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リスク管理の求人・転職情報(8ページ目)

196中の151196件を表示

条件を変更

株式会社イオン銀行

仕事内容
審査部 法人審査グループでは、法人向け事業性融資から投資案件まで、
幅広い与信審査を担当していただきます。
案件の調査・分析、リスク評価、返済可能性の検証、ストラクチャー確認、
稟議作成などを通じて、営業部門と連携しながらプロジェクトを推進します。

金融機関の中でも「与信判断のプロ」として、街づくりや企業成長を支える、
重要な役割を担えるポジションです。
単なる数字の評価にとどまらず、事業性や将来性を見極める力を磨きながら、
イオン生活圏のお客さまの発展に貢献できるやりがいのある環境です。

【イオン銀行ならではの特徴】
◆ グループスケールを支える案件に関われる
イオングループや取引先企業を中心に、商業施設、不動産開発、
エネルギー事業など、大型かつ社会的インパクトの大きいプロジェクトが多数。
案件規模の大きさと多様さは、他行では味わえないやりがいです。

◆ 「攻め」と「守り」の両輪で関われる
営業部門が提案する融資を、客観的かつ専門的に審査。
プロジェクトの成功可能性を見極めると同時に、銀行のリスク管理を担います。
ビジネスのダイナミズムと金融の緻密さ、両方を実感できるのが魅力です。

◆ キャリアの幅が広がる
都市銀行・地方銀行などの審査経験者だけでなく、営業や法人融資に
携わってきた方も活躍中。
将来的にはリスクマネジメントやストラクチャードファイナンスなど、
より高度な領域へ挑戦するチャンスもあります。

【入社後の教育とキャリア】
・3日間の基礎研修で、事業内容・金融商品・コンプライアンスを学習
・配属後はOJTを通じ、先輩社員のもとで案件に関与
・半年以内には小規模案件の審査を単独で担当できるようにサポートします

★中途入社者が多数活躍しており、金融キャリアを持つ方も、これから専門性を磨きたい方もスムーズに馴染める環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・銀行、信託、リース、ノンバンクなどで法人融資や審査に携わった経験をお持ちの方

【歓迎】
・事業性評価やリスク管理に興味を持ち、プロフェッショナルとして成長したい方
・チームで連携し、責任感を持って案件に取り組める方
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 795 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
各リスクカテゴリーにおける全社的なリスク管理に関する分析・企画
社内各部署との意見交換を踏まえた新たなリスク分析や管理手法の検討・企画
・オペリスク
・個人向け与信
・新規業務
・バーゼルⅢ
・市場流動性リスク
・事業性ローン
・割賦販売法、マネロン
・外部委託(ルーティーン)


■業務内容:
各リスクカテゴリーにおける全社的なリスク管理に関する分析・企画や社内各部署との意見交換を踏まえ、新たなリスク分析や管理の手法を検討・企画をお任せいたします。
■業務例:
オペレーショナル・リスク管理
・内部損失乗数算出にかかる損失データ収集の企画立案
市場リスク管理
・市場リスク管理(限度枠管理等)、市場リスク計量化にかかる企画立案
信用リスク管理
・信用リスク計量化、審査モデルの構築にかかる企画立案
求める経験 / スキル
■必須条件:
・オペレーショナル・リスク、市場リスク、信用リスク管理のいずれかの知識及び実務経験がある方

■歓迎条件:
・金融機関もしくは事業会社にてリスク管理部門に所属していたご経験がある方
・企画力があり、状況に合わせて柔軟に対応できる方
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
AML・CFTにかかる企画立案業務
求める経験 / スキル
■資格・ライセンス
AML/CFTオフィサー(アンチマネロン・オフィサー)🄬、AML/CFTオーディター(アンチマネロン・オーディター)🄬のいずれか、もしくは両方を保有していることが望ましい
🄬一般社団法人金融財政事情研究会の登録商標

■経験・スキル
・AML・CFTにかかる企画管理業務経験
・文書・資料作成スキル
・AML/CFTの精度向上に資する分析や検証スキル/経験を有する方は尚可
従業員数
2,780名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
■ミッション

楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイ、楽天ポイントカードなどを提供する当社の企業価値の保全と事業の持続的な成長を支援する。組織全体のリスクを把握し、積極的に管理・コントロールすることで、法令順守、データセキュリティ、信頼性確保などの重要な要素を実現する。また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と適切な戦略策定を行い、持続的な事業の発展をサポートする。

■具体的な仕事内容

下記2つを想定しています。楽天Edy株式会社への出向の可能性がありますが勤務地や雇用条件等に相違はありません。

<ポジション① リスク管理・ガバナンス>

以下の業務のうち複数の業務にスタッフレベルとして従事していただきます。なお、時間経過とともに業務ローテーションを行う場合があります。

・全社的リスク管理、インシデント管理、業務点検・モニタリング、与信管理、BCP
・社内規程類の整備・策定支援
・上記に関連する社内報告書作成、データ収集・集計およびその管理、会議体の運営など

<ポジション② マネーローンダリング・テロ資金供与対策>

フィンテック企業としての安定性や社会の信頼を守るために非常に重要な役割をスタッフレベルとして従事いただきます。なお、ポジション①の一部業務もアサインする場合があります。

・モニタリング、データ分析、社外報告、自己点検
・上記に関連する社内報告書作成、データ収集・集計およびその管理、会議体の運営など

■どんなキャリアが築けるか

例えば、リスク管理やマネロン対策の基礎知識や業務経験を積みながら、決済事業会社や電子マネー発行会社でリスク評価やリスクマトリクスの作成やリスク計画の策定などの専門的な業務に従事するリスク管理のスペシャリストとして携わることができます。

また、金融業界だけでなく、幅広い業界や組織において、リスク管理やマネロン対策のアドバイザーとしての活動が期待されます。これによりリスク管理のフレームワークの構築や包括的なリスク評価の実施などを行い、組織のリスク管理能力の向上に貢献することができます。

さらに、リスク管理部門のリーダーシップを担い、組織全体のリスク管理戦略の策定や実施、チームのマネジメント力の発揮が展望できます。リスク管理に関する決定や企業のリスクへの対応策を提案し、企業の安全性と持続可能性の確保のために活躍する人材への昇華が期待できます。

■Hiring Managerからのメッセージ

当社 は未経験者にもリスク管理のキャリアを築く機会を提供しています。リスク管理は組織の安全性と持続可能性を確保する上で重要な役割を果たしており、それを実現することに情熱を持つ仲間を求めています。 リスク管理部門はチームワークが不可欠であり、日々の業務や組織全体のリスクへの対応策を検討するため、他の部門やステークホルダーとのコラボレーションが欠かせません。私たちのチームは相互サポートを重視し、お互いの成長を支えあいながら、リスク管理の取り組みに貢献しています。 未経験の方でも、当社が提供する研修プログラムや社内教育制度、OJTを通じて、リスク管理の基礎知識や業界特有の知識を身につけることができます。学習意欲や成長への意欲がある方には、組織での成長の機会が広がっています。 私たちの目標は組織全体のリスク管理能力を高め、高品質なサービスを提供することです。あなたの能力やアイデア、パッションを通して、共に成長し、より安全で持続可能な未来を築いていきませんか。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル ※ポジション① ② 共通

・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)
・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

■望ましい経験・スキル ※ポジション① ② 共通

・コミュニケーションスキル(部内や他の部門とのコラボレーションが求められるため)
・学習意欲と成長への意欲(未経験者でも業務を適切に理解し、成長する意欲があること)
・チームワーク(リスク管理部門での協力と協力関係の構築)
従業員数
1,070名
勤務地

東京都

想定年収

498 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,070名
仕事内容
・支援先の現場指導専担者
・再生スキーム立案
・再生計画策定及び債権回収
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・経営改善、事業再生、事業承継、廃業支援、債権回収
 M&A、事業継承コンサル経験をお持ちの方

■歓迎条件:
 ・事業計画/経営計画の立案
 ・IPO/M&A/PMI
 ・自社株移転策
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務内容
・法人/法人オーナー向けコンサルティングによる、保険の提案・販売(生・損保)
・保険販売に係る人財育成
・保険販売に加え、各種金融商品の直接販売および営業店との連携
求める経験 / スキル
【必須】
銀行、保険会社、保険代理店などで保険や金融商品の販売経験がある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■業務内容
支店窓口へのご来店顧客の対応を中心にご担当いただきます。
・テラー業務
・預金業務
・リスク性金融商品販売等
・帳票記帳等のオペレーション業務など
その他、後方事務も担当いただきます。
ご経験によっては、窓口業務・後方事務業務以外の金融業務について打診させていただく可能性もございます。

