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電気・電機/栃木県の求人・転職情報

50件中の1〜50件を表示

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仕事内容
■技術部の中核となって主に以下の業務に従事して頂きます。
・製品設計
・顧客折衝
・納期管理
・基板設計
・不良解析
・客先ヒアリング(営業部の方との同行)

■製品:自社製品の配線器具
・データセンター向けコンセントバー
・電源タップ
・家庭用、工事用配線器具
・機械用スイッチ、プラグ、埋め込みコンセント
・リブート

■ポジション
技術部直下のプレイングマネージャー、または技術顧問のようなアドバイザーのポジションを想定しています。
・マネジメント部分は今後の若手採用における、エンジニア育成を期待しております。
・回路設計技術者を含む開発チームと製品技術チームの全体を包括した育成・指導をお願いしたいと考えています。
※ご経験により、役割は柔軟に提案いたします。


【大和電器の魅力】
■ものづくり70年の実績
配線器具の専業メーカーとして産声をあげて以来70年。配線器具のみならず電子機構部品、電子回路製品など、活動のフィールドを次々と拡げながら、事業領域の拡大とともに生産拠点も海外に展開。製品開発では、「IoT」、「AI」技術の広がりを背景に増加傾向にあるデータセンター向け製品や昨今関心が急速に高まっているスマートエネルギー分野など、時代の変化を迅速にキャッチしながら、これまで培ってきた技術力を活かし「社会に新たな価値の創造を」という創業からの企業理念の実現に向けて今日も日夜チャレンジを続けております。

■日本と海外の生産拠点の緊密な連携
大和電器では今後さらに加速してくるであろう市場のグローバル化に対応すべく天津工場に続いて、タイ、ベトナムなどの生産拠点化の環境整備に積極的に取り組んでおります。その生産体制の構築に欠かせないのが、大和電器のマザー工場である国内の宇都宮工場と海外工場との緊密な連携。技術開発や品質管理面での豊富な経験と知識を最大限に活かし、海外ローカル工場だけでは実現できない、きめ細やかな「ものづくり」を実現しています。

■信頼の一貫生産体制
製品の開発・設計をはじめ金型設計、製作、樹脂成型、プレス加工、組立加工、検査など生産の全工程を自社工場にて実現できる―それが大和電器の強みです。Q(品質)、C(価格)、D(納期)は言うまでもなく、常にお客様のニーズ、市場性を重視した魅力ある商品を真心を持ってご提供いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・デジタル回路設計のご経験
・マネジメント経験

【歓迎経験】
・家電の設計経験
従業員数
697名 (国内170名・海外527名(2025年6月1日現在))
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
697名 (国内170名・海外527名(2025年6月1日現在))

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社製品であるE&MC(エレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ)製品の製造ライン管理をご担当いただきます。
その他にも技術指導や人材育成、改善活動(製造技術、生産技術、品質管理業務)
にも取り組んでいただきたいと考えております。
また、日本工場(栃木県)、他海外工場(中国/浙江)との協業とレポート、合弁パートナーとの折衝などがございます。

*入社後、栃木県事業所にて、一定期間弊社の製品知識を身に着けていただいた後、
海外工場(中国)の生産技術責任者としてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産技術経験2年以上(工程設計、設備設計、品質管理、人材教育) 
・PLC取扱い経験
・海外業務経験

【歓迎条件】
・CAD操作経験
・中国語
※日本語がわかる現地の方がいるため、必須ではありません
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 890 万円

ニデックコンポーネンツ株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社製品であるE&MC(エレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ)製品の製造ライン管理をご担当いただきます。
その他にも技術指導や人材育成、改善活動(製造技術、生産技術、品質管理業務)
にも取り組んでいただきたいと考えております。
また、日本工場(栃木県佐野)、他海外工場(中国/浙江)との協業とレポート、合弁パートナーとの折衝などがございます。

*ニデックコンポーネンツ株式会社にご入社後、栃木県佐野事業所にて、一定期間弊社の製品知識を身に着けていただいた後、
海外工場(中国)の生産技術責任者としてご活躍いただきます。(海外工場へは出向(赴任)前提ですが、出張となる可能性もあります。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産技術経験2年以上(工程設計、設備設計、品質管理、人材教育) 
・PLC取扱い経験
・海外業務経験

【歓迎条件】
・CAD操作経験
・中国語
※日本語がわかる現地の方がいるため、必須ではありません
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 890 万円

仕事内容
①~③のいづれかの業務をご希望・ご経験に応じて担当していただきます。

①車載インバータ製品のハード設計の品質保証に関する以下の業務
a)開発部門が作成したECUハード設計/検証エビデンスに対するプロセスと作業成果物の監査と定期進捗監視(40%)
b)製品課題発生時の問題課題管理票(8Dレポート)の作成支援(20%)
c)プロセス改善の検討および社内標準類の改版/策定(20%) ※A-SPICE V4.0対応など
d)機能安全の確証方策活動(20%)

身につくスキル
・ECUハード設計/検証の知識
・品質管理スキル
・ドキュメント管理スキル
・内部プロセス監査(ご希望があればA-SPICEに基づいたプロセススキルなど学習出来ます)

②車載インバータ製品のソフト設計の品質保証に関する以下の業務
a)開発部門のECU ソフト作業成果物に対する、プロセスと作業成果物の監査と定期進捗監視(70%)
b)プロセス改善の検討および社内標準類の改版/策定、および関係部門への支援(30%)
 (A-SPICE、機能安全、CSプロセスなど)

身につくスキル
・A-SPICEの知識
・品質管理スキル
・ドキュメント管理スキル

③車載インバータ製品のシステム設計の品質保証に関する以下の業務
a)開発部門が作成したシステム設計/検証エビデンスに対するプロセスと作業成果物の監査と定期進捗監視(50%)
b)プロセス改善の検討および社内標準類の改版/策定、および関係部門への支援(30%)
  (A-SPICE、機能安全、CSプロセスなど)
c)機能安全の確証方策活動(20%)

身につくスキル
・A-SPICEの知識
・品質管理スキル
・ドキュメント管理スキル


仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
顧客およびNidecにとって次世代の主軸となる新規製品の領域であり、設計品質保証の先駆者として活躍頂けます。
新製品領域の為、未経験の課題が発生しかつ短納期の対応も求められる場面もありますが、
数多くの学びの場があり確実な自己成長に繋がります。(5年後10年後の自身の”スキルの主軸”を得られます)

期待する役割
車載インバータ製品の設計品質向上と不具合流出防止を図るため、
インターナルなプロセス監査・作業成果物監査に関する活動、および各種設計標準の改善活動を推進する。
求める経験 / スキル
①ハード
必須要件(MUST)
以下のいずれかの知識を保有する方、またはそれに準じる知見を有する方
・ECUハード設計/検証の知識
・IATF16949要求内容の知識
・ISO26262要求内容の知識

以下のいずれかの経験を保有する方、またはそれに準じる経験を保有する方
・ECUハード設計/検証業務
・ECUハード設計に関する品質管理業務

歓迎要件(WANT)
以下のいずれかの知識を保有する方、またはそれに準じる知見を有する方
・エンジニアリングのドキュメンテーション知識(製品要求/設計観点/設計基準/検証結果)
・構成管理(Ver管理、バリエーション管理、ベースライン管理)
・トレーサビリティ管理
・語学力:英語スピーキング ビジネスレベル

②ソフト
必須要件(MUST)
以下のいずれかの知識を保有する方、またはそれに準じる知見を有する方
・ECU SW設計、検証、管理の知識
・A-SPICE等のSW開発プロセスに関する知識
・ISO26262要求内容の知識

歓迎要件(WANT)
・エンジニアリングドキュメンテーション知識(製品要求/設計観点/設計基準/検証結果)
以下のいずれかの経験を保有する方、またはそれに準じる経験を保有する方
・ECUソフト設計/検証業務
・A-SPICE関連の業務
・語学力 英語スピーキング ビジネスレベル

③システム
必須要件(MUST)
以下のいずれかの知識を保有する方、またはそれに準じる知見を有する方
・ECU SYS設計、検証、管理の知識
・A-SPICE等のSYS開発プロセスに関する知識
・ISO26262要求内容の知識

以下のいずれかの経験を保有する方、またはそれに準じる経験を保有する方
・ECU SYS設計/検証業務
・A-SPICE関連の業務

歓迎要件(WANT)
・エンジニアリングドキュメンテーション知識(製品要求/設計観点/設計基準/検証結果)
・語学力英語スピーキング ビジネスレベル
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

577 万円 ~ 869 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■配属先
古河精密金属工業 営業部 精密グループ(在籍出向になります)

■当課のミッション
プレス・めっき加工を施したリードフレーム商品を主体とした、半導体及び電子部品の営業を担当いただく
既存顧客訪問・新規顧客拡販訪問、プレス加工用の金型受注~各種めっき加工~製品納入までの技術・品質提案を提供する

■職務内容
・既存顧客対応・訪問がメイン業務となります
・新規拡販顧客へのPR~新規受注を目的とした訪問活動
・市場動向、既存品の数量動向、新市場の開拓、工場への情報共有
・海外(タイ)子会社の営業支援

■当課で働く魅力・やりがい
営業は会社の事業継続のための根底となる安定受注と事業拡大に向けた拡販活動を担っており、
製造技術に関する幅広い知見を得ることに加え、設備起業や新製品開発の経験を得ることが出来ます。
製販一体体制から工場内の各部門(生産管理・技術・品証)と連携して業務を進める必要があります。
やりがいがある一方で、高いコミュニケーションスキルは求められます。

■将来的なキャリアパス(5~10年)
当面は業務内容の基礎としてアシスタント業務の習得及び現営業担当同行で顧客への訪問を行って頂きますが、その後単独での顧客訪問を行う営業主担当となります。意欲・能力次第ですが、将来的には精密グル-プのリーダー、更には管理職を目指して頂きたいです。

■働き方
時間外労働:10h~20h程度/月
主な出張先・エリア:東北(秋田・山形)、九州(佐賀・福岡)、四国等 全国
海外を担当する場合:2~3か月に1回程度のペースで海外(韓国・フィリピン・インドネシア・タイ)現状メインはタイ
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかのご経験を有する方
・営業経験者
・半導体もしくは電子部品業界での業務経験者

■歓迎条件
・半導体・電子部品業界の営業経験者
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))

パナソニック住宅設備株式会社

仕事内容
同社では、システムキッチン・システムバス・洗面化粧台・トイレといった住宅設備機器を生産販売し、快適で持続可能な住環境づくりに貢献しています。

その中で水戸・足利製造部はシステムバスの材料~成形~組立までを行い、様々なノウハウや技術課題を克服し、収益の改善と持続的な成長をミッションとしています。

【具体的には】
・SMC試作品の作成、品質評価(初期物性、強度試験、耐薬品性試験等)
・年間を通じたSMC製造条件、出荷検査データの安定化のための配合調整(増粘剤、水分率、硬化特性調整)
・SMC製造時及び成形時の品質不具合原因の調査、対策

【この仕事を通じて得られること】
・業界においても数少ないSMC材料に関する材料の知識と、新規材料開発(配合等~材料評価技術の実務経験)
・顧客要望にあわせた材料開発と外販の実務経験(技術営業)
・住宅設備業界に限らず、業界全体の材料供給に関するサプライチェーン全体を把握した実務経験
・製造現場における原価低減やマネジメント経験、および製造現場の中核人材として活躍できるキャリアパス
求める経験 / スキル
必須スキルはなし

【歓迎】
①品質管理の業務に携わったことがある方
②危険物や有機溶剤の知識がある方
③危険物や有機溶剤材料を取り扱ったことのある方
従業員数
888名
勤務地

栃木県

想定年収

557 万円 ~ 950 万円

従業員数
888名

大手診断機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
以下の業務のいずれかを担当いただきます。

①臨床評価企画立案・実行業務
・医用機器(ソフトウェア医療機器(SaMD)含)の企画・フィージビリティ研究のリードとマネジメントを行っていただきます。
・臨床評価計画立案からその医用機器のマーケットアピール、商流の拡大など、事業化戦略に基づく研究開発方針立案に関与することができます。

②ソフトウェア医療機器の臨床有用性評価
・ソフトウェア医療機器(SaMD)の法規対応に必要な有用性評価の計画および実施を行っていただきます。
・社内の事業・開発担当や医師らとのコミュニケーションが重要な業務です。ソフトウェア医療機器が医師・患者に役立つことを体感できます。

③医用機器の臨床有用性評価
・新製品開発時の臨床評価報告書の作成(販売継続機種の場合は年次更新)等を行っていただきます。
・最新の医療技術と、それらが臨床現場にもたらす効果の確認などを通じて、医療の最前線に関わることができます。

