IT（PM・SE）／医薬品の求人・転職情報
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仕事内容
職務概要（About the Role）
同社におけるERP業務プロセスエキスパートとして、財務およびサプライチェーン領域にまたがるエンドツーエンドのグローバル業務プロセスの設計、導入、ならびに継続的改善を担います。対象には、Account to Report（ATR）／Source to Pay（STP）／Order to Cash（OTC）／Supply Chain Management（SCM）が含まれます。
この役割は主にアジア拠点の業務（日本・中国。将来的には他地域も含む）を支援することに焦点があり、特に日本・中国におけるローカルな業務慣行、規制要件、顧客ニーズへの対応を重視します。
ローカル要件を満たしつつも、プロセスは同社標準のグローバルERPフレームワークに統一され、完全に統合されていることが条件です。
SAP S/4HANAおよび関連デジタルソリューションにおいて、ビジネスニーズを整合させるため、グローバルの同僚と密に連携し、同社の国際的な成長と業務の卓越性に貢献いただきます。
機能面の責任については、Senior Director, Global SAP Finance CoEに直接レポートします。またローカルの運用事項については、日本固有の要件との整合を確実にするため、Senior Director, Head of Finance Japanにライン（点線）でレポートします。
主な責任（Key Responsibilities）
1. 中核となるグローバル責任（Core Global Responsibilities）
これらの責任は、Global Business CoE の同僚と連携しながら、財務およびサプライチェーン領域でのグローバルERPプロセスのオーナーシップ、ガバナンス、継続的改善を担うものです。
グローバルの業務・プロセスに関する専門家として、Finance／Supply Chain／Commercial OperationsのSAPおよびプロセス面で架け橋となる。具体的には以下：
・ローカルのプロセスが、同社のグローバル標準フレームワーク内で、標準化され、統合され、かつビジネスおよびコンプライアンス要件に整合していることを確実にする。
・グローバルERPプロセスおよびリリースの、地域展開と導入（adoption）を支援する。
・グローバルチームでの導入を支えるためのERPテストおよびトレーニング施策を支援する。
ERPソリューションのドキュメント（システム拡張／新機能）に関する標準を確立・維持する。業務プロセスオーナーと連携して、初期トレーニング資料やナレッジトランスファーを支援しつつ、変更が財務統制、US GAAP/IFRS、SOX、GxP要件に準拠していることを担保する。業務機能側は、自らの運用手順、作業指示書、エンドユーザー向けドキュメントに対して説明責任を持つ。
複数のERP領域および複数の地域にまたがるプロジェクトを支援する。
財務システムに関する活動のガバナンスを一元化する。インシデント、サービスリクエスト、拡張（enhancement）を追跡・調整し、効率的な解決、グローバル標準との整合、ステークホルダーへの透明性あるコミュニケーションを確保する。
ステークホルダー・マネジメントおよび、他者を通じて成果を導く：
・ファイナンス、SCM、QA、IT&Dと緊密に連携し、持続可能なソリューションを実装する。
・グローバルのビジネスリーダーとパートナーシップを組み、戦略を戦術・運用レベルのERP目標に落とし込む。
・外部ネットワークを構築し、革新的なプロセスソリューションやベストプラクティスを取り入れる。
・あらゆるレベルのステークホルダーに働きかけ、システム主導のプロセス改善の取り組みを受け入れてもらう。
2. 地域責任（アジア：日本・中国）（Regional Responsibilities (Asia: Japan & China)）
これらは、アジア（日本・中国、将来的には他地域も）における同社の運用支援に特化しつつ、グローバルプロセスとの整合を確保することを目的としています。
・日本・中国における主要なSAPサポート窓口として、地域のステークホルダーに対して同社を代表する。ローカル課題の分析を行い、ユーザー受入テスト（UAT）をビジネスチームと連携して調整し、Global Business Center of Excellence（CoE）が定めるガイドラインとの整合を確保する。グローバル標準と、ローカル業務およびエンドユーザーの実務要件のバランスを取る。
・ローカルのSAPオブジェクト（例：Web21、税設定、固定資産など）を管理・維持し、日本および中国の規制、法令上の要件、顧客向けの運用標準、ならびに言語要件に準拠させる。
・同社チームへの継続的なトレーニングおよびサポートを提供する。特に仕入債務（AP）／Source to Pay（STP）／Order to Cash（OTC）プロセスに重点を置く。リモートまたはオンサイトでトレーニングを実施し、ナレッジ移管と効果的なシステム利用を確実にする。
・日本・中国におけるマスターデータのガバナンスを担い、ビジネスパートナーおよび銀行マスターデータが、同社の方針およびローカル要件（例：Zenginkyo基準）に準拠しつつ正確に維持されるようにする。
この活動は、同社が既に定めるグローバル・マスターデータガバナンスの枠組みの中で実施され、グローバルのプラクティスとの整合を保ちながら、ローカルの運用ニーズに対応する。これにより、日本・中国におけるローカル顧客、サプライヤー、銀行パートナーとの円滑な運用に加え、期限どおりで正確な財務締めおよびレポーティングプロセスを支える。
・日本・中国におけるSAP関連課題について、主要な連絡窓口として、迅速な解決とエスカレーションを確実にする。
・月次のConnect Callに出席し、未解決事項を追跡し、解決までタスクオーナーをフォローアップする。
・ローカルのビジネス要件を理解し、グローバルの担当者と連携して、SAPの改善（enhancements）の設計・提供を行う。
同社におけるERP業務プロセスエキスパートとして、財務およびサプライチェーン領域にまたがるエンドツーエンドのグローバル業務プロセスの設計、導入、ならびに継続的改善を担います。対象には、Account to Report（ATR）／Source to Pay（STP）／Order to Cash（OTC）／Supply Chain Management（SCM）が含まれます。
この役割は主にアジア拠点の業務（日本・中国。将来的には他地域も含む）を支援することに焦点があり、特に日本・中国におけるローカルな業務慣行、規制要件、顧客ニーズへの対応を重視します。
ローカル要件を満たしつつも、プロセスは同社標準のグローバルERPフレームワークに統一され、完全に統合されていることが条件です。
SAP S/4HANAおよび関連デジタルソリューションにおいて、ビジネスニーズを整合させるため、グローバルの同僚と密に連携し、同社の国際的な成長と業務の卓越性に貢献いただきます。
機能面の責任については、Senior Director, Global SAP Finance CoEに直接レポートします。またローカルの運用事項については、日本固有の要件との整合を確実にするため、Senior Director, Head of Finance Japanにライン（点線）でレポートします。
主な責任（Key Responsibilities）
1. 中核となるグローバル責任（Core Global Responsibilities）
これらの責任は、Global Business CoE の同僚と連携しながら、財務およびサプライチェーン領域でのグローバルERPプロセスのオーナーシップ、ガバナンス、継続的改善を担うものです。
グローバルの業務・プロセスに関する専門家として、Finance／Supply Chain／Commercial OperationsのSAPおよびプロセス面で架け橋となる。具体的には以下：
・ローカルのプロセスが、同社のグローバル標準フレームワーク内で、標準化され、統合され、かつビジネスおよびコンプライアンス要件に整合していることを確実にする。
・グローバルERPプロセスおよびリリースの、地域展開と導入（adoption）を支援する。
・グローバルチームでの導入を支えるためのERPテストおよびトレーニング施策を支援する。
ERPソリューションのドキュメント（システム拡張／新機能）に関する標準を確立・維持する。業務プロセスオーナーと連携して、初期トレーニング資料やナレッジトランスファーを支援しつつ、変更が財務統制、US GAAP/IFRS、SOX、GxP要件に準拠していることを担保する。業務機能側は、自らの運用手順、作業指示書、エンドユーザー向けドキュメントに対して説明責任を持つ。
複数のERP領域および複数の地域にまたがるプロジェクトを支援する。
財務システムに関する活動のガバナンスを一元化する。インシデント、サービスリクエスト、拡張（enhancement）を追跡・調整し、効率的な解決、グローバル標準との整合、ステークホルダーへの透明性あるコミュニケーションを確保する。
ステークホルダー・マネジメントおよび、他者を通じて成果を導く：
・ファイナンス、SCM、QA、IT&Dと緊密に連携し、持続可能なソリューションを実装する。
・グローバルのビジネスリーダーとパートナーシップを組み、戦略を戦術・運用レベルのERP目標に落とし込む。
・外部ネットワークを構築し、革新的なプロセスソリューションやベストプラクティスを取り入れる。
・あらゆるレベルのステークホルダーに働きかけ、システム主導のプロセス改善の取り組みを受け入れてもらう。
2. 地域責任（アジア：日本・中国）（Regional Responsibilities (Asia: Japan & China)）
これらは、アジア（日本・中国、将来的には他地域も）における同社の運用支援に特化しつつ、グローバルプロセスとの整合を確保することを目的としています。
・日本・中国における主要なSAPサポート窓口として、地域のステークホルダーに対して同社を代表する。ローカル課題の分析を行い、ユーザー受入テスト（UAT）をビジネスチームと連携して調整し、Global Business Center of Excellence（CoE）が定めるガイドラインとの整合を確保する。グローバル標準と、ローカル業務およびエンドユーザーの実務要件のバランスを取る。
・ローカルのSAPオブジェクト（例：Web21、税設定、固定資産など）を管理・維持し、日本および中国の規制、法令上の要件、顧客向けの運用標準、ならびに言語要件に準拠させる。
・同社チームへの継続的なトレーニングおよびサポートを提供する。特に仕入債務（AP）／Source to Pay（STP）／Order to Cash（OTC）プロセスに重点を置く。リモートまたはオンサイトでトレーニングを実施し、ナレッジ移管と効果的なシステム利用を確実にする。
・日本・中国におけるマスターデータのガバナンスを担い、ビジネスパートナーおよび銀行マスターデータが、同社の方針およびローカル要件（例：Zenginkyo基準）に準拠しつつ正確に維持されるようにする。
この活動は、同社が既に定めるグローバル・マスターデータガバナンスの枠組みの中で実施され、グローバルのプラクティスとの整合を保ちながら、ローカルの運用ニーズに対応する。これにより、日本・中国におけるローカル顧客、サプライヤー、銀行パートナーとの円滑な運用に加え、期限どおりで正確な財務締めおよびレポーティングプロセスを支える。
・日本・中国におけるSAP関連課題について、主要な連絡窓口として、迅速な解決とエスカレーションを確実にする。
・月次のConnect Callに出席し、未解決事項を追跡し、解決までタスクオーナーをフォローアップする。
・ローカルのビジネス要件を理解し、グローバルの担当者と連携して、SAPの改善（enhancements）の設計・提供を行う。
求める経験 / スキル
Qualifications
Education:
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Supply Chain, or related field.
Experience:
7+ years in Finance, Supply Chain, or Manufacturing with expertise in SAP ECC or SAP S/4HANA.
Proven experience supporting regional operations in Asia (Japan and/or China) with global collaboration.
Strong knowledge across all ERP end-to-end processes (ATR, STP, OTC, SCM).
Pharmaceutical, Biotechnology, or Life Sciences industry experience strongly preferred.
Technical Skills:
Knowledge of US GAAP & IFRS, FP&A systems, and digital tools such as Concur, OpenText/VIM, Adaptive.
Familiarity with GXP, Part 11 compliance, and local commercialization processes in Japan and China (e.g., JD-Net, local statutory requirements).
Soft Skills:
Excellent communication (oral & written), analytical, and problem-solving skills.
Business level English a must, Japanese and Chinese strongly preferred
Ability to balance local needs with global standards, advocating for the voice of Japanese and Chinese customers and business users in global decision-making forums.
Strong change leadership skills, proactive, result-oriented, and resilient in navigating ambiguity.
Other:
Willingness to work flexible hours to collaborate with global colleagues across time zones.
Close collaborations with finance teams and other business partners in Japan and China is required.
Ability to accommodate and collaborate effectively across multiple time zones to support global team members.
経験（Experience）
7年以上の経験：Finance、Supply Chain、または製造領域で、SAP ECCまたはSAP S/4HANAに関する知見を有すること。
アジア（日本および／または中国）での地域運用を、グローバル連携のもとで支援した実績があること。
ERPのエンドツーエンド全プロセス（ATR、STP、OTC、SCM）に関する強い知識。
（強く望ましい）製薬、バイオテクノロジー、ライフサイエンス業界での経験。
技術スキル（Technical Skills）
US GAAP／IFRS、FP&Aシステム、および Concur、OpenText/VIM、Adaptive のようなデジタルツールに関する知識。
GxP、Part 11のコンプライアンス、ならびに日本・中国におけるローカルの商業化プロセス（例：JD-Net、各種の法令上の要件）に関する理解。
ソフトスキル（Soft Skills）
優れたコミュニケーション（口頭・文章）、分析力、課題解決力。
（必須レベルではなく）ビジネスレベルの英語、日本語・中国語は強く望ましい。
ローカル要件とグローバル標準のバランスを取りつつ、グローバルの意思決定の場で日本・中国の顧客およびビジネスユーザーの声を代弁（反映）できること。
強いチェンジリーダーシップ能力。自発的で、成果志向で、曖昧さの中でも粘り強く進められるレジリエンス。
その他（Other）
時差をまたいだグローバル同僚との連携のため、柔軟な勤務時間で対応する意思。
日本・中国におけるファイナンスチームおよびその他ビジネスパートナーとの密な連携が必要。
複数のタイムゾーンにまたがる調整・連携を、グローバルチームのメンバーを支援するために効果的に行えること。
Education:
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Supply Chain, or related field.
Experience:
7+ years in Finance, Supply Chain, or Manufacturing with expertise in SAP ECC or SAP S/4HANA.
Proven experience supporting regional operations in Asia (Japan and/or China) with global collaboration.
Strong knowledge across all ERP end-to-end processes (ATR, STP, OTC, SCM).
Pharmaceutical, Biotechnology, or Life Sciences industry experience strongly preferred.
Technical Skills:
Knowledge of US GAAP & IFRS, FP&A systems, and digital tools such as Concur, OpenText/VIM, Adaptive.
Familiarity with GXP, Part 11 compliance, and local commercialization processes in Japan and China (e.g., JD-Net, local statutory requirements).
Soft Skills:
Excellent communication (oral & written), analytical, and problem-solving skills.
Business level English a must, Japanese and Chinese strongly preferred
Ability to balance local needs with global standards, advocating for the voice of Japanese and Chinese customers and business users in global decision-making forums.
Strong change leadership skills, proactive, result-oriented, and resilient in navigating ambiguity.
Other:
Willingness to work flexible hours to collaborate with global colleagues across time zones.
Close collaborations with finance teams and other business partners in Japan and China is required.
Ability to accommodate and collaborate effectively across multiple time zones to support global team members.
経験（Experience）
7年以上の経験：Finance、Supply Chain、または製造領域で、SAP ECCまたはSAP S/4HANAに関する知見を有すること。
アジア（日本および／または中国）での地域運用を、グローバル連携のもとで支援した実績があること。
ERPのエンドツーエンド全プロセス（ATR、STP、OTC、SCM）に関する強い知識。
（強く望ましい）製薬、バイオテクノロジー、ライフサイエンス業界での経験。
技術スキル（Technical Skills）
US GAAP／IFRS、FP&Aシステム、および Concur、OpenText/VIM、Adaptive のようなデジタルツールに関する知識。
GxP、Part 11のコンプライアンス、ならびに日本・中国におけるローカルの商業化プロセス（例：JD-Net、各種の法令上の要件）に関する理解。
ソフトスキル（Soft Skills）
優れたコミュニケーション（口頭・文章）、分析力、課題解決力。
（必須レベルではなく）ビジネスレベルの英語、日本語・中国語は強く望ましい。
ローカル要件とグローバル標準のバランスを取りつつ、グローバルの意思決定の場で日本・中国の顧客およびビジネスユーザーの声を代弁（反映）できること。
強いチェンジリーダーシップ能力。自発的で、成果志向で、曖昧さの中でも粘り強く進められるレジリエンス。
その他（Other）
時差をまたいだグローバル同僚との連携のため、柔軟な勤務時間で対応する意思。
日本・中国におけるファイナンスチームおよびその他ビジネスパートナーとの密な連携が必要。
複数のタイムゾーンにまたがる調整・連携を、グローバルチームのメンバーを支援するために効果的に行えること。
勤務地
東京都
想定年収
非公開
東証プライム医薬品メーカー
仕事内容
【業務内容】
・ERPをはじめとする基幹システムの管理・改善対応
・全社ITサービスの安定運用
・各部門との調整
・ベンダーコントロール
・国内および海外子会社のIT全般統制
・ユーザーからの問い合わせ対応
・ERPをはじめとする基幹システムの管理・改善対応
・全社ITサービスの安定運用
・各部門との調整
・ベンダーコントロール
・国内および海外子会社のIT全般統制
・ユーザーからの問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ERPの運用・管理経験（5年以上）
・各部門との調整業務経験
（社内SEだけでなく、SIerやコンサル経験者も歓迎）
【歓迎要件】
・子会社に対するIT全般統制の経験
・英語を使っての業務経験
・ERPの運用・管理経験（5年以上）
・各部門との調整業務経験
（社内SEだけでなく、SIerやコンサル経験者も歓迎）
【歓迎要件】
・子会社に対するIT全般統制の経験
・英語を使っての業務経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 666 万円
第一三共株式会社
仕事内容
第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
＜業務内容＞
・実験関連のメタデータと実験機器等から出力されるデータの収集、統合、保管の自動化パイプライン構築
・目的データを収集するための関連システムの設計・設定、API開発
・関連システム利用者（研究者）のトレーニング
＜募集背景と期待＞
第一三共において「迅速に、かつ、成功確率の高い新薬候補の創出」を継続的に実現するため、創薬研究領域のデジタル変革として実験の自動化とデータ収集のリアルタイム化を進めている。この次世代型スマートラボから創出されるデータを利用するためには、研究のコンテキストに基づいてデータおよびメタデータを統合しプロセスするエンジニアリングが必要である。創薬研究者および機器自動化エンジニアとチームを構成して、次世代型スマートラボの拡大を推進していただくことを期待する。
＜入社後のキャリアパス＞
・スマートラボ化推進におけるITスペシャリスト
・創薬研究領域のデータプラットフォームマネージャー
＜業務内容＞
・実験関連のメタデータと実験機器等から出力されるデータの収集、統合、保管の自動化パイプライン構築
・目的データを収集するための関連システムの設計・設定、API開発
・関連システム利用者（研究者）のトレーニング
＜募集背景と期待＞
第一三共において「迅速に、かつ、成功確率の高い新薬候補の創出」を継続的に実現するため、創薬研究領域のデジタル変革として実験の自動化とデータ収集のリアルタイム化を進めている。この次世代型スマートラボから創出されるデータを利用するためには、研究のコンテキストに基づいてデータおよびメタデータを統合しプロセスするエンジニアリングが必要である。創薬研究者および機器自動化エンジニアとチームを構成して、次世代型スマートラボの拡大を推進していただくことを期待する。
＜入社後のキャリアパス＞
・スマートラボ化推進におけるITスペシャリスト
・創薬研究領域のデータプラットフォームマネージャー
求める経験 / スキル
＜必須＞
・データマネジメントシステムにおけるETL/ELTパイプラインの構築・運用
・パブリッククラウドに関する知識、経験（特にAWS）
＜尚可＞
・データメッシュに関する知識、経験
・ドメイン駆動設計に関する知識、経験
・API/MCP設計、実装
・ライフサイエンスの研究分野におけるデータマネジメント経験
＜必須/行動特性＞
・背景の異なる関係者とコミュニケーションをとり、目的に向かって推進することができる
・個人の成果ではなくチームとしての成果を追求できる
・情熱と好奇心を持って未経験の分野に取り組める
・データマネジメントシステムにおけるETL/ELTパイプラインの構築・運用
・パブリッククラウドに関する知識、経験（特にAWS）
＜尚可＞
・データメッシュに関する知識、経験
・ドメイン駆動設計に関する知識、経験
・API/MCP設計、実装
・ライフサイエンスの研究分野におけるデータマネジメント経験
＜必須/行動特性＞
・背景の異なる関係者とコミュニケーションをとり、目的に向かって推進することができる
・個人の成果ではなくチームとしての成果を追求できる
・情熱と好奇心を持って未経験の分野に取り組める
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
20,171名
（連結）
外資大手製薬会社
仕事内容
■The Position
We are looking for a Principal System Analyst for IT Marketing & Sales Japan who will take a key role in shaping, delivering, and continuously improving technology solutions that support customer engagement, customer insights, sales, marketing, and digital transformation.
This role will act as a strong bridge between Japan business stakeholders, global IT/product teams, local IT teams, and external partners. The Principal System Analyst will understand business needs, analyze requirements, define solution approaches, and ensure that systems and applications are designed, integrated, operated, and optimized in alignment with both Japan business priorities and global IT strategies.
The role is expected to provide end-to-end ownership across the system lifecycle, from design and delivery to run, enhancement, and continuous improvement. It will also contribute to building a scalable, reliable, and future-ready IT landscape for Marketing & Sales Japan, particularly in areas such as CRM, customer engagement, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■Tasks & Responsibilities
1. End-to-End System Ownership
・Take ownership of Marketing & Sales IT systems across the lifecycle: design, build, operate, optimize.
・Ensure systems are stable, reliable, scalable, and fit for business needs.
・Drive continuous improvement of applications, services, and support models.
・Support application maintenance, enhancement planning, 3rd-level support, and complex issue resolution.
2. Business Analysis & Solution Design
・Work closely with business stakeholders to understand objectives, analyze requirements, and translate them into practical and sustainable technology solutions.
・Define solution approaches that balance local business needs, global platform direction, enterprise architecture standards, and long-term sustainability.
・Evaluate business processes, data flows, system dependencies, and integration requirements to design effective end-to-end solutions.
3. Architecture & Integration Leadership
・Lead or support solution architecture design for complex Marketing & Sales platforms and related applications.
・Assess integration requirements across local and global systems, including data flows, interfaces, APIs, and platform dependencies.
・Promote scalable, modular, and future-ready architecture principles.
・Support integration strategy and ensure smooth interoperability across systems and platforms.
4. Delivery & Project Execution
・Lead or contribute to cross-functional projects and strategic initiatives from requirements definition through implementation and deployment.
・Coordinate with Japan business teams, global product organizations, IT colleagues, and external vendors to ensure quality delivery.
・Support feature validation, implementation planning, deployment strategy, and post-go-live stabilization.
・Manage priorities, dependencies, risks, and stakeholder expectations in a complex global environment.
5. Digital Innovation, Data & AI Enablement
・Contribute to digital transformation initiatives for Marketing & Sales Japan.
・Support the adoption of modern technologies such as cloud platforms, data platforms, automation, integration layers, and AI-enabled solutions.
・Help identify opportunities to improve customer engagement, business insights, operational efficiency, and decision-making through technology.
6. Stakeholder Partnership & Governance
・Act as a trusted partner for business and IT stakeholders.
・Facilitate alignment between local business requirements and global application strategies.
・Provide technology consulting to both technical and non-technical stakeholders.
・Ensure solutions comply with global IT standards, architecture principles, security requirements, and relevant regulatory expectations.
We are looking for a Principal System Analyst for IT Marketing & Sales Japan who will take a key role in shaping, delivering, and continuously improving technology solutions that support customer engagement, customer insights, sales, marketing, and digital transformation.
This role will act as a strong bridge between Japan business stakeholders, global IT/product teams, local IT teams, and external partners. The Principal System Analyst will understand business needs, analyze requirements, define solution approaches, and ensure that systems and applications are designed, integrated, operated, and optimized in alignment with both Japan business priorities and global IT strategies.
The role is expected to provide end-to-end ownership across the system lifecycle, from design and delivery to run, enhancement, and continuous improvement. It will also contribute to building a scalable, reliable, and future-ready IT landscape for Marketing & Sales Japan, particularly in areas such as CRM, customer engagement, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■Tasks & Responsibilities
1. End-to-End System Ownership
・Take ownership of Marketing & Sales IT systems across the lifecycle: design, build, operate, optimize.
・Ensure systems are stable, reliable, scalable, and fit for business needs.
・Drive continuous improvement of applications, services, and support models.
・Support application maintenance, enhancement planning, 3rd-level support, and complex issue resolution.
2. Business Analysis & Solution Design
・Work closely with business stakeholders to understand objectives, analyze requirements, and translate them into practical and sustainable technology solutions.
・Define solution approaches that balance local business needs, global platform direction, enterprise architecture standards, and long-term sustainability.
・Evaluate business processes, data flows, system dependencies, and integration requirements to design effective end-to-end solutions.
3. Architecture & Integration Leadership
・Lead or support solution architecture design for complex Marketing & Sales platforms and related applications.
・Assess integration requirements across local and global systems, including data flows, interfaces, APIs, and platform dependencies.
・Promote scalable, modular, and future-ready architecture principles.
・Support integration strategy and ensure smooth interoperability across systems and platforms.
4. Delivery & Project Execution
・Lead or contribute to cross-functional projects and strategic initiatives from requirements definition through implementation and deployment.
・Coordinate with Japan business teams, global product organizations, IT colleagues, and external vendors to ensure quality delivery.
・Support feature validation, implementation planning, deployment strategy, and post-go-live stabilization.
・Manage priorities, dependencies, risks, and stakeholder expectations in a complex global environment.
5. Digital Innovation, Data & AI Enablement
・Contribute to digital transformation initiatives for Marketing & Sales Japan.
・Support the adoption of modern technologies such as cloud platforms, data platforms, automation, integration layers, and AI-enabled solutions.
・Help identify opportunities to improve customer engagement, business insights, operational efficiency, and decision-making through technology.
6. Stakeholder Partnership & Governance
・Act as a trusted partner for business and IT stakeholders.
・Facilitate alignment between local business requirements and global application strategies.
・Provide technology consulting to both technical and non-technical stakeholders.
・Ensure solutions comply with global IT standards, architecture principles, security requirements, and relevant regulatory expectations.
求める経験 / スキル
■Requirements
① Experience & Education
・Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, or a related field.
・Minimum 5 years of experience in a large-scale and/or global business environment.
・Experience in business analysis, system analysis, solution design, system integration, or IT project delivery.
・Proven experience delivering solutions in complex, cross-functional, and multicultural environments.
・Experience in the pharmaceutical or healthcare industry is preferred.
②Technical Expertise
・Strong understanding of business applications, system architecture, data flows, and integration between local and global systems.
・Experience analyzing business requirements and translating them into scalable and sustainable technology solutions.
・Solid understanding of CRM platforms and related Sales & Marketing business processes; experience with Veeva CRM and/or Vault CRM is strongly preferred.
・Knowledge of APIs, interfaces, data integration, and enterprise application landscapes.
・Exposure to cloud, data platforms, analytics, automation, or AI-related use cases is preferred.
・Familiarity with modern data and integration technologies such as Snowflake, Kafka, SnapLogic, or similar platforms is a plus.
③Business & Leadership Skills
・Strong understanding of Sales and Marketing business processes.
・Ability to identify business challenges and propose technology-driven improvements.
・Strong project management and delivery skills.
・Ability to influence stakeholders and drive alignment across business, IT, global teams, and vendors.
・Ability to balance business value, technical feasibility, operational stability, and long-term maintainability.
