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AI・MLエンジニア/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

25中の125件を表示

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大手総合人材サービス会社

  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要:
グループ最大規模でDX効果が見込まれる派遣事業領域において、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題対応を担う組織です。本ポジションは、まずメンバー/エキスパートとして推進テーマをリードし、マネジメント志向の方には近い将来、経験を活かして室長(マネジメント)を担っていただく事を想定しています。

【業務例】
・組織マネジメント:目標設定/評価/採用・育成/予算・リソース管理)
・企画・実装・運用の統括:当室が推進する下記テーマのリード

<推進テーマ例>
・IT戦略や予算の推進管理
・重要会議体の企画・運営
・AIガバナンス、セキュリティ強化
・テクノロジー人材向け人事制度の導入に向けた準備、運用設計

■魅力:
・組織横断テーマをリードし、支援会社全体へ波及する高い事業インパクトを発揮できる。
・IT戦略の策定〜実行に紐づく多様なテーマに携わり、実務を通じてスキルを広範かつ深く成長させられる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT戦略/IT企画/DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル)
・組織マネジメント経験
・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験
勤務地

東京都

想定年収

901 万円 ~ 1,206 万円

仕事内容
クリーチャーズは「ポケモンカードゲーム」の開発のほか、ポケモン関連のデジタルゲーム開発や3DCGの制作を行っているクリエイター中心の会社です。

近年、生成AI技術の進展により、さまざまな分野で変革が起きつつあります。クリーチャーズにおいても、ゲーム開発を含む幅広い業務へのAI技術の活用が模索されています。

こうした状況の中で、データ分析から課題を発見し、解決策となるAIモデルやシステムを自らの手で実装まで行う、AI技術のスペシャリストを募集します。「データの中に眠る価値」を探し出す探求心と、「それを動く形にする」エンジニアリング能力。 その両方を武器に、チームのクリエイターと共に、これまでにないエンターテイメント体験の創造に挑戦したい。

そんな熱意を持つ方からのご応募をお待ちしています。

【業務概要】
ご経験やスキル、ご興味に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。

◆ 基盤開発

・MLOpsの観点からのCI/CD導入や、効率的なモデル運用・管理体制の構築

・クラウドサービス(GCP, AWS等)を活用したAI開発基盤の構築・運用

・AI技術を用いたコンテンツ制作パイプラインの構築



◆ 設計・技術検証・実装

- クリエイターと協働し、AI技術を活用した新しい表現・体験のアイデア出しから実装まで

- 最新のAI論文のサーベイと、プロトタイプ実装による有効性検証

- マルチモーダルAIなどを活用したインタラクティブ体験・ツールの設計・実装


◆ 分析・モデリング

・ゲームのログデータやユーザー行動データ等を用いた、課題発見のための探索的データ分析

・機械学習・深層学習・LLM等を用いた、予測・最適化・異常検知・生成モデルの設計、開発、評価

・最新のAI関連論文のサーベイ、アルゴリズムの有効性検証とプロトタイピング

・分析結果やモデルの評価を開発チームや企画チームにフィードバックし、議論を主導



【担当プロダクト】

・ポケモンカード事業の分析推進、体験創出のためのトライアル

・AIを活用したゲーム開発のトライアル

・全社のAX推進



【使用サービス・システム例】

・バージョン管理ツール:Git

・クラウドプラットフォーム:AWS, GCP, Azure

・データウェアハウス:BigQuery, Snowflake

・データ分析基盤:Databricks

・コンテナ技術:Docker, Kubernetes

・MLOps関連技術  等



【使用言語例】

・Python

・SQL  等


■現場とともに課題決できる環境
クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社として、主にポケモンカードゲームとデジタルゲームの開発、3DCG関連事業を展開しています。
クリエイターやエンジニアなど、テクノロジーに強いメンバーたちが集っているため、協力しながら現場と共に課題解決に向き合うことができます。


■仕事の面白さ・魅力
データ分析から課題を発見し、解決策となるAIモデルやシステムを自らの手で実装まで行うことができます。
クリーチャーズ全体のカルチャーでもありますが、個人の裁量が大きい環境です。
新しい技術やツールには積極的にトライすることができ、ボトムアップから業務を変えていくことができます。
一般的な社内システムエンジニアといえば、「受け身」「調整役」のイメージがあるかもしれませんが、当社の情報システム部は技術者として先端技術を追求し続けることをミッションに掲げています。
主体的に課題を解決するやりがいも感じられます。
求める経験 / スキル
■課題
「AIの技術を用いて、この先どういったことを成し遂げていきたいか」と
「その理由を短期的・長期的の二つの観点」から教えてください。

■必須要件
・回帰、分類、クラスタリング等の基本的な機械学習アルゴリズムの理解
・自身で課題を設定し、モデルを構築・学習させ、精度評価までを行った経験
・クロスファンクショナルなチーム内で協力的に作業できる方

■歓迎要件
・デジタルゲームに関わる開発経験、強い興味
・関連分野の学位(学士以上)または同等の職務経験
・LLMのファインチューニングや、RAGなどのシステム構築経験
・画像認識、自然言語処理(NLP)、音声認識、3Dモデル生成など、特定のドメインにおける専門知識や実装経験

