムの運用、保守経験
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

仕事内容
『エンジニアのカチにこだわる』

★案件ベースでなく、人ベースでの案件参画を重視
★プライム案件多数あり 

”あなたのキャリア展望を教えてください”
業界・業務領域が幅広いため、スキルとキャリア計画を踏まえて、希望案件を担当いただきます!
①上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
‐ チーム参画の統括として参画。
②製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。
‐ チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。

〇詳細
同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。

〇案件実績
〈官公庁向け〉会計システムの設計・運用
〈製造業界向け〉製造・入出庫管理システム開発
〈食品業界向け〉ECサイト開発保守
〈大手食品卸売業者向け〉新システムデータ移行
〈医療業界向け〉情報システム基盤設計・構築
〈不動産/建築業界向け〉スマートキーの品質保証作業支援
〈物流業界における流通支援サービス向け〉販売システムの開発検証
〈サービス業界向け〉開発生産性分析ツールSaaSの開発チームでのQA業務  etc.

〇同社の特徴
■成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
 
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■案件の選択
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。

■1on1ミーティング
→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%)
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
求める経験 / スキル
《業務経験》
-実務3年以上経験
<歓迎条件>
-設計書の作成経験

歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

求める人物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
従業員数
327名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
327名
仕事内容
■仕事内容
社内のシステム関連の課題を見つけ、今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、
理想とする全体像のイメージを企画立案後、べンダー及び社内の各部署と協力して
その企画から実行までを遂行していただくお仕事です。

■業務詳細
◇社内メンバーのマネジメント(将来的に)
◇社内システム(基幹系システム)の運用保守、べンダーコントロール
◇社内ネットワークインフラ・ハードウェアの整備と保守
◇データベース管理、サーバー管理
◇システムの運用保守・システムに関する社内問い合わせ対応
◇マニュアル等の各種文書の作成
求める経験 / スキル
【応募条件】
・社内SEのご経験のある方

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントや人のマネジメント経験のある方
・コミュニケーションカが高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・自身で言語を使用し、プログラムの組める方
従業員数
481名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

729 万円 ~ 774 万円

従業員数
481名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■仕事内容:
関西電力グループの総合環境エンジニアリング企業の本社の情報システムグループにて、社内SE業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・社内システムの整備、運用保守
・社内業務DX化(AIやRPA活用)の推進
・社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)など

※上記をお一人ですべてご担当いただくわけではなく、
分業しておりますのでご経験に応じてご担当いただく予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
▽下記どちらかに該当する方▽
・社内SE業務のご経験をお持ちの方
・システムエンジニアのご経験をお持ちの方
■歓迎条件 
・MS365の運用保守に関して業務経験を有する方
・社内各所とのコミュニケーションが重要となるので、社員からの問い合わせ対応等の業務経験を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 590 万円

仕事内容
【業務内容】
◆アプリ領域◆
・情報システム部門にて、システム(基幹・周辺)の運用・管理をお任せします。
・経営層・社内部門間・グループ会社IT部門・社外ベンダー等、様々な部署と関わりながら業務を行って頂きます。

◆インフラ領域◆(ネットワーク/セキュリティ/ヘルプデスク)
・各種サーバー、ネットワーク等の運用、保守をお任せいたします。

◆ヘルプデスクが入社直後のメイン業務となっております。
▶各部へのIT支援
▶社内IT教育
▶IT全般のヘルプデスク
求める経験 / スキル
【条件】
専門知識・経験はなくてもIT・情報システム業務に興味がある方は歓迎
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 500 万円

仕事内容
★NTT西日本を割当先とする第三者割当増資により、1.5億円の資金調達を実施。
★NTTビジネスソリューション株式会社と業務提携契約を締結。
★上場企業 ベルトラ株式会社 子会社、親会社より6億円の資金調達。
★東京メトロ・都営交通・京成電鉄・東京スカイツリー®、WeChatミニプログラム(テンセント)と連携。
https://www.tetsudo.com/news/3010/
★東京メトロと資本業務提携を締結。
https://www.linktivity.co.jp/pr/tokyo-metro

■リンクティブティ(株)とは、
LINKTIVITYは、訪日客向けの旅行事業DX推進のソリューションを提供しています。
これまでも京成電鉄、東京メトロ、都営地下鉄といった交通機関、そして東京スカイツリーなどの観光スポットと連携し、eチケットプラットフォームなどを展開しています。