④Communication & Problem Solving
・Fluent communication skills in both Japanese and English, written and verbal.
・Strong analytical, conceptual, and structured problem-solving skills.
・Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
・Ability to simplify complex topics and translate them into clear actions, decisions, and business outcomes.
⑤Personal Attributes
・Strong sense of ownership and accountability.
・Proactive, collaborative, and results-oriented mindset.
・Strategic thinker who can balance local needs, global direction, and sustainable solution design.
・Strong stakeholder management skills and ability to build trusted relationships.
・Passion for innovation, continuous improvement, and business value creation.
・Eagerness to learn new technologies and continuously develop professional expertise.
■Why Join This Role
This is an opportunity to play a key role in shaping the future IT landscape for Marketing & Sales Japan. The Principal System Analyst will work on business-critical platforms and digital capabilities that support customer engagement, business insights, and operational excellence. The role provides strong exposure to both Japan business priorities and global technology initiatives, with opportunities to contribute to innovation in CRM, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■What Makes This Role Unique
・End-to-end involvement across business analysis, solution design, delivery, operation, and continuous improvement.
・Close collaboration with Japan business stakeholders and global IT/product teams.
・Opportunity to support important Marketing & Sales platforms, including CRM and related customer engagement capabilities.
・Contribution to a future-ready IT ecosystem through integration, data, automation, and digital innovation.
・A role that combines business understanding, technology expertise, stakeholder partnership, and delivery ownership.
① Experience & Education
・Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, or a related field.
・Minimum 5 years of experience in a large-scale and/or global business environment.
・Experience in business analysis, system analysis, solution design, system integration, or IT project delivery.
・Proven experience delivering solutions in complex, cross-functional, and multicultural environments.
・Experience in the pharmaceutical or healthcare industry is preferred.
②Technical Expertise
・Strong understanding of business applications, system architecture, data flows, and integration between local and global systems.
・Experience analyzing business requirements and translating them into scalable and sustainable technology solutions.
・Solid understanding of CRM platforms and related Sales & Marketing business processes; experience with Veeva CRM and/or Vault CRM is strongly preferred.
・Knowledge of APIs, interfaces, data integration, and enterprise application landscapes.
・Exposure to cloud, data platforms, analytics, automation, or AI-related use cases is preferred.
・Familiarity with modern data and integration technologies such as Snowflake, Kafka, SnapLogic, or similar platforms is a plus.
③Business & Leadership Skills
・Strong understanding of Sales and Marketing business processes.
・Ability to identify business challenges and propose technology-driven improvements.
・Strong project management and delivery skills.
・Ability to influence stakeholders and drive alignment across business, IT, global teams, and vendors.
・Ability to balance business value, technical feasibility, operational stability, and long-term maintainability.
④Communication & Problem Solving
・Fluent communication skills in both Japanese and English, written and verbal.
・Strong analytical, conceptual, and structured problem-solving skills.
・Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
・Ability to simplify complex topics and translate them into clear actions, decisions, and business outcomes.
⑤Personal Attributes
・Strong sense of ownership and accountability.
・Proactive, collaborative, and results-oriented mindset.
・Strategic thinker who can balance local needs, global direction, and sustainable solution design.
・Strong stakeholder management skills and ability to build trusted relationships.
・Passion for innovation, continuous improvement, and business value creation.
・Eagerness to learn new technologies and continuously develop professional expertise.
■Why Join This Role
This is an opportunity to play a key role in shaping the future IT landscape for Marketing & Sales Japan. The Principal System Analyst will work on business-critical platforms and digital capabilities that support customer engagement, business insights, and operational excellence. The role provides strong exposure to both Japan business priorities and global technology initiatives, with opportunities to contribute to innovation in CRM, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■What Makes This Role Unique
・End-to-end involvement across business analysis, solution design, delivery, operation, and continuous improvement.
・Close collaboration with Japan business stakeholders and global IT/product teams.
・Opportunity to support important Marketing & Sales platforms, including CRM and related customer engagement capabilities.
・Contribution to a future-ready IT ecosystem through integration, data, automation, and digital innovation.
・A role that combines business understanding, technology expertise, stakeholder partnership, and delivery ownership.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,350 万円
第一三共株式会社
仕事内容
第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
【業務内容】
社内データ及びDX/AIツールを活用したプロトタイプのアプリケーション開発。業務用アプリケーション開発及び導入のためのプロジェクトマネジメント
【業務内容】
社内データ及びDX/AIツールを活用したプロトタイプのアプリケーション開発。業務用アプリケーション開発及び導入のためのプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
■必須
データエンジニアリング、データサイエンス、プロジェクトマネジメント
データエンジニアリング、データサイエンス、プロジェクトマネジメント
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
20,171名
（連結）
仕事内容
富士薬品グループ全体のドラッグストア事業システム部門のマネージャー候補を募集します。
<業務内容>
・部門内メンバー管理(プロジェクト、保守・運用)
・事業部門とのコミュニケーション管理
・ビジネスパートナーベンダーコントロール
<業務内容>
・部門内メンバー管理(プロジェクト、保守・運用)
・事業部門とのコミュニケーション管理
・ビジネスパートナーベンダーコントロール
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・流通小売に関する業務知識を有し、導入経験や運用経験があること
POSシステム、EDIシステム、基幹システム(販売管理・在庫管理・CRM)
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験があること
〈歓迎要件〉
・社内情報システム部門マネージャ経験者
・クラウドを用いた開発経験があること
・会計システム導入経験・業務知識があること
■求める人材像
・関連部署との調整・連携を円滑なコミュニケーションを図りリードしていただける方
・プロジェクト推進、チームを牽引する力のある方
・マネジメント力と技術力のバランスをとれる方
・課題に対して前向きに建設的に考えられる方
・流通小売に関する業務知識を有し、導入経験や運用経験があること
POSシステム、EDIシステム、基幹システム(販売管理・在庫管理・CRM)
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験があること
〈歓迎要件〉
・社内情報システム部門マネージャ経験者
・クラウドを用いた開発経験があること
・会計システム導入経験・業務知識があること
■求める人材像
・関連部署との調整・連携を円滑なコミュニケーションを図りリードしていただける方
・プロジェクト推進、チームを牽引する力のある方
・マネジメント力と技術力のバランスをとれる方
・課題に対して前向きに建設的に考えられる方
従業員数
21,056名
（（連結／パート・アルバイト等含む） [2026年3月末現在]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
21,056名
（（連結／パート・アルバイト等含む） [2026年3月末現在]）
生化学工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
・IT・デジタル戦略の立案
・IT・デジタル予算管理、投資管理
・工場の生産・品質システムの企画、導入、保守運用
・基幹・業務システムの企画、導入、運用保守
・部門システムの企画、導入、運用保守
・ITインフラ・ネットワークの企画、導入、運用保守
・新技術への取り組み、トライアル、POC
・AI試行、展開
・情報セキュリティ対策
・IT・デジタル戦略の立案
・IT・デジタル予算管理、投資管理
・工場の生産・品質システムの企画、導入、保守運用
・基幹・業務システムの企画、導入、運用保守
・部門システムの企画、導入、運用保守
・ITインフラ・ネットワークの企画、導入、運用保守
・新技術への取り組み、トライアル、POC
・AI試行、展開
・情報セキュリティ対策
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム運用管理経験
【尚可条件】
・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験
・情報セキュリティに関する知識、経験（ISMS認証、規定、対策システム）
・ＡＩの知識、経験（構築・導入、規定・ルールづくり）
・ネットワークに関する知識、経験（FW、ルーティング、セグメント、DNS等）
・WindowsServerに関する知識、経験（AD、DNS、ポリシー設定等）
・システム運用管理経験
【尚可条件】
・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験
・情報セキュリティに関する知識、経験（ISMS認証、規定、対策システム）
・ＡＩの知識、経験（構築・導入、規定・ルールづくり）
・ネットワークに関する知識、経験（FW、ルーティング、セグメント、DNS等）
・WindowsServerに関する知識、経験（AD、DNS、ポリシー設定等）
従業員数
1,075名
（2025/03現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 920 万円
従業員数
1,075名
（2025/03現在）
仕事内容
■Job Purpose Summary
As the leader of Japan's Commercial Forecasting & Analytics department, this role is accountable for leading a team of forecasting, integrated demand planning and analytics professionals, shaping forecasting strategy, and providing executive leadership with robust forecasts, market insights and scenario-based recommendations that drive business decisions.
Working closely with Commercial, Finance, Medical, and Market Access, the role develops, challenges and refines commercial assumptions, translates market uncertainty into actionable business scenarios, and ensures alignment between commercial ambition, demand plans and operational feasibility.
Beyond delivering forecasts and demand plans, the role is responsible for building team capability, developing high-performing teams, and fostering a culture of data-driven decision-making, collaboration and continuous improvement.
■Why this role
This role offers a unique opportunity to operate across the full business value chain, from market opportunity and commercial strategy through demand planning and supply execution.
Unlike many forecasting roles that focus purely on statistical forecasting or demand planning, this role provides direct exposure to business decision-making and allows you to influence both commercial outcomes and operational execution.
You will:
· Influence business decisions across a diverse portfolio of innovative medicines and vaccines.
· Partner directly with Business Unit Heads, Finance leaders, and Supply Chain leadership.
· Lead a team that shapes business outcomes through forecasting, analytics, and business insight.
· Gain end-to-end visibility from market opportunity and sales forecasting through manufacturing and supply execution.
· Build forecasting approaches tailored to Japan's market realities rather than simply adopting global forecasting models.
· Develop a broad understanding of the business by working across multiple therapeutic areas, products and stages of the product lifecycle
■Key responsibilities
①Deliver forecasts and predictive analytics that enable better business decisions
· Lead Japan's commercial forecasting and demand planning process across the portfolio, including innovative medicines, vaccines, new launches and established products.
· Develop, challenge and refine commercial assumptions in partnership with Business unit leaders and Finance, and convert them into robust forecasts, business scenarios and strategic recommendations. Ensure that internal and external business drivers are appropriately reflected in forecasting assumptions.
· Analyze the variance between actual and forecast, and continuously fine-tune predictive models to maintain high accuracy
②Build and develop a high performing forecasting & analytics Team
· Provide strong people management for a professional team of data analysts, data scientists and business planners.
· Cultivate team capabilities, manage performance evaluations, and upgrade the team’s overall ability to translate complex data into actionable business stories.
③Lead integrated forecasting and demand planning
· Lead integrated demand planning by converting commercial forecasts and business scenarios into aligned demand plans that support business objectives while considering operational feasibility.
· Challenge unrealistic demand assumptions where necessary and support fact-based discussions to balance commercial ambition with supply feasibility, product availability and inventory risk.
④Represent Japan in Global planning process and ensure forecast accountability
· Own Japan's forecast submission process and ensure forecasts are submitted accurately and on time as part of the commercial planning cycle.
· Act as the key representative for Japan in regional demand discussion, providing clear explanations of forecast assumptions, business context, market dynamics, risks, and opportunities.
· Ensure Japan-specific market realities are appropriately reflected in enterprise planning and supply decisions
*Future scope of job and working location will be determined by company.
As the leader of Japan's Commercial Forecasting & Analytics department, this role is accountable for leading a team of forecasting, integrated demand planning and analytics professionals, shaping forecasting strategy, and providing executive leadership with robust forecasts, market insights and scenario-based recommendations that drive business decisions.
Working closely with Commercial, Finance, Medical, and Market Access, the role develops, challenges and refines commercial assumptions, translates market uncertainty into actionable business scenarios, and ensures alignment between commercial ambition, demand plans and operational feasibility.
Beyond delivering forecasts and demand plans, the role is responsible for building team capability, developing high-performing teams, and fostering a culture of data-driven decision-making, collaboration and continuous improvement.
■Why this role
This role offers a unique opportunity to operate across the full business value chain, from market opportunity and commercial strategy through demand planning and supply execution.
Unlike many forecasting roles that focus purely on statistical forecasting or demand planning, this role provides direct exposure to business decision-making and allows you to influence both commercial outcomes and operational execution.
You will:
· Influence business decisions across a diverse portfolio of innovative medicines and vaccines.
· Partner directly with Business Unit Heads, Finance leaders, and Supply Chain leadership.
· Lead a team that shapes business outcomes through forecasting, analytics, and business insight.
· Gain end-to-end visibility from market opportunity and sales forecasting through manufacturing and supply execution.
· Build forecasting approaches tailored to Japan's market realities rather than simply adopting global forecasting models.
· Develop a broad understanding of the business by working across multiple therapeutic areas, products and stages of the product lifecycle
■Key responsibilities
①Deliver forecasts and predictive analytics that enable better business decisions
· Lead Japan's commercial forecasting and demand planning process across the portfolio, including innovative medicines, vaccines, new launches and established products.
· Develop, challenge and refine commercial assumptions in partnership with Business unit leaders and Finance, and convert them into robust forecasts, business scenarios and strategic recommendations. Ensure that internal and external business drivers are appropriately reflected in forecasting assumptions.
· Analyze the variance between actual and forecast, and continuously fine-tune predictive models to maintain high accuracy
②Build and develop a high performing forecasting & analytics Team
· Provide strong people management for a professional team of data analysts, data scientists and business planners.
· Cultivate team capabilities, manage performance evaluations, and upgrade the team’s overall ability to translate complex data into actionable business stories.
③Lead integrated forecasting and demand planning
· Lead integrated demand planning by converting commercial forecasts and business scenarios into aligned demand plans that support business objectives while considering operational feasibility.
· Challenge unrealistic demand assumptions where necessary and support fact-based discussions to balance commercial ambition with supply feasibility, product availability and inventory risk.
④Represent Japan in Global planning process and ensure forecast accountability
· Own Japan's forecast submission process and ensure forecasts are submitted accurately and on time as part of the commercial planning cycle.
· Act as the key representative for Japan in regional demand discussion, providing clear explanations of forecast assumptions, business context, market dynamics, risks, and opportunities.
· Ensure Japan-specific market realities are appropriately reflected in enterprise planning and supply decisions
*Future scope of job and working location will be determined by company.
求める経験 / スキル
■Basic Qualification
①Skill
・Agile and distributed decision-making under pressure and with incomplete information using evidence and applying judgement to balance pace, rigor and risk, governance and control, managing ambiguity and paradox.
・Building strong relationships with Commercial teams who hold final decision-making power, acting as collaborative strategic partner rather than an isolated data provider.
・Ability to lead cross-functional alignment and drive consensus across stakeholders with different priorities.
・Strong executive communication skills, with the ability to translate complex data and assumptions into clear business narratives and recommendations.
・Creating a performance culture and driving results, prioritization, execution, delivering performance.
②Experience
・10+ years of professional experience in Commercial (Sales/Marketing), Business analytics/intelligence or Business planning within Pharmaceutical (Rx/Ethical drug) or Fast-Moving Consumer goods industries.
・Hands-on experience in statistical modelling and simulation with multiple variables incorporating identification of key drivers, risks, financials and sensitivity analysis, using customer data, market data or prescription data.
・Experience supporting new product launches, lifecycle management, business planning or financial planning through forecasting and scenario analysis.
・Minimum 4 years of experience leading and managing a team of specialized professionals
③Education/Certification/Language
・University degree (Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, Business, Economics, Finance) or practical experience in a relevant field
・Good written and verbal communications skills in English
Bilingual Japanese / English preferred.
■Preferred Qualification
・Experience in the Understanding of the pharmaceutical industry
・Experience leading commercial excellence
・Understanding of demand planning, S&OP / IBP, supply constraints, inventory management and product availability considerations.
・Conceptual understanding of advanced analytics, machine learning or statistical modelling techniques, with the ability to apply them to business decision-making rather than purely technical model development.
・Experience utilizing pharmaceutical/medical source (e.g. IQVIA, MDV/JMDC or primary marketing research data)
*Legal right to work in Japan.
Skills
Business Analysis, Business Forecasting, Customer-Focused, Data Integrity, Demand Planning, Digital Fluency, Financial Acumen, GxP Regulations, Lean Management, Master Data Management (MDM), Materials Requirements Planning (MRP), New Product Introduction (NPI), Problem Solving, Product Knowledge, Risk Awareness, Sales and Operations Planning (S&OP), Statistical Forecasting, Strategic Alignment, Supply Chain Operations, Supply Planning
①Skill
・Agile and distributed decision-making under pressure and with incomplete information using evidence and applying judgement to balance pace, rigor and risk, governance and control, managing ambiguity and paradox.
・Building strong relationships with Commercial teams who hold final decision-making power, acting as collaborative strategic partner rather than an isolated data provider.
・Ability to lead cross-functional alignment and drive consensus across stakeholders with different priorities.
・Strong executive communication skills, with the ability to translate complex data and assumptions into clear business narratives and recommendations.
・Creating a performance culture and driving results, prioritization, execution, delivering performance.
②Experience
・10+ years of professional experience in Commercial (Sales/Marketing), Business analytics/intelligence or Business planning within Pharmaceutical (Rx/Ethical drug) or Fast-Moving Consumer goods industries.
・Hands-on experience in statistical modelling and simulation with multiple variables incorporating identification of key drivers, risks, financials and sensitivity analysis, using customer data, market data or prescription data.
・Experience supporting new product launches, lifecycle management, business planning or financial planning through forecasting and scenario analysis.
・Minimum 4 years of experience leading and managing a team of specialized professionals
③Education/Certification/Language
・University degree (Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, Business, Economics, Finance) or practical experience in a relevant field
・Good written and verbal communications skills in English
Bilingual Japanese / English preferred.
■Preferred Qualification
・Experience in the Understanding of the pharmaceutical industry
・Experience leading commercial excellence
・Understanding of demand planning, S&OP / IBP, supply constraints, inventory management and product availability considerations.
・Conceptual understanding of advanced analytics, machine learning or statistical modelling techniques, with the ability to apply them to business decision-making rather than purely technical model development.
・Experience utilizing pharmaceutical/medical source (e.g. IQVIA, MDV/JMDC or primary marketing research data)
*Legal right to work in Japan.
Skills
Business Analysis, Business Forecasting, Customer-Focused, Data Integrity, Demand Planning, Digital Fluency, Financial Acumen, GxP Regulations, Lean Management, Master Data Management (MDM), Materials Requirements Planning (MRP), New Product Introduction (NPI), Problem Solving, Product Knowledge, Risk Awareness, Sales and Operations Planning (S&OP), Statistical Forecasting, Strategic Alignment, Supply Chain Operations, Supply Planning
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
大塚ホールディングス株式会社
仕事内容
■担当業務
大塚グループ全体の情報セキュリティ確保の推進と実施、また、各事業会社（国内／海外）の推進
■業務詳細
情報セキュリティ方針・基準・ルールの整備・周知徹底
セキュリティ管理状況の評価と改善支援
情報セキュリティ教育・訓練の確保、実施
グループ共通セキュリティ侵害の検討・展開・運用
インシデント対応
大塚グループ全体の情報セキュリティ確保の推進と実施、また、各事業会社（国内／海外）の推進
■業務詳細
情報セキュリティ方針・基準・ルールの整備・周知徹底
セキュリティ管理状況の評価と改善支援
情報セキュリティ教育・訓練の確保、実施
グループ共通セキュリティ侵害の検討・展開・運用
インシデント対応
求める経験 / スキル
■応募資格
(必須)
ITまたはセキュリティ関連業務における5年以上の経験
ITインフラ・ネットワーク・クラウドの知識
(歓迎要件)
情報処理安全確保支援士、CISM、CISSP等の資格取得者
情報セキュリティフレームワークの知識・経験（ISO27000シリーズ、NIST CSF等）
日本語を活用したビジネス経験
海外会社との業務折衝経験
プロジェクトマネジメントの経験
■人材像を募集します
ビジネスの視点から情報の活用と保護のバランスが取れる方
論理的思考力と柔軟な発想力を併せ持つ方
課題意識を持ち、自ら率先して課題解決に向けてリーダーシップを発揮できる方
多様な文化や慣習を尊重し、現場の理解とコンセンサーを大切にできる方
経営層や組織の様々なレベルのステークホルダーを巻き込んで仕事を進めることができる方
会社や部門の垣根を越えて話し合いな人間関係を築けるコミュニケーション能力のある方
現場の姿勢を尊重し、現場から得た洞察をもとに積極的に業務を提案できる方
セキュリティインシデント発生時等、有事の際に瞬発力と判断力を発揮できる方
(必須)
ITまたはセキュリティ関連業務における5年以上の経験
ITインフラ・ネットワーク・クラウドの知識
(歓迎要件)
情報処理安全確保支援士、CISM、CISSP等の資格取得者
情報セキュリティフレームワークの知識・経験（ISO27000シリーズ、NIST CSF等）
日本語を活用したビジネス経験
海外会社との業務折衝経験
プロジェクトマネジメントの経験
■人材像を募集します
ビジネスの視点から情報の活用と保護のバランスが取れる方
論理的思考力と柔軟な発想力を併せ持つ方
課題意識を持ち、自ら率先して課題解決に向けてリーダーシップを発揮できる方
多様な文化や慣習を尊重し、現場の理解とコンセンサーを大切にできる方
経営層や組織の様々なレベルのステークホルダーを巻き込んで仕事を進めることができる方
会社や部門の垣根を越えて話し合いな人間関係を築けるコミュニケーション能力のある方
現場の姿勢を尊重し、現場から得た洞察をもとに積極的に業務を提案できる方
セキュリティインシデント発生時等、有事の際に瞬発力と判断力を発揮できる方
従業員数
35,338名
（単体 183名 2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35,338名
（単体 183名 2024年12月31日現在）
仕事内容
【Job purpose】
The AI Portfolio, Delivery & Adoption Lead is accountable for supporting R&D Japan business leaders in translating their business-owned AI strategy and priorities into a prioritised AI roadmap, leading selected use cases from discovery and proof of concept through production deployment and value realisation, and building the capabilities and behaviours required for sustainable adoption.
The role connects R&D Japan functions with Global AI, IT and Product teams, maximises reuse of enterprise solutions, and ensures Japan-specific needs are represented. It combines demand management, business analysis, delivery leadership, change management and responsible AI practices to move from fragmented experimentation to scalable, compliant and adopted AI-enabled workflows.
【Key accountabilities】
1. Portfolio & Demand Management
• Manage transparency of the Japan R&D AI demand funnel and maintain a roadmap aligned with business-owned priorities from an IT perspective.
• Identify needs across R&D functions and translate them into actionable requirements and business cases.
• Assess business impact, feasibility, risk, cost and reuse potential to support business prioritisation decisions.
• Represent and negotiate Japan priorities with R&D Japan, Global AI, IT and Product teams.
2. Delivery & Project Management
• Lead selected use cases end-to-end, from discovery and co-design through PoC, production readiness and transition.
• Define scope, ownership, milestones, resources, dependencies, risks and decision gates.
• Establish evaluation criteria and facilitate Go, Pivot, Stop or Scale decisions.
• Coordinate architecture, data, governance, quality, security and operational readiness.
3. Adoption & Change
• Design role-specific AI learning, onboarding and hands-on support using real business scenarios.
• Build a network of champions and super users and coach citizen builders.
• Capture and scale reusable practices, templates, guidance and demonstrations.
• Help teams redesign workflows so released capacity shifts to higher-value work.
4. Value & Governance
• Support the application of Global responsible AI policies and relevant privacy, security, quality, compliance and human-accountability requirements from the start.
• Define baselines and track adoption, quality, reuse, ROI and business outcomes.
• Drive continuous improvement and stop or redesign solutions that do not create value.
【Role interfaces and accountability】
AI Portfolio, Delivery & Adoption Lead
Orchestrates the lifecycle; owns demand transparency, delivery coordination, adoption and value tracking; and supports business prioritisation, strategy execution and application of Global governance.
Business Functions
Own the AI strategy, business priorities, outcomes and processes; provide SMEs and data; validate outputs; accept change; confirm realised benefits.
Global / Technical Teams
Own enterprise platforms, architecture, engineering, product roadmaps, scalability, operations and technical standards.
Quality, Security, Privacy & Compliance
Own policies, specialist assessments, control requirements, independent review, approval, monitoring and audit as applicable.
The AI Portfolio, Delivery & Adoption Lead is accountable for supporting R&D Japan business leaders in translating their business-owned AI strategy and priorities into a prioritised AI roadmap, leading selected use cases from discovery and proof of concept through production deployment and value realisation, and building the capabilities and behaviours required for sustainable adoption.
The role connects R&D Japan functions with Global AI, IT and Product teams, maximises reuse of enterprise solutions, and ensures Japan-specific needs are represented. It combines demand management, business analysis, delivery leadership, change management and responsible AI practices to move from fragmented experimentation to scalable, compliant and adopted AI-enabled workflows.
【Key accountabilities】
1. Portfolio & Demand Management
• Manage transparency of the Japan R&D AI demand funnel and maintain a roadmap aligned with business-owned priorities from an IT perspective.
• Identify needs across R&D functions and translate them into actionable requirements and business cases.
• Assess business impact, feasibility, risk, cost and reuse potential to support business prioritisation decisions.
• Represent and negotiate Japan priorities with R&D Japan, Global AI, IT and Product teams.
2. Delivery & Project Management
• Lead selected use cases end-to-end, from discovery and co-design through PoC, production readiness and transition.
• Define scope, ownership, milestones, resources, dependencies, risks and decision gates.
• Establish evaluation criteria and facilitate Go, Pivot, Stop or Scale decisions.
• Coordinate architecture, data, governance, quality, security and operational readiness.
3. Adoption & Change
• Design role-specific AI learning, onboarding and hands-on support using real business scenarios.
• Build a network of champions and super users and coach citizen builders.
• Capture and scale reusable practices, templates, guidance and demonstrations.
• Help teams redesign workflows so released capacity shifts to higher-value work.
4. Value & Governance
• Support the application of Global responsible AI policies and relevant privacy, security, quality, compliance and human-accountability requirements from the start.
• Define baselines and track adoption, quality, reuse, ROI and business outcomes.
• Drive continuous improvement and stop or redesign solutions that do not create value.
【Role interfaces and accountability】
AI Portfolio, Delivery & Adoption Lead
Orchestrates the lifecycle; owns demand transparency, delivery coordination, adoption and value tracking; and supports business prioritisation, strategy execution and application of Global governance.
Business Functions
Own the AI strategy, business priorities, outcomes and processes; provide SMEs and data; validate outputs; accept change; confirm realised benefits.
Global / Technical Teams
Own enterprise platforms, architecture, engineering, product roadmaps, scalability, operations and technical standards.
Quality, Security, Privacy & Compliance
Own policies, specialist assessments, control requirements, independent review, approval, monitoring and audit as applicable.
求める経験 / スキル
【Education, experience and capabilities】
Essential
• Bachelor's degree or equivalent practical experience in a relevant discipline.
• Experience in AI/digital transformation, business analysis, process improvement, product or project delivery, or IT business partnering.
• Practical experience shaping or delivering generative AI, AI agents, knowledge solutions or low-code automation.
• Ability to translate ambiguous needs into requirements, solution options, evaluation criteria and measurable outcomes.
• Experience facilitating workshops, coaching non-technical users and influencing cross-functional stakeholders without direct authority.
• Working knowledge of responsible AI, information security, privacy, testing and human-in-the-loop design.
• Professional fluency in Japanese and business-level English.
