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品質管理課:リスク・コンプライアンス担当(広告ビジネス部門)(A&M)

大手メガベンチャー
  • 上場企業

想定年収

550万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

<業務概要>
広告ビジネス部門におけるリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティルール遵守の体制構築・運用

<業務詳細>
教育・研修:
・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する教育コンテンツ(eラーニング、研修資料など)の企画、作成
・eラーニング等の受講対象者リスト作成、受講状況のチェックと受講促進進

リスク管理:
・広告ビジネスにおけるリスクの洗い出し、リスクマネジメント計画の策定・実行
発生時の情報管理、再発防止策の策定・実施、報告書作成
・災害発生時等の危機管理対応コンプライアンス
・コンプライアンス担当者リストの更新管理
・コンプライアンスプログラム(課題と対策)の分析・考え方・運用

品質管理:
・JICDAQ認証(ブランドセーフティ・アドフラウド対策)更新における広告関連業務チェック
・新サービスのリリース及びサービスのクローズの進行サポート

情報セキュリティ:
・情報セキュリティに関する調査、対策の実施促進
・ISMS対応状況のモニタリング、対応促進、報告書作成

情報発信:
・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する事業内ポータルサイトの管理・更新
・上記業務に関連するレポート作成、資料作成

<ステークホルダー>
主な関係者:広告事業の営業部門、広告運用部門、メディア運営部門などの事業部門
連携先:ヘッドクオーター組織のリスク管理、コンプライアンス、セキュリティ部門
報告先:カンパニー上層部

<業務の進め方>
「教育→モニタリング→評価→改善→報告・コミュニケーション」のサイクルを構築し、継続的なリスク管理体制の強化を目指します。

例:ISMSに関するリスク管理の場合
1. ISMSに関する教育コンテンツを作成・提供
するISMS対応状況のモニタリングをし、情報収集
3. 収集した情報を分析し、改善策を立案する
4. 改善策を実行し、効果を評価する
5. 結果を報告書にまとめ、関係者に報告
6.上記サイクルを継続的に実施

<責任範囲>
入社後は、チームのサポート基礎を受けながら、モニタリングや情報整理といった業務からスタートしていただきます。

<英語利用場面>
グローバル部門との連携があるため、教育コンテンツ等において日本語版と英語版の作成が必要となる場合があります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

必須要件:
下記のどれかに関連する業務経験をお持ちの方
リスクマネジメント、コンプライアンス、情報セキュリティ、内部監査、総務、法務など

スキル:
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPointを用いた資料作成能力)
・論理的に物事を整理し、文章化する力
・「正しさ」を考えるだけでなく、相手の立場を尊重し、建設的な解決策を一緒に探る方
・ルール遵守の重要性を周囲にわかりやすく伝え、協力を仰ぐためのコミュニケーションを楽しむ方
・変化の激しい広告ビジネスにおいて、自ら学び、柔軟に業務プロセスを改善しようとする姿勢をお持ちの方を求める

人物像:
・コミュニケーション能力
・問題解決能力
・論理的思考力


歓迎要件:
専門知識・経験:
・広告業界での業務経験
・ISMSやJICDAQ等の認証関連業務のサポート経験
・マニュアル作成や、研修・教育コンテンツの作成経験
・新しい知識を学び、それをチームで共有した経験
・AI等の技術を活用した業務改善・生産性向上の実績

スキル:
・プロジェクトマネジメントスキル
・英語力(TOEIC800点以上、またはそれに準ずる能力)

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

・英語力(TOEIC800点以上、またはそれに準ずる能力)

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 800万円

月収:43万円~

月額基本給:35万円~

オファー時に詳細確認のご確認いただけますと幸いです。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:2ヶ月 ~4ヶ月

昇給

有り 年2回 / 6/12月
年2回

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 82,000円 ~ 120,000円 / 月
固定残業代:82000円~120000円
固定残業時間:40時間
上記超過分は別途支給

通勤手当

交通費:全額支給(月上限あり)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
◇休日休暇
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2387827

最終更新日:2026/6/11

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