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エネルギー・プラント/関東の求人・転職情報

1272中の150件を表示

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仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションは、蓄電池・蓄電所関連の法人営業/事業開発において、既にご自身の実績をお持ちの方を対象とした募集です。ポテンシャルや意欲だけでなく、実際に手を動かして案件を作り、数字で成果を出してきたご経験を評価します。
将来的には事業責任者としてこの事業を牽引していただくことも期待しています。

【主な業務内容】
・蓄電池・蓄電所(系統用蓄電池、産業用蓄電池、BESSプロジェクト等)に関する事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・デベロッパー・金融機関など、パートナー開拓
・提案書作成、提案・条件交渉、契約に向けたクロージング
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発、および事業運用の推進

・案件の実行フェーズにおける社内外の関係者調整

≪詳細な実務例≫
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発および営業戦略の立案(高圧・特別高圧、低圧)
・系統用蓄電所事業者・開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉(財務シミュレーションを含む)
・案件クロージングおよび事業運用の推進

【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギー普及に不可欠な蓄電所の開発および運用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。

②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。

③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・蓄電池・蓄電所関連の法人営業経験があり、具体的な数字(金額・件数・売上等)を伴う成果を出された経験(有形商材・無形商材いずれの営業経験も対象)
・法人営業経験目安3年以上

・顧客・パートナーの課題に向き合い、価値ある提案を構築できる力
・エネルギー業界・社会インフラの変革に強い関心をお持ちであること

■歓迎条件
・エンタープライズ営業のご経験(大企業向けの大型商談を主導した経験)
・電力業界でのご経験
・太陽光・VPP・PPAなど、蓄電池以外の再生可能エネルギー領域での営業・事業開発経験
・組織マネジメント経験(目安5〜20名程度)

・蓄電所のEPC・建設案件、蓄電所プロジェクトファイナンスなど、大型・高難度な商談を主導した経験

■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
35名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
35名 (2026年8月現在)
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。

【主な業務内容】
急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。
・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成
・組織の急拡大に伴う採用活動への参画
・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行

【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。

②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。

③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・数名規模のチームを率いたマネジメント経験

■歓迎条件
・エネルギー業界・電力に興味がある方
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
従業員数
35名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
35名 (2026年8月現在)
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、開発事業者・EPC事業者・発電事業者・金融機関・税理士事務所など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーやその普及に必要となる調整力を供給する蓄電所をファイナンス観点で推進する事業開発を担っていただきます。
最新の税制調査やファイナンシャルモデルの構築を通じて、発電事業者が蓄電所への投資意思決定およびアグリゲーター選定に必要となる財務シミュレーションを作成するスキルを習得できます。
また、経験を積んだうえで、実際の系統用蓄電所の提案・交渉まで一貫して関わることで、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。

エネルギー業界の専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

主な業務内容
・財務モデルの構築、シミュレーションの実施(例:系統用蓄電所、太陽光併設蓄電所)
・最新の税制調査(税理士事務所との連携)
・完成売り蓄電所案件の精査、発電事業者の支援(財務シミュレーション、融資獲得)、アグリゲーター営業
・開発事業者・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉

【本ポジションの魅力】
①汎用性の高い財務モデル構築のハードスキル獲得
投資銀行出身者や経営コンサル出身者のサポートのもと、多額な投資が必要なエネルギー投資事業の現場で財務スキルを習得し活用する機会にあふれています。

②クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを財務観点から設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。

③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・財務モデルの構築もしくは活用経験(企業やプロジェクト等の対象は問わない)
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・これからキャリアを積み上げていきたい方

■歓迎条件
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
 コンサルティング企業での実務経験
 金融機関での実務経験
 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
 (事業会社、総合商社、銀行、リース等のノンバンクを含む)
 エネルギー業界での実務経験
・投資銀行・FAS・M&Aアドバイザリー業務経験者
・会計士、税理士資格保有者
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
35名 (2026年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
35名 (2026年8月現在)

エンジー・エナジー・マーケティング・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
1. Short Term Power Trading
• Trading and hedging short term physical power in Japan and being accountable for the short term book P&L performance. Trading horizon covers short-term, JEPX spot auction and intraday market
• Maximise the value from solar balancing, VPPA, BESS and other portfolio
• Proactively evaluate new momentum in the market and actively catch trading opportunities
• Able to reconcile PnL reports should disagreement occurs

2. Responsible for the trading lifecycle
• Responsible for managing the Short Term trading lifecycle in Japan power physical trading business, including trade life cycle, nomination, gird code
• Ensure the appropriate market coverage (trading, scheduling) including staffing that satisfies the various stage of the business as it grows

3. Active contribution to the new business development
• Work closely with Head of Japan power, other traders and originators to form long lasting business strategies for the desk
• Initiate new ideas for large scale structural deals. Innovate new profitable revenue streams. Elevate relationship alongside sales person
• Actively participate in the structuring of new business opportunities and advise the originator on the economics /feasibility
• Responsible for ensuring that the new business structures (PPA, Balancing Services, BESS, others) are smoothly and profitably implemented • Add ideas to client presentations and reports upon request
• Troubleshoot issues which may occur in physical power trading and delivery phases
• Liaise with various internal teams such as KYC, Legal, Tax, IT, Middle Office and Back Office on various trade life cycle matters
• Lead and accelerate the market analysis relating to the short term trading scope
求める経験 / スキル
a. Technical Skills & Experience
• Minimum 5 years’ experience in Japan power trading or power scheduling (需給管理)
• Experience bidding into EPRX Ancillary Service Market (需給調整市場)• In-depth knowledge in physical life cycle Japan power
• In-depth understanding in various drivers of Japan power market, as well as global energy markets (oil, gas, macro, carbon, regulations etc.)
• Experience building or maintaining analytical tools models, or dashboards
• Experience using analytical/ programming tools such as Python
• MS Office computer skills, VBA/database development
• Native level Japanese (reading, writing, speaking), or JLPT N1
• Advanced English language skills (TOEIC 750 minimum)
• Batchelor’s degree or higher in science, engineering, economics, business or relevant fields

b. Leadership & Behavioural Skills
• Highly numerical and analytical thinker, learner, curious and keen to push for creative ideas,
• Attention to detail and problem solver
• Able to work with time pressure with strict deadlines
• Ability to multi-task and work under minimal supervision
• Personal effectiveness: rigorous, accountable, and Methodic thinking. Able to make decision collectively when needed, or independently when there is environmental constraints.
• Entrepreneurship to build business, thinking outside of the box
• Excellent communication skills
• Able to work as a good team player
• Strong work ethic, ability to work independently and responsibly without detailed supervision
従業員数
14名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
14名 (2026年7月現在)

auエネルギーホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ポジションの概要
KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長と、脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造を推進する経営企画部で、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務を担っていただきます。マーケットや制度動向の調査、環境想定、グループ全体の経営戦略立案・推進をお任せします。

<配属先について:経営企画部の役割・魅力>
•経営層直下で、グループ全体の成長戦略をリードする中核部門
•少人数精鋭組織で、一人ひとりの裁量・影響力が大きい
•新規事業・M&A・パートナー連携などダイナミックな業務
•社会課題解決・サステナビリティ推進など、社会的インパクトの大きな仕事
•多様なキャリアパス(経営幹部、新規事業責任者等)
•エネルギー業界未経験者も活躍

<業務内容>
•電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務全般
•マクロ環境・政策・制度・市場動向のリサーチ・分析
•経営戦略・実行プランの立案と推進(M&A、パートナー連携含む)
•社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
•新規事業の立ち上げや、グループ内シナジー創出
(最近の公表案件:国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始。国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始 | KDDI News Room)
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-692_4069.html

■採用メッセージ
市場の動向を読み解き、事業戦略を実行する。
脱炭素社会の実現に向け、エネルギー業界の変革をビジネスの力で推進する仲間を求めています。
「自律的なキャリアや働き方を尊重」「少人数組織で一人ひとりの役割が大きい」「いざとなれば“全員野球”」。
そんな経営企画部で、auエネルギーホールディングスの成長を通じて、ご自身の成長機会を見つけてみませんか。
あなたの“挑戦したい”気持ちを、私たちは全力で歓迎します。共に新しい価値を創りましょう。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかに該当する方
・エネルギー(特に電力)業界の基礎知見・制度理解
・企業の脱炭素化の取り組みに関する知見
・経営企画・事業企画業務で新規プロジェクトの立ち上げ~遂行をリードした経験
・論理的思考・課題発見力、自律的な業務遂行能力

■歓迎要件
・経営企画/事業企画経験
・M&A(バイサイド)の経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・他者を巻き込む志向
・前例のないことへのチャレンジ志向
・自律的なキャリア志向、新規ビジネスへの挑戦意欲
・エネルギー・電力分野の専門性を新規事業に活かしたい方
従業員数
48名 ((2026年4月1日時点、派遣社員を含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
48名 ((2026年4月1日時点、派遣社員を含む))
仕事内容
◆エネルギーの未来に向け~エネルギーの未来に向けて挑戦する、丸紅100%出資のグループ会社、原子力分野を中心としたの専門商社です◆


【職務内容】
原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として機器/サービスの輸出入業務を行う当社にて営業として勤務いただきます。

■海外原子力サプライヤーと本邦顧客間の、原子力関係のプロジェクト推進・実行支援業務
■関係者間の交渉等における、文化面・ビジネス商慣習面を含むコミュニケーション支援
■海外サプライヤー・本邦顧客との既存の取引関係の維持と拡大。新規プロジェクトの立案・営業・推進等
■会議通訳、翻訳業務(日本語・英語)

【原子力第四部】
本邦原子力発電所向けの天然ウランの調達・輸入に携わっているほか、
原子燃料サイクルのバックエンド領域における履行支援、協議補助、情報提供などを通じて、原子燃料サイクルの推進に貢献しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■英語力:英検1級あるいはTOEIC950点程度以上相当の能力。ネイティブレベルが望ましい

【歓迎】
■営業や販売等の顧客折衝経験をお持ちの方
■プロジェクトマネジメント経験(英⽂及び和⽂契約に関する業務経験)

【魅力ポイント】
海外サプライヤーと直接やり取りし、また仕入~営業~輸送・納入まで幅広い範囲の業務を担当するため、国際的で広範なビジネス経験を積むことができます。
従業員数
63名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
63名
仕事内容
~エネルギーの未来に向けて挑戦する、丸紅100%出資のグループ会社、原子力分野を中心とした専門商社です~

■職務内容
原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として機器/サービスの輸出入業務を行う当社にて、原子力第二部の営業職として勤務いただきます。

【原子力第二部】
・発電所用・一般産業用の部品、機材等の輸入販売
・発電所・プラントの運転管理・保全・危機管理のためのソフトウェア販売
・原子炉/原子力施設の廃止措置関連の製品販売・サービスの提供
などを行っております。
また原子炉運転や再稼働のための海外専門家によるコンサルティング・サービスなども提案しています。
欧米で実績ある企業をパートナーとしており、先進技術やオンリーワン技術に着目し、品質を保ちつつ工程短縮/コストダウンに資するべく提案活動を継続しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC800点以上)
・法人営業経験
・大学卒業以上(文系・理系いずれも可)

