JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

115中の150件を表示

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ミネベアミツミ株式会社

仕事内容
<職務内容>
車載向け ファンモーター製品の品質管理業務に従事いただきます。

<具体的業務>
・新規引き合い受注時に設計、営業とともに製品プロジェクトに加わっていただき、開発段階から工場での試作~量産までのすべてに携わっていただきます。
開発設計段階からの品質面でのやり取りや新規工程の立上げ、量産後も工場の工程・品質改善に取り組んでいただきます。
顧客:中国のローカルメーカー

具体的には、以下のような業務をご担当頂きます。
・海外工場(中国上海)の品質改善支援
・顧客監査対応
・ISO9001 / IATF16949 認証取得、維持
・ISO9001 / IATF16949 内部監査
・QMSに則った品質改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
品質管理、品質保証業務経験
もしくは開発業務・技術営業経験
中国語中級以上

<あれば望ましいスキル>
ISO9901/IATF16949/VDA6.3対応経験、製造業での改善業務経験
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
プレシジョンテクノロジーズ事業本部(機械加工品 事業本部)業務企画部門に所属いただき、以下業務に従事いただきます。

【具体的には】
・機械加工品における市場調査、社内各事業部への情報展開
・各事業部の新規事業プロジェクト進捗管理
・新規事業プロジェクトのビジネスプランの高度化サポート

■軽井沢工場について
・軽井沢工場はミネベアミツミ社の中核事業「機械加工品事業」のうち、ボールベアリング製品、およびファンモーター製品のマザー工場として本社機能を持つ拠点です
・主に同製品に関する事業計画、開発などを担っております。
・海外にも多くの工場を持っており、量産はタイや中国、米国などの工場にて製造。それ以外の特注カスタマイズ品は軽井沢工場で製造しています
・開発/設計、および製造工程開発などもマザー工場である軽井沢工場で実施されます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マーケティングに関る業務経験

【歓迎要件】
・開発/製造の業務経験
・ビジネスレベルの英会話
※主にメールで日常的に英語を使用します。海外出張、欧米工場との打ち合わせもあるため会話ができれば尚可
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
ボールベアリング事業部 品質管理部門に所属いただき、以下業務に従事いただきます。
※配属予定部署は新設されますAPQP専門のチームとなります。

【業務内容】
・顧客マニュアルのエッセンスを簡易的に取り纏め、組織へ展開・落とし込みする。
・APQP活動に関わる下記書類作成/確認/調整/保管の対応を行う。
 (FMEA/Control Plan/サプライヤーから調達する部品認定/PPAP/妥当性確認など)

<仕事の特徴とやりがい>
ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。

<採用背景>
事業拡大による増員

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

【長野・軽井沢の魅力】
・ゴルフ場などのスポーツ施設、美術館、大型ショッピングセンターなど娯楽施設や浅間山など四季折々を感じることができるスポットが多数ございます。
・日本有数の避暑地であり、全国トップクラスの晴天率を誇るなど天候にも恵まれております。
・都心からのアクセス良好(北陸新幹線で東京駅から1時間ほどで着きます。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・顧客の品質マニュアル内容確認経験者
※書類作成/確認経験者/IATF16949、コアツール要求事項対応スキルなど
・コミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・VDAコアツール(RGA(MLA)/PPA)、VDA6.3チェックシート回答作成
・顧客監査応答対応経験、VDA6.3認定監査員
・英語スキル
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
具体的には、以下のような業務をご担当頂きます。
・海外工場(タイ、カンボジア、中国)の品質改善支援
・顧客監査対応
・ISO9001 / IATF16949 認証取得、維持
・ISO9001 / IATF16949 内部監査
・QMSに則った品質改善
求める経験 / スキル
<あれば望ましいスキル>
・車載部品の工程改善の経験
・市場問題改善経験
・顧客との折衡経験(報告、情報交換など)
・IATF16949及び関連するコアツール(PPAP、APQP、MSA、SPC、FMEA)の基礎知識
・IATF16949のQMSでの業務経験
・VDA6.3プロセス監査員資格
・VDA6.3 プロセス監査の知識、経験
・IATF16949内部監査、ISO9001 / IATF16949 認証審査対応、顧客監査対応の経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
部品工機部門 工機部において、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・プレス業務全般
・射出成形業務全般
・金型設計、製造業務全般

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

【長野・軽井沢の魅力】
・ゴルフ場などのスポーツ施設、美術館、大型ショッピングセンターなど娯楽施設や浅間山など四季折々を感じることができるスポットが多数ございます。
・日本有数の避暑地であり、全国トップクラスの晴天率を誇るなど天候にも恵まれております。
・都心からのアクセス良好(北陸新幹線で東京駅から1時間ほどで着きます。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プレス、射出成形、金型製造における知識、経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
PMC事業部(旧メカアッシー事業部)品質管理・品質保証部に所属いただき、ご経験に応じて以下業務に従事いただきます。

【業務内容】
■品質管理業務
・メカアッシー製品に関わる工場全体の品質、工程管理の改善業務の推進
・各工場の管理状況の把握と改善のアドバイス、問題工程の指摘、ベストプラクティスの横展開の推進など
・海外出張を含む、現地での改善指導

■品質保証
・顧客品質保証業務全般、顧客から依頼の調査解析及びレポートの作成、顧客クレームの対応及び対策の立案、サプライヤー管理
・品質問題に対して対応。社内、社外に対してレポート、打合せ、取りまとめを対応。 
・品質問題発生時の対象工場及び顧客へ訪問しての対応。

■製品例
https://product.minebeamitsumi.com/product/category/pmc/pmc/index.html

<募集背景>
2029年に向けたPMAの売上拡大には、高度な加工量産技術を持ち合わせた方が必要の状況です。

<出張・海外駐在について>
出張:年2回・2週間程度の海外出張を想定
海外駐在:将来的に可能性あり

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

【長野・軽井沢の魅力】
・ゴルフ場などのスポーツ施設、美術館、大型ショッピングセンターなど娯楽施設や浅間山など四季折々を感じることができるスポットが多数ございます。
・日本有数の避暑地であり、全国トップクラスの晴天率を誇るなど天候にも恵まれております。
・都心からのアクセス良好(北陸新幹線で東京駅から1時間ほどで着きます。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での品質管理・品質保証業務経験を有している方

【歓迎要件】
・車載分野や医療分野での就業のご経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
■職務内容
・自動車、産業・精密機器用途顧客の要求事項に基づいたボールベアリングの開発 (仕様選定)
・顧客対応 (ボールベアリング技術計算、問い合わせ対応、技術打ち合わせ)
・開発ベアリングのサンプル試作、及び客先提出
・客先で評価試験され返却された ボールベアリングの調査解析
 (寸法測定、音響検査、洗浄、分解調査 等)、報告書作成
・ボールベアリングの社内評価試験(寿命試験 等)

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
求める経験 / スキル
【必要な資格、ご経験等】
・機械部品の設計開発知識、実務経験
・パソコン、Excelが一般的なレベルで使用できること。
・英語での読み書き(翻訳ソフト使用可)、英会話(日常会話)

【歓迎要件】
・英会話(ビジネスレベル)
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
■仕事内容
・産業機器向けDCファン、冷蔵庫ファン、汎用ファンの回路設計・機構設計に関る業務をご担当いただきます。
・これまでのご経験を考慮し部署内で担当を割り振らせていただきます。
・製品サンプルの組立も業務に含まれます。
・将来にわたり長くご活躍いただける方を募集しております。


■軽井沢工場について
・軽井沢工場はミネベアミツミ社の中核事業「機械加工品事業」のうち、ボールベアリング製品、およびファンモーター製品のマザー工場として本社機能を持つ拠点です
・主に同製品に関する事業計画、開発などを担っております。
・海外にも多くの工場を持っており、量産はタイや中国、米国などの工場にて製造。それ以外の特注カスタマイズ品は軽井沢工場で製造しています
・開発/設計、および製造工程開発などもマザー工場である軽井沢工場で実施されます
求める経験 / スキル
【必須】
・モータ設計の経験

