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年収700万円以上/金融の求人・転職情報

2782中の150件を表示

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仕事内容
事業開発本部にて、M&A案件の組成からPMIまでを一気通貫でリードし、新規事業の創出を牽引する管理職(課長・次長候補)を募集します。
上場手前のフェーズで、新規事業を創り出す面白さがあります

【業務内容】
<Strategy & Investment>
・業界再編に向けたロールアップ戦略の企画・立案
・買収候補企業の発掘及び投資仮説の構築
・投資テーマ及び成長戦略の策定
・新規事業及び資本政策の立案

<M&A Execution>
・買収候補先経営者とのリレーション構築及びソーシング活動
・企業価値評価及び投資判断
・デューデリジェンスの統括
・契約交渉及びクロージングの実行
・外部アドバイザー(FA、弁護士、会計士等)のマネジメント

<PMI & Value Creation>
・PMI戦略及び100日プランの策定
・経営管理体制の構築
・業務プロセスの標準化及びデジタル化推進
・シナジー創出及び企業価値向上施策の実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・M&AおよびPMIの実務経験(5年以上推奨)
・コーポレートファイナンスおよびバリュエーションモデルの作成スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層との折衝経験
※上場を見据えたフェーズで、事業創出やM&Aに裁量を持って挑める希少な環境です

【歓迎要件】
・MBA
・公認会計士
・USCPA
・CFA
・宅地建物取引士
・ビジネスレベル以上の英語力歓迎。
※海外投資家との対話や将来的なクロスボーダー案件への参画機会があります。

【求める人物像】
・オーナーシップを持って意思決定できる方
・不確実性を楽しめる方
・戦略と実行を両立できる方
・業界の常識を疑い、新たな仕組みを創れる方
・アドバイスするだけではなく、自ら事業を創ることに魅力を感じる方
・多様な関係者を巻き込みながら成果を創出できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

  • 課長以上
仕事内容
【即戦力枠】
オルタナティブ運用における外国籍ファンドの組成
・外国籍ファンドストラクチャーの企画立案、検討
・投資家、トラスティ、アドミニストレーター、カストディアン、リーガル・カウンセル等関係者との協議・調整
・英文契約書面の確認・記入、口座開設・AML/KYC対応

オルタナティブ運用における外国籍ファンドの運用・管理
・投資先ファンドのモニタリング、レポーティング
・キャピタルコール・配当等のキャッシュフロー管理
求める経験 / スキル
【即戦力枠】
金融業界での職務経験(同業界で実務経験5年以上)
 ・ヘッジファンド,プライベート・エクイティ,不動産,インフラ等のオルタナティブ商品のいずれかの業務経験
 ・外国籍ファンドの組成、ファンド運用に係る実務経験あれば尚可
英語力ネイティブレベル
 ・メールや電話会議でのコミュニケーション力必須(海外経験あれば尚可)
 ・英文の目論見書や契約書を迅速に理解できるレベル
Microsoft Excel上級レベル(複雑な関数の使用、効率的で見やすいシート設計、キャッシュフロー分析ができるレベル)
Microsoft PowerPoint中級レベル(見やすく理解しやすい顧客向けスライドを作成できるレベル)

【求める人物像】
オルタナティブ投資・運用、ファンド組成において専門性を発揮されたい方
高いコミュニケーション能力と事務管理能力を有し、グローバルに活躍できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

株式会社りそな銀行

  • 上場企業
仕事内容
【配属グループの業務内容】
・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。

・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI(Post Merger Integration/出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかの経験を有する方
・金融機関(銀行、信託銀行、証券会社等)にて、海外M&A業務の経験3年以上
・事業会社もしくはFAでのエグゼキューションの経験3年以上

※未経験者の場合
・金融機関で本部企画業務経験3年以上
(例:国際企画、海外企画、経営企画、財務業務などM&Aまたは国際部門に関連する部門での経験)

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
・クロスボーダー案件の実務経験者
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

アイリスオーヤマ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。
上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。
国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。

【業務内容】
「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」
企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。マーケットを読み、未来のビジネスを描く。経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。

・上場企業の業績・財務・株価分析
・業界・市場動向調査
・成長市場および事業機会の発掘
・M&A候補企業の探索・評価
・資本業務提携やアライアンスの企画提案
・経営層へのレポーティングおよび提言
・新規事業テーマの立案・推進
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験
・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験

【求める人物像】
・企業分析や市場分析のできる方
・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方
・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方
・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方
・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
■主な業務
・取得不動産のソーシング業務(独自のネットワーク、信託銀行、仲介会社等から得た物件情報に関する評価及び分析業務)
・新規私募ファンドの組成(ファイナンス担当と連携)
・不動産取得業務(私募ファンドにおける取得時のバリエーション、デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析、クロージング、資金調達(デット、エクイティ)など、物件取得完了までの一連の業務)
・その他上記に付属する諸業務等
求める経験 / スキル
■必須
以下、いずれかの経験および知識を有する方
・アセットマネジメント会社での不動産の取得業務等の経験
・銀行・生損保等の金融機関での投融資業務の経験(特に不動産ファイナンス経験)
・不動産の運用業務・アセットマネジメント業務の経験(ソーシング営業、ファンド組成、取得実務等)

■尚可
・私募ファンドやREITでの取得業務等の経験
・オフィス、ホテル、住宅、商業施設等様々なアセットタイプの取得経験
・Microsoft Office (Word / Excel/Power Point)のスキル
・不動産関連資格(宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士等)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

仕事内容
【主な業務内容】

■マネジャー
・オルタナティブ資産に特化したプロダクト・スペシャリスト。
・担当するプロダクトは主にヘッジファンドを想定。
・運用マネージャーとのリレーションシップの構築
・投資対象プロダクト(ファンド)の情報収集/選定、顧客提案、デューデリジェンス、運用管理・モニタリング、運用報告等の業務全般を主導。

■アソシエイト
・将来的にプロダクト・スペシャリストとなることを前提として上記のオルタナティブ資産に特化したプロダクト・スペシャリストをサポート
・プロダクト・スペシャリストの指導の下で、投資対象プロダクト(ファンド)の情報収集/選定、顧客提案、デューデリジェンス、運用管理・モニタリング、運用報告等の業務全般を補佐

■マネジャー・アソシエイト共通
対象顧客は公的・企業年金、学校法人、財団等。
求める経験 / スキル
【必要経験】
①ヘッジファンド、その他オルタナティブ商品、ストラクチャード商品、株式・債券ファンド等の運用/組成、投資/選定/分析、コンサルティングの実務経験
②金融市場取引(資産運用業務を含む)の実務経験(外国為替、金融派生商品(デリバティブ)、株式、債券等)
③信託銀行、アセットマネジメント会社、運用会社における運用プロダクト関連の実務経験
④ビジネスレベルの英語能力は必須(英語での業務経験あれば尚可)

【求める人材像】
・オルタナティブ資産に特化したプロダクト・スペシャリストとしてキャリアの専門性を高めることを希望する人材
・主体的にチーム・同僚に貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

ジャパンM&Aソリューション株式会社

  • 上場企業
仕事内容
事業承継を始めとするM&Aアドバイザーとして情報の開拓、提案、企業評価、条件調整、クロージング等の業務に携わっていただきます。提携している金融機関や会計事務所から案件をいただき、2人1組で案件を担当。

■売り手企業と面談・買い手企業と面談
■財務諸表等を集め、経営状況等を詳細に調査、分析
■M&Aにより一層の発展を目指すシナジー効果がありそうな企業を発掘
■買い手企業と売り手企業間の条件交渉をサポート
■双方の企業のトップとミーティング
※テレアポやDMなど一切なし!未経験からスキル装着に専念できます◎
求める経験 / スキル
【必須】業界未経験歓迎!資格不問となっております。
M&A経験者、未経験者の2人1組で案件に携わり少しずつ知識を身に着ける、ご紹介で安定的に案件をこなすことができるので、1年程度で1人前になれます!