【歓迎要件】
・メーカー、商社などでの機器、化学品等の営業経験
・プロジェクトマネジメント能力
・英文および和文契約に関する業務経験

【求める人物像】
・新しい知識や技術を柔軟に吸収し、継続的に学び成長していける方
・自らの役割・目標を理解し、中長期的な視点を持って主体的・自律的に行動できる方
・顧客や関係者のニーズを的確に捉えるとともに、業界動向や潜在課題も踏まえ、フットワーク良く案件形成・推進につなげられる方
・相手の意図を正確に理解し、自身の考えを明確に伝えられる高いコミュニケーション能力を有する方(日本語・英語ともに)
・複数業務を並行して進める実行力と、変化や困難な状況にも柔軟かつ粘り強く対応できる安定性・レジリエンスを有する方
従業員数
63名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
63名
仕事内容
■仕事内容
大手企業様を中心とする法人のお客様向けの再エネ・ソリューション推進に関わる下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・法人のお客様の脱炭素目標達成に向けたワンストップソリューションの提案、プロジェクトマネジメント
・現状のエネルギー使用状況の分析、脱炭素目標達成に向けた実行計画の作成
・オフサイトコーポレートPPAサービス等を活用した脱炭素計画の実行支援
・実行策導入後の効果検証、脱炭素目標達成のPDCAのサポート
・新規顧客の開拓
・発電所開発やファイナンス等を行う関係各部と連携したサービスモデルの構築、事業開発

【当ポジションの魅力】
・経営層直下のため、意思決定が早く、スピード感を持って仕事に取り組めます。
・現在は全体で30名の組織のため、裁量は大きく、一人における事業へのインパクトも大きい役割でご活躍いただけます。
・まだ小規模のスタートアップですが、日本を代表する企業様との大きな商談が多いため、市場のダイナミズムを肌で感じることができます。

【当社の強み】
・Non-FIT再エネ発電所とお客様を直接繋ぎ、脱炭素計画の立案から対策実行、効果検証まで一気通貫でサービス提供することで、脱炭素目標達成に向けて結果にコミットできる
・発電所を小規模・分散型で開発することでリスクを分散しつつ、スピーディーなスケールが可能に(現在2,300箇所以上)
・自社内における過去の電力販売の契約、システム、オペレーションに縛られることなく、お客様に最適なソリューションを提供
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人向けコンサルティング営業

【歓迎(WANT)】
・電力会社、ガス会社、小売電気事業者等での法人営業の経験
・環境・エネルギー関連企業におけるコンサルティングの経験
・不動産関連企業における環境推進業務の経験(サステナビリティ、RE100)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●管理会計業務
・予算編成(連結BS・PL・CFの作成)、月次の予実分析、月次業績報告資料の作成
・親会社向け連結パッケージ作成 等
●経理・財務関連業務
・事業報告書および計算書類の作成
・実地棚卸点検、会計監査対応 等
●管理会計システムの高度化対応
求める経験 / スキル
・業界:インフラ、商社、電力関連
・経験:管理会計、FP&A、連結決算、会計監査(経験10年以上)
・資格:公認会計士、日商簿記1級
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

エネルギーテック企業

  • 課長以上
仕事内容
※基本フルリモート※
【具体的な業務内容】
・日々の経理業務および経理部門強化
・月次、四半期、年度決算対応
・税務対応 (顧問税理士との連携)
・他部門を巻き込んだオペレーション改善
・IPO準備対応 (内部統制、J-SOX対応、監査法人対応、開示資料の作成など)
・上場後の経理体制の構築
・上場後の開示業務(計算書類、有価証券報告書等の作成など)
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理業務3年以上
<下記いずれかのご経験のある方>
・有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成経験
・会計監査対応のご経験
・会計システム等の導入または改善経験
・月次決算経験

【歓迎条件】
・電力業界への知見
・管理会計、予算策定、資金管理など経理業務以外の幅広い知識をお持ちの方
・システム導入やプロセス改善に積極的に取り組んだ経験がある方
・IPO準備経験がある方
・監査法人による監査対応経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当機関は電力システムの安定性を維持し、電力市場の効率化を図るため2015年に設立されました。公的機関ならではの安定した環境にて、重要なシステムに関わるIT技術者としてのキャリアを形成できます。

【具体的なポジション例】
・基幹システム/業務アプリケーション担当:当機関の業務を司る情報システムの開発・維持プロジェクトリーダーとして、開発・保守ベンダー企業と協力しプロジェクトを統括いただきます。
[業務内容例]
システム開発PJにおける開発・保守ベンダー企業との契約内容、コスト管理、進捗管理。上流工程メイン。

・インフラ企画:当機関の業務を司る情報システムのインフラ環境に関する企画、構築、開発、コスト管理、進捗管理、運用関連業務を行っていただきます。開発、運用における実作業は外部ベンダーに委託しておりますので上流工程を中心に経験可能です。
[業務内容例]
サーバの設計・構築・保守。端末やディスプレイ、サーバ、ストレージ等のリプレース。

※ご入社後のポジションについては、選考を通してご経験・ご志向をお伺いしながら決定いたします。

【扱うシステム例】
①「広域機関システム」
全国の電力需給状況のリアルタイム監視、需給悪化時の各電力会社間の電力融通指示等に活用されます。

②「スイッチング支援システム」
電力需要者の電力会社の契約変更手続きを円滑に進めるための支援システムです。(電力自由化に伴い不可欠なシステムとなりました)

③ 「容量市場システム」
電力需給バランス予測をもとに電力の取引価格は決定されます。電力不足を未然に防ぐ仕組みを支えるシステムです。

【魅力】
公的機関かつ社会インフラである電力を扱う為、民間企業では経験できない社会的な影響力の大きい仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下項目のいずれか一つ
・システム開発・改良プロジェクトに関わったご経験
・サーバの設計・構築・保守のご経験(業界/言語問わず)

【歓迎要件】
・システム開発・改良プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてのご経験
・ミッションクリティカル系システムの方式設計・保守をオンプレミスで扱ったご経験(サーバ方式設計、更改、保守をメインでお任せします)
従業員数
200名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
200名
仕事内容
9Dots導入案件の施工品質と工期を担保していただくポジションです。現場常駐はありません。

■ 施工計画・工程管理
・導入案件における施工計画の確認、工程の管理
・設計段階での図面確認(意匠・電気・設備の取り合い)と、9Dotsの設置位置の技術検討
・施工会社・電気工事店への技術指示、必要に応じた現場立ち会い
・竣工検査・引き渡し時の品質確認

■ 技術折衝・問い合わせ対応
・パートナー企業(デベロッパー・ハウスメーカー・管理会社)からの施工・設備に関する技術的な問い合わせへの対応
・施工会社からの技術的な照会への回答
・仕様変更・現場トラブル発生時の関係者調整とリカバリー

■ 標準化・営業支援
・施工要領書・設置ガイド・想定質問集の整備による施工品質と工期の標準化
・営業担当への技術支援(商談同行、技術資料の作成)
・現場で得た知見の製品・事業側へのフィードバック

■ 将来的にお任せしたい役割(課長・事業責任者として)
・施工体制の設計、施工パートナーネットワークの拡充
・メンバーの採用・育成、施工ナレッジの仕組み化
※施工会社の選定は本ポジションの管掌に含みません。施工管理については一部を担当します。

【本ポジションの魅力】
●立ち上げ期の事業で、施工の進め方をゼロから設計できる
●施工管理から、ISP・通信インフラの導入設計まで領域を広げられる
●完全週休2日(土日祝)・年間休日124日・現場常駐なし。働き方を切り替えられる
●電力 × IoT × 施工という、他社が真似しづらい掛け算の領域で経験を積める
●主任からのスタートで、将来は課長・事業責任者を目指せる
求める経験 / スキル
〈必須〉

●建築・電気・設備いずれかの施工管理または施工の実務経験(2年以上)
●意匠・電気・設備の図面を読み、工程や他工種との取り合いを踏まえて協議できること
●協力会社・職人・発注者との調整と工程推進の経験

〈歓迎〉

●施工管理技士(電気工事施工管理/建築施工管理/管工事施工管理 等)、電気工事士などの資格
●ISP(インターネットサービスプロバイダ)事業に関する経験 ※特に集合住宅向けの全戸一括インターネット導入、回線設計、回線事業者・工事会社との調整経験
●新築集合住宅(賃貸マンション等)の案件経験
●インターホン・電気錠・スマートロック・HEMS・IoTデバイス等の知識
●施工要領の標準化やマニュアル整備の経験
●デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社との折衝経験
●職長・現場代理人・現場所長等、人をまとめた経験
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
フィールドセールスが新規開拓したパートナー企業を引き継ぎ、継続取引化・取引拡大まで一気通貫で担っていただきます。

■ アカウントマネジメント
・導入済みパートナー(デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社等)への定期訪問・関係構築
・次期物件・追加棟への横展開提案、上位プラン・オプション導入によるアップセル
・パートナーごとのアカウントプラン策定、売上・粗利計画の立案と進捗管理
・電力事業(Looopでんき)と組み合わせた統合提案

■ 社内連携
・フィールドセールスからの引き継ぎ設計、部署間連携フローの構築
・施工管理担当との連携(技術的な論点は施工管理担当と二人一組で対応)
・顧客の声を製品・事業側にフィードバックし、サービス改善につなげる

■ 将来的にお任せしたい役割(課長・事業責任者として)
・ルート営業組織の立ち上げ・プロセス設計・KPI設定
・メンバーの採用・育成、営業ナレッジの標準化・仕組み化

【本ポジションの魅力】
●新規開拓ではなく、既存パートナーとの関係を太くする営業に専念できる
●立ち上げ期の事業のため、主任からでも仕組みづくりに関与できる
●電力 × IoT という、社会的ニーズの高い領域で提案経験を積める
●40万件超の顧客基盤と、電力小売・再エネ・蓄電池の事業アセットをフルに使った提案ができる
●主任からのスタートで、将来は課長・事業責任者を目指せる
求める経験 / スキル
<必須>
●法人向けルート営業/アカウントセールスの経験(2年以上/既存顧客の深耕・アップセルの実績)
●社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・推進の経験

<歓迎>
●建築・電気・住宅設備に関する知識、または施工管理の実務経験
●住宅・不動産業界での営業経験(デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社向け)
●新築集合住宅(賃貸マンション等)に関わる商材の営業経験
●インターホン・スマートロック・IoTデバイス・HEMS等の知識
●エネルギー業界(電力、再エネ、蓄電池など)の知識
●チームリーダー等のマネジメント経験
●新規事業・新規サービスの立ち上げ経験
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)