ゲーム業界での業務経験は問いません。
従業員数
296名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
296名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
・マッチング/レコメンド機能の設計・開発・運用
・機械学習モデルや推論ロジックを活用したサーバーサイド開発
・データ活用施策の本番運用・改善
・Python、SQL等を用いた分析、モデル開発、検証
・データサイエンティストやPdM等と連携した施策立案・意思決定支援
・数理統計、機械学習、生成AI/LLM等の技術活用
・ご経験に応じた技術リード、プロジェクト推進、メンバー育成
求める経験 / スキル
■必須条件
・基本設計、運用設計など上流工程の実務経験
・Pythonを用いた開発経験 3年以上を含む、エンジニアとしての実務経験 5年以上
・AWS等のクラウド環境でのアプリケーションまたはデータ処理基盤の開発経験
・API、バッチ、データ処理など、本番運用を前提としたシステム開発経験
・データを活用した機能開発、またはデータ処理ロジックの実装経験

■歓迎スキル
・PdM、企画、データサイエンティスト等と連携した施策推進経験
・機械学習モデルや推論ロジックを組み込んだ開発経験
・レコメンド、マッチング、検索、最適化アルゴリズム等の開発・実装経験
勤務地

東京都

想定年収

601 万円 ~ 1,201 万円

株式会社リーディングマーク

  • 在宅勤務可
仕事内容
既存プロダクトへのAI機能の実装、新規AIプロダクトの技術開発、社内業務のAI効率化基盤の構築、そして顧客企業へのAXコンサルティングにおける技術支援まで。AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から創り上げる役割を担っていただきます。

1.既存プロダクトへのAI機能実装
・「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」「ミキワメAI マネジメント」などの既にリリース済みのプロダクトへのAI機能の設計・実装
・PdM・デザイナーと協業し、技術的実現可能性を検証しながらアーキテクチャ設計
・パフォーマンス最適化、コスト最適化、セキュリティ対策の実装

2.新規AIプロダクトの企画・開発
・顧客課題を解決する新規AIプロダクトのアーキテクチャ設計
・モック版(MVP)を高速で実装し、技術検証
・スケーラビリティ、保守性を考慮した本番環境への実装
・機械学習モデルの選定、評価、チューニング

3.AXコンサルティングにおける技術支援
・導入企業に対する、AIを活用した人事業務変革の技術支援
・顧客企業のエンジニアへの技術的なアドバイス、ハンズオン支援
・ワークショップでの技術デモ、実装支援

4.社内業務のAI効率化
・バックオフィス・CS・営業等、各部門と連携しながらLLM、RPA等を活用した業務自動化ツールの開発
・「Dify」(ノーコードLLM実装ツール)やPythonなどを用いたプロトタイプ実装
・成功事例の技術ドキュメント化

5.AI基盤の構築・運用
・社内外で利用するAI基盤(LLM API管理、プロンプト管理、ベクトルDB、ログ分析等)の設計・開発・運用
・セキュリティ・コスト・パフォーマンスのバランスを技術的に最適化
・社内メンバーがAIを安全・効率的に活用できる環境・ツールの開発
・CI/CD、監視、アラート体制の構築

本ポジションのミッション:
当ポジションは、単なる「機能開発エンジニア」ではなく、「AIで自社HR Techプロダクト×社内業務効率×顧客人事業務の3点を進化させ、変革を生み出す技術スペシャリスト」です。
リーディングマークのプロダクトにAI機能を次々と実装し、社内業務のAIによる効率化基盤も構築いただきます。この技術的知見を顧客企業への「AXコンサルティング」として展開いただき、AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から支え、日本のHR×AI市場を牽引いただく役割を担っていただきます。

技術スタック
言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R
フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura
クラウド:AWS、GCP、Azure
基盤:ECS、Elastic Beanstalk
DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis)
CI/CD:GitHub Actions、CircleCI
モニタリング:New Relic、CloudWatch
IaC:CDK、Terraform
ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira
コミュニケーション:Slack
AIツール:Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code
求める経験 / スキル
【必須要件】
・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・AWSを利用したアーキテクチャ設計、アプリケーションのデプロイ、および運用経験
・Agent CoreのようなAIのBaaSを自身でデプロイ、および運用した経験(実務不問)
従業員数
195名 (2026 年1月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
195名 (2026 年1月)

建設系人材総合サービス企業

仕事内容
■業界について
建設業界は、街づくりやインフラ整備など、人々の生活基盤を支える重要な業界です。
再開発やDX化の推進により今後も安定した需要拡大が見込まれている一方で、若手人材不足が大きな課題となっています。
当社は、そうした社会課題に対し「人」の力で価値提供を行う建設業特化のHR企業として、業界の成長と発展を支えています。

■当社について
当社は、「未来を創る仕事に挑戦したい」という想いを持つ方々に寄り添い、未経験から専門知識を身につけ、キャリアを築くまでを一貫して支援する建設系HR企業です。施工管理・CADオペレーター・事務職など、建設業界を支える技術系人材領域を中心に、大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引を行い、業界の人材課題解決を支えています。

【概要】
IPO準備および事業拡大フェーズにある当社にて、情報システム部門のメンバーとして、グループ各社の社員が安心して業務を行えるIT環境の整備・運用をお任せします。
PC・スマートフォンのキッティングやアカウント管理、社内ヘルプデスクなどの日常運用に加え、IT資産管理や業務効率化、システム運用改善にも携わっていただきます。
日々の運用業務に加え、IPO準備や事業拡大に伴うIT基盤の整備・改善にも携わることができ、社内SEとして幅広い経験を積める環境です。