【歓迎条件】
・日商簿記、宅建、FP、行政書士、中小企業診断士の資格お持ちの方
・会計事務所や税理士事務所での実務経験
・金融業界の経験
・事業承継・M&Aエキスパート資格
従業員数
43名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
43名
仕事内容
不動産私募ファンドや私募リート等の期中運用を通じ、対象不動産の資産価値の向上を図っていただける方を募集しています。

■主な業務
・不動産期中運用業務(プロパティマネジメント会社・リーシング会社・信託・会計事務所等との交渉や指図、キャッシュフローの管理、長期運営計画の立案およびAM報告書の作成等、不動産価値の維持・管理にかかる一連の業務)
・レンダーとの折衝(財務コベナンツの管理、期中ファイナンス管理、ファイナンス条件に関する交渉、およびレポーティング等)
・売却クロージング業務
・その他上記に付属する諸業務等
求める経験 / スキル
■必須
以下、いずれかの経験および知識を有する方
・アセットマネジメント会社、不動産のプロパティマネジメント会社、信託銀行、または会計事務所等で不動産の期中運営の経験があること
・基礎的なSPC会計・法務知識
・金融機関・生損保会社での投融資(特にアセットファイナンス経験)
■尚可
・私募ファンドや私募リート等の期中運用の経験
・信託銀行や会計事務所での不動産SPC関連業務の経験
・Microsoft Office (Word / Excel/Power Point)のスキル
・不動産関連資格(宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士等)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【楽天損保について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも16億人のお客様にご利用いただいており、EC 、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しておりますございます。
その中で、楽天損害保険株式会社は、楽天保険グループの宛として、住まいや車をはじめとした幅広い分野で個人・法人のお客様を守るサービスを提供しています。
伝統的な損害保険と革新的なインターネットサービスの融合による新しい損害保険会社です。
例1.ドローンでの損害調査:https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=501&dispmid=753
例2.Apple Watchを活用したワークアウト保険:https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=615&dispmid=753

【業務内容】
・JGAAP、IFRS、ERSなどの収益計算
・IFRS17の導入
JGAAP、IFRSにおける責任準備金、IBNR等の算出、ERSにおける経済価値ベースの評価、リスク量の算出およびこれらの算出手順の効率化等を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
損保、退職での保険数理もしくは決算事務の経験 (3年以上がかかる)

【歓迎要件】
日本アクチュアリー会試験(1科目合格から)
マネジメント経験
従業員数
484名 (2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
484名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
・企業価値向上支援
IPO支援やビジネスマッチング、業務提携・M&Aに関する議論・実行サポート、MUFGでの出資やMUFGとの提携など、関係部と連携のうえ取組み。
・MUFGのRMとしての機能提供
お客様のステージに応じ、貸出・決済等の銀行ソリューション、IPOに向けた証券・信託・MUCAP等との連携、リース・保険等の機能提供に、取組み。出資検討のケースもあり。

【MUFGのスタートアップ支援体制】
MUFGはスタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をスタートアップ企業の皆さまにご活用頂けるよう、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、三菱UFJキャピタルなど、グループ各社と密接に協働し、スタートアップのビジネスをサポートしています

【業務の魅力】
スタートアップ企業の成長加速化に向け、MUFGの大企業含む顧客網、グループ会社を活用したダイナミックな提案が可能。個人としても、金融ノウハウやオープンイノベーションに係る知見・ネットワークの拡充等のスキルアップが期待できる。
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかの業務経験
 ‐M&A業務
 ‐証券会社・信託銀行でのIPO関連業務
 ‐IPOコンサル
 ‐VC・CVC・スタートアップ企業向融資、等の経験
‐商社など事業会社での投資業務経験
 ‐スタートアップ企業での責任ある立場での経験(ファイナンス・IPO関連)
 ・その他、何らかのスタートアップ領域での業務経験



■必須要件
・以下いずれかの業務経験
 ‐M&A業務
 ‐証券会社・信託銀行でのIPO関連業務
 ‐IPOコンサル
 ‐VC・CVC・スタートアップ企業向融資、等の経験
‐商社など事業会社での投資業務経験
 ‐スタートアップ企業での責任ある立場での経験(ファイナンス・IPO関連)
 ・その他、何らかのスタートアップ領域での業務経験
■歓迎要件
・銀行員としての経歴がある方
・年齢は30代前半までが望ましい
・海外進出支援の経験がある方
・本領域に強い興味や問題意識を持たれている方
・次世代産業に関する知見を有する方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

MUデジタルバンク設立準備株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■同社について
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

■期待する役割
デジタルバンクにおけるITリスク管理の第二線機能として、以下の管理状況を継続的にモニタリングし、リスク管理態勢の維持・高度化を推進いただきます。
・システムリスク(プロジェクトリスク)
・サイバーセキュリティリスク
・情報リスク
・AI関連リスク
・サードパーティリスク(特にサイバーセキュリティ)

また、企画・開発部門や情報セキュリティ部門と連携しながら、事業推進と適切なリスクコントロールの両立を支援することを期待しています。(各リスク領域に1.5線が存在する前提で、2線を担っていただきます)

チーム責任者のもと、2人目のリードメンバーとして実務の判断や推進を中心となって主導いただきます。

■業務内容
〈担当領域〉
ITリスク(プロジェクト管理など含む)
サイバーセキュリティリスク
情報リスク
AIリスク
サードパーティリスク(特にサイバー部分)

〈担当業務〉
各種リスク管理状況のモニタリング(1線、1.5線への牽制・支援)
KRI・管理指標のモニタリング
会議運営および報告資料作成
改善施策のモニタリング
重要インシデントのレビュー
ステークホルダーとの連携・支援(当局・MUFG・監査部署・1線/1.5線部署)
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの業務経験をお持ちの方(3年以上)
ITリスク管理、システムリスク管理
情報セキュリティ管理
IT監査経験
ITガバナンス関連業務経験
多様なステークホルダーとの調整・推進経験
論理的な課題整理能力

■歓迎要件
金融機関におけるITリスク管理経験
サイバーセキュリティリスク管理経験
AIガバナンス経験
リスク評価・審査業務経験
システム監査経験

以下の資格を保有されている方
情報処理安全確保支援士
CISSP
CISM
CISA
CRISC
PMP

■求める人物像
リスク管理を事業成長の阻害要因ではなく支援機能として捉えられる方
自ら課題を発見し改善につなげられる方
規程・ルールの運営だけでなく実効性にこだわれる方
技術・ビジネス・リスク管理を横断して考えられる方
継続的な改善活動を推進できる方
従業員数
89名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
89名 (2025年8月現在)
仕事内容
■主な業務
・新規ファンド組成にかかる資金調達(デット、エクイティ)
・投資家の開拓
・不動産私募ファンドや私募REIT等に関する提案資料の作成、商品説明、および投資家の窓口としての対応
・不動産私募ファンドや私募REIT等の営業推進(含む販売にかかる企画・立案・推進)
・その他上記に付属する諸業務等
※将来的に社内異動(投資家・レンダー対応業務からアクイジション業務や期中運用業務等)の可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須
以下、いずれかの経験および知識を有する方
・アセットマネジメント会社での投資家対応(商品の提案、運用商品の説明、関連資料の作成等)やレンダー対応(資金調達、リファイナンス等)
・銀行・生損保等の金融機関での不動産ファイナンスの経験
・証券会社等での私募ファンド、REIT関連のアドバイザリー業務、金融商品の企画・営業等の経験

■尚可
・年金投資家向けの業務経験
・不動産の運用業務・アセットマネジメント業務全般
・Microsoft Office (Word / Excel/Power Point)のスキル
・不動産関連資格(宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士等)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■事業部門における新たな新規投資分野の立案・実行を推進するメンバーとして、以下業務を担当いただきます

1. 新規事業投資、新規ビジネス立上げ
2. 将来的な新規事業投資に資するファンド等への純投資
3. 1. で投資した会社のPMI含む経営管理

<業務詳細>
・M&A、マイノリティー出資、ファンド出資含む新規投資のソーシングからクロージング(DD、バリュエーション作成、プランニング、
 PMI計画策定、プロジェクト関連各部の調整業務等)までをチームのコアメンバーまたはメンバーの一人としてM&Aに必要な広域な業務に従事。
 海外出張を通し事業パートナー、その他ステークホルダーとの関係を構築し、新規事業の開拓を行う。
 案件推進にあたり社内関連部署との協働推進。

<本ポジションの魅力>
・クロスボーダーM&A、Equity出資業務への従事。世界的な銘柄の投資銀行や、資産運用会社をカウンターとしたダイナミックなビジネスに従事
・M&A、海外事業会社経営管理スキルの積み上げによる自身の市場価値向上