Desirable
• Experience in pharmaceuticals, life sciences or another regulated industry.
• Knowledge of Clinical Development, Regulatory Affairs and/or Patient Safety processes.
• Experience with Claude Cowork, Microsoft 365 Copilot Premium, Agent Builder, Copilot Studio, Power Platform or enterprise integrations.
• Agile, design-thinking, change-management or process-improvement experience.
• Experience developing business cases, ROI assessments, portfolio roadmaps and investment recommendations.
• Experience taking AI use cases from PoC to production and operational handover.
• Experience managing external technology or delivery partners.
【Leadership behaviours】
Curious and self-starting | User-centred and empathetic | Outcome-led and pragmatic | Shares by default | Responsibly challenging | Collaborative and inclusive | Accountable and transparent
Essential
• Bachelor's degree or equivalent practical experience in a relevant discipline.
• Experience in AI/digital transformation, business analysis, process improvement, product or project delivery, or IT business partnering.
• Practical experience shaping or delivering generative AI, AI agents, knowledge solutions or low-code automation.
• Ability to translate ambiguous needs into requirements, solution options, evaluation criteria and measurable outcomes.
• Experience facilitating workshops, coaching non-technical users and influencing cross-functional stakeholders without direct authority.
• Working knowledge of responsible AI, information security, privacy, testing and human-in-the-loop design.
• Professional fluency in Japanese and business-level English.
Desirable
• Experience in pharmaceuticals, life sciences or another regulated industry.
• Knowledge of Clinical Development, Regulatory Affairs and/or Patient Safety processes.
• Experience with Claude Cowork, Microsoft 365 Copilot Premium, Agent Builder, Copilot Studio, Power Platform or enterprise integrations.
• Agile, design-thinking, change-management or process-improvement experience.
• Experience developing business cases, ROI assessments, portfolio roadmaps and investment recommendations.
• Experience taking AI use cases from PoC to production and operational handover.
• Experience managing external technology or delivery partners.
【Leadership behaviours】
Curious and self-starting | User-centred and empathetic | Outcome-led and pragmatic | Shares by default | Responsibly challenging | Collaborative and inclusive | Accountable and transparent
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
大手製薬会社
仕事内容
業務内容：
管理職、または管理職候補として、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXを横断的にリードしていただきます。
ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような複数の案件に従事いただきます。
管理職、または管理職候補として、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXを横断的にリードしていただきます。
ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような複数の案件に従事いただきます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞ ※①～④全てを概ね満たす方
①プログラムマネジャー/プロジェクトマネジャー/リーダー経験（5年以上）
②会計、購買、人事のいずれかに関わるシステムやデータ基盤の開発あるいは運用保守経験 (システム間連携の開発あるいは運用保守経験を含む) (3年以上)
③複数の業務領域をスコープとするシステムやデータ基盤の構想検討の経験。企画書、要件定義書を自らも手を動かしながらドラフト/作成した経験 (3年以上)
④異文化環境下での海外関係会社・協力会社との英語による協業経験 (1年以上)
＜歓迎要件＞ ※⑤～⑩のいずれかご経験があれば歓迎
⑤エンタープライズアーキテクチャの方法論やモデリング言語を駆使したシステム構想・概念設計経験
⑥SAPの導入プロジェクトあるいは運用保守経験
⑦AWS, Azureなどのクラウドプラットフォームの導入・利用経験
⑧SaaS, パッケージソフトウェア、コンサルティングサービスなどの提案・選定経験
⑨アジャイル、リーン、DevOpsの実践経験
⑩People Managerとしての部下のマネジメント経験
①プログラムマネジャー/プロジェクトマネジャー/リーダー経験（5年以上）
②会計、購買、人事のいずれかに関わるシステムやデータ基盤の開発あるいは運用保守経験 (システム間連携の開発あるいは運用保守経験を含む) (3年以上)
③複数の業務領域をスコープとするシステムやデータ基盤の構想検討の経験。企画書、要件定義書を自らも手を動かしながらドラフト/作成した経験 (3年以上)
④異文化環境下での海外関係会社・協力会社との英語による協業経験 (1年以上)
＜歓迎要件＞ ※⑤～⑩のいずれかご経験があれば歓迎
⑤エンタープライズアーキテクチャの方法論やモデリング言語を駆使したシステム構想・概念設計経験
⑥SAPの導入プロジェクトあるいは運用保守経験
⑦AWS, Azureなどのクラウドプラットフォームの導入・利用経験
⑧SaaS, パッケージソフトウェア、コンサルティングサービスなどの提案・選定経験
⑨アジャイル、リーン、DevOpsの実践経験
⑩People Managerとしての部下のマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,450 万円
仕事内容
▼業務内容
Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域において、全社で利用するプラットフォームの設計・標準化・導入方針の検討を担い、関係部門と連携しながら導入・活用を推進するプラットフォームアーキテクトです。
▼主な業務内容
・Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域におけるプラットフォーム全体像・標準方針の検討および設計
・各部門、グループ会社、グローバル関係者と連携したニーズ整理、優先順位付け、および導入・展開の推進
・Copilot や Power Platform などの新機能・新サービスについて、全社利用を前提とした導入可否の検討、設計、および定着・活用促進のリード
※ アプリケーション開発や個別実装を主とするエンジニア職ではなく、全社視点での設計・標準化・展開を担う役割です。
▼職種の魅力
Microsoft 365 や Copilot、Power Platform などを、単なるITツールではなく「全社の働き方を支えるプロダクト」として捉え、
企画・意思決定・展開をリードできるポジションです。
Copilot活用、デバイスのモダンマネジメント、Windows 365、アカウント管理・アクセス制御の最適化など、実際の全社案件を通じて、現場のニーズ、セキュリティ・運用の制約、グローバルとの方針整合を踏まえながら「何を標準とし、どう展開するか」を判断し、形にしていく役割を担います。
企画だけで終わらず、導入・定着までを見届けながら、本当に使われ、価値が出ている状態をつくる経験を積める点も、このポジションならではの魅力です。
Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域において、全社で利用するプラットフォームの設計・標準化・導入方針の検討を担い、関係部門と連携しながら導入・活用を推進するプラットフォームアーキテクトです。
▼主な業務内容
・Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域におけるプラットフォーム全体像・標準方針の検討および設計
・各部門、グループ会社、グローバル関係者と連携したニーズ整理、優先順位付け、および導入・展開の推進
・Copilot や Power Platform などの新機能・新サービスについて、全社利用を前提とした導入可否の検討、設計、および定着・活用促進のリード
※ アプリケーション開発や個別実装を主とするエンジニア職ではなく、全社視点での設計・標準化・展開を担う役割です。
▼職種の魅力
Microsoft 365 や Copilot、Power Platform などを、単なるITツールではなく「全社の働き方を支えるプロダクト」として捉え、
企画・意思決定・展開をリードできるポジションです。
Copilot活用、デバイスのモダンマネジメント、Windows 365、アカウント管理・アクセス制御の最適化など、実際の全社案件を通じて、現場のニーズ、セキュリティ・運用の制約、グローバルとの方針整合を踏まえながら「何を標準とし、どう展開するか」を判断し、形にしていく役割を担います。
企画だけで終わらず、導入・定着までを見届けながら、本当に使われ、価値が出ている状態をつくる経験を積める点も、このポジションならではの魅力です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・Microsoft 365 などのデジタルワークプレイス領域において、全社または部門横断で利用される仕組み・基盤について、設計・導入・展開・運用・改善のいずれかを主担当として推進した実務経験（目安：3年以上）
・複数のステークホルダー（社内部門、IT 管理者、ベンダー等）が関与する取り組みにおいて、ニーズ整理、制約条件の把握、優先順位付けを行い、合意形成を図りながら推進した経験
・IT 部門とビジネス部門の間に立ち、技術・セキュリティ・運用上の制約を理解したうえで、現実的な選択肢を提示し、調整・判断を行った経験
・社内外の関係者と協業しながら業務を進めるための、基本的なコミュニケーション能力（日本語必須）
・グローバル関係者との会議参加や、資料・メールの読解・やり取りなど、英語による業務コミュニケーションに抵抗がないこと
＜歓迎要件＞
・Microsoft 365（Teams / SharePoint / Exchange / Copilot 等）の具体的な機能・サービスを対象とした企画、導入、展開、または利活用推進の経験
・Microsoft Intune、Microsoft Entra ID / Active Directory など、デバイス管理や ID・認証基盤を含むプラットフォーム領域に関与した経験
・IT サービスや業務改革において、ユーザー定着や利用促進を目的としたチェンジマネジメント・展開活動に関わった経験
・海外拠点や海外パートナーと連携したグローバル IT プロジェクトへの参画経験
▼求めるスキル・知識・能力：
・デジタルワークプレイス領域に関する基本的な技術理解
・ステークホルダーと連携しながら、意思決定・推進を行う能力
・変化のある環境下でも、優先順位を整理し前に進める力
・日本語および英語による業務コミュニケーション能力
▼求める行動特性：
・全体像や背景を理解したうえで、自分の担当領域について主体的に考え、やり切れる方
・社内外・グローバルの関係者と協働しながら、必要な調整や合意形成を行い、物事を前に進められる方
・ユーザー視点を持ち、導入そのものではなく「使われ、価値が出ること」を意識できる方
・新しい技術や変化を前向きに捉え、分かりやすく伝えながら周囲と共有・展開できる方
▼必須資格(TOEIC含)：
TOEIC700点以上(目安)＜歓迎＞
・Microsoft 365 などのデジタルワークプレイス領域において、全社または部門横断で利用される仕組み・基盤について、設計・導入・展開・運用・改善のいずれかを主担当として推進した実務経験（目安：3年以上）
・複数のステークホルダー（社内部門、IT 管理者、ベンダー等）が関与する取り組みにおいて、ニーズ整理、制約条件の把握、優先順位付けを行い、合意形成を図りながら推進した経験
・IT 部門とビジネス部門の間に立ち、技術・セキュリティ・運用上の制約を理解したうえで、現実的な選択肢を提示し、調整・判断を行った経験
・社内外の関係者と協業しながら業務を進めるための、基本的なコミュニケーション能力（日本語必須）
・グローバル関係者との会議参加や、資料・メールの読解・やり取りなど、英語による業務コミュニケーションに抵抗がないこと
＜歓迎要件＞
・Microsoft 365（Teams / SharePoint / Exchange / Copilot 等）の具体的な機能・サービスを対象とした企画、導入、展開、または利活用推進の経験
・Microsoft Intune、Microsoft Entra ID / Active Directory など、デバイス管理や ID・認証基盤を含むプラットフォーム領域に関与した経験
・IT サービスや業務改革において、ユーザー定着や利用促進を目的としたチェンジマネジメント・展開活動に関わった経験
・海外拠点や海外パートナーと連携したグローバル IT プロジェクトへの参画経験
▼求めるスキル・知識・能力：
・デジタルワークプレイス領域に関する基本的な技術理解
・ステークホルダーと連携しながら、意思決定・推進を行う能力
・変化のある環境下でも、優先順位を整理し前に進める力
・日本語および英語による業務コミュニケーション能力
▼求める行動特性：
・全体像や背景を理解したうえで、自分の担当領域について主体的に考え、やり切れる方
・社内外・グローバルの関係者と協働しながら、必要な調整や合意形成を行い、物事を前に進められる方
・ユーザー視点を持ち、導入そのものではなく「使われ、価値が出ること」を意識できる方
・新しい技術や変化を前向きに捉え、分かりやすく伝えながら周囲と共有・展開できる方
▼必須資格(TOEIC含)：
TOEIC700点以上(目安)＜歓迎＞
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,300 万円
日東薬品工業株式会社
仕事内容
設立75年以上を誇る開発提案型医薬品メーカー。医薬品事業/バイオ事業/グローバル事業/化粧品事業を手掛けています 。
7種の菌株を食品向け原料とした、ブランド「Noster(ノステル)」を強みに、自社開発品/共同開発品/Noster製品を展開しております。
※Noster株式会社：https://www.noster.inc/jp/ ※2020年設立
社内システムの企画・開発を通じた業務効率化の推進に加え、
情報セキュリティを考慮した安全で信頼性の高いシステム環境の構築・運用を第一人者として進めていただきます。
■インフラ全般業務
・インフラ運用管理
－サーバー・ネットワークの保守・運用
・セキュリティ運用
■ヘルプデスク業務
■DX/IT施策の立案・実行
・社内AI基盤の構築および活用推進
・iPaaS等を用いた業務の統合および自動化
・既存情報資産の有効活用
経営層に対する提案と実行力に期待します。
※同社は「開発提案型の医薬品メーカー」です。創業以来研究に力を注ぎ同社にしかできない新製品のアイデアを提案しております。
7種の菌株を食品向け原料とした、ブランド「Noster(ノステル)」を強みに、自社開発品/共同開発品/Noster製品を展開しております。
※Noster株式会社：https://www.noster.inc/jp/ ※2020年設立
社内システムの企画・開発を通じた業務効率化の推進に加え、
情報セキュリティを考慮した安全で信頼性の高いシステム環境の構築・運用を第一人者として進めていただきます。
■インフラ全般業務
・インフラ運用管理
－サーバー・ネットワークの保守・運用
・セキュリティ運用
■ヘルプデスク業務
■DX/IT施策の立案・実行
・社内AI基盤の構築および活用推進
・iPaaS等を用いた業務の統合および自動化
・既存情報資産の有効活用
経営層に対する提案と実行力に期待します。
※同社は「開発提案型の医薬品メーカー」です。創業以来研究に力を注ぎ同社にしかできない新製品のアイデアを提案しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情報システム部門もしくはIT業界での要件定義、プロジェクト推進・管理のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・医薬品業界でのご経験
・機械学習や生成AIに関するご経験
・情報システム部門もしくはIT業界での要件定義、プロジェクト推進・管理のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・医薬品業界でのご経験
・機械学習や生成AIに関するご経験
従業員数
286名
（2025年3月現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
286名
（2025年3月現在）
日本新薬株式会社
仕事内容
■業務内容
DX推進部における全社および部門業務の課題抽出とデジタル化による課題改善をメインに従事いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・ 各部門への業務内容のヒアリングと課題の可視化
・ 業務課題のデジタル化に解決立案とデジタル実装
・ 業務改善プロジェクトのマネジメント
・ デジタル化による全社業務効率化の提案および対応策の検討・実装
DX推進部では、各部門の業務プロセスにおける課題の抽出とそれに対するデジタル技術での改善に取り組んでいます。また、全社デジタル活用推進や活用のための教育、啓発も行っています。
今回は、業務改善に一緒に取り組んでいただける方を募集します。
課題の抽出だけでなく、課題に対してデジタル技術を活用した改善策の検討と業務実装までを担当いただきたいと考えています。
また、業務部門へのヒアリングや実装PJまでをリードできるプロジェクトマネジメント力も求めています。
ITのスキルを活かして会社を変革できる非常にやりがいのある業務です。
DX推進部における全社および部門業務の課題抽出とデジタル化による課題改善をメインに従事いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・ 各部門への業務内容のヒアリングと課題の可視化
・ 業務課題のデジタル化に解決立案とデジタル実装
・ 業務改善プロジェクトのマネジメント
・ デジタル化による全社業務効率化の提案および対応策の検討・実装
DX推進部では、各部門の業務プロセスにおける課題の抽出とそれに対するデジタル技術での改善に取り組んでいます。また、全社デジタル活用推進や活用のための教育、啓発も行っています。
今回は、業務改善に一緒に取り組んでいただける方を募集します。
課題の抽出だけでなく、課題に対してデジタル技術を活用した改善策の検討と業務実装までを担当いただきたいと考えています。
また、業務部門へのヒアリングや実装PJまでをリードできるプロジェクトマネジメント力も求めています。
ITのスキルを活かして会社を変革できる非常にやりがいのある業務です。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プログラミングを用いたシステム・アプリケーション開発やシステム連携構築の実績
・業務課題を整理し、デジタル技術を活用した解決策を企画・実装した経験
・関係部署と協働しながらプロジェクトを推進した経験
・周囲を巻き込み、課題解決に向けたDX推進を主体的にリードできる能力
・プロジェクトマネジメントや折衝のスキルや経験
・IT/DXの知識、スキル、経験
・プログラミングの知識、スキル、経験
■歓迎要件・資格など
・医薬品研究開発、医薬品製造生産、経営企画など担当業務領域の知識やノウハウ
・プロジェクトマネージャー
・ITパスポート
・データサイエンティスト検定
・統計検定
・G検定
・E資格
・基本情報技術者
・生成AIパスポート
・RPA技術者検定
・プログラミングを用いたシステム・アプリケーション開発やシステム連携構築の実績
・業務課題を整理し、デジタル技術を活用した解決策を企画・実装した経験
・関係部署と協働しながらプロジェクトを推進した経験
・周囲を巻き込み、課題解決に向けたDX推進を主体的にリードできる能力
・プロジェクトマネジメントや折衝のスキルや経験
・IT/DXの知識、スキル、経験
・プログラミングの知識、スキル、経験
■歓迎要件・資格など
・医薬品研究開発、医薬品製造生産、経営企画など担当業務領域の知識やノウハウ
・プロジェクトマネージャー
・ITパスポート
・データサイエンティスト検定
・統計検定
・G検定
・E資格
・基本情報技術者
・生成AIパスポート
・RPA技術者検定
従業員数
2,309名
（2026年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
2,309名
（2026年3月末現在）
東亜薬品工業
仕事内容
・DX、生成AI、データ活用、情報セキュリティ、IT-BCP等に関する情報整理・資料作成
・会議資料、課題／進捗管理、社内調整フォロー
・稟議、契約、見積、発注、請求のIT管理事務
・ヘルプデスク、システム運用、IT資産管理、PC対応
・既存業務の整理や手順書化、管理表整備等
・サーバー／ネットワーク管理、バックアップ、セキュリティ運用 など
・会議資料、課題／進捗管理、社内調整フォロー
・稟議、契約、見積、発注、請求のIT管理事務
・ヘルプデスク、システム運用、IT資産管理、PC対応
・既存業務の整理や手順書化、管理表整備等
・サーバー／ネットワーク管理、バックアップ、セキュリティ運用 など
求める経験 / スキル
■必須条件：
・システムの導入／開発／運用いずれかの実務経験（通算７年以上）
※インフラのみのご経験は想定しておりません
・上記何れかにおけるPLまたはPMO経験
■歓迎条件：
・情報システム部門での実務経験
・ご自身でも手を動かせる方
・IT資産／アカウント／ライセンスの管理経験
・インフラ設計構築の経験
・システム運用保守の経験
・生成AI／DB実務経験
・システムの導入／開発／運用いずれかの実務経験（通算７年以上）
※インフラのみのご経験は想定しておりません
・上記何れかにおけるPLまたはPMO経験
■歓迎条件：
・情報システム部門での実務経験
・ご自身でも手を動かせる方
・IT資産／アカウント／ライセンスの管理経験
・インフラ設計構築の経験
・システム運用保守の経験
・生成AI／DB実務経験
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 780 万円
住友ファーマ株式会社
仕事内容
同社およびグループ会社（国内・海外）のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。
■職務内容
・IT投資の管理／整理、契約業務、経営層向けのレポート／説明、などIT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当して頂きます。
＜具体的な業務内容＞※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・IT部門の予算策定、予実管理
・IT投資実績データ整理／分析、按分対応
・運営サポート業務（決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整）
■ IT担当役員等への報告書作成・直接レポート
・同社の取引先（委託先等）やグループ会社（国内・海外）および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当して頂きます。
＜具体的な業務内容＞※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・同社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務
・ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・緊急事態発生時の対応チーム（CSIRT）の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施
・ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導
・グループ会社との情報共有と相互連携の促進（定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan / Global のIT Meetingの実施）
■このポジションの魅力、入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など
戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、同社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、同社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けている組織です。
■職務内容
・IT投資の管理／整理、契約業務、経営層向けのレポート／説明、などIT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当して頂きます。
＜具体的な業務内容＞※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・IT部門の予算策定、予実管理
・IT投資実績データ整理／分析、按分対応
・運営サポート業務（決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整）
■ IT担当役員等への報告書作成・直接レポート
・同社の取引先（委託先等）やグループ会社（国内・海外）および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当して頂きます。
＜具体的な業務内容＞※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・同社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務
・ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・緊急事態発生時の対応チーム（CSIRT）の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施
・ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導
・グループ会社との情報共有と相互連携の促進（定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan / Global のIT Meetingの実施）
■このポジションの魅力、入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など
戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、同社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、同社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けている組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験を有する方
■ IT部門運営・投資管理：
・ 数字分析を用いた業務改善等のご経験
・ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力
■ITセキュリティ管理：
・ セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験（3年以上）
・ セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験
上記に加え、下記スキル・ご経験を有する方歓迎です。
【歓迎要件】
・ セキュリティポリシー / ルール策定、運用経験
・ IT関連の法務、経理知識
・ ビジネスで意思疎通ができる英語力（英文契約書の読解や海外とのメールでのやり取り・資料作成が可能なレベル）
・ 情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験
■ IT部門運営・投資管理：
・ 数字分析を用いた業務改善等のご経験
・ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力
■ITセキュリティ管理：
・ セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験（3年以上）
・ セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験
上記に加え、下記スキル・ご経験を有する方歓迎です。
【歓迎要件】
・ セキュリティポリシー / ルール策定、運用経験
・ IT関連の法務、経理知識
・ ビジネスで意思疎通ができる英語力（英文契約書の読解や海外とのメールでのやり取り・資料作成が可能なレベル）
・ 情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験
従業員数
1,747名
（連結：3,123名（2026年3月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,747名
（連結：3,123名（2026年3月31日現在））
非公開
仕事内容
【業務詳細】
■全社IT＆DX戦略策定
■全社ネットワークインフラの企画・導入・維持管理
■全社セキュリティ対策の企画・導入・維持管理
■PC・モバイル端末等ハードウェア機器の選定・導入
■各種H/Wキッティング、機器管理
■アカウント管理
■社内システム／ツール等の企画・導入・維持管理
■基幹システム管理
■社内ヘルプデスク対応
■新技術への取組み
■監査対応
■ベンダーマネジメント
※上記業務内容を幅広くご担当いただく想定です。
【本ポジションの魅力】
＜新しく組織を作っていくフェーズへの関与＞
2024年10月にICT統括部が立ち上がり、全社のデジタル活用を推進する役割を担っております。ICT統括部が発足してからはまだ日が浅いため、既存のやり方を踏襲するのではなく、より良いやり方を模索しながら新しく組織として成長・成熟させていこうとしているフェーズです。そのため、これまでの経験・知見からくるご自身の意見を新しい組織にも反映させやすい、非常にやりがいのあるタイミングです。
＜幅広い業務範囲＞
上述の通り、上流の戦略策定から、ネットワークやセキュリティ、基幹システム関連、また、自部門の業務の運用ルールの見直し等、幅広い業務に関与することが可能です。まずは得意な領域からお任せしつつ、徐々に守備範囲を広げていっていただきたいです。自社のデジタル担当として、全領域に関わりながらキャリアを広げていただくことが可能です。
＜事業部との連携＞
各事業部で必要なシステムや仕組みが異なるため、各事業部と連携をしながら事業を推進するために必要なシステムの導入や運用を推進することが必要です。新しいシステムも目まぐるしくリリースされる昨今ですが、事業部としても意欲的にシステムを活用していこうとする姿勢のため、単なる運用のみならず新規システム導入の経験も豊富に積んでいただくことができます。
■全社IT＆DX戦略策定
■全社ネットワークインフラの企画・導入・維持管理
■全社セキュリティ対策の企画・導入・維持管理
■PC・モバイル端末等ハードウェア機器の選定・導入
■各種H/Wキッティング、機器管理
■アカウント管理
■社内システム／ツール等の企画・導入・維持管理
■基幹システム管理
■社内ヘルプデスク対応
■新技術への取組み
■監査対応
■ベンダーマネジメント
※上記業務内容を幅広くご担当いただく想定です。
【本ポジションの魅力】
＜新しく組織を作っていくフェーズへの関与＞
2024年10月にICT統括部が立ち上がり、全社のデジタル活用を推進する役割を担っております。ICT統括部が発足してからはまだ日が浅いため、既存のやり方を踏襲するのではなく、より良いやり方を模索しながら新しく組織として成長・成熟させていこうとしているフェーズです。そのため、これまでの経験・知見からくるご自身の意見を新しい組織にも反映させやすい、非常にやりがいのあるタイミングです。
＜幅広い業務範囲＞
上述の通り、上流の戦略策定から、ネットワークやセキュリティ、基幹システム関連、また、自部門の業務の運用ルールの見直し等、幅広い業務に関与することが可能です。まずは得意な領域からお任せしつつ、徐々に守備範囲を広げていっていただきたいです。自社のデジタル担当として、全領域に関わりながらキャリアを広げていただくことが可能です。
＜事業部との連携＞
各事業部で必要なシステムや仕組みが異なるため、各事業部と連携をしながら事業を推進するために必要なシステムの導入や運用を推進することが必要です。新しいシステムも目まぐるしくリリースされる昨今ですが、事業部としても意欲的にシステムを活用していこうとする姿勢のため、単なる運用のみならず新規システム導入の経験も豊富に積んでいただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■募集要項に記載した業務内容に関する幅広い知見、経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■事業会社の社内SE業務経験
■H/W、S/W、N/W、情報セキュリティ、社内システム等の社内インフラの企画・導入・維持管理に関するご経験
■各種デバイス管理経験（PC、モバイル端末、通信機器等のキッティング・棚卸・交換等）
■各種インフラ系導入PJのPJ推進
■ベンダーマネジメント業務や社内調整業務の経験
■全社情報システム関連規定・ガバナンス整備運用経験
■ヘルプデスク経験
■基幹システム運用経験
※頻度は高くありませんが、業務によっては土日勤務／夜間勤務をお願いすることがございます。
■募集要項に記載した業務内容に関する幅広い知見、経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■事業会社の社内SE業務経験
■H/W、S/W、N/W、情報セキュリティ、社内システム等の社内インフラの企画・導入・維持管理に関するご経験
■各種デバイス管理経験（PC、モバイル端末、通信機器等のキッティング・棚卸・交換等）
■各種インフラ系導入PJのPJ推進
■ベンダーマネジメント業務や社内調整業務の経験
■全社情報システム関連規定・ガバナンス整備運用経験
■ヘルプデスク経験
■基幹システム運用経験
※頻度は高くありませんが、業務によっては土日勤務／夜間勤務をお願いすることがございます。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
外資系製薬メーカー
仕事内容
東京オフィスで、献身的で革新的なグローバル開発IT＆デジタルマネージャーを募集しています。
この重要なポジションでは、ITソリューションを活用して高いビジネス価値を創出し、グローバル臨床開発、患者安全、薬事、メディカルアフェアーズ組織をサポートします。
信頼できるパートナーとして、多様なチームと連携し、技術的な専門知識と製薬業界のプロセスに関する深い理解を融合させ、インパクトのある成果を生み出していただきます。
ITに情熱を持ち、複雑な課題解決に意欲的に取り組み、製薬業界に大きな変化をもたらしたいとお考えの方にとって、このポジションはグローバルに繋がる環境で成長し、リーダーシップを発揮できる絶好の機会です。