■ミッション
お客さまに寄り添い、信頼される<地域総合サービスグループ>として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。
求める経験 / スキル
■必須条件
金融機関での就業経験のある方(窓口や営業など)

■歓迎条件
・証券外務員資格、ファイナンシャルプランニング資格、各種銀行業務検定など、金融業界に関する資格をお持ちの方は歓迎します。
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
<IT戦略/企画>
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
<サイバーセキュリティ>
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
<社内SE>
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
<デジタルマーケティング(企画担当)>
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとの OnetoOne コミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
<デジタルマーケティング(データ分析・テクニカル担当)>
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
<Webマーケティング>
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験

【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてPL経験もしくはPM経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
※法人ソリューション室にて、下記いずれかの業務を担って頂きます。

■資本政策にかかる提案全般
・当行取引先が抱える経営課題(事業承継・企業成長・事業再生)に対するソリューション提案。
・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタート頂きます。

■投資業務全般
・ひろぎんキャピタルパートナーズ(HiCAP)が運営するファンドのアドバイザー業務(案件ソーシング~エグゼキューション)
・また将来的にはグループ連携を企図し、HiCAP(ひろぎんキャピタルパートナーズ)での勤務(出向)も視野に入れております。
求める経験 / スキル
広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じられる方を求めています。

【必須】以下いずれか該当する方
・ファンド業務、M&Aアドバイザリー業務、経営・戦略・事業再生コンサルティングの経験のある方
・メガバンク等の金融機関やコンサルファームでのご経験がある方
・事業会社において経営企画、財務業務の経験のある方
・事業会社にてM&A関連の業務経験がある方
【歓迎】
・中小企業診断士
・ファイナンシャルプランニング技能士1級
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス専担として業務を担って頂きます。(スキーム・契約精査を含む)
プロジェクトファイナンスにかかるスキームの複雑化が進んでいる中、当行としてもリスク管理の高度化やノウハウ向上を進めております。

■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトファイナンスの業務経験がある方
【歓迎】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス業務を担って頂きます。
(スキーム・契約精査を含みます)
■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務)
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■業務内容
船舶ファイナンス部 船舶ソリューション室にて以下の業務を担います。
・造船、海運業の取引先に対する融資審査および支援
・造船、海運業への貸出業務に係る審査の方針および基準の企画・立案

また、東京やシンガポール拠点への出向も視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当する方
・海運や造船業、商社等でビジネス経験がある方
・造船に関する一定の知識を有している方
・銀行、信金など金融機関で融資のご経験がある方
・英語力(ビジネスクラス)があり、契約書の作成・更新のご経験がある方
【歓迎】
・造船 ・海運業界にて取引先に対する融資・支援策の企画経験のある方
・金融(融資)業界にて融資案件の格付け・審査業務経験のある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名

株式会社広島銀行

仕事内容
有価証券運用及び外国為替・デリバティブ取引業務を担って頂きます。
■業務内容
・有価証券(株式・債券)等の運用
・運用方針策定のための金融市場分析、情報収集
・為替・デリバディブ取引

将来的には企画(ALM)業務、市場リスク管理業務、バック業務、投資運用会社への出向等キャリアの幅を広げて頂く想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれも満たす方
・銀行、投信運用会社等で有価証券運用や外国為替・デリバティブ取引の経験のある方
・PCスキル(Excel, Word, PowerPoint)のある方
・英語や数理処理(計量分析)に苦手意識のない方
・数年間の東京勤務の可能性ありこの点問題ない方
【歓迎】
外国為替・デリバティブ取引の経験のある方歓迎
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
群馬銀行のリスク統括部(市場・信用リスク管理室)において組織体制強化のための増員募集となります。

具体的に、下記の業務をお任せします。
・信用格付
・自己査定制度の企画および運営
・銀行内の信用リスク管理の企画立案、プロセス改善
・金融商品会計基準の改正に伴う企画立案等
求める経験 / スキル
・信用リスク管理を理解している方 (銀行での貸出業務経験等)
・信用格付や自己査定制度など信用リスク管理の企画・運営実務経験があり、リスク特性を理解している方
従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
勤務地

群馬県

想定年収

850 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
仕事内容
■国内向けプライベートエクイティファンド・ベンチャーキャピタルファンドに対するLP投資業務
【詳細】
地方銀行のコンサルティング部において、戦略的リターンを主たる目的としてチームメンバーのサポートのもと、以下の業務を行っていただきます。
1.投資戦略の立案・企画業務
(1)新たな投資目標、戦略の立案、企画業務
(2)国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務
2.プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務
(1)投資機会のスクリーニング
(2)投資デューデリジェンス
(3)契約交渉
(4)投資決定会議への付議
(5)投資実行
3.投資後のモニタリング業務
(1)投資モニタリング業務
(2)投資後のファンドに対する評価業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・コーポレートファイナンス及び株式投資に関する基礎的な知識・スキル
・機関投資家、金融機関、事業会社等における資産運用業務または投資業務(株式投資にかかる業務であれば尚好ましい)の経験

■歓迎条件:
・機関投資家、金融機関、事業会社などでプライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務の経験(投資デューデリジェンス、契約交渉、投資実行、投資後のモニタリングなど)
・ファンドの組成業務(企画、ストラクチャリング、インセンティブ設計、契約書の作成調整など)を社内外の関係者(弁護士、会計士などの専門家を含む)と連携しながら遂行した経験、スキル
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

370 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
・住宅ローンの新規や借換えを中心に個人向けローンの推進を担当頂きます。
・支店での対応だけでなく、お客さまのご自宅やハウスメーカーへの営業活動も実施いただき、「受付⇒審査⇒契約⇒実行」と一連の業務をお任せ致します。
住宅ローンの返済方式や保険、税金、法制度などについても熟考し、お客さまにとって最適な条件、サービスを導き出すことも大きなポイントとなります。
・お客さまにとって、一生に一度、人生で一番の買い物とも言われる、住居の取得を資金面からサポートいただきます。
・住宅ローン以外にもマイカー取得や教育資金など、ライフシーンに合ったさまざまなローン商品をご対応いただきます。
・MyPageサービス(ローン非対面サービス)を支える業務(案件の受付→保証会社宛審査依頼→営業店へ案件の引き渡し)
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
営業実務のご経験

■歓迎条件:
・ハウスメーカー等で不動産売買、住宅ローン案内に従事したご経験
・金融機関等での渉外活動のご経験
・個人向けローン業務のご経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

複数あり

想定年収

370 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
顧客のニーズを起点としたマス層並びに法人に対する推進企画立案及び実行をお任せします。
 ≪詳細≫
・マス層のお客様に対する保険見直し(平準払保険の推進)
・法人に対する経営者保険の販売
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・マス層(現役世代の住宅ローン利用者や資産形成層)また中小企業向け保険販売の営業経験

■歓迎条件:
・保険代理店における営業経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

複数あり

想定年収

370 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
顧客のニーズを起点としたマス層、富裕層に対する推進企画立案及び実行をお任せします。
≪詳細≫
リテール推進部に所属いただき、富裕層・超富裕層のお客様に対するリレーションシップ、ウエルスマネジメント、タックスプランニング、
財産承継コンサルティング、資産運用などの法人・個人一体のソリューションをきめ細かに提供いただきます。
・資産運用(自社株式、不動産、有価証券などのアセットアロケーション提案)
・事業継承、資本政策の財務アドバイザリー
・相続・資産継承対策
・不動産有効活用支援
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・中小企業や富裕層向けのソリューション営業経験
・リテール業務本部企画部門経験(預り資産業務、ローン業務等)
・プライベートバンキング業務経験者

