求人・転職情報
60件中の1〜50件を表示
仕事内容
クリーチャーズは「ポケモンカードゲーム」の開発のほか、ポケモン関連のデジタルゲーム開発や3DCGの制作を行っているクリエイター中心の会社です。
近年、生成AI技術の進展により、さまざまな分野で変革が起きつつあります。クリーチャーズにおいても、ゲーム開発を含む幅広い業務へのAI技術の活用が模索されています。
こうした状況の中で、データ分析から課題を発見し、解決策となるAIモデルやシステムを自らの手で実装まで行う、AI技術のスペシャリストを募集します。「データの中に眠る価値」を探し出す探求心と、「それを動く形にする」エンジニアリング能力。 その両方を武器に、チームのクリエイターと共に、これまでにないエンターテイメント体験の創造に挑戦したい。
そんな熱意を持つ方からのご応募をお待ちしています。
【業務概要】
データサイエンティストとしてビジネス・開発課題の分析やモデリングを行うと共に、
その解決策となるAIシステム・ツールの設計から開発・実装までを
一気通貫で担当していただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験やスキル、ご興味に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
◆ 分析・モデリング
・ゲームのログデータやユーザー行動データ等を用いた、課題発見のための探索的データ分析
・機械学習・深層学習・LLM等を用いた、予測・最適化・異常検知・生成モデルの設計、開発、評価
・最新のAI関連論文のサーベイ、アルゴリズムの有効性検証とプロトタイピング
・分析結果やモデルの評価を開発チームや企画チームにフィードバックし、議論を主導
◆ 開発・実装
・AIモデルを組み込んだ、社内クリエイター向けツールの設計・開発
・大規模データに対応した、学習・推論パイプラインの設計・構築
・MLOpsの観点からのCI/CD導入や、効率的なモデル運用・管理体制の構築
・クラウドサービス（GCP, AWS等）を活用したAI開発基盤の構築・運用
■現場とともに課題決できる環境
クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社として、主にポケモンカードゲームとデジタルゲームの開発、3DCG関連事業を展開しています。
クリエイターやエンジニアなど、テクノロジーに強いメンバーたちが集っているため、協力しながら現場と共に課題解決に向き合うことができます。
■仕事の面白さ・魅力
データ分析から課題を発見し、解決策となるAIモデルやシステムを自らの手で実装まで行うことができます。
クリーチャーズ全体のカルチャーでもありますが、個人の裁量が大きい環境です。
新しい技術やツールには積極的にトライすることができ、ボトムアップから業務を変えていくことができます。
一般的な社内システムエンジニアといえば、「受け身」「調整役」のイメージがあるかもしれませんが、当社の情報システム部は技術者として先端技術を追求し続けることをミッションに掲げています。
主体的に課題を解決するやりがいも感じられます。
近年、生成AI技術の進展により、さまざまな分野で変革が起きつつあります。クリーチャーズにおいても、ゲーム開発を含む幅広い業務へのAI技術の活用が模索されています。
こうした状況の中で、データ分析から課題を発見し、解決策となるAIモデルやシステムを自らの手で実装まで行う、AI技術のスペシャリストを募集します。「データの中に眠る価値」を探し出す探求心と、「それを動く形にする」エンジニアリング能力。 その両方を武器に、チームのクリエイターと共に、これまでにないエンターテイメント体験の創造に挑戦したい。
そんな熱意を持つ方からのご応募をお待ちしています。
【業務概要】
データサイエンティストとしてビジネス・開発課題の分析やモデリングを行うと共に、
その解決策となるAIシステム・ツールの設計から開発・実装までを
一気通貫で担当していただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験やスキル、ご興味に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
◆ 分析・モデリング
・ゲームのログデータやユーザー行動データ等を用いた、課題発見のための探索的データ分析
・機械学習・深層学習・LLM等を用いた、予測・最適化・異常検知・生成モデルの設計、開発、評価
・最新のAI関連論文のサーベイ、アルゴリズムの有効性検証とプロトタイピング
・分析結果やモデルの評価を開発チームや企画チームにフィードバックし、議論を主導
◆ 開発・実装
・AIモデルを組み込んだ、社内クリエイター向けツールの設計・開発
・大規模データに対応した、学習・推論パイプラインの設計・構築
・MLOpsの観点からのCI/CD導入や、効率的なモデル運用・管理体制の構築
・クラウドサービス（GCP, AWS等）を活用したAI開発基盤の構築・運用
■現場とともに課題決できる環境
クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社として、主にポケモンカードゲームとデジタルゲームの開発、3DCG関連事業を展開しています。
クリエイターやエンジニアなど、テクノロジーに強いメンバーたちが集っているため、協力しながら現場と共に課題解決に向き合うことができます。
■仕事の面白さ・魅力
データ分析から課題を発見し、解決策となるAIモデルやシステムを自らの手で実装まで行うことができます。
クリーチャーズ全体のカルチャーでもありますが、個人の裁量が大きい環境です。
新しい技術やツールには積極的にトライすることができ、ボトムアップから業務を変えていくことができます。
一般的な社内システムエンジニアといえば、「受け身」「調整役」のイメージがあるかもしれませんが、当社の情報システム部は技術者として先端技術を追求し続けることをミッションに掲げています。
主体的に課題を解決するやりがいも感じられます。
求める経験 / スキル
■課題
「AIの技術を用いて、この先どういったことを成し遂げていきたいか」と
「その理由を短期的・長期的の二つの観点」から教えてください。
■必須要件
・回帰、分類、クラスタリング等の基本的な機械学習アルゴリズムの理解
・自身で課題を設定し、モデルを構築・学習させ、精度評価までを行った経験
・クロスファンクショナルなチーム内で協力的に作業できる方
■歓迎要件
・デジタルゲームに関わる開発経験、強い興味
・関連分野の学位（学士以上）または同等の職務経験
・LLMのファインチューニングや、RAGなどのシステム構築経験
・画像認識、自然言語処理(NLP)、音声認識、3Dモデル生成など、特定のドメインにおける専門知識や実装経験
ゲーム業界での業務経験は問いません。
「AIの技術を用いて、この先どういったことを成し遂げていきたいか」と
「その理由を短期的・長期的の二つの観点」から教えてください。
■必須要件
・回帰、分類、クラスタリング等の基本的な機械学習アルゴリズムの理解
・自身で課題を設定し、モデルを構築・学習させ、精度評価までを行った経験
・クロスファンクショナルなチーム内で協力的に作業できる方
■歓迎要件
・デジタルゲームに関わる開発経験、強い興味
・関連分野の学位（学士以上）または同等の職務経験
・LLMのファインチューニングや、RAGなどのシステム構築経験
・画像認識、自然言語処理(NLP)、音声認識、3Dモデル生成など、特定のドメインにおける専門知識や実装経験
ゲーム業界での業務経験は問いません。
従業員数
232名
（2023年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
232名
（2023年4月1日現在）
オリコン株式会社
仕事内容
オリコン・グループの社内SEインフラ担当を募集。ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用、外部ベンダーや社内折衝など、様々な分野・企業と目的に向けた取り組みをお任せいたします。スキル、ご経験に応じて、PM・PLとして部門をけん引し、チームの中核として活躍していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理（OS・ミドルウェアリプレイス作業）
・冗長化強化対策
・ベンダーコントロール
・業務の効率化／自動化
OS:Linux
ミドルウェア:Apache、Nginx
データベース: MySQL、PostgreSQL
監視ツール: Prometheus、Zabbix
＜担当事例＞
・『ORICON NEWS』のサーバー冗長化・負荷分散・障害対応・監視体制・運用システム改善
・作業計画の立案～システム構成検討～構築の実施
・他部門と連携したシステムの改善提案
■ポジションの魅力
・少人数チームのため、業務の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができる
・自社サービスの運用支援に携わることができる
・最先端のCDN/WAFサービス技術等の選定、導入検討ができる
■配属部署について
IT戦略部は、オリコングループの全社ITを支援する部署です。現在8名のチームで、情報システムとインフラ業務を担当しています。
本部長（50代）、ユニット長（50代、40代2名）、グループリーダー（50代）、メンバー（50代、30代2名）、派遣スタッフ2名
■働き方について
弊社の所定労働時間は7時間/日、当該部署の残業時間は10～20時間程度です。
■具体的な業務内容
・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理（OS・ミドルウェアリプレイス作業）
・冗長化強化対策
・ベンダーコントロール
・業務の効率化／自動化
OS:Linux
ミドルウェア:Apache、Nginx
データベース: MySQL、PostgreSQL
監視ツール: Prometheus、Zabbix
＜担当事例＞
・『ORICON NEWS』のサーバー冗長化・負荷分散・障害対応・監視体制・運用システム改善
・作業計画の立案～システム構成検討～構築の実施
・他部門と連携したシステムの改善提案
■ポジションの魅力
・少人数チームのため、業務の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができる
・自社サービスの運用支援に携わることができる
・最先端のCDN/WAFサービス技術等の選定、導入検討ができる
■配属部署について
IT戦略部は、オリコングループの全社ITを支援する部署です。現在8名のチームで、情報システムとインフラ業務を担当しています。
本部長（50代）、ユニット長（50代、40代2名）、グループリーダー（50代）、メンバー（50代、30代2名）、派遣スタッフ2名
■働き方について
弊社の所定労働時間は7時間/日、当該部署の残業時間は10～20時間程度です。
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・サーバーまたはネットワークの運用・保守経験（設計・構築経験があれば尚可）
・LinuxまたはWindowsサーバーの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験または、上流工程の経験
＜歓迎スキル＞
・Webサービスのインフラ設計・構築・運用の実務経験／冗長化
・高可用化、仮想化(VMware)の経験
・セキュリティー、パフォーマンスチューニング経験／Redhat系OSの経験
・基本情報技術者試験、CCNA、LPIC-1/2、LinuC101/102などの関連資格
・サーバーまたはネットワークの運用・保守経験（設計・構築経験があれば尚可）
・LinuxまたはWindowsサーバーの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験または、上流工程の経験
＜歓迎スキル＞
・Webサービスのインフラ設計・構築・運用の実務経験／冗長化
・高可用化、仮想化(VMware)の経験
・セキュリティー、パフォーマンスチューニング経験／Redhat系OSの経験
・基本情報技術者試験、CCNA、LPIC-1/2、LinuC101/102などの関連資格
従業員数
188名
（連結従業員（臨時従業員を除く 2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
188名
（連結従業員（臨時従業員を除く 2025年3月31日現在））
オリコン株式会社
仕事内容
『オリコンニュース』を中心とした自社Webサービスを支えるインフラエンジニア（PM候補）を募集。
データセンターを基盤とするプライベートクラウド環境（ネットワーク機器・物理サーバー・共有ストレージを組み合わせて構築）で、ネットワークやサーバーの構築・運用を担当。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの大規模トラフィック（Yahoo!砲・Google砲）にも耐えうるインフラを維持・改善し、サービスの安定稼働を支えるポジションです。
■主な業務内容
・プライベートクラウド環境（ネットワーク機器、物理サーバ、共有ストレージ等）の設計・構築・運用・障害対応
・プライベートクラウド環境全体のセキュリティ強化・改善施策の企画および推進
・サポート終了に伴う各種機器・システムのリプレイス対応
・構築・運用メンバーへの技術支援および進捗フォロー
＜想定プロジェクト＞
PMまたはPLとして、以下のプロジェクトを担当いただきます。
●仮想化ソフトウェアの現行製品から他製品への移行
●VPN製品のリプレイス、またはゼロトラスト環境への移行
●L3/L2スイッチ、ファイアウォール、負荷分散装置、仮想ホストサーバなどの機器リプレイス
●データセンターからクラウドサービスへの移行検討
●各種案件における計画立案、機器選定、設計・構築の推進（SIベンダーと連携して実施）
＜主な利用機器＞
Cisco／Fortinet／F5（ネットワーク）、HPE（サーバー）、NetApp（ストレージ）
■入社後のイメージ
まずはシステム構成を把握し、各種機器・システムの設定変更や仮想マシンの作成などの運用業務を担当。その後、システム構成や運用方法の理解を深めながら、改善案件やリプレイス案件に参画。改善提案やプロジェクト推進に携わり、経験を積んだ後、PMとしての役割をお任せします。中長期的にはチームを牽引するポジションを目指せます。
■配属部署について
IT戦略部：10名（本部長兼部長、ユニット長3名、グループリーダー、メンバー3名、派遣２名）
グループ全体のITを支援するIT戦略部は、「情シス」「ミドルウェア」「インフラ」の3チームで構成されています。今回の配属先はインフラチームで、データセンター環境やネットワーク、仮想基盤の構築・運用を担います。システム全体の安定稼働を実現するため、ミドルウェアチームと連携しながら業務を進めるのが特徴です。また、ベンダー任せにせず自社で調査・検討しながらノウハウを蓄積していくことを目指しており、先輩社員のサポートを受けつつ知識や技術を学びながら成長できる環境です。
データセンターを基盤とするプライベートクラウド環境（ネットワーク機器・物理サーバー・共有ストレージを組み合わせて構築）で、ネットワークやサーバーの構築・運用を担当。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの大規模トラフィック（Yahoo!砲・Google砲）にも耐えうるインフラを維持・改善し、サービスの安定稼働を支えるポジションです。
■主な業務内容
・プライベートクラウド環境（ネットワーク機器、物理サーバ、共有ストレージ等）の設計・構築・運用・障害対応
・プライベートクラウド環境全体のセキュリティ強化・改善施策の企画および推進
・サポート終了に伴う各種機器・システムのリプレイス対応
・構築・運用メンバーへの技術支援および進捗フォロー
＜想定プロジェクト＞
PMまたはPLとして、以下のプロジェクトを担当いただきます。
●仮想化ソフトウェアの現行製品から他製品への移行
●VPN製品のリプレイス、またはゼロトラスト環境への移行
●L3/L2スイッチ、ファイアウォール、負荷分散装置、仮想ホストサーバなどの機器リプレイス
●データセンターからクラウドサービスへの移行検討
●各種案件における計画立案、機器選定、設計・構築の推進（SIベンダーと連携して実施）
＜主な利用機器＞
Cisco／Fortinet／F5（ネットワーク）、HPE（サーバー）、NetApp（ストレージ）
■入社後のイメージ
まずはシステム構成を把握し、各種機器・システムの設定変更や仮想マシンの作成などの運用業務を担当。その後、システム構成や運用方法の理解を深めながら、改善案件やリプレイス案件に参画。改善提案やプロジェクト推進に携わり、経験を積んだ後、PMとしての役割をお任せします。中長期的にはチームを牽引するポジションを目指せます。
■配属部署について
IT戦略部：10名（本部長兼部長、ユニット長3名、グループリーダー、メンバー3名、派遣２名）
グループ全体のITを支援するIT戦略部は、「情シス」「ミドルウェア」「インフラ」の3チームで構成されています。今回の配属先はインフラチームで、データセンター環境やネットワーク、仮想基盤の構築・運用を担います。システム全体の安定稼働を実現するため、ミドルウェアチームと連携しながら業務を進めるのが特徴です。また、ベンダー任せにせず自社で調査・検討しながらノウハウを蓄積していくことを目指しており、先輩社員のサポートを受けつつ知識や技術を学びながら成長できる環境です。
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・ネットワーク（特にL3/L2スイッチ）および仮想化システムの設計・構築・設定変更・障害対応の実務経験（2年以上）
・ネットワークの基礎知識（TCP/IP通信の理解、ファイアウォール/負荷分散装置の役割理解）
・Linuxサーバーの構築・運用経験（OSインストール、コマンドラインによる設定変更など）
＜歓迎スキル＞
・ファイアウォール、負荷分散、IDS/IPS、共有ストレージの構築・運用経験
・ランサムウェア対策など、セキュリティ強化に関する提案・導入経験
・ネットワーク（特にL3/L2スイッチ）および仮想化システムの設計・構築・設定変更・障害対応の実務経験（2年以上）
・ネットワークの基礎知識（TCP/IP通信の理解、ファイアウォール/負荷分散装置の役割理解）
・Linuxサーバーの構築・運用経験（OSインストール、コマンドラインによる設定変更など）
＜歓迎スキル＞
・ファイアウォール、負荷分散、IDS/IPS、共有ストレージの構築・運用経験
・ランサムウェア対策など、セキュリティ強化に関する提案・導入経験
従業員数
188名
（連結従業員（臨時従業員を除く 2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
188名
（連結従業員（臨時従業員を除く 2025年3月31日現在））
仕事内容
仕事内容
オリコン・グループが運営する自社Webメディアの開発エンジニアを募集。大規模トラフィック環境で裁量を持ち、エンタメ・音楽ほか、多彩な領域で展開するサービスを育てる経験ができます。
■主な業務
編集や記者など各部門のニーズを踏まえ、要件定義から設計・実装、事業部門へのヒアリングや外部ベンダー調整まで幅広く担当いただきます。Webアプリの改修・機能追加に加え、新規サイト構築やリニューアルなど規模の大きいプロジェクトにも携わっていただきます。
・自社メディア（オリコンニュース、顧客満足度ランキング、eltha）の運用・改修
・新機能追加やサイト改善（要件定義～実装まで）
・大規模トラフィック対応（負荷軽減・高速化・クエリチューニング）
・社内ツール・CMS改修による業務効率化支援
＜開発環境＞
Linux、Apache、MySQL、PHP、JavaScript、Windows、Git／Teams・Backlogを利用
■チーム体制
開発部は5名体制（部長・ユニット長・グループリーダー・メンバー2名）。
担当を固定せず、全員で全システムに対応。朝会やチャットで相談や情報共有を行っています。
※インフラ・ソフトウェア・情報システムは別部門が担当
■入社後イメージ
OJTを中心に、入社1年後には要件定義から開発・分析まで一気通貫で対応できるよう先輩社員がサポートします。ITエンジニア向け動画研修やビジネススキル研修、技術書購入支援もあり、スキルを着実に伸ばせる環境です。
オリコン・グループが運営する自社Webメディアの開発エンジニアを募集。大規模トラフィック環境で裁量を持ち、エンタメ・音楽ほか、多彩な領域で展開するサービスを育てる経験ができます。
■主な業務
編集や記者など各部門のニーズを踏まえ、要件定義から設計・実装、事業部門へのヒアリングや外部ベンダー調整まで幅広く担当いただきます。Webアプリの改修・機能追加に加え、新規サイト構築やリニューアルなど規模の大きいプロジェクトにも携わっていただきます。
・自社メディア（オリコンニュース、顧客満足度ランキング、eltha）の運用・改修
・新機能追加やサイト改善（要件定義～実装まで）
・大規模トラフィック対応（負荷軽減・高速化・クエリチューニング）
・社内ツール・CMS改修による業務効率化支援
＜開発環境＞
Linux、Apache、MySQL、PHP、JavaScript、Windows、Git／Teams・Backlogを利用
■チーム体制
開発部は5名体制（部長・ユニット長・グループリーダー・メンバー2名）。
担当を固定せず、全員で全システムに対応。朝会やチャットで相談や情報共有を行っています。
※インフラ・ソフトウェア・情報システムは別部門が担当
■入社後イメージ
OJTを中心に、入社1年後には要件定義から開発・分析まで一気通貫で対応できるよう先輩社員がサポートします。ITエンジニア向け動画研修やビジネススキル研修、技術書購入支援もあり、スキルを着実に伸ばせる環境です。
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・Webアプリケーション開発の実務経験（PHP、Java、Pythonなど）
・MySQLなどのRDBを用いたWebアプリケーション開発経験
・社内や外部ベンダーと協力し、円滑にやり取りできるコミュニケーション力
＜歓迎スキル＞
・MySQLを用いたデータベース設計・運用経験、またはクエリチューニングの経験
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験
・大規模トラフィック対応やパフォーマンス改善の経験
・Webアプリケーション開発の実務経験（PHP、Java、Pythonなど）
・MySQLなどのRDBを用いたWebアプリケーション開発経験
・社内や外部ベンダーと協力し、円滑にやり取りできるコミュニケーション力
＜歓迎スキル＞
・MySQLを用いたデータベース設計・運用経験、またはクエリチューニングの経験
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験
・大規模トラフィック対応やパフォーマンス改善の経験
従業員数
188名
（連結従業員（臨時従業員を除く 2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
188名
（連結従業員（臨時従業員を除く 2025年3月31日現在））
オリコン株式会社
仕事内容
■オリコン・グループでは
・ニュース配信 (エンタメWEB媒体で国内最大規模のページビュー数)
・顧客満足度ランキング (ランクイン企業のCM等の広告で利用)
・音楽ランキング (国内トップシェア)
を軸とした事業を展開し、それらに関するデータを保有しております。
■AI推進部では、事業部横断的にデータの収集～分析～活用を行う組織として下記業務を行なっております。
①課題・ニーズの発見と分析、レポート
②課題を解決するためのツールの社内開発
③開発したツールの運用
その中で、下記業務を担当していただける方を募集いたします。
①関係者へのヒアリングとデータ分析から課題・ニーズを発見、分析、レポート
②最適なアルゴリズムの選択～ツールのプロトタイプ開発(課題解決にAI技術が必要な場合)
＜具体的な作成ツール例＞
・記事のレコメンド (ニュース配信事業)
・無効なアンケートの発見ツール (顧客満足度ランキング事業)
データから新たな課題を発見してその課題を自ら解決することに魅力を感じられる方のご応募をお待ちしております。
・ニュース配信 (エンタメWEB媒体で国内最大規模のページビュー数)
・顧客満足度ランキング (ランクイン企業のCM等の広告で利用)
・音楽ランキング (国内トップシェア)
を軸とした事業を展開し、それらに関するデータを保有しております。
■AI推進部では、事業部横断的にデータの収集～分析～活用を行う組織として下記業務を行なっております。
①課題・ニーズの発見と分析、レポート
②課題を解決するためのツールの社内開発
③開発したツールの運用
その中で、下記業務を担当していただける方を募集いたします。
①関係者へのヒアリングとデータ分析から課題・ニーズを発見、分析、レポート
②最適なアルゴリズムの選択～ツールのプロトタイプ開発(課題解決にAI技術が必要な場合)
＜具体的な作成ツール例＞
・記事のレコメンド (ニュース配信事業)
・無効なアンケートの発見ツール (顧客満足度ランキング事業)
データから新たな課題を発見してその課題を自ら解決することに魅力を感じられる方のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・データ分析の知識
仮説検定、回帰分析、ベイズ統計等の統計知識
・Pythonによる統計解析や機械学習の経験
データクリーニング～視覚化～分析orモデル作成の一連の経験がある方
＜歓迎スキル＞
・自然言語処理の技術
・統計検定2級レベル以上
・最新技術のキャッチアップ能力
・AI技術と事業を結び付ける発想力
・SQLの利用経験 (部での業務は主にMySQL)
・科学実験の経験
・データ分析の知識
仮説検定、回帰分析、ベイズ統計等の統計知識
・Pythonによる統計解析や機械学習の経験
データクリーニング～視覚化～分析orモデル作成の一連の経験がある方
＜歓迎スキル＞
・自然言語処理の技術
・統計検定2級レベル以上
・最新技術のキャッチアップ能力
・AI技術と事業を結び付ける発想力
・SQLの利用経験 (部での業務は主にMySQL)
・科学実験の経験
従業員数
188名
（連結従業員（臨時従業員を除く 2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
188名
（連結従業員（臨時従業員を除く 2025年3月31日現在））
非公開
仕事内容
同社は店舗運営企業から「AI基盤のエンタメ企業」への変革を推進中です。店舗運営自動化、顧客体験革新の実現を目指し、AIに関する新事業立ち上げも視野に入れたご採用を検討されています。
求める経験 / スキル
※ITデジタル領域専任コンサルタントより直接ご説明をさせていただきます。
【歓迎】
•AI PM: LLM/生成AI理解、PM経験、店舗/BtoCビジネス理解
•事業企画: 事業企画、AIプロジェクト推進、データ分析スキル
•機械学習: LLM実装、モデル本番運用経験
•MLOps: AWS/GCP構築、Docker実務
AIによるデータドリブンな仕組みやバックエンド構築経験
•データ: DWH構築経験(BigQuery/Snowflake等)、SQL高度スキル
•バックエンド: API開発5年以上、マイクロサービス設計、RDB/NoSQL
•音楽/エンタメ業界経験
•大規模BtoCサービス開発/運用
•DX推進・業務改革プロジェクト
•論文発表/kaggle等コンペ実績
•研究開発バックグラウンド
【歓迎】
•AI PM: LLM/生成AI理解、PM経験、店舗/BtoCビジネス理解
•事業企画: 事業企画、AIプロジェクト推進、データ分析スキル
•機械学習: LLM実装、モデル本番運用経験
•MLOps: AWS/GCP構築、Docker実務
AIによるデータドリブンな仕組みやバックエンド構築経験
•データ: DWH構築経験(BigQuery/Snowflake等)、SQL高度スキル
•バックエンド: API開発5年以上、マイクロサービス設計、RDB/NoSQL
•音楽/エンタメ業界経験
•大規模BtoCサービス開発/運用
•DX推進・業務改革プロジェクト
•論文発表/kaggle等コンペ実績
•研究開発バックグラウンド
勤務地
京都府
想定年収
1,500 万円 ~ 5,000 万円
仕事内容
社内向けシステムを担うIT戦略部においてリーダー～マネージャー候補としてメンバーをリードしながら同社のDXを推進いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
- プロジェクトマネジメントのスキル
- 開発チームのマネジメント経験
- プロジェクトマネジメントのスキル
- 開発チームのマネジメント経験
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
- iOS/Androidアプリの設計・開発
- システムアーキテクチャの設計と最適化
- 開発チームのマネジメント
- プロジェクトの進捗管理とリソース調整
- システムアーキテクチャの設計と最適化
- 開発チームのマネジメント
- プロジェクトの進捗管理とリソース調整
求める経験 / スキル
iOS/Androidアプリ開発の実務経験
- システムアーキテクチャ設計の経験
- プロジェクトマネジメントのスキル
- 開発チームのマネジメント経験
- システムアーキテクチャ設計の経験
- プロジェクトマネジメントのスキル
- 開発チームのマネジメント経験
勤務地
京都府
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
- DXプロジェクト全体の進行管理と統括
- 業務変革の旗手として、社内外のステークホルダーとの連携・調整
- システム導入の監督者として、ユーザー視点でのプロジェクト推進
- プロジェクトの品質・進捗管理、リスクマネジメント
- デジタル戦略の策定と実行支援
- 業務変革の旗手として、社内外のステークホルダーとの連携・調整
- システム導入の監督者として、ユーザー視点でのプロジェクト推進
- プロジェクトの品質・進捗管理、リスクマネジメント
- デジタル戦略の策定と実行支援
求める経験 / スキル
PM・PLとして5年以上のご経験がある方
勤務地
京都府
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
非公開
仕事内容
既存のPOSシステムのエンハンスなども勿論ですが、新しいサービスに合わせた開発などをお任せします。
■想定される業務
・グループ事業のWebサイトの開発と運用
・新規事業におけるWebサイトの立ち上げ
・自社アプリの開発・運用
■想定される業務
・グループ事業のWebサイトの開発と運用
・新規事業におけるWebサイトの立ち上げ
・自社アプリの開発・運用
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかで可
・サーバーサイドでのWeb開発、設計、運用経験2年以上
・MVCフレームワークでの開発経験
・SQL（MySQL/PostgreSQL等）の経験と設計の知識
・サーバーサイドでのWeb開発、設計、運用経験2年以上
・MVCフレームワークでの開発経験
・SQL（MySQL/PostgreSQL等）の経験と設計の知識
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
非公開
仕事内容
〇プロダクトオーナー
・期待役割：ITプラットフォームの構築を将来的に目指すべく、経営オーナーと一体となり、開発フロントエンド（ジャンカラアプリ）を中心としたチームをマネジメントしながら、サービス実装を進める。経営戦略やIT/デジタル戦略、ビジネスモデル構造を検討する段階にジョインしていただくイメージ。
〇プロダクトエンジニア
・期待役割：ジャンカラアプリの技術開発責任者（幅の広い領域が望ましいですが、以下の内容をご経験としてある方も参考にしてくださいませ）
・アプリケーション、ソフトウェアの設計に特化し、主に機能の構築、ユーザーのニーズに合わせた仕様の改善に携わったことがある（アプリケーションアーキテクチャ等）
・複数のシステムやアプリケーションの連携・統合に特化し、特に、複数あるシステムの互換性やフレームワークなどの設計業務をしたことがある（インテグレーションアーキテクチャ等）
※開発環境OS:Linux、WindowsServer
※言語:VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL、Python 他:VMWare、AWS
・期待役割：ITプラットフォームの構築を将来的に目指すべく、経営オーナーと一体となり、開発フロントエンド（ジャンカラアプリ）を中心としたチームをマネジメントしながら、サービス実装を進める。経営戦略やIT/デジタル戦略、ビジネスモデル構造を検討する段階にジョインしていただくイメージ。
〇プロダクトエンジニア
・期待役割：ジャンカラアプリの技術開発責任者（幅の広い領域が望ましいですが、以下の内容をご経験としてある方も参考にしてくださいませ）