■直近の実績・リリース情報
リンクティビティ株式会社(LINKTIVITY)とTencent Japan合同会社WeChat Pay、京成電鉄株式会社、東京地下鉄株式会社、東京都交通局及び東京スカイツリーと連携し、2023年11月14日より、中国からの訪日旅行者向けにWeChatミニプログラムでの鉄道乗車券、観光施設入場券の販売を開始いたします。
今回、WeChatを運営するテンセント社と連携し、訪日中国人旅行者に便利なWeChat Payでチケットを購入できるWeChatミニプログラム「旅日」を展開いたします。WeChatミニプログラムはDAU(1日あたりのアクティブユーザー)が6億ユーザー数を達成、13億超えWeChatユーザーが利用可能のプラットフォームです。交通機関や観光スポットとの連携は、訪日中国人旅行者に対するさらなる利便性向上とそれによる訪日客の混雑緩和が期待されます。

ご経験に応じ、下記のポジションを提案させて頂きます。
★ソリューション営業
★経理
★国内アカウントマネージャー
★海外アカウントマネージャー
★法人向ソリューション営業
★新規事業開発
★事業開発・業務提携
★バックエンドエンジニア、
★フロントエンドエンジニア、
★IOSエンジニア
★Androidエンジニア
★自社Saas製品プロダクト開発PM
★自社Saas製品プロダクトPdM
★QAエンジニア
★組み込みエンジニア
など…

詳細につき、エージェントと面談の際に詳しいお話をさせて頂きます。

【業務内容】
自社のSaaS型交通・MaaS・観光プラットフォームの開発を行います。

【配属先】
自社プラットフォーム事業部、OR交通・観光インフラ事業部

【当ポジションの魅力】
自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができる。
次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えられます。

働き方につき、新しい技術を携われ、少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事ができます。手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められます。
求める経験 / スキル
口頭にてご説明させて頂きます。
従業員数
85名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
85名
仕事内容
【業務詳細】
・社内システムの保守、運用業務
(現行及び新基幹システムの保守、運用)
・各種データ作成
(officeなどを用いた資料作成、社内デバイスを利用したデータ帳票作成)
・社内ヘルプデスク業務
(社内におけるIT機器及び各種サービス・問い合わせ対応)

【入社後にお任せしたいこと】
現在業務の更なる効率化を目指して基幹システムの入れ替えを実施しています。(一部アウトソースもしています。)
新システムの保守/運用などからお任せいたします。
求める経験 / スキル
・社内SE経験のある方
・ネットワーク、サーバー、PCなどの運用、保守経験がある方
・IT関連企業で業務経験のある方

【人物像】
・セルフスターターな方
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 450 万円

仕事内容
■業務概要:
製造業の大手メーカーの工場を中心に製鉄所など、巨大施設の電気設備工事で多数の実績を誇る同社にて、社内SEの業務を担当頂きます。
■業務詳細:
(1)システムの運用・社内サポート
・社内基幹システムの構築・運用・修正
┗受発注・原価管理を一元化する基幹システムの運用。
┗社員が使いやすいシステム設計/経理等他部署との連携。
・ヘルプデスク対応
(2)DX化推進・経営企画
・ 業務の効率化
┗現場の要望や状況に合わせて企画・計画
┗高度なITスキルを活かして新しいシステムを創出
・経営サポート/会社の仕組み改革の提案

■組織構成:
・配属部署 ICT企画室(社内システム・DX化)
・人数・年齢構成:5名 30代:2名、20代:1名、60代:2名


【このポジションのミッション】
・初めは、社内システムの運用/ヘルプデスク業務から始めて頂き、慣れてきたらITの知識を活用して、DX化の推進を企画して頂きます。
・最終的にはDX推進に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ITエンジニアいずれかのご経験
┗ITコンサルタント/社内SE/インフラエンジニア/Webエンジニア/ヘルプデスク等の経験

■歓迎条件:
・メーカーでのSE経験をお持ちの方
・IoT/AIについてなど、先端技術の知見がある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
オリジナルブランドマンション「プレサンスシリーズ」を展開する総合マンションデベロッパーである当社とグループ会社にて、
社内の情報セキュリティ強化活動を推進する担当者としてご対応いただきます。

