求人・転職情報
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東証プライム上場メーカー
・稟議をはじめとする社内意思決定プロセスの適切な運用・管理
・担当組織のマネジメント責任者としての組織管理/運営業務全般
コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、企業価値の向上および経営基盤の強化に寄与していただきます。これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。
本ポジションでは管理職を想定して募集いたします。
・株主総会、取締役会等の重要会議体に関する運営・事務局業務の実務経験を有する方
・予算管理、労務管理等、組織運営・管理に関わる実務経験を有する方
【歓迎要件】
・コーポレート部門（経営企画、総務、法務、人事等）における業務経験を有する方
・会社法をはじめとする企業運営に関わる法令についての基礎的な知見を有する方（高度な専門性は必須としないが、実務上の理解・活用経験があれば尚可）
東京都
1,000 万円 ~ 1,350 万円
バイオテック企業
【業務内容】
■株主総会事務局、取締役事務局業務
■コーポレートガバナンス関連業務
■コンプライアンス関連業務
■リスク管理業務
■株式、新株予約権関連業務
■内部統制業務
■各種規程の起案・メンテナンス業務
■その他法務業務に付随する業務
法務担当部⾧の直下にて業務に取り組んでいただきます。
■法務業務経験3年以上
■ビジネスレベルの英語力（海外子会社との連携に支障がないレベル）
■業務に対して常に進取的に提案・対応し、業務を自身の能力に応じて自立し
て遂行ができる方。（進取性、リーダーシップ）
■困難な場面に遭遇しても、常に自分なりの解決策を提案し行動に移せる方。
（提案力、実行力）
■業務関係者から協力を引き出し、自身の力に変えることができる方。（協調
性）
■自身のスキル向上のために、普段から継続して自助努力できる方。（向上
心）
【歓迎】
■英語:会話力
■弁護士
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
非公開
当社は、AI × Legal のフロントランナーとして、日本発のリーガルテックを世界に発信しています。事業拡大・海外展開・組織進化を背景に、AI時代の新しい法務をともに創るシニアリーガルメンバーを募集します。
【期待する役割】
- AI・リーガルテック時代の法務組織の構築
- 最先端AIを活用した新しい法務オペレーションモデルを共創し、事業推進を支援
- 適切なリスクテイクを踏まえて法的意思決定を行う
【業務内容】
- ツールやAI等の活用による新しい法務プロセスの構築
- 最新ツールの活用を前提とした、法務において担うべき業務の見直し
- 既存のプロセスを自社プロダクト(企業法務向けプラットフォーム及びコーポレートガバナンスを支援するFides)や生成AI等を用いた、法務業務（法務相談対応や株主総会・取締役会運営等）の効率化
- 以下のような法務業務
- 株主総会、取締役会の事務局運営
- 新株予約権発行に伴う対応
- 法令改正への対応方針策定
- 契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務
- 新規事業や新規施策に関する法的調査、対応策の提案、関連書類等の作成業務
- 他部門からの各種法務相談対応
- 社内の法的知識の向上支援
- 法令改正への対応方針策定
- 社内規程の整備、管理
- コンプライアンス体制の構築と推進
- 内部通報制度の運営
- 5年以上の企業内法務の実務経験
- 自組織内の業務を効率化した経験及びプロセス改革・業務標準化に関する知見
- 企業活動に関する法律についての基本的知識（民法、会社法、個人情報保護法、労働法、下請法（2026年1月から、中小受託取引適正化法）、独占禁止法、著作権法など)
- 自ら課題を特定し、主体的に解決に動けるスキルとスタンス
■歓迎スキル
- テクノロジー／AI領域での法務経験
- 日本又は海外の弁護士資格を有する方
■求める人物像
- AI時代の法務の在り方を自ら描き、具現化する意欲がある方
- 組織や業務の仕組みづくり、改善に主体的に取り組める方
- 役割の境界にとらわれず、柔軟に価値を発揮できる方
- 適切なリスクテイクを踏まえた法的意思決定ができる方
- 変化の大きい環境でスピード感をもって行動できる方
東京都
560 万円 ~ 1,500 万円
日系半導体関連メーカー
また、将来的な株式上場を展望し、エクイティストーリーの構築や投資家マーケティング、社内体制の整備等についても従事いただきます。
具体的な業務内容として想定しているものは以下のとおりです。
・IR・SR戦略全般の企画立案および実行
・上場に向けたガバナンス体制・ディスクロージャー方針の企画立案
・国内外の株主・投資家・アナリスト等への情報提供、定期説明会の開催、対話
・経営陣や社内関係部門への対話内容のフィードバック
・法定・適時・任意開示書類作成およびそれらの作成に向けた体制・業務フローの整備
・上場申請に向けた書類の作成および各種審査対応
・株主総会・決算説明会・施設見学会等のIR・SR関連イベントの企画立案および運営
