情報システム担当(社内SE)|IT戦略・DX推進・IPO準備
U-Factorホールディングス株式会社
想定年収
480万円 ~ 720万円
勤務地
東京都
従業員数
12名(2026年3月)
仕事内容
グループ全体の情報システム・IT戦略を推進するポジションです。
日々の運用をこなすだけではなく、「会社に今何が必要か」を自ら考え、
ITを活用した業務改善や情報セキュリティ強化、
IT統制の構築などを主体的に企画・実行していただきます。
IPOも見据えた成長フェーズのため、会社のIT基盤を一緒につくり上げていただくことを期待しています。
【具体的には】
・グループ全体のIT戦略、情報システム体制の企画推進
・IT環境、業務フローの課題抽出、改善提案および実行
・Google Workspace、Microsoft 365、各種SaaSの管理・最適化
・情報セキュリティ対策、IT統制の企画、運用、改善
・IT資産(PC・スマートフォン等)の管理
・新たなSaaS・AIツールの選定、導入、社内展開
・社員向けITリテラシー・情報セキュリティ教育の企画・実施
・外部ベンダーとの折衝・プロジェクト推進
・社内からのIT問い合わせ対応(※月2~5件程度)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ホールディングス化および事業拡大に伴い、社内IT環境の整備・運用体制を強化するため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・情報システム、社内SE、コーポレートITのいずれかの実務経験
・Google Workspace、Microsoft 365、各種SaaSなどの運用・管理経験
・PC・ネットワーク・IT資産管理に関する基本的な知識・実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
【歓迎(WANT)】
・情報セキュリティやIT統制の整備・運用経験
・IPO準備企業または上場企業での情報システム経験
・Google Workspace、Microsoft 365の管理者経験
・MDMやID管理ツールの導入・運用経験
・ITツール・SaaS・AIツールの選定、導入、定着支援の経験
・ベンダーマネジメントやプロジェクト推進の経験
・社内DXや業務改善を主導した経験
【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、企画・提案・実行まで主体的に取り組める方
・現状に満足せず、より良いIT環境や業務のあり方を考え、改善を楽しめる方
・情報セキュリティやIT統制の重要性を理解し、IPOを見据えた体制づくりに挑戦したい方
・社員とのコミュニケーションを大切にし、ITリテラシー向上や利用者目線でのサポートができる方
・新しい技術やAIツールに興味を持ち、自ら学びながら社内へ展開できる方
・少人数組織ならではの裁量を楽しみ、会社の成長とともに自身も成長したい方
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:480万円 ~ 720万円
月収:40万円~60万円
月額基本給:32万円~49万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:1月
昇給
有り
勤務地
東京都
千代田区麹町6-4-6 TS麹町ビル503号室
交通手段1 駅名:四ツ谷駅 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 76,500円 ~ 114,700円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
営業手当, 住宅手当, 役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇:最大5日間を入社直後に付与(入社月による)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社員割引あり
・freee福利厚生
・eラーニング
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り 週一回可能
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2397161
最終更新日:2026/7/16
企業情報
企業名
U-Factorホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役 井島 英博
設立
2026年2月
従業員数
12名(2026年3月)
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒102-0083 東京都千代田区麹町6-4-6
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://u-factor.com/
事業内容
U-Factorホールディングス株式会社は、幹細胞培養上清液「U-Factor®液」をコア技術とし、創薬・ヘルスケア・化粧品分野で事業を展開するバイオテクノロジー企業グループの持株会社です。2026年2月に設立され、グループ全体の経営戦略策定および経営管理を担っています。
同社は「老化と難治性疾患が“運命”ではなくなる世界をつくる」をビジョンに掲げ、独自開発した幹細胞培養上清液「U-Factor®液」を活用した創薬研究を推進しています。ALSやアルツハイマー型認知症などのアンメットメディカルニーズ領域への挑戦に加え、化粧品やヘルスケア関連事業も展開しています。
グループ会社には、創薬研究開発を行うU-Factorライフサイエンス株式会社、販売代理店事業を担うU-Dreamers株式会社、化粧品事業を展開するReU株式会社などがあり、研究開発から事業化までを一貫して推進できる体制を構築しています。
本社は東京都千代田区麹町に所在し、慶應義塾大学や東京大学などの研究機関との連携も進めながら、再生医療・創薬分野における成長を目指しています。現在は事業拡大およびIPOを見据えた組織基盤の整備を進めている成長企業です。
事業に関する特色
U-Factorホールディングス株式会社は、独自開発した**幹細胞培養上清液「U-Factor®液」**を活用し、創薬・ヘルスケア・化粧品分野で事業展開するバイオテクノロジー企業です。特に、幹細胞培養上清液を活用した創薬に取り組む希少な企業として、老化や難治性疾患への新たな治療アプローチの実現を目指しています。
主力事業は、ALSやアルツハイマー型認知症などのアンメットメディカルニーズ領域における研究開発であり、大学や研究機関との連携を通じて再生医療・創薬分野の技術開発を推進しています。
また、創薬事業だけでなく、化粧品事業や販売代理店事業を展開し、研究成果の社会実装および事業化を進めている点も特徴です。ホールディングス体制の下で、研究開発から製品企画・販売までをグループ一体で推進しています。
現在は事業拡大とIPOを見据えた成長フェーズにあり、グループ経営基盤の強化、組織体制の整備、新規事業開発を加速させている成長企業です。
会社の特色
U-Factorホールディングス株式会社は、幹細胞培養上清液「U-Factor®液」を基盤技術とし、創薬・再生医療・ヘルスケア・化粧品分野で事業を展開するバイオベンチャー企業です。特に、老化やALS、アルツハイマー型認知症などの難治性疾患に対する新たな治療法の開発を目指している点が大きな特徴です。
同社は研究開発だけでなく、化粧品事業や販売事業もグループ内で展開しており、研究成果を社会実装・事業化するための体制を構築しています。創薬から商品化・販売までをグループ一体で推進できる点が強みです。
また、2026年にホールディングス体制へ移行したばかりの成長企業であり、事業拡大やIPO(株式上場)を見据えた組織基盤・管理体制の整備を進めています。そのため、変化のスピードが速く、新しい仕組みづくりや事業成長に主体的に関われる環境が特徴です。
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2397161
最終更新日:2026/7/16