【あれば望ましい経験】
・電気回路知識
・CAD(ソリッドワークス等)の使用経験
・英語スキル

入社後の教育もありますので、経験の少ない方も含めものづくりに興味がある方を広く募集しております。
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
<職務概要>
ボールベアリング事業部コンポーネント製造部シール製造課にて、ボールベアリング用ゴムシール、Oリング製造工程における生産技術開発

<職務詳細>
・ボールベアリング製造工程に使用するゴムシール/Oリングの製造工程において、以下製造工程の自動化開発に携わっていただきます。
①ゴム成形工程の自動化
②バリ取りの自動化
求める経験 / スキル
【必要な資格、経験等】
・製造業にて、FAロボット、自動化・省力化業務に従事した経験

【あれば尚可】
・ゴム製品の生産技術経験、ボールベアリング用ゴムシールを実現するための金型設計の知識、CADの操作技能
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【部門役割】
旧写真フィルムの技術(セルロース系フィルム)を液晶ディスプレイ領域に展開し、事業を拡大。ディスプレイ産業では、その多様化にともないサプライチェーン各所において新興企業の市場参入が加速し、多種多様なニーズを具体化する各種部材の継続的な技術革新が求められています。当社は、従来からのセルロース系フィルムに加え、シクロオレフィン、アクリル系などの新樹脂フィルムの展開と、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、進化するディスプレイ業界で顧客に新たな価値を提供し、産業の進化に貢献しています。
品質保証部では事業利益への貢献と企業価値最大化を目標に、高品質維持のための品質管理活動を行っています。

【募集背景】
光学フィルム市場では新しい機能を付与したフィルムが求められており、甲府サイトでも新製品の立ち上げおよび生産量の拡大が計画されております。
従来製品の品質保証に加え、新製品の品質保証に対応していくために、外からの新しい人材を採用することにより、新しい視点を加え、品質保証部の戦力強化、レベルアップを図っていきたいと考えています。

【解決したい課題】
・品質管理・品質保証を担当するチームの戦力強化。
・新製品の品質管理・品質保証体制の構築。

【仕事内容】
・製品の品質評価及び出荷判断を実施するチームのリーダーとして、評価結果の監視を行い、異常時には関連部門と協力し対応策の策定、実行を主導する。
・品質保証体制の維持・改善のために、関連部署と協力し、対応策の策定、実行を主導する。

【ポジションの魅力】
品質管理・品質保証はモノづくりの要です。品質の維持向上は顧客価値に直結し、また損益にも直結する非常にやりがいがある業務です。
また昨今、世間ではコンプライアンス問題が多発してますが、我々は品質不正を起こさないための様々な対応を、積極的に推進しています。
これら活動を通じて、お客様の信頼を獲得し、価値向上に貢献できるのも、我々の業務の醍醐味です。
ディスプレイ向けフィルム事業は主にアジア地域を中心とした顧客があり、ワールドワイドな業務経験をできるチャンスがあるのも業務の魅力と言えます。
日々発生する課題解決には社内組織関係者だけでなく、サプライヤーや顧客含めた利害関係者との折衝も必要ですが、その中心となり活躍していただくことを期待します。それらを通じて、課題解決能力を磨き交流の幅の広げながら自己成長を実感いただけると思います。

【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。
但し、工場勤務のため、生産状況に合わせていただく必要があります。

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
光・色計測機器のシステム開発を機種の主担当として推進していただきます。
また経験に応じて機種のエレキ開発全般、機種横断のシステム開発を推進していただきます。

【転職者へのメッセージ】
ディスプレイ向けフィルム事業は、新樹脂フィルムを核に今後の成長を担う戦略事業です。
現在、甲府サイトでは新製品の立ち上げや生産量の拡大が予定されており、品質保証が事業成功の鍵を握る重要な役割を担います。
本ポジションでは、単なる運用や維持管理ではなく、品質基準・管理仕組みの構築、工程安定化、課題抽出から是正まで、これまで培ってきた経験・専門性を実務の中核として発揮していただくことが期待されています。
このような環境下で、事業の立ち上げに品質の視点から深く関与できる機会は非常に限定的です。
自らの判断・提案がそのまま事業の形になっていく――技術者・品質保証としての介在価値を実感できるフェーズです。
また、コニカミノルタはワークライフバランスを重視し、機能材料事業部においても安全・健康を最優先とした持続可能な働き方を徹底しています。
高い責任とやりがいを持ちながら、長期的に専門性を発揮できる環境が整っています。
次のステージで、より大きな裁量と責任を持って事業に関わりたい方へ。私たちと共に、新製品の未来を品質から支えてみませんか。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
機能材料
https://www.konicaminolta.jp/al/index.html

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
工場での現場経験があること
品質管理または品質保証業務の経験があること
品質マネジメントや統計に関する基本的な知識、理解があること
組織やグループの中でチームリーダーとしての業務経験、あるいはプロジェクトリーダーなどの経験があること。

【歓迎要件】
樹脂フィルムの開発、製造、品証経験があり、加えて欠陥検査機器管理などの実務経験があること
技術系の出身であること。
DX/IT関連スキル(ExcelマクロVBA等プログラミング。データ分析)があること。

【求める人物像】
・問題解決能力が高く、改善提案を積極的に行える方
・チームワークを重視し、協力して業務を進められる方
・何事にもチャレンジ精神をもって取り組めるバイタリティがあること。
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
■企業からのメッセージ
ご自身の専門技術を活かせる場が必ずここにあります。
気負う必要は全くありません。みんなで一緒に学びながら成長出来る環境です。
共にモノづくりの”やりがいを感じ”、”醍醐味を味わい” 楽しく働きましょう!

■事業内容
コニカミノルタグループ唯一の生産エンジニアリング(上流設計)を担う横串機能として、各事業部の生産工程の具現化を担う、グループの製造を支える重要事業です。

■職務内容
・自社プラント建設における建築、空調、電気の上流設計
コニカミノルタグループ各事業部で計画するプラント建設(増改築含む)において、開発、企画部門の構想を建築、空調、電気計装(いずれか又は複数)の上流設計者として、生産工程の具現化を担う。ロケーション検討、基本計画作成、マスタースケジュール作成、業者選定、発注、現場監理 など。

・製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント
将来は、製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを牽引する立場も視野。

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・仕事の魅力/やりがい
コニカミノルタのコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していく”やりがい”を感じられる。プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりを深みを知る”醍醐味”を味わえる。

・将来のビジョン/期待する役割
コニカミノルタが掲げる”複数のコア技術を掛け合わせた進化したコア技術群”の構築に不可欠な「モノづくりの具現化」を牽引する立場。

・キャリアステップ
複数事業でのプロジェクトを経験 ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 管理職・幹部候補

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
【必須】
 ・建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)

【歓迎】
 ・工場建設において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)
 ・建設・施工にかかる資格(一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、
  建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など)
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
プラントで使用される差圧・圧力伝送器、温度伝送器をはじめとするフィールド機器を対象に、主に圧力・温度測定に関わる技術開発、製品開発および維持管理業務を担当いただきます。
具体的な業務内容は、経験・適性に応じて段階的に設定します。

・フィールド機器(圧力/温度伝送器など)の設計および評価
・各種法令、国際規格への対応および技術的検討
・製品特性評価、性能確認試験の実施およびデータ解析
・製品開発における設計改善、性能向上、コストダウンの検討
・既存製品の維持管理(設計変更対応、品質維持活動など)
・国内外製造拠点と連携した安定生産の支援
・営業部門と連携した技術的なプロモーション支援
・品証部門と連携した不具合・トラブル対応
企画から設計、同じ甲府工場敷地内にある工場での量産、さらに市場対応まで、製品ライフサイクル全体を一貫して支える役割を担っていただくことを期待しています。