④画質設計
・医用機器の画質向上に向けた、画像再構成、補正処理、ノイズ低減等の先行アルゴリズム評価を行っていただきます。
・医用工学や放射線物理、臨床知識を持つメンバーがいるので、医療画像の高い専門性を身につけられます。


■仕事についての詳細・メッセージ
・診断装置の画質向上に向け、研究委託先や論文などから得られる先行アルゴリズムを評価ツールや解析環境へ実装し、臨床への応用性評価を行って頂きます
・課題に前向きに取り組める方。協調性がありメンバーや他部門と良好な関係を築ける方
・次世代を担うことを期待されるメディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸しください。人々の健康のため、そして未来のために一緒にがんばりましょう!!
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取り、課題に前向きに取り組む姿勢を持っている方
・行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、周りを活用することを意識出来る方

■求めるスキル、経験
①臨床評価企画立案・実行業務
・臨床医学・臨床現場に関する知識
・統計解析に関わる基礎知識
・英語での技術コミュニケーション

②ソフトウェア医療機器の臨床有用性評価
・ハード・ソフト問わず、機能・性能の定量的な評価を行った経験
・プログラミング、統計計算のスキル、論文投稿、海外含めた医療機器法規申請の経験があると望ましい
③医用機器の臨床有用性評価
・研究方法論(臨床試験デザインや生物統計学含む)に関する知識
・メディカルライティング・系統的レビュー・臨床データ評価に関する訓練・経験があると望ましい
④画質設計関連
・Python、C/C++、MATLAB等を用いた研究・開発・解析経験
・画像処理、信号処理、数値解析、機械学習などに関する基礎知識
・医用工学、情報工学、放射線物理に関する基礎知識があると望ましい
・研究論文や技術資料を読み、簡単な再現実装や評価を行った経験があると望ましい
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ニデックコンポーネンツ株式会社

  • 部長以上
仕事内容
【具体的な職務内容】

①開発・量産移行段階での品質作り込み
 新製品開発・設計変更時に企画設計部と連携し、工程FMEA・管理計画(コントロールプラン)・検査基準の策定、試作評価・初期流動管理、量産移行可否の判定。

②製造工程の品質管理と不良低減
 工程能力(Cp/Cpk)・工程内不良率の管理、不良発生源の特定と製造・生産技術部門への是正指示、工程監査、設備・治具・金型の変更管理。国内および海外生産拠点(中国・ベトナム)の工程を対象とします。

③品質問題の原因究明と再発防止
 顧客クレーム・社内不良について、品質保証部門と連携して技術的な原因究明を担い、工程側の是正・再発防止策を策定・実行する。

④部品の受入検査・仕入先品質管理
 受入検査体制の運用、仕入先の工程評価・是正要求。

⑤品質KPIの立案・実績管理と部門マネジメント
 事業部方針に基づく品質目標の設定と実績報告。メンバーの業務配分・育成・評価。品質判断基準・手順の文書化と標準化。
※海外生産拠点の工程改善は、拠点側の品質・製造担当と連携して進めます。海外出張あり。
求める経験 / スキル
①必要とする職務要件
・経験: 製造業(電子部品・機構部品・精密部品等)における製造工程の品質管理の実務経験(10年以上)と、チームリーダー以上のマネジメント経験(5年以上)
・知識・スキル:
・統計的工程管理(SPC・工程能力評価・QC7つ道具)の実務
・工程FMEA・管理計画(コントロールプラン)・検査基準の策定経験
・なぜなぜ分析等による不良の原因究明・再発防止、是正処置報告書の作成
・生産工程全般に関する知識(成形・プレス・組立・検査等)
・報告書作成やデータ分析のスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・コミュニケーション能力: 設計・製造・生産技術・生産管理との調整能力、仕入先・顧客との技術折衝能力
・リーダーシップ、課題解決能力、戦略的思考能力
従業員数
921名 ((連結 2025年3月末現在))
勤務地

栃木県

想定年収

1,198 万円 ~ 1,198 万円

従業員数
921名 ((連結 2025年3月末現在))
仕事内容
【職務概要】
飲料・食品メーカー向け産業機械のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。

【主要顧客】
大手食品メーカー (スターゼン、日東ベスト、伊藤ハム、ニチレイ)
飲料メーカー (森永乳業、タカナシ乳業など)

【製品例】
食品・飲料加工機(冷凍機、冷却器、オーブン、フライヤー、フルーツ搾汁機、充填機、殺菌機などのプロセス機器)

【レポートライン】
日本法人カントリーマネージャー

Main Responsibility

1. Project Planning
Define project scope, objectives, deliverables, milestones, and work breakdown structure. Develop detailed project schedules, resource plans, budget, and risk management plans. Manage project scope and requirement changes, implement change control procedures.
2. Resource Management
Allocate and coordinate human, material, and financial resources reasonably. Optimize resource utilization and ensure team workload balance.
3. Team Leadership & Communication
Lead and motivate the project team, clarify roles and responsibilities. Facilitate internal and external communication (clients, stakeholders, suppliers) and maintain efficient collaboration. Oversee team management, task assignment and coordination to ensure efficient execution.
4. Schedule & Cost Control
Monitor project progress in real time, adjust plans to avoid delays. Control project budget, track expenses, and prevent cost overruns.
5. project tracking
Prepare regular project reports, meeting minutes and complete project documentation.
6. Risk & Issue Management
Identify potential risks, formulate prevention and response plans. Resolve project issues and obstacles promptly to ensure smooth execution.
7. Stakeholder Management
Communicate project status regularly, manage expectations, and collect feedback. Maintain good relationships with clients and related parties. Resolve conflicts and unexpected issues to ensure achievement of project objectives.
8. Project Documentation & Closure
Complete project records, reports, and documents. Organize project acceptance, summary, and experience review for continuous improvement.
求める経験 / スキル
• Project Management experience
• Experience with AutoCAD
• Industries: mechanical industry such as medical, marine & shipbuilding, food processing industries.
• Willingness to travel: Around 2 trips per month, 2,3 days per trip
従業員数
13名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
13名

非公開

  • 本部長以上
仕事内容
【ミッション】
当社の中核事業部のひとつを事業部長として率い、事業の成長と収益に全責任を持つ。

・事業部のP/L(売上・利益・在庫)と中期計画の達成に責任を持ち、経営陣と一体で事業の方向を決める。
・開発・企画設計・製造/生産技術・生産管理・品質管理・営業推進の各機能を束ね、国内(佐野)と海外生産拠点をまたぐ事業運営を統括する。
・固定顧客中心の事業構造から、ロボット・自動化・医療・LiDAR等の成長市場へ事業ポートフォリオを組み替え、新製品・新規顧客を生み出す。
・世代交代期にある組織で、次世代の部長層を育て、技術と判断基準を次の世代へ継承する。
求める経験 / スキル
①必要とする職務要件
■経験: 製造業(電子部品・精密機器・センサ・モータ等が望ましい)において、事業部長・副事業部長・本部長、または複数部門を統括する部長として、P/L責任を負った経験(5年以上)
・100名規模以上の組織を率いたマネジメント経験
・中期計画の策定と実行、新製品・新規事業の立上げ、または事業の収益改善をやり切った実績

■知識・スキル: 事業計画・予実管理・原価管理・投資判断の実務
・開発~製造~販売にまたがるバリューチェーンの理解と、複数機能の利害を調整する力
・顧客経営層・経営陣への提案・折衝力

■コンピテンシー:
事業成長への意欲:現状維持ではなく、事業を伸ばすことに自ら責任を取りにいく姿勢
複雑な課題解決力:市場・技術・組織・収益が絡み合う問題を構造化し、打ち手に落とせる力
大きな組織の統率力:部長層を通じて数十~数百名を動かし、方針を組織の隅々まで浸透させる力
やり切る力:抵抗や停滞があっても、成果が出るまで実行を止めない力
勤務地

栃木県

想定年収

1,552 万円 ~ 1,810 万円

仕事内容
<大黒電線(住友電工グループ)事業内容> 住友電工からの在籍出向になります。 
大黒電線は1948年創立以来、極細マグネットワイヤー並びにコイルを製造・販売しています。世界のトップレベルの、ワイヤーからコイルまで一貫製造できるメーカーとして、独自の開発技術力と高精度生産能力を活かして、高付加価値製品を世界に送りだしてきました。近年はスマートフォンをはじめとするエレクトロニクスや自動車分野に於ける長足の技術進歩に伴い、部品の小型化、軽量化、高性能化のご要望が日増しに高まっており、顧客ニーズに真摯に対応することで業界の発展に貢献しています。 次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

<業務内容>
大黒電線(住友電工グループ会社)にて情報端末機器用の巻線及び医療用電線を製造する製造設備の設計・開発・導入をお任せいたします。世界TOPクラスの電線製造技術を支える設備設計をご担当頂きます。

【業務内容詳細】
①職務内容
 製造装置の設計・開発・導入を担当する。

②具体的にお任せする業務
・製造設備の基本設計
・発注部材の選定
・製造装置の据え付け工事手配・導入・試運転
・取扱説明書類の作成等、多岐に亘る
求める経験 / スキル
<必須要件>
・製造設備の設計から導入・立上げまでの経験のある方。(機械系)
・CADを用いた設計業務経験のある方
 (3D-CAD操作経験を歓迎)
・高専、大卒以上 理系卒

<歓迎要件>
・駆動系設備、熱処理炉のご経験
・長物の設計経験のある方は尚可
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

栃木県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
■配属先
情報コンポーネント メモリーディスク事業部門 製造部製造課 営業課

■当課のミッション
工場の生産計画および出荷計画の立案と実行、材料や製品の入出庫管理及び在庫管理、輸送費等の予決算管理

■仕事詳細
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や出荷計画を作成し、その計画を実行します。そのほか材料や製品の入出庫及びその在庫管理、輸送費等の予決算管理が主な業務です

■所属組織の魅力
メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の生産管理業務に携わることができること。また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社のUACJとの協業にやりがいを感じることができる。


■働き方
時間外労働:20時間/月
テレワーク:1~2回/月程度
出張の頻度:無し
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル・資格
・工場の製造部門と営業およびUACJ(材料供給会社)との間で納期等の調整で生ずるコミュニケーション能力

■歓迎経験/スキル・資格
・製造部、営業部、資材部などにおける実務
・データの統計的処理、管理会計の基礎的な知識

■語学力
TOEIC600点以上が望ましいが入社後取得でも可(将来の昇進に必要なため)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■配属予定部署:
情報コンポーネント メモリーディスク事業部門 技術・品質保証部品質保証課

■当課のミッション
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の品証業務。顧客クレームの不良解析、社内の品質管理、サプライヤーの品質改善を進める。

■職務内容:
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の品証業務。顧客クレームの不良解析、他部署と協力しての社内の品質管理、サプライヤーの品質改善を進める。
また、生産の歩留まり改善にも取り組む。

■所属組織の魅力・やりがい
メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の品質保証業務に携わることができること。また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社のUACJとの協業にやりがいを感じることができる。

■働き方
時間外労働:20時間/月
テレワーク:1~2回/月程度
出張の頻度:無し
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル・資格
下記①~③のご経験 
①製造業で設計開発、製造等エンジニアの経験
②品質保証の理解or経験 
③理系のバックグランド

■歓迎経験/スキル・資格
・品証業務
・社内品質不良の再発防止
・社内品質不良の未然防止
・顧客との品質異常の是正処置経験

■語学力
TOEIC600点以上が望ましいが入社後取得でも可(将来の昇進に必要なため)
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要・メッセージ
・仕事内容:メディカル製品(X線TVシステム、循環器X線診断システム、CTスキャナ、MRI、超音波診断装置、IVD)の品質を確保するため、関連部門と連携しながらDFM/コンカレントエンジニアリングを推進するとともに、加工技術/製法開発・生産維持のための機械・電気設計を担当します。

・求める人物像:患者のために良いモノを作りたいという意欲があり、技術革新や新しいことに能動的に取り組める方

・メッセージ:設計品質から組立性、社内システムに至るまで本質的な変革に挑む、やりがいと成長機会にあふれたフィールドで、共に未来を切り開いていきましょう。


【業務詳細】
■下記3分野について募集します。
①DFMを習得し、開発上流からのコンカレントエンジニアリング、コストエンジニアリング、試作検証技術、仮想検証技術を駆使し、設計・製造品質を保証するためのアクションを企画・提案・実行する 

