朝会運営グループスタッフ
想定年収
440万円 ~ 520万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
1.週次全社会議の運営（朝会）
・対象の全従業員が週次朝会の企画・準備・進行。
・経営層からのメッセージ発信、重要事項の共有、従業員からの応答など、全社コミュニケーションの基盤を支えます。
2.社内表彰制度の管理・運営
・従業員の貢献を称え、モチベーションを高める社内表彰制度の管理・運営。
大規模イベントの企画・運営（海外研修ツアー、デイナーパーティー、社員余興イベント等）
・海外研修ツアー、ディナーパーティー、社員余興イベントなど、従業員の関与を高めるための大規模社内イベント全般の企画・実行。・コンセプトから予算管理、会場手配、当日運営まで、イベント成功に向けた全てをプロデュースします。
＜具体的なプロジェクト事例＞
日々、社長や役員からの直接的なご指示に基づき、グループ全体の方向性を決める重要な会議やイベントの企画策定、運営、実行を行っています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須要件：
1．TOEIC800点以上（入社後2年以内の取得でOK）
2．ネイティブレベルの日本語力
3．Microsoft365アプリ（Outlook、PowerPoint、Excel、Word）の実務経験
※ただし：使用経験が乏しい場合は、面接中に課題の提出、あるいは操作性の確認を面接中に行う可能性があります。
歓迎要件：
＜スキルを求める・挑戦する＞
1.英語での実務経験：英語での会議運営や資料作成、海外拠点との連携など
2．イベントの企画経験：コンセプト策定から予算管理、ベンダー交渉、当日運営など
3． 人事評価制度（特に報酬制度など）の設計や運用に携わった経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：800点以上
その他語学力
語学力詳細
※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：440万円 ~ 520万円
月収：30万円～
月額基本給：22万円～
賞与・インセンティブ
年2回
（6月・12月)
昇給
有り
年2回（6月・12月）
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月0時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
・週1日在宅勤務可
・フレックス制度 有
・コアタイム：11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00)
・フレキシブルタイム：7:00-11:00、15:00-20:00(朝会実施日: 7:00-8:00、12:00-20:00)
・月の所定労働時間（7.5h ×勤務月の所定労働日数）を満たすように就業すること
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 81,532円 / 月
⽉40時間分相当の残業手当を含む ※超過分は別途⽀給有
＜平均残業時間＞
・繁忙期：法定外30～40時間／月の残業が見納め
・繁忙期以外：残業無し～法定外10時間／月の残業が見納め
※グループ人数によっては多少変動することがあります。
通勤手当
交通費：全額支給(支給あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2378700
最終更新日：2026/5/8