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年収600万円以上/広報・CSRの求人・転職情報

319中の150件を表示

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株式会社バイオフィリア

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
イベント運営の責任者として、数十名規模のパートタイムのイベントスタッフメンバーと共に、事業の成長にコミットいただきます。業務の特性上、土日祝の勤務及び全国出張が定常的に発生する見込みです。

■企画・戦略立案:イベントの目的(例:新規顧客増加、ブランド認知度向上)を明確にし、ターゲットに響く企画を立案していただきます。
■現場ディレクション:イベント当日は現場責任者として、パートタイムのイベントスタッフをリードしながらイベントごとのKPI達成を牽引いただきます。
■KPI管理と改善:イベントごとの目標(例:試食数、新規注文数、売上)を設定し、データを基に効果測定を行います。結果を分析し、次回のイベントに活かすための改善策を立案・実行していただきます。
■運営管理:予算管理、会場選定、資材手配、外部パートナーとの連携など、イベント運営に必要なあらゆるタスクを統括していただきます。
■社内連携:営業、マーケティング、広報など、他部署と連携し、イベントの成功に向けた最適なフローを構築していただきます。
■コミュニティづくり:リピーターや既存顧客も多くご来場されます。来場者との良好な関係を築き、イベントの場を通したコミュニティ形成を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
これまでココグルメは、TVCMやWEB広告などのプロモーションを通して認知を拡大してきましたが、”愛犬の食事”という実際に試さないと価値を実感しきれないカテゴリのため、「聞いたことはあるけど使ったことがない(使ってみたい)」というお客様がまだまだ多いという課題があります。

そして、今までドライタイプのフードと比べても格段に美味しい”フレッシュペットフード”のため、試食する愛犬の喜びように驚いていただけることが多いブランドです。

だからこそ対面で接客する中で、お客様に直接感謝していただける、非常にやりがいのあるポジションだと考えています。

■「犬友」文化を背景にして、ココグルメは熱量の高いペットコミュニティが育ちつつあります。
そのコミュニティをオフラインイベントを通して育み、新規ユーザーの増加や継続率改善などの事業貢献にも直結させながら推進できるポジションです。
■企画から実行まで一貫して携わる裁量と責任感があります。あなたのアイデアが会社の成長に直結するやりがいを感じられます。
■イベント運営のプロフェッショナルとして専門性を高めるだけでなく、マーケティング全般の知見を習得し、将来的に部署をけん引する存在へと成長する機会があります。
■部署や役職に関わらず、自由に意見交換ができる風土です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇イベント運営や企画の実務経験がある方
特に、ウォーターサーバー、美容関連、携帯ショップなど、集客や販売を目的としたオフラインイベントの現場ディレクションを担当し、お客様との接点を持ちながら新規ユーザー増加に貢献したご経験
〇数値へのコミットメント
イベントの成功を「単なる来場者数」ではなく、「KPI(目標達成指標)の達成」という視点で捉え、データに基づいた改善策を追求できる方
〇現状の課題を自ら見つけ、コスト削減や品質向上など、より良い方法を考え実行できる方
〇当社ブランドや会社のVision、Missionに対する深い共感
〇生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること

【歓迎要件】
〇マーケティング全般の知見
〇オンライン広告やSNS運用など、イベントと連携したマーケティング施策を企画・実行できる方
〇イベント業務だけでなく、会社の状況に応じて他のポジションにも柔軟に対応できる方
〇当社ブランドや会社のVision、Missionに対する深い共感
〇業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方

【求める人物像】
〇一緒に会社や組織を創っていくことに興味をお持ちの方
〇事業や会社の成長といった目線を持って取り組んでいただける方
〇強い責任感と当事者意識をお持ちの方
〇曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方
〇高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方
〇日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方
〇ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方

【業務で利用するツール/ソフトウェア】
〇Slack
〇GoogleWorkspace
〇バクラク
〇Notion
〇MicrosoftOffice
〇Redash
〇各種クリエイティブ作成ツール(使用頻度は少ないが、Figma、CANVA、illustratorなど)
※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定
従業員数
59名 (2026年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
59名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
■職務概要
当社(グループ)の社会貢献活動(CSR)における戦略企画・プロジェクト統括の両面から中核を担っていただく役割です。
日本生命らしい社会貢献活動の在り方の構想から関与し、施策の設計・実行・改善までを一貫してリードするとともに、社内外の多様な関係者を巻き込みながら、全社的な取組として展開していただきます。

■職務詳細
・社会的インパクト最大化に向けた社会貢献活動の企画・推進および統括
・複数施策・プロジェクトの進捗/課題/リソース管理等のプロジェクト・チームマネジメント、高度化・展開
・既存施策(教育支援・ボランティア・環境保全等)の高度化・横展開の推進
・新規社会貢献事業の企画・立ち上げ(構想設計〜実行フェーズまで)
・社内関係部門・外部パートナー(NPO・自治体等)との連携・合意形成・協働
・インナー/アウターブランディング戦略の企画・推進

■組織概要
サステナビリティ経営推進部(約50名)で社会貢献活動の企画・運営を担うチーム(約9名)に配属予定です。
本チームは、教育支援・ボランティア・環境保全など多岐にわたる取組を企画・推進しており、経営層から現場まで幅広いステークホルダーと連携しながら業務を行っています。

■キャリアパス
基本は、専門的な知見を生かして、本社グループの社会貢献活動の戦略企画およびプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。

■特徴・魅力
当社グループの経営計画を見据えた社会貢献取組の進化を担い、大規模な社会的インパクト創出に挑戦できるポジションで社会課題解決と事業価値向上の両立を実現する
やりがいの大きい業務です。

■メッセージ 
これまでのご経験を生かしながら、「日本生命らしい社会貢献とは何か」をともに考え形にしていくこと、社会に新しい価値を創出することに志をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・管理監督者のご経験
・企業における社会貢献活動の新規事業開発業務、社会貢献取組の社内組織への理解浸透・運用実務の経験5年以上

■歓迎要件
・社内外の複数ステークホルダーとの協働経験
・社会貢献(CSR)領域に関するトレンド、社会動向、課題分析、解決手法、協働先との取組について高い知見・経験
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
・広報・コミュニケーション戦略の企画・実行
・ブランド/コーポレートPRの推進
・プレスリリース等の広報資料作成
・メディアリレーションズの構築・運営
・社内外ステークホルダーとの連携
・PRエージェンシーおよびベンダーマネジメント
・クロスファンクショナルプロジェクトへの参画
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬業界でのコミュニケーション・PR経験
・メディアリレーション経験
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
・複数案件を推進できる調整力・プロジェクト管理力

【歓迎要件】
・外資系企業での広報・コミュニケーション経験
・PRエージェンシーやメディアでの勤務経験
・ヘルスケア業界/コンプライアンスへの理解
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
三井住友カードが提供する公共交通向けタッチ決済ソリューション「stera transit」は、全国の鉄道・バス・フェリー等への導入が進み、日本の新たな交通インフラとして成長を続けています。現在は導入拡大フェーズから利用拡大フェーズへ移行しており、事業者への認知拡大だけでなく、利用者の理解促進や利用拡大に向けた情報発信が重要なテーマとなっています。
今後は、社内外の関係者と連携しながら広報活動の運営体制を強化し、メディアとの関係構築や情報発信の質を高めることで、事業成長を支える広報機能の強化を進めていきます。
そこで今回、stera transit事業の広報活動を推進いただく広報担当を募集します。

【職務詳細】
・stera transitの広報戦略・年間広報計画の策定
・プレスリリースや広報コンテンツの企画・制作
・メディアとの関係構築および取材・記者対応
・記者発表会や各種イベントの企画・運営
・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進
・広報活動の効果測定および改善施策の立案

【本ポジションの魅力】
・stera transitは全国の交通事業者や自治体で導入が進む社会的インパクトの大きいサービスです。広報活動を通じて、利用拡大や社会実装に直接貢献できます。
・事業拡大に伴い、広報機能そのものを進化させるフェーズです。広報業務の標準化や運営体制の整備など、組織づくりにも携わることができます。
・リリース配信だけでなく、広報企画・メディア対応・イベント運営・運営体制整備など広報の上流から下流まで携われます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社またはPR会社などでの広報実務経験(IR領域ではない)
・プレスリリース作成経験
・メディア対応経験
・社内外関係者との調整・推進経験

【歓迎条件】
・BtoBサービスの広報経験
・IT・Fintech・交通・インフラ領域での広報経験
・SNSやデジタルコミュニケーション施策の企画経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
<当社について>
企業の健康管理DXを実現する健康管理クラウド「Growbase」と、企業・健康保険組合向けのネットワーク健診サービスを展開するHealthTech企業です。健康診断業務の効率化から健康データの利活用までを支援し、働く人々の健康と企業の健康経営を支えています。2025年には東京証券取引所グロース市場へ上場し、新たな成長フェーズを迎えています。

<お任せしたいこと>
経営企画部門のメンバーとして、IR・広報業務を中心にお任せします。
単なる情報開示や資料作成業務ではなく、投資家や株主をはじめとするステークホルダーとの対話を通じて、当社の成長戦略や企業価値を発信する重要な役割を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・IR戦略および各種施策の企画・立案
・決算説明資料、適時開示資料、IRプレゼン資料の作成
・投資家・アナリストとの面談調整および運営
・プレスリリース、IRニュース等の企画・発信
・各部門との連携による情報収集・分析
・その他、IR・広報に関する業務全般

※ご経験・スキル・志向性を踏まえ、担当領域は柔軟に決定します。IR・広報にとどまらず、経営企画として活躍の幅を広げられる環境です。

<この仕事の魅力>
・上場直後の成長フェーズで、IRの中核として活躍できる
2025年の上場を経て、当社は企業価値向上に向けた取り組みを本格的に推進しています。完成された組織を運営するのではなく、IRや対外コミュニケーションの仕組みづくりから携わることができるため、大きな裁量と成長機会があります。

・IR業務を一気通貫で経験できる
決算説明資料の作成や開示業務だけでなく、IR戦略の企画立案から投資家とのコミュニケーションまで、IR業務全体に幅広く携わることができます。上場企業のIR担当として、市場価値の高い経験を積むことが可能です。