ポジションの魅力とキャリアパス
■ポジションの魅力
本ポジションは、国内外のプラントで広く使用される圧力・温度伝送器の開発を通じて、世界の産業インフラを長期にわたり支える製品づくりに携われる点が最大の魅力です。伝送器開発は、武蔵野本社・甲府工場・駒ケ根事業所の3拠点、約120名体制で推進されており、メカ・センサ・エレキ・ファーム・ソリューションといった専門性の異なるエンジニアが連携して製品を完成させています。
企画・営業・品質保証・製造などの関連部門とも密に連携し、設計だけにとどまらず、製品が市場で使われ続けるフェーズまで関われる点も大きな特長です。
インフラを支える製品であることから事業基盤は安定しており、短期的なテーマ変更に追われることなく、伝送器開発を軸とした長期的なキャリアプランを描きやすい環境が整っています。甲府事業所では、技術開発と生産が一体となった体制のもと、腰を据えて技術を磨く文化が根付いており、開発部の平均勤続年数は22年と長いことも、その環境を裏付けています。
■キャリアパス
キャリアパスとしては、圧力・温度計測など特定技術分野を深く追求する技術スペシャリスト、製品全体を俯瞰して開発を牽引する開発リーダー、あるいは海外拠点やパートナー企業と連携しながら活躍するグローバルエンジニアなど、志向や強みに応じた成長が可能です。

英語利用の具体的場面と使用頻度
なし

想定残業時間
20時間程度 時期により繁忙期あり

出張
国内:6回/年 海外:1回/年

在宅頻度
状況に応じて利用可

■部門情報
伝送器の開発部門は甲府拠点に約50名が在籍し、10名程度の複数の課に分かれながらも、課を横断して協力し合い業務を進めるスタイルが特徴です。
求める経験 / スキル
【要求経験と必要年数】
■絶対要件
・office系ソフト操作
・メカ部品もしくは電気部品の選定や評価に関する実務経験
・メカ設計もしくは電気設計に関する基礎知識と実務経験
■歓迎要件
・欧州法令(EMC、ROHS、一般安全等)に関する基礎知識と実務経験
・国内外防爆規格に関する基礎知識と実務経験

【資格/専門知識】
■歓迎要件
・工業製品の開発経験、開発マネジメント経験
従業員数
2,269名 (連結17,365名)
勤務地

山梨県

想定年収

630 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,269名 (連結17,365名)
仕事内容
原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。
≪具体的には≫
以下のうちいずれか
①工事責任者:現地工事の責任者として管理及び監督を行い、工期内に工事を完了させる。
②品質管理責任者:現地工事・点検に関する品質管理職務の遂行(QA/QC計画、実施及び確認等)
③放射線管理責任者:現地工事・点検に関する放射線障害の防止及び放射線管理職務の遂行
・上記③部署共通:各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応等

原子力発電プラントの当社拠点(現地作業所)の現地スタッフ(工事責任者・品質管理責任者・放射線管理責任者のうちいずれか)として業務を担当いただきます。入社直後は、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、責任者として担当頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】いかのうちいずれか
・電気設計・電気計装工事・機器据付・保守/メンテナンス・品質管理などの業務経験
・原子力関連業務経験
・管理業務(品質・工程・放射線)経験
【歓迎】
・発電、化学プラントで現場の管理監督、統括業務経験
・1級/2級電気工事施工管理技士の資格を保有の方
・第1種/第2種放射線取扱主任者の資格を保有の方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
EV用モータの機械設計

【業務詳細】
開発テーマの中で、お客様との仕様協議から試作見積・設計・評価、部品手配、量産見積・設計・評価、製造移管までの一連の開発業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3D-CADを使用した機械設計経験

【歓迎条件】
・自動車部品・モータの設計経験
・鋳物・鋼材・樹脂などの材料特性や加工の知識をお持ちの方
・自動車部品の品質管理に関する知見をお持ちの方
従業員数
9,810名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名

株式会社村田製作所

仕事内容
■職務概要
積層セラミックコンデンサ(MLCC)用の電極材料の開発を行っていただきます。

■職務詳細
積層セラミックコンデンサの品質改善や、さらなる性能向上を目的として、電極材料に求められる特性を明らかにし、その特性を発現できる新規の電極材料の設計および開発を担当します。
★連携地域…
・MLCCの製造及び拠点(福井、島根、中国、シンガポール、フィルピン、など)
・大学等の研究機関
・素材サプライヤー企業

■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・フレックス制度、在宅勤務制度は有りますが基本は9:00~17:30の勤務です。
・職場は自由に意見を言い合える風通しの良い雰囲気があります。
・社内外の協力者と連携し、業務を遂行します。
・学会やセミナー等の参加も可です。

■ポジション特徴
積層セラミックコンデンサは、スマートフォンやウエラブル機器などの小型機器だけでなく、電気自動車やスマート家電などにも広く使われており、エレクトロニクス業界の発展に欠かせない電子部品となっています。
村田製作所は、そのセラミックコンデンサ事業において、世界シェア1位であり、この地位を確固たるものにするためにも、世界最先端の技術で、セラミックコンデンサの進化に貢献し、業界をリーディングしていくことが求められています。
セラミックコンデンサの商品性能は、材料性能の寄与が大きいため、より微細な化学構造の理解や、高度な材料設計が求められます。そのため、材料開発という職務は、ムラタ商品の品質、信頼を支える、非常にやりがいの大きな仕事です。 また、世界最先端の分析技術、高度な解析技術に触れながら、材料開発を進めることができるため、自分の成長も実感することができます。
日々の仕事では、商品開発や、生産技術部門、製造部門と協力しながら、新しい電極材料のコンセプトを作り、量産導入を目指していきます。多くのメンバーと連携しながら仕事を進めることで、多くの人脈形成も期待できます。

【ご参考記事】
・MLCCに関する技術記事
https://article.murata.com/ja-jp/categories/mlcc
・note 私はこんなところで働いています! ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
・設備投資額、研究開発費、売上高研究開発費率 等
https://corporate.murata.com/ja-jp/ir/financial/highlite
・ムラタを取り巻く業界
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/industry/
求める経験 / スキル
・材料技術の発展を通じて、文化の発展に貢献していきたい、という強い志を持っている方
・リーダーシップを発揮し、関係開発部門や量産工場の担当と連携して、大きなプロジェクトを遂行していくことにやりがいを感じる方
・金属材料や有機材料に関する知識がある方
・顔料分散に関する知識がある方、塗料開発経験がある方
・機械学習、計算科学に関する知識、経験を有する方
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
携わる商品:コネクタなどの高周波部品

■職務概要
商品開発や合理化におけるプレス/モールド工法、技術の開発、金型設計開発

■職務詳細
・プレス/モールド加工に関わるものづくり視点での商品構造や工法の提案
・商品開発や合理化案件での固有プレス/モールド技術の開発、金型設計、および試作検証
・開発設計したプレス/モールド技術、金型、および周辺の実用化と量産立上げ
★使用ツール…設計支援ツールCAD/CAE(NX)

■働き方特徴
・技術打ち合わせで、国内の商品設計部門/仕入先等への出張あり。(数回/年)

■この仕事の面白さ / 魅力
・ムラタのコネクタ商品群や最先端商品の開発に関わることができ、電子機器の進歩、社会の発展に貢献できる。
・商品開発初期から商品設計と協働し、モノづくり視点での商品構造や工法を提案することができ、商品の差異化に寄与できる。
・ムラタ独自の生産技術に触れることができ、また自ら考案したアイデアを技術開発や金型設計を通じて具現化でき、成長とやりがいが得られる。
・自ら開発した技術、金型の量産化まで関わることができ、多くの関係者と共に達成感を味わえる。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・工学系の基礎知識・経験があること
・生産技術(ライン構築・設備開発・設備導入など)、または金型設計の経験があること
・プレス/モールド金型もしくは設備設計経験
・3D-CAD(NX)による金型設計経験