【業務内容】
・各システムの運用保守(AWSクラウド、SaaSクラウド、ActiveDirectory・WSUS
・ファイルサーバなどのWindowsサーバ、 LAN・WANのネットワーク、EDR・UTNのセキュリティ対策、基幹業務システムなど)
・業務運用の対応(アカウント管理、資産管理、パッチ配信、事務所レイアウト変更、ライセンス契約、PCデリバリーおよびキッティング、ベンダー管理など)
・自社コーポレートWEBサイトの運用管理・ユーザーからの問い合わせ、ヘルプデスク対応
・社用スマホ・タブレットのモバイルデバイス管理・システム不具合のトラブル対応

■組織構成部門長、係長1名、主任1名のメンバーで業務にあたっております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■事業会社もしくはクライアントワークでの課題解決・業務改善の経験をお持ちの方

【優遇条件】
■業務アプリ開発・業務システム開発の実務経験
■事業会社にてSalesforceの管理者経験(ベンダー認定資格保持者も含む)
■CRMやBIツールを実務で用いた経験【求める人物像】
■年齢や役職に左右されず、目標に向かって戦力立案から実務実行まで尽力いただける方
■ビジネスとセキュリティのバランスに配慮した施工対策推進のご経験をお持ちの方
■現状分析と課題設定能力を活かした業務改善ができる方■現状の課題に対し技術的な解決を推進できる方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
総務部にて社内システムの保守・運用・開発を中心にITに関するサポート業務全般をお任せします。

【主な担当業務】 以下のいずれか
・社内サーバーの設計、構築業務
【(Windows HyperーV、WSFC(フェールオーバークラスター)】
・ネットワーク構築
・社内システムの保守、運用
・ベンダーコントロール
・新規システムの導入から保守
・PCの選定からキッティング

【業務例】
・PCトラブルの対処から新しいシステムの導入、事業所のネットワークインフラの設計まで、IT全般に携わっていただきます。
・BIツールを使ってデータの可視化や分析にも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITパスポートと同等の知見を持っている方
・SQLでの業務データの抽出
・C#、VB.netでの開発経験
【歓迎】
・SQLサーバーの経験
・ Access VBAの経験
勤務地

大阪府

想定年収

370 万円 ~ 520 万円

仕事内容
[業務概要] 
 同社の中期経営目標にて、2028年に営業利益50億円を達成するためにDX推進体制の強化を行っております。
デジタル領域を活用して、販売機会獲得による収益拡大や業務改革の実現による生産性向上を行い、各事業の成長を加速しております。
 変革の当事者として、同社のDX推進を担うポジションにて業務に従事していただきます。

[主な業務内容]
・サポート業務
社内からの問い合わせやトラブルに対しての対応。

・プロジェクトマネジメント
システム開発や導入プロジェクトの進行管理を行います。
スケジュール管理、リソース配分、コミュニケーション調整などもお任せします。

・社内インフラ管理
社内のコンピュータネットワークやサーバー、データベースなどのインフラストラクチャの管理とメンテナンス、セキュリティ対策やバックアップの実施もお任せします。


ご経験に応じて下記業務にも携わっていただきます。
・システムの設計や開発業務
社内で必要なシステムやアプリケーションの設計や開発窓口として外部協力会社のコントロールをお任せします。
簡易レベルであれば、ご自身で対応いただくこともございます。

・システムの改善・アップデート
社内のシステムの改善やアップデートを行い、効率性やセキュリティの向上を図っていただきます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムに携わったことのあるご経験

■歓迎条件:
・事業会社における社内SEのご経験

■求める人物像
・コツコツ積み上げることが得意な方
・柔軟性を持ち、コミュニケーション能力に長けている方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
◆会社全体のシステム管理、構築、サポートをお任せします◆


【具体的な業務内容】
■パソコンをはじめとするOA機器の管理、セットアップサポート(マニュアル更新)
■業務システム(グループウェア、勤怠管理システム、Microsoft365、WindowsServerなど)の管理、構築
■セキュリティ管理、構築
■他部署へのIT知識による業務支援
■単なる社内SEとしてだけではなく、IT技術エキスパートとして頼られる存在となることを期待します。

【求人・会社の魅力】
■自らの力で会社のIT基盤の構築に携われる
■先進技術の習得ができる
■働き方改革に貢献ができる
■社内で腰を据えて働くことが出来る
■外部支援機関、企業とのコネクションづくり、記述享受