・アプリケーション、ソフトウェアの設計に特化し、主に機能の構築、ユーザーのニーズに合わせた仕様の改善に携わったことがある（アプリケーションアーキテクチャ等）
・複数のシステムやアプリケーションの連携・統合に特化し、特に、複数あるシステムの互換性やフレームワークなどの設計業務をしたことがある（インテグレーションアーキテクチャ等）
※開発環境OS:Linux、WindowsServer
※言語:VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL、Python 他:VMWare、AWS
求める経験 / スキル
■MUST
・フロントエンド開発の経験 5年以上
・WEBアプリ企画経験 5年以上
・フロントエンド開発の経験 5年以上
・WEBアプリ企画経験 5年以上
勤務地
京都府
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
膨大な顧客データの解析や活用をし売上拡大、集客向上を目的とした販促支援、施策立案、実行をお任せしつつ、高い専門性を活かしてシステムの開発を推進していただけるデータサイエンティストを募集しています。
求める経験 / スキル
■MUST
・顧客データの解析に関する5～10年以上の経験
・顧客データの利活用に関して戦略を積極的に立案できる方
・顧客データの解析に関する5～10年以上の経験
・顧客データの利活用に関して戦略を積極的に立案できる方
勤務地
京都府
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
■業務内容
インフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守などをお任せします。
IT基盤の改革を推進頂きたいと考えており、クラウド化への移行なども進めて頂きたいと期待しています。
インフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守などをお任せします。
IT基盤の改革を推進頂きたいと考えており、クラウド化への移行なども進めて頂きたいと期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■AWS、GCPなどのパブリッククラウドのIaaS構築経験（SIerの方も歓迎）
【歓迎】
■大規模システム(基幹システム/EC/情報系等)のクラウド移行経験
■セキュリティに関する実務経験
■AWS、GCPなどのパブリッククラウドのIaaS構築経験（SIerの方も歓迎）
【歓迎】
■大規模システム(基幹システム/EC/情報系等)のクラウド移行経験
■セキュリティに関する実務経験
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
LINE Digital Frontier株式会社
仕事内容
電子コミックサービス「LINEマンガ」のクライアントサイド開発・運用業務に携わっていただきます。
────────────────
■具体的な業務内容および役割
────────────────
・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成等)
・ログ解析やユーザー要望による改善を行う
・アプリのプロファイリングを行い、パフォーマンスを改善する
・大人数での安定的な開発をサポートするCI環境の改善や保守を行う
・新規フィーチャーの開発をする
・GitHub上でのコードレビューを通じたコード品質の担保をする
────────────────
■開発環境
────────────────
・言語/フレームワーク：Swift, RxSwift
・ツール：GitHub Enterprise, JIRA, Confluence, Jenkins, Slack
・開発端末：入社前に希望スペックを確認の上、社内規程に基づき手配/外部モニターや検証端末の貸与あり
────────────────
■行動指針
────────────────
■User First
一人でも多くの方に楽しさや便利さを届けたいという想いから、細部まで徹底的にこだわり開発しています。
ユーザーへの熱い想いがより良いサービス開発に繋がります。
■Data Driven
事業に重要な意思決定・新機能の導入・UI/UXの刷新などデータに基づいて判断を行います。
戦略と行動を決定する羅針盤としてデータを見ることを大切にしています。
■Take Ownership
全員がプロダクト担当者という当事者意識を持つことを大切にしています。
自分の判断領域を増やし、積極的に行動することでチーム全体に良い影響を及ぼすと考えています。
────────────────
■キャリアパス
────────────────
入社後の大まかなキャリアパスとしては以下の3つがあります。
1. Individual Contributor：エンジニア個人として技術力を高め、設計やコーディング、レビューを通じてチームに貢献する。
2. Tech Lead：小〜中人数のエンジニアをまとめ、チーム内での開発、技術力向上をリードする。
3. Engineering Manager：中〜大人数のエンジニアをまとめ、チームのアウトプット最大化を目指す。
────────────────
■関連記事
────────────────
・社員インタビュー（LM App Dev - 室長）
https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview01/
・社員インタビュー（LM Android Dev1 – マネージャー）
https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview12/
・「LINEマンガ」のCTOに聞いた、国内最大級かつグローバルNo.1巨大サービスの一員だからこそ感じる課題と魅力
https://findy-code.io/pick-up/interviews/ldf-engineer
────────────────
■具体的な業務内容および役割
────────────────
・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成等)
・ログ解析やユーザー要望による改善を行う
・アプリのプロファイリングを行い、パフォーマンスを改善する
・大人数での安定的な開発をサポートするCI環境の改善や保守を行う
・新規フィーチャーの開発をする
・GitHub上でのコードレビューを通じたコード品質の担保をする
────────────────
■開発環境
────────────────
・言語/フレームワーク：Swift, RxSwift
・ツール：GitHub Enterprise, JIRA, Confluence, Jenkins, Slack
・開発端末：入社前に希望スペックを確認の上、社内規程に基づき手配/外部モニターや検証端末の貸与あり
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■行動指針
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■User First
一人でも多くの方に楽しさや便利さを届けたいという想いから、細部まで徹底的にこだわり開発しています。
ユーザーへの熱い想いがより良いサービス開発に繋がります。
■Data Driven
事業に重要な意思決定・新機能の導入・UI/UXの刷新などデータに基づいて判断を行います。
戦略と行動を決定する羅針盤としてデータを見ることを大切にしています。
■Take Ownership
全員がプロダクト担当者という当事者意識を持つことを大切にしています。
自分の判断領域を増やし、積極的に行動することでチーム全体に良い影響を及ぼすと考えています。
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■キャリアパス
────────────────
入社後の大まかなキャリアパスとしては以下の3つがあります。
1. Individual Contributor：エンジニア個人として技術力を高め、設計やコーディング、レビューを通じてチームに貢献する。
2. Tech Lead：小〜中人数のエンジニアをまとめ、チーム内での開発、技術力向上をリードする。
3. Engineering Manager：中〜大人数のエンジニアをまとめ、チームのアウトプット最大化を目指す。
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■関連記事
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・社員インタビュー（LM App Dev - 室長）
https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview01/
・社員インタビュー（LM Android Dev1 – マネージャー）
https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview12/
・「LINEマンガ」のCTOに聞いた、国内最大級かつグローバルNo.1巨大サービスの一員だからこそ感じる課題と魅力
https://findy-code.io/pick-up/interviews/ldf-engineer
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下、いずれかの経験が必須となります。
・Swiftを利用したネイティブアプリケーション開発経験3年以上
・RESTful APIによるback-end serviceとの通信アプリの開発経験
【歓迎経験】
・MVVMやMVPをはじめとしたアーキテクチャに則ったモダンなメンテナンス性の高いコードの開発経験
・実績のある安定したオープンソースソフトウェアを利用したアプリケーション開発経験
・GitHub Actions, Jenkins, CircleCI, fastlaneなどを使った自動化の経験
・Core Data, Realmいずれかを用いた開発経験
・Swift Concurrency, Combine, RxSwift, SwiftUIなどを用いた開発経験
・Swift Package ManagerやCocoaPodsを用いたアプリケーション開発経験
【求める人物像】
・ユーザーのため、チームのためを考え、積極的に改善提案をしていただける方
・技術の力でサービスに貢献したいと思える方
・チームで高いパフォーマンスを出すために、柔軟なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・マンガが好きで、デジタル配信の可能性を信じている方
以下、いずれかの経験が必須となります。
・Swiftを利用したネイティブアプリケーション開発経験3年以上
・RESTful APIによるback-end serviceとの通信アプリの開発経験
【歓迎経験】
・MVVMやMVPをはじめとしたアーキテクチャに則ったモダンなメンテナンス性の高いコードの開発経験
・実績のある安定したオープンソースソフトウェアを利用したアプリケーション開発経験
・GitHub Actions, Jenkins, CircleCI, fastlaneなどを使った自動化の経験
・Core Data, Realmいずれかを用いた開発経験
・Swift Concurrency, Combine, RxSwift, SwiftUIなどを用いた開発経験
・Swift Package ManagerやCocoaPodsを用いたアプリケーション開発経験
【求める人物像】
・ユーザーのため、チームのためを考え、積極的に改善提案をしていただける方
・技術の力でサービスに貢献したいと思える方
・チームで高いパフォーマンスを出すために、柔軟なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・マンガが好きで、デジタル配信の可能性を信じている方
従業員数
506名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
506名
LINE Digital Frontier株式会社
仕事内容
電子コミックサービス「LINEマンガ」のクライアントサイド開発・運用業務に携わっていただきます。
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■具体的な業務内容および役割
────────────────
・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成等)
・ログ解析やユーザー要望による改善を行う
・アプリのプロファイリングを行い、パフォーマンスを改善する
・大人数での安定的な開発をサポートするCI環境の改善や保守を行う
・新規フィーチャーの開発をする
・GitHub上でのコードレビューを通じたコード品質の担保をする
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■開発環境
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・言語/フレームワーク：Kotlin+ JavaのMixed Project, Jetpack Compose, ViewModel, Flow, Kotlin Coroutines, Realm
・ツール：GitHub Enterprise, JIRA, Confluence, Jenkins, Slack
・開発端末：入社前に希望スペックを確認の上、社内規程に基づき手配/外部モニターや検証端末の貸与あり
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■行動指針
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■User First
一人でも多くの方に楽しさや便利さを届けたいという想いから、細部まで徹底的にこだわり開発しています。
ユーザーへの熱い想いがより良いサービス開発に繋がります。
■Data Driven
事業に重要な意思決定・新機能の導入・UI/UXの刷新などデータに基づいて判断を行います。
戦略と行動を決定する羅針盤としてデータを見ることを大切にしています。
■Take Ownership
全員がプロダクト担当者という当事者意識を持つことを大切にしています。
自分の判断領域を増やし、積極的に行動することでチーム全体に良い影響を及ぼすと考えています。
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■キャリアパス
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入社後の大まかなキャリアパスとしては以下の3つがあります。
1. Individual Contributor：エンジニア個人として技術力を高め、設計やコーディング、レビューを通じてチームに貢献する。
2. Tech Lead：小〜中人数のエンジニアをまとめ、チーム内での開発、技術力向上をリードする。
3. Engineering Manager：中〜大人数のエンジニアをまとめ、チームのアウトプット最大化を目指す。
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■関連記事
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・社員インタビュー（LM App Dev - 室長）
https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview01/
・社員インタビュー（LM Android Dev1 – マネージャー）
https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview12/
・「LINEマンガ」のCTOに聞いた、国内最大級かつグローバルNo.1巨大サービスの一員だからこそ感じる課題と魅力
https://findy-code.io/pick-up/interviews/ldf-engineer
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■具体的な業務内容および役割
────────────────
・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成等)
・ログ解析やユーザー要望による改善を行う
・アプリのプロファイリングを行い、パフォーマンスを改善する
・大人数での安定的な開発をサポートするCI環境の改善や保守を行う
・新規フィーチャーの開発をする
・GitHub上でのコードレビューを通じたコード品質の担保をする
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■開発環境
────────────────
・言語/フレームワーク：Kotlin+ JavaのMixed Project, Jetpack Compose, ViewModel, Flow, Kotlin Coroutines, Realm
・ツール：GitHub Enterprise, JIRA, Confluence, Jenkins, Slack
・開発端末：入社前に希望スペックを確認の上、社内規程に基づき手配/外部モニターや検証端末の貸与あり
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■行動指針
────────────────
■User First
一人でも多くの方に楽しさや便利さを届けたいという想いから、細部まで徹底的にこだわり開発しています。
ユーザーへの熱い想いがより良いサービス開発に繋がります。
■Data Driven
事業に重要な意思決定・新機能の導入・UI/UXの刷新などデータに基づいて判断を行います。
戦略と行動を決定する羅針盤としてデータを見ることを大切にしています。
■Take Ownership
全員がプロダクト担当者という当事者意識を持つことを大切にしています。
自分の判断領域を増やし、積極的に行動することでチーム全体に良い影響を及ぼすと考えています。
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■キャリアパス
────────────────
入社後の大まかなキャリアパスとしては以下の3つがあります。
1. Individual Contributor：エンジニア個人として技術力を高め、設計やコーディング、レビューを通じてチームに貢献する。
2. Tech Lead：小〜中人数のエンジニアをまとめ、チーム内での開発、技術力向上をリードする。
3. Engineering Manager：中〜大人数のエンジニアをまとめ、チームのアウトプット最大化を目指す。
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■関連記事
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・社員インタビュー（LM App Dev - 室長）
https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview01/
・社員インタビュー（LM Android Dev1 – マネージャー）
https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview12/
・「LINEマンガ」のCTOに聞いた、国内最大級かつグローバルNo.1巨大サービスの一員だからこそ感じる課題と魅力
https://findy-code.io/pick-up/interviews/ldf-engineer
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下、いずれかの経験が必須となります。
・Kotlin, Javaを利用したネイティブアプリケーション開発経験3年以上
・RESTful APIによるback-endserviceとの通信アプリの開発経験
【歓迎経験】
・MVVM Architectureに則ったモダンなメンテナンス性の高いコードの開発経験
・実績のある安定したオープンソースソフトウェアを利用したアプリケーション開発経験
・Jenkins, CircleCI, fastlaneなどを使った自動化の経験
・Lifecycle, ViewModel, LiveData, DataBinding, Jetpack Composeなどを用いたMVVM Architectureでの開発経験
・Kotlin Coroutine, Flow/RxJava(Kotlin)などを用いた開発経験
・WorkManager, AsyncTask, BroadcastReceiver, Serviceなどを用いた開発経験
・Room, Realmを利用した開発経験
・アニメーションを取り入れたMaterial Designの開発経験
・OKHttp, Retrofit, Glideを利用した開発経験
【求める人物像】
・ユーザーのため、チームのためを考え、積極的に改善提案をしていただける方
・技術の力でサービスに貢献したいと思える方
・チームで高いパフォーマンスを出すために、柔軟なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・マンガが好きで、デジタル配信の可能性を信じている方
以下、いずれかの経験が必須となります。
・Kotlin, Javaを利用したネイティブアプリケーション開発経験3年以上
・RESTful APIによるback-endserviceとの通信アプリの開発経験
【歓迎経験】
・MVVM Architectureに則ったモダンなメンテナンス性の高いコードの開発経験
・実績のある安定したオープンソースソフトウェアを利用したアプリケーション開発経験
・Jenkins, CircleCI, fastlaneなどを使った自動化の経験
・Lifecycle, ViewModel, LiveData, DataBinding, Jetpack Composeなどを用いたMVVM Architectureでの開発経験
・Kotlin Coroutine, Flow/RxJava(Kotlin)などを用いた開発経験
・WorkManager, AsyncTask, BroadcastReceiver, Serviceなどを用いた開発経験
・Room, Realmを利用した開発経験
・アニメーションを取り入れたMaterial Designの開発経験
・OKHttp, Retrofit, Glideを利用した開発経験
【求める人物像】
・ユーザーのため、チームのためを考え、積極的に改善提案をしていただける方
・技術の力でサービスに貢献したいと思える方
・チームで高いパフォーマンスを出すために、柔軟なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・マンガが好きで、デジタル配信の可能性を信じている方
従業員数
506名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
506名
LINE Digital Frontier株式会社
仕事内容
電子コミックサービス「LINEマンガ」のサーバーサイド開発・運用業務に携わっていただきます。
────────────────
■具体的な業務内容および役割
────────────────
・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させるための施策や開発のリード
・サービスをスケールさせるための、様々な技術課題の発見・改善の推進
・企画チームなど、複数の部署とコラボレーションしたサービス開発における、所属チーム内の取りまとめ
・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計
・Kotlinを使った新機能開発や、サービス改善のためのユーザー視点での開発
・GitHub上でのコードレビューを通じた、コード品質の担保
・チームビルディングやチームの技術力向上のための活動
────────────────
■開発環境
────────────────
・サーバーサイド：Java/Kotlin(Spring Boot)、 Perl
・フロントエンド：JavaScript、TypeScript
・データベース：MySQL、Redis、Memcached
・インフラ：プライベートクラウド、Kubernetes
・CI / CD ：Github Actions、Jenkins
・検索エンジン：OpenSearch
・ストリーミング処理：Apache Kafka
・その他：GitHub Enterprise、Confluence、Jira、Slack
・開発端末：入社前に希望スペックを確認の上、社内規程に基づき手配/外部モニターや検証端末の貸与あり
────────────────
■仕事の魅力
────────────────
・「User First」の考え方をとても大切にしています。家族や友人という身近な方に使ってもらうことができ、ユーザーの反応が直接的に見えるため、やりがいを感じることができます。
・自分のプロジェクトにオーナーシップを持って取り組む「Take Ownership」の姿勢を大事にしています。立場や年齢によらず意見が言えるフラットな社風です。積極的に改善提案をしながら、サービスを主体的に成長させていく楽しみがあります。
・大規模なトラフィックが発生し、常に技術的なチャレンジが求められます。サービス課題を解決するたびに自身のスキルアップに繋がります。
────────────────
■キャリアパス
────────────────
入社後の大まかなキャリアパスとしては以下の3つがあります。
1. Individual Contributor：エンジニア個人として技術力を高め、設計やコーディング、レビューを通じてチームに貢献する。
2. Tech Lead：小〜中人数のエンジニアをまとめ、チーム内での開発、技術力向上をリードする。
3. Engineering Manager：中〜大人数のエンジニアをまとめ、チームのアウトプット最大化を目指す。
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■関連記事
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・「LINEマンガ」のCTOに聞いた、国内最大級かつグローバルNo.1巨大サービスの一員だからこそ感じる課題と魅力
https://findy-code.io/pick-up/interviews/ldf-engineer
・社員インタビュー（サーバーサイドエンジニア）
https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview02/
────────────────
■具体的な業務内容および役割
────────────────
・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させるための施策や開発のリード
・サービスをスケールさせるための、様々な技術課題の発見・改善の推進
・企画チームなど、複数の部署とコラボレーションしたサービス開発における、所属チーム内の取りまとめ
・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計
・Kotlinを使った新機能開発や、サービス改善のためのユーザー視点での開発
・GitHub上でのコードレビューを通じた、コード品質の担保
・チームビルディングやチームの技術力向上のための活動
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■開発環境
────────────────
・サーバーサイド：Java/Kotlin(Spring Boot)、 Perl
・フロントエンド：JavaScript、TypeScript
・データベース：MySQL、Redis、Memcached
・インフラ：プライベートクラウド、Kubernetes
・CI / CD ：Github Actions、Jenkins
・検索エンジン：OpenSearch
・ストリーミング処理：Apache Kafka
・その他：GitHub Enterprise、Confluence、Jira、Slack
・開発端末：入社前に希望スペックを確認の上、社内規程に基づき手配/外部モニターや検証端末の貸与あり
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■仕事の魅力
────────────────
・「User First」の考え方をとても大切にしています。家族や友人という身近な方に使ってもらうことができ、ユーザーの反応が直接的に見えるため、やりがいを感じることができます。
・自分のプロジェクトにオーナーシップを持って取り組む「Take Ownership」の姿勢を大事にしています。立場や年齢によらず意見が言えるフラットな社風です。積極的に改善提案をしながら、サービスを主体的に成長させていく楽しみがあります。
・大規模なトラフィックが発生し、常に技術的なチャレンジが求められます。サービス課題を解決するたびに自身のスキルアップに繋がります。
────────────────
■キャリアパス
────────────────
入社後の大まかなキャリアパスとしては以下の3つがあります。
1. Individual Contributor：エンジニア個人として技術力を高め、設計やコーディング、レビューを通じてチームに貢献する。
2. Tech Lead：小〜中人数のエンジニアをまとめ、チーム内での開発、技術力向上をリードする。
3. Engineering Manager：中〜大人数のエンジニアをまとめ、チームのアウトプット最大化を目指す。
────────────────
■関連記事
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・「LINEマンガ」のCTOに聞いた、国内最大級かつグローバルNo.1巨大サービスの一員だからこそ感じる課題と魅力
https://findy-code.io/pick-up/interviews/ldf-engineer
・社員インタビュー（サーバーサイドエンジニア）
https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview02/
求める経験 / スキル
【必須経験】
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(3年以上)
・RDBMS(MySQLなど)を利用した開発と運用経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計の経験
【歓迎経験】
・Java/Kotlin(Spring Boot)を利用したWebアプリケーション開発経験
・コンシューマ向(BtoC)サービスの開発経験
・大規模Webサービスの開発経験
・開発チームのリーダー/チームマネジメント経験
・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術でのサービス運用経験
【求める人物像】
・マンガが好きで、LINE Digital Frontierのミッションとビジョンに共感いただける方
・ユーザーのためを考え、積極的に改善提案をしていただける方
・柔軟なコミュニケーションを通じて、チームのパフォーマンスを最大限に引き出せる方
・学習意欲が高く、未経験の領域でも積極的に取り組み、貪欲に吸収する姿勢がある方
・課題解決力が高く、複雑な技術課題に対しても様々な視点から分析し、解決に導ける方
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(3年以上)
・RDBMS(MySQLなど)を利用した開発と運用経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計の経験
【歓迎経験】
・Java/Kotlin(Spring Boot)を利用したWebアプリケーション開発経験
・コンシューマ向(BtoC)サービスの開発経験
・大規模Webサービスの開発経験
・開発チームのリーダー/チームマネジメント経験
・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術でのサービス運用経験
【求める人物像】
・マンガが好きで、LINE Digital Frontierのミッションとビジョンに共感いただける方
・ユーザーのためを考え、積極的に改善提案をしていただける方
・柔軟なコミュニケーションを通じて、チームのパフォーマンスを最大限に引き出せる方
・学習意欲が高く、未経験の領域でも積極的に取り組み、貪欲に吸収する姿勢がある方