・IR×広報×経営企画のキャリアを築ける
当社ではIRを単なる情報開示業務とは捉えていません。経営戦略や事業成長と連動したストーリーを発信し、企業価値向上につなげていく重要な役割を担います。IRと広報の両面から戦略的なコミュニケーションに挑戦できます。

・経営陣と近い距離で意思決定に関われる
経営層と直接連携しながら業務を進めるため、事業戦略や中長期経営計画への理解を深め、経営視点を身につけることができます。将来的には経営企画領域へ活躍の幅を広げることも可能です。

・社会的意義の高いHealthTech事業
私たちは健康診断業務の効率化だけでなく、健康データの利活用を通じて、働く人々が健康に活躍し続けられる社会の実現を目指しています。事業成長と社会貢献の両立を実感できる環境です。


<組織構成>
室長1名
室長代行1名
メンバー2名

男女比 3:1
求める経験 / スキル
<必須>
・PowerPoint等を用いたIR資料、開示資料の作成経験
・財務・会計の基礎知識
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・投資家・株主対応経験(メール・電話・面談)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール)

<歓迎>
・決算説明会の準備・運営経験
・適時開示業務の補助経験
・広報業務の経験(プレスリリース作成、メディア対応など)
・ヘルスケア業界に関する知識・関心

<求める人物像>
・自身で能動的に必要な知識を習得しながら業務を進めていける方
・論理的に自分の考えを適切な方法で表現できる方
・明るく素直な方
・好奇心が旺盛で新しい業務にも積極的にチャレンジすることができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
1.業務内容
原子力発電所の建設再開に向け、当社の取り組みを社外へ適切に届ける情報発信業務を担当いただきます。報道対応からデジタル発信、現地視察の受け入れまで、広報活動を一連で担うポジションです。
・報道対応:公表資料の作成、問い合わせ対応、記者会見や取材調整など一連の対応(数件程度/月)
・ホームページ・SNS運用:会社の取り組みや地域活動を継続的に発信し、認知向上を図る(数件程度/週)
・サイト視察対応:原子力関連団体などへの現場案内に向けた準備・調整・対応(数件程度/月)
幅広い業務に関わりながら、社内外の情報を整理し、正確で分かりやすく伝えることで、情報発信の質と信頼性の向上につなげていく役割です。

2.職責
本ポジションでは、報道対応やホームページ・SNSでの情報発信、視察対応といった広報業務について、単なる作業として進めるのではなく、案件ごとに関係者との調整や進め方を考えながら主体的に推進していきます。発信内容の取りまとめや対外対応においては、状況に応じた判断や調整も行いながら、正確で分かりやすい情報発信を実現していく役割です。また、経験に応じてチーム内での支援や牽引も期待されます。
・HPやSNSなどの発信手段について、内容や進め方を検討しながら一連の業務を主体的に推進
・地域の関係者との対話や接点を通じて、当社への理解と信頼の醸成につなげる
・東通村や事業の魅力について、適切に整理し社内外へ伝達
個別業務の遂行に加え、周囲と連携しながら全体最適の視点で業務を前に進めていくことが期待されるポジションです。

3.魅力・やりがい
青森県は、原子力発電所、使用済燃料中間貯蔵施設、使用済燃料再処理施設など、原子燃料サイクル事業の多くの機能を担っており、日本のエネルギーを支えている地域です。
こうした多岐にわたる事業が青森県内で進められているのは、地元の方々のご理解があってこそです。そのため、事業への理解を深めていただくための活動は重要な役割を担っており、私たちの仕事が日本のエネルギー基盤を支えていると言っても過言ではありません。
また、報道発表などの情報発信は当社の経営にも大きく関わるものであり、社内の各部門との調整が不可欠です。こうした業務を通じて、幅広い部署との関係性を築ける点も特長の一つです。
これらの経験を重ねることで、「調整力」「表現力」「地元目線」といった力を実務の中で身につけていくことができます。

4.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
・短期(1年~3年):
東通原子力発電所の建設再開に向けて、主にホームページやSNSを中心とした情報発信業務を担当していただきます。あわせて、原子力発電所の建設において重要となる安全対策について、事故の教訓や柏崎刈羽原子力発電所の事例を通じて基礎知識を習得していただきます。さらに、公表資料や想定Q&Aの作成、問い合わせ対応といった報道対応の基礎についても学んでいただきます。
・中期(3年~5年):
東通以外の広報部門などを経験し、知識と人脈の幅を広げ、管理職へのステップにしていただきます。
または、青森県内で、原子燃料サイクル事業全般についての知識を深め、専門性の高い広報人材としての役割を担っていただきます。
・長期(5年以上):
長期的には、広報部門の責任者として、報道、インターネット、視察対応など幅広く管理できる立場になっていくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験:下記いずれも満たす
 ・企業HPの作成、運用経験あり
 ・SNSの管理、運用経験あり

・知識・技能:
 ・コミュニケーションスキル
  ※原子力関係の各部門との調整が必要であるため、専門的知識がなくても、不明な部分をしっかり質問し、咀嚼して、表現できる方

【歓迎要件】
・経験:下記いずれも満たす
 ・HP、SNSの運用経験
 ・年齢や地域などカテゴリーごとにターゲットを想定した効果的な情報発信を実施するノウハウを有している方

・知識・技能:
 企業広報に携わった経験のある方
勤務地

青森県

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【具体的な仕事内容】
シニアプロフェッショナルとして、以下のような業務を段階的に担っていただくことを期待しています。
・コーポレートブランディング戦略・対外広報戦略の企画立案と実行統括
・エグゼクティブコミュニケーション(経営層メッセージング、社内外向けスピーチ・登壇資料の企画・監修)
・社内コミュニケーション(全社会議、社内報・イントラ、エンゲージメント向上施策)の企画・運営
・統合型マーケティングコミュニケーション(IMC)の設計・実行
・危機管理広報・レピュテーションマネジメント
・KPI設定・効果測定、部門予算のマネジメント
・部門横断プロジェクトの推進、外部エージェンシー・パートナー企業とのマネジメント

【デザイン&マーケティング本部とは】
顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に 「つなぐ」 機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。

コーポレートコミュニケーション部は、DM本部の中で「経営・事業に伴走するコーポレートコミュニケーションを通じて、ブランド価値と企業価値の向上に貢献する」ことを掲げ、Paid/Earned/Shared/Ownedの各メディアを横断した一貫性のあるコミュニケーション設計により、One Teamで事業成長とブランド価値向上を同時に推進することを部全体のミッションとしています。企業変革・カルチャー改革・DEI・サプライチェーン領域の発信強化に加え、顧客起点経営の実践と事業成長への貢献を強化する「次のフェーズ」への進化を推進しています。主に広報やエグゼクティブコミュニケーションを担当するIMC1、デジタルマーケティング、SNS、その他広告・協賛等の活動を担当するIMC2、カスタマーエクスペリエンスセンター(コネクトの企業カルチャーや事業を紹介するショールーム)を担当するCXCの3つの課から成る組織です。

【職場の雰囲気】
・組織メンバーは若手からシニアまで幅広い年齢層で構成されており、マネージャークラスは30代後半~40代前半です。約半数はキャリア入社者で、デジタルマーケティング業界やエージェンシー出身者など、さまざまなバックグラウンドの者が活躍しております。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、週3回程度の出勤が推奨されています。
・心理的安全性を重視し、新しい挑戦やアイデアの発信を歓迎するカルチャーです。
・スピード感のある意思決定とアジャイルな働き方を志向しています。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・広報・マーケティングコミュニケーション・ブランディング領域における幅広い実務経験
・デジタルマーケティング、ソーシャルメディアの活用における経験、知識
・組織・メンバー・顧客などのマネジメント経験(プレイングマネージャー以上)
・グローバル社員や経営層とのやり取りに対応できるビジネスレベルの英語力
・変化の激しい事業環境における戦略立案力・実行力
・プロジェクトや業務を進める上での複数のステークホルダーとの調整・遂行力

【歓迎】
・BtoB企業におけるマーケティングコミュニケーション経験
勤務地

東京都

想定年収

1,080 万円 ~ 1,810 万円

仕事内容
【業務内容】プレイングマネージャーとして下記業務に携わっていただきます。
◆IR/SR業務
・IR資料関連:
 四半期決算説明会資料の作成・英訳業務
 統合報告書の企画・制作(原稿作成・制作会社管理等)・英訳業務
 IRサイト企画・運営(原稿作成・更新情報管理)
・IR面談関連:
 投資家・証券アナリストとのMTG手配
 Q&A・手元資料・議事録作成
◆サステナビリティ関連業務
・サステナビリティサイト企画・運営(原稿作成・更新情報管理)
・FTSE・MSCI・CDP評価向上への対応(調査票への回答、開示計画立案・実行)
求める経験 / スキル
<必須条件>
◆求める経験
以下のいずれかの実務経験が3年以上あること
・IR/SR業務・サステナビリティ関連業務
・財務(金融機関対応)
・経理(決算業務、有価証券報告書/決算短信対応)
・経営管理(業績管理、予算管理)
◆求めるスキル
・関係者と連携しながら、プロジェクトを期日通りに完成させるタイムマネジメント能力
・文書作成能力、読解力など文書での高いコミュニケーション能力
・プレゼンテーション資料作成スキル  
◆人物像
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある
・自らのアイデア、企画力を発揮したいという意欲がある
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる

<歓迎条件>
・有価証券報告書/統合報告書/サステナビリティレポート/ESG外部評価向上等の実務経験
・国際統合報告フレームワーク、SASB、SSBJ、など国内外問わず各国の国際的な非財務情報開
示動向の知識と理解
・株式市場や債券市場など資本市場の動向を理解し、企業価値への影響を把握する能力
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
コネクターや精密部品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をお任せします。
【具体的には】
・各種社内稟議書の作成
・インフラ工事対応、法令点検(受電・消防設備など)の計画と対応
・従業員の健康診断の計画と対応
・契約社員や派遣社員の契約管理
・労災発生時の対応
・ISO、LATFの監査対応
・社用車/リフトの管理
【製品について】
岡山工場では、パソコン、タブレット、スマートフォン等に使用される安全部品のミニブレーカーやコネクターを製造しています。
設計から金型の製造、成型、加工まで、同社で一貫して生産しているオリジナル商品です。