部品/ユニットの品質保証方法具現化、コンカレントエンジニアリング推進・統括
伴走設計(試作時の製造性確認・設計/工程課題の解決策提案)と技術力向上施策の具現化
コストエンジニアリング機能醸成推進
 ※構想段階から開発PJに参画し、製品化に至るまで、設計図面の品質向上・適切な価格算出・試作検証・工程設計に入り込んだ製造品質向上に携わります。

②メディカル製品の部品加工技術開発・製法開発を担い、新技術の製品化に貢献する

超音波プローブなどの精密部品の加工技術開発
品質向上・コスト低減・納期短縮のための、自動化推進や検査技術開発
成分分析によるトラブル事象の解明・解決支援
※自部門での技術開発をメイン業務としていますが、構想段階から開発PJに参画することもあります。

③量産後のメディカル製品・部品の安定生産を支え、進化させるための設計変更(ディスコン対応・品質改善・VE・工程改善)の実務と実行管理を行う

各モダリティ(X線、CT、MRI、超音波、IVD、医療IT)を担当
製造部と連携し、工場のDX化を推進
 ※製品に近いポジションで業務を遂行するため、メディカル製品そのものを知ることができるだけでなく、個人の機械・電気に関する一般技術力向上を図れます。

■チーム体制
自部門内チームが、各開発や生産、仕組み作りのプロジェクトチームへ参画することで、個人だけでなくチームとしての力量をあげていきます。

■キャリアイメージ
実務担当を経て、事業・会社を良くするための企画・実行管理を行うリーダとしてのキャリアを積んで頂きます。

■やりがい
開発・製造・品質・調達やその他スタッフ部門、多数の部門と幅広く連携し、仕組み改善にも関与します。技術力に加えて、組織を動かす力や人脈も広げられる環境です。
自らの設計が世界の医療現場を支える---そんなやりがいを実感できます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・前向きに取り組み、積極的に周囲とコミュニケーションがとれる方
・自部門だけでなく、関連部門との協業体制を構築できる方
・能動的で突破力のある方

【必須経験】
・ハードウエア(機械または電気)の製品設計経験・機械CAD、電気CADの操作経験

【歓迎経験】
・工程設計などの製造技術に関する知識やスキル
・品質管理、品質改善に関する知識やスキル
・検討用に使用する簡単なアプリを作成できるソフトウエアスキル
・シミュレーションを用いた仮想検証スキル
・プロジェクトマネージャー経験

【関連技術キーワード】
・機械設計、機械CAD、三次元CAD、品質管理、PJ管理、製造技術、生産技術、電装設計、電気回路設計、電気CAD、試作技術、仮想検証、シミュレーション、プロジェクトリーダー
従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))
勤務地

栃木県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))

大手診断機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
1.医用機器の機械設計(メカ設計)
・医療機器本体や寝台などの駆動機構、筐体設計、及び強度/振動/放熱などの解析を行っていただきます。
・開発、調達、製造まで社内の関係部署が一体となった商品開発により、広い視野にたった開発ができ、技術者としてのスキルアップが図れます。

2.医用機器の機械設計(駆動設計・流体制御機構)
・体外診断装置のメカトロ制御、製品設計・解析・施策・評価等の業務を行っていただきます。
・メカトロ制御設計、シミュレーション、製品製造・検査プロセス検討など幅広い視点での開発業務を担当することができます。

3.医用機器のセンサ技術開発(製造プロセス)
・超音波診断装置のプローブ(センサー部分)の製造技術、プロセス開発を行っていただきます。
・製造技術の新規プロセス開発に携わることができ、技術者としてステップアップできます。

4.医用機器のセンサ技術開発(機械・物理)
・超音波診断装置のプローブ(センサー部分)の要素技術開発(機械・物理・信号等)技術統合・プロジェクト推進を行っていただきます。
・複数技術を束ねる技術統合のリーダーとしてステップアップできます。

5.医用機器の解析・シミュレーション業務
・医療機器本体や寝台などの強度/振動/放熱などの解析、シミュレーション業務や環境設計を行っていただきます。
・複数の製品の技術開発に関わるため、幅広い知識・スキルが身に付き、業務での専門性を磨き、社内のエキスパートとして成長することができます。

6.医療用コンポーネント及び周辺機器のメカ設計
①フラットパネルディテクターのメカ設計業務
・可搬性や耐荷重・耐衝撃性を考慮した筐体設計および内部構造設計を担当していただきます。衝撃シミュレーションや放熱設計を活用し、高機能化に対応した設計を推進します。加えて、周辺機器(電源・充電装置)や梱包設計まで含めた開発に携わります。
・設計から試作・評価・量産立上げ・市販後対応まで、製品ライフサイクル全体に関与できる点が特徴です。

②ヘッド分離型カメラのメカ設計業務
・仕様策定から機構設計・試作・評価までを担当します。筐体や貼り合わせ装置、治工具設計に加え、3D-CADやCAEを用いた設計・検証を行います。
・中長期の要素技術開発やプロトタイプ開発、海外顧客との協業にも携わる機会があります。


■仕事についての詳細・メッセージ
医療機器の機械ハードウェア開発者として、医療機器の機械設計(メカ設計、駆動制御・流体制御機構)、センサ技術開発(製造プロセス、機械・物理)、解析・シミュレーション業務等を行っていただきます。

課題に前向きに取り組める方。協調性がありメンバーや他部門と良好な関係を築ける方、次世代を担うことを期待されるメディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸しください。人々の健康のため、そして未来のために一緒にがんばりましょう!!


【転職先輩社員の声】
■医療用コンポーネント及び周辺機器のメカ設計の先輩社員
・動機
前職は、各担当者の領域が細分化されていたこともあり、自分で決められる範囲が狭いことに物足りなく感じていました。現在はその逆で、一人でできる範囲が広く、エンジニアとして活躍の場が広がると考えています。
・良かったこと
自分のアイデアが採用される可能性が高く、やりがいのある業務が多いと思います。メンバー間の技術的な意思決定が早く、また、切磋琢磨しながらスキルレベルの向上ができています。
・活かせている経験
海外のエンジニアと検討をしていた経験が活かせています。
求める経験 / スキル
業務ごとの求める経験、人物像は以下の通りです。

1.医用機器の機械設計(メカ設計)
【求める人物像】
・責任感を持って意欲的に課題解決に挑み、コミュニケーションよく取り組める方
【必須経験】
・3D-CAD/CAE使用経験、筐体設計及びベアリング、リニアガイド等の可動機器をつかった機構設計
  
2.医用機器の機械設計(駆動設計、流体制御機構)
【求める人物像】
・コミュニケーションを積極的にとれ、技術領域またはマネジメント領域において上位等級を目指す意欲のある方
【必須経験】
・アクチュエータ制御・流体制御機器システムに関連したシステム・機構開発業務の経験

3.医用機器のセンサ技術開発(製造プロセス)
【求める人物像】
・仮説検証を回し、課題を整理しながら業務を進められる方
【必須経験】
・加工(ダイシング,グラインダー,研磨,バイト加工)、表面処理(表面粗さ・張力,洗浄等に関する機械的・化学的処理)等のプロセス設計に関わった経験がある方

4.医用機器のセンサ技術開発(機械・物理)
【求める人物像】
・複数技術の統合を推進できる研究開発志向の方
【必須経験】
・機械・物理・音響基礎、設計・評価経験のある方

5.医用機器の解析・シミュレーション業務
【求める人物像】
・関係部門とコミュニケーションを取れる方
【必須経験】
・3D-CAD/CAE使用経験、及びシミュレーションによる仮想モデル構築した経験

6.医療用コンポーネント及び周辺機器のメカ設計
【求める人物像】
・何事にも自発的に動ける方、関連部署との折衝・交渉にも積極的に動ける方、医療現場に貢献したいという意欲のある方
【必須経験】
・材料力学の基礎(動きもの設計がほぼないため、材力の基礎があれば十分)
・加工技術の基礎知識(樹脂射出成形、板金加工、ダイカストなど)が多少なりともあればよい
・3D-CADの使用経験(当課はNXを使用するが、ソフトに限りは無い)


■歓迎要件 
・強度シミュレーションの経験(陰解法、陽解法に関わらず、製品落下解析や静荷重解析の
 経験があるとなお良い)
・CAEツールによる熱解析・構造解析経験
・光学に関する知識や設計の経験
・生産技術に関する知識、生産工程立上げ経験
・メカのみならず、ノイズ対策などの電気関連の知識があるとより良い
・医療機器開発に関わった経験

【関連技術キーワード】
・メカ設計:筐体設計、支持構造設計、耐衝撃設計、耐ノイズ設計、構造解析、放熱設計、無線強度設計
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

古河電気工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
2028年以降の売上を担う次世代・次々世代商品の設計・開発。それに必要な要素技術の開発。

■業務内容
・ベース銅箔および表面処理の設計、プロセスの設計、ビーカーおよび量産ラインでの実験・サンプル試作と評価、お客様訪問、他
・評価結果に対する考察、等の一連の設計開発業務

対象:データセンタや、次世代の5G・6Gの高速大容量通信を支える材料である電解銅箔の研究開発
各用途・各顧客ごとに仕様が異なるため、銅箔の表面構造や化学状態を設計します。

・お客様との対話とご要求の把握
・要素技術
・量産実機ラインを用いたプロセス検討
・評価技術
・量産化検討
・特許
・市場や技術の調査

連携する部署:生産技術、品質保証、営業、製造、知財、研究所、他

■当部でのやりがい
・最先端で活気のある業界で、最新の動向を理解しながら、大手顧客を通じて、世界へ貢献できる仕事が出来ます。
・基礎研究や特許などの上流から、お客様への提案、製造プロセスの構築などの下流まで、全体を見た仕事が出来ます。
・電気化学、金属材料、樹脂材料、電気回路など、広い分野の知識経験が身につきます。

■将来的なキャリアパスのイメージ
・入社後:メンバーとして仕事を進めながら基本的な知識や経験を蓄積し、専門性を高めていただく。
・数年後:テーマリーダーとして他部署との連携や、後輩メンバーを束ねて運営し、リーダーシップを磨きながら、活躍いただく。
・その後:大きなプロジェクトや複数テーマを経験し、マネージャとして組織を成長させて、活躍いただく。

■働き方
就業時間:8:45~17:30
フレックスあり、コアタイム13:00~14:00
時間外労働:20時間程度 繁忙期:特になし
テレワーク:有 週1回程度
出張:月1回程度:出張先:顧客先、台湾の関連会社他
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル
・電気化学、化学、物理、材料の知識
・金属材料、無機材料の開発、製造、生産技術経験(金属材料がベストだがそれ以外もOK)
・事実と原理原則に基づいて仮説検証をロジカルに推進できること
・リーダー的な業務経験(複数部署の取りまとめ、社内合意を形成しそれをもって客先と交渉した経験)

■歓迎経験/スキル
・新しいことに挑戦したり、新しい発見をした経験
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

栃木県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact

【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資(ダイキン情報技術大学)
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①首都圏における大型物件に対応した熱源・計装をも含めたトータルソリューションビジネスの拡大に取り組む技術営業職
☆勤務地:東京都内(中央区、江東区、等)

■業務内容
空調事業の拡大をさらに加速するため、市場の空調機をダイキンのIoT商材に繋ぐ「オールコネクティッド戦略」を推進しています。特に空調機遠隔監視サービス「エアネット」は、人手不足に悩むビル設備管理業界での省人化など様斬な顧客課題を解決するソリューションとして期待されています。この「エアネット」をコア商材とする様々な商材を訴求し、お客様が抱える課題や悩みをヒアリングし解決していく問題解決型の提案型営業に携わって頂きます。
また、年々高度化し続ける顧客課題に対応していくためには、計装に関する高度な知見・経験も求められています。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを組み合わせた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなビルソリューション分野への進出も進めており、空調設備に限定しない幅広い分野での人材を求めています。

■具体的な担当業務
首都圏を中心とした大手デベロッパ様やビル総合管理会社様、設備代理店各社など、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化など非常に多岐にわたります。特に大規模ビルでの空調設備の運用管理は多大な人的リソースを割いている現状から、省人化・小工数化は喫緊の課題となっています。これらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えする、「顧客との総合的なパートナーシップ」を築く事が使命となります。

【ポジション・立場】
サービス本部内の営業部門において、空調営業本部や生産本部といった他部門やグループ各社と連携を行いながら、空調設備の保守メンテナンス事業の拡大や新たなサービスソリューションの創出を中心とした事業活動に携わって頂きます。

【仕事のやりがい】
AIやIoTを駆使して、ビル設備管理業界におけるさらなる省人化を実現し、ダイキンブランドの向上を目指すための人材を求めています。ダイキンの「オールコネクティッド戦略」を推進し、ビル設備管理業界をリードするために必要不可欠なものであると同時に、ダイキンのブランド価値の向上にも貢献できる非常にやりがいの大きい仕事です。

