JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 電気・電機
  3. 電気・電機／甲信越・北陸の求人・転職情報

電気・電機／甲信越・北陸の求人・転職情報

200件中の1〜50件を表示

条件を変更

gcO149【長野】施設管理

TDK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
ファシリティ設備運用管理
・老朽化した設備の更新業務　企画、設置
・異常時の恒久的対策
・ファシリティ設備を運用するに当たり、製造職場等への折衝

*ご入社後は、まず設備点検から業務をお任せし、将来的には設備設置に関わる企画やマネジメント業務をお任せします。設備点検においては、基本的には設備更新の企画管理（調査、稟議資料作成、発注、施工管理等）を担っていただきます。

*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
施設部門は、24時間稼働する半導体工場と同様のクリーンルーム環境を有する工場に対し、純水・超純水・工場冷却水などの水処理設備、ボイラーなどの原動力設備、外調機などの空調設備を安定的に運用・管理し、生産活動を支えることをミッションとしています。各ユーティリティの安定供給と品質維持を通じて、工場の連続稼働およびクリーンルーム環境の維持に貢献するとともに、設備の予防保全、トラブルの未然防止、省エネルギー・コスト削減、設備の老朽化対策、法令対応にも取り組んでいます。

■配属部署
磁気センサBG MRセンサBU ATF　施設課

■働き方
・残業時間：約30H
・在宅勤務頻度：あり。原則出社だが、必要に応じ上長と相談の上利用可
・フレックスタイムの有無：あり
・出張頻度／期間／行先（国内外）：あり、国内のみ。日帰り、数日間の宿泊出張が5回/年程度

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
自身の裁量で業務に取り組めます。最先端のクリーンルーム構築業務に携わることができます。

◇企業魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

■TDK – In Everything, Better.　「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・施設管理の企画業務に携わったことのある方
・各ファシリティ設備の仕様を理解し、構築に展開出来る方
・協力会社への指示、施工管理が出来る方

■歓迎要件
・マネジメント経験のある方
・英語力（大型投資案件時、資料作成等に使用）
従業員数
106,545名 （2026年3月期）
勤務地

長野県

想定年収

670 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
106,545名 （2026年3月期）

【長野】プロセス技術／高多層基板　★基板世界トップシェア★

FICT株式会社

仕事内容
～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業～

【職務内容】
■研究開発職の中でも、主に工場よりの開発業務に従事いただきます。
・プリント基板製造に関わるプロセスおよび製造技術の研究開発
・新材料、薬品他の選定、評価による商品機能向上やコストダウン推進
・品質トラブル発生時の解析、原因究明、対策策定と仕様化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学、機械、電気電子等、理系学問を専攻された方
・ものづくり企業における生産技術・製造技術に関わる業務で3年以上の経験を有する方
・Excel（表計算、関数が使用できること）、PowerPoint（わかり易い資料作成ができること）、Word（見やすい文書作成ができること）

【歓迎要件】
・プリント基板や半導体製造工程に関わる生産技術・製造技術に関わる業務経験を有する方
・分析、統計解析スキル（EPMA、FTIR、SEM、JMP）を有する方
・英語力：TOEIC500点～
従業員数
1,030名 （2026年3月）
勤務地

長野県

想定年収

470 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,030名 （2026年3月）

gcO153【長野】ASIC・磁気センサパッケージ製品の故障解析

TDK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
・社内および顧客・市場で発生したASIC・磁気センサパッケージ製品の故障解析
・ASIC起因の不良の場合、ASICデザイン部門（TDKグループ海外子会社）と協力して故障解析
・ASICの不良品評価、信頼性前後評価方法をASICデザイン部門・評価部門（TDKグループ海外子会社）と協力して確立する

*募集部門に関する参考URL：https://product.tdk.com/ja/products/sensor/angle/tmr-angle/index.html

*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
当ビジネスグループでは、自社設計したASICウェハをファウンドリから購入し、それと自社の磁気センサを組み合わせてパッケージにした製品を開発・設計から製造まで一貫して行っております。世界トップレベルの競争力を背景にビジネスを拡大しておりますが、継続してビジネス拡大していくには、「品質」は非常に重要な要素です。故障解析係の役割は、市場・客先・自社工程で発生したASIC・磁気センサパッケージ製品の品質問題の真因を追求することです。真因をベースに新製品、および、既存製品へ再発防止を横展することは、品質改善・保証において非常に重要であり、故障解析担当はその一翼を担って頂きます。

■配属部署
磁気センサBG 品質保証部 自動車製品品質保証課 故障解析係

■働き方
・残業時間：月平均10～20時間程度
・在宅勤務頻度：有
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：都度／1～2日程度／TDK国内の評価解析拠点へ出張あり

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
当社の磁気センサは自動車、産業ロボット等の自動化、電動化（e-mobility化）を支える重要部品となっており、業務を通じて世の中のカーボンニュートラル実現に貢献することが出来ます。また、グローバル市場をビジネス対象としているため、日常業務において海外拠点（ASIC設計、パッケージ工程等）の方ともコミュニケーションをとる機会が多々あり、業務を通してグローバル経験を積み上げることも可能です。なお、故障解析の強化としては、本社部門とも連携しており、半導体解析ｾﾝﾀｰを同じ工場内に設置し、連携して取り組める環境も整備されております。各種新規解析技術も経験でき、学べるよい環境ですので、ぜひ募集をお待ちしております。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■TDK – In Everything, Better.　「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・IC回路および評価の基本的な知識（不良解析と評価においてデザイン部門/評価部門と意思疎通ができるレベル）
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）

■歓迎要件
・電子部品パッケージ製品の故障解析、評価業務経験
・磁気センサパッケージ製品関係の業務経験
従業員数
106,545名 （2026年3月期）
勤務地

長野県

想定年収

670 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
106,545名 （2026年3月期）

gcO152【長野】車載向け磁気センサ製品の品質保証

TDK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
・車載向け磁気センサの品質保証業務
・品質に関する顧客対応
・品質管理や品質改善の仕組み改善
・海外生産拠点の品質管理、品質改善

*募集部門に関する参考URL：https://product.tdk.com/ja/products/sensor/angle/tmr-angle/index.html

*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
当ビジネスグループでは、自動車向け（プラグイン含むハイブリッド車（PHV/HV）、バッテリー電気自動車（BEV）等）磁気センサを開発・設計から製造まで一貫して行っており、世界トップレベルの競争力を背景に、ビジネスを拡大し続けております。今後も継続してビジネスを拡大していくには、「品質」は非常に重要な要素であり、当品質保証部門においては、お客様にご満足いただける世界最高レベルの品質を備えた製品の提供を続けることを目的とした仕組みの構築、および、製品品質を保証するミッションを担っております。

■配属部署
磁気センサBG 品質保証部 自動車製品品質保証課 自動車製品品質保証係

■働き方
・残業時間：月平均10～20時間程度
・在宅勤務頻度：有
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回程度／１回あたり数日~１週間程度／海外はアジア地区生産拠点及び国内の生産拠点への出張あり

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
当社の磁気センサは自動車、産業ロボット等の自動化、電動化（e-mobility化）を支える重要部品となっており、業務を通じて世の中のカーボンニュートラル実現に貢献することが出来ます。また、グローバル市場をビジネス対象としているため、日常業務において海外拠点の方ともコミュニケーションをとる機会が多々あり、業務を通してグローバル経験を積み上げることも可能です。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■TDK – In Everything, Better.　「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・電子部品の品質保証、または製造技術・品質改善業務経験（3年以上）
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）

■歓迎要件
・自動車業界での品質保証業務経験
・磁気センサ製品関係の業務経験
・顧客対応経験
・VDA6.3監査員資格（サプライヤ監査経験）
従業員数
106,545名 （2026年3月期）
勤務地

長野県

想定年収

670 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
106,545名 （2026年3月期）

gcO151【長野】外部ウェハーの品質保証

TDK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
外部ウェハー品質保証業務
・外部ウエハサプライヤ(WinSemi(台湾)、HWT(US))のSQE業務(異常/変更管理等)
・外部ウエハサプライヤ(WinSemi(台湾)、HWT(US))の対顧客(Fujiyama)CQE業務(PCN/MBO/MRB申請、監査対応等)

*ご入社後は、まず上記担当業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。

*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
ICT製品使われる磁気センサの外部ウエハサプライヤ及びパッケージ生産の委託先であるOSATの管理。ICT顧客との製品品質関する対応。

■配属部署
磁気センサBG ICT製品品質保証課またはウエハ品質保証課

■働き方
・残業時間：平均25時間
・在宅勤務頻度：月1～4日
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内_平均月1回／一泊二日／青森・山形、海外（台湾）_年2回／1週間、海外（US）_年2回／1週間

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK戦略製品である磁気センサの製造及び顧客対応と言うTDKの業績に大きく貢献できる業務でありビジネスに興味のある方、また最新の磁気センサ技術及びウエハ製造技術に触れながら行える業務であり技術に興味のある方に魅力的な業務です。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■TDK – In Everything, Better.　「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ウェハープロセス経験（3年以上）
・製品設計・製造・品質管理のいずれかの経験（3年以上）
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）

■歓迎要件
・磁気センサに関する経験・知識
・顧客(特に海外)対応経験
従業員数
106,545名 （2026年3月期）
勤務地

長野県

想定年収

670 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
106,545名 （2026年3月期）

光学開発エンジニア（顕微鏡光学部品および対物レンズの生産設計、組立工程設計）

株式会社エビデント

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容
・ミッション
　　新製品開発時の生産試作を統括し、QCDを確保した上で量産へスムーズに移行させる
　　量産後の法規制対応、ディスコン、原価低減、不具合対応を実施し効率的な生産を維持する
　　中長期視点で次期製品や生産拠点最適化を見据えた技術検討を推進する
求める経験 / スキル
【必須要件】
■専門スキル・資格等：
・2D CAD、3D CAD
・光学製品・光学分野への興味関心

■経験（経験年数）
・機械製図の業務を1年以上経験されている方

【歓迎要件】
■専門スキル・資格等：
・物理学を専攻し、学士又は修士を保有
・光学シミュレーション：光学設計ソフト　Zemax、CodeV等

■経験（経験年数）
・新製品PJに従事し、2製品以上を立ち上げた経験有り
・光学結像系の設計及び評価。2製品以上の光学製品を評価/検証した経験有り。
・メカ又は光学図面製図経験
・英語によるグローバルコミュニケーションのビジネス経験（目安：TOEIC 550点以上）
従業員数
700名
勤務地

長野県

想定年収

620 万円 ~ 920 万円

従業員数
700名

FY25-25 電気エンジニア（顕微鏡新製品立ち上げ、電気製品設計改善、検査設備開発）

株式会社エビデント

  • 外資系企業
仕事内容
㈱エビデントは、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 現在、主力製品である顕微鏡を基盤に、最先端のデジタル革新と組み合わせ、科学的な躍進を駆動しビジネスの拡大を進めています。

■配属組織の紹介
Mfg Production Engineering Electronicsでは、顕微鏡新製品の量産化に必要な生産設備の開発や試作評価、法規制対応、量産製品の原価低減活動及び生産継続に必要な設計変更、不具合発生時の原因特定と対策立案を担当しています。
製品仕様や図面を参照して、量産での検査に必要となる生産設備の回路設計やソフト開発などを実施しています。

■職務内容
電気スキルをバックボーンに持ちながら、メカや光学分野のリーダーと協力して、新規立上げユニットが10種類程度の小から中規模の新製品PJにおける製造を統括するリーダーを務めます。日程や予算を管理し、発生した課題を解決して量産の立上げを実施いただきます。また、顕微鏡新製品の量産化を支える電気系の生産技術として、主に以下の業務を担当します。開発設計された図面をもとに、工場で製品を正しく検査し、安定して出荷するための「専用設備や治具」を自ら設計・導入するのが主な役割です。

・検査・生産設備の開発：
新製品の量産ラインに必要な、電気検査治具や自動検査設備の回路設計・制御実装を行います。
・量産立ち上げ支援：
開発部門の設計図面に基づき、製造現場でスムーズに量産できるよう、メカ・光学担当と連携して生産準備（試作評価や工程構築）を推進します。
・不具合解析（技術トラブル対応）：
製造工程で発生する電気的な不具合に対し、測定器（オシロスコープ等）を用いて基板レベルでの原因特定と対策立案を行い、歩留まり向上を図ります。
・製品の維持管理：
電子部品のディスコン（生産中止）対応に伴う代替品評価や、原価低減のための設計変更など、製品を安定して供給し続けるための技術対応を行います。

■入社後のキャリア
入社後は、新製品PJのリーダーや電気の生産設計担当として既存製品の維持設計や比較的小規模な設備開発からスタートし、顕微鏡製品の構造や特殊な技術要素をじっくり習得いただきます。
まずは電気分野のスペシャリストとして、特定の製品シリーズの量産立ち上げを一人で完結できるレベルを目指していただきます。将来的には、培った専門性を武器に、メカや光学担当とも連携しながら新製品プロジェクトの製造プロセス全体を技術的にリードする役割など、本人の適性に応じたステップアップが可能です。
長期的には新規立上げユニットが50種類を超えるような大規模新製品PJの製造を統括するリーダーを務めます。