その他、工場の総務として幅広い業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・製造工場での事務職(総務、人事、経理、生産管理など)の実務経験
・マネジメント経験(主任・課長など)
・Excel、PPT、Wordなどの基本操作
【歓迎経験】
・ISO、LATFに関する知識
・第一種衛生管理者資格
・エネルギー管理士資格
勤務地

岡山県

想定年収

650 万円 ~ 790 万円

株式会社サンリオエンターテイメント

  • 部長以上
仕事内容
業務内容
企業広報戦略の統括
・中長期的なコーポレートブランディング戦略の策定
・経営陣のメディア露出戦略の立案および取材対応

メディアリレーションズおよび危機管理広報
・主要メディアとのネットワーク構築・強化によるパブリシティの獲得
・不測の事態における迅速かつ適切なリスクコミュニケーションの指揮

社長室内の組織マネジメント
・重要会議を通じた経営層との合意形成および進捗報告
・広報チームの統括およびメンバー育成

インナーブランディングの推進
・ビジョン・ミッション・バリュー(VMV)の全社浸透の推進サポート
求める経験 / スキル
必須スキル・経験(MUST)
・事業会社におけるコーポレートブランディング部門または広報部門でのマネジメント経験(部門長またはそれに準ずる規模/5年以上目安)
・経営視点に基づいた広報戦略立案・遂行の実務経験
・BtoC企業またはPR会社での広報実務経験


歓迎スキル・経験(WANT)
・ エンターテイメント業界、または多角化事業を展開する企業での広報経験
・ グローバル広報(海外メディア対応、英語での情報発信)の経験

求める人物像
・経営層の想いを深く理解し、それを言語化して社会へ伝えることに情熱を持てる方 。
・部署や役職の垣根を越え、関係者を巻き込みながら目的を達成できる高い交渉力を持つ方 。
・高い倫理観を持ち、企業価値を守ることに強い責任感のある方。


※大分への出張が時々あります(社長同行が多いです)。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
四輪レース領域におけるHRCブランドの管理・関連案件の監修、VIガイドラインの策定・運用をメインに担当し、経営企画をサポートしていただきます。

▼具体的に
① ブランド管理・関連案件の監修
・ミニカーや各種マーチャンダイズなど、HRCロゴを使用した様々なアイテムの監修・管理、実際の四輪レース活動におけるVI表示についての監修。
・過去の判例や既存のガイドラインをベースに、HRCロゴ使用に関する社内外の関係者との折衝

② VIガイドラインの策定・管理
・HondaのUX部門と連携し、「Honda×HRC」のVIガイドライン(ロゴの色、使用ルール、ブランドの歴史や思想、併記ルールの策定など)の監修・管理。
・法務・知財が絡む案件が発生した際の、コーポレート部門(本社)との相談・連携。

③ ブランドコラボ製品の企画・推進
・F1をはじめとするレース活動でHRCメンバーが実際に着用するユニフォーム企画や、国内大手スポーツアパレルメーカー等とのコラボレーション製品の立案・推進(レプリカユニフォームや、レースイメージを活用したコラボレーションアイテムなど)。
・HRCブランドそのものの付加価値を高める企画立案への参画。

④ F1関連契約推進サポート
・Honda/HRCのF1活動に関わる各ステークホルダー(パワーユニット供給先のF1チーム等)との契約推進サポート

※基本は国内メインですが、一部アメリカやイギリスのなどの拠点と連携が発生します
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【働き方】
・残業時間:月最大30時間程度
・リモートワーク:利用可(頻度は要相談。事前申告制)
・出張:2ヶ月に1回程度(パートナー企業との対面での打ち合わせ等のため)

【ポジションの魅力】
・HRCという世界的な知名度を持つブランドでありながら、ブランドマネジメントの仕組みやルールは「これから変えていける、作っていける」余白が多く残されています。自身の知見を活かして組織を動かす手応えを感じられます。

・Honda単体ではできない、レース資産をダイレクトに生かした新しい企画立案や事業開発が可能です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●ブランドに関する何かしらの業務経験をお持ちの方(商品企画、事業企画、経営企画など)
●英語に抵抗がない方

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●スポーツマーケティング知識を有する方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●関係各所と臆せずに対話ができ、相手が何を求めているかに気を配りながら意図をくみ取ることができる方
●「なぜそのルールになっているのか」という背景や歴史を抑えながら論理的な思考で業務を推進できる方
●日頃から世の中のブランド活用やスポーツマーケティングのトレンドにアンテナを高く張っている方。
従業員数
30名 (30~ 50人未満 ※要修正)
勤務地

栃木県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
30名 (30~ 50人未満 ※要修正)
仕事内容
【お任せする業務内容】
レース資産(技術、歴史、文化的価値)を活用した新規事業の企画立案から実行、運用までを幅広くお任せします。ご経験や適性に応じて、以下業務例のいずれかをお任せします。

▼具体的に
①富裕層向けヘリテージ車両を活用したイベント推進
・HRC社内や、関係会社・サーキット運営会社と協業し、富裕層を対象としたおもてなし企画を推進。
・パートナー企業と協業し、イベント運営の企画、設計、折衝、実行
※ヘリテージ車両:当社が過去に開発し、歴史的・文化的な価値を持つ歴代のレース車両やクラシックカー

②リプロダクションF1エンジンの事業化検討
海外のパートナーと協業し、過去の名機や旧車パーツなどを、当時の設計思想をベースに現代の技術も交えて復刻させたF1エンジンの再生産・モノづくりに関わり、ポテンシャルユーザーの開拓、契約、生産から販売までのビジネスフローを構築。

③文化的価値を販売するメモラビリア事業の推進
アメリカ拠点と密に連携し、歴史的・文化的価値を商品化したメモラビリア商品の企画および販売体制の構築。

④スポンサーの獲得
レースチームおよびその活動に対するスポンサー獲得に向け、候補となる企業へ直接広報・アプローチを行う。

⑤その他新規事業の創出・実行
HRCでしか成し得ない新規事業の企画立案および実行。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【働き方】
・残業時間:月最大30時間程度
・リモートワーク:利用可(頻度は要相談。事前申告制)
・出張:月1回程度、サーキット等への宿泊を伴う出張があります。また、東京方面などへの日帰り出張もあります。

【ポジションの魅力】
本ポジションの最大の魅力は、HRC(ホンダ・レーシング)だからこそ保有する独自のレース資産をダイレクトに生かし、新しいビジネスをゼロから形にできる点にあります。

直近立ち上がったばかりの組織で、コンセプト企画の段階から一歩進み、まさに実運用へと移る非常にエキサイティングなフェーズです。単にアイデアを出すだけでなく、社内外の様々な関係者を巻き込みながら、自らの手で事業を軌道に乗せていくため、ビジネスパーソンとしての企画力と実行力の両面が徹底的に磨かれます。

新規事業推進というテーマは非常にチャレンジングであり、多様な能力の発揮が求められるタフな環境ですが、その分日々多くの学びがあり、自身のビジネススキルがアップデートされていく圧倒的な成長感を味わうことができます。ビジネスに対して高い志を持ち、何よりも自動車やモータースポーツへの強い情熱をお持ちの方にとって、これ以上ない刺激と喜びに満ちた最高のフィールドです。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】※いずれか必須
●営業経験(法人営業、BtoC向けの高価格帯商品の販売経験がある方歓迎)
●企画経験(イベント企画、または商品企画の実務経験お持ちの方歓迎)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●モビリティレースに関する知識
●英語に抵抗がない方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●レースに対して興味関心をお持ちの方
●当事者意識をもって主体的に推進できる方
従業員数
30名 (30~ 50人未満 ※要修正)
勤務地

栃木県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
30名 (30~ 50人未満 ※要修正)
仕事内容
【職務概要】
広報の実務担当者として、広報戦略の立案・実行・効果検証、メディアリレーションの構築、各種社内外コミュニケーション施策の推進をお任せいたします。社内外への戦略的な情報発信と関係構築を通して、企業のブランド価値や信頼性を高めるポジションです。

【職務詳細】
・広報戦略・計画の立案・実行・効果検証
・プレスリリースの作成・配信
・メディアとの関係構築・取材対応
・経営幹部・事業部との連携による戦略的広報の企画・実行
・グローバルチームや日立製作所広報チームとの連携・調整

<仕事の魅力>
・広報戦略の立案・実行(メディアリレーション構築含む)までを一貫して担うことができます。
・新会社の立ち上げフェーズであり、広報機能の基盤を自ら築き、スケールアップさせていく経験ができます。
・グループやグローバルチームとの連携機会が多く、ダイナミズムのなかで業務を推進することができます。
・将来的にチームリーダーとしてチームをけん引頂ける可能性があります。

<配属組織について>
企業および製品のブランド認知を高め、市場における好意形成を図ることをミッションとするチームです。社内外の重要なステークホルダーと良好な関係を構築しながら、短期ならびに中長期的な視点で、マーケティング、ブランディング戦略を策定・実行し、企業価値の向上に貢献します。

<働く環境>
・配属組織/チーム:現在14名のメンバーで、広報、プロモーション、ブランドに関わる取り組みを推進しています。各々の異なる専門性を活かして、各チームが協力しながら業務を推進しています
・働き方:在宅勤務可、出社頻度(週2回程度)、業務により出張あり
求める経験 / スキル
<必須>
・テクノロジー・IT領域における広報業務経験(プレスリリース、メディアリレーション・対応経験、コーポレート情報発信等5年以上想定)
・日常会話以上の英語力(目安:TOEIC800点程度)

<あれば歓迎する経験・スキル>
・BtoB、IT系企業での広報実務経験および、日本国内のメディア/ジャーナリストとのネットワークがあれば尚可
・コーポレートブランディングの企画・推進経験
・危機管理広報、IR、ARの実務経験
・卓越した文章力、コンテンツ編集能力
・テクノロジーへの関心
・AI、クラウド、データインフラ領域への理解・関心(基本情報技術者試験相当のIT知識を歓迎)
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

フルリモート可×フレックス

仕事内容
会社やサービスの知名度を拡大していくため、戦略立案~施策実行まで、広報 / PR業務を横断的にお任せします。

【具体的な業務】
・企業全体やサービスに関するPR戦略立案、施策実行
・プレスリリース作成
・メディアリレーション
・アンケートツールを活用した市場調査
・役員や社員のイベント登壇や取材サポート
・各媒体の調査、クリッピング、分析
・情報発信の際のリスクマネジメント
・HRと連携した採用広報の設計と実行
・インナーコミュニケーション施策の企画・実施

