コンパイラー・ツールチェイン開発エンジニア
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
京都府
従業員数
3,078名（単体 2025年9月末現在 正社員）
仕事内容
任天堂ゲームプラットフォームは独自のOSの上に構築されています。
このOS上で動くプログラムのためのコンパイラー・ツールチェインや、ランタイムライブラリの開発を行います。
※ランタイムライブラリとは、C/C++の標準ライブラリやプログラムのスタートアップルーチンなどの、プログラミング言語の機能を提供するために必要なライブラリを指します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
事業拡大に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須の実務経験と能力】
C/C++言語による開発経験
以下のいずれかの知識・経験
-コンパイラーに関する知識・開発経験
-ランタイムライブラリの実装に関連する知識・開発経験
※ランタイムライブラリの実装に関連する開発経験とは、例えば以下のようなものを指します。
- 言語処理系のランタイムライブラリ・標準ライブラリの実装
- ベアメタルプログラミング
- 標準ライブラリを利用しないプログラミング
- システムコールを直接使用するプログラミング
【歓迎する実務経験と能力】
- 英語によるコミュニケーション能力
- セキュリティやコンパイラー技術に関する最新の動向に追従していること
- 独自OS向けの言語処理系開発に対するモチベーション
以下のような知識や経験をお持ちの方を歓迎します。
- 言語処理系に関する一般的な知識
- LLVM/Clangに関連するツールの開発やデバッグの経験
- C/C++言語のコンパイラーの開発経験
- C/C++言語のランタイムライブラリ、標準ライブラリの開発やデバッグの経験
- C/C++言語の仕様に関する知識
- Rust言語とその処理系の知識、開発、デバッグの経験
- コンパイラーの中間表現（LLVM IR, SPIR-V, MLIRなど）に関する知識、読み書きの経験
- ELFなどのオブジェクトファイルフォーマットに関する知識
- 共有ライブラリや動的リンカーに関する知識・経験
- コンパイラーの出力した機械語を直接読み書きする経験
- プログラムのプロファイリング・性能チューニングの経験
- LLVMにおけるCFI実装や、間接分岐保護のための仕組みに関する理解と開発経験
- 動的解析ツール（UBSan, ASanなどのSanitizerを含む）の実装・拡張に関する知識・経験
- プログラムの静的検査一般に関する知識
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：26万円～47万円
月額基本給：26万円～47万円
賞与・インセンティブ
年2回
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
本社：京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
【最寄り駅】京都市営地下鉄十条駅（徒歩7分）、近鉄上鳥羽口駅（徒歩7分）
※総合職採用のため将来的な転勤や出向の可能性もあります
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
※標準となる1日の労働時間 7時間45分
※精算期間 1ヶ月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※会社規程に基づき支給)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
年次有給休暇 初年度15日（※）、勤続年数によって最大20日
※付与日数は入社月により変動いたします。
【休日・休暇詳細】
休日：完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日
休暇：特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■制度
各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度 等
■その他
保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
受動喫煙対策（本社開発棟）：屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2381414
最終更新日：2026/5/27
企業情報
企業名
任天堂株式会社
代表者名
代表取締役社長 古川 俊太郎
設立
1947年11月
従業員数
3,078名（単体 2025年9月末現在 正社員）
資本金
10,065,000,000円
本社所在地
〒601-8501 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
家庭用レジャー機器の製造・販売
事業に関する特色
■京都に本社がある同社は、1889年に創業し、1983年にファミリーコンピュータを発売して以来、現在ではNintendo Switchを代表とするゲーム専用機のハードウェアおよびソフトウェアを開発・製造・販売しています。これまで、世界中で8億台以上のハードウェアと、55億本以上のソフトウェアを送り出し、ハード・ソフト一体型の展開を通じて、数多くのIPを生み出してきました。新鮮で驚きのある「任天堂独自の遊び」は、ハードウェアとソフトウェアの両方を一体として開発することで実現してきました。
■任天堂の経営方針
私たちは「娯楽を通じて人々を笑顔にする会社」として、どなたにでも直感的に楽しんでいただける「任天堂独自の遊び」を提供することを目指しています。この独自の娯楽体験を実現するために、ハード・ソフト一体型のゲーム専用機ビジネスを経営の中核に置き、どのような娯楽でも「いつかは必ず飽きられてしまう」という考えのもと、人々を笑顔にするために独創的な商品やサービスを世界中の人々にお届けし続けていきます。
■関連会社
・ニンテンドーシステムズ株式会社 ・任天堂販売株式会社 ・ニンテンドーキューブ株式会社 ・マリオクラブ株式会社 ・1-UPスタジオ株式会社 ・株式会社モノリスソフト 他
会社の特色
■人々を笑顔にする娯楽を世界中の人々にお届けするために
独創的な商品やサービスをつくってお届けするうえで必要な能力は、数字では計れません。そのため、当社では独創・柔軟・誠実からなる「任天堂DNA」を重要視しています。この任天堂DNAを基盤とし、仕事を通じて社員一人ひとりの成長を最大限に促せるよう、さまざまな人事施策を取り入れています。また、ゲームやエンターテインメントの商品・サービスをつくり、世界中のお客様にお届けすることは一人だけの力では完結できません。社員がいきいきと働けるよう、チームでの協働を促進し、任天堂DNAを実現できる環境づくりを進めています。
参照：https://www.nintendo.co.jp/jobs/human-capital/index.html
その他の特色
【平均年齢】40.2歳（2025年3月時点 正社員）【勤続年数】14.4年 （2025年3月時点 正社員）
売上実績
求人No.：NJB2381414
最終更新日：2026/5/27