■職務の魅力
・顕微鏡分野では世界20%のシェアを持ち、最先端の研究分野・製造分野で使用されています。製品を世界に供給し続けるため、我々は性能向上、課題解決に邁進しています。
・製品は約1500種を超え、年間新製品約10テーマ、並行して2~3テーマのペースで様々な製品の量産のための生産設備を担当いただくため、幅広い製品や業界最先端の技術を熟知することができます。

※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■専門スキル・資格等：
・電気回路図面の読解スキル
　参考となる回路を参照しながら生産設備の開発をいただくことを想定

■経験（経験年数）
・上記専門業務経験が3年以上

【歓迎要件】
■専門スキル・資格等：
・ソフトウェア開発スキル
　参考となるソースコードを参照しながら生産設備の制御ソフトの開発をいただくことを想定
・VHDLを使用したデジタル回路設計の経験がある
・AIを活用したソフトウェア開発実績がある

■経験（経験年数）
・新製品PJなどのリーダーを務めた方
・過去に不具合解析及び対策の業務を担当した方
・原価低減の活動を担当した方
従業員数
700名
勤務地

長野県

想定年収

620 万円 ~ 920 万円

従業員数
700名

《【大阪府(門真)】》電子デバイス事業のBCM・BCP業務の推進【PID　デバイスソリューション事業部】

パナソニックインダストリー株式会社

  • 課長以上
仕事内容
●生産技術部のミッション
〈品質・生産性で差別化するフィルムキャパシタ生産体制をタイムリーに構築し、カーボンニュートラル社会の実現へ貢献〉 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・地球環境規模での環境問題に対応、グローバルでクルマメーカーの電動化が加速、我々の扱っているフィルムキャパシタは容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請にお応えすることが求められており、グローバルに市場が急拡大する中、新たな工法の開発による生産性向上や一品一様となるカスタム製品の最適なプロセス開発が生産技術部のミッションです。

●生産技術一課のミッション
〈蒸着技術進化、源泉,素子工程のモノづくりと設備の進化に取り組み、グローバルで顧客価値向上〉　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・フイルムコンデンサの源泉、素子工程の生産体制構築、生産能力向上、生産性、品質向上のため設備開発、導入、工法進化と、新製品の国内外の拠点の体制構築にタイムリーに貢献することが生産技術一課のミッションです。

●担当業務と役割
・蒸着設備の改良構想設計、仕様検討、設備導入のプロジェクト推進
・蒸着既存設備の高効率化、自動化、能力改善、品質安定化、トラブル低減
・国内(松江)、海外拠点(中国)への設備展開、立上げ支援
・製造・品質・設計部門と連携し、設備起点での工程改革を主導

●具体的な仕事内容
・蒸着機の機械設計／構造検討／改造設計
・設備構想～見積～製作手配～検収～導入評価までの一連業務
・蒸着設備の稼働率改善、膜品質ばらつき低減、トラブル解析と再発防止設計
・国内外工場（富山・松江・海外拠点）への展開支援

●この仕事を通じて得られること
・車載向け最先端製品の生産設備開発に携わることで、顧客の製品競争力向上に直結する設備技術を身につけることができます。
・蒸着設備の構想設計から導入・立上げ・改善まで一貫して経験でき、設備エンジニアとしての総合力（構想力・設計力・現場対応力)を高めることができます。
・国内（富山・松江）および海外拠点への展開を通じて、グローバルで通用する設備立上げ・プロジェクト推進経験を得ることができます。
・製造・品質・プロセス技術と連携しながら課題解決を行うことで、モノづくり全体を俯瞰できる実践的な生産技術力を習得できます。
・自ら関与した設備が量産ラインで稼働し続けることで、成果が見える形で蓄積される達成感と影響力の大きさを実感できます。

●職場の雰囲気
・1課あたり10～20名規模で構成されており、20～30代の若手からベテランまでバランスよく在籍しています。キャリア入社者も多く、バックグラウンドに関係なくフラットに議論できる環境です。
・個人の裁量を尊重しつつも、チームで成果を出す意識が強く、困った際には周囲と相談しながら前に進める風土が根付いています。

●キャリアパス
・入社後は蒸着設備の構想設計・導入・立上げ業務に携わり、その後はプロジェクトのリーダーを担い、工場全体の生産性向上や品質改善を牽引いただきます。
・さらに経験を積むことで、
蒸着設備の専門技術を極める「設備スペシャリスト」
複数テーマを統括する「プロジェクトマネージャー」
海外拠点展開をリードする「グローバルエンジニア」など、ご志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・真空装置／蒸着装置／薄膜設備の設計または生産技術経験
・設備導入プロジェクトの推進経験（構想～立上げ）
・機械系を軸に電気・制御を含めたマルチな設備理解

【人柄・コンピテンシー】
・現場志向で課題解決をリードできる方
・他部門と連携しながら推進できるコミュニケーション力
・粘り強く設備改善に取り組める方
従業員数
39,200名 （国内：約13,800人　海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地

富山県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
39,200名 （国内：約13,800人　海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）

825_インクジェットヘッドデバイスの生産技術(組立技術・DX化推進)＜長野・塩尻＞

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当職場では、インクジェット技術の核となるインクを精密に吐出するためのコアデバイスであるインクジェットヘッドの生産技術(組立技術、量産工程設計、プロセス開発、品質・生産性向上推進)業務を担っています。
シリコンドライエッチングを核とした当社独自のMEMS技術を用い、部品製造からヘッド組立まで一貫した内作製造行っており、お客様の情報を基にスピード感を持ったアジャイル開発にて業務を進めています。
対象製品は、国内・海外拠点における新製品（家庭用プリンター/オフィス複合機/商業・産業用デジタル印刷機、外販ヘッドビジネスなど）向けインクジェットプリントヘッドとなります。
具体的にはご本人の適正に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。

①インクジェットヘッドデバイスの新製品の量産に向けた立ち上げ推進
　1．ヘッド仕様・構造検討と試作・評価による決定
　　インクジェットヘッドの仕様・構造の検討から評価までを行い、量産化を推進する。
　２．量産工程設計と生産設備仕様・構造検討と決定
　　量産ライン設計や機械装置や治工具の仕様検討から導入、立上げ、量産に向けた条件出し等を、関係部門を巻き込みながら推進する
　３．量産工程における目標品質・コスト・納期の確保
　　生産工程の立上げ後も、量産課題に対して工程・装置の改善・改良を行う

②量産工程における生産効率化・合理化推進
精密なプリントチップ組み立てを実現するために、装置技術とDX・IoT含めた高度なスキルを駆使し、生産効率と品質を最大化させる生産技術業務。
ITツール等を用いて、量産機種のQCD向上・装置ログと製品品質データを駆使し、品質バラツキ改善や不具合未然防止につなげる仕組みを作っていく業務となります。

■インクジェットヘッドビジネス戦略：
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html


【魅力・やりがい】
・「インクジェット技術で世の中を変える」想いのもと、インクジェットプリンティング技術を、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へ拡大することで、社会課題の解決につながるものと期待をされています。この期待に応えることができるエプソンのインクジェットヘッドの、量産化推進と目標品質の確立に最前線で取り組むことができます。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドの商品化に携わることができ、高精度MEMS加工技術や高精度自動組立技術に関する知識・知見を積むことができます。
・国内のみならず海外の製造拠点での業務を通して、ワールドワイドなビジネス経験を積むことができます。

【企業情報】
企業HP：https://corporate.epson/ja/
採用HP：https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術：https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション：https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれかの要件を満たす方。
・電子デバイス/電子部品における生産技術(量産工程設計、設備技術、歩留り向上、生産性向上など)経験のある方
・チームで協力して働ける方

【歓迎要件】
・ITツール(分析ツール、AIツール、プログラミング等)を用い量産工程における生産性向上の実務経験がある方
・半導体/MEMSに関する生産技術(ウェハプロセス技術等)のご経験
従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）

【山梨】半導体 組立・検査工程 生産技術開発（下工程）

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜事業内容＞ 　住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
化合物半導体の組立（アセンブリ）・検査工程（下工程）における生産技術開発、設備の開発・導入を担うポジションです。

②具体的にお任せする業務
自動機の設計・組み上げ・装置設定、計測システムの開発など、機械・電気・ソフトウェアの技術を活かして、量産ラインの自動化・合理化を推進します。
求める経験 / スキル
①応募資格（専門知識/能力）
＜社会人歴およそ10年までの方＞
・機械設計・電気設計・ソフトウェア設計いずれかの実務経験
※設備メーカー・装置メーカーなどのご出身を想定。半導体業界のご経験は問いません。

＜社会人歴およそ15年以上の方＞
・半導体・電子部品など近接業界での生産技術・設備開発・装置関連の実務経験

②語学力（英語）
・英文の資料・メールに抵抗がない方（高い語学力は不要）

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体製造装置・自動機の仕様検討・導入・立ち上げのご経験
・画像処理・計測システムの開発経験
・PLC・制御設計のご経験
・ボンディング・実装に使用する金属材料の知識
従業員数
302,972名 （連結）
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 （連結）

【山梨または横浜】半導体エピ・ウエハプロセス 生産技術開発（上工程）

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜事業内容＞ 　住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
　・生成AI、携帯基地局用半導体デバイス製造に用いる各種半導体製造装置の導入、
　　立上げ、改善業務。
　・半導体製造に必要なクリーンルーム整備、
　　純水製造など各種ファシリティ設備の導入、立上げ、改善業務

②具体的にお任せする業務
　・各種設備導入における関係部門との協議、仕様書作成
　・設備立会い検査、設備導入、立上げ作業
　・工事仕様作成、工事立会い
　・設備電気図面チェック
求める経験 / スキル
①応募資格（専門知識/能力）
＜社会人歴およそ10年までの方（ポテンシャル採用）＞
・大学・大学院（学士・修士）で化学・物理・材料・半導体・電子デバイスなどの分野を専攻し、研究室での実験経験をお持ちの方
・半導体領域で働きたい理由を、ご自身の言葉で語れる方

＜社会人歴およそ10年以上の方＞
・液晶・LED・電子部品・半導体材料など、半導体近接業界での生産技術・プロセス・設備いずれかの実務経験をお持ちの方公的資格については、以下を保有していればさらに良い。

②語学力（英語）
・英文の資料・メールに抵抗がない方（高い語学力は不要です）

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体製造装置の仕様検討・導入・立ち上げのご経験
・エピタキシャル成長・ウエハプロセス（成膜・リソグラフィ・エッチング等）のご経験
・真空・ガス・薬液を扱う装置・プロセスのご経験
・クリーンルームでの業務経験
従業員数
302,972名 （連結）
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 （連結）

【山梨または横浜】半導体製造設備及びファシリティ設備の導入、改善業務（機械系／電気系）

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜事業内容＞ 　住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
　・生成AI、携帯基地局用半導体デバイス製造に用いる各種半導体製造装置の導入、
　　立上げ、改善業務。
　・半導体製造に必要なクリーンルーム整備、
　　純水製造など各種ファシリティ設備の導入、立上げ、改善業務

②具体的にお任せする業務
　・各種設備導入における関係部門との協議、仕様書作成
　・設備立会い検査、設備導入、立上げ作業
　・工事仕様作成、工事立会い
　・設備電気図面チェック
求める経験 / スキル
①応募資格
高専卒以上で、下記いずれかに該当する方

＜機械系＞
・設備（生産設備・ファシリティ設備等）に関わる実務経験があり、機械図面を読める方
※フィールドエンジニア・カスタマーエンジニア・保全・生産技術・設備設計など
※社会人歴およそ15年以上の方は、設備導入の企画・リード
　（チーム・後輩の指導を含む）のご経験をお持ちの方

＜電気系＞
・特別高圧・高圧受変電・低圧領域いずれかの電気設備における仕様検討
　・工事設計・施工管理・保全などの実務経験があり、電気図面を読める方
　※ビル管理・業務用空調・公共設備など、ご経験の業界は問いません。

②語学力
・特に問わない

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体・電子部品業界での設備関連業務の業務経験
・組立・検査系の生産ラインに関わる業務経験
・制御盤・分電盤等の盤設計の業務経験（電気系）
・PLC・計装・警報システムに関する業務経験（電気系）
・電気工事士、施工管理技士（電気・管）、
　エネルギー管理士等の設備関連資格
従業員数
302,972名 （連結）
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 （連結）

【石川】消火設備等防災システムの施工管理/プライム市場上場

能美防災株式会社

  • 上場企業
仕事内容
各種防災システムのリーディングカンパニーである当社にて、小規模オフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務をお任せします。

建物の規模や用途に合わせ、自動火災報知設備や消火設備など、火災が起きた際に、火を見つけ・延焼を遅らせ・逃がすための各種システムの設置を支援します。

【詳細】
・社内の営業部門等との打合せにて、物件や納める設備を確認
・客先との打合せにて、工事内容の詳細確認・現場調査
・施工図の作成・機器、材料、協力会社の手配・現場管理・工程管理、施工状況の確認
・設置した設備の試験調整・各種検査後、引渡し等
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験
■施工管理(衛生、空調、電気、消防施設など)
■設備メンテナンス( 同上 )