【業務内容】
■IT運用
・Windows PC、スマートフォン、周辺機器のキッティング、故障・不具合対応
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、PowerAutomate、OneDrive、SharePoint、Azure等の運用支援
・プリンタ、会議室機器、ネットワーク機器等のトラブル対応およびベンダー連携

■アカウント・資産管理
・入退社・異動に伴うアカウント発行/権限変更/棚卸し、各種SaaSの運用管理
・IT資産管理(PC、モバイル、ライセンス、備品等)の台帳整備・更新・棚卸
・IT購買、稟議、発注、契約・ライセンス更新の事務

■ヘルプデスク・セキュリティ
・社内ヘルプデスク対応(問い合わせ受付、一次切り分け、オンサイト対応、FAQ/マニュアル整備)
・セキュリティ運用補助(端末管理、アンチウイルス、権限管理、監査対応補助)

■改善・企画
・AIツールや既存システムを活用した社内業務効率化、コスト削減施策の提案・実行
・(ご経験に応じて)システム導入・運用改善、拠点展開、グループ会社横断のIT標準化
求める経験 / スキル
必須
・社内情報システム、社内SE、ヘルプデスク、ITサポートいずれかの実務経験(目安2年以上)
・Windows PC、スマートフォンのキッティング・トラブルシューティング経験
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、Power Automate、SharePoint、Azure等の運用またはアカウント管理経験
・IT資産管理、入退社対応、問い合わせ対応など、社員向けITサポートを自走して進めた経験
・現場部門、総務/人事、ベンダー等と円滑に連携できるコミュニケーション力

尚可
・Power Apps/Power Automate/SQL Server等の利用経験
・BIツール(Power BI、Tableauなど)の導入経験
・ネットワーク、プリンタ、会議室機器、モバイル端末の運用・トラブル対応経験
・Pマーク、ISMS、監査対応、セキュリティチェックの補助経験
・IT購買、ライセンス管理、ベンダーコントロール、マニュアル/FAQ作成経験
・社内セキュリティ教育、新人教育、オンボーディング、社内ITガイダンスの実施経験
・ITパスポート、基本情報技術者、Microsoft関連資格等をお持ちの方

求める人物像
・社員の困りごとにスピード感を持って丁寧に対応できる方
・ルールや台帳が未整備な状況でも、整理・標準化・マニュアル化を前向きに進められる方
・Windows環境や複数SaaS環境に抵抗がなく、幅広いIT課題に柔軟に対応できる方
・コスト意識を持ち、AIやツールを活用した業務効率化に関心がある方
・セキュリティと利便性のバランスを意識し、誠実に運用できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
経験に応じて組み込みシステム、業務系WEBシステムの開発業務、インフラエンジニア、社内SE、ITサポートなど選考いたします。
求める経験 / スキル
【学歴】
・不問

下記いずれか、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方
【情報】C,C++,C#,Java, Python,VB,VB.NET,AWS,Azure,GCP
【組込】C,モデルベース開発,Matlab/simlink
【IT-アプリ】Webアプリケーションの設計・開発経験
【IT-インフラ】オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験若しくは、ネットワーク設計・構築の実務経験
【マネジメント経験】PL,PMの経験
従業員数
1,000名 ((2025年1月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

537 万円 ~ 814 万円

従業員数
1,000名 ((2025年1月現在))
仕事内容
■ポジション概要
APAC CoE(Center of Excellence)としてAPACエリアのプロダクト開発チームで活動します。社内向け採用オートメーションツールの開発を推進する、高い調整力を持つプロジェクトマネージャーを募集しています。
本ポジションでは「調整の要」として、ビジネス要件が明確に整理・文書化され、開発スケジュールが遵守され、マーケティングからエンジニアリングまで、すべての部門が完全に足並みを揃えて進められるようリードしていただきます。

■主な業務内容
□プロジェクト全体統括(Project Orchestration)
プロジェクトの企画からリリースまで、エンドツーエンドで管理。スコープ定義、マイルストーン設定、期限遵守を徹底する
・要件定義・ヒアリング
リクルーターやビジネスリードへのインタビューを通じて現場の課題(ペインポイント)を把握し、非技術者にも分かりやすいプロダクト要件定義書(PRD)に落とし込む
・コミュニケーションハブ
デイリースタンドアップ、週次ステータス報告、ステークホルダーミーティングをファシリテートし、VPoE やビジネスリードが常に開発状況を把握できる状態を作る

・リスク・ボトルネック管理
デザイン未確定、フィードバック遅延、リソース変更など、リリース遅延につながる要因を先回りして特定・解消する

□展開・導入(Rollout & Implementation)
ツール完成後の引き渡しを管理。採用チームへのトレーニング調整や、「開発」から「日常利用」へのスムーズな移行を支援する
求める経験 / スキル
■必須要件
プロジェクトマネジメント経験:
3年以上の PM 経験(複数部門をまたぐプロジェクトを最初から最後まで推進した実績)
ドキュメンテーション能力:
誰が読んでも理解できる、明確・簡潔・論理的な要件定義を書く力
高い整理能力:
Jira、Asana、Trello 等のプロジェクト管理ツールを使いこなし、常に「誰が何をしているか」を把握できる管理力
対人調整力・協調性:
高いEQ(感情知能)を持ち、エンジニア、マーケティング、経営層など多様な関係者と円滑に連携できる力
アジャイル理解:
スプリント開発に慣れており、バックログの優先順位付けができる