典型的な一日：
このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
グローバルおよびローカルのビジネス戦略に沿ったITアクションプランの策定と実行。
各事業部門と連携し、目標、課題、規制要件を理解し、対応策を講じる。
GxP規制への準拠を確保しながら、ITプロジェクトと製品を管理。
自動化、データ活用、クラウドテクノロジーを活用したITベースのビジネス改善を推進。
AI、クラウド、データ分析を活用したデジタルトランスフォーメーションイニシアチブを推進します。
国際チームと連携しながら、ビジネスレベルの英語で会議やプレゼンテーションを円滑に進めます。
安定したITインフラストラクチャを構築・維持し、卓越した運用を実現します。
ビジネスニーズに合わせて、アジャイル、ウォーターフォール、ハイブリッドなどの開発手法を活用します。
この重要なポジションでは、ITソリューションを活用して高いビジネス価値を創出し、グローバル臨床開発、患者安全、薬事、メディカルアフェアーズ組織をサポートします。
信頼できるパートナーとして、多様なチームと連携し、技術的な専門知識と製薬業界のプロセスに関する深い理解を融合させ、インパクトのある成果を生み出していただきます。
ITに情熱を持ち、複雑な課題解決に意欲的に取り組み、製薬業界に大きな変化をもたらしたいとお考えの方にとって、このポジションはグローバルに繋がる環境で成長し、リーダーシップを発揮できる絶好の機会です。
典型的な一日：
このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
グローバルおよびローカルのビジネス戦略に沿ったITアクションプランの策定と実行。
各事業部門と連携し、目標、課題、規制要件を理解し、対応策を講じる。
GxP規制への準拠を確保しながら、ITプロジェクトと製品を管理。
自動化、データ活用、クラウドテクノロジーを活用したITベースのビジネス改善を推進。
AI、クラウド、データ分析を活用したデジタルトランスフォーメーションイニシアチブを推進します。
国際チームと連携しながら、ビジネスレベルの英語で会議やプレゼンテーションを円滑に進めます。
安定したITインフラストラクチャを構築・維持し、卓越した運用を実現します。
ビジネスニーズに合わせて、アジャイル、ウォーターフォール、ハイブリッドなどの開発手法を活用します。
求める経験 / スキル
必須条件：
製薬業界、特に開発部門および医療部門におけるIT分野での5年以上の経験。
医薬品開発、臨床試験、メディカルアフェアーズにおける業務プロセスに関する確かな理解。
ITビジネスアナリスト、ITプロジェクトマネージャー、またはITプロダクトマネージャーとしての実績。
GxP、規制遵守、およびコンピュータシステムバリデーション（CSV）に関する知識。
基本的なプログラミング知識とITインフラストラクチャ（ハードウェア、ソフトウェア、データベース、ネットワーク、クラウド）に関する知識。
アジャイル開発およびウォーターフォール開発手法の経験。
歓迎条件：
協調性と責任感を通じて実証された実行力とステークホルダーマネジメント能力。
課題や問題解決に対する建設的かつ前向きな姿勢。
製薬業界におけるIT主導のイノベーションの未来を共に創造しませんか。好奇心、協調性、そして卓越性を重んじるチームの一員として、ぜひご応募ください。
以下のような方は、このポジションに最適です。
ITとビジネスニーズを結びつけ、構造的な思考と効果的なコミュニケーションを通じて、異なる視点を橋渡しすることにやりがいを感じる方。
複数のビジネス領域や視点を理解することに、好奇心とオープンな姿勢をお持ちの方。
協調的な環境で能力を発揮し、ステークホルダーとの信頼関係を築くことに長けている方。
問題解決能力に優れ、継続的な改善に意欲的な方。
細部にまで気を配り、複雑なアイデアを明確で実行可能な計画に落とし込むことができる方。
ビジネスレベルの英語に堪能で、会議の進行や効果的なプレゼンテーションを行うスキルをお持ちの方。
製薬業界、特に開発部門および医療部門におけるIT分野での5年以上の経験。
医薬品開発、臨床試験、メディカルアフェアーズにおける業務プロセスに関する確かな理解。
ITビジネスアナリスト、ITプロジェクトマネージャー、またはITプロダクトマネージャーとしての実績。
GxP、規制遵守、およびコンピュータシステムバリデーション（CSV）に関する知識。
基本的なプログラミング知識とITインフラストラクチャ（ハードウェア、ソフトウェア、データベース、ネットワーク、クラウド）に関する知識。
アジャイル開発およびウォーターフォール開発手法の経験。
歓迎条件：
協調性と責任感を通じて実証された実行力とステークホルダーマネジメント能力。
課題や問題解決に対する建設的かつ前向きな姿勢。
製薬業界におけるIT主導のイノベーションの未来を共に創造しませんか。好奇心、協調性、そして卓越性を重んじるチームの一員として、ぜひご応募ください。
以下のような方は、このポジションに最適です。
ITとビジネスニーズを結びつけ、構造的な思考と効果的なコミュニケーションを通じて、異なる視点を橋渡しすることにやりがいを感じる方。
複数のビジネス領域や視点を理解することに、好奇心とオープンな姿勢をお持ちの方。
協調的な環境で能力を発揮し、ステークホルダーとの信頼関係を築くことに長けている方。
問題解決能力に優れ、継続的な改善に意欲的な方。
細部にまで気を配り、複雑なアイデアを明確で実行可能な計画に落とし込むことができる方。
ビジネスレベルの英語に堪能で、会議の進行や効果的なプレゼンテーションを行うスキルをお持ちの方。
勤務地
東京都
想定年収
非公開
イーエヌ大塚製薬株式会社
仕事内容
医療用医薬品の研究・開発／製造／販売を行う当社で社内のITインフラ・業務システムを中心に各部門の業務効率化や課題解決、事業成長をITの側面で支援
ご経験に応じ、ITインフラ・業務システムのサポート業務から担当。
将来的には全社的なITマネジメントやIT戦略実行支援を幅広くお任せ。
■社内IT戦略推進支援
■ITリテラシー向上活動（教育）
■ITインフラ・業務システムの導入・運営
■社内IT環境の整備
■セキュリティ計画の立案・実行
■リスクマネジメント業務
■ユーザーサポート業務
■その他、IT・社内情報システム関連業務全般
ご経験に応じ、ITインフラ・業務システムのサポート業務から担当。
将来的には全社的なITマネジメントやIT戦略実行支援を幅広くお任せ。
■社内IT戦略推進支援
■ITリテラシー向上活動（教育）
■ITインフラ・業務システムの導入・運営
■社内IT環境の整備
■セキュリティ計画の立案・実行
■リスクマネジメント業務
■ユーザーサポート業務
■その他、IT・社内情報システム関連業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件：以下いずれも必須】
■ITインフラ・業務システム／サービスの導入・運営の経験
■基本情報技術者資格レベルの知識・技術
■新しい技術や知識への学習意欲があること
【歓迎条件】
・社内SE職経験
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
・IT-BCP対策の立案・実行のご経験
・先進技術（AI、RPA等）を用いたシステム導入実績
■ITインフラ・業務システム／サービスの導入・運営の経験
■基本情報技術者資格レベルの知識・技術
■新しい技術や知識への学習意欲があること
【歓迎条件】
・社内SE職経験
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
・IT-BCP対策の立案・実行のご経験
・先進技術（AI、RPA等）を用いたシステム導入実績
従業員数
424名
（2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
567 万円 ~ 787 万円
従業員数
424名
（2025年12月31日現在）
大塚ホールディングス株式会社
仕事内容
■担当業務
大塚製薬グループの事業会社および国内・海外外交を対象とした情報セキュリティ侵害の推進
■業務詳細
•情報セキュリティ強化プログラムの実現と国内・海外駐在への展開
•海外駐在者のIT・情報セキュリティ担当者等と連携した情報セキュリティインシデント対応•情報セキュリティソリューションの
導入と運用確保の支援（技術的なサポートから業務プロセス変更における変更管理等） •
海外駐在とのコミュニケーション（会議体運営、脆弱性や危険情報等リスク情報の伝達と対応支援、通話対応）
•モニタリング・アセスメントを接触したセキュリティ確保の評価と改善
大塚製薬グループの事業会社および国内・海外外交を対象とした情報セキュリティ侵害の推進
■業務詳細
•情報セキュリティ強化プログラムの実現と国内・海外駐在への展開
•海外駐在者のIT・情報セキュリティ担当者等と連携した情報セキュリティインシデント対応•情報セキュリティソリューションの
導入と運用確保の支援（技術的なサポートから業務プロセス変更における変更管理等） •
海外駐在とのコミュニケーション（会議体運営、脆弱性や危険情報等リスク情報の伝達と対応支援、通話対応）
•モニタリング・アセスメントを接触したセキュリティ確保の評価と改善
求める経験 / スキル
■応募資格
(必須要件)
• ITまたはセキュリティ関連業務における5年以上の経験
• ITインフラ・ネットワーク・クラウドの知識
•語学力（英語：ビジネスレベル／CEFR「B2」相当）
(歓迎要件)
•情報処理安全確保支援士、CISM、CISSP等の資格取得者
•情報セキュリティフレームワークの知識・経験（ISO27000シリーズ、NIST CSF等）
• 日本語を利用したビジネス経験
• 海外グループ会社との業務折衝経験
• プロジェクトマネジメントの経験
■求める人材像•
ビジネスの観点から情報の活用と保護のバランスが取れる方
•ステークホルダーを巻き込んで仕事を進めることができる方
•論理的な思考力と柔軟な発想力を併せ持つ方
•海外駐在の多様な文化や慣習を尊重し、コンフリクトを創造的に解決しながら情報セキュリティ侵害を推進できる方•海外駐在のシニアマネジメント
やビジネス部門など、IT/情報セキュリティの専門家でないステークホルダーとコミュニケーションを取れる方•
現場の利益を尊重し、現場から得た洞察をもとに積極的に業務を提案できる方
•セキュリティインシデント発生時等、有事の際に瞬発力と判断力を発揮できる方
(必須要件)
• ITまたはセキュリティ関連業務における5年以上の経験
• ITインフラ・ネットワーク・クラウドの知識
•語学力（英語：ビジネスレベル／CEFR「B2」相当）
(歓迎要件)
•情報処理安全確保支援士、CISM、CISSP等の資格取得者
•情報セキュリティフレームワークの知識・経験（ISO27000シリーズ、NIST CSF等）
• 日本語を利用したビジネス経験
• 海外グループ会社との業務折衝経験
• プロジェクトマネジメントの経験
■求める人材像•
ビジネスの観点から情報の活用と保護のバランスが取れる方
•ステークホルダーを巻き込んで仕事を進めることができる方
•論理的な思考力と柔軟な発想力を併せ持つ方
•海外駐在の多様な文化や慣習を尊重し、コンフリクトを創造的に解決しながら情報セキュリティ侵害を推進できる方•海外駐在のシニアマネジメント
やビジネス部門など、IT/情報セキュリティの専門家でないステークホルダーとコミュニケーションを取れる方•
現場の利益を尊重し、現場から得た洞察をもとに積極的に業務を提案できる方
•セキュリティインシデント発生時等、有事の際に瞬発力と判断力を発揮できる方
従業員数
35,338名
（単体 183名 2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
35,338名
（単体 183名 2024年12月31日現在）
第一三共株式会社
仕事内容
1.システムオーナーシップ及びライフサイクル責任（業務時間の30%）
・担当するGxP及び非GxPシステムのITシステムオーナーとして、ライフサイクル全体を通じたコンプライアンス運用に責任を持つ
・ビジネス優先事項及び技術の進化に整合した複数年のシステム戦略・ロードマップを策定・保有する
・コスト、リスク、価値提供のバランスを取ったシステムレベルの意思決定・優先順位付けを行う
・システムが目的に適合し、現在及び将来のビジネスニーズを支え、グローバル標準及び規制要求に整合していることを確保する
・確立されたSDLC及び変更管理プロセスを通じて、システム変更、アップグレード、ライフサイクル移行をスポンサー・統制する
2.グローバルプロジェクト・イニシアチブにおけるITリーダーシップ（20%）
・担当するグローバルプログラム・プロジェクトのITリードとして、IT実行戦略、実行、成果に責任を持つ
・スコープ、アーキテクチャ、デリバリーモデル、コンプライアンスアプローチについてDSI、DSE、DSJのステークホルダー間の整合を推進する
・リソース調整、予算計画、デリバリーガバナンスを含む計画活動を主導する
・ベンダー、システムインテグレーター、グローバルデリバリーチームを監督し、品質と実行の一貫性を確保する
・プロジェクト予算及び財務計画に責任を持つ
・IT関連のリスク、課題、意思決定に関する主要なエスカレーションポイントとなる
3.コンプライアンス、リスク及びバリデーション監督（15%）
・バリデーション・クオリフィケーション活動がGlobal DX手順及び規制要求に整合して計画・予算化・実行されることを確保する
・バリデーション戦略、逸脱、CAPA、査察に関するQA/CSVへの主要なIT連絡窓口を担う
・データインテグリティ、サイバーセキュリティ、査察対応を含むシステムコンプライアンス状態を維持する
・ライフサイクル全体を通じて文書が完全かつ最新で査察対応可能な状態であることを確保する
4.ステークホルダーとの整合及びベンダー監督（15%）
・シニアなビジネス、IT、QAステークホルダーを主導・影響し、優先事項、リスク、意思決定における整合を推進する
・ベンダー及びマネージドサービスプロバイダーの戦略的監督を行い、特にシステム強化・変更に焦点を当てたパフォーマンス及び契約上のコミットメント達成を確保する
・担当システムの新機能、アップグレード、改善機会についてベンダーと直接対話する
・システムパフォーマンス、デリバリー課題、ベンダー関連の懸念事項に関するエスカレーションポイントを担う
・システムの状況、リスク、戦略的方向性をシニアリーダーシップ及びガバナンス会議に報告する
5.SDLC、ガバナンス及び継続的改善（10%）
・Global DXのSDLC、品質、セキュリティ基準への準拠を推進する
・エンタープライズSDLC戦略、方針、ベストプラクティスに貢献・影響を与える
・コンピュータソフトウェア保証（CSA）を含む効率的でリスクベースのアプローチを推進する
・AI活用技術及び新興技術のガバナンスを支援し、コンプライアンスに準拠した責任ある導入を確保する
・Global DX標準及び変革イニシアチブのチャンピオンとして活動する
6.グローバルリーダーシップ及びコミュニケーション（10%）
・直接の報告関係がないチームメンバーも含め、グローバル・部門横断チームを主導し、整合とデリバリーを確保する
・部門横断チーム、ベンダー、パートナーへのリーダーシップと方向性を提供する
・文化的・地域的な違いを乗り越え、整合性、明確性、意思決定を確保する
・技術及びビジネスのステークホルダー（シニアリーダーシップを含む）に対して明確かつ簡潔なコミュニケーションを提供する
・グローバルチーム全体で役割、責任、システムオーナーシップに対する強い理解を促進する
・担当するGxP及び非GxPシステムのITシステムオーナーとして、ライフサイクル全体を通じたコンプライアンス運用に責任を持つ
・ビジネス優先事項及び技術の進化に整合した複数年のシステム戦略・ロードマップを策定・保有する
・コスト、リスク、価値提供のバランスを取ったシステムレベルの意思決定・優先順位付けを行う
・システムが目的に適合し、現在及び将来のビジネスニーズを支え、グローバル標準及び規制要求に整合していることを確保する
・確立されたSDLC及び変更管理プロセスを通じて、システム変更、アップグレード、ライフサイクル移行をスポンサー・統制する
2.グローバルプロジェクト・イニシアチブにおけるITリーダーシップ（20%）
・担当するグローバルプログラム・プロジェクトのITリードとして、IT実行戦略、実行、成果に責任を持つ
・スコープ、アーキテクチャ、デリバリーモデル、コンプライアンスアプローチについてDSI、DSE、DSJのステークホルダー間の整合を推進する
・リソース調整、予算計画、デリバリーガバナンスを含む計画活動を主導する
・ベンダー、システムインテグレーター、グローバルデリバリーチームを監督し、品質と実行の一貫性を確保する
・プロジェクト予算及び財務計画に責任を持つ
・IT関連のリスク、課題、意思決定に関する主要なエスカレーションポイントとなる
3.コンプライアンス、リスク及びバリデーション監督（15%）
・バリデーション・クオリフィケーション活動がGlobal DX手順及び規制要求に整合して計画・予算化・実行されることを確保する
・バリデーション戦略、逸脱、CAPA、査察に関するQA/CSVへの主要なIT連絡窓口を担う
・データインテグリティ、サイバーセキュリティ、査察対応を含むシステムコンプライアンス状態を維持する
・ライフサイクル全体を通じて文書が完全かつ最新で査察対応可能な状態であることを確保する
4.ステークホルダーとの整合及びベンダー監督（15%）
・シニアなビジネス、IT、QAステークホルダーを主導・影響し、優先事項、リスク、意思決定における整合を推進する
・ベンダー及びマネージドサービスプロバイダーの戦略的監督を行い、特にシステム強化・変更に焦点を当てたパフォーマンス及び契約上のコミットメント達成を確保する
・担当システムの新機能、アップグレード、改善機会についてベンダーと直接対話する
・システムパフォーマンス、デリバリー課題、ベンダー関連の懸念事項に関するエスカレーションポイントを担う
・システムの状況、リスク、戦略的方向性をシニアリーダーシップ及びガバナンス会議に報告する
5.SDLC、ガバナンス及び継続的改善（10%）
・Global DXのSDLC、品質、セキュリティ基準への準拠を推進する
・エンタープライズSDLC戦略、方針、ベストプラクティスに貢献・影響を与える
・コンピュータソフトウェア保証（CSA）を含む効率的でリスクベースのアプローチを推進する
・AI活用技術及び新興技術のガバナンスを支援し、コンプライアンスに準拠した責任ある導入を確保する
・Global DX標準及び変革イニシアチブのチャンピオンとして活動する
6.グローバルリーダーシップ及びコミュニケーション（10%）
・直接の報告関係がないチームメンバーも含め、グローバル・部門横断チームを主導し、整合とデリバリーを確保する
・部門横断チーム、ベンダー、パートナーへのリーダーシップと方向性を提供する
・文化的・地域的な違いを乗り越え、整合性、明確性、意思決定を確保する
・技術及びビジネスのステークホルダー（シニアリーダーシップを含む）に対して明確かつ簡潔なコミュニケーションを提供する
・グローバルチーム全体で役割、責任、システムオーナーシップに対する強い理解を促進する
求める経験 / スキル
＜必須＞
・規制業界（製薬等）における規制対応IT、システムデリバリー、又はシステムオーナーシップの関連経験7年以上
・複数地域（米国、欧州、日本）にわたるグローバルプロジェクト・プログラムをリードした実績
・マトリクス組織における意思決定者・リーダーとして活動した実績
・高複雑性かつ部門横断的な依存関係を持つグローバル・マルチシステム環境において、ベンダー、システムライフサイクル、コンプライアンスリスクを管理した実績
・システム予算、財務計画、又は投資判断の管理・影響を与えた経験
・QA/CSV、規制機関、部門横断ステークホルダーとの強力な連携経験
・GxP及び非GxPシステム、SDLC、バリデーション概念、CSAに関する強い実務知識
・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力
・ライフサイエンス、コンピュータサイエンス、エンジニアリング、又は関連分野の学士号
・グローバル、部門横断、多文化環境において効果的にコミュニケーションを取り、議論をリードし、ステークホルダーに影響を与える能力
・GxP、データインテグリティ、SDLC、バリデーション原則、システムライフサイクルガバナンスに関する強い理解
・コンプライアンス、リスク、コスト、デリバリー優先事項のバランスを取る能力
曖昧な状況下での戦略的思考と意思決定能力
・エグゼクティブレベルのコミュニケーション及びステークホルダーへの影響力グローバル・多文化チームを率いる実績
・高い責任感、オーナーシップ、デリバリー志向
・グローバル環境で複数の複雑なシステムと優先事項を管理する能力
・規制業界（製薬等）における規制対応IT、システムデリバリー、又はシステムオーナーシップの関連経験7年以上
・複数地域（米国、欧州、日本）にわたるグローバルプロジェクト・プログラムをリードした実績
・マトリクス組織における意思決定者・リーダーとして活動した実績
・高複雑性かつ部門横断的な依存関係を持つグローバル・マルチシステム環境において、ベンダー、システムライフサイクル、コンプライアンスリスクを管理した実績
・システム予算、財務計画、又は投資判断の管理・影響を与えた経験
・QA/CSV、規制機関、部門横断ステークホルダーとの強力な連携経験
・GxP及び非GxPシステム、SDLC、バリデーション概念、CSAに関する強い実務知識
・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力
・ライフサイエンス、コンピュータサイエンス、エンジニアリング、又は関連分野の学士号
・グローバル、部門横断、多文化環境において効果的にコミュニケーションを取り、議論をリードし、ステークホルダーに影響を与える能力
・GxP、データインテグリティ、SDLC、バリデーション原則、システムライフサイクルガバナンスに関する強い理解
・コンプライアンス、リスク、コスト、デリバリー優先事項のバランスを取る能力
曖昧な状況下での戦略的思考と意思決定能力
・エグゼクティブレベルのコミュニケーション及びステークホルダーへの影響力グローバル・多文化チームを率いる実績
・高い責任感、オーナーシップ、デリバリー志向
・グローバル環境で複数の複雑なシステムと優先事項を管理する能力
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
20,171名
（連結）
非公開
仕事内容
ライフサイエンス分野における受託解析サービスの情報処理、および大規模遺伝子データベースの開発・運用を担当していただきます。
＜具体的な業務＞
・真核生物および原核生物のゲノム・RNA解析全般、顧客対応
・アンプリコン解析およびメタゲノム解析全般、顧客対応
・シングルセルゲノム・RNA解析全般、顧客対応
・ワークフロー言語による受託解析の自動化
・大規模遺伝子データベースの開発と運用、各解析との連携
・AWS, Azure, GCP等クラウドを活用したwebサービスの開発
・各種ソフトウェアおよびミドルウェアによる解析・開発環境構築
＜具体的な業務＞
・真核生物および原核生物のゲノム・RNA解析全般、顧客対応
・アンプリコン解析およびメタゲノム解析全般、顧客対応
・シングルセルゲノム・RNA解析全般、顧客対応
・ワークフロー言語による受託解析の自動化
・大規模遺伝子データベースの開発と運用、各解析との連携
・AWS, Azure, GCP等クラウドを活用したwebサービスの開発
・各種ソフトウェアおよびミドルウェアによる解析・開発環境構築
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・バイオインフォマティクス、計算化学、情報科学、微生物学、生化学やその他関連する分野での博士号取得者
・バイオインフォマティクスを主として従事した5年以上の業務経験
・RDBMSやNoSQLによるデータベースシステムの開発経験
【必須スキル・経験】
・クラウドサービス(AWS)上でのインフラ構築経験
・Claude code等のAI agentを用いた開発経験
・git-flowやgithub flowによるチーム開発経験
・バイオインフォマティクス、計算化学、情報科学、微生物学、生化学やその他関連する分野での博士号取得者
・バイオインフォマティクスを主として従事した5年以上の業務経験
・RDBMSやNoSQLによるデータベースシステムの開発経験
【必須スキル・経験】
・クラウドサービス(AWS)上でのインフラ構築経験
・Claude code等のAI agentを用いた開発経験
・git-flowやgithub flowによるチーム開発経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【職務内容】
Corporate IT For Business Leadは、当社のBPR＋S/4HANA導入プロジェクトにおいて、主にO2C、P2P等のSCM領域を軸にユーザー部門の関係者およびBPR支援・SI支援パートナーと連携しながら、IT視点でBusiness Leadの意思決定と実行推進を支援する役割です。
当社は田辺製薬時代から田辺三菱製薬・田辺ファーマに至るまでの30年の間の企業統廃合とともに基幹システムも統廃合・改修を繰り返してきました。田辺ファーマとして再出発を図るにあたり、新たな経営陣のもとECC6.0からSAP S/4 HANAへと基幹システムを再構築します。
本職務において、担当領域の要件定義～設計・実装～テスト・移行をS/4移行プロジェクトを通じて経験することができます。すべての技術領域について深い専門知識を有していることは求めていませんが、いずれかの担当領域でのプロジェクト経験をお持ちで、周辺領域にも関心を持って学びながら、専門担当者や外部パートナーの知見を活用し、BPRおよびS/4導入を推進できる方を歓迎します。
プロジェクト終了後は、ERP領域に留まらず、当社基幹システム群（ERP＆Non-ERP）のさらなる再編・強化プロジェクトをユーザー部門と共に推進頂き、標準化・簡素化・拡張性を重視したアプリケーションの整備と継続的な改善に取り組んでいただくことを期待しています。
【PR事項】
本ポジションでは、SAP S/4HANA導入プロジェクトの中核メンバーとして要件定義から移行まで一連のフェーズを経験することができます。また、導入後もERP領域に留まらず、基幹システム全体の再編・高度化をリードしていただくため、事業会社において業務改革とIT変革の両方を経験できるポジションです。
【当社が重視すること】
当社では、現時点で対象領域にすべて精通したメンバーを求めているわけではありません。むしろ、自ら学びながら成長し、専門領域を持つメンバーやパートナーを巻き込みながら、業務的・技術的論点を整理し、プロジェクトを前に進めるリーダーシップを重視しています。現時点で経験していない領域があったとしても、新しい領域への好奇心を持ち、継続的に学習できる方を歓迎します。
【当社が期待する候補者のキャリアパス】
入社後は候補者ご本人のスキルや動機にもよりますが、当社としては以下のキャリアパスを目指していただくことを期待しています。
入社～プロジェクト期間：S/4導入PJののO2C、P2P当のSCM領域のIT担当（ERP中心のグループに所属）
導入完了後：領域リーダー（System Specialist 、社内コンサル）
【求める人物像】
・すべてを一人で抱え込むのではなく、各専門担当者やパートナーの知見をうまく活用しながら、全体として前に進められる方
・技術/仕様の詳細に入り込みすぎることなく、プロジェクト全体の意思決定に必要な論点、リスク、影響範囲を整理できる方
・単なる調整役ではなく、必要に応じて自ら手を動かし、資料作成、課題整理、レビューコメント作成ができる方
（IT部門として User部門への適切な働きかけを場面に応じて考えられること）
・SIパートナーの提案を受け身で受け入れるのではなく、当社側の立場で判断基準や確認観点を示せる方
（Userに対しての適切なトランスレーターとなれること）
・業務、データ、アプリケーション、インフラ、セキュリティを分断せず、E2Eの観点で考えられる方
・プロジェクトを通じて知見を吸収し、将来的に当社アプリケーション領域のリーダーとして成長する意欲のある方
Corporate IT For Business Leadは、当社のBPR＋S/4HANA導入プロジェクトにおいて、主にO2C、P2P等のSCM領域を軸にユーザー部門の関係者およびBPR支援・SI支援パートナーと連携しながら、IT視点でBusiness Leadの意思決定と実行推進を支援する役割です。
当社は田辺製薬時代から田辺三菱製薬・田辺ファーマに至るまでの30年の間の企業統廃合とともに基幹システムも統廃合・改修を繰り返してきました。田辺ファーマとして再出発を図るにあたり、新たな経営陣のもとECC6.0からSAP S/4 HANAへと基幹システムを再構築します。
本職務において、担当領域の要件定義～設計・実装～テスト・移行をS/4移行プロジェクトを通じて経験することができます。すべての技術領域について深い専門知識を有していることは求めていませんが、いずれかの担当領域でのプロジェクト経験をお持ちで、周辺領域にも関心を持って学びながら、専門担当者や外部パートナーの知見を活用し、BPRおよびS/4導入を推進できる方を歓迎します。
プロジェクト終了後は、ERP領域に留まらず、当社基幹システム群（ERP＆Non-ERP）のさらなる再編・強化プロジェクトをユーザー部門と共に推進頂き、標準化・簡素化・拡張性を重視したアプリケーションの整備と継続的な改善に取り組んでいただくことを期待しています。
【PR事項】
本ポジションでは、SAP S/4HANA導入プロジェクトの中核メンバーとして要件定義から移行まで一連のフェーズを経験することができます。また、導入後もERP領域に留まらず、基幹システム全体の再編・高度化をリードしていただくため、事業会社において業務改革とIT変革の両方を経験できるポジションです。
【当社が重視すること】
当社では、現時点で対象領域にすべて精通したメンバーを求めているわけではありません。むしろ、自ら学びながら成長し、専門領域を持つメンバーやパートナーを巻き込みながら、業務的・技術的論点を整理し、プロジェクトを前に進めるリーダーシップを重視しています。現時点で経験していない領域があったとしても、新しい領域への好奇心を持ち、継続的に学習できる方を歓迎します。
【当社が期待する候補者のキャリアパス】
入社後は候補者ご本人のスキルや動機にもよりますが、当社としては以下のキャリアパスを目指していただくことを期待しています。
入社～プロジェクト期間：S/4導入PJののO2C、P2P当のSCM領域のIT担当（ERP中心のグループに所属）
導入完了後：領域リーダー（System Specialist 、社内コンサル）
【求める人物像】
・すべてを一人で抱え込むのではなく、各専門担当者やパートナーの知見をうまく活用しながら、全体として前に進められる方
・技術/仕様の詳細に入り込みすぎることなく、プロジェクト全体の意思決定に必要な論点、リスク、影響範囲を整理できる方
・単なる調整役ではなく、必要に応じて自ら手を動かし、資料作成、課題整理、レビューコメント作成ができる方
（IT部門として User部門への適切な働きかけを場面に応じて考えられること）
・SIパートナーの提案を受け身で受け入れるのではなく、当社側の立場で判断基準や確認観点を示せる方
（Userに対しての適切なトランスレーターとなれること）
・業務、データ、アプリケーション、インフラ、セキュリティを分断せず、E2Eの観点で考えられる方
・プロジェクトを通じて知見を吸収し、将来的に当社アプリケーション領域のリーダーとして成長する意欲のある方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
-SAP ERPまたはSAP S/4HANAの導入・運用経験（5年以上）
-SD、MM領域の業務知識（P2Pも兼務頂くため、P2P領域の経験があれば尚良）
-要件定義経験、設計以降の工程におけるレビュー、品質管理等の経験
-ユーザー部門との折衝経験（5年以上）
-ベンダーマネジメント経験（5年以上）
【歓迎要件】
・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
-SAP S/4HANA導入経験（グリーンフィールド導入経験であれば、尚良）
-製造業での経験（製薬業界の経験があれば、尚良）
-マスタデータ管理経験
・語学／資格：英語でのコミュニケーション経験（目安：TOEIC600以上）
・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
-SAP ERPまたはSAP S/4HANAの導入・運用経験（5年以上）
-SD、MM領域の業務知識（P2Pも兼務頂くため、P2P領域の経験があれば尚良）
-要件定義経験、設計以降の工程におけるレビュー、品質管理等の経験
-ユーザー部門との折衝経験（5年以上）
-ベンダーマネジメント経験（5年以上）
【歓迎要件】
・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
-SAP S/4HANA導入経験（グリーンフィールド導入経験であれば、尚良）
-製造業での経験（製薬業界の経験があれば、尚良）
-マスタデータ管理経験
・語学／資格：英語でのコミュニケーション経験（目安：TOEIC600以上）
従業員数
4,340名
（連結 2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
819 万円 ~ 1,174 万円
従業員数
4,340名
（連結 2026年3月31日現在）
田辺ファーマ株式会社
仕事内容
当社では、ITデジタル施策のプランニング＆ガバナンスおよびITインフラを安定運用するための人材を募集しています。このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
【職務内容】
当社はグローバル展開を進める中で、当社グループを支える安全かつ効率的なITインフラの構築・運用管理を重要なミッションとしています。本ポジションでは、ITインフラの中でも特に共通IT基盤領域（※）において、安定した運用と継続的な改善のためのベンダーGCD管理を担っていただきます。また、AI活用の基盤整備を積極的に進めており、新技術の導入・検証なども担当いただきます。
※外部、内部DNS、ID/認証基盤、EDI(各中継サーバ含む)、ミドルウェア、パッチ適用、サーバ管理等
【配属部署の役割】
田辺ファーマの情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進します
【魅力・やりがい】
グローバル企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。新技術（AIなど）への積極的な取り組みも可能です。
海外拠点との連携を通じた国際的な業務経験も可能です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
【職務内容】
当社はグローバル展開を進める中で、当社グループを支える安全かつ効率的なITインフラの構築・運用管理を重要なミッションとしています。本ポジションでは、ITインフラの中でも特に共通IT基盤領域（※）において、安定した運用と継続的な改善のためのベンダーGCD管理を担っていただきます。また、AI活用の基盤整備を積極的に進めており、新技術の導入・検証なども担当いただきます。
※外部、内部DNS、ID/認証基盤、EDI(各中継サーバ含む)、ミドルウェア、パッチ適用、サーバ管理等
【配属部署の役割】
田辺ファーマの情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進します
【魅力・やりがい】
グローバル企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。新技術（AIなど）への積極的な取り組みも可能です。
海外拠点との連携を通じた国際的な業務経験も可能です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：共通IT基盤に関する実務経験 3年以上
・語学・資格：英語（日常会話程度）
【歓迎要件】
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：
- IT業界、ユーザ企業のIT部門のいずれかの経験が5年以上
- ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバ等）に関連した業務経験
- プロジェクトのマネジャーもしくはリーダでの実務経験
・語学・資格：IT関連資格、英語での実務経験
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：共通IT基盤に関する実務経験 3年以上
・語学・資格：英語（日常会話程度）
【歓迎要件】
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：
- IT業界、ユーザ企業のIT部門のいずれかの経験が5年以上
- ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバ等）に関連した業務経験
- プロジェクトのマネジャーもしくはリーダでの実務経験
・語学・資格：IT関連資格、英語での実務経験
勤務地
複数あり
想定年収
647 万円 ~ 1,174 万円
仕事内容
■Job Description
The Agentic AI Lead is the senior hands-on engineer in the Enterprise AI Technology Delivery team. The role designs, builds, evaluates and operates GenAI and agentic AI systems that AstraZeneca Japan's commercial, medical and field organizations rely on in production, and raises the engineering practice of the team that builds them. This is a building role: the majority of the Lead's time is spent in code, traces and evaluation data, not in coordination.
