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【KDDIグループのエネルギー事業戦略】経営企画・事業企画

auエネルギーホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可

想定年収

500万円 ~ 1,350万円

勤務地

東京都

従業員数

48名((2026年4月1日時点、派遣社員を含む))

仕事内容

■ポジションの概要
KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長と、脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造を推進する経営企画部で、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務を担っていただきます。マーケットや制度動向の調査、環境想定、グループ全体の経営戦略立案・推進をお任せします。

<配属先について:経営企画部の役割・魅力>
•経営層直下で、グループ全体の成長戦略をリードする中核部門
•少人数精鋭組織で、一人ひとりの裁量・影響力が大きい
•新規事業・M&A・パートナー連携などダイナミックな業務
•社会課題解決・サステナビリティ推進など、社会的インパクトの大きな仕事
•多様なキャリアパス(経営幹部、新規事業責任者等)
•エネルギー業界未経験者も活躍

<業務内容>
•電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務全般
•マクロ環境・政策・制度・市場動向のリサーチ・分析
•経営戦略・実行プランの立案と推進(M&A、パートナー連携含む)
•社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
•新規事業の立ち上げや、グループ内シナジー創出
(最近の公表案件:国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始。国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始 | KDDI News Room)
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-692_4069.html

■採用メッセージ
市場の動向を読み解き、事業戦略を実行する。
脱炭素社会の実現に向け、エネルギー業界の変革をビジネスの力で推進する仲間を求めています。
「自律的なキャリアや働き方を尊重」「少人数組織で一人ひとりの役割が大きい」「いざとなれば“全員野球”」。
そんな経営企画部で、auエネルギーホールディングスの成長を通じて、ご自身の成長機会を見つけてみませんか。
あなたの“挑戦したい”気持ちを、私たちは全力で歓迎します。共に新しい価値を創りましょう。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

組織強化のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
以下のいずれかに該当する方
・エネルギー(特に電力)業界の基礎知見・制度理解
・企業の脱炭素化の取り組みに関する知見
・経営企画・事業企画業務で新規プロジェクトの立ち上げ~遂行をリードした経験
・論理的思考・課題発見力、自律的な業務遂行能力

■歓迎要件
・経営企画/事業企画経験
・M&A(バイサイド)の経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・他者を巻き込む志向
・前例のないことへのチャレンジ志向
・自律的なキャリア志向、新規ビジネスへの挑戦意欲
・エネルギー・電力分野の専門性を新規事業に活かしたい方

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,350万円

月収:30万円~88万円

月額基本給:30万円~88万円

※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 10月

勤務地

東京都

東京本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
東京都 東京都千代田区飯田橋3-10-10

【最寄駅】
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分
都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分
JR線「水道橋」駅徒歩4分
東京メトロ東西線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩10分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~20時間程度

フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイム無し)
※試用期間中のみ、フレックスタイム制適用外になります。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給(上限:片道2,000円、月額60,000円))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時にその年度分として以下の日数を付与する。
 -入社月:4月・5月・6月⇒20日付与
 -入社月:7月・8月・9月⇒15日付与
 -入社月:10月・11月・12月⇒10日付与
 -入社月:1月・2月・3月⇒5日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC)
・ベネフィットステーション
・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・KDDI社員持株会制度
・私傷病休職、育児休職、介護休職 等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

オフィス内禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2161247

最終更新日:2026/9/18

企業情報

企業名

auエネルギーホールディングス株式会社

代表者名

代表取締役社長 都築 実宏

設立

2022年4月

従業員数

48名((2026年4月1日時点、派遣社員を含む))

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒102-0072 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

auエネルギーホールディングス株式会社は、エネルギー事業の強化を目的としてKDDIが設立した中間持株会社です。
個人向け電力小売事業など手掛ける「auエネルギー&ライフ株式会社」、法人向け脱炭素ソリューションを手掛ける「株式会社エナリス」に加え、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー発電の事業化を手掛ける「auリニューアブルエナジー企画株式会社」の3社を傘下におさめ、
各社の管理事業および事業戦略の企画・立案・推進機能の役割を担っています。

事業に関する特色

■KDDIグループの取り組み
・KDDIは、2016年4月の電力小売全面自由化に伴い電気サービス「auでんき」の提供を開始し、364万 (2022年9月末時点) のお客さまにご利用いただいています。
・2021年9月からは、再生可能エネルギー比率実質100%でCO2排出量実質ゼロの電気と、寄付を通じて環境保全活動に貢献する「ecoプラン」を提供しています。
・エナリスは、日本における「CDP認定再生可能エネルギープロバイダー」として、企業などに対してアドバイスを提供するほか、
 使用する電気の再生可能エネルギー切り替えや省エネルギーサービスなど脱炭素に取り組むための具体的なソリューションを提案し、企業の脱炭素化をサポートしています。
・再生可能エネルギーは発電量が季節や天候に左右されやすいため、蓄電池をはじめとした分散型電源の制御による需給の調整が重要になります。
 エナリスとKDDIは、2016年度から経済産業省が実施している「バーチャルパワープラント (VPP)構築実証」に参画し、
 太陽光発電や蓄電池などの分散したエネルギーリソースを効率的に管理・制御し供給力・調整力として活用するVPPの構築に取り組んでいます。

会社の特色

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2161247

最終更新日:2026/9/18

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