■歓迎要件
チェンジマネジメント経験:
新しいソフトウェア導入や業務プロセス変革を組織に定着させた経験
HR/採用領域の知識:
候補者の基本的なライフサイクル(ソーシング → 面接 → 決定)への理解
マーケティング連携経験:
ブランディングや社内コミュニケーション施策において、マーケティングチームと協働した経験
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 851 万円

仕事内容
株式会社テクノプロは、2025年に世界最大級のPEファンドであるブラックストーンによる出資を経て、 新たな成長戦略を推進しています。
その一環として、 株式会社テクノプロ内に新カンパニー【コンサルティング・パートナーズ社】を設立しました。この新カンパニーは、 従来のエンジニア派遣を中心としたビジネスから、ソリューション提供型のビジネスモデルへの変革を牽引する中心的な存在となります。

 新カンパニーは、テクノプログループの技術力と顧客基盤を活かしながら、AI‧データ活用、業務変革支援、システム構築‧運用‧保守‧モダナイズを中心としたコンサルティング‧ SIの総合ソリューションを提供する予定です。

【所属部門】
AI・データ事業本部

【職務内容】
専門分野やご経験領域、ご志向に合わせて以下のいずれかの業務を担当いただきます。

■使用ツール·技術
言語:Python、SQL
ライブラリ:Pandas、NumPy、scikit-learn
機械学習:TensorFlow、PyTorch
BI : Tableau, Power BI
バージョン管理:Git、GitHub
クラウド:AWS、Azure
開発管理:Redmine、Backlog、Jira

<補足詳細>
[データアナリスト]
■業務内容(概要)
製造業を中心としたクライアントのデータ活用を支援し、分析·モデル構築·可視化を通じて課題解決を推進。
■業務内容(具体)
・SQLやPythonを用いたデータ抽出·前処理
・統計解析や機械学習モデルの設計·評価
・ダッシュボード開発 (Tableau、Power BI)
・PoCから本番導入までの支援
・アジャイル(スクラム)開発の推進
・将来的にはAIエージェントや生成AIを活用した高度な分析·自動化にも取り組みます

[AI開発エンジニア]
製造業等のお客様から直接いただいている案件にて、主にAIを活用したソリューション開発を行っていただきます。自身で組織づくりにもかかわる事ができます。
【同部の魅力】
・AI等の最新技術領域には積極的に取り組んでいけるような部署でご活躍いただけます。
・お客様との直接取引が9割。プロジェクト規模も数百~数億まで様々 超上流~下流まで一気通貫で対応しています。
・チームで業務を遂行し、チーム一丸となって顧客に貢献ができます。

変更の範囲:当社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル ·経験
・システムエンジニアとしての何かしらの経験
・統計検定2級以上、または同等の統計知識
・SQLおよびPythonでの開発経験

■歓迎スキル·経験
・AIエージェントを活用したコード開発·モデル検証経験
・機械学習PoCの実務経験
・製造業に関する知見やデータ活用経験
・アジャイル開発(スクラム)経験
・クラウド (AWS/Azure) やMLOpsの知識

■フィットする人物像
・データを活用して課題解決に取り組む意欲がある方
・新しい技術や領域に積極的に挑戦できる方
・顧客やチームと円滑にコミュニケーションを取れる方
・複数案件を並行して進められるタイムマネジメントカを持つ方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
既存プロダクト(ロジポケ・モビポケ)へのAI機能実装、AIをコアとした開発、そしてAIネイティブな開発体制づくりをリードしていただきます。

■プロダクトへのAI実装
LLMを活用した業務自動化機能の開発(FAX・手書き書類の自動データ化/構造化=OCR×LLM、電話応対・配車業務の要約・オートメーション)
レコメンド・マッチングアルゴリズムの構築(運送事業者と荷主、求職者の最適マッチング)
AI機能の品質を担保するEval(評価)・改善サイクルの設計と運用
AI活用施策の立案(PdM・セールスと連携した技術的実現可能性の検証=PoC)

■AIネイティブな開発組織づくり
コーディングエージェントを活用した開発生産性の最大化(実装委任・レビュー自動化・テスト/Eval生成)
AIを前提とした開発フロー・レビュー基準・ガードレールの設計と社内展開
チームや組織がAIツールを最大限使いこなせる環境・ナレッジの整備
開発の進め方について
・1週間のスプリントの中で、どういった体験を提供するかを中心にアジャイルで開発をしています
・ナレッジの共有や勉強会等を行いながら、チームとしてパフォーマンスをだせるような環境を心がけています
・Figmaやmiroを使いながら、会話をしながら開発に取り組みます
・ビジネスチーム(営業・CS)や経営層とのコミュニケーションも多い環境です

■キャリアパス
・本人の志向性も考慮しながら、キャリアを選択できる環境です
・プロダクトのテックリードや、将来の技術責任者候補など、多くの機会が存在します

■ポジションの魅力
当社では「ロジポケ」などを通じて、数千社の運送・物流会社が持つ一次情報を保有している他、物流最大手との資本業務提携を通じてリーチできる「ネットにない希少な現場データ」を武器に、物流の2024年問題という社会課題に真正面から挑むことができます。
AI組織の立ち上げ期ゆえ技術選定の裁量は極めて大きく、自らのコードが業界の当たり前や働き方を支える「新時代のインフラ」へと変わるダイナミズムがあります。急成長中の今、実装したAIが即座に業界の標準(デファクトスタンダード)となる手応えをダイレクトに掴める環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションの開発実務経験(3年以上)
・個人または業務でChatGPT等のAPIを利用したツールや機能の開発経験
・最新のAI技術を自らキャッチアップする習慣

