JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. ニデックコンポーネンツ株式会社:【栃木/佐野】 生産技術部長候補の求人情報詳細

【栃木/佐野】 生産技術部長候補

ニデックコンポーネンツ株式会社

  • 部長以上

想定年収

1,197万円 ~ 1,197万円

勤務地

栃木県

仕事内容

【ミッション】
E&MC事業部(電子回路部品)の製造技術部長として、日本・中国・ベトナム3拠点の生産技術を統括する。
・事業部長直轄の新設ポジションとして、事業部の生産技術機能をゼロから立ち上げ、将来的に「製造技術部」として組織化する。
・属人化・老朽化が進む既存ラインと工程技術を刷新し、自動化・省人化・歩留改善を軸とした次世代の量産基盤と、技術継承の仕組みをつくる。
・製造/企画設計/生産管理の“つなぎ目”に立ち、事業部のQCD・生産性をグローバル最適で最大化する。
※ポジション名は「製造技術」ですが、担っていただく領域は工程設計~量産立上げ~設備・自動化投資までを含む生産技術領域です。現場のライン維持・改善にとどまらず、事業部全体の生産のあり方を決める役割を担っていただきます。

【職務内容】
①既存ライン・製造・生産技術の進化と技術継承:
長年運用してきた既存設備・工程の刷新(自動化/省人化/検査の高度化)、設備投資の企画と実行、ベテラン層に蓄積された加工・組立ノウハウの標準化・文書化・次世代への継承。
②新製品の量産立上げ・工程設計への関与:
開発・設計段階からの工程作り込み、量産移行の可否判断、初期流動管理。
③事業部生産技術のマネジメントと組織立ち上げ:
新設する製造技術チームの体制設計・要員計画・人材育成・配置。製造/企画設計/生産管理と連携し、事業部の生産技術機能を「部」へ育てる。
④グローバル生産戦略の策定と実行
日本(佐野)・中国・ベトナムを俯瞰した最適生産配置、生産移管・立上げ、各拠点の生産性指標(歩留・稼働率・工数・原価)の可視化と改善のリード。
⑤全社組織との連携:
全社の生産改革本部 生産技術部と連携し、全社施策・共通技術を事業部へ展開。事業部側の窓口・実行責任者となる。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
■工程設計・量産立ち上げ経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■ディスクリート部品の開発設計実務経験。部品技術知識
■海外拠点との業務経験
■英語コミュニケーションスキル

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:1,197万円 ~ 1,197万円

月収:70万円~70万円

月額基本給:70万円~70万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヶ月

※賞与額は人事考課により決定されます。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

栃木県

就業時間

08:30~17:20

休憩時間:50分(12:00~12:50)

残業:月20時間~

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※企業カレンダーがあり、年に数日、土曜日出勤があります。
→土曜日出勤については振休取得があります。
※有給休暇は、半日・時間単位で取得が可能です。
(風邪などの体調不良時の通院や公共機関への手続きなどに柔軟に利用できます)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2398841

最終更新日:2026/7/23

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. ニデックコンポーネンツ株式会社:【栃木/佐野】 生産技術部長候補の求人情報詳細