■歓迎：
・消防設備士(甲種)、消防 設備士(乙種)
・電気設備工事に関するご経験
・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
・電気工事施工管理技士の資格
勤務地

石川県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

gcO155【長野】設備保全・設備技術者

TDK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
・磁気センサーウェハーの前工程（CMP、めっき、フォトリソグラフィ、真空プロセス (スパッタ/CVD/ドライエッチング)) における設備の維持改善、安定稼働、新設備の立ち上げ、コスト削減などをお任せいたします。
・適性やご志向性によって担当する設備が決まります。
・半導体と磁気センサでは前工程が異なり、使用されたことない機器や新しい設備に挑戦して頂くことができます。

*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
浅間テクノ工場は、磁気センサの開発・設計から製造までを一貫して行っている拠点です。HDD（ハードディスクドライブ）向け薄膜磁気センサの開発・製造から始まり、現在では車載、医療、産機、ICT向け薄膜磁気センサの開発・製造を行っており、薄膜磁気センサ分野において世界をリードしています。

当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソリューションプロバイダのビジョンのもと、HEV（ハイブリッド車）やEV（電気自動車）などのe-mobilityに使用されるTMRセンサをはじめとする先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っています。これらの製品を通じて、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に貢献するとともに、医療、産機、ICTなど、さまざまな分野で社会に貢献しています。

中でも当部では、磁気センサ素子および半導体ウェハーの技術を用いた磁気センサウェハーのプロセス技術開発・製造を担っています。

設備保全グループは、磁気センサウェハーの製造に使用される各種製造設備、検査設備、搬送設備および付帯設備の安定稼働を支える役割を担っています。設備の点検・保守、故障復旧、原因解析、予防保全および設備改善を通じて、安全・品質・生産性の向上に貢献し、安定したモノづくりを支えています。

■配属部署
磁気センサビジネスグループ ATFオペレーション統括部 設備技術部

■働き方
・残業時間：平均20時間/月
・在宅勤務頻度：原則出社
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回、1週間程度、国内外

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。

TDKは、部門毎の縦割り開発ではなく、様々要素技術を横断的に統合し、既製品の改良と新製品の開発を行うことを強みとしています。また、顧客及び製造現場の声や量産性を踏まえて、上流設計と下流工程を繰り返し最適化することで、QCDを高いレベルで両立させ、長年にわたってトップクラスの競争力を維持しています。

磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、更なるプロセス改良に向けて、採用を積極的に進めています。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■TDK – In Everything, Better.　「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造設備、検査設備、搬送設備またはユーティリティ設備の保全・メンテナンスに関する経験

■歓迎要件
・半導体やMEMS等でウェハー設備に関する何らかの実務経験があれば尚可
従業員数
106,545名 （2026年3月期）
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
106,545名 （2026年3月期）

gcO154【長野】磁気センサの検査装置開発組織マネージャ候補または装置開発技術者

TDK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
・ センサWafer または センサ製品の電気的・磁気的量産検査設備の開発
・ 量産検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ
・ 検査データの解析、検査プロセスの改善提案・実行
・ 必要に応じて社内外の関係者（設計/QA/製造/顧客）との調整・報告
・ （経験に応じて）センサ評価チーム、センサ開発チームや海外拠点との連携業務
・ マネージャ候補は上記についての マネージメント業務

*ご入社後は、まず検査データの解析（それを通じたセンサ原理理解）から業務をお任せし、将来的には設備開発主担当やマネジメント業務をお任せします。

*募集部門に関する参考URL：https://product.tdk.com/ja/products/sensor/angle/tmr-angle/technote/menu.html

*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
ＭＲセンサBusiness Groupでは革新的な磁気センサの開発、生産、販売を展開。検査技術課では、量産向け検査機器の設計から本格稼働まで一貫して担当し、技術的な観点から製品の品質向上および量産体制の確立を推進する役割を担っています。

■配属部署
MRセンサビジネスグループ 開発統括部 開発２部 検査技術課

■働き方
・残業時間：繁忙期 40時間、閑散期 10時間
・在宅勤務頻度：低め
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：月１～２回 /1週間以内/国内、US、中国、台湾

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
自然豊かな地域でありながら、グローバルな顧客・案件に携われます。事業拡大中につき、ダイナミックでやりがいのある仕事が多く、意欲的に挑戦できる方を歓迎しています。チームに加わることで、スキルと経験を活かし成長と成功を分かち合える。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■TDK – In Everything, Better.　「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気・電子機器・部品の計測・検査実務経験者
（磁気センサの知識不問、入社後教育あり）

■歓迎要件
・マネージャ候補 は上記のマネージメント経験者
・半導体テスター、プローバーの取り扱い経験
・測定装置や評価装置、検査装置の設計・開発経験
・計測制御プログラミング（例：LabVIEW、Python、C/C++ 等）
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
・英語でのコミュニケーションが可能な方（海外拠点・顧客対応の機会あり）
従業員数
106,545名 （2026年3月期）
勤務地

長野県

想定年収

670 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
106,545名 （2026年3月期）

gcO143【長野】プロセスインテグレーション（磁気センサ）

TDK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
・磁気センサウェハーの前工程におけるプロセスインテグレーション
(製品の工程設計、量産移管、歩留まり改善、不良解析など)
・適性やご志向性によって担当するプロセスが決まります。
・半導体と磁気センサでは前工程が異なり、使用されたことない機器や新しいプロセスに挑戦して頂くことができます。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
浅間テクノ工場は、磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。HDD（ハードディスクドライブ）向け薄膜磁気センサの開発、製造から始まった拠点であり、現在においては車載/医療/産機/ICT向け薄膜磁気センサの開発、製造を行っており、薄膜磁気センサ分野において世界をリードしております。当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、HEV（ハイブリッド車）やEV（電気自動車）等のe-mobilityに使用されるTMRセンサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に大きく寄与しています。その他にも、医療/産機/ICT向け等、様々な業界に社会貢献しています。中でも、当部では、磁気センサ素子と半導体ウェハーの技術を用いて、磁気センサウェハーのプロセス技術開発・製造を担っています。

■配属部署
磁気センサビジネスグループ　ATFオペレーション プロセス技術部

■魅力：
【応募者へのメッセージ】
スマートフォンや電動自動車などのシステムの高度化が進む状況下にあり、磁気センサーは今後ますます重要な位置を占める製品です。前職での経験を活かして、弊社の磁気センサービジネスを共に発展させていただける熱意のある方のご応募をお待ちしております。
【魅力ある社風】
フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

■働き方
・残業時間：平均20時間/月
・在宅勤務頻度：状況に応じて
・フレックスタイムの有無：有

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。TDKは、部門毎の縦割り開発ではなく、様々要素技術を横断的に統合し、既製品の改良と新製品の開発を行うことを強みとしています。また、顧客及び製造現場の声や量産性を踏まえて、上流設計と下流工程を繰り返し最適化することで、QCDを高いレベルで両立させ、長年にわたってトップクラスの競争力を維持しています。磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、更なるプロセス改良に向けて、採用を積極的に進めています。

■センサー事業について
・同社の浅間テクノ工場は、1986年の竣工以来、「HDD用磁気ヘッドの開発・生産」による拡大を続けた後、2014年より「車載及びICT向け磁気センサの開発・製造」へ事業を移行しました。
　現在は、長年培われた薄膜技術を駆使して、TDKにおいてグローバルに展開している磁気センサビジネスの中核工場を目指し、センサ用ウェハーの製造をすると共に関連工場などと連携して磁気センサのパッケージ、モジュール製品の提供をしています。
　磁気センサーは主に車載やモバイル機器など身近な製品に使用されており、今後需要拡大が見込まれていることから、同工場においても2022年度より製造ラインの増設投資が決まっております。

■同事業が目指す方向
・2022年度は製造ラインの増設投資が進められていますが、継続的に需要拡大が見込まれています。今回の増設投資を足掛かりに、2022年度中に売り上げを伸ばし製造ラインを増設することも計画されています。
・海外においてもドイツや中国に関連拠点があり、将来的には海外拠点において増設投資が見込まれており、海外の新設備立ち上げ等に関わる可能性も御座います。

◇企業魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

■TDK – In Everything, Better.　「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学、物理、応用物理、電気・電子、IT系学部を専攻または同等の知見をお持ちの方

■歓迎要件
・ロジカルに物事を考えることが好きな方
・半導体やMEMS等でウェハープロセスに関する何らかの実務経験があれば尚可
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
従業員数
106,545名 （2026年3月期）
勤務地

長野県

想定年収

670 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
106,545名 （2026年3月期）

798_アフターサービス企画立案・推進　【プリンター製品全般】＜長野・塩尻＞

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当組織では、ビジネスオフィス向け・産業向け製品において重要となるアフターサービス(カスタマーサービス)の企画立案・推進を行い、製品本体や消耗品と併せて重要な収益である「サービス収益の最大化」をリードすることがミッションとなります。
具体的には関連部門や販社を巻き込みながら以下の業務を牽引し、
売上拡大とコスト低減の両面からサービス収益最大化の実現を目指します。

＜具体的業務＞
・市場での製品パフォーマンス実績（お客様が実際に使っている状況）を分析し、
高いパフォーマンスが出ている点はエプソンのアドバンテージとして市場に訴求していく。
・市場から積極的に製品やサービスに対するフィードバックを収集し、改善に向けて取り組む
・お客様・代理店の困り事をサポートするプログラム（例：保守パック）を企画し、
販社での実装に向けて支援する。
・データ分析に基づいて保守パック(有償の延長保証サービス)を企画し、
新製品におけるサービス採算の観点から製品開発プロセスに関与する
・中期・短期の売上計画策定において、サービス売上の予実管理に関与する

【採用背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。

【本ポジションの魅力】
・社内外の関わりが多いため、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・世界中の人々と一緒に仕事ができるため、グローバルな活躍が可能です。英語力を活かしたい方にもぴったりの環境です。

【グループのビジョン】
昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。
しかしデジタルデータを一時的に紙のメディアに出力するニーズは相変わらず根強く、さらにオフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、世界中でプリンターの需要はまだまだ高い状態です。オフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、プリンターの需要も今後伸びていくものと思われます。
オフィス・コンシューマーのプリンター市場（レーザー＋インクジェット）は、COVID-19の影響を受ける以前のFY19時点で、ユーザー購入金額ベース（サービス含む）で、15兆円以上の規模があり、このうち約8割をオフィス向けのレーザープリンターが占めていると見られています。

オフィスの分散化の傾向に従い、印刷手段も分散化し、小型で環境負荷の少ないインクジェットプリンターの事業機会は拡大するものと予想されます。

現状では、こうしたプリンターや複写機は電子写真方式（LP）が主流であり、インクジェット方式の市場はまだ2～3兆円に過ぎず、当社にとって未踏の市場機会が十分にあると考えられます。
高速で生産性が高く、環境に与える負荷も小さいラインインクジェットプリンターで、従来技術を置換えていくことは社会全体の観点からも大きな意義があると考えており、エプソンの使命だと考えています。

【企業情報】
企業HP：https://corporate.epson/ja/
採用HP：https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術：https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション：https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネス向け製品・サービスにおけるカスタマーサクセスに関する業務経験
・ビジネス向け製品に関するサービスサポート業務経験
※上記のいずれか

【歓迎要件】
・カスタマーサクセスに関する業務経験または、SIやビジネス向け製品等で各種プロジェクト推進の経験
・日常会話レベルの英語力
従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）

678_プリンティング事業製品及び関連部品の調達(開発購買・安定調達)業務＜長野・塩尻＞

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
業務内容】
家庭用/オフィス用ビジネスプリンター、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)などの製品または関連部品の開発購買もしくは安定調達業務をご担当いただきます。
開発・設計・技術部門と協働して部品仕様を検討し、仕様に最適なコストを算定して、それに対応していただけるお取引先様の開拓・管理が主なミッションです。調達部門の役割として、「こうしたら会社の利益につながる」「お客様に喜んでいただける」という信念を持ち、明確な数字を示すことで関係者を説得し、協力を得ながら業務を推進します。
当調達部門を取り巻くサプライチェーン(関係各所)は国内・海外になりますので、グローバルに活躍していただけます。

＜具体的業務＞
●開発購買
・サプライヤー開拓(国内/海外)、及びプリンター新製品の最適部品選定
・サプライヤーとのコストダウン交渉
・市場動向や社内動向を捉えた部品別の調達戦略の策定

●安定調達
・国内部品調達、サプライヤー折衝等
・海外製造現法からの部品購入
・変動費管理・機種別採算
・新製品立上げフォロー

■製品イメージ：
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html

■社員インタビュー：
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html

【本ポジションの魅力】
・当社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です
・ものづくりの最前線から、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です

【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

【企業情報】
企業HP：https://corporate.epson/ja/
採用HP：https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術：https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション：https://openinnovation.epson.com/

