求人・転職情報
50件中の1〜50件を表示
Vertical SaaS ベンチャー
【募集背景】
事業成長するためには、優れた事業戦略や財務戦略だけでなく組織戦略も必要不可欠です。
社員数・海外拠点ともに増加し、労務総務領域の仕組みを再構築するフェーズに入っており、労務リスク管理・規程整備・海外労務への対応など、コーポレート基盤を強化し、縁の下の力持ちとして会社を支えていくため、労務総務のマネージャーを募集します。
【業務概要】
プレイングマネージャーとして実務を回していただきつつ、将来的なIPOに向けて仕組みを整えていく役割を期待しています。
＜具体的な業務内容＞
■マネジメント業務
・メンバーのピープルマネジメント
・短期・中長期に労務総務として取り組むべき課題の設定、実行
下記労務総務の実務は、正社員1名・派遣社員1名がメインで担当しているため、ディレクションをしつつ、ご自身でも手を動かしていただく想定です。
■労務
・給与計算資料作成・確認、勤怠管理・承認、社会保険手続き（アウトソース管理含む）
・入退社管理、社員情報管理
・業務委託管理
・ビザ取得サポート
・就業規則や諸規程の運用・改定
・労働法や労務に関する情報収集、法改正への対応
・労働安全衛生の推進と職場環境の改善等
・人事管理システムの導入
・労務業務の効率化・リスク低減のための運用改善
■総務（ディレクションメインの想定）
・福利厚生の運用・改善・提案
・社内イベントの運営・企画
・施設管理（空調・Wifi・防災設備管理・清掃業者の手配等）
・備品、名刺、郵便物管理
・契約書・書類の管理
・情報管理（ISMS対応など）等
■海外労務総務
・海外従業員管理
・海外備品管理（一部）
・海外拠点とのコーポレート連携
※上記は、派遣社員が実務を行っている内容も含みます。
■スポット対応
上記に加えて、事業成長の過程で対応すべき業務が発生する可能性があります。
また、弊社海外拠点のコーポレートとのやりとりも発生します。
尚、人事制度の改定・運用については現在人事ユニット管轄です。ただし、ご経験やご思考によっては制度をはじめとする人事企画業務を兼務いただくことも可能です。
■事業会社での労務経験（3年以上）
■給与計算・社会保険・規程運用・法改正対応などの実務知識
■部門長と対等に議論できるレベルの労務知識
■自走して課題を発見し、改善まで推進できる方
【歓迎スキル】
■読み書きレベル以上の英語力
■IPO準備経験
■労務監査対応経験
■規程整備・内部統制構築経験
■海外労務の経験
■総務領域のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
＜本ポジションにFitする方＞
・ホスピタリティ溢れる方
・自身の役割・職責を理解し、求められている結果を必ず出す意思を持っている方
・どうしたら実現できるか？を考え、やり抜くことができる方
・事業成長/会社/社会のために良いと思ったことは進んで実行したいと思っている方
・現時点の自分から見て難易度が高いものに挑戦し、自らを成長させたい志向性の方
東京都
701 万円 ~ 1,000 万円
ヘルスケアテック企業
■ワークプレイス戦略の立案・推進
・本社および国内・海外拠点の中長期拠点計画策定
・移転・増床の是非を含めた構想立案
・経営陣への起案資料作成・プレゼンテーション
・拠点ポートフォリオの最適化
■大規模オフィスプロジェクトの統括
・レイアウト設計、ベンダー選定、予算・スケジュール管理
・1,000名規模の座席再編や増床対応
・グループ会社・M&A後の拠点統合
■総務業務の管理と高度化
・会社備品・社用車等の管理、メンテナンス、オフィス環境整備
・郵便・備品・清掃など日常オペレーションの管理
・防火防災計画や防災備蓄品の管理
・上記に関連する社内周知や個別フォロー
・定常業務の高度化・標準化・AI等を活用した改善企画
・年間予算策定及び予実管理
など
将来的にはマネジャーとして登用し、ピープルマネジメントや自組織作りをお任せする可能性もあります
・オフィスファシリティに関する実務経験（目安3年以上）
・オフィス環境や業務に関する企画・改善をリードした経験
【歓迎】
・1,000人以上の組織でのオフィス移転経験
・総務領域に限らずプロジェクトをリードした経験
・ピープルマネジメント経験
・経営陣との折衝経験
・英語業務の経験
・海外拠点の案件が発生した場合に英語でのコミュニケーション（メール、書類作成、ミーティング等）が発生する可能性があるため、英語に抵抗がないことが理想的です
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
ヘルスケアテック
事業も組織も急拡大するにつれて、働く人が最大限パフォーマンスを発揮できるようなオフィス環境の構築・運用の重要性が高まってきています。
本ポジションでは、総務の定常業務に加えて本社の増床・再設計や、全国拠点の最適化、さらには海外拠点を含むグローバル視点での拠点戦略のリードに挑戦いただけます。経営とも連携しながら、より大きなテーマに取り組んでみたい方のご応募をお待ちしています。
【職務内容】
■ワークプレイス戦略の立案・推進
・本社および国内・海外拠点の中長期拠点計画策定
・移転・増床の是非を含めた構想立案
・経営陣への起案資料作成・プレゼンテーション
・拠点ポートフォリオの最適化
■大規模オフィスプロジェクトの統括
・レイアウト設計、ベンダー選定、予算・スケジュール管理
・1,000名規模の座席再編や増床対応
・グループ会社・M&A後の拠点統合
■総務業務の管理と高度化
・会社備品・社用車等の管理、メンテナンス、オフィス環境整備
・郵便・備品・清掃など日常オペレーションの管理
・防火防災計画や防災備蓄品の管理
・上記に関連する社内周知や個別フォロー
・定常業務の高度化・標準化・AI等を活用した改善企画
・年間予算策定及び予実管理
など
・オフィスファシリティに関する実務経験（目安3年以上）
・オフィス環境や業務に関する企画・改善をリードした経験
【歓迎】
・1,000人以上の組織でのオフィス移転経験
・総務領域に限らずプロジェクトをリードした経験
・ピープルマネジメント経験
・経営陣との折衝経験
・英語業務の経験
・海外拠点の案件が発生した場合に英語でのコミュニケーション（メール、書類作成、ミーティング等）が発生する可能性があるため、英語に抵抗がないことが理想的です
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
日本最大級の医療・介護向け求人サイトを運営するヘルステック企業
社長直下組織として、スピード感を持って戦略立案から実行まで一貫して担当し、当社のブランド価値向上に直接貢献いただきます。
【業務内容】
■コーポレート広報、事業広報の戦略立案〜実行、指標設計、効果検証
■メディアリレーション戦略の構築と推進
■広報課題の特定から解決案の策定、実行
■政策渉外と連携した広報活動
■生成AIを活用した広報業務の効率化
■人事部門と連携した採用広報の企画、実行
■オウンドメディアの企画・記事執筆 など
【ポジションの魅力】
■大きな裁量と影響力
・広報戦略の立案から実行まで大きな裁量と責任を持ち、企業成長に直結するダイナミックな広報活動を牽引いただけます。スピード感ある意思決定プロセスの中で、経営層と一体となり広報機能を強化する醍醐味を味わえます。
■広報のスペシャリストとしての多様なキャリアパス
・広報のプロフェッショナルとして、経験やご志向に応じて将来的にはマネジメント、採用広報、オウンドメディア戦略、社内広報など、広報領域の専門性を深め、キャリアの幅を広げることが可能です。
・事業会社または代理店でのコーポレート広報や事業広報の実務経験
・コーポレート広報および事業広報の戦略・企画立案の経験
・実行した広報施策の分析、効果測定、レポーティングの経験
・メディアとのリレーション構築、記者との折衝、取材対応の経験
・社内外のステークホルダーと関係構築し、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力
【歓迎】
・リスクマネジメントやクライシス時における広報対応経験
・医療ヘルスケア分野の業務経験
・グローバル広報の実務経験
・企業やサービス、採用に関するオウンドメディアの運用経験、またはメディアでの記事企画・執筆経験
東京都
650 万円 ~ 1,001 万円
プライム上場ヘルスケアテック企業
コーポレート広報に加え、事業広報、企業ブランディング、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
社長直下組織として、スピード感を持って戦略立案から実行まで一貫して担当し、当社のブランド価値向上に直接貢献いただきます。
【業務内容】
■コーポレート広報、事業広報の戦略立案〜実行、指標設計、効果検証
■メディアリレーション戦略の構築と推進
■広報課題の特定から解決案の策定、実行
■政策渉外と連携した広報活動
■生成AIを活用した広報業務の効率化
■人事部門と連携した採用広報の企画、実行
■オウンドメディアの企画・記事執筆 など
【ポジションの魅力】
■大きな裁量と影響力
・広報戦略の立案から実行まで大きな裁量と責任を持ち、企業成長に直結するダイナミックな広報活動を牽引いただけます。スピード感ある意思決定プロセスの中で、経営層と一体となり広報機能を強化する醍醐味を味わえます。
■広報のスペシャリストとしての多様なキャリアパス
・広報のプロフェッショナルとして、経験やご志向に応じて将来的にはマネジメント、採用広報、オウンドメディア戦略、社内広報など、広報領域の専門性を深め、キャリアの幅を広げることが可能です。
・事業会社または代理店でのコーポレート広報や事業広報の実務経験
・コーポレート広報および事業広報の戦略・企画立案の経験
・実行した広報施策の分析、効果測定、レポーティングの経験
・メディアとのリレーション構築、記者との折衝、取材対応の経験
・社内外のステークホルダーと関係構築し、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力
【歓迎】
・リスクマネジメントやクライシス時における広報対応経験
・医療ヘルスケア分野の業務経験
・グローバル広報の実務経験
・企業やサービス、採用に関するオウンドメディアの運用経験、またはメディアでの記事企画・執筆経験
東京都
650 万円 ~ 1,001 万円
エンタメからITまで幅広い事業を手がける総合デジタル企業
社内外への広報戦略の立案から企画実行をお任せします。
コーポレート機能として、組織課題に対して広報の領域を超えて様々な角度から解決するためのプロジェクトマネジメントを担当いただくこともあります。
コーポレート広報
サービス広報
コーポレートブランディング
サービスブランディング
採用広報、採用ブランディング
リスクマネジメント
コンプライアンス
オウンドメディアの企画、運営
・IT系企業
・中小/ベンチャー企業
・代理店/PR会社での企画職やディレクター
■歓迎要件
・コーポレート広報の経験
・危機管理広報の経験
・採用広報の経験
・ステークホルダーや経営陣層と折衝しながら業務を進めた経験
・組織課題を理解し、アイデアとコミュニケーションで解決した経験