■サービス本部は、ダイキンの中でもお客様と直接接する事が出来る数少ない部門の一つです。国内の空調市場は既存の設備を更新するいわゆる「更新需要」が主体ですが、私たちサービス本部はその最前線でお客様の信頼を勝ち取り、「次もダイキン」と再びご採用頂くという最も重要な役割を果たしており、シェアの維持向上に直接的に貢献できます。
■また、空調設備の保守を通してお客様側の管理負荷の軽減や省人化を実現する等の「働き方改革」に寄与したり、省エネに繋がる提案を織り交ぜてコストメリットを創出するなど、お客様の困りごとを解決する「ソリューション型営業」にも取り組んでいます。お客様の困りごとを解決するためには、既存の商品群に囚われない新たな商品やサービスを創り世に送り出すと言った企画力も発揮できます。
■将来的には、サービスソリューション事業の拡大を中心とした業務だけでなく、今後のサービス事業全般の拡大を担う営業マネージャー候補として活躍頂きます。

ダイキン工業サービス本部はチャレンジ精神旺盛な人材を求めており、自己成長とキャリアアップを実現できる環境を整えています。私たちと共に考える新たな価値を社会に実装し、社会貢献するという仕事に共に取組みたいと考えています。
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②北日本(広域)地域における新規保守事業拡大を軸にしたサービスソリューション営業
☆勤務地:札幌サービスステーション

【担当業務】
■業務内容
空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今の設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入前後での保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。

また、近年では設備管理業界における人材不足が深刻化しており、設備管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。これには計装技術も不可欠なスキルとなります。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを用いた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなソリューション分野への進出も進めており、空調に限らず幅広い分野での人材を求めています。

■具体的な担当業務
北日本エリア、特に北海道を主体とした「デベロッパ様やビル管理会社様、設備代理店」各社等、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の提案営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化・省エネ対策等々、非常に多岐にわたります。私たちはこれらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えすることが使命と考えています。空調業界だけでなく計装業界や建築設備業界・電気設備業界・不動産業界など、幅広い業界からの応募をお待ちしています。

【使用ツール】
Microsoft Office系全般(特にExcel,Word,Powerpoint)

【ポジション・立場】
サービス本部内の営業部門において、北海道を主体とし地域のサービスステーションと共に空調営業本部、生産本部といった他部門やグループ各社と連携を行いながら、空調設備の保守メンテナンス事業の拡大や新たなサービスソリューションの創出を中心とした事業活動に携わって頂きます。

【仕事のやりがい】
AIやIoTを駆使して、設備管理業界におけるさらなる省人化を実現し、ダイキンブランドの向上を目指すための人材を求めています。あなたのスキルや経験が、ダイキンの「オールコネクティッド戦略」を推進し、設備管理業界をリードするために必要不可欠なものであると考えています。

■近年の気温の上昇により、特に北海道での家庭用空調機の普及率は顕著に伸びていること、重ねて北海道新幹線の延伸、インバウンド需要による再開発、大型工場誘致による道央地方の空調需要は活況で、成長市場の中でのダイキンブランドの浸透そして自らの成長にも繋げ貢献頂きたいと考えております。
■また、現在は機器のみの導入が中心で、空調メーカーとしてIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く保守メンテナンス事業を今定着させていくことが、地域の設備業界に大きく影響を与えていく変化点で活躍頂きたい。
■また、空調設備の保守を通してお客様側の管理負荷の軽減や省人化を実現する等の「働き方改革」に寄与したり、省エネに繋がる提案を織り交ぜてコストメリットを創出するなど、お客様の困りごとを解決する「ソリューション型営業」にも取り組んでいます。
■急伸長している北日本地域への事業拡大は部門でも重要な位置づけとなっており、チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。あなたの自己成長とキャリアアップを実現できる環境がありますので、ダイキンが考える新たな価値をあなたが社会に実装し、社会貢献する仕事に共に取組みましょう。

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③26-サ本東サ-03.空調全般のアフターサービスとソリューション事業拡販の推進
☆勤務地:首都圏サービスステーション

■具体的な担当業務
一般家庭~店舗・オフィス~大規模ビル・病院・工場などあらゆる現場に訪問し、修理・メンテナンスを行う。機器の不具合を点検修理するだけでなく、料金説明、点検表・見積書の作成、お客様に対する説明、お客様のニーズを汲み取りソリューション提案を行い、空調機のライフサイクルに関わる。
・機器据付後の空調機試運転
・出張修理対応
・サービスソリューション対応(保守点検、オーバーホール、省エネ診断)
・機器更新までの長期修繕計画(ライフサイクルコスト)の提案

【使用ツール】
・パソコン(専用アプリ・office365)、スマートフォン(iPhone)
・各種診断ツール(データロガー等)、各種計測器(圧力計、電流計など現地作業)

【ポジション・立場】
■ダイキン製品の空調アフターサービス業務を行うサービスエンジニア
入社後:先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などで技術や仕事の流れを学ぶ。現場対応する上で必要資格の取得。
入社半年~1年後:家庭用の現場を中心に現場デビュー
入社1年以降:先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などでレベルアップしながら、
①ゼネコン・サブコン・設計会社やデベロッパーと対等に渡り合える
②営業部門/開発部門とも連携し、ソリューション事業(商材開発)を担えるサービスエンジニアを目指します。

【仕事のやりがい】
■直接、お客様の声を聞くことができ、困りごとや要望に応え、作業完了したとき、お客様から「ありがとう」と言って貰える職種となります。機器の設置状況、使用状況、お客様の要望は様々であり、ニーズを汲み取り、お客様にあった対応を自分で考え、行動する自発的にできることにやりがいがあります。

■東京を中心に再開発に伴いオフィス市場は事務所延床面積10万㎡以上の『大規模化』が見込まれ、大手デベロッパーなどの重要顧客対応が必要な物件や多台数対応を求められ、エアハンなど2次側製品の多台数採用も急増しております。盤石な重要顧客対応の維持・新規納入に合わせた柔軟な体制強化が必要であり、そのような物件は空気環境、省エネなど引渡後の運用改善・メンテナンスの意識が高いため、今後、年数・稼働時間より、摩耗故障時期に入る事で予防保全の増加が見込まれます。

【この職種における強み】
・機種問わず修理、保全、機器更新、ソリューション提案など空調全般の幅広い知識が身につき、プロフェッショナルになれる。
・首都圏という日本で最も人と建物が集中している場所で業務を行うことで日本の最先端の空調設備の維持管理に携わることができる。またダイキンサービスの最先端であり、グローバルサービスのモデルとなることができる。
・国内での最新機種や特殊仕様製品の開発や維持管理に携われる
求める経験 / スキル
①
【必須】いずれかに該当する方
・空調設備を中心とした建築設備業界での営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
・計装設備機器やネットワーク設備の営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
・Web系システム、またはAWSなどクラウド型サービスを利用したサービスやアプリケーションの開発、導入に携わった経験をお持ちの方
・上記業界においてアフターサービスを含む新商品・新サービスの開発や上市に携わった経験をお持ちの方

【歓迎】
・ソフト、ハード問わず保守・メンテナンス系の営業経験のある方(空調設備なら尚可)
・センサー・通信機器などのデバイス系、ネットワーク構築などの知識がある方
・ビル総合管理、又は特定の設備保守に関する営業または現場管理経験のある方

②
【必須】※いずれかに該当する方
・空調設備を中心とした建築・電気設備・不動産業界での営業・現場経験をお持ちの方
・計装設備機器やネットワーク設備の営業・現場経験をお持ちの方
・上記業界においてアフターサービスを含む新商品・新サービスの開発や上市に携わった経験をお持ちの方

【歓迎】
・ソフト、ハード問わず保守・メンテナンス系の営業経験のある方(空調設備なら尚可)
・建物総合管理、又は特定の設備保守に関する営業または現場管理経験のある方

③
【必須】
運転免許証

【歓迎】
以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1.空調機だけでなく空調のシステム全体の技術知識、経験をお持ちの方。
2.計装関係での技術知識、経験をお持ちの方。
3.土日、夜間対応など、柔軟な対応ができる方。
4.フロン類取扱技術者の資格を有する方。
5.大型熱源の保守・整備の経験が豊富な方
6.工事現場等で職長経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

TE Connectivity Japan合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■関東地区の自動車メーカー(OEM)への当社製品 及び 開発提案によるセールス活動をお任せします■

【業務内容】
・ 顧客の全てのニーズを調査し、社内開発部門と連携した顧客への新規開発提案を行う。
・ 顧客への売込み活動を通じて、新規ビジネスを獲得し、継続した売上/利益の拡大を目指す。
・ 競合製品のベンチマーク、顧客の情報収集、車両分解展示等から新しい技術や製品提案に繋がる内容を立案する。
・ 製品開発においては、社内コアチームへ情報提供を行い、開発から量産納入までのトータルマネジメントをリードする。
・ 顧客に密着した対応、製品展示会、工場見学を企画し、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大に繋げる。
・ 海外拠点と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。
・ 営業戦略の提案・立案
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ 自動車業界または電子部品メーカーで営業として5年以上の実務経験
・ 社内関係部門と連携し積極的に業務遂行ができる方 (明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性)
・ 変化を恐れずに問題解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 顧客との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方
・ 業務に対する積極的な姿勢(待つのではなく取りに行く)および自己管理能力
< 歓迎条件>
・ 業界を問わずコネクタの営業経験がある方
・ 業務、日常会話レベルの英語力がある方
・ チームワークで業務を遂行されてきた方
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)

ニデックコンポーネンツ

  • 部長以上
仕事内容
【ミッション】
属人的な“回し方”から次の世代に引き継げる“仕組み”へつくり直し、増産期の供給責任を担う。

・需要予測~生産計画~資材・在庫~出荷までの生販在(PSI)管理を統括する。
・受注拡大が続く事業部において欠品も過剰在庫も出さない供給体制をつくる。
・生産技術・製造・営業・資材調達戦略室・管理会計と連携し、佐野事業所の生産能力(人・設備)と需要のギャップを先読みして手を打つ。
・ベテラン層に属人化した計画立案・調整のノウハウを標準化し、後進に継承する。


①生販在(PSI)計画の統括
 営業の需要予測・フォーキャストをもとにした月次・週次の生産計画、能力計画、資材所要量計画。標準品(見込生産)とカスタム品(受注生産)の混在を前提とした計画設計。

②納期・在庫・原価の管理
 受注~出荷の進捗管理、納期回答、在庫水準の適正化、標準原価ベースでのPSI管理。営業本部・管理会計との数字のすり合わせ。

③生産管理部のマネジメントと技術継承
 部員のマネジメント・育成、計画・調整業務の標準化・文書化、後任の育成。

④生産技術・製造との能力計画の連携
 増産・自動化投資に伴う能力変動の計画への反映、新製品の量産立上げ時の初期流動計画。

⑤生産管理システム・業務プロセスの改善
 全社の生産改革本部と連携した生産管理システムの運用改善、Excel依存業務のシステム化。
求める経験 / スキル
①必要とする職務要件
■経験: 製造業(電子部品・精密部品・センサ等が望ましい)での生産管理実務経験(10年以上)とマネジメント経験(5年以上)

■知識・スキル: 生産計画・能力計画・資材所要量計画(MRP)・在庫管理の実務
・少量多品種/受注生産と見込生産が混在する環境での計画立案
・標準原価・PSI(生販在)管理の基礎知識
・生産管理システム(ERP/MRP)の運用経験
・データ分析・報告書作成のスキル(Excel、PowerPoint等)

■コミュニケーション能力: 営業・製造・生産技術・資材との調整・折衝能力、部下の育成・指導力
勤務地

栃木県

想定年収

1,197 万円 ~ 1,197 万円

仕事内容
■技術部の中核となって主に以下の業務に従事して頂きます。
・製品設計
・顧客折衝
・納期管理
・基板設計
・不良解析
・客先ヒアリング(営業部の方との同行)

■製品:自社製品の配線器具
・データセンター向けコンセントバー
・電源タップ
・家庭用、工事用配線器具
・機械用スイッチ、プラグ、埋め込みコンセント
・リブート

■ポジション
技術部直下のプレイングマネージャー、または技術顧問のようなアドバイザーのポジションを想定しています。
・マネジメント部分は今後の若手採用における、エンジニア育成を期待しております。
・回路設計技術者を含む開発チームと製品技術チームの全体を包括した育成・指導をお願いしたいと考えています。
※ご経験により、役割は柔軟に提案いたします。