■歓迎条件:
・資格保有者歓迎(税理士、FP1級)
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
当行にて、法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、当行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。
本部営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。
コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門です。
※マネジメントではなく、プレイヤーとしての求人を募集します。
【具体的な業務分野】
・経営コンサルティング(事業計画策定/営業/マーケティング支援、原価管理支援)
・ICTコンサルティング
・医療介護コンサルティング
・人事制度コンサルティング
・人材紹介業務
・事業承継コンサルティング
・M&Aアドバイザリー
・補助金申請支援
・サスティナビリティ関連コンサルティング
・海外進出支援コンサルティング
・ビジネスマッチング業務

※業務内容の詳細については、下記の当行コンサルティングサービスをご覧ください。
https://www.114bank.co.jp/exlink/info/pdf/doc_consul_pamphlet.pdf
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
法人へのコンサルティング業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
下記いずれかの関連資格をお持ちの方
・中小企業診断士
・経営コンサルタント(日本生産性本部認定)
・FP1級
・社会保険労務士 
・キャリアコンサルタント 等
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

370 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
・多様化するお客さま・地域のニーズや課題を、日々進歩する金融技術を「ワンストップ」で提供し、課題解決を図っていく集団です。
・具体的な業務概要は、シンジケートローンやプロジェクトファイナンスなど専門性の高い融資手法の運営・管理業務で、案件の組成から契約書の策定などのアレンジメント業務、契約期間中における権利・義務の履行を行うエージェント業務 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
契約書に定められた事項を、正確かつ迅速に処理するスキルや所定の管理システムへの入力作業に係るシステム関連知識

■歓迎条件:
これまで金融機関でシンジケートローンやプロジェクトファイナンスなどの業務に携わった経験のある方
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
・銀行の法務・コンプライアンス業務全般に携わっていただきます。
・新規ビジネス(デジタル・ESG・提携等)の法的検討と助言
・契約書のレビュー・ドラフト、各種取引スキームの法的整理
・社内コンプライアンス体制・規定等の企画・運用
・金融法制や当局指針等の改正対応、ガバナンス強化支援
・外部弁護士との連携・調整、リスク対応支援
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・法務の知識を有し、企業内法務やコンプライアンス業務の経験をお持ちの方
・弁護士資格を有する方、もしくはそれに準じる法務経験をお持ちの方(企業・官庁・法科大学院出身者等)

■歓迎条件:
・弁護士資格(司法修習終了間もない方も歓迎)
・金融機関での法務・コンプライアンス業務の経験
・弁護士事務所での金融関連業務の経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
・リスク管理(信用リスク、市場リスク、オペリスクの管理・高度化対応)
・ALM業務(金利・為替・流動性リスク等を踏まえた資産・負債管理、コア預金管理等)
・データ集計・分析、リスク計量化業務(各種リスク量計測・試算、信用リスクアセット額算出、与信ポートフォリオ分析、各種モニタリング等)
・レポーティング業務(当局、行内向け報告等作成・報告等)
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・リスク管理、ALMの知識、又はデータ分析スキル
・金融機関/研究所/コンサルティング会社等でのリスク管理、又はALM業務経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
◆三菱商事100%G企業の当社経営層直下の元、リスクマネジメント業務をお任せします!東京駅から徒歩1分で立地も抜群です!

【業務内容】
当社のリスクマネジメント関連部局( リスクマネジメント部審査チーム または グローバル審査総括室 )で、国内及び海外取引先の取引審査を中心に、信用リスク管理・財務分析等を担当頂きます。

【業務詳細】
・リスクマネジメント部審査チームでは、営業部局からの取引先に対する取引限度額申請に対して取引内容や取引先信用力の分析・審査を行い、専門部局として信用リスク管理・提言を行います。審査チームで担当する案件数は月によって波がありますが、平均すると月20件~30件程です。
・グローバル審査総括室 では、RtMグループ(日本/シンガポール/米国/欧州/タイ等)各拠店の信用リスク管理担当と連携しながら、大口取引先に対する信用リスク管理(各拠店の大口・重点案件の審査を担当)やグループ全体の信用リスクポートフォリオ取纏め等の業務を行います。
・いずれも海外取引先の審査業務にも携わり、両部局を跨ぐ兼務やローテーションもあるため、グローバルな知見を養う事が可能です。また 国内・海外出張の機会もあり、現場と連携をしながら業務を進めていくため、現場の問題解決を担いながら経営とのバランスを取り、ビジネスを創り上げていくやり甲斐があります。
・信用リスク管理に関するスペシャリストとして活躍可能です。また将来、市場リスク管理や事業投資リスク管理を経験することも可能です。審査・リスク管理に関する経験を積んでいき、将来的にはリーダーやマネジメントポジションに就くことも可能です。

【当社について】
三菱商事100%G企業で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。

【RtM】とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:財務諸表に関する基礎知識

■歓迎条件:
・企業での財務分析・取引先審査の経験(商社・メーカー、金融機関(都銀・地銀)等)
・英語(ビジネスメール・文書読解、中級程度以上)

■求める人物像
・相手を尊重しつつ、論理的思考に基づき自身の考え方・意見を的確に伝えられるコミュニケーション能力に長けた方
・関係者との交渉/折衝に臆することなく、物事に緩急をつけられるバランス感覚と調整力に優れた方
従業員数
273名
勤務地

東京都

想定年収

523 万円 ~ 872 万円

従業員数
273名
仕事内容
◆三菱商事100%G企業の当社経営層直下の元、リスクマネジメント業務をお任せします!東京駅から徒歩1分で立地も抜群です!


【業務内容】
当社のリスクマネジメント関連部局(グローバル審査総括室)にて、国内及び海外取引先の取引審査、信用リスク管理/集計/分析等を担当頂きます。

【業務詳細】
・RtMグループ(日本/シンガポール/米国/欧州/中国/タイ等)のCFOスタッフ組織として、各拠店の信用リスク管理担当と連携しながら、大口取引先に対する信用リスク管理、グループ全体の信用リスクポートフォリオの取り纏め等の業務を行います。

・審査チームで 担当する案件数は月によって波がありますが、平均すると月20件~30件程です。

・いずれも海外取引先の審査業務にも携わるため、グローバルな知見を養う事が可能です。また国内・海外出張の機会もあり、現場と連携をしながら業務を進めていくため、現場の問題解決を担いながら経営とのバランスを取り、ビジネスを創り上げていくやりがいがあります。

・信用リスクに関するスペシャリストとして活躍可能です。
 また将来的には市場リスクや事業投資リスクを経験することも可能です。
 審査・リスク管理に関する経験を積んでいき、将来的にはマネジメント
 ポジションに就くことも可能です。
 

【当社について】
三菱商事100%G企業で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。

【RtM】とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リスクマネジメント経験(メーカー/商社/金融/コンサル)
・英語(中級程度以上)※英文レポート読解、海外拠点との連絡/会議等で使用
従業員数
273名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
273名
仕事内容
同社はソニーグループの金融部門であるソニーフィナンシャルグループの統括会社であり、今回募集では金融事業EISO(Executive Information Security Officer、情報セキュリティ担当執行役員)が管轄するグループ横断のセキュリティ組織において、金融事業の情報セキュリティ高度化を担う、セキュリティエンジニアを求めています。業務は以下の分野となります。

サイバーインシデントレスポンス分野:
1. 金融グループにおけるインシデント対応
・ 金融グループ各社でサイバーインシデントが発生した場合、トリアージ基準に従いグループ各社がインシデント対応を行う場合にはこの活動の補佐を行い、速やかな事故収拾に寄与する。また、このインシデント事象に関する分析をグループ各社と協働で実施し、関係各所への報告を行う。
・ 金融グループ各社で重大なセキュリティインシデントが発生した場合、緊急事態対応の指揮を担当し、速やかな事故収拾を行い、関係各所への報告を行う。

2. ポリシーおよび手順の改善
・ 社内外のセキュリティ動向や発生事案をもとに、金融グループのインシデント対応ポリシーおよび手順等を改善。これをグループ各社に展開し、インシデント対応プロセスの最適化を実現。

3. サイバー攻撃訓練の企画
・ サイバー攻撃訓練の企画を担当し、グループ各社に対して計画的に実施し、セキュリティチームの対応能力の向上を図る。

※ご本人の経験・保有スキル・ご希望に応じ、上記から相談の上メイン業務を決定いたします。また上記同様の業務をソニーフィナンシャルグループの傘下各社において実施していただくことがあります。

