総務・庶務・ファシリティ／メディカル（医薬品・CRO・医療機器）の求人・転職情報
27件中の1〜27件を表示
アルフレッサファーマ株式会社
【具体的には】・ISO14001に基づく環境マネジメントシステム（EMS）の運用（事務局業務）・排水処理の管理（委託業者との連携、点検・法令対応）・CO₂削減・環境改善活動の企画および推進など・工場廃棄物の管理業務（配車対応、廃棄物処理場視察など）■所属部署について・18名 （男性：15名、女性：3名）・平均年齢：48歳※職務の変更の範囲会社の定める業務
・ISO14001の知識および経験がある方
・Word・Excel・PowerPoint基本操作
【歓迎】
・化学に関係する知識がある方
群馬県
352 万円 ~ 600 万円
<総務> 施設管理、庶務等の業務。
※施設管理においては、実務は外部業者に委託しています。
<経理> 経理事務業務を中心に、出納に関わる業務。
<人事> 各種申請対応、勤怠管理など、労務に関わる業務。
配属先は管理職1名、その他社員が3名在籍しています。入社後はこれまでのご経験を考慮し担当業務を決定します。
未経験業務を担当頂く際は、OJTを通じて教育研修をします。
下記いずれかに該当する方
・総務、人事、経理いずれかのご経験をお持ちの方
・ビル管理や施工管理の業務経験をお持ちの方
・設備保全やユーティリティに関する業務経験をお持ちの方
※管理職経験をお持ちの方尚可
【求める人材像】
再生医療という社会貢献性の高い事業を、バックオフィスから支えたいという強い意欲をお持ちの方を歓迎します。事業の成長と拡大を支えるため、幅広い総務・人事・経理業務に意欲的に取り組み、自律的に行動できる方を求めています。管理職候補として責任感が強く、正確かつ丁寧な業務遂行ができることはもちろん、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、連携を深められる方を重視します。変化の速い環境下でも、常に前向きに業務改善に取り組み、事業部全体の円滑な運営に貢献したいという強い意志をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
北海道
500 万円 ~ 700 万円
大手製薬メーカー
・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務
・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐
・グループメンバーの指導・育成
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験（5年以上）
・マネジメント経験（少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む）
・将来的な転勤の可能性有
【その他要件】
・同社に応募していない方
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
千葉県
700 万円 ~ 1,000 万円
外資CRO企業
・社内備品類の発注と管理
・来客受付、セキュリティ管理
・社内イベントの企画／立案／運営
・郵便物、配送物の管理・受付、配送手配
・防災，防疫およびBCP(災害時の事業継続計画)関連業務
・固定資産管理
・その他庶務業務（他管理部門業務のサポート等）
・来客対応、電話対応にストレスを感じない方
・英語への苦手意識なく対応できる方(通訳ソフト及びAIツール使用）
・円満に社内外の方とコミュニケーションが取れる方
・電子メールの送受信(Outlook)と表計算ソフト(Excel)の業務使用の経験がある方
東京都
420 万円 ~ 470 万円
大手メーカー
◆ 採用
• 新卒採用（高校・高専・大学）およびキャリア採用の企画・運営
• 学校訪問、会社説明会、工場見学、選考対応、内定者フォロー
• 採用活動を通じた鈴鹿工場の魅力発信および母集団形成への貢献
◆派遣社員・契約社員・パートタイマー管理
• 派遣社員、契約社員、パートタイマーの契約管理、更新管理、受入れ・異動・退職に関する実務
• 派遣会社等の社外パートナーとの折衝、契約条件・人員状況の確認、必要人員確保に向けた調整
• 労働者派遣法等の関連法令を踏まえた適正な運用管理
◆教育研修
• 新入社員教育、階層別研修、工場内教育等の企画・運営支援
• 工場教育体系の整備、教育計画の進捗管理、受講状況の確認
• 各部門と連携した人材育成課題の把握と改善提案
◆労務管理
• 勤怠管理、労働時間管理、36協定運用を含む労務管理
• 労使協議、安全衛生委員会、労働基準監督署等への対応支援
• 工場の安定操業に向けた労務リスクの把握と未然防止
◆福利厚生・健康管理
• 社員食堂、社内ジム等の福利厚生制度の運営管理
• 産業医・保健師と連携した健康管理、健康経営施策の推進
• 従業員が安心して働ける職場環境づくり
• 事業会社における人事・労務関連業務の実務経験（3年以上）
• 労働関連法令（労働基準法・労働者派遣法等）の基礎知識
• 採用または教育研修に関する実務経験
• 従業員を含む社内外関係者とのコミュニケーション力
【歓迎】
• 製造業（工場）における人事・労務業務の経験
• 安全衛生、健康管理、福利厚生に関する業務経験
• Excel、BIツール等を活用したデータ集計・分析スキル
三重県
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
・子会社管理に関わる関連規定の整備および海外子会社責任者へ説明および社員への周知及び教育
・海外子会社関連の突発的なトラブルシューティングと社内調整業務
・国内本社の株主総会運営業務 等
■日常英会話でのコミュニケーションスキル
■英語資料作成の業務経験
■英語メールでの対応業務経験
■海外子会社と業務上のやり取りを行った経験
■会社法・金融商品取引法に基づく業務に関心をお持ちの方
【歓迎要件】
■海外子会社管理業務経験
■総務業務経験
兵庫県
580 万円 ~ 750 万円
アイ・エル・ジャパン株式会社