【従事すべき業務の変更範囲】
・グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・海外ビジネスでのM&Aや新規ビジネス立上げへの強い関心と経験
・国内/社内外を問わず意欲的にカウンターと密なコミュニケーションを取れる能力、意欲
・ビジネス英語力TOEIC 800点以上(読み書きを前提とするコミュニケーション能力かそれ以上)

<歓迎条件>
・M&A、新規事業立ち上げ、または投資関連業務に関する実務経験
・プロジェクト/マネジメントもしくはチームリーディング経験
・経営情報、財務情報の収集/分析/活用に関する知識/経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
医療・介護・シニア関連事業のM&A業務全般(ソーシング~エグゼキューション)を
担当いただきます。

・案件ソーシング
・ディールストラクチャー検討
・事業・財務デューデリジェンスの実施、その他のデューデリジェンス結果の取り纏め
・事業計画の作成、バリュエーションの実施
・譲渡契約書の確認、条件交渉
・投資委員会資料の作成、取締役会資料の作成
・クロージング対応
・上記一連の業務に関するプロジェクトマネジメント、社内外調整・折衝
・M&Aプロフェッショナルとして、 案件ソーシングからエグゼキューション、クロージングまで、一連のディール推進を実践的に経験できます。

(変更の範囲)
当社及び関連会社が指示する業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・医療・介護・シニア関連事業への強い関心・コミットメント
・財務会計・コーポレートファイナンスの基礎知識

【歓迎】
・PEファンド、総合商社、事業会社の経営企画等でのM&Aの実行経験
・投資銀行、FAS、コンサルティングファーム等でのM&Aアドバイザリー、
・事業・財務デューデリジェンス、事業計画作成業務の経験
・事業再生プロジェクトの経験
・医療・介護業界での経験
従業員数
56名 ((2026年4月))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
56名 ((2026年4月))
仕事内容
~資産管理銀行/高度な専門性/英語力を活かせる◎~
■業務内容:
オルタナティブ資産(外国籍投資信託、外国籍LPS等)の管理にかかわる業務を担っていただきます。
<業務例>
・外国籍私募投信や外国籍LPS銘柄の申込書作成、発注業務
・上記銘柄に関する各種イベント対応
・現地管理会社への書類提出

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・金融機関での就業経験
・社会人経験1年以上
・オルタナティブ関連業務(外国籍投信/外国籍LPS等)経験がおありの方

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト600以上)
勤務地

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
※勤務地は指定可能で申出勤務地で選考※
損害サービスマネージャー候補採用

【楽天・事業について】
楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。

【部署・サービスについて】
自動車事故に遭われた契約者、相手方に対して保険金や賠償金をお支払いする損害サービス部門は、真心をこめた迅速で適正な保険金支払を行うことがミッションです。
損害サービス本部には、損害サービス第一部、第二部、損害サービス業務部の3つの部があります。
その中でも今回は、主に自動車保険を担当する損害サービス第二部の各センターへ配属となり、主に人身事案を担当いただく予定です。

【募集背景】
個人用自動車保険「楽天自動車保険」の新規インターネット販売件数の好調による、事故受付件数の増加に伴う人員体制の強化と楽天エコシステムを活用した新たな自動車保険のサービスの形を創造していく人材を求めています。
  
【業務内容】
自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関する担当者業務をお任せいたします。
ご入社後に能力・実績に応じて、支払権限を有するチームリーダーとしての業務をお任せする可能性もございます。

 

【働く環境】
サービスセンター長、スーパーバイザー、リーダー、事案担当者により構成され、メンバーは20名程度です。
新卒、中途採用多様な人員構成で、中途入社の方は損害サービス業務経験者の方が多いです。
求める経験 / スキル
【必須】
・損害サービス業務経験者(マネージャー業務)
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・5年以上の損害サービス業務の経験があることが望ましい

※入社後は2年以内にTOEIC800点取得必要となります
 社内では充実した英語研修制度あり
従業員数
484名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
484名 (2022年3月31日現在)

楽天生命保険株式会社

仕事内容
【楽天生命について】
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。 
楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。 
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。 
全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。 
身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 

 取組例 
・保険加入者への楽天ポイントの付与開始:https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf 
・AIを活用した保険引受業務のDX化:https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html 

【部署・サービスについて 】
数理部は保険負債の評価、将来収支分析などを担当している部署です。保険会社のビジネスモデルを支える重要な役割を担っています。

【業務内容 】
・数理決算業務(法定会計、IFRS会計)
・会計基準変更(IFRS17)に係る調査分析、導入対応
・収支予測(短期見込、中期計画策定、予実管理)
・数理統計分析、発生率等の経験分析、アサンプション策定
・保険引受リスク管理
・収益分析(商品別収益、商品開発時/料率改定時の収益分析、EV計算、など)
・数理ソフトウエア関連業務(モデル管理含む)
・再保険業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
日本アクチュアリー会 正会員/準会員/研究会員(1次試験複数科目合格が望ましい)

・数学的な素養(理系学部出身が望ましい)
・生命保険会社の数理部門での業務経験
・保険数理システムの開発、管理の経験(尚可)
従業員数
322名 (2020/03 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
322名 (2020/03 現在)

大手デベロッパー系不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
【担当業務詳細】
・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート
・監督官庁対応(相談・届出等)※投資運用業、取引一任代理業、宅建業
・役職員からのコンプライアンス上の社内相談・対応サポート等
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・各種法定帳簿作成管理
求める経験 / スキル
【歓迎経験】
・法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験
・REITやその他不動産ファンド経験者(フロント経験可)

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・ビル経営管理士
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
~国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています~

■当社概要
当社は、機関投資家(年金基金、信託銀行、投信委託会社など)から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスを提供する資産管理専門の信託銀行です。

■業務内容
投信委託会社様からお預かりした資産管理に係る業務をお任せします。
当社では、直近新規受託により投信関連事務サービスのシェアを拡大しており、より一層人員基盤強化を図ることが急務となっております。各担当者とチームワークをとりつつ、今後の投信関
連サービスの構築と安定運営を推進いただきます。また、いずれは事務企画・業務改善・制度対応等各種案件もお任せいたします。

<業務例>
・投信基準価額の算出
・ディスクロージャー、各種報告書等作成
・ファンド監査対応(財務諸表等作成)
・資金の受入・解約・償還手続き
・決算処理
・投資信託業務に関する証券取引、為替取引、資金決済等
※変更の範囲:会社の定める業務

■配属先
投信関連部署(運用サービス各部)を予定しております。
※ご経験に応じて他部署への配属の可能性もございます。

■職場環境
・役職や入社年次を意識せず意見を出し合うような自由闊達な社風です。
・各部全体人数は50~100名、うち各課は15~20名。1つの部が2~4課で構成。
・様々な年代(20~50代)、バックグラウンド(新卒・中途・出向)の社員が在籍。
・入社後の研修制度も充実(ご経歴に応じてのOJT、自己啓発支援、自社人材育成プログラムの整備等)。
・産前産後休暇完備等、働きやすい環境づくりに力を入れています。リモートワークを取り入れながらの勤務も可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・投信計理業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:以下システムを使用したご経験をお持ちの方
・T-STAR/FAIMS/X-NET/SWIFT/Bloomberg/Quick/決済・清算機関のWeb等
勤務地

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【概要】
・お客さまから受託している証券化信託物件の資金管理業務、
又は投信法で定められている不動産投資法人/REIT(上場・私募)の会計、機関運営、資産保管業務等における事務をご担当頂きます。
入社後にご担当いただく業務内容は、ご本人の適正、ご意向も踏まえて決定させて頂きます。

【具体的な業務例】
・証券化信託物件の資金管理業務(顧客対応も含まれます)
・不動産投資法人/REITの会計業務、機関運営、資産保管に関する事務業務

【入社後の育成制度】
・入社後、丁寧なOJTを実施いたします。
社会人経験が浅い方でもしっかりと業務習得頂ける育成ノウハウがございますので、ご安心下さい。

【キャリア形成】
・当社は保有するスキルや業務経験、ご本人の希望を踏まえ更なるキャリア形成、
スキルアップへチャレンジする機会を多数ご用意しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事務の経験がある方
・チームワークを大切にし、ゴールに向かって他のメンバーと協働し前向きに取り組める方
・大量の事務案件をこなすことが得意な方
・細かい作業を着実且つ正確にこなせる方