プライム上場大手プラントメーカー

  • 上場企業
  • 本部長以上
仕事内容
1. 求められるミッション
(1) プロセス機器事業を脱炭素化に貢献するステージへ成長させること。
特に、以下の項目を重点領域とし、「ものづくり競争力」 「グローバル事業展開」 「新市場創出」を実現すること。
• CO₂・アンモニア・水素関連機器
• CCS関連設備
• エネルギートランジション向け大型貯槽・圧力容器
• 海外アフターサービス事業

(2) 原子力機器事業の伸長、展開を牽引すること。
NAC Int.との連携強化とフロントエンド(SMR部品共有など)への展開を実現し、世界的な原子力活用の動きに貢献すること。
また、国内に関しては原子力規制庁対応の組織強化が喫緊の課題。

(3) 工場操業に関して、工場長および製造関連組織との深い連携を取ること。 

2. 主な責任範囲
(1) 事業戦略立案・実行
• PBU全体の中長期事業戦略
• 脱炭素関連機器市場の案件開発
• 原子力関連事業のグローバルな推進戦略(NAC Internationalとの連携)
• 新規市場参入戦略および投資計画策定
• 新規及び現状の業務提携の検討・推進

(2) 経営管理
• 売上・利益責任
• 投資判断
• リスク管理
• 品質・安全管理
• コンプライアンス管理

(3) グローバル事業拡大
• 海外顧客との戦略的関係構築
• EPC企業、ライセンサーとの連携強化
• 海外グループ会社とのシナジー創出
• 東南アジア・中東・インド市場での事業拡大
• 海外サービス事業の拡大推進

(4) ものづくり改革
• 製造DX推進
• 品質競争力向上
• サプライチェーン改革
• 自動化・省人化による効率化推進

(5) 組織・人材マネジメント
• 数百名規模組織の統率
• 次世代リーダー育成
• エンゲージメント向上
• 次世代リーダー育成含む組織強化
• 組織文化改革

3. 求める人物像
- 脱炭素社会の将来像を描き、周囲を巻き込んで実現できる
- 現状維持ではなく、事業変革を主導できる
- 世界市場で戦うグローバルな経験と視点を持ち、新たな市場における異文化環境でも挑戦し、成果を追い求める
- ものづくりへの深い敬意と理解を持ち、工場の製造組織に寄り添うことができる
- 人格高潔で誠実さを兼ね備え、将来に向けた人材育成を重視する
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
(1) 経験
• 製造業(圧力容器・プラント機器・エネルギー・化学プラント・原子力機器等)における事業責任者経験
• 売上規模100億円以上の事業運営経験
• 海外事業運営経験
• 組織マネジメント経験(100名以上)

(2) スキル
• 事業戦略の検討策定能力
• P/L・B/S管理能力
• 投資判断能力
• 顧客・パートナーとの高い交渉力
• 組織変革推進力

(3) 語学
• 英語:ビジネス上級以上(必須)
• 海外顧客との商談・交渉を自ら実施できるレベル

■その他好ましい要件
• アンモニア・水素などプラント事業の経験、知見
• CCS/CCUS事業経験、知見
• LNG・LPG・大型タンク事業経験、知見
• 原子力関連事業の経験、知見
• EPCまたは関連事業の企業幹部経験
• 海外駐在経験(5年以上)
• M&A関与経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,550 万円 ~ 1,800 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
【業務詳細】
総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における意匠設計業務をお任せします。

【業務の特徴】
◇設計の統括
PA(プロジェクトアーキテクト)という設計統括者の立場でプロジェクトに従事頂きます。統括者のため、意匠・構造・設備・電気といった各設計をまとめることが重要な役割となります。加えて、設計だけでなくプロジェクト開始(営業フェーズ)から、工事、引き渡し後まで関わるため、設計者が中心となって進めていることを実感しながら、案件に関わることができます。

他社の設計業務だと、図面を作って一区切りとなることも多いですが、当社では工事に伴走し、時には顧客のアイデアや組織変更などがあった際にも柔軟に対応しています。
工事をしながらも設計者がずっと居続ける体制のため、お客様にも安心してお任せ頂けることが本ポジションの特徴です。

◇他社の”意匠設計”との違い
意匠というとデザインの印象があると思いますが、当社の案件は物流施設や産業建築(工場)など、機能が重要な建物が多いため、顧客が求める機能をいかに合理的に作るかが強く求められることが、当社の業務の特徴です。

【求人説明動画】
■キャリア入社社員が語る日鉄エンジニアリングの「意匠設計」:
https://www.youtube.com/watch?v=4_-KqB1sQu8
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・一級建築士資格
・設計統括(意匠、構造、設備、見積)としての実務経験と工事監理経験

【歓迎(WANT)】
・建築物の意匠設計業務(工場や倉庫の経験ありが望ましいが、他の用途の経験でも可)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
総合建築(物流倉庫、工場、産業施設、オフィス&ラボ、データセンター)の電気施工管理
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・ ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上)
・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理における主担当経験(7年以上)
・建築設備におけるVE,CDの検討、予算管理の経験
・1級電気施工管理技士

【歓迎(WANT)】
・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD)
・第3種電気主任技術者(電験3種)
・1級管工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
物流倉庫、工場など産業系施設を中心とした総合建築の電気設備設計業務をお任せします。
設計~積算~工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上)
・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理の主担当経験(7年以上)
・1級電気施工管理技士または建築設備士、第3種電気主任技術者(電験3種)、消防設備士

【歓迎(WANT)】
・安全・品質・原価・工程の管理スキル、対外折衝力/関連法規の理解
・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD)
・設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務概要
総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における建築物の施工管理業務をお任せします。
日鉄エンジニアリングでは設計施工一貫体制を採用しており、施工管理として企画・計画段階からプロジェクトに関与することが可能です。

【主な業務内容例】
・建築工事の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)
・施工図の確認・管理
・協力会社との調整、現場マネジメント
・設計部門・営業部門との社内調整
・現場全体の取りまとめ
※案件規模:延床面積数万㎡クラスの大型案件が中心

■ポジションの魅力
・設計施工一貫体制のため、設計担当と近い距離で業務が可能
・本社による施工図・品質管理の専門的バックアップ体制
・写真整理・書類作成などはアウトソーシングを活用し、施工管理が本来業務に集中できる環境
・手を挙げたことに挑戦させてもらえる社風で、責任ある仕事を早期に任される
・少数精鋭の組織のため、現場の中核メンバーとして活躍できる

■働き方・職場環境
・現場完工後の休暇取得など、メリハリのある働き方を推奨
・家庭の事情や個人都合による早退・休暇も相談しやすい環境
・本社・現場・協力会社との距離が近く、チームワークを重視した現場運営
・一人に業務が集中しないよう、分業と人員調整を実施

▼紹介動画 <建築施工管理>
https://www.youtube.com/watch?v=eGNR-UwHbu0
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築に関わる施工管理経験
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】

①電力事業基幹システムの再構築に向けた全体設計とロードマップ作成
②技術優位なプロジェクトの自身での主導
③並走する関連プロジェクトに対する統制のあり方検討と推進


【採用背景/求人の魅力】

●自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス(LNG)の需要や価格は大きく変動する時代となっており、ボラティリティ増加や予見性低下への対応が、エネルギー事業者として喫緊の経営課題となっています。

●こうした課題に対処するためには、未来を幅広く想定しながら、状況の変化に応じて、当社が保有するアセットを短中長期それぞれの時間軸で機動的に組み合わせることが不可欠であり、デジタル技術の活用とそれによるオペレーションや意思決定スタイルの抜本的な見直しが求められています。

●そうした中、エネルギートレーディングカンパニーでは、Compass Transformation 23-25で掲げたAO&T(Asset Optimization& Trading)の高度化やデジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DXや必要なシステム開発を推進しています。

●エネルギー事業の制度改革も相俟って、今後は電力システムの全面刷新や分散電源の統合制御、LNGトレーディングのデジタル化(AI、アルゴリズム)、データ活用基盤の構築をはじめとする各種開発の本格化が見込まれており、体制強化が望まれています。
求める経験 / スキル
・システム開発構想全体をデザインし、アーキテクチャへ落とし込むスキル
・業務理解に基づくシステム設計(内部設計含む)や開発の推進経験
・並走する個別プロジェクトに対する横断的なアーキテクチャ指導・支援の経験
・ビジネスサイドや意思決定層を巻き込みながら目指す姿や課題を討議し、企画~開発・保守まで一連のシステム開発をリード/推進した経験
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
【業務詳細】
建築領域の施工管理として、アフターサービス業務をご担当いただきます。全国の現場を担当し、会社の窓口として顧客対応を行う業務です。

【業務詳細】
・AR分野の小規模工事(1~10億円規模)
・小口工事や顧客対応業務
・小口工事見積作成

【事業分野紹介】
■環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

■都市インフラ
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

■事業創出
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・一級施工管理技士
・監理技術者(一施)
・普通自動車運転免許
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
仕事内容
IPOに向けて、業務監査を中心に業務フローの見直し等まで幅広くお任せします。
業務監査は70拠点以上を1年に1度メンバーで分担して回っておりますが、チェック項目も100~200項目と多くなっており定型化してしまっています。
そのためご入社いただいた後は実務を担いながら、チェック項目の見直しなど業務フローの見直しまでになっていただくことを期待します。

<具体的な業務内容>
・ヒアリング、証憑確認、自己評価書レビュー等による業務監査実施
・業務監査結果、自己評価結果の分析、監査調書作成、監査報告作成
・フォローアップ実施
・内部統制評価の計画立案、評価業務
・内部統制報告書の作成や経営者等への報告
・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー

【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
■全社の平均残業時間11時間
求める経験 / スキル
【必須】
・内部監査業務もしくは内部統制評価業務(J-SOX)に従事した経験
・メンバーマネジメント
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
日本は世界有数の地熱資源国でありながら、技術・開発手法の制約により、地熱エネルギーの開発は限定的でした。

GeoDreams は、
●非貯留層型の次世代型地熱(クローズドループ)
●高出力・高精度な物理探査技術「Typhoon」
●高性能掘削技術「G-Pulse」
といった海外で実績のある技術を組み合わせることで、 「開発リスクが高い」「時間がかかる」という従来の地熱の常識を根本から覆そうとしています。
当社は次世代型クローズドループ地熱発電の事業化に向けた初期フェーズから、本格的な事業拡大・海外展開を見据えた成長フェーズへと移行しています。
事業拡大に伴い、国内外のプロジェクトにおける地下構造解析や地熱資源評価、新規案件の技術検討などを担う体制強化が急務となっており、プロジェクトの中核となってご活躍いただける地質エンジニアを募集しています。

【業務内容】
最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。GeoDreams の地質エンジニアとして、以下の業務をお任せします。