The Workplace Operations & Services Manager is responsible for enabling a smooth, safe, and efficient working environment by managing core operational functions - including facility management, travel, company car fleet, facility-related operational EHS responsibilities (in coordination with the People Function for strategic matters), and executive-level coordination.
【Key Accountabilities】
1. Facility, Workplace and Vendor Management
•Be the point of contact and serve as the liaison with building landlord and internal stakeholders for repairs, improvements, and space planning.
•Be the point of contact and serve as the liaison with the Baraki facility Coordinator.
•Oversee daily office operations, including reception, mail, supplies and general upkeep.
•Ensure compliance with relevant standards (e.g., ISO 14001, 9001) and lead small office renovation or expansion projects.
•Source and manage service providers in accordance with Werfen procurement guidelines and oversee daily facility operations including cleaning, office supplies, maintenance, vendor coordination, and security.
•Track vendor contracts, renewals and performance to ensure service quality and cost-efficiency.
2. Internal IT Management
•Be the point of contact and serve as the liaison with the External IT service vendor for any workplace IT related matter.
•Oversee daily IT office service levels and escalate and solve any potential malfunctioning.
3. Travel & Logistics Management
•Liaise with travel service providers and ensure optimal vendor performance and employee experience.
•Provide support in case the employee has any queries.
4. Company Car Fleet, Housing and Parking Administration
•Coordinate assignment, leasing, and maintenance of company vehicles.
•Track lease contract and renewals.
•Administer fuel cards, fines, insurance claims, and vendor contracts related to fleet services.
•Act as the point of contact for employee inquiries and issue resolution in accordance with the Company`s guidelines for company car, housing and parking.
5. Environmental, Health & Safety (EHS)
•Support implementation of facility-related EHS standards in coordination with global policies and Japan-specific regulations.
•Execute and maintain operational EHS practices, including office safety drills, incident reporting, and facility safety compliance.
•Maintain compliance documentation for internal audits and external regulators.
6. Budgeting & Procurement
•Track and manage budgets for facilities, travel, and fleet-related expenses and procurement processes.
•Issue purchase orders and purchase requests, and ensure the timely processing of vendor invoices in accordance with Finance guidelines.