【求める人柄】
・チームや社内関係部門と連携しながら業務を行いたい
・設備開発着手から完成までスケジュールを意識して取組みたい
・難易度の高い商品の組立課題を洗い出し、解決に向けて果敢にチャレンジしたい。
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

福井県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
①職務内容
 半導体レーザ(主にDFBレーザ)および半導体光アンプの構造設計、
 評価、結晶成長、プロセス技術開発

②具体的にお任せする業務
 顧客要求に基づいた半導体レーザの構造設計、プロセス技術開発の他、開発業務に付随する他部門との試作や評価の調整、将来に向けた要素技術開発
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件
・半導体レーザ設計従事経験
・半導体レーザの結晶成長、プロセス技術開発従事経験
・光変調器、光パッシブデバイス開発従事経験

②語学力(英語/その他言語等)
・TOEIC550点以上
・中国語が堪能な方

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・化合物半導体デバイスの設計およびプロセス技術開発の経験
・高周波回路設計の経験
・半導体デバイスの信頼性評価の経験
・データ分析による半導体デバイス不良解析の経験
・半導体デバイス評価装置開発の経験
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<業務内容>
化合物半導体ウェハプロセスに関する製造技術担当。
・ウェハプロセス工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けたプロセス条件の最適化
・ウェハプロセス工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応、フォトリソグラフィ工程、ドライ/ウェットエッチング工程、薄膜形成等
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上
・半導体デバイスのウェハプロセス工程の業務に従事経験がある方

■歓迎要件
・化合物半導体デバイスのウェハプロセス工程に関する知識
・ステッパ、レジスト塗布/現像等、フォトリソグラフィ工程、
 エッチング工程、電極形成等、設備、工程担当業務の経験
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
1.高周波デバイス、増幅器開発、および高周波パッケージ開発
 ①携帯電話基地局向けGaN-HEMTを用いたデバイス、増幅器設計開発
 ②顧客向けドハティ増幅器の設計開発
 ③高周波シミュレータADS, MWOを用いた設計、解析
 ④試作品の高周波特性、信頼性評価
 ⑤高周波パッケージ開発、および生産技術
 ⑥パッケージ技術開発、試作、製造立上
 ⑦製造工程の問題に対する改善検討
 *保有スキルにより業務を振り分け可能。

2.半導体ウエハプロセス開発者(無線通信用デバイス)
 ①GaN HEMTのウエハプロセス開発。
 ②多層配線(電極材料、層間絶縁膜、平坦化)技術開発。
 ③放熱・実装に関するプロセス開発(基板研削、ビアやチップ分離加工、
  裏面金属形成等の加工技術)
 ④受動素子(キャパシタ、インダクタ、抵抗)形成プロセス開発
 *保有スキルにより業務を振り分け可能。

3.半導体レーザに関する製造技術業務
 半導体レーザの個片化、端面膜加工、素子検査に関する製造技術、生産技術担当。
 ・ウェハプロセス完了後のチップ化工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けた処理条件の最適化
 ・個片化(バー化、チップ化)工程、端面膜形成工程、チップ検査工程の工程能力改善、
  歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応

4.【山梨または横浜】化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術業務
 化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術担当。
 ・結晶成長工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けた成長条件の最適化
 ・結晶成長工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応
求める経験 / スキル
1.高周波デバイス、増幅器開発、および高周波パッケージ開発
 ■必須要件
 ①下記の中のいずれかのご経験があること
 ・高周波、高出力増幅器の設計開発経験
 ・高周波(GHzオーダー)RF測定スキル
 ・高周波シミュレータADS、MWOを使った設計経験、電磁界解析経験
 ・高周波、高出力トランジスタ用パッケージ開発経験、または製造技術経験
 ・パッケージ製造装置の選定/導入/立上げ経験
 ・CAD等による作図経験
 ・機構部品の信頼性試験、解析
 ②語学力(英語/その他言語等)
 ・TOEIC 500点以上または同等の英会話能力を保有。

2.半導体ウエハプロセス開発者
 ■必須要件
 ①下記の中のいずれかのご経験があること
 ・各種半導体ウェーハプロセス研究・開発経験者
 ・プロセス装置の選定/導入/立上げ経験者
 ・ステッパー、ドライエッチャー、CVDなどを用いたウエハプロセス実務経験者
 ・高周波増幅器(GHzオーダ)のRF測定スキル・電磁界解析による設計スキル
 ②語学力(英語/その他言語等)
 ・TOEIC 500点以上、または同等の英会話能力

3.半導体レーザに関する製造技術業務
 ■必須要件
 ・高専卒、大卒以上
 ・半導体デバイスの下工程、チップ加工、チップ検査に従事経験がある方
 ■歓迎要件
 ・半導体レーザに関する個片化、端面膜形成、チップ検査に関する知識を有する方

4.【山梨または横浜】化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術業務
 ■必須要件
 ・大卒以上
 ・結晶成長工程の製造/生産技術業務の担当経験3年以上
 ■歓迎要件
 ・化合物半導体の結晶成長に関する知識
 ・Ⅲ-Ⅴ族化合物半導体、半導体レーザの結晶成長に関する経験、知識
勤務地

山梨県

想定年収

520 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【SCM革新推進室のミッション】

■回路形成プロセス事業部とは
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。

■SCM革新推進室とは
開製販サ(開発・製造・販売・サービス)の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。


【具体的な仕事内容】
・製品の設計情報を起点に、製造からサプライチェーン全体までをデジタルで最適化する、業務プロセス改革をリードいただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・商品開発プロセスで作られる製品情報(BOM・BOP・ドキュメント)を設計部門と工場をデジタルでつなぎ、後続のサプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのために必要なPLM・SCMパッケージといったIT構築活動にも取り組みながら、業務プロセス改革×IT構築の企画・設計~導入までを推進。
・業務プロセス改革やシステム構築については、必要に応じて、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進
・プロジェクト期間 3年~5年
・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。


【職場の雰囲気】
・職場の人員は、40~50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。


【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかのご経験がある方

・エンジニアリングチェーン領域または、サプライチェーン領域で、業務改革のプロジェクトマネジメント経験のある方(業種不問)
・現場側または、IT側の立場で推進リーダーとしてPLM(TEAM CENTER,3D EXPERIENCE)または、ERP(SAP)などのプロジェクトマネジメント経験のある方(製造業)

【歓迎】
・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
・PMBOKなどプロジェクトマネジメント系の資格所有者
勤務地

複数あり

想定年収

1,080 万円 ~ 1,810 万円

仕事内容
【SCM革新推進室のミッション】

■回路形成プロセス事業部とは
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。

■SCM革新推進室とは
開製販サ(開発・製造・販売・サービス)の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。


【具体的な仕事内容】
・SCM領域の業務プロセス改革プロジェクトにおいて、専門性を活かし、企画から導入までを推進いただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・個別受注生産型の業務プロセスに対して、ベストプラクティスから学びながら、サプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのためのSCMパッケージの導入や活用力強化に向け、業務プロセス×IT構築の企画・設計~導入までを推進
・システム構築については、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進
・プロジェクト期間 3~5年 
・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。


【職場の雰囲気】
・職場の人員は、40~50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。


【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・サプライチェーン領域の業務コンサル経験
・サプライチェーン領域のERPパッケージ構築経験のある方(製造業)

【歓迎】
・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
・個別受注生産型の業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 1,110 万円

仕事内容
当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】
1級または2級電気工事施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
■お任せする職務内容
・要件定義・回路仕様作成
・検証計画の立案と実行
・顧客との仕様すり合わせ
・開発ドキュメント作成、設計レビュー参加、外部ベンダーとの調整
・開発スケジュール管理、問題の原因解析と対策実施
*募集部門に関する参考URL
製品情報:https://product.tdk.com/ja/products/sensor/angle/tmr-angle/index.html
プレスリリース:https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP654133_X20C23A4000000/
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
MRセンサBusiness Groupでは革新的な磁気センサの開発、生産、販売を展開。
ASIC課では磁気センサに使われるICの開発,設計及び検証を行います。