■国内・海外における次世代型地熱発電事業の地質エンジニアリング業務(事業基本計画の策定、地下構造・地熱資源の評価、仕様書作成、協力会社選定、見積・設計・施工計画レビュー、プロジェクト管理など)
■地質・地化学・物理探査・検層データの解析および地下モデルの構築・更新
■国内・海外における次世代型地熱発電事業の新規案件開拓に向けた文献調査・現地調査
■設計・調達先および協力会社の評価・選定、新規パートナー・新技術の調査・開拓
■行政機関・研究機関・協力会社との技術協議およびプロジェクト推進

「G-Pulse」や「Typhoon」といった革新的な技術を活かし、日本のエネルギー政策に貢献しませんか?
求める経験 / スキル
【必須経験】
■地質・地球科学・資源開発・地熱開発等に関する実務経験(5 年以上)
■地質・地化学・物理探査データの解析経験
■地下構造解析、地下モデル構築または貯留層評価の経験
■国内外の地質調査・資源開発・地熱開発プロジェクトへの参画経験
【資格】
なし

【歓迎(WANT)】
【経験等】
■地熱井の検層データ解析経験
■地熱開発における掘削計画の立案・技術支援経験
■地熱発電・石油・ガス・鉱山・CCS 等の地下資源開発プロジェクト経験
■行政機関・研究機関・協力会社との技術協議経験
■英語を用いた海外プロジェクト経験

【資格】
■技術士(応用理学部門、建設部門 等)
■地質調査技士

【その他】
●再生可能エネルギーや最新技術に興味がある方
●プロジェクト全体の流れを把握し、関係者と円滑に調整できる方
●チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
地熱発電業界の経験がなくても大丈夫です。エネルギー業界に挑戦したい方を歓迎します。
従業員数
10名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10名
仕事内容
■主な職務内容
・事業開発(稼働済発電所/発電所用地の取得を含む。)
・許認可取得(協議、申請手続、説明会対応等を含む。)
・デューデリジェンス
(シミュレーション作成、現地調査等を含む。)
・契約交渉、ドキュメンテーション作成
・プロジェクトマネジメント
・その他開発に関連する一連の業務
など
求める経験 / スキル
■必須要件:
・再生可能エネルギー関連業務の経験・普通自動車運転免許(AT車限定可)

■歓迎要件:
・事業用地取得の経験がある方
・電力会社、EPC、デベロッパーなどの経験がある方
・太陽光発電の電源開発に関する実務経験がある方
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
 そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
 社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。

【具体的には】
・船舶安全評価・基準の管理及び運営
・事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案
・DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求(船舶会社と協働)

【採用後のキャリアパス】
・安全管理のエキスパートとして活躍いただき、内航グループチームリーダーを目指すことができます。

【仕事のやりがい】
サプライチェーンにおける最前線の立場で、社内関係部及び船舶会社と連携し、船舶安全管理体制の強化、デジタル化による省エネ・環境負荷低減を推進すると共に、石油製品の安定供給を担います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・船員経験3年以上(石油または、ケミカルまたは、ガスタンカー)
・3級海技士(航海、もしくは機関)
 
【歓迎要件】
・海上物流経験(オペ・代理店等)
・陸上管理経験(運行管理者かDPA*経験者もしくはDDPA経験者)
*DPA:Designated Person Ashore DDPA : Deputy Designated Person Ashore
・安全管理責任者か次席安全管理責任者
・TOEIC 600点以上

【人柄】
・社内外の人と積極的にコミュニケーションがとれる方
・協調性のある方
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
事業会社に所属する内製開発チームのソフトウェアエンジニアとして、お客さまの不安を解消するプロダクト・価値を生み出し、届けることを目的として活動していただきます。具体的には、BtoC向けウェブサービスのフロントエンド(Next.js-React, BFF-NestJS,GrapQL)領域、モバイルアプリケーション領域(Flutter)、マイクロサービス領域(Golang/Kubernetes)に携わっていただきます。

・家庭用のお客さま向けデジタル施策におけるソフトウェア開発・運営業務
※主なプロダクト:myTOKYOGASなど

以下はポジションおよびご本人意向により実施いただきます。
・採用活動(カジュアル面談、採用イベントへの参加など)
・広報活動(テックブログ執筆、外部イベント登壇など)

■配属先
企画部デジタルプロダクト推進グループ

デジタルプロダクト推進G:社員37名(うち女性12名)、30代が過半

■魅力
事業部内に設置されたエンジニアリングチームであるため、自らが手がけたプロダクトの事業貢献を身近に感じられるとともに、大企業のリソースがある中でスピード感を持って働くことができます。また「インフラ」という社会貢献度が高い業界の中で、お客さまに貢献できる点も醍醐味の一つです。そのような環境下で、デジタルサービスの根幹から携われる機会は貴重な経験になるはずです。

■利用する技術
・TypeScript
・Next.js
・React
・NestJS
・GraphQL
・Golang
・Flutter
・AWS / Azure
・Terraform
・Kubernetes / Docker
・GitHub Actions
・Datadog / PagerDuty

■各種ツールなど
・Macbook Pro (M4 Pro メモリ36GB以上)
・Microsoft 365
・Teams
・Slack (全社的にはTeamsを使いますが、当部およびエンジニアはSlackを利用します)
・GitHub (Copilot)
・Linear (チケット管理ツール)
・Notion
・Figma
・Miro

■キャリアパス
当該職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、本人が望めば、他の領域での活躍なども期待できる。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■基本条件
・WEBアプリケーションの開発経験(自ら手を動かして開発した経験があること)
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲
・ユーザーの視点で課題を考え、価値のあるプロダクトを提供する意識
・指示待ちではなく、高い当事者意識を持って自律的に開発業務に取り組む姿勢
■フロントエンド
・React.js、Vue.js等を用いたSPAでのWEBアプリ開発経験
■バックエンド
・REST APIまたはGraphQLでのAPI開発経験
■モバイルアプリ
・iOSもしくはAndroid向けネイティブアプリの開発経験
※Flutterでの開発となりますが、ネイティブアプリの開発のご経験があればFlutterの経験は必須ではありません。

【歓迎(WANT)】
・アジャイル(スクラム)での開発経験
・AWS/Google Cloud/Azure等のパブリッククラウドでの開発経験
・TypeScriptによるプログラミング経験
・Golangによるプログラミング経験
・NestJSを利用した開発経験
・Next.jsを利用した開発経験
・React NativeやFlutterでのクロスプラットフォーム開発経験
・マイクロサービスの設計・開発経験
・CI/CDパイプラインの構築、各種オペレーションの自動化経験

【その他】
※社内外関係者(ビジネス、デザイナー他)との連携が不可欠であり、協調性を保ちながら、自身の能力を発揮することができること。

■人材要件(専門性)
・IPAデジタルスキル標準におけるフロントエンド、バックエンドエンジニアのスキル以下はあれば望ましい。
・アジャイル、スクラムに対する正しい理解と実践経験
・セキュアなアプリケーション構築の知識と経験

■要件合致が期待できる業種・業界
・ウェブ系テック企業(メルカリ、サイバーエージェント、マネーフォワード、freee、楽天など)
・内製開発を行う事業会社(ファーストリテイリング、リクルート、日経など)
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
弊社の東日本、西日本に広がるオペレーション&メンテナンスを受諾している発電所の管理業務の担当や、各エリアの事務所、出張所の個別の運営管理および、新しい案件における業務管理、運営管理などを担当いただきます。
営業チームが獲得した案件の人員最適化、運営の設計、必要文書管理などになります。
併せて、個別の発電所管理ではなく、一定エリアにおける発電効率やメンテナンスの最適化や効率化の推進を担当いただきます。

具体的には・・・
■予算の作成・予実管理 ■現地事務所のマネジメント
■定例会議の実施、課題の把握と解決 ■新規受託案件の立上げ
■情報・資料の共有、業務支援、修繕・機器更新対応 など
■新規事務所の開設支援
■その他:小風力事業の管理、メーカーとの協業関係構築、など

■当社の魅力
日本のトップクラスのO&M事業を提供している会社で、2.6GW以上の運営管理をしています。
今後もさらなる拡大を見込んでおります。上場後も加速度的に成長しています
服装はオフィスカジュアルです!
求める経験 / スキル
■必須要件
社内外の関係者と連携して業務推進したことがある方

■歓迎要件
不動産管理(オフィスビル、商業施設、賃貸マンションなど)のご経験をお持ちの方
ビル管理、ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方
不動産営業のご経験をお持ちの方
高圧以上のO&M業務、拠点管理・実行支援などの経験

■リーダー職、管理職として採用の場合、下記必須
再生エネルギー業界での業務経験
マネジメント経験
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))

Green Carbon株式会社

仕事内容
- 営業メンバーのマネジメント
- 目標(KPI)管理
- 営業戦略の策定・実行推進
- プレイングマネージャーとしての提案活動(水田農家・関係団体)
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 法人営業経験
- マネジメント経験

【歓迎要件】
- 新規事業における営業マネジメント経験
- アグリテック・環境領域の知見
従業員数
300名 (業務委託込み)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
300名 (業務委託込み)

株式会社リエネ・エナジー

仕事内容
■業務内容
蓄電池メーカー等との協業体制の構築を、商業面から推進していただくポジションです。国内外の蓄電池メーカーやシステムインテグレーター等に対して、
当社のサービスや全国対応体制を提案し、協業開始に向けた一連の業務を担っていただきます。

主な業務内容は以下のとおりです。
• 国内外の蓄電池メーカー、システムインテグレーター等への 説明・提案
• 社内外の調整を含めた協業スキームの検討・構築
• 商業条件の交渉、契約締結
• 協業開始後の収支管理・サービス提供体制の改善や仕組み化

営業先は海外企業が中心となるため、メール、オンライン会議、提案資料作成などで英語を使用する機会があります。
求める経験 / スキル
■必須要件(経験)
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※蓄電池領域はまだ新しい市場であり、同領域での経験は問いません。
入社後に知識を身につけながら、事業づくりに前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。
・法人営業の経験
・再生可能エネルギー業界、電力業界、インフラ業界での営業経験
 またはメンテナンスに関連した営業経験
・メーカー、商社、設備、機械、電気関連業界での営業経験

加えて、以下に該当する方
■必須要件(スキル)
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・基礎ビジネススキル
(エクセル・ワード・パワポ、論理的な思考力、契約書の交渉・修正、収支作成)
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
■主な職務内容
・事業開発
・自治体への許認可取得(協議、申請手続を含む。)
・デューデリジェンス
・契約交渉、ドキュメンテーション作成
・電力会社との協議、調整(申請業務等を含む)
・EPC業者との調整、交渉
など

■ポジションの魅力
「圧倒的なスピード感」×「打席の多さ」で成長できる。
当ポジションでは、低圧太陽光の開発がメインとなります。数か月から1年で開発・着工・運転開始までのサイクルが回ります。さらに、Non-FITの推進により、「クリーンな電気をどのようにお客様へ届けるか」を考えながら事業を拡大することができます。業界の最前線で、「自分自身で案件を仕込み形にする点」が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
以下、すべてを満たす方(※経験年数不問)
・普通自動車運転免許(AT車限定可)
・再生可能エネルギー発電所の事業用地取得、もしくは自治体への許認可取得業務のご経験(発電所規模不問)

