リスク管理／金融（銀行・証券・保険・投資）の求人・転職情報
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株式会社みんなの銀行
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
【概要】
■クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う人財を募集しています。
■みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。
■最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのITリスクマネジメントの各種施策を企画・推進できる方を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント領域において、以下の業務を担っていただきます。
■スピーディな開発・デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現
（システムのリリースや障害リスクに係るルール・体制改善の企画、推進やインシデント対応時の全体リード）
■クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感と実践
■システムリスク管理に関し、事業会社における実務経験（ITに関するリスク管理やルール整備など）や知識を有する方
■生成AIの活用経験（業務／プライベート問わず）
【推奨】
■ビジネスサイド（ユーザサイド）との調整業務の経験
■社内ルール整備の経験
■監査対応（内部/外部）に関連する業務の経験
■経営層や当局等へのレポーティング業務の経験
※東京勤務を希望される方も、採用時に一定期間、福岡でのOJTを実施させていただく場合がございます。実施要否や期間は、スキルレベルや実務経験の状況に応じて決定いたします。
歓迎スキル／要件
■銀行・証券（営業店経験のみでも可）、カード会社、もしくは金融SEの経験
■ITリスク管理・IT監査の関連資格保有（IPA/ベンダ系）
■応用情報技術者、高度情報技術者等のIT資格を有している、もしくは今後の取得意欲がある方
複数あり
600 万円 ~ 1,020 万円
・内部格付制度等の企画立案、検証、運用監視、報告書の作成
・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング
・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング
【リスク管理本部について】
リスク管理本部は、銀行が直面する全てのリスクを全社横断的に管理する統括的な組織で、信用リスク管理部、統合リスク管理部、事務管理部から構成されています。リスク評価の観点から経営層を支援するのが主な役割です。
【信用リスク管理部について】
信用リスク管理部は、銀行の中核業務である投融資に関する信用リスクを管理し、経営戦略と密接に連携する専門部署です。貸出金などに代表される信用リスクを計量化し測定することで管理するとともに、信用リスクにかかる戦略や方針の策定、運用案件の管理・モニタリングや運用商品の分析、与信企画・審査基準の策定等が中核業務です。
【業務内容】
・リスク管理の運営方針・規程の策定、信用リスクの計測、与信ポートフォリオのモニタリング
・大口与信を中心とした、バーゼル規制に関する、法令や行内ルールに係る遵守状況のモニタリング
・内部格付制度等の企画立案・検証・運用監視・報告書の作成や統括
【働く環境】
新卒入社に加え国内外の金融機関出身など多様なバックグラウンドを持った人材が各々の強みを発揮して活躍しています。
金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方
・リスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可）
・バーゼル規制等の各種規制対応業務
・与信企画業務や有価証券投資業務
・個人法人ファンド等を対象とした与信業務や審査業務
・財務経理業務や自己資本比率算定
【歓迎要件】
・内部格付制度等の構築や運用に関する実務経験
・データ分析と報告書作成の経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・数理統計スキル
・プログラミングやデータベース加工スキル
・業務改善や新たな制度設計などに取り組んだ経験
・MBA（ファイナンス専攻）
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
銀行を取り巻く環境が激変する中、りそな銀行のDX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しています。従来の銀行ビジネスとは異なる決済分野は個人・法人問わず特に注目されており、新規ビジネスも次々と立ち上がっています。イシュイング管理Grにおいては、銀行本体で発行しているデビットカードも新機能や新サービス追加に比例するかたちで関連業務も増加しており、＋αの付加価値を見出す企画力が求められています。今後さらに組織の成長スピードを加速させていくために、持続可能なセキュリティ体制維持を目指し新規案件に積極的に取り組んでいくことを目的として、決済のセキュリティ・未収分野におけるご経験をお持ちの方を募集します。
【配属部署】
個人部（ 兼 ㈱りそなホールディングス DX個人部 DXマネジメント室）イシュイング管理Gr
・DXマネジメント室は、DX個人部・DX法人部という決済部門におけるセキュリティ面を担う組織です。
・DXマネジメント室は①イシュイング管理Gr（デビットカード関連）②加盟店審査管理Gr（アクワイアリング）③バンキングGr（グループアプリ・インターネットバンキング）の3グループに分かれており、今回はデビットカードの関連のセキュリティ・未収分野を担う①のグループに配属予定です。
・グループ構成：8名（50代1名、40代3名、30代2名、20代2名）
・同じ部署のイシュイング推進Grと共同で、管理特化ではなく推進目線をもって業務を行っています。
【DX部門全体の主な業務内容】
・新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等）
・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用
【イシュイング管理Grの業務内容】
・りそなグループ全体のお客さまの利便性向上に関する企画・開発（セキュリティ・未収分野）
・イシュイング業務の実務を担うセンターの業務企画、生産性向上
・ブランドルール対応（セキュリティ・未収関連のみ）
■グループ内案件体制
・1案件1人担当制で、規模が大きければサブ担当がつくこともあります。既存案件の継続もあれば新規案件も随時発生するため、1名につき複数案件を同時に担当しています。自身の担当案件として裁量を持った企画・開発が可能です。
・現在会社全体の決済戦略にあわせてグループリーダーが案件を割り振る流れが多いですが、メンバーからの発信で企画提案をして案件化することも歓迎しています。ご自身で課題に感じること、今後のために組織として取り組むべきこととしてご意見があれば、積極的に提案いただくことを期待しています。
■ご入社後にお任せする業務
前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは各業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。
将来的なキャリアとしては、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、別のイシュイング業務を担うチームへ係替えをするか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。
【働き方】
・残業：月30～40時間程度
・テレワーク：週1～2日程度
【特徴・魅力】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2018年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。
・「金融＋で、未来をプラスに。」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っていて、当社が発行しているVisaデビットカードもその一つです。当社のデビット業務は従来の維持・管理のみではありません。セキュリティを高める施策をしつつ、お客さまにとってストレスフリーな決済体験を実現する新しいカタチへシフトしています。デビットセキュリティ関連企画・開発は主に当グループで担っており、一定の裁量をもって業務を行えます。
・現在は持続可能なセキュリティ体制の維持をするために、新たな取り組みを企画している最中です。りそな銀行の立場以外にもホールディングスの立場であるため、グループ全体の今後の体制強化に向けた中核人材として活躍いただける環境です。
・セキュリティ＝守りというイメージを持たれがちですが、当グループでは推進目線を持ったうえで新たな施策を考えられます。守りはもちろん、攻めのセキュリティに携わることができます。
【メッセージ】
これまで培った経験や知識を活かしてお客さまのために強いては自分のために、デビットセキュリティ・未収管理（イシュイングにおける重要部門）の新しいカタチを一緒に作りあげていきませんか？失敗を恐れずに積極的にチャレンジを行える方（攻めと守りの両方をみて行動出来る方）のご応募をお待ちしております。
カード会社、決済代行会社等の決済分野でのセキュリティ業務の経験（3年以上）
東京都
750 万円 ~ 1,100 万円
融資企画部（りそなホールディングス 信用リスク統括部）は約70名の社員、および約10名のパート社員で構成されています。
グループは①信用リスク管理グループ②信用リスク管理・バーゼルグループ③融資業務グループです。配属グループはご希望やご経験内容により決定いたします。
【配属ポジションと仕事内容】
業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。
東京本社において、大阪本社勤務の社員とも連携をとり業務を行っていただきます。
①信用リスク管理グループ（東京14名、大阪6名）
【主業務】
与信ポートフォリオの管理、新しい融資（法人/個人）商品のリスクチェック、審査基準の企画等
【具体的な業務例】
・クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）、審査要領（審査基準）の改廃
・クレジットシーリング（同一先への与信集中防止の枠組み）の運営・管理
・グループの与信ポートフォリオ（貸出金等の構成・配分）にかかる計数等の管理
・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
・金融機関向けクレジットラインの取扱基準、海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理
・グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理等にかかる企画立案・計数等管理
②信用リスク管理・バーゼルグループ
└格付・自己査定チーム（東京10名、大阪5名）、バーゼルチーム（東京9名、大阪11名）
【主業務】
会計・自己資本比率規制上の決算業務、与信費用管理
【具体的な業務例】
・グループの債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括
・貸倒引当金にかかる予想損失率の決定
・お客さまの事業再生支援にかかる手法、金融円滑化の管理等の企画立案・管理
・信用リスクアセット計測、推計値(PD・LGD・EAD)・リテールプール区分の決定