・課題解決力が高く、複雑な技術課題に対しても様々な視点から分析し、解決に導ける方
従業員数
506名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
506名
LINE Digital Frontier株式会社
仕事内容
電子コミックサービス「LINEマンガ」の事業/サービス課題を解決するためのデータ分析業務に携わっていただきます。
「LINEマンガ」は2013年にリリースされて以降、右肩上がりで成長してきました。
■具体的な業務内容および役割
データを使ってビジネスサイドの意思決定の精度を向上させること、およびデータを使ったプロダクト改善がチームの役割になります。
LINEマンガには10年を超えるサービスの中で蓄積された多種多様なデータがあり、パーソナライズやサービスグロース、コンテンツグロース、マーケティングなどプロダクトやサービス運営のありとあらゆる場面で活用されています。その活用の中心となるのがデータサイエンティストであり、データ活用のコアメンバーとしてご活躍いただきます。
具体的には以下のような業務があります。
・事業課題分析およびマーケティング施策立案のサポート
・KPIの設計、可視化およびシミュレーションによる各チームの意思決定サポート
・施策やキャンペーン、UI/UXの改善の効果検証の設計および実施
・Machine Learningチームと連携してレコメンドやパーソナライズの精度向上の推進・実施
・アプリ内で展開するランキングのロジックの設計・運用
・データを使ったアプリの運用サポートや最適化
・新規事業企画サポート
・その他、分析から得られた知見によるプロダクトの改善提案など
■仕事の魅力
・業界トップクラスのユーザー数を誇るサービスでデータ規模が大きく、データ構造も複雑なため、発想次第で様々な分析が可能です。
・ビジネスに近い距離で分析をすることができます。自身の分析した結果が、直接的に事業・サービスの成長に結びつくため、やりがいを感じます。
・立場や年齢によらず意見が言えるフラットな社風です。積極的に改善提案をしながら、サービスを主体的に成長させていく楽しみがあります。
■関連記事
・データ分析で、圧倒的No.1の電子コミックサービスへ
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/2sso33h/
・社員インタビュー(Data Scienceチーム マネージャー)
https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview11/
・「LINEマンガ」のCTOに聞いた、国内最大級かつグローバルNo.1巨大サービスの一員だからこそ感じる課題と魅力
https://findy-code.io/pick-up/interviews/ldf-engineer
■会社紹介資料：https://speakerdeck.com/ldf_tech/hui-she-shao-jie-zi-liao
■トピックス
「LINEマンガ」全アプリ収益ランキング１位に（Real Sound - 代表interview）
https://realsound.jp/book/2025/09/post-2155585.html
「LINEマンガ」アプリが累計ダウンロード数5,500万を突破！（PR Times）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000423.000063705.html
「LINEマンガ」は2013年にリリースされて以降、右肩上がりで成長してきました。
■具体的な業務内容および役割
データを使ってビジネスサイドの意思決定の精度を向上させること、およびデータを使ったプロダクト改善がチームの役割になります。
LINEマンガには10年を超えるサービスの中で蓄積された多種多様なデータがあり、パーソナライズやサービスグロース、コンテンツグロース、マーケティングなどプロダクトやサービス運営のありとあらゆる場面で活用されています。その活用の中心となるのがデータサイエンティストであり、データ活用のコアメンバーとしてご活躍いただきます。
具体的には以下のような業務があります。
・事業課題分析およびマーケティング施策立案のサポート
・KPIの設計、可視化およびシミュレーションによる各チームの意思決定サポート
・施策やキャンペーン、UI/UXの改善の効果検証の設計および実施
・Machine Learningチームと連携してレコメンドやパーソナライズの精度向上の推進・実施
・アプリ内で展開するランキングのロジックの設計・運用
・データを使ったアプリの運用サポートや最適化
・新規事業企画サポート
・その他、分析から得られた知見によるプロダクトの改善提案など
■仕事の魅力
・業界トップクラスのユーザー数を誇るサービスでデータ規模が大きく、データ構造も複雑なため、発想次第で様々な分析が可能です。
・ビジネスに近い距離で分析をすることができます。自身の分析した結果が、直接的に事業・サービスの成長に結びつくため、やりがいを感じます。
・立場や年齢によらず意見が言えるフラットな社風です。積極的に改善提案をしながら、サービスを主体的に成長させていく楽しみがあります。
■関連記事
・データ分析で、圧倒的No.1の電子コミックサービスへ
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/2sso33h/
・社員インタビュー(Data Scienceチーム マネージャー)
https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview11/
・「LINEマンガ」のCTOに聞いた、国内最大級かつグローバルNo.1巨大サービスの一員だからこそ感じる課題と魅力
https://findy-code.io/pick-up/interviews/ldf-engineer
■会社紹介資料：https://speakerdeck.com/ldf_tech/hui-she-shao-jie-zi-liao
■トピックス
「LINEマンガ」全アプリ収益ランキング１位に（Real Sound - 代表interview）
https://realsound.jp/book/2025/09/post-2155585.html
「LINEマンガ」アプリが累計ダウンロード数5,500万を突破！（PR Times）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000423.000063705.html
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・SQLを利用したデータ分析の経験
・TableauなどのBIツールの利用経験
・統計解析に関する専門知識(統計検定2級相当)
・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決した経験
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
【歓迎する経験】
・データ分析に関するプロジェクト管理の経験、特にプロジェクトを自ら推進してビジネスインパクトの大きい結果を残した経験
・データエンジニアリングやビッグデータ基盤についての豊富な知識や経験
・統計解析や機械学習に関する高度な専門知識およびそれを実ビジネスに活かした経験
・R、Pythonを利用したデータ分析の経験
・ABテストに関する専門的な知識や経験
・レコメンドやパーソナライズ関連のモデル開発の経験
【求める人物像】
・マンガが好きで、LINE Digital Frontierのミッションとビジョンに共感いただける方
・事業/サービスのため、チームのためを考え、積極的に改善提案をしていただける方
・データを分析するだけでなく、分析結果を活かしたアクションの提案や実行まで熱意をもって取り組むことができる方
・課題について論理的に粘り強く考え抜き、解決まで導ける方
・様々な部署と協力しながら業務を遂行できる方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・SQLを利用したデータ分析の経験
・TableauなどのBIツールの利用経験
・統計解析に関する専門知識(統計検定2級相当)
・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決した経験
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
【歓迎する経験】
・データ分析に関するプロジェクト管理の経験、特にプロジェクトを自ら推進してビジネスインパクトの大きい結果を残した経験
・データエンジニアリングやビッグデータ基盤についての豊富な知識や経験
・統計解析や機械学習に関する高度な専門知識およびそれを実ビジネスに活かした経験
・R、Pythonを利用したデータ分析の経験
・ABテストに関する専門的な知識や経験
・レコメンドやパーソナライズ関連のモデル開発の経験
【求める人物像】
・マンガが好きで、LINE Digital Frontierのミッションとビジョンに共感いただける方
・事業/サービスのため、チームのためを考え、積極的に改善提案をしていただける方
・データを分析するだけでなく、分析結果を活かしたアクションの提案や実行まで熱意をもって取り組むことができる方
・課題について論理的に粘り強く考え抜き、解決まで導ける方
・様々な部署と協力しながら業務を遂行できる方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
従業員数
506名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
506名
大手通信インフラ事業
仕事内容
（仕事内容）
当社グループに対するサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画策定及び実施業務
主に、以下の業務を担当し、担当領域を広げていただきます。
・脅威動向、技術動向の収集及び分析
・インシデント調査、対応指示
・技術検証等
※変更の範囲：会社の定める業務
（部署構成）
全10名
（業務の魅力点）
全国数百万世帯をつなぐケーブルネットワークを保有する当社では、通信事業者としての役割と、魅力ある番組・コンテンツを提供するコンテンツプロバイダーとしての役割が併存しており、サイバーセキュリティにおいても、事業に関係する法令やガイドラインだけではなく、デジタルトランスフォーメーションによる先進的な技術活用をバランスよく提供していくことが求められています。
（キャリアパス）
・電気通信事業者レベルのセキュリティスキルの習得することができます。
・他業種を含むIT、セキュリティ担当者との人脈形成が可能です。
（残業時間）
10～60時間／月（事案発生状況、担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）
当社グループに対するサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画策定及び実施業務
主に、以下の業務を担当し、担当領域を広げていただきます。
・脅威動向、技術動向の収集及び分析
・インシデント調査、対応指示
・技術検証等
※変更の範囲：会社の定める業務
（部署構成）
全10名
（業務の魅力点）
全国数百万世帯をつなぐケーブルネットワークを保有する当社では、通信事業者としての役割と、魅力ある番組・コンテンツを提供するコンテンツプロバイダーとしての役割が併存しており、サイバーセキュリティにおいても、事業に関係する法令やガイドラインだけではなく、デジタルトランスフォーメーションによる先進的な技術活用をバランスよく提供していくことが求められています。
（キャリアパス）
・電気通信事業者レベルのセキュリティスキルの習得することができます。
・他業種を含むIT、セキュリティ担当者との人脈形成が可能です。
（残業時間）
10～60時間／月（事案発生状況、担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）
求める経験 / スキル
【必要な経験・資格】
（経験）
・サービス用システムの構築、運用
・プログラミング（SQL、Python、Splunkなど）
・CISSP、CISM、CISA等のセキュリティ資格相当に対する知見
（セキュリティ関連の資格を知っており、資格の意味を理解していること）
（資格）
・特になし
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・脅威動向、技術動向の収集及び分析
・インシデント対応
・マルウェア解析、ログ解析及びデジタルフォレンジック
・その他サイバーセキュリティ関連業務
・セキュリティ等のコミュニティへの参加経験
（資格）
・CISSP、CISM、CISA等のセキュリティ資格相当
（求める人物）
・新たな技術に挑戦することが好きな方、技術的探究心の強い方
・国内外の文献検索に基づき、実機での再現や検証ができる方
・自身の想定が合っているか常に確認し、想定を広げていくことが好きな方
（経験）
・サービス用システムの構築、運用
・プログラミング（SQL、Python、Splunkなど）
・CISSP、CISM、CISA等のセキュリティ資格相当に対する知見
（セキュリティ関連の資格を知っており、資格の意味を理解していること）
（資格）
・特になし
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・脅威動向、技術動向の収集及び分析
・インシデント対応
・マルウェア解析、ログ解析及びデジタルフォレンジック
・その他サイバーセキュリティ関連業務
・セキュリティ等のコミュニティへの参加経験
（資格）
・CISSP、CISM、CISA等のセキュリティ資格相当
（求める人物）
・新たな技術に挑戦することが好きな方、技術的探究心の強い方
・国内外の文献検索に基づき、実機での再現や検証ができる方
・自身の想定が合っているか常に確認し、想定を広げていくことが好きな方
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 840 万円
大手通信インフラ事業会社
仕事内容
自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。
ユーザー部門と一体となってシステム化検討を実施し、開発から導入までプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
ユーザー部門と一体となってシステム化検討を実施し、開発から導入までプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・基幹システム系の要件定義、設計・開発、テスト、導入までの工程に関する開発、または、プロジェクト管理の業務経験がある方。
・大規模なシステム開発プロジェクトの開発リーダ経験がある方。
【尚可】
・ソリューション導入による開発経験のある方
・アジャイル開発手法による開発経験のある方
・ユーザ部門担当者との折衝、その他関係者へのレポーティング/プレゼンテーションスキル
・基幹システム系の要件定義、設計・開発、テスト、導入までの工程に関する開発、または、プロジェクト管理の業務経験がある方。
・大規模なシステム開発プロジェクトの開発リーダ経験がある方。
【尚可】
・ソリューション導入による開発経験のある方
・アジャイル開発手法による開発経験のある方
・ユーザ部門担当者との折衝、その他関係者へのレポーティング/プレゼンテーションスキル
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,130 万円
大手通信インフラ企業
仕事内容
リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く着手し、様々な角度から顧客体験（CX）を検討してきました。各施策の成功によって組織の成長が続く中、デジタルの専門人材を迎え入れることでよりクイックに挑戦を実現できる体制を整えたいと考えています。
弊社の成長を支える顧客接点(Web/Apps)のDevOps開発チームでご活躍頂きます。
（具体的な仕事内容）
・スクラムの一員としてアジャイル開発に貢献
・DevOpsツールの活用
・PoC（顧客接点（Web/App）強化等を目的とした新規技術の検証）
弊社の成長を支える顧客接点(Web/Apps)のDevOps開発チームでご活躍頂きます。
（具体的な仕事内容）
・スクラムの一員としてアジャイル開発に貢献
・DevOpsツールの活用
・PoC（顧客接点（Web/App）強化等を目的とした新規技術の検証）
求める経験 / スキル
【必要な経験・資格】
（経験）
・下記技術スタックに含まれる環境を利用した、Webシステム(フロントエンドまたはバックエンド)の設計・開発・運用経験（1年以上）
・Githubなどを利用したプルリクエストベースの開発経験（1年以上）
・クラウドを活用したシステム開発の経験（1年以上）
【技術スタック】
・言語: html, css, JavaScript, TypeScript, PHP, Swift, Kotlin, C#
・JS関連: React, Next.js, Jest, Storybook
・PHP関連: CakePHP, Laravel
・Database: PostgreSQL, MySQL, SQL Server
・その他: Github Copilot, Docker, Github Actions, Azure
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・Storybookを利用したコンポーネント開発、テストの実装経験
・ユニットテスト、E2Eテストの設計・実装・運用経験
・Githubなどを用いたCI/CD環境の構築・運用経験
・一般的な Web に関するネットワークやインフラ関連技術の理解
・iPhone/Androidなどのネイティブアプリの開発・運用経験
（資格）
・基本情報処理、認定スクラムマスター（CSM）の資格
【求める人物像】
・能動的かつ提案型で業務遂行ができる方
・業務部門の真のニーズを見極め、最適なシステム化を実現できる方
・利害関係者と協議・調整しながら、事業に貢献するシステム開発をリードできる方
・継続して最新IT技術を習得し、失敗を恐れず積極的に活用できる方
（経験）
・下記技術スタックに含まれる環境を利用した、Webシステム(フロントエンドまたはバックエンド)の設計・開発・運用経験（1年以上）
・Githubなどを利用したプルリクエストベースの開発経験（1年以上）
・クラウドを活用したシステム開発の経験（1年以上）
【技術スタック】
・言語: html, css, JavaScript, TypeScript, PHP, Swift, Kotlin, C#
・JS関連: React, Next.js, Jest, Storybook
・PHP関連: CakePHP, Laravel
・Database: PostgreSQL, MySQL, SQL Server
・その他: Github Copilot, Docker, Github Actions, Azure
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・Storybookを利用したコンポーネント開発、テストの実装経験
・ユニットテスト、E2Eテストの設計・実装・運用経験
・Githubなどを用いたCI/CD環境の構築・運用経験
・一般的な Web に関するネットワークやインフラ関連技術の理解
・iPhone/Androidなどのネイティブアプリの開発・運用経験
（資格）
・基本情報処理、認定スクラムマスター（CSM）の資格
【求める人物像】
・能動的かつ提案型で業務遂行ができる方
・業務部門の真のニーズを見極め、最適なシステム化を実現できる方
・利害関係者と協議・調整しながら、事業に貢献するシステム開発をリードできる方
・継続して最新IT技術を習得し、失敗を恐れず積極的に活用できる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 715 万円
合同会社ユー・エス・ジェイ
仕事内容
【JOB SUMMARY】
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、ゲーム関連のソフトウェアや最先端のハードウェアを活用し、アトラクションにおけるインタラクティブ性や没入感の限界を押し広げる取り組みを行っています。
これらのシステムは従来のライドシステムやアトラクションに導入されており、既存の技術と最新テクノロジーの融合を実現しています。
【JOB SUMMARY】
インダストリアルエンジニアリング部はパーク内で起こっている様々な事象を数字として見える化し、最適化するための改善提案を進めていく部門です。
本ポジションではレベニューマネジメントのチームリーダーとして、エクスプレスパスやVIPEツアー価格の最適化や需要予測、パーク内フードや物販の価格最適化分析や効率改善（含む仕組みの構築）業務をリード頂きます。
一つの街と例えられるほど複雑かつ多岐に渡る数字を工学的に分析し、最適化、施策結果をレビューしていくことが出来る、とてもやりがいのあるお仕事です。
【ROLES &RESPONSIBILITIES】
● テーマパークの主要レベニュー領域（エクスプレスパス、VIPツアー等）における価格戦略および需要予測の立案・実行
● データに基づく価格・需要分析およびレベニュー最適化の推進
● 分析結果を踏まえた収益最大化施策の検討、関係部門との合意形成
● レベニューに関わる業務効率改善・仕組み構築プロジェクトのリード
● レベニューチームリーダーとしてのチームマネジメントおよび業務統括
【本ポジションの魅力】
本ポジションは、世界有数のテーマパークにおいて、価格戦略・需要予測・データ分析を通じて、ゲスト体験と収益最大化の両立を担うチームリーダーポジションです。
分析から施策立案、組織マネジメントまで一貫して携わり、事業インパクトの大きな意思決定に関与できる点が大きな魅力です。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、ゲーム関連のソフトウェアや最先端のハードウェアを活用し、アトラクションにおけるインタラクティブ性や没入感の限界を押し広げる取り組みを行っています。
これらのシステムは従来のライドシステムやアトラクションに導入されており、既存の技術と最新テクノロジーの融合を実現しています。
【JOB SUMMARY】
インダストリアルエンジニアリング部はパーク内で起こっている様々な事象を数字として見える化し、最適化するための改善提案を進めていく部門です。
本ポジションではレベニューマネジメントのチームリーダーとして、エクスプレスパスやVIPEツアー価格の最適化や需要予測、パーク内フードや物販の価格最適化分析や効率改善（含む仕組みの構築）業務をリード頂きます。
一つの街と例えられるほど複雑かつ多岐に渡る数字を工学的に分析し、最適化、施策結果をレビューしていくことが出来る、とてもやりがいのあるお仕事です。
【ROLES &RESPONSIBILITIES】
● テーマパークの主要レベニュー領域（エクスプレスパス、VIPツアー等）における価格戦略および需要予測の立案・実行
● データに基づく価格・需要分析およびレベニュー最適化の推進
● 分析結果を踏まえた収益最大化施策の検討、関係部門との合意形成
● レベニューに関わる業務効率改善・仕組み構築プロジェクトのリード
● レベニューチームリーダーとしてのチームマネジメントおよび業務統括
【本ポジションの魅力】
本ポジションは、世界有数のテーマパークにおいて、価格戦略・需要予測・データ分析を通じて、ゲスト体験と収益最大化の両立を担うチームリーダーポジションです。
分析から施策立案、組織マネジメントまで一貫して携わり、事業インパクトの大きな意思決定に関与できる点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
● 定性・定量的な分析業務の経験
● 基本PCスキル（Excel、Powerpoint）
● BIツール利用経験（Microsoft PowerBI, Tableau 等）
● 論理的思考
● チームマネジメント経験
【あれば尚可】
● 統計学の知識
● プログラミング経験（言語問わず）
● 英語を使用した業務経験
● ネゴシエーションスキル
【求める人物像】
●目的達成のために粘り強く関係者を巻き込んで遂行できる方
●上位職の者にも論理的に意見・提案を確実に話せる方
●専門知識の習得に積極的に取り組んでいける方
●既成概念にとらわれることなく、新しいことに挑戦する意欲のある方
● 定性・定量的な分析業務の経験
● 基本PCスキル（Excel、Powerpoint）
● BIツール利用経験（Microsoft PowerBI, Tableau 等）
● 論理的思考
● チームマネジメント経験
【あれば尚可】
● 統計学の知識
● プログラミング経験（言語問わず）
● 英語を使用した業務経験
● ネゴシエーションスキル
【求める人物像】
●目的達成のために粘り強く関係者を巻き込んで遂行できる方
●上位職の者にも論理的に意見・提案を確実に話せる方
●専門知識の習得に積極的に取り組んでいける方
●既成概念にとらわれることなく、新しいことに挑戦する意欲のある方
勤務地
大阪府
想定年収
740 万円 ~ 1,200 万円
合同会社ユー・エス・ジェイ
仕事内容
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、ゲーム関連のソフトウェアや最先端のハードウェアを活用し、アトラクションにおけるインタラクティブ性や没入感の限界を押し広げる取り組みを行っています。これらのシステムは従来のライドシステムやアトラクションに導入されており、既存の技術と最新テクノロジーの融合を実現しています。
本ポジションでは、インタラクティブゲームに使用されるハードウェアおよびソフトウェアの管理、不具合発生時のトラブルシューティングや原因解析、システムの再設計などを担当していただきます。国内企業ではまず見る機会のない機器に多く触れることができ、常に新しいものに触れることができる刺激的な職場です。
本ポジションでは、インタラクティブゲームに使用されるハードウェアおよびソフトウェアの管理、不具合発生時のトラブルシューティングや原因解析、システムの再設計などを担当していただきます。国内企業ではまず見る機会のない機器に多く触れることができ、常に新しいものに触れることができる刺激的な職場です。
求める経験 / スキル
【経験 / Experience】
- ハードウェアもしくはソフトウェアの開発経験（業界は問わない）が3年以上あること。
- ハードウェアコンポーネントもしくはソフトウェア開発におけるベンダーコントロール含むプロジェクトのリーダー経験をしていること。
- 以下いずれかのプログラミング言語や環境についての知識があること。
C++, C#, Python, JavaScript, Node.js, Vue.js, Unity, Unreal Engine
▶以下のものがあれば尚良
・VRもしくはARシステムの開発や運用に関する経験があること。
・各種RF技術（RFIDやUHFなど）の開発や運用に関する経験があること。
・アミューズメント業界での3年以上の経験があること。
- ハードウェアもしくはソフトウェアの開発経験（業界は問わない）が3年以上あること。
- ハードウェアコンポーネントもしくはソフトウェア開発におけるベンダーコントロール含むプロジェクトのリーダー経験をしていること。
- 以下いずれかのプログラミング言語や環境についての知識があること。
C++, C#, Python, JavaScript, Node.js, Vue.js, Unity, Unreal Engine
▶以下のものがあれば尚良
・VRもしくはARシステムの開発や運用に関する経験があること。
・各種RF技術（RFIDやUHFなど）の開発や運用に関する経験があること。
・アミューズメント業界での3年以上の経験があること。
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
合同会社ユー・エス・ジェイ
仕事内容
※ご応募には英文レジュメが必須となります※
新部署「Digital Technology」でのオープンポジションとなります。
今までのご経験に応じ、各ポジションのご案内をさせていただきますので、
何卒よろしくお願いいたします。
※カジュアル面談からのスタートも可能でございます。
【JOB SUMMARY】
米国本社との連携が高まっており、共同でのシステム開発、ガイドラインの統一、人的な交流などを実施しています。
ゲスト エクスペリエンス & デジタル ソリューション デリバリーの推進を担うDigital Techチームに所属するオープンポジション。
【ROLES &RESPONSIBILITIES】
【本ポジションの魅力】
・ゲストの方が楽しんで頂く姿を目にする喜びがあります
・パークを支えるシステムが多岐に及ぶことから、多種多様なシステムの構築や運用を経験できます
・グローバル案件が多いことから、今後のキャリア形成においてもよい環境が整っています
【REQUIREMENTS】
■求める人物像
・ 個人プレイヤーではなくチームプレイヤー
・ ITに対する興味を学習意欲（ITの細かな専門知識は不問）
・ 管理業務の一部も担当することになるので、正確な仕事ぶり、責任感の強い方
・周囲と積極的に関わりながら物事を推進していくことのできる方
・ビジネス英語レベルの方
【ポジション想定】
Digital Technology_Digital Product Analyst
Change Management & Business Transformation
Data Engineer Technical Lead
Network Engineer
※その他ご経験に合わせてご提案いたします。
新部署「Digital Technology」でのオープンポジションとなります。
今までのご経験に応じ、各ポジションのご案内をさせていただきますので、
何卒よろしくお願いいたします。
※カジュアル面談からのスタートも可能でございます。
【JOB SUMMARY】
米国本社との連携が高まっており、共同でのシステム開発、ガイドラインの統一、人的な交流などを実施しています。
ゲスト エクスペリエンス & デジタル ソリューション デリバリーの推進を担うDigital Techチームに所属するオープンポジション。
【ROLES &RESPONSIBILITIES】
【本ポジションの魅力】
・ゲストの方が楽しんで頂く姿を目にする喜びがあります
・パークを支えるシステムが多岐に及ぶことから、多種多様なシステムの構築や運用を経験できます
・グローバル案件が多いことから、今後のキャリア形成においてもよい環境が整っています
【REQUIREMENTS】
■求める人物像
・ 個人プレイヤーではなくチームプレイヤー
・ ITに対する興味を学習意欲（ITの細かな専門知識は不問）
・ 管理業務の一部も担当することになるので、正確な仕事ぶり、責任感の強い方
・周囲と積極的に関わりながら物事を推進していくことのできる方
・ビジネス英語レベルの方
【ポジション想定】
Digital Technology_Digital Product Analyst
Change Management & Business Transformation
Data Engineer Technical Lead
Network Engineer
※その他ご経験に合わせてご提案いたします。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・ 個人プレイヤーではなくチームプレイヤー
・ ITに対する興味を学習意欲（ITの細かな専門知識は不問）
・ 管理業務の一部も担当することになるので、正確な仕事ぶり、責任感の強い方
・周囲と積極的に関わりながら物事を推進していくことのできる方
・ 個人プレイヤーではなくチームプレイヤー
・ ITに対する興味を学習意欲（ITの細かな専門知識は不問）
・ 管理業務の一部も担当することになるので、正確な仕事ぶり、責任感の強い方
・周囲と積極的に関わりながら物事を推進していくことのできる方
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
合同会社ユー・エス・ジェイ
仕事内容
【JOB SUMMERY】
This role will play a critical part in driving digital transformation at the enterprise level. Our mission is to encourage user adoption of new system services in order to achieve company goals and realize our vision of a competitive theme park business, while reducing psychological barriers and resistance to change.