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発購買もしくは安定調達業務経験（計5年以上）
・サプライヤーとの折衝経験、製造変動費管理経験、物流業務経験（輸出入、国内物流）いずれかの経験

【歓迎要件】
・日常会話レベルの英語（将来的に勉強する意思がある方）
・電子機器/部品に対する知識(生産工程やコスト構造、製造メーカーの概要等)を有している
・上記知識と現状データ等から、コストダウンに向けた社内関係部門との調整や外部サプライヤーとの交渉ができる
従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）

797_カスタマーサクセス型サービス企画のプロジェクト推進＜長野・塩尻＞

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当組織では、エプソングループ全体の顧客サービス(カスタマーサポート)を「カスタマーサクセス」型へ変革する為のプロジェクトを推進しております。お客様がエプソン製品を通して実現したかったコト(成功)へ導くための各種サポートプログラムの企画を立案し、推進していくことが主なミッションです。

＜具体的な業務＞
・製品に紐付く各種サービスサポートプログラムの企画
・全世界の販売会社がカスタマーサクセスを提供する上で必要となる、各種仕組みや体制の検討及び販社がカスタマーサクセスを提供する為のサポート

【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。

【本ポジションの魅力】
・社内外の関わりが多いため、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・世界中の人々と一緒に仕事ができるため、グローバルな活躍が可能です。英語力を活かしたい方にもぴったりの環境です。

【グループのビジョン】
昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。
しかしデジタルデータを一時的に紙のメディアに出力するニーズは相変わらず根強く、さらにオフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、世界中でプリンターの需要はまだまだ高い状態です。オフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、プリンターの需要も今後伸びていくものと思われます。
オフィス・コンシューマーのプリンター市場（レーザー＋インクジェット）は、COVID-19の影響を受ける以前のFY19時点で、ユーザー購入金額ベース（サービス含む）で、15兆円以上の規模があり、このうち約8割をオフィス向けのレーザープリンターが占めていると見られています。
オフィスの分散化の傾向に従い、印刷手段も分散化し、小型で環境負荷の少ないインクジェットプリンターの事業機会は拡大するものと予想されます。

現状では、こうしたプリンターや複写機は電子写真方式（LP）が主流であり、インクジェット方式の市場はまだ2～3兆円に過ぎず、当社にとって未踏の市場機会が十分にあると考えられます。
高速で生産性が高く、環境に与える負荷も小さいラインインクジェットプリンターで、従来技術を置換えていくことは社会全体の観点からも大きな意義があると考えており、エプソンの使命だと考えています。

【企業情報】
企業HP：https://corporate.epson/ja/
採用HP：https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術：https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション：https://openinnovation.epson.com/

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネス向け製品・サービスにおけるカスタマーサクセスに関する業務経験
もしくは、
・ビジネス向け製品に関するサービスサポート業務経験

【歓迎要件】
・カスタマーサクセスに関する業務経験または、SIやビジネス向け製品等で各種プロジェクト推進の経験
・日常会話レベルの英語力
従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）

490_プリンター事業製品の通信/ネットワーク機能における組み込みソフトウェア開発＜長野・塩尻＞

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当部門では、自社製品であるプリンター製品(ホーム・オフィス、商業産業用)についてジャンル横断で、ネットワーク/通信機能やアプリケーション・ソリューションに関する組み込みソフトウェア開発を担っています。
組み込みネットワーク通信技術をベースに、PCやスマートデバイスからの印刷/スキャン機能だけでなく、遠隔サポート機能や外部ソフトウェア会社と連携した印刷ソリューションの提供、クラウドと連携したプリンター機能の実現など、お客様とつながる機能を生み出す役割を担っています。

＜具体的業務＞
①各ジャンルのプリンター製品のネットワーク・ソリューション機能における、
要求分析/要件定義、仕様策定、基本設計・詳細設計、実装(コーディング)、評価(テスト)を一貫してご担当いただきます。
②ソフトウェアソリューションの企画など

●社員インタビュー：
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/digital-engineer-interview.html

【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
弊社の価値を様々なお客様にお届けするため、組織強化を目的とした増員採用を行います。
「インクジェット技術でアナログ印刷の世界をすべてデジタルに変えていく」というビジョンに共感し、共にチャレンジいただける方を求めています。

【本ポジションの魅力】
・ネットワークソリューションの上流工程から下流工程までの一連のプロセスに携わるため、市場ニーズ把握力、企画力、設計力、評価スキルなど、エンジニアとして必要な能力を習得できます。
・業界をリードする最先端の印刷／スキャンソリューション、クラウド連携、セキュリティなどの技術を製品に組み込む業務を通じて、次世代に通用する専門技術を習得できます。
・キャリアパスとして、ご本人の適正・能力・意向により、専門技術を極めるエキスパートコース、チームリーダー、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、幅広い選択肢があります。

【グループのビジョン】
弊社のインクジェット技術は、家庭用やオフィスのインクジェットプリンター製品、産業用では、大小のポスター印刷、看板・サイン印刷、布地への捺染、ラベル印刷、写真印刷など、さまざまな種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。現在は、こうした紙や布への印刷だけでなく、液晶パネルの製造、薄膜レジストの形成といったエレクトロニクス分野、さらにデコレーション、調味といった食品分野でも活用されています。インクジェット技術は、原理的にはどんなメディアにも印刷可能です。アイデア次第で、まだまだ新しい領域を切り拓ける可能性を大いに秘めています。
さまざまな印刷用途に対し、インクジェット技術によるデジタル化を加速していくために、高信頼性、高画質、高生産性の特長を持つプリントヘッド自体の販売も進め、他社との協業・オープンイノベーションにより市場を創出していきます。
現状、サイネージやラベル、テキスタイルの領域は、世の中ではまだまだアナログ印刷が主流です。
超微小なインク滴をメディアに直接飛ばして印刷するインクジェット技術は、廃棄物がほとんど出ないため環境負荷が少なく、生産性の面においても非常に優れています。これらの領域を弊社のインクジェット技術ですべて「デジタル化」し、産業界に大きなイノベーションをもたらすことをビジョンとして掲げています。

【企業情報】
企業HP：https://corporate.epson/ja/
採用HP：https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術：https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション：https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組み込みソフトウェア開発経験(C/C++言語)
・通信/ネットワークに関する知識

【歓迎要件】
・LinuxもしくはRTOS環境での開発経験
・通信/ネットワーク制御における組込みソフトウェア開発経験
従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）

411_各ジャンルのプリンター製品におけるファームウェア設計開発＜長野・塩尻＞

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社各ジャンルのプリンター製品におけるファームウェア設計開発をご担当いただきます。主な業務としては、インク流路システム制御、紙搬送制御、ヘッド駆動等のメカ制御部もしくは、外部機器との通信制御部の組み込みソフトウェア開発を担っていただきます。
各モジュールの設計開発担当として、要求分析/詳細設計/実装(コーディング)/評価(テスト)を一貫して行い、メカ・エレキ・アプリ部門等と協力し、最適な製品仕様の検討・制定も担っていただきます。
※製品対象は希望・経験・適正に合わせて下記のいずれかの製品をご担当いただきます。
・ホーム・オフィス向けプリンター
・商業・産業系プリンター

【企業情報】
企業HP：https://corporate.epson/ja/
採用HP：https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術：https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション：https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ファームウェア設計開発のご経験(おおよそ3年以上)
・CもしくはC++のプログラミング経験

【歓迎要件】
・RTOSによる開発経験
・精密機器製品、装置等のメカ駆動制御に関するソフトウェア開発経験
・通信制御に関する組み込みソフトウェア開発経験
・プロジェクト or チームリーダーのご経験
従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）

797_カスタマーサクセス型サービス企画・プロジェクト推進＜長野・塩尻＞

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当組織では、エプソングループ全体の顧客サービス(カスタマーサポート)を「カスタマーサクセス」型へ変革する為のプロジェクトを推進しております。お客様がエプソン製品を通して実現したかったコト(成功)へ導くための各種サポートプログラムの企画を立案し、推進していくことが主なミッションです。

＜具体的な業務＞
・製品に紐付く各種サービスサポートプログラムの企画
・全世界の販売会社がカスタマーサクセスを提供する上で必要となる、各種仕組みや体制の検討及び販社がカスタマーサクセスを提供する為のサポート

【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。

【本ポジションの魅力】
・社内外の関わりが多いため、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・世界中の人々と一緒に仕事ができるため、グローバルな活躍が可能です。英語力を活かしたい方にもぴったりの環境です。

【グループのビジョン】
昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。
しかしデジタルデータを一時的に紙のメディアに出力するニーズは相変わらず根強く、さらにオフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、世界中でプリンターの需要はまだまだ高い状態です。オフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、プリンターの需要も今後伸びていくものと思われます。
オフィス・コンシューマーのプリンター市場（レーザー＋インクジェット）は、COVID-19の影響を受ける以前のFY19時点で、ユーザー購入金額ベース（サービス含む）で、15兆円以上の規模があり、このうち約8割をオフィス向けのレーザープリンターが占めていると見られています。
オフィスの分散化の傾向に従い、印刷手段も分散化し、小型で環境負荷の少ないインクジェットプリンターの事業機会は拡大するものと予想されます。

現状では、こうしたプリンターや複写機は電子写真方式（LP）が主流であり、インクジェット方式の市場はまだ2～3兆円に過ぎず、当社にとって未踏の市場機会が十分にあると考えられます。
高速で生産性が高く、環境に与える負荷も小さいラインインクジェットプリンターで、従来技術を置換えていくことは社会全体の観点からも大きな意義があると考えており、エプソンの使命だと考えています。

【企業情報】
企業HP：https://corporate.epson/ja/
採用HP：https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術：https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション：https://openinnovation.epson.com/

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネス向け製品・サービスにおけるカスタマーサクセスに関する業務経験
もしくは、
・ビジネス向け製品に関するサービスサポート業務経験

【歓迎要件】
・カスタマーサクセスに関する業務経験または、SIやビジネス向け製品等で各種プロジェクト推進の経験
・日常会話レベルの英語力
従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）

824_インクジェットヘッドデバイスの薄膜圧電素子開発＜長野・塩尻＞

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社のコア技術デバイスであるインクジェットヘッドの基幹部である薄膜圧電体素子の性能と信頼性を上げるための研究・設計・開発を実施します。
素子の特性と信頼性を向上させるために、薄膜圧電体素子の構造や薄膜材料の新規技術を開発します。
薄膜材料、圧電体、材料力学などの知見を活かし、新しい技術を考え、計算と実験試作で検証していきます。

●事業戦略インタビュー：
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html


【魅力・やりがい】
・自身の開発した技術を製品化まで持っていくポジションであり、エンジニアとしてお客様に価値が届くことを経験できやりがいを感じられます。
・比較的短期間の開発から長期を見越した基礎開発まで担当できます。
・本業務経験を積むことで自分で主体的に開発を推進できる能力が身に付きます。

【企業情報】
企業HP：https://corporate.epson/ja/
採用HP：https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術：https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション：https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれかの要件を満たす方。
・電子デバイスに関する研究・開発経験
・電子・電圧特性に関する知見

【歓迎要件】
・半導体、MEMSプロセスの知識・経験
・薄膜材料、圧電体の知識
・電子デバイスの信頼性に関する知見
・開発に対してお客様視点を持ち熱意をもって取り組める方
従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 （連結79,906名　　2023年3月31日現在）

PM26　光学フィルムの品質を支える検査技術エンジニア｜画像検査・光学測定装置の導入・改善＜山梨＞

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門役割】
当社は、写真フィルムで培ったセルロース系フィルムの技術を液晶ディスプレイ領域へ展開し、光学フィルム事業を成長させてきました。
ディスプレイ市場では、製品の高機能化・多様化に伴い、使用されるフィルムにもより高度な機能と品質が求められています。当社では、従来のセルロース系フィルムに加え、シクロオレフィン系、アクリル系などの新たな樹脂フィルムを展開するとともに、独自の製造技術による機能的な差別化を進め、進化を続けるディスプレイ産業へ新たな価値を提供しています。
品質保証部は、こうした製品を**「お客様が安心して使用できる品質として世の中に送り出す」ための重要な役割**を担っています。
単に製品を検査するだけではなく、検査技術・データ・設備を活用して品質をつくり込み、顧客からの信頼向上と事業成長の双方に貢献することが私たちのミッションです。

【解決したい課題】
品質管理・品質保証を担うチームの技術力・対応力をさらに強化することが課題です。
特に光学フィルムの品質保証に欠かせない欠陥検査装置や光学測定装置について、
・新規設備・新技術の導入
・製品に応じた検査条件の最適化
・安定稼働に向けた維持管理
・設備トラブルの原因解析と早期復旧
・検査データを活用した品質改善
を主体的に推進できる人材を求めています。
設備を「維持する」だけではなく、より確実に、より効率よく品質を保証できる検査の仕組みそのものを進化させていくことが、このポジションに期待する役割です。