・IFRS（国際会計基準）導入に向けた会計方針等の検討
③融資業務グループ（東京12名、大阪2名）
【主業務】
営業部店（≒営業現場）の融資実務の管理・改善、融資人財の育成
【具体的な業務例】
・グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
・与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案
・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む）
・融資人財の研修（審査トレーニー制度含む）企画・運営
・グループ共通取引先（グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま）の管理
・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理
【キャリアパス】
前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは各業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。また、同グループの他の業務や、他グループの業務にもチャレンジいただき、信用リスク管理業務の幅を広げ、各業務での深度も高めていただきます。
将来的なキャリアとして、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。
【本ポジションの特徴】
グループ内外のリスク事象の情報が集約される中枢部署であり、銀行経営の意思決定に近い立場で業務に携わることができます。
リスクに関する基準の適正化（変更）や、新たなリスク事象の管理方法の枠組み構築等、自ら企画した施策が全営業店を通じお客さまへの営業活動に影響を与え、その成果が銀行の健全な成長やお客さまへの価値提供につながります。
経営層や各部門との議論を通じて、自身の考えを形にしながら組織を動かしていく醍醐味を味わえるポジションです。銀行全体を俯瞰する視点と高度なリスクマネジメントの専門性を身につけられる点も大きな魅力です。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・銀行・信託銀行または信用金庫における法人融資業務経験（支店のみの場合は目安3年以上）
・金融機関における本部企画業務経験（担当分野は問いません）
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
①資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステスト
②成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案
③経済価値ベースの資本規制対応（資産運用領域の計測・分析・検証）
④リスクモニタリング（内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等）
⑤リスク管理関連資料の作成（統合・資産運用・流動性・事務等）
⑥リスク管理委員会の資料作成・運営
■担当領域：主に統合リスクをご担当いただく予定ですが、適性を踏まえ、資産運用リスク・流動性リスク・事務リスクにも携わっていただく可能性があります。(要相談)
■魅力
・金融機関窓販を中心とした事業：資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
・日本生命グループの安定した経営基盤：2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
・フラットな企業風土：フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
・ワークライフバランス：平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さ
■金融機関でのリスク管理、資産運用または保険数理の分野での5年以上の実務経験
■PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）中級レベル
【尚可条件】
◇金融、財務、統計の領域に関する知識
◇日本アクチュアリー会の研究会員以上
東京都
950 万円 ~ 1,390 万円
エヌエヌ生命保険株式会社
効果的なリスク管理は、エヌエヌ生命にとって重要なビジネス優先事項であり、企業戦略を成功させるために不可欠です。このため、当社は三線管理態勢を導入しています。オペレーショナルリスク管理部は、二線として、一線（経営陣及びビジネスエリア）による、プロセス・人・テクノロジーに関連するリスクの特定、軽減、モニターをサポートするリスク管理機能を担っています。オペレーショナルリスク管理部傘下のオペレーショナルリスク管理チームはプロセス、ポリシー、システム等の不備に起因したリスクが適切に管理されるよう、マネジメントおよび事業部門を支援します。
【職務内容/ Job Description】
本ポジションは、オペレーショナルリスク管理部門において、第一線のリスク管理能力の強化、リスク文化の浸透、戦略的な意思決定支援を通じて、会社全体のリスク管理態勢の成熟を推進する役割を担います。第一線のリスク所有意識を高めるため、統制の理解促進やリスクデータの品質向上を支援し、部門横断的な連携を通じて、リスク管理の実効性を高めます。また、社内独自のリスク推進者制度を活用し、教育・トレーニングを通じて、リスク文化の定着とカルチャーチェンジを主導します。さらに、社内ステークホルダー（第一線、関連部門、経営層）との信頼関係構築と連携を通じて、リスク課題の戦略的なエスカレーションを行い、迅速かつ的確な意思決定を支援します。加えて、ORMチーム内の人材育成・スキルアップを推進し、チームの専門性と実行力を高めるピープルマネジメントも担います。現在のORMチームの主な責任範囲は、オペレーショナルリスク管理（主にNNグループで導入しているリスク管理手法Effective Control Framework (ECF) の運用と成熟）、不正リスク管理、バックログ管理、フィナンシャルリスクレポーティングレビュー、その他第一線への意見提示・アドバイザリー業務、リスク管理委員会運営などになります。
① 第一線のリスク管理能力の強化・第一線のリスク所有意識を高めるための支援
・教育を行い、統制ギャップの解消やリスクデータの精度向上を促進する。
・部門横断的な連携を通じて、リスク管理の実効性を高める。
② リスク文化の浸透とカルチャーチェンジの推進・社内独自のリスク推進者制度を活用し、リスク意識の定着を図る。・教育・トレーニングプログラムの設計・実施を通じて、持続可能なリスク文化の構築を支援する。
・チェンジマネジメントの視点から、組織全体のリスク態勢の成熟を促進する。
③ 戦略的エスカレーションと社内ステークホルダーとの連携・リスク課題に対する戦略的なエスカレーションを行い、迅速かつ的確な意思決定を支援する。
・第一線、関連部門、経営層との信頼関係構築を通じて、リスク管理の変革を推進する。
・高いコミュニケーション能力を活かし、社内ステークホルダーとの連携を強化する。
④ ORMチームの人材育成とピープルマネジメント・チームメンバーの教育・スキルアップを通じて、専門性と実行力を高める。
・成長機会の提供とキャリア開発支援を通じて、チームの定着率とパフォーマンス向上を図る。
【入社後の教育・研修について/Education and Training after Joining the Company】
・オペレーショナルリスクマネジメントに関するエヌエヌグループの手法の研修
【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
・社内の多様な部門・階層との協働を通じた、組織横断的なリスクマネジメントの実践・NNグループとの連携を通じた、国際的な視点と多文化環境での業務経験・全社的なネットワーク構築とコラボレーションによる、戦略的な意思決定への関与・組織のカルチャーチェンジを推進する中心的な役割を担う機会・チームメンバーの育成・マネジメントを通じた、人材開発と組織づくりの経験・社内独自のリスク推進者制度を活用した、リスク文化の定着への貢献・在宅勤務制度などを活用した、柔軟で自律的な働き方
【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
・オペレーショナルリスク管理部長
・関連部署（コンプライアンス部、法務部）での幅広い業務経験
・生命保険/ Life Insurance：尚可/Better to have
・金融業界/ Financial Industry：尚可/Better to have
・その他想定業界など/ Other preferred Background ：損保業界、監査経験尚可/ Non-life insurance industry, audit experience / better to have
＜Must＞
・オペレーショナルリスク管理、内部統制、監査、または関連分野に関する業務経験・組織横断的な業務調整・プロジェクト推進の経験
・チームマネジメントまたは人材育成の経験・日本語による高度な文章作成力および理解力
・英語による業務遂行能力（レポート/メール作成・ディスカッション/会議対応が可能なレベル）
・変化の多い環境下で、柔軟かつ主体的に業務を推進する姿勢
・リスク文化の浸透や組織変革に関する理解と関心・チェンジマネジメントまたはカルチャーチェンジに関する実務経験
＜Want＞
・プロジェクトマネジメントスキル
・保険業務全般に関する基本的な知識、知見
・ビジネスレベルの英語力
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
大手生命保険会社
以下いずれかの業務をお任せいたします。
■経営管理業務全般
・取締役会、経営会議などの各種会議体の運営
・ガバナンスに関する制度企画・設計
・組織・機構に関する企画・立案
■リスク管理業務全般
・全社のリスク管理の統括
・ERMの高度化に向けた制度企画・設計
・外部格付機関との対応・折衝
◆大卒以上
◆金融機関（保険会社尚可）または事業会社、コンサルティング会社において以下のいずれかの経験を有する方
１）事業管理、リスク管理などの業務経験
２）コーポレート系の企画・管理部門など全社視点での部署での業務経験
３）法務やコンプライアンス部門など、法律や規定の作成や管理・運用経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ）
人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名）
年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中
※最終的な配属チームは面接及び入社後にご希望と適性を鑑みて決定いたします
【業務内容】
１）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
２）リスク計測モデルの構築・システム開発
３）与信審査モデルの構築
４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発 等多数。
・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。
【お任せしたい職務内容】
・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証
・リスク計測システムの開発及び検証
・生成AI等のモデル検証業務
【入社後の働き方】
ご入社後はOJTという形で1つの案件を先輩社員と一緒に担当します。
案件内容にもよりますが、おおよそ半年程度で1案件の完了に向けて業務遂行いただきます。