・雑誌、新聞、webメディア等での編集者、ライター経験
【求める人物像】
・ルールや型にとらわれず柔軟な発想や対応ができる
・巻き込み力が高い
・経営層を含むハイレイヤーとのコミュニケーションを円滑に進めることができる
・プロジェクトのディレクションをしつつ自身でも手を動かすことができる
・フルスタックで物事を推進できる
※マネジメント経験は問いません
東京都
500 万円 ~ 900 万円
大手メガベンチャー
1.週次全社会議の運営（朝会）
・対象の全従業員が週次朝会の企画・準備・進行。
・経営層からのメッセージ発信、重要事項の共有、従業員からの応答など、全社コミュニケーションの基盤を支えます。
2.社内表彰制度の管理・運営
・従業員の貢献を称え、モチベーションを高める社内表彰制度の管理・運営。
大規模イベントの企画・運営（海外研修ツアー、デイナーパーティー、社員余興イベント等）
・海外研修ツアー、ディナーパーティー、社員余興イベントなど、従業員の関与を高めるための大規模社内イベント全般の企画・実行。・コンセプトから予算管理、会場手配、当日運営まで、イベント成功に向けた全てをプロデュースします。
＜具体的なプロジェクト事例＞
日々、社長や役員からの直接的なご指示に基づき、グループ全体の方向性を決める重要な会議やイベントの企画策定、運営、実行を行っています。
1．TOEIC800点以上（入社後2年以内の取得でOK）
2．ネイティブレベルの日本語力
3．Microsoft365アプリ（Outlook、PowerPoint、Excel、Word）の実務経験
※ただし：使用経験が乏しい場合は、面接中に課題の提出、あるいは操作性の確認を面接中に行う可能性があります。
歓迎要件：
＜スキルを求める・挑戦する＞
1.英語での実務経験：英語での会議運営や資料作成、海外拠点との連携など
2．イベントの企画経験：コンセプト策定から予算管理、ベンダー交渉、当日運営など
3． 人事評価制度（特に報酬制度など）の設計や運用に携わった経験
東京都
440 万円 ~ 520 万円
大手メガベンチャー
設立から約3年のグローバル企業で、日本国内約350名、海外約4,000名の従業員を擁しています。
総務部門は、従業員が働きやすい環境で業務に集中できるよう支援する役割を担っています。本ポジションでは、日本国内における総務業務全般、特に会議や社内外イベントの調整・運営を担当していただきます。
【組織フェーズの魅力】
グローバルに事業を展開しており、国内外の関係者と連携しながら、国際的な視点で業務に携われる環境です。
従業員の約90％が外国籍であり、日常的にグローバルなコミュニケーションが求められる、非常に国際色豊かな職場です。
【業務内容】
朝会および各種イベントの企画・運営・調整。総務業務全般。社内外からの問い合わせ対応。請求書処理・支払対応。
・ファシリティマネジメント
・座席レイアウト調整
・備品管理
・職場環境の改善・整備
【キャリアパス】
総務業務での経験を積んだ後、グループ内の他総務部門への異動、またはグローバル環境での経験を活かしたポジションへのキャリア展開が可能です。
・社会人経験3年以上
・社内外イベントの企画・運営経験
・総務業務の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安）
歓迎要件：
・衛生管理者資格保有者
東京都
650 万円 ~ 1,200 万円
大手メガベンチャー
国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。
【業務内容】
適性に応じて以下２つの配属先を予定しております。
①組織人材開発グループ
組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。
人財育成企画・実行: 新入社員研修、階層別研修、選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営、効果測定、改善
組織開発: 組織サーベイの実施・分析、課題抽出、改善施策の立案・実行支援
タレントマネジメント: 人事評価制度の運用支援、キャリア開発支援、後継者育成計画の策定
その他: 英語化推進・日本語力向上推進、社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行
②RTS HRBPグループ
HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を立案・実行していただきます。具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全般をリードします。
戦略人事: 組織設計、人材育成、採用計画、評価・報酬制度、タレントマネジメント等の企画・実行
組織・人材開発: 組織パフォーマンス向上、社員の能力開発・エンゲージメント向上支援
採用: 優秀な人材獲得に向けた戦略立案・実行支援
人事制度: 制度運用・改善、労務管理・コンプライアンス徹底
・2年以上の人事経験
・基本的なOfficeソフトスキル
・ビジネスレベルの日本語力
【求める人物像】
・チームでの協働と、他の部門との連携を得意とする高いコミュニケーション能力
・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力
【歓迎要件】
・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
・研修講師やファシリテーターの経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
東京都
500 万円 ~ 750 万円
大手メガベンチャー
企画、立ち上げ、コンサルティング、現場業務の管理／遂行、システム及びインフラの準備／運用など、企業運営に関わるサービスをトータルに提供する事業を行っております。
オフィス環境事業部はクライアントとターゲットを繋ぐオフィスデザインを、プランニングから工事完了までワンストップで対応します。
【業務内容】
下記の業務の中から経験と適性に応じて担当いただきます。
＜プロジェクト設計＞
・各種資料作成（プロジェクト体制図、コスト管理シート、マスタースケジュールシート）
・会議設定
・入札実施
・現地調査
＜デザイン＞
・オフィスコンセプト構築
・オフィスレイアウト検討
・設計図／3Dパース作成
・法規制確認
＜発注～工事＞
・相見積もり依頼／確認
・コスト管理
・ベンダー価格交渉
・発注／工事契約締結
・社会人経験（3年以上）
・ファシリティマネジメント領域での業務経験
・柔軟性／スピード感をもって業務に取り組める方
・マルチタスクのできる方
＜求める人物像＞
・クリエイティブな思考を持ち、プロジェクト管理とデザインに情熱を持つ方
・チームワークを大切にし、細部にまでこだわりを持って取り組める方
【歓迎要件】
・ビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の英語力
・オフィス構築等のプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント経験
・ソフトウェア利用経験
※具体的には以下の通り
＜CADソフトウェア＞
・AutoCAD
・SketchUp
・Revit
・その他の建築設計やインテリアデザインに関連するCADソフト
＜プロジェクト管理ツール＞
・Microsoft Project
・Asana
・Trello
・JIRA
＜ドキュメント作成／管理ツール＞
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）
＜3Dモデリングソフトウェア＞
・3ds Max
・Blender
・Rhino
＜グラフィックデザインソフトウェア＞
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・CorelDRAW
※追加ポイント：特に、オフィスデザインやプロジェクト管理に関連するソフトウェアの利用経験がある方を歓迎します。これらのツールを使用して効率的に作業を進め、クリエイティブなアウトプットを生み出す能力を高く評価します。
東京都
500 万円 ~ 750 万円
インターネットサービス企業
・各種資料作成（プロジェクト体制図、コスト管理シート、マスタースケジュールシート）
・会議設定
・入札実施
・現地調査
＜デザイン＞
・オフィスコンセプト構築
・オフィスレイアウト検討
・設計図／3Dパース作成
・法規制確認
＜発注～工事＞
・相見積もり依頼／確認
・コスト管理
・ベンダー価格交渉
・発注／工事契約締結
・社会人経験（3年以上）
・ファシリティマネジメント領域での業務経験
・柔軟性／スピード感をもって業務に取り組める方
・マルチタスクのできる方
＜求める人物像＞
・クリエイティブな思考を持ち、プロジェクト管理とデザインに情熱を持つ方
・チームワークを大切にし、細部にまでこだわりを持って取り組める方
【歓迎要件】
・ビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の英語力
・オフィス構築等のプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント経験
・ソフトウェア利用経験
※具体的には以下の通り
＜CADソフトウェア＞
・AutoCAD
・SketchUp
・Revit
・その他の建築設計やインテリアデザインに関連するCADソフト
＜プロジェクト管理ツール＞
・Microsoft Project
・Asana
・Trello
・JIRA
＜ドキュメント作成／管理ツール＞
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）
＜3Dモデリングソフトウェア＞
・3ds Max
・Blender
・Rhino
＜グラフィックデザインソフトウェア＞
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・CorelDRAW
※追加ポイント：特に、オフィスデザインやプロジェクト管理に関連するソフトウェアの利用経験がある方を歓迎します。これらのツールを使用して効率的に作業を進め、クリエイティブなアウトプットを生み出す能力を高く評価します。
東京都
500 万円 ~ 750 万円
大手メガベンチャー
ドローンによる携帯電話基地局の検査や建物の外壁調査、太陽光パネルの点検、空撮、機体販売や、、自動配送ロボットによる飲食店や小売店の商品配送サービスなど、ドローンやロボットを活用した事業を展開しています。
【業務内容】
＜人事・労務事務＞
・入学退社や移転等の手続き
・勤怠等の労務管理（クラウドシステム利用）
・給与、賞与管理（クラウドシステム利用）
・社会保険労務士法人との連携
・その他の人事、労務関係事務
＜総務事務＞
・電話対応、郵便物、会議室管理
・備品管理、文書管理
・各種データ入力、まとめ、資料作成
・その他の総務関係事務
・人事・労務事務の実務経験
・PCやMS Officeを使った基本的な業務スキル
【歓迎要件】