【大和電器の魅力】
■ものづくり70年の実績
配線器具の専業メーカーとして産声をあげて以来70年。配線器具のみならず電子機構部品、電子回路製品など、活動のフィールドを次々と拡げながら、事業領域の拡大とともに生産拠点も海外に展開。製品開発では、「IoT」、「AI」技術の広がりを背景に増加傾向にあるデータセンター向け製品や昨今関心が急速に高まっているスマートエネルギー分野など、時代の変化を迅速にキャッチしながら、これまで培ってきた技術力を活かし「社会に新たな価値の創造を」という創業からの企業理念の実現に向けて今日も日夜チャレンジを続けております。

■日本と海外の生産拠点の緊密な連携
大和電器では今後さらに加速してくるであろう市場のグローバル化に対応すべく天津工場に続いて、タイ、ベトナムなどの生産拠点化の環境整備に積極的に取り組んでおります。その生産体制の構築に欠かせないのが、大和電器のマザー工場である国内の宇都宮工場と海外工場との緊密な連携。技術開発や品質管理面での豊富な経験と知識を最大限に活かし、海外ローカル工場だけでは実現できない、きめ細やかな「ものづくり」を実現しています。

■信頼の一貫生産体制
製品の開発・設計をはじめ金型設計、製作、樹脂成型、プレス加工、組立加工、検査など生産の全工程を自社工場にて実現できる―それが大和電器の強みです。Q(品質)、C(価格)、D(納期)は言うまでもなく、常にお客様のニーズ、市場性を重視した魅力ある商品を真心を持ってご提供いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・デジタル回路設計のご経験
・マネジメント経験

【歓迎経験】
・家電の設計経験
従業員数
697名 (国内170名・海外527名(2025年6月1日現在))
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
697名 (国内170名・海外527名(2025年6月1日現在))
仕事内容
●マーケティング本部のミッション
人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。
業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。

●担当業務と役割
【担当業務】
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。

【期待する役割】
ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。
※主な取り扱い商材 :各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど)

●この仕事を通じて得られること
・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。
・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。
・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。

●キャリアパス
・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。
 (転居を伴う異動の可能性あり)
・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験をお持ちの方(できれば3年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)※営業活動で自動車の運転あり
【歓迎】
・法人営業の経験
・ソリューション営業のご経験
・電設資材の営業経験
・マーケティングスキル
【人柄・コンピテンシー】
・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方
・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方
・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方
・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
関東事業部の量産製品グループにて、AGV・AMRに関する新製品開発および量産化を推進していただきます。新製品の企画・開発から量産体制の構築まで、関係部署や協力会社と連携しながらプロジェクト全体を管理するポジションです。また、開発部門のマネジメントを担い、組織運営やメンバー育成にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・AGV・AMRの新製品企画および自社開発の推進
・開発製品の量産化に向けた開発プロセスの構築
・品質管理体制および生産体制の構築
・開発プロジェクトの進捗・予算・品質管理
・開発部門の組織運営およびメンバー育成
・顧客、社内関係部署、協力会社との調整・折衝
・関係者と連携したプロジェクト全体の推進
求める経験 / スキル
【必須】
●以下の経験・スキルをお持ちの方
■5~20名程度の組織またはチームにおけるマネジメント経験
■次のいずれかの設計・開発経験
・機械設計
・制御ハードウェア設計
・PLCソフトウェア設計
・PCソフトウェア設計
■顧客および社内外の関係者との調整・折衝能力
■QCDを意識したプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
■製品開発から量産化までの一連のプロセスに携わった経験
■開発部門における組織運営や人材育成の経験
■製造業における新製品開発または量産立ち上げの経験
■AGV・AMR、搬送装置、自動化設備などに関する知識・経験
■複数の関係部署や協力会社を巻き込んだプロジェクト推進経験
従業員数
1,521名 (連結 2,318名 2026年3月31日現在)
勤務地

栃木県

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,521名 (連結 2,318名 2026年3月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】
関東地区の自動車メーカー(OEM)への当社製品 及び 開発提案によるセールス活動をお任せします。

・ 顧客の全てのニーズを調査し、社内開発部門と連携した顧客への新規開発提案を行う。
・ 顧客への売込み活動を通じて、新規ビジネスを獲得し、継続した売上/利益の拡大を目指す。
・ 競合製品のベンチマーク、顧客の情報収集、車両分解展示等から新しい技術や製品提案に繋がる内容を立案する。
・ 製品開発においては、社内コアチームへ情報提供を行い、開発から量産納入までのトータルマネジメントをリードする。
・ 顧客に密着した対応、製品展示会、工場見学を企画し、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大に繋げる。
・ 海外拠点と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。
・ 営業戦略の提案・立案

【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【メッセージ】
“接続(Connectivity)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 学歴:大卒以上
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと)
     英語 - 中級程度以上(目安TOEIC600点以上、または600点以上相応の実力があり英語での実務経験がある方)
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須)
・ 普通自動車運転免許(顧客訪問及び通勤の用途としてリースカーが貸与されます)

【業務経験】
<必須条件>
・ 自動車業界または電子部品メーカーで営業としての実務経験
・ 社内関係部門と連携し積極的に業務遂行ができる方 (明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性)
・ 変化を恐れずに問題解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 顧客との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方
・ 業務に対する積極的な姿勢(待つのではなく取りに行く)および自己管理能力"
< 歓迎条件>
・ 業界を問わずコネクタの営業経験がある方
・ 業務、日常会話レベルの英語力がある方
・ チームワークで業務を遂行されてきた方
・ ピープルマネジメント(2~3名以上のチーム)の経験がある方"
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【仕事内容】
■日常のPSI管理は、製品別の「事業PSI管理課」が中心となり、地域別の「エリア営業推進部」と連携して需要予測をまとめ、工場と連携して供給計画/在庫計画を策定します。今回募集をおこなうメディカルPSI推進室は、スタッフ部門の位置づけで ①メディカル事業本部全体のPSI方針策定と主導、②PSI管理のプロセス整備、③データ分析による事業PSI管理課の支援、④PSI管理人材の育成をミッションとしています。
■入社後はPSI推進室に属し室長の補佐的位置づけで上記のミッションすべてに関わります。具体的にはデータ分析に基づく事業PSI管理課の支援、事業PSI管理課/エリア営推との定例会の設定・進行およびアクションのフォロー、米欧販社との製品別PSI会議への出席、週報とりまとめ、人材育成計画の策定など多岐にわたる業務をおこなっていただきます。
■キャリアパスとしては、適性および本人の希望にもよりますが、事業PSI管理課やエリア営業推進部にてPSI管理およびPSIを含めた経営管理、海外販社への駐在などの可能性があります。

【詳細】
メディカル事業本部における CT、MRI、X線、超音波診断装置などのグローバルの需給・在庫管理(PSI管理)に関する運営方針の策定と主導、体制とプロセスの整備および人材育成
コミュニケーション力/調整力/交渉力に優れ、グローバルな視野で需給・在庫管理(PSI管理)の改革・改善に取り組む意欲のある人材
世の中の医療レベルの向上を支えるキャノンの最先端医用機器を世界中の医療施設に届けるべく、グローバル本社の一員として活躍いただくことを期待する
求める経験 / スキル
【求める人材】
・営業部門と生産部門のそれぞれの視点を理解し、バランス感覚とコミュニケーション力・折衝力によってPSIの最適解を見つけることのできる人材
・全世界で事業を展開する日本メーカーの本社スタッフとして異なる文化や価値観を理解したうえでグローバルに活躍できる人材
・上記の前提としてデータを用いて論理的に思考し表現できること

【必須経験】
・電機、機械、自動車などグルーバルに事業を展開しているメーカーにおける需給計画、需給調整の経験
・英語力(目安:TOEIC 700点以上)

【歓迎経験】
・Excel,Tableauなどを用いたデータ分析の経験
・生産管理
・海外駐在
従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 870 万円

従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))
仕事内容
■任せる業務内容
数値解析ツールを用いたモータおよびシステムでの熱解析設計を実施頂きます。
エキスパートエンジニアとして製品開発における問題解決や、客先へ向けた設計構想の説明、磁気設計へのフィードバックなどの対応を実施頂きます。
・シミュレーションによる設計検討および実機とシュミレーションの乖離解析(40%)
・磁気設計及び構造設計との連携(フィードバック)(25%)
・社内DR,客先報告資料作成(15%)
・試作/量産で発生した不具合対応 データ分析、原因調査、対策案検討(10%)
・先行技術開発、解析精度向上(10%)

■期待する役割
車載事業本部トラクションビジネスの熱設計の開発において、小サイズ・高性能、低コストでビジネスを支え、競合他社を凌駕する
プラットフォーム開発を行い、中長期売上げ拡大に貢献します。熱解析設計者として、競合他社を凌駕しつつ、妥当な熱冷却システムを考案・解析し、軽薄短小設計・高効率を達成する製品開発を行います。

■仕事のやりがい・面白さ
Nidecトラクション事業部の縁の下の力持ちであり、構造知識やHWの知識や磁気の知識など幅広い知識が求められます。
熱の設計は予測が難しい領域でありますが、お客さまの要求される重要な1つのファクターであり、
持続的に出力を出し続ける為には必要不可欠な要素となっており、顧客要求に対しタイムリーなソリューションの提供が求められます。
ですが、一方で知見者の少ない領域となっており、技術の習得によって唯一無二の存在となることが可能であり、
開発した製品の性能に車の性能が直結する形となります。
また、成果の可視化がしやすく、客先や社内にもわかりやすく成果報告が可能な分野となっています。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
車載開発プロセスの知識を実際の開発を行いながら習得することができます。
特に磁気設計や構造設計など専門分野以外の領域にも携われることが可能なので、Motorの全体の設計をマネージすることが可能です。
さらには車載事業ビジネスは世界中に展開している為、異文化コミュニケーションを通じ、グローバルでの活躍のチャンスも期待されており、実践的なスキルを身につけることができます。

■配属先の特徴・将来性/方向性
メンバーは10年以内の方々がほとんどで活気にあふれております。組織自体も若く拡大中であるため、分からないところや不明なところを共有しやすく、共に学んでいける環境かと思います。また、取引先が海外であることが多いため、海外のエンジニア、
取引先とのコミュニケーションの機会も多分に存在します。
さらにはNidecの強味は軽薄短小となっており、その中で熱設計は相反するデメリットなファクターとなっております。
このデメリットをしっかりとマネージすることが可能となれば、Nidecとしてはより強固な組織になると考えております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経験:Motor設計の経験2年以上
・スキル:コミュニケーション能力・ロジカルシンキング能力
・語学力:英語 リーディング・ライティング

【歓迎条件】
・知識:伝熱理論、Motorの基礎知識
・経験:車載での製品設計経験(量産までの立ち上げ経験)・熱解析の実施経験
・スキル:課題解決力・熱解析ソフトの操作経験
・語学力:英語スピーキング、ライティング、リーディング
※仕様書が読めるレベルTOEICスコア500前後。
※英語に触れる機会が多くあるため、入社後にスキルを伸ばしていきたいという方も歓迎
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

505 万円 ~ 744 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)

非公開

  • 本部長以上
仕事内容
事業部の最高責任者として、経営方針に基づいた事業部の目的・方針を明確にし、その実現に向けて効果的な事業運営を管理・統括。

経営方針に基づき、継続的な成長を目的とした事業戦略を策定する(30%)
最適な人材配置、異動及び継続的な人材育成を行う。(20%)
持続的な利益確保に向けて、適切に原価管理を行う(20%)
要求されるQCDの実現に向けて最適な生産統制(調達・生産管理・製造)を指揮する。(30%)
求める経験 / スキル
■マーケティング・営業手法の知識、市場動向及び最新技術の知識、原価計算の知識、生産にかかわる方針・維持・変更管理知識
■事業部門長として5年以上もしくは、国内・海外製造子会社経営分野で3年以上
■工場および製造分野での経験
勤務地

栃木県

想定年収

1,477 万円 ~ 非公開

ニデックコンポーネンツ株式会社

  • 部長以上
仕事内容
【ミッション】
E&MC事業部(電子回路部品)の製造技術部長として、日本・中国・ベトナム3拠点の生産技術を統括する。
・事業部長直轄の新設ポジションとして、事業部の生産技術機能をゼロから立ち上げ、将来的に「製造技術部」として組織化する。
・属人化・老朽化が進む既存ラインと工程技術を刷新し、自動化・省人化・歩留改善を軸とした次世代の量産基盤と、技術継承の仕組みをつくる。
・製造/企画設計/生産管理の“つなぎ目”に立ち、事業部のQCD・生産性をグローバル最適で最大化する。
※ポジション名は「製造技術」ですが、担っていただく領域は工程設計~量産立上げ~設備・自動化投資までを含む生産技術領域です。現場のライン維持・改善にとどまらず、事業部全体の生産のあり方を決める役割を担っていただきます。