また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、知識のキャッチアップ機会が多くあります。※週1回、2～4時間程度
勉強会後は課題に取り組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。
ゆくゆくは案件の主担当として、進捗管理や判断もお任せし組織の中核的存在を目指していただきます。
【当部で働く魅力】
・リスク管理は経営に直結する業務であり自分のアイデアを経営の施策に生かすことができる、やりがいがあります。
・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストとしてのスキルを磨くことができます。
・確率論や統計学を用いる業務であり、数理的なバックグラウンドを生かせる仕事です。
・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。
・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。
・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等に携わっていただきます。全社の経営視点を持ちたい方にはマネジメント・管理側業務にやりがいを感じていただけるでしょう。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。専門家として自身で企画提案して案件を進めることができるやりがいを感じられると考えます。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：月20~40h(19時までに退社している社員が多いです）
･テレワーク：週1~2回
以下のいずれかを満たす方
・金融機関などでの経験があり、金融工学の知識を有しており今後専門性を高めていきたい方（実務経験不問）
・統計モデルや機械学習を用いた予測モデル構築の業務経験がある方
■歓迎要件
・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方
・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方
・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方
・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社関西みらい銀行
関西地銀のメインバンク社数トップクラスの関西みらい銀行で、外国為替業務の受付から実行までを担っていただきます。
▼具体的な業務内容
■外国為替に係る事務
■外国為替に係る対顧客受付業務
■本邦および海外の金融機関との外為取引に関する業務（コルレス業務全般）
■外国為替に係るマネー・ローンダリング防止対策、テロ資金供与対策に関する業務
・銀行業務経験者
【歓迎要件（WANT）】
・外国為替業務に関わった経験
・銀行での本部での勤務経験
大阪府
450 万円 ~ 非公開
りそなホールディングス リスク統括部 リスク統括Gr（兼：りそな銀行 リスク統括部、埼玉りそな銀行 リスク統括部）
・グループは2つのラインに分かれていて、①統合的リスク管理をメインで担当するチームと②オペレーショナルリスク管理をメインで担当するチームです。
・グループには社員12名とパートナー社員2名が在籍しています。そのうち管理職はグループリーダー3名です。
・社員の年齢層は50代1名、40代3名、30代5名、20代3名です。
業務の運営にあたってはグループ一体運営を強化しており、特にりそなホールディングスとりそな銀行、埼玉りそな銀行は各部員がそれぞれの職務を兼務し、主にりそな銀行の東京本社ビルにおいて、グループのリスク管理と各社のリスク管理に係る業務を一体で運営しています。
統合的リスク管理Grは、銀行全体の信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスク等のリスク管理全般に係る企画立案や、新規の業務・商品導入時のリスクチェック、経営会議付議案件の検証を通じた他部門や経営に対する牽制・提言など、様々な角度からのリスク管理業務を行っています。
※リスク統括部にはほかに、①市場リスク管理グループ、②金融テクノロジー（クオンツ・データサイエンス）グループがあります。
【業務内容】
これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
○リスク管理に係る企画立案
○リスクに係る分析、検証
○リスク計測
○本部各部の施策に対する検証・提言
○金融規制対応
※業務例：リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化、オペレーショナル・レジリエンスの強化、オペレーショナルリスク情報の利活用高度化、新たなリスク領域（AI、サードパーティ等）への対応強化。
【働く環境】
・残業：月20-40時間程度（部全体）
・在宅勤務：週1～2回程度
【キャリアパス】
前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは担当業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。また、同グループの他の業務にもチャレンジいただき、統合的リスク管理業務の幅を広げ、各業務での深度も高めていただきます。将来的なキャリアとして、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。
【本ポジションの特徴】
グループ内で発生するリスク事象の情報が集まる部署であり、りそなグループにおける経営戦略について、主にリスクの側面から携わることができるなど、銀行経営の根幹となる業務を経験することができます。
ご自身の成果が短期間で数値として可視化できる性質の業務ではありませんが、ご担当いただく業務の一つひとつが、りそなグループ全体の業績と、その先にいるたくさんのお客さまに良い影響を与えることができるという緊張感とやりがいを感じながら専門スキルをつけることできるポジションです。
リスク管理業務のご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方
・リスク管理に関する幅広な業務経験をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 1,400 万円
株式会社セブン銀行
リスク統括部は、情報セキュリティ管理室、リスク管理グループ、法務コンプライアンスグループにて構成されており、
セブン銀行グループ全体のリスク管理の統括部門として、セブン銀行グループの事業を支えています。
新規サービス増加や新技術活用推進等による環境（グループ会社含む）変化等を踏まえ、
様々なリスクに対応するため体制増強が必要のため、リスク管理グループのメンバーを募集します。
リスク管理グループでは、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等の計量やコントロール、
新商品のリスク検討、外部委託先管理、事務リスク管理、子会社のリスク管理などを担っています。
【部署構成】
リスク統括部
- リスク管理グループ ※本ポジション
- 法務コンプライアンスグループ
- 情報セキュリティ管理室
- 情報セキュリティ管理室・CSIRTグループ
リスク統括部リスク管理グループには６名が所属しております。
【担当業務】
・信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の計量やコントロール
・統合的リスク管理（新商品のリスク検討等）
・セブン銀行グループのリスク管理
・事務リスクの管理
・外部委託管理
・第2線の立場として、組織全体のリスク管理（モニタリング・評価・リスク低減施策の立案等）の推進
ご入社後は日次の定例業務を通じたOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、
複数のリスクを分担して担当していただき、リスク管理に関する企画業務、推進を行っていただきます。
なお、ご入社直後は下記業務を担当いただく予定となります。
・オフサイトモニタリング(銀行の健全性を金融庁や日銀へ報告)
・自己査定(資産を区分し、危険度に応じて引当金を計上、自己資本比率を算定する)等
銀行ではありますが、いろいろな業界出身の中途入社者が働いており、
一般企業のような色合い（意思決定のスピード感・社内の風通しの良さ等）もあります。
【身につくスキル】
・リスク管理全般のスキルが身に付きます。
・会社の業務全体を見渡すことにより視野が広がり、経営陣とのやり取り等で視座も高くなります。
その他業務を通じて、企画力、調整力、推進力、判断力が養われます。
・また、定例業務を通じて、正確性と分析力も強化されます。
＜使用ツール＞
Teams等一般的なMicrosoftのツール
Bloomberg
Prelude（金融市場系システム。市場リスク計量・管理業務にて使用）
＜月平均残業＞
月平均20時間程度
＜在宅勤務＞
平均週２日程度（特に決まりはなく、一定柔軟に取得することが可能です）
・メガバンク・地方銀行・ネット銀行等の金融機関における信用・市場・流動性リスク等のリスク管理業務経験
・コンサルティングファームでの信用・市場・流動性リスク管理等の支援業務経験
・上記に類似する業種等での業務経験
■求める人物像：
・リスクベースの考え方を基に自律的に行動ができる方
・新しいことへのチャレンジが好きな方
・社内他部署、グループ会社、経営陣などとのやりとりが多いため、コミュニケーションが円滑にできる方
東京都
740 万円 ~ 1,000 万円
・オペレーショナル・リスク管理の統括業務
・事務リスク管理（事故障害分析、再発防止策の評価、事務リスク分析）
・新商品・新業務に関するリスク評価
・リスク管理委員会事務局運営
募集部署・ポジション
総合リスク管理部 リスク管理統括課
■部署の概要・役割
当部署のリスク管理体制の整備及び統括を担う重要な部署です。
総合リスク管理部にて、オペリスク管理業務の中核を担っていただきます。
他部署との連携も多く、全体を俯瞰した視点で働くことができます。
特にオペレーショナル・リスク管理、バーゼル規制（オペリスク分野）対応、事故障害対応を幅広くご対応いただきます。
■ 部署のメンバー構成
数：メンバー６名
男女比：男性４名（うち他部署兼務１名）、女性２名
年齢層：20代～50代
入社後のイメージ
■入社直後～入社半年
オペレーショナル・リスク損失事象収集業務や事務事故の収集、分析業務等の定例業務を担っていただきながら、ネット専業銀行である当社の業務特性等を把握していただきます。
■入社半年以降
定例業務に加えて、新商品・新業務に関するリスク評価やオペリスク統括としての業務構築等、幅広い経験を積んでいただくことができます。
身につくスキル・中長期的なキャリアパス
・バーゼル規制含むオペリスク管理に係る高度な専門性が身に付く
・小規模な組織のため、社長含むマネジメント層への報告の場もあり、プレゼン、コミュニケーションスキルが身に付く
中長期的には、部内異動（信用リスク管理課など）や関連部署（事務部門、企画部門など）への異動の可能性があります。
■組織体制・雰囲気
・穏やか・誠実・落ち着いた社風
・個人プレーより、チームで進める文化
・金融機関としての安定した基盤・ルールがある一方で、業務のアップデートや新規事業への取り組みに対するスピード感がある
・本ポジションの上長は、銀行にてリスク管理・ALM部門・人事部門等、幅広く経験している
・銀行経験豊富な中途入社の方が、ご自身の経験を生かして活躍している
金融機関（主に銀行等）でのオペレーショナル・リスク管理、または同関連業務経験（コンサルティング等）
【歓迎】
・バーゼル規制（オペリスク分野）に関する専門的な知見・知識
・ILM利用承認申請経験
・事務リスク管理経験
・システムリスク管理経験
■求める人物像