■人事より
弊社は、ソニーグループの金融部門統括会社であり、セキュリティプロフェッショナルの皆様にとっては、グループ経営の視点から生命保険・損害保険・銀行等の金融領域において幅広く業務に携わることができます。また既存の生損銀金融会社にて情報セキュリティをご担当されている方にとっては、セキュリティ組織でご自身のこれまでのご経験を十分に発揮いただけると思います。
年齢・ポジションも幅広く募集をかけさせていただきますので、皆様からのご応募を心からお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
AおよびBをいずれも満たされていることが必要です。
A.以下①②いずれかのご経験
① 情報セキュリティ/ITインフラ(ネットワーク領域)/アプリケーション開発における実務経験(5年以上)
② 国内金融機関あるいはその関係会社における、情報セキュリティ業務、システムリスク管理業務、IT関連業務、ネットワーク管理業務、いずれかの実務経験(通算3年以上)
B.セキュリティ国際資格(CISSP, CISA, CISMのいずれか、ないしはこれに準ずるもの)の保持を必須。

【尚可要件】
英語での社内・社外とのコミュニケーション能力

■人物像
・現状に満足することなく状況の変化に立ち向かい、既存の手法にとらわれずに結果を追求するプロフェッショナルとしての姿勢
・物事の本質をつかみ、その実現に向けて適切な手法を積極的に開発していくことのできる柔軟な思考方法
・社内・グループ内・社外問わず多くのステークホルダーと適切に連携しながら、施策を実行できるコミュニケーション能力
・自己研鑽を通じて自分の能力を高めていくことのできるプロフェッショナル。またその知識や経験をつかって周囲のメンバーと互いに助け合うことのできるグループ育成力
・情報に敏感であり深い洞察力、分析力を有し、柔軟性を備え、迅速な判断する能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
◆商工中金においてリスク管理全般を担う部署における信用リスクグループ人財の募集

<商工中金について>
パーパスは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。
中小企業専門の金融機関として80余年。全国47都道府県に約100の営業拠点、7万社を超える中小企業との取引基盤を有します。
2023年6月の法改正により、政府保有株式の全部処分を実施し、今後、さらに従来の金融を超えたサービス提供に取組んで参ります。

<リスク統括部 信用リスクグループについて>
リスク統括部は当金庫内での信用リスク・市場リスク・オペレーションリスク等リスク管理全般を担っています。その中で信用リスクグループは信用リスクに関する事項を担当しています。

<具体的な職務について>
信用格付けルール・自己査定の企画・運用、信用格付けモデルの検証、中小企業向け貸出ポートフォリオの分析、貸倒引当金の計算・不良債権処理動向の分析、ストレステスト等における信用リスク量の計測、信用リスクアセット額の計算(標準的手法)。
近時当金庫ではLBOやストラクチャードファイナンス、スタートアップ向け融資等新たな領域を展開しています。それら分野における信用リスク管理手法を一緒に考えていただける方を歓迎いたします。

当面は担当者として企画業務に従事し、その後は信用リスク管理のスペシャリストとして専門性を磨いていく、またはグループリーダーとしてマネージメント経験を積んでいくことで、将来的には管理職登用を目指していくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
(必須-MUST)
・ 金融機関等における信用リスク管理業務の経験
・データ分析に要するAccess、Excelの基本的知識
・社内外の関係者折衝で必要なコミュニケーション能力、協調性

(歓迎-WANT)
・ 法人融資(主に中小企業向け)の営業または融資審査の経験
従業員数
3,454名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,454名

グローバルリスクコンサルティング企業

仕事内容
①BCP/BCM、危機管理体制、セキュリティ、安全保障や安全管理に係るコンサルティング業務の提供
•BCP/BCM、危機管理体制の構築や計画作成、研修等のレジリエンス強化のためのコンサルティングサービスの提供を行う
•人や施設等のセキュリティ保護や強化のためのコンサルティングサービスの提供を行う
•他のサービスチームや海外オフィスメンバーと連携し、クライアント企業の課題解決に必要となるサービスを提供するための各種情報収集や資料の作成を行う
•クライアントの課題やニーズを理解し、求められるフレームワークや当社のリソースを基にした資料の作成を行う
•その他、様々なリスクやクライシスに関連するコンサルティングプロジェクトの遂行において、上位者をサポートする

②ビジネス開発・案件獲得に係る上級社員のサポート
•クライアント企業の要望やニーズを聞き出し、当社がクライアント企業に提供するサービスについての検討資料および提案書の作成をサポートする
•関連するマーケティングおよびビジネス開発イベントの企画、開催、および必要な各種対応をサポートする
•既存サービスの見直しや新規サービスの開発に係る対応をサポートする
求める経験 / スキル
【必須】
•BCP/BCM、インシデント対応、リスクマネジメントまたはクライシスマネジメント(危機管理)関連のコンサルティング業務または事業会社における業務経験(リスクマネジメント以外のコンサルティング経験は応相談)
•コンサルティング業務に必要な基礎スキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション力、プレゼンテーション、ファシリテーション、等)
•様々なプレッシャーがある状況下でクライアント企業や同僚、上司とやり取りをしながら、求められる納期・品質で指示されたタスクをやり抜く能力(安定してモチベーション高く業務を推進する力)
•業務遂行の責任感
•クライアントに加え、チーム内外、海外オフィスメンバー等の多種多様な関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進する能力

【歓迎】
•ERMやGRC領域における実務経験(ERM:エンタープライズ・リスク・マネジメント、GRC:ガバナンス、リスク、コンプライアンス)
•セキュリティ管理や運用の実務経験(コンサルティングサービスを含む)
•プロジェクトマネジメントに関する業務経験
•戦略リスクや地政学的リスクに関するリスクマネジメントの業務経験
•セキュリティやインテリジェンス、クライシスマネジメント、組織レジリエンスの領域における業務経験
•サプライチェーン管理の業務経験や仕組みの理解
•コンサルティングファームや監査法人での業務経験
•災害や不祥事等の企業が直面する危機事象への対応経験
•新規領域への意欲
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【職務内容】
・銀行業務にかかる市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク、資産査定等の管理業務
└リスク量の計測・解析、ポートフォリオの分析、新商品のリスク検証、内部格付制度の企画・運用等
※経験や興味・関心に応じて担当するリスクカテゴリーを相談させていただきます。

【このポジションの魅力】
・ほくほくフィナンシャルグループ傘下の北陸銀行、北海道銀行、その他グループ会社の組織全体を俯瞰できます。
・リスク管理を通して銀行の舵取りに直接的にかかわることができます。
・高度な専門性が求められ、努力次第で業務経験がご自身のスキルアップ・キャリアアップに繋げることができます。
求める経験 / スキル
必須(MUST)】
①~③のいずれかに該当する方
①金融機関での実務経験がある方
②リスク管理業務の実務経験がある方
③データ分析等の実務経験がある方

【歓迎(WANT)】
①~②いずれかに該当する方
①銀行でのリスク管理実務経験のある方(FIRB手法採用銀行での実務経験がある方は尚歓迎)
②データの収集・加工・解析が得意な方

【求める人物像】
・柔軟な発想で分析や提言ができる方
・知的好奇心旺盛で、未知の知識・手法の習得に前向きな方
・当局の規制・ルール等への造詣が深くチームメンバーを牽引できる方

【使用言語、環境、ツール、資格等】
・Excel, Word, Accessのほか、各種のリスク量計測システム等を使用しています
・証券アナリスト資格あれば尚可
従業員数
2,217名
勤務地

富山県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,217名
仕事内容
信用リスク管理グループの一員として、以下の各種業務にあたっていただきます。

【主な業務】
・バーゼル規制を中心に、その他各種規制への対応
・自己資本比率の算定業務と資本政策等の経営戦略に資する分析・提言
・内部管理報告や当局宛ての各種報告の作成等
・信用リスク管理の企画、推進
・社内におけるリスク管理文化の醸成や啓発
・新商品において商品組成段階から関係部と協働し開発

【採用の背景】
・組織拡大(バーゼルⅢ最終化を受けての安定的算定態勢の確立と新ルールでの分析態勢の高度化など業務量拡大に伴うもの)

【組織構成】
・リスク統括部(計20名)
・統合リスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の企画・管理