・クラウド会計ソフトfreeeやfreee人事労務を使った業務の経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
楽天グループの強みの一つは、個人情報を含む価値あるデータを豊富に全てしていることですが、それらのデータをビジネス活かすにあたっては、お客様のプライバシーに対する配慮が非常に重要です。
■業務内容
・プライバシーに配慮したサービス開発に関する事業サイドからの相談への対応
・プライバシー保護のレベルを向上させるための社内ルールの策定
・プライバシー保護に関する社内セミナーの開催
・プライバシーに関するお客様からの問い合わせへの対応やマスコミからの取材への対応に関するアドバイス
・プライバシー侵害の権利があるインシデントへの対応
■具体的な業務内容
プライバシーに関連する法務（主に個人情報保護法、マイナンバー法、電気通信事業法など）、各事業からの相談、法改正対応、規制当局対応、社外および社内の啓発活動、チームメンバーに対する勉強会、プライバシーガバナンス体制の構築、社内規程の整備・改定、社外の有識者等との連携、情報・サイバーセキュリティ等の関連チームとの連携、AI等を活用した業務の効率化などを担っていただきます。
■業務のやりがいや魅力
楽天グループ全体のプライバシー関連業務を統括する部門における業務となります。民間のIT企業における先端的かつ多様なビジネスに関するプライバシー業務を経験し、その専門性を身に付けることができます。女性割合も多く、日本および海外の弁護士有資格者も複数在籍する部署です。
民間企業のプライバシーに関連する業務経験があれば活かすことができますが、その経験は必ずしも必須ではありません。プライバシーをご自身の強みにしたいとの熱意のある方、新しい課題の解決・整理に挑戦していきたい方、サービスや社内事情の勉強・理解に抵抗のない方、日本にいながら多国籍の同僚と働いてみたい方にとっては、とてもよい環境だと思います。また、英語に苦手意識のある方にとっては、英語の勉強を継続していく意欲も必要です。
都内の二子玉川にあるオフィスからの眺めも良く、無料の食事も社内カフェテリアで提供されています。
・ゼロから新しい分野に挑戦する精神があること
・法律に関する文書の読み込みを含むデスクワークが可能であること
・企業の法務部門での業務経験2年以上
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
歓迎要件
・TOEIC 800以上
・社会人経験2年以上（雇用形態不問）
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
・情報セキュリティ、システム開発の実務経験
・海外在住経験3年以上
・万が一など顧客対応、苦情対応の経験
・セミナー講師、コンサルタントの実務経験
その他
プライバシー保護に関する業務の経験が無くても、ハイレベルな英語力と未知の業務に粘り強く努力があれば歓迎します
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
福利厚生施設グループが所属するファシリティ管理部はグループの従業員が常に最大のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し続けています。
福利厚生施設グループは、限りなく多様性に富んだ従業員の間で最大限の力を発揮できるよう、福利厚生施設運営グループの成長に貢献しています。生産性の向上、コミュニケーションの活性化、従業員の心身のリフレッシュを目的とし、多様な福利厚生施設の企画と管理運営を担っています。朝昼夜3食無料の社員食堂や、カフェ、マッサージルームなど様々な施設を、最新のトレンドを取り入れながら、常に進化させています。
【ポジションの詳細】
・福利厚生施設の管理運営、及び委託事業者の業務管理
・福利厚生施設に関する課題の特定と解決策の実行
・利用者ニーズに基づいた福利厚生施設の企画立案
・社内イベントの企画・実施に向けた関係展開との調整
・Excelを使った利用者数集計、データ分析
・予算管理
・ユーザーからのフィードバック収集、および一次対応
・TOEIC 800点以上もしくは同程度の英語力
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・予算、経費処理経験
・PCスキル（MOS、関数、Adobe Illustrator等）
【歓迎要件】
・契約事務
・総務および福利厚生施設の管理運営経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、文章）
・データ分析、プレゼンテーション資料の作成ができるPCスキル
【人物像】
・変化の多い環境、状況下においても、常に柔軟な発想で挑戦し続けられる方
・業務上の問題に対して、自分自身の課題を設定し、その解決に向けたプランを関係者との適切なコミュニケーション、最後までやり抜くという熱いが高い方
・既存の概念にどう考えず、最適な福利厚生施設を作る意欲のある方
東京都
500 万円 ~ 非公開
総合エンタメ企業
技術広報チーム（2〜3名体制）の一員として、以下の業務を中心にプロジェクトを推進していただきます。
・技術発信戦略の策定・実行： 認知度向上と効果最大化に向けた中長期的なPR戦略の立案・推進
・オウンドメディアのグロース： エンジニアブログの読者数・PV増加に向けた企画立案と実施
・イベント集客・プロモーション： 技術イベントや勉強会の集客を最大化するための施策検討・実施
・データドリブンな効果測定： 各種施策（ブログ、SNS、イベント等）の効果分析と、それに基づく継続的な改善提案
・社内コミュニティのプロデュース： 社内エンジニアコミュニティの熱量を高め、効果的に社外へ露出・発信する方法の企画・実施
・広報戦略の立案から実行までの経験
・広報（PR）の実務経験
・エンジニア文化、および技術コミュニティに対する深い理解とリスペクト
※エンジニアのモチベーションや思考を理解し、伴走できるスタンスを重視します
【歓迎スキル】
・技術広報（DevRel）としての実務経験
・IT/Web業界におけるイベント（勉強会、カンファレンス等）の企画・運営経験
・マーケティングの知見（データ分析に基づく施策立案の経験）
・エンジニアやエンジニアリングマネージャーとしての経験
東京都
450 万円 ~ 1,500 万円
電子書籍関連事業
入社後は経営企画部に所属し、コーポレート広報の領域で、ライティングを中心とした情報発信に関わる実務、コミュニケーション戦略の立案支援などを担当いただきます。他の領域を支援する業務にアサインすることもあります。
〈主な業務〉
・プレスリリース、オウンドメディア記事などの作成、能動的な発信
・経営/事業戦略を反映したメッセージの作成・改善
・統合報告書の取材、執筆
・広報戦略立案の補佐
・取材対応
・危機管理対応
・国内外コンテンツ／出版マーケットデータのリサーチ・分析
・イベントの運営補佐（決算説明会、IRイベントなど）
【キャリア】
将来的には経営企画部が担う他の領域にも横断的に関わり、自社独自の文化や魅力、事業を通じて生み出す価値を捉えて社内外とコミュニケーションを深め、組織や事業の成長に広く貢献することができる人材へ成長していただくことを期待しています。
・当社への興味・関心
・記者/ライター経験または広報経験（2年以上、業種問わず）
・プレスリリース、ニュース記事、Web記事などのライティング能力
・チームワークを大切にする姿勢
※同等の経験やスキルがある場合、実績に応じて検討します。
※選考の過程でポートフォリオの提出を求める場合があります。
【歓迎】
・主体的に周囲の人々や資料から情報を集める能力
・集めた情報を編集し、メッセージを組み立てる能力
・イベント運営の経験
・ビジネスレベルの英語力
東京都
480 万円 ~ 550 万円
東証プライム上場 / コンテンツ事業
その後、財務戦略の立案やサステナビリティ推進などにも範囲を広げ、最終的には経営企画部が担う4領域（ファイナンス／IR／サステナビリティ／広報）を横断的にカバーできるオールラウンダーな人材へ成長していただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・決算説明会資料の作成・改善
└ 財務数値の分析、投資家フィードバックを踏まえたストーリー設計
└経営戦略の言語化
・財務・IR戦略立案の補佐
・社内データの抽出・集計・ダッシュボード更新
・国内外コンテンツ／出版マーケットデータのリサーチ・分析
・投資家面談内容の分析および改善提案
・制度開示書類の作成
└ 決算短信、有価証券報告書、適時開示など（定量・定性両面）
・任意開示資料の企画・作成
・IRイベントの企画・運営補佐（決算説明会、海外IRなど）
・財務に関する知識・経験
・決算説明会資料や開示書類作成のご経験
・データ整理／収集／分析のご経験（マーケットデータ、社内財務データ等）
【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・財務戦略、IR戦略立案のご経験
・データ整理／収集／分析のご経験（マーケットデータ、社内財務データ等）
・IRイベント運営のご経験
東京都
600 万円 ~ 830 万円
G2 Studios株式会社
1) 労務 ※主業務
勤怠・給与管理
入退社・異動などの手続き全般
労務管理システムの運用
社労士等の外部パートナー連携／BPO管理
2) 制度・運用設計（成長フェーズならではの領域）
就業規則・社内制度の設計／運用／改定
評価・報酬制度の運用
安全衛生管理の企画・推進
健康経営の企画・推進
3) 総務・ファシリティ（組織運営の基盤づくり）
社内イベント／全社会議の企画・運営
オフィス環境整備、備品・設備管理、発注対応
来客・郵便物対応、会議体運営、諸規程管理
4) 業務改善・管理部門の整備（横断歓迎）
管理部門業務の効率化／標準化（バックオフィス全般）
経営層へのレポート、他部門との調整・課題解決
・事業会社での管理部門（総務・労務・経理・人事など）実務経験（目安：5年以上）
【歓迎要件】
・社会保険労務士などの資格保有者
・就業規則、人事制度などの運用
東京都
450 万円 ~ 800 万円
株式会社MonotaRO
私たちMonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2,000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のECとしては日本最大規模のサービスへと成長しています。
年率二桁成長を続ける環境で、データによる意思決定は経営層も重要課題と認識しています。社員の約3割がエンジニアで、技術投資に対しても積極的な社風です。
執行役会室は当社の経営ビジョンの実現のため、取締役会及び経営会議等の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など多様な業務を担当し、企業の成長と組織の拡大を根幹から支えています。
当ポジションは執行役会室に所属し、成長を続ける当社において「データ」と「ロジック」に基づいた意思決定を支えることがミッションです。
全従業員が利用するBigQueryのデータを活用し、執行役会室メンバーの一員として、経営の最前線で戦略立案をサポートします。