■歓迎要件:
・電力会社、EPC、デベロッパーなどのご経験がある方
・発電所開発のプロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
■業務内容:
発電事業者への発電所運営管理業務(O&M業務)の提案営業を行っていただきます。
~具体的には~
・事業者訪問
O&Mサービスの提案・ニーズ等の収集・交渉・クロージング対応
・発電所実査 
・提案書作成/O&M事業体制・見積の検討
・契約書対応
上記に補足して・・・
・O&M会社のM&A対応の機会、海外の事業者からのお問合せも増えているため英語を使う機会も増えております。
・太陽光発電だけでなく水力発電や風力発電などO&M範囲を広げています
・新規架電のような営業スタイルではなく、事業者からの取い合わせが多いです。事業者との関係を構築し信頼を得ていくことが大事です。

■配属先や組織について
O&M本部の営業企画部
~O&M事業の拡大をミッションとし、発電事業者をはじめとしたお客様からO&M業務を受託することを進めている部署です~
当社は、再エネ業界トップO&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しています。
O&M事業は、再エネ発電所の主要な業務で、当社は、受託容量:3.0GW、人員:260名(内、主任技術者190名)、
事務所:48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。

■担当者よりコメント:
O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、当社の高品質なサービスは大変お客様から信頼をいただいております。
また、O&M業界の再編も既に起きており、撤退・縮小を考えている会社も増えてきております。
このような状況下で、当社は、チャンスと考え、O&M事業者のM&Aなども推進していく予定です。
是非、一緒に、再エネ業界をリードしていきたい、築いていきたいという方は是非ご応募ください。
求める経験 / スキル
■求める人物像:
・お客様のニーズを聞き、迅速に対応すること(スピード)
・不明点あれば、社内外の専門のメンバーに相談し、解決すること(チームワーク)
・前向きに自分ことととらえて仕事をすること(オーナーシップ)
・基礎ビジネススキル(エクセル・ワード・パワポ、論理的な思考力、契約書の交渉・修正、収支作成)

■必須経験:いずれか必須
・再エネ業界での営業経験(特に、O&M業務・メンテナンス業務など)
・不動産プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務の受託営業経験
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
当社は発電事業者として、太陽光発電所・蓄電所など再生可能エネルギー設備の開発、建設、運営を全国で推進しています。
再生可能エネルギー市場の拡大および蓄電池事業への本格参入に伴い、プロジェクトの初期検討から設計、EPC選定、工事完了まで技術面から事業を推進できるエンジニアを募集します。

■仕事詳細
・発電所・蓄電所候補地の技術的評価および開発可否検討
・現地調査および施工条件(搬入経路・施工性等)の確認
・太陽光発電設備・蓄電池設備の基本設計
・レイアウト図、単線結線図等の図面作成
・PCS、蓄電池、受変電設備等の機器選定
・架台・基礎・支持物の技術検討および構造確認
・EPC各社への見積依頼、見積査定および価格交渉
・工事請負契約締結の協議・交渉および契約締結
・電力会社・行政機関・メーカーとの協議
・社内関係部署との調整およびプロジェクト推進
※東京勤務(必要に応じて全国への出張あり)
求める経験 / スキル
■必須要件
・運転免許(車が運転できること)
・出張・現地対応が可能であること
・歓迎条件のいずれかの経験や知見をお持ちの方

■歓迎要件
・太陽光発電所または蓄電池設備の設計経験
・系統用蓄電池(BESS)の設計・導入経験
・発電所EPCまたはオーナーズエンジニアリング経験
・架台・基礎・支持物等の構造設計経験
・支持物の構造計算や荷重検討の知識・経験
・公共工事における現場代理人または監理技術者経験
・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、技術士など関連資格
・AutoCADスキル

■求める人物像
・技術だけでなく事業全体を俯瞰して考えられる方
・現地・設計・コスト・契約をつなぎながらプロジェクトを推進できる方
・課題を発見し、自ら解決策を提案できる方
・社内外の関係者を巻き込み、論点整理しながら合意形成を進められる方
・安全・品質・コンプライアンスを重視し、丁寧に仕事を進められる方
・電気技術の知見と現場監理の能力があり、問題把握・解決などのマネジメントができること。
・新しい技術や市場動向を学び続ける意欲のある方
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
発電事業者として太陽光など再生エネルギー発電所や蓄電所の開発・施工を拡大しています。これら開発案件の仕様検討・電気協議をご担当いただく方を募集いたします。

■仕事詳細
・新規開発案件の仕様検討/スケジュール調整
・電力会社への各種手続き、電力会社との契約/技術仕様/スケジュール協議および付随する社内外関係部門との連携
・再エネに関する制度/法令、系統利用に関する制度/法令確認、対応調整
・東京勤務。適時、外出や出張あり

■ポジションの魅力
・発電所の計画~完成までや購入、売却など幅広く開発業務に携わることができます。
・発電事業者/小売電気事業者どちらの立場からも業務を行うことができ、電力事業に関する知見が深まります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・運転免許(AT可・車が運転できること)
・出張・現地対応が可能であること
・屋外での活動があるため、健康であること
・以下いずれかに該当されること
  ①電気/エネルギー関連の学科卒業
  ②電気/エネルギー関連の企業での勤務経験
  ③再生可能エネルギー関連会社での勤務経験

■歓迎
・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士などの関連資格所持
・一般送配電事業者もしくはグループ、関連企業での勤務経験

■求める人物像
・責任感を持ち、前向きで柔軟な対応ができる方
・課題把握/解決などのマネジメントができる方
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
当社では、発電事業者として、特別高圧・高圧・低圧の太陽光発電所をはじめ、蓄電所を含む再生可能エネルギー設備の開発・建設を積極的に推進しています。
今後の事業拡大に向け、発電事業者・事業主の立場から、電気・設備分野の技術的検討、設計管理、機器調達、電力会社との協議、工事発注、施工監理など、案件の開発から完成までの各プロセスにおいて、部内の各グループや関係部署と連携しながらプロジェクトを推進していただく人材を募集します。
案件の開発から完成までを一人で担うものではなく、各専門領域のメンバーと役割分担しながら、プロジェクト全体の推進に関与していただくポジションです。

【仕事詳細】
発電事業者・事業主の立場から、太陽光発電所および蓄電所等の開発・建設における、電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当していただきます。

<具体的な業務>
・発電所、蓄電所候補地の技術的評価、開発可否検討
・太陽光発電設備、蓄電池設備の基本設計、設計管理
・電気設備、架台、基礎、支持物等に関する技術検討・構造確認
・電力会社への申請、契約、技術仕様、スケジュール等に関する協議
・EPC会社、メーカー、代理店等への見積依頼、仕様確認、見積査定、価格交渉
・工事請負契約、各種取引スキーム、帳票等の作成・協議・交渉
・工事における工程、品質、安全、課題管理等の施工監理
・現地確認、打合せ、検査対応
・機器選定、技術調査、情報収集、社内関係部門への技術支援
・海外メーカーとの調整・交渉対応

勤務地は東京です。業務内容に応じて、外出や国内出張があります。

【ポジションの魅力】
発電事業者・事業主の立場から、案件の初期検討、設計、施工、完成まで、プロジェクト全体を俯瞰しながら幅広い業務に携わることができます。
総合的な再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所に加え、蓄電所をはじめとする多様な再生可能エネルギー設備の開発にも関わることができます。
電力会社、EPC会社、社内関係部門など、多様な関係者と連携しながら、技術面と事業面の双方からプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の運転が可能な方
・施工会社や社内外の関係者と円滑に協議・調整できる方
・国内出張や現地対応が可能な方
・発電所の開発・建設に関心を持ち、主体的に業務に取り組める方

■歓迎する資格
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者

■歓迎する経験・スキル
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。

・再生可能エネルギー業界における実務経験
・太陽光発電所、系統用蓄電所、または太陽光発電所併設型蓄電設備の開発・建設に関する経験
・発電事業者、EPC会社、メーカー、商社、電気工事会社等での実務経験
・電力会社との協議、行政手続、許認可要否の確認、許認可取得等に関する実務経験
・太陽光発電設備、蓄電池設備、高圧受変電設備等の設計・施工・施工監理に関する経験
・モジュール、PCS、高圧受変電設備、架台・基礎等の機器・設備に関する知識
・架台、基礎、支持物等の構造計算書・強度計算書を読み解くスキル
・再生可能エネルギー設備に関する調達、見積査定、価格交渉、工事積算等の経験
・直流・交流設備に関する電気設計の知識・経験
・海外メーカーとの調整・交渉に対応できる英語力

■求める人物像
・社内外の関係者と円滑に連携し、相手の立場を踏まえながら適切に協議・調整できる方
・プロジェクトの完遂に向けて、課題を的確に把握し、関係者を巻き込みながら解決に導ける方
・複数の案件やタスクの優先順位を整理し、進捗を適切に管理できる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・安全・品質・コンプライアンスを重視し、丁寧に仕事を進められる方
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))

株式会社リエネ・エナジー

仕事内容
再生可能エネルギー電源の拡大および既存発電設備の安定運営に向け、新規水力発電所の開発、既存水力発電所の大規模改修等工事を推進しています。
本ポジションでは、既設の水力発電所の大規模修繕工事に関する計画立案、工事会社の選定、工事管理まで、プロジェクトを推進いただける方を募集します。また、新規水力発電所の開発補佐を担っていただきます。
再エネ、不動産等における新規開発業務、管理業務、設計・コンサルティング業務経験をお持ちの方を歓迎します。

■業務内容
・既存水力発電所の大規模修繕工事の推進
・新規水力発電所の開発業務補助(行政、電力会社、地権者、設計会社、施工会社等との協議・調整・推進)
・仕様書作成、設計・工事受託先の募集、マネジメント
・許認可取得、各種届出対応、住民調整
・社内関係部署との調整、意思決定支援

■ポジションの魅力
・脱炭素社会の実現に向けた再生可能エネルギー拡大に直接貢献できます
・新規開発から既存設備改修まで幅広いプロジェクトに関与できます
・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、大規模プロジェクトを推進できます
・インフラ資産の長期運営を見据えた事業に携わることができます
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・再エネ、インフラ、プラント、不動産等における開発業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・設計会社、建設会社、地域住民等利害関係人、行政機関等との協業経験
・工事計画、工程管理、予算管理等の経験

■歓迎条件
・発電所開発、設計、コンサルティング業務に関する経験
・行政協議、許認可取得、用地調整等の経験
・電気・機械・土木分野に関する知見
・発電設備、プラント設備に関する経験
・再生可能エネルギー事業に関する経験
・電気主任技術者、施工管理技士等の資格

■求める人物像
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・課題整理、調整、意思決定支援ができる方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・新しい領域にも主体的に取り組める方
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
【業務内容】
再生可能エネルギー発電事業を保有するSPCのアセットマネジメント業務を担当いただきます。