研修体制業務にあたっては主体的に学ぶ姿勢が求められますが、
スキル習得の機会として、各種研修・セミナー・展示会への参加を積極的に支援しています。
また、入社後は既設環境を把握している担当者から、案件単位での引き継ぎを実施し、
約3か月~半年程度かけて業務に慣れていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いづれか
■社内SE関連の業務経験がある方
■Microsoft AD、Microsoft 365の管理に携わったことがあり、概要を理解できる
■ネットワークに関する基本的な知識を有している
■ITシステム関連が好きであり、新しいことに興味をもって取り組む姿勢がある
■行動力、実行力があり、頼られることにやりがいを感じる
■基本情報処理技術者試験合格レベルのIT知識を保有している

【歓迎要件】
■情報処理系有資格者(応用情報処理技術者試験以上)
■社内システム管理実務経験
■Microsoft365(構築・管理)の経験
■WindowsServer(AD)(構築・管理)の経験
■ネットワーク(構築・管理)の経験
■RPA(構築)等の仕組み作りの経験
■システム開発経験
従業員数
100名
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 750 万円

従業員数
100名

ワオ・コーポレーション

仕事内容
プロジェクトの企画、推進をリードしていただける方を募集しています。
日本を代表する自社サービスの拡大に向けたプロジェクトの上流工程を担っていただける方をお待ちしております。


【主な業務内容】
・企画、要件定義 / プロジェクトの推進

・社内システム、ユーザー向けシステムの運用保守
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験
・プロジェクト推進における上流工程経験(要件定義、基本設計)
・プロジェクト企画経験

【歓迎】
・web系の上流工程の経験
・システム運用保守または社内SEの経験
・SQLを用いたデータベースの構築・運用保守経験
・Webシステム/アプリケーションやAPIの開発経験
・Linux等のサーバー構築・運用保守経験
・ネットワークの構築・運用保守経験
・Azure等のクラウドサービス構築・運用保守経験
・外部パートナー会社の外注管理経験
・情報セキュリティ関連の知識/経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験やチームリーダーなどの経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
各拠点の募集となっており、ご希望勤務地を選んでいただけます。

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【大阪】【神奈川】【岡山】社内SE
=============

~同グループのシステムについて、要件定義~保守まで携わります/全社平均残業時間が25h程度/水曜日はノー残業デ-~
■募集背景:
今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化(デジタルによる革新)の推進、 ESG (環境への対応・ペーパーレスetc)への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指しております。

■業務内容:
社内SEとして、下記の業務を行います。
・同社及び同グループ会社の基幹システム(販管等)・設計システム(CAD)の要件定義、設計、構築、運用、保守
・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守
※開発環境…プログラム言語(VB.NET)、OS(Windows)、DB(Oracle)
※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。
■配属先構成:
配属先となる基幹システム部は、部員数約15名で構成されています。
■同社の特徴:
(1)同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはNo.1の企業です。
(2)同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。
(3)同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。
(4)ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。
(5)同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。



■同社について
同社は1950年の創業以来、空調機器の製造・販売を行う専業メーカーとして、創業以来培ってきた技術と販売実績をもとに、日本における空調の黎明期から現在に至るまで、セントラル空調のトップメーカーとして空調機器の発展に寄与し、その地位を維持してまいりました。建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応するなど、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しています。世界中の空気に最適な質を提供しています。多くのお客様から厚い信頼をいただいております。
求める経験 / スキル
■必須要件■
【大阪】【神奈川】【岡山】
・何らかの開発経験をお持ちの方

■歓迎要件■
【大阪】【神奈川】【岡山】
・データーベース構築経験をお持ちの方(Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む)
・ネットワーク、サーバ、
PC に関する知識をお持ちの方
・SIer ご出身者
従業員数
727名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
727名 (2025年3月31日現在)

株式会社ヴィンクス

仕事内容
インフラ設計構築部門にて、ご経験とスキルに合わせてインフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに参画頂き、ソリューション提案・構築・運用をお任せ致します。


【具体的にはご経験に応じて下記のようなお仕事をお任せ致します!!】
■デバイス関連(PC・タブレット)のライフサイクルマネジメント
■Windows,LINUXサーバー環境設計・構築・運用設計
■ネットワーク(WAN,LAN)環境設計・構築・運用設計
■顧客へのインフラソリューション提案業務
■PL/PMのご経験をお持ちの方はご入社後、すぐにPL/PMとしてプロジェクトをお任せする可能性もございます。