・資本市場の動向に関するリサーチ
上記に加えご本人のスキル・関心に応じて、エクイティ・ファイナンス等の関連業務にも携わっていただきます。
・IR/SR関連業務経験（事業会社、アドバイザリーのどちらの経験でも可）
・Powerpoint、Excel等を用いた資料作成経験
・英語力（読み書き）
歓迎スキル・経験
・英語力（会話）
・半導体関連業界経験
・IPO関連の知見
・ディスクロージャー関連業務の知見
・会社法・金商法・証券取引所規則等に関する知見（弁護士資格等保有者はプラス）
・ESG・サステナビリティに関する知見
・ダイバーシティ推進に関する知見
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
日系・半導体関連メーカー
・上場に向けたガバナンス体制・ディスクロージャー方針の企画立案
・国内外の株主・投資家・アナリスト等への情報提供、定期説明会の開催、対話
・経営陣や社内関係部門への対話内容のフィードバック
・法定・適時・任意開示書類作成およびそれらの作成に向けた体制・業務フローの整備
・上場申請に向けた書類の作成および各種審査対応
・株主総会・決算説明会・施設見学会等のIR・SR関連イベントの企画立案および運営
・資本市場の動向に関するリサーチ
上記に加えご本人のスキル・関心に応じて、エクイティ・ファイナンス等の関連業務にも携わっていただきます。
・Powerpoint、Excel等を用いた資料作成経験
・英語力（読み書き）
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
株式会社ディスコ
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。
【アプリケーション大学とは？】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学（AP大）」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。
【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間：平均1年半～2年（最長4年）
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。
【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発（メカ、エレキ、ソフト、光学系）
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発（化学、材料系）
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください
【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。
【入社日】
毎年 4月1日／10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります
【勤務形態】原則出社
【想定残業時間】45h/月（全社平均）
【参考情報】
・第二新卒社員クロストーク
記事：https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
動画：https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
・既卒3年未満の方（第二新卒歓迎）
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。
【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人
<参考：「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
東京都
850 万円 ~ 1,800 万円
株式会社竹内製作所
■業務内容
・事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集を背景に、当社の顔である総務部の管理職として、「社内規程管理や株主総会の運営」をはじめ、総務部門における以下業務のマネジメントに従事いただきます。
・入社時には各業務担当者とともに、プレイヤー・マネジメント両面の必要な役割を果たしていただきながら業務理解を進め、ゆくゆくは総務業務全体のマネジメントをお任せ致します。
■社内規程類その他文書管理や印章管理や稟議制度・服務・規律等に関する管理・統括
■株主総会や株式・持株会の運営、商業登記に関する事務
■内部通報などの通達制度や社内報や提案制度をはじめとする社内情報伝達に関する企画・立案・運営
■CSR（地域貢献）や会社行事の運営、官公庁・諸団体・近隣地区との対応など
■海外出張／海外出向やBCPその他緊急事態時、警備・防災などのリスク管理体制の整備・統括や交通安全などに関する事務
■その他環境整備や保険等福利厚生をはじめとする庶務に関する事務
■同社の特徴：1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
・製造業における総務業務経験