【職務内容】
①既存ライン・製造・生産技術の進化と技術継承:
長年運用してきた既存設備・工程の刷新(自動化/省人化/検査の高度化)、設備投資の企画と実行、ベテラン層に蓄積された加工・組立ノウハウの標準化・文書化・次世代への継承。
②新製品の量産立上げ・工程設計への関与:
開発・設計段階からの工程作り込み、量産移行の可否判断、初期流動管理。
③事業部生産技術のマネジメントと組織立ち上げ:
新設する製造技術チームの体制設計・要員計画・人材育成・配置。製造/企画設計/生産管理と連携し、事業部の生産技術機能を「部」へ育てる。
④グローバル生産戦略の策定と実行
日本(佐野)・中国・ベトナムを俯瞰した最適生産配置、生産移管・立上げ、各拠点の生産性指標(歩留・稼働率・工数・原価)の可視化と改善のリード。
⑤全社組織との連携:
全社の生産改革本部 生産技術部と連携し、全社施策・共通技術を事業部へ展開。事業部側の窓口・実行責任者となる。
求める経験 / スキル
【必須】
■工程設計・量産立ち上げ経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■ディスクリート部品の開発設計実務経験。部品技術知識
■海外拠点との業務経験
■英語コミュニケーションスキル
勤務地

栃木県

想定年収

1,197 万円 ~ 1,197 万円

仕事内容
以下①~③の業務を含む新製品開発、新技術開発。
現在は歪検知素子を用いたトルクセンサ・力センサの開発が中心であるが、それに限らず当社の将来を支えるメカトロニクス関連の新製品の開発を行う。

①開発企画、要素技術開発
・新製品のコンセプトや客先のニーズから要求仕様に落とし込む。
・要求仕様に基づきゼロベースから製品の構想を構築する。
・要求仕様を実現できる要素技術を取捨選択し、また必要に応じ新規技術開発を行う。

②構想設計、詳細設計
・要求仕様から機構部品の仕様を決定する。
・3D CADを用いた形状設計を行う。
・性能、強度、耐久性等製品としての条件を満たすべく、
設計計算、構造解析などのCAEの活用等により構造を最適化する。
部品に用いる材料を選定する。
・試作品の製作を依頼し、性能評価を行う。

③課題解決
・製品開発の過程における技術課題に対し、
現象の物理的挙動を捉えた本質的な洞察を行い、
それに基づいて原因を特定し、
論理的妥当性のある解決策を導き出す。

<仕事のやりがい・面白さ>
当社では、ニッチ領域で、誰も手掛けられない独自の要素技術を基に、数多くの電子部品を世に送り出し、多くのお客様から高い信頼がございます。世界の電子部品メーカーの中核として、日本の電子分野の成長の牽引役を担今まで培ってきた技術、
事業基盤をベースに、最前線で、新たな事業プロジェクトに着手することができます。

<身につくスキル・経験・キャリアパス>
当面は卓越した技術開発能力を発揮して、当社の将来を支える新製品を生み出していくプロフェッショナル技術者として・将来的には、継続して開発業務に従事し新規事業を創出するなどの成果を上げ、プロフェッショナル技術者としてより高い立場を目指すキャリアと、経営的視点での全社的な技術マネジメントの立場を目指すキャリアのいずれの選択肢も有ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①機械設計の実務経験5年以上
 3D CADを用いた設計経験
 構造解析(CAE)の基礎知識、または実務経験
 機械材料(金属、樹脂など)に関する知識

②主導的な新製品開発の経験5年以上(上記機械設計と同時期でも可)
 要素技術の具体化、要求性能の実現
 要素技術の製品への実装
 技術課題の要因解明、解決方法立案実施

・開発設計の過程で発生する現象を科学的、論理的に理解する能力
・ニーズや要求仕様から製品を具現化できる構想力、独創性
・技術上の多様な問題解決を行うための、基礎学力(物理学、化学、数学)に基づいた発想力
・開発プロジェクト推進能力
勤務地

栃木県

想定年収

850 万円 ~ 1,130 万円

非公開

仕事内容
【期待する役割】
担当製品の設計維持管理および品質改善業務を担い、関係部門と連携しながら量産製品の価値向上に貢献いただくことを期待しています。将来的には担当機種の主担当として設計・評価・改善活動を主体的に推進していただきます。

【具体的な職務内容】
電子部品の設計担当として、量産製品の設計維持管理および品質改善業務を
お任せします。担当機種の技術責任者として、製品の品質維持・向上、生産性改善、コストダウン活動を推進し、設計面から事業運営を支えていただきます。
【主な業務内容】
量産製品の設計維持管理
図面・仕様書管理、設計変更対応
品質改善・不具合解析
品質不具合の原因解析および再発動施策の立案
生産支援業務
生産工程における技術的課題の解決、歩留まり改善支援
コストダウン活動
原価低減に向けた構造・材料の改善検討
評価・解析業務
顧客・営業部門対応
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
機械・機構設計(2~3年程度)
2D・3D CAD経験

【 歓迎要件】
・部品設計の経験
・電子部品業界での設計経験
・品質改善、不具合解析の経験
・金属、樹脂材料に関する知識
勤務地

栃木県

想定年収

532 万円 ~ 591 万円

エーアイシーテック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
コンデンサ(医療機器/鉄道/自動車/再生エネルギー関連に使用)の品質保証もしくは品質管理をお任せします。適正によっていずれかの配属を決めるため、電気や機械分野のご経験がある方はまずはご応募ください!

◆品質保証…製造したコンデンサが顧客の要求や規格を満たしているかを確認し、不良を未然に防ぎながら、クレーム対応や品質改善を行います。
⇒品質基準・規格の設定/原材料・仕入先の品質評価/顧客対応など

◆品質管理…製造工程で製品が正しく作られているかを検査・測定し、不良の発生を防ぐためのデータ管理や改善活動を行います。
⇒製造工程での検査・測定/不良分析・改善/工程管理/データ報告など

【働き方】やりがい&働きやすさで平均勤続年数24年!

【強み】旧日立グループ!製品は70年以上の歴史で大手顧客との取引が多く安定。また中国の南通江海社を親会社に持ち、価格・技術面ともに強みがあります。

【キャリア】貢献度に応じて、「技師」や「専任技師」への昇格も!

【製品】アルミ電解コンデンサやフィルムコンデンサ等。品質の高さ、小型×大容量を強みに、オーダーメイドで設計。海外顧客との取引あり!

《当社について》
■各種蓄電器及びそれらの部品・材料の製造、蒸着製品及びその応用加工製品の製造、各種電気機器の製造ならびに取付工事、それらに付帯する一切の事業を手掛けています
■国内2拠点、海外5拠点のネットワークから各種コンデンサを提供しています。また、Society 5.0(AI,IoT,ロボット,ビッグデータなどの革新技術をあらゆる産業)の実現に不可欠なパワーエレクトロニクス機器が市場となっています。
■アルミ電解コンデンサ:70年の歴史を誇るフラッグシップ製品。国内外のインバータ, DCDCコンバータ, 各種電源等のパワーエレクトロニクス機器に数多く採用されています。
■フィルムコンデンサ:高耐圧・大電流対応のパワーエレクトロニクス用コンデンサ。直流用と交流用をラインアップしています。
◎就業規則通りに働ける環境を整えており、安心して業務に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】電機や機械の分野での技術系のご経験

【歓迎】品質管理・品質保証に関する基礎知識/測定機器を用いた評価や不良解析のご経験/SQC等の品質管理手法やISO9001に触れたご経験
従業員数
150名
勤務地

栃木県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
150名

森山産業株式会社

  • 課長以上
仕事内容
キャリアの集大成・あなたの技術もココでも
<自社開発・自社ブランド照明メーカー>
『いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言』
に登録済の、創業60年以上の安定企業です。
〇経験豊富な50代が活躍中
〇賞与年2回/スキル・成果を正当評価!

【仕事内容】
間接照明やライン照明などのLED照明器具の
回路設計・機構設計・開発及びチームマネジメントをお任せします

◎具体的には
・開発業務の統括
・チームマネジメント
・電気回路設計
・新商品の企画
・基本設計
・図面作成
・3Dプリンターでの試作
・施策・DR
・新商品の商品企画および基本設計
・製品の氷塊試験及び光学測定
・量産への製造移管
・製品の評価試験 など
求める経験 / スキル
【必須】
・マネージャー職経験者
・PC操作できる方(CAD・Word・Excelなど)

【経験者歓迎&経験者優遇】
・工業高校卒(電気・機械系)の方
・屋外製品の設計経験
・光学関連の基本知識
・製品開発業務の経験
・金属・樹脂取り扱いの知識・経験
・CADによる設計製図経験
・JIS・電気設備技術基準
・電気用品法規の知識
・LED照明器具の開発経験
・一貫した製品の開発経験 など
従業員数
80名
勤務地

栃木県

想定年収

650 万円 ~ 700 万円

従業員数
80名
仕事内容
【業務内容】
■社内システムの運用保守
■システム開発構築の企画
■改善活動、社内外への保守運用管理
■エンドユーザへのヘルプデスク
■DX(デジタルトランスフォーメーション)に対応した業務提案等
【詳細】
・当社のシステム、サーバーシステム構成、ネットワーク構成を学習し、
OJTで日次、月次処理などの実務業務を行う。
・慣れてきたら業務システムを使った改善提案やRPAの導入支援など行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム関連でいろんなことを学習する意欲があり、経験を積みたい方

【歓迎要件】
・システム・インフラに関する要件定義の経験がある方
・社内折衝やベンダー折衝の経験をお持ちの方
・生産管理システムの開発経験
従業員数
321名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
321名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
露光装置の市場対応を行います。アプリケーションエンジニアは多様な顧客ニーズを把握し、高度データアナリティクスを駆使して装置ポテンシャルを最大化し、顧客課題を解決するスペシャリスト集団です。

・市場における技術命題の分析と開発・工場へのフィードバック
・装置開発段階における、市場視点での商品企画
・改善、機能向上提案、顧客製品プロセスに合わせた露光機最適化
・お客様や現地スタッフへのトレーニング計画の立案及び実施
求める経験 / スキル
業界経験のある即戦力のエンジニアはもちろん、他業種でエンジニア経験のある方もチャレンジ下さい。
入社後の充実した教育プログラムを準備してお待ちしています。
・半導体露光機メーカーでのアプリケーションサービスの業務経験
・データ分析、最適化の統計知識、予測・シミュレーション技術、プログラミング技術
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 870 万円

仕事内容
◆自動車メーカー向けに高圧ワイヤハーネスの受注活動、提案活動をご担当頂きます。
・提案先は、ホンダ、スバル、日産、いすゞ、日野、スズキ、ヤマハといった東日本に拠点を置く自動車メーカー。
・電動自動車の市場動向調査や製品ベンチマークを実施し、その結果を元に、設計変革、新規部品企画、もの造り改革を提案。
・提案活動から、お客様のニーズを引き出し、開発へフィードバック、当社内関係部門と協力しながら魅力ある部品やもの造りの創出を推進する、旗振り役業務。

・まずは、先輩からの指導を受けて、提案内容の抽出や、プレゼンテーション資料の作成、Excelを用いた提案効果の算出といった業務を経験し、将来的には自身で企画・提案していく事になります。
・高圧ワイヤハーネスの提案(新アイテムや技術)やもの造り変革など、社内の関連部署と協力しながら企画・推進し、提案・見積対応を行う、お客様への設計窓口を担う部門になります。
・高圧ワイヤーハーネスは電動車の市場拡大に伴い大きく成長する製品で、当社としても注力しています。受注に向けて、社内の関連部署と協力しながら企画しお客様へ提案する部門で、会社の事業計画に直結する重要な仕事です。また、受注という明確な成果が得られた時は達成感があり、とてもやりがいを感じられます。
・自動車の市場動向や新技術を調査し、提案に繋げることも重要となるため、新アイテムや技術に触れる機会も多く、新しいことが好きな人、車に興味のある方には魅力的な仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれも該当する方※
・調整力、コミュニケーション能力を有する方
・word、Excel、PowerPointを使える方
・電気的な知識(最低限、中学理科程度で可)を有する方
・自動車に興味がある方

【歓迎要件】
・ワイヤーハーネス設計経験(経路・回路)
・カーメーカーへの設計参画経験
・ワイヤーハーネス開発・生産準備の経験
・ワイヤーハーネスの図面解読ができる
・ハーネス未経験の場合、自動車部品の設計・開発経験
従業員数
1,714名 (2026年3月末 ※古河ASグループ全体45000名)
勤務地