You will actively engage with key business stakeholders - including Park Operations, Finance, and Marketing - to lead communication initiatives that inspire and support new system deployments. Prior to our full-scale transformation, the role will focus on developing clear and effective communication materials aligned with business objectives, tracking progress, and supporting learning initiatives to ensure successful rollout of new systems. This includes delivering sufficient communication, user training, and change impact analysis to enable smooth transition and adoption.
【RESPONSIBILITIES】
1. Engage Stakeholders Through Targeted Communication Strategies
・Understand the audience by segmenting stakeholders (e.g., leadership, employees, customers) and tailoring messages to address their specific needs, preferences, and concerns
・Define As-Is and To-Be Concepts and business processes to analyze long-term change impacts
・Utilize appropriate communication channels (e.g., email, meetings, digital platforms, newsletters) suited to each audience segment
・Establish a feedback loop to gather stakeholder input and continuously refine communication strategies
2. Create and Disseminate Release Notes, Announcements, and Newsletters
Develop clear and concise content that highlights key changes, benefits, and timelines
Ensure consistent branding and tone, aligned with the company’s voice and visual identity
Distribute communications in a targeted and timely manner to relevant groups
3. Coordinate Internal and Business Communications for Alignment and Clarity
Collaborate cross-functionally with teams such as HR, IT, and leadership to maintain consistent messaging across the organization
Develop standardized templates and guidelines to promote clarity and consistency
Provide proactive communication to avoid ambiguity and confusion
4. Support Learning Initiatives with Communication Materials and Resources
・Create engaging and informative training materials (e.g., slides, videos, FAQs) and training execution.
・Facilitate easy access to learning resources through internal portals, emails, or other appropriate channels
・Promote learning programs by communicating their benefits and encouraging participation
5. Track Progress and Report on Training Initiatives
・Monitor and report on training progress, gathering feedback to drive continuous improvement
・Measure the effectiveness of learning content and sessions, making data-driven adjustments as needed
6. Provide Ongoing Learning Support
・Offer continued support to end-users, addressing questions and guiding them through system transitions
・Keep learning materials current to reflect updates in processes or systems
This role will play a critical part in driving digital transformation at the enterprise level. Our mission is to encourage user adoption of new system services in order to achieve company goals and realize our vision of a competitive theme park business, while reducing psychological barriers and resistance to change.
You will actively engage with key business stakeholders - including Park Operations, Finance, and Marketing - to lead communication initiatives that inspire and support new system deployments. Prior to our full-scale transformation, the role will focus on developing clear and effective communication materials aligned with business objectives, tracking progress, and supporting learning initiatives to ensure successful rollout of new systems. This includes delivering sufficient communication, user training, and change impact analysis to enable smooth transition and adoption.
【RESPONSIBILITIES】
1. Engage Stakeholders Through Targeted Communication Strategies
・Understand the audience by segmenting stakeholders (e.g., leadership, employees, customers) and tailoring messages to address their specific needs, preferences, and concerns
・Define As-Is and To-Be Concepts and business processes to analyze long-term change impacts
・Utilize appropriate communication channels (e.g., email, meetings, digital platforms, newsletters) suited to each audience segment
・Establish a feedback loop to gather stakeholder input and continuously refine communication strategies
2. Create and Disseminate Release Notes, Announcements, and Newsletters
Develop clear and concise content that highlights key changes, benefits, and timelines
Ensure consistent branding and tone, aligned with the company’s voice and visual identity
Distribute communications in a targeted and timely manner to relevant groups
3. Coordinate Internal and Business Communications for Alignment and Clarity
Collaborate cross-functionally with teams such as HR, IT, and leadership to maintain consistent messaging across the organization
Develop standardized templates and guidelines to promote clarity and consistency
Provide proactive communication to avoid ambiguity and confusion
4. Support Learning Initiatives with Communication Materials and Resources
・Create engaging and informative training materials (e.g., slides, videos, FAQs) and training execution.
・Facilitate easy access to learning resources through internal portals, emails, or other appropriate channels
・Promote learning programs by communicating their benefits and encouraging participation
5. Track Progress and Report on Training Initiatives
・Monitor and report on training progress, gathering feedback to drive continuous improvement
・Measure the effectiveness of learning content and sessions, making data-driven adjustments as needed
6. Provide Ongoing Learning Support
・Offer continued support to end-users, addressing questions and guiding them through system transitions
・Keep learning materials current to reflect updates in processes or systems
求める経験 / スキル
【REQUIREMENTS】
LANGUAGE:Advanced Business Proficiency in Japanese and English
EDUCATION:Bachelor's degree in Business communications, Marketing, or a related field.
EXPERIENCE:
・Deep understanding of change management strategies and related concepts
・Strong experience in stakeholder engagement with excellent communication skills
・Proven ability to create and manage effective communication content
・Skilled in tracking and reporting on transformation progress and initiatives
・Creative thinker with the ability to support learning through impactful communication
LANGUAGE:Advanced Business Proficiency in Japanese and English
EDUCATION:Bachelor's degree in Business communications, Marketing, or a related field.
EXPERIENCE:
・Deep understanding of change management strategies and related concepts
・Strong experience in stakeholder engagement with excellent communication skills
・Proven ability to create and manage effective communication content
・Skilled in tracking and reporting on transformation progress and initiatives
・Creative thinker with the ability to support learning through impactful communication
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
合同会社ユー・エス・ジェイ
仕事内容
【JOB SUMMERY】
In this role, you will be part of the Digital and Technology team and work in a global and multinational team atmosphere. You will be responsible for working with business partners, product, and development teams for the successful planning and execution of programs, projects, and releases supporting the mission and vision of the Digital & Technology department. The Program Manager ensures that the deployment of initiatives to the production environment follows the project life cycle methodology and successfully meets the business goals.
【RESPONSIBILITIES】
We are seeking an experienced and dynamic Program Manager to lead strategic initiatives and oversee project portfolios in our Osaka office. The ideal candidate will have a strong background in program management, with proven success in delivering complex projects within budget and timeline constraints.
Works closely with all Digital & Technology teams, business partners, and vendors to plan, organize, secure, and manage resources for assigned initiatives following the software development lifecycle and project implementation policies and procedures as applicable. Independently research, analyze, identify, and document the tasks to achieve the initiative goals. Coordinate, facilitate, and lead project team meetings to accomplish project deliverables.
Responsible for the management of the initiative including; work statements, work breakdown structures, developing and tracking budget and schedule, tracking individual project tasks, providing risk analysis, tracking and resolving issues and action items, requirements gathering, quality assurance (test plan development and bug tracking), providing various project management visibility and control measures and reports as needed, and communicating to the project team and stakeholders.
Follow established Program and Agile management methodologies and provide input to improve practices. Use established program management tools to report initiative statuses for dashboards and reports. Work directly with Digital & Technology management and participate in regular resource planning meetings to secure project resources.
In this role, you will be part of the Digital and Technology team and work in a global and multinational team atmosphere. You will be responsible for working with business partners, product, and development teams for the successful planning and execution of programs, projects, and releases supporting the mission and vision of the Digital & Technology department. The Program Manager ensures that the deployment of initiatives to the production environment follows the project life cycle methodology and successfully meets the business goals.
【RESPONSIBILITIES】
We are seeking an experienced and dynamic Program Manager to lead strategic initiatives and oversee project portfolios in our Osaka office. The ideal candidate will have a strong background in program management, with proven success in delivering complex projects within budget and timeline constraints.
Works closely with all Digital & Technology teams, business partners, and vendors to plan, organize, secure, and manage resources for assigned initiatives following the software development lifecycle and project implementation policies and procedures as applicable. Independently research, analyze, identify, and document the tasks to achieve the initiative goals. Coordinate, facilitate, and lead project team meetings to accomplish project deliverables.
Responsible for the management of the initiative including; work statements, work breakdown structures, developing and tracking budget and schedule, tracking individual project tasks, providing risk analysis, tracking and resolving issues and action items, requirements gathering, quality assurance (test plan development and bug tracking), providing various project management visibility and control measures and reports as needed, and communicating to the project team and stakeholders.
Follow established Program and Agile management methodologies and provide input to improve practices. Use established program management tools to report initiative statuses for dashboards and reports. Work directly with Digital & Technology management and participate in regular resource planning meetings to secure project resources.
求める経験 / スキル
【REQUIREMENTS】
● LANGUAGE: Advanced proficiency in Japanese and English
● EDUCATION: College diploma or university degree in the field of computer science, information systems, technology, project management, or software engineering and/or 5-7+ years equivalent work experience.
● Demonstrated experience in project management, business analysis, or equivalent combination of education and experience.
● Experience developing comprehensive project plans, including scope, timelines, resource allocation, and budgets.
● Foster strong relationships with key stakeholders, including customers, internal teams, and third-party vendors.
● Strong presentation, facilitation, communication, and negotiation skills required.
● Requires the use of sound business judgment in coordinating the digital and technology software development and implementation.
● Experience using software development tools and processes.
● Strong collaboration skills with experience negotiating different opinions and solving complex problems.
● CERTIFICATIONS, LICENSES, REGISTRATIONS: Project Management Certification (Highly desired).
● LANGUAGE: Advanced proficiency in Japanese and English
● EDUCATION: College diploma or university degree in the field of computer science, information systems, technology, project management, or software engineering and/or 5-7+ years equivalent work experience.
● Demonstrated experience in project management, business analysis, or equivalent combination of education and experience.
● Experience developing comprehensive project plans, including scope, timelines, resource allocation, and budgets.
● Foster strong relationships with key stakeholders, including customers, internal teams, and third-party vendors.
● Strong presentation, facilitation, communication, and negotiation skills required.
● Requires the use of sound business judgment in coordinating the digital and technology software development and implementation.
● Experience using software development tools and processes.
● Strong collaboration skills with experience negotiating different opinions and solving complex problems.
● CERTIFICATIONS, LICENSES, REGISTRATIONS: Project Management Certification (Highly desired).
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
合同会社ユー・エス・ジェイ
仕事内容
このチームでは、エンターテイメントビジネスにおいてゲスト体験を進化・強化するためのプロダクト戦略の推進に注力しています。
デジタルプロダクトアナリストとして、本ポジションの主な役割は、プロダクトマネージャーと共に、USJのゲストおよびクルーメンバー向けの新たなデジタルサービスや機能の開発を行うことです。
● プロダクト定義とデリバリー
プロダクトオーナー、アーキテクト、UX/UIデザイナー、ビジネスステークホルダーと連携し、新しいデジタルプロダクトや機能の詳細要件およびUAT支援
技術設計、開発、テストを可能にするためのユーザーストーリーの定義
プロダクト要件の明確な理解を確保するために、D&T（デジタル＆テクノロジー）デリバリーチームと共にバックロググルーミングを推進
スクラムチームのアジャイルセレモニー（バックログ優先順位付け、スプリントプランニング、デイリースタンドアップ、レトロスペクティブなど）に参加
開発サイクル全体を通じてプロダクトの受け入れテストを実施し、機能要件との整合性を確認
● ユーザー受け入れテスト（UAT）
マーケティング＆セールス、ファイナンス、オペレーションの各部門のビジネスステークホルダーと協力し、UATを調整・実施
新しいプロダクト要件および受け入れ基準に沿ったUATテストケースを文書化
UAT中に収集したビジネスユーザーのフィードバックを取りまとめ、プロダクトオーナーやD&T品質エンジニアと連携して、修正や改善のバックログとして評価・優先順位付け
USJおよびUDXのリーダーシップ層を含むビジネスステークホルダーに対して、UAT結果を明確に報告し、リリース承認に関する意思決定を支援
● プロダクト実装とサポート
ビジネストランスフォーメーションチームと連携し、プロダクト機能が運用・業務プロセスと整合していることを確認
デジタルプロダクトチームのSMEとしての役割を担う
新たに実装されたプロダクトや機能の成果測定を通じて、将来のプロダクト計画に貢献し、ビジネスステークホルダーへの報告・共有をサポート
デジタルプロダクトアナリストとして、本ポジションの主な役割は、プロダクトマネージャーと共に、USJのゲストおよびクルーメンバー向けの新たなデジタルサービスや機能の開発を行うことです。
● プロダクト定義とデリバリー
プロダクトオーナー、アーキテクト、UX/UIデザイナー、ビジネスステークホルダーと連携し、新しいデジタルプロダクトや機能の詳細要件およびUAT支援
技術設計、開発、テストを可能にするためのユーザーストーリーの定義
プロダクト要件の明確な理解を確保するために、D&T（デジタル＆テクノロジー）デリバリーチームと共にバックロググルーミングを推進
スクラムチームのアジャイルセレモニー（バックログ優先順位付け、スプリントプランニング、デイリースタンドアップ、レトロスペクティブなど）に参加
開発サイクル全体を通じてプロダクトの受け入れテストを実施し、機能要件との整合性を確認
● ユーザー受け入れテスト（UAT）
マーケティング＆セールス、ファイナンス、オペレーションの各部門のビジネスステークホルダーと協力し、UATを調整・実施
新しいプロダクト要件および受け入れ基準に沿ったUATテストケースを文書化
UAT中に収集したビジネスユーザーのフィードバックを取りまとめ、プロダクトオーナーやD&T品質エンジニアと連携して、修正や改善のバックログとして評価・優先順位付け
USJおよびUDXのリーダーシップ層を含むビジネスステークホルダーに対して、UAT結果を明確に報告し、リリース承認に関する意思決定を支援
● プロダクト実装とサポート
ビジネストランスフォーメーションチームと連携し、プロダクト機能が運用・業務プロセスと整合していることを確認
デジタルプロダクトチームのSMEとしての役割を担う
新たに実装されたプロダクトや機能の成果測定を通じて、将来のプロダクト計画に貢献し、ビジネスステークホルダーへの報告・共有をサポート
求める経験 / スキル
● 英語力：中級以上必須
● プロダクトマネジメント、デジタルマーケティング、Eコマース、デジタルエクスペリエンスデザイン、インダストリアルエンジニアリング、テクノロジー、ビジネス／プロダクトアナリスト、または関連分野での3年以上の経験
● コンシューマー向けのウェブサイトおよび／またはモバイルアプリのデジタル体験をサポートした経験
● アジャイル開発のデジタルテクノロジープログラムにおいて、ソフトウェアエンジニアや品質保証チームと協働した経験
● カスタマージャーニーおよびデジタルプロダクトのロードマップの策定経験
● プロダクトバックログの管理（機能定義、要件整理、優先順位付け、スプリントプランニングなど）
● 高い組織管理能力および文書作成スキル
● ステークホルダーとの信頼関係構築およびエンゲージメント能力
● 意思決定に影響を与えることができる、経営層とのコミュニケーション能力
● 優れた分析力、文章力、口頭でのコミュニケーション力を持ち、複雑な概念を簡潔かつわかりやすく説明する能力
● プロダクトマネジメント、デジタルマーケティング、Eコマース、デジタルエクスペリエンスデザイン、インダストリアルエンジニアリング、テクノロジー、ビジネス／プロダクトアナリスト、または関連分野での3年以上の経験
● コンシューマー向けのウェブサイトおよび／またはモバイルアプリのデジタル体験をサポートした経験
● アジャイル開発のデジタルテクノロジープログラムにおいて、ソフトウェアエンジニアや品質保証チームと協働した経験
● カスタマージャーニーおよびデジタルプロダクトのロードマップの策定経験
● プロダクトバックログの管理（機能定義、要件整理、優先順位付け、スプリントプランニングなど）
● 高い組織管理能力および文書作成スキル
● ステークホルダーとの信頼関係構築およびエンゲージメント能力
● 意思決定に影響を与えることができる、経営層とのコミュニケーション能力
● 優れた分析力、文章力、口頭でのコミュニケーション力を持ち、複雑な概念を簡潔かつわかりやすく説明する能力
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
合同会社ユー・エス・ジェイ
仕事内容
【RESPONSIBILITIES】
● Product Definition
- Partner with the UXUI team to establish experience interactions and designs based on high level feature requirements
- Drive detailed product feature definition, including functional and non-functional requirements
- Support product implementation across the domestic sites, capturing site specific functional requirements in partnership with on-site stakeholders
● Product Delivery
- Facilitate product backlog grooming with the Delivery scrum team
- Define and document product user stories to enable technical design, development, and testing
- Participate in scrum team Agile ceremonies, including sprint planning, daily-stand ups, and retrospectives
● Product Implementation and Support
- Perform product validation throughout the development cycle, to ensure alignment with functional requirements.
- Maintain close partnership with Business Transformation to ensure that product functionality aligns with Operational and Business capabilities.
- Represent and support the product as the ongoing subject matter expert.
- Develop an ongoing approach for measuring the success of newly implemented experience enhancements, to enable well-informed future product planning
● Product Planning
- Establish the product roadmap and coordinate with key partners to manage product delivery and implementation timelines
- Partner with other Digital Product Managers to ensure product dependencies and integration points are considered during roadmap and release planning
- Establish product backlog priorities for release and sprint planning, considering new capabilities, minor enhancements, and defect fixes
● Product Strategy
- Proactively evaluate Guest experience strengths and pain points from all perspectives, to identify opportunities for new and/or improved experience delivery capabilities
- Develop and frame up product recommendations with associated cost, value and experience analysis, to gain approval and funding for development
- Collaborate and liaise with key business partners to establish product goals and objectives
- Ensure product alignment with the holistic experience transformation vision
● Product Definition
- Partner with the UXUI team to establish experience interactions and designs based on high level feature requirements
- Drive detailed product feature definition, including functional and non-functional requirements
- Support product implementation across the domestic sites, capturing site specific functional requirements in partnership with on-site stakeholders
● Product Delivery
- Facilitate product backlog grooming with the Delivery scrum team
- Define and document product user stories to enable technical design, development, and testing
- Participate in scrum team Agile ceremonies, including sprint planning, daily-stand ups, and retrospectives
● Product Implementation and Support
- Perform product validation throughout the development cycle, to ensure alignment with functional requirements.
- Maintain close partnership with Business Transformation to ensure that product functionality aligns with Operational and Business capabilities.
- Represent and support the product as the ongoing subject matter expert.