・自身で考え主体的に動きつつ、上席やチームメンバーへの報告・相談をしっかり出来る方
・事故障害事象の収集や分析等、複数の部署の方へのヒアリングや指導を行うため、ロジカルに考えることが得意で、コミュニケーション能力が高い方
・関係者が多いタスクを調整することが得意な方
・様々な立場の相手にこちらの意図を丁寧に伝えることが出来る方
・新しい課題について、現実的な落としどころを探ることが得意な方
東京都
580 万円 ~ 880 万円
国内外のストラクチャードファイナンス案件や事業法人・金融法人向けローン案件を各プロダクツ部門やRMと連携してオリジネーションし、当該案件を中央大手投資家や地域金融機関等の投資家等に対するディストリビューション業務を手掛けて頂きます。
各投資家とのリレーションシップ構築、各プロダクツ知識習得、ドキュメンテーションや資金決済等の事務手続き対応、外部・内部関係者との調整等々、幅広い銀行業務をカバーして頂きます。
（主な業務概要）
・投資家ニーズの把握、潜在需要の掘起し・啓蒙、リレーション構築・醸成
・投資家ニーズを踏まえた各ブッキング部門との協働による案件オリジネーション
・個別案件の販売戦略の策定
・投資家へのセールス活動（ピッチブック作成、案件説明、DD対応、等々）
・クロージング作業（ドキュメンテーション、資金決済、等々）
・クロージング後における投資家対応や案件モニタリング
尚、シンジケートファイナンスファイナンス担当は、ローンタイプにより以下の3ラインに分かれています。どのラインを担当頂くかは、応募者の希望と適性・キャリアを勘案し、応募者と相談の上で決定致します。
①事業法人・公共担当ライン
②アセットファイナンス・LBO担当ライン（不動産ノンリコースローン、Ship/Airファイナンス、LBOローン債券等のリパッケージローン(ABL)等）
③国内外のプロジェクトファイナンス・非日系企業担当ライン
・金融機関での業務経験2年以上
・一定水準以上のPCスキル（エクセル、ワード、パワー・ポイント）
<あれば尚可>
・銀行業務経験
・不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス等、ストラクチャードファイナンス業務経験
・英語力（対外コミュニケーション及びドキュメンテーションにおいて必要となるケースがあります）
・上記他ストラクチャードファイナンス業務経験
<人物像>
・関係当事者の多い業務であり、社内外の関係者・取引策と円滑にコミュニケーションが取れる方
・担当内のチームワークを重視して業務ができる方
・一定水準以上の緻密さがある方
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
主な業務の詳細は以下の内容となります。
最終ゴールである正確な信託レポート（信託の決算書）を投資家に届けるため
①案件理解、信託契約書チェック
②ストラクチャーを理解し、事務オペレーションにブレイクダウン（簡単なプログラミング含む）
③信託経理処理、帳簿記帳（Accounting、Booking）
④顧客・投資家への信託レポート発信（Reporting）
⑤投資家からの質問への対応
をご担当いただきます。
・金融業界での経験3年以上。
・一般的な会社事務における専用システム（Windowsベース）、EXCEL、Word、Powerpoint、AccessなどのOAツールの操作。
＜あれば尚可＞
・信託業務・銀行事務・金融業界の事務経験者。
・新規ビジネスに対して好奇心旺盛な方、説明能力・学習能力のある方。
・簿記（３級レベル以上）・会計の知識、宅地建物取引主任者、貸金業取扱主任者など、金融、不動産、会計関連の資格を有する、または興味を持っていれば尚可。また、金融機関での事務の経験があれば尚可。
・英語力
＜人物像＞
■コミュニケーション能力
・信託業務経験者でなくとも、チームメンバーや関係部署と積極的に対話・協力し、新しいこと、証券化に興味を持って前向きに取組む事ができる人を望みます。特に契約書等を読み込むことも求められますので、単なるオペレーター（インプット）ではなく、内容を理解しながら作業を積み上げていく事に抵抗の無い方が適します。
■チャレンジ精神旺盛な方
・グループとの協働によって信託ビジネスに注目が集まっている状況であり、新たな案件、業務へ柔軟に且つ前向きに取り組める方。
■エクセルの関数（四則計算）を使いこなせる方
・エクセルを使って多くの業務を行いますので、エクセルに苦手意識がない方を望みます。
■知識吸収力が高く、勉強熱心である方
・未経験者にとって、最初の数か月は学ぶことばかりで、業務上利用する業務用語から1つ1つ覚えていく必要があるので、自己研鑽含め勉強熱心な方が向いていると思われます。
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
非公開
1.営業支援：営業担当者を伴走支援
・顧客ニーズに沿った新商品・プロジェクトの開発に携わり、営業部店とともにストラクチャリング整理やクレジット分析、ドキュメンテーションから実行、モニタリングに至るまで、一気通貫で取り組んでおります。具体的には、証券化アレンジメント支援や、地域金融機関との連携（事業承継を企図した小型LBO案件等）など、多岐にわたるディールに取り組んでいただく機会がございます。自身が取り組んでみたい領域や業界など、既存の枠に囚われず、新しいチャレンジを通じて法人ビジネスを盛り上げていくことを推奨しております。
2.法人営業資産マネジメント：資本効率の最適化と収益拡大
・法人営業資産の戦略的なコントロール（入れ替え等）を推進しております。資本管理体制を強化し、法人ビジネス全体の資本対比収益性向上を図っております。
3.戦略投融資：投融資先開拓・案件ソーシング・投融資実行
・営業部店と協働し、戦略的な投融資機会を開拓。メガバンクや大手信託銀行、外資系証券会社等からソーシングした投融資案件について、収益性や今後の取引展開等を総合的に勘案し、選別的に取り組んでおります。業務を通じて、証券化商品やリパッケージ商品等のストラクチャー関連知識やマーケット感覚等を養う機会がございます。
4.地域金融機関より地元企業や地元プロジェクトの紹介を受けて、シンジケートローンや協調融資、相対融資、プロジェクトファイナンスなどファイナンス面を中心に地域金融機関と協働を行う業務も推進しております。
・金融機関での法人業務経験3年以上
・財務・税務・法務の基本的な知識
・Word, Excel,Power Point 等Microsoft Officeの基本的なスキル
＜あれば尚可＞いずれか一つでもあれば望ましい
・金融機関でのコーポレートファイナンス・ストラクチャードファイナンス・証券化案件等のディールマネジメント経験
・金融機関での経営企画・法人企画業務経験
<人物像>
・当行法人部門の中核となるチームです。既存ビジネスのみならず、新しい分野にも積極的に取り組める方を歓迎します。
・チームでの仕事です。他部署、外部との協働も多く、社会人として常識的なコミニケーションの取れる方。
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
主要業務
PFD案件及びSFD案件について、顧客への融資決定に係る決裁取得のための申請書作成や法人事務部（バックオフィス）へのオペレーション依頼等、での申請事務、調印事務、実行事務、貸付元本や利息の回収事務、期限前償還、条件変更やコベナンツ抵触及び延滞時等の事務関連対応等の期中管理。顧客の口座開設や外国送金をサポート、取引時確認業務 など法人顧客取引に係る全ての実務。
働き方：在宅勤務や時差出勤制度を活用しております。
・金融機関における法人融資実務経験
・Word、Excel（vlookup関数など、一般的な関数は問題なく使用できるレベル）等の基本的なPC作業スキル
・英語力
読み：扱う契約書が英文で数百ページに及びます。ここから必要な融資条件を読み取り、平準化された当行システムへ落とし込むための書類を作成していただきますので、それが可能なレベルの読解力を求めます
書き：メールで期中の元利回収・実行処理上発生する問題について海外Agent行と直接対応いただける程度の英語力を期待しております。
会話：実際に会って話す機会がほとんどないので、日常会話レベルで十分です
<あれば尚可>
・金融機関は、銀行業であれば尚可。
・特にストラクチャードファイナンス分野の実務経験があれば尚可
・融資契約書の多くが英文のため、英語力があれば尚可
・英文契約書の読解力、海外の実務担当者との英語でのコミュニケーションスキル（メールでのやり取りが中心）
・日商簿記2級程度の知識
・証券外務員1種
<人物像>
・粘り強く業務に取り組める方
・チームワークがあり、周囲との連携、コミュニケーションがスムーズに取れる方。
・物事に柔軟に、機転を利かせて対応できる方
・新しい業務に対してチャレンジする意欲のある方（前例にとらわれない対応を求めます）
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
オリジネーション(RM)担当に所属していただき、アパートローンについての顧客説明、契約、実行、モニタリング等の融資業務、提携会社に対するアパートローン商品の営業等の業務が想定されます。
（役割期待）当該業務についての法人事務、審査、システム等の理解をいただき、即戦力として当該業務に携わっていただきます。
・アパートローンの営業担当経験者 １年以上
・銀行実務業務 3年以上
・普通自動車免許（レンタカーを利用した出張が想定されるため）
<あれば尚可>
・不動産担保融資実務
・相続関係実務経験
・エクセル、ワード、パワーポイントなど資料作成スキル
・証券アナリスト
・宅建士
<人物像>
・チームで案件に取り組みますので、チームワークのできる方が望ましい。
・知識吸収意欲が高く、勉強熱心である方、自己研鑽含め勉強熱心な方が向いていると思います。
・粘り強く社内外の関係者と交渉できる方。対外的な営業（オリジネーション業務）の経験者が望ましい。
・効率よく仕事に取り組める方
・地方出張（宿泊を伴う）にも機動的に対応できる方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
【当行債権の売却・証券化】 関係部署とも連携しながら機動的にストラクチャ（オンバラ・オフバラ共にあり得る）や当行における資金・会計上のメリットも確保しつつ、債権管理に必要なシステム・オペレーション・コンプライアンス等も円滑に運営すること。
【他金融機関から各種手法による債権購入】 関係部署とも連携しながら債権のデューデリジェンス・各種リスク評価・プライシングを行うこと。ブッキングの上で効率的な期中管理（含む自己査定に係る各種のオペレーション、サービサー他の外部機能の管理）を円滑に運営すること。
なお、資産承継金融部は、オリジネーション担当（プロパーローン営業）、案件管理担当（事務・債権管理）、要件審査担当（部内審査）、商品企画担当（企画・総務）の4担当で構成されています。部員は、当初配属された担当にかかわらず、本人の適性・キャリアプランやビジネス推進の必要性に応じて、将来的に多種多様な業務を経験する機会があります。
・法人向け融資若しくは個人向け事業性融資の経験 3年以上
・不動産証券化（アパート領域に限らない）の業務経験
・EXCEL、WORD、Power Point、Outlook、オンライン面談ツール（Teams、Zoom他）等の基本的なPCスキル
<あれば尚可>
・不動産担保融資実務の経験（相続関係実務の経験があれば尚可）
・不動産証券化認定マスター
・特定業務におけるプロジェクトマネージャーの経験（企画、運営、品質、納期などの一連の流れを管理した経験）
・証券アナリスト
・宅建士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士
・ファイナンシャルプランナー（CFP）または１級ＦＰ技能士
・貸金業務取扱主任者
・ITパスポート等IT関連資格
<人物像>
・コミュニケーション能力の高い方
・献身的にチームワークができる方