The Lead takes ownership of the team's existing AI platform assets and key systems for business users. The Lead is also accountable for their reliability, cost and security. The Lead works autonomously with limited supervision, provides technical direction and coaching to the team's AI engineers, and partners with business owners to make sure what gets built solves a validated business problem.
The Agentic AI Lead is the senior hands-on engineer in the Enterprise AI Technology Delivery team. The role designs, builds, evaluates and operates GenAI and agentic AI systems that AstraZeneca Japan's commercial, medical and field organizations rely on in production, and raises the engineering practice of the team that builds them. This is a building role: the majority of the Lead's time is spent in code, traces and evaluation data, not in coordination.
The Lead takes ownership of the team's existing AI platform assets and key systems for business users. The Lead is also accountable for their reliability, cost and security. The Lead works autonomously with limited supervision, provides technical direction and coaching to the team's AI engineers, and partners with business owners to make sure what gets built solves a validated business problem.
求める経験 / スキル
■Experience
・Mandatory
1. 5+ years building and running software in production (Python; AWS or equivalent cloud).
2. 2+ years hands-on shipping LLM-based or agentic applications to real users, not only proofs of concept.
3. Evaluation-driven practice: can show an evaluation set, error analysis and the iteration it drove on a real project.
4. Daily use of agentic coding tools (Claude Code, Codex or equivalent) as a core part of engineering work, including reviewing and testing their output.
5. Experience leading a technical workstream or mentoring engineers (formal team-lead experience not required; this is a hands-on role, ~80% coding / 20% coordination, suited to a strong developer ready to grow into a lead).
・Nice to have
Trained, evaluated or maintained supervised or deep-learning models in production.
Experience in pharma or another regulated industry .
Experience co-developing with external delivery partners or vendors.
Front-end development (React/Next.js) for agent user interfaces.
■License
・Mandatory
None. Bachelor's degree in Computer Science or a related quantitative discipline, or equivalent experience.
・Nice to have
AWS certification (Solutions Architect Associate or Developer Associate, or higher).
Master's or PhD in Computer Science or a related quantitative discipline.
DeepLearning.AI or equivalent LLM/agentic AI coursework.
■Skill-set
・Mandatory
Agent architecture: workflow vs. agent harness, tool calling, MCP, memory and context management, guardrails against prompt injection and data exfiltration.
At least one agent framework ( Bedrock AgentCore, LangGraph, OpenAI Agents SDK, or equivalent).
Grounding: RAG with vector stores and retrieval over structured data via SQL.
LLM foundations: model selection, tokenisation and cost, context window and caching, when to fine-tune or self-host.
Production operations for AI systems: observability and tracing, cost/latency optimisation, statistical regression testing in CI/CD, prompt/model versioning, infrastructure-as-code.
Software engineering fundamentals: full-stack application design, data modelling, testing strategy, secure-by-design practice (dependency scanning, secrets hygiene).
AWS in production: Lambda, ECS/Fargate, API Gateway, Bedrock, IAM.
Clear written and verbal explanation of technical trade-offs and uncertainty to non-specialists.
・Nice to have
Knowledge graphs or semantic layers over structured data (e.g. Snowflake).
Document-processing pipelines for Japanese-language material.
Customising agent environments: skills, MCP servers, hooks, shared context files (CLAUDE.md/AGENTS.md).
Eval/tracing tooling such as Langfuse, Braintrust or LangSmith.
Azure OpenAI and multi-provider gateway experience.
・Mandatory
1. 5+ years building and running software in production (Python; AWS or equivalent cloud).
2. 2+ years hands-on shipping LLM-based or agentic applications to real users, not only proofs of concept.
3. Evaluation-driven practice: can show an evaluation set, error analysis and the iteration it drove on a real project.
4. Daily use of agentic coding tools (Claude Code, Codex or equivalent) as a core part of engineering work, including reviewing and testing their output.
5. Experience leading a technical workstream or mentoring engineers (formal team-lead experience not required; this is a hands-on role, ~80% coding / 20% coordination, suited to a strong developer ready to grow into a lead).
・Nice to have
Trained, evaluated or maintained supervised or deep-learning models in production.
Experience in pharma or another regulated industry .
Experience co-developing with external delivery partners or vendors.
Front-end development (React/Next.js) for agent user interfaces.
■License
・Mandatory
None. Bachelor's degree in Computer Science or a related quantitative discipline, or equivalent experience.
・Nice to have
AWS certification (Solutions Architect Associate or Developer Associate, or higher).
Master's or PhD in Computer Science or a related quantitative discipline.
DeepLearning.AI or equivalent LLM/agentic AI coursework.
■Skill-set
・Mandatory
Agent architecture: workflow vs. agent harness, tool calling, MCP, memory and context management, guardrails against prompt injection and data exfiltration.
At least one agent framework ( Bedrock AgentCore, LangGraph, OpenAI Agents SDK, or equivalent).
Grounding: RAG with vector stores and retrieval over structured data via SQL.
LLM foundations: model selection, tokenisation and cost, context window and caching, when to fine-tune or self-host.
Production operations for AI systems: observability and tracing, cost/latency optimisation, statistical regression testing in CI/CD, prompt/model versioning, infrastructure-as-code.
Software engineering fundamentals: full-stack application design, data modelling, testing strategy, secure-by-design practice (dependency scanning, secrets hygiene).
AWS in production: Lambda, ECS/Fargate, API Gateway, Bedrock, IAM.
Clear written and verbal explanation of technical trade-offs and uncertainty to non-specialists.
・Nice to have
Knowledge graphs or semantic layers over structured data (e.g. Snowflake).
Document-processing pipelines for Japanese-language material.
Customising agent environments: skills, MCP servers, hooks, shared context files (CLAUDE.md/AGENTS.md).
Eval/tracing tooling such as Langfuse, Braintrust or LangSmith.
Azure OpenAI and multi-provider gateway experience.
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
内資製薬会社
仕事内容
・主力医薬品に関する市場データ分析からの戦略立案や、現場の実行促進に貢献
・分析からの疾患ごとのマーケット状況／競合状況把握、売上予測の作成
・分析プロジェクトの企画、分析の実施、結果についてのプレゼンテーション、レポーティング。
・使用するデータとして社内データ、社外データ：レセプトデータ、医師へのアンケートデータ、医師へのオウンド・3rd Party プロモーションデータなどの活用
・分析からの疾患ごとのマーケット状況／競合状況把握、売上予測の作成
・分析プロジェクトの企画、分析の実施、結果についてのプレゼンテーション、レポーティング。
・使用するデータとして社内データ、社外データ：レセプトデータ、医師へのアンケートデータ、医師へのオウンド・3rd Party プロモーションデータなどの活用
求める経験 / スキル
・製薬会社におけるデータ分析の実務経験（5年以上）
・統計分析、機械学習モデルの構築、BIツールを用いたレポーティング経験などあればなお可
・医薬品のコマーシャル領域への従事経験（3年以上）
・統計分析、機械学習モデルの構築、BIツールを用いたレポーティング経験などあればなお可
・医薬品のコマーシャル領域への従事経験（3年以上）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】
■業務概要：
グループ各社の基幹業務システムの企画から運用保守まで幅広くご担当いただきます。
■業務詳細：
・基幹業務システム（財務会計、生産管理、販売管理、SAP等）のカスタマイズや運用業務
・ユーザー部門との要件整理・折衝
・その他、業務システムの企画～運用
※プログラミングも行っていただきます。
■代表的な開発環境：
言語：Java
DB：SQL Server、Oracle Database
インフラ環境：AWS（8割）、オンプレ（2割）
■就業環境：
全社平均残業時間は5時間程度で各部門での残業時間は時期等により前後あります。
リモート勤務は週2日程度実施が可能です。
■キャリアパス：
基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。
■当社の魅力：
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。
■業務概要：
グループ各社の基幹業務システムの企画から運用保守まで幅広くご担当いただきます。
■業務詳細：
・基幹業務システム（財務会計、生産管理、販売管理、SAP等）のカスタマイズや運用業務
・ユーザー部門との要件整理・折衝
・その他、業務システムの企画～運用
※プログラミングも行っていただきます。
■代表的な開発環境：
言語：Java
DB：SQL Server、Oracle Database
インフラ環境：AWS（8割）、オンプレ（2割）
■就業環境：
全社平均残業時間は5時間程度で各部門での残業時間は時期等により前後あります。
リモート勤務は週2日程度実施が可能です。
■キャリアパス：
基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。
■当社の魅力：
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プログラミングのご経験がある方（言語不問/目安3年程度）
■歓迎要件：
・会計の基礎知識がある方（日商簿記3級程度）
・SAPのご経験がある方
※技術面ではABAPやカスタマイズ（SAPの根底となる重要なパラメータの変更）の実務経験
・基幹業務システムの開発・運用経験がある方
■必須要件：
・プログラミングのご経験がある方（言語不問/目安3年程度）
■歓迎要件：
・会計の基礎知識がある方（日商簿記3級程度）
・SAPのご経験がある方
※技術面ではABAPやカスタマイズ（SAPの根底となる重要なパラメータの変更）の実務経験
・基幹業務システムの開発・運用経験がある方
従業員数
1,429名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,429名
（2025年3月時点）
医薬品企業
仕事内容
１．創薬支援センター内のシステムの企画、構築、運用管理全般
２．ネットワーク管理、サーバ管理、ＤＢ管理、PC管理
３．システム導入業者（ベンダー）とのコミュニケーション
４．ＧｘＰシステムの開発から運用管理（CSV実施）
【この仕事の魅力・やりがい】
医薬品開発のための研究開発を受託している会社です。システム管理は、事業の運営など、様々な仕組み・知識が習得でき、更に、様々な人とのコミュニケーションが取れるなど、やりがいのある仕事です。
２．ネットワーク管理、サーバ管理、ＤＢ管理、PC管理
３．システム導入業者（ベンダー）とのコミュニケーション
４．ＧｘＰシステムの開発から運用管理（CSV実施）
【この仕事の魅力・やりがい】
医薬品開発のための研究開発を受託している会社です。システム管理は、事業の運営など、様々な仕組み・知識が習得でき、更に、様々な人とのコミュニケーションが取れるなど、やりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【資 格】［必須］ 無し ［尚良］ コンピュータシステム関連資格
【職種/業界経験】
［必須］
・コンピュータシステム管理（サーバ、ソフト）の実務経験のある方
（サーバ、ネットワークの保守、ヘルプデスク、システム開発、ＤＢ操作などの経験ある方）
［尚良］
・医薬品開発支援／GLP施設での、システム開発から運用管理経験がある方
・SelesForceの開発・導入・運用管理経験がある方
【職種/業界経験】
［必須］
・コンピュータシステム管理（サーバ、ソフト）の実務経験のある方
（サーバ、ネットワークの保守、ヘルプデスク、システム開発、ＤＢ操作などの経験ある方）
［尚良］
・医薬品開発支援／GLP施設での、システム開発から運用管理経験がある方
・SelesForceの開発・導入・運用管理経験がある方
勤務地
茨城県
想定年収
500 万円 ~ 760 万円
大手製薬企業
仕事内容
【職務内容】
・IT戦略の策定・実行管理、関連施策・成果の取りまとめと報告
・ITグローバル会議体の運営
・IT戦略に基づくポートフォリオ管理、プログラム管理、プロジェクトマネジメントの推進
・ITプロジェクトマネジメント手法の標準化とグローバル展開による業務効率化
・IT戦略の策定・実行管理、関連施策・成果の取りまとめと報告
・ITグローバル会議体の運営
・IT戦略に基づくポートフォリオ管理、プログラム管理、プロジェクトマネジメントの推進
・ITプロジェクトマネジメント手法の標準化とグローバル展開による業務効率化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社またはコンサルでの IT戦略／BRM／ポートフォリオ・プログラム管理いずれかの実務経験
・経営層／事業側との 合意形成／ファシリテーション・ドキュメント作成スキル
・日本語／英語による資料作成／会議運営（ビジネスレベル）
・論点を1枚”に要約できる構造化思考（論点設定・選択肢設計・推奨の明確化）
【希望要件】
・実行前のプロジェクト構想・計画段階からの推進経験
・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル）
・大規模PM/PLとしてグローバルプロジェクトを推進した経験、またはプロジェクト管理標準の策定経験
・海外グループ会社含むグローバルでのプロジェクト推進経験または海外拠点との業務経験（異文化理解力）
・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル
・組織運営に携わった経験あれば、尚良し
・医療・ヘルスケア分野への関心と社会貢献意欲
・事業会社またはコンサルでの IT戦略／BRM／ポートフォリオ・プログラム管理いずれかの実務経験
・経営層／事業側との 合意形成／ファシリテーション・ドキュメント作成スキル
・日本語／英語による資料作成／会議運営（ビジネスレベル）
・論点を1枚”に要約できる構造化思考（論点設定・選択肢設計・推奨の明確化）
【希望要件】
・実行前のプロジェクト構想・計画段階からの推進経験
・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル）
・大規模PM/PLとしてグローバルプロジェクトを推進した経験、またはプロジェクト管理標準の策定経験
・海外グループ会社含むグローバルでのプロジェクト推進経験または海外拠点との業務経験（異文化理解力）
・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル
・組織運営に携わった経験あれば、尚良し
・医療・ヘルスケア分野への関心と社会貢献意欲
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,250 万円
大手製薬メーカー
仕事内容
・日本リージョンのITサービス管理：サービスデスク運用整備と管理、SMO（Service Management Office）スタッフ業務、ITSMツールの保守・運用
・グローバルITSMツール導入プロジェクトへの参画
・グローバル標準プロセスの整備と稼働後の運用推進
・グローバルITSMツール導入プロジェクトへの参画
・グローバル標準プロセスの整備と稼働後の運用推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITサービス管理の基礎知識（ITILなど）
・ITSMツール（例：ServiceNow）の運用・管理経験
・日本語/英語でのコミュニケーション能力
【希望要件】
・プロジェクトマネジメント経験（特にIT導入プロジェクト）
・サービスデスク運用改善の経験
・データ分析・レポーティングスキル（KPI、SLA管理）
・グローバル標準プロセスの理解とローカライズ対応力
【求める人財像】
・新しい経験獲得を求めるなどチャレンジ精神が旺盛な方（グローバル、プロジェクト）
・課題解決志向で改善提案ができる方
・自律的に学び、最新ITトレンドをキャッチアップできる方
・ITサービス管理の基礎知識（ITILなど）
・ITSMツール（例：ServiceNow）の運用・管理経験
・日本語/英語でのコミュニケーション能力
【希望要件】
・プロジェクトマネジメント経験（特にIT導入プロジェクト）
・サービスデスク運用改善の経験
・データ分析・レポーティングスキル（KPI、SLA管理）
・グローバル標準プロセスの理解とローカライズ対応力
【求める人財像】
・新しい経験獲得を求めるなどチャレンジ精神が旺盛な方（グローバル、プロジェクト）
・課題解決志向で改善提案ができる方
・自律的に学び、最新ITトレンドをキャッチアップできる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
大手製薬企業
仕事内容
・中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う
（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
・重要プロジェクトを計画に沿って推進する。または推進のサポートを担う。
・プロジェクトの事業計画段階から着手実行、クロージングまでの全体ライフサイクルを可視化する
（実行可否判断の段階からPJ状況を可視化し関わるステークホルダや役割の定義、重要ドキュメントのレビューや承認等のプロセス管理を行う）
・プロジェクト共通で利用できる推進スキームを開発し運用する（ガイドラインやPJ管理ルール、フォーマット類等）
・組織のプロジェクトマネジメント力向上のため教育・研修を企画運営する
（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
・重要プロジェクトを計画に沿って推進する。または推進のサポートを担う。
・プロジェクトの事業計画段階から着手実行、クロージングまでの全体ライフサイクルを可視化する
（実行可否判断の段階からPJ状況を可視化し関わるステークホルダや役割の定義、重要ドキュメントのレビューや承認等のプロセス管理を行う）
・プロジェクト共通で利用できる推進スキームを開発し運用する（ガイドラインやPJ管理ルール、フォーマット類等）
・組織のプロジェクトマネジメント力向上のため教育・研修を企画運営する
求める経験 / スキル
■必須要件
・即戦力層は大規模、若手層は中小規模プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）
・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）
・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験
■希望要件
・実行前のプロジェクト計画段階からの推進経験
・生産管理、購買領域の業務システム経験
・SAPを用いた基幹システム導入経験
・メンバー育成経験
・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル）
・英語力
・即戦力層は大規模、若手層は中小規模プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）
・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）
・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験
■希望要件
・実行前のプロジェクト計画段階からの推進経験
・生産管理、購買領域の業務システム経験
・SAPを用いた基幹システム導入経験
・メンバー育成経験
・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル）
・英語力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,250 万円
東証プライム上場／大手製薬メーカー
仕事内容
関係各部署とのITプロジェクトの成功をミッションとして以下の業務を担当いただきます。
例：コマーシャル領域・生産管理領域・R&D領域
【具体的な仕事内容・役割】
組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインさせていただきます。それぞれのプロジェクトの中で以下の役割を担っていただきます。
①中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
②事業側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション機能を担う（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等）
③計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
④プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（リーダ／メンバ、経営層、パートナー、事業部門側）
例：コマーシャル領域・生産管理領域・R&D領域
【具体的な仕事内容・役割】
組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインさせていただきます。それぞれのプロジェクトの中で以下の役割を担っていただきます。
①中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
②事業側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション機能を担う（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等）
③計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
④プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（リーダ／メンバ、経営層、パートナー、事業部門側）
求める経験 / スキル
■必須要件
・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）
要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）
・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験
・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）
■希望要件
・メンバー育成経験
・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル）
・英語力（応相談）
・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）
要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）
・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験
・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）
■希望要件
・メンバー育成経験
・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル）
・英語力（応相談）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
エーザイ株式会社
仕事内容
創薬の生産性を高める“デジタル業務改革パートナー”になる人材を募集しています。
【職務内容】
創薬の生産性向上や開発期間短縮のため、研開部門の中長期戦略に基づいたITの戦略を立案し、現場の研究員や研開部門のマネジメント層との議論を通じて、実現に導く役割を担います。
また、主に筑波研究所における研究現場のIT課題についても取り組み、創薬活動の加速化に寄与します。研開部門側もIT側も組織がグローバル化しており、ローカルプロジェクトからグローバルプロジェクトまで多彩な環境で貢献します。
将来的なマネジャー・ディレクターの候補として、多様なメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進し、周囲のロールモデルになり、組織全体の活性化に貢献します。
＜主な役割＞
１．グローバルITチームの一員として、グローバル研開部門におけるIT課題を解決に導き、創薬の生産性向上を実現する。
２．国内外の研究所のITメンバーと連携して、グローバルシステムの導入・運用し、創薬活動を加速化する。
３．日本ITチームの一員として、筑波研究所におけるIT課題を解決に導き、探索研究に貢献する。
４．筑波研究所を中心に国内研究所の研究員と連携し、DX推進・AI活用をITとして支援し、研究開発の生産性向上に寄与する。
【求人の魅力】
当社の研開部門は、患者様や生活者の皆さまに貢献するhhc（ヒューマンヘルスケア）理念を原動力としています。創薬の起点としてはHumanBiologyの理解であり、認知症分野等における臨床データ等を活用することで新薬創成を目指しています。ITとしては、単なるシステム導入・運用だけではなく、研開部門の業務改善・データの基盤整備・AI活用・創薬プロセスの効率化を支え、創薬の生産性を高める“デジタル業務改革パートナー”になる人材になることができます。
１．単なるシステム運用ではなく、研究開発戦略・業務改革・DX・AI活用を通じて、創薬の生産性向上や開発期間短縮に直接貢献できます。
２．認知症領域をはじめとする創薬研究の現場と密接に連携し、データ活用やデジタル技術による新たな価値創出に携わることができます。
３．日本・米国・欧州・インドなどの研究拠点やグローバルITチームと協働し、グローバルシステム導入や国際プロジェクトを推進できます。
４．研究員やマネジメント層と直接議論しながら、AIやデータ基盤の活用を推進し、研究開発の未来を形作る経験を積むことができます。
月平均：20時間 繁忙期：40時間
【職務内容】
創薬の生産性向上や開発期間短縮のため、研開部門の中長期戦略に基づいたITの戦略を立案し、現場の研究員や研開部門のマネジメント層との議論を通じて、実現に導く役割を担います。
また、主に筑波研究所における研究現場のIT課題についても取り組み、創薬活動の加速化に寄与します。研開部門側もIT側も組織がグローバル化しており、ローカルプロジェクトからグローバルプロジェクトまで多彩な環境で貢献します。
将来的なマネジャー・ディレクターの候補として、多様なメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進し、周囲のロールモデルになり、組織全体の活性化に貢献します。
＜主な役割＞
１．グローバルITチームの一員として、グローバル研開部門におけるIT課題を解決に導き、創薬の生産性向上を実現する。
２．国内外の研究所のITメンバーと連携して、グローバルシステムの導入・運用し、創薬活動を加速化する。
３．日本ITチームの一員として、筑波研究所におけるIT課題を解決に導き、探索研究に貢献する。
４．筑波研究所を中心に国内研究所の研究員と連携し、DX推進・AI活用をITとして支援し、研究開発の生産性向上に寄与する。
【求人の魅力】
当社の研開部門は、患者様や生活者の皆さまに貢献するhhc（ヒューマンヘルスケア）理念を原動力としています。創薬の起点としてはHumanBiologyの理解であり、認知症分野等における臨床データ等を活用することで新薬創成を目指しています。ITとしては、単なるシステム導入・運用だけではなく、研開部門の業務改善・データの基盤整備・AI活用・創薬プロセスの効率化を支え、創薬の生産性を高める“デジタル業務改革パートナー”になる人材になることができます。
１．単なるシステム運用ではなく、研究開発戦略・業務改革・DX・AI活用を通じて、創薬の生産性向上や開発期間短縮に直接貢献できます。
２．認知症領域をはじめとする創薬研究の現場と密接に連携し、データ活用やデジタル技術による新たな価値創出に携わることができます。
３．日本・米国・欧州・インドなどの研究拠点やグローバルITチームと協働し、グローバルシステム導入や国際プロジェクトを推進できます。
４．研究員やマネジメント層と直接議論しながら、AIやデータ基盤の活用を推進し、研究開発の未来を形作る経験を積むことができます。
月平均：20時間 繁忙期：40時間
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITを活用した業務改革やDX推進に関する実務経験
・業務部門とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、解決策の立案・推進を行った経験
・中規模以上のシステム導入、運用、プロジェクト推進の経験
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップ・ファシリテーション能力
・英語をベースとした業務経験（もしくは同等のレベルを目指す強い英語学習意欲）
【希望要件】
・製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
・研究所におけるITマネジメントに関する知識・経験
・製薬企業における研究開発に関する知識・経験
・英語をベースとしたグローバルプロジェクト参画経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、メールのやり取り等）
・ITを活用した業務改革やDX推進に関する実務経験
・業務部門とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、解決策の立案・推進を行った経験
・中規模以上のシステム導入、運用、プロジェクト推進の経験
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップ・ファシリテーション能力
・英語をベースとした業務経験（もしくは同等のレベルを目指す強い英語学習意欲）
【希望要件】
・製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
・研究所におけるITマネジメントに関する知識・経験
・製薬企業における研究開発に関する知識・経験
・英語をベースとしたグローバルプロジェクト参画経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、メールのやり取り等）
従業員数
2,984名
（2024年3月末現在 ※連結：11,067人）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
2,984名
（2024年3月末現在 ※連結：11,067人）
仕事内容
1.チームリーダーシップ及びデリバリー責任（25%）
・規制環境下でのコンピュータシステムバリデーション、コンプライアンス、ITプロジェクトの技術実装を担うバリデーションリード及びテクニカルリードのチームを統括・管理する
・バリデーション及びテクニカルリードサービスのパフォーマンス、整合性、品質に責任を持ち、グローバルイニシアチブ全体で一貫性のあるコンプライアンス準拠のデリバリーを確保する
・バリデーション及び技術実装がビジネス優先事項、組織目標、GxP規制（Part 11等）、法令（GDPR等）、DS標準（SDLC、CSV等）に整合していることを確保する
2.コンプライアンス及び継続的改善（10%）
・GAMP5及びリスクベースアプローチ（CSA/RBA）における継続的改善と専門性の維持を推進し、GxPシステムの実装・アップグレードが第一三共のビジネスニーズ及び規制要求を満たすことを確保する