経営会議に付議する議題調整やそれに付随する取締役や執行役との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、経営戦略について知見を深めることが可能です。
また、取締役や執行役の活動に一番近い距離で携わることができ、業務を通じて会社の成長に貢献していることを実感することができます。
【主な役割】
・経営戦略データ分析・抽出
執行役会室メンバーや執行役からのオーダーに基づき、BigQueryを用いたSQLによるデータ抽出、集計、加工を実行します。
抽出した生データをスプレッドシート（Spreadsheet）等で分析し、経営課題や事業の動向を明確化します。（例：各M-commerceや大企業ビジネスの売上トレンド分析、顧客の利用状況の変化、直近の人員集計オーダーなど）
・経営会議資料作成・課題検討サポート
分析結果を基に「データから見える課題は何か」「次に打つべき手は何か」という示唆出し、論理構築を行います。
経営層の議論を深めるための報告資料（PowerPoint）を、視覚的に分かりやすく作成・サポートします。
・執行役会・重要会議の運営
執行役会、経営会議などの年間計画策定、アジェンダ調整、招集、議事録作成、決議事項の進捗管理および関係部門への連携・フォローアップを行います。
・その他経営サポート業務
経営層の業務効率化に必要な各種データ整理や調整業務を担当いただきます。
・SQLを自分で触り、データ抽出・加工を行った実務経験がある方
・スプレッドシートまたはExcelを用いたデータ分析、加工、集計業務のスキルをお持ちの方
・経営の機密情報を取り扱うため、高い倫理観と守秘義務意識を持っている方
【あると望ましいスキル・経験】
・データ分析を伴う実務経験
・コンサルティングファームでのデータを軸にした改善提案のご経験
・EC（Eコマース）ドメインにおけるビジネスの知見やデータ分析の経験
・BigQueryなどクラウド型データウェアハウスの使用経験
複数あり
560 万円 ~ 800 万円
株式会社MonotaRO
オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。
業務を通じ、工程管理やマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。
▼主な役割
在庫管理の工程において、下記業務を行っていただきます。
・数多くのデータ分析から効率的な作業の立案・在庫配備計画
・棚卸関連業務
・レイアウト設計業務
・入出荷業務に関わる計画作成
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進
※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり
・データ分析(SQLの利用経験）
・主体的な行動が出来る方
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
【歓迎】あると望ましいスキル・経験
・物流センターや倉庫における勤務経験
・SQLを利用したデータの検索・抽出
・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験
・理論的／定量的な物事の判断ができる方
茨城県
450 万円 ~ 700 万円
株式会社MonotaRO
また、茨城県水戸市に新物流センターを建設する予定で、2026年3月からの稼働を目標に準備を進めています。
これまで培われてきたスキル/経験を活かして、新物流センターの立ち上げに関わっていただくことも想定しています。
▼主な役割
・職場環境(建物・設備・装置)についての保守・整備・警備・管理
・ユーティリティ(電気・エアー・水)の保守・管理
・安全管理・安全対策の実施
・社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など
①行政対応経験(消防・自治体)
②工場・ビル・倉庫などでのファシリティ管理経験(いずれかで可)
・建屋管理・修繕業務経験
・消防設備対応経験
・電気工事対応経験
・エネルギー管理業務経験
・動力設備管理経験
・プラントエンジニア業務
③以下の資格をお持ちの方(両方必須)
・電気関連の資格(電気工事士or電気主任技術者)
・危険物取扱者(乙4)
【歓迎】あると望ましいスキル・経験
①物流業または製造業における現場改善・効率化経験
②ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル
③社内外との折衝力
④予算管理などの知識・ご経験
⑤以下のいずれかの資格をお持ちの方
・建築士
・建築設備士
・エネルギー管理士
・電気主任技術者
・施工管理技士(工事監督経験のみは除外)
・建築物環境衛生管理技術者
・設備士
・毒物劇物取扱責任者
・危険物取扱者(甲種)
・消防設備士(甲種4類)
茨城県
450 万円 ~ 700 万円
スポーツ・エンタメ×IPO準備 リモート・フルフレックス
法務部門のリーダー候補として、プレイングマネージャー的に実務を遂行しつつ、IPO準備や海外展開を見据えた法務・コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・各種契約書の作成、審査、交渉支援（国内・海外）
・知的財産権（商標、特許など）の戦略的な出願・管理
・IPO準備関連業務（規程整備、内部統制構築支援、証券会社・監査法人対応など）
・コンプライアンス体制の構築・運用（規程整備、社内教育・啓発活動の実施）
・全社的リスクマネジメント体制の構築・運用
・取締役会、株主総会の運営支援
・社内からの法務相談対応、法務観点からの事業支援
・（将来的に）法務チームのマネジメント、メンバー育成
入社後はコーポレート本部長と連携をとりながら業務を遂行していただきます。
■このポジションで得られる経験：
・IPO準備、グローバル展開という事業の最重要アジェンダに、法務の中核として関与する経験
・急成長スタートアップにおいて、法務機能の立ち上げ・体制構築をリードする経験
・経営陣とダイレクトに連携し、経営視点を持って法務戦略を立案・実行できる機会
・将来的には法務部門の責任者として、組織づくりにも携われる可能性
・事業会社での法務実務経験（目安：5年以上）
・契約書（和文・英文）の作成・審査・交渉の実務経験
・企業活動に関する幅広い法律知識（会社法、金商法、知財法、個人情報保護法など）
・コンプライアンス体制の構築または運用に携わった経験
・リスクマネジメントに関する実務経験
・後進の指導や業務管理の経験（経験年数問わず）
・チャットやメールを通じたテキストコミュニケーションが円滑にできる方
■歓迎条件
・IT、エンタメ、スポーツ業界いずれかにおける法務経験
・知的財産関連の業務経験
・IPO準備企業での法務・適宜開示対応の経験
・グローバル法務（海外法規制対応、複雑な英文契約のドラフティング・交渉）の経験
・法務部門の立ち上げや、数名規模のチームマネジメント経験 ・弁護士資格（日本または海外）
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
【プライム上場・グローバル展開のゲーム会社】
最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、事業に直結した法務業務を共に推進いただける法務担当を募集します。
■業務詳細
・契約書起案・レビュー
・法律相談への対応
・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング
・株主総会関連業務
・その他企業法務業務全般
※ご経験に応じてお任せします。
・事業会社での法務の実務経験（目安：3年以上）
・法律知識（特に民法の契約法関連）
【歓迎スキル・経験】
・ゲーム / エンターテインメント / コンテンツビジネス領域での法務実務経験
・組織や業務におけるマネジメント経験
【求める人物像】
・数字、結果、人に対して素直な方
・ビジネスを前に進める推進力および調整力を組織の中で発揮できる方
・道なき道を自分で整備し、周りを巻き込みながら仕組み化できる方
・新しい技術やエンターテインメントの動向に自らアンテナを張り、すぐに吸収できる方
東京都
641 万円 ~ 1,050 万円
グロース上場、D2C事業会社
※弁護士・弁理士・行政書士など外部専門家との連携体制も充実しています。
【具体的な業務内容】
・各種契約書のレビュー、作成、交渉
・株主総会・取締役会の運営
・商事法務（会社法全般、株式事務など）
・知的財産（主に商標管理）※弁理士との協業
・業法対応（薬機法、景表法、特商法、個人情報保護法、電気通信事業法 等）
・広告法務（化粧品・医療部外品・健康食品 等）
・社内規程の整備・運用
・Pマーク運用・監査対応
・招集通知、有価証券報告書の作成（法務所管範囲）
【所属組織について】
コーポレート本部（【男性】3名 【女性】9名）
法務部の3人目のメンバーとして参画いただきます。
弊社は100％中途入社で、女性の管理職も多数活躍しております。
性別・入社年月問わず、実力を正当に評価いたします。
所属するコーポレート本部には人事総務、経理財務、経営企画のチームがあり、それぞれのスペシャリストが連携して業務を行っています。
【ポジションの魅力】
・経営と近い距離で働けます。
・メディカル・機能性食品・AI・グローバル等、多様な領域に関与できます。
・ベンチャーながらも顧問弁護士・弁理士・外部パートナー体制も強化済みです。未経験領域にも挑戦できます。
・組織として「最大よりも最適®」な意思決定と、フェアな評価制度を運用中。年齢も性別も関係なく評価します。
契約書（NDA、業務委託契約書、売買取引契約書等）の作成及びレビューの経験
東京都
500 万円 ~ 900 万円
生活のお困りごとプラットフォーム運営企業
その「人事総務分野」におけるマネジメント(課長クラス)を募集致します。
当社の人事総務業務全般、子会社アズサポート株式会社の管理部門全般を担当頂く予定をしております。
■現在の組織
管理部 (執行役員 部長：40半ば)
┣人事総務課 (課長40代女性、メンバー5名)
┣財務経理課 (部長1名、課長40代女性、メンバー4名)
┣法務課 (係長1名)
┣加盟店管理課
┗社内IT課
同社は2023年にM&Aしたアズサポート株式会社の業績好調に伴い、連結として売上・利益ともに増加しております。
子会社の影響力が大きくなっていることから、より会社としての内部統制の強化、また、上場会社として正しい状態を維持するための採用となります。
・人事総務分野におけるマネジメント経験
愛知県
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
1.ビジネス法務
・各種契約書の作成・レビュー・締結・管理
・利用規約・サービス関連ドキュメントの整備
・事業部門からの法務相談対応
・外部弁護士との連携
2.コーポレート法務
・登記関連業務
・社内規程の整備・運用
・コンプライアンス体制の整理
3.その他
・知財管理体制の整備
・法務業務の仕組み化・オペレーション整備