- Develop an ongoing approach for measuring the success of newly implemented experience enhancements, to enable well-informed future product planning
● Product Planning
- Establish the product roadmap and coordinate with key partners to manage product delivery and implementation timelines
- Partner with other Digital Product Managers to ensure product dependencies and integration points are considered during roadmap and release planning
- Establish product backlog priorities for release and sprint planning, considering new capabilities, minor enhancements, and defect fixes
● Product Strategy
- Proactively evaluate Guest experience strengths and pain points from all perspectives, to identify opportunities for new and/or improved experience delivery capabilities
- Develop and frame up product recommendations with associated cost, value and experience analysis, to gain approval and funding for development
- Collaborate and liaise with key business partners to establish product goals and objectives
- Ensure product alignment with the holistic experience transformation vision
求める経験 / スキル
【REQUIREMENTS】
・Managing the digital experience for a consumer website, mobile app, data management platforms
・ Experience with large scale transformation initiatives
・ Demonstrated ability to define and execute strategic initiatives
・ Working in an agile technology delivery program
・ Defining a customer journey and digital product roadmap
・ Product backlog management, including feature definition, requirements, prioritization, and sprint planning
・ Close partnership with a Technology Delivery team
・ Stakeholder engagement and relationship building
・ Executive communication, with the ability to influence decision making
・ Excellent analytical, written, and oral communication skills, and be able to explain complex concepts both concisely and simply
【Language】
Japanese and English_Advanced business level proficiency
【Education】
Bachelor’s degree (or equivalent experience) required - Business, Technology, Digital Marketing, or Industrial Engineering preferred; Master’s degree preferred.
・Managing the digital experience for a consumer website, mobile app, data management platforms
・ Experience with large scale transformation initiatives
・ Demonstrated ability to define and execute strategic initiatives
・ Working in an agile technology delivery program
・ Defining a customer journey and digital product roadmap
・ Product backlog management, including feature definition, requirements, prioritization, and sprint planning
・ Close partnership with a Technology Delivery team
・ Stakeholder engagement and relationship building
・ Executive communication, with the ability to influence decision making
・ Excellent analytical, written, and oral communication skills, and be able to explain complex concepts both concisely and simply
【Language】
Japanese and English_Advanced business level proficiency
【Education】
Bachelor’s degree (or equivalent experience) required - Business, Technology, Digital Marketing, or Industrial Engineering preferred; Master’s degree preferred.
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
合同会社ユー・エス・ジェイ
仕事内容
【JOB SUMMARY】
Responsible for daily leadership of the Universal Studios Japan resources that design Universal Parks and Resorts data centers and other critical environments according to Universal, BICSI, and Commscope standards. Manages and oversees the installation and maintenance of the data center and critical environments on and off campus, supervises project resources and evaluates new systems/processes/standards. Coordinates with various departments and performs integrations of critical systems to infrastructure and works closely with business partners and clients to develop strategies to ensure achievements of data center and critical environments capacity. This position will provide day-to-day support to the Universal Studios Japan operation and will report to Universal Parks & Resorts Infrastructure Operations team located in Orlando, Florida.
このポジションは、Universal Studios Japanのインフラの運営を日常的にサポートし、フロリダ州オーランドにあるUniversal Parks & Resortsインフラストラクチャ オペレーション チームにレポートします。
Responsible for daily leadership of the Universal Studios Japan resources that design Universal Parks and Resorts data centers and other critical environments according to Universal, BICSI, and Commscope standards. Manages and oversees the installation and maintenance of the data center and critical environments on and off campus, supervises project resources and evaluates new systems/processes/standards. Coordinates with various departments and performs integrations of critical systems to infrastructure and works closely with business partners and clients to develop strategies to ensure achievements of data center and critical environments capacity. This position will provide day-to-day support to the Universal Studios Japan operation and will report to Universal Parks & Resorts Infrastructure Operations team located in Orlando, Florida.
このポジションは、Universal Studios Japanのインフラの運営を日常的にサポートし、フロリダ州オーランドにあるUniversal Parks & Resortsインフラストラクチャ オペレーション チームにレポートします。
求める経験 / スキル
【Qualifications/Requirements】
· Bachelor’s Degree in Computer Science or related field; or equivalent work experience
· 3+ years of experience leading implementations of infrastructure in support of voice and date enterprise services
· Technical leadership experience in Infrastructure and/or Data Center Operations
· Experience planning and installing data centers and other critical environment racks, cable management, copper, and fiber optic cabling.
· Bachelor’s Degree in Computer Science or related field; or equivalent work experience
· 3+ years of experience leading implementations of infrastructure in support of voice and date enterprise services
· Technical leadership experience in Infrastructure and/or Data Center Operations
· Experience planning and installing data centers and other critical environment racks, cable management, copper, and fiber optic cabling.
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,060 万円 ~ 非公開
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
大手アニメーション企業の国際事業を集約した新設会社
仕事内容
IT戦略の中核を担うリーダー職です。
ビジネスのグローバル展開を加速させる中で、グループ全体のシステム・データ連携の「グランドデザインを描くチーフアーキテクト」としての役割と、グループマネジャーとしての役割を兼任していただきます。
各拠点の事業特性を活かした全体最適を見据えつつ、国境を越えたプロジェクトマネジメント、そして「NoOps（運用レス）」に向けたプラットフォーム構築を主導し、テクノロジーの側面から会社の成長を強力に牽引することが最大のミッションです。
【具体的な業務内容】
1.グローバル・システムアーキテクチャのグランドデザイン
・海外拠点を含めたグループ全体のシステム連携・統合に向けた、全体アーキテクチャの設計およびセキュリティ基準の策定
・グループ共通のIT基盤から業界特有のコア業務システムに至るまで、生産性とガバナンスを最大化する最適なソリューション選定
・各種システム（ERP、SaaS、レガシー等）間のデータ連携基盤（データハブ、API連携等）の構想・設計
・日本本社と海外拠点間の技術的なコミュニケーションハブとなり、策定したアーキテクチャ方針の浸透を推進
2.グループ・マネジメント
・IT部門（IT統括グループ）の組織マネジメント、目標設定、チームビルディング
・プレイングマネジャーとして、自ら技術的な課題の核心に切り込む
3.プロジェクトマネジメント（PMO）
・現状のIT運用プロセス（東宝本社・TGグループ・海外拠点）の可視化と、「NoOps」実現に向けたロードマップ策定、To-Beモデルの設計
・大規模且つ高難易度なグローバルプロジェクトの進捗管理およびリスク管理
・ステークホルダー（経営層・他部門）へのシステム構想やROIの説明・折衝
ビジネスのグローバル展開を加速させる中で、グループ全体のシステム・データ連携の「グランドデザインを描くチーフアーキテクト」としての役割と、グループマネジャーとしての役割を兼任していただきます。
各拠点の事業特性を活かした全体最適を見据えつつ、国境を越えたプロジェクトマネジメント、そして「NoOps（運用レス）」に向けたプラットフォーム構築を主導し、テクノロジーの側面から会社の成長を強力に牽引することが最大のミッションです。
【具体的な業務内容】
1.グローバル・システムアーキテクチャのグランドデザイン
・海外拠点を含めたグループ全体のシステム連携・統合に向けた、全体アーキテクチャの設計およびセキュリティ基準の策定
・グループ共通のIT基盤から業界特有のコア業務システムに至るまで、生産性とガバナンスを最大化する最適なソリューション選定
・各種システム（ERP、SaaS、レガシー等）間のデータ連携基盤（データハブ、API連携等）の構想・設計
・日本本社と海外拠点間の技術的なコミュニケーションハブとなり、策定したアーキテクチャ方針の浸透を推進
2.グループ・マネジメント
・IT部門（IT統括グループ）の組織マネジメント、目標設定、チームビルディング
・プレイングマネジャーとして、自ら技術的な課題の核心に切り込む
3.プロジェクトマネジメント（PMO）
・現状のIT運用プロセス（東宝本社・TGグループ・海外拠点）の可視化と、「NoOps」実現に向けたロードマップ策定、To-Beモデルの設計
・大規模且つ高難易度なグローバルプロジェクトの進捗管理およびリスク管理
・ステークホルダー（経営層・他部門）へのシステム構想やROIの説明・折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社、SIer、ITコンサル等における、中〜大規模システムのアーキテクチャ設計（全体構想）の経験（目安：5年以上）
・コーポレートITまたはインフラ領域における運用プロセス改善経験、および業務自動化の実務経験（API連携、Python等を用いたスクリプト開発）
・10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験
・クラウドネイティブ（AWS/Azure/GCP）な開発知見
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との日常的なコミュニケーション、技術的な合意形成が可能なレベル）
<歓迎条件>
・技術と経営の架け橋：経営戦略を理解し、それを具体的な技術要件やアーキテクチャへと落とし込める方
・ハンズオンな姿勢：抽象的な指示に留まらず、必要に応じて技術的な課題の核心に自ら切り込める方
・適応力と包容力:：文化や商習慣の異なる海外拠点のメンバーを尊重し、信頼関係を構築できる方
・事業会社、SIer、ITコンサル等における、中〜大規模システムのアーキテクチャ設計（全体構想）の経験（目安：5年以上）
・コーポレートITまたはインフラ領域における運用プロセス改善経験、および業務自動化の実務経験（API連携、Python等を用いたスクリプト開発）
・10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験
・クラウドネイティブ（AWS/Azure/GCP）な開発知見
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との日常的なコミュニケーション、技術的な合意形成が可能なレベル）
<歓迎条件>
・技術と経営の架け橋：経営戦略を理解し、それを具体的な技術要件やアーキテクチャへと落とし込める方
・ハンズオンな姿勢：抽象的な指示に留まらず、必要に応じて技術的な課題の核心に自ら切り込める方
・適応力と包容力:：文化や商習慣の異なる海外拠点のメンバーを尊重し、信頼関係を構築できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
大手アニメーション企業の国際事業を集約した新設会社
仕事内容
複雑化・属人化しつつあるIT運用業務に対し、テクノロジーを用いた徹底的な自動化・効率化（NoOps）を推進していただきます。
既存の運用対応もいただきますが、「運用でカバーする」文化から脱却し、ServiceNowやiPaaS、生成AIなどを駆使して、人の手を介さない自律的なITサービス提供基盤を構築することがミッションです。
【具体的な業務内容】
1.IT Operations Strategy & ""NoOps"" Roadmap
・現状のIT運用プロセス（海外拠点含む）の可視化と、ボトルネックの特定
・「NoOps（運用レス）」実現に向けたロードマップ策定およびTo-Beモデルの設計
2.Automation & Platform Engineering
・ServiceNowを中心としたITサービスマネジメント(ITSM)基盤の構築・ワークフロー開発
・iPaaS (Google Workspace Studio/Workato/Zapier等) やスクリプト (Python/GAS等) を用いた、SaaS間連携・アカウント管理・ライセンス管理の完全自動化
・Gen-AI (ChatGPT/Gemini等) を組み込んだヘルプデスクの無人化・自己解決率の向上施策
3.Global Standardization
・ばらばらに存在する各拠点のインフラ・運用ルールの統制と標準化
・海外拠点のローカルITチームへのプロセス展開と定着支援
・コミュニケーションコスト削減に向けたグローバルコミュニケーションプラットフォームの構築
既存の運用対応もいただきますが、「運用でカバーする」文化から脱却し、ServiceNowやiPaaS、生成AIなどを駆使して、人の手を介さない自律的なITサービス提供基盤を構築することがミッションです。
【具体的な業務内容】
1.IT Operations Strategy & ""NoOps"" Roadmap
・現状のIT運用プロセス（海外拠点含む）の可視化と、ボトルネックの特定
・「NoOps（運用レス）」実現に向けたロードマップ策定およびTo-Beモデルの設計
2.Automation & Platform Engineering
・ServiceNowを中心としたITサービスマネジメント(ITSM)基盤の構築・ワークフロー開発
・iPaaS (Google Workspace Studio/Workato/Zapier等) やスクリプト (Python/GAS等) を用いた、SaaS間連携・アカウント管理・ライセンス管理の完全自動化
・Gen-AI (ChatGPT/Gemini等) を組み込んだヘルプデスクの無人化・自己解決率の向上施策
3.Global Standardization
・ばらばらに存在する各拠点のインフラ・運用ルールの統制と標準化
・海外拠点のローカルITチームへのプロセス展開と定着支援
・コミュニケーションコスト削減に向けたグローバルコミュニケーションプラットフォームの構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コーポレートITまたはインフラ領域における運用プロセス改善経験（5年以上）
・業務自動化の実務経験
・プログラミング言語（Python, Go, JavaScript/GAS等）を用いたツール開発
・ServiceNow, Jira Service Management等のITSMツールの導入または管理運用の経験
・API連携（REST/GraphQL）やiPaaSを用いたシステム連携の実装経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との運用フロー調整、ドキュメント作成）
<歓迎条件>
・Terraform, Ansible等を用いたInfrastructure as Code (IaC) の経験
・大規模組織におけるIdP（Okta, Azure AD）の設計
・ライフサイクル管理の自動化経験
・LLM (Large Language Models) を活用した社内Botや業務効率化ツールの開発経験
【求める人物像】
・Automator: ルーチンワークを嫌い、「二度あることは自動化する」という強い執着心を持つ方
・Code as a Solution: 運用課題を人力や運用ルールではなく、プログラムコードやアーキテクチャで解決しようとする方
・実務の遂行能力: 自らが当事者として実務を遂行できる方
・課題解決志向: 業務に深い理解を持ち、課題を見つけて改善する意欲のある方
・専門性の向上: 広い領域で専門性を高め、会社の成長に貢献したいと考える方
・主体性: 受け身ではなく、主体的に考え行動できる方
・コミュニケーション能力: 社内外問わず適切なコミュニケーションを取り、協力して働ける方
・探究心と持続力: 好奇心と向上心があり、最後までやり抜く力を持つ方
・全体視点：担当業務だけではなく、組織全体の最適化を考えて行動できる方
・コーポレートITまたはインフラ領域における運用プロセス改善経験（5年以上）
・業務自動化の実務経験
・プログラミング言語（Python, Go, JavaScript/GAS等）を用いたツール開発
・ServiceNow, Jira Service Management等のITSMツールの導入または管理運用の経験
・API連携（REST/GraphQL）やiPaaSを用いたシステム連携の実装経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との運用フロー調整、ドキュメント作成）
<歓迎条件>
・Terraform, Ansible等を用いたInfrastructure as Code (IaC) の経験
・大規模組織におけるIdP（Okta, Azure AD）の設計
・ライフサイクル管理の自動化経験
・LLM (Large Language Models) を活用した社内Botや業務効率化ツールの開発経験
【求める人物像】
・Automator: ルーチンワークを嫌い、「二度あることは自動化する」という強い執着心を持つ方
・Code as a Solution: 運用課題を人力や運用ルールではなく、プログラムコードやアーキテクチャで解決しようとする方
・実務の遂行能力: 自らが当事者として実務を遂行できる方
・課題解決志向: 業務に深い理解を持ち、課題を見つけて改善する意欲のある方
・専門性の向上: 広い領域で専門性を高め、会社の成長に貢献したいと考える方
・主体性: 受け身ではなく、主体的に考え行動できる方
・コミュニケーション能力: 社内外問わず適切なコミュニケーションを取り、協力して働ける方
・探究心と持続力: 好奇心と向上心があり、最後までやり抜く力を持つ方
・全体視点：担当業務だけではなく、組織全体の最適化を考えて行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
大手アニメーション企業の国際事業を集約した新設会社
仕事内容
ITインフラおよびセキュリティ領域の戦略策定から構築・運用までをリードしていただきます。
全体戦略を描きつつ、必要に応じて技術的な詳細仕様にも踏み込み、グローバル規模での最適化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
1.グローバルインフラの統合・最適化
2.グローバルセキュリティガバナンスの確立
3.海外拠点立ち上げ・システム導入支援
全体戦略を描きつつ、必要に応じて技術的な詳細仕様にも踏み込み、グローバル規模での最適化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
1.グローバルインフラの統合・最適化
2.グローバルセキュリティガバナンスの確立
3.海外拠点立ち上げ・システム導入支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・パブリッククラウド（AWS推奨）を用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験（5年以上）
・ネットワーク（LAN/WAN/VPN/SD-WAN）およびセキュリティ（FW/EDR/IdP等）の基礎知識と設計経験
・インフラまたはセキュリティ領域におけるプロジェクトマネジメント経験（ベンダーコントロール含む）
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点エンジニアとの技術協議、ドキュメント読解・作成が可能であること）
<歓迎条件>
・事業会社の情報システム部門で5年以上の経験
特に、プロジェクトリーダーや広範囲のマルチタスク業務経験をお持ちの方
・ゼロトラストネットワーク（Zscaler,Forti SASE等）の導入・運用経験
・IDaaS（Okta, CloudGate UNO, Azure AD等）による統合認証基盤の設計経験
・CISSP, CISM, AWS Certified Solutions Architect (Professional) 等の高度資格
・グローバル企業におけるITガバナンス策定または海外拠点立ち上げの経験
・CSIRTの立ち上げまたは運用経験
・セキュリティ監査の実施と改善
・パブリッククラウド（AWS推奨）を用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験（5年以上）
・ネットワーク（LAN/WAN/VPN/SD-WAN）およびセキュリティ（FW/EDR/IdP等）の基礎知識と設計経験
・インフラまたはセキュリティ領域におけるプロジェクトマネジメント経験（ベンダーコントロール含む）
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点エンジニアとの技術協議、ドキュメント読解・作成が可能であること）
<歓迎条件>
・事業会社の情報システム部門で5年以上の経験
特に、プロジェクトリーダーや広範囲のマルチタスク業務経験をお持ちの方
・ゼロトラストネットワーク（Zscaler,Forti SASE等）の導入・運用経験
・IDaaS（Okta, CloudGate UNO, Azure AD等）による統合認証基盤の設計経験
・CISSP, CISM, AWS Certified Solutions Architect (Professional) 等の高度資格
・グローバル企業におけるITガバナンス策定または海外拠点立ち上げの経験
・CSIRTの立ち上げまたは運用経験
・セキュリティ監査の実施と改善
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社スクウェア・エニックス
仕事内容
【業務内容】
スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、基幹ERPシステム（SAP S4/HANA、BPM 等）の運営および会計領域のIT施策推進に参画していただきます。
将来的には同領域を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。
既存システムの安定稼働を堅持しつつ、会計・販売領域のシステム改善や業務プロセス改善などの重要案件において、自らも技術・実務の核（コア）となりながら、要件定義から運用設計までを担うメンバーとして活動していただきます。
＜具体的な業務＞
* 基幹システムの安定運用と改善: SAP S4/HANA、BPMを中心とした基幹業務システムの保守運用、およびユーザー利便性向上のための機能改善。
* 会計IT施策の推進: 決算プロセス刷新やガバナンス強化など、会計・財務領域における課題解決に向けたITソリューションの立案・実行。
* 伴走型ユーザー折衝: 経理・財務部門をはじめとするユーザー部門と直接対話し、複雑な業務要件を整理し、システム仕様への落とし込み。
* ベンダーマネジメント: 外部協力会社と連携し、開発品質の担保、進捗管理、および技術的なディレクションの実行。
＜開発環境 等＞
* SAP S4/HANA (ERP), Pega (BPM)
* AWS, JIRA, Confluence
* DataSpider, JP1, Slack/MS Teams
【この仕事の面白み】
『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。
ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。
技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。
スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、基幹ERPシステム（SAP S4/HANA、BPM 等）の運営および会計領域のIT施策推進に参画していただきます。