・コンプライアンス、一貫性、査察対応のグローバルな文化を促進する
・AI活用技術及び新興技術利用時に、プロジェクト及びチームが確立されたガバナンス、規制、品質、コンプライアンス要求を適用することを確保する
3.テクノロジー及びソリューション戦略（15%）
・新興技術及び業界トレンドについて情報を収集し、革新的でコンプライアンスに準拠したスケーラブルなソリューションの活用をチームに指導する
・ソリューションの実現可能性、アーキテクチャの意思決定、設計プラクティスに関する戦略的方向性を提供する
4.グローバルな整合及びステークホルダーエンゲージメント（15%）
・グローバルの品質、IT、ビジネスリーダーと協働し、プロジェクトの成果物を優先事項及び規制に整合させる
地域間（DSI、DSE、DSJ）の整合を推進し、プログラムレベルの意思決定に影響を与える
・KPIトラッキング、SDLCの教訓（Lessons Learned）、継続的改善の取り組みを主導する
5.課題解決及びエスカレーション管理（10%）
・バリデーション又は技術実装における重大な課題や遅延に関するエスカレーションポイントとして機能する
部門横断チーム全体で迅速な解決と明確な責任所在を確保する
・技術チーム、バリデーションチーム、ビジネスステークホルダー間の主要な連絡窓口を担う
6.リソース戦略及び人員管理（10%）
・Global DXプロジェクトのリソース計画を統括し、バリデーションサービス及びテクニカルリードのアサインメントが優先事項に整合していることを確保する
・スキル、需要、ビジネス優先事項に基づく配置を含むグローバルリソース戦略を推進する
・部門横断チームと連携し、稼働率の最適化とデリバリーリスクの軽減を図る
7.技術及び規制の専門性（10%）
・GxP規制、バリデーション手法、技術コンプライアンス基準（21 CFR Part 11、Annex 11等）における深い専門知識を発揮する
・複雑な規制及び技術的意思決定における専門家及びエスカレーション権限者として活動する
・GxP環境におけるAI、システムアーキテクチャ、クラウド、統合、開発に関する強い理解を維持する
8.ベンダー及び財務監督（5%）
・サードパーティベンダー及びサービスパートナーとの関係を管理し、契約遵守とサービス品質を確保する
・ベンダーのパフォーマンス、監査、グローバルデリバリー期待値との整合を監督する
・予算監督及びコンプライアンスに準拠したソリューションのコスト効率的なデリバリーを支援する
・規制環境下でのコンピュータシステムバリデーション、コンプライアンス、ITプロジェクトの技術実装を担うバリデーションリード及びテクニカルリードのチームを統括・管理する
・バリデーション及びテクニカルリードサービスのパフォーマンス、整合性、品質に責任を持ち、グローバルイニシアチブ全体で一貫性のあるコンプライアンス準拠のデリバリーを確保する
・バリデーション及び技術実装がビジネス優先事項、組織目標、GxP規制（Part 11等）、法令（GDPR等）、DS標準（SDLC、CSV等）に整合していることを確保する
2.コンプライアンス及び継続的改善（10%）
・GAMP5及びリスクベースアプローチ（CSA/RBA）における継続的改善と専門性の維持を推進し、GxPシステムの実装・アップグレードが第一三共のビジネスニーズ及び規制要求を満たすことを確保する
・コンプライアンス、一貫性、査察対応のグローバルな文化を促進する
・AI活用技術及び新興技術利用時に、プロジェクト及びチームが確立されたガバナンス、規制、品質、コンプライアンス要求を適用することを確保する
3.テクノロジー及びソリューション戦略（15%）
・新興技術及び業界トレンドについて情報を収集し、革新的でコンプライアンスに準拠したスケーラブルなソリューションの活用をチームに指導する
・ソリューションの実現可能性、アーキテクチャの意思決定、設計プラクティスに関する戦略的方向性を提供する
4.グローバルな整合及びステークホルダーエンゲージメント（15%）
・グローバルの品質、IT、ビジネスリーダーと協働し、プロジェクトの成果物を優先事項及び規制に整合させる
地域間（DSI、DSE、DSJ）の整合を推進し、プログラムレベルの意思決定に影響を与える
・KPIトラッキング、SDLCの教訓（Lessons Learned）、継続的改善の取り組みを主導する
5.課題解決及びエスカレーション管理（10%）
・バリデーション又は技術実装における重大な課題や遅延に関するエスカレーションポイントとして機能する
部門横断チーム全体で迅速な解決と明確な責任所在を確保する
・技術チーム、バリデーションチーム、ビジネスステークホルダー間の主要な連絡窓口を担う
6.リソース戦略及び人員管理（10%）
・Global DXプロジェクトのリソース計画を統括し、バリデーションサービス及びテクニカルリードのアサインメントが優先事項に整合していることを確保する
・スキル、需要、ビジネス優先事項に基づく配置を含むグローバルリソース戦略を推進する
・部門横断チームと連携し、稼働率の最適化とデリバリーリスクの軽減を図る
7.技術及び規制の専門性（10%）
・GxP規制、バリデーション手法、技術コンプライアンス基準（21 CFR Part 11、Annex 11等）における深い専門知識を発揮する
・複雑な規制及び技術的意思決定における専門家及びエスカレーション権限者として活動する
・GxP環境におけるAI、システムアーキテクチャ、クラウド、統合、開発に関する強い理解を維持する
8.ベンダー及び財務監督（5%）
・サードパーティベンダー及びサービスパートナーとの関係を管理し、契約遵守とサービス品質を確保する
・ベンダーのパフォーマンス、監査、グローバルデリバリー期待値との整合を監督する
・予算監督及びコンプライアンスに準拠したソリューションのコスト効率的なデリバリーを支援する
求める経験 / スキル
【必須】
・GxP規制対象システムの実装、バリデーション、コンプライアンス領域における10年以上の経験
・ディレクター又はシニアマネジメントレベルでグローバル・部門横断チームを管理した実証済みのリーダーシップ経験
・GxP規制、CSV、21 CFR Part 11、Annex 11、GAMP5、データインテグリティに関する強い専門知識
・規制環境におけるシステムアーキテクチャ、クラウドプラットフォーム、統合、サイバーセキュリティに関する深い理解
・複数地域（米国、欧州、日本）にわたるグローバルチームを率いた経験
・米国、欧州、日本の規制及びデリバリー環境における業務経験
資格身分行動特性など〈必須〉
・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力
・コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、エンジニアリング、情報技術又は関連分野の学士号
・エンタープライズレベルでの強い戦略的思考、意思決定、リーダーシップスキル
・複雑な技術的・規制的概念をグローバル環境で明確に伝えることができる、強いエグゼクティブコミュニケーション、ステークホルダーマネジメント、影響力
・多様な地域・文化にわたる強い協働・関係構築スキルを持つ、グローバル・部門横断の技術及びバリデーションチームを率いた経験
・GxPアプリケーションソリューション、コンピュータシステムバリデーション（CSV）、グローバル規制要求に関する深い知識、及びそれを複雑なデリバリー環境に適用する能力
・新興技術、システムアーキテクチャ、進化する規制期待に関する最新知識の維持、及びそれを技術方向性・ソリューション決定に活用する能力
・SDLCフレームワークを用いた複雑なGxP規制イニシアチブのリード・デリバリーの実証済み実績
・スケーラブルでコンプライアンスに準拠した技術ソリューションを活用した、プロセス改善、デジタルトランスフォーメーション、業務効率化の推進力
・速いペースの環境で複数のグローバル優先事項を管理できる強い分析力、問題解決力、組織力
・急速に変化する環境で機敏かつ適応力を保てる、顧客志向のマインドセット
資格身分行動特性など〈尚可〉
・コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、エンジニアリング又は情報システムの修士号
・GxP規制対象システムの実装、バリデーション、コンプライアンス領域における10年以上の経験
・ディレクター又はシニアマネジメントレベルでグローバル・部門横断チームを管理した実証済みのリーダーシップ経験
・GxP規制、CSV、21 CFR Part 11、Annex 11、GAMP5、データインテグリティに関する強い専門知識
・規制環境におけるシステムアーキテクチャ、クラウドプラットフォーム、統合、サイバーセキュリティに関する深い理解
・複数地域（米国、欧州、日本）にわたるグローバルチームを率いた経験
・米国、欧州、日本の規制及びデリバリー環境における業務経験
資格身分行動特性など〈必須〉
・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力
・コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、エンジニアリング、情報技術又は関連分野の学士号
・エンタープライズレベルでの強い戦略的思考、意思決定、リーダーシップスキル
・複雑な技術的・規制的概念をグローバル環境で明確に伝えることができる、強いエグゼクティブコミュニケーション、ステークホルダーマネジメント、影響力
・多様な地域・文化にわたる強い協働・関係構築スキルを持つ、グローバル・部門横断の技術及びバリデーションチームを率いた経験
・GxPアプリケーションソリューション、コンピュータシステムバリデーション（CSV）、グローバル規制要求に関する深い知識、及びそれを複雑なデリバリー環境に適用する能力
・新興技術、システムアーキテクチャ、進化する規制期待に関する最新知識の維持、及びそれを技術方向性・ソリューション決定に活用する能力
・SDLCフレームワークを用いた複雑なGxP規制イニシアチブのリード・デリバリーの実証済み実績
・スケーラブルでコンプライアンスに準拠した技術ソリューションを活用した、プロセス改善、デジタルトランスフォーメーション、業務効率化の推進力
・速いペースの環境で複数のグローバル優先事項を管理できる強い分析力、問題解決力、組織力
・急速に変化する環境で機敏かつ適応力を保てる、顧客志向のマインドセット
資格身分行動特性など〈尚可〉
・コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、エンジニアリング又は情報システムの修士号
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
20,171名
（連結）
製薬メーカー
仕事内容
■DX/AX戦略の企画・立案・実行
弊機構の将来構想の実現のためのDX/AXに係る戦略の企画から実行までをご担当いただきます。
■DX/AXに係るプロジェクトの推進
DX/AX戦略に基づいたDX/AXに係るプロジェクトについて、関係部門と協業し推進していただきます。プロジェクトでは、プロジェクトマネージャ（PM）をご担当いただきます。
■DX/AXに係る実装の支援
社内関連部門（業務部門・製造部門・IT部門）と連携しながらDX/AXの社内への実装をご担当いただきます。
■DX/AXに係るガバナンスの運営
DX/AX利活用に係るガバナンスの整備及び運営をご担当いただきます。
■DX/AXに係る投資及び評価の管理 など
DX/AXに係る投資及び評価活動の実装と定期的な運用をご担当いただきます。
弊機構の将来構想の実現のためのDX/AXに係る戦略の企画から実行までをご担当いただきます。
■DX/AXに係るプロジェクトの推進
DX/AX戦略に基づいたDX/AXに係るプロジェクトについて、関係部門と協業し推進していただきます。プロジェクトでは、プロジェクトマネージャ（PM）をご担当いただきます。
■DX/AXに係る実装の支援
社内関連部門（業務部門・製造部門・IT部門）と連携しながらDX/AXの社内への実装をご担当いただきます。
■DX/AXに係るガバナンスの運営
DX/AX利活用に係るガバナンスの整備及び運営をご担当いただきます。
■DX/AXに係る投資及び評価の管理 など
DX/AXに係る投資及び評価活動の実装と定期的な運用をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■ 応募資格（必須要件）
・デジタル化による業務改善プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験
・デジタル化による業務改善の推進部門における実務経験（10年以上）または同領域におけるコンサルティング経験（3年以上）
■ 歓迎する経験・スキル（歓迎要件）
・DX/AXを活用した業務プロセス変革やビジネスモデル構築のPM経験
・基幹システムの導入や全社インフラ基盤の構築など、全社規模プロジェクトにおけるPM経験（ベンダーマネジメント経験があれば優遇）
・経営層や各事業部門の責任者を含む利害関係者に対する提案力など各種折衝調整力
・データサイエンスに関する知見やデータアナリスト・サイエンティストとしてのご経験
■ 求める人財像
・主体的に考え行動でき、常に成長し続ける人
・仲間と協調し、組織力向上に貢献する人
・デジタル化による業務改善プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験
・デジタル化による業務改善の推進部門における実務経験（10年以上）または同領域におけるコンサルティング経験（3年以上）
■ 歓迎する経験・スキル（歓迎要件）
・DX/AXを活用した業務プロセス変革やビジネスモデル構築のPM経験
・基幹システムの導入や全社インフラ基盤の構築など、全社規模プロジェクトにおけるPM経験（ベンダーマネジメント経験があれば優遇）
・経営層や各事業部門の責任者を含む利害関係者に対する提案力など各種折衝調整力
・データサイエンスに関する知見やデータアナリスト・サイエンティストとしてのご経験
■ 求める人財像
・主体的に考え行動でき、常に成長し続ける人
・仲間と協調し、組織力向上に貢献する人
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
大手製薬会社
仕事内容
■仕事内容：
ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP Master DataチームのBusiness Partner Master領域担当者として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進する（Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など）
■職種の魅力
弊社は過去5年以上にわたり、全社的にデジタルトランスフォーメーションを進めて来ましたが、さらに高みをめざす意識の高いユーザー部門とモチベーション高くDXに取り組めます。新たなプロジェクトを立ち上げ、実行する経験値が得られます。
デジタルソリューション部も多くの中途入社社員がおります。様々な業界、職種の出身者が集まる多様性に富んだ組織で、互いに学びあい・刺激しあいながら働く機会があります。
グローバルメガファーマであるロシュとの連携機会もあり、グローバルベストプラックティスを参照しながら、さらに良いプラックティスを作り出すことに挑戦できます。
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ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP Master DataチームのBusiness Partner Master領域担当者として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進する（Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など）
■職種の魅力
弊社は過去5年以上にわたり、全社的にデジタルトランスフォーメーションを進めて来ましたが、さらに高みをめざす意識の高いユーザー部門とモチベーション高くDXに取り組めます。新たなプロジェクトを立ち上げ、実行する経験値が得られます。
デジタルソリューション部も多くの中途入社社員がおります。様々な業界、職種の出身者が集まる多様性に富んだ組織で、互いに学びあい・刺激しあいながら働く機会があります。
グローバルメガファーマであるロシュとの連携機会もあり、グローバルベストプラックティスを参照しながら、さらに良いプラックティスを作り出すことに挑戦できます。
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求める経験 / スキル
■求める経験：
＜必須要件＞
・SAP導入プロジェクトでのBusiness Partner（得意先/仕入先）導入経験（要件定義・開発・テスト・移行等）、および保守運用経験
・SAP Business Partnerを利用するモジュール（FI-AP, FI-AR, SD, MM 等）の導入経験および保守運用経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
＜歓迎要件＞
・SAP MDG（Master Data Governance）を活用したマスタデータ管理の導入経験あるいは運用保守経験
・製薬業界での業務経験
求めるスキル・知識・能力：
・SAP Business Partnerのソリューション/システム設定に関する知識
・ステークホルダーとの調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力
・複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力
・英語でのコミュニケーション能力（メール、会議）
・PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識
求める行動特性：
・ERPに関する専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、自身の担当領域のERP導入プロジェクト活動をリードして進めることができる
・プロジェクトを推進するために必要な情報を、海外のグローバルテンプレート導入組織、社外専門家から積極的に収集・整理し、関係者と調整して自社の活動方針を打ち出せる
求める資格：
・四年制大学卒以上
・TOEIC700点以上
＜必須要件＞
・SAP導入プロジェクトでのBusiness Partner（得意先/仕入先）導入経験（要件定義・開発・テスト・移行等）、および保守運用経験
・SAP Business Partnerを利用するモジュール（FI-AP, FI-AR, SD, MM 等）の導入経験および保守運用経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
＜歓迎要件＞
・SAP MDG（Master Data Governance）を活用したマスタデータ管理の導入経験あるいは運用保守経験
・製薬業界での業務経験
求めるスキル・知識・能力：
・SAP Business Partnerのソリューション/システム設定に関する知識
・ステークホルダーとの調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力
・複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力
・英語でのコミュニケーション能力（メール、会議）
・PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識
求める行動特性：
・ERPに関する専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、自身の担当領域のERP導入プロジェクト活動をリードして進めることができる
・プロジェクトを推進するために必要な情報を、海外のグローバルテンプレート導入組織、社外専門家から積極的に収集・整理し、関係者と調整して自社の活動方針を打ち出せる
求める資格：
・四年制大学卒以上
・TOEIC700点以上
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
大手製薬メーカー
仕事内容
ITのグローバル化に伴いクラウドインフラの拡張、運用効率やセキュリティの向上を目的として、AWS環境の設計・構築・運用に精通したエンジニアを募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上のAWSインフラ／ネットワーク設計、構築、運用の経験
・AWSで各種セキュリティを考慮したシステムのインフラ設計、構築、運用
・IaC（Terraform and/or CloudFormation）を利用した環境構築の経験
・マルチアカウント環境（10アカウント以上）の運用経験
・1年以上のアプリケーション開発経験
・セキュリティを考慮したインフラ設計、構築を行った経験
・大小問わず設計～システム運用まで一貫して携わったご経験
・サーバーレスアーキテクチャでの設計、構築、運用経験
・オブザーバビリティツールを利用し運用を行ったご経験 ※ツールの種類は問いません
・技術の選定を行い導入～運用まで一貫して携わったご経験 ※ツールの種類は問いません
・職種問わず様々なバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションし、協調しながら物事を前に進めることができる方
・成長意欲のある方
・チームで成果を上げたい方、チームファーストな方
・英語での専門コミュニケーション（または同等のやる気）
【希望要件】
・事業会社における社員としての就業経験
・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル
・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験
・OS、ミドルウェアへの効率的なパッチ適用を行ってきた経験
・AWS ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの認定
・AWSを社内で利用するための標準化を行った経験
・Azureのインフラ設計、構築、運用の経験
・5年以上のAWSインフラ／ネットワーク設計、構築、運用の経験
・AWSで各種セキュリティを考慮したシステムのインフラ設計、構築、運用
・IaC（Terraform and/or CloudFormation）を利用した環境構築の経験
・マルチアカウント環境（10アカウント以上）の運用経験
・1年以上のアプリケーション開発経験
・セキュリティを考慮したインフラ設計、構築を行った経験
・大小問わず設計～システム運用まで一貫して携わったご経験
・サーバーレスアーキテクチャでの設計、構築、運用経験
・オブザーバビリティツールを利用し運用を行ったご経験 ※ツールの種類は問いません
・技術の選定を行い導入～運用まで一貫して携わったご経験 ※ツールの種類は問いません
・職種問わず様々なバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションし、協調しながら物事を前に進めることができる方
・成長意欲のある方
・チームで成果を上げたい方、チームファーストな方
・英語での専門コミュニケーション（または同等のやる気）
【希望要件】
・事業会社における社員としての就業経験
・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル
・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験
・OS、ミドルウェアへの効率的なパッチ適用を行ってきた経験
・AWS ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの認定
・AWSを社内で利用するための標準化を行った経験
・Azureのインフラ設計、構築、運用の経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,250 万円
大手製薬メーカー
仕事内容
職務内容】
IT部門では、社員が快適・安全に働けるようなIT環境の整備・運用・改善を担っていただきます。主に社内で使用するPCやスマートデバイス（iPhoneなど）をはじめとした、IT資産の管理・運用を中心に、さまざまな業務をチームで分担・協力して推進していただきます。
・社員の生産性向上を支えるデバイスやツールの導入・展開・最適化
・IT環境における業務プロセスの標準化・自動化
・社内外の関係者との調整や、プロジェクトの企画・実行
・新しい技術やグローバルでのベストプラクティスを活用した仕組みづくり
※上記のいずれか、または複数の分野を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、柔軟にアサインします。
IT部門では、社員が快適・安全に働けるようなIT環境の整備・運用・改善を担っていただきます。主に社内で使用するPCやスマートデバイス（iPhoneなど）をはじめとした、IT資産の管理・運用を中心に、さまざまな業務をチームで分担・協力して推進していただきます。
・社員の生産性向上を支えるデバイスやツールの導入・展開・最適化
・IT環境における業務プロセスの標準化・自動化
・社内外の関係者との調整や、プロジェクトの企画・実行
・新しい技術やグローバルでのベストプラクティスを活用した仕組みづくり
※上記のいずれか、または複数の分野を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、柔軟にアサインします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラに関するプロジェクトにおいて、リーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・ベンダーや社内外の関係者と連携しながら、要件調整・課題解決・進捗管理などを行った実務経験
・以下のいずれかの分野における実務経験：
①エンドユーザー向けデバイス（PC、iPhone等）の展開、管理、サポート
②MDM（Mobile Device Management）ツールの導入・運用（例：Intune、Jamfなど）
③Windowsのポリシー設計、運用
④デバイスセキュリティ（Endpoint／EDR等）製品の導入または運用
⑤Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint等）の導入または運用
【希望要件】
・グローバルでのITインフラ構築、導入、運用経験
・グローバルでのITインフラに関連したプロジェクト推進経験
・プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい）
・英語力（メール、資料作成、簡単なコミュニケーションができる）
・ITインフラに関するプロジェクトにおいて、リーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・ベンダーや社内外の関係者と連携しながら、要件調整・課題解決・進捗管理などを行った実務経験
・以下のいずれかの分野における実務経験：
①エンドユーザー向けデバイス（PC、iPhone等）の展開、管理、サポート
②MDM（Mobile Device Management）ツールの導入・運用（例：Intune、Jamfなど）
③Windowsのポリシー設計、運用
④デバイスセキュリティ（Endpoint／EDR等）製品の導入または運用
⑤Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint等）の導入または運用
【希望要件】
・グローバルでのITインフラ構築、導入、運用経験
・グローバルでのITインフラに関連したプロジェクト推進経験
・プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい）
・英語力（メール、資料作成、簡単なコミュニケーションができる）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,250 万円
大手製薬会社
仕事内容
日本のIT組織全体の技術リーダーとして戦略を立案し、統制を取る。グローバル・テクノロジーチームの一員として全体方針に貢献。合わせて日本の技術組織の活性化と人材育成を担当します。
求める経験 / スキル
【必須スキル・ご経験】
・１０年以上のサーバ・インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティの経験
・キャリアのステップアップがしたい方
・大規模プロジェクトにおいて要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験
・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験
・日英語での専門コミュニケーション（または同等のやる気）
・育成や評価を含む組織マネジメント（小規模でも可）
【希望要件】
・グローバルでのプロジェクト推進経験
・インフラ以外のアプリケーション開発経験
・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル
・１０年以上のサーバ・インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティの経験
・キャリアのステップアップがしたい方
・大規模プロジェクトにおいて要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験
・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験
・日英語での専門コミュニケーション（または同等のやる気）
・育成や評価を含む組織マネジメント（小規模でも可）
【希望要件】
・グローバルでのプロジェクト推進経験
・インフラ以外のアプリケーション開発経験
・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 非公開
大手製薬企業
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・グローバルインフラ戦略のロードマップ策定、移行計画策定
・グローバルインフラの企画、設計
・グローバルインフラ再構築プロジェクトの推進
・グローバルインフラ運用・維持管理
※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます
・グローバルインフラ戦略のロードマップ策定、移行計画策定
・グローバルインフラの企画、設計
・グローバルインフラ再構築プロジェクトの推進
・グローバルインフラ運用・維持管理
※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます
求める経験 / スキル
■必須要件
・グローバルインフラ構築に関わる経験があること
・グローバルインフラに関する導入・運用経験 3年以上
・海外グループ会社、ベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、合意形成を得られること
■希望要件
・日本国外でのグローバルインフラ構築の経験、もしくはグローバルでのインフラ統合の経験
・ITIL 知識（ITIL資格を持っていることが望ましい）
・プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい）
・クラウドの知識（Azure または AWS資格を持っていることが望ましい）
・ネットワーク(SD-WAN込み)の知識知識（シスコ関連資格（CCNA以上）等を持っていることが望ましい）
・EUCの知識
・認証基盤（認証認可）に関する知識
・英語力（メール、資料作成ができる）
・グローバルインフラ構築に関わる経験があること
・グローバルインフラに関する導入・運用経験 3年以上
・海外グループ会社、ベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、合意形成を得られること
■希望要件
・日本国外でのグローバルインフラ構築の経験、もしくはグローバルでのインフラ統合の経験
・ITIL 知識（ITIL資格を持っていることが望ましい）
・プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい）
・クラウドの知識（Azure または AWS資格を持っていることが望ましい）
・ネットワーク(SD-WAN込み)の知識知識（シスコ関連資格（CCNA以上）等を持っていることが望ましい）
・EUCの知識
・認証基盤（認証認可）に関する知識
・英語力（メール、資料作成ができる）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,250 万円
大手製薬企業
仕事内容
SD-WAN/LAN, SASE, およびネットワークセキュリティ等の最新技術を駆使し、以下の業務を担うグローバルおよびローカルでのシニアネットワークエンジニアのポジションとなります。
1) グローバルおよびローカルでの大規模ネットワーク設計・構築、および維持・運用
主要なSD-WAN/LAN技術（Cisco, FortiGate, Juniper等）を駆使し、グローバルおよびローカルネットワークの要件定義・設計・実装、および拠点変更・追加等の維持・運用を行う。
2) セキュリティ/クラウド実装、および維持・運用
上記のネットワーク業務に付随して、SASE技術（Zscaler等）やクラウド技術（AWS等）を駆使して、ネットワークセキュリティとサーバの実装・インテグレーション、および拠点変更等の維持・運用を行う。
1) グローバルおよびローカルでの大規模ネットワーク設計・構築、および維持・運用
主要なSD-WAN/LAN技術（Cisco, FortiGate, Juniper等）を駆使し、グローバルおよびローカルネットワークの要件定義・設計・実装、および拠点変更・追加等の維持・運用を行う。
2) セキュリティ/クラウド実装、および維持・運用
上記のネットワーク業務に付随して、SASE技術（Zscaler等）やクラウド技術（AWS等）を駆使して、ネットワークセキュリティとサーバの実装・インテグレーション、および拠点変更等の維持・運用を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件
・インフラにおける大規模ネットワーク（SD-WAN/LAN）設計・構築と維持・運用の経験があること（3年以上）
・ ネットワーク（Cisco, FortiGate, Juniper等）やネットワークセキュリティ（PaloAlto, Zscaler等）に関わる技術スキル
・ ビジネスを推進できる日常会話レベルの英語スキル（TOEIC800が目安）
・ ステークホルダーやベンダとの交渉や調整を担う高いコミュニケーションスキル
■希望要件
・ クラウド基盤（AWS, Azure等）やサーバ（Windows, Linux等）に関わる技術スキル
・ CCIE, CCNP等のCisco認定資格、あるいは相当のネットワーク経験とスキル
・ SAP, ANS等のAWS認定資格、あるいは相当のクラウド経験とスキル
・ PMP等のプロジェクトマネジメントに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル
・ ITIL Foundation等のITサービスマネジメントに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル
・ 情報セキュリティマネジメント試験等の情報セキュリティに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル
・ グローバルでのインフラ構築や統合、プロジェクトマネジメントの経験
・インフラにおける大規模ネットワーク（SD-WAN/LAN）設計・構築と維持・運用の経験があること（3年以上）
・ ネットワーク（Cisco, FortiGate, Juniper等）やネットワークセキュリティ（PaloAlto, Zscaler等）に関わる技術スキル
・ ビジネスを推進できる日常会話レベルの英語スキル（TOEIC800が目安）
・ ステークホルダーやベンダとの交渉や調整を担う高いコミュニケーションスキル
■希望要件
・ クラウド基盤（AWS, Azure等）やサーバ（Windows, Linux等）に関わる技術スキル
・ CCIE, CCNP等のCisco認定資格、あるいは相当のネットワーク経験とスキル
・ SAP, ANS等のAWS認定資格、あるいは相当のクラウド経験とスキル
・ PMP等のプロジェクトマネジメントに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル
・ ITIL Foundation等のITサービスマネジメントに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル
・ 情報セキュリティマネジメント試験等の情報セキュリティに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル
・ グローバルでのインフラ構築や統合、プロジェクトマネジメントの経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
大手製薬会社
仕事内容
サプライチェーン領域において大小さまざまなITプロジェクトが存在しており、その中で推進者として中心的役割を担っていただきます。
【職務内容】
ビジネス部門における物流拠点や代理店への安定供給や強固な物流・流通システムの構築、データインテグリティ強化、代理店への業務の実施、物流・流通業務における業務効率化をIT側で支えていきます。新規プロジェクトが立ち上がる計画があり、それらを推進していただきます。
＜主な役割＞
①サプライチェーン領域のＩＴ戦略を支えるＩＴ／ＤＸシステムの実現に向けたシステムディレクション（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション）
②運用中または導入予定のシステム実装のアーキテクチャ設計・運用（アーキテクト）、プロジェクトの管理（テーマ推進、予算管理、外部委託業者のマネジメントなど）
③ステークホルダーである事業サイド（当社、子会社）の中長期戦略策定にＩＴの立場から関わる役割を担うことも視野に、当役割を担っていただきます。
【求人の魅力】
・生産部門のIT/DXニーズは大きく、IT組織への期待値は高いです。大小さまざまなプロジェクトに参画することで、プロジェクトマネジメントでのキャリア形成に役立ちます。
・ITの専門家として、ステークホルダー（製造、QC、QA、購買/物流など）と直接対話し、物事を決めていきます。PMやPLとして裁量は大きく、トップマネジメントと重要な意思決定に携われます。
・生産部門は拠点が国内・海外に点在します。各事業への貢献を通じて、広範囲な人脈作りが可能です。
・プロジェクトは、国や公的機関が制定した品質ガイドラインや規制に則って進められます。製薬企業特有の価値観の獲得や職業経験を積むことができます。
月平均：20時間 繁忙期：40時間
【職務内容】
ビジネス部門における物流拠点や代理店への安定供給や強固な物流・流通システムの構築、データインテグリティ強化、代理店への業務の実施、物流・流通業務における業務効率化をIT側で支えていきます。新規プロジェクトが立ち上がる計画があり、それらを推進していただきます。
＜主な役割＞
①サプライチェーン領域のＩＴ戦略を支えるＩＴ／ＤＸシステムの実現に向けたシステムディレクション（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション）
②運用中または導入予定のシステム実装のアーキテクチャ設計・運用（アーキテクト）、プロジェクトの管理（テーマ推進、予算管理、外部委託業者のマネジメントなど）
③ステークホルダーである事業サイド（当社、子会社）の中長期戦略策定にＩＴの立場から関わる役割を担うことも視野に、当役割を担っていただきます。
【求人の魅力】
・生産部門のIT/DXニーズは大きく、IT組織への期待値は高いです。大小さまざまなプロジェクトに参画することで、プロジェクトマネジメントでのキャリア形成に役立ちます。
・ITの専門家として、ステークホルダー（製造、QC、QA、購買/物流など）と直接対話し、物事を決めていきます。PMやPLとして裁量は大きく、トップマネジメントと重要な意思決定に携われます。
・生産部門は拠点が国内・海外に点在します。各事業への貢献を通じて、広範囲な人脈作りが可能です。