【Networking/Key relationships】
Internal: General Manager, Finance, People Function, Commercial, IT, leadership team, and all Japan employees
External: Building management, travel/fleet vendors, facilities contractors, and service suppliers
•Bachelor’s degree in Business Administration, Facility Management, or related field
•3–5 years of experience in office operations, business administration, or executive coordination roles
•Exposure to supporting C-level leaders or senior management in a multinational setting
【Skills & Capabilities】
•Proficiency in MS Office Suite (especially Excel, Outlook, and PowerPoint)
•Familiarity with travel management and procurement systems
•Basic understanding of facility-related EHS regulations and office safety protocols
•Excellent organizational and multitasking ability
•Strong interpersonal and communication skills, especially in cross-cultural contexts
•Customer-service mindset with a proactive problem-solving approach
•High level of discretion and professional maturity when dealing with leadership matters
•Ability to manage time-sensitive and confidential tasks with precision
•Language: Native level Japanese, Business level English
東京都
720 万円 ~ 900 万円
オーバスネイチメディカル株式会社
＜経理業務＞
・経費精算、支払処理、仕訳入力などの日常経理
・売掛金・買掛金・在庫データの経理処理、入出金対応など
・月次・年次決算の補助業務、監査・税務調査対応の補助
・社内向けレポート作成補助（予算実績管理など）
・英文メール対応、香港本社・海外監査法人とのやり取り補助
＜総務業務＞
・社内インフラやオフィス環境の維持・整備
・外部ベンダー（システム、保険、ファシリティ等）との交渉および契約管理
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上以上/英検準１級以上）
・経理実務経験（目安2年以上 ※1年ほどでもご応募可能です。英語力やポテンシャルを考慮し総合的に判断します）
■歓迎条件：
・月次決算の補助、または一連のプロセスに携わった経験
・外資系企業またはグローバル展開企業での実務経験
・日商簿記2級以上の資格
求める人物像
・数値に対する正確性と、論理的思考力を持って業務に取り組める方
・変化に対して柔軟であり、主体的に課題を発見・解決しようとする姿勢をお持ちの方
・部署内外のステークホルダーと誠実かつ円滑に協働できるコミュニケーション力をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
老舗医療機器メーカー
・総務人事課における主に総務領域の業務全般
人財・組織開発部総務人事課において、法令対応、社内文書・規程管理、ファシリティ、不動産、保険、株主総会運営、危機管理等の実務を幅広くご担当いただき、いずれの課長候補としてご活躍いただきます。
具体的には、予算策定の補佐、各種稟議起案、社内外への連絡発信、災害・危機管理対応などの管理業務に加え、管轄法令対応、各種委員会事務局、規程類を含む社内文書管理・改定、不動産およびリース車両管理、損害保険の付保・請求、自治体・官公庁対応が業務領域となりますが、自らも実務を推進していただきながら部門全体の業務品質・スピード・安定運用を高めていただくポジションです。
社内関係部署や外部機関と連携し、会社運営を支える幅広い管理業務をリードしていただくことを期待しています。
■組織
現在、総務人事課には課長のほか総務・広報担当2名（係長・主任）、給与・労務担当1名（主任）、派遣社員2名が所属しており業務マネジメントのほか、ピープルマネジメントもご経験に応じてお任せいたします。