・SPCの事業計画策定および予実管理
・キャッシュフロー管理および収支分析
・O&M事業者や地域事業所との連携・調整窓口業務
・融資金融機関への各種報告・折衝
・税理士・会計事務所・社内経理部門との連携
・SPCの決算資料・各種報告資料の確認および取りまとめ
・その他SPC運営に関する管理業務

※会計・税務実務については外部専門家へ委託しており、主に管理・調整業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社、金融機関、不動産ファンド、再生可能エネルギー業界等における予実管理、事業管理、アセットマネジメントいずれかの経験
・財務会計または管理会計に関する基礎知識(日商簿記2級程度)
・Excel等を活用した数値管理・分析の経験

■歓迎条件
・SPC管理業務の経験
・再生可能エネルギー事業に関する知識・経験
・金融機関向け報告資料の作成経験
・キャッシュフロー管理や事業計画策定の経験
・税理士事務所・会計事務所での実務経験
・匿名組合スキームに関する知識・経験

■求める人物像
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・数値をもとに課題を整理し、改善提案ができる方
・主体的に業務を推進できる方
・新しいことにも積極的にチャレンジできる方
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
■業務内容
サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社の太陽光発電設備、系統用蓄電池の販売業務、並びに付随する契約書作成をお任せいたします。

【具体的には】 
・法人のお客様への太陽光発電設備の営業活動 
・法人のお客様への系統用蓄電池の営業活動 
・販売に必要となる契約書作成(提案書や見積書、契約書など)

【魅力】
・当社は事業拡大フェーズにありますので、これから一緒に成⾧していける / 活躍できる人材を、私たちは歓迎します。
・主体的に動くことでキャリアアップも可能
・業界未経験の方も積極的にチャレンジできます
・移転オープンしたばかりのきれいなオフィス
・DXで効率的に業務ができる
・改善提案等しやすい風通しの良い職場
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・法人営業3年以上(顧客のフロント業務を担える方を求めます。顧客は大企業のみです。)

【歓迎】
・新電力・再生可能エネルギー業界経験
・財務知識
従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 711 万円

従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
仕事内容
■会社について
当社は東急不動産ホールディングスグループにおける重点テーマの1つである「再生可能エネルギー価値の最大化」を牽引しています。
今回は、再エネ発電所の開発マネジメント業務の根幹に携わっていただくポジションです。

■主な職務内容
主に太陽光発電所開発(およびその他の発電施設)に係る以下の業務
①プロジェクトマネジメント
・建設フェーズにおけるプロジェクト全般のマネジメント業務
②開発エンジニアリング
・行政機関ならびに設計コンサルタント会社との折衝、協議
③コンストラクションマネジメント
・建設ベンダーとの折衝、協議、調整ならびに契約締結
・工事進捗、品質、出来形の監理ならびに検査・検収

■働き方など
・在宅勤務可(出社は週2回以上)
・出張あり(1回あたり1泊程度で月3~4回)
求める経験 / スキル
■求める人物像
・プロジェクトメンバーと協調して業務遂行が出来る方
・業態の異なる分野で、これまでの知見や経験を生かしたいと考えている方
・専門分野を伸展させつつ、マネジメント力を習得する意欲のある方

■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・「土木工事の基本計画策定」「設計監理」「工事監理・監督経験」
・CAD等が使用可のこと

■歓迎要件
・宅地造成を含む土工事等の設計経験
・プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントの経験
・1級土木施工管理技士、その他
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
再エネ発電所のリパワリング工事(既存の太陽光発電所等の設備更新などによる発電性能の向上)の施工管理orコンストラクションマネジメントを行っていただきます。
必ずしも全ての知識・経験がなくても、お持ちの知識・経験を活かして、一緒にリパワリングビジネスを成長させていきたいという思いがあれば、構いません。

① 工事会社との連携調整:
 ・電気工事会社の探索・選定/仕様の決定/見積取得・精査/発電量SIMの取得・精査/図面の受領・確認)
 ・設計・調達・施工管理(安全管理・品質管理・工程管理)※週次定例、中間検査・完了検査
② 事業者との連携:定例会(進捗報告・課題相談)、現地訪問
③ 竣工後の効果測定:リパワリング効果の分析

■魅力:
一緒に新しいビジネスを築き上げていきませんか?
- 再生可能エネルギー業界のサービスは発展の途上にございます。
- 類似した業界や業務の知見・経験などを取り入れながら、常に新しいサービスを提供していく必要があります。
- 今、目の前のところだと、リパワリングサービスを世の中に広げていきたいと思っております。
- 年齢に関係なく、今までにご経験されてきた知見・経験(他業界の知見・経験を含めて)を活かして、ご活躍いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・スピードへの意識
・オーナーシップ(当事者意識)がある方
・セルフスターター(当事者意識をもって自分で考え行動する)
・チームプレー(お互いを尊重仕合い、わからないことは相談)
・スピード感をもって仕事をする

【ご経験】
- 施工管理の経験
- コミュニケーションスキル
- 再エネ業界(特にO&Mやリパワリング)への関心
- PC基礎スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)

【資格】
・一級電気工事施工管理技士
・監理技術者
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
太陽光発電事業のテクニカル分野のアセットマネージャーとして太陽光発電所の運営及び維持管理をチームメンバーと連携し担って頂く業務です。

■主な職務内容
太陽光発電事業のアセットマネジメント(AM)業務
太陽光発電所(高圧・特別高圧)のオペレーション及びメンテナンスに関するマネジメント業務(監理・監督、指示、対応支援等)です。
東京本社勤務で、発電所の現場に常駐する業務ではありません。
発電所現場の対応に従事する社内他部門担当者と連携し、当該担当者に適宜対応を指示し業務を行います。

■主要業務
・発電量シミュレーション及び発電実績値との比較分析
・発電所の維持管理状況の確認、報告書のレビュー・分析
・設備の不具合の補修に関する計画策定・レビュー、発注
・社内のメンテナンス担当部署との協議・対応指示、他

■その他業務
ご希望、ご経験を考慮の上、発電所の性能評価及びバリューアップ策の検討業務への参画をお願いする場合があります。
・遠隔監視システムの発電量データの分析、不具合箇所調査
・発電性能改善策(リパワリング他)検討
・盗難リスクの分析・評価及び盗難対策の検討
・発電所維持管理の効率化、DX化等の検討
・発電所の遠隔監視システム、通信ネットワークの性能向上、セキュリティ強化の検討、他

■配属先について
投資企画部
投資企画部テックマネジメントチーム(5名在籍)

■ポジションの魅力
・国内の太陽光発電所の運営に関わる社内外の情報が集まってくるポジションです。自社で太陽光発電所の開発を積極的に進めているため、同じ本部内に電気設備、土木造成、不動産等のエキスパートも多数おります。
日々業務推進することで再生可能エネルギー事業にかかわる広範囲の情報を習得し、太陽光発電事業のアセットマネージャー、特により参入障壁が高いテクニカル分野のアセットマネージャーとして成長し、その分野のプロフェッショナルになることが可能です。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・協調性があり抵抗なく現地技術員と相談・交渉を行える方
・固定概念に捕らわれず、柔軟な考えが持てる方

■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備やプラント等の設計/設置工事/施工管理/運営・維持管理等の業務経験者
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
【職務内容】
ITとOTの双方を見据えた当社グループのサイバーセキュリティ体制の整備・強化・運用に関する業務を幅広く担当いただきます。ご経験・ご志向に応じて、ITまたはOTのいずれかを軸にしながらマルチに活躍いただくことを想定しています。
〈ガバナンス/戦略〉:全社および国内外拠点を対象に情報セキュリティ戦略の策定と統制体制の構築・高度化を担う。
〈プロジェクト対応(IT/OT)〉:国内外の石油・天然ガス事業プロジェクトにおけるIT/OTセキュリティの企画・導入・運用を推進する。
〈OTセキュリティ〉:操業・生産環境(SCADA/DCS等)におけるリスク評価を行い、OTネットワークおよびIT/OT境界対策の設計・導入・運用を担う。
〈IT/クラウド/新技術〉:クラウドや生成AI等の新技術活用に伴うセキュリティ要件を整理し、安全な利活用を推進する。
〈監視・インシデント対応〉:セキュリティ監視およびインシデント対応(検知・分析・初動対応・封じ込め・復旧・再発防止)を一貫して推進する。
〈規格・リスク評価〉:NIST CSFやIEC 62443等の国内外基準に準拠したセキュリティ評価およびリスクマネジメントを実施する。
〈システム・施策実装〉:全社セキュリティ戦略に基づき関連システムの企画・導入・運用および継続的改善を行う。
〈組織連携・啓発〉:社内外の多様なステークホルダーと連携し、セキュリティ対策の推進および社員向け啓発活動を実施する。

【応募者へのメッセージ】
当社は『INPEX Vision 2035「責任あるエネルギー・トランジション」の実現』を掲げ、石油・天然ガス/LNGの安定供給を継続しつつ、CCS・水素・再生可能エネルギー等を通じた2050年ネットゼロカーボン社会の実現に積極的に貢献しています。 この実現に向けて、当社は情報セキュリティを確保した上で、オフィス業務から操業現場まであらゆる分野でデジタル・AIをフル活用し、生産性を高める「デジタル技術の徹底活用」を進めています。こうしたDXの加速とエネルギー・トランジションを安全に支えるためには、ITとOT(操業・生産)の双方を見据えた強固なサイバーセキュリティが不可欠です。本ポジションでは、ITまたはOTのいずれかのセキュリティ実務経験を軸に、国内外の石油・天然ガス事業及びネットゼロカーボン関連事業を守り、当社グループの変革を共に推進できる方を募集します。

【部署紹介】
ー業務概要ー
デジタル戦略推進ユニットは、国内外のINPEXグループ会社全体のITに係る方針の策定や、ITガバナンス・企画検討、各領域に渡るインフラ・アプリケーションの導入・運用、サイバーセキュリティ、情報管理を担っています。当ユニットが扱う領域は、大きく「業務系」と「技術系」に分かれます。
・業務系(IT領域):会計・人事・調達などの基幹システムや、社内コミュニケーション基盤、エンドポイント・クラウド、これらをつなぐ社内ネットワークといった、オフィス業務を支える情報システム領域。
・技術系(OT領域):プラント・生産設備の制御システム(SCADA/DCS等)や操業データ基盤に加え、これらの設備・拠点を相互接続し現場操業を支える操業ネットワーク(OTネットワーク)など、石油・天然ガスの操業・生産を支える領域。 近年は、業務系ネットワーク(IT)と操業ネットワーク(OT)の接続・連携が進み、両者の境界が融合しつつあります。こうした中で、生成AIの全社活用(セキュアなAI環境の展開)やモダンなエンドポイント・クラウド基盤の整備、IT/OT境界の保護など、デジタル技術の徹底活用を全社的に推進しています。