【仕事内容】
光学フィルムの品質保証に使用する欠陥検査装置・光学測定装置を中心に、検査技術に関する幅広い業務を担当いただきます。
・欠陥検査装置、光学測定装置など各種評価機器の維持管理・精度管理を行い、検査結果の信頼性を担保する
・設備・測定異常発生時に、製造・技術部門や装置メーカーと連携し、原因解析から対策・再発防止までを推進する
・製品・検査対象に応じた、検査条件・測定条件の設定および最適化
・検査精度向上や省力化などを目的とした、新規検査設備・新技術の調査、提案、導入
・検査・測定データを活用した品質改善
単なる設備保全ではなく、「どうすればより確実に品質を見極められるか」を考え、検査技術を自ら改善していく仕事です。

【ポジションの魅力】
品質管理・品質保証は、モノづくりの信頼性を支える重要な仕事です。
特に光学フィルムでは、目視では捉えにくい微小な欠陥や光学特性を正確に捉える検査技術が、製品品質を左右します。そのため、検査装置の性能を最大限に引き出し、安定した品質保証の仕組みを構築する本ポジションは、事業を支える重要な役割を担います。
① 自分の技術が「製品品質」に直結する
　検査条件のわずかな違いが、欠陥の検出性能や測定精度に影響します。自身の改善成果を品質向上という形で実感できる仕事です。
② 装置を使う側から「検査技術をつくる側」へ
　既存装置の維持管理だけでなく、検査条件の最適化や新規設備導入にも携わります。これまでの経験を活かしながら、自ら考え、提案し、形にする機会があります。
③ 幅広い専門性を身につけられる
　業務を通じて、画像処理、光学、設備、品質管理、データ分析など、複数分野の知識・技術を身につけることができます。
④ 社内外を巻き込みながら課題を解決できる
　製造・技術・品質部門に加え、装置メーカーとも連携して課題解決を進めます。技術力だけでなく、課題解決力や調整力を高められるポジションです。
将来的には、光学フィルムの検査・測定技術をリードする専門人材として活躍いただくことを期待しています。

【リモートワーク頻度】
基本的には週5日の出社勤務となりますが、業務内容や状況に応じてリモートワークを併用することも可能です。
本ポジションは工場の検査・測定設備を扱うため現場での業務が中心となり、生産状況に合わせた勤務が必要となります。

【転職者へのメッセージ】
ディスプレイ向けフィルム事業では、甲府サイトにおける新樹脂フィルムの生産を軸として、さらなる事業展開に取り組んでいます。
品質保証グループでは、キャリア採用を含め、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの経験や専門性を活かして活躍しています。
今回求めているのは、
「もっと確実に欠陥を捉えるにはどうすればよいか」、 「この測定をもっと安定させられないか」、 「次の製品にはどんな検査技術が必要か」
こうした問いに対して、自ら考え、周囲を巻き込みながら新しい仕組みをつくっていける方です。
これまで装置メーカー、製造技術、生産技術、画像処理などの分野で培ってきた経験を、今度は**「品質を保証する側」から製品価値につなげてみませんか。**
コニカミノルタでは安全・健康を重視し、持続的に専門性を発揮できる職場づくりを進めています。
装置を維持するだけではなく、検査技術そのものを進化させる。
そんな仕事に挑戦したい方と、これからの光学フィルムの品質を一緒につくっていきたいと考えています。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約75％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の経験・知識をお持ちの方
・工場・製造現場での業務経験
・技術系職種での業務経験、または技術系分野を専攻された方
・PC・ネットワーク・通信など、ITに関する基礎的な知識
・欠陥検査装置（ラインセンサカメラ／画像処理装置）、光学測定装置、または類似する検査・計測設備について、導入、立ち上げ、条件設定・最適化のいずれかに携わった経験

【歓迎要件】
・樹脂フィルムの開発・製造・品質管理・品質保証の経験
・光学検査装置・画像検査装置メーカーでの業務経験
・欠陥検出アルゴリズム、画像処理、照明条件設計、微小欠陥の検出・分類に関する知識・経験
・偏光、複屈折、位相差など、光学に関する知識
・品質管理・品質保証業務の経験
・Excel VBA等のプログラミングやデータ分析など、DX・ITを活用した業務改善経験

【求める人物像】
・現象やデータから原因を考え、自ら課題解決を進められる方
・現状に満足せず、より良い検査方法・仕組みを提案できる方
・製造・技術部門や装置メーカーなど、立場の異なる関係者と協力して仕事を進められる方
・新しい技術や未知の課題に対して、好奇心を持ってチャレンジできる方
・自身の専門性を高めながら、チーム全体の技術力向上にも貢献したい方
従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）

PMC事業部 技術部 設計開発業務＜軽井沢工場＞

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
・産業機器向けDCファン、冷蔵庫ファン、汎用ファンの回路設計・機構設計に関る業務をご担当いただきます。
・これまでのご経験を考慮し部署内で担当を割り振らせていただきます。
・製品サンプルの組立も業務に含まれます。
・将来にわたり長くご活躍いただける方を募集しております。
■軽井沢工場について
・軽井沢工場はミネベアミツミ社の中核事業「機械加工品事業」のうち、ボールベアリング製品、およびファンモーター製品のマザー工場として本社機能を持つ拠点です
・主に同製品に関する事業計画、開発などを担っております。
・海外にも多くの工場を持っており、量産はタイや中国、米国などの工場にて製造。それ以外の特注カスタマイズ品は軽井沢工場で製造しています
・開発/設計、および製造工程開発などもマザー工場である軽井沢工場で実施されます
求める経験 / スキル
【必須】
・モータ設計の経験
【あれば望ましい経験】
・電気回路知識
・CAD(ソリッドワークス等)の使用経験
・英語スキル
入社後の教育もありますので、経験の少ない方も含めものづくりに興味がある方を広く募集しております。
従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）

【金沢】代理店向け営業担当<防災業界のリーディングカンパニー>

能美防災株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容：
営業（代理店・特約店営業、機販店営業）

■担当製品：
当社防災システムサービス　全般

■仕事内容詳細：
主として石川県を中心とする地域の代理店・特約店等に対して、以下の業務を行います。
・代理店、特約店の販売計画の立案、実施、促進
・代理店、特約店の開拓、育成、指導、管理
・得意先に対する機器販売　ほか

■仕事の面白み：
・自己の成長
顧客とのコミュニケーションにより当社の防災システムやサービス等を習得しながら、顧客の様々な課題解決に貢献することを通じて、自己成長につながることが期待できます。
・人脈の構築
仕事を通じて顧客及び当社の様々な部署と連携する機会が多いため、幅広い人脈が構築できます。

■仕事の魅力・やりがい：
専門知識を習得、幅広い人脈構築により自己成長に繋げ、業界トップ企業で活躍できます
求める経験 / スキル
■必須
・法人営業経験（もしくは建設業での施工管理のご経験）
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎
・建築、設備業界の営業経験者
・施工管理、設備保全経験者
・消防設備士資格保持者
・電気設備に明るい方
・バイタリティーがある方

■求める人物タイプ
・気遣いができるタイプ
・顧客との信頼関係構築に向けて尽力できるタイプ
・顧客志向で自ら考え、粘り強く最後までやり抜けるタイプ
・人とコミュニケーションを図るのが得意なタイプ
従業員数
3,251名 （2026年3月31日現在）
勤務地

石川県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,251名 （2026年3月31日現在）

【家具・什器の設計開発】～老舗照明器具メーカー～

オリンピア照明株式会社

仕事内容
お客様から製作したい家具や什器のご要望をお伺いし、それに沿って設計から最終的な納品まで一連のプロセスを包括的にご担当いただきます。
当社では、主にホテルや店舗などに設置する什器のご要望を多くいただくため、設計において高いデザイン性が求められます。
お客様と接しながら、商品の立ち上げまでを一貫して行う中で、設計や業者管理、納品までのプロセス全体に携わる業務となります。

【 具体的には 】
① お客様からご要望をヒアリング
② 製造・出荷・納品までの生産管理
③ コスト、納期などを考慮したプランニング、設計、業者選定
求める経験 / スキル
■ 必須条件
家具・什器のデザインや設計の実務経験

■ 歓迎条件
海外サプライヤーの管理経験がある方
従業員数
71名
勤務地

複数あり

想定年収

426 万円 ~ 720 万円

従業員数
71名

生産設備開発エンジニア（設計・制御・測定機開発）

株式会社エビデント

  • 外資系企業
仕事内容
㈱エビデントは、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 現在、主力製品である顕微鏡を基盤に、最先端のデジタル革新と組み合わせ、科学的な躍進を駆動しビジネスの拡大を進めています。

■配属先組織
顕微鏡対物レンズおよび光学部品の生産技術を担う組織に配属となります。
本組織では、試作評価を通じた新製品立上げから、量産移行後の工程維持・改善、将来製品に向けた新技術検討まで一貫して担当しています。
配属はレンズ技術グループとなり、主に加工技術2Tにおいて、生産設備・測定機の設計領域をご担当いただきます。

加工技術1T：レンズ除去加工における要素技術開発、工程維持、品質・生産性向上
加工技術2T：表面処理（洗浄・コーティング）工程の技術開発、工程維持、品質・生産性向上、生産設備・測定機の設計／導入／改善

■職務内容
生産設備および測定機の設計・開発を中心に、以下業務を担当いただきます。

【主な業務内容】
・生産設備／測定機の仕様検討、構想設計、詳細設計
・CADを用いた機械設計
・PLCを用いた制御設計
・画像処理やデータ処理を用いた測定ロジックの開発
・設備の試作、評価、調整および量産導入
・既存設備の改善（品質向上・生産性向上・コスト低減）

※機械設計・制御設計・画像処理のいずれかの専門性を軸に業務をお任せします
※入社後は得意領域から開始し、キャリアの中で領域を広げていただきます
※経験・スキルに応じて、テーマの主担当またはリーダーとして業務を推進いただきます

【入社直後のサポート体制】
OJTを中心に業務習得を支援し、必要に応じて外部研修を受講いただきます。

【求める人柄】
・モノづくりに興味があり、主体的に行動できる方
・専門領域を活かしつつ、他領域にも挑戦できる方
・関係部署と連携しながら課題解決・改善を推進できる方

【使用するシステムやツール名】
2D CAD、3D CAD（Creo）、PLC（キーエンス、三菱電機）、各種測定機器、Excel 等

■職務の魅力
・高精度な顕微鏡レンズという最先端分野（ライフサイエンス／半導体）に関わる製品づくりに貢献できます。
・生産設備・測定機を内製しており、自身が設計した設備が現場で稼働し成果に直結します。
・新製品立上げから量産改善まで一貫して関与することが可能です。
・設備設計の立場からQCD全体に影響を与えることができます。

■入社後のキャリア
1年目：OJTを中心に設備設計（CAD）、制御、ソフト開発の基礎を習得
　　　　設計・評価・調整業務に参画
2年目：主担当として設備仕様検討～設計～立上げを一貫して担当
将来的に：設備設計テーマをリードし、工程改善や生産性向上を主導する中核技術者へ成長

※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■最終学歴：高等学校卒以上
■日本語力：ビジネスレベル
■経験：
・以下いずれかの経験がある方
・CADを用いた設計経験
・C言語系(主にC#)をつかった実務または学習経験
・PLC制御に関する基礎知識または経験
■その他：
・モノづくりに興味がある方
・生産設備や自動化に関心がある方

【歓迎要件】
■英語力：（読解力）初級
■経験：
・生産設備または検査装置の設計経験
・CADを用いた実務設計（構想設計～製図）
・PLCプログラム作成またはデバッグ経験
・画像処理／データ処理に関する開発経験

■スキル：
・データや事象に基づく課題解決力
・設備設計や工程改善に関わった経験
・関係者と調整しながら業務を推進した経験
従業員数
700名
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
700名

顕微鏡対物レンズの光学計測設備、自動化設備の開発エンジニア

株式会社エビデント

  • 外資系企業
仕事内容
㈱エビデントは、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 現在、主力製品である顕微鏡を基盤に、最先端のデジタル革新と組み合わせ、科学的な躍進を駆動しビジネスの拡大を進めています。

■配属組織の紹介
・チーム体制
下記3ユニットの中で、U3での職務となります
U1：顕微鏡汎用対物レンズの枠設計・生産設計・工程設計、機器光学系の生産設計
U2：OEM対物レンズの枠設計・生産設計・工程設計
U3：高精度光学計測機の開発製造
・ミッション、役割
設備仕様整合、設備設計、出図・手配、部品集結、組立調整、デバッグ、製造工程導入という一連の開発プロセスにおいて、メカ系担当者として設備開発を推進する。
・入社直後のサポート体制
OJTリーダーを割当て業務支援。
・チームの雰囲気
オープン且つ率直な双方向コミュニケーションが実践されており、他部門とも協力や連携しやすい環境です。必要ならば勤務中も仕事を抜けやすく生活とのバランスを重視しています。

■職務内容
光学性能を定量評価し、その評価結果を組立調整工程へフィードバックすることで、対物レンズ製品のQCD向上及び安定生産に貢献しています。この定量評価に必須となる光学計測設備を開発します。
具体的には製品の最終性能や中間性能を評価するための計測設備、組立工程における省人化や高技能をアシストするための自動化設備が対象となります。
使用するシステムやツール：3D CAD (One Space Designer)、各種光学計測機