同社主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。
POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。
その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。

【想定の事業部】
デジタルソリューション事業部
MDソリューション事業本部
アウトソーシング事業本部 など

【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。

②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。

③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
※以下いずれかのスキルをお持ちの方※
・オンプレサーバシステムの設計、構築、運用のご経験
・オンプレサーバシステム(インフラ、ネットワーク)の構成概念を理解し設計、構築ができる方
・オンプレシステムの構成概念を元に、クラウドシステムへのシフト、リフトの考え方が理解できる方

【あれば尚可のスキル】
・クラウド関連の構築経験(業務の経験としてなくても可)
・クラウド関連資格所有

【求めるお人柄】   
・新しい技術動向を学ぶのが好きで、調査/探究心のある方
・ねばり強く、協調性がある方
勤務地

大阪府

想定年収

436 万円 ~ 1,105 万円

仕事内容
社内情報システム企画責任者候補として、社内ITに関する企画、戦略の立案、実装計画の策定、プロジェクト参画などリーダーとして推進していただきます。

【業務内容】
◆IT企画/社内DX推進◆
 ・グループ全社情報システムに関する戦略立案
 ・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務
 ・IT/SaaS製品を活用した社内業務のデジタル化、可視化、ペーパーレス化
 ・プロジェクト予実管理

◆セキュリティ対策企画と推進◆
 ・ 情報セキュリティ方針や企画、情報セキュリティ諸規程の整備、定期的な見直し
 ・ 情報セキュリティ教育
 →社員向け教育コンテンツの作成・教育実施対外的な(情報セキュリティに関する)情報発信の企画実施
 ・ 状況に応じたセキュリティ施策実行

◆社内IT管理業務◆
 ・社内ITに関するヘルプデスク業務
 ・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理
 ・社内ネットワーク環境の管理・運用
 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
 ・各種マニュアル、ガイドの作成
 ・必要に応じたインシデント対応
 ・各種認証 (ISMS/プライバシーマーク等)取得・維持・運用業務

◆マネジメント業務◆
 ・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)
 ・スケジュール管理
 ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
 ・改善提案・施策発案
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社でのシステム導入のご経験をお持ちの方
(アプリ・インフラ不問)
■マネジメント経験(2年以上)

【求める人物像】
■自ら企画立案できる人
■柔軟な思考がある人
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◆◇化粧品・健康食品・日用雑貨のオリジナル商品の卸商社/幅広い業務をお任せ/安定企業/年間休日125日/残業少なめ◇◆
当社の社内SE担当として、下記業務をお任せします。
基幹システムやWEBシステムのリプレイスが控えているため、それに伴うベンダーコントロールおよび稼働後の運用・保守管理(問い合わせ対応やプログラム追加、修正など)をお任せします。基幹システムのリプレイス後はアナログで行っている発注業務のデジタル化や物流業務の効率化(ピッキンシステムの導入など)にも携わっていただきます。


■業務内容:
◎システム開発(60%)
・社内業務システム(基幹システム、WEBシステム、グループウエア等)の導入、運用保守管理
・基幹システムやWEBシステムのリプレイスプロジェクト
◎インフラ管理(30%)
・社内ITインフラ(サーバー、クライアント等)の導入、運用保守管理
・情報セキュリティ関連(認証サーバ、ウイルス対策、WEB)の導入、運用保守管理
◎その他業務(10%)
・DX推進に伴う情報化戦略の企画、推進
・ITに関連した他部署からの相談対応

■組織構成
20代女性、40代男性
中途入社者も活躍中です!

■評価制度:
上司や人事と定期的に面談を行い、適宜目標設定や進捗状況の確認を行います。個人の能力や強みを考慮の上目標設定を行いますので、自分の目指すべき姿を想像しやすくなり、業務を進めやすくなります。
また同時に会社からお任せしたい業務・期待することもお伝えいたしますので、自身のミッションが明確になり、やりがいにもつながります。