【歓迎する経験やスキル】
・金融機関、会計事務所、税理士法人での事務経験
・Microsoft Excelのスキル(関数、VBA等)
・宅地建物取引士
・日商簿記検定3級
(日商簿記検定2級、・税理士科目一部合格者尚可)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
■本ポジションの狙い
中期経営計画GS2028の基本戦略である"System of Systems の信頼されるパートナーとしての価値提供"、"業種対応力の強化と特定業種へ依存しないビジネスの拡大"のため、マテリアル業種のお客様向けにソリューションのグローバルなポートフォリオ拡大を取り組んでいます。

他のIndustrial Automation Providerとしのぎを削る中、業界平均を超える成長をめざしており、高機能化学、マイニングなどの成長率が高い業種を軸に、クロスボーダーのM&Aにて成長を加速させる計画です。

今回は、これらを実現するM&A・PMI推進および戦略策定を推進するメンバーを募集します。
横河電機の事業成長の新たなステージを切り拓く情熱ある方のご応募をお待ちしております。

■主要なミッション
戦略策定・推進やそれに紐づくM&A・PMIプロジェクトを推進いただきます。情熱を持って横河電機の事業成長の新たなステージをともに切り拓くことを期待しております。

・業種別戦略策定:化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道
 (直近でご担当いただく業種は上記のどれかとなります)
 …マテリアル事業本部の方針に沿いつつステークホルダーの方々との議論を通じ、市場・競合情報の収集・分析、
  買収・提携含めた業種毎の成長戦略ストーリーの立案・資料作成

・M&A案件組成:上記の業種別戦略に基づき強化すべき商材・ケイパビリティを特定し、大口顧客・案件含めてターゲット分野・地域の構造の深掘りを行い、外部企業とともに候補企業のソーシングを行います。

・M&A案件遂行:プロジェクトのコアメンバーとして、DD遂行、稟議資料作成、横河海外拠点とのコミュニケーションを行います。スタンドアロン・シナジー含めた買収後の事業計画の立案、買収後の事業推進・管理計画の策定といった事業オーナーとしてのリードを行います。

・PMI遂行:買収後の買収企業がYokogawaグループとなるためのPMI(統合作業・ガバナンス構築)、シナジー創出を行います。(場合によっては現地駐在の可能性あり)

【ポジションの魅力とキャリアパス】
マテリアル事業本部は素材産業を中心に様々な業種のお客様を担当するため、幅広い業界に対し精通できるキャリアを築く環境が整っています。

■本ポジションの特徴・魅力
・会社の壁、国の壁を越えて飛躍的な事業成長を実現させる、というチャレンジングながらもやりがいある業務です。

・社内、海外拠点メンバーと頻繁にコミュニケーションを取りながら、戦略策定および強化すべき分野およびターゲット買収企業の選定、シナジー案抽出とお客様への包括的な付加価値提案がどうあるべきかを取りまとめます。

・買収候補企業、およびその株主やアドバイザーと面会し、当社が描く付加価値提案に向けて有利な条件で買収や協業を実現するよう交渉を行います。

・買収後は買収企業関係者や海外拠点とともに、当社が描く付加価値提案に向けて異なるバックグラウンドのメンバーを束ね、ガバナンス推進やシナジー創出を最大化するための活動に取り組みます。

■キャリアパス
・中長期的には同事業本部全体の戦略策定やM&Aを継続的に推進するリーダー人財としてステップアップされることを想定しております。

■その他
 〇テレワークを組み入れており、週3回前後の本社(武蔵野)出勤を前提にフレキシブルに働くことができます。
 〇海外メンバーとの打合せが多く、グローバルな環境を実感できます。必要に応じ海外出張・駐在があります。
 〇買収プロジェクトによる一時的な?忙はありますが、残業規制のため恒常的ではなく落ち着いて長期に働けます。
 〇誰もが活躍できる職場環境:年齢や国籍や性別の多様化を重視しています。

【英語利用の具体的場面と使用頻度】
・具体的場面:英語によるTeams会議、In personの打ち合わせ、チームメンバーとの会話
・頻度:ほぼ毎日

【想定残業時間】
30時間程度 時期により繁忙期あり

出張
国内:4回/年 海外:3回/年

【部門情報】
M&A・PMI推進および戦略策定をリードする人財を募集いたします。
当社は海外売上比率が70%を超えるグローバルに事業を展開している企業です。私たちの製品やサービスは世界各地で重要な生産・社会インフラを支えており、多くのお客様から信頼をいただいております。

その中で、マテリアル事業本部は素材分野を中心としたのお客様(化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、鉄道、データセンター他)を担当しています。これまでの信頼関係を生かしお客様の変革の支援を行い、便利で快適な物質社会と地球環境と共存可能な循環型社会の実現への貢献することをミッションとしております。

マテリアル事業本部は約40名が所属しており、20代の方からシニアや外国籍の方々まで幅広い人財が活躍しております。日々、Yokogawaグループの国内外の拠点や他部署と連携して活動しており、英語を活用した業務が多くメンバーによっては海外出張も行っています。

同事業本部の中で、事業戦略室戦略企画課は各業種の事業戦略の立案とM&A・PMI活動の推進を担当しており、現在3名のメンバーが在籍しています。(課長(40代)+40代1名+30代1名)
求める経験 / スキル
■絶対要件
次の(1)または(2)のどちらかを必須とする。
(1) IT・制御・製造業等(BtoB)での経営企画・事業企画・事業管理・管理会計等のご経験(財務諸表の理解と業績管理知識)、または
(2) M&A、PMIのご経験(業界不問/事業会社またはコンサル不問)

■歓迎要件
・IT・ソフトウェア・製造業・SCM、データセンター、鉄道業界の知見
・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる推進経験(関係者を巻き込み、論点整理・合意形成を行った経験を重視)

【資格/専門知識】
■絶対要件
TOEIC800点以上または英語圏在住経験等、海外拠点や買収先との調整・交渉ができるレベルの英語力
■歓迎要件
経営・財務、ITに関連する知識・資格があれば尚可

【リーダー/管理職経験と必要年数】
■歓迎要件
プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる推進経験
(関係者を巻き込み、論点整理・合意形成を行った経験)


【その他の条件】
■絶対要件
海外拠点や買収先との調整・交渉ができる実務コミュニケーション力を有する方
■歓迎要件
中長期的に、同事業本部全体の戦略策定やM&Aを継続的に推進するリーダー人財として成長する意欲のある方
従業員数
2,240名 (連結18,313名)
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,240名 (連結18,313名)

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

  • 課長以上
仕事内容
オルタナティブ運用における外国籍ファンドの運用・管理
・投資先ファンドのモニタリング、レポーティング
・キャピタルコール・配当等のキャッシュフロー管理
求める経験 / スキル
【必須経験】
金融業界での職務経験(同業界で実務経験5年以上)
・運用会社でのミドル・バックオフィス経験者優遇
・外国籍ファンドの管理、ファンド運用に係る実務経験あれば尚可

英語力ビジネスレベル
・メールや電話会議でのコミュニケーション力必須(海外経験あれば尚可)

Microsoft Excel上級レベル(複雑な関数の使用、効率的で見やすいシート設計、キャッシュフロー分析ができるレベル)
Microsoft PowerPoint中級レベル(見やすく理解しやすい顧客向けスライドを作成できるレベル)

【求める人物像】
オルタナティブ投資・運用、ファンド組成において専門性を発揮されたい方
高いコミュニケーション能力と事務管理能力を有し、グローバルに活躍できる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

楽天損害保険株式会社

仕事内容
【楽天・事業について】
楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。
楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。
 

【部署・サービスについて】
商品収益管理本部は、商品開発部・商品数理部・商品業務部の3部で構成され、楽天会員向けを中心とした新しい保険商品の開発、販売分析・企画、収益管理、アンダーライティング、リスク管理、および関連する事務業務等を担当する楽天損保の中枢部門です。

商品業務部では、引受方針の策定や商品ラインナップの選定、再保険の企画・手配、およびそれに関連するオペレーションを担当しています。自動車保険、火災保険等の伝統的な商品に加え、楽天会員向けの新商品や楽天の各事業会社との提携商品など、他部門と連携し、再保険の活用を含めた多様な手法によって収益の拡大と安定化に貢献しています。