■配属部署
磁気センサビジネスグループ 開発統括部 開発2部 ASIC課

■募集背景
スマートフォンや電気自動車など、需要拡大に伴い新製品・新規顧客が増加中。事業成長を加速させるため、設計開発メンバーを募集します。

■働き方
・残業時間:繁忙期 40時間、閑散期 10時間
・在宅勤務頻度:低め
・フレックスタイムの有無:有り
・出張頻度/期間/行先(国内外):1~2回/年、期間 3~4日間、行先 欧州

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
自然豊かな環境で働きながら、グローバルな顧客・案件に携われるため、ワークライフバランスとキャリアの両立が図れます。また、事業拡大フェーズにつきダイナミックでやりがいのある業務に挑戦できるため、実務を通じたスキルアップとキャリアの幅を広げられます。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気回路設計の経験
・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)
*英語等を用いる場面(WebやF2FによるICデザインハウスとの会議。海外顧客との会議)

■歓迎要件
ミックスドシグナルのASIC開発経験
センサー製品の開発経験
MATLAB等を使用した設計検証
チームでの開発経験、関係者(ASICベンダー、テストエンジニア等)との協働経験
FPGAプロトタイピング・評価ボードでの開発経験
半導体テスターの取り扱い経験
社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■お任せする職務内容
・MTJ素子のプロセス開発
・MTJ素子の成膜およびサンプル作製
・外部ファウンダリーを用いたプロセス開発

*製品情報
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_077_Spin_Photo_Detector.html
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_080_Spin_Photo_Detector2_talk.htm
*プレスリリース
https://www.tdk.com/ja/news_center/press/20250415_01.html
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
我々のグループは次世代受光デバイスの開発を担っており、全く新しい光学デバイスの創出をミッションに業務を遂行しています。

■配属部署
技術知財本部 応用製品開発センター 次世代電子部品開発部 第一開発室

■募集背景
TDKは電子部品・デバイスのリーディングカンパニーです。TDKのもつ優れた技術をもとに、新規成長分野であるスマートグラス用デバイスおよび次世代光通信デバイスの開発を拡大しています。TDKの保有する技術を応用展開させて新規の受光デバイスの開発を行っていますが、受光デバイス基本素子として用いているMTJ(Magnetic Tunnel Junction)素子のプロセスおよび成膜関連の技術者が不足しています。
今回、この分野の戦略的増強を行うために、磁性膜開発の経験があり、新規デバイス開発へと展開できる経験と柔軟性があるエンジニアを募集します。

■働き方
・残業時間:約20時間
・在宅勤務頻度:週1回程度
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):年数回程度/1~2週間/国内および海外

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDKは電子部品・デバイスにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、新規成長市場へと拡大展開しています。グループ内に中途入社のメンバーが1名おり、中途入社の社員でも働きやすい環境です。光デバイスの専門知識があり、新しい分野に挑戦したいチャレンジ精神をもつ人材を募集しています。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・磁性膜開発および評価に関して少なくとも5年以上の経験を有していること
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)

■歓迎要件
・海外の顧客ともコミュニケーションが取れ、課題解決の提案が出来ること
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■お任せする職務内容
・研削加工技術(スライサ、精密グラインダ等)を用いた、TDK全社の材料・デバイスにおけるμmオーダーの断面追込み加工業務
・鏡面研磨技術(ポリッシャー等)を用いた高精度・高品位な分析面前処理業務
・ビーム加工技術(イオンミリング等)を用いたドライ環境における低負荷な分析面前処理業務
・光学顕微鏡(マイクロスコープ等)を用いた出来栄え測長評価・分析面観察業務

*ご入社後は、まず加工業務と解析業務をお任せし、将来的には課題解決のプロジェクトの推進やマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
・評価解析技術を用いて顧客をサポートする。
・評価解析のベンチマーク/ロードマップを整備し、顧客に貢献できる「見えないものを見えるようにする」先端技術を開発する。

■配属部署
技術・知財本部 評価解析センター 素材解析室 甲府分室

■募集背景
甲府工場では主に薄膜製法を用いた各種電子部品の開発および製造を行っています。市場からは小型化・薄膜化に加え、特性の向上も求められているため、高度化するプロセスに対する構造解析では、電子顕微鏡などによる詳細な観察・分析がますます重要となっています。近年高まるこれらのニーズに応えるためには、高品質な前処理技術の向上が不可欠であり、体制の強化が急務です。

■働き方
・残業時間:平均15時間
・在宅勤務頻度:基本的に無し
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):年数回/1~3日程度/国内拠点

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
評価解析技術は、技術開発のプラットフォームを築く基盤技術として重要な役割を担っています。
技術力をベースに社内外関係者とコミュニーケーションを取りながら、難しい課題に対しても、
前向きに最後まで粘り強く、挑戦し続ける人材が欲しい(または成長して欲しい)と考えています。
不足している技術を習得しながら前向きに成長する意識を持って、一緒に仕事をしたいと考えています。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械加工設備の知識・経験
・分析結果報告書などの書類作成業務
・分析・解析結果に基づく顧客との折衝および分析提案

■歓迎要件
・機械加工設備の知識・経験(無くても習得できるように指導は可能)
・電子顕微鏡、X線CTなど構造解析の知識
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

山梨県

想定年収

550 万円 ~ 870 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■職務内容
・ センサWafer または センサ製品の電気的・磁気的量産検査設備の開発
・ 量産検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ
・ 検査データの解析、検査プロセスの改善提案・実行
・ 必要に応じて社内外の関係者(設計/QA/製造/顧客)との調整・報告
・ (経験に応じて)センサ評価チーム、センサ開発チームや海外拠点との連携業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気・電子機器・部品の計測・検査実務経験者(磁気センサの知識不問、入社後教育あり)

■歓迎条件
・半導体テスター、プローバーの取り扱い経験
・測定装置や評価装置、検査装置の設計・開発経験
・計測制御プログラミング(例:LabVIEW、Python、C/C++ 等)
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
・英語でのコミュニケーションが可能な方(海外拠点・顧客対応の機会あり)
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

590 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■職務内容
・センサWafer または センサ製品の電気的・磁気的量産検査設備の開発
・量産検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ
・検査データの解析、検査プロセスの改善提案・実行
・必要に応じて社内外の関係者(設計/QA/製造/顧客)との調整・報告
・(経験に応じて)センサ評価チーム、センサ開発チームや海外拠点との連携業務
・マネージャ候補は上記についての マネージメント業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気・電子機器・部品の計測・検査実務経験者(磁気センサの知識不問、入社後教育あり)

■歓迎条件
・上記のマネージメント経験
・半導体テスター、プローバーの取り扱い経験
・測定装置や評価装置、検査装置の設計・開発経験
・計測制御プログラミング(例:LabVIEW、Python、C/C++ 等)
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
・英語でのコミュニケーションが可能な方(海外拠点・顧客対応の機会あり)
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

860 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■業務内容
生産・販売・在庫データの集計・分析
・顧客需要から生産能力加味した生産計画の立案
・顧客要求に対しての納期回答
・事業計画策定のための中長期生産計画立案
・納期に関して顧客折衝、社内の営業や製造委託先との連携

■配属部署
磁気センサBG SCM部 生産管理課

■組織のミッション
浅間テクノ工場は、TMR(トンネル磁気抵抗効果素子)磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。HDD(ハードディスクドライブ)向け薄膜磁気センサの開発、製造から始まった拠点であり、現在においては車載、ICT向け薄膜磁気センサの開発、製造を行っており、薄膜磁気センサ分野において世界をリードしております。当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、HEV(ハイブリッド車)やEV(電気自動車)等のe-mobilityに使用されるTMRセンサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に大きく貢献しています。中でも、当課では、磁気センサ生産に必要な生産計画の立案および実行を担っています。

■働き方
・残業時間:20-30時間/月
・在宅勤務頻度:基本は工場勤務、在宅は許可制
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):稀に海外出張あり(年に数回、1回あたり数日間の外注先)