・論理的に思考し自分のアイデアを表現したい方
・新しい知識を吸収する意欲を持ち、資格取得含め自己研鑽に熱心な方
・粘り強く、かつ友好的に社内外の関係者と交渉できる方
・計画的かつ効率良く仕事に取り組める方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
・法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、大企業から中堅中小企業まで幅広いお客様を対象とした各種活動を行っていただきます。
・案件推進にあたっては自部店のみならず複数の他部署、グループ会社と連携いただくことになりますが、活発に行われているコミュニケーションの中で幅広い業務知識や経験を積んでいただくことができます。
・入社後は各プロダクツ部門への異動の可能性もあるほか、自発的な異動を行うことができる公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することができます。
・その他、セルフ時差勤務、フレックスタイム制、在宅勤務、といった各種人事制度も充実しており、ライフステージやライフイベント等の制約を受けず、状況に応じて柔軟な働き方を選択することも可能となっております。
・金融機関での業務経験（法人営業の経験があればなお可。）
・外務員1種。簿記3級。お持ちで無い場合は、入社後に取得していただきます。
・四年制大学・大学院卒業
<あれば尚可>
・英語が出来ればなお可。
<その他>
以下のような方のご応募を歓迎いたします。
・銀行の常識を超えて新たな領域にチャレンジしていくことを組織的に推進しており、他にはない発想やアイデアで、新たなビジネスを顧客と共に構築していくことに興味・関心がある方。
・年齢・性別・国籍・経歴を問わず意見を尊重し、良いアイデアや取組みは評価される組織であり、そのような環境で新時代の銀行を共に創っていこうという思いのある方。
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
東京都
650 万円 ~ 1,300 万円
GMOあおぞらネット銀行株式会社
【主な業務内容】
・当社取扱プロダクトにおけるリスクの網羅性把握とリスク管理の方法を検討・実践し、ＰＤＣＡによる高度化を図っていきます。
・統合的リスク管理業務
・信用リスク、オペレーショナルリスク、市場リスクなど各種管理業務（計数測定、規程整備、当局向け計表作成等）
・新商品導入に伴うリスクアセスメント
・金融系企業(銀行・信用金庫、証券等)におけるリスク管理業務もしくは、財務や審査業務の知見のある方（フロント・ミドルどちらの経験でも可）
・ご自身の経験・知見を活かし、新業態銀行に参画したい方
・Word、Excel、PowerPoint等の中級以上の操作スキル
【歓迎要件】
・各種当局規制（バーゼルⅢ等）に関する業務知識
・統計的手法も用いた各種リスク計測・分析の経験
【人材要件】
・向上心をもって新たなしい業務にチャレンジ出来る方
・コミュニケーション能力が高く、チームで大きな成果を目指せる方
・ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
・No1サービスを生み出すために、率先してビジネスを追求していきたいという意欲のある方
東京都
600 万円 ~ 非公開
国内最高峰のアセットマネジメント会社
・各アセットクラスのプロダクトの時価評価の妥当性の検証
・運用リスク管理態勢の整備、各種運用リスク管理関連規則の策定
・顧客資産の運用パフォーマンスのモニタリングおよび分析の実施、その結果の経営への報告
・統計学、金融工学に関する深い知識を有すること
・資産運用におけるリスク管理、投資スキーム等に関する専門的知識を有すること
・伝統的資産、デリバティブ、非流動性資産（プライベートエクイティ、不動産等）等に関する深い知識を有すること"
（望ましい要件）
・証券アナリスト２次レベルまたはそれに相当する資格
・数理的素養と高度な分析能力
・プログラミング（Python,SQL等）
・英語能力（TOEIC700以上、または同等レベル）
・伝統的資産と非流動性資産を横断する運用リスク管理態勢の構築・モニタリングに関わる実務経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,700 万円
株式会社群馬銀行
・群馬銀行グループにおける金融犯罪対策（マネロン・テロ資金供与対策、経済制裁対応、反社会的勢力対応等）全体戦略の策定・統括
・ FATF勧告・FATF相互審査、金融庁等監督当局の方針を踏まえた、AML/CFT
・金融犯罪対策態勢高度化ロードマップの策定と進捗管理
・ 金融庁・日本銀行等の検査・モニタリングや個別ヒアリングへのフロント対応
・ マネロン等に関する国内外の法規制・当局ガイドライン
・FATF動向の継続的モニタリングと、規程・方針・手続への迅速な反映
・ グループ会社を含めた金融犯罪リスク管理態勢の整合性確保
└ 規程・基準の横展開、モニタリング枠組みの整備、グループ横断の課題管理
・ 重大な規制対応案件・プロジェクトにおけるエグゼクティブリーダーとしての指揮・対外折衝および社内関係者の調整・合意形成
・金融機関におけるマネロン等対策分野の高度な業務経験
・AML/CFTオフィサーまたはそれに準じる資格の保有
［歓迎要件］
・CAMSの保有
群馬県
1,200 万円 ~ 非公開
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
【主な業務】
■サイバーセキュリティ対策
サイバー攻撃から当社を守る最前線で、最新の脅威に対応する施策を実行します。
例：CSIRT運営、脆弱性診断、マルウェア対策、脆弱性管理、インシデント対応訓練 など。
■情報セキュリティ管理
個人情報や機密情報を守るためのセキュリティポリシーの策定・運用などを行います。
例：アクセス権限の管理、セキュリティ強化施策の実施など。
■日本生命グループ会社との業務連携
■システムリスク管理
社内システムに潜むリスクを洗い出し、未然に障害を防ぐためのルールや仕組みを整備します。
例：システム障害の再発防止策の評価、システムリスク評価の実施、システムリスク関連規程整備 など。
■システムリスク管理態勢の改善企画・実行
社内システムに潜むリスクを識別・分析・評価し、重大なリスクの発現を未然に防ぐためのルールや仕組みを整備します。
例：社内ルールの見直し、改善計画の立案と関係部署との調整など。日本生命グループ各社と連携し、グループ全体のITリスク管理レベルの向上を実施します。
例：グループ横断のセキュリティ施策の展開、情報共有会の運営など。
これまでのご経験やご志向を踏まえ、上記の中から最適な業務をお任せします。
「ITリスク管理って難しそう…」と思われるかもしれませんが、「興味」と「やる気」があれば大歓迎です！私たちと一緒に、当社の未来を守る“縁の下の力持ち”として活躍してみませんか？
■システムリスク管理に関する業務経験1年以上
■システムセキュリティ／サイバーセキュリティに関する知識
【下記経験・スキルがある方大歓迎です】
■情報セキュリティに関連した高度資格保有（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM など）
■システム監査関連の資格保有（CISA、システム監査技術者 など）
■金融事業会社でのITプロジェクトまたはアプリケーション開発経験
■金融事業会社でのシステムインフラ構築プロジェクトまたは運用経験
■監査法人やコンサルティング会社でのシステムリスク関連プロジェクト経験
■生命保険または損害保険システムに関する知識
■プロジェクト管理スキル
東京都
660 万円 ~ 1,050 万円
国内最高峰のアセットマネジメント
1. 外部委託マネージャーとの運用管理業務
投資一任口座における外部委託マネージャーの運用モニタリング
パフォーマンス分析およびレポーティング
各種ディスクロージャー対応
外部委託マネージャーとのコミュニケーション、運用状況確認、各種調整
2. 顧問関連の新規戦略ソーシング業務
新規戦略のリサーチ、候補先の探索
新規デューデリジェンスの実施
採用候補戦略に対する評価・整理
関係部署との連携、社内向け資料作成
運用会社やファンドコンサルティング会社で、マネージャー評価・デューデリジェンスを経験された方
英語を使って海外運用会社と円滑にコミュニケーションを取りたい方
分析だけでなく、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが得意な方
運用の専門性をさらに高め、より上流の意思決定にも関わりたい方
東京都
1,000 万円 ~ 1,700 万円
楽天損害保険株式会社
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも16億人のお客様にご利用いただいており、EC 、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しておりますございます。
その中で、楽天損害保険株式会社は、楽天保険グループの宛として、住まいや車をはじめとした幅広い分野で個人・法人のお客様を守るサービスを提供しています。
伝統的な損害保険と革新的なインターネットサービスの融合による新しい損害保険会社です。
例1.ドローンでの損害調査：https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=501&dispmid=753
例2.Apple Watchを活用したワークアウト保険：https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=615&dispmid=753
【業務内容】
・JGAAP、IFRS、ERSなどの収益計算
・IFRS17の導入
JGAAP、IFRSにおける責任準備金、IBNR等の算出、ERSにおける経済価値ベースの評価、リスク量の算出およびこれらの算出手順の効率化等を担当していただきます。
損保、退職での保険数理もしくは決算事務の経験 （3年以上がかかる）
【歓迎要件】
日本アクチュアリー会試験（1科目合格から）
マネジメント経験
東京都
750 万円 ~ 1,350 万円
楽天損害保険株式会社
楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。
楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。
【部署・サービスについて】
商品収益管理本部は、商品開発部・商品数理部・商品業務部の3部で構成され、楽天会員向けを中心とした新しい保険商品の開発、販売分析・企画、収益管理、アンダーライティング、リスク管理、および関連する事務業務等を担当する楽天損保の中枢部門です。
商品業務部では、引受方針の策定や商品ラインナップの選定、再保険の企画・手配、およびそれに関連するオペレーションを担当しています。自動車保険、火災保険等の伝統的な商品に加え、楽天会員向けの新商品や楽天の各事業会社との提携商品など、他部門と連携し、再保険の活用を含めた多様な手法によって収益の拡大と安定化に貢献しています。
【業務内容】
アンダーライティングおよび再保険に関する以下の業務を行っていただきます。
・引受ルールの改定およびアンダーライティング（引受審査）
・新商品開発、商品改定およびそのシステム開発
・再保険に関する事務オペレーションおよびその改善
・契約管理および募集文書審査
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・保険会社における商品部門、営業部門、損害サービス部門などでのご経験
・銀行、証券など金融機関でのご経験
【歓迎要件】
・Excel（関数、マクロを含む）を用いたデータ分析や資料作成が得意な方
・変化に柔軟に対応し、自ら課題を見つけて解決していく意欲のある方
・チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
三井住友海上火災保険株式会社
2025年度に導入が予定されている経済価値ベースのソルベンシー規制（以下「新資本規制」）への対応業務（保険負債等の適格資本や所要資本を算出するための算出態勢・検証態勢の整備、金融庁や監査法人との調整等）に携わっていただきます。
【キャリアイメージ】
新資本規制の制度導入から対応が軌道に乗るまでの間は、リスク管理部内で、新資本規制対応でこれまでの経験を活かしながら活躍いただきます。
その後は、能力と希望に応じて、リスク管理部の他の業務（ERM推進業務等）や経理部などに進んでいただく道もあります。
【配属先】
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへ出向となります。
・損害保険会社、監査法人で決算業務に関連した業務経験が3年以上ある方
・経営会議体の資料作成の経験があれば、尚可。
【歓迎条件】
・新資本規制に精通している方（外国の資本規制や国際会計基準などの知識があれば、尚可）
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識があれば、尚可。
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
当組織は、AML、経済制裁、贈収賄汚職防止（ABC）に関する内部管理について、事後検証および助言を行い有効性を検証する業務（コンプライアンス・テスティング業務）を担っています。
現業から独立した立場で、営業拠点および本部各部の管理態勢を評価し、課題抽出と高度化に向けた助言を通じて内部管理態勢の強化を支援しています。
【業務内容】
① AML・経済制裁・贈収賄汚職防止（ABC）に関する有効性検証・高度化支援
営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した立場から検証します。
以下を通じて、現場・本部と対話しながら管理態勢の強化を支援します。
・手続と実運用のギャップ分析
・課題の根本原因を踏まえた改善提言
・改善対応のフォローアップ
② NY本部との連携による態勢高度化・アドバイザリー
グローバル金融犯罪対策部（NY本部）と連携し、グローバルな有効性評価プロセスやベストプラクティスを国内へ展開します。以下を通じて、有効性検証機能をグローバル水準へ引き上げる役割を担っていただきます。
・グローバル基準・評価手法の国内適用
・国内業務・規制環境を踏まえた導入助言
【組織構成（日本）】
・室長・次長のほか、チームリーダーおよびメンバー5名（海外他地域では合計200名程度）
【魅力】
・行内の拠点、内外の本部各部の幅広い関係者と協働しながら、グローバル金融犯罪対策領域の高度化に貢献が可能です
・社会的意義の高い分野において専門性を高めることにより、人材価値の向上を図れる環境です。
【キャリアパス】
グローバル金融犯罪対策領域におけるプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。本人の意欲と能力次第では、将来的にマネジメントとして同業務をリードいただくことも期待します。その他、本部リスク管理や監査といった比較的親和性の高い領域へのキャリアチャレンジもあり得ます。
・金融機関での実務経験ないしは金融機関へのコンサルティング経験
・コンプライアンス、リスク管理、監査、事務管理の経験がある方
・英語での業務遂行能力（TOEIC730点以上）
【推奨】
・事務や内部管理の指導、内部監査、コンサルティング、リスク評価など”検証・助言”を伴う業務経験
・国際業務や海外での業務経験
【求める人物像】
・論理的思考力をもって個別案件や施策等を整え、現場・本部各部と対話し、チーム内で連携をとりながら遂行していける人材
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
三井住友海上火災保険株式会社
2025年度に導入が予定されている経済価値ベースのソルベンシー規制（以下「新資本規制」）への対応業務（保険負債等の適格資本や所要資本を算出するための算出態勢・検証態勢の整備、金融庁や監査法人との調整等）に携わっていただきます。
【キャリアイメージ】
新資本規制の制度導入から対応が軌道に乗るまでの間は、リスク管理部内で、新資本規制対応でこれまでの経験を活かしながら活躍いただきます。
その後は、能力と希望に応じて、リスク管理部の他の業務（ERM推進業務等）や経理部などに進んでいただく道もあります。
【配属先】
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへ出向となります。
・損害保険会社、監査法人で決算業務に関連した業務経験が3年以上ある方
・経営会議体の資料作成の経験があれば、尚可。
【歓迎条件】
・新資本規制に精通している方（外国の資本規制や国際会計基準などの知識があれば、尚可）
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識があれば、尚可。
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
・流動化・証券化の組成にかかるプロジェクトメンバーの一員として、お客様と対話を行いながらニーズを満たす適切なスキームを構築し、案件関係者を招聘し調整を行いながら、資金調達までを実現させていく業務です。
・資産（アセット）分析（デューデリジェンス、パフォーマンス分析、属性分析等）
・キャッシュフロー分析（キャッシュフローモデル作成、ストレスシナリオ分析等）
・プライシング（譲渡価格試算、時価評価等）
・スキーム構築
・契約書作成
・その他関連業務
経験豊富な上司や先輩とチームを組んでプロジェクトを推進していただきます。未経験でも十分にキャッチアップし、専門性を高めることができる環境です。
・出社主体ですが在宅勤務や時差出勤なども活用いただけます。部署はやりたいことや意見をフラットに話せる雰囲気です。
・ストラクチャードファイナンス業務の経験
・法人営業経験
・金融機関での就業経験
<必須事項>
・Word、Excel、PowerPointが使える方（簡単な資料を作れるレベルで可）
<あれば尚可>
・マーケット感覚やデータマイニング知見
・データベースが利用でき、簡単なマクロが組める
・外務員一種(お持ちでない場合は入社後に取得していただきます)
・英語が出来れば尚可
<人物像>
・明るく前向きな方
・チャレンジ精神や好奇心が旺盛な方
・チームワークのある方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
大手保険グループの中核アセットマネジメント会社
・運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション
・GIPS準拠業務（グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成）
・パフォーマンス評価（パフォーマンス計測、要因分析）
・内外規制対応（売買管理、デリバティブ規制、流動性規制、信用リスク分散規制等）
・金融業界（アセットマネジメント、銀行、証券、信託銀行など）における運用リスク管理・バック業務経験3年以上
○ 望ましい業務知識 等
・Bloomberg AIMやアラジンなどのOMSオペレーション経験
・Xnet、T-STARなどの投資顧問・投信経理システム利用経験
・OracleやAccessなどのデータベース操作（SQL)能力
・VBAやPythonなどのプログラミング能力
・Barra、Yield Book等のリスク・パフォーマンス分析ツールオペレーション経験者優遇
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
三菱UFJ信託銀行株式会社
・アセットマネジメント業務に係る、法令等遵守・受託審査・事務リスク管理等に関する統括・指導援助・助言、内部管理に関する統括、運用ガイドライン等の遵守に係るモニタリング
■具体的な業務内容
・各種法令や投資顧問業協会規則等に即した運用関連に関するルールを策定します。
・運用商品導入時の各種リスクの検証、運用ルールに則った運営や許容リスク内での運用が行われているかの確認など、運用リスク管理に係るモニタリングを行います。
・運用業務における運用各部の事務リスク管理について、指導・助言を行います。
■キャリア形成（魅力・やりがい等）
・アセットマネジメント業務における運用対象は伝統的資産やオルタナティブ資産など多種多様となっていますが、運用監理業務を通じてあらゆる商品に関与するため、運用（攻め）と監理（守り）の双方の観点の知見を獲得できます。
東京都
500 万円 ~ 1,400 万円
日本生命保険相互会社
■職務概要
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M＆A・PMIに携わっていただきます。
■職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行（および高度化）
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算
■組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、アクチュアリーチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。
■成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めていただきます。
将来的には、アクチュアリーとしてValuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることができます。また、海外子会社での駐在を経験するキャリアパスも想定されます。
■社風：
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
■採用担当からのメッセージ：
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
2024-2021G
・日本アクチュアリー会の正会員
■歓迎要件
・保険会社・保険数理コンサル会社・監査法人いずれかにおいて、アクチュアリーとしての業務経験を有していること
・海外生保会計（IFRSやUS-GAAP等）に関する実務経験・高い知識を持っていること
・海外生保資本規制（ICS、欧州ソルベンシーⅡや米国RBC等）に関する実務経験・知識を持っていること
■保有資格
日本アクチュアリー会の正会員
■語学力
ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
SMBC日興証券株式会社
以下のような業務を想定。
・モデルリスク管理の全体的な枠組みおよび内部ポリシーや手続きの作成とメンテ
・モデルリスク管理の計画を作成・実行し、モデル所有者および親会社のリスク管理部門と協力して進捗を管理
・独立したモデル検証を実施して、モデル検証レポートを作成
・経営層にモデルリスク管理について報告
・当局や監査法人などの外部ステークホルダーとのモデルリスク管理についてのコミュニケーション
・金融機関のリスク管理やフロント経験者でなくてもOK。コンサルやシステムベンダー、銀行・証券以外の金融機関などの経験者でも可。
・（必須）リスク管理経験者や金融機関経験者であっても、数理的な素養があまり無い方はNG。
＜必要なスキルと経験＞
・理工学系の学部レベルの数学力と、高い数値処理能力および分析力
・デリバティブ商品、プライシングモデルおよび金融工学の知識
・ネイティブレベルの日本語能力
・チームメンバー、関連部門、および親会社などと協働するための優れたコミュニケーションスキル
＜望ましいスキルと経験＞
・金融機関での市場リスク管理または関連分野での経験
・リスク管理分野に必要なプログラミングスキル