【業務内容】
アンダーライティングおよび再保険に関する以下の業務を行っていただきます。
・引受ルールの改定およびアンダーライティング(引受審査)
・新商品開発、商品改定およびそのシステム開発
・再保険に関する事務オペレーションおよびその改善
・契約管理および募集文書審査
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・保険会社における商品部門、営業部門、損害サービス部門などでのご経験
・銀行、証券など金融機関でのご経験

【歓迎要件】
・Excel(関数、マクロを含む)を用いたデータ分析や資料作成が得意な方
・変化に柔軟に対応し、自ら課題を見つけて解決していく意欲のある方
・チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方
従業員数
484名 (2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
484名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。
楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。

【部署・サービスについて】
自動車事故に遭われた契約者、相手方に対して保険金や賠償金をお支払いする損害サービス部門は、真心をこめた迅速で適正な保険金支払を行うことがミッションです。
損害サービス本部には、損害サービス第一部、第二部、損害サービス業務部の3つの部があります。
【業務内容】
●損害鑑定:写真や画像を確認し、事故原因や事故車両の損傷状況を正確に把握する。
●修理費協定:修理工場から提出された見積書の内容を精査し、修理工場と協議の上、修理費を確定する。
●事故解決に向けたサポート:事故と損傷の因果関係や責任割合等の調査・判断を行う。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・「自動車整備士資格」もしくは「自動車車体整備士資格」をお持ちの方

【歓迎要件】
・技術アジャスター資格初級~2級程度をお持ちの方
・保険会社などで自動車保険事故の技術アジャスター経験がある方
従業員数
484名 (2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
484名 (2022年3月31日現在)

楽天損害保険株式会社

仕事内容
※東京・大阪勤務地での採用で初任地選択可※

【楽天・事業について】
楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。

【部署・サービスについて】
自動車事故に遭われた契約者、相手方に対して保険金や賠償金をお支払いする損害サービス部門は、真心をこめた迅速で適正な保険金支払を行うことがミッションです。
損害サービス本部には、損害サービス第一部、第二部、損害サービス業務部の3つの部があります。
その中でも今回は、主に自動車保険を担当する損害サービス第二部の各センターへ配属となり、主に人身事案を担当いただく予定です。

【業務内容】
自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関する担当者業務をお任せいたします。
人身事案もしくは物損事案どちらをメインでご担当いただくかは、選考フローの中で、ご経験や、組織の状況およびご意向を鑑み、決定致します。
ご入社後に能力・実績に応じて、支払権限を有するチームリーダーとしての業務をお任せする可能性もございます。

 

【働く環境】
サービスセンター長、スーパーバイザー、リーダー、事案担当者により構成され、メンバーは20名程度です。
新卒、中途採用多様な人員構成で、中途入社の方は損害サービス業務経験者の方が多いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・損害サービス業務経験者

【歓迎要件】
・人身事案および物損事案の担当経験
従業員数
484名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
484名 (2022年3月31日現在)

国内最高峰金融グループ 運用コンサルティング会社

仕事内容
グループのアセットマネジメント会社が運用する投資信託への助言担当として、株式・債券・オルタナティブ等のマルチアセットに関する短期および中長期の資産配分や市場見通しに関する情報収集、投資判断を行います。
具体的には、ポートフォリオマネージャーとして、日本で最大のマルチアセット投資信託シリーズの運用方針の策定、資産配分、モニタリング等のポートフォリオマネジメント業務に従事して頂きます。
その他付随業務として、ファンドラップ等の投資一任サービス、投資助言サービスなどのポートフォリオマネジメント業務も一部担って頂くことを想定しています。
求める経験 / スキル
必須要件:
法律関連の基礎知識のある方(投資助言・代理業、投資運用業に関する知識のある方はなお可)、金融機関等でのリーガル・コンプライアンス部門での実務経験(契約書の作成・レビュー、法定書面の作成・管理等)/英文の読解力がある方(翻訳ツール等の併用可)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
・担当するプライベートファンドの調査、分析
・顧客向け、社内向け各種資料の作成
・顧客向け運用状況説明、問い合わせ対応
・投資一任・助言ファンドの運用指図、キャピタルコール・分配対応、為替処理等の管理業務
・担当ファンドとのコミュニケーション(会議、メール等)を通じた情報収集、記録の作成
・業界情報やファンドに関する情報蓄積、分析
・業務プロセスの仕組化、高度化
・上記に付随する業務
求める経験 / スキル
・プライベートファンド投資(PE、インフラ、プライベートデット等)を行う資産運用会社や信託銀行での業務経験や機関投資家(銀行、保険、年金等)でのプライベートファンド投資業務経験が望ましい。当該経験がない場合も、以下のいずれかの経験があり、当社業務への関心が高ければ歓迎。
 -資産運用(株式、債券、不動産等資産は問わず)に関するアナリストの経験
 -レバレッジドファイナンスに関する業務経験
 -資産運用のミドル・バック業務に関する経験
 -Excel・Access等を用いたデータ処理や分析の業務経験
 -業務プロセスの高度化、システム導入による効率化等、業務改善の経験
・契約書・通知文等の読解、メール等でのコミュニケーションができる英語力(交渉等に足る英語力があれば尚可)
・CFA、証券アナリスト資格など資産運用関連の資格
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

国内最高峰のアセットマネジメント会社

仕事内容
責任投資調査部門にて、国内株のエンゲージメントと議決権行を担う
求める経験 / スキル
(必須要件)
財務諸表分析、企業評価分析の基礎ができている、基礎的なデータハンドリングができる

(望ましい要件)
基礎的な英語力、ないしビジネス英語を習得する意欲、基礎的なAI活用能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【業務概要】
上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、キャピタリスト/投資プロフェショナルとしてベンチャー投資業務に従事いただきます。
また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。

【業務内容】
・投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結
・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット
・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング
・イベントやオンラインでの対外情報発信など
求める経験 / スキル
■求める経験
・スタートアップ、起業家への支援に対する強い興味や情熱
・多様なステークホルダー、社内外の関係者と協業できるリーダーシップや人間力
・新しい情報への感度と知識としていく高い学習意欲
・道なき道を行く開拓者精神と逆境でもあきらめない粘り強さ

■優遇経験
・VC/ベンチャーキャピタル、CVC/事業会社投資部門、コンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーなどで実務経験をお持ちの方(必須ではない)
・スタートアップ投資、企業買収そのものや関連する業務の実務経験をお持ちの方(必須ではない)
・投資関連そのものでなくともスタートアップ、起業家に関連する業務の実務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【職務概要】
・不動産証券化の受託業務における建物遵法性の確認業務(原則ER持参での現地実査、実査レポート作成等)
・建物遵法性懸念物件に関する是正方法の意見具申
・建物遵法性全般にかかる部内相談対応

不動産管理部にて、不動産カストディ業務担当と連携し業務を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・一級建築士をお持ちの方
・建物・設備の設計等の実務経験10年以上
・Word、Excel等に係る一般的なPCスキル

【歓迎要件】
・建物遵法性判断かつ実態上の建物安全性判断ができ、コミュニケーションが円滑に取れる方
・宿泊を伴う出張が可能な方
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
不動産鑑定評価業務
・同社取引先からの依頼に基づき、取引先保有不動産にかかる不動産鑑定評価
求める経験 / スキル
【期待要件】
・不動産鑑定評価の実務経験を有すること

【業務経験】
・大手信託銀行、大手の不動産会社・不動産鑑定会社で不動産鑑定士として鑑定評価実務経験3年程度を有する方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
資産運用部門にて、変額保険に関する資産運用の執行に伴うバックオフィス業務および月次での報告資料の作成などを主に担当していただきます。また、新規の業務・システム構築に伴う導入対応もご担当いただく予定です。
求める経験 / スキル
【求めるスキル経験】
■必須条件
生命保険会社における投資企画または投資管理業務の実務経験をお持ちの方
資産運用に関する基礎知識(資産配分・債券・株式等)をお持ちの方
ALMや保険負債に関する基本的な理解をお持ちの方
英語による資料作成およびメール対応が可能な方
Excel等を用いたデータ分析スキルをお持ちの方