・プロジェクトは、国や公的機関が制定した品質ガイドラインや規制に則って進められます。製薬企業特有の価値観の獲得や職業経験を積むことができます。
月平均：20時間 繁忙期：40時間
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITに関する知識・経験（ITシステム、インフラ、ネットワーク等）
・即戦力層は大規模、若手層は中規模のITプロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）
要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）
・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験
・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）
・英語をベースとした業務経験（もしくは同等の英語学習意欲）
【希望要件】
・製薬企業におけるサプライチェーン業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
・製薬企業におけるサプライチェーンに関する知識・経験
・CSV（Computerized system validation）に関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、メールのやり取り等）
・ITに関する知識・経験（ITシステム、インフラ、ネットワーク等）
・即戦力層は大規模、若手層は中規模のITプロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）
要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）
・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験
・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）
・英語をベースとした業務経験（もしくは同等の英語学習意欲）
【希望要件】
・製薬企業におけるサプライチェーン業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
・製薬企業におけるサプライチェーンに関する知識・経験
・CSV（Computerized system validation）に関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、メールのやり取り等）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,250 万円
仕事内容
急速に成長しており、経験豊富なプロフェッショナルにとって挑戦的で、かつ刺激的な機会が広がっています。候補者に求めるのは、科学系・ビジネス系の専門性を持ち、強いモチベーションがあり、協働的であること。そして何よりも、がんと闘うことに対する情熱を私たちと共有していることです。
■募集要項（Job Description）
一般概要（General Description）
目的（Job Purpose）
ビジネスデータを収集・分析し、経営陣および関係者に対して実行可能な洞察と提言を提供することで、戦略的な意思決定を支援します。
データに基づく意思決定を促進し、事業の成長と業務効率の向上に貢献します。
■主な責任（Key Responsibilities）
1. データ分析＆インサイト創出（Data Analysis & Insight Generation）
• ビジネス課題（問い）を特定し、データソースを準備し、分析モデルを構築し、実行可能な洞察を生み出すプロセスを主導する
• 事業パフォーマンス、市場動向、顧客行動を分析し、戦略計画および実行を支援する
2. ダッシュボード開発＆レポーティング（Dashboard Development & Reporting）
• 事業目標に連動したKPIを設計する
• Power BIのようなBIツールを用いて、分かりやすいダッシュボードやレポートを作成し、可視化を通じて意思決定を促す
3. 戦略アドバイザリー＆コラボレーション（Strategic Advisory & Collaboration）
• データに基づく提言を事業部門、マーケティングチーム、リーダーシップ層に対して行う
• 予測、セグメンテーション、マーケティング・ミックス・モデリングなど、発展的な定量分析を実施する
• 部門横断で協力し、リソース配分や運用戦略の改善につなげる
4. 営業部隊の有効性（SFE）運用管理（Sales Force Effectiveness Management）
• SFEプロセスを調整・推進する（フィールドフォースの配置、新ブランドローンチ時の販売目標設定、テリトリー配分など）
• CRMシステム上で顧客情報を管理し、顧客プロファイリング、セグメンテーション、ターゲティング、コールプランニングを支援する
• 営業実行のモニタリングを行い、有効性と効率を高めるための実行可能な示唆を経営陣へ提供する
5. インセンティブ制度の設計＆運用（Incentive Scheme Design & Management）
• 事業目標に整合するインセンティブ制度を設計し、営業部隊を効果的に動機づけるための示唆を組み込む
• インセンティブ案をシミュレーションし、実行可能性を検証したうえで、実運用に向けて改良する
• インセンティブの実施状況を定期的に追跡し、課題を特定し、改善案を提案する
6. データ活用＆インフラ管理（Data Utilization & Infrastructure Management）
• DDDやUltmarkなどの社内外データソースを活用し、分析・レポーティングを推進する
• データレイク、マート、ウェアハウスなどのデータ基盤を維持し、スケーラブルかつ効率的な分析を支える
■募集要項（Job Description）
一般概要（General Description）
目的（Job Purpose）
ビジネスデータを収集・分析し、経営陣および関係者に対して実行可能な洞察と提言を提供することで、戦略的な意思決定を支援します。
データに基づく意思決定を促進し、事業の成長と業務効率の向上に貢献します。
■主な責任（Key Responsibilities）
1. データ分析＆インサイト創出（Data Analysis & Insight Generation）
• ビジネス課題（問い）を特定し、データソースを準備し、分析モデルを構築し、実行可能な洞察を生み出すプロセスを主導する
• 事業パフォーマンス、市場動向、顧客行動を分析し、戦略計画および実行を支援する
2. ダッシュボード開発＆レポーティング（Dashboard Development & Reporting）
• 事業目標に連動したKPIを設計する
• Power BIのようなBIツールを用いて、分かりやすいダッシュボードやレポートを作成し、可視化を通じて意思決定を促す
3. 戦略アドバイザリー＆コラボレーション（Strategic Advisory & Collaboration）
• データに基づく提言を事業部門、マーケティングチーム、リーダーシップ層に対して行う
• 予測、セグメンテーション、マーケティング・ミックス・モデリングなど、発展的な定量分析を実施する
• 部門横断で協力し、リソース配分や運用戦略の改善につなげる
4. 営業部隊の有効性（SFE）運用管理（Sales Force Effectiveness Management）
• SFEプロセスを調整・推進する（フィールドフォースの配置、新ブランドローンチ時の販売目標設定、テリトリー配分など）
• CRMシステム上で顧客情報を管理し、顧客プロファイリング、セグメンテーション、ターゲティング、コールプランニングを支援する
• 営業実行のモニタリングを行い、有効性と効率を高めるための実行可能な示唆を経営陣へ提供する
5. インセンティブ制度の設計＆運用（Incentive Scheme Design & Management）
• 事業目標に整合するインセンティブ制度を設計し、営業部隊を効果的に動機づけるための示唆を組み込む
• インセンティブ案をシミュレーションし、実行可能性を検証したうえで、実運用に向けて改良する
• インセンティブの実施状況を定期的に追跡し、課題を特定し、改善案を提案する
6. データ活用＆インフラ管理（Data Utilization & Infrastructure Management）
• DDDやUltmarkなどの社内外データソースを活用し、分析・レポーティングを推進する
• データレイク、マート、ウェアハウスなどのデータ基盤を維持し、スケーラブルかつ効率的な分析を支える
求める経験 / スキル
■応募資格（Qualification Required）
・教育要件（Education Required）
• 学士号以上（医療系または関連分野が望ましい）
・資格要件／スキル（Skills：3〜5年以上のいずれか）
• Power BIのようなBIツールを用いたデータ可視化
• データ基盤の基本的な理解（データレイク、マート、ウェアハウス等）
• 高い分析力と問題解決力
• 複雑な洞察をわかりやすく伝えるためのレポーティング／プレゼンテーション力
• 複数部門・複数ステークホルダーと連携するための協働力
・資格要件／経験（Experience：3〜5年以上のいずれか）
• データ分析プロジェクトのリード（データ収集、前処理、可視化を含む）
• BIツール、またはデータウェアハウス（DWH）技術の実務経験
• プロジェクトマネジメントまたはステークホルダー管理の経験
・優遇資格（Preferred Qualifications）
• DDDやUltmarkなど、ヘルスケアデータに関する理解
• 分析アウトプットを組織目標に合わせることができるビジネスセンス
• 英語での優れたコミュニケーション（話す／書く）
• メディアやテクノロジー領域における革新や新たなトレンドへの関心
・教育要件（Education Required）
• 学士号以上（医療系または関連分野が望ましい）
・資格要件／スキル（Skills：3〜5年以上のいずれか）
• Power BIのようなBIツールを用いたデータ可視化
• データ基盤の基本的な理解（データレイク、マート、ウェアハウス等）
• 高い分析力と問題解決力
• 複雑な洞察をわかりやすく伝えるためのレポーティング／プレゼンテーション力
• 複数部門・複数ステークホルダーと連携するための協働力
・資格要件／経験（Experience：3〜5年以上のいずれか）
• データ分析プロジェクトのリード（データ収集、前処理、可視化を含む）
• BIツール、またはデータウェアハウス（DWH）技術の実務経験
• プロジェクトマネジメントまたはステークホルダー管理の経験
・優遇資格（Preferred Qualifications）
• DDDやUltmarkなど、ヘルスケアデータに関する理解
• 分析アウトプットを組織目標に合わせることができるビジネスセンス
• 英語での優れたコミュニケーション（話す／書く）
• メディアやテクノロジー領域における革新や新たなトレンドへの関心
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 950 万円
仕事内容
【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】
■業務概要：
当社のインフラ環境の企画から運用まで幅広い工程を担当頂きます。
担当頂くインフラ基盤は当社の社員がユーザーとして使用するもので
基幹システムや業務システムなど重要なシステムが稼働している環境です。
■業務詳細：
・インフラ基盤の企画、要件定義
・インフラ基盤の設計構築及び運用
・インフラ基盤全般の運用監視、障害対応
・グループウェアサービス等の活用推進
・ベンダーコントロール
■インフラ環境：
ユーザー数：約2000ユーザー
DB：SQL Server、Oracle Database等
クラウド：AWS
■就業環境：
平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。
■キャリアパス：
基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。
■当社の魅力：
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。
■業務概要：
当社のインフラ環境の企画から運用まで幅広い工程を担当頂きます。
担当頂くインフラ基盤は当社の社員がユーザーとして使用するもので
基幹システムや業務システムなど重要なシステムが稼働している環境です。
■業務詳細：
・インフラ基盤の企画、要件定義
・インフラ基盤の設計構築及び運用
・インフラ基盤全般の運用監視、障害対応
・グループウェアサービス等の活用推進
・ベンダーコントロール
■インフラ環境：
ユーザー数：約2000ユーザー
DB：SQL Server、Oracle Database等
クラウド：AWS
■就業環境：
平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。
■キャリアパス：
基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。
■当社の魅力：
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サーバーの設計構築経験がある方（目安3年程度）
■歓迎要件：
・AWSサービス(主にデータセンターサービス）での管理・運用実務経験
・ネットワークに関する知識や実務経験
■必須要件：
・サーバーの設計構築経験がある方（目安3年程度）
■歓迎要件：
・AWSサービス(主にデータセンターサービス）での管理・運用実務経験
・ネットワークに関する知識や実務経験
従業員数
1,429名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,429名
（2025年3月時点）
仕事内容
■Job purpose
Alexion's mission is to transform the lives of people affected by rare diseases and devastating conditions through science, innovation, and deep customer understanding. As part of AstraZeneca, Alexion Japan is advancing this mission by strengthening commercial and medical capabilities, improving the quality of customer engagement, and enabling field teams with reliable, compliant, and insight-driven digital platforms.
The Customer Experience & IT function partners with Alexion Japan business, medical, regional/global IT, and external partners to shape and operate CRM capabilities that support Alexion's strategic priorities in Japan. The role holder will maximize the business value of Alexion Japan by ensuring that CRM platforms and related digital capabilities are aligned with business needs, global standards, local compliance requirements, and sustainable operational practices.
The CRM Platform Lead for Alexion, Alexion Japan will serve as the focal point for Alexion CRM and customer engagement platform needs. The role will partner with business and medical stakeholders to understand strategic, market, and operational needs, translate them into effective processes and technical solutions, and maintain accountability for platform roadmaps, implementation planning, technical delivery, production support, vendor management, and continuous improvement.
This platform is used primarily by Alexion Japan field-facing teams, including Sales, Medical, and related customer-facing roles, and must support high-quality engagement with healthcare professionals and other relevant stakeholders while meeting AstraZeneca and Alexion governance, quality, security, privacy, and compliance expectations.
■Role and Responsibilities
• Maximize business value through CRM strategy, platform leadership, and delivery of Alexion Japan customer engagement capabilities.
• Lead projects aligned with AstraZeneca and Alexion's future CRM strategy, including new platform introduction, platform migration, operating model evolution, and the advancement of AI-enabled CRM capabilities where applicable.
• Act as the primary IT partner for Alexion Japan CRM-related needs, working closely with business, medical, local CX & IT, regional/global commercial IT, and relevant governance teams.
• Lead the IT planning process for accountable systems and new business requirements, ensuring strong business cases, clear prioritization, and alignment with Alexion Japan business strategy.
• Analyze business requirements and translate them into improved processes, technical solutions, platform enhancements, and delivery plans that support business transformation and operational excellence.
• Develop service transition plans to ensure delivered solutions are sustainable in the production environment, including controlled handover to operational support teams.
• Initiate, lead, and support IT projects in accordance with project objectives, timelines, budget expectations, risk management, and quality requirements.
• Ensure adherence to AstraZeneca and Alexion global IT policies, standards, SOPs, quality, privacy, security, compliance, defined technical capabilities, and best practices.
■Platform Management
• Oversee day-to-day operations of the CRM platform, including Veeva CRM, Salesforce platform components, and relevant Veeva Vault integrations or services used by Alexion Japan Commercial and Medical teams.
• Ensure platform availability, performance, reliability, data quality, and operational stability in partnership with operational support teams and vendors.
• Implement standard methodologies for platform maintenance, release management, optimization, and continuous improvement from a technical perspective.
• Collaborate with Alexion Japan business units, medical teams, CRM managers, and local/global stakeholders to understand needs and prioritize platform enhancements.
• Ensure adherence to best practices in platform configuration, development, customization, testing, documentation, and deployment.
• Manage and document platform changes, ensuring appropriate impact assessment, testing, approval, communication, and release control to avoid disruption to ongoing operations.
• Implement and carry out organizational change processes and policies, including user adoption, stakeholder communication, and operational readiness activities.
• Create, maintain, and execute CRM platform roadmaps that support Alexion Japan business priorities and AstraZeneca global direction.
■Vendor Management
• Maintain vendor engagement ownership for CRM platform strategy, vendor roadmaps, delivery quality, and alignment with Alexion Japan Commercial and Medical business needs.
• Maintain accountability for third-party supplier performance, issue resolution, service improvement, and impact assessment to drive better outcomes from external delivery sources.
• Partner with procurement, finance, legal, privacy, security, and governance stakeholders where required for contracts, changes, renewals, compliance reviews, and service performance management.
Alexion's mission is to transform the lives of people affected by rare diseases and devastating conditions through science, innovation, and deep customer understanding. As part of AstraZeneca, Alexion Japan is advancing this mission by strengthening commercial and medical capabilities, improving the quality of customer engagement, and enabling field teams with reliable, compliant, and insight-driven digital platforms.
The Customer Experience & IT function partners with Alexion Japan business, medical, regional/global IT, and external partners to shape and operate CRM capabilities that support Alexion's strategic priorities in Japan. The role holder will maximize the business value of Alexion Japan by ensuring that CRM platforms and related digital capabilities are aligned with business needs, global standards, local compliance requirements, and sustainable operational practices.
The CRM Platform Lead for Alexion, Alexion Japan will serve as the focal point for Alexion CRM and customer engagement platform needs. The role will partner with business and medical stakeholders to understand strategic, market, and operational needs, translate them into effective processes and technical solutions, and maintain accountability for platform roadmaps, implementation planning, technical delivery, production support, vendor management, and continuous improvement.
This platform is used primarily by Alexion Japan field-facing teams, including Sales, Medical, and related customer-facing roles, and must support high-quality engagement with healthcare professionals and other relevant stakeholders while meeting AstraZeneca and Alexion governance, quality, security, privacy, and compliance expectations.
■Role and Responsibilities
• Maximize business value through CRM strategy, platform leadership, and delivery of Alexion Japan customer engagement capabilities.
• Lead projects aligned with AstraZeneca and Alexion's future CRM strategy, including new platform introduction, platform migration, operating model evolution, and the advancement of AI-enabled CRM capabilities where applicable.
• Act as the primary IT partner for Alexion Japan CRM-related needs, working closely with business, medical, local CX & IT, regional/global commercial IT, and relevant governance teams.
• Lead the IT planning process for accountable systems and new business requirements, ensuring strong business cases, clear prioritization, and alignment with Alexion Japan business strategy.
• Analyze business requirements and translate them into improved processes, technical solutions, platform enhancements, and delivery plans that support business transformation and operational excellence.
• Develop service transition plans to ensure delivered solutions are sustainable in the production environment, including controlled handover to operational support teams.
• Initiate, lead, and support IT projects in accordance with project objectives, timelines, budget expectations, risk management, and quality requirements.
• Ensure adherence to AstraZeneca and Alexion global IT policies, standards, SOPs, quality, privacy, security, compliance, defined technical capabilities, and best practices.
■Platform Management
• Oversee day-to-day operations of the CRM platform, including Veeva CRM, Salesforce platform components, and relevant Veeva Vault integrations or services used by Alexion Japan Commercial and Medical teams.
• Ensure platform availability, performance, reliability, data quality, and operational stability in partnership with operational support teams and vendors.
• Implement standard methodologies for platform maintenance, release management, optimization, and continuous improvement from a technical perspective.
• Collaborate with Alexion Japan business units, medical teams, CRM managers, and local/global stakeholders to understand needs and prioritize platform enhancements.
• Ensure adherence to best practices in platform configuration, development, customization, testing, documentation, and deployment.
• Manage and document platform changes, ensuring appropriate impact assessment, testing, approval, communication, and release control to avoid disruption to ongoing operations.
• Implement and carry out organizational change processes and policies, including user adoption, stakeholder communication, and operational readiness activities.
• Create, maintain, and execute CRM platform roadmaps that support Alexion Japan business priorities and AstraZeneca global direction.
■Vendor Management
• Maintain vendor engagement ownership for CRM platform strategy, vendor roadmaps, delivery quality, and alignment with Alexion Japan Commercial and Medical business needs.
• Maintain accountability for third-party supplier performance, issue resolution, service improvement, and impact assessment to drive better outcomes from external delivery sources.
• Partner with procurement, finance, legal, privacy, security, and governance stakeholders where required for contracts, changes, renewals, compliance reviews, and service performance management.
求める経験 / スキル
■Education, Qualifications and Experiences
• Graduate degree and relevant work experience in computer science, information systems, business technology, or a related discipline.
• 10+ years of experience in a similar or related role, with a proven track record of delivering results and connecting technology capabilities with business benefit and value.
• Proven experience in IT projects, deployment, operation, and maintenance related to commercial or medical field systems in global companies.
• Experience applying business analysis techniques to enable business change, process improvement, or complex system operations.
• Experience in business demand intake, solution selection, implementation, platform operation, and continuous Kaizen.
• CRM platform management and development experience, preferably in life sciences, specialty care, rare disease, or similarly regulated environments.
• Veeva CRM and Veeva Vault certification or equivalent hands-on experience with large-scale implementation, configuration, integration, and support.
• Salesforce Platform certification or equivalent expertise in advanced custom solutions, platform architecture, and new capability design.
• Expertise in web and mobile application engineering, integration, release management, and production support.
• Project management experience with internal IT teams, business stakeholders, medical stakeholders, regional/global teams, and external vendors.
• Strong engagement, communication, facilitation, and stakeholder management skills, including executive-level presentation capability.
• Native or business-level Japanese.
• Business-level English, including meeting facilitation and collaboration with regional/global teams.