【ポジションの魅力】
1. 専任法務として組織をつくれる
専任法務として、リーガル機能の設計・体制構築から関わることが可能です。
2. 上場準備フェーズを経験できる
ガバナンス・内部統制・コーポレート法務など、上場準備の実務を横断的に経験できます。
3. 経営に近いポジション
経営陣や事業部門と密に連携し、事業成長を支える戦略的な法務として関わることができます。
4. プラットフォーム事業の法務
物流プラットフォームという複雑な商流の中で、 契約設計・規約設計など高度なビジネス法務に携わることができます。
【想定キャリア】
本ポジションは、将来的にHead of Legal / 法務責任者
として、
・法務組織の立ち上げ
・ガバナンス体制の高度化
・上場IPO後のリーガルマネジメント
などを担っていただくことを想定しています。
事業会社または法律事務所でのビジネス法務経験（2年以上）
【歓迎要件】
・IT企業または物流企業での法務経験
・上場企業または上場準備企業での法務経験
・スタートアップでの業務経験
・コーポレートガバナンス業務の経験
東京都
700 万円 ~ 900 万円
プライム上場マーケティング企業
■商事法務（会社法）を中心とした実務を顧問弁護士やAIツールを活用しながら進めていただきます。 ■ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。
■M&Aや投資関連の法務経験がある方は尚歓迎です。
【働き方/魅力】
■基本的には出社ベースの就業を想定しております。
■残業は通常期で月10～20時間前後でメリハリをつけた働き方が実現できます。
■法務部長や顧問弁護士と連携できるため、専門的な知見を得ながらスキルアップできる環境です。
■業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。
■近い将来的にマネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。
■ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。
・企業法務経験3年以上
【歓迎】
・商事法務の知識がある方
・M&Aや投資関連の法務経験がある方
・法学部をご卒業された方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
大手情報通信業界企業
•サステナビリティ関連データ（定量・定性情報）の収集・整備・管理
•各種フレームワーク（SSBJ、TCFD、CSRD等）に基づくデータマッピングと構造化
•日経独自のESGスコア構築に向けたデータ基盤やBIツール（Tableau、Power BI等）の設計・運用
•社内関係部門（リサーチ部門、日経リサーチなどのグループ会社、日系NEEDSなどの他プロダクト）との連携による横断的なデータ整備・連携基盤の構築
•ESGや気候変動に関する専門的知識、および主要な開示フレームワーク（TCFD、SSBJ、CSRD等）への理解
•ESG分野におけるデータマネジメント経験（事業会社、コンサル、ベンダー等）
•日本語・英語ともに高いビジネスレベル（目安：TOEFL iBT 100／IELTS 7.5 程度）
•ExcelスキルおよびBIツール（Tableau、Power BI 等）の実務使用経験
•データベースやデータ基盤に関する理解（SQLやETL設計の基本理解含む）
■歓迎する（WANT）経験・スキル
•サステナビリティ関連の資格（例：CFA Institute Sustainability Certificate等）
•CSRD、SSBJなどの制度対応に関する実務経験
•ESG評価・データベンダーとの連携経験、またはESGデータの分析・加工経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
非公開
経営陣や事業責任者、人事等と連携を取りながら、全体広報戦略（コーポレート・事業・採用）の策定から各種広報施策の企画・実行・効果検証、メディアリレーション、危機管理広報、チームマネジメントまでリード・推進していただきます。
・広報戦略の策定・推進
・経営陣や事業責任者、人事等と連携した全体広報戦略の策定・推進
・年間／中長期のPRロードマップ策定
・各種広報施策の企画・実行・効果測定
・各種プレスリリースや調査、PRイベント（発表会・取材会等）の企画・実行
・効果測定・進捗管理に基づいたPDCA推進・仕組み化
・主要メディアとの関係構築、新規リレーション開拓
・トップインタビュー、各種取材・問い合わせ対応アレンジメント
・リスクコミュニケーション
・各種イシュー・インシデントに対する危機管理広報の対応
・チームマネジメント
・チームメンバーの育成・目標進捗管理
・事業会社もしくはPR代理店における広報・PRの実務経験（目安5年以上）
・メンバーを率いて大きな成果を創出したチームマネジメント経験（目安3年以上）
・広報戦略の立案から実行まで主体的に推進したプロジェクトマネジメント経験
・プレスリリースや企画書、社内提案資料を含む高いドキュメンテーションスキル
・生活者向け・経済系含めたメディアとの豊富なリレーション
【歓迎スキル】
・スタートアップ、インターネットサービス運営企業での実務経験
・危機管理広報、リスクコミュニケーションの経験
・シニアレベルの記者（編集長、編集委員、デスク・キャップクラス）とのリレーション
・英語での読み書き、コミュニケ―ションスキル（英語での発信等が発生するため）
東京都
804 万円 ~ 1,000 万円
非公開
当社は、AI × Legal のフロントランナーとして、日本発のリーガルテックを世界に発信しています。事業拡大・海外展開・組織進化を背景に、AI時代の新しい法務をともに創るシニアリーガルメンバーを募集します。
【期待する役割】
- AI・リーガルテック時代の法務組織の構築
- 最先端AIを活用した新しい法務オペレーションモデルを共創し、事業推進を支援
- 適切なリスクテイクを踏まえて法的意思決定を行う
【業務内容】
- ツールやAI等の活用による新しい法務プロセスの構築
- 最新ツールの活用を前提とした、法務において担うべき業務の見直し
- 既存のプロセスを自社プロダクト(企業法務向けプラットフォーム及びコーポレートガバナンスを支援するFides)や生成AI等を用いた、法務業務（法務相談対応や株主総会・取締役会運営等）の効率化
- 以下のような法務業務
- 株主総会、取締役会の事務局運営
- 新株予約権発行に伴う対応
- 法令改正への対応方針策定
- 契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務
- 新規事業や新規施策に関する法的調査、対応策の提案、関連書類等の作成業務
- 他部門からの各種法務相談対応
- 社内の法的知識の向上支援
- 法令改正への対応方針策定
- 社内規程の整備、管理
- コンプライアンス体制の構築と推進
- 内部通報制度の運営
- 5年以上の企業内法務の実務経験
- 自組織内の業務を効率化した経験及びプロセス改革・業務標準化に関する知見
- 企業活動に関する法律についての基本的知識（民法、会社法、個人情報保護法、労働法、下請法（2026年1月から、中小受託取引適正化法）、独占禁止法、著作権法など)
- 自ら課題を特定し、主体的に解決に動けるスキルとスタンス
■歓迎スキル
- テクノロジー／AI領域での法務経験
- 日本又は海外の弁護士資格を有する方
■求める人物像
- AI時代の法務の在り方を自ら描き、具現化する意欲がある方
- 組織や業務の仕組みづくり、改善に主体的に取り組める方
- 役割の境界にとらわれず、柔軟に価値を発揮できる方
- 適切なリスクテイクを踏まえた法的意思決定ができる方
- 変化の大きい環境でスピード感をもって行動できる方
東京都
560 万円 ~ 1,500 万円
リーガルテックベンチャー
- 株主総会・取締役会の事務局運営業務
- 新株予約権発行対応業務
- 法令改正対応業務
- 各種社内規程の整備、管理業務
- コンプライアンス推進業務
- 訴訟・紛争、Ｍ&A、ファイナンス等の業務
- 内部通報制度事務局業務
- 事業部からの法務相談対応業務
■グループ体制
法務部門には、コーポレート法務とビジネス法務と知的財産の３つのチームがあります。
8名のメンバーが在籍しており、商事法務 、コンプライアンス推進、既存サービスの法的支援、新規サービスの法的支援や個人情報に関する対応など幅広く担っています。
多様な経験を持ったメンバー全員で、知恵を出し合い、自ら手を動かしながら日々業務に従事しています。
■本ポジションの魅力
- LegalTech分野のリーディングカンパニーでプロダクトや最新技術とそれに関する論点に業務を通じて触れられる
- ステークホルダーの多くが法務の専門家で、厳しい環境で腕を磨ける
- 経営に近い視点で業務を推進できる
- 自社の業務支援ソリューションを使い倒せる
- サービス開発のフィードバックができる
- 業界団体の運営に参加できる
- IPOに向けた組織体制基盤強化等を経験できる
- ボトムアップな組織文化の中で働くことが出来る
- 以下の内いずれかの経験を有する方
- 企業内での法務経験4年以上
- 法律事務所での企業向けの助言経験4年以上
上記に加えて以下のいずれも有する方
- 企業活動に関する法律についての基本的知識（民法、会社法、個人情報保護法、労働法、下請法、独占禁止法、著作権法など)
- 課題を発見し自ら手を動かし解決するスキルとスタンス
■歓迎スキル
- コンプライアンスに関連する業務経験
- リスクマネジメントに関連する業務経験
- 企業法務を扱う法律事務所において、会社法関連の業務経験
- 英語（TOEIC700点以上）
- リーダー、マネージャー経験
- 社内外の研修講師経験
- 規制業種での渉外活動経験
- IT業界での勤務経験
- 著作権等、知的財産権に関連する業務経験
- 法律関係資格（弁護士、司法書士、行政書士等）
■求める人物像
- ミッションへ共感いただける方
- 自律的に、主体性をもって動ける方
- 「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じて複数の対応策を提示して、その状況に応じて適切な選択ができる柔軟さを持ち合わせている方
- 他者と協力しながら業務を前に進めていくことができる方
- 社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
（活躍できる人物像）
- 体系的、制度的な思考ができる方
- コーポレート部門にいながら事業部門と一緒に事業を作ることや事業成長を進めていくことにやりがいを感じる方
- ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方
- 後輩や同僚の成長のための教育に手を惜しまない方
東京都
560 万円 ~ 1,100 万円
エンジニア組織のプレゼンス向上と、社内の文化醸成をミッションとし、以下の業務を推進していただきます。
[メイン業務]