【歓迎要件】
・Webアプリケーション開発のテックリード経験(7年以上)
・LLM(RAG、プロンプトエンジニアリングの高度な最適化)の実務実装・プロダクト投入経験
・コーディングエージェントを活用した開発生産性向上の実践・推進経験(チーム展開を含む)
・ビジネス要件を技術仕様に落とし込み、チームを技術的に牽引した経験

【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どのような仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
従業員数
600名 (※2025年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
600名 (※2025年10月時点)

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

  • 上場企業
仕事内容
事業や経営の意思決定者との距離が近く、大きなビジネスインパクトを与える仕事を任せられるポジションです。システム開発/ツールの導入などを軸に経営課題や事業課題を解決に導く重要な役割を担っていただきます。

【部署のミッション】
経営/事業課題に対してシステム開発を中心に営業戦略・組織戦略・オペレーションを複合的に掛け合わせて事業活動をリードし、事業計画達成に向けた戦略立案と実行を担当します。


【業務内容】
システム開発やツール導入を起点としたビジネスプロジェクトを、ビジネス/システムの要件定義から導入、運用設計まで一気通貫で担当します。プロジェクトの種類は多岐にわたるため、ご本人のケイパビリティーや経験を踏まえて調整しますが、次のような仕事を複数お任せします。

●基幹システム改修による顧客経験(CX)の向上
●社内業務周辺システムの刷新、リプレイス、新規システム/ツールの導入など 
●AIを活用したBPR推進
●AIエージェントのPOC/開発
●大小様々なプロジェクトのPM業務、ベンダー折衝/社内調整等
求める経験 / スキル
下記のご経験をお持ちの方。
【必須】
●システム導入における上流企画/ベンダーコントロールの経験
●事業会社における営業企画やBPR、B2Bの戦略立案経験を有する方
●ビジネスプロセスの体系的理解、課題抽出、解決策設定、ビジネスサイドとの連携などの一連業務経験者

【歓迎要件】
●クラウドサービスを活用したシステム導入経験
●人材ビジネス企業での上記実務経験者やコンサルティングファームにてIT戦略やBPR等の業務コンサル経験者
●BIツールを活用した事業分析経験
●事業会社における事業戦略・営業戦略の立案~実行までハンズオンで担当されてこられた方
●会員保有企業やマッチングビジネスでのDB戦略に関わったご経験をお持ちの方
→企業/求職者管理及び活性化にむけた戦略立案が可能な方


〇喫煙について
喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
(人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。)
従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))

公益財団法人 日本英語検定協会

  • 在宅勤務可
仕事内容
以下のミッションを自ら企画し手を動かしながらリードしていただきます。

1.LLM(Generative AI)を活用した機能の実装
・最新のLLM(GPT, Gemini, Claude等)を活用した英語学習・採点・フィードバック機能の開発。
・プロンプトエンジニアリングによる精度向上や、 RAG(Retrieval-Augmented Generation)を用いたアーキテクチャの設計・実装。

2.独自データを用いたモデルの最適化と品質評価
・受検者や学習アプリ利用者の学習履歴や採点データ等の独自データセットを用いた、モデルのファインチューニングや学習用データの構築。
・ハルシネーションの抑制技術の実装。

3.サービス開発チームとの協業
・バックエンドエンジニアやデータエンジニアと連携し、AI機能をスケーラブルにWebサービスへ組み込むためのAPI設計と実装。

4.AI活用の技術的リードと社内啓蒙
・最新のAI技術動向のキャッチアップと、それをビジネス活用へどう落とし込むかの提案。(サービスへの導入のみならず、社内の業務効率向上目的での活用も含む)

【活用している技術】
具体的には、以下のような言語やDBを使用します。

〇仮想基盤
Docker, Azure App Service, Azure Container Apps, Azure Container Instances
〇サーバOS
Linux
〇データベース
MySQL
〇クラウド基盤
Microsoft Azure
一部 Google Cloud Platform, Amazon Web Services
〇LLM
OpenAI GPT(Azure OpenAIを含む), Google Gemini, Claude Sonnet
〇言語
TypeScript, Python
〇Webアプリケーション開発フレームワーク
Vue/NestJS, Vite, NodeJS, Playwright, Azure AI Foundryほか
〇監視
Azure Monitor, Datadog
〇バージョン管理
GitHub
〇生成AIサービス
GPT Codex, Claude Code, GitHub Copilot および各種MCPサーバ
〇デザインツール
Figma
〇データ分析ツール
Google Analytics, Google BigQuery, Looker Studio

【事業ご紹介動画:「英検×デジタルテクノロジー」】
今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みを紹介しています。ぜひ、私たちの「今」を知ってください。
https://youtu.be/T-onHhlYNag
求める経験 / スキル
■求める要件(Must)
・LLM(生成AI)を活用したアプリケーションの開発経験:目安3年以上
・高度なRAG構築や自然言語処理プロダクトの開発実務経験

■求める要件(Want)
・AI/ML領域における開発組織のリード経験、および最新技術をビジネス応用へ自律的に提案・実装できるスキル
・ソフトウェア開発(Python等を用いたバックエンド・API開発)の総合的な実務経験:目安5年以上
・機械学習モデルの社会実装、または自然言語処理(NLP)を用いたプロダクト開発経験:目安3年以上
・最新の技術動向を精通していること。
・大規模言語モデル(LLM)のファインチューニング実務経験
・MLOps環境(学習パイプラインの構築やモデルの継続的デプロイメント)の構築・運用経験
・AI/ML領域における論文発表経験、またはデータ分析コンペティション等での実績
従業員数
186名
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,212 万円