■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、採用を積極的に進めています。製品および商流化が多様化している中、工場の生産およびサプライヤーをグローバルな視点で管理するため増員にて募集いたします。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産計画の経験 OR 基幹システム等の理解及び経験
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(入社後、英語キャッチアップする意欲があれば可)
※生産管理以外にも、購買・調達・物流・SCM・営業・開発出身者においても上記ご経験ある方は歓迎しております。(異業界出身者も歓迎)

【歓迎要件】
・Excel(計算式, Macro)の操作
・対外的なコミュニケーション能力(社内海外拠点や、OSATとの折衝が発生します)
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

630 万円 ~ 870 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■業務内容
・要件定義・回路仕様作成
・検証計画の立案と実行
・顧客との仕様すり合わせ
・開発ドキュメント作成、設計レビュー参加、外部ベンダーとの調整
・開発スケジュール管理、問題の原因解析と対策実施
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気回路設計の経験

■歓迎条件
・ミックスドシグナルのASIC開発経験
・センサー製品の開発経験
・MATLAB等を使用した設計検証
・チームでの開発経験、関係者(ASICベンダー、テストエンジニア等)との協働経験
・FPGAプロトタイピング・評価ボードでの開発経験
・半導体テスターの取り扱い経験
・英語でのコミュニケーションが可能な方(海外拠点・顧客対応の機会あり)
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

590 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■お任せする職務内容
要件定義からシステム設計・開発・導入後の運用まで
・ユーザの依頼から要件を定義する(または、自身で改善点を見つける)。
・依頼内容についてどのように改善するか、システムを設計をする。
・設計に基づいてシステムを開発する。
・開発したシステムを導入し、運用する。必要に応じて、改善する。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
浅間スマート工場実現
工場内の非効率な業務を、ITを使って改善する。装置をオンライン化してあらゆるデータを取得し、品質と生産性を高めるために活用して、持続可能なスマート工場を実現する。

■募集背景
浅間テクノ工場は、TMRセンサーの開発・量産を行っている拠点です。事業を拡大している中で、工場内には効率の悪い業務が多く残っており、システム化による改善が急務となっています。システム開発要員を増やし、工場のスマート化を推進していきます。

■働き方
・残業時間:月平均20~30H程度
・在宅勤務頻度:有
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):研修・展示会など年に1~2回。

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
浅間テクノ工場で使用しているシステムは、多くが内作です。小規模のものは一人で、規模の大きいものは複数人で担当し、聞き取りから設計・開発・運用まで全てを担当します。ユーザとの距離が近いので、随時フィードバックが得られるほか感謝の言葉もあり、非常にやりがいがあります。

■配属部署
磁気センサビジネスグループ ATFオペレーション統括部 情報システム課

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

◇TDK株式会社/浅間テクノ工場の魅力◇
TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
また、浅間工場のある長野県佐久市は人口10万人ほどの都市で、軽井沢の隣に位置する自然豊かな土地です。夏は涼しく、全国トップクラスの晴天率を誇ります。また南と北アルプスや八ヶ岳へのアクセスが良く、アウトドア派には絶好の立地です。教育や医療機関も充実しており、東京へも新幹線で1時間ほどと近いため、近年は移住者が増えています。この魅力ある土地で最強の工場(抜きんでた品質で生産、世界に貢献できる工場)を共に作る、チャレンジ精神に富んだ仲間を募集します。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須要件
プログラム開発
・Web(.NET系(VB/C#), JavaScript)
・Database (MS SQL Serverが望ましい)
・Windowsアプリケーション(.NET系(VB/C#))
・HCL Notes

■歓迎要件
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■ポジション概要
TDK磁気センサBGは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダーのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。
世界の技術発展や環境社会への貢献を実感できる魅力ある仕事です。積極的なご応募をお待ちしています。

■業務内容
国内外の車載・産機・民生分野向け製品開発および顧客承認化活動、技術サポート、営業(拡販)活動をご担当頂きます。
・顧客への技術プレゼンテーションおよび承認化活動(海外へのプロモーションは、US,欧州,中国,台湾,韓国,インド,東南アジアと多岐に渡っております)
・製品開発マネージメント
・技術マーケティング

[車載センサPEの主な市場・顧客]
国内・海外OEM、Tier1~2メーカーの開発部署、および新規顧客

[ICTセンサPEの主な市場・顧客]
国内・海外のスマートフォン、ウェアラブル機器、モバイル機器、ゲーム等の関連メーカー

■配属部署
磁気センサBG 車載製品部/ICT製品部 プロジェクトエンジニアリング課
※車載 or ICT(民生) それぞれの部署で募集しております。ご希望、ご経験を踏まえて配属先を決定いたします。

◇企業魅力◇
・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロジェクトマネジメント(製品開発)経験
・顧客との技術協議経験
・製品開発業務経験
・デザインレビューの取りまとめ、推進経験
・英語力:メール対応や、海外拠点とのWeb会議に対応できること

■歓迎条件
・自動車業界/関連業界(電子部品メーカー、電子部品商社、半導体、機械業界)での営業、製品拡販業務の経験
・顧客課題の掘り下げ、ソリューション提案営業の経験
・各種(機械、電気、磁気等)シミュレーションの経験
・電子、電気、磁気の基礎知識や磁気製品の担当経験
・海外駐在、出張等の経験
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■業務内容
製品開発のプロジェクトマネジメント業務と顧客への承認化活動をお任せします。

(1)製品開発のマネジメント業務
・設計・評価、プロセスなどの開発関連部門との製品開発
・QA・物流・生産管理などの関連部門との協力

(2)顧客への承認化活動※営業に同行します
・製品紹介
・仕様協議
・技術サポートなど

主な顧客は、日本、欧州、中国、US、韓国、インド、東南アジアと多岐に渡っており、WEB会議のみならず、重要な場面では現地に出向き、直接のコミュニケーションも重視しております。

<業務の進め方イメージ>
開発リーダーとして製品開発チームを統括します。
設計や検査、評価など開発関連部門から担当者がアサインされ、チームで開発を行います。

※主要顧客は北米、欧州、日本、韓国、中国などの大手メーカーです。
※ICT製品部では民生分野(スマートフォン、ウェアラブル、ゲーミング等)向けの最先端磁気センサ(TMRセンサ)の開発です。

■配属部署
磁気センサビジネスグループ ICT製品部

■TMRセンサ 参考リンク
TDKは世界で初めて車載向けTMRセンサを製品化し、2014年より出荷を開始しております。自動運転化、電動化が進む自動車や、埃や汚れのつきやすい環境で使用される産業機器、小型化・省電力化が求められるコンシューマー製品などに幅広く使用されています。磁気センサとして比類なき精度をもつ弊社のTMRセンサは世界中の高精度センシングニーズを満たしています。

TMR角度センサとは
https://product.tdk.com/ja/products/sensor/angle/tmr-angle/technote/menu.html

TMR素子のセンシング原理
https://product.tdk.com/ja/techlibrary/productoverview/tmr-angle-sensors.html

スピントロニクス技術を応用展開したTMRセンサ
https://www.tdk.com/ja/tech-mag/front_line/004

技術者インタビュー
https://product.tdk.com/ja/techlibrary/productoverview/interview-tmr-mytdk.html

<応募者へのメッセージ>
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソリューションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサ(TMRセンサ)を開発、製造しております。当部は、民生/ICT分野をターゲットに、世界最高峰の新製品を開発しお客様にご採用いただくことで、今まで世の中にはなかった新たなアプリケーション開発を実現しています。チームワークを大切にし、メンバーが成長でき、自由に意見できる環境で、能力を存分に発揮してください。皆様の積極的なご応募をお待ちしております。

◇企業魅力◇
・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気・電子分野の基礎知識、および製品開発経験
・プロジェクトマネジメント(製品開発)経験
・顧客との技術協議経験
・製品開発業務経験
・デザインレビューの取りまとめ、推進経験
・英語力:メール対応や、海外拠点とのWeb会議に対応できること