栃木県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,714名 (2026年3月末 ※古河ASグループ全体45000名)
仕事内容
【業務のやりがい】
自動車用のワイヤーハーネスは電動車の市場拡大に伴い大きく成長する製品でFASの主力製品になります。その中で、我々の部署が担当する電動車のパワートレーンを繋ぐワイヤーハーネスは、今後も市場拡大が見込まれていてFASの成長にとっても重要な位置づけです。技術担当としてお客様、社内関係部門と連携しながら製品開発を主導する部門として、非常にやりがいがあります。100年に一度の大変革を向かえた自動車業界を支えるメーカーとして、より魅力的な製品を提供することで貢献することは、何事にも代えがたい喜びです。市場動向、技術動向を肌で感じながら自身のステップアップが出来る環境があります。

【業務内容】
ホンダ電動車両向けワイヤーハーネスの設計・開発業務として、製品仕様・スペックの顧客整合、製品評価、図面作成、生産準備活動の推進。

ホンダ電動車両向けワイヤーハーネス(以下WH)の受注に向けた先行開発フェーズから、受注後の量産開発フェーズまでの技術担当として、開発を推進する旗振り役の部署です。お客様からのニーズや要求に対し、社内関係部署と協力しながら、お客様の要求仕様に適合する部品の選定、評価試験条件やスペックの調整、古河の製品評価部門と連携した製品評価を推進します。評価結果にてスペックの適合性を確認した上で、WH図面やスペックを作成します。また、関係部門とデザインレビューや製品検証を実施し、生産性や品質向上を目的にお客様へ提案するなど、設計品質の向上に向けた活動を推進します。お客様、社内関係部署と共創しながら自動車の開発日程に基づき、ワイヤーハーネスの開発を進めていきます。

【業務の流れ】
①先行開発フェーズ・・・受注前のお客様との仕様・スペック・評価条件等のすり合わせ、製品評価推進
②設計開発フェーズ・・・受注後のお客様の車両開発日程、イベント日程に則り、お客様との仕様整合、試作・量産イベントの生産準備推進
主な業務)
 ・仕様、スペックのお客様とのすり合わせ、図面作成もしくはお客様から図面を受領
 ・図面の確認(使用部品調査、製造性確認、必要に応じお客様へ図面変更要望を提出)
 ・図面を後工程(製造部門)へ展開(図面管理台帳作成、図面補足資料作成)、ハーネス試作部門との調整
 ・製品評価の実施(評価用サンプル作成、評価部門への依頼書発行、評価部門とのスケジュール調整)
 ・生産準備活動の主導(会議開催および進行、関連部門との調整・支援、議事録作成)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自己管理ができ、調整力、コミュニケーション能力のある人
・健康で社会人としての規律を守れる人
・MS Office(Excel、Word、PowerPoint)を用いて資料作成ができる人
※社会人として業務遂行に支障がない能力、スキルを満たしていること

【希望要件】
・ワイヤーハーネス、自動車部品の設計経験
・カーメーカーへの設計参画経験
・ワイヤーハーネス開発・生産準備の経験
・ワイヤーハーネス、自動車部品の図面解読経験
・論理的思考ができ、要点をまとめる事ができる人
・自己研鑽意欲、改善意識、チャレンジ精神の旺盛な人
従業員数
1,714名 (2026年3月末 ※古河ASグループ全体45000名)
勤務地

栃木県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,714名 (2026年3月末 ※古河ASグループ全体45000名)
仕事内容
【職務内容】
光学原理(結像、干渉、散乱)を応用した光学ユニット/システムの設計・開発・評価
①投影光学系設計:μm~nm オーダーのパターンを結像させる光学系(レンズ/ミラー形状・配置最適化、歪なく結像する光学系設計)
②計測光学系設計:nmオーダーの精度で計測し、位置制御する光学系(座標計測、フォーカス検出、異物検出の計測システムを設計)
③照明光学系設計:転写ムラ1%以下の転写を実現する、均一光照射光学系(高出力光源の高効率化、均一光量分布化の光学設計)
求める経験 / スキル
【必須要件】
●大学(物理系、光学系)卒以上の方で向上心のある方
●以下のいずれかの経験・知識がある方
・光学システム設計経験
・レンズ・ミラー設計
・光学材料開発
・光学系・光学材料評価業務
・光学系シミュレーション業務

【歓迎要件】
●産業機器/精密機器/光学機器メーカーで光学システム設計、光学設計、光学系評価、光学材料開発の経験がある方
●チームやプロジェクト等でリーダーやとりまとめ役を行った経験がある方
勤務地

栃木県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
半導体露光装置/FPD露光装置の、
 ①製品・各ユニットの機械設計・機構設計/機械・機構的評価
 ②振動、構造体、熱流体等のシミュレーション
 ③次世代の要素技術開発
 ④新製品の量産化および顧客先での技術サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
●高専(機械系)卒、大学(機械系)卒以上の方で向上心のある方
●以下のいずれかの経験・知識がある方
・3D-CAD(又は2D-CAD)での機械設計、機構設計または図面作成の経験
・機械系解析・シミュレーション作業の経験

【歓迎要件】
●産業機器または精密機器の機械設計、機構設計、筐体設計、図面作成の経験がある方
●チームやプロジェクト等でリーダーやとりまとめ役を行った経験がある方
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
半導体露光装置のソフトウェア開発、データ解析
●地上でも最も精密と言われる露光装置の性能を引き出す、装置制御ソフトウェアの開発
●複雑な機能をお客様が簡単に使えるようにする、ユーザーインターフェースの開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
●高専、大学(情報系)卒業以上で向上心のある方
●以下のいずれかの経験・知識がある方
・プログラミング(C、C++、C#, Java、Python、Ruby、Perl, JavaScript 等)
・Linux
・ソフトウェアテスト手法
・ソフトウェア上流工程(要求分析、要件定義、仕様検討)
・ソフトウェア設計(設計、コーディング・実装、デバッグ、品質評価)

【歓迎要件】
・データ解析(数理工学、AI、機械学習)
・画像処理
・機器組込みソフト開発
・グループリーダー/プロジェクトマネジメント
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の購買担当として、国内外サプライヤーとの調整業務をお任せします。
特に中国を中心とした海外サプライヤーとの連携を通じて、当社のものづくりを支える重要なポジションです。

【詳細】
・各生産拠点への部品調達、サプライヤー管理
・国内および海外サプライヤーへの発注、納期調整・進捗管理
・海外生産拠点向け部材の手配および輸送管理
・海外生産拠点と連携した調達仕様書の整備・管理
・生産管理システムの運用および改善業務

単なる発注業務にとどまらず、サプライヤーとの価格交渉・納期調整・品質改善など、調達の上流工程にも関わっていただきます。
海外サプライヤーとは中国語でのコミュニケーションが発生し、グローバルな調達力を磨くことができます。

【E&MC生産拠点】中国浙江省平湖事業所、 浙江省杭州工場、 ベトナムホーチミン工場

【身につくスキル・経験・キャリアパス】
入社後はまず国内サプライヤー対応を中心に、当社の製品・調達プロセスを理解していただきます。
その後、段階的に海外業務へと領域を広げ、中国サプライヤーとの折衝や改善活動を担っていただきます。
将来的には、
・中国への出張ベースでのサプライヤーマネジメント
・長期出張または現地出向による調達体制の強化
など、グローバル拠点の中核として活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・購買発注業務の実務経験(3年以上)
・中国語でのコミュニケーションに抵抗がない方
※現時点でビジネスレベルである必要はなく、学習中の方や今後習得していきたい意欲をお持ちの方も対象としています。

【歓迎要件】
英語

【求人の魅力】
・社内外の関係者と連携しながら、モノづくりの根幹を支える重要なポジションです。
・製品の品質・コスト・納期に直接関わるため、業務の成果が会社全体に大きく影響します。
・海外サプライヤーとのやり取りもあり、グローバルな視点での調達経験を積むことができます。
・購買としての専門性(交渉力・調達戦略)を高められる環境です。
・裁量を持って業務を進められる環境で、改善提案や仕組みづくりにも積極的に関われます。
・将来的には海外サプライヤーとの交渉や現地での対応を担っていただくことを想定しており、語学力も含めた成長機会が豊富な環境です。
・将来的に海外駐在のチャンスがあります。
勤務地

栃木県

想定年収

532 万円 ~ 591 万円

森山産業株式会社

仕事内容
キャリアの集大成・あなたの技術もココでも
<自社開発・自社ブランド照明メーカー>
創業60年以上の安定企業です。
〇経験豊富な50代が活躍中
〇賞与年2回/スキル・成果を正当評価!

【仕事内容】
間接照明やライン照明などのLED照明器具の
回路設計・機構設計・開発をお任せします

◎具体的には
・開発業務
・電気回路設計
・新商品の企画
・基本設計
・図面作成
・3Dプリンターでの試作
・施策・DR
・新商品の商品企画および基本設計
・製品の評価試験及び光学測定
・量産への製造移管
・製品の評価試験 など
求める経験 / スキル
【必須】
・設計・開発経験者
・PC操作できる方(CAD・Word・Excelなど)

【経験者歓迎&経験者優遇】
・工業高校卒(電気・機械系)の方
・屋外製品の設計経験
・光学関連の基本知識
・製品開発業務の経験
・金属・樹脂取り扱いの知識・経験
・CADによる設計製図経験
・JIS・電気設備技術基準
・電気用品法規の知識
・LED照明器具の開発経験
・一貫した製品の開発経験 など
従業員数
80名
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
80名
仕事内容
■配属先
設備部設備革新部 日光プロセス開発課

■当課のミッション・業務内容概要
設備部方針:設備・生産プロセスの専門組織として、ものづくりを深化・進化させ、そして 探索しつづける。
・主に、日光地区の事業部門(銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本)および国内外関係会社の様々な生産プロセスの開発および自働化を主たる業務とし、実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・試運転立ち上げ、顧客獲得に向けた新製品サンプル試作等の業務を実施する。
・トータルコストの低減を目指し、自働化・省人化・効率化・品質向上に必要な技術の高度化を図り、設備・検査装置を含む生産プロセスの開発を行う。

■仕事詳細
日光地区の事業部門(銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本)および国内外関係会社の様々な生産プロセスの開発および自働化を主たる業務とし、実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・試運転立ち上げ、顧客獲得に向けた新製品サンプル試作等の業務。

■仕事の魅力
日光地区は複数の注力領域(銅箔・メモリーディスク・超電導等)を持ち、開発対象の製品は銅・アルミ・樹脂等幅広く、かつ開発対象の生産設備も長物系の製造装置や電気化学処理装置等多岐にわたる。そのため解決すべき課題の幅広さから業務において多くの専門知識を習得でき、かつ事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることができる。

■配属後のキャリアイメージ
プロセス開発の担当者として開発業務や自動化等の一連の業務をこなした後、実績に応じて基幹社員への登用の機会を与える。合格後は担当業務も行いつつ課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待する。

■働き方
・時間外:平均20~30時間程度
 40時間を超えることは年に1回あるか
 トラブル対応は万が一にはある
・繁忙期:1年通して変わりはない
・海外出張:台湾、アメリカ
 言語は現地に日本語でのコミュニケーションが可能
・転勤:日光からのジョブローテーションあり、千葉、平塚、三重
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び、設備に関して技術的な見識を持っていること。
・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。
・お客様である部門との建設的な交渉が出来る事。

■歓迎経験・スキル
主担当として、新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有る事
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■配属先
ものづくり改革本部 設備部設備革新部 日光エンジニアリングソリューション課

■仕事詳細
日光地区の事業部門(銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本)および国内外関係会社の設備投資等におけるエンジニアリング業務を主たる業務とし、実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・据付工事管理、試運転立ち上げ、等の業務。

■仕事の魅力
日光地区は複数の注力領域(銅箔・メモリーディスク・超電導等)を持ち、開発対象の製品は銅・アルミ・樹脂等幅広く、かつ開発対象の生産設備も長物系の製造装置や電気化学処理装置等多岐にわたる。そのため解決すべき課題の幅広さから業務において多くの専門知識を習得でき、かつ事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることができる。

■仕事のむずかしさ
設備エンジニアとして共通となる専門知識をもちつつ、担当業務に応じて、その都度様々な専門知識を身に着ける必要がある。設備部の拠点は各事業所にあり、将来的には転勤の可能性もある。

■配属後のキャリアイメージ
エンジニアリング業務の担当者として一連の業務をこなした後、実績に応じて基幹社員への登用の機会を与える。合格後は担当業務も行いつつ課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待する。