社内外イベントの企画・運営とPDCA推進 技術勉強会、ハッカソン、採用イベント、全社会議など、社内外に向けた多様なイベントを主導します。本ポジションの主なミッションは、これらイベントのPDCAサイクルをメイン担当者として回し、継続的に改善していくことです。
P (Plan)： イベントの目的設定、ターゲット層の定義、コンテンツの企画立案、集客戦略の策定
D (Do)： 当日の運営・ロジスティクス管理、司会進行
C (Check)： 実施後のアンケート設計・実施、データ集計と分析、課題の抽出
A (Act)： 分析結果に基づく改善策の立案、次回企画への反映
[その他の業務]
ご経験や志向性、チーム状況に応じて、以下の業務もお任せします。
■情報発信・コンテンツ運営
社外向け技術ブログの企画・原稿管理・発信
社内報の企画・発信
■組織制度、文化の運営
TechBonus（エンジニア向けインセンティブ）や技術評価制度の運用サポート
AI/Tech Evangelistの制度企画・運用
■オンボーディング・組織オペレーション
新入エンジニアのオンボーディング支援
技術部門のSlack/Notion/GitHub等の運用支援
上記に付随する業務
【このポジション（Engineer Relations）の魅力】
・エンジニアとフラットに関わり、文化づくりを担える
・現場エンジニアだけでなく、組織を支える経営陣など広いレイヤーと協力し合える
・技術に興味があれば、自身の成長にも直結する
・社内外イベントの企画、運営、司会進行経験
・社外イベント・カンファレンスの企画・協賛・登壇支援
・基本的なドキュメンテーション・プレゼン資料作成スキル（Google Slides, Notion等）
歓迎要件
・エンジニア組織での活動経験やイベント企画運営などの経験（または類似経験）
・技術ブランディング戦略の企画立案
・技術ブログ・技術書・ナレッジ発信の運営経験
・GitHubやSlackなどの開発ツールへの基本理解
・WordPressなどでのコンテンツツールの理解
・DevRel、Developer Experience、エンジニア文化関連の業務経験
・韓国語のビジネスレベル以上（読み書き・会話）※翻訳AI活用可
東京都
450 万円 ~ 800 万円
製薬IT企業
【業務内容】
■グループ事業全体の運営（グループ会社連携営業推進、各種管理業務などに関する各種施策の企画・立案）
■グループ企業支援（取締役会運営、グループ企業の予実管理、経営会議等の会議体運営や資料作成、数値とりまとめ、内部統制対応や規定管理）
※ご入社後はOJTにて、業務へキャッチアップいただきます。
【今後のキャリアパスについて】
当社の中核人財として、上記業務を中心に業務に携わって頂きます。
入社後は、基本的には上長と共に動いて頂くことを想定しておりますが、
早期に一人立ち頂き、ご自身の担当領域にて力を発揮して頂きたいと考えております。
中長期的なキャリア形成としては、ご自身のビジョンに応じて、経営企画部門内で
マネージャー等をめざしていただける、柔軟にキャリアアップする環境が整っております。
【組織について】
経営企画本部グループ事業推進部（3名）への配属となります。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験
■事業会社での会議体運営（取締役会等）に関わったご経験
■経営企画や管理会計などで予実管理や事業計画に関わったご経験
■管理部門を幅広くやってこられたご経験
【歓迎要件】
■医療業界への興味関心もしくは就業経験
■複数部署／複数社を横断するプロジェクト推進経験
【求める人物像】
各社の事業戦略を理解し、利害関係を調整できるコミュニケーション能力や
行動力を発揮できる方。
東京都
600 万円 ~ 750 万円
製薬IT企業
■グループ企業の取締役会
■営業会議等の会議体運営や資料作成、数値とりまとめ
■内部統制対応や規定管理
■就業規則及び人事制度のグループ内標準化対応
【今後のキャリアパスについて】
本ポジションでは、担当するグループ企業の経営層との折衝機会が多く、その企業のPMIに関わっていただく可能性もあり、企業経営において中核的な業務に幅広く携わることが出来ます。
中長期的には、ご自身のビジョンに応じて、経営企画ポジションへのキャリアアップが可能です。
■事業会社での会議体運営、経営企画や管理会計などの数値とりまとめ経験、会社法に関わるご経験のいずれかのご経験をお持ちの方。
【歓迎要件】
■医療業界への興味関心もしくは就業経験
■複数部署／複数社を横断するプロジェクト推進経験
東京都
500 万円 ~ 650 万円
非公開
コーポレートPR、グループ各社・各ブランドのPR、採用広報、インターナル広報など、広報に関わる領域をすべてチームで担っています。会社全体の姿勢からブランド個別の魅力づくりまで、一気通貫で発信できる体制を整え、価値を多面的に伝えられることを強みとするチームです。
■主な業務内容
・経営戦略と一体化したコーポレート広報戦略の立案、推進
・レピュテーションマネジメントの統括
・ブランド広報／メディアリレーションズの統括（PR戦略設計、露出最大化、キー媒体との関係構築）
・インナーコミュニケーションの強化（バリュー浸透、組織カルチャー醸成、全社イベント企画・運営）
・広報組織のマネジメントおよびオペレーション設計（体制構築、KPI設計、業務プロセス最適化）
・採用広報との連携による発信力の最大化
＊広報チームは現在5名体制
＊メンバーがそれぞれ各ブランドの主担当を担い、全体の戦略設計や統括を責任者（今回の募集ポジション）に担当いただく想定です。
・事業会社の広報またはPR会社での実務経験（目安：7年～）
・対外的な広報だけでなく、インナーブランディング、インターナルコミュニケーションの実務、実績をお持ちの方（社内イベントの企画や運営など）
・チームマネジメント経験をお持ちの方
（一広報担当としての経験だけでなく、チームを率いて広報活動を推進した経験のある方）
■歓迎スキル
・大手企業、スタートアップやベンチャー企業の両方のご経験がある方
・EC事業、小売業界のPR経験がある方
・IPO準備経験がある方
■求める人物像
・会社やブランドの状況を鑑みて、臨機応変に適切なアプローチができる方
・商品やブランドの背景にあるストーリーを踏まえた社内外へのコミュニケーションができる方
・チームを巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進し、成果を創出できる方
・社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
大手エンタメグループ*公営スポーツ関連事業
・契約締結関連業務
・入札参加資格管理／取得
＜コンプライアンス管理＞
・情報セキュリティ／個人情報保護に関する取組の運用・推進
∟情報資産管理
∟社内マニュアルに則した、従業員要望への対応
∟インシデント一次対応
・契約書等文書管理業務
・固定資産管理関連業務
＜バックオフィス業務＞
・親会社各部門との対応連携
∟法務：契約・知財管理
∟IT部門：ツール利用・情報セキュリティ関連
・入退社対応
・業務ツールの保守・管理
・慶弔対応
・その他
∟自部署／全社の業務改善（自動化など）
∟AIツール利用推進
∟庶務業務
他にも業務はありますので面接の際に色々お話をさせてください。
・管理部門での業務経験
・契約締結業務経験
・Google Workspace（Drive／スプレッドシート／ドキュメント／スライド）について基本的な操作が可能
■歓迎スキル
・個人情報保護体制の構築及び推進経験
・ビジネス法務2級以上
求める人物像
＜求める人物像＞
・PC操作が得意な方
・細かな作業に対して、誠意をもって向き合える方
・その場しのぎではなく、根拠ある考え方ができる方
・社内の問題点を自分ごととして把握し、解決を推進できる方
・利害関係の異なる相手とも信頼関係を築ける方
東京都
560 万円 ~ 658 万円
大手エンタメグループ*公営スポーツ関連事業
- 取締役会、経営会議等の運営・運用改善の立案
- 社内規程の整備・管理
- 購買・契約プロセス等の適正性を確保するための運用改善の立案
- コンプライアンス遵守状況のモニタリング
- 法令や社内ルールの遵守に関する従業員への教育企画・実施
- 業務プロセスの継続的な改善提案
※業務の状況により、職務変更の可能性有
- バックオフィス（総務等の内部統制・コンプライアンス系）での実務経験5年以上
- 上場企業レベルでの内部統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンスに関する知識（上場企業在籍経験は必須ではありません。IPO準備企業、上場企業子会社でのご経験でも可。）
■歓迎スキル
- マネジメント経験
■求める人物像
- 自分事として物事を推進できる方
- 枠にとらわれずに必要な事や価値のある事を見付けて自ら行動できる方・したい方
- 利害関係の異なる相手とも信頼関係を築ける方
東京都
560 万円 ~ 700 万円
大手エンタメグループ*公営スポーツ関連事業
〇契約管理
・契約書締結に関わるサポート（雛形や覚書の作成、締結に向けた社内外との調整・折衝）
・適切な手法での管理 等
〇ワークフロー管理
・ワークフローツールを使った申請内容の確認
・運用ルールの策定、社内への浸透
〇購買管理
・購買・プロモーション等の審査
・購買・プロモーション等の統制関連業務 等
〇その他 事務サポート業務
〇メンバーマネジメント
・Microsoft Office（Google Workspace）の基本操作ができる
・チャットツールを使用したコミュニケーションが問題なく取れる（当社では、Slackを利用しています）
・マネジメント経験（2人以上）
※業務委託先等のマネジメントでも可
■歓迎スキル
・契約関連実務（契約書の作成、取引先との契約内容）の調整
※当社契約書雛形を使ったやり取り、親会社法務部門との調整等ができれば、０から契約書を作成できる必要はありません。
・法務事務業務 経験
・J-SOX評価or構築業務（その他内部統制関連業務） 経験は尚可
・各種審査業務 経験
■求める人物像
・社内外のステークホルダーと連携を取りながら実直に業務を進められる方
・裁量をもって主体的に業務を進められる方
・チームやプロジェクトを牽引し、重要な意思決定を担ってきた経験をお持ちの方
東京都
560 万円 ~ 952 万円
医療×ITベンチャー
・中長期の事業計画を踏まえた人事・組織戦略の立案
・中途採用を中心とした採用戦略の策定・実行（採用計画、KPI設計、進捗管理）
・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）
・重要ポジションの面接・クロージング
・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善
・人材育成方針の策定、研修・教育制度の設計と定着
・組織開発・エンゲージメント向上施策の企画・実行 等
■総務領域
・労務管理体制の整備・高度化（勤怠、給与、社会保険、就業規則・各種規程の整備・改定）
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント体制の構築・運用
・株主総会・取締役会等の運営実務（招集手続き、資料作成、議事録作成、会社法対応）