■当求人の魅力:
・当社の情報システム課は少数精鋭で行っております。臨機応変さが求められますが、幅広い経験ができスキルアップにもつながります。個人の能力に合わせて徐々に業務をお任せいたしますのでご安心ください。
・会社として裁量権を個人個人にある程度お任せしております。会社のためにすべきことであれば、他社と比較して社内の確認・調整も早く実行できます。
・全国の生協様と30年以上の強いパートナーシップを持っており、新たな市場開拓にチャレンジし、ますます私たちのフィールドは広がっています。北は北海道から南は沖縄まで、全国各地に注文の商品をお届けできる配送センターも整っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・インフラ管理およびシステム開発の実務経験(各3年以上)
・WEBシステムの実務経験(環境構築からJava等を用いた開発、テスト~運用保守)
・社内SEでの運用・保守の実務経験
・ヘルプデスクの実務経験
・コミュニケーションを大切にできる方
(他部署社員からの相談対応時に適切にコミュニケーションがとれる方)
■歓迎条件
・プログラミング言語(Java、C#、PHP)の実務経験
・データベース(PostgreSQL、Oracle)の実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■今回の採用では同社の中での次期リーダー候補を募集します。
これから社内SEとしてキャリアをお考えの方も大歓迎です。
教育体制も整っており、社内システム業務に加え、先端技術を利用した新たなプロジェクトもご経験いただけます。

【具体的には…】
■社内インフラ環境の企画・開発推進・管理
 ・全職員・パートナー社員向け業務推進PC環境の整備・改善
  (端末/VDI/Microsoft365含むグループウエア/ID管理等)
 ・社内インフラのクラウド移行推進、生成AI等の環境変化も踏まえた利便性向上およびセキュリティ強化

■情報系システムの企画・開発推進・管理
 ・営業店のビジネスをサポートする情報系システムの企画、開発推進、管理
  (国内情報系(DWH)・営業活動支援(CRM)等の改善、管理部門システム見直し等)

【所属部署構成】
配属先部署:5名(50代2名、40代3名)
求める経験 / スキル
【必須条件】以下、いずれかのご経験
・何かしらのシステム運用保守経験
・社内SEとしての経験

【歓迎要件】
・金融システム(特に信用金庫や銀行)の運用保守経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【業務内容】
配信業務やデータ管理に関するシステム管理、技術サポートを行っていただきます!
・ライブ配信に必要な機材やネットワーク環境のセットアップと管理
・顧客データや注文情報を安全に管理するためのシステム運用
・配信プラットフォームの最適化や、新しい配信技術の検討と導入 など

 その他、ご経験を活かした業務をお任せします!

■なにをやっているのか
Cellestは「ライブコマースのインフラ化」を実現し、5年以内の上場(IPO)を目指すスタートアップ企業です。

2017年よりライブコマース業界に参入し、ライブを見ながらその場で買い物ができるライブコマース専用のECモールアプリ「WABE」や、ライブコマーサーのプロデュースとマネジメントを行うライブコマース専門事務所「セレスト」などのサービスを展開しています。

ライブコマースのインフラ化を実現する事で、これまで実店舗でしか味わえなかったワクワクする購入体験を全国どこからでも楽しめるようになります。

【受賞歴】
2024年 ベストベンチャー100選出
2025年 ベストベンチャー100選出
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

■なぜやるのか
"ライブコマースをより身近に"

従来のネットショッピングでは、商品を画像やテキストでしか判断できず、届いた商品が期待していたものと異なるという失敗がよくありました。

ライブコマースでは、視聴者がリアルタイムで商品を確認したり、配信者に質問することができるため、安心して買い物を楽しむことができます。

これまで多くのライブコマース事業者が誕生しては撤退してきましたが、当社は2017年からライブコマース業界に参入し、絶望を経験しながらもトップクラスランナーとして業界をリードし続けてきました。

私たちは、この先何十年も続くライブコマース文化を確立し、楽しく便利に買い物ができる社会を実現したいと考えています。

■どうやっているのか
【メンバー】
メンバー数は約50名で、うち業務委託が5割の構成です。
平均年齢は28歳、男女比は5:5と性別関係なく活躍しています!