■企業魅力：
・創業65年を迎え次の30年に向けた変革期、チャレンジを推奨する風土
・中期経営計画による変革過渡期のため、改革に自分が直接携われるやりがいと成長
・国内随一のシェアを誇る医療関連製品（業界知名度が高い）
・高専、大学卒業以上
・事業会社における総務業務経験
・指示・相談・調整事項を円滑に進めるコミュニケーション能力・傾聴力
■歓迎要件：
・チームリーダー、チームマネジメント経験歓迎
・株式業務経験歓迎
東京都
550 万円 ~ 900 万円
【業務内容】※人事：経理：総務＝４：３：３のイメージです。
■採用、人材開発
・中途採用の統括（採用計画、面接対応、エージェント折衝）
・人材育成施策の企画・運用
・組織開発・人材配置の最適化
※主な採用対象は営業職および事務職であり、第二新卒層の採用も積極的に進めていく方針です。
※給与計算、社会保険手続き等の労務業務は社労士事務所へ外部委託予定です。
■人事施策関連
・人事制度の運用・改善
・従業員サーベイの活用・改善提案
■総務領域
・入退社時の各種手続き対応
・入社オリエンテーションの実施
・備品およびファシリティ管理
・PC、携帯電話等のIT機器管理
・社内ヘルプデスク対応
■財務・経理領域
・請求書発行および入出金管理
・購買業務
・月次数値の集計および資料作成
・予実管理補助
・簡易的な財務分析、経営数値レ
・人事領域（採用・教育）での実務経験
・社内の他部門や同部門メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・経営層とのコミュニケーションが可能な方
【歓迎要件】
・在庫管理や外注活用による倉庫管理など物流実務がある方
東京都
400 万円 ~ 900 万円
外資系ヘルスケア企業
欧州系グローバルヘルスケア企業の日本法人における新設ポジションです。
現在、日本法人は事業拡大フェーズにあり、組織強化および業務基盤の整備を進めています。本ポジションは人事・総務領域を統括する部門責任者のサポートを行いながら、部門全体の円滑な運営や業務改善を推進いただく役割です。
多様な専門機能が所属する組織において、各チームをつなぐ架け橋としてご活躍いただくことを期待されています。
■業務内容
部門責任者サポート
スケジュール調整および会議運営サポート
会議資料・レポート・プレゼンテーション資料作成補助
出張手配および経費精算
海外ビジター受入対応
機密情報・個人情報の管理
各種プロジェクトの進捗管理
部門運営サポート
人事・総務関連各チームのアドミニストレーション業務
社内イベントや研修運営サポート
採用活動における調整業務
部門内の情報共有およびコミュニケーション促進
予算管理サポート
業務改善・オペレーション強化
業務プロセスの標準化
マニュアル整備
各種プロジェクトの進捗管理
レポーティング業務
ITツールやデジタルツール活用による業務効率化推進
• 外資系企業における部門⾧サポート、または部門アシスタント業務の実務経験10年以上
• 機密情報・個人情報の取扱いに関するリテラシー
• ビジネスレベルの英語力（会話・メール・資料作成等）
• Microsoft Outlook / Teams / OneDrive / SharePoint / Word / Excel / PowerPointの日常的な使用
東京都
600 万円 ~ 800 万円
大手ジェネリック医薬メーカー
・一般事務の経験がある方
・一定のPC操作に熟練されている方（Excel、word、PowerPoint）
大阪府
488 万円 ~ 752 万円
プライム上場・漢方薬品メーカー
（スケジューリング・議案選定・会議資料チェック・議事録作成等含む）
・社内外役員との各種調整業務
・コーポレートガバナンス関連書類のチェック・外部専門家との連携業務
・役員、ガバナンスに関する社内規程の整備、改訂 等
■このポジションの魅力
・新設組織の立ち上げフェーズに参画し、業務を通じてコーポレートセクレタリー機能・体制そのものを構築していく経験ができます。
・各カンパニー、各部門と連携しながら業務を進めるため、部門横断型の実践的な業務経験を積むことができます。
・経営、ガバナンスの中枢に関わり、企業価値向上を強く意識した役割が求められるポジションのため、全社視点と経営視点を養うことができます。
大卒以上
WANT（歓迎）
プライム上場企業におけるコーポレート部門での業務経験者
取締役会、経営会議、株主総会、委員会の事務局経験者
秘書経験者
コーポレートガバナンスに関わる業務経験者
■求める人物像
・パーパス、理念、ビジョンに共感いただける方
・経営層等との円滑なコミュニケーションができる方
・明るく前向き思考な方
東京都
500 万円 ~ 750 万円
・社内規程の管理・改定手続き
・個人情報保護、BCP、安全保障輸
・契約書の対応・管理： 原本・データ管理、捺印対応
・各種承認アプリケーションの管理： 登録・更新・メンテナンス対応
・基幹会議の運営支援： 開催準備、資料・押印書類の手配・保管
・親会社・海外関係者との連携・調整
・ファシリティ管理： オフィス備品・郵便物・宅配便・社内美化
・防災・安全管理： 避難訓練、備蓄品管理、安全衛生関連の運用