従業員数
186名
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
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■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
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【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社では、2026年3月のM&Aに伴い複数のシステムが分断された状態にあり、現在それらを統合・再構築する各種プロジェクト(PMI)が急務となっています。全社横断的かつ複数のプロジェクトが同時並行で進行しています。
具体的には、
・基幹システムの刷新
・営業支援システム(SFA)の統合
・Webサイトの再構築
・ネットワークおよびグループウェア(Google/Microsoft環境)の統合
など、

本ポジションでは、これらのプロジェクトにおいて、実行フェーズをご担当いただきます。単なる進行管理に留まらず、自ら手を動かしながら、要件定義・設計・ベンダーコントロール・品質管理・スケジュール管理など、プロジェクト全体を主体的に推進していただくことを期待しています。

さらに、現在のIT組織は少数精鋭で運営されており、各メンバーに大きな裁量が与えられる環境です。担当領域のプロジェクトリードをお任せしたいと考えております。

加えて、プロジェクトマネジメントを軸としながらも、必要に応じて技術的な課題解決や設計・実装に踏み込むなど、状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。マネジメント専任ではなく幅広い業務を主体的に取り組める非常にやりがいのあるポジションです。

今後はAI活用やセキュリティ強化など、さらなるIT高度化も視野に入れており、単なる短期的なプロジェクト対応にとどまらず、中長期的なIT戦略の実現にも関わっていただける機会があります。急速に変化する組織の中で、自身の経験と裁量を活かし、事業成長に直接貢献したい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いづれかのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・システム開発または開発人員との折衝経験
・基幹システム刷新・SFA統合・WEBサイト構築を主導したご経験
従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
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全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
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・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
<業務内容>
お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部/全てをお任せいたします。

■ AI活用推進
- 全社共通AI基盤の設計・構築・運用
- AI基盤を活用した各事業エリアの業務効率化支援・実装
※テーマは事業側へのヒアリングを通じて一緒に設計
- 生成AIを用いた業務自動化・高度化の仕組みづくり

■ データ基盤
- データ基盤の設計・構築・運用
- 事業上必要なデータ抽出・加工・提供の仕組みづくり
- AIを活用したデータ提供・分析基盤の構築

技術だけで完結するのではなく、事業・業務理解を深めながら「使われる仕組み」を作ることを重視しています。

<ポジションの魅力・やりがい>
◎ AI/データを「事業価値」に変える経験ができる
PoCで終わらず、実際の業務・事業に組み込まれるAI/データ基盤を構築します。
成果が組織全体の生産性や意思決定に直結する実感を得られます。

◎ 部署横断での影響力が大きい
特定プロダクトに閉じず、複数事業・複数チームにまたがって価値提供できるポジションです。

◎ 技術選定・設計に裁量を持てる
「何を作るか」だけでなく、「なぜ作るか」「どう設計すべきか」から関われます。

<生成AI活用について>
<開発・業務支援での活用>
Cursor 等のAIコードエディタや Claude Code などを活用し、設計・実装・検証・改善まで、日常的に生成AIを取り入れています。
ツールは固定せず、技術進化のスピードを前提に柔軟に選定しています。

<全社的なAI活用>
エンジニアに限らず、PdM・Bizメンバーも含めて、企画検討、仮説整理、業務設計、プロトタイピングに生成AIを活用。「役割を超えてAIを積極活用する」文化があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- Cursor 等のAIコードエディタ、Claude Code 等を活用した開発経験(個人利用も可)
- LLM/生成AIなど最新AI技術への強い関心と継続的な学習意欲
- データエンジニア/データマネージャーとしてのデータ基盤の構築・運用、データ利活用推進の経験

【求める人物像】
・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方
・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
従業員数
120名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
120名 (2025年4月時点)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
生成AIの全社導入に向けて、弊社ではM365Copilotを含む生成AIの全社導入に伴う長期プロジェクトが始まります。
上記の旗振り役や推進をリードしてくださる方を募集いたします。

【具体的には】
・生成AIを活用した業務改善
・AIを活用した業務効率化や生産性向上プロジェクトの推進
・AIと現場をつなぐ橋渡し役
など

組織も情報システムの責任者様の直下の部署にて活動していただくことを想定しております。また社長様とAIの推進の方向性などを議論していくこともございます。


■リネン業界のDXトップランナー企業「新日本ウエックス」とは
・AI/自動化などを活用した次世代向上を運営
・AIでシミ・汚れなどを検知する検査システムを導入
・ICタグの導入
・自動配送(AMR)の運用
など
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいづれかのご経験
・AI活用または推進等に携わったことがある人
・業務改善のご経験
・現場とシステムの橋渡し役のご経験
従業員数
2,035名 (2025年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,035名 (2025年4月現在)

株式会社ゼンショーホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
・業務課題に対するMLモデルの企画、設計、学習、評価
・需要予測、異常検知、分類、推薦、最適化等のモデル構築
・特徴量設計、評価基準設計、再学習運用設計
・PoCから暫定運用までの実装
・研究開発テーマの技術検証
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・機械学習モデルの研究開発・実装経験
・モデル精度だけでなく業務価値で考える力
・データ理解から実装までの一貫推進力
・統計・数学の基礎
・Python、SQL、データ分析経験
・scikit-learn、PyTorch、TensorFlow 等の利用経験