・組織マネジメント経験
【求める経験】
・総務部門業務のマネジメント
・社内規程をはじめとする社内ルールや株主総会運営における企画・運営の推進
【人物ワード】
コミュニケーション能力/的確な主張力/誠実さ・継続力
長野県
1,180 万円 ~ 1,520 万円
■総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般
■衛生管理、安全、防災対策（DRP・BCP含む）に関する事項
■福利厚生に関する事項
■関係省庁、団体に対する申請、届出、報告に関する事項（法人登記を除く）
■什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入に関する事項
■安全輸出管理,AEO
■情報セキュリティ
■総務業務のご経験
■マネジメント経験
【歓迎要件】
■CSR・リスクマネジメントのご経験
■安全衛生における化学物質対応経験
■衛生管理者
長野県
1,050 万円 ~ 1,350 万円
非公開
・管理部門を統括し、会社の成長を支える組織基盤を強化
・会社全体のリスク（組織、法務、労務、情報システム等）を網羅的に把握し、解決に向け推進
・経営判断に必要な情報を整理し、意思決定に参画
・管理部門において複数部門にまたがったマネジメント経験（目安20名以上）
・ピープルマネジメント経験（適切な人員配置・育成をしてきた方）
東京都
1,500 万円 ~ 3,000 万円
日系プライム上場グループ会社
※下記業務内容は全て網羅されていなくても、問題ございません。
■業務内容
・国内外の各種契約書の作成、審査（英文含む）
・下請法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応、国内外法律相談等企業法務全般
・取締役会、株主総会事務局
・内部通報事務局
・内部統制（全般統制担当、コンプライアンス担当）
■業務魅力
・グローバル拠点が多く、国内法務の他、クロースボーダー案件の経験も積むことができる
・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる
■入社後のキャリア
・総務部の法務担当管理職としてリーダーシップを発揮することを期待
・法務職として経験を積んだ上で、将来的に部長昇格も見据えて育成
・企業法務経験３年以上
・読み書きレベルの英語力
＜応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について＞
（MUST）メール対応、文書・マニュアル読解
（WANT）TOEIC700以上、電話での会話、商談経験、駐在経験
【歓迎条件】
・マネジメント経験
・法律系資格の勉強経験
・自動車部品、電子部品、素材メーカー等、製造業の法務部門経験者
【求める人物像】
・社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
・論理的に自分の考え説明できる
・向上心をもって専門性を身に着ける意欲がある
神奈川県
800 万円 ~ 1,350 万円
IPO企業
将来的な株式上場（IPO）を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用（社内への浸透・定着施策の立案も）
・経営管理（予算統制など）業務の企画・運用
プレイングマネージャーとして実務とメンバーマネジメントをお任せしながら、
経営層と近い距離で事業成長を支えていけるやりがいの大きいポジションです。
・N-2のフェーズに携わられたご経験（IPO準備の経験：証券会社・監査法人など関係者との折衝）
■歓迎要件
・クラウドサービスなどITツールの活用経験
複数あり
1,000 万円 ~ 1,500 万円
事業成長に必要な管理体制の整備、各部門の業務最適化、リスクマネジメントなど、多岐にわたるバックオフィス機能をリードいただきます。
【業務内容】
■ 管理部門（経理／財務／法務／総務等）の統括・マネジメント
■ 各部門の業務フロー整備、効率化、内部統制の強化
■ 事業成長に伴う管理体制の企画・構築（0→1／1→10フェーズ）
■ 予実管理・KPI管理の仕組み整備
■ ガバナンス強化、リスクマネジメントの推進
■ 経営陣・事業責任者との定例コミュニケーションによる課題抽出・対策立案
■ 管理部門組織の採用・育成・評価
■ 経理・財務・法務・総務など管理部門での実務経験
■ 管理部門の業務フロー改善・体制構築の経験
■ 組織横断での調整力、課題解決力
■ 経営陣や事業部と連携しながら管理機能を推進した経験
【歓迎要件】
■ スタートアップや成長企業での管理部門構築経験
■ 内部統制／ガバナンス強化のプロジェクト経験
■ 情シス領域（IT統制、SaaS導入等）の知見
■ 複数部門のマネジメント経験
■ 新規事業立ち上げに伴う管理体制整備経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
物流SaaS×IPO準備
・経理財務・法務・総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント
・経営計画・年度予算の策定、予実管理および数値分析を通じた経営支援
・業務プロセス・社内ルール・規程の整備とガバナンス／コンプライアンス強化の推進