・受付・来客対応、会議室の管理・設営
・庶務・サポート： 各種書類の作成・ファイリング、慶弔対応
・社内行事（全社イベント、納会、周年行事など）の企画・運営
【所属部署】
・事業管理部
・経験：総務ファシリティ、防災/BCP、情報システム 経験10年以上
・英語：ビジネス会話レベル
・資格：第一種衛生管理者、ITパスポート
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
生化学工業株式会社
①組織・人材マネジメント（人員配置・異動、組織・要員計画、人事評価・昇給の運用および取りまとめ）
②組織開発・風土醸成（社内コミュニケーションの活性化や従業員エンゲージメントの向上に向けた施策の企画・実施）
③採用業務（新卒・中途・派遣社員の採用計画の立案、募集活動、選考対応）
④研修の企画・運営（新入社員、中途入社社員、製造現場社員などを対象とした各種研修の企画・実施）
⑤労務対応（従業員からの相談や個別労務案件への対応、本社人事部との連携・調整）
⑥工場内の就業環境改善（福利厚生、安全衛生、危機管理などに関する施策の企画・実施）
応募者の業務内容と比重
応募者の特性、経験を踏まえ、上記業務を配分します
応募者の業務内容
応募者の経験・能力を鑑み担当をアサインします。
本求人の魅力
工場内に本年度より人事機能を立ち上げています。既存の仕組みを見直し、変革していこうとする機運が高く、新たな制度や仕組みづくりに主体的に携わることができます。本人の意欲や適性に応じて幅広い業務を担当でき、人事領域における多様な経験を積むことができます。組織風土の醸成や就業環境の改善を通じて、従業員の働きやすさやエンゲージメントの向上に直接貢献できます。残業時間は20時間程度。平均有給消化日数は15日。社員から満足度の高い昼食を1食300円で提供しております。ふりかけバーや日替わりみそ汁など「お昼の小さな幸せ」を大事にします。育休後復帰率100％、平均離職率1.97％と定着率が非常に高い職場です。従業員同士の交流イベント等を定期的に開催しており、信頼関係を築きやすい環境です。
最終学歴：大学卒業以上
必須経験：・給与計算以外の何らかの人事業務経験2年以上
・営業、広報、その他の企画職の経験（人事未経験も可）2年以上
※人事業務未経験の方は、人事業務を志望する理由を応募書類にご記載ください。（必須）
応募者に求めること
■企画力や実行力のある方が向いています！
■幅広い業務をマルチタスクでこなすことができるバイタリティの高い方
■高いコミュニケーション能力
■高い論理力およびデータ処理能力、交渉、折衝能力
神奈川県
600 万円 ~ 1,000 万円
ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社
メインでは総務業務を担いながら、副次的に社長の業務が円滑に進むよう庶務・日程調整・各種サポート業務を担当いただきます。
組織内の円滑な運営を支えるため、日常的な社内運営を支えるとともに、経営・管理業務の基盤を下支えし、会社全体の成長に寄与する重要な役割を担えます。
■詳細
（1）総務業務
◇来客対応
・会社に訪問した来客の受付対応
・受付後、訪問先部署や担当者への連絡
・来客用の会議室の準備、飲み物の提供
◇代表電話の応対（内外の問い合わせ）
◇オフィス環境の整備
・オフィス備品の管理と手配申請
・郵便物の受け取りや配布
・社内環境の整備や設備管理のサポート
◇社内イベントの運営
（2）社長アシスタント
◇スケジュールやアポイントメントの調整・出張の手配・経費精算補助
（3）社員からの問い合わせ対応
■本ポジションの魅力
・総務・人事・秘書など幅広いご経験をお持ちの部門長直下のポジションです。丁寧にキャッチアップいただけて、業務は都度相談しながら進めていただける環境です。
・具体的な業務の進め方は自由度が高く、裁量が大きい環境です。
・お任せいただく幅が広いため、幅広くスキルアップできる環境です。将来的には人事・総務・社長秘書など可能な限りご希望に沿ってスキル・キャリアアップしていただけます。
■入社後の組織について
人事総務チームは現在2人在籍しており、3人目として入っていただきます。
和やかでフランクにお話できる雰囲気ですので安心して勤務いただけます。
■当社について：
当社は、2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。受賞した対象製品は2品目あり、共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門で優れた評価を獲得しています。
世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。
また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。
■必須要件
・英語の読み書き：必要に応じて、ビジネスメール、英語での文書作成が可能な方
・オフィスワークのご経験
※具体的な業務経験は問いません。総務業務にご興味がある方はぜひご応募くださいませ。
神奈川県
350 万円 ~ 450 万円