【特徴・魅力】
・BaaS(Banking as a service)など銀行機能のアンバンドリングを進めるテックカンパニーとして、
 従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、
 これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です
・ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、
 リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます
・信用リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等を活かすことが可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関および監査法人等において2年以上の勤務経験をお持ちの方

【歓迎】 以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎です
・銀行で信用リスク管理の経験をお持ちの方
・銀行で当局対応の経験をお持ちの方 
・バーゼル規制の対応経験をお持ちの方 
・IFRSやUS-GAAP等会計基準に係る知識・経験をお持ちの方
・監査法人等において金融機関のリスク管理業務支援経験をお持ちの方

*当社に役職定年制度はございません。
ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
592名 (2024年現在)

住信SBIネット銀行株式会社

仕事内容
【職務内容】
銀行業務に関わるリスク管理全般を担い、経営の健全性と顧客保護を確保する重要な役割を果たしています。具体的な業務は以下の通りです。
・ 信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクなど、銀行業務に関わるリスク管理全般
・ リスクのモニタリング、課題の発見と対応
・ リスク計測モデルの検証、ストレステストの実施
・ 経営層へのリスクレポート作成、リスク委員会対応
・ 金融庁対応あての報告資料作成や折衝
・ 新商品・サービスに関するリスク評価
・ リスク管理方針・規程の策定、見直し

【入社後の育成プラン・キャリアパス】
<研修・育成>
 ・入社後2週間以内に、当社の基本方針・ルールをeラーニングで学習
 ・部長による全体説明の後、各担当から業務内容を丁寧にレクチャー
 ・業務は2名体制(主担当・副担当)で進めるため、最初は副担当として実務を習得し、
  習熟度に応じて主担当へステップアップ

<キャリアパス>
 ・信用リスク管理やコンプライアンス対応など、他のリスク領域への拡大
 ・市場運用や財務企画など、関連部署への異動によるキャリアの幅の拡大

【特徴・魅力】
・BaaS(Banking as a service)など銀行機能のアンバンドリングを進めるテックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や
知識の吸収が可能です
・ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます
・リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等の習得が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・リスク管理に関してご関心をお持ちの方
 ・金融機関(銀行)勤務経験者はなお可

【歓迎】
・銀行でリスク管理業務の経験がある方

*当社に役職定年制度はございません。(雇用形態要相談)
 ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
592名 (2024年現在)
仕事内容
【職務内容】
市場リスク・統合リスクにかかわる管理業務において、各種レポートの作成と
調査分析等(当局・規制関連含む)にご対応いただきます。

<特にお任せしたいこと>
 ・内部管理レポートや当局宛ての各種レポートの作成(LCR、IRRBB等)
 ・ALM運営高度化に資するリスク分析・シミュレーション等の実施
 (コア預金や短Pベーシスリスク等)
 ・リスク管理における企画業務

<所属組織業務>
 ・市場リスク、流動性リスクに関する内部管理レポートや当局宛ての
  各種レポートの作成(LCR、IRRBB等)
 ・バーゼルⅢのオペリスクILMにかかるデータ収集、検証等の運営
 ・新商品・新規取引への対応や必要に応じた管理の見直し
 ・ALM運営高度化に資するリスク分析・シミュレーション等の実施
 (コア預金や限度額管理等)
 ・流動性リスクの分析やストレスシナリオ見直し等の安定管理・高度化
 ・統合リスク(RAFモニタリング、資本配賦の検討、資本充実度評価)、
   気候変動リスク、モデルリスク等

【特徴・魅力】
・業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を
 当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の
 知識の習得・経験をすることができます。1つのことに対して様々な観点
 から事象を捉えることができ、統合・市場リスク管理のスペシャリストになれます。

・ネット銀行ならではの風通しのよさがあり、経営層や全ての部署と業務上の
 関わりを持ちながら、銀行全体に影響のある業務をすることができます。

【入社後の育成プラン・キャリアパス】
<研修・育成>
・当社の基本的な方針・ルールについては、入社後2週間以内にeラーニングで研修を実施。
・リスク管理部および所属チームの業務については、部長より全体説明を行い、
 その後、各担当より具体的な業務説明をします。
・基本的に各業務2名体制(主担当、副担当制)で運営しているため、最初は副担当
 として業務を覚え、習得状況に応じて、主担当としてご活躍していただきます。

<キャリアパス>
・信用リスク管理や自己資本比率管理またコンプライアンス対応等、他のリスクカテゴリー
 での業務を担当
・フロント部署(市場運用)や財務経理(ALM企画)等の関連する部署への異動

【特徴・魅力】
・業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の知識の習得・経験をすることができます。1つのことに対して様々な観点から事象を捉えることができ、統合・市場リスク管理のスペシャリストになれます。

・ネット銀行ならではの風通しのよさがあり、経営層や全ての部署と業務上の関わりを持ちながら、銀行全体に影響のある業務をすることができます

【業務・プロジェクト事例】
・デジタルバンク/ネット銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます
・従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です

・市場リスク、流動性リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、市場性商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等を磨くことができます
求める経験 / スキル
【必須】①若しくは②の何れかのご経験
①メガバンク・地方銀行・ネット銀行などの金融機関において
・2年以上の市場リスク管理または市場フロント業務経験
 
②リスク管理に関わるご関心が高く、以下のいずれか5年以上のご経験 
・金融機関(銀行)勤務経験者
・コンサルティングファームでの統合リスク・市場リスク・流動性リスク管理支援業務、オペリスクILMの体制構築支援の経験
・上記に類似する業種や業務を行ってきた方

【歓迎】
・資金繰りリスク管理(平時/緊急時)構築、運営経験
・バーゼルⅢ(ILM申請)規制関連業務の経験
・RAF導入、気候変動リスク管理体制構築の経験
・VBA、SQL等による業務効率化経験

■希望する人物像
・リスク管理の構築・整備に情熱を持って当たれる方
・チャレンジ精神旺盛で、前例のないことへ前向きに取り組める方
・チームプレーができる方
・自ら積極的にコミュニケーションをとり、関係各部と関係性の構築ができる方
・フットワーク軽く、率先して動ける方
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
592名 (2024年現在)
仕事内容
【職務内容】
当社のリスク管理部門にて、オペレーショナルリスクや顧客保護に関する管理業務を幅広く担当いただきます。具体的には以下の業務です。
■オペレーショナルリスク管理
 ・リスク管理体制の企画・改善(リスク文化醸成、外部委託先管理など)
 ・事務事故の集計・分析、再発防止策の評価と展開
 ・自主検査の計画策定・モニタリング
 ・情報セキュリティ管理(個人情報保護対応)

■顧客保護対応
 ・顧客苦情の分析・モニタリング
 ・カスタマーハラスメント対応

■その他
 ・リスク管理計画の策定
 ・新商品導入時のリスク分析
 ・各種会議体の運営事務局

【特徴・魅力】
・業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の知識の習得・経験をすることができます。1つのことに対して様々な観点から事象を捉えることができ、統合・市場リスク管理のスペシャリストになれます。
・ネット銀行ならではの風通しのよさがあり、経営層や全ての部署と業務上の
関わりを持ちながら、銀行全体に影響のある業務をすることができます。

【入社後の育成プラン・キャリアパス】
<研修・育成>
 ・入社後2週間以内に、当社の基本方針・ルールをeラーニングで学習
 ・部長による全体説明の後、各担当から業務内容を丁寧にレクチャー
 ・業務は2名体制(主担当・副担当)で進めるため、最初は副担当として実務を習得し、習熟度に応じて主担当へステップアップ

<キャリアパス>
 ・信用リスク管理やコンプライアンス対応など、他のリスク領域への拡大
 ・市場運用や財務企画など、関連部署への異動によるキャリアの幅の拡大
求める経験 / スキル
【必須】①若しくは②の何れかのご経験
 ① メガバンク・地方銀行・ネット銀行などの金融機関において2年以上の市場リスク管理または市場フロント業務経験
 ② リスク管理に関わるご関心が高く、以下のいずれか5年以上のご経験 
   ・金融機関(銀行)勤務経験者
   ・コンサルティングファームでの統合リスク・市場リスク・流動性リスク管理支援業務、オペリスクILMの体制構築支援の経験
   ・上記に類似する業種や業務を行ってきた方