■歓迎条件
・FAE(Field Application Engineer)経験
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■職務内容
・ センサWaferおよびセンサ製品の電気的・磁気的評価
・ 評価/検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ
・ 測定データの解析、評価プロセスの改善提案・実行
・ 必要に応じて社内外の関係者(設計/生産/顧客)との調整・報告
・ (経験に応じて)装置開発チームのリードや海外拠点との連携業務

※入社後はまず磁気センサ新製品の評価および評価に使用する装置の開発から担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・電子機器のハードウェア、ソフトウェア設計/評価の実務経験者(磁気センサの知識不問、入社後教育あり)

■歓迎要件
・半導体テスターの取り扱い経験
・測定装置や評価装置、検査装置の設計・開発経験
・計測制御プログラミング(例:LabVIEW、Python、C/C++ 等)
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
・英語でのコミュニケーションが可能な方(海外拠点・顧客対応の機会あり)
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

700 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■業務内容
配属部門である自動車製品部車載センサPE係では、自動車を中心としたお客様への技術サポートを提供しながらセンサ部品を承認頂き、さらには次世代の技術的要求をとらえた新製品の開発に従事しています。
・ワールドワイドでの顧客への技術サポート(例. 磁石レイアウトを含めた製品の使い方の説明、磁場シミュレーション、製品仕様詳細説明など)
・顧客との技術打ち合わせ、将来的なニーズの確認
・新製品仕様定義
・新製品開発プロジェクトの推進
・機能安全対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
①次のいずれかの経験があること
・電子部品設計・電子回路設計、または評価に従事した経験
・FAE(Field Application Engineer)として、顧客への電子部品、電子回路技術サポートをした経験
・半導体部品の開発プロジェクトをマネージした経験
・磁気センサの開発や評価、選定に従事した経験
・ブラシレスモーターの設計、開発、評価に従事した経験
・インバータ、オンボードチャージャー、バッテリーマネジメントシステムなどの設計、開発、評価に従事した経験

②英語力:Eメールでのやり取り(読み、書き)や海外拠点とのWeb会議(聞く、話す)に対応できること
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

700 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■職務内容:磁気センサモジュール製品の生産技術開発業務
①磁気センサモジュールアセンブリラインのプロセス開発
・磁気センサモジュールの生産技術開発、生産設備メーカの開拓、最新技術の導入、工程設計とその検証(人員配置、ラインバランス検討、生産タクト改善など)
・設備の仕様作成、設置、検証
②海外工場(中国、タイ)での設備・ライン立ち上げ、生産技術指導
・設備保全や管理点などの標準類整備と現地への教育、量産後のフォロー、工程改善(歩留改善など)
③要素技術開発(成形、プレス、切削、圧入、メッキ、接合、計測、プログラミングなど)
④サプライヤへの工法支援、改善活動支援

■応募者の方へ
TDKは、今まで培ってきた材料技術、プロセス技術を擁してオリジナリティー溢れる電子部品を世界中のお客様に販売しています。中でもセンサは今後弊社の主力となる製品の一つです。
我々部門では磁気センサをモジュール化した製品の開発をしています。自動車、二輪車、産機へ搭載される製品をワールドワイドに展開しており、創造力を活かした独創的なセンサを開発、製品化していく仲間を募っています。やる気にあふれた積極的なご応募をお待ちしています。

■センサー事業について
・同社の浅間テクノ工場は、1986年の竣工以来「HDD用磁気ヘッドの開発・生産」による拡大を続けた後、2014年より「車載及びICT向け磁気センサの開発・製造」へ事業を移行しました。
・現在は、長年培われた薄膜技術を駆使して、TDKにおいてグローバルに展開している磁気センサビジネスの中核工場を目指し、センサ用ウェハーの製造をすると共に関連工場などと連携して磁気センサのパッケージ、モジュール製品の提供をしています。
・磁気センサーは主に車載やモバイル機器など身近な製品に使用されており、今後需要拡大が見込まれていることから、同工場においても2022年度より製造ラインの増設投資が決まっております。
・製品優位性としても、歴史に裏付けられた技術や特許、社内開発でコア技術を保有しており、他社優位性も高いです。

■配属予定部門
磁気センサBG モジュール製品統括部

■組織体制
所属員:13名
平均年齢:40歳前後
求める経験 / スキル
■必須条件
・電子電気部品、製品などの生産技術開発経験2年以上 
・2D/3D-CAD経験者
・磁気、電気、物理、数学などの基本的知識を有すること
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

590 万円 ~ 860 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
【第二新卒~経験者まで歓迎!何らかの電気・電子機器・部品に関する業務経験をお持ちの方へ(研究・開発、評価いずれでもOK)。スマートフォン用センサや電気自動車用センサなど、今後の製品群拡大に伴い『次世代・新規磁気センサ製品開発』をいただける方を募集いたします】

■業務内容:
磁気センサ新製品の開発関連業務を担当いただきます。経験やスキルに応じて担当いただく業務を打診いたします。
①要素開発、製品開発、顧客との議論
②電気/磁気的評価
③プロセス開発 など

■配属部署
磁気センサBG 開発部

■求職者の皆様へのメッセージ
電気/磁気の基礎知識があり広い分野に関心のある好奇心旺盛な方歓迎します。自然豊かな職場にいながらグローバルな環境で仕事が出来ます。事業拡大中につきダイナミックでやりがいのある仕事が多く、やる気のある方を募集します。

◇企業魅力◇
・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須条件
・何らかの電気・電子機器・部品に関する業務経験をお持ちの方(研究・開発、評価いずれでもOK)
※入社後、磁気センサの教育実施いたしますので、未経験歓迎です。
・英語力:英語の技術仕様書などを理解できること
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

590 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■業務内容:
車載を含め様々なところに使われる磁気センサの前工程であるウエハー前工程におけるプロセスインテグレーションに携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当いただく業務を打診いたします。
①製品の工程設計
②量産移管
③歩留まり改善
④不良解析 など
【募集背景】
当工場では半導体プロセス技術を用いて磁気センサーウェハーの開発、製造をしております。近年磁気センサーは車載/医療/産機/ICTの分野で搭載される製品が増えており、今後も需要が期待されております。安定したものづくりを継続させるため、これを支えていただける技術者を募集いたします。
求める経験 / スキル
■必須条件:
半導体やMEMS等でウェハープロセスに関する何らかの実務経験をお持ちの方
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■業務内容
・品質改善の推進
・プロセスデータのトレンド管理
・品質異常の原因調査、解析、処置等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Excelを用いたデータ処理経験
・統計解析の知識
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

520 万円 ~ 780 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
製造プロセスにおいて、外観検査装置を使用し、以下業務に携わっていただきます。
・検査工程で発生した異常の対応
・検査結果の解析
・検査レシピ管理等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Excel使用経験(数式を使用した計算、グラフ作成等)
・統計解析の知識
勤務地

長野県

想定年収

630 万円 ~ 870 万円

仕事内容
■職務内容
・発明の掘起しから、特許出願から権利化までの実務
・FTO調査
・IPランドスケープを含めた知財分析
・事業戦略に沿った知財戦略作成
・海外事業部門との知財業務連携
・知財係争サポート
・共同研究・開発における知財対応
・知的財産権の活用(売却・権利行使)
*ご入社後は、まず国内事業部門の出願/権利化、FTO調査、知財分析から業務をお任せし、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。

■組織のミッション
当センターはTDKグループの知的財産機能を担っており、知財第1開発部は、出願権利化・知財分析・事業部門と連携した知財戦略作成活動を通じて、事業部門の利益に貢献することをミッションとしており、特に電子部品知財開発室では、各種電子部品の開発活動に寄り添った知財活動を行うことにより、世界に誇る強い事業の構築をサポートしています。