<以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇>  
規制資本(ソルベンシー等)に関する基礎知識をお持ちの方
金融市場またはマクロ経済分析の経験をお持ちの方
シナリオ分析やストレステストの実務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

大手ハウスメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・海外アセット関連業務の企画・運営・管理
・海外AM戦略の立案、進捗管理、対外交渉
・AM戦略本部内会議の運営サポート(資料作成・議事録作成)
・海外出張への同行および会議運営(一部通訳を含む)

※主に米国の投資家および金融機関との折衝・対応を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・不動産・金融分野にて海外における新規事業開発の企画、推進、投資判断(デューデリ)などに携わった経験
・収支計画または事業計画の策定経験
・複雑な要件を整理し、PowerPoint等で論理的かつ分かりやすい資料を作成できる力
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC800点以上)

【求める人物像】
・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方
・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方
勤務地

東京都

想定年収

871 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
ソーシングからエグゼキューション、バリューアップ、EXITまでの業務全般をご担当いただきます。
■ソーシング
・九州エリアを中心にFFG取引先や外部から事業承継、事業再生ニーズのある企業情報を入手
・課題解決へ向けた提案を実施
■エグゼキューション
・基本合意締結先に対して、DD(デュー・デリジェンス)実施から最終交渉、投資の実行
■バリューアップ
・投資後の顧客ニーズの解決や企業価値向上へ向けた各種施策の立案、実行
■EXIT
・投資先の更なる成長へ向けた、よりよい承継先の選定、交渉、譲渡の実行

~ファンド出資及び各ファンドとの連携~
【主な職務内容】
・ファンド出資検討(定量評価、定性評価、ビジネス面での連携など)
・ファンド出資先とのリレーションシップマネジメント
・ファイナンス機会(LBOローン、共同投資など)の創出、戦略子会社や他部署と連携したビジネス面での協業サポート(M&Aやビジネスマッチングなど)

※同社・ポジションの魅力※
◎事業承継、事業再生、地域活性化を目的とした戦略子会社「株式会社FFG成長投資」を設立し、ファンド運営を行う。
◎2003年より開始した国内ファンド(バイアウト、再生、メザニン等)への出資の他、海外ファンド(アジア)への出資も注力。
◎業界未経験者歓迎!本部付で専門人財の採用・育成業務担当者が在籍
 事業拡大に向けキャリア採用を積極実施中
 金融業界未経験の方も、多様なフィールドで専門性を高められるようオンボーディング施策を強化
◎転職者や外部出向経験者(メガバンク・事業会社等)が多く、多様な経験、スキルを尊重する企業文化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・金融機関/PEファンド/コンサルファーム/M&A専門会社/ファンド投資業務等での実務経験

【歓迎(WANT)】

・証券アナリスト、日商簿記1級・2級 資格保有者

【その他】

【求める人物像】
・地域の中小・中堅企業への貢献意欲がある方
・複雑な情報を整理し、客観的なデータに基づいて判断する分析力、論理的思考力
・多方面で良好な関係を築き円滑に交渉を進める、交渉力、人間関係構築力、プレゼンテーション力がある方
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名
仕事内容
【M&A戦略室の業務内容】
・案件評価、DD補助、PMI実行などをサポート
・経営企画部と連携し、M&A戦略遂行・経営管理の高度化を推進
・経理部門・国内外のグループ会社との調整を通じた実務的な数値の正確性と管理プロセスの整備
【ご担当いただく業務内容】 
上記部署の役割のうち、具体的には、下記業務を担当いただきます。
・M&A案件における財務分析、資料作成、DD対応、関係者調整の実務サポート
・投資評価(簡易モデル、初期評価資料、稟議資料)の作成補助
・M&A関連会計処理や決算作業に必要な基礎データ整備
・PMIにおける買収先の財務データ管理、KPIモニタリング、ガバナンス整備
・予算策定・見通し管理や中期経営計画のデータ作成・シミュレーション
・経営会議・役員報告資料の作成、および全社プロジェクトの推進補助
・国内外グループ会社との連携(財務情報収集・コミュニケーション)
求める経験 / スキル
・M&Aに関連する実務経験(事業会社・コンサル・金融など業界は不問)
・経営管理、財務・会計の業務分野に対する一定の知識・経験をお持ちの方
・事業・財務・市場など複数の観点から論点を整理し、経営層や専門家と協働しながら検討を前に進めた経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 880 万円

仕事内容
ベルトコンベア部品の製造・販売事業やコンベア全体の効率・コスト効果を高めるソリューション等を提供している同社にて、下記の業務をお願いします。

【具体的に】
・M&A候補企業のソーシング(仲介会社・金融機関・ネットワーク活用)
・対象企業の初期スクリーニング(事業親和性・収益構造・PMI観点)
・事業シナジーの仮説構築
・経営陣・対象企業との面談調整および関係構築
・IM・財務情報の分析および投資仮説の整理
・バリュエーション・投資判断資料の作成補助
・デューデリジェンス(財務税務・ビジネス・法務労務)対応支援
・契約交渉・クロージングに向けた各種調整
・PMI(統合後の初期設計:営業・組織・業務連携) 等
求める経験 / スキル
【以下のいずれか必須】
・M&A仲介・FA・投資銀行・PEファンド等での実務経験(歓迎:M&A案件の成約実績が有る方)をお持ちの方
・事業会社でのM&A・投資・アライアンス経験をお持ちの方
・経営コンサルティング等の経験をお持ちの方
・DD・財務分析・事業計画作成の経験をお持ちの方
・公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、MBAのいずれかの資格をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
弊社のバンキング・ポートフォリオ運営チームの担当として、投資戦略の企画立案・商品選定・投資実行・投資後管理などのフロント業務を担っていただきます。
国内外の運用会社に運用を委託を行うこともあり、海外の運用者との面談や、ドキュメンテーション業務に携わっていただきます。
また、担当プロダクトのほかにも、投資領域の拡大のための情報収集や、プログラムの立ち上げ等にも積極的に挑戦をしていただきます。

▼具体的な業務内容(プライベートアセット投資)
・国内や外資の証券会社等とのコミュニケーションを通じて投資情報の収集
・運用会社との運用戦略の条件交渉、ドキュメンテーション
・運用者とのZoomなどでの面談の実施
・行内の与信審査部門との調整
・投資稟議作成、投資実行
・投資後管理、モニタリング報告書の作成
・収益管理、報告
・自らの担当プロダクトを超えた投資領域の拡大、行内規定整備

▼投資商品の一例
海外プライベートエクイティファンド、海外インフラファンド、CLO、米国住宅ローン担保証券、上場株式、内外株式ファンド、上場リート、私募リート、マルチアセットファンド 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・他の金融機関等における有価証券やデリバティブ等の運用経験
・投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力
・前例がないことにも取り組むチャレンジ精神

【歓迎要件】
・プライベートアセット投資におけるファンド選定等のデューデリジェンス業務経験
・CLO等にかかる商品特性、リスク管理プロセスへの知見を有していること
・マーケット知識を有し投資の銘柄選択のベースとなる企業分析や評価業務を行うアナリスト業務やファンドマネジャー業務の経験
・英語でのコミュニケーション能力
従業員数
3,517名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,517名
仕事内容
【業務内容】
2025年度に導入が予定されている経済価値ベースのソルベンシー規制(以下「新資本規制」)への対応業務(保険負債等の適格資本や所要資本を算出するための算出態勢・検証態勢の整備、金融庁や監査法人との調整等)に携わっていただきます。

【キャリアイメージ】
新資本規制の制度導入から対応が軌道に乗るまでの間は、リスク管理部内で、新資本規制対応でこれまでの経験を活かしながら活躍いただきます。
その後は、能力と希望に応じて、リスク管理部の他の業務(ERM推進業務等)や経理部などに進んでいただく道もあります。

【配属先】
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインシュアランスグループホールディングスへ出向となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・損害保険会社、監査法人で決算業務に関連した業務経験が3年以上ある方
・経営会議体の資料作成の経験があれば、尚可。

【歓迎条件】
・新資本規制に精通している方(外国の資本規制や国際会計基準などの知識があれば、尚可)
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識があれば、尚可。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービス を提供しています。