将来的には同領域を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。
既存システムの安定稼働を堅持しつつ、会計・販売領域のシステム改善や業務プロセス改善などの重要案件において、自らも技術・実務の核（コア）となりながら、要件定義から運用設計までを担うメンバーとして活動していただきます。
＜具体的な業務＞
* 基幹システムの安定運用と改善: SAP S4/HANA、BPMを中心とした基幹業務システムの保守運用、およびユーザー利便性向上のための機能改善。
* 会計IT施策の推進: 決算プロセス刷新やガバナンス強化など、会計・財務領域における課題解決に向けたITソリューションの立案・実行。
* 伴走型ユーザー折衝: 経理・財務部門をはじめとするユーザー部門と直接対話し、複雑な業務要件を整理し、システム仕様への落とし込み。
* ベンダーマネジメント: 外部協力会社と連携し、開発品質の担保、進捗管理、および技術的なディレクションの実行。
＜開発環境 等＞
* SAP S4/HANA (ERP), Pega (BPM)
* AWS, JIRA, Confluence
* DataSpider, JP1, Slack/MS Teams
【この仕事の面白み】
『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。
ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。
技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・SAP（モジュール不問、会計領域であれば尚可）の導入・運用・保守いずれかの実務経験
・会計業務に関する基礎知識（簿記2級相当、または実務での経理システム対応経験）
・SIer、ITコンサル、または事業会社でのシステム開発・導入における上流工程（要件定義・設計）の経験
・技術的な知見を踏まえて、非エンジニア（ユーザー）に合わせた共通言語で話せる高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・SAPのアップグレードやS/4HANAへの移行プロジェクトに携わった経験
・BPMを用いた業務プロセス改善の経験
・チームリードやプロジェクトマネジメント、後進の育成経験
・生成AIやRPA、ローコードツール等を活用した会計業務の自動化・効率化の実績
・SAP（モジュール不問、会計領域であれば尚可）の導入・運用・保守いずれかの実務経験
・会計業務に関する基礎知識（簿記2級相当、または実務での経理システム対応経験）
・SIer、ITコンサル、または事業会社でのシステム開発・導入における上流工程（要件定義・設計）の経験
・技術的な知見を踏まえて、非エンジニア（ユーザー）に合わせた共通言語で話せる高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・SAPのアップグレードやS/4HANAへの移行プロジェクトに携わった経験
・BPMを用いた業務プロセス改善の経験
・チームリードやプロジェクトマネジメント、後進の育成経験
・生成AIやRPA、ローコードツール等を活用した会計業務の自動化・効率化の実績
従業員数
3,000名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
3,000名
株式会社スクウェア・エニックス
仕事内容
グループの全社基盤を支えるコーポレートシステムの社内開発における「開発チーム統括マネージャー」を募集します。
複数のスクラムチーム（4チーム・約20名規模）が並走する中で、組織全体の開発標準を策定し、予算と人選の権限を持って組織を牽引することを期待します。
「案件が終われば解散」するSIer的なスタイルではなく、自社のプロダクトと組織を中長期的に育て上げることに情熱を持てる、技術出身のマネジメントリーダーを求めています。
＜具体的な業務＞
20名規模の内製開発組織のマネジメントとして、以下の意思決定と実行を担っていただきます。
・組織運営・ガバナンス: 複数スクラムの全体統括、開発標準の策定、内製開発組織の継続的な改善
・リソース・予算管理: 数千万〜億単位の年間予算の策定・管理
・ベンダーコントロールおよび外部委託先の選定・メンバー管理
・技術・ビジネス判断: ユーザー部門との直接対話を通じたビジネス成果に直結する仕様・アーキテクチャの決定
・ピープルマネジメント: エンジニアの採用提案、チーム内のメンバー評価・キャリア支援
■この仕事の面白み
『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。
ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。
技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。
複数のスクラムチーム（4チーム・約20名規模）が並走する中で、組織全体の開発標準を策定し、予算と人選の権限を持って組織を牽引することを期待します。
「案件が終われば解散」するSIer的なスタイルではなく、自社のプロダクトと組織を中長期的に育て上げることに情熱を持てる、技術出身のマネジメントリーダーを求めています。
＜具体的な業務＞
20名規模の内製開発組織のマネジメントとして、以下の意思決定と実行を担っていただきます。
・組織運営・ガバナンス: 複数スクラムの全体統括、開発標準の策定、内製開発組織の継続的な改善
・リソース・予算管理: 数千万〜億単位の年間予算の策定・管理
・ベンダーコントロールおよび外部委託先の選定・メンバー管理
・技術・ビジネス判断: ユーザー部門との直接対話を通じたビジネス成果に直結する仕様・アーキテクチャの決定
・ピープルマネジメント: エンジニアの採用提案、チーム内のメンバー評価・キャリア支援
■この仕事の面白み
『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。
ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。
技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・SIer・ユーザー系IT企業等での開発プロジェクトでのPM経験（５年以上）: システム開発ライフサイクル全体の理解
・10～20名相当のエンジニア組織のマネジメント経験: チーム間の調整、リソース最適化の実践
・予算管理（数千万〜規模）およびベンダー管理の経験: 投資対効果を意識したコスト管理と外部パートナーとの折衝
・技術的素養: プログラミングやアーキテクチャ設計の実践経験（言語,環境は不問）に基づき、エンジニアと対等に議論し、見積もりの妥当性や技術的リスクを精査した経験
【歓迎】
・大規模案件（30名以上）の1次請けPM経験
・内製開発組織の立ち上げ・プロセス改善の実績
・アジャイル/スクラムの導入・定着支援の経験
・SIer・ユーザー系IT企業等での開発プロジェクトでのPM経験（５年以上）: システム開発ライフサイクル全体の理解
・10～20名相当のエンジニア組織のマネジメント経験: チーム間の調整、リソース最適化の実践
・予算管理（数千万〜規模）およびベンダー管理の経験: 投資対効果を意識したコスト管理と外部パートナーとの折衝
・技術的素養: プログラミングやアーキテクチャ設計の実践経験（言語,環境は不問）に基づき、エンジニアと対等に議論し、見積もりの妥当性や技術的リスクを精査した経験
【歓迎】
・大規模案件（30名以上）の1次請けPM経験
・内製開発組織の立ち上げ・プロセス改善の実績
・アジャイル/スクラムの導入・定着支援の経験
従業員数
3,000名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,000名
株式会社スクウェア・エニックス
仕事内容
【業務内容】
スクウェア・エニックス・グループ会社における従業員向けITサービス担当グループのエンジニアとして、Microsoft製品を中心とした様々なITインフラ（認証・生成AI・ゲーム開発・仮想化基盤・SaaS等）に関して最新情報の収集や設計・構築・運用業務を担当して頂きます。
特に、生成AI関連の業務での活躍を期待しています。
具体的には：
・Microsoft製品・Google製品などの認証基盤（EntraID/Active Directory/Google Cloud Identity/Duo Security等)に関する設計・構築・運用
・業務要件に応じたオンプレミス環境やクラウド環境(Azure,Google Cloud,AWS)のインフラ設計・構築・運用
・生成AIに関する最新情報の収集や導入および活用支援
・業務効率化・高度化のためのITインフラの改善
【この仕事の面白み】
・『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
・個人に任される裁量が大きく、自身で主体的に考えて行動することが求められるため、意見を発信しながらこれまでの構築技術・経験を活かし、多種多様な企画・構築の経験を積むことができます。
・自身が働く企業のITインフラに携わることになるため自身が設計・構築・運用しているモノに対するユーザの反応をダイレクトに感じることができ、やりがいを得られます。
スクウェア・エニックス・グループ会社における従業員向けITサービス担当グループのエンジニアとして、Microsoft製品を中心とした様々なITインフラ（認証・生成AI・ゲーム開発・仮想化基盤・SaaS等）に関して最新情報の収集や設計・構築・運用業務を担当して頂きます。
特に、生成AI関連の業務での活躍を期待しています。
具体的には：
・Microsoft製品・Google製品などの認証基盤（EntraID/Active Directory/Google Cloud Identity/Duo Security等)に関する設計・構築・運用
・業務要件に応じたオンプレミス環境やクラウド環境(Azure,Google Cloud,AWS)のインフラ設計・構築・運用
・生成AIに関する最新情報の収集や導入および活用支援
・業務効率化・高度化のためのITインフラの改善
【この仕事の面白み】
・『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
・個人に任される裁量が大きく、自身で主体的に考えて行動することが求められるため、意見を発信しながらこれまでの構築技術・経験を活かし、多種多様な企画・構築の経験を積むことができます。
・自身が働く企業のITインフラに携わることになるため自身が設計・構築・運用しているモノに対するユーザの反応をダイレクトに感じることができ、やりがいを得られます。
求める経験 / スキル
【必須】
・パブリッククラウド(Azure,Google Cloud,AWS）でのインフラ設計・構築経験
・WindowsまたはLinuxサーバーの設計・構築経験
【歓迎】
・オンプレミスでのインフラ設計・構築経験
・Azure OpenAI/Gemini,Vertex AI/ChatGPTなどの生成AI関連サービスの設計・構築経験
・EntraID/Active Directory/Google Cloud Identityなどの認証基盤の設計・構築経験
・Terraform,AnsibleなどのIaCツールやDocker,Kubernetesを用いたコンテナ環境の経験
・プロジェクトリーダーの経験
・パブリッククラウド(Azure,Google Cloud,AWS）でのインフラ設計・構築経験
・WindowsまたはLinuxサーバーの設計・構築経験
【歓迎】
・オンプレミスでのインフラ設計・構築経験
・Azure OpenAI/Gemini,Vertex AI/ChatGPTなどの生成AI関連サービスの設計・構築経験
・EntraID/Active Directory/Google Cloud Identityなどの認証基盤の設計・構築経験
・Terraform,AnsibleなどのIaCツールやDocker,Kubernetesを用いたコンテナ環境の経験
・プロジェクトリーダーの経験
従業員数
3,000名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,000名
株式会社U-NEXT
仕事内容
【U-NEXTとは】
U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD（定額制動画配信）市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立（金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ）。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。
当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3（いずれも5.0満点）という高い評価を利用者から獲得しています。
U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。
【求人内容】
・データ分析とインサイト提供
大規模データセットを分析し、洞察を発掘する
・データ可視化
分析結果を可視化し、レポートやダッシュボードを作成する
・予測モデリング
予測分析や統計モデリングを用いて、傾向やパフォーマンスを予測する
U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD（定額制動画配信）市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立（金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ）。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。
当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3（いずれも5.0満点）という高い評価を利用者から獲得しています。
U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。
【求人内容】
・データ分析とインサイト提供
大規模データセットを分析し、洞察を発掘する
・データ可視化
分析結果を可視化し、レポートやダッシュボードを作成する
・予測モデリング
予測分析や統計モデリングを用いて、傾向やパフォーマンスを予測する
求める経験 / スキル
■必要要件
・データアナリスト / Data Analystに相当する1年以上の実務経験
・SQLやその他のプログラミング言語を用いたデータ分析の実務経験
・以下に該当する分野の修士号もしくは博士号を保持、あるいは相当するビジネス・アカデミック上の経験
└統計学
└工学・情報科学・コンピューターサイエンス等、基礎統計学の修得を前提とする学術分野分野
・他部署との協業によるプロセス改善やサービス改善プロジェクトの実施経験
■歓迎要件
・マーケティングやプロダクト改善施策の効果測定（A/Bテスト含む）経験
・データマネジメントに関する専門知識や経験
・事業やサービス成長のモデル構築や目標KPIを定めた経験
・Python, Rなどを用いた統計解析の実務への応用経験（検定・回帰分析・機械学習）
・データアナリスト / Data Analystに相当する1年以上の実務経験
・SQLやその他のプログラミング言語を用いたデータ分析の実務経験
・以下に該当する分野の修士号もしくは博士号を保持、あるいは相当するビジネス・アカデミック上の経験
└統計学
└工学・情報科学・コンピューターサイエンス等、基礎統計学の修得を前提とする学術分野分野
・他部署との協業によるプロセス改善やサービス改善プロジェクトの実施経験
■歓迎要件
・マーケティングやプロダクト改善施策の効果測定（A/Bテスト含む）経験
・データマネジメントに関する専門知識や経験
・事業やサービス成長のモデル構築や目標KPIを定めた経験
・Python, Rなどを用いた統計解析の実務への応用経験（検定・回帰分析・機械学習）
従業員数
312名
（2021年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
312名
（2021年8月現在）
株式会社U-NEXT
仕事内容
【U-NEXTとは】
U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD（定額制動画配信）市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立（金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ）。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。
当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3（いずれも5.0満点）という高い評価を利用者から獲得しています。
U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。
【参考URL】
キャリアサイト：働き方にまつわる詳細な情報
https://careers.unext.co.jp/
note：コーポレート情報、動画配信業界情報
https://note.com/unext_co
【求人内容】
技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。
データ基盤の開発 。データを利用しやすい形に整備するため、DWHやData Martの構築を行う
Lookerの整備。データを素早く利用できる環境を環境を整えるためダッシュボードの作成を行う
アドホックなデータ集計依頼の対応
【利用ツール】
データ基盤 : BigQuery / Treasure Data
データパイプライン : dbt / Airflow / Digdag
BIツール : Looker / Looker Studio
U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD（定額制動画配信）市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立（金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ）。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。
当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3（いずれも5.0満点）という高い評価を利用者から獲得しています。
U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。
【参考URL】
キャリアサイト：働き方にまつわる詳細な情報
https://careers.unext.co.jp/
note：コーポレート情報、動画配信業界情報
https://note.com/unext_co
【求人内容】
技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。
データ基盤の開発 。データを利用しやすい形に整備するため、DWHやData Martの構築を行う
Lookerの整備。データを素早く利用できる環境を環境を整えるためダッシュボードの作成を行う
アドホックなデータ集計依頼の対応
【利用ツール】
データ基盤 : BigQuery / Treasure Data
データパイプライン : dbt / Airflow / Digdag
BIツール : Looker / Looker Studio
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験・姿勢
・分析用のSQLの作成経験、Pythonを利用した開発経験
・分析用のテーブル、ログデータの設計経験
・データの活用に必要なデータパイプラインの設計経験
・BIツールの利用経験
・分析用のSQLの作成経験、Pythonを利用した開発経験
・分析用のテーブル、ログデータの設計経験
・データの活用に必要なデータパイプラインの設計経験
・BIツールの利用経験
従業員数
312名
（2021年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
312名
（2021年8月現在）
株式会社U-NEXT
仕事内容
【U-NEXTとは】
U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD（定額制動画配信）市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立（金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ）。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。
当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3（いずれも5.0満点）という高い評価を利用者から獲得しています。
U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。
【参考URL】
キャリアサイト：働き方にまつわる詳細な情報
https://careers.unext.co.jp/
note：コーポレート情報、動画配信業界情報
https://note.com/unext_co
【求人内容】
動画配信サービスU-NEXTの基幹システム開発に携わるサーバーサイドエンジニアを募集いたします。
【業務内容】
技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。
・コンテンツやユーザー情報の管理システムの開発に伴う仕様策定、設計、実装、テスト、リリース、等
・既存システムの改善、技術負債の返済、保守、運用、分析、等
・ビジネス上の課題解決を目的とした技術調査、技術選定
U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD（定額制動画配信）市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立（金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ）。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。
当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3（いずれも5.0満点）という高い評価を利用者から獲得しています。
U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。
【参考URL】
キャリアサイト：働き方にまつわる詳細な情報
https://careers.unext.co.jp/
note：コーポレート情報、動画配信業界情報
https://note.com/unext_co
【求人内容】
動画配信サービスU-NEXTの基幹システム開発に携わるサーバーサイドエンジニアを募集いたします。
【業務内容】
技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。
・コンテンツやユーザー情報の管理システムの開発に伴う仕様策定、設計、実装、テスト、リリース、等
・既存システムの改善、技術負債の返済、保守、運用、分析、等
・ビジネス上の課題解決を目的とした技術調査、技術選定
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験・姿勢
サーバーサイドエンジニア実務経験2年以上
JavaとGolang、両方の開発経験
RDBとNoSQL、両方の設計経験
アジャイルソフトウェア開発宣言を元にする行動姿勢
スクラム理論を元にした開発を実践する意欲
■歓迎条件
基幹系システムの開発経験
Kotlin, JavaScript など複数のプログラミング言語での開発経験
アプリケーションアーキテクチャの設計経験
Spring, JPA (Hibernate) を用いた開発経験
Microservicesアーキテクチャでの開発経験
MQ等を利用した非同期処理での設計・開発経験
GraphQL・gRPCを利用した開発経験
並列・並行プログラミングでの開発経験
Git / Githubを利用したチームでの開発経験
DDD の考えに基づいた設計・実装経験
SPAでのWebサービスの設計・開発経験
運用を考えた仕様策定と設計、開発経験
DevOpsの経験 (特にJenkinsやKubernetesの経験)
ユニットテストフレームワークを利用したテスト駆動開発経験
Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験
大規模サービスの開発経験（負荷を考慮した設計ができる方）
指示を待つのでなく、積極的に現実的な提案をして仕事を進められる人
OSSの公開、コントリビュートの経験
ゼロからサービス・システムを構築した経験
サーバーサイドエンジニア実務経験2年以上
JavaとGolang、両方の開発経験
RDBとNoSQL、両方の設計経験
アジャイルソフトウェア開発宣言を元にする行動姿勢
スクラム理論を元にした開発を実践する意欲
■歓迎条件
基幹系システムの開発経験
Kotlin, JavaScript など複数のプログラミング言語での開発経験
アプリケーションアーキテクチャの設計経験
Spring, JPA (Hibernate) を用いた開発経験
Microservicesアーキテクチャでの開発経験
MQ等を利用した非同期処理での設計・開発経験
GraphQL・gRPCを利用した開発経験
並列・並行プログラミングでの開発経験
Git / Githubを利用したチームでの開発経験
DDD の考えに基づいた設計・実装経験
SPAでのWebサービスの設計・開発経験
運用を考えた仕様策定と設計、開発経験
DevOpsの経験 (特にJenkinsやKubernetesの経験)
ユニットテストフレームワークを利用したテスト駆動開発経験
Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験
大規模サービスの開発経験（負荷を考慮した設計ができる方）
指示を待つのでなく、積極的に現実的な提案をして仕事を進められる人
OSSの公開、コントリビュートの経験
ゼロからサービス・システムを構築した経験
従業員数
312名
（2021年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
312名
（2021年8月現在）
大手エンターテインメント企業
仕事内容
【主な業務内容】
・業務部門（調達・購買・在庫管理・会計など）への要件ヒアリング、課題分析、改善策の企画立案
・新規プロジェクトの立ち上げ／推進、および既存システムの改善検討・企画・実行
・事業方針に基づく担当テーマのプロジェクトマネジメント（リソース・予算・課題・リスク管理など）
・グローバルITが提供する仕組みの理解、および日本法人向けローカライズの検討
・専門ベンダーやグローバルITチームと協働し、システム運用を継続的に進化
・業務部門（調達・購買・在庫管理・会計など）への要件ヒアリング、課題分析、改善策の企画立案
・新規プロジェクトの立ち上げ／推進、および既存システムの改善検討・企画・実行
・事業方針に基づく担当テーマのプロジェクトマネジメント（リソース・予算・課題・リスク管理など）
・グローバルITが提供する仕組みの理解、および日本法人向けローカライズの検討
・専門ベンダーやグローバルITチームと協働し、システム運用を継続的に進化
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上のIT実務経験（事業会社のIT部門 または ITサービス企業）
・バックエンド領域におけるIT実務経験と業務理解
・プロジェクトマネジメントスキル（マルチタスク遂行能力/時間管理および、ベンダーマネジメント）
・厳しい期限に応じるための適切な優先順位付け
・英語でのコミュニケーション経験、またはこれから実務レベルへ伸ばす意欲
【あれば尚可】
・ITIL Foundation、情報処理技術者、ITパスポートなど、基礎的なIT資格の保有
・SAPなど、ERP導入プロジェクト経験またはERPツールの利用経験
・ノーコード／ローコード、セルフBIツールなどを活用した現場でのDX推進経験
【求める人物像】
・使命感と熱意をもち、自ら主体的に新しい道を切り拓ける方
・論理的思考を持ちながら、周囲と協力して仕事を進められる方
・テクノロジートレンドに積極的にアンテナを張り、グローバル標準のIT知識を継続的にキャッチアップできる方
・高いコミュニケーション能力（プレゼンテーション・読み書き・傾聴・周囲への影響力）を備えた方
・複雑な業務プロセスを分析し、要件に合った最適なITソリューションを見極められる方
・5年以上のIT実務経験（事業会社のIT部門 または ITサービス企業）
・バックエンド領域におけるIT実務経験と業務理解
・プロジェクトマネジメントスキル（マルチタスク遂行能力/時間管理および、ベンダーマネジメント）
・厳しい期限に応じるための適切な優先順位付け
・英語でのコミュニケーション経験、またはこれから実務レベルへ伸ばす意欲
【あれば尚可】
・ITIL Foundation、情報処理技術者、ITパスポートなど、基礎的なIT資格の保有
・SAPなど、ERP導入プロジェクト経験またはERPツールの利用経験
・ノーコード／ローコード、セルフBIツールなどを活用した現場でのDX推進経験
【求める人物像】
・使命感と熱意をもち、自ら主体的に新しい道を切り拓ける方
・論理的思考を持ちながら、周囲と協力して仕事を進められる方
・テクノロジートレンドに積極的にアンテナを張り、グローバル標準のIT知識を継続的にキャッチアップできる方
・高いコミュニケーション能力（プレゼンテーション・読み書き・傾聴・周囲への影響力）を備えた方
・複雑な業務プロセスを分析し、要件に合った最適なITソリューションを見極められる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
ユニバーサルミュージック合同会社
仕事内容
ユニバーサル ミュージック合同会社が持つ様々な顧客接点やデータとコンテンツ、最新のテクノロジーの活用を通じて、従来の物販中心のビジネスモデルではない、新たな音楽ソリューションビジネスの創出をリードします。
また、経営トップや業務部門責任者と連携してビジネスニーズを引き出し、実現可能なITプロジェクトに落とし込むと共に、目指す形を実現するまでの全体プログラムマネジメントを推進します。
【主な業務内容】
・ユニバーサルミュージックの事業戦略に基づく最適なITソリューションを判断し、経営トップや業務部門とのコンセンサスを得ながら、業務アプリケーションの構築・導入、及び プロセス改革を推進する。
・事業を横断した全社規模でのITプログラム & プロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他）を推進する。
・高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーマネジメントを実行する。
また、経営トップや業務部門責任者と連携してビジネスニーズを引き出し、実現可能なITプロジェクトに落とし込むと共に、目指す形を実現するまでの全体プログラムマネジメントを推進します。
【主な業務内容】
・ユニバーサルミュージックの事業戦略に基づく最適なITソリューションを判断し、経営トップや業務部門とのコンセンサスを得ながら、業務アプリケーションの構築・導入、及び プロセス改革を推進する。
・事業を横断した全社規模でのITプログラム & プロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他）を推進する。