• Growth mindset, strong team orientation, and commitment to diversity, equity, inclusion, and cross-functional collaboration.
■Preferred Skills and Capabilities
• Fundamental knowledge of budgetary control, activity planning/control, commercial operations, and medical engagement processes.
• Business acumen, business process management, customer focus, stakeholder management, and ability to translate strategic needs into practical technology outcomes.
• Experience with cloud-based services, data platforms, integration services, analytics, and AI-enabled digital capabilities.
• Understanding of pharmaceutical, specialty care, rare disease, or highly regulated customer engagement models is preferred.
• Ability to work effectively in cross-functional and matrix environments, while also working independently with limited supervision.
• Ability to perform successfully under pressure in a fast-paced environment with tight timelines and evolving priorities.
• ITIL certification or equivalent experience in service management, incident/problem/change management, and operational excellence.
■Key Relationships to reach solutions
• Alexion Japan Commercial and Medical leadership, field-facing teams, Sales and Medical operations, Business Units, IBE, Local CET groups, Global Process Owners, Global/Regional Commercial IT, Program Managers, Procurement, Finance, Legal, Privacy, Security, Compliance, and external platform/service vendors.
• Graduate degree and relevant work experience in computer science, information systems, business technology, or a related discipline.
• 10+ years of experience in a similar or related role, with a proven track record of delivering results and connecting technology capabilities with business benefit and value.
• Proven experience in IT projects, deployment, operation, and maintenance related to commercial or medical field systems in global companies.
• Experience applying business analysis techniques to enable business change, process improvement, or complex system operations.
• Experience in business demand intake, solution selection, implementation, platform operation, and continuous Kaizen.
• CRM platform management and development experience, preferably in life sciences, specialty care, rare disease, or similarly regulated environments.
• Veeva CRM and Veeva Vault certification or equivalent hands-on experience with large-scale implementation, configuration, integration, and support.
• Salesforce Platform certification or equivalent expertise in advanced custom solutions, platform architecture, and new capability design.
• Expertise in web and mobile application engineering, integration, release management, and production support.
• Project management experience with internal IT teams, business stakeholders, medical stakeholders, regional/global teams, and external vendors.
• Strong engagement, communication, facilitation, and stakeholder management skills, including executive-level presentation capability.
• Native or business-level Japanese.
• Business-level English, including meeting facilitation and collaboration with regional/global teams.
• Growth mindset, strong team orientation, and commitment to diversity, equity, inclusion, and cross-functional collaboration.
■Preferred Skills and Capabilities
• Fundamental knowledge of budgetary control, activity planning/control, commercial operations, and medical engagement processes.
• Business acumen, business process management, customer focus, stakeholder management, and ability to translate strategic needs into practical technology outcomes.
• Experience with cloud-based services, data platforms, integration services, analytics, and AI-enabled digital capabilities.
• Understanding of pharmaceutical, specialty care, rare disease, or highly regulated customer engagement models is preferred.
• Ability to work effectively in cross-functional and matrix environments, while also working independently with limited supervision.
• Ability to perform successfully under pressure in a fast-paced environment with tight timelines and evolving priorities.
• ITIL certification or equivalent experience in service management, incident/problem/change management, and operational excellence.
■Key Relationships to reach solutions
• Alexion Japan Commercial and Medical leadership, field-facing teams, Sales and Medical operations, Business Units, IBE, Local CET groups, Global Process Owners, Global/Regional Commercial IT, Program Managers, Procurement, Finance, Legal, Privacy, Security, Compliance, and external platform/service vendors.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
【具体的な業務内容】
◆グループIT戦略の企画・立案・実行とグループITマネジメント（グループIT業務の管理・運営）
◆ITリスクマネジメント、情報セキュリティ対策の実行
◆内製システム開発保守
◆内製教育（情報セキュリティ・DX人材教育）企画運用
◆グループIT戦略の企画・立案・実行とグループITマネジメント（グループIT業務の管理・運営）
◆ITリスクマネジメント、情報セキュリティ対策の実行
◆内製システム開発保守
◆内製教育（情報セキュリティ・DX人材教育）企画運用
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■部長・課長職以上の組織マネージメント経験があること。
■ユーザー企業の情報システム部門でのPM(プロジェクトマネジャー)の経験と実績があり、必要なスキルを有していること。
■AI、ブロックチェーンなど最新技術の知識と経験を有し人材教育、人材育成能力を有していること
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■VB.NET,C#での業務用プログラム作成経験者、情報処理技術者・Microsoftの認定資格取得経験者が望ましい
■経営的視点を持ち、経営陣、他部署管理職とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく交渉力と調整力のある方
■部長・課長職以上の組織マネージメント経験があること。
■ユーザー企業の情報システム部門でのPM(プロジェクトマネジャー)の経験と実績があり、必要なスキルを有していること。
■AI、ブロックチェーンなど最新技術の知識と経験を有し人材教育、人材育成能力を有していること
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■VB.NET,C#での業務用プログラム作成経験者、情報処理技術者・Microsoftの認定資格取得経験者が望ましい
■経営的視点を持ち、経営陣、他部署管理職とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく交渉力と調整力のある方
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■東和薬品の事業推進統括部 所属の社内SEとして、子会社である「Tスクエアソリューションズ株式会社」へ出向頂く採用となります。
・東和薬品の情報システム機能は、2018年からTISとの合弁会社である「Tスクエアソリューションズ株式会社」に移管されております。東和薬品の事業推進統括部に籍を置き、同社へ出向する形態となります（オフィスは同じ東和薬品株式会社・守口別館です）。
・Tスクエアソリューションズは、東和薬品グループ会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかに、ヘルスケア関連のITサービス提供を行っています。
■仕事内容
東和薬品とTIS株式会社の合弁会社であるTスクエアソリューションズ株式会社は、東和薬品グループの会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかにヘルスケア関連のITサービスの提供を行う会社です。既存の子会社だけでなく、今後新たに東和薬品グループに参画する企業のシステム業務やDX推進を想定し、Tスクエアソリューションズの体制強化を図ります。
・東和薬品および東和薬品グループ各社におけるDXの推進に関する業務全般
・東和薬品グループ内でのIT領域のシェアードサービス推進（ガバナンス強化）に関する業務全般
・社内の関連部署やグループ会社、ITベンダーとの各種調整業務
・企画立案、システム導入プロジェクト管理
・取引先との折衝
・東和薬品および東和薬品グループ各社における情報システムの新規導入（企画・開発）および稼働システムの保守・運用などのIT関連業務全般
・基幹システムや他の業務システムの問い合わせ対応、保守開発支援、ベンダー管理および障害発生時のリカバリ作業 など
■同社のDX部門は主に以下の4チームに分かれています。初回配属は候補者のご希望や適性を総合的に検討して判断されます。
①DX企画推進チーム
②企画・開発チーム
③保守・運用チーム
④システム基盤チーム
■働き方
・在宅勤務は週2回まで可能 ※担当チームによって活用度合いは異なります。
・フレックス勤務可
・東和薬品の情報システム機能は、2018年からTISとの合弁会社である「Tスクエアソリューションズ株式会社」に移管されております。東和薬品の事業推進統括部に籍を置き、同社へ出向する形態となります（オフィスは同じ東和薬品株式会社・守口別館です）。
・Tスクエアソリューションズは、東和薬品グループ会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかに、ヘルスケア関連のITサービス提供を行っています。
■仕事内容
東和薬品とTIS株式会社の合弁会社であるTスクエアソリューションズ株式会社は、東和薬品グループの会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかにヘルスケア関連のITサービスの提供を行う会社です。既存の子会社だけでなく、今後新たに東和薬品グループに参画する企業のシステム業務やDX推進を想定し、Tスクエアソリューションズの体制強化を図ります。
・東和薬品および東和薬品グループ各社におけるDXの推進に関する業務全般
・東和薬品グループ内でのIT領域のシェアードサービス推進（ガバナンス強化）に関する業務全般
・社内の関連部署やグループ会社、ITベンダーとの各種調整業務
・企画立案、システム導入プロジェクト管理
・取引先との折衝
・東和薬品および東和薬品グループ各社における情報システムの新規導入（企画・開発）および稼働システムの保守・運用などのIT関連業務全般
・基幹システムや他の業務システムの問い合わせ対応、保守開発支援、ベンダー管理および障害発生時のリカバリ作業 など
■同社のDX部門は主に以下の4チームに分かれています。初回配属は候補者のご希望や適性を総合的に検討して判断されます。
①DX企画推進チーム
②企画・開発チーム
③保守・運用チーム
④システム基盤チーム
■働き方
・在宅勤務は週2回まで可能 ※担当チームによって活用度合いは異なります。
・フレックス勤務可
求める経験 / スキル
【必須】※以下に関わるご経験（全てでなくて構いません）
・事業会社の情報システム部門での保守運用のご経験
・システム開発会社にて中規模以上のプロジェクトのプロジェクトリードのご経験
・ERPパッケージや基幹システム、生成AI、スマートファクトリー推進など、DXに関する企画・提案・導入のご経験
・製造業向けのシステム開発、運用保守のご経験
上記に加え、下記スキルを有する方歓迎します。
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・システムアーキテクト
・ITストラテジスト
・マイクロソフト認定試験
・日商簿記検定2級程度 など
・事業会社の情報システム部門での保守運用のご経験
・システム開発会社にて中規模以上のプロジェクトのプロジェクトリードのご経験
・ERPパッケージや基幹システム、生成AI、スマートファクトリー推進など、DXに関する企画・提案・導入のご経験
・製造業向けのシステム開発、運用保守のご経験
上記に加え、下記スキルを有する方歓迎します。
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・システムアーキテクト
・ITストラテジスト
・マイクロソフト認定試験
・日商簿記検定2級程度 など
従業員数
3,770名
（2026年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
488 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,770名
（2026年4月現在）
仕事内容
業務内容
1. デジタル投資・施策を管理する仕組みづくり
-全社およびDXUにおけるデジタル施策を適切に管理する仕組みを企画・設計する
-これまでの検討結果や運用実績を踏まえながら、より効果的なポートフォリオ管理の仕組みを構築する。その際、必ずしも既存の検討フレームワークに縛られる必要はなく、社内外のベストプラクティスや過去実績で参考になるものがあれば、よりアウトカムにつながる形で柔軟に取り込み、設計する
-デジタル施策の企画段階から実行・運用までを一元的に見える化するダッシュボードや管理基盤の整備をリードする
-ビジネス要件、人員、予算、外部委託費、運用コストなどをデータの観点から横断的に把握できる仕組みを整備する
-ビジネス価値を基準に施策の優先順位を決定し、最適なリソース配分につなげる
2. 仕組みの運用・改善
-設計した管理基盤やダッシュボードを実装し、現場で活用・定着させる
-データや運用実績をもとに、継続的な改善サイクルを推進する
-投資対効果や施策の価値を評価する指標（KPI）を整備・改善する
-既存施策の価値やコストを可視化し、運用の効率化と成長投資の最大化を図る
-経営層や意思決定会議体へ進捗・成果を報告し、より良い投資判断を支援する
-ビジネス部門と連携し、事業ニーズを踏まえた優先順位付けと予算計画・実行管理を行う
3. 組織横断のリーダーシップ
-DXU内関連部門や研究・開発・営業のDX推進者、人事・財務担当者と連携し、全社戦略と各部門計画の整合を図る
-デジタル施策の投資・人員・リソースを全体最適の視点でマネジメントする
-内製化の推進を見据え、人件費を含めたトータルコストの可視化と最適化をリードする
-チーム全体の目標設定・進捗管理・メンバー育成
職種の魅力：
DX戦略をチームを率いて実行し、成果創出（ヘルスケア領域で社会を変えるインパクト）を期待しています。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を担う中核人財としての活躍を期待しています。
1. デジタル投資・施策を管理する仕組みづくり
-全社およびDXUにおけるデジタル施策を適切に管理する仕組みを企画・設計する
-これまでの検討結果や運用実績を踏まえながら、より効果的なポートフォリオ管理の仕組みを構築する。その際、必ずしも既存の検討フレームワークに縛られる必要はなく、社内外のベストプラクティスや過去実績で参考になるものがあれば、よりアウトカムにつながる形で柔軟に取り込み、設計する
-デジタル施策の企画段階から実行・運用までを一元的に見える化するダッシュボードや管理基盤の整備をリードする
-ビジネス要件、人員、予算、外部委託費、運用コストなどをデータの観点から横断的に把握できる仕組みを整備する
-ビジネス価値を基準に施策の優先順位を決定し、最適なリソース配分につなげる
2. 仕組みの運用・改善
-設計した管理基盤やダッシュボードを実装し、現場で活用・定着させる
-データや運用実績をもとに、継続的な改善サイクルを推進する
-投資対効果や施策の価値を評価する指標（KPI）を整備・改善する
-既存施策の価値やコストを可視化し、運用の効率化と成長投資の最大化を図る
-経営層や意思決定会議体へ進捗・成果を報告し、より良い投資判断を支援する
-ビジネス部門と連携し、事業ニーズを踏まえた優先順位付けと予算計画・実行管理を行う
3. 組織横断のリーダーシップ
-DXU内関連部門や研究・開発・営業のDX推進者、人事・財務担当者と連携し、全社戦略と各部門計画の整合を図る
-デジタル施策の投資・人員・リソースを全体最適の視点でマネジメントする
-内製化の推進を見据え、人件費を含めたトータルコストの可視化と最適化をリードする
-チーム全体の目標設定・進捗管理・メンバー育成
職種の魅力：
DX戦略をチームを率いて実行し、成果創出（ヘルスケア領域で社会を変えるインパクト）を期待しています。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を担う中核人財としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■求める経験：
・全社または事業横断規模において、デジタル／ITポートフォリオ管理、投資管理、PMO機能の企画・運営を主導した経験
・デジタル施策やシステム開発案件の優先順位付け、予算配分、およびリソースマネジメントを推進した経験
・経営戦略やDX戦略を具体的な管理プロセス、KPI、運営ルールへ落とし込み、実装した経験
・複数部門や外部ベンダーと連携しながら、部門横断プロジェクトや変革施策を推進した経験
・BIツールやダッシュボードを活用し、データドリブンな意思決定支援や価値評価を行った経験
■求めるスキル・知識・能力：
・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、およびポートフォリオマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・・デジタル・IT投資管理、予算策定、リソースキャパシティプランニングに関する知識と分析能力
・Power BI等のBIツールを活用したデータ分析、可視化、および経営レポーティング能力
・AI、データ基盤、クラウド等のデジタル技術トレンドに関する理解と、それらを事業価値創出へ結び付ける能力
・抽象度の高い経営課題やDX戦略を、運用可能なプロセス・評価指標・管理フレームへ具体化する構想力および設計力
■求める行動特性：
・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、およびポートフォリオマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・デジタル・IT投資管理、予算策定、リソースキャパシティプランニングに関する知識と分析能力
・Power BI等のBIツールを活用したデータ分析、可視化、および経営レポーティング能力
・AI、データ基盤、クラウド等のデジタル技術トレンドに関する理解と、それらを事業価値創出へ結び付ける能力
・抽象度の高い経営課題やDX戦略を、運用可能なプロセス・評価指標・管理フレームへ具体化する構想力および設計力
■必須資格(TOEIC含)：
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル）
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
・全社または事業横断規模において、デジタル／ITポートフォリオ管理、投資管理、PMO機能の企画・運営を主導した経験
・デジタル施策やシステム開発案件の優先順位付け、予算配分、およびリソースマネジメントを推進した経験
・経営戦略やDX戦略を具体的な管理プロセス、KPI、運営ルールへ落とし込み、実装した経験
・複数部門や外部ベンダーと連携しながら、部門横断プロジェクトや変革施策を推進した経験
・BIツールやダッシュボードを活用し、データドリブンな意思決定支援や価値評価を行った経験
■求めるスキル・知識・能力：
・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、およびポートフォリオマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・・デジタル・IT投資管理、予算策定、リソースキャパシティプランニングに関する知識と分析能力
・Power BI等のBIツールを活用したデータ分析、可視化、および経営レポーティング能力
・AI、データ基盤、クラウド等のデジタル技術トレンドに関する理解と、それらを事業価値創出へ結び付ける能力
・抽象度の高い経営課題やDX戦略を、運用可能なプロセス・評価指標・管理フレームへ具体化する構想力および設計力
■求める行動特性：
・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、およびポートフォリオマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・デジタル・IT投資管理、予算策定、リソースキャパシティプランニングに関する知識と分析能力
・Power BI等のBIツールを活用したデータ分析、可視化、および経営レポーティング能力
・AI、データ基盤、クラウド等のデジタル技術トレンドに関する理解と、それらを事業価値創出へ結び付ける能力
・抽象度の高い経営課題やDX戦略を、運用可能なプロセス・評価指標・管理フレームへ具体化する構想力および設計力
■必須資格(TOEIC含)：
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル）
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,450 万円
仕事内容
業務内容：
1. 育成プログラムの設計
-全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する
-各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する
-社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ずしもとらわれる必要はない
-人事制度やキャリアパスと連携し、育成成果が定着する仕組みを構築する
2. 育成プログラムの推進
-企画した育成プログラムを実行し、安定した運営をリードする
-研修、OJT、外部連携施策など複数の取り組みを統括し、計画・進捗・成果を管理する
-経営層や関係部門へ進捗・成果を共有し、全社的な人財育成を推進する
-設計した育成プログラム・効果測定フレーム・運営オペレーションを実装し、現場の運用に乗せる
3. 効果測定
-育成施策の効果を測定する指標（KPI）や評価方法を設計する
-受講状況や育成効果を分析し、プログラムの改善につなげる
4. ベンダーマネジメント
-外部研修会社や人財育成ベンダーの選定・契約・品質管理を行う
複数のベンダーや社内関係者と連携し、施策を円滑に推進する
5. 予算管理
-予算管理や投資対効果の評価を行い、育成施策の価値最大化を図る
6. 社内展開（組織横断のリーダーシップ）
-全社戦略と各部門のニーズをつなぎながら、人財育成施策の実行力を高める
-DX推進部門、人事、各事業部門と協働し、全社への展開・定着をリードする
職種の魅力：
このポジションは、DX戦略の中枢を担う、インパクトの大きいリーダーシップロールです。経営幹部と直接連携しながら、戦略立案から実行まで一貫してデジタルトランスフォーメーションを推進し、ヘルスケア業界と社会全体に真の変革をもたらすことに貢献できるポジションです。
1. 育成プログラムの設計
-全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する
-各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する
-社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ずしもとらわれる必要はない
-人事制度やキャリアパスと連携し、育成成果が定着する仕組みを構築する
2. 育成プログラムの推進
-企画した育成プログラムを実行し、安定した運営をリードする
-研修、OJT、外部連携施策など複数の取り組みを統括し、計画・進捗・成果を管理する
-経営層や関係部門へ進捗・成果を共有し、全社的な人財育成を推進する
-設計した育成プログラム・効果測定フレーム・運営オペレーションを実装し、現場の運用に乗せる
3. 効果測定
-育成施策の効果を測定する指標（KPI）や評価方法を設計する
-受講状況や育成効果を分析し、プログラムの改善につなげる
4. ベンダーマネジメント
-外部研修会社や人財育成ベンダーの選定・契約・品質管理を行う
複数のベンダーや社内関係者と連携し、施策を円滑に推進する
5. 予算管理
-予算管理や投資対効果の評価を行い、育成施策の価値最大化を図る
6. 社内展開（組織横断のリーダーシップ）
-全社戦略と各部門のニーズをつなぎながら、人財育成施策の実行力を高める
-DX推進部門、人事、各事業部門と協働し、全社への展開・定着をリードする
職種の魅力：
このポジションは、DX戦略の中枢を担う、インパクトの大きいリーダーシップロールです。経営幹部と直接連携しながら、戦略立案から実行まで一貫してデジタルトランスフォーメーションを推進し、ヘルスケア業界と社会全体に真の変革をもたらすことに貢献できるポジションです。
求める経験 / スキル
■求める経験：
・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験
・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験
・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロセスへ落とし込み実装した経験
・外部ベンダーや教育サービス事業者の選定、契約、品質管理および予算管理を主導した経験
・KPI設計、効果測定、データ分析を通じて施策改善や投資対効果向上を推進した経験
■求めるスキル・知識・能力：
・プロジェクトマネジメントおよびプログラムマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・人財育成、研修設計、組織開発、スキルマップ策定および能力開発体系構築に関する知識
・KPI設計、効果測定、データ分析、およびBIツール等を活用した可視化・レポーティング能力
・AI・データ・クラウドをはじめとするデジタル技術トレンドやデジタルスキル領域に関する理解
・抽象度の高い戦略や方針を具体的なプログラム、運営プロセス、評価指標へ落とし込む構想力と設計力
■求める行動特性：
・正解のない課題に対して自ら論点を設定し、主体的に仮説検証と改善を継続できる自律性
・多様な関係者の意見や立場を尊重しながら、共通の目的に向けて合意形成を進める高い巻き込み力
・困難な課題や利害対立のあるテーマに対しても粘り強く取り組み、実装までやり切る実行力
・社内外の優れた事例やベストプラクティスを積極的に取り込み、柔軟な発想で新たな価値を創出する姿勢
・全社最適の視点を持ち、DX推進や組織変革の実現に向けて主体的にリーダーシップを発揮できること
必須資格(TOEIC含)：
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル）
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験
・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験
・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロセスへ落とし込み実装した経験
・外部ベンダーや教育サービス事業者の選定、契約、品質管理および予算管理を主導した経験
・KPI設計、効果測定、データ分析を通じて施策改善や投資対効果向上を推進した経験
■求めるスキル・知識・能力：
・プロジェクトマネジメントおよびプログラムマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・人財育成、研修設計、組織開発、スキルマップ策定および能力開発体系構築に関する知識
・KPI設計、効果測定、データ分析、およびBIツール等を活用した可視化・レポーティング能力
・AI・データ・クラウドをはじめとするデジタル技術トレンドやデジタルスキル領域に関する理解
・抽象度の高い戦略や方針を具体的なプログラム、運営プロセス、評価指標へ落とし込む構想力と設計力
■求める行動特性：
・正解のない課題に対して自ら論点を設定し、主体的に仮説検証と改善を継続できる自律性
・多様な関係者の意見や立場を尊重しながら、共通の目的に向けて合意形成を進める高い巻き込み力
・困難な課題や利害対立のあるテーマに対しても粘り強く取り組み、実装までやり切る実行力
・社内外の優れた事例やベストプラクティスを積極的に取り込み、柔軟な発想で新たな価値を創出する姿勢
・全社最適の視点を持ち、DX推進や組織変革の実現に向けて主体的にリーダーシップを発揮できること
必須資格(TOEIC含)：
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル）
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,450 万円
仕事内容
仕事内容：
・各研究員との連携を通じてサンプルやデータの流れを理解・考慮した上での、複数機器の連携を含む研究システムのグランドデザイン
・機器間のネットワーク上を流れるデータ・情報の制御システムの構築
・自動化技術の調査、導入や開発
・API連携やデータベース構築技術的知見に加え、新規に導入される制御機器や実験装置等の仕様調査、技術的課題の抽出とその解決、周辺機器とのデータ連携構築など、主体性や柔軟な発想、創意工夫が求められるポジション
You will:
・Design comprehensive research systems including the integration of multiple devices, by understanding and considering the flow of samples and data through collaboration with each researcher.
・Develop and implement a control system for managing data and information flow across the network between devices.
・Investigation, introduction, and development of automation technologies
・In addition to technical knowledge such as API integration and database construction, the candidate will be responsible for investigating the specifications and identifying/solving technical issues of newly introduced control devices and experimental equipment, as well as constructing data integration with peripheral devices. This position requires initiative, flexible thinking, and creativity.
・各研究員との連携を通じてサンプルやデータの流れを理解・考慮した上での、複数機器の連携を含む研究システムのグランドデザイン
・機器間のネットワーク上を流れるデータ・情報の制御システムの構築
・自動化技術の調査、導入や開発
・API連携やデータベース構築技術的知見に加え、新規に導入される制御機器や実験装置等の仕様調査、技術的課題の抽出とその解決、周辺機器とのデータ連携構築など、主体性や柔軟な発想、創意工夫が求められるポジション
You will:
・Design comprehensive research systems including the integration of multiple devices, by understanding and considering the flow of samples and data through collaboration with each researcher.
・Develop and implement a control system for managing data and information flow across the network between devices.
・Investigation, introduction, and development of automation technologies
・In addition to technical knowledge such as API integration and database construction, the candidate will be responsible for investigating the specifications and identifying/solving technical issues of newly introduced control devices and experimental equipment, as well as constructing data integration with peripheral devices. This position requires initiative, flexible thinking, and creativity.
求める経験 / スキル
求める経験：
・データベース構築およびAPI連携などを用いたシステム開発経験
・コンピュータプログラミング（Python, SQL, C#, Javascript（Vue.js or React）
求めるスキル・知識・能力：
・工学／ライフサイエンス分野のいずれかで修士卒以上で、博士号を取得または相当の実務経験
・コンピュータプログラミング（R, SQL, Perl Python, etc.）
求める行動特性：
・課題解決のための自発的な行動
・自らの考えを持ち、それを言葉や行動で示せる
・スキルや知識のアップデートに前向きに取り組み
・創薬への関心
求める資格：
・一定以上の英語力（目安：TOEIC 730点以上）
Desired experience:
・Experience in system development using database construction and API
・Experience in computer programming (Python, SQL, C#, JavaScript (Vue.js or React), etc.) and web application (UI) development.
Desired skills/knowledge/abilities:
・Ph.D. or corresponding expertise with a master's degree in a field of Medicine, Pharmacology, Engineering or Biology.
・Computer programming （R, SQL, Perl Python, etc.）
Desired competencies:
・Being self-active for problem solving
・Individuals who have their own ideas and can express them through words and actions
・Being positive about updating skills and knowledge
・Being interested in drug discovery
Desired Qualifications:
・Proficient English skills required (TOEIC score: 730 or above)
・データベース構築およびAPI連携などを用いたシステム開発経験
・コンピュータプログラミング（Python, SQL, C#, Javascript（Vue.js or React）
求めるスキル・知識・能力：
・工学／ライフサイエンス分野のいずれかで修士卒以上で、博士号を取得または相当の実務経験
・コンピュータプログラミング（R, SQL, Perl Python, etc.）
求める行動特性：
・課題解決のための自発的な行動
・自らの考えを持ち、それを言葉や行動で示せる
・スキルや知識のアップデートに前向きに取り組み
・創薬への関心
求める資格：
・一定以上の英語力（目安：TOEIC 730点以上）
Desired experience:
・Experience in system development using database construction and API
・Experience in computer programming (Python, SQL, C#, JavaScript (Vue.js or React), etc.) and web application (UI) development.
Desired skills/knowledge/abilities:
・Ph.D. or corresponding expertise with a master's degree in a field of Medicine, Pharmacology, Engineering or Biology.
・Computer programming （R, SQL, Perl Python, etc.）
Desired competencies:
・Being self-active for problem solving
・Individuals who have their own ideas and can express them through words and actions
・Being positive about updating skills and knowledge
・Being interested in drug discovery
Desired Qualifications:
・Proficient English skills required (TOEIC score: 730 or above)
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
-
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