・英語（会話、読解、および文章）
東京都
344 万円 ~ 1,500 万円
SMBC日興証券株式会社
・各種リミットの集計・報告業務
・海外エンティティから申請されるリミット設定への対応
・海外エンティティからの新商品・新規業務対応
・海外エンティティより送付されるレポートに対する問い合わせ
・海外エンティティにおいて異例事項が発生した際の東京側での社内報告対応
・グループ会社からの各種問い合わせに対する対応
・海外エンティティとの月次ミーティング対応
・語学力（英語でのSpeaking/Reading/Writing）を有する（定期的な海外とのミーティングを想定）
・数字に抵抗が無い、フロント或いはフロント企画業務の知識を有する
・社内関係部署、SMFG/SMBCと円滑に協働できる
・海外の市場リスク管理業務経験があると尚良い
東京都
344 万円 ~ 1,500 万円
SMBC日興証券株式会社
グループ関連会社のコンプライアンス部門および米州拠点と、ボルカールールの体制整備・運用・監査対応について、定期的なミーティング、個別の対応を行っています。
リスク管理部の主な役割としては、メトリクス報告があります。ボルカールールに対応するリスクリミットのモニタリング・報告を行う関係から、部内の市場リスク管理チームにおいて当該業務を行っています。
全グループ会社のみならず、社内において、フロント部署、コンプライアンス部署、他ミドル・バック部署とも協働して当該業務を進めております。
・語学力（英語でのSpeaking/Reading/Writing）を有する（定期的に米国拠点との会議でのコミュケーションが求められる）
・企画部門、コンプライアンス部門での業務経験（米国規制対応の経験があると尚良い）
・社内関係部署、グループ会社含め円滑に協働できる
・システム面に強いと尚良い
東京都
344 万円 ~ 1,500 万円
SMBC日興証券株式会社
②同時に、当該ビジネスに係るリスク管理経験をチーム内へ還元してもらい、社内で担当者を育成していきたいもの（外部採用者の人件費は掛かるものの、プロフェッショナルに次世代を担う担当者を育成してもらうことで、中長期的に人件費を抑えることも企図）
２．もしくは業務部門投資や未上場株投資のフロント経験がある方
東京都
344 万円 ~ 1,500 万円
SMBC日興証券株式会社
・オペレーショナルレジリエンスに係る態勢整備：平時において危機管理の態勢が十分か否かを検証する為の取組みや枠組みの検討。
・サードパーティリスク管理に係る態勢整備：サードパーティの不芳事態に起因して発生するリスクを把握・評価し、低減させるための取り組みや枠組みの検討。
・トップリスク管理の高度化：経営上重大なリスク事象として経営レベルが把握すべきリスクの管理態勢高度化。リスク事象及びリスクシナリオの策定・分析。
・企画業務に従事した経験が有る
・関係者を巻き込み、案件を推進できる
東京都
344 万円 ~ 1,500 万円
SMBC日興証券株式会社
2. リスクアペタイト運営高度化（ストレステストの高度化など）
3. グローバルリスク管理高度化（グローバルリスクガバナンス）
【応募者様に関して】
１．適切に課題設定が出来る人
２．課題に対して解決策を練るだけでなく、スケジュールを立て、タイムリーに実行出来る人
３．実行に当たり、周りと友好的な関係を築き、サポートや合意形成を得られる人
４．Agilityがある人（臨機応変。trial & errorを繰り返しながら、早期に目標に至ることが出来る）
５．理工系の素養があり、ストレステストモデルを使った業務が出来る人
６．ビジネスレベルの英語と日本語が使える人（日本人以外の方も対象）
東京都
344 万円 ~ 1,500 万円
マネージャー採用となりますが、部下なしを想定。
【募集背景】
外部委託先の管理を海外拠点の日本担当が業務を行っておりこれまで日本で組織がありませんでした。
今回の募集では海外担当の日本業務を移管して新規部門としてサードパーティーリスクを行って頂きます。
新規立ち上げ部署のためスタンドアローンとなりますが、裁量があり非常に重要なポストとなります。
【業務内容】
■フレームワークおよびポリシーの実装：
グローバルポリシーを適用し、必要に応じて子会社固有のルールや運用を策定する。
■ガバナンスおよびリスク管理：
ベンダーリスク分類、デュー・ディリジェンス、コンプライアンスチェックを実施する。
■ポリシー遵守の監督：
契約管理者を監督し、社内ポリシーの適切な遵守状況を評価する。
■オペレーショナル・レジリエンスおよびBCP：
業務継続計画（BCP）・オペレーショナルレジリエンスの担当部門と連携し、ベンダーマネジメントの観点から重要業務の持続性を確保する。
■グローバルおよび社内連携：
グローバルチームと協働し、プロセスの標準化やベストプラクティスの共有を推進する。
■契約管理者向けトレーニングとガイド提供：
契約管理におけるギャップを特定し、必要なトレーニングプログラムを企画・実施する。
■レポーティング：
シニアマネジメントおよびリスク委員会向けに、定期的な報告書および改善提案を作成・提出する。
■ステークホルダーマネジメント：
購買、法務、リスク管理部門と連携し、ガバナンスの強化を図る。
■継続的改善：
KPIをモニタリングし、リスク管理およびガバナンスプロセスの改善策を提案する。
■日本の規制への対応：
規制変更に対応し、関連するポリシーやプロセスを適宜更新する。
■購買業務またはサードパーティリスク管理における5年以上の実務経験
■購買ガバナンス、リスク管理、コンプライアンスフレームワークに関する深い知識
■契約法および情報セキュリティに関する高度な理解
※主に委託先のモニタリング、リスク管理、ガバナンスなどを管理するチームとなります。
類似経験があればご応募可能です。
【歓迎要件】※あれば可のスタンスです
■生命保険（特に生保）ビジネスの理解
■情報セキュリティおよびサイバーセキュリティの知識
■グローバル企業での勤務経験、または多様な文化環境での業務経験
■分析力および問題解決能力
■高いコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント力
■担当範囲を超えて、課題解決や改善を推進する主体的な協働姿勢
■明確に定義された役割以上に、組織に価値をもたらすための自律的な行動力
■日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（TOEIC 800点以上）
■複数の業務を同時に管理し、オペレーション改善を推進できる能力
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
三井住友海上火災保険株式会社
■募集背景
当社は現在、グローバルで多様な金融商品への投資拡大により、更なる収益率の向上を目指す大きな変革期を迎えています。これに伴い、2027年度に「運用リスク管理部」を新設することとなりました。既存の管理手法の枠を超え、外部の高度な知見と定量的スキルをもってリスクを自ら算出し、組織をリードしていただけるスペシャリストを増員募集します。
■ミッション
2027年度発足予定の「運用リスク管理部」におけるコアメンバーとして、データと数理モデルを駆使した資産運用リスク管理体制の構築を担っていただきます。第二線の立場から、リスクを見極めた上で投資収益の最大化とリスクコントロールの最適解を追求し、経営層や運用現場（フロント）の意思決定を強力にリードする役割を期待しています。
■主要業務
・金融工学や定量アプローチを用いた資産運用リスク量の計測、および計測結果の分析
・市場環境の変動に応じた新たなリスク計測手法の構築、および既存モデルの継続的なアップデート
・分析結果に基づく課題の特定と、関連部門（フロント等）と連携した運用体制の改善策立案・提案
・国内外の各種規制動向のキャッチアップと、社内関係部署・経営層に対する定量情報を用いた論理的かつ分かりやすいレポーティング
■魅力・やりがい
・MS&ADインシュアランスグループの成長と健全性確保に向け、高度化するグローバル金融市場において「グループべスト」を追求する戦略的組織です。
・経営層や運用現場の意思決定に直結する重要な第二線として、グループ全体の投資戦略を支える不可欠な位置付けとなっています。
・2027年度の「運用リスク管理部」新設に向けた準備を進めており、来年度のグループ内合併や体制強化を見据えた組織基盤の構築を推進しています。
＜活かせる経験＞
・グローバルな金融市場における資産運用リスク管理や定量分析を駆使したフロントでの経験、および高度なデータ分析スキルを武器に、大規模な資産運用を安全かつ効率的にコントロールする中心人物として活躍できます。
＜身に着けられる経験＞
・生損保双方の資産運用リスクを横断的かつ統合的に統括する、金融業界内でも非常に稀有でダイナミックな経験を積むことができます。
・正解がない中で、自らの手で高度なリスクモデルを設計・実装し、会社の新しいスタンダードを創り上げることで、市場価値の高い専門性を獲得できます。
■職場紹介
2027年度に新設予定のチームで、現在16名（他にグループ生保社等から7名が兼務）で構成されています。男性15名：女性1名で、30代のメンバーが中心の組織です。
現在のチーム在籍メンバーに中途入社者はおりませんが、2027年4月にグループ内損保社との合併を予定していることやグループ内生保社兼務者との業務もあり、様々なバックグランドを持つメンバーと業務を行っています。
相手に敬意を払い、役職や年次に関係なく自身の考えをフラットに提案できる風通しの良いカルチャーがあります。また、国内外で開催される社外研修への参加機会も豊富で、最新の金融テクノロジーやリスク管理手法を継続的にキャッチアップし、自己成長を実感できる環境です。
■キャリアパス
入社後まずは、投資商品に応じた既存のリスク計測手法やリスク計測に必要なデータのキャッチアップ、および計測結果の分析を行っていただきます。
その後に、新設される「運用リスク管理部」のコアメンバーとして、既存のリスク計測手法のアップデートや、分析結果に基づく新たなリスク管理の提案を主導していただきます。
将来的には、リスク管理のスペシャリストとしての道を極めるだけでなく、フロント部門での投資業務や、海外拠点の投資責任者などへキャリアを展開していくことが十分に可能です。
当部での業務を経験した後、フロント部門や海外拠点の重要ポストに就く社員もおります。
■働き方
独自の研修体制があります。（国内外で開催される社外研修への参加機会が豊富に用意されており、最新の金融テクノロジーやリスク管理手法を継続的にキャッチアップできます）
メンバーは自律的にリモートワークと出社を判断しています（状況により、週の過半をリモートワークとするケースもあります。）
出社と在宅勤務を柔軟に組み合わせながら、役職や年次に関係なくフラットに意見を交わし、自律的かつ柔軟に働いています。。
・自らリスク指標を計算・算出するなど「定量情報を扱う」高度なスキル
・社内の多様な関係者と積極的にコミュニケーションを取り、専門的な内容を分かりやすく翻訳して協調できるスキル
以下いずれかの経験が必須
・生損保社を含む金融機関でのリスク管理業務
・定量分析を駆使したフロント業務
・リスク計測モデルの開発業務
■歓迎要件
・金融機関、または金融コンサルティングファームにおける5年以上の資産運用リスク管理業務経験
・リスク計測モデルや本邦新資本規制に関する知見
■求める人物像
・既存の仕組みやツールに頼るだけでなく、「なぜその数値になるのか」という裏側のロジックを探求できる知的好奇心をお持ちの方
・前例のない課題に対し、自身の知識を活かしてチームと共に解決策を切り拓いていける方
・単なる分析者にとどまらず、ビジネスの成長に貢献するという視点を持てる方
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
・グループが保有する投資・事業リスクについて情報の収集、分析、報告
・グループのリスクを様々な角度から定量化、可視化、分析、報告