【特徴】
・「広報」と「採用」を一つのチームとし、協力しながら業務に取り組んでいます
・少数精鋭のため個人の意見や取り組みがダイレクトに反映される環境です
・代表やチームメンバーと週次で定例や1on1を実施しており、スピーディーな意思決定が可能です
・個人にノルマのような目標を課すことなく、互いに支え合いながらチームでの目標達成を目指す体制です
・リモート中心のハイブリッドワーク&フレックスを採用し、事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」と「柔軟な働き方」を両立できる環境です
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での広報 / PRの実務経験 or 広報 / PRに興味関心がある方
・メディアリレーションを築いてきた経験

■歓迎条件:
・採用広報にまつわる知見や経験をお持ちの方
・ToCビジネスでの実務経験
・不動産業界での実務経験
・スタートアップ特有の変化やスピード感を楽しめる方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

プライム上場グループ/再生可能エネルギー企業

仕事内容
総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
将来的には広報戦略をリードできる人材へ成長可能な環境です。

【業務内容】
■お知らせの作成・配信 
■社内報の企画・編集・発行
■イベントの企画・運営 
■経営メッセージの浸透施策
■親会社の基準に則った正確な社外広報(危機管理広報含む)
■Webサイトの企画運営を通じたブランド発信
■社内オペレーションおよび総務関連業務(文書管理・契約管理・庶務対応 等)

<将来的に…>
■外部メディアとのリレーション構築 など
求める経験 / スキル
■必須条件
・社内外との調整・折衝を伴う業務経験(職種不問:広報、営業、企画、総務など)
・文章作成や情報整理に抵抗がない方
・出張対応が可能な方(長距離移動・長距離運転の可能性あり)
・普通自動車運転免許

■尚可条件
・事業会社またはPR会社での広報経験
・営業経験(対外折衝に強い方は特に歓迎)
・総務業務に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、
行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。

■具体的には
・総務部門マネジメント(総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など)
・行政対応・各種法令対応(官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応(建物・土地・事業関連)
・ファシリティ・資産管理(土地・建物)(オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など)

■やりがい
経営に近い立場で、会社基盤を作る重要ポジションになります。
また、行政・外部機関との折衝を通じて、対外的な影響力を発揮できます。

■期待する役割
総務領域を統括し、強固な組織基盤を構築することを期待しています。特に、行政対応やファシリティ管理を中心に企業価値の向上に貢献いただくことを求めています。
求める経験 / スキル
■必須
・行政対応の実務経験(自治体折衝・許認可対応等)
・総務部門での実務経験
・メンバーマネジメント経験

■歓迎
・上場企業における株主総会運営の経験
・法務関連の実務経験、または法的知識
・英語スキル
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

770 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
1,332名 (連結)

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■募集概要
当社では、事業拡大および今後のさらなる企業価値向上を見据え、コーポレート機能の強化を進めています。
これまでコーポレート本部にて、経理財務・人事総務・ガバナンス・M&A等を包括的に管掌しておりましたが、今後はより高度な経営戦略推進体制を構築するため、新たに「コーポレート戦略室」を立ち上げることとなりました。
本ポジションでは、CFO直下にて、IR・M&A・資本政策・FP&A・法務等のStrategic Finance領域を横断的に推進いただきます。
経営陣と密に連携しながら、企業価値向上に直結する重要テーマの戦略立案・実行を担っていただくポジションです。
専門性を活かしながら、経営インパクトの大きいテーマに幅広く関与できる環境であり、自らが推進した戦略や意思決定が会社の成長へダイレクトに繋がる実感を持っていただけます。

■業務範囲
CFO直下のコーポレート戦略室長として、企業価値向上に直結するStrategic Finance領域を横断的に推進いただきます。
IR、M&A、資本政策、FP&A、法務、ガバナンス等、経営インパクトの大きいテーマに幅広く関与しながら、経営陣と密に連携し、戦略立案から実行までを担っていただくポジションです。

具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・グループの資本政策、財務戦略および資金調達戦略の企画・推進
・IR戦略の立案および投資家・株主対応
・中期経営計画、事業計画、予算策定およびFP&A業務
・M&A、資本業務提携、投資案件等の企画・推進
・ストラクチャリング、バリュエーション、DD、PMI支援
・広報戦略およびコーポレートブランディング施策の企画・推進
・取締役会・株主総会関連業務
・コーポレート戦略室の立ち上げおよび組織構築
・コーポレート法務、株式関連業務およびガバナンス対応


【企業魅力】
2023年にグロースに上場し、変化を続けている会社です。
従業員は派遣社員の割合が大きく、本社社員の人数は300名程度です。
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・上場企業における経営企画、財務戦略、M&A等の経験
・中期経営計画、予算管理等の経営管理経験
・経営層・社内外ステークホルダーとの折衝経験

【応募資格(歓迎)】
・M&A、PMIの実務経験
・IR実務経験
・FP&A、管理会計領域の実務経験
・戦略コンサル、FAS、投資銀行等での経験

【求める人物像】
・経営視点を持ち、企業価値向上に主体的に取り組める方
・自ら課題を発見し、戦略立案から実行まで推進できる方
・部門横断でプロジェクトを推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
中途採用業務全般(戦略〜実務)をお任せします 。
ご自身の得意領域や事業としての課題感によって、業務のウェイトを柔軟に調整しながら進めていただきます。

▪️採用戦略の立案・要件定義
 ・経営層や部門責任者との採用計画・人材要件の継続的な調整
 ・採用要件の定義および求人票の作成・アップデート
▪️母集団形成・マーケティングの実行
 ・各種チャネルを用いた母集団形成の企画・実行
 ・ダイレクトリクルーティングの実行およびスカウト文面の最適化
 ・エージェントとの強固なリレーション構築・情報連携
 ・採用広報(主にコンテンツ作成)の企画・実行
▪️選考プロセスの推進と候補者体験(CX)の向上
 ・候補者に応じた柔軟な選考フローの調整、面接官のアサイン
 ・内定承諾率向上のための、候補者に寄り添った伴走とクロージングの企画・実行
▪️採用オペレーションの効率化
 ・採用プロセスのデータ分析、オペレーションの改善
 ・採用活動におけるAI活用の推進

【このポジションの魅力】
自らの専門性で組織をスケールさせ、将来的に「人事ジェネラリスト」へ越境する
求める経験 / スキル
【必須】
・母集団形成からクロージングまでの一連の選考プロセスに携わった経験
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのリード経験
・営業や採用など、外部折衝系の業務で、高い成果を出した経験
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
  - IT・SaaS系スタートアップでの、採用担当としての経験(3年以上)
  - 採用支援企業(エージェント・RPOなど)でのIT・SaaS系スタートアップ企業への採用支援経験(3年以上)

【歓迎】
・CxO、執行役員レイヤーなどハイキャリア人材の採用経験
・事業会社での事業部サイドで高い成果を出した経験
・基幹システム領域に対する経験・知見
・採用広報の実務経験
・採用オペレーションの自動化やAI活用経験
・タレントプールの構築・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【具体的には】
・広報計画の立案、実行、KPI数値設定
・リース業務
・カタログ・プレスリリースの作成
・取材対応
・動画制作
・自社ホームページ・SNS・メルマガの運用
・外部担当者との交渉、商談
・ウェブアナリティクスツール(Google Analyticsなど)を使用したデータ分析
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ファッション・アウトドアブランドでの就業経験
・インターネット/広告/デジタルマーケティングに関する知識
・メールマーケティングやCRMシステムの使用経験
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・Shopifyによる自社EC運営経験
・PCスキル(Excel ※CSVデータ、集計関数、ピポット集計の理解)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

プライム上場バイオベンチャー

  • 上場企業
仕事内容
一貫したブランドイメージを打ち出し、ウェブサイトやSNSアカウントでより注目を集める発信をするため、コンテンツデザイン制作の経験のある方を歓迎します​
・当社IRサイト等のIRコミュニケーションにおけるコンテンツ企画・制作​
・決算説明会、会社紹介資料、ESG資料など各種IRコミュニケーション資料の作成​
・動画撮影、動画編集 ​
・IRイベントの企画、運営(投資家向け決算説明会、スモールミーティング、証券会社カンファレンス等)​
・PRイベントの企画、運営(プレス向けイベント等)
・その他IRコミュニケーション業務全般じられる環境です
求める経験 / スキル
■専門性
・コンテンツデザイン制作経験
・企業パンフレット・刊行物・プレスリリース・開示文書等の作成経験(PowerPoint、Word、DTP、AI、Photoshop等)
・英語力(ライティング・スピーキング)
・会社イベント(プレス向けイベント、投資家向けイベント等)運営
・企業アカウントSNSに関する企画・発信・コンテンツ制作経験
・企業発信動画に関する企画・発信・作成経験

■経験
・事業会社でのPR・IR経験
・PR・IR支援企業での経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

ロケット開発に挑む未上場ベンチャー企業

仕事内容
宇宙ロケット用コンポーネントの開発に取り組むベンチャー企業における広報・PR専任スペシャリストとして、同社の技術・事業価値を国内外の多様なステークホルダーに広く発信し、ブランド認知を拡大し、企業価値向上に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までを主体的に担っていただきます。

また、同社は宇宙事業におけるディープテックの企業であり、エンジニア中心の組織であるため、技術的な内容を非専門家にも伝わる言葉に翻訳し、PR実務をゼロから立ち上げ・仕組み化できる方を求めています。将来的には事業拡大に伴い、チームリーダーとしての活躍の可能性もあります。

・広報・PR戦略の立案/実行
・SNS運用・管理、HPの更新・コンテンツ企画
・プレスリリース・ニュースリリースの執筆/配信
・取材・メディア対応(ネットワークキング・メディアレクチャー)
・会社案内の作成・編集
・イベント企画・運営
・CEOの登壇・イベント参加時のアテンド/対応
求める経験 / スキル
■必須の経験・スキル
・3年以上のPR・広報の業務経験
・SNS運用経験
・メディア対応経験
・コミュニケーション能力
・専門的/技術的な内容を非専門家にも伝わる言葉に翻訳できる力
・限られたリソースの中で、PR業務の仕組み化