【尚可資格・スキル】
・MLOps、実運用監視、再学習設計経験
・時系列、最適化、需要予測、因果推論等の経験
・論文調査、共同研究推進経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・データ戦略・ガバナンス設計
・データ基盤・分析環境の設計・構築
・組織横断の推進体制構築
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下すべてに該当する方
・業務部門との要件定義・コミュニケーション能力
・データ基盤構築、データガバナンス設計、またはデータ活用戦略立案のいずれかの実務経験(3年以上)
・SQLを用いたデータ抽出・加工スキル
・クラウドサービス(AWS, GCP, Azure等)活用経験
・部門横断でのプロジェクト推進・ステークホルダー調整の経験

【歓迎(WANT)】
いずれかに該当する方
・データマネジメント・データ民主化推進の仕組み構築経験
・統計的手法(基本統計量・相関分析等)の実務利用経験
・以下の資格保有者
・Google Cloud認定資格
・AWS認定資格
・Tableau認定資格
・統計検定、DS検定

【求める人財像】
以下のような志向を持つ方を歓迎します
・全社規模のデータ活用を可能にする基盤・仕組みづくりに挑戦したい方
・旅行業界ならではの多様なデータを活用できる環境を整備することに情熱を持てる方
・部門横断での調整・推進を楽しみ、関係者を巻き込む力を発揮できる方
・技術トレンドへの高い関心を持ち、継続的な改善・最適化をリードできる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・旅行・地域交流・法人ビジネスなど多様な事業ドメインにおける課題を特定し、データ・AIを利用したソリューションを開発・提供
・AI・デジタル技術を活用した R&D~PoC~ソリューション開発~業務定着を一貫して推進
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■生成 AI(LLM)、機械学習、検索エンジン(Elasticsearch等)を組み込んだアプリ開発経験
■機械学習/AI モデル(予測・分類・推薦など)の開発、デプロイ・運用(MLOps)の経験
■パブリッククラウド(特にAWS / Azure)を活用した設計・開発・運用経験
■バックエンド(Python/TypeScript など)およびフロントエンド(React 等)のいずれかで実装リードした経験

【歓迎(WANT)】
■SaaS/Web プロダクト設計・開発経験
■Docker/Kubernetesといったコンテナ技術、CI/CD・IaCなどの運用自動化ツールを使った開発・運用経験
■REST APIの設計・開発経験
■データガバナンスの設計、データレイク/DWH・メタデータ管理の構築経験
■プロダクトオーナー、テックリードとしてのチームマネジメント経験
■交流創造・観光・地域活性化領域の知見

【求める人財像】
■DX コンサルの発想でビジネス課題を定義し、自らシステムを実装しながら解決まで導く力
■事業・IT・経営を巻き込み、合意形成と推進ができる高度なコミュニケーション力
■自身の能力・役割に固執せず、素早く学びながら未知の領域にも果敢に挑戦できる方
■最新技術を素早く取り込み、自ら手を動かして成果を出し、知見をシェアできる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■レベニューマネジメント、レコメンドモデル、効果検証・予測等のアルゴリズムの開発・運用を推進
■データサイエンスの専門家として、データからの示唆抽出や、問題解決方法の策定、コーディング等、自ら手を動かして成果創出を実現
■既存のプロトタイプの進化の他、新たなアルゴリズム化の機会を発見し、事業部門や経営層との議論を含めて全社的なデジタル化を牽引
■社内のデータサイエンティスト組織の拡大のための、デジタル人財の育成や啓蒙活動、関連する制度整備を牽引
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■4年制大学の卒業者または大学院修士博士課程の修了者
■データ分析経験
 -Excel、Tableau、SQL、Python等を活用したEDA
 -統計/検定に基づく評価方法の検討
■予測/最適化等におけるアルゴリズム/プロトタイプシステム開発経験
 -要件整理と実現方式の設計
 -Pythonによる開発経験
■アルゴリズムの運用経験

上記スキルに基づく業務遂行のため、下記についても最低限の知識・経験があることが望ましい
■プログラム/システムのテスト設計
■ソースコード管理
■Linux、Docker、クラウド開発環境の利用
■DevOps、MLOpsの導入と実践

【歓迎(WANT)】
■データサイエンティストチーム/組織における、プロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメントの経験
■データサイエンス関連のコンテストにおける入賞経験

【求める人財像】
■ビジネス要件を理解し、それをシステムやアルゴリズムに落とし込める方
■数理モデルを事業部門や経営層含め、社内のステークホルダーにわかりやすく説明できる方
■業務担当者との議論を通じて課題を発見し、その改善策を実用に結び付けるためのプロジェクト推進力を有する方
■後進育成や組織化等、データドリブンの経営/カルチャーを日本企業に根付かせることに意欲の高い方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
化学・生物・薬学・医学分野におけるケモインフォマティクス受託研究プロジェクトに参画いただきます。
業務はフルリモートで実施可能ですが、リモート対応の為、PC環境設定時に出社いただきます。
【詳細】
化合物・タンパク質の立体構造解析、相互作用解析、合成経路探索、MDシミュレーション、分子設計などの業務を担当いただきます。
【対象業界】
製薬・バイオ・化学・材料・食品・香料等
技術派遣/受託開発事業により幅広い大手企業と取引がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
【1】Pythonでのプログラミング経験(3年以上(大学・大学院含む))
【2】ケモインフォマティクスライブラリ(RDkit、DeepChem、Mordredなど)の使用経験
【3】深層学習フレームワーク(Tensorflow/Keras、PyTorch)およびケモインフォマティクス関連のGithubのインストールと改変経験
【4】Linux/Ubuntu、シェルスクリプトの使用経験
【5】ケモインフォマティクスのアルゴリズム理解と関連論文読解能力