・高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーマネジメントを実行する。
求める経験 / スキル
【必須】
・10年以上の情報システム部門や、IT系事業部門などでの業務経験
・5年以上のITプロジェクトマネジメント、かつ 3年以上の組織マネジメント経験
・日本語が流暢に話せ、英語でのビジネスコミュニケーションができる
・高いプロジェクトマネジメント能力と、それを裏付ける実践経験（マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど）
【求める人物像】
・大手企業でBtoCビジネス経験があり、システム理解が高く、ロジカル思考であること。
・E-コマースに理解があり、E-コマースをマネジメントした経験がある方。
・業界は、小売、アパレル、一般消費財、リテール業界が望ましい。
・最初から最後まで一人で完結できるスキルと経験をもった方。
【あれば尚可】
・英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある
・情報処理、プロジェクトマネジメント（PMP含む）などのIT資格の保持者歓迎
・10年以上の情報システム部門や、IT系事業部門などでの業務経験
・5年以上のITプロジェクトマネジメント、かつ 3年以上の組織マネジメント経験
・日本語が流暢に話せ、英語でのビジネスコミュニケーションができる
・高いプロジェクトマネジメント能力と、それを裏付ける実践経験（マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど）
【求める人物像】
・大手企業でBtoCビジネス経験があり、システム理解が高く、ロジカル思考であること。
・E-コマースに理解があり、E-コマースをマネジメントした経験がある方。
・業界は、小売、アパレル、一般消費財、リテール業界が望ましい。
・最初から最後まで一人で完結できるスキルと経験をもった方。
【あれば尚可】
・英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある
・情報処理、プロジェクトマネジメント（PMP含む）などのIT資格の保持者歓迎
従業員数
650名
勤務地
東京都
想定年収
1,005 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
650名
音楽の制作・出版・プロモーション・販売などを手掛ける世界最大規模の音楽会社の日本法人
仕事内容
本ポジションは、当社の事業成長を支える情報セキュリティ基盤の強化と、全社的なセキュリティガバナンス運用の推進を担います。
海外のグローバルチームが策定するITセキュリティポリシーや各種基盤の構造を理解した上で、日本法人の業務要件・運用実態に合わせた最適化を主導し、全社のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。
グローバルセキュリティオフィス、Technologyチーム、各業務部門、外部パートナーと密に連携し、現場の実情を踏まえた建設的なITガバナンスを整備していくことが求められるポジションです。
【主な業務内容】
1. 社内ITセキュリティ領域（クラウド／社内システム／アプリ／ネットワーク／ID）
・グローバルHQのセキュリティ設計を理解し、日本法人向けに運用・管理
・社内システムおよびクラウド環境におけるアクセス管理・ID管理・権限設計のレビュー
・ネットワークおよび端末セキュリティに関するポリシー運用と改善
・社内ITチームや各業務部門と連携し、継続的なセキュリティレベル向上を推進
2. サイバーセキュリティ・リスク管理領域
・サイバー攻撃・インシデントに対するリスク低減施策の実行支援
・セキュリティログおよびインシデント情報のモニタリング体制整備（グローバル基準に基づく運用）
・各種ITサービスのオーナーと連携したセキュリティ改善サポート
・全社的なセキュリティルール・標準・プロセスの定着および改善提案
・外部監査・内部監査対応および関連する改善活動の推進
3. グローバル連携・ガバナンス運用
・HQ ITセキュリティチームとの定例的な情報共有・報告
・グローバル標準（ポリシー／ツール／アーキテクチャ）の日本法人への適用調整
・英語による改善提案、状況報告、ディスカッション
海外のグローバルチームが策定するITセキュリティポリシーや各種基盤の構造を理解した上で、日本法人の業務要件・運用実態に合わせた最適化を主導し、全社のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。
グローバルセキュリティオフィス、Technologyチーム、各業務部門、外部パートナーと密に連携し、現場の実情を踏まえた建設的なITガバナンスを整備していくことが求められるポジションです。
【主な業務内容】
1. 社内ITセキュリティ領域（クラウド／社内システム／アプリ／ネットワーク／ID）
・グローバルHQのセキュリティ設計を理解し、日本法人向けに運用・管理
・社内システムおよびクラウド環境におけるアクセス管理・ID管理・権限設計のレビュー
・ネットワークおよび端末セキュリティに関するポリシー運用と改善
・社内ITチームや各業務部門と連携し、継続的なセキュリティレベル向上を推進
2. サイバーセキュリティ・リスク管理領域
・サイバー攻撃・インシデントに対するリスク低減施策の実行支援
・セキュリティログおよびインシデント情報のモニタリング体制整備（グローバル基準に基づく運用）
・各種ITサービスのオーナーと連携したセキュリティ改善サポート
・全社的なセキュリティルール・標準・プロセスの定着および改善提案
・外部監査・内部監査対応および関連する改善活動の推進
3. グローバル連携・ガバナンス運用
・HQ ITセキュリティチームとの定例的な情報共有・報告
・グローバル標準（ポリシー／ツール／アーキテクチャ）の日本法人への適用調整
・英語による改善提案、状況報告、ディスカッション
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システム領域での3年以上の実務経験（クラウド／ネットワーク／アプリケーション／ID管理など）
・情報セキュリティガバナンスに関する基礎知識（アクセス管理、ログ管理、脆弱性・パッチ管理 など）
・業務部門や他のITチームと連携し、運用改善・プロセス整備を推進した経験
・英語でのコミュニケーション経験、または今後積極的に習得する意欲
【あれば尚可】
・サイバーセキュリティ運用経験（ログ監視、インシデント対応、脅威分析など）
・ISMS、NIST、SOC2 等のセキュリティフレームワークに関する理解または運用経験
・グローバルポリシーのローカライズ経験、海外ITチームとの協業経験
・IAM／SSO／RBAC などID管理領域への理解
・情報セキュリティ関連資格（Security+、CISM、CISSP など）
・情報システム領域での3年以上の実務経験（クラウド／ネットワーク／アプリケーション／ID管理など）
・情報セキュリティガバナンスに関する基礎知識（アクセス管理、ログ管理、脆弱性・パッチ管理 など）
・業務部門や他のITチームと連携し、運用改善・プロセス整備を推進した経験
・英語でのコミュニケーション経験、または今後積極的に習得する意欲
【あれば尚可】
・サイバーセキュリティ運用経験（ログ監視、インシデント対応、脅威分析など）
・ISMS、NIST、SOC2 等のセキュリティフレームワークに関する理解または運用経験
・グローバルポリシーのローカライズ経験、海外ITチームとの協業経験
・IAM／SSO／RBAC などID管理領域への理解
・情報セキュリティ関連資格（Security+、CISM、CISSP など）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
ユニバーサルミュージック合同会社
仕事内容
テクノロジーを有効に活用し、D2C領域のプロセス革新をリードしていただきます。
最新テクノロジー知識だけでなく、事業内容や業務プロセス & 競合を含めた市場環境を深く理解した上で、現場の実態を踏まえた建設的なPJを企画し、関連部署責任者への働きかけなども進めていくことになります。
D2Cチャネルの最適化や、リアル店舗と情報連携、越境EC販売拡大に向けたソリューションの整備など、今後の事業成長に必要なD2C革新への道筋を、自ら切り拓いていくポジションです。
PJの企画・推進にあたっては、北米ユニバーサルミュージックグループ本社のITチームと密に連携することで、グループ全体でのIT戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。
【主な業務内容】
アーティストオフィシャルECサイトの構築
自社ECサイト（Universal Music Store）の機能拡充と安定化、及び旧サイトからのシステム完全移管
海外販売を拡大できる越境EC機能（物流・多言語化・CS面）のソリューション導入
リアル店舗との情報連携、及びClick & Collectなどオムニチャネル販売機能の拡充
事業方針に基いた担当テーマのプロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他）
グローバルITチーム in LA、UMJ業務部門、UMJ-IT本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進
高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーの適切なマネジメント
最新テクノロジー知識だけでなく、事業内容や業務プロセス & 競合を含めた市場環境を深く理解した上で、現場の実態を踏まえた建設的なPJを企画し、関連部署責任者への働きかけなども進めていくことになります。
D2Cチャネルの最適化や、リアル店舗と情報連携、越境EC販売拡大に向けたソリューションの整備など、今後の事業成長に必要なD2C革新への道筋を、自ら切り拓いていくポジションです。
PJの企画・推進にあたっては、北米ユニバーサルミュージックグループ本社のITチームと密に連携することで、グループ全体でのIT戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。
【主な業務内容】
アーティストオフィシャルECサイトの構築
自社ECサイト（Universal Music Store）の機能拡充と安定化、及び旧サイトからのシステム完全移管
海外販売を拡大できる越境EC機能（物流・多言語化・CS面）のソリューション導入
リアル店舗との情報連携、及びClick & Collectなどオムニチャネル販売機能の拡充
事業方針に基いた担当テーマのプロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他）
グローバルITチーム in LA、UMJ業務部門、UMJ-IT本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進
高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーの適切なマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
3年以上の事業会社での情報システム部門経験（※ 事業会社側の立場でIT活用をした経験）
過去1年以上ECサイト、店舗システムいずれかまたは両方を担当し、D2C業務・システムの知見があること
プロジェクトマネジメント能力（マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど）
英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある、またはこれから伸ばしていこうとする気概があること
【あれば尚可】
ITIL Foundation、情報処理、ITパスポート等の、基礎的なIT資格の保持者歓迎
自社ECサイト（Shopifyであれば尚可）、若しくは店舗システム担当経験
LINE、CDPなど、マーケティングや顧客接点領域でのプロジェクト経験
【求める人物像】
使命感と熱意をもって主体的に新しい道を切り拓いていける方
論理的でありながら、周りと連携し、仕事することができる方
テクノロジートレンドを自ら積極的に情報収集し、グローバル標準となるIT知識を継続的に把握できる方
高いコミュニケーション能力がある方（プレゼン、読み書き、傾聴、周りへの影響力）
複雑な業務プロセスの分析ができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる方
3年以上の事業会社での情報システム部門経験（※ 事業会社側の立場でIT活用をした経験）
過去1年以上ECサイト、店舗システムいずれかまたは両方を担当し、D2C業務・システムの知見があること
プロジェクトマネジメント能力（マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど）
英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある、またはこれから伸ばしていこうとする気概があること
【あれば尚可】
ITIL Foundation、情報処理、ITパスポート等の、基礎的なIT資格の保持者歓迎
自社ECサイト（Shopifyであれば尚可）、若しくは店舗システム担当経験
LINE、CDPなど、マーケティングや顧客接点領域でのプロジェクト経験
【求める人物像】
使命感と熱意をもって主体的に新しい道を切り拓いていける方
論理的でありながら、周りと連携し、仕事することができる方
テクノロジートレンドを自ら積極的に情報収集し、グローバル標準となるIT知識を継続的に把握できる方
高いコミュニケーション能力がある方（プレゼン、読み書き、傾聴、周りへの影響力）
複雑な業務プロセスの分析ができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる方
従業員数
650名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
650名
ユニバーサルミュージック合同会社
仕事内容
【職務内容】
テクノロジーを有効に活用し、新たなマーケティング手法の導入をリードしていただきます。
最新テクノロジー知識だけでなく、事業内容や業務プロセス & 競合を含めた市場環境を深く理解した上で、現場の実態を踏まえた建設的なPJを企画し、関連部署責任者への働きかけなども進めていくことになります。
従来のマーケティングテクノロジーである 公式サイト・キャンペーンサイトの構築や、ECサイトとリアル店舗を横断するITソリューションの導入、各チャネルを横断した顧客理解の深化などを着実に進めながら、今後の事業成長に必要なマーケティング革新への道筋を、自ら切り拓いていくポジションです。
PJの企画・推進にあたっては、米国ユニバーサルミュージックグループ本社のITチームと密に連携することで、グループ全体でのIT戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。
【主な業務内容】
統合顧客基盤（CDP: Customer Data Platform）にファンの行動情報を集め、エコシステムを見える化
ファンジャーニーを基にして、最適なWebフロントやSNS接点を準備すると共に、マーケティング活動によるファンの増減や、エンゲージメントの変化を評価できる仕掛けを整備
最新マーケティングテクノロジーの実効性を試行・評価し、UMJ標準マーケティングソリューション群を拡充
事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他）
グローバルITチーム in LA、UMJ業務部門、UMJ-IT本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進
高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーの適切なマネジメント
テクノロジーを有効に活用し、新たなマーケティング手法の導入をリードしていただきます。
最新テクノロジー知識だけでなく、事業内容や業務プロセス & 競合を含めた市場環境を深く理解した上で、現場の実態を踏まえた建設的なPJを企画し、関連部署責任者への働きかけなども進めていくことになります。
従来のマーケティングテクノロジーである 公式サイト・キャンペーンサイトの構築や、ECサイトとリアル店舗を横断するITソリューションの導入、各チャネルを横断した顧客理解の深化などを着実に進めながら、今後の事業成長に必要なマーケティング革新への道筋を、自ら切り拓いていくポジションです。
PJの企画・推進にあたっては、米国ユニバーサルミュージックグループ本社のITチームと密に連携することで、グループ全体でのIT戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。
【主な業務内容】
統合顧客基盤（CDP: Customer Data Platform）にファンの行動情報を集め、エコシステムを見える化
ファンジャーニーを基にして、最適なWebフロントやSNS接点を準備すると共に、マーケティング活動によるファンの増減や、エンゲージメントの変化を評価できる仕掛けを整備
最新マーケティングテクノロジーの実効性を試行・評価し、UMJ標準マーケティングソリューション群を拡充
事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他）
グローバルITチーム in LA、UMJ業務部門、UMJ-IT本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進
高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーの適切なマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
3年以上の事業会社での情報システム部門経験（※ 事業会社側の立場でIT活用をした経験）
Web サイトの構築経験を有する、またはドメインやDNSなど基礎的な知識または経験があること
プロジェクトマネジメント能力（マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど）
英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある、またはこれから伸ばしていこうとする気概があること
【あれば尚可】
ITIL Foundation、情報処理、ITパスポート等の、基礎的なIT資格の保持者歓迎
LINE、CDPなど、マーケティングや顧客接点領域でのプロジェクト経験
Google Analytics / Google Tag Manager関連の知識
自社ECサイト（Shopifyであれば尚可）、若しくは店舗システム担当経験
【求める人物像】
使命感と熱意をもって主体的に新しい道を切り拓いていける方
論理的でありながら、周りと連携し、仕事することができる方
テクノロジートレンドを自ら積極的に情報収集し、グローバル標準となるIT知識を継続的に把握できる方
高いコミュニケーション能力がある方（プレゼン、読み書き、傾聴、周りへの影響力）
複雑な業務プロセスの分析ができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる方
3年以上の事業会社での情報システム部門経験（※ 事業会社側の立場でIT活用をした経験）
Web サイトの構築経験を有する、またはドメインやDNSなど基礎的な知識または経験があること
プロジェクトマネジメント能力（マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど）
英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある、またはこれから伸ばしていこうとする気概があること
【あれば尚可】
ITIL Foundation、情報処理、ITパスポート等の、基礎的なIT資格の保持者歓迎
LINE、CDPなど、マーケティングや顧客接点領域でのプロジェクト経験
Google Analytics / Google Tag Manager関連の知識
自社ECサイト（Shopifyであれば尚可）、若しくは店舗システム担当経験
【求める人物像】
使命感と熱意をもって主体的に新しい道を切り拓いていける方
論理的でありながら、周りと連携し、仕事することができる方
テクノロジートレンドを自ら積極的に情報収集し、グローバル標準となるIT知識を継続的に把握できる方
高いコミュニケーション能力がある方（プレゼン、読み書き、傾聴、周りへの影響力）
複雑な業務プロセスの分析ができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる方
従業員数
650名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
650名
ユニバーサルミュージック合同会社
仕事内容
■職務概要と役割
同社の事業成長を可能にするIT戦略の立案と、その実現をリードする 「情報企画業務」 を担っていただきます。
関連する様々な業務部門のキーマンと連携し、全社戦略プロジェクトや新規ビジネスモデル構築にあたってのIT技術面の方向付けや、情報セキュリティなどリスクへの対処を、主体的に進めることが求められます。
マーケティングやファイナンスの視点があり、同社のコアコンピタンス活用 や サービスのスケール化 といったことを業務部門と対等に議論できることが望ましいです。
米国本社のITチームと密に連携し、実情を鑑みた建設的な全社ITガバナンスを整備していくことも必要です。
■主な業務内容
• 全社戦略プロジェクトのIT取りまとめ と 関連部門との調整
• IT&業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案と、それを実現するためのアーキテクチャの選定
• 新規事業企画へ参画し、IT関連の実現方向付けや、リスクコントロールを含めたサービス立上げのリード
• 専門ベンダーや本社ITチームの支援を得ながら、情報セキュリティ環境やITガバナンスを継続進化
• 事業方針に基いた担当テーマのプロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他）
• 高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーの適切なマネジメント
同社の事業成長を可能にするIT戦略の立案と、その実現をリードする 「情報企画業務」 を担っていただきます。
関連する様々な業務部門のキーマンと連携し、全社戦略プロジェクトや新規ビジネスモデル構築にあたってのIT技術面の方向付けや、情報セキュリティなどリスクへの対処を、主体的に進めることが求められます。
マーケティングやファイナンスの視点があり、同社のコアコンピタンス活用 や サービスのスケール化 といったことを業務部門と対等に議論できることが望ましいです。
米国本社のITチームと密に連携し、実情を鑑みた建設的な全社ITガバナンスを整備していくことも必要です。
■主な業務内容
• 全社戦略プロジェクトのIT取りまとめ と 関連部門との調整
• IT&業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案と、それを実現するためのアーキテクチャの選定
• 新規事業企画へ参画し、IT関連の実現方向付けや、リスクコントロールを含めたサービス立上げのリード
• 専門ベンダーや本社ITチームの支援を得ながら、情報セキュリティ環境やITガバナンスを継続進化
• 事業方針に基いた担当テーマのプロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他）
• 高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーの適切なマネジメント
求める経験 / スキル
【必須/Must】
•3年以上の事業会社での情報システム部門経験（※ 事業会社側の立場でIT活用をした経験）
•過去1年以上 情報企画業務 を担当し、様々な部門と調整しプロジェクトを進めた経験があること
•新規事業立上げの経験、及び マーケティング & ファイナンス に関する基礎知識を有していること
•プロジェクトマネジメント能力（マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど）
•英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある、またはこれから伸ばしていこうとする気概があること
【求める人物像/Ideal candidate profile】
•使命感と熱意をもって主体的に新しい道を切り拓いていける方
•論理的でありながら、周りと連携し、仕事することができる方
•テクノロジートレンドを自ら積極的に情報収集し、グローバル標準となるIT知識を継続的に把握できる方
•高いコミュニケーション能力がある方（プレゼン、読み書き、傾聴、周りへの影響力）
•複雑な業務プロセスの分析ができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる方
【あれば尚可/Nice to have】
•ITIL Foundation、情報処理、ITパスポート等の、基礎的なIT資格の保持者歓迎
•ITインフラ/ネットワーク領域に関する基本的な知見や実務経験がある
•3年以上の事業会社での情報システム部門経験（※ 事業会社側の立場でIT活用をした経験）
•過去1年以上 情報企画業務 を担当し、様々な部門と調整しプロジェクトを進めた経験があること
•新規事業立上げの経験、及び マーケティング & ファイナンス に関する基礎知識を有していること
•プロジェクトマネジメント能力（マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど）
•英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある、またはこれから伸ばしていこうとする気概があること
【求める人物像/Ideal candidate profile】
•使命感と熱意をもって主体的に新しい道を切り拓いていける方
•論理的でありながら、周りと連携し、仕事することができる方
•テクノロジートレンドを自ら積極的に情報収集し、グローバル標準となるIT知識を継続的に把握できる方
•高いコミュニケーション能力がある方（プレゼン、読み書き、傾聴、周りへの影響力）
•複雑な業務プロセスの分析ができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる方
【あれば尚可/Nice to have】
•ITIL Foundation、情報処理、ITパスポート等の、基礎的なIT資格の保持者歓迎
•ITインフラ/ネットワーク領域に関する基本的な知見や実務経験がある
従業員数
650名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
650名
放送・配信事業会社
仕事内容
【ポジション概要】
クラウドを活用することでシステムにかかるコストの削減を行っていくとともに、迅速な課題解決や柔軟な対応が可能となる組織に変革していく活動を推進していただける方を募集しています。
具体的には、
BtoCビジネス向けの基幹業務システムの企画・開発・運用業務をお任せします。社内各部門と綿密に協業しながら開発委託ベンダーを適切にマネジメント、領域によりスクラム開発やDevOps手法を用いた内製開発を通して改革を推進していただきます。
また、オンプレミスシステムをクラウドリフトまたはシフトするプロジェクトも同時進行しておりPL以上として参画していただきます。
【働く魅力】
■フルフレックスタイム制＆リモート勤務も可能となり、転勤も無いため、長期的に働きやすい環境です。社内でも時差で働く方も多く、週１,２回出社も可能な環境のため、働き方の自由度は高いです。
※入社数ヶ月は業務を覚える点で出社となります。
■服装・髪型自由
★キャリアパス
ご経験を積まれた後に、管理職となるキャリアパスがございます。
クラウドを活用することでシステムにかかるコストの削減を行っていくとともに、迅速な課題解決や柔軟な対応が可能となる組織に変革していく活動を推進していただける方を募集しています。
具体的には、
BtoCビジネス向けの基幹業務システムの企画・開発・運用業務をお任せします。社内各部門と綿密に協業しながら開発委託ベンダーを適切にマネジメント、領域によりスクラム開発やDevOps手法を用いた内製開発を通して改革を推進していただきます。
また、オンプレミスシステムをクラウドリフトまたはシフトするプロジェクトも同時進行しておりPL以上として参画していただきます。
【働く魅力】
■フルフレックスタイム制＆リモート勤務も可能となり、転勤も無いため、長期的に働きやすい環境です。社内でも時差で働く方も多く、週１,２回出社も可能な環境のため、働き方の自由度は高いです。
※入社数ヶ月は業務を覚える点で出社となります。
■服装・髪型自由
★キャリアパス
ご経験を積まれた後に、管理職となるキャリアパスがございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PMもしくはPL業務の経験
・システム開発における上流工程の経験（3年以上）
・既存業務またはシステムの改善を企画し実行した経験
・AWSなどクラウドを用いたシステム構築経験（3年以上）
【歓迎要件】
・アプリ・インフラ双方の知識、業務経験
・クラウドリフトまたはシフトに携わった経験
・システムのオンプレ→クラウドへの移行経験あり
・リモートワークにおいて、コミュニケーション力が高く、積極性がある方
・PMもしくはPL業務の経験
・システム開発における上流工程の経験（3年以上）
・既存業務またはシステムの改善を企画し実行した経験
・AWSなどクラウドを用いたシステム構築経験（3年以上）
【歓迎要件】
・アプリ・インフラ双方の知識、業務経験
・クラウドリフトまたはシフトに携わった経験
・システムのオンプレ→クラウドへの移行経験あり
・リモートワークにおいて、コミュニケーション力が高く、積極性がある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 940 万円
仕事内容
データ利活用と全社基盤の刷新。現場のDXを支えるIT推進リーダー募集
IT推進室のプロジェクトリーダー（PL）として、データの利活用を推進する基盤構築や、全社共通のITインフラ（コミュニケーション・ストレージ等）の刷新を担っていただきます。
当社では、業務改革に直結するIT化や既存システムの刷新など、大小さまざまなプロジェクトを同時並行で実行しています。本ポジションは、プロジェクトの推進役として、企画から要件定義、導入後の運用保守まで一貫して対応いただく、非常に裁量の大きな役割となります。
【具体的な業務内容】
データ利活用の推進： **SAC（SAP Analytics Cloud）**等のBIツールを用いた、データドリブンな意思決定基盤の構築・運用。
全社共通基盤の刷新： SlackやBox等の次世代コミュニケーション・ストレージ基盤の選定および導入推進。
部門横断のIT支援： コーポレートサイト（CMS）のリプレース、グループポータルの構築、および既存ワークフローの電子化推進。
一貫したプロジェクト推進： 全体計画の策定、要件定義、テスト、課題管理、運用設計、およびベンダーマネジメント。
保守運用・改善： サービスデスク業務、インシデント管理、監査対応、導入後の機能改善。
【仕事の魅力】
外部ベンダーに委託している開発や運用の一部についても、ベンダーマネジメントを通じて主体的にコントロールしていただきます。9月に控えるグループポータルのリリースなど、目に見える成果が近いプロジェクトも多く、自らの手で社内環境をアップデートしていく手応えを実感できる環境です。
なお管理部門系のシステムが当初の担当となる想定ではありますが、営業系・エンタメ部門系領域のシステムについても将来的には担当してもらう予定です。
IT推進室のプロジェクトリーダー（PL）として、データの利活用を推進する基盤構築や、全社共通のITインフラ（コミュニケーション・ストレージ等）の刷新を担っていただきます。