■歓迎する経験・スキル
・複数名のプロジェクトでのリーダー・マネジメント経験
・メディアリレーション
・広報・PR戦略の立案経験
・スタートアップでの就業経験
・ディープテック・製造業などBtoB領域での広報経験
・英語での海外メディア向けコミュニケーション経験

■求める人物像
・チームで協力していく思考が強い方
・社会的意義の大きなサービスに関わりたい方
・スタートアップであること及びスタートアップで働くことに対する理解のある方
・ディープテック及び技術に興味関心があり、主体的に学ぶことを厭わない方
・みずから国内外のリソースから情報を集め、広報戦略として昇華させる主体性や経営的視点のある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

朝日インテック株式会社

  • 上場企業
仕事内容
《広報業務》
 ・当社グループにおける各種広報業務全般
 ・当社グループPR活動、地域貢献活動、スポンサー活動
 ・社内外における各種イベントの企画、参加活動
 ・当社グループへの各種メディア取材の対応業務
 ・当社発刊物の制作活動、その他一部福利厚生に関わる業務
 ・その他各主要業務の関係役員、社内外等の調整業務

《転勤》
 総合職採用のため、主に管理部門内における異動や、国内拠点への転勤、海外拠点への赴任の可能性があります。

《組織情報》
・3~4名規模(中途採用者も在籍、男女比は半々程度)
求める経験 / スキル
■必須事項
 ・広報業務経験(3年以上)
 ・普通自動車免許※業務上、各拠点・活動地域等へ車での移動することがあるため
■歓迎事項
 ・報道対応、リスク管理広報の経験
 ・広告宣伝企画の経験
 ・動画編集の経験
 ・ビジネス上での英語使用経験
従業員数
1,088名 (連結9,371名 (2024年6月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,088名 (連結9,371名 (2024年6月末現在))

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、サステナビリティの方針や目標の立案、その達成や実現に向けたグループの課題解決や進捗管理のマネジメント
・取り組みに関係する社内外との窓口
・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口

【求める役割】
・これまでの経験値を活かし、サステナビリティ(特に環境系)に関わる業務推進
・将来はマネージャとしてチーム・部の業務マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CSRもしくはサステナビリティ(特に環境系)に関する業務推進の経験3年以上
・事業会社にてCSRもしくはサステナビリティ推進を担ってきた方またはコンサルティング会社にてサステナビリティ関連のプロジェクトを経験したことのある方
・国内外のサステナビリティの動向について詳しい方


【歓迎要件】
・英語(TOEIC650点以上)
・TCFD、TNFD、CDPなど各種外部アンケートや開示案件に携わったことのある人
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務の概要 / 特色】
企業広報と、営業部門の商品マーケティング支援との両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。
ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当いただきます。
中長期的には、企業広報全体を俯瞰できる視野とスキルを身につけることが可能です。

NGK(旧日本ガイシ)紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
NGK(旧日本ガイシ)紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【業務の詳細】
広報活動や広告などを通じて、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。
<企業広報>
・テレビ・WEB等広告出稿の計画とコンテンツ製作
・SNSやオウンドメディアの運営
・テレビ取材等のメディア対応
<マーケティング支援>
・展示会や製品広告等の企画・製作
<ブランド戦略の推進>
・コーポレートロゴや企業キャラクターの保護・管理、命名権管理

【活かせるスキル】
・広告代理店や事業会社での広報・宣伝経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・クリエイティブディレクション経験

【未経験の場合、特に活かせる経験】
・理系分野のバックグラウンドや、研究開発、技術営業、製品企画などの経験
・複雑な内容を分かりやすく説明した経験(プレゼン、論文、顧客説明 等)
・社内外の関係者と調整・推進を行った経験

【身につくスキル】
・ブランド戦略の実践力
・広告・SNSに関する知識
・国内外グループ会社との協働経験

【求める人物像】
柔軟な発想力と高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方を歓迎します。
同社は、半導体やエネルギーなど、社会基盤を支える最先端のセラミック技術を持つ一方で、新規事業や開発品の価値はまだ十分に社会に伝わっていません。そのため広報には、単なる情報発信ではなく、技術の意味を翻訳し、社会との接点を見出し、企業の評価へとつなげる役割が求められます。
広報経験の有無に関わらず、理系のバックグラウンドを持ち、科学や技術の魅力・可能性を社会に伝えたいという志向をお持ちの方にとって、新たな挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
1)広報業務経験者
当社の技術理解が出来る方もしくは入社後に学ぶ姿勢がある方
(自社での広報経験は不問。展示会・イベント担当経験、メディア・業界誌の記者なども可)

2)理系卒もしくは技術営業、マーケティング担当として、BtoB企業における勤務経験のある方
製品紹介資料作成、展示会企画、技術セミナー運営、顧客向けコンテンツ制作などの業務経験者

■歓迎要件
【知識】
コーポレートブランディング、マーケティング、SNSメディア全般の知識、コンテンツ製作
【経験・能力】
広告宣伝・広報の専任経験に限らず、以下いずれかの経験をお持ちの方(複数歓迎)
・企業や商品・サービス、技術の価値を伝える企画・発信・制作などの経験
・広告・コンテンツ等の企画・制作・ディレクション経験
・メディア対応、社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション設計経験
・Web、SNS、出版、映像などにおける情報発信・編集・運用経験
・ブランド価値、認知向上を目的とした施策の企画・推進経験
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

日系グローバル食品メーカー企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・プレスリリース、広報関連資料の作成
・社内報の企画、作成、取材、発信
・メディア対応
・記者発表会の企画運営
・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プレスリリース作成、取材対応、イベント運営などコミュニケーション全般の業務経験3年以上
・メディアリレーションズ (新聞、テレビ、雑誌、オンラインメディアなど)の経験3年以上

【歓迎要件】
事業会社での広報経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

消費財メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
▼業務内容
○広報戦略の立案・実行
グローバルの広報方針をベースに、日本市場の実情やステークホルダーのニーズを反映した広報施策の企画・実行

○社内広報
経営メッセージの発信、組織変更時の社内周知、従業員向けイベントの企画・運営など、社内コミュニケーション施策を担当チームと連携・推進○メディア対応
記者・メディアとの関係構築、取材調整、プレスリリース作成など、日本における広報活動全般の牽引

○ SNS運用
グローバルのブランド基準との整合及び日本語公式SNSアカウントのコンテンツ企画・編集・運用管理

○ 科学・健康分野の情報発信
医師・歯科医師・研究者などのプロフェッショナルと連携及び健康・科学に関するコンテンツ制作やイベント・メディア対応支援

○ 事業広報
コンシューマー製品から工業用製品まで同社の事業全体を網羅した一貫した情報発信

○効果測定・改善
メディア露出・SNS・社内広報などの効果を定期的に測定・分析、広報活動の継続的な改善活用

○ 代理店・外部パートナー管理
PR会社・制作会社などの外部パートナーへの指示・品質管理・予算管理

※勤務地は東京を予定しておりますが、年1回程度で海外、四半期1回程度で大阪オフィスへの出張機会を想定しています。
※海外拠点のメンバーと英語でミーティングを行う場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、いずれも該当する方を本求人の対象といたします。
●社内外における広報(コーポレートコミュニケーション、PR、またはブランドコミュニケーション)の実務経験(8年以上)
●計画、ステークホルダー調整、実行、測定、継続的改善を含め、広報プロジェクトをリードした経験
●コーポレートまたはブランドのソーシャルメディアチャネルの管理経験
 ※コンテンツ計画、ローカライズ、編集判断、デジタルまたはブランドチームとの連携を含む
●語学力(日本語=ネイティブレベル/英語=ビジネスレベル(文書・会話))

【歓迎】
●インハウスおよび代理店の双方での広報業務従事経験
●医療従事者、研究者、歯科専門家、栄養専門家、その他の有資格専門家などのKOLとのエンゲージメント経験
●コンシューマーヘルス、研究、学術分野、または関連領域での経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

日系グローバル食品メーカー企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・プレスリリース、広報関連資料の作成
・社内報の企画、作成、取材、発信
・メディア対応
・記者発表会の企画運営
・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プレスリリース作成、取材対応、イベント運営などコミュニケーション全般の業務経験3年以上
・メディアリレーションズ (新聞、テレビ、雑誌、オンラインメディアなど)の経験3年以上

【歓迎要件】
事業会社での広報経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
スタイリッシュな住宅設備・建築資材をEC展開する上場企業にて広報担当のチームを取りまとめる役割をお任せします。

【職務内容】
・広報・PRマーケティング企画及び分析等
・広報戦略の立案/実行
・PRストーリーの構築
・メディアリレーション(プロモート/キャラバン/プレスイベント等)
・執筆活動(社内報/ブログ/プレスリリース等)
・SNS運用(投稿・インスタライブなど)
・課員の指導/教育 など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における広報担当としての実務経験(5年以上)
・広報戦略の立案・実行経験
・メディアリレーション(プロモート/キャラバン/プレスイベント等)の実務経験
・情報を的確にまとめる文章力(社内報/ブログ/プレスリリース等)
【歓迎】
・建築または不動産メディアとのリレーション
・マネジメント経験2年以上
・英語力(会議/メール等が可能なレベル)
従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

514 万円 ~ 687 万円

従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
仕事内容
社長秘書として、下記業務を中心にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・社長のスケジュール管理
・社長出張に伴う宿泊・移動手段やその他指示事項の手配
・提案、取材の資料作り

またご入社後は、社外PRのため下記広報業務も段階的に従事いただきたいと考えております。
・各種プレスリリース、メディア等からの取材対応、社内調整

秘書業務のみならず広報業務についても幅広くチャレンジいただける環境がございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社にて秘書の実務経験がある方
従業員数
148名 (2026年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
148名 (2026年3月現在)

東証プライム上場のバイオベンチャー

  • 上場企業
仕事内容
IR活動を安定的に回す中核メンバーとして、 各実務を横断的に担当していただきます。

・IR業務全体の運用・管理
・IR資料作成の実務
・投資家対応に関する実務運用
・IRイベント・説明会の運営
・業務の安定運用および改善
求める経験 / スキル
【必須要件】

正確性・再現性・期限管理が求められる業務の実務経験
PPTスキル(当社の決算説明資料と同等の資料について、 既存資料を参考にしながら、自力で作成・修正ができるレベル)
Excelスキル(データ整理・集計が可能なレベル)
マルチタスク環境における優先順位管理能力
社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力