■職務の魅力
グローバル半導体製造におけるQC検査工程に入り込んでいる超高精度対物レンズ、またはライフサイエンス分野で最先端の研究者を支えている顕微鏡対物レンズの光学性能を担保している重要設備の開発です。社内開発された世界で唯一の光学計測設備・自動化設備が、半導体やライフサイエンス分野の発展へ貢献します。

■入社後のキャリア
短期（1～3年目）
・光学計測設備、自動化設備のメカ系の詳細設計、基本設計を身につける
・上記設備の要求仕様を作成し、メカ系担当者して社内外を活用して設備開発を推進する
中期（4～6年目）
・上記設備の開発を主査。プロジェクトマネジメントができる。
長期（7年目～）
・Supervisorとして設備開発の全PJを統括する。Managerとして製品QCD最適化の視点で設備開発戦略のロードマップを策定する。

※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■応募可の最終学歴：高等専門学校以上
■専門スキル・資格等：
・2D CAD、3D CADでの操作・設計経験
■経験（経験年数）
・機械製図の業務を1年以上経験している

【歓迎要件】
■専門スキル・資格等：
・機械工学を専攻し、学士又は修士を保有
■経験（経験年数）
・生産設備設計、立上げに関する研究又は業務経験あり
・CAE等を利用したシミュレーション、構造解析の経験あり

【求める人柄】
設備開発の依頼元や、部品の調達先となる外部サプライヤー等、各種ステークスホルダーとの折衝や協力を得ながら、計画的に業務推進できる人材。
従業員数
700名
勤務地

長野県

想定年収

620 万円 ~ 920 万円

従業員数
700名

PMC事業部　製造（CNC旋盤担当）＜軽井沢工場＞

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
プレシジョンメカニカルコンポーネント事業部（PMC事業部）にて、製造業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・CNC旋盤業務全般（機械の段取り替え、機械稼働、後工程の処理、刃具工具管理等　生産現場など）
※将来的な海外駐在の可能性もあるポジションになります。
※製品例：医療インプラントのねじや燃料噴射装置内の部材など

＜募集背景＞
2029年に向けたPMAの売上拡大には、高度な加工量産技術を持ち合わせた方が必要の状況です。
将来的にはカンボジア工場への進出も視野にいれております。

＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

【長野・軽井沢の魅力】
・ゴルフ場などのスポーツ施設、美術館、大型ショッピングセンターなど娯楽施設や浅間山など四季折々を感じることができるスポットが多数ございます。
・日本有数の避暑地であり、全国トップクラスの晴天率を誇るなど天候にも恵まれております。
・都心からのアクセス良好（北陸新幹線で東京駅から1時間ほどで着きます。）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CNC旋盤、櫛刃型NC旋盤などの経験10年以上
※こちらの要件はあくまで目安となります

【歓迎要件】
・英語能力
・海外駐在経験
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

メカニカルエンジニア（顕微鏡新製品立ち上げ、メカ製品設計改善、製品生産拠点決定）

株式会社エビデント

  • 外資系企業
仕事内容
㈱エビデントは、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 現在、主力製品である顕微鏡を基盤に、最先端のデジタル革新と組み合わせ、科学的な躍進を駆動しビジネスの拡大を進めています。

■配属先組織
顕微鏡の新製品を、工場での試作をとおして量産品として立ち上げる業務を担っています。あわせて量産における５M変更対応や、製品不具合に対する開発視点での原因究明と設計反映の業務を担っています。

■職務内容
ライフサイエンス顕微鏡の生産設計を担当する「U1」ユニットへの配属となります。
主に下記業務内容をメインとし、経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
※複数の製品増加や設計変更が重なり業務量が増加した場合は、特定の業務に集中していただくなど、並行実施の負荷を調整します。

【具体的な業務内容】
基本実務（生産設計・評価）
・顕微鏡の機械設計、生産設計、機械系治工具の設計、製品および部品評価
・生産用治具の要求仕様策定、および仕様に基づく治具設計・調達・評価検証

新製品の量産立ち上げ（生産試作展開・プロジェクトマネジメント）
・開発段階の新製品における、工場試作を通じた量産化プロセスの構築（量産立ち上げ）
・生産試作展開におけるプロジェクトマネジメント（※）

既存製品の生産維持・改善業務
・量産における5M変更対応、法規制対応、ディスコン（部品の生産終了）対応
・製品不具合に対する開発視点での原因究明と設計反映（図面変更）

（※）プロジェクトマネジメント業務について 新製品の生産試作展開におけるプロジェクトマネジメントは、業務ボリュームおよび難易度が大きい領域となります。即戦力層の方は主査をお任せしますが、ポテンシャル層の方は、基本実務から習得し、経験を積みながら段階的に対応していただきます。

■入社後のキャリア
入社後は、受講型研修（年2回程の外部メカ設計研修、社内での顕微鏡メカ設計必須知識研修、プロジェクトマネジメント研修）と、実務でのOJTリーダーによる業務支援を組み合わせて成長をサポートします。

【1年目】
生産技術者としての能力を身につけるのがファーストステップとなります。
金属加工だけでなく、板金、鋳物、ダイカスト、モールドなどメカ設計全般の知識、CADの基礎知識を身につける。製品開発や設計変更、不具合対応に部分的に加わり、実業務を通じてメカ生産設計業務の理解を深める。新規プロジェクトに補助的な立場で参加し、開発、設計変更や不具合対応を推進する。これにより実践能力を身につける。
【2年目以降】
新規プロジェクトを主査するメンバーの右腕として、もしくは小規模プロジェクトを主査して、プロジェクトマネジメントの経験を積み、主体的に新製品立ち上げ業務に参加する。

※即戦力層の場合、メカ設計、生産設計、治具設計の実務を即戦力として担当し、短期間で社内プロセス・製造現場の特性を理解する。新規プロジェクトにおいては主要メンバーとして参画し、開発・設計変更・不具合対応を主体的に推進していただきます。

■職務の魅力
光学顕微鏡は300年以上の長い歴史を持ち、トップリサーチャーや微細精密加工された製品の品質検査で使用される最先端市場です。ウィルス研究やがん診断だけでなく、製造分野でも広く活用されています。製品はWorld Wideで供給しており、日々性能向上、課題解決に邁進しています。顕微鏡開発に関わる業務活動を通じて、ライフやマテリアルサイエンス分野の研究、半導体製造、材料科学へ最適なソリューションを提供し、各分野のイノベーションに貢献しております。

※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■最終学歴：高専卒以上
■日本語力：ビジネスレベル
■経験：
・工学若しくは理学基礎学問の履修
・3DCAD、2DCADでの設計経験

【歓迎要件】
■専門スキル・資格等：
・物理学系若しくは機械工学系を専攻し、学士又は修士を保有
・CAD利用技術者
■経験：
・新製品の量産立ち上げ経験
・生産維持に伴う設計対応経験（５M変更対応、不具合対応など）
・メカ図面製図経験
・英語によるグローバルコミュニケーションのビジネス経験
従業員数
700名
勤務地

長野県

想定年収

620 万円 ~ 920 万円

従業員数
700名

工場総務※幹部候補【上場子会社】※定年後も給与水準変更なし

非公開

  • 課長以上
仕事内容
同社の工場にて、工場運営にかかわる総務業務全般を幅広く行って頂きます。
【具体的内容】
労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応
・官公庁対応(労基署、消防署等)　
・安全衛生対応（安全衛生年間計画策定・安全衛生委員会運営・健康診断実施・産業医との連携など）
・事業所運営管理業務（設備管理含）
・事業所のコンプライアンス関連業務
・事業所内資産設備の購入（管理含）
・勤怠管理・服務規律に関する事項
・派遣社員、パートタイム労働者の採用
※2～3年後の幹部候補としてご入社いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】・総務業務経験3年以上
【歓迎条件】・工場総務経験3年以上、・第1種衛生管理者資格取得
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 670 万円

gcO141【長野】磁気センサの半導体開発設計技術者

TDK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
・要件定義・回路仕様作成
・検証計画の立案と実行
・顧客との仕様すり合わせ
・開発ドキュメント作成、設計レビュー参加、外部ベンダーとの調整
・開発スケジュール管理、問題の原因解析と対策実施

*募集部門に関する参考URL
製品情報：https://product.tdk.com/ja/products/sensor/angle/tmr-angle/index.html
プレスリリース：https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP654133_X20C23A4000000/

*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
ＭＲセンサBusiness Groupでは革新的な磁気センサの開発、生産、販売を展開。ASIC課では磁気センサに使われるICの開発,設計及び検証を行います。

■配属部署
磁気センサビジネスグループ　開発統括部 開発２部 ASIC課

■働き方
・残業時間：繁忙期 40時間、閑散期 10時間
・在宅勤務頻度：低め
・フレックスタイムの有無：有り
・出張頻度／期間／行先（国内外）：1～2回/年、期間 3～4日間、行先 欧州

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
自然豊かな環境で働きながら、グローバルな顧客・案件に携われるため、ワークライフバランスとキャリアの両立が図れます。また、事業拡大フェーズにつきダイナミックでやりがいのある業務に挑戦できるため、実務を通じたスキルアップとキャリアの幅を広げられます。

■センサー事業について
・同社の浅間テクノ工場は、1986年の竣工以来、「HDD用磁気ヘッドの開発・生産」による拡大を続けた後、2014年より「車載及びICT向け磁気センサの開発・製造」へ事業を移行しました。
・現在は、長年培われた薄膜技術を駆使して、TDKにおいてグローバルに展開している磁気センサビジネスの中核工場を目指し、センサ用ウェハーの製造をすると共に関連工場などと連携して磁気センサのパッケージ、モジュール製品の提供をしています。
・磁気センサーは主に車載やモバイル機器など身近な製品に使用されており、今後需要拡大が見込まれていることから、同工場においても2022年度より製造ラインの増設投資が決まっております。

◇企業魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

■TDK – In Everything, Better.　「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気回路設計の経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
*英語等を用いる場面（WebやF2FによるICデザインハウスとの会議。海外顧客との会議）

■歓迎要件
・ミックスドシグナルのASIC開発経験
・センサー製品の開発経験
・MATLAB等を使用した設計検証
・チームでの開発経験、関係者（ASICベンダー、テストエンジニア等）との協働経験
・FPGAプロトタイピング・評価ボードでの開発経験
・半導体テスターの取り扱い経験
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
従業員数
106,545名 （2026年3月期）
勤務地

長野県

想定年収

670 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
106,545名 （2026年3月期）

25-6-7【北陸支店】法人営業

株式会社明電舎

  • 上場企業
仕事内容
■担当エリア
北陸３県（石川県、富山県、福井県）

■担当顧客について
①上下水道、自治体、放送局等を担当する社会システム分野　
②北陸電力及び関連会社、水力発電関係を担当する電力分野
③民間工場等に変電設備、動力計測器、無人搬送車等の販売を担当する産業分野

■入社後について
担当する顧客としては知名度の高い会社が多く、代理店や地元協力店と連携し発電設備や環境配慮の変電設備等の営業提案をしています。
取扱製品については専門用語があり最初は戸惑うかもしれませんが、当社の営業はほとんどが事務系の出身であり、OJTを通じて先輩が優しく分かり易く教えてくれます。

■期待する役割
営業担当者が中心となり関係者とコミュニケーションを積極的にとり仕事を前に進めていく役割を担って頂きたい。それにより幅広い知識を得ることができお客様へのより良い提案ができるようになる。

■業務内容
社会システム分野（水インフラ、施設・公共・電鉄・防衛）の担当をして頂きたいと考えおります。代理店・協力店等と協力し当社が取り扱う製品の重要顧客への提案から販売を通じて、お客様との信頼関係を築いて頂きます。業務を遂行していく中で、社内の人脈や組織も自然と形成されていきます。

■業務詳細
代理店等と連携し、電力会社への製品販売、提案、見積作成、納入（仕様打合せ、工場との納期調整等）　民間工場も同様で直接、もしくは関係会社と連携し工場の担当者へ提案、見積提出、納入後の不具合連絡への対応など全般にわたりお客様、社内外関係部署との調整業務

■対象製品
発電設備（水カ・太陽光）、送配電システム（変圧器、遮断機他）工場向け発電・変電製品

■得られる経験 / スキル
①インフラを支える名だたる企業のお客様との折衝、プランニングをすることで能力の向上や知見を拡げることができます。
②「モノを作って売る」というメーカとしての仕事の全てを知ることができます。個人で全てをやるのではなく支店全体で協力し合い、育成に力を入れています。新卒配属や異動者など、育成が必要な人材をしっかりとサポートし、仕事の負荷が一部の人に偏らないようにしています。