・BCP（事業継続計画）の策定・見直し・運用、災害・緊急時対応フローの整備
・オフィスファシリティの企画・整備・運用（執務環境、IT・備品、セキュリティ等）
・事業拡大に伴うオフィス増床・移転の企画、プロジェクトマネジメント
・社内インフラ・バックオフィス全体の業務改善 等
■マネジメント
・人事部のメンバーマネジメント
・経営陣へのレポーティングおよび提言 等
■人事・総務領域での実務経験（5年以上）
■採用・評価・育成・制度設計など、人事機能全般への理解
■オフィス管理、契約書管理、社内規程整備などの総務業務への理解
■社内環境整備や業務効率化を部門横断で推進できる方
■経営層と近い距離で業務を推進した経験
■組織マネジメント経験（課長以上、または部門責任者経験）
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
東証プライム上場 / 大手ゲームメーカー
【業務詳細】
■取締役会関連業務
取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います
・取締役会事務局
・社外役員の支援
・役員人事や役員報酬設計の支援
■株主総会関連業務
株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります
・株主総会議案の企画・立案
・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成
・議長支援
・想定問答の編集・運用
・会場設営・総会運営
■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務
コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、
透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します
・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示
・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成
（株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等）
・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施
（コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等）
・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成
・株式事務等
■SR（シェアホルダーリレーションズ）関連業務
機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります
・国内外の機関投資家との対話
・SR業務全般（面談スケジュール調整、情報収集等）
・下記いずれかの業務経験を有する方
①株主総会の企画・運営の経験（目安5年以上）
②取締役会事務局の業務経験（目安5年以上）
③IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験（目安5年以上）
④開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等）（目安5年以上）
【歓迎】
・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識
・コーポレート・ガバナンス関連業務の経験（コーポレートガバナンス・コードの実践、コーポレート・ガバナンス報告書の作成等）
・株式事務・証券代行事務等の実務経験
・機関投資家との対話の業務経験
・リーダーやマネジメントの経験
・英語スキル
（英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。）
【求める人物像】
会社の持続的な成長と企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援する業務です。経営企画部門での勤務となり、経営層との距離感も近く、直接的にサポートする業務であるため、経営の視点に関わりながら、様々な知見を身に着けることが可能です。
業務遂行にあたっては、社内の多様な部署、株主名簿管理会社等の社外専門家との連携が必須であり、社内外のネットワークを広げる機会があります。業績伸長による組織強化のための募集であり、会社法、金融商品取引法、コーポレート・ガバナンスなどの専門的な知見を深め、将来的に幹部候補者となり得る人材を求めています。
大阪府
550 万円 ~ 1,200 万円
ゲーム・メタバース事業
【具体的な業務】
■施設運用・企画業務
・オフィス戦略の立案・実行およびプロジェクトマネジメントのサポート
・グループ会社のオフィス移転、改修、レイアウト変更の企画・推進
・ベンダーとのリレーションシップ構築
・オフィス環境の最適化および運用改善
・データ分析に基づく改善提案（ファシリティコスト、オフィス稼働率、CO₂排出量、運営コストなど）
■定常業務
・予実管理
・法定点検対応
・オフィスメンテナンス
・社内イベント管理 など
※勤務形態は原則週5日出社を前提としていますが、業務や状況に応じて、将来的に週1日程度のリモート勤務が可能です。
■ファシリティマネジメントチームについて
ファシリティマネジメントチームは、グループのオフィスに関する不動産管理およびファシリティマネジメント業務をインハウス主体として取り組んでいます。そのため、グループ会社や取引先との連携や情報共有、コミュニケーションを大切にしながら、私たちの仕事を進めています。
・インハウス、もしくはアウトソースの立場での総務・ファシリティマネジメント業務経験（5年以上）
・オフィス関連工事およびオフィス不動産に関する基礎的な専門知識
・各種会議体向け資料の作成経験、およびプレゼンテーションスキル
・複数ベンダーのマネジメント経験および関係構築・交渉力
・一般的なPCスキル（Excel、PowerPoint 等）
・AIに関する基礎的な理解（業務活用に前向きなスタンスを含む）
・すべての要件を満たしていなくても、前向きに学び、自ら考えて行動できる方であれば歓迎します。
■歓迎
・認定ファシリティマネジャー資格（CFMJ）
・宅地建物取引士資格
・簿記・会計に関する基礎知識
・入居工事、改修工事、オフィス移転、原状回復工事などのプロジェクト推進経験
・映像・音響設備に関する知識や運用経験
東京都
600 万円 ~ 750 万円
ゲーム・メタバース事業
【具体的な業務】
■施設運用・企画業務
・オフィス戦略の立案・実行およびプロジェクトマネジメントのサポート
・グループ会社のオフィス移転、改修、レイアウト変更の企画・推進
・ベンダーとのリレーションシップ構築
・オフィス環境の最適化および運用改善
・データ分析に基づく改善提案（ファシリティコスト、オフィス稼働率、CO₂排出量、運営コストなど）
■定常業務
・予実管理
・法定点検対応
・オフィスメンテナンス
・社内イベント管理 など
※勤務形態は原則週5日出社を前提としていますが、業務や状況に応じて、将来的に週1日程度のリモート勤務が可能です。
■ファシリティマネジメントチームについて
ファシリティマネジメントチームは、グループのオフィスに関する不動産管理およびファシリティマネジメント業務をインハウス主体として取り組んでいます。そのため、グループ会社や取引先との連携や情報共有、コミュニケーションを大切にしながら、私たちの仕事を進めています。
・インハウス、もしくはアウトソースの立場での総務・ファシリティマネジメント業務経験（5年以上）
・オフィス関連工事およびオフィス不動産に関する基礎的な専門知識
・各種会議体向け資料の作成経験、およびプレゼンテーションスキル
・複数ベンダーのマネジメント経験および関係構築・交渉力
・一般的なPCスキル（Excel、PowerPoint 等）
・AIに関する基礎的な理解（業務活用に前向きなスタンスを含む）
・すべての要件を満たしていなくても、前向きに学び、自ら考えて行動できる方であれば歓迎します。
■歓迎
・認定ファシリティマネジャー資格（CFMJ）
・宅地建物取引士資格
・簿記・会計に関する基礎知識
・入居工事、改修工事、オフィス移転、原状回復工事などのプロジェクト推進経験
・映像・音響設備に関する知識や運用経験
東京都
600 万円 ~ 750 万円
IT×介護
採用広報として、企業が目指す方向性と活躍してもらいたい人材イメージを明確にし、候補者の方に入社したいと思っていただけるような魅力を発信します。また、企業としての取り組みを社内メンバーへ浸透させ、ES（Employee Satisfaction）を向上させるなど、組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。
【具体的な業務内容】
・採用～広報の戦略立案、実行
・採用媒体の運用（JD作成、スカウトメッセージ考案など）
・採用コンテンツ企画・ディレクション・運用（自社オウンドメディア、Wantedly、noteなど）
・採用ピッチ資料の作成
・採用SNS運用（Facebook、Twitter、LinkedIn、Youtubeなど）
・採用関連イベントの企画／運営
【ミッション】
経営戦略に基づいて「これから先」に何が必要かを捉え、抽象度の高い要件を定量的なタスクに落とし込み、具体的な採用広報の活動として実現していくことがミッションです。採用広報として組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。
【ポジションの魅力】
採用広報としての取り組みは実践できていないことが多々あり、経営陣や人事メンバーと協力しながら採用広報としての活動を実現していくことができます。組織全体の採用活動に対して採用広報の担当者としてチャレンジができる環境です。媒体運用から、採用イベント立案・実行まで幅広く担当していただく予定で、ご経験によっては面接業務や人事・労務周りの業務についてもお任せする可能性があります。
・人事／採用の実務経験
・中途採用の実務経験
・オウンドメディア（Wantedlyやnoteなど）や自社メディア・企業SNSの企画立案から運用経験
・各種媒体、AGTマネジメント、ATS利用経験
【歓迎】
・新卒採用経験
・広報／PRの実務経験
・採用広報としての実務経験
・採用イベントの企画・実行経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・エンジニア採用に繋げる技術広報の実務経験
・採用媒体の効果的な運用経験
・ES（Employee Satisfaction）向上施策の企画・実行経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
総合プラットフォーム企業
成長する組織におけるコーポレート領域の中で総務・法務業務のマネジメント業務を担っていただき、コーポレート領域の強化をお願いしたいと考えています。