【歓迎要件】

IR、経理、財務、経営企画、総務領域の業務経験
開示資料・説明資料の作成経験(英語資料作成経験あればなお可)
イベント運営・進行管理の経験
CRMツール・データ管理の運用経験
業務改善・効率化の経験
働くを支援
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
<仕事情報>
①担当業務内容
■ サステナビリティ戦略推進 (20%)
・グローバルサステナビリティ方針・中長期戦略の策定
・年度ビジネスプラン策定および進捗管理
・経営層への提案・レポーティング

■ ESG・環境対応 (25%)
・GHG排出量管理および脱炭素施策推進
・サステナブル調達活動の推進
・ESG関連リスクおよび機会分析

■ 開示・評価機関対応 (25%)
・統合報告書、HP開示等の企画・作成
・CDP、EcoVadis、MSCI、Sustainalytics等の評価機関対応
・投資家・顧客からのESG関連問い合わせ対応

■ グローバル推進体制強化 (15%)
・海外拠点との連携および会議運営
・グローバル施策の企画・展開
・各地域サステナビリティ担当者の支援

■ 組織マネジメント (15%)
・メンバー育成・評価
・プロジェクト管理
・予算策定・管理
・業務プロセス改善、AI活用推進

<組織ミッション>
①事業部/室ミッション
弊社グループは、世界中のものづくり企業へ「顧客時間価値」を提供し続けることで成長してきました。サステナビリティ推進室は、その持続的成長を支える経営基盤として、環境・社会・ガバナンス(ESG)領域におけるグループ全体の戦略立案・推進を担っています。

お客様、投資家、ESG評価機関、行政機関など多様なステークホルダーからの期待に応えながら、単なる規制対応に留まらず、グループ全体が「良い攻めを行うための良い守り」を行うことが私たちの使命です。
グローバル各地域と連携しながら、グループ全体のサステナビリティ戦略をリードしていただきます。

② 自組織の強み・事業責任者からのコメント等
1. CFO直轄組織として経営に近い立場で意思決定に関与
本ポジションはCFO直轄組織に所属します。経営層との距離が非常に近く、サステナビリティ戦略を経営アジェンダとして議論・推進できる環境があります。

2. グローバル全体を動かすダイナミックな仕事
欧州・米州・中国・アジア各地域のサステナビリティ担当と連携しながら、グループ全体の方針策定・推進をリード・サポートします。

3. 少数精鋭だからこその大きな裁量
5名規模の組織であるため、担当領域に閉じず、戦略立案から実行まで一気通貫で携わることができます。

4. 将来の責任者候補として成長できる環境
将来的にはサステナビリティ推進室GMとして、グローバル全体のサステナビリティ経営を牽引いただくことを期待しています。

<仕事のやりがい>
1.企業のサステナ対応につき、弊社独自の「ロジック思考」と、豊富な情報ルートを活用し、クリエイティブに解を出そうとする職場環境があること。(知識向上と情報収集を積極支援し、企業方針との整合も考えつつ、個人のアイデア・工夫を大いに尊重!)
2.グローバルのサステナ体制も整備され、定期的なグローバル会議にて欧米中亜のステークホルダー要請を定点観測し、グローバル視点で仕事ができること。
3.適切なサステナ対応により自社の「堅実な守り」(リスク管理)を固め、グループ全体が 「良い攻め」をできるよう間接的に貢献できること。

<3~5年後の想定されるキャリアパス>
サステナビリテイ推進の責任者(GM)

<業務上の課題と挑戦>
1. 少数精鋭体制でグローバルサステナビリティ活動を推進しており、一人ひとりの裁量と影響範囲が大きい組織です。今後は業務の標準化・効率化を進めながら、更なる生産性向上と組織力強化を目指しています

・AIを活用した業務効率化と高度化(開示・評価対応など主要業務の時間・労力短縮化(30%)
・一定レベルのサステナ対応は完了も、今後は 「社会課題のより本質的な解決に繋がるサステナビリティ貢献」も追求

<使用アプリケーション>
Power Point、Power BI、Excel、Word程度、各種AI(社内AI含む)
求める経験 / スキル
■必須要件
<経験>
・企業におけるサステナビリテイ対応の実務経験
・部下のマネジメント・育成経験
・英語を使用したビジネス経験   
*上記は全て、AND条件

<知識・スキル>
・企業のサステナビリテイ対応の知識
・社内調整の為のコミュニケーション力、柔軟性
・ビジネス英語力(TOEIC700点以上のレベル、ビジネス英会話能力も必要)
*上記は全て、AND条件

■歓迎要件
<経験>
・企業の特定部門やプロジェクト(サステナ以外でも可)でグローバルを束ね、リードした経験
・GX・脱炭素に関する実務経験
・ESG評価機関(例、EcoVadis、CDP、MSCI、Sustainalyticsなど)に関する実務経験   
*上記はいずれも、OR条件

<知識・スキル>
・企業のサステナビリテイに対し、各種ステークホルダー(顧客、投資家、行政、社会、従業員)が何を求めるか?、どういう情報を提供すれば良いか? につき実体験に基づく”勘所”を知っている方は大歓迎(個別企業の特性に合せる柔軟性も重要)

■求める人物像
ESGやサステナビリティの専門知識だけでなく、経営視点を持ちながら社内外の多様なステークホルダーと連携し、変化に適切に対応できる方。
不確実性の高いテーマに対して自ら情報を収集・分析し、論理的に課題を整理しながら最適解を導ける方。また、グローバルメンバーとの協働を楽しみ、弊社の持続的成長と企業価値向上に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。

■学歴
大学院卒、大学卒
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

河西工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
⼈的資本経営の推進およびコーポレート価値向上に向け、対外コミュニケーション機能の強化を進めています。ブランド価値の向上およびステークホルダーとの信頼関係構築を担う広報部⾨の体制強化のため、部⾨を統括できるリーダー⼈材を募集します。

【業務内容】
 ■広報戦略の⽴案および実⾏(コーポレート・事業広報)
 ■株主総会の運営
 ■コーポレートガバナンス
 ■プレスリリースの企画・作成・発信
 ■IR・広報連携(投資家・株主向け情報発信サポート)
 ■危機管理広報(不祥事・トラブル時の対応⽅針策定・実⾏)
 ■コーポレートブランディングの推進(ブランド統制、対外発信強化)
 ■社内広報の企画・運営(インナーブランディング、従業員エンゲージメント向上)
 ■Web・SNS・デジタル広報の企画・運⽤統括
求める経験 / スキル
【MUST】
・株主総会の運営経験
・上場企業での広報/IR経験
・危機管理広報の実務経験
・デジタルマーケティング・SNS活⽤経験
・グローバル企業での広報経験総務または管理部⾨におけるマネジメント経験
・経営層および現場との調整⼒・⾼いコミュニケーション能⼒

【求める人物像】
・事実とデータに基づき冷静に判断できる⽅
・社内外の関係者に対して丁寧かつ誠実に対応できる⽅
・変化を前向きに捉え、柔軟に⾏動できる⽅
・関係者を巻き込みながら、組織横断で課題を解決できる⽅
勤務地

神奈川県

想定年収

990 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・プレスリリースの作成
・危機管理(対応)、リスク管理(対応)                                                 
・メディアリレーション
・取材対応
・社内外コミュニケーション戦略の立案
・コンテンツ/PR施策の設計
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど実務的なスキル)

【いずれか必須】
・PRプランナー
・ビジネス文書検定
・PR会社、コンサルティング会社等での広報・PR経験
・報道、記者経験
・社内外広報経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー的経験
勤務地

大阪府

想定年収

635 万円 ~ 998 万円

仕事内容
メディアリレーショングループでは、主に対外的な企業広報を担当いただきます。
マスメディアや各種メディアとのリレーション構築、積極的な情報発信・企画提案を通じて、社名・事業・取り組みを効果的に発信していただきます。また、オウンドメディア(SNS・コーポレートサイト)の企画・運営や、メディア向けイベントの企画・運営等も担っていただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件> プライム上場企業経験必須。
・広報経験3年以上、かつメディアに対する企画提案のご経験をお持ちの方
└ BtoB/BtoCは不問。業界も問いませんが、製造業でのご経験があれば尚可
・社内外の関係者(他企業・複数部署)を取りまとめながら、案件を推進したご経験があり、プロジェクトマネジメント力をお持ちの方
・記者会見およびメディア向けイベントの企画・運営経験をお持ちの方

<広報として下記のご経験・スキルをお持ちの方>
・メディアおよびその他ステークホルダーに対して、適切な情報提供・ヒアリング・企画提案ができるコミュニケーション力
・簡潔・正確・ポジティブに文章表現ができ、資料化およびプレゼンテーションができる能力

<英語力>
・基礎的な英語力がある方(生成AIを用いて、読み書きに対応するケース有)

<歓迎>
・オウンドメディア運用経験(ウエブサイト、Linkedin、X等)
・東証適時開示業務経験
・危機管理広報経験
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 855 万円

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ブライダルコンテンツ事業、アニバーサリー事業、婚礼プロデュース事業、受託再生事業を手掛ける株式会社ベスト・アニバーサリー(BA)担当として、中長期的な総合マーケティングを仕掛けていくことを目指し、業務に取り組んでいただきます。
外部企業や他部署を巻き込み、マーケティング効果の最大化にチャレンジしていただくポジションです。

【業務内容】
・見込み顧客の創出
・顧客の育成
・営業へエスカレーションをして、機会や受注の創出
・マーケティングの一連のプロセス(※)の設計と運用
※市場調査、商品企画、販売戦略、販売促進、ロイヤリティ向上
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告や宣伝部門での実務経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・事業企画、マーケティング、営業、販売の経験
・サポート業務への理解
・戦略コンサルティング(事業/マーケティング/営業/販売/CS)の経験
・企業経営企画の実務経験
・業務改革の戦略立案
・企画/設計/変革支援の経験

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたい柔軟性のある方
・論理的に物事を考えることが好きな方
・数字に強い方
・チームで仕事のできる方
・自走力がある方
従業員数
122名 (出向者含む/連結2,296名 ※2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 755 万円

従業員数
122名 (出向者含む/連結2,296名 ※2024年12月末現在)