・IPO準備に伴う開示体制整備、内部統制構築、監査法人・証券会社との対応
・経営層や事業部門との連携による全社的な課題抽出と改善プロジェクトの推進
・経営管理領域に関する社内外ステークホルダーとの折衝・調整
■ポジションの魅力
・社会インフラを創出するというビジョンの実現を、経営の根幹から支えることができる
・IPOを見据えた経営管理体制の構築に、初期段階から関わることができる
・変化の激しい環境で、スピード感を持って経営管理の在り方を形にしていくことができる
・ベンチャー／スタートアップでのコーポレート体制構築経験
・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験
・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験
■歓迎スキル
・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験
・IPO準備・上場企業での経営管理業務経験
・内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見
・管理会計・経営企画・ファイナンスの知識
■求める人物像
・全社視点で経営の意思決定を支える意欲のある方
・各領域の専門性を活かしつつ、全体最適を考えられる方
・変化やスピード感を楽しみ、自ら課題を発見・解決できる方
・事業成長と組織拡大を支える“土台づくり”にやりがいを感じる方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
最大手リースＧ企業
組織の成長を支える管理体制の構築・運用・最適化を担うポジション業務をご担当いただきます。
◆経理・財務
決算公告
各種承認（立替精算、支払処理）
◆人事労務
給与処理
人事面談
評価・報酬決定
各種承認（勤怠ほか）
採用（新卒、中途）
◆総務
株主総会対応（定時/臨時）
親会社への各種報告（部内検査、危機クレーム等）
◆情報システム
IT投資企画、システム更新計画の立案
情報セキュリティ管理（ISMS/SOC/内部統制 等）
・管理部門（人事・総務・経理など）のいずれかでのマネジメント経験5年以上
・事業理解を踏まえた課題抽出と改善の実行力
・外部ステークホルダー（社労士・税理士・弁護士・ベンダー）との折衝経験
・コンプライアンス意識と高い倫理観
・組織横断のプロジェクト推進経験
【歓迎要件】
・管理部門全体の統括ご経験者
・人事制度構築のご経験者
・ファシリテーション能力、経営層へのレポーティングのご経験者
・労務トラブル対応の実務業務ご経験者
・ITリテラシー（SaaS導入、セキュリティ理解 など）
・採用（新卒、中途）の実務業務ご経験者
以下の資格保有者もあれば尚可
・衛生管理者
・日商簿記2級以上
東京都
960 万円 ~ 1,380 万円
日系グローバルメーカー
・コーポレート・ガバナンスの統括（株主総会や取締役会等の事務局等）
・法定、適時開示および経営組織の管理
・その他、経営計画に準ずる業務 等
・コーポレート企画の経験
・財務諸表分析やリスク評価に関する知識と実務経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
非公開
・月次・四半期・年次決算の主導およびレビュー（J-GAAP基準）
・予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメントの実務統括
・IPO準備に関する経理・財務業務（監査法人対応、内部統制整備、開示資料作成等）
・税務対応（顧問税理士との連携）
・会計基準、税務、会社法等に関する社内アドバイザリー
・経理チームのマネジメントおよび業務体制の改善
・人事労務総務のマネジメント
・必要に応じて、財務戦略（資金調達、銀行対応など）の補佐業務
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・スタートアップや成長フェーズ企業での業務に対する理解と適応力
【歓迎要件】
・公認会計士資格（登録の有無は問いません）・米国公認会計士許容
・監査法人での勤務経験
・経理・財務分野での実務経験
・月次・年次決算の実務経験
・IPO準備や上場企業での開示・IR対応経験
【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
非公開
・入社後は東京本社に在籍頂き、出張ベースで現地法人管理職として、事業全体のマネジメントをいただきます
・また、日本国内の経営企画部内部員のマネジメント
■組織構成
・現地法人：約30名
・現地法人での経験
・ビジネス上、現地社員等と問題なくコミュニケーションが取れる中国語の語学力
■歓迎するスキル
・動薬や製薬業界のご知見
東京都
1,100 万円 ~ 1,630 万円
-
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-
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-
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