【営業方法・出張】
基本的には車での営業となります。福井、富山などは新幹線を使う場合もあり。
お客様立会試験等で国内出張ありです。１／月程度。

■本ポジションの魅力
自身が関わった製品が大事なインフラとして社会の役に立っているという事を肌で感じることができ、とてもやりがいを感じることができる職場です。個人の成績の達成を目指すというスタイルではなく、課全体で成果を出していく営業となる為、課内外でチームを組んで営業を行います。
施策の立案～案件獲得まで一気通貫で関わることで、お客様との厚い信頼関係を築くことができ、社会インフラを支える営業として力と自信を付けることができます。
製品出荷立会（工場）やお客様納入立会の際に納入製品の現物をみることができ、達成感を得ることができる。必要に応じ工場実習等で自分の携わる製品を実機で学ぶことができる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方
・自動車免許を所持しており、日常の運転に支障のない方

【歓迎条件】
・重電製品の営業経験をお持ちの方
・官公庁営業の経験がある方
従業員数
10,082名
勤務地

石川県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
10,082名

gcO140【長野】磁気センサの評価・検査装置開発エンジニア

TDK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
・ センサWaferおよびセンサ製品の電気的・磁気的評価
・ 評価/検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ
・ 測定データの解析、評価プロセスの改善提案・実行
・ 必要に応じて社内外の関係者（設計/生産/顧客）との調整・報告
・ （経験に応じて）装置開発チームのリードや海外拠点との連携業務
*ご入社後はまず磁気センサ新製品の評価および評価に使用する装置の開発から担当していただきます。
*募集部門に関する参考URL
製品情報：https://product.tdk.com/ja/products/sensor/angle/tmr-angle/index.html
プレスリリース：https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP654133_X20C23A4000000/
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
磁気センサビジネスグループは、最先端の磁気センサの開発・生産・販売を通じて、人々の暮らしと産業の安全性・利便性を向上させることをミッションとしています。評価課では評価業務から装置設計まで一貫して携わり、製品の品質向上と量産化を技術面でリードします。

■配属部署
磁気センサビジネスグループ　開発統括部 開発２部 評価課

■働き方
・残業時間：繁忙期 40時間、閑散期 10時間
・在宅勤務頻度：低め
・フレックスタイムの有無：有り
・出張頻度／期間／行先（国内外）：頻度 数回/年、期間 2～5日間、行先 国内外協力メーカー
（開発内容により変わるのため凡その目安です）

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
自然豊かな環境で働きながら、グローバルな顧客・案件に携われるため、ワークライフバランスとキャリアの両立が図れます。また、事業拡大フェーズにつきダイナミックでやりがいのある業務に挑戦できるため、実務を通じたスキルアップとキャリアの幅を広げられます。

◇企業魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

■TDK – In Everything, Better.　「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・電子機器のハードウェア、ソフトウェア設計/評価の実務経験者
（磁気センサの知識不問、入社後教育あり）
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
*英語等を用いる場面（海外協力メーカ、海外計測器メーカ、海外顧客との会議）

■歓迎要件
半導体テスターの取り扱い経験
測定装置や評価装置、検査装置の設計・開発経験
計測制御プログラミング（例：LabVIEW、Python、C/C++ 等）
社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
従業員数
106,545名 （2026年3月期）
勤務地

長野県

想定年収

670 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
106,545名 （2026年3月期）

【HRBP】経営管理本部人事セクションマネージャー◆第2創業フェーズ◆

FCLコンポーネント株式会社

  • 課長以上
仕事内容
人事企画（人材開発・タレントマネジメント・エンゲージメント・人事制度）／ HRBP（リレー事業本部担当）

【このポジションの魅力】ーーーー
●富士通グループにルーツを持つリレー専業メーカーとして「第二創業フェーズ」に立ち会える
当社は1917年にリレー事業を開始し、富士通グループの電子部品メーカーとして長年事業を展開してきましたが、2024年に富士通コンポーネント株式会社からFCLコンポーネント株式会社へ社名変更し、2026年6月に複合事業の譲渡が完了し、祖業であるリレー事業へ経営資源を集中する戦略を進めています。産機・FA、車載、EV・グリーンエネルギー、ヘルスケア、IoT通信といった成長エンドマーケットへリレー製品のグローバル展開を強化する、まさに「第二創業」とも言えるフェーズのスタートに立ち会えます。

●売上比率7割が海外のグローバルな事業の本社人事として裁量を持って人事施策をリードできる
国内に加え、韓国、欧州、米州、中国、東南アジア、インド等を主戦場のマーケットとし、大阪・名古屋の国内販売拠点や上海・深圳・香港・オランダ・アメリカの海外販売拠点や宮崎・中国・マレーシアの生産拠点とも連携しながら、グローバルな人員配置・組織運営・人事施策をグローバル本社人事の立場からリードする経験ができます。中堅規模の企業でありながら、グローバル企業における本社人事ポジションとしての裁量と経験の両方が得られます。

●事業本部と深く連携しながら、AI・デジタル実装も含めた中期経営計画の実行に向けた組織人事施策をプレイングマネージャーとして一貫して担える
HRBPとしてリレー事業本部に深く入り込み、中期経営計画に基づく人員計画・サクセッションプランニングから、評価・配置・育成の最適化、個別の組織課題対応まで一貫して担えます。さらに、営業・開発・購買・生産・SCM・経営管理など電子部品メーカーとしての多様な機能組織と連携しながら、各組織へのAI・デジタル実装による業務効率化や新たな事業モデルの創出という変革にも、組織・人材面から関与できます。

【職務内容】ーーーー
1.人事企画業務（全社）
●採用・配置転換：全社の人員計画・採用計画立案、配置転換の企画・運用
●全社タレントマネジメント：タレントの見極め・配置・活用に関する全社的な仕組みづくり
●人材・キャリア開発、教育：階層別・職種別の育成体系の企画、研修プログラムの設計・運用
●全社サクセッション：経営・重要ポジションを対象とした後継者育成計画の企画・推進
●エンゲージメント：エンゲージメント調査の企画・分析、改善施策の立案・推進
●人事制度：等級・評価・報酬制度など既存制度の運用品質の担保、制度改定の企画
●福利厚生：福利厚生制度の企画・見直し、運用管理

2.HRBP業務（リレー事業本部担当）
●事業本部内における人事施策の企画・推進（本部長・部門長との連携）
●中期経営計画や中長期目線に基づく人員計画の策定、サクセッションプランニングの実行
●評価・配置・育成の最適化（本部内の人材ポートフォリオを踏まえた個別最適化）
●全社制度の事業本部内での運用品質担保（現場実態に合わせた運用調整・浸透）
●個別の組織課題・人事イシュー（組織改編、労務問題、キーパーソンのリテンション等）への対応

3.マネジメント業務
●人事チームメンバーのマネジメント（プレイングマネージャーとして自らも実務を担いながらチームを牽引）
●経営陣・事業本部長への報告、人事戦略に関する検討・実行

【こんな方にお勧め】ーーーー
・100年企業が祖業に立ち返る「第二創業フェーズ」に、人事の立場から立ち会い、事業の生まれ変わりを組織・人材面からリードしたい方
・中堅企業ならではの裁量と、グローバル企業としてのスケール（韓国・欧州・米州・中国・東南アジア・インド等の拠点連携）を両方経験したい、本社人事志向の方
・HRBPとして事業本部に深く入り込むだけでなく、中期経営計画の実行やAI・デジタル実装といった経営アジェンダにも、組織・人事の側から関与したい方
・大手・中堅企業での人事経験を活かし、全社の人事企画と事業本部のHRBPを兼務する、裁量の大きいプレイングマネージャーへチャレンジしたい方
求める経験 / スキル
■必須条件
・中堅～大手企業における人事業務の実務経験（目安7年以上）
・以下のいずれかを中心とした実務経験
　　・採用計画・配置転換、タレントマネジメント、育成・キャリア開発、サクセッションプランニングのいずれかの企画・推進経験
　　・事業部門担当のHRBPとして、人員計画・評価配置育成の最適化を推進した経験
　　・経営層・事業責任者と対等に議論し、信頼関係を構築してきた経験
　　・マネジメント経験（チームリード・部下育成経験）

■歓迎スキル・経験
・製造業・メーカーでの人事経験
・全社タレントマネジメント、サクセッションプランニング、エンゲージメント向上施策の企画・推進経験
・グローバル拠点（海外現地法人・海外事業部門）との連携経験
・事業譲渡・組織再編・M&A等、変化の大きい環境での人事対応経験
・人事制度改定をゼロから、あるいは大幅リニューアルとして主導した経験
・英語での業務コミュニケーション経験（拠点連携の頻度に応じて）

■求める人物像
・採用・育成・サクセッション・エンゲージメントなど、人事の幅広いテーマに関心があり、企画から運用まで一貫して担いたい方
・事業側の課題を自分事として捉え、現場に入り込んで動ける方
・全社の「仕組み」を作ることと、事業本部での「運用」を最適化することの両方に興味・強みがある方
・変化の大きい環境を前向きに捉え、自ら仕組みを構築していける方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

gcO146【長野・佐久市】磁気センサ製品の調達＆ロジスティクス業務担当

TDK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
磁気センサ製品に使用されるASIC等を含む部材調達と、調達・ロジスティクス企画業務を担当していただきます。
・ASIC等を含め使用部材の価格交渉、納期・在庫・供給リスク管理
・サプライヤーおよび社内関係部門との調整
・調達・ロジスティクス業務の標準化、手順書・規程類の整備
・ISO、顧客監査、社内監査への対応および是正活動
・KPI管理、業務課題の分析および改善活動の推進
入社後はASIC等の調達実務を中心に担当し、将来的には業務標準化や監査対応を含むSCM管理基盤の強化を推進していただきます。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
ロジスティクス管理課は、磁気センサ製品に使用される半導体ウエハ、貴金属材料、半導体製造材料等の安定調達と、調達から製品出荷までのサプライチェーン全体の最適化を担っています。
国内外のサプライヤーおよび社内関係部門と連携し、品質・コスト・納期の継続的な改善、供給リスクへの対応、業務プロセスの標準化、法令・社内規程・ISOマネジメントシステムに基づく管理体制の維持・改善を推進することで、磁気センサ事業の持続的な成長に貢献します。

■配属部署
磁気センサBG SCM部 ロジスティクス管理課

■働き方
・在宅勤務頻度：基本は工場勤務、在宅は許可制
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：5回/年

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
磁気センサ製品の重要部品であるASIC等の半導体調達と、業務標準化・監査対応などのSCM企画業務を幅広く経験できます。国内外のサプライヤーや社内関係部門との連携を通じて、半導体調達の専門性と、業務改善・リスク管理のスキルを高められるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における調達、購買、SCM、物流、生産管理のいずれかの実務経験
・社内外関係者との折衝・調整経験
・Excel、PowerPoint等を使用したデータ分析および資料作成経験

■歓迎要件
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）

■求める人物像
・業務上の課題を整理し、関係者と協力して改善を推進できる方
・半導体調達および業務標準化・監査対応の双方に意欲的に取り組める方
従業員数
106,545名 （2026年3月期）
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
106,545名 （2026年3月期）

調達

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容
・グローバル製造拠点調達管理
・調達部品コスト削減活動の企画及び実行
求める経験 / スキル
コストに関する知識
調達業務経験
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 810 万円

【長野】営業担当（第2営業本部 第2営業部 営業2グループ）

株式会社レスター

  • 上場企業
仕事内容
■配属部署のミッション
北信越エリアの顧客に対する営業活動と中期的な成長戦略の実行

■入社後にお任せする業務内容
・該当グループの計数管理
・事計、中期計画策定
・担当顧客に対する戦略構築と実行・進捗管理

■担当業務の魅力
当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。
本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、営業のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。
また、顧客や仕入先との良好な関係構築により、新規ビジネスが非常に進めやすい環境になっております。

■働き方
・残業時間：月平均20時間程度
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・エレクトロニクス業界（半導体/電子部品/材料など）での法人営業経験
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
・英語でのコミュニケーション
従業員数
（連結 4,483名　単体 1,012名（2025年4月1日時点））
勤務地

長野県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
（連結 4,483名　単体 1,012名（2025年4月1日時点））

ボールベアリング事業部　品質管理（APQP・マニュアル・ドキュメント管理）＜軽井沢工場・東京本部＞

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ボールベアリング事業部　品質管理部門に所属いただき、以下業務に従事いただきます。
※配属予定部署は新設されますAPQP専門のチームとなります。

【業務内容】
・顧客マニュアルのエッセンスを簡易的に取り纏め、組織へ展開・落とし込みする。
・APQP活動に関わる下記書類作成／確認／調整／保管の対応を行う。
　（FMEA／Control Plan／サプライヤーから調達する部品認定／PPAP／妥当性確認など）

＜仕事の特徴とやりがい＞
ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。

＜採用背景＞
事業拡大による増員

＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

【長野・軽井沢の魅力】
・ゴルフ場などのスポーツ施設、美術館、大型ショッピングセンターなど娯楽施設や浅間山など四季折々を感じることができるスポットが多数ございます。
・日本有数の避暑地であり、全国トップクラスの晴天率を誇るなど天候にも恵まれております。
・都心からのアクセス良好（北陸新幹線で東京駅から1時間ほどで着きます。）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・顧客の品質マニュアル内容確認経験者
※書類作成／確認経験者／IATF16949、コアツール要求事項対応スキルなど
・コミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・VDAコアツール（RGA（MLA）／PPA)、VDA6.3チェックシート回答作成
・顧客監査応答対応経験、VDA6.3認定監査員
・英語スキル
従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）