<主な業務>
・国内グループ各社横断したIT・デジタル領域およびグループガバナンスに関する監査計画の立案・実行(リスクベースの監査設計含む)
・関連領域のリスクモニタリング、内部統制評価および改善提案の実施
・監査結果の報告書作成および経営陣向け報告資料の作成
・グループのJSOX監査(IT関連領域)実施および連携業務
・定期的な監査レビュー、フォローアップ対応および改善進捗の検証

■魅力・やりがい
近年のガバナンス強化の流れの中で、内部監査は経営へのアドバイザリー機能を発揮する重要部門です。特にIT・デジタルは経営課題と直結した変革の中心的な領域であり、グループ横断でのIT構造改革やサイバーリスク対応の適切性を検証・助言する役割が求められます。監査手法の高度化やリスクベースの監査設計に関わり、グループ横断での監査リーダーの経験を得ることができます。また、グループ全体のIT・リスク状況を俯瞰し、経営戦略と紐づくリスク評価スキルや提言能力を磨くことができる点も大きな魅力です。

■職場紹介
出向先となるホールディングス内部監査部の専門領域監査チームは、、IT・デジタル等領域や、ERM・資産運用・経理等の領域において専門監査を実施しています。グループ横断のガバナンス機能にも対応しています

■働き方
リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リスクベース監査や経営監査などの内部監査業務の経験(1年以上)
・IT企画・開発、システム設計、またはサイバーセキュリティ関連業務の実務経験
・保険会社または金融機関での業務経験
・リスク管理、内部統制に関する知識と実務的な評価スキル
・高いコミュニケーション力およびデータ・事象を整理する分析力

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の資格保有者は尚可
・TOEIC:700点以上(または相当する英語能力)尚可
・金融・保険業界の専門知見
従業員数
12,093名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
12,093名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【部署概要】
当組織は、AML、経済制裁、贈収賄汚職防止(ABC)に関する内部管理について、事後検証および助言を行い有効性を検証する業務(コンプライアンス・テスティング業務)を担っています。
現業から独立した立場で、営業拠点および本部各部の管理態勢を評価し、課題抽出と高度化に向けた助言を通じて内部管理態勢の強化を支援しています。

【業務内容】
① AML・経済制裁・贈収賄汚職防止(ABC)に関する有効性検証・高度化支援
営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した立場から検証します。
以下を通じて、現場・本部と対話しながら管理態勢の強化を支援します。
・手続と実運用のギャップ分析
・課題の根本原因を踏まえた改善提言
・改善対応のフォローアップ

② NY本部との連携による態勢高度化・アドバイザリー
グローバル金融犯罪対策部(NY本部)と連携し、グローバルな有効性評価プロセスやベストプラクティスを国内へ展開します。以下を通じて、有効性検証機能をグローバル水準へ引き上げる役割を担っていただきます。
・グローバル基準・評価手法の国内適用
・国内業務・規制環境を踏まえた導入助言

【組織構成(日本)】
・室長・次長のほか、チームリーダーおよびメンバー5名(海外他地域では合計200名程度)

【魅力】
・行内の拠点、内外の本部各部の幅広い関係者と協働しながら、グローバル金融犯罪対策領域の高度化に貢献が可能です
・社会的意義の高い分野において専門性を高めることにより、人材価値の向上を図れる環境です。

【キャリアパス】
グローバル金融犯罪対策領域におけるプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。本人の意欲と能力次第では、将来的にマネジメントとして同業務をリードいただくことも期待します。その他、本部リスク管理や監査といった比較的親和性の高い領域へのキャリアチャレンジもあり得ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関での実務経験ないしは金融機関へのコンサルティング経験
・コンプライアンス、リスク管理、監査、事務管理の経験がある方
・英語での業務遂行能力(TOEIC730点以上)

【推奨】
・事務や内部管理の指導、内部監査、コンサルティング、リスク評価など”検証・助言”を伴う業務経験
・国際業務や海外での業務経験

【求める人物像】
・論理的思考力をもって個別案件や施策等を整え、現場・本部各部と対話し、チーム内で連携をとりながら遂行していける人材
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

アクサ生命保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
法務・コンプライアンス部門の業務目標の達成に向けて、コンプライアンス推進グループマネージャーおよびコンプライアンス統括部長を補佐し、コンプライアンス推進グループの組織力・専門性の強化と部門内の他グループとの連携・協働を促進し、より良いコンプライアンス態勢を実現する意欲のある方を募集しています。

◆担当部門:ディストリビューション部門及びマーケティング部門等
担当部門に対するコンプライアンス全般の諸施策(コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス・チェック、コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス教育)を立案・実施・推進する。
担当部門のコンプライアンス担当者との協働を通じてコンプライアンス態勢の強化、具体的なリスクの低減および自律的なコンプライアンス・カルチャーの醸成を推進する。

・担当部門からのコンプライアンス領域の依頼(相談)への対応およびサポート
・担当部門にかかる法令等の改正対応、アクションの立案およびサポート
・担当部門へのコンプライアンス研修の立案および実施のサポート
・主にディストリビューション部門に対する各種モニタリング
・コンプライアンス・マニュアルの改正対応

◆働き方
勤務:月8日出社・残りは在宅が可能。
残業月平均20-30H
毎週木曜日がチーム一斉出社でチームMTGを開催している(考慮はできる)
求める経験 / スキル
■必須条件
・他組織とのコミュニケーションを積極的にとれる方
・PCスキル
(ワード、エクセル、パワーポイントの使用経験、資料の作成ができる)
・保険業または金融機関における職務経験が5年以上

■ あれば尚可
・当局対応窓口または当局報告資料の作成経験
・社内規程・契約書の作成経験
・保険業または金融機関における営業の経験
・保険業または金融機関における内部監査、コンプライアンスの経験
・ビジネスレベルの英語(レポート作成などの業務あり)
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))

株式会社みずほ銀行

  • 上場企業
仕事内容
◇職務内容
●FM企画業務
 ・FM施策策定、投資予算策定・執行管理、BCM(事業継続計画)企画、環境法令対応
 ・災害(地震・台風等)発生時の緊急対応体制の整備・運用
●施設管理業務
 ・営業店・本部・システムセンター・厚生施設等の新築・建替・営繕、各種維持管理業務
 ・建築・設備の更新計画の策定及び推進、通信・防犯等の弱電設備の管理
 ・大規模再編工事、拠点再編、店舗統廃合・レイアウト変更等のプロジェクト推進

<部署の特徴・魅力>
ファシリティマネジメント部は、みずほ銀行の多様な施設(システムセンター、本部組織建屋、営業拠点)のファシリティに関する企画・管理を担い、今後の店舗戦略や新オフィス構築等、銀行の変革を支える重要な役割を果たしています。幅広い業務領域でキャリアを活かし、主体的に業務を推進できる方を求めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築・設備全般に関する専門知識を有すること
・設計事務所・ゼネコン等での建築・設備の設計または施工管理経験
・プロジェクト推進において、関係者・関係業者との協働・調整経験
・緊急時対応やBCMに関する基本的な知識・経験(※未経験の場合は学ぶ意欲)

【歓迎要件】
・下記いずれかの資格保有
 建築系:一級建築士、一級建築施工管理技士
 設備系:建築設備士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士
・大規模施設・複数拠点のFMプロジェクト経験

【求める人物像】
・FM施策推進に必要な技術的専門知識と、幅広い案件対応力を有する方
・新規案件の組成や、関係者及び工事関係者をマネジメントした豊富な経験
・発注者として行内関係部・工事関係者との調整・交渉ができる高いコミュニケーション能力
・変化を前向きに捉え、主体的に業務改善・効率化を提案・実行できる方
従業員数
24,652名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
24,652名 (2023年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
承継ソリューション営業部プライベートバンキンググループの所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客様とのリレーションシップを深めて頂きます。
<詳細>
・事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング
・大規模な個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティングなど

【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。
しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますのでM&A業務を一からしっかりと学び、
実績を積みながら専門性を高めたい方にはおススメです。
求める経験 / スキル
■必須要件(いずれかのご経験をお持ちの方)
・銀行等の金融機関で個人営業、富裕層営業、法人営業のいずれかの業務に携わったご経験
・会計事務所等でのコンサルティング実務経験
■必要な資格
・フィナンシャルプランニング技能士2級または同資格保有者
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