情報セキュリティグループは、サイバーセキュリティに関わる全社方針の策定や、国内外の石油・天然ガス事業や再生可能エネルギープロジェクトにおけるITとOTの双方のセキュリティ整備、有事に備えたインシデント対応までを幅広く担当しています。メンバーは新卒・中途採用等の多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されており、意見交換しやすい風通しの良い雰囲気です。

ー今後の方向性・キャリア採用募集の背景ー
昨今の高度かつ多種多様なサイバーセキュリティ脅威の増加は、企業にとって大きな課題です。特に当社のように重要インフラを担う企業では、情報システム(IT)に加え、操業・生産を支える制御システム(OT)の保護が経営上の重要テーマとなっています。 当社は「INPEX Vision 2035」の下、デジタル・AIの徹底活用とネットゼロに向けた事業変革を加速しており、クラウド・生成AI等の新技術や、多様化・グローバル化するビジネス要件に応じた柔軟かつセキュアなITおよびOTシステムの整備・運用の重要性がますます高まっています。
こうした中、ITとOTの双方を俯瞰し、現場に即したセキュリティ施策を企画・推進できる人材を強化する必要があり、今般、中途採用を実施するものです。社会人経験7~13年程度で、ITまたはOT のいずれかのセキュリティ実務経験をお持ちの方に、即戦力かつ将来の中核人材として活躍いただきたいと考えています。

入社後のキャリアパスとして、当社が展開する国内外のプロジェクトにおいて高い専門性をもって活躍いただく高度プロフェッショナル職(OTセキュリティのスペシャリスト)へと進むことを想定していますが、本人の能力や希望によってはラインマネジメントポジションへ進むことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】(次のいずれか1つに該当)
・SCADA/DCS/PLC等制御・計装システムに関わるエンジニアリング、保守、またはプロジェクト実務経験3年以上(セキュリティ実務経験不問)
・情報セキュリティに関する実務経験3年以上(IT・OTいずれの領域でも可)
・ITインフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド/ID管理)の設計・構築・運用経験3年以上、かつセキュリティ領域への転向意欲を有する方
※上記の経験は複数領域の合算も可。
※現時点でセキュリティ実務経験がない制御・計装エンジニアの方も歓迎します。入社後の育成プログラムを用意しています。

【望ましい経験・資格等】
ー経験ー
・OT(制御系)セキュリティ(プラント・生産設備等の制御システム保護、IT/OT境界対策等)に関する実務経験
・SCADA/DCS/PLC等の制御・計装システムの設計・構築・保守経験
・重要インフラ(ガス・石油・電力等)またはプラント・製造業におけるセキュリティ実務経験
・ITセキュリティ(ネットワーク/エンドポイント/クラウド/ID管理/SOC・インシデント対応等)に関する実務経験

ー資格ー
・IEC 62443関連、GICSP、CISSP、CISM、ネットワーク・制御システム関連の公的資格もしくは知識

【英語力】
不問
従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)
仕事内容
【主な業務】
再生可能エネルギー事業に関する計数管理業務を中心にご担当いただきます。

・月次報告資料作成に向けた各種情報取りまとめ
・売上・費用等の計数データ整理、集計、分析
・開発推進中PJの進捗・工数・費用管理(開発事務)
・社内関係部署との連携・調整・情報連携
・社内システムへのデータ入力・管理
・契約書・各種書類の管理
・会議設定、備品管理等の庶務業務
・経費精算処理、請求書処理
・支払関連事務

※ご経験・ご志向に応じ、業務改善や運用整理等にも携わっていただくことを想定しています。
※原則出社となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事務業務の実務経験(1年以上)
・数値の正確性を重視しながら業務を進められる方
・Excelを用いたデータ集計経験
※SUM、IF、VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブル等を使用できるレベル

■歓迎要件
・投資会社における計数実務経験
・経費精算・請求処理等の実務経験
・月次資料作成、数値管理業務の経験
・会計・経理補助業務の経験
・業務フロー改善やマニュアル整備経験
・再生可能エネルギー業界への関心

■求める人物像
・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・細かな確認や整理を丁寧に行える方
・指示待ちではなく、自ら優先順位を考えて行動できる方
・バックオフィスから事業運営を支えることにやりがいを感じる方
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
- 水田農家・畜産農家の新規開拓、関係構築(バイオ炭・畜産関連商材の提案営業)

・代理店との信頼関係構築(既存パートナーのフォロー、新規開拓)
・代理店を通じた、農家や企業へのサービス提案(カーボンクレジット等)
・代理店向けの勉強会やセミナーの企画・運営(商品知識や営業ノウハウの共有)
・担当エリアにおける営業戦略の立案・実行、およびマーケティング活動

※契約後は、実施からクレジット化までの伴走も担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 普通自動車第一種運転免許
- 営業または販売接客等の対人折衝経験
- 法人営業経験

【歓迎要件】
- 農業界における独自のネットワーク
- 一次産業向けの営業経験
- 担当エリアを自ら回って関係をつくれる方
- 新規開拓経験
従業員数
300名 (業務委託込み)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
300名 (業務委託込み)
仕事内容
海外エネルギー業界のアナリストとして、東京本社より米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数の地域のエネルギー・環境領域の調査を行う。

エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略・ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。

〇日本、海外(米国・欧州・アジア)のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
〇レポート執筆

■部門ミッション
コーポレート部門中枢の一角である調査部は、日本や世界各国のエネルギー・経済・環境政策など、エネルギー動向にかかわる全ての最新動向を調査・分析する社内インテリジェンス部門。

JERAは社内調査機能を強化し、将来的なシンクタンク組織の設立を計画しております。シンクタンク組織は、グローバルにそして日本、米国、欧州、アジアの主要地域それぞれについて、マクロ経済動向、政治動向、主要産業の動向、社会動向、地政学リスク等を調査・分析し、またエネルギー・環境に関する各種調査と融合することにより、当社の事業戦略策定とその実現に向けて貢献する役割を担っています。
求める経験 / スキル
シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験(5年以上)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
仕事概要
■募集背景
PowerXは「永遠に、エネルギーに困らない地球」の実現を目指し、大規模蓄電池システムの開発・製造・販売をはじめ、EV充電インフラ、電力供給、電気運搬船、データセンター事業など、次世代エネルギー領域で事業を拡大しています。
2025年12月の東証グロース上場を経て、さらなる事業成長を加速させるフェーズにあり、国内事業の拡大に加え、海外展開や新拠点の立ち上げなど、大きな変革期を迎えております。 

事業の拡大や海外進出の加速に伴い、法務体制とコンプライアンス体制の強化が急務となっております。契約・紛争対応や重要プロジェクトにおける法務支援に加え、コンプライアンスリスクの低減を図り当社の健全な成長にご貢献いただける人材を募集いたします。

【業務内容】
契約チェックや紛争対応等のコーポレート法務をはじめ、業務提携や海外進出支援といった戦略プロジェクトの支援および社内コンプライアンス体制の整備・運用をご担当いただきます。

・法務業務
1) 契約・法務相談対応
国内外の各種契約書(英文契約含む)の作成・審査・交渉支援、事業部門からの法務相談対応
2) 紛争・トラブル対応
訴訟、各種紛争、トラブル等の予防および発生時の対応・交渉
3) プロジェクト支援
業務提携、M&A、新規事業立ち上げ、海外進出・現地法人設立等における法務支援
4) 契約インフラの整備
契約雛形の整備、AIツールの導入検討

・コンプライアンス業務
1) コンプライアンスプログラムの整備と運用
安全保障貿易管理、競争法、贈収賄防止、インサイダー取引防止、等の各種コンプライアンスプログラムおよびPDCA管理・支援
2) 各種コンプライアンス活動
各種規程の整備・改定、社内研修の企画・実施、コンプライアンス監査の実施・改善、コンプライアンス委員会事務局、コンプライアンススクリーニングツールの運用・改善
3) インシデント対応と内部通報対応
法令や規程違反の調査、内部通報制度の運用・改善、経営陣への報告や再発防止策の策定支援

■社内共通ITツール
- Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
- Slack
- Notion
- SmartHR
- Money Forward
- バクラク
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・企業における法務実務経験(契約書審査、法的トラブル対応等)(目安:7年以上)
・コンプライアンス体制の構築・運用実務経験

歓迎スキル▼
・安全保障貿易管理(外為法関連)の実務経験(CISTEC認定等含む)
・業務提携、M&A、海外進出等のプロジェクト法務の推進経験
・英文契約書の審査・交渉およびビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 730点以上)
・弁護士資格(日本または外国)

求める人物像▼
・能動的に企画・提案しリーダーシップをもってアクションを起こせる方
・社内の各現場(営業、開発など)を巻き込み協力関係を構築できるコミュニケーション力のある方
・リスクをただ指摘し排除するだけでなく、事業推進のための代替案やコストや負荷を考慮した現実的対策を創出できるバランス感覚のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
電力・燃料ポートフォリオのリスク管理に必要な契約情報管理及び市況データ管理並びに燃料取引管理システムへの登録
電力・燃料取引に関する社内関係部署との連絡・情報収集
燃料取引管理システムを利用する他部署との連携及び同システムによるレポート作成
契約管理業務およびデータ管理業務の改善・効率化
データ可視化やレポート高度化に向けた企画・推進
システム改善、新規機能導入支援
業務プロセスの標準化および改善提案
その他、直属の上長の命ずる業務
会社の定める業務

■仕事についての詳細
当部署は、最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っています。
最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。
燃料調達・輸送から、発電、電力・ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。
世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続ける当社の一員としての活躍を期待しています。

■ポジションの魅力
2024年7月にリスク管理部で設立されたリスク計測ユニットは、リスク計測およびその基盤となる契約・資源価格データ管理を行っています。当ポジションにおける業務を通じてエネルギー業界の商流に係る知見を深めて頂くことで、エネルギー業界のミドルオフィス業務に精通いただけるようになるだけでなく、燃料取引管理システムを駆使したデータ管理・集計業務を通じて、昨今重要視されるデータドリブンな業務デザインが出来るスキルを身につけていただけます。また、契約管理・データ管理の高度化を進めているため、単なるオペレーション業務だけでなく、業務改善やシステム改善、データ活用を主体的に推進いただける環境です。
求める経験 / スキル
<必須>
Excel/Word/Powerpointを使った作業やデータ集計が出来ること
英文契約書を読解できる英語能力

<尚可>
市場業務経験または国際商品市場価格に触れる業務経験
エネルギー業界等(商社、金融機関、製造業でも業務内容による)における販売・調達契約管理、ミドルオフィスまたはリスク管理経験
SQLやExcel VBA/Power Queryによるデータ取得や分析の経験
BIツール等を活用したデータ可視化経験
業務改善やシステム改善プロジェクトへの参画経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
・規制当局による審議会に向けた意見具申
・上記に関する社内方針の検討、および社外からの問い合わせ対応
・規制当局からの定期/非定期のアンケート対応
・規制当局等による市場制度に関する議論のうち、最適化部門に影響する要旨の社内報告
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