入社後すぐは、総務部門、法務部門どちらか一方にて、プレイング含めてご就業頂く形となります。そのため、総務、法務どちらかのご経験がございましたら、ご応募可能となります。
ゆくゆくは総務法務責任者として、部門を管掌して頂くことを期待されています。
■具体的な業務
【総務領域】
●総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務)
・総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む）
・オフィス戦略・オフィス最適化の設計・実施
・株主総会等の推進・準備
●現場担当の業務
・インナーブランディング・コミュニケーションの強化（人事部門・経営戦略部門と連携）
・ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画・運営
・株主総会運営、必要なロジ・現場運営
・オフィスレイアウト管理
・購買業務全般、ツール管理・見直しの推進
・防犯防災、BCPに関する統括、運営
・会議ルールの設計
・その他総務関連実務／社内備品管理、福利厚生制度の推進
・印紙、郵便関係の管理サポート、ファシリティ関連の事務
・上記の総務業務に関わる企画立案・遂行（業務改善、BPR等の企画・遂行） 等
【法務領域】
●法務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務)
・顧問弁護士・専門人材と連携の上社内の法務・契約書対応の統括
・リスク・コンプランアインス領域における制度設計・社内への浸透などの監修
・社内レギュレーションの設定、業務効率化に向けた法務観点での推進
●現場担当の業務
・契約書・規程類の確認
-事業部門・コーポレート部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携
-社内諸規程の整備および点検
・法務相談
-新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答
-外部弁護士への相談
・コンプライアンス研修の推進等
・内部通報（ヘルプライン）対応
・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施
・総務もしくは法務の実務経験が3年以上ある方
■歓迎要件
・上場企業での総務・法務部門の対応経験のある方
・コーポレート領域のマネジメント経験のある方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
外資IT/エンターテインメント企業
グループ全体の法務担当として、複数の子会社を含む法務業務全般を幅広くご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■ 商事法務
・株主総会・取締役会の運営および事務局業務
・議案・議事録の作成、法定書類の管理 など
■ 契約法務
・契約書のドラフティング、レビュー
・契約内容の法的リスクチェック
・主な契約：秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約など
■ コンプライアンス対応
・プロモーション施策の適法性チェック
・社内コンプライアンス研修の企画・実施
・社内規程の策定・管理
・社内向け法務セミナーの実施
・内部通報制度の運営 など
■ 登記・許認可対応
・登記申請書類の作成
・前払式支払手段発行者としての各種対応
・電気通信事業者としての必要手続き対応
■ その他
・社内からの法律相談対応
・各種法務課題への助言・問題解決支援
・事業会社での法務実務経験が3年程度以上ある方
・株主総会・取締役会など商事法務の経験がある方
・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力）
東京都
500 万円 ~ 700 万円
広報IR
プレイングマネジャーとしての活躍を期待いたします。
【具体的な業務内容】
・ IR活動強化に向けた戦略立案と実行全般
-投資家向け広報資料（決算説明資料、統合報告書、IRプレゼン資料等）の企画・作成
-決算説明会、機関投資家・アナリスト向けミーティングの企画・運営
-経営陣および社内関係部門との連携によるIR戦略の推進
-対外広報施策
-その他付帯業務（※以下）
-経営方針/戦略/ビジョンの立案・具体化取り纏め
-継続成⻑のための経営上の論点の抽出
-事業課題、経営オーダーに対応する各種サーベイ
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。
※いずれか必須
■事業会社でのIR・経営企画業務に関する実務経験3年以上
■戦略系コンサルティングファームや投資銀行、証券会社でのコンサルティング業務経験（M&A、リサーチ含む）がある方
■事業会社における中期経営計画や、単年度予算方針・予算策定の経験がある方
【歓迎要件】
■上場企業での経営戦略立案/IRとして投資家への説明業務の経験
■財務分析またはデータ分析の経験があること
【求める人物像】
■イレギュラーにも柔軟にスピード感を持って対応できる方
■自ら積極的に業務に取り組める自律的な方
■自ら社内に対して情報を取りにいく行動力のある方
■学習意欲の高い方
■情報処理能力の高い方
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
不動産テック企業
■内部監査
∟内部監査計画の策定・実施年間監査計画の立案、予備調査、本調査、監査報告書の作成
∟J-SOX対応（全社的統制や評価範囲の適切な選定および定義）
∟業務フローチャート、業務記述書、RCM等の内部統制文書の整備・更新・運用
∟改善勧告およびフォローアップ（監査結果に基づく改善提案、被監査部門への是正アドバイス）
∟監査役会事務局
∟外部機関対応
∟コンプライアンス推進
■総務
∟株主総会・取締役会の運営
∟社内規程の整備・運用管理、契約書管理
∟社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等）
∟安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応
∟ファシリティ・備品管理
■組織体制
・コーポレート部（3名）
CIO、人事MGR、人事メンバー
※別途、ファイナンス部があります。
事業会社での内部監査実務経験及び総務・コーポレート部門での実務経験3年以上
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
不動産テック企業
上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導して頂きます。
■具体的な業務内容
・株主総会・取締役会の運営
・社内規程の整備・運用管理、契約書管理
・社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等）
・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応
・ファシリティ・備品管理
■組織体制
・コーポレート部（3名）
CIO、人事MGR、人事メンバー
※別途、ファイナンス部があります。
■事業会社における総務・コーポレート部門での実務経験3年以上
■上場準備フェーズ、または上場企業での勤務経験があり、コーポレート機能全般の基礎知識をお持ちの方
■株主総会または取締役会の運営に関する実務経験
■各種社内規程（文書管理、稟議、情報セキュリティ等）の作成または改訂の実務経験
■社内イベントなどの企画・運営に主体的に取り組んだ経験
【歓迎要件】
■Pマーク取得に向けた社内体制の構築と運用
■法務関連の実務経験
■労務関連の実務経験
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
・インハウスアカウントを利用した運用の実施
・効果分析、分析結果を踏まえた広告配信の調整
・改善施策の実施
・施策のPDCAを回す
・結果を通した広告予算の最適化
・効果最大化を含めた運用全般のコントロール
◾️ 運用型広告経験者（2年以上）いずれ
◾️広告代理店営業経験者（2年以上）
歓迎
◾️グローバル志向の方
◾️ロジカル×クリエイティブ志向の方
大阪府
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社くふうカンパニーホールディングス
グループ各社のサービスについてはHPをご確認ください。https://kufu.co.jp/company/group/
さまざまなサービスの広報業務に加え、IR業務の経験を積むことでキャリアの市場価値を高めていただける環境です。
＜広報・PR業務＞
・広報戦略の企画・立案・実行
・プレスリリースの作成・配信
・メディアリレーションズの構築・強化（テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等）
・各種広報取材の企画・提案・対応
・オウンドメディア、公式SNS等の企画・運営
・コーポレートサイト、サービスサイトの管理・運用
■今後おまかせしたい業務
＜IR業務＞
・株主総会の企画・運営サポート
・適時開示資料の作成補助
＜本ポジションの魅力＞
◆キャリアの掛け算で市場価値を高める
広報とIR、両方の実務経験を積むことで、一気通貫したコーポレート・コミュニケーションの専門性を身につけることができます。片方の経験しかない方でも、もう一方のスキルをキャッチアップできる環境です。
◆経営陣との距離の近さ
経営の意思決定を間近で感じながら、直接フィードバックを得て業務を進めることができます。会社の成長戦略に深く関わり、自らの働きかけが企業価値向上に直結する手応えを感じられます。
◆多様な事業ドメインへの挑戦
弊社グループは、暮らしにまつわる多様なサービスを展開しています。それぞれの事業フェーズや特性に合わせた広報・IR活動を経験することで、対応力の高いコミュニケーションスキルが身につきます。
◆「ユーザーファースト」を共通言語とする組織
多様な事業を展開する中でも、「ユーザーファースト」という共通の価値観のもと、全社が一丸となって事業に取り組んでいます。本質的な価値を追求する組織で、深く事業を理解し、その魅力を発信するやりがいを感じられます。
・事業会社やPR代理店での広報実務経験（3年以上目安）
・自社やサービスの魅力を効果的に伝える文章力・提案力・交渉力
・マスメディアへのメディアリレーションのご経験
■応募資格（歓迎）
・財務やKPIなど、経営に関する数値の理解・運用経験
・商学部、経営学部で学んだ経験
・金融機関・VCなどで企業の分析をした経験
・証券アナリストや経済金融領域のメディアでのご経験
・オウンドメディア（note、SNSなど）を活用した情報発信経験
・英語力（英文開示資料の作成等で使用可能性あり）
東京都
400 万円 ~ 700 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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