【社風と価値観】
<データドリブン>
データを基にした意思決定と行動を重視し、顧客行動や市場トレンドの分析から得られる洞察を活かして戦略を策定します。データに基づいてPDCAを回し、継続的な改善を追求しています。

<カスタマーファースト>
お客様のニーズを最優先に考え、質の高いサービスと製品を提供することをお約束します。顧客満足を追求し、期待を超える価値を提供し、信頼関係を築くことを目指しています。

<とにかく早く動く>
市場の変化に迅速に対応するために、新しいアイデアや戦略をすばやく実行することが重要だと考えています。社内では毎日のようにディスカッションを行なっては次の施策に向けた取り組みを素早く行うことを徹底しています。

<創造性と革新性>
クリエイティブとイノベーションを軸に、日本のライブコマースインフラ化を実現します。常に新しいアイデアや発想を追求し、従来の枠にとらわれない革新的なアプローチや柔軟な発想で、進化と改善をし続けます。

<若手が育ちやすい>
継続的なフィードバックにより、メンバーが成長しやすい環境です。20代〜30代のメンバーが中心で、休憩時間や仕事中も笑い声が聞こえることも日常茶飯事。「やる時はやる、楽しむ時は楽しむ」そんなメリハリのある職場です。

<どんどん昇進>
あなたの「やってみたい!」を100%叶えます。年齢関係なく、裁量権を持った重要なポジションに挑戦することも可能です。今後より一層グロースしていく中で、会社の成長と共に自分の市場価値を高められる環境です。


【働き方について】
・研修後はリモート勤務OK!
・残業ほぼなし
・服装、髪色自由
・子育て+仕事の両立を応援(子育て中の女性社員在籍)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記2つのスキルをお持ちの方
・社内インフラ(貸与PC、社内ネットワーク、サーバー等)の管理・運用
・情報セキュリティに関する認証取得に関わった経験(ISMS、Pマークなど)

【歓迎(WANT)】
・情報システム部門のマネジメント業務経験
・情報セキュリティマネジメント試験

【求める人物像】
・成長意欲があり、新しいことにワクワクする人
・自発的に行動でき、責任感のある人
・仕事を楽しむことができる人
・ポジティブで、継続力がある人
・リスクを考慮し、計画的に行動できる人
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社の社内IT部門は経営課題である社内DXの推進を主導しております。

目指すミッションは、SAP R/3を中心とした基幹業務システムの刷新や統廃合を通じたIT基盤の全体最適化と、最新のITツール、特にRPAや生成AIなどのAIツールの導入や活用にも積極的に取り組んでおります。
これらのミッションを共に推進いただける、社内IT部門の中核となる人材を募集いたします。

【業務内容】
■IT機器をはじめとする情報資産の管理、社内システムやインフラなどIT基盤の整備・最適化を推進していただきます。

■情報セキュリティに関する技術的対策の運用や企画、維持改善活動(セキュリティ教育や監査)にも携わっていただきます。

■課を取りまとめる立場として、課員の指導育成やIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただき、組織パフォ-マンスの向上に貢
献していただきます。

■その他ヘルプデスク業務、エンドユーザー部門への支援、ベンダーマネジメントといったIT業務全般に幅広く携わっていただきます。

将来的には、リーダー(管理職)としてIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのシステムの運用管理または開発経験
・何らかの情報処理・IT系の資格取得
・リーダーとしてチームをマネジメントした経験

【求める人材像】
・仕事に対する学習能力・吸収力がある方
・積極的に調整業務やコミュニケーションを取り、関連部署と協力連携できる関係を築ける方
・業務をリードして行く能力や目標・スケジュール管理能力のある方
・自分の仕事の枠にとらわれすぎず、周囲に気配りができてホスピタリティの高い方
・論理的に考え、発信できる方
・IT動向にアンテナを張り、積極的に情報収集、スキル取得に取り組める方
※新しいシステムを導入する際など、経営陣とのやり取りが多く発生いたします。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
■川端⾦属鉱業(株)に⼊社後、近畿⾦属(株)にすぐに出向となります。
■船舶・農機向けディーゼルエンジン⽤冷却ポンプや熱交換器を製造・販売する当社にて、社内SEの募集です。

【具体的には】
システム部⾨の業務
⽣産管理システム(TPiCS)の保守・運⽤のほか、PCセットアップ、ネットワーク管理、⾃社開発(AccessVBA)、外注依頼など幅広い業務を担当いただきます。
⼊社後は補助的な業務からお任せいたします。
※段階的かつ、丁寧ににOJTにて指導をいたします。

【やりがい】
業務を通じて、購買/加⼯/組⽴を始めとした各部⾨の役に⽴つことが仕事のやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須】
社内SEまたは、SIerの経験をお持ちの⽅。(出⾝業界やパッケージシステムの種類は問いません。)

【歓迎】
Accses(VBA)の開発経験をお持ちの⽅。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

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