■配属部署
技術・知財本部 知的財産権センター 知財第1開発部 センサエナジー知財開発室

■働き方
・在宅勤務頻度:週1日程度(相談可)
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):年数回/日帰り/国内

■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
・TDKの事業成長に知財の視点から直接的または間接的に貢献できる業務です。
・出願/権利化といった従来の知財業務の枠を超え、如何に知的財産を使って開発や事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考が求められています。積極的に現場に足を運び、開発状況、事業状況にもっとも適した知財戦略を事業部門と共に練り上げることを実践してみたいという方の応募をお待ちしています。
・また、「TDK United」という多様な人材が協力し合うTDKの文化の中で、グローバルなチームメンバーとの連携も可能ですので、海外での業務に興味があるにもお勧めです。
・失敗を恐れず挑戦するベンチャースピリットを大切にするTDKの風土の中で、新たな知見やスキルを習得し、自身の「変革力」を高めることができます。

◇企業魅力◇
・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須条件
・国内外の出願・権利化業務(3年以上)
・理系の学部出身又は高等専門学校出身
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎要件
・知財分析ツール利用経験
・Officeツールの利用経験
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

550 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)

外資系半導体製造装置メーカー

仕事内容
1.半導体製造装置の予防保全に利用する独自ツール開発を行っていただきます。この独自ツールは、装置が故障する前にパーツ交換することにより、予防保全につなげるためのものです。
予防保全を行うことにより、ダウンタイム(装置の不稼働時間)短縮が可能になり、半導体製造工場の生産性向上につながります。
A)装置の稼働データを分析・解析、予兆診断に必要なデータを特定し、過去データと比較、データ特徴から故障につながる兆候を見つけるツール開発を担当いただきます
B)カスタマーエンジニアからの相談を元に、SAP上で装置のビッグデータを参照しながら、適切なツールを構築していきます。
C)独自ツールは基本の型がありますので、装置や作業のニーズに応じ修正を行っていただきます。
D)ツール開発に必要なプログラミングは、担当者やチームメンバーが対応してもらえますが、自ら開発していただくことも可能です。
開発言語:Python、SQL
2.ツールは自社開発のダッシュボード(必要な情報が見やすくなっている一覧画面)がありますので、現場の要望に合わせPythonやSQLで加工等のカスタマイズをします。(UIは別のチームが開発しています)
3.文系エンジニアも在籍していますので、誰にでも扱いやすい仕様に開発することも重要です。
4.ツール導入後も、カスタマーエンジニアと連携しながらフィードバックをもらい修正を加えていきます。(日常的なモニタリングは行いません)
5.対象装置:CVD、Etch
6.開発言語:Python、SQL(プログラミング経験は必須ではありません)
7.DB:Oracle
8.OS:Windows
9.自社サーバーは独自仕様のため、入社後に習得いただきます。
求める経験 / スキル
Experience:半導体プロセスのデータ解析経験(前工程)。半導体製造プロセス、半導体製造装置の構造や機構知識とデータ分析スキル。
Skills:統計解析、Python, SQL
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■ご経験に応じて下記内容をお任せ致します。
・生産技術
・製造プロセス開発のエンジニア
・プリント基板の品質管理
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかに該当)
・製造業、品質業務、QC活動などの経験者
・開発や設計に関する経験
・電気電子、化学に関する学歴、知識
・生産技術経験
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
電子機器に内蔵される電子部品『プリント基板』を製造する工場における品質保証(QA)の業務をお任せします。
デスクワークを基本として、フィールドワークで業務を進めます。
チームで活動する充実感や課題解決をした際の達成感が得られ、協調性や調整力、文書作成能力が活かせる業務となります。

【主な仕事内容】
・表集計や事務処理業務
・関係部署との調整業務
・QC活動や予防措置、改善活動の推進
・報告書や議事録の作成
・品質基準や作業手順書などの作成
・品質問題の原因究明や再発防止、水平展開の実施
求める経験 / スキル
■必須要件
・調整業務などコミュニケーションが得意な方
・報告書作成や集計業務が得意な方
・Word、Excel、PowerPointなどのパソコンスキル
・製造業、品質業務、QC活動などの経験者
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
品質管理業務全般及びマネジメント業務。
・工程品質管理(QMS運用・改善、品質改善、不具合対応)
・外部対応(顧客監査、サプライヤー監査、認証審査)
・マネジメント(業務マネジメント、部下育成・評価、他部門との調整)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質管理部又は品質保証部の幹部社員経験のある方

【歓迎要件】
・品質管理部又は品質保証部の幹部社員経験のある方
・英語による海外顧客対応が可能な方(顧客監査対応等)
従業員数
700名
勤務地

長野県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
700名
仕事内容
【職務内容】
■内部監査業務の実行及びサポート
・監査計画策定・実行・報告
・内部統制の評価
・組織・業務の適正、効率性、遵法の評価
・リスク管理と不正の防止
・内外関係者との調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・内部監査業務または類似業務経験者(J-SOX、業務監査、他) 
・コミュニケーション能力がある方
・ITリテラシーがある方

【歓迎要件】
・法務、会計、CSR、リスクマネジメント関連の部門、事務所に勤務された経験
・財務諸表に関する業務経験
・英語スキル(TOEIC650以上)
従業員数
700名
勤務地

長野県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
700名
仕事内容
~最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業~

【職務内容】
長野工場全体の施設管理業務を担当いただきます。
・工場インフラ(電気施設、空調機器等)の管理および保守
・新ライン導入時の工事計画(建屋、電気、空調、配管施工等)の立案および施工管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上記業務内容におけるいずれかの業務経験5年以上

【歓迎要件】
・電気主任技術者の資格を有する方
・上記業務内容を複数経験していること
・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル
従業員数
700名
勤務地

長野県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
700名
仕事内容
~最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業~

【職務内容】
■総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般
■衛生管理、安全、防災対策(DRP・BCP含む)に関する事項
■福利厚生に関する事項
■関係省庁、団体に対する申請、届出、報告に関する事項(法人登記を除く)
■什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入に関する事項
■安全輸出管理,AEO
■情報セキュリティ
求める経験 / スキル
【必須要件】
■総務業務のご経験

【歓迎要件】
■CSR・リスクマネジメントのご経験
■安全衛生における化学物質対応経験
■衛生管理者
従業員数
700名
勤務地

長野県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
700名
仕事内容
【職務内容】
■総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般
■衛生管理、安全、防災対策(DRP・BCP含む)に関する事項
■福利厚生に関する事項
■関係省庁、団体に対する申請、届出、報告に関する事項(法人登記を除く)
■什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入に関する事項
■安全輸出管理,AEO
■情報セキュリティ
求める経験 / スキル
【必須要件】
■総務業務のご経験
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■CSR・リスクマネジメントのご経験
■安全衛生における化学物質対応経験
■衛生管理者
勤務地

長野県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,350 万円

株式会社アドテックエンジニアリング

仕事内容
・英語を使用した海外調達
・装置製造のために必要な部材調達を行います。
・価格交渉、コストダウンなどを含む発注~部材納入までの納期管理、及び調達先の開拓
などを行います。
・海外サプライヤーとの取引を開始することとなり、契約や取引条件に関して英語での交渉
ができる方を急募します。
・英語圏への海外出張
求める経験 / スキル
【必須】
・英語を使用した海外調達経験(輸入手続きできれば尚可)
・コミュニケーション能力のある方
・英語圏への海外出張可能な方(数週間~2ヶ月程度)

【歓迎】
・海外サプライヤーとの英語での交渉経験
・英会話能力CEFR B1以上(TOEIC750点以上)
従業員数
403名 (2023年4月末時点)
勤務地

新潟県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
403名 (2023年4月末時点)
仕事内容
光学機器を用いた装置などの設計開発
求める経験 / スキル
•光学機器を用いた装置などの設計経験がある方で、CODE VやZemaxなどの光学CADを
用いた設計経験のある方
・精密機械及び露光装置、半導体関連装置の設計経験あれば尚可
勤務地

新潟県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

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