■働き方
繁忙期は特にないが、設備施工を行う関係で、大型連休には工事あり。
テレワークの有無:あり 
テレワークの頻度月1回~2回程度
出張あり(2~3カ月に1~2回。展示会や立ち合い等)
主な出張先・エリア:関東、関西等
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び(特に機械)、設備に関して技術的な見識を持っていること。
・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。
・お客様である部門との建設的な交渉が出来る事。
(業界:圧延、金属加工(アルミ・銅)・メッキ、ケミカル、の経験)

■歓迎経験・スキル
主担当として、設備設計、設備保全・管理業務、据付SV、等を実施したことが有る事
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■主な業務内容:論理回路設計技術者として大手電機メーカー、医療機器メーカー、FA機器メーカー向けのFPGA設計業務を担っていただきます。
システム全体の設計からFPGA開発、評価までを含めた全体開発に携わる事ができます。

<詳細な業務>
・要求仕様から装置全体のシステム検討、設計業務
・ソフトウェア/ハードウェアの詳細設計
・コーディング設計、検証
・実機検証

■当社の魅力
当社は、最新技術、AI、5G、IoT、自動運転などを活用し社会問題解決の貢献に向けて取り組んでいます。また、これらの最先端技術をFPGA、プロセッサーやAIや車載向け最先端半導体を活用して実装に取り組んでいます。
大手電機メーカーや医療機器メーカー、FA機器メーカーなどの開発現場で取り組まれている最新技術、最先端半導体に接することにより個人のスキルの価値を高めたい方には最適な環境です。

■評価体制
報酬および評価についても、最先端の設計を通じてお客様から高い信頼を得る事により、会社の業績に貢献して頂ければ、社内から高い評価を受けることができ、評価に応じた報酬を受ける事も可能になります。さらに、高い成果を上げキャリアアップして頂くことによりさらに高い報酬にステップアップしていくことも可能になります。

■企業風土
当社は経営層や上司も個々のプロジェクトレベルまで状況を理解しており、現場レベルの相談がしやすく意思決定にもスピード感がある環境です。また、個々が裁量を持って働ける社風であり、「スキルを活かして自分のアイデアを実現したい」と考える人なら、実力を発揮するチャンスを多く作り出せると思います。
また、大手メーカー様から「人間関係」に悩まれて弊社に転職している方もおります。この意味は、技術に携わる者であれば誰しもが感じる内容です。弊社はフラットな雰囲気で風通しも良い雰囲気で、誰でも気軽に相談できる環境(社風)があります。ここ数年は弊社の技術者の離職者は0となっており、安心して働ける環境かと思います。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記1~4いずれかのご経験をお持ちの方
1 電子電気・デジタル回路の知識を有する方
2 ハードウェア言語(Verilog/VHDL)に関する知見
3 実機検証をできる方(測定器を使用したことのある方)
4 製品仕様からの開発経験者

■歓迎要件:
・FPGAの開発経験者
・顧客とのコミュニケーションを主体的に行える方
・画像処理や、医療機器、防衛分野等の製品開発経験者
・C/C++の知識/開発経験者
・プロジェクト リーダー経験者
従業員数
54名 (2025年2月)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
54名 (2025年2月)
仕事内容
回路エンジニアとして、トルクセンサを中心とした組み込み回路の設計・量産化を担当していただきます。
既存製品の改良から新規基板の開発まで、幅広いフェーズに携われるポジションです。
小規模チームのため裁量が大きく、“ゼロから自分の発想で設計できる自由度の高さ”が特徴です。

【主な業務内容】
トルクセンサ回路基板の量産設計
既存の回路図をベースに、仕様に応じた最適な構成を検討し、量産化に向けた設計を推進。
回路設計・基板設計
回路CADを用いた回路図作成から基板設計まで対応。性能、信頼性等の評価も担当。
各種試験・検証およびエビデンス作成
顧客や認証機関に提出する資料作成、機能安全認証対応など、品質・安全性に関する技術業務。
客先・他部門との技術折衝
顧客からのフィードバック対応、仕様調整、社内関係部門との連携を行い、量産設計をリード。
既存製品の改良提案
部品選定・調達方針の検討

【期待する役割】
本ポジションには、既存製品の改良、顧客との仕様決めから新規基板の開発まで横断的に関わり、技術領域を横に広げながら“より良いものづくり”を推進していただくことを期待しています。将来的には、当社の製品および技術が手術用ロボットなど高度医療機器にも組み込まれていく可能性があり、その基盤をつくる重要な一端を担っていただくポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気・電子分野に関する専門的な知識を有している方
(電気回路、組込み回路、電子デバイス、信号処理など基礎〜応用レベル)
アナログ/デジタル回路/EMC(電磁環境両立性)に関する知識を有している方
マイコン(マイクロコントローラ)を用いた製品設計の実務が可能な方
客先および社内他部門と技術的な折衝・調整ができるコミュニケーション力を有している
以下の機器・ツールを使用した設計・評価の経験を有している方
オシロスコープ/回路CAD/シミュレーションツール(SPICE 等)

【歓迎要件】
回路設計から基板設計・製作まで一連のプロセスを担当できる方
(基板レイアウト設計、部品選定、量産立ち上げなどの経験を含む)
勤務地

栃木県

想定年収

591 万円 ~ 763 万円

エーアイシーテック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
コンデンサ(医療機器/鉄道/自動車/再生エネルギー関連に使用)の生産技術をお任せします。電気や機械分野のご経験がある方はまずはご応募ください!
生産技術部署に所属し、設備保全業務をベースに自動化ラインの工程設計業務を行っていただきます。

【具体的には】
・製造設備のメンテナンス
・予防保全業務
・新規設備の検討~導入
・自動化生産ラインの設計 など

日常的に設備保全業務を担っていただきますが、新規製造ライン立ち上げ時にはラインの検討・設計業務も行っていただきます。

【働き方】やりがい&働きやすさで平均勤続年数24年!

【強み】旧日立グループ!製品は70年以上の歴史で大手顧客との取引が多く安定。また中国の南通江海社を親会社に持ち、価格・技術面ともに強みがあります。

【キャリア】貢献度に応じて、「技師」や「専任技師」への昇格も!

【製品】アルミ電解コンデンサやフィルムコンデンサ等。品質の高さ、小型×大容量を強みに、オーダーメイドで設計。海外顧客との取引あり!

《当社について》
■各種蓄電器及びそれらの部品・材料の製造、蒸着製品及びその応用加工製品の製造、各種電気機器の製造ならびに取付工事、それらに付帯する一切の事業を手掛けています
■国内2拠点、海外5拠点のネットワークから各種コンデンサを提供しています。また、Society 5.0(AI,IoT,ロボット,ビッグデータなどの革新技術をあらゆる産業)の実現に不可欠なパワーエレクトロニクス機器が市場となっています。
■アルミ電解コンデンサ:70年の歴史を誇るフラッグシップ製品。国内外のインバータ, DCDCコンバータ, 各種電源等のパワーエレクトロニクス機器に数多く採用されています。
■フィルムコンデンサ:高耐圧・大電流対応のパワーエレクトロニクス用コンデンサ。直流用と交流用をラインアップしています。
◎就業規則通りに働ける環境を整えており、安心して業務に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
【必須業務経験】
メーカーでの設備メンテナンス経験をお持ちの方

【優遇要件】
自動化ラインの立ち上げ経験
設備の改善経験

【必要資格】
普通自動車免許
従業員数
150名
勤務地

栃木県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
150名

岡山本社の半導体材料メーカー

  • 部長以上
仕事内容
\半導体業界での知見を活かせる◎無借金経営・離職率5%以下の安定企業でニッチな商材の販路拡大をお任せ!三菱電機と直取引/

■業務概要
当社にて製造を行う半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの拡販に関する業務をお任せいたします。
販売先は国内および海外となり、国内・海外既存顧客へのフォロー・新規開拓を担当頂く予定です。
状況に応じて海外出張(北米がメイン・ヨーロッパ、中国の一部も担当頂きます)も年数回程度で発生します。
そのほか、半導体業界のマーケット調査やビジネステーマ発掘(新事業領域)もお任せをしたいと考えております。


◎国内外への販路拡大!
あなたのこれまでのご経験を活かし、国内外問わず、半導体ウエハーを使っている会社に搬送用のキャリア等の販路拡大がミッションとなります。
※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい!というチャレンジ精神旺盛な方にはぴったりな環境です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全てに該当される方
・半導体製造、装置、部材メーカーの営業経験をお持ちの方(既存顧客管理より開拓営業に興味がある方は優遇)
・ ビジネスレベルの英語力 ※英語で海外顧客との業務対応ができる方(読み書き・会話)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

独立系老舗メーカー

仕事内容
工場の総務・人事スタッフを募集します。

【業務内容】
・工場での人事労務
・安全衛生管理
・その他、人事としての採用、教育研修、総務などの業務も含まれます
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での人事労務の実務経験をお持ちの方
・メーカーの本社や工場での総務人事経験をお持ちの方
勤務地

栃木県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
同社にて、営業と共に顧客に訪問し、顧客の業務改善提案及び製品の技術支援を行なって頂きます。
製造・物流を中心に様々な市場・業務・用途に対して、顧客課題(業務効率化)を解決させる為のシステム企画・提案・システム構築管理・導入・教育を行います。
求める経験 / スキル
下記の必須要件はスタッフクラスでの採用のものです。

【必須要件】
・3年以上のシステムエンジニア経験

【歓迎要件】
・PLとしての経験
・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験(言語不問)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【スキル、ご希望に合わせて下記ポジションからお話しさせていただきます】
エンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまな設計業務に携わっていただきます。

【未経験にも安心の研修】
自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。

【自社の研修施設でいつでも学べる!】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。

機械設計分野以外にも、電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、エンジニアとしての幅を広げていくことができます。

【携われる業務の一例】
回路設計、制御設計エンジニア / ITエンジニア(開発、インフラ) / 自動車関連エンジニア / 機械設計エンジニア / プラントエンジニアなど適性や希望に合わせた業種をご紹介します。

クライアント企業のプロジェクトや自社製品の開発など、携われるプロジェクトは全国で1500以上。希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。

【手がけるプロジェクトの一例】
■自動車(燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジン、ECU開発、各種制御ソフトウェア開発など)
■プラント
 (プラントの電気計装設計 / 生産装置の制御設計)
■航空機(翼の設計・解析)
■宇宙関連機器(太陽電池パネル部品の実装設計)
■鉄道関連(踏切関連機器)
■半導体・LSI
 (LSI回路設計 / 論理回路設計、シミュレーション)
■ダムの水利装置(製造・検査・動作試験)
■ETCシステム
■医療・介護用機器
(超音波診断装置回路設計、試験評価 / 手術用顕微鏡回路設計、試験評価 / カテーテルモニター装置回路設計、試験評価)
■IT
(Fintech技術を使用したクレジットカードシステム開発)
■施工管理
(各種プラント設備の施工管理業務、空調衛生設備の施工管理業務)

【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
求める経験 / スキル
※ご経験に応じプロジェクトなどをすり合わせさせていただきます。

・電気 / 電子関連の業務経験や技術、知識がある方
・機械関連の業務経験や技術、知識がある方
・モノづくりの世界でキャリアを築きたい方
・ソフトウェア開発のある方
従業員数
1,304名 (2025年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,304名 (2025年7月)
仕事内容
【スキル、ご希望に合わせて下記ポジションからお話しさせていただきます】
機械設計・樹脂設計エンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまな設計業務に携わっていただきます。

【未経験にも安心の研修】
自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。

【自社の研修施設でいつでも学べる!】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。

機械設計分野以外にも、電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、エンジニアとしての幅を広げていくことができます。
★別項目で詳しくご紹介しています

【携われる業務の一例】
■2D・3DCADを用いた機械設計および解析・実験・評価をお任せします。
機構・筐体・構造設計から詳細設計、製図、評価、実験・評価・各種解析業務まで、設計開発に関わる業務全般が活躍のフィールドです。

クライアント企業のプロジェクトや自社製品の開発など、携われるプロジェクトは全国で1500以上。希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。

【手がけるプロジェクトの一例】
■自動車(燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジンなど)
■航空機(翼の設計・解析)
■宇宙関連機器(太陽電池パネル部品の実装設計)
■鉄道関連(踏切関連機器)
■ダムの水利装置(製造・検査・動作試験)
■ETCシステム
■医療・介護用機器

【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
求める経験 / スキル
・機械関連の技術・知識を学んだことがある方
・CADを使用しての設計などの経験がある方

※ご経験に応じプロジェクトなどをすり合わせさせていただきます。
従業員数
1,304名 (2025年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,304名 (2025年7月)
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