外資系生保

  • 外資系企業
仕事内容
【職務要約】
・営業領域バックオフィス業務の可視化・業務改善・自動化の推進
・営業ラインにおけるAIツールの導入やツール導入に伴うプロジェクト推進
・募集人や営業社員の事務負荷軽減のための各種課題解決の推進
・プロジェクトの計画・実行支援・関係部署との調整
求める経験 / スキル
<必須要件>以下いずれか1つの経験で応募可能です!
・業務改善(BPR、業務分析、自動化等)の実務経験(生保が望ましいが、他業種でも可)
・部門間調整や交渉を伴う企画業務の経験
・プロジェクト推進、システム企画・要件定義の経験

<あればより歓迎の経験>
・RPA・Access/VBA・Power Automate 等の活用経験
・バックオフィス業務の企画経験(業種問わず)
・「生保業界経験」
・「プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)」
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
ご経験・能力に応じ、M&Aを中心とした幅広い経営企画業務をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
・M&A案件のソーシング、評価、実行、PMIまでの一連の推進
・戦略立案、企業分析、市場調査
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 など
※会社の指示する業務への異動の可能性あり。

【組織構成】
経営企画部 7名(部長を含む)
※M&A業務は現在部長1名で担当しています。M&Aの主担当として、PJ推進に貢献していただける方を求めています。
※経営企画部の年齢構成は50代2名、30代2名、20代2名、60代1名。男性5名、女性2名。
求める経験 / スキル
<必須>
■会計素養があり、経営企画業務への意欲がある方

<あれば尚可>
■銀行、証券会社、監査法人、M&Aアドバイザリー/仲介会社等でのM&A実務経験
■金融・プロフェッショナル領域で培った知見を事業会社で発揮したい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

芙蓉総合リース株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<再生可能エネルギー事業>
国内外の再生可能エネルギー事業(風力、バイオマス、地熱等)への投融資業務

<環境営業>
カーボンニュートラル(太陽光発電PPA、蓄電池、水素、アンモニア等)に関する事業の立案、実行
求める経験 / スキル
エネルギー環境関連企業におけるプロジェクトファイナンス、企画業務経験
金融業界でのエネルギー環境部門経験
※いずれかの経験3年以上
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
仕事内容
●不動産リース、ブリッジファイナンスに関するアクイジション業務

・不動産開発事業者、不動産投資家、テナント等のニーズをベースとした不動産リース、ブリッジファンナンスにおける、収益性/リスク検証、約定折衝、契約手続。
・対象アセットは、オフィス・商業・物流・ホテル・集合住宅他(全国エリア対応)
求める経験 / スキル
求める条件
・大卒以上
・不動産業界または金融業界(銀行等)での営業経験

歓迎要件
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター資格保有者
・不動産関連・ファイナンス・契約手続きに関するスキル保有(入社後にスキルアップを図る事可能)
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))

非公開

  • 上場企業
仕事内容
<業務イメージ>
1. 国内外スタートアップへの出資:アジアを中心とした国内外スタートアップのソーシング及びDD、投資委員会資料の作成、契約締結、出資実行等
2. 国内外中堅中小企業への出資:国内外中堅中小企業(売上~100億円程度)のソーシング及びDD、投資委員会資料の作成、契約締結、出資実行等
3. 国内外PEファンド/VCファンド等へのLP出資:投資Fn内のM&A活動や上記投資活動に資する国内外ファンドへLP出資を実施する際の一切の業務推進
4. 投資戦略の策定:担当Dと協力しながら、M&A等投資Fn全体の戦略に適合する形で投資戦略方針を策定

■この仕事で得られるもの
・単なる投資のみならず、M&AやValue upチームと連携し、事業化を進めていくことで、本人の能力や意欲次第で事業に対して最後まで責任を負いながら推進する経験を得ることができる
・世の中に存在する多様な事業領域の多様なビジネスモデルを吸収し学習することができる
・VC投資、PE投資等幅広い投資経験を国内外で得ることができる

■おすすめポイント
・ 投資戦略から実行、成長支援まで、幅広い業務に携わることができる
・ 新規事業開発の最前線で、様々な経験を積み、成長することができる
・ 海外企業との事業開発に携わることができる
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業への投資実務経験(主にスタートアップ)
・英語力(ビジネスレベル)

■歓迎要件
・会社/事業のValue up(スタートアップ、中小企業、大企業内事業を問わず)を主体的に行なった経験
・海外での業務経験
・コーポレートとの協業やExitの主導経験
・新規事業立ち上げや起業の経験 ・新規投資案件の企画又はサポート(法務・税務等含む)経験
・FMCG(消費財)領域の知見や就業経験を有する方

■経歴
・ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティファンド、事業会社で投資実務経験を有する
・コンサルタントとしての業務経験を有する
・金融会社にて投資やIPO経験を有する
・FMCG領域での業務経験を有する


■人物像​
・厳しい環境にあっても前向きに業務に取り組める方
・人に対して真摯に向き合い、常に敬意と感謝を持てる方
・交友関係を広げ深めることに恐れのない方
・人に答えを求めるのではなく、自分で考え自走できる方
・「心の豊かさ」を大切にできる方
・素直に、吸収しながら自己変革を恐れず実行できる方
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 2,000 万円

東証プライム上場 大手不動産投資企業

  • 上場企業
仕事内容
不動産営業職として、投資家のために安全で長期にわたって安定した資金運用ができるように不動産金融商品を仕上げていただきます。

■具体的に
①仕入れ
②テナント誘致
③不動産金融商品に仕上げ投資家に売却
という一連の活動を行っていただきます。

※仕入れから企画・開発、売却までを一貫して1人で行うのが当社の基本的な営業スタイ
ルです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発用地、現物不動産ならびに信託受益権の取得経験者
・土地の取得から売却まで遂行できる方
・これまでの職歴において、再現性のある成功体験をお持ちであり、またその要因を明確に説明可能な方
・ご自身の能力、経験を「知識」だけでなく、「実践」において実務レベルで職務を遂行できる方

【歓迎要件】
宅地建物取引主任者、不動産鑑定士、不動産証券化マスター
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

デジタルマーケティング企業

  • 上場企業
仕事内容
【募集背景】
複雑化する事業ポートフォリオを横断的に管理し、経営判断を支える経営企画機能の重要性が日々増しています。特に、全社戦略の推進、経営数値の管理・分析、コーポレート・事業部を横断した重要課題の解決など、経営直結の業務を担う人材の強化が急務となっています。今回、経営企画部門のリーダー候補として、当社の成長戦略を牽引し、次のステージへの飛躍を共に推進していただける方を募集いたします。

【業務内容】
経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、企業価値向上のために手段を問わず実行いただきます。当社の経営企画は「事業成長にコミットする」方針であり、会社の成長にダイレクトに関与できるポジションです。本ポジションは、複数事業・上場企業のコーポレートを横断して経営管理を担う少数精鋭のチームで、代表と至近距離で働きながら大きな裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。上場会社でありながら、ベンチャーのようなスピード感の中で、実際に手を動かして会社を動かしたい方に最適な環境です。

【具体的な業務内容】
・中長期経営戦略・年度計画の立案・推進
・経営会議・取締役会の運営・資料作成
・KPI設計・経営数値のモニタリングと分析・改善提言
・事業部横断での予算管理・業績管理の仕組み構築・運用
・投資家・金融機関向け資料(IR資料等)の作成支援
・社内横断プロジェクトの企画・推進・進捗管理
・経営課題の特定と解決策の立案・実行
・IR実務対応

【仕事で得られる経験/魅力】
・経営直結の戦略立案・実行スキル(中長期計画・年度計画策定)
・全社KPI・予算管理の設計・運用経験
・経営陣と密接に連携した意思決定支援の実務経験
・事業部横断プロジェクトのリード・推進経験

志向性に応じて、以下業務のご経験も積める環境です

・IR・ファイナンス領域を含む幅広い経営管理実務の習得
・M&A・アライアンスなど多様な成長戦略への関与経験
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経営企画・経営/事業管理業務の経験3年以上
・事業計画策定経験2年以上
・事業部門(営業・CS・事業開発等)における実務経験

■歓迎条件
・IT企業やベンチャー企業などスピード感のある企業でのご経験
・財務・会計の実務経験
・経営層とのコミュニケーション経験
・IR領域の知識
・リスクマネジメント体制の運用構築経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

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