当社では、業務改革に直結するIT化や既存システムの刷新など、大小さまざまなプロジェクトを同時並行で実行しています。本ポジションは、プロジェクトの推進役として、企画から要件定義、導入後の運用保守まで一貫して対応いただく、非常に裁量の大きな役割となります。
【具体的な業務内容】
データ利活用の推進： **SAC（SAP Analytics Cloud）**等のBIツールを用いた、データドリブンな意思決定基盤の構築・運用。
全社共通基盤の刷新： SlackやBox等の次世代コミュニケーション・ストレージ基盤の選定および導入推進。
部門横断のIT支援： コーポレートサイト（CMS）のリプレース、グループポータルの構築、および既存ワークフローの電子化推進。
一貫したプロジェクト推進： 全体計画の策定、要件定義、テスト、課題管理、運用設計、およびベンダーマネジメント。
保守運用・改善： サービスデスク業務、インシデント管理、監査対応、導入後の機能改善。
【仕事の魅力】
外部ベンダーに委託している開発や運用の一部についても、ベンダーマネジメントを通じて主体的にコントロールしていただきます。9月に控えるグループポータルのリリースなど、目に見える成果が近いプロジェクトも多く、自らの手で社内環境をアップデートしていく手応えを実感できる環境です。
なお管理部門系のシステムが当初の担当となる想定ではありますが、営業系・エンタメ部門系領域のシステムについても将来的には担当してもらう予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務アプリもしくは基幹システムにおける開発・導入プロジェクトのリーダー（PL）経験者（要件定義〜導入までの一連の流れ）。
・最新のITトレンドやSaaS、AI技術に対する強い興味と、それを実務に活かす意欲。
【歓迎条件】
・BIツールの導入、設計、または運用の実務経験（目安2年以上）。
・**SAC（SAP Analytics Cloud）**の実務経験。
・SQLを用いたデータ抽出・加工、またはETLツールの活用経験。
・企業ネットワーク、Active Directory、AWS等の設計・導入・運用経験
【求める人物像】
・主体的にプロジェクトのゴールを描き、プロジェクトを適正にコントロールできる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションが取れる方
・曖昧な業務課題を整理し、システム要件へと落とし込む論理的思考力をお持ちの方
・業務アプリもしくは基幹システムにおける開発・導入プロジェクトのリーダー（PL）経験者（要件定義〜導入までの一連の流れ）。
・最新のITトレンドやSaaS、AI技術に対する強い興味と、それを実務に活かす意欲。
【歓迎条件】
・BIツールの導入、設計、または運用の実務経験（目安2年以上）。
・**SAC（SAP Analytics Cloud）**の実務経験。
・SQLを用いたデータ抽出・加工、またはETLツールの活用経験。
・企業ネットワーク、Active Directory、AWS等の設計・導入・運用経験
【求める人物像】
・主体的にプロジェクトのゴールを描き、プロジェクトを適正にコントロールできる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションが取れる方
・曖昧な業務課題を整理し、システム要件へと落とし込む論理的思考力をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
「攻めのIT」で経営基盤を刷新。企画から運用まで一気通貫で主導するPM募集
当社では現在、業務改革に直結するIT化や既存システムの刷新など、大小さまざまなプロジェクトを同時並行で実行しています。今回の採用は、この取り組みをさらに加速させるための増員募集です。
本ポジションの主な役割は、プロジェクトマネージャー（PM）としてITプロジェクトを牽引することですが、単なる導入にとどまらず、上流の企画から導入後の運用保守まで一貫して対応いただきます。
【具体的な業務範囲】
基幹・業務システムの継続的改善： SAP、Concurを中心とした経理・会計基盤の最適化、および次期人事システム（Jingerからのリプレース）の選定・導入。
バックオフィスDX： 法務（内部通報・電子契約）、総務、広報（CMS刷新）等、各部門の課題抽出からソリューション選定、予算策定、プロジェクト化。
一気通貫のプロジェクト管理： 要件定義、テスト、課題管理、運用設計、社内展開、およびベンダーマネジメント。
【仕事の魅力】
外部ベンダーに任せきりにするのではなく、自ら企画・導入・運用までを見届けるため、システムがどう業務を変えたのか、手応えを最後まで実感できるのが最大の醍醐味です。
なお管理部門系のシステムが当初の担当となる想定ではありますが、営業系・エンタメ部門系領域のシステムについても将来的には担当してもらう予定です。
当社では現在、業務改革に直結するIT化や既存システムの刷新など、大小さまざまなプロジェクトを同時並行で実行しています。今回の採用は、この取り組みをさらに加速させるための増員募集です。
本ポジションの主な役割は、プロジェクトマネージャー（PM）としてITプロジェクトを牽引することですが、単なる導入にとどまらず、上流の企画から導入後の運用保守まで一貫して対応いただきます。
【具体的な業務範囲】
基幹・業務システムの継続的改善： SAP、Concurを中心とした経理・会計基盤の最適化、および次期人事システム（Jingerからのリプレース）の選定・導入。
バックオフィスDX： 法務（内部通報・電子契約）、総務、広報（CMS刷新）等、各部門の課題抽出からソリューション選定、予算策定、プロジェクト化。
一気通貫のプロジェクト管理： 要件定義、テスト、課題管理、運用設計、社内展開、およびベンダーマネジメント。
【仕事の魅力】
外部ベンダーに任せきりにするのではなく、自ら企画・導入・運用までを見届けるため、システムがどう業務を変えたのか、手応えを最後まで実感できるのが最大の醍醐味です。
なお管理部門系のシステムが当初の担当となる想定ではありますが、営業系・エンタメ部門系領域のシステムについても将来的には担当してもらう予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務管理システム（ERP等）の導入、または大規模リプレースのプロジェクトマネジメント経験（目安5年以上）。
・経営層や現場部門、ベンダーなど多岐にわたるステークホルダーとの高い調整・折衝能力。
・課題抽出から解決策の策定、予算策定までを自ら主体的に推進できる方。
【歓迎条件】
・SAPの導入・運用経験（または周辺システムの連携知見）。
・PMP資格保持者、または同等のプロジェクト管理知見。
・SE経験やエンジニアとしてのバックグラウンド。
・組織マネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・主体的にプロジェクトのゴールを描き、プロジェクトを適正にコントロールできる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションが取れる方
・曖昧な業務課題を整理し、システム要件へと落とし込む論理的思考力をお持ちの方
・業務管理システム（ERP等）の導入、または大規模リプレースのプロジェクトマネジメント経験（目安5年以上）。
・経営層や現場部門、ベンダーなど多岐にわたるステークホルダーとの高い調整・折衝能力。
・課題抽出から解決策の策定、予算策定までを自ら主体的に推進できる方。
【歓迎条件】
・SAPの導入・運用経験（または周辺システムの連携知見）。
・PMP資格保持者、または同等のプロジェクト管理知見。
・SE経験やエンジニアとしてのバックグラウンド。
・組織マネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・主体的にプロジェクトのゴールを描き、プロジェクトを適正にコントロールできる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションが取れる方
・曖昧な業務課題を整理し、システム要件へと落とし込む論理的思考力をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,450 万円
プライム上場エンターテインメント企業
仕事内容
グループ経営戦略の実現に向けた成長投資と変革を行っており、社員がクリエイティブな業務により専念できる環境づくりが急務となっております。
その一環として、2025年10月、情報システム部内にAI部隊を新設いたしました。
全社横断のAIプロジェクトを統括し、外部ベンダーと協働しながらAI導入を加速できるPMを募集します。
【ミッション】
・事業部門の課題を踏まえたAI活用戦略の策定と実行
・複数プロジェクトの横断管理（進捗・品質・予算）
・ベンダーマネジメントを通じた全社的なAI導入の推進
・AIガバナンス／AI利用ガイドライン策定のリード
【業務内容】
・企画・構想フェーズの統括
・課題抽出、AIソリューションの企画、PoC設計、投資対効果の算定
・プロジェクト管理（PMO的役割含む）
・発注、進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理
・全社AIガバナンスの推進
・AI導入プロセスの標準化、利用ガイドライン整備
・経営層・事業部門との折衝・意思決定支援
・プロジェクトの優先順位付けや方向性の調整
その一環として、2025年10月、情報システム部内にAI部隊を新設いたしました。
全社横断のAIプロジェクトを統括し、外部ベンダーと協働しながらAI導入を加速できるPMを募集します。
【ミッション】
・事業部門の課題を踏まえたAI活用戦略の策定と実行
・複数プロジェクトの横断管理（進捗・品質・予算）
・ベンダーマネジメントを通じた全社的なAI導入の推進
・AIガバナンス／AI利用ガイドライン策定のリード
【業務内容】
・企画・構想フェーズの統括
・課題抽出、AIソリューションの企画、PoC設計、投資対効果の算定
・プロジェクト管理（PMO的役割含む）
・発注、進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理
・全社AIガバナンスの推進
・AI導入プロセスの標準化、利用ガイドライン整備
・経営層・事業部門との折衝・意思決定支援
・プロジェクトの優先順位付けや方向性の調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・規模の大小を問わず、上流（企画）から下流（導入）、運用設計に至るまでの一連のITプロジェクト経験
・何らかのプロジェクトリーダー（PL）としての実務経験
・AI機能を組み込んだシステムの開発プロジェクトに関わった経験
※AIモデルそのものの開発経験は不問
※ご自身で実装コードを書く経験は不問
・ベンダーからの技術的な説明を理解し、社内ビジネス部門へ噛み砕いて説明できる橋渡し能力
・技術的な制約やリスクを予見し、対策を検討できる基礎知識
【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー（PM）としての実務経験
・内製でのAI機能を組み込んだシステム開発が可能なエンジニアスキル
※希望があれば内製開発も可能
・RFI/RFP（情報提供依頼書/提案依頼書）の作成およびベンダー選定の経験
・エンターテインメント業界への強い関心
【求める人物像】
・主体的にプロジェクトのゴールを描き、プロジェクトを適正にコントロールできる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションが取れる方
・曖昧な業務課題を整理し、システム要件へと落とし込む論理的思考力をお持ちの方
・主体的にAI技術や知識をキャッチアップしながら業務に取り組める方
・規模の大小を問わず、上流（企画）から下流（導入）、運用設計に至るまでの一連のITプロジェクト経験
・何らかのプロジェクトリーダー（PL）としての実務経験
・AI機能を組み込んだシステムの開発プロジェクトに関わった経験
※AIモデルそのものの開発経験は不問
※ご自身で実装コードを書く経験は不問
・ベンダーからの技術的な説明を理解し、社内ビジネス部門へ噛み砕いて説明できる橋渡し能力
・技術的な制約やリスクを予見し、対策を検討できる基礎知識
【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー（PM）としての実務経験
・内製でのAI機能を組み込んだシステム開発が可能なエンジニアスキル
※希望があれば内製開発も可能
・RFI/RFP（情報提供依頼書/提案依頼書）の作成およびベンダー選定の経験
・エンターテインメント業界への強い関心
【求める人物像】
・主体的にプロジェクトのゴールを描き、プロジェクトを適正にコントロールできる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションが取れる方
・曖昧な業務課題を整理し、システム要件へと落とし込む論理的思考力をお持ちの方
・主体的にAI技術や知識をキャッチアップしながら業務に取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
株式会社バンダイナムコネクサス
仕事内容
【ビジネスプラットフォーム部 データプロダクト課の役割】
データマネジメントを通したデータ活用推進と、データ・AIアプリケーションでの事業貢献
☆仕事概要☆
バンダイナムコグループ内における生成AIを中心としたデータ/AIの新しい利活用例の創出
■業務内容■
・生成AI/クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）上でのアプリのフロント/バックエンド試作開発
・PoC用アプリの小規模運用
・最新技術の調査、キャッチアップ実施/試作
▼具体的な案件の例
・自社製ダッシュボードシステムの開発
・生成AIを使ったカードゲームのチャットボットの開発
・RAGを使った自社内のFAQチャットボットの開発
・広告クリエイティブのチェックツールの開発
※業務内容変更の範囲：会社が指定する業務
◆ポジションの魅力
・幅広いビジネス展開を持つバンダイナムコならではの多種多様なデータを取り扱える
・一人ひとりの裁量が大きいため、技術選定の自由度が高く技術的な挑戦が可能。
・データ分析に関わる様々な機能が一部門に集約されているため、データ分析者と密に連携して仕事を進める事ができる。
・ABWに基づき、リモートワークなどメリハリの効いた働き方が可能。
環境
【開発環境】
・使用言語・フレームワーク：Python, Next.js, Svelte
・データベース：MySQL
・コード管理：GitHub
・インフラ：GCP（Cloud Run、GKE、Cloud SQLなど）、Terraform Cloud
・CI/CD：GitHub Actions
・LLM：Azure OpenAI, OpenAI ChatGPT, Github Copilot, Gemini
・RAG環境：Vertex AI（Vertex AI Search, Agent Builder）
【分析環境】
・分析基盤：BigQuery
・BIツール：Looker, Looker studio
※開発事例は以下の記事をご参照ください。
https://zenn.dev/bnx_techblog/articles/503b42901ecb74
データマネジメントを通したデータ活用推進と、データ・AIアプリケーションでの事業貢献
☆仕事概要☆
バンダイナムコグループ内における生成AIを中心としたデータ/AIの新しい利活用例の創出
■業務内容■
・生成AI/クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）上でのアプリのフロント/バックエンド試作開発
・PoC用アプリの小規模運用
・最新技術の調査、キャッチアップ実施/試作
▼具体的な案件の例
・自社製ダッシュボードシステムの開発
・生成AIを使ったカードゲームのチャットボットの開発
・RAGを使った自社内のFAQチャットボットの開発
・広告クリエイティブのチェックツールの開発
※業務内容変更の範囲：会社が指定する業務
◆ポジションの魅力
・幅広いビジネス展開を持つバンダイナムコならではの多種多様なデータを取り扱える
・一人ひとりの裁量が大きいため、技術選定の自由度が高く技術的な挑戦が可能。
・データ分析に関わる様々な機能が一部門に集約されているため、データ分析者と密に連携して仕事を進める事ができる。
・ABWに基づき、リモートワークなどメリハリの効いた働き方が可能。
環境
【開発環境】
・使用言語・フレームワーク：Python, Next.js, Svelte
・データベース：MySQL
・コード管理：GitHub
・インフラ：GCP（Cloud Run、GKE、Cloud SQLなど）、Terraform Cloud
・CI/CD：GitHub Actions
・LLM：Azure OpenAI, OpenAI ChatGPT, Github Copilot, Gemini
・RAG環境：Vertex AI（Vertex AI Search, Agent Builder）
【分析環境】
・分析基盤：BigQuery
・BIツール：Looker, Looker studio
※開発事例は以下の記事をご参照ください。
https://zenn.dev/bnx_techblog/articles/503b42901ecb74
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・Webアプリケーション開発経験
・AIを活用した開発経験
・クラウド環境でのアーキテクチャ構築経験
・SQL / NoSQL データベースの設計・運用経験
・Gitを活用したチーム開発経験
・開発リーダーとして
・コードレビューによる品質担保経験
・メンバーのタスクマネジメント経験
・語学力
・日本語能力試験N1（ビジネスレベル以上）
【歓迎スキル・経験】
・React、JavaScriptを使ったフロントエンド開発経験
・機械学習・ディープラーニングに関する知識・実務経験
・Google Cloudを活用した開発・運用経験
・Docker / Kubernetesを活用した開発経験
・大規模データ処理・ETLの開発経験
・データエンジニアリング経験
・CI/CDの構築経験
【求める人物像】
・エンタメが好きな方。
・生成AIに興味がある方。
・新しいAI技術をキャッチアップして実践で試したい方。
・アプリ開発で事業に貢献したいと思っている方。
・Mission/Visonに共感していただける方。
・Webアプリケーション開発経験
・AIを活用した開発経験
・クラウド環境でのアーキテクチャ構築経験
・SQL / NoSQL データベースの設計・運用経験
・Gitを活用したチーム開発経験
・開発リーダーとして
・コードレビューによる品質担保経験
・メンバーのタスクマネジメント経験
・語学力
・日本語能力試験N1（ビジネスレベル以上）
【歓迎スキル・経験】
・React、JavaScriptを使ったフロントエンド開発経験
・機械学習・ディープラーニングに関する知識・実務経験
・Google Cloudを活用した開発・運用経験
・Docker / Kubernetesを活用した開発経験
・大規模データ処理・ETLの開発経験
・データエンジニアリング経験
・CI/CDの構築経験
【求める人物像】
・エンタメが好きな方。
・生成AIに興味がある方。
・新しいAI技術をキャッチアップして実践で試したい方。
・アプリ開発で事業に貢献したいと思っている方。
・Mission/Visonに共感していただける方。
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
50名
株式会社バンダイナムコネクサス
仕事内容
[業務概要]
以下3つの業務を担当頂きます。
①データ基盤設計/開発/運用
②データマネジメント実現のための開発
③社内システム（分析基盤含む）
[業務詳細]
▼①の業務詳細
・GCP環境を中心にしたデータレイクやデータウェアハウスの設計、開発、運用
・データ活用のためのETL開発・運用
▼②の業務詳細
・データに関わる業務理解と業務改善の支援
・データマネジメント要件を満たすメタデータ管理システム、データ品質管理システム、アーキテクチャの設計、構築
・データマネージャーや分析官、PM等の社内外他職種の関係者との協業
▼③の業務詳細
・分析基盤の開発
・業務サポートシステム（業務効率化システム、LLM(Azure OpenAI API))など）
[データマネジメント業務における担当範囲について]
データマネジメント方針(例：ポリシー設計)は専任担当者(データマネージャー)が実施するので、その実現のための開発がデータエンジニアの担当業務範囲となります。
そのためデータエンジニアは開発に専念する事ができます。
[開発の進め方について]
自身で開発を進めつつ、数名の外部パートナー(フリーランスエンジニア)と協業して開発を進める形になります。
[キャリアについて]
データエンジニアとして専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアだけでなく、データマネージャーやプロジェクトマネージャーなどジェネラリスト/マネジメント職のキャリアパスも選択可能です。
※業務内容変更の範囲：会社が指定する業務
ポジションの魅力
・幅広いビジネス展開を持つバンダイナムコならではの多種多様なデータを取り扱える
・経験豊富なデータエンジニアとの協業を通して、データエンジニアリングの知見を吸収できる。
・データエンジニアの出身業界が多様なので、事例を通してデータ基盤開発のナレッジ獲得ができる。
・一人ひとりの裁量が大きいため、技術選定の自由度が高く技術的な挑戦が可能。
・ABWに基づき、リモートワークなどメリハリの効いた働き方が可能。
以下3つの業務を担当頂きます。
①データ基盤設計/開発/運用
②データマネジメント実現のための開発
③社内システム（分析基盤含む）
[業務詳細]
▼①の業務詳細
・GCP環境を中心にしたデータレイクやデータウェアハウスの設計、開発、運用
・データ活用のためのETL開発・運用
▼②の業務詳細
・データに関わる業務理解と業務改善の支援
・データマネジメント要件を満たすメタデータ管理システム、データ品質管理システム、アーキテクチャの設計、構築
・データマネージャーや分析官、PM等の社内外他職種の関係者との協業
▼③の業務詳細
・分析基盤の開発
・業務サポートシステム（業務効率化システム、LLM(Azure OpenAI API))など）
[データマネジメント業務における担当範囲について]
データマネジメント方針(例：ポリシー設計)は専任担当者(データマネージャー)が実施するので、その実現のための開発がデータエンジニアの担当業務範囲となります。
そのためデータエンジニアは開発に専念する事ができます。
[開発の進め方について]
自身で開発を進めつつ、数名の外部パートナー(フリーランスエンジニア)と協業して開発を進める形になります。
[キャリアについて]
データエンジニアとして専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアだけでなく、データマネージャーやプロジェクトマネージャーなどジェネラリスト/マネジメント職のキャリアパスも選択可能です。
※業務内容変更の範囲：会社が指定する業務
ポジションの魅力
・幅広いビジネス展開を持つバンダイナムコならではの多種多様なデータを取り扱える
・経験豊富なデータエンジニアとの協業を通して、データエンジニアリングの知見を吸収できる。
・データエンジニアの出身業界が多様なので、事例を通してデータ基盤開発のナレッジ獲得ができる。
・一人ひとりの裁量が大きいため、技術選定の自由度が高く技術的な挑戦が可能。
・ABWに基づき、リモートワークなどメリハリの効いた働き方が可能。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・データエンジニアの経験1年以上（下記を満たすサーバサイドエンジニア経験があれば未経験可）
・Python/Java/Scala/Golang 等のプログラミング言語を用いた開発経験（目安1年以上）
・SQLを利用した開発経験（目安1年以上）
・テーブル、ログデータの設計経験
・データ基盤の構築または開発経験
▼語学力
・日本語能力試験N1（ビジネスレベル以上）
【歓迎スキル・経験】
・ETL処理の設計/開発/運用経験
・GCPを利用した開発経験
・DMBOKに基づくデータマネジメント関連の知識
・Webアプリケーションの開発経験
【開発環境】
・分析基盤：BigQuery
・統合分析環境：Jupyter, GKE
・BIツール：Looker, Looker studio
・CI/CD：GitHub Actions
・コンテナ技術：GKE
・ワークフローエンジン：Cloud Composer(Airflow)
・ETLツール：Embulk, Dataflow, trocco
・監視ツール：Cloud Monitoring, Datadog
・インフラ構成管理：Terraform Cloud
・コード管理：GitHub
・ LLM：Azure OpenAI, Github Copilot
・その他コミュニケーションツール類：Slack / Google Workspace / Notion
※データ分析環境の詳細は以下の記事を参照下さい。
https://www.wantedly.com/companies/company_9704487/post_articles/340890
【求める人物像】
・エンタメが好きな方。
・データマネジメントに対する興味がある方。
・多種多様で膨大なデータを捌きたい方。
・分析者にとって利用しやすいデータ基盤開発を意識できる方。
・Mission/Visonに共感していただける方。
・データエンジニアの経験1年以上（下記を満たすサーバサイドエンジニア経験があれば未経験可）
・Python/Java/Scala/Golang 等のプログラミング言語を用いた開発経験（目安1年以上）
・SQLを利用した開発経験（目安1年以上）
・テーブル、ログデータの設計経験
・データ基盤の構築または開発経験
▼語学力
・日本語能力試験N1（ビジネスレベル以上）
【歓迎スキル・経験】
・ETL処理の設計/開発/運用経験
・GCPを利用した開発経験
・DMBOKに基づくデータマネジメント関連の知識
・Webアプリケーションの開発経験
【開発環境】
・分析基盤：BigQuery
・統合分析環境：Jupyter, GKE
・BIツール：Looker, Looker studio
・CI/CD：GitHub Actions
・コンテナ技術：GKE
・ワークフローエンジン：Cloud Composer(Airflow)
・ETLツール：Embulk, Dataflow, trocco
・監視ツール：Cloud Monitoring, Datadog
・インフラ構成管理：Terraform Cloud
・コード管理：GitHub
・ LLM：Azure OpenAI, Github Copilot
・その他コミュニケーションツール類：Slack / Google Workspace / Notion
※データ分析環境の詳細は以下の記事を参照下さい。
https://www.wantedly.com/companies/company_9704487/post_articles/340890
【求める人物像】
・エンタメが好きな方。
・データマネジメントに対する興味がある方。
・多種多様で膨大なデータを捌きたい方。
・分析者にとって利用しやすいデータ基盤開発を意識できる方。
・Mission/Visonに共感していただける方。
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
50名
動画配信サービス会社
仕事内容
◆概要
現在、ネットワーク基盤の構築・改善・運用をリードしていただけるITエンジニアを募集しています。 社内インフラの安定稼働を支えるだけでなく、変化に柔軟な当社で、従業員の生産性を向上する仕組みやツールの導入・運用をご担当いただきます。
◆お任せする業務
・ネットワーク基盤の設計・構築・運用
・社内LAN/WAN、Wi-Fiの最適化およびトラブルシューティング
・VPN環境の整備、踏み台サーバーを利用したセキュアなアクセス環境の構築
・インフラ・エンドポイント管理
・WSUS等を用いたパッチ管理・アップデート運用の自動化
・ISP（回線）管理、トラフィック解析による通信品質の向上
・IT推進・セキュリティ対策
・各種セキュリティソリューションの導入・リプレイス計画の策定
・ITシステムに対する企画立案、導入、運用、改善・改修
・共通業務
・PCセットアップ、キッティング、ヘルプデスク業務
・業務効率化や従業員体験向上に関するツールの企画・運用
・その他コーポレートIT業務
現在、ネットワーク基盤の構築・改善・運用をリードしていただけるITエンジニアを募集しています。 社内インフラの安定稼働を支えるだけでなく、変化に柔軟な当社で、従業員の生産性を向上する仕組みやツールの導入・運用をご担当いただきます。
◆お任せする業務
・ネットワーク基盤の設計・構築・運用
・社内LAN/WAN、Wi-Fiの最適化およびトラブルシューティング
・VPN環境の整備、踏み台サーバーを利用したセキュアなアクセス環境の構築
・インフラ・エンドポイント管理
・WSUS等を用いたパッチ管理・アップデート運用の自動化
・ISP（回線）管理、トラフィック解析による通信品質の向上
・IT推進・セキュリティ対策
・各種セキュリティソリューションの導入・リプレイス計画の策定
・ITシステムに対する企画立案、導入、運用、改善・改修
・共通業務
・PCセットアップ、キッティング、ヘルプデスク業務
・業務効率化や従業員体験向上に関するツールの企画・運用
・その他コーポレートIT業務
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・社内LAN/WAN、Wi-Fi、VPNの設計・構築・運用実務経験
・Cisco Meraki, Firepower（FMC/FTD）等のネットワーク機器に関する実務経験または強い親和性
・外部ベンダーとの折衝・管理経験
・情報システム部門（コーポレートIT）での実務経験（3年以上目安）
■歓迎スキル・経験
・セキュリティに関する深い知見
・WSUSを用いたWindowsアップデート管理の運用経験
・踏み台サーバーやMFAを用いたセキュアなリモートアクセス環境の構築経験
・セキュリティ規定の策定、IT統制、監査への対応経験
・システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験
■求める人物像
・ネットワークの知見を活かし、自ら手を動かして課題解決にあたれる方
・既存の構成を理解しつつ、より良い構成へのアップデートを提案できる方
・関連部署と円滑に連携し、率先して責任をもって活動できる方
・技術トレンドを追うだけでなく、実務への適用や改善をポジティブに楽しめる方
・社内LAN/WAN、Wi-Fi、VPNの設計・構築・運用実務経験
・Cisco Meraki, Firepower（FMC/FTD）等のネットワーク機器に関する実務経験または強い親和性
・外部ベンダーとの折衝・管理経験
・情報システム部門（コーポレートIT）での実務経験（3年以上目安）
■歓迎スキル・経験
・セキュリティに関する深い知見
・WSUSを用いたWindowsアップデート管理の運用経験
・踏み台サーバーやMFAを用いたセキュアなリモートアクセス環境の構築経験
・セキュリティ規定の策定、IT統制、監査への対応経験
・システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験
■求める人物像
・ネットワークの知見を活かし、自ら手を動かして課題解決にあたれる方
・既存の構成を理解しつつ、より良い構成へのアップデートを提案できる方
・関連部署と円滑に連携し、率先して責任をもって活動できる方
・技術トレンドを追うだけでなく、実務への適用や改善をポジティブに楽しめる方
勤務地
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み