部品機械部門 工期部　射出成形・金型技術者＜軽井沢工場＞

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
部品工機部門 工機部において、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・射出成形業務全般
・金型設計、製造業務全般

＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

【長野・軽井沢の魅力】
・ゴルフ場などのスポーツ施設、美術館、大型ショッピングセンターなど娯楽施設や浅間山など四季折々を感じることができるスポットが多数ございます。
・日本有数の避暑地であり、全国トップクラスの晴天率を誇るなど天候にも恵まれております。
・都心からのアクセス良好（北陸新幹線で東京駅から1時間ほどで着きます。）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・射出成形、金型製造における知識、経験
従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）

ボールベアリング事業部 ベアリング開発・調査解析＜軽井沢工場＞

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
・自動車、産業・精密機器用途顧客の要求事項に基づいたボールベアリングの開発 (仕様選定)
・顧客対応 (ボールベアリング技術計算、問い合わせ対応、技術打ち合わせ）
・開発ベアリングのサンプル試作、及び客先提出
・客先で評価試験され返却された ボールベアリングの調査解析
　(寸法測定、音響検査、洗浄、分解調査 等）、報告書作成
・ボールベアリングの社内評価試験（寿命試験 等）

＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
求める経験 / スキル
【必要な資格、ご経験等】
・機械部品の設計開発知識、実務経験
・パソコン、Excelが一般的なレベルで使用できること。
・英語での読み書き（翻訳ソフト使用可）、英会話（日常会話）

【歓迎要件】
・英会話（ビジネスレベル）
従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）

ファームウェア開発エンジニア

横河電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
先端領域で活用される自動化機器の開発強化に伴い、ファームウェアおよびアプリケーション開発を担う中核メンバーを募集します。組み込み領域からアプリケーション開発、評価・検証、品質改善、保守対応まで幅広く関与し、開発プロセスの改善や技術文書整備も担当します。将来的には開発リーダーとして、企画から運用まで製品全体に携わる役割を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
ソフトウェア開発または組み込み領域において、長期にわたる実務経験を有し、複数の開発言語や環境を用いた設計・実装を主導できる方。技術的な判断力を持ち、自律的に開発を推進できる経験をお持ちの方。
■歓迎要件
制御系ソフトウェアや高度なデータ処理に関する開発経験、業務領域におけるデータ活用や分析の知見に加え、英語を用いた開発コミュニケーションの経験をお持ちの方。また、チームやメンバーを率いた実務経験を有する方を歓迎します。
従業員数
2,240名 （連結18,313名）
勤務地

石川県

想定年収

630 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,240名 （連結18,313名）

人事スタッフ（次期リーダー候補）

富士電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
富士電気社のコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（労務戦略の策定、社員教育、人事企画、HRBP、採用等）をお任せいたします。
【サポート業務】
働く従業員が、安全で快適な会社生活を送るため、環境・仕組等、様々な視点からサポートを行います。
■給与賞与
■福利厚生
■退職　
■組合対応

【人事・労務戦略業務】
企業経営戦略の一つとして、人材リソースを最大限に活かす（活性化）ための、様々な施策や制度整備を行って頂きます。
■採用の企画立案、運用
■能力開発における企画業務
■人事制度企画、運用
■労政業務

人事としてのキャリア形成を行う中で、ジョブローテーションとして３～５年で勤務地の変更を伴う異動が発生する場合があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■上場企業での就業経験
■以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
・採用
・教育・研修
・労務
・組合対応
・人事制度

【歓迎要件】
■英語力
■工場人事経験
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

gcO147【長野】磁気センサパッケージ工程技術者の募集

TDK株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
センサパッケージの設計、開発
・半導体パッケージやセンサパッケージの構造設計、仕様設計
・新規パッケージおよび製造プロセスの開発 (研磨,切断,Die bond,Photo,Dry,Wet)
・小型化、薄型化、高密度化に向けた設計検討
・シミュレーション、試作、評価、解析および不具合対策
・国内外の外注先・サプライヤーとの技術折衝
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
磁気センサ製品の高性能化、小型化、高信頼性化に向けて、パッケージ設計、パッケージ開発から量産立上および量産管理までを行います。

■募集背景
磁気センサBGでは磁気センサの開発、生産、販売を行っています。新製品や新規顧客拡大により売り上げは年々増加しており、その中でBack-endオペレーション部は磁気センサ新製品のパッケージ工程の立ち上げ、及び協力会社管理の役割を担っています。スマートフォン用センサや電気自動車用センサなど、今後の生産拡大に伴い人財を募集します。

■働き方
・残業時間：約20hr
・在宅勤務頻度：状況に応じて利用可
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：未定

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
・構造設計から量産立ち上げまで、製品開発の一連の工程を経験できます
・設計、材料、プロセス、品質、製造など幅広い専門性を身につけられます
・国内外の顧客・サプライヤーと連携し、グローバルに活躍できます

■参考URL
浅間テクノ工場紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/lifestyle/nagano/index.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・半導体、センサパッケージの設計・開発経験
・半導体、センサ製品の後工程におけるプロセス開発・工程設計経験
・ダイアタッチ、ワイヤボンディング、フリップチップ、モールド、封止等の技術経験
・製品または工程の量産立ち上げ経験

■歓迎要件
・ウェハレベルパッケージ、ファンアウトパッケージ、SiP等の開発経験
・半導体後工程装置もしくは材料に関する知識、経験
・FEM等を用いた熱・応力・構造解析の経験
・IATF16949、ISO9001、AEC-Q100等に関する知識
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
従業員数
106,545名 （2026年3月期）
勤務地

長野県

想定年収

670 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
106,545名 （2026年3月期）

ロボット用途向けボールベアリング開発＜軽井沢工場＞

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
ロボット用途向けベアリング（主に減速機、サーボモーター向け）の開発業務に従事いただきます。

■募集背景
2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるため、ボールベアリング事業部では従来の主要マーケットに加え、新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）へ取り組むための開発力強化を行います。

■業務魅力
・2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）向けに、お持ちの専門的知識やご経験と当社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。
・新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。
・2022年春頃に軽井沢工場に新たにテクノロジーセンターを開設しており、より充実した環境で各種開発に集中して取組んでいただけます。
※海外出張も発生するポジションになります。

＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ロボット用ベアリングの開発実務経験5年以上

【歓迎要件】
・直動システム（ボールネジ、リニアガイド）の開発経験
・ロボット製造メーカーとの協業経験
従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）

Project Manager【食品加工機　国際的マーケットリーダー】★在宅勤務メイン

JBT Marel Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務概要】
飲料・食品メーカー向け産業機械のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。

【主要顧客】
大手食品メーカー (スターゼン、日東ベスト、伊藤ハム、ニチレイ)
飲料メーカー (森永乳業、タカナシ乳業など)

【製品例】
食品・飲料加工機（冷凍機、冷却器、オーブン、フライヤー、フルーツ搾汁機、充填機、殺菌機などのプロセス機器）

【レポートライン】
日本法人カントリーマネージャー

Main Responsibility

1. Project Planning
Define project scope, objectives, deliverables, milestones, and work breakdown structure. Develop detailed project schedules, resource plans, budget, and risk management plans. Manage project scope and requirement changes, implement change control procedures.
2. Resource Management
Allocate and coordinate human, material, and financial resources reasonably. Optimize resource utilization and ensure team workload balance.
3. Team Leadership & Communication
Lead and motivate the project team, clarify roles and responsibilities. Facilitate internal and external communication (clients, stakeholders, suppliers) and maintain efficient collaboration. Oversee team management, task assignment and coordination to ensure efficient execution.
4. Schedule & Cost Control
Monitor project progress in real time, adjust plans to avoid delays. Control project budget, track expenses, and prevent cost overruns.
5. project tracking
Prepare regular project reports, meeting minutes and complete project documentation.
6. Risk & Issue Management
Identify potential risks, formulate prevention and response plans. Resolve project issues and obstacles promptly to ensure smooth execution.
7. Stakeholder Management
Communicate project status regularly, manage expectations, and collect feedback. Maintain good relationships with clients and related parties. Resolve conflicts and unexpected issues to ensure achievement of project objectives.
8. Project Documentation & Closure
Complete project records, reports, and documents. Organize project acceptance, summary, and experience review for continuous improvement.
求める経験 / スキル
• Project Management experience
• Experience with AutoCAD
• Industries: mechanical industry such as medical, marine & shipbuilding, food processing industries.
• Willingness to travel: Around 2 trips per month, 2,3 days per trip
従業員数
13名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
13名

【山梨】半導体設備IoT化による歩留・稼働率向上活動

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜事業内容＞　　住友電工からの在籍出向になります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。同社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
化合物半導体製造設備のデータ活用を推進するため、
設備からの装置ログ取得-ETL（Extract/Transform/Load）-データ蓄積-分析支援の仕組みを構築し、
製造課題の解決に繋げるプロジェクトを推進しています。

②具体的にお任せする業務
・製造技術部門の課題を起点に、設備ごとに必要な装置ログ（プロセス/イベント等）を特定
・メーカーとの技術会話を通じて、データ取得可否・取得仕様を確認（製造技術部門との橋渡し）
・ETLソフトウェアを用いたETLの設定-運用（未経験者には学習支援あり）
・PLC通信の設定-運用（未経験者には学習支援あり）
・Linux環境でのジョブ監視・ログ確認・障害一次切り分け、データ品質改善
・上記運用の標準化、ドキュメント整備
求める経験 / スキル
①応募資格
・高専卒業・大学卒業以上
・SQLまたはデータ処理（Python等を含む）の経験（学習程度でも可※経験優遇）
・関係者（製造技術・メーカー）と会話しながら仕様確認・調整を進められる方
・ドキュメント整備・報連相ができる方

②語学力
・日常英会話程度（メーカーとの調整で使用する可能性あり）

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・Linux（Red Hat / SUSE等）の運用経験、または運用の基礎知識
・インフラ整備の知見（監視、運用改善、性能/可用性等）
・製造業での業務経験（設備・品質・保全など）
・データ基盤（DB等）の運用経験
従業員数
302,972名 （連結）
勤務地

山梨県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 （連結）

【山梨または横浜】化合物半導体製品の生産活動における生産システムの運用・保守・改善対応及びDX化業務

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜事業内容＞　　住友電工からの在籍出向になります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。同社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
化合物半導体の生産活動全般を対象とした生産システム（MESなど）の
運用・保守・改善対応や設備オンラインなどの自動化推進及びDXの推進。
従来の価値観に囚われず、新たなモノづくりの枠組みや価値の創造に取り組む業務。

②具体的にお任せする業務
新たなビジネスモデルの企画・提案や、その事業化に向けたプロジェクトにおいて、
リーダーとして推進活動を牽引。具体的には、MESやサブシステムの仕様取り纏め、
設計・開発・テストと言ったシステム導入全般、IoT、AI、データ分析、
データプラットフォームや設備オンライン基盤構築、サーバー構築・管理含め
インフラ領域といった分野のいずれか、または複数をご担当頂く。
求める経験 / スキル
①応募資格（専門知識/能力）
・[Must] ソフトウェア開発スキル
　システム企画、設計、開発、テスト業務の実務経験
　　プロジェクトマネジメントに関する知識

・[Want] IoT コンセプトデザイン
　　データエンジニアリング
　　AI、OTに関する知識
　　半導体もしくは製造業での業務知識
　　サーバーやネットワーク導入・運用管理経験
　　PLCやSEMI準拠で、装置オンライン通信ソフトの導入経験

・[Want] 高度情報処理技術者試験
　　　　　MySQL認定資格
　　　　　データベーススペシャリスト試験
　　　　　PMP(Project Management Professional)
　　　　　ITIL Foundation
　ITコーディネータ、ITパスポート

②語学力（英語）
・日常会話レベル

③以下の経験・技術
・[Must] SIプロジェクト経験（要件定義～稼働まで）
・[Want] 社内意思決定のための企画提案
従業員数
302,972名 （連結）
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 （連結）

【山梨または横浜】化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術業務

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜事業内容＞
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

＜業務内容＞
化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術担当。
・結晶成長工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、
　量産工程適用に向けた成長条件の最適化
・結晶成長工程における工程改善、歩留改善、
　製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応
求める経験 / スキル
①応募資格（資格/専門知識/能力）　※必須要件
・大卒以上
・結晶成長工程の製造/生産技術業務の担当経験3年以上

②以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・化合物半導体の結晶成長に関する知識
・Ⅲ-Ⅴ族化合物半導体、半導体レーザの結晶成長に関する経験、知識
従業員数
302,972名 （連結）
勤務地

山梨県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 （連結）
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 電気・電機
  3. 電気・電機／甲信越・北陸の求人・転職情報
TOP

転職支援サービスお申し込み

新規登録へ