・ポートフォリオレベル、産業レベル、ソブリンレベルでのリスク分析、報告
・マーケットイベントや当社リスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告
・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行
【市場・流動性リスク】
市場・流動性リスク管理体制の企画・運営、情報収集・分析、経営層へのレポーティング等。
経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。
・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行
・グループの資産・負債情報の収集
・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告
・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告
・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行
・統合リスク、信用リスク管理、企業・産業分析に2年以上従事した経験
・大卒以上（専攻不問）
＜歓迎条件＞
・上記業務経験年数5年以上
・ビジネスレベルの英語力
・簿記、会計、証券アナリスト、FRM、類似資格保持者
【市場・流動性リスク】
＜必須条件＞
・市場・流動性リスク管理等のリスク管理業務、経営企画、財務企画業務に2年以上従事した経験
・大卒以上（専攻不問）
＜歓迎条件＞
・上記業務経験年数5年以上
・ビジネスレベルの英語力
・簿記、会計、証券アナリスト、FRM、類似資格保持者
・BIツールの導入経験、データベースエンジニア関連資格保持者、経験者
＜その他＞
・性別不問
東京都
450 万円 ~ 1,300 万円
欠員により社内ではなく社外からのリスク管理やオペレーションガバナンス、内部監査など付随する経験者を募集しております。
オペレーションリスクを必ず担当している必要はなく上記ご経験者であればキャッチアップ可能のもと募集しております。
保険業務部門にあるIOガバナンス部において、主にガバナンス構築、リスク（主としてオペレーショナル・リスク）管理、事務品質改善業務を行う。マニュライフ生命(Manulife Japan)内のイニシアチブのほか、マニュライフ・グループが主導する各種イニシアチブに参加し、グループが求めるリスク管理・ガバナンス体制を保険業務部門内に構築する活動に従事する。上司を補佐し、チーム管理・育成の一翼を担う。マネジャーポジションのため、定例業務の遂行よりも、部門横断的な課題解決やガバナンス高度化を推進する力が求められる。
下記のリスク管理活動を推進する。実際の保険業務からは独立したリスク管理の専門チームでの業務となる。
・保険業務部門内のリスク（主としてオペレーショナル・リスク）管理や不正リスク対策（事務ミスの管理、再発防止策・改善策のモニタリング、Risk Control Self-Assessment、トレーニングの提供、内部統制の有効性検証など）
・保険業務部門内のガバナンス（規程・事務マニュアルの整備や定期点検など）
・保険業務部門内の事務品質管理（月次事務点検など）
・Asia各国および北米との英語での会議、英語の資料の読解・作成を含む
・チーム運営のサポート（人材育成、部内および保険業務部門における各種イニシアチブに参加）
1. 次のいずれかで合計5年を必須とする。
・監査法人、コンサルティング会社で金融機関（保険会社が望ましい）を対象とした会計監査、内部統制支援、内部監査に関するコンサルティング、オペレーショナル・リスク管理に関するコンサルティング
・金融機関におけるリスク管理、内部監査等の第2・3の防御線における実務経験
2. ビジネスレベルの英語力
3. 基本的なMS Officeスキル
スキルと経験 （有れば尚可）：
保険業務オペレーション（第1の防御線）での実務経験
事務企画、事務品質改善、事務フローの効率化・改善等の企画・内部管理系の実務経験（金融機関における経験があると尚可）
公認内部監査人（CIA）等の内部統制に関する資格 SOX法対応の実務経験、または財務統制に関する理解
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
【具体的には】
・取引先の企業がもつ損害リスクの分析・評価
・防災サービス等のリスクコントロール提案･･･損害の拡大防止や軽減策を提案する
・最適なリスクファイナンスの企画・立案
･･･リスクの発生により生じるおそれのある損失に備える準備を企画・立案する。 等
・大卒
・企業向けの損保リスク分析、リスクサーベイ部門での豊富な実務経験
【尚可条件】
・ビジネスレベルの英語力のある方。･･･外資系の取引先もあります。
・業務上「損害保険仲立人資格」および「損害保険登録鑑定人資格」は
必要となります。（入社後に取得していただいても可）
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
クレジット・リスク・インフラストラクチャー（CRI）チームは、信用リスク管理部署内の一チームであり、以下の業務を行っています。
・新たなリスク管理フレームワークの構築のサポートや信用リスク管理に関連するグローバルプロジェクトへの関与。
－ 新しい金融商品に際し、適切に信用リスク管理を行うことができるよう、システムのプロセスチェックやエクスポージャー計測の適切性の主体的なサポート。
－ より高度なリスク管理を目指すため、また新たな規制に対応するために必要なシステムや業務フローなどに関するプロジェクトへの参画及び必要に応じたイニシアチブの発揮。
・信用リスク管理関連の諸データの品質の管理及びそれらのモニタリング・レポーティング。
－ シニア・マネジメント、内部監査、格付機関、規制当局などステークホルダーへのレポーティング資料の作成（数値妥当性の検証を含む）。
－ 信用リスクアナリストが付与する内部格付の更新状況のチェックやアナリストが取引先ごとに設定する取引上限値の超過状況管理・報告など。
－ 信用リスクに関連するデータが適切にシステムでキャプチャされ、信用リスクエクスポージャーとして計測されていることのチェック・報告。
業務遂行力：データ分析やモニタリングにおける細部への注意力、正確性。
コミュニケーション能力・チームワーク：課や部及び（グローバル含む）社内外の多くの部署と円滑なコミュニケーションを取り、協調しながら業務を遂行できる能力。また海外との（メールを中心とするがそれに限らない）コミュニケーションが発生するため、一定程度の英語力。
学習意欲：デリバティブ(為替、金利等)取引や貸借取引、債券・エクイティなど広範な金融知識が必要。さらに新しいリスク管理フレームワークや規制に対応する必要があるため、積極的に学習し柔軟に吸収できる意欲。
PCスキル：Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を用いた基本的な資料作成・集計・プレゼンテーション資料作成スキル。Python等を活用したデータ処理・分析経験があると望ましい。
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
株式会社東京スター銀行
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・下記業務範囲において2つ以上の業務を担当。何れも決算業務と関連するため、限られた時間でルール通りに正確かつ迅速に業務を遂行する。
＜業務範囲＞
・引当金算定業務全般の企画及び運営（国際会計基準「IFRS」対応を含む）
・資産査定業務全般の企画及び運営
・信用リスクウェイトアセット計算（日本基準、台湾基準）
・マネジメント/投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ
(必須)
金融機関での業務での実務経験、若しくは上場企業での与信業務の実務経験
(望ましい)
・国際会計基準「IFRS」に関する知識及び実務経験
・金融機関での法人審査業務経験、BIS規制(信用リスク)に関する知識及び実務経験
【学歴】
大学卒以上
【語学】
日本語
【スキル】
(必須)
データ・ハンドリング能力 （Excel/Access 初級レベル）
(望ましい)
・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル）、SAS初級レベル
・与信関連業務全般の知識
【求める人物像】
・コンプライアンスを意識したバランス感覚
・前向きな変化を導き出す行動力・チームメンバーとともに変革を推進する協調性・積極性
・論理的に物事を考え説明できる
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
【具体例】
他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握します。また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析したり、リスク量を精緻に計測します。
・専用ツール等を活用した各種リスク量の計測
・各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施
・ストレステストの実施
・経営会議資料の作成
以下の①～③のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方（Excelをある程度活用できる必要あり）
①金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）の実務経験があり、リスク管理業務を強く志望される方
②事業会社においてリスク管理の実務経験があり、リスク管理業務を強く志望される方
③リスク管理の実務経験がある方
【歓迎要件】
・周囲の人と円滑なコミュニケーションがとれる方
・微積分や行列計算などに抵抗がなく、大量データの収集・加工・分析等を粘り強く行える方
・以下①②の条件に合致する方尚可
①証券アナリスト、中小企業診断士の資格、MBAの学位を有する方
②データサイエンス、理系の研究歴を有する方
千葉県
450 万円 ~ 1,100 万円
非公開
具体的には防災（火災、爆発、地震、風水災、労働災害）分野のリスクサーベイ、PMLの算出、リスクレポ－トの作成 等
損害保険代理店の立場で、保険契約者（法人）に対するリスクレポ－トの作成経験、もしくは、以下のいずれかに条件を充足していること
■工場現場の安全管理、電気保全、生産技術に関する知識、業務経験がある
■火災現場の立ち合い、保険金支払い業務の経験
■防災関連の知識、業務経験
■新しいフィ－ルドにチャレンジする意欲
東京都
780 万円 ~ 1,017 万円
株式会社池田泉州銀行
■業務内容：
法人の取引先に対して、お客様のニーズに合わせて事業性融資に関する提案や推進、稟議作成等を行って頂きます。
＜具体的には…＞
・新規取引推進及び既存取引先に対する資金提案、ソリューション提案
・事業性融資に関する提案、推進、稟議作成など
・取引先ニーズに応じたソリューション営業など
＜メインミッション＞
・入社直後は法人の新規開拓業務を中心に営業活動を実施いただきます。
・事業承継やＭ&Ａ、人材紹介等々融資提案のみならず、本部連携での顧客の課題解決に関する動きを期待します。
その他にも多数の提携業者があり、提携先紹介、活用による幅広いご提案が可能です。
～経験者歓迎致します～
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
金融機関(銀行や信用金庫)での法人営業経験
※年数問わずご応募ください
複数あり
450 万円 ~ 1,000 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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