東証プライム上場グループの機械メーカー

仕事内容
■管理本部にて総務・経理・人事・広報と幅広くご担当頂きます。現部長の将来的な後任の募集となる為、ゆくゆくは部門マネジメントもお任せします。
・月次/四半期/年次決算、連結決算(子会社側)
・新卒/中途採用
・教育研修
・総務
・広報(採用広報)

【配属予定部署】管理本部
部長-以下2チーム5名となる予定
求める経験 / スキル
【必須】
・経理経験3年以上 /決算業務に携わったことがある方
・第一種普通自動車運転免許
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

株式会社ジュンアシダ

  • 課長以上
仕事内容
◆広報・宣伝・販売促進業務全般のマネジメント
・ブランド戦略に基づくPR・プロモーション施策の企画・立案・実行
・コレクション開催に伴う企画・立案・運営業務全般(年2回開催)
・デジタル領域(Web、SNS等)を活用した情報発信および施策推進
・メディアリレーションの構築および取材対応、情報発信の管理
・広報誌を含む各種広告・販促物・イベントの企画および進行管理
・将来的な部長としての組織運営およびブランド価値向上の推進
求める経験 / スキル
・アパレル業界での広報販売促進業務経験
・ブランドイメージに合う雰囲気のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

グローバルスポーツブランド

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
・株式・株主関連業務
 まずはサポートとして株式事務、株主総会運営を遂行するとともに、業務の進捗管理および関係者との調整を担っていただきます。
 ゆくゆくはリードしていただく想定です。

・社内規程の統制・管理
 社内規程改定業務、関係部門との調整、規程会議運営補助を担い、規程改定プロセスの円滑な推進を支えていただきます。

・登記関連業務
 印鑑証明書・登記簿謄本の取得、登記手続に関する実務および進捗管理を担っていただきます。

・BCP・リスク管理関連業務
 BCP(事業継続計画)の運用、安否確認システムの管理・運用、有事発生時の初動対応体制の整備・訓練支援に関する実務対応を担っていただきます。

・その他総務部の業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・株主総会運営経験3年以上
・社内規程管理経験
・BCPの知識がある方

【求める人物像】
高い対人折衝力と調整力によって、関係部署のステークホルダーを巻き込みながら、株主総会を実施できる人財
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【ミッション】
株式実務および株主総会運営、ならびに各種社内規程の管理機能は、
当社の事業戦略と密接に適合し、その実行基盤を支える極めて重要な役割を担っています。
経営判断や事業戦略と密接に連動しながら、業務にあたっていただきます。

【業務詳細】
・株式・株主関連業務
 まずはサポートとして株式事務、株主総会運営を遂行するとともに、業務の進捗管理および関係者との調整を担っていただきます。
 ゆくゆくはリードしていただく想定です。

・社内規程の統制・管理
 社内規程改定業務、関係部門との調整、規程会議運営補助を担い、規程改定プロセスの円滑な推進を支えていただきます。

・登記関連業務
 印鑑証明書・登記簿謄本の取得、登記手続に関する実務および進捗管理を担っていただきます。

・BCP・リスク管理関連業務
 BCP(事業継続計画)の運用、安否確認システムの管理・運用、有事発生時の初動対応体制の整備・訓練支援に関する実務対応を担っていただきます。

・その他総務部の業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・株主総会運営経験3年以上
・社内規程管理経験
・BCPの知識がある方

【求める人物像】
高い対人折衝力と調整力によって、関係部署のステークホルダーを巻き込みながら、株主総会を実施できる人財
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
日々変化する課題やミッションを見定めつつ、下記業務を中心に幅広い業務を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・広報戦略企画立案
・プレスリリース作成
・メディアコンタクト、メディア開拓、取材誘致
・プレスキットの作成
・掲載記事クリッピング
・自社サイトの企画、更新
・公式note、公式Xの運営
・IR決算説明資料作成のサポート
・決算説明会、個人投資家向け説明会の運営サポート
・個人投資家対応サポート
・株主総会の運営サポート
・社会貢献活動の企画、運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業での広報経験 3年以上

【歓迎要件】
・英語力
・IRの知見
・Illustratorの操作経験
・IT業界経験者
・記者向けイベント(説明会、発表会、勉強会等)の企画、運営経験

【求める人物像】
・積極的な情報発信が必要な上場会社での社外広報経験がある方
・ステークホルダーの心理を理解し、会社の見せ方を工夫できる方
・目標達成に向けて、既存のやり方に拘らず、柔軟に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
水素事業におけるPR戦略を担うPR戦略室にて、以下をはじめとした様々なミッションに取り組んでいただきます。

◎主な業務
・経営層向け資料の企画・作成、説明サポート
・広報・PR施策の企画立案から実行推進
・メディア対応、展示会・イベント対応(イベント企画~運営)
・各種コンテンツ制作(資料、映像、ノベルティ等)
・社内外関係者との調整・連携
・SR/IR関連業務の一部対応
・業界団体対応
・同社施設における水素事業の広報支援
※ 業務範囲は広いですが、一人で全てを抱えるのではなく、チームで分担・連携しながら進める体制です。

水素関連のPRに関わる業務全般を担っていただきます。
経営層の意図を把握しつつすぐに言語化し上層部に説明ができるような力が求められます。
単なる調整役やサポート業務、整った組織で決められた業務を回す仕事でもありません。
フェーズそのものをつくる立場となるため、広報を中心としつつも実務を担う、いち担当者ではなく、
水素事業部におけるPR戦略室の構想と実行を接続する役割として、室長の右腕となり、
経営層の意向を踏まえながら、社内外を動かすことを期待しています。
また、組織や体制は発展途上にあり、整った環境で決められた業務を回す仕事ではありません。
裁量と影響範囲は大きく、フェーズそのものをつくる立場でやりがいのある業務をお任せします。


~魅力・やりがい~
発展途上な環境の中で水素に関連して自由にチャレンジできる風土があり、率先して企画をしていきたいタイプの方には裁量が大きく、影響範囲の広い仕事ができます。また社内の様々な情報が集まってくる組織のため、幅広い社内外ネットワークを築けます。反発や違和感が生じる場面も含め、事業と組織を前に進めていくことにやりがいや面白さを感じられる方には魅力的な環境です。
求める経験 / スキル
【必須】※管理職、非管理職共通です。
・海外との英語でのやり取りが可能(TOEIC 600点以上目安)
・業務推進力・コミュニケーション力をお持ちの方
・報道・メディア対応、イベント企画・運営、マーケティング、広告関連などの経験(目安:5年以上)
(何らかのプロジェクトや組織において、企画・調整・推進業務にリーダーとして取りまとめなどに携わったご経験)

【歓迎】
・英語での交渉力・プレゼン力(TOEIC 800点以上)
・クリエイティブ領域の知見(動画制作など)
・SNS発信経験

※書類選考通過後にポートフォリオ、事前課題を提出いただく予定です。
※未提出の場合は選考見送り(期限設定のうえ運用)となる場合がございます。
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

株式会社アンドパッド

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
募集背景▼
ANDPADは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていきます。

急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報責任者を募集いたします。

仕事内容▼
社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。

具体的な業務内容は下記のとおりです。

• 広報戦略の立案・実行
• メディアリレーションズ
• 各種お問い合わせ、取材対応
• プレスリリースの企画・作成
• 各種調査やイベントの実施
• 危機管理広報(リスク対応)
• 広報チームの立ち上げ・育成

POINT▼
• 広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。
• IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。
• 2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。
人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。
求める経験 / スキル
必須スキル/経験
・事業会社での広報戦略立案〜実行までの経験(5年以上)
・経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験

歓迎スキル/経験
・広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングのご経験
・ベンチャー企業において、IPO前~IPO後までの広報業務のご経験
・成長スピードの速いIT・スタートアップ企業での広報業務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
IR連携・株価影響を意識した情報発信
・投資家向けメッセージとPRメッセージの一貫性を確保
・株価にポジティブな影響を与えるストーリーテリング(成長ストーリー、AI市場リーダーシップ、グローバル展開)
・アナリスト・機関投資家向けイベントでのPR支援
グローバルコミュニケーション
・日本語・英語でのプレスリリース・コンテンツ作成
・韓国・米国拠点のビジネスニュースを日本市場向けにローカライズ
・コーポレートウェブサイト、SNS、オウンドメディアの統括管理
※IR資料の作成は経営管理部門が行います。パブリックに対してコミュニケーションしていただくことがミッションです。
PR戦略策定・実行
・上場企業としてのコーポレートPR戦略の策定と年間計画の立案
・日本市場向けを主軸としつつ、韓国・米国のビジネス成果も統合的に発信
・決算発表、M&A、新製品リリース、大型受注等の戦略的タイミングでのPR施策立案
メディアリレーションズ
・日本の主要ビジネスメディア、テクノロジーメディア、財務・株式専門メディアとのリレーション構築
・プレスリリースの作成・配信、記者説明会の企画・運営
・CEO・経営陣のメディア露出機会の創出とスポークスパーソンとしてのポジショニング
クライシスコミュニケーション
・ネガティブ報道や風評リスクへの対応戦略の策定・実行
・上場企業としてのディスクロージャールールを踏まえた情報発信のコンプライアンス管理
求める経験 / スキル
【必須】
・IRおよびPR・広報実務経験3年以上
・日本のビジネスメディア・テクノロジーメディアとの既存ネットワーク
・上場企業の情報開示ルール(金商法、東証規則)に対する基本的理解
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社のコーポレートブランド価値向上に向け、ブランディング戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。

・年間プロモーション計画およびブランド戦略の企画・推進
・コーポレートブランドおよびVI(Visual Identity)の管理・運用
・プロダクトデザインのディレクション
・広告媒体の選定・運用および効果検証
・クリエイティブ施策の企画立案および制作ディレクション
・広告代理店・制作会社・各種パートナーとの折衝および進行管理
・展示会、交通広告、TVCM、Web広告などを活用したプロモーション施策の企画・実行
・社内関係部門と連携したブランド浸透施策の推進