【歓迎】
   ・資金繰りリスク管理(平時/緊急時)構築、運営経験
   ・バーゼルⅢ(ILM申請)規制関連業務の経験
   ・RAF導入、気候変動リスク管理体制構築の経験
   ・VBA、SQL等による業務効率化経験
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
592名 (2024年現在)
仕事内容
【配属部署】
金融犯罪対策部(企画・管理グループ、モニタリンググループ、業務グループ)

【職務内容】
金融犯罪全般(AML、CFT、CPO、経済制裁違反、不正アクセス・不正送金、
デビットカード不正利用など)に関する防止策の企画・高度化推進、モニタリング、オペレーション業務を担当いただきます。
ご経験や適性を踏まえ、企画・モニタリング・オペレーションのいずれかを担当いただきます。

■企画グループ
・ 金融犯罪対策の計画策定、態勢整備・高度化施策の立案
・ リスク低減措置や顧客格付ルール等の策定、業務フロー構築・改善(PDCA)
・ 金融犯罪対策システムの企画・運用・改善
・ 関係法令対応、当局折衝・報告

■モニタリンググループ
・ 取引・デビットカード不正モニタリングの実務運用
・ モニタリングルールの作成・運用
・ 不正利用に関する調査・分析・対策立案、インシデント対応
・ 調査に伴う顧客ヒアリング対応

■オペレーション業務グループ
・ 口座開設審査、振り込め詐欺救済法事務などの事務対応
・ 委託先、警察、他金融機関との連携
・ 電話・メールによる顧客対応
・ RPAや業務アプリを活用した事務効率化・省力化の推進

【募集背景】
取引額・量の増加に伴う業容拡大と、巧妙化する金融犯罪への対応強化のための体制強化です。
近年、振り込め詐欺や投資詐欺、不正アクセス、不正送金などが増加しており、国際的なAML/CFT対策の高度化が求められています。
当社でも金融犯罪対策の高度化を日々推進しています。

【入社後のキャリアパス】
・研修:入社後1週間程度で業務内容・システム説明を実施
・OJT:3か月程度は他メンバーと協働、その後経験に応じて主担当へ
・キャリアパス:
 スペシャリストまたはマネジメントへの道を適性・意向に応じて選択可能
 金融犯罪対策の企画・顧客対応経験を活かし、組織運営や後進育成へ
 不正口座検知や顧客対応の専門家として活躍

【特徴・魅力】
・ 一人ひとりの裁量が大きく、成長を実感できる環境
・ 迅速な意思決定とシステム開発
・ 少数精鋭で意見が通りやすく、風通しの良い職場
・ BaaS事業やUX一体型セキュリティ対策など、先進的な取り組みを推進

【業務・プロジェクト事例】
・ 顔認証サービス「LIQUID Auth」による本人確認強化
・ フィッシング対策としてスマート認証NEOによる承認番号入力必須化
・ 暗号資産交換業者への資金移動制限(口座開設後・電話番号変更後)
・ ATM引出し限度額の引下げなどの不正出金防止策
求める経験 / スキル
【必須】
・ 金融犯罪対策領域での実務経験(合計2年以上)
・ マネロン、不正口座対策などに関心を持ち、情熱をもって取り組める方

【歓迎】
・ システム導入やプロジェクト推進経験
・ 課題抽出・分析・改善策立案の経験
・ クレジット/デビットカード不正検知・対応経験
・ 金融機関でのAML/KYCモニタリングやオペレーション経験
・ 顧客対応・電話応対経験
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
592名 (2024年現在)
仕事内容
【職務内容】
当社の法務部門では、インターネット専業銀行としての事業運営に加え、
提携企業と連携した「NEOBANK®(ネオバンク®)」事業や新規事業における
法的リスクの審査・契約支援を担っていただきます。
社内外のステークホルダーと連携しながら、事業の成長を法務・コンプライアンスの
観点から支える重要なポジションです。

【主な業務内容】
・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務
・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック
・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、契約支援等)
・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得
・知的財産(特許・商標)の出願・管理
・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援
・コンプライアンス体制の整備・運用
・社内各部門への法務・コンプライアンス面でのアドバイス・教育

【主な業務内容】
・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務
・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック
・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、契約支援等)
・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得
・知的財産(特許・商標)の出願・管理
・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援
・コンプライアンス体制の整備・運用
・社内各部門への法務・コンプライアンス面でのアドバイス・教育

【特徴・魅力】
フルバンキングサービスを提供するネット専業銀行として、伝統的な銀行法務に加え、
NEOBANK®事業などFinTech領域の新しい金融ビジネスにも法務の観点から
深く関与できます。

銀行法改正を踏まえ、金融以外の分野への事業展開にも積極的に取り組んでおり、
幅広い業界に関する法務業務を経験できる点が大きな魅力です。
また、法務部門内はもちろん、事業部門とも密に連携して業務を進めており、オフィスは
壁のない広々としたフロアで、部門間のコミュニケーションもスムーズで、スピード感を
持って法務支援を行える体制が整っています。

【入社後の育成プラン・キャリアパス】
法務部門では、特定分野に限定せず、契約法務・広告審査・M&A・
知的財産・コンプライアンスなど多岐にわたる業務に携わることができます。

積極性や適性に応じて幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、
法務全般のスキルを磨きながら、将来的には専門性を深めたり、
事業を支える法務リーダーとしてのキャリアも目指せます。

【業務・プロジェクト事例】
◆M&A・新規事業支援
M&Aでは対象企業の法的リスクを洗い出すデュー・ディリジェンスを主導。
新規事業では、規制法や業界動向の調査から契約書・約款の作成まで、
事業部門と連携しながら実現に向けた法務支援を行います。

◆法改正対応プロジェクト
民法や消費者契約法などの大規模改正に際しては、法務・コンプライアンス部が
全社対応の司令塔となり、外部弁護士と連携しながら影響調査・約款改訂・
WEB画面修正までをリードします。

◆リーガルテック活用・推進
LegalForceやOLGAなどのリーガルテックを積極導入し、法務業務の効率化と
ナレッジ活用を推進。
新たに入社される方にも、ツールの企画・導入に携わっていただく機会があります。

<取材事例>
効率化した時間で重要案件に注力できる 案件の蓄積でナレッジ活用も実現
(リーガルフォース導入事例)
案件のステータス管理やナレッジの管理に抱えていた課題をOLGAの法務データ
基盤モジュールで解決できました
(OLGA導入事例)https://olga-legal.com/case/sbi_sumishin_net_bank/
求める経験 / スキル
【必須】
・企業での法務、コンプライアンス経験
 (金融業界経験不問。メンバーに銀行の法務部門出身者はおりません)

【歓迎】
・各種法務資格保有
 (ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能士など法務関連資格保有者、
  司法試験短答合格者、行政書士、司法書士または弁護士資格保有者)
・企業法務、コンプライアンス経験5年程度
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
592名 (2024年現在)

住信SBIネット銀行株式会社

仕事内容
信用リスク管理において中核メンバー(部長補佐クラスを想定)として、以下の各種業務(実務を含む)および後進の指導等にあたっていただきます。

【主な業務】
・バーゼル規制を中心に、その他各種規制への対応
・自己資本比率の算定業務と資本政策等の経営戦略に資する分析・提言
・内部管理報告や当局宛ての各種報告の作成等
・信用リスク管理の企画、推進
・新商品において商品組成段階から関係部と協働し開発
・NTTグループに新たに加わり、必要となるグループ一体としてのリスク管理態勢の構築

【組織】
リスク統括部(計23名)
統合リスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の企画・管理

【魅力】
・BaaS(Banking as a service)など銀行機能のアンバンドリングを進めるテックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です
・ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます
・信用リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等を活かすことが可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関において5年以上の信用リスク管理経験をお持ちの方

【歓迎】 以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎です
・銀行で信用リスク管理の経験をお持ちの方
・バーゼル規制の対応経験
・IFRS等会計基準に係る知識・経験をお持ちの方

*当社に役職定年制度はございません。ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
592名 (2024年現在)
仕事内容
【業務内容】
社内のシステムセキュリティ強化に関して、次に例示するような業務を担います。

・サイバーセキュリティ計画(中期/単年度計画)の策定
・セキュリティ推進会議の運営
・社内セキュリティ教育・訓練(経営層含む)
・関連規程類の策定 
・外部動向の継続的な収集、自社への取り込み
・ホールディングスやグループ会社、関連部署との折衝、内外監査対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のような業務を1つ経験され、その業務を通して サイバーセキュリティに強い関心を持ち企画系業務に職種変更を考えておられる方