（スケジューリング・議案選定・会議資料チェック・議事録作成等含む）
・社内外役員との各種調整業務
・コーポレートガバナンス関連書類のチェック・外部専門家との連携業務
・役員、ガバナンスに関する社内規程の整備、改訂 等
■このポジションの魅力
・新設組織の立ち上げフェーズに参画し、業務を通じてコーポレートセクレタリー機能・体制そのものを構築していく経験ができます。
・各カンパニー、各部門と連携しながら業務を進めるため、部門横断型の実践的な業務経験を積むことができます。
・経営、ガバナンスの中枢に関わり、企業価値向上を強く意識した役割が求められるポジションのため、全社視点と経営視点を養うことができます。
大卒以上
WANT（歓迎）
プライム上場企業におけるコーポレート部門での業務経験者
取締役会、経営会議、株主総会、委員会の事務局経験者
秘書経験者
コーポレートガバナンスに関わる業務経験者
東京都
500 万円 ~ 750 万円
製薬スタートアップ（柏の葉）
↓
◆ 法務業務（メイン領域）
・契約書（和文・英文）のレビュー、ドラフト、交渉サポート
・新規事業や取引スキームにおける法的リスク評価
・各部門からの法律（契約）相談対応
・外部弁護士との連携および法務ガイドラインの整備
・法務領域の業務改善・体制構築
◆ ガバナンス・内部統制関連（総務領域）
・社内規程の制定・改定・運用管理
・文書管理
・押印管理などのコーポレート基盤整備
・コンプライアンス施策の企画・推進
・リスクマネジメント施策の推進
◆ 補助金事務局窓口業務
・申請内容確認（申請内容との乖離がないかの確認等）
・必要書類取りまとめ、状況報告書作成（定期報告）
◆ 会議体関連（※現時点では他部門が主担当）
・株主総会、取締役会、経営会議に関わる法務的サポートおよび必要に応じた資料レビュー、議案作成支援
◆ 管理職候補としての役割
・チームメンバーの育成・指導
・総務・法務領域の業務プロセス改善
・組織横断プロジェクトの推進
・企業法務の実務経験（5年以上）
・和文および英文契約のレビュー経験
・コーポレートガバナンスに関する基礎理解
・社内外との調整
・コミュニケーションスキル
■歓迎スキル・経験■
・規程管理、コンプライアンス推進の経験
・会議体（株主総会・取締役会）の実務経験
・上場企業または上場準備企業での実務経験
・組織横断の調整経験
・チームリーダー経験
■求める人物像■
・会社のビジョン・ミッション・バリューに共感ができる
・変化を楽しみ、目標に向かって提案改善ができる
・領域横断的なチーム環境で協調して仕事を達成する能力
千葉県
657 万円 ~ 1,071 万円
欧州系医療機器メーカー（日本法人50名以下）
・英語初級レベル
・日商簿記3級相当の経理知識
・Excel中級レベル
東京都
400 万円 ~ 500 万円
治験支援に強みを持つ成長企業
・労務管理
・人事・労務業務全般
（入退社手続き、各種手当・社会保険手続きなど）
・就業規則・社内規定の整備・改定
・労基署・社労士・行政との窓口対応
・人事評価制度の見直し・構築・運用
・教育研修制度の見直し・構築・運用
・人事戦略の立案
・グループ各社の管理体制の見直し・構築・運用（売上管理～分析など）
・売上管理・報告書作成
・総務・庶務業務全般
経営層と近い距離で、制度設計や仕組みづくり、数字管理まで幅広く携われるポジションです。
バックオフィスの専門性を磨きながら、経営視点も身につけられる環境が整っています。
・人事・労務の実務経験
【歓迎条件】
・マネジメント経験（チームリーダー・管理職など）
・医療業界での勤務経験
◎組織や仕組みをゼロからつくることにやりがいを感じられる方
◎柔軟な発想で課題を見つけ、主体的に解決に向けて動ける方
◎経営層や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
◎幅広い業務にチャレンジしながら、キャリアアップを目指したい方
大阪府
500 万円 ~ 650 万円
大手医療機器メーカーの100％子会社
【メインでお任せする業務】
・人事企画・制度運用（企画から運用まで）
【その他お任せする業務】
・給与・社会保険業務
・労政対応
・人財育成
・研修企画
・評価制度の運用・改善
・その他総務人事業務全般
・企業での総務、人事業務経験（特に工場での経験だと尚可）
・人事コンサルや企画職の経験
・Microsoft Excel、Word、PowerPointの基本的な操作
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
■歓迎
・製造業、メーカーなどの経験がある方
・Office 365関連アプリの応用スキル（Excel、Word、PowerPoint、SharePoint、PowerBI等）
山口県
500 万円 ~ 700 万円
バイオベンチャー
・経理（計上処理、月次、決算業務など）
・財務（入出金管理、債券債務管理など）
・給与計算
・補助金や助成金申請業務
・各種資料作成業務
・その他総務・人事・庶務等全般
・幅広い業務に携わっていただける方
東京都
500 万円 ~ 600 万円
株式会社三洋化学研究所
■詳細な業務内容
・採用（新卒・中途）
・勤怠管理
・労務管理