【歓迎】
SBDD(structure-based drug design)の経験
AWSを用いた計算環境構築経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
【テクノプロ・デザイン社について】
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【業務概要】
主に全国の顧客(製造業)から要望があるAI活用の課題に対し、提案~分析のリードをお任せします。当社のデータサイエンティストと共に、デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただき、そのマネジメントも担っていただきます。製造業におけるAI/データサイエンス事業を行っている当社の先端技術センターにて、AI導入支援/企画、PoC/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングやAIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じた様々なサービスメニューの提供に携わっていただきます。

【組織構成・開発事例】
■先端技術センター(全体70名)
DXコンサルタント:7名、シニアアナリスト:25名、アナリスト:38名
※開発は規模により2~5名のチームで構成されています

■案件事例
・半導体設計・評価における多目的最適化の論文調査
・電気自動車の電池性能向上の要因分析
・自動車部品インバータ回路基板の品質検査
・自動運転向け画像認識技術
・航空機の飛行経路/飛行時間のばらつき要因分析
・XAIによる機械学習モデル解釈支援など

【部門カルチャー】
ボトムアップでメンバーそれぞれが主体的に動きやすく、また互いの意見を尊重し、上司に対しても何でも話せる環境です。
技術交流会なども活発に行っています。

【やりがい】
白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
プロセスが自由なため、様々な技術を試せる環境で働くことができます。
困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。

【キャリアイメージ】
業界の先端に携われます。
PMOやセンター長、統括部長として事業経営に資する事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・顧客のデータ利活用におけるコンサルティングもしくはデータ分析PoCのプロジェクトリードの経験
・データ分析や機械学習の幅広い知識と経験

【歓迎要件】
・アジャイル/スクラム開発経験
・AWS構築
・データ管理基盤構築(DWH/データクラウド等)経験
・システム開発におけるPM経験

<使用するツール>
Linux / Windows
Python/SQL
AWS / GCP / Azure / Docker / kubernetes
Hadoop / Jupyter Notebook/ TensorFlow / PyTorch/ Kubeflow
Redmine等

【求める人材像】
・カスタマーファースト思考
・AIベンダーとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方
・顧客や開発チームを巻き込んで、より良い提案を実現できる方
・研究開発から設計まで、AI活用の知識・経験を積んで成長したい方
・様々なデータが扱える環境で分析したい方
・様々な業界の経験を積みたい方
・新技術のキャッチアップ意欲が高い方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
新規事業の立ち上げと成長を担うプロダクト企画開発部門で、生成AIを活用したHR系自社サービスの開発に携わっていただきます。
スキルやご経験に応じて、将来的には技術リーダーとしてのキャリアアップも目指せるポジションです。

■業務内容例
・生成AI技術を活用した新規サービスの企画・設計から、開発・運用まで一貫してご担当いただきます。
・新規事業の立ち上げにおける技術面での貢献と、段階的なリーダーシップの発揮をして頂きます。
・要件がまだ明確でない初期段階から、プロダクトの方向性について技術的な視点で提案し、実際に形にしていく役割を担っていただきます。
・ご経験とスキルに応じて、開発チームのメンバー育成やマネジメントの機会もございます。

■ 開発環境
最新の生成AI技術を活用した先進的な開発環境
柔軟なアーキテクチャ設計による主体的な技術選定が可能
アジャイル開発手法によるスピーディーな開発サイクル

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから  https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ 
・自社サービス:「防災HELP」の開発、実証実験、導入
・自社サービス:保育業界向けチャットシステムの企画、導入
・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス
  …屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等
  …「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・WEBシステム開発経験5年以上
・生成AIシステムの開発経験

■尚可スキル
・新規事業開発 or 自社サービス開発経験
・チームマネジメント経験
・アジャイル開発(特にスクラム開発)経験/SRE、DevOps運用経験
・上流工程経験(要件定義、設計)/クラウド(AWS、GCP等)の設計、構築、運用経験
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等)
・サーバのチューニング経験/セキュリティ対策経験
・DB物理、論理設計経験
・チームでの開発、メンバー育成経験
・テストコードを用いた単体テストの経験
従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
仕事内容
【U-NEXTとは】
U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD(定額制動画配信)市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立(金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ)。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。

当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3(いずれも5.0満点)という高い評価を利用者から獲得しています。

U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。

【参考URL】
キャリアサイト:働き方にまつわる詳細な情報
https://careers.unext.co.jp/
note:コーポレート情報、動画配信業界情報
https://note.com/unext_co

【求人内容】
技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。

データ基盤の開発 。データを利用しやすい形に整備するため、DWHやData Martの構築を行う
Lookerの整備。データを素早く利用できる環境を環境を整えるためダッシュボードの作成を行う
アドホックなデータ集計依頼の対応

【利用ツール】
データ基盤 : BigQuery / Treasure Data
データパイプライン : dbt / Airflow / Digdag
BIツール : Looker / Looker Studio
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験・姿勢
・分析用のSQLの作成経験、Pythonを利用した開発経験
・分析用のテーブル、ログデータの設計経験
・データの活用に必要なデータパイプラインの設計経験
・BIツールの利用経験
従業員数
464名 (2025年8月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
464名 (2025年8月末現在)
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