■仕事についての詳細
当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用における、国内電力の制度対応、規制当局対応の役割を担っています。
発電事業及び燃料事業における国内最大のプレイヤーとしてのJERAの注目度は高く、当社の意見訴求や行動から国の制度を変えていける可能性があります。
足元で予定される各種市場ルール等の見直しや、先々のカーボンニュートラル実現に向けた新規事業の検討において最新の制度や業界動向を理解する先駆者として関わっていただくことを期待しています。
事業会社の組織体の中で、実業としての方針検討や社内外関係各所との交渉、会社・事業者としての意見のとりまとめなどを通じて、世界のトレンドであるエネルギー領域での専門性を磨き、実務的な知見・経験の蓄積と社内外の人脈構築など、有益なキャリア形成が期待できます。
求める経験 / スキル
<必須> ・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識を吸収する意欲がある方
・電力等の幅広い分野への制度理解のために地道な研鑽に努められること

<スキル> ・他部署(主管部)との方とのコミュニケーションが取れ、社内外との調整が図れること

<歓迎> ・国内の電力市場に関わる制度の知識
・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

JFEエンジニアリング株式会社

仕事内容
【配属部署】
技術本部 企画管理部 知的財産室
JFEエンジニアリングの多岐に亘る技術に関する特許・商標出願、技術契約、知財教育、知財戦略等の知的財産関連業務全般を担う部署です。

【お任せする業務内容】
知財の創作から権利化・活用まで事業部門や研究所の知財活動をトータルサポートしています。その中で主として以下の業務をご担当いただく想定です。

<主な業務内容>
・特許出願業務(発明発掘のサポート、特許調査、特許事務所対応、中間処理)
・侵害調査・検討
・知財教育

発明者から所定のフォームで提出された発明提案について、発明者へのヒアリングを通じて内容を明確にするとともに、先行技術調査を行い、特許事務所が出願明細書を作成できるレベルまでブラッシュアップします。

特許事務所が作成した出願明細書のドラフトについても、発明者と協議しながら内容を精査し、発明の本質を適切に捉えた、質の高い特許出願となるようサポートします。

出願後は、拒絶理由通知への対応などの中間処理を行うほか、特許権の侵害が疑われる場合の対応についても、特許事務所や発明者をはじめとする社内関係者と緊密に連携しながら進めます。

【仕事の進め方】
新規の発明提案が提出されると、特許グループマネージャーが各担当者の専門分野や業務状況などを考慮し、案件を割り振ります。担当件数は、1人当たり年間約15~20件です。
案件を割り当てられた担当者は、発明者に連絡しヒアリングを行い、発明内容を正確に把握するとともに、先行技術調査を通じて新規性や進歩性などを確認します。その後、特許グループマネージャーの承認を得たうえで、特許事務所に出願明細書の作成を依頼します。依頼後は、発明者および特許事務所とスケジュールを調整しながら、出願までの一連の手続きをサポートします。
働き方については、出社勤務と在宅勤務を組み合わせています。特許事務所との初回の打ち合わせは、認識の共有や円滑な意思疎通を図るため、対面で実施することが多い一方、2回目以降の打ち合わせは、必要に応じてMicrosoft Teamsなどのオンラインツールを活用しています。

【キャリアパス】
知的財産部門という立場から、発明に関するヒアリングや知的財産教育などを通じて、すべての事業部門の技術者をはじめ、幅広い関係者と交流する機会があります。
担当する技術分野は、本人の専門性やこれまでの経験を踏まえ、化学、機械、電気、土木などの中から決定します。一方で、本人の希望に応じて、専門分野以外の技術を担当することも可能であり、業務を通じて幅広い技術知識を習得できます。
また、本人の希望や適性に応じて、関連する他本部との人事ローテーションなど、キャリアの幅を広げる機会もあります。

【業務のやりがい・魅力】
当社では、環境、エネルギー、インフラをはじめ、社会課題の解決に貢献する幅広い分野の技術開発に取り組んでいます。
そのため、特許業務においても、前職で培った経験や専門知識を活かせる機会が豊富にあります。また、最先端の先進技術から、長年にわたり蓄積・改良されてきた奥深い技術まで、多様な技術に携わることができ、業務を通じて自身の知識や専門性の幅を広げることができます。
なお、近年はDXの重要性が一層高まっており、知的財産室においてもDXを重点分野の一つとして位置づけ、積極的に取り組んでいます。

【中途入社者への期待】
当社は、「くらしの礎(もと)を『創り』、『担い』、未来へ『つなぐ』」をスローガンに掲げています。この理念に共感し、社会を支える企業の一員としての誇りと責任を持って、業務に取り組んでいただきたいと考えています。
また、知的財産室は、メンバーの約半数が中途採用者です。さまざまな経験や専門性を持つ人材を受け入れる風土が根付いており、中途入社の方も職場に溶け込みやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・発明を特許事務所を通して出願した経験があること
・技術者にヒアリングし出願する技術を理解できること
・特許調査の経験があること

【歓迎】
・弁理士、知的財産に関するその他の資格
・基礎的な英語力(TOEIC600点以上)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

大手通信グループの再エネ企業

仕事内容
1. 財務会計 ・・・ 伝票起票、固定資産管理、勘定残高管理、入出金対応
2. 決算業務 ・・・ 月次/四半期/年次決算対応、試算表確認、財務諸表作成
3. 税務業務 ・・・ 償却資産税/法人税等の申告、税理士対応
4. 監査対応 ・・・ 監査法人対応、内部統制に関する対応/運用
5. その他 ・・・ シェアード会社連携、CFOサポート、各種問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
*事業会社にて、月次決算における一連の業務経験

【歓迎条件】
*会計士、税理士、簿記一級/二級等の資格保有者
*会計システムやRPA・AI等による業務の自動化、業務改革のご経験がある方
*電力事業関連企業のご経験
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
首都圏に広がる電力系統を、日々の運用を通じて安定的に支える業務です。
リアルタイムで変化する電圧や電力の流れを監視し、関係部署と連携しながら適切な制御・情報共有を行います。
平常時から緊急時まで、判断力とチームワークが重要となるポジションです。

【業務詳細】
・電力系統全体の監視・制御を行い、電圧や潮流の変化に応じた制御を実施
・停電や設備トラブル発生時の復旧操作および情報の社内共有
・設備停止などに伴う操作手順表の作成、事前打ち合わせの実施
・給電システムを活用した日常的な運用業務
・定例業務を中心に、一部改善活動やプロジェクトにも関与

担当エリアは、都内や県全体など一定の広がりを持ち、比較的大規模な電力設備を扱います。

■職責
当直長の指示のもと、チームの一員として受け持ちエリアの電力系統運用を支えます。
判断は単独で完結するものではなく、関係部署との連携を前提に進めていく役割です。

【詳細】
・電力系統の監視・制御を通じた電力品質の維持
・停電やトラブル発生時の早期復旧対応
・設備停止計画に基づく操作手順表の作成
・手順表に関する関係部署との事前調整・打ち合わせ
・事故・トラブル時の情報発信

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):系統運用部門で系統監視・制御業務にて基礎を身につけていただきます。
中期(3〜5年):適性・ご本人の希望に応じて系統運用、需給運用、系統保護、給電システム等の業務を経験していただきます。
長期(5年以上):上記の特定分野で経験を積み、基幹系統や電力系統全体の運用に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
経験:いずれかを満たす
・電力設備ネットワークの監視・制御業務の経験
・電力に限らず、インフラ業界において、ガス・水道・鉄道・航空・通信などで,複数設備を遠隔地から監視・制御する業務の経験

■歓迎要件
経験:
・特別高圧電気設備または電力系統に関する業務経験
・インフラ設備の監視・制御業務経験

知識・技能:
・電力系統の知見
・需給運用,系統運用に関する知識
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務内容
電力業界の制度企画を中心に、企画から実行まで一貫して担当いただきます。
新たな制度設計や業界全体の課題抽出、解決策の提案など、多岐にわたるプロジェクトを推進し、社内外の関係者と協働しながら業務を進めます。

【業務詳細】
・一般送配電事業等に関する既存制度を理解し、新たな制度設計に向けて総括・検討・調整を担当
・業界団体や他社と連携し、業界全体の取り組み推進や課題抽出、技術的提案を企画
・数値データの整理や分析を通じた制度企画の精度向上
・社内(役員・他部門等)、社外(国・業界団体・他電力会社・大学教授など)と幅広くコミュニケーション・交渉・調整
・全国エリア(北海道~沖縄)を対象とした業務を担当
・担当規模は他社の数十人~100人程度、扱う金額は数億~数百億円規模

プロジェクト型業務が主であり、企画立案から実行まで、幅広い裁量を持って推進していただきます。

■職責
入社直後は市場制度対応(容量市場や需給調整市場)に関するプロジェクトに従事していただきます。
自ら判断しチームをリードしつつ、関係部署と合意形成を図りながら制度対応を完遂していただきます。

【詳細】
・市場制度対応プロジェクトのPMOや検討、役所対応業務を担当
・自らスケジュールを考え、チームの協働を促進
・社内外の関係者との合意形成を推進
・業界全体の制度設計・企画にも参画
・プロジェクト推進の中で判断・主導していく役割

■魅力・やりがい
経営層と直接やり取りを行い、双方向的なコミュニケーションを重ねることで、業界全体や会社の制度・ルールを自ら提案し、変革する経験が得られます。
成果は会社の収支改善や制度対応に直結するため、大きなインパクトを感じられる環境です。

【詳細】
・国との調整や業界への提案が制度・ルールに反映される
・プロジェクト成果が会社の収支改善(数十~数百億円/年)につながる
・市場制度対応で数百億円規模の費用改善事例あり

業界を動かすポジションで、多様な関係者と共に業務を進めることができます。

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):託送制度を学びながら新制度導入に向けた技術検討や構築に係る業務を経験いただきます。
中期(3〜5年):知識と経験を得た後に関連するグループにおいてジョブローテーションを行うことにより,総合的な能力を得て,幅広く活躍をしていただきます。
長期(5年以上):系統運用や需給調整に関わる業務及び関連グループにおいて総合的に活躍できる人財として上位職、管理職を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
1.必須要件
知識・技能:
いずれも満たす
・電力知識・経験を一定程度有する(※一年以上が望ましい)
・実行力、ロジカルに思考・整理できる能力
・社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)・専門者(大学教授など)を問わない、多岐に渡る関連箇所に 対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力
・数値データの整理、分析業務等の一定程度(エクセル関数処理など)の能力
・社内外でのプレゼン資料を作成するスキル
・実行力(まずはやってみる)のある方、ロジカル、コミュニケーションに長ける方

2.歓迎要件
経験:
・経済産業省、電力事業及び関連事業での経験
・経済産業省、電力事業及び関連事業へのコンサルティング経験
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

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