・人事制度
・総務業務 など
※各拠点には実務担当者が配属されており連携して業務を遂行していきます。
・人事、総務の実務経験
【歓迎要件】
・営業経験（社内外との折衝が多いため）
大阪府
500 万円 ~ 600 万円
治験支援に強みを持つ成長企業～関西本社～創業時より黒字経営～WLB充実！
・労務管理
・人事・労務業務全般
（入退社手続き、各種手当・社会保険手続きなど）
・年末調整・支払調書等の手続き
・社員情報の入力・保管等
・健康診断の手配・保管等
・小口現金管理
・総務・庶務業務全般
（各種書類作成、備品管理・発注、社内イベント運営など）
バックオフィスの専門性を磨きながら、経営視点も身につけられる環境が整っています。
・四年制大学卒以上
・総務・経理・労務のいずれかの経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方(Word／Excel／Powerpoint)
【歓迎条件】
◎組織や仕組みをゼロからつくることにやりがいを感じられる方
◎柔軟な発想で課題を見つけ、主体的に解決に向けて動ける方
◎経営層や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
◎幅広い業務にチャレンジしながら、キャリアアップを目指したい方
大阪府
385 万円 ~ 413 万円
バイオベンチャー
■業務例
・採用（候補者選定から面接実施、内定まで)
・人事戦略（組織・人材開発施策やリテンション施策の企画・立案）
・採用広報（SNSやNoteなどを用いた社内情報の発信など）
・社内研修（研修の企画/実行、全社イベントの企画等）
・その他組織カルチャーづくり
・HRの経験（組織・人材開発領域の経験あれば尚可）
・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
【歓迎要件】
・組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある
・社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？を常に思考できる
東京都
800 万円 ~ 非公開
北日本製薬株式会社
（担当していただく業務の例）
予算管理、人事評価制度の構築、情報セキュリティ体制の構築
社内規程の整備、取締役会・株主総会の運営事務 など
製造業で3年以上総務・人事・財務・経理など管理部門におけるマネジメント経験がある方
富山県
480 万円 ~ 690 万円
グローバル展開を目指す医薬品メーカー
社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。
具体的には、社内の各部門と協議し、社内ステークホルダーと連携しながら以下領域をリードしていただきます。
【主な業務】
・サステナブル経営の企画・運営（CSR、EcoVadis・ISOなど各種審査、BCPなどリスクマネジメント）
・社内外リレーション
・社外（広報）:Webサイト運営、ニュースリリース、各種メディア活用
・社外（他）:地域社会との関係維持
・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係
・建物、施設、物品管理
・福利厚生の運営
・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金など）
・健康経営推進（安全衛生、社員のフィジカル・メンタル両面の健康維持・向上、健康経営認定取得）
・全社会議体の運営
【仕事の魅力】
・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成⾧を支える重要な役割を担うことができる。
・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。
・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のブランドイメージ・レピュテーションの向上、ビジネス拡大や、人財の獲得に貢献することができる。
・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどのマネジメント・改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。
・会社として事業のグローバル化や領域拡大へ挑戦していくうえで、総務領域でもこれまでの延⾧線上でない課題にチャレンジしていくことができる。
・全社的な仕組みづくりをリーダーとして推進した経験・能力
・経営企画部門、もしくはそれに準ずる部門での実務経験・能力
・管理会計をベースとした財務諸表・投資計画などの実務経験・能力
・ゼロから物事を考えることのできるマインドと柔軟性
【歓迎】
・経営企画関連業務でのマネジメント経験
・成長企業において、組織横断的なプロジェクトを取り仕切った経験
・海外ビジネス経験者（TOEIC860以上目安）
富山県
600 万円 ~ 800 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み