・オープン系アプリ開発
・システム基盤およびネットワーク関連の構築、保守運用の経験 
・セキュリティソリューションの導入、運用設計等の経験 
・コンプライアンス部門、リスク管理部門等で情報セキュリティ管理やオペレーショナルリスク管理の経験 
・実務経験を問わず、セキュリティに関する資格をお持ちの方(CISSP、CISM、AWS‐SecuritySpecialtyなど)
従業員数
2,712名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,712名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
社内のシステムセキュリティ強化に関して、次に例示するような業務を担っていただきます。

・サイバーセキュリティ計画(中期/単年度計画)の策定
・セキュリティ推進会議の運営
・社内セキュリティ教育・訓練(経営層含む)
・関連規程類の策定 
・外部動向の継続的な収集、自社への取り込み
・ホールディングスやグループ会社、関連部署との折衝、内外監査対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
(1)~(3)いずれか必須 ※5年程度を目安

(1)事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等におけるシステムリスク/サイバーセキュリティ領域の経験
(2)セキュリティソリューションの導入、運用設計等の経験
(3)システム基盤およびネットワーク関連の構築、運用保守の経験

【歓迎】
・金融機関を対象とした実務経験
・セキュリティに関する公的文書やGLに対する知見(NIST‐CSF、FISC‐安対等)
・セキュリティに関する資格保有者(CISSP、CISM等)
・パブリッククラウドサービス(AWS、Azure)を利用したシステム構築・保守運用経験
・認証等のセキュリティ技術に関する知見
従業員数
2,712名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,712名 (2025年3月現在)
仕事内容
【管理職または管理職候補、経験者優遇】電源部 電源リスク管理チーム/転勤無
/三菱商事・中部電力ミライズ・ローソン出資の安定企業/転勤無し/土日祝休/年間休日120日/日労働7.25h/残業10~20程度/週1回の在宅勤務可】

■業務詳細:
(1)ミドルオフィス責任者として、電力小売業務におけるリスク管理全般
(2)電力市場での取引(JEPX)、相対(電力)調達、卸取引、需給管理を踏まえた、電力ポジション確認業務
(3)取引収支分析業務
(4)信用リスク、オペレーショナルリスク管理業務
(5)その他上記に付随する業務

■働き方
日労働時間7.25hにて残業10~20h程度です。
原則出社ですが、状況に応じて週1回を目安とした在宅勤務が可能です。

■同社の特徴:
当社は、三菱商事、中部電力ミライズ、株式会社ローソンの合弁による電力小売事業会社です。「まちエネ」というブランドにて、電力全面自由化が始まった2016年4月よりローソンの一部店舗を含めた法人のお客様、一般家庭のお客様向けに電力を供給しています。新規事業にも注力しており、EV向けサービスの業界トップランナーです。
求める経験 / スキル
歓迎要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)フロントオフィスでのトレーディング業務(金融、原油、非鉄、穀物、電力等)経験者
(2)先物取引、デリバティブ取引に関する知見の保有者
(3)Value at Risk(バリュー・アット・リスク。予想最大損失額)の算出ができる方
従業員数
63名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

891 万円 ~ 1,214 万円

従業員数
63名 (2026年1月現在)
仕事内容
【職務内容】
ORMチーム アシスタントマネージャーは、オペレーショナルリスクに関するガバナンスを構築し、ツールやデータを活用し管理体制を効率化および最適化業務を担当します。このポジションには、(オペレーショナル)リスク管理の経験や知識およびITサービス導入のスキルセットが必要です。

【業務詳細】
1)NNグループ、FSA要件、および業界におけるプラクティスに基づき、オペレーショナルリスク管理に関連するガバナンスおよび管理体制の構築および継続的な改善を行います。

2)Effective Control Framework(ECF)を介し、オペレーショナルリスクに対する統制状況とその有効性の検証、確認を継続的に行います。

3)ORM(Operational Risk Management)ドメインにおけるリスク管理状況の評価およびその結果の報告を行い、必要に応じて統制整備の促進、支援を行います。

【当該業務の魅力】
・既存のやり方にとらわない改善に取り組むためのオーナシップや裁量
・全社横断的な役割であるため、(通常業務での関係性が限られる)他部署の方とのコミュニケーションの広がりおよび活動を通した社内(様々な階層)、NNグループ関係者とのネットワーク構築
・従業員の成長をサポートするためのさまざまなトレーニングや、ハードスキルおよびソフトスキルを含む能力開発の機会
・リモートワークの導入などによる、柔軟に働ける環境
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オペレーショナルリスク管理、内部統制に関する業務、または監査経験
・保険業務全般に関する基本的な知識、知見

■歓迎条件:
・プロジェクトマネージメントスキル

<語学力>
必要条件:英語初級
歓迎条件:英語中級
従業員数
700名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
700名
仕事内容
【お持ちの経験・ナレッジを活かして裁量権広くチャレンジが出来る/生産性高く働くことが出来る環境/オリックスの安定性×チャレンジングな仕事を兼ね備えた貴重な求人】

<担当業務>
・市場リスク、流動性リスクの管理、分析、計量化
・統合的ストレステスト、自己資本管理
・新商品・新規業務に係る新規性・リスクの評価
・バーゼル規制対応、当局対応
・リスク管理手法の調査・研究
・各種分析結果等に基づく報告資料の作成


【魅力】
■オリックスグループならではの考え方:
オリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしていきたいと考えております。

・裁量権があり、風通しが良い社風です。また、さまざまなバックグランドを持つ社員が、自由闊達に意見を言い合える、フラットな社風です。
・自己成長をサポートする自己研鑽奨励制度を用意しており、多くの社員が活用しています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関でリスク管理業務(周辺業務を含む)に携わった経験
・データ分析の目的を捉え、必要なデータを設計・加工・集計する力
・定例業務のみならず、企画・改善等へ意欲がある方
[ITスキル]
・Word、PowerPoint:文章作成、社内外資料の作成
・Excel:表計算、データ加工・集計、グラフ作成
・Access:基本操作、クエリの作成

■歓迎条件:
・Excel、Access、SASでのデータハンドリング・分析スキル
・プログラミングスキルや統計学の知識
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
929名
仕事内容
■担当業務
 更なる業績向上と収支安定化を目指して新たに立ち上げた部門(リスク管理グループ)です。
 資源価格変動による収支リスクの評価等に取り組んでいますが、業務構築の途上であるため、定型業務に加えて検討も重要な業務となります。
 効果的なリスク管理に向けて知恵を出しあい、ともに試行錯誤できる仲間を募集します。

 (主な業務)
 1 収支リスク評価
 ・個々の調達・販売取引における資源・市場価格の変動による収支リスク評価
 2 ヘッジ施策の企画
 ・収支リスクを低減するための効果的なヘッジ施策の企画

■配属部署
 ・リスク管理グループに配属します。
 ・幹部候補としての活躍を期待するポジションであるため、将来的には他部門(総務部、営業部、需給戦略部)への転属により、
  幅広く業務を経験いただく可能性がございます。

■魅力
 ・中部電力グループとしての安定基盤に加え、業界内でも長きに渡り高い実績を残し、豊富な経験・ノウハウを蓄積していることから、
   じっくり落ち着いて自身の仕事に取り組むことができる社風です。
 ・少人数のため、社内の風通しがよく、業務に積極的に取り組みやすい環境です。

■求める人物像
 ・自ら考え、調べて、進んで行動できる方
 ・社内外の方と調整しながら業務を推進できる方

■組織構成
 ・配属するリスク管理グループは社長および担当者2名の3名体制です(社長直轄組織)。
 ・社内男女比は7対3
求める経験 / スキル
<求められるスキル>
 ① 計数管理能力(数値データを表やグラフへの変換等により客観的に管理・分析する能力)
 ② 検討・立案能力(既存の方法に頼るだけでなく、主体的に方策を検討し立案できる能力) 
 ※文系・理系、業界経験は問いません
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 656 万円

ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社

仕事内容
本ポジションは、財務分析/ビジネス分析に加え、クレジットリスクに関する実務経験を有する方を対象としています。
Residual Value(RV残価)リスクおよびクレジットリスク領域において、与信・ポートフォリオ・信用指標等に関する分析経験を活かし、
複雑なデータを取り扱いながら、事実に基づいた高い精度と品質の分析を行い、RV Risk Manager および Credit Risk Manager を支援する役割を担います。
また、信用リスク・市場環境・ビジネス影響を横断的に捉える俯瞰的かつ中長期的な視点を持ち、潜在的なリスクを評価できることが求められます。

【主な業務内容】

-Residual Value リスクおよびクレジットリスクに関する月次/四半期
リスクレポートの作成
(Key Risk Indicator、与信関連指標、ポートフォリオ分析を含む)
※ 現在、MS Excel/PowerPoint ベースから Tableau への移行フェーズ(SAS・Python を用いたデータ処理・分析を活用)
-クレジットリスク領域を含む、データプラットフォーム移行に伴うデータ検証業務
-四半期 Residual Value Working Group ミーティングの調整および,RV/クレジットリスク分析資料の準備サポート
-Retail Finance クレジットスコアカード再構築プロジェクトの支援(2026年予定:データセット作成、検証、分析、プロジェクトマネジメント)
ならびに、将来的なスコアカードおよび与信ポリシー・ルールの定期的な検証・メンテナンス
-Residual Value リスクおよびクレジットリスク(Retail Finance/Commercial Finance を含む)に関連する社内規程・ガイドラインの維持および更新
求める経験 / スキル
・財務分析またはリスク分析の実務経験
・金融/銀行業界での業務経験があれば尚可
・複雑なデータを扱える分析力
・高度なPCスキル(Excel、Access、PowerPoint)
・Tableau(ダッシュボード作成)やPythonの経験、または強い学習意欲
・日本語・英語ともにビジネスレベル
・学士号必須(財務/経済専攻歓迎)
自己成長意欲が高く、信頼できるビジネスパートナーとして周囲を支援できる人物
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務概要】
信用リスク及びオペレーショナルリスクに関連する「大容量データベースの統括管理業務」を行う人財を募集します。大手銀行、地方銀行、商社、生保、リース会社等、60以上の会員企業より長年に渡りお預かりしているデータを安全かつ適切に処理、共同DB化して管理する業務を担って頂きます。共同DBへ格納する際、会計基準の変化等も勘案した上で、統一フォーマットへ変換する業務(主に財務情報)や、リスク事象毎にデータの振り分ける業務(主にオペリスク関連データ)を担って頂きます。データを管理するシステムの保守及び改定に関連する業務も担って頂きます。

【業務内容詳細】
「金融機関向けの営業活動のサポート業務」を行う人財を募集します。
営業サポート業務:顧客(会員)である金融機関向けの営業活動をサポート
【詳細】
◆大手銀行、地方銀行、商社、生保、リース会社等、60以上の会員企業向けの営業活動をサポートしていただきます(別途、営業担当者がいます)
◆営業活動のサポートを通じて、営業活動の進捗管理や、採算管理もサポートして頂きます。
◆会員企業からお預かりしているデータを安全かつ適切に処理し共同DB化して管理する業務担って頂くこともあります。

【業務の魅力】
・金融機関での実務経験を、データ統括業務は勿論、ソリューション開発業務にも生かしていくことが可能です。
・将来的には、実務利用に即したデータ分析やAI利活用を身に着けていくことで、キャリアアップも可能です。
・残業20時間(月平均)、在宅勤務制度(社員の事情に応じて申告制で在宅区勤務可能)やフレックスタイム制度(10時~15時までのコアタイムに勤務すればそれ以外の勤務時間は自由に調整可能)を備えており働きやすい環境も魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融機関(特に銀行業)における実務経験がある方(3年以上が望ましい)
※データにかかわる業務ですが、特にデータ分析やシステムにかかわる経験スキルは強く求めていません。金融機関(特に銀行業)での経験があれば、データの意味合いが理解できるため対応可能な業務であり、実際に銀行業出身の方が多数活躍している職場です。

■歓迎条件
金融機関の営業店及び本部の双方で業務経験がある方
■求める人物像
・日々の業務を着実に遂行しながら、そこから新たな価値を創造することに喜びを感じられる方
・チームで動ける方、組織貢献にやりがいを感じられる方(業務はチーム単位で実施)
従業員数
193名 (グループ全体289名)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
193名 (グループ全体289名)

フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社

仕事内容
■General information
As a Risk manager your focus will be on communicating the risk processes and policies as well as developing risk models for our financial organization. You will ensure that risk management practices are maintained and continuously improved. Identifies and analyzes the areas of potential risks and threatening the success of our organization and provides measures to mitigate these factors.

■Responsibilities
・Implementing, maintaining and updating our risk management process
・Responsible for forecasting changes in the future market trends, as well as predicting the cost of these changes to the organization
・Analyzing the financial impact when risks occur
・Performance of risk assessments and risk evaluation
・Providing strategic advice in regards to implementation of risk management methodologies
・Delivery of the ongoing self-assessment of risk management processes and procedures, scoping, agreeing and implementing improvements as required
・Reporting on risk to the relevant stakeholders ensuring
・Prioritize risk management in order to stay on top of the various critical risks the company face daily.
・Individuals understand their accountability for individual risks
・Educating employee on risk awareness
・Analyzing and documenting external risks posed by corporate governance stakeholders
・Develop plans to minimize and mitigate negative financial outcomes through a combination of project management and proposal development
・Evaluation of existing policies and procedures
求める経験 / スキル
Required Skills
・5+ years of previous experience in a risk management role within financial services ideally within Banking & Financial Services
・Strong understanding and experience applying ISO 31000 Risk Management and understanding of risk management principles in a project environmental context including risk quantification and schedule risk analysis.
・Excellent communication, relationship management and influencing skills
・Experience in developing and implementing risk management policies and processes
・Excellent interpersonal and communication skills and a demonstrated ability to work with Solid level of fluency in English and Japanese (verbal and written).
従業員数
98名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
98名
仕事内容
企業(主に大企業)に対して、リスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。
<業務例>
①リスク管理のコンサルティング
・業務現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務

②危機管理のコンサルティング業務
・危機対応体制や各種危機に共通するルール(危機管理広報を含む)を策定する業務
・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務

③コンプライアンスのコンサルティング業務
・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務
・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における対応に関する各種支援業務
・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務

④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務
求める経験 / スキル
【必須条件】以下いずれも必須
①社会人経験10年以上
②チームマネジメントの経験3年以上<課長・係長・プロジェクトリーダーなど>
③中級以上のPCスキル(Word、EXCEL、Powerpoint)

【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験(リスク管理、危機管理領域での経験尚可)
・企業のリスクマネジメント・危機管理を担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるリスク管理に関わる助言等の経験
・企業の法務部門での実務経験、法科大学院修了等のリーガル面での知識・素養
・企業の経営企画部門での実務経験、経営学や経営のフレームワークの知識・素養(M.B.A尚可)
・新聞社・通信社等による記者経験
・B to Bの営業経験(提案型営業)
・講演・セミナー、研修等での講師経験
従業員数
450名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
450名 (2025年4月)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

仕事内容
・ERMに関する方針の策定、経営会議体への各種報告資料作成
・RAFM、NtInsight等を利用したリスク量計測、ストレステストの実施
・資産運用戦略・ALM・商品開発の検討への参画、リスク評価
・金融庁フィールドテストの実施、経済価値ベースの保険負債に係る妥当性検証
・保険計理人補佐業務(将来収支分析等)
※スキル・経験・能力に応じて、上席スペシャリスト、主任スペシャリストいずれかの区分となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上
・保険会社の商品部門、リスク管理部門、主計部門等での数理実務経験

■必要とする資格、知識・スキル
1.上席スペシャリスト
・保険数理に関する知識・スキル(日本アクチュアリー会の準会員以上)
・財務・投資理論に関する知識・スキル
・ERM、リスク計測に関する知識・スキル
2.主任スペシャリスト
・保険数理に関する知識・スキル(日本アクチュアリー会の研究会員以上)
・リスク量計算、分析の高度化に対応できるリスク計測スキル
従業員数
2,432名
勤務地

東京都

想定年収

905 万円 ~ 1,555 万円

従業員数
2,432名
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