【対象メディア】
・交通広告、駅広告、TVCM、Web広告、オウンドメディア、展示会、各種デジタルコンテンツ 等

【出張の頻度】
・関東近郊の日帰り出張:月0~3回程度
・関西圏などの出張:月0~2回程度
求める経験 / スキル
■必須条件:
・プロダクトデザインのディレクション経験
・Adobe Creative Cloud(Illustrator、Photoshop等)の使用経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・ビジュアル・アイデンティティマニュアルの管理経験
・グローバルブランドの企画・運営経験
・BtoB企業での広告宣伝またはマーケティング経験
・展示会・イベントプロモーションの企画運営経験
・Webマーケティングやデジタル広告運用経験
・TOEIC600点以上、または同等の英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務目的(Job Purpose)

対外コミュニケーションズ/メディアリレーションズ スペシャリストは、戦略的に整合した、規律あるプロアクティブな対外コミュニケーションを通じて、AIG Japanのレピュテーションおよび認知度の向上に重要な役割を担います。

本ポジションは、メディアリレーションズ、報道機関からの問い合わせ対応、対外向けメッセージングを担当します。また、コミュニケーションが明確かつタイムリーであり、ビジネスの優先事項、グローバル基準、および日本市場のニーズと整合させることに責任を持ちます。

当社の求める理想的な候補者は、高い文章力を備え、複雑な課題を明確で説得力のあるコミュニケーションへと落とし込むことができる戦略的かつ実務遂行力のある人材です。

■職責(Job Responsibilities)

【メディアリレーションズおよび外部レピュテーション】

AIG Japanのビジネス優先事項、ブランドポジショニング、およびレピュテーションを支援するメディアリレーションズ戦略を策定・実行する。

日本におけるビジネス、金融、保険、業界専門メディアおよび一般メディアとの強固な関係を構築・維持する。

報道機関からの問い合わせ窓口として、関連する社内ステークホルダーと対応を調整し、適切なレビューおよび承認プロセスを実施する。

プレスリリース、メディアステートメント、Q&A資料、ブリーフィングノート、トーキングポイント、その他外部コミュニケーション資料を作成・編集する。

関連メディアなどとの対話の中で、AIG Japanのリーダーシップ、ケイパビリティ、商品・サービス、リスク関連の専門性を適切に発信する機会を特定する。

経営陣および社内エキスパートに対するメディアインタビュー、講演、パネルディスカッション等の対外コミュニケーションの機会に向けた準備を支援する。

メディア報道、業界動向、競合他社の動向、新たな課題のモニタリング。

メディアリスト、レポーティング、報道分析、および活動後のトラッキングなどを管理する。



【戦略的かつ整合性のあるコミュニケーション】

対外コミュニケーションが、AIGのグローバルメッセージ、AIG Japanの事業戦略、および日本市場の優先事項に整合していることを確保する。

グローバルおよびリージョナルのコミュニケーションチームと連携し、グローバルレベルのメッセージを、文化的妥当性、規制への配慮、およびトーンの一貫性を確保しながら日本向けにローカライズ化する。

ビジネス部門リーダーおよび各ファンクションと連携し、重要なアナウンスメント、ビジネス施策、パートナーシップ、商品などの開発、業界イベント、および風評リスクに関する事項について、コミュニケーション計画を策定する。

メッセージの作成、ステークホルダーへの影響、タイミング、ポジショニングに関する助言を行う。

メディア向け資料、ウェブサイトコンテンツ、ソーシャルメディア、担当役員を通じた専門性高い情報発信の企画、その他業界向けコミュニケーションなど、全ての対外チャネルにおいてコミュニケーションの一貫性を維持する。

社内広報チーム、デジタルマーケティング、ブランド、イベントやソーシャルメディア担当を含むクロスファンクショナルチームと連携し、横断的なコミュニケーション計画を支援する。

■主要な関係先(Key Relationships)

≪内部関係先(AIG組織内)≫
日本における広報・マーケティングチーム
CEOを含むシニアマネジメント
商品部門・ディストリビューション部門
グローバル/リージョナルM&Cチーム

≪外部関係先(AIG組織外)≫
メディア関係者
PR会社 (必要に応じて限定的に連携)
求める経験 / スキル
・ジャーナリストおよび報道機関との直接的な対応を含むメディアリレーションズの経験。

・高度な戦略的思考力と、リージョナルおよびグローバルなコミュニケーション、マーケティング、ビジネス戦略を整合させつつ、ローカルのビジネス慣習や文化的ニュアンスに合わせた発信を調整する優れた能力。

・ビジネスレベルの英語力およびネイティブレベルの日本語能力。

・優れた口頭・書面におけるコミュニケーション能力。

・優れたプロジェクトマネジメント能力。

・ソーシャルメディアモニタリングの実務経験。

・自発的に行動ができ、優先順位付けと適切な判断力。

・優れた協調性・交渉力およびステークホルダーマネジメント能力。

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力。

・高度なMicrosoft Word、PowerPointのスキル。
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて広報活動全般の推進を行っていただきます。

【本部、領域戦略】
広報活動を通じ「社会から信頼され、共感される日野」をつくり、持続的な成長を支え「会社の使命」実現に貢献
・日野のビジネス戦略を実現し持続的成長を可能にする戦略的コミュニケーション
・社外ネットワークの更なる強化による日野のアンテナ機能
・会社を守るリスク対応(レピュテーションリスクの最小化)

【業務詳細】
企業/商品広報の推進
・企業/商品広報(ニュースリリース作成・マスメディア対応等の企画立案~実行)
・自社メディア運営にも関与いただき、広報業務全般を徐々にお任せしていく
 予定です。

【配属先】
渉外広報部 広報グループ

【やりがい・キャリアパス】
・物流・人流という社会のインフラを支える事業の戦略的な発信を担っていただきます
・トップマネジメントと直結、経営目線での業務推進に携われます
・社外の人的ネットワーク構築、裁量権を持った働き方が可能です
・広報業務全般の経験を積んでいただき、広報グループのマネジメントを担う人材になっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社での広報経験(ニュースリリース作成、マスメディア対応、自社メディア運営など)

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
仕事内容
■職務概要・趣旨
主に窓販代理店向けのパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料等の企画・作成・改定を担当いただきます。営業現場や関係部門のニーズ、商品改定、販売環境の変化等を踏まえ、代理店・営業担当者が活用しやすく、適切な募集活動につながる資料・ツールを整備することが主な役割です。コンプライアンスや社内ルールに則った内容確認、関係部門との調整、品質管理・改定対応等を通じて、当社の販売推進を支える役割を担っていただきます。

■具体的な職務内容
・窓販代理店向けパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料、システム関連の募集資材等の企画・作成
・新商品発売・商品改定等に伴う募集・研修に必要な資料・ツールの新規開発・改定対応
・営業現場のニーズ・課題、利用状況等を踏まえた資料・ツールの改善
・販売資料・営業支援ツール等の審査対応
・関連所管(商品・コンプラ・システム・事務・営業部門、制作・印刷会社等)との調整
・印刷物の発注・在庫・配送等に関する物流対応
・代理店向け配信業務、公式ホームページ更新、照会対応等の定例業務

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・資料作成・企画・調整業務の経験
・PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキル
・関係者と円滑に連携し、正確性・期限を意識して業務を進められる方

■歓迎要件
・生命保険会社、金融機関、保険代理店等での業務経験
・窓販代理店向け販売支援、営業支援、資料・ツール作成の経験
・販売資料・募集資料等の審査対応経験
・生命保険・金融商品に関する知識、FP資格等
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
大和ハウスグループ100%出資の子会社であり、ビルや工場など・建物における省エネ実現と経営効率の向上環境や、再生可能エネルギーを利用した発電事業を行う同社にて、会社の経営課題を抽出しながら、経営企画業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定
・事業環境のモニタリング
・最新技術やトレンド、スタートアップの動向把握
・自社業界の関連トピックのニュースチェック
・経営層へのレポーティング
・組織のパーパスやビジョンの策定
・組織や人事に関する課題への対応 
・M&Aに関する業務(他社動向の把握、DD、ロングリスト/ショートリストの作成)
・広報戦略の立案・実行、社内広報活動 など
求める経験 / スキル
【必須】※下記条件はメンバークラス~管理職候補に該当
・事業会社での経営企画業務のご経験
もしくは、
・事業会社での予実管理業務経験のある方
【歓迎】
・エネルギー業界での就業経験
・マネジメント経験ある方
従業員数
212名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
212名 (2025年4月現在)
仕事内容
~プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー/転居費・住宅手当支給有/I・Uターン歓迎~

■業務内容
総務部門の係長候補として、下記業務に関する企画・立案を担当いただきます。
将来的には係長としてチームメンバーをまとめ、総務部門全体のマネジメント業務に携わることを期待します。

・社内規程の管理・統括
・福利厚生制度の企画・運用
・社内稟議の統括
・文書管理
・株主総会の運営
・健康経営に関する企画・推進、および関連事項

■同社の特徴:1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業における組織の業務管理・マネジメント経験

【歓迎】
・メーカー企業で総務業務経験をお持ちの方
・部署や立場に関わらず円滑なコミュニケーションが図れる方
・安全衛生に関する知識・経験

【強み】
長野県本社で従業員連結1000名強の規模でありながら、メインマーケットである欧州、北米では高いシェアを誇り、成長を続けている企業です。売上高に占める海外比率は98%以上。世界4ヶ国の子会社、各国のディストリビューター、ディーラーによって販売チャネルを構築しています。今後もヨーロッパ・北米を中心とした世界の市場でのハイエンド層を開拓しています。
従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

580 万円 ~ 810 万円

従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
■精密板金をベースに半導体や医療機器等、様々な分野の製品に採用される部品製造や板金加工を行う当社にて、総務課長の統括ポジションをお任せします。
子育て支援等も充実しており働きやすさ抜群です。


【期待する役割・仕事内容】
・総務課の業務(総務/労務/法務/庶務)を管理監督
・役員への対応・内外からの問い合わせへの対応
・多岐にわたる総務課の業務の統括

【働きやすさ】
・転勤無
・子育て支援や定年後の再雇用、各種福利厚生の充実など環境面が非常に充実しており離職者がほとんどいません。
従業員を本当に大切にする社風で公私ともに充実したキャリアが描けます

【こんな方に】
・売り上げや社格が安定した企業でキャリアアップしていきたい方
・ワークライフバランスよく充実した生活を送りたい方
求める経験 / スキル
【必須】
・総務/労務/法務/庶務いずれかのご経験

【歓迎】
・総務系での管理職経験
従業員数
159名 (2026年2月)
勤務地

